活动策划还需要考虑活动的安全性、可行性和可持续性,以确保活动的顺利开展和后续发展。如果你正在寻找一份活动策划的工作,以下是一些求职技巧和简历模板,供你参考。
最优大学社团招新活动策划(汇总18篇)篇一
前期宣传:招新前以海报形式在宣传栏进行宣传。
(3)现场咨询由协会干部轮流值班;。
(4)招新结束后由协会干部收拾场地;。
(6)在10月16日由理事会干部负责将活动中心的桌椅搬到活动地点,并保管好。
最优大学社团招新活动策划(汇总18篇)篇二
1、宣传我们社团“一起学英语,一起成长”的理念,让广大新老同学认识、了解我们社团。
2、吸纳一些有才华尤其英语比较好的、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力,同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,开口秀英语,自由交流。
3、给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己开口说英语的能力,让他们更好地适应社会生活,完善自我,同时也丰富了他们的课余生活。
南昌大学软件学院在校全日制学生。
1、责任心强,有一定的社交能力。
2、对英语有兴趣,无论基础怎样。
3、工作积极,勇于创新,有理想者。
1、通过贴海报的形式提供同学们社团的招新报名时间、地点。
2、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名,同时也会利用展板来宣传我们社团。
3、招新活动在学校指定地点开展的方式(社团在自己指定位置设置招新点,填表报名招会员)。
1、在社团大会后拟定本社员的招新方案。
2、进行协会干部会议,确定招新现场人员及招新工作安排。
3、尽快做出招新海报。
4、到学生寝室楼内派发协会传单以及以海报的形式在宣传栏进行宣传。
5、现场招新(或者在教室组织面试)。
(1)场地由学院提供,外加帐篷和几张桌子以及展板。协会再准备一些凳子,以现场咨询的方式介绍协会。
(2)由财务部负责收取会费(待定)。
(3)现场咨询由协会干部轮流值班。
(4)招新结束后由协会干部收拾场地。
(5)对整个活动进行总结。
1、招新活动负责人:社长、理事长:主要统筹规划全局人员安排,保证活动圆满顺利进行。
2、理事会:负责活动过程中各环节的顺利进行,负责会场布置,合理分配人力财力,以最小的开支取得更好的活动效果。
3、外联部:联系活动中相关的合作伙伴以及招新所需的'道具。
4、宣传部:负责活动前海报的制作和宣传。
5、其他各部门按照具体情况分配工作,协助活动的顺利进行。
6、人员具体安排如下:
(1)财务部:买好各项用品,下午去做好横幅和复印好宣传单。
(2)其他部门:组织部把椅搬到指定位置,并挂好横幅。弄好各项装饰工作。开始招新时,在招新过程中,由宣传部发宣传单,各部部长在台前招新,其他人协助工作。
1、展板一张,稿纸一本。
2、桌凳三副,音箱一套(可作为宣传时用)。
3、宣传单若干,海报若干。
4、注册登记表、文件夹。
宣传单复印、横幅、记号笔、水笔、海报、水、杯子、工作人员午餐自行解决。
海报内容:由宣传部拟定。
财务部:负责社团一切财务管理。
招新要求:比较有理财的能力。
最优大学社团招新活动策划(汇总18篇)篇三
随着如今社会对临床医生的临床技能要求越来越高,医学生也更加注意在学习专业知识的同时培养自己的临床技能,作为全国一流医学院的川大华西医学院的医学生们更是如此。川大华西临床技能协会主要面向医学生,为其提供一个学习交流临床技能及相关专业知识的平台,并致力于向大众进行基本临床技能如bls(基本生命支持)等相关知识的科普。临床技能协会在不断的学习与交流中培养了大批临床技能高手。
汇集我校热爱临床并且想要提高自己临床技能的医学生,为其提供锻炼、交流的平台和众多学习的机会,提高其临床技能及综合素质。
11月21日。
青春广场。
(一)、制作海报
由宣传部制作活动所需电子版海报一张,海报应主题明确且吸引眼球。
(二)、制作宣传单
由宣传部制作活动当天现场派发宣传单80份,宣传单内容应涵盖协会概况及基本信息,背面应附上协会报名表。
(三)、现场小游戏相关工具准备
由实践部出题,宣传部制作答题所用十六宫格展板,展板应附有答题规则及奖品等相关信息。
(四)、物资准备
由实践部准备以下物资:
大物件:2桌子、4椅子;
笔:马克笔、签字笔;
纸张:小便签纸、招新报名表及宣传单、制作答题展板用纸;
小奖品:温度计20支、糖果两大包、宣传册50份;
其他:透明胶、剪刀、大头针等。
(一)、协会宣传及招新
1、活动开始前一个小时(7:30)布置活动现场。领取现场所需桌子、椅子等物品后,布置场地。
2、派人员分发宣传单。尤其是在下课或吃饭时的人流高峰期分发传单,同时可以招揽感兴趣的同学到协会展示处了解协会相关情况并参与展示处举行的小游戏。
3、有意愿加入协会的同学可在现场填写报名表报名,或领取宣传报名表自行填写后交至协会展示处。
(二)、招新现场小游戏
1、部分人员在展示处前场地主持小游戏并招揽参与者。游戏形式为“bingo”,即用展板制作十六宫格的答题板,每个宫格有不同的与临床技能基础知识相关的小题目,参与者选取其中一格进行答题,能成功将所答题目所在宫格连成一条四宫格的直线或对角线者即为成功。
2、奖项设置:答题成功的参与者可获得温度计一支、临床技能中心提供的技能知识宣传册一份及糖果数个;失败者可领取宣传册一份及糖果数个。
(三)、活动结束
收拾场地,整理收据发票和报名表,记录活动的细节,为活动总结准备资料。
1、招新结束后48小时内写好新闻稿、活动总结;
2、办公室做好记账报账工作;
3、从报名同学中选取会员,人数30人以内;
4、及时整理会员信息,建立会员群。
项目
完成时间
负责部门
负责人
联系方式
策划、统筹及分配各部门的任务
11月13日
办公室
葛格
宣传单、报名表制作
11月14日
宣传部
王雯婷
宣传单打印
11月15日
办公室
葛格
海报、答题板的制作;答题环节问题的撰写
11月17日
宣传部
王雯婷
活动整体物资准备
11月20日
实践部
温心瑜
活动现场的布置
11月21日
实践部
温心瑜
主持及控场
11月21日
实践部
温心瑜
最优大学社团招新活动策划(汇总18篇)篇四
一、活动时间:九月份开学后一周。
二、活动目的、目标及意义:招收新的会员,吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,物尽其用,人尽其才,以承担起本届建设好社团的重任,将协会在全校做大做强,使法援成为我们大家的另一个课堂。
四、各部门主要的活动安排1.策划部:负责招新工作的策划书,并积极协助其他部门做好其他工作。2.宣传部:负责于活动前一星期准备好海报、横幅及宣传单等,在食堂门口张贴及派发。2.秘书部:布置招新地点,购买所需物品,如笔、纸张、发票等,做好新会员的花名册,负责收会费写发票。3.外联部:积极向新生介绍我们的协会,到各新生宿舍走访宣传。向新生介绍我们的特色活动。4.组织部:做好各环节、细节的组织,布置招新点,分发宣传单等。5.每个部门派二到三人参加新会干的招新,并提前准备好所要提问的问题。尽量按各部门的特点适当的选择新会干。
五、招新形式:社团在制定位置设招新点,填表报名,招收会员,主要是面向大一新生。
六、宣传方式:1、通过海报的形式提供同学们法律援助中心的招新报名时间和地点。2、在招新地点,我们将安排团内人员现场解疑和指导同学们报名。同时也会利用展板来宣传我们的社团,多展示上一学年我们协会的活动照片和活动成果,具体介绍和展示其活动,吸引新生。3、团内人员在接待新生的时候也同时向新生们介绍本社团,主要向他们介绍我们协会的各种活动,如:模拟法庭,法律知识竞赛,各种普法宣传活动,以及到律师事务所的实习等等.4、派专门人员到学生寝室楼内走访并派发协会传单和对协会作相关的具体介绍,以期达到最大的宣传效果。5、在社团招新之夜通过ppt的形式回顾上一学年的各种相关活动以及展示所获得的成果,重点突出对本协会特色活动的介绍,回顾过去的同时也展望未来,积极营造一种温暖和谐的气氛。
七、活动中应注意的细节及问题:在招新过程中,没课的协会成员应积极到招新会场,全心全意工作一周,为法援的明天注入新的血液。各招新工作人员应佩带好会员证,为协会树立良好的形象,各部门要认真对待此招新活动,在活动过程中要耐心与新生交流,做到有问必答。
最优大学社团招新活动策划(汇总18篇)篇五
宣传:宣传部。
现场布置:轮滑协会现有干事。
现场统筹:协会会长。
2)工作人员要求。
1、必须按时到活动现场。
2、尽职尽责,热情大方,有耐心,微笑待人,按时交接班。
3、服从统一安排。
4、积极介绍本社团的历史、文化理念、各项制度及其他活动。
5、必须充分了解本社团。
3)宣传:
大展板一块漂移板介绍。
小展板两块宣传海报。
4)活动现场材料。
报名表60份、笔、纸、资料汇编两本、社团横幅、社团风采照片、海报。
5)现场布置应包括:报名登记区、社团风采展示区。
6)加入社团的社费经过考虑定位每人20元计划招新50人左右。
招新时间与具体地点由社团联合会决定和安排。
最优大学社团招新活动策划(汇总18篇)篇六
大学生活是丰富的,社团就是大学生文化生活的一个载体。你知道社团招新活动的。
策划书。
该怎么写吗?以下有三篇范文可供参考:
1
一、活动背景。
九月,因为新生到来,使我们古香古色大学校园抓住仲夏尾巴,喷发出青春热情。对他们而言,从高中来到大学,一切都是新奇有趣。未曾经历大学生活新生,新环境也许还很不适应。
作为××大学茶文化这样一个组织,我们本着弘扬中国茶文化精髓精神,为大一新生提供一个业余爱好平台。而且我们茶文化也会在每年这个时候吸纳一批新鲜血液,为我们新学年策划精品活动招募更多人才。
二、活动目。
通过招新相关活动,帮助新生更好适应大学生活。同时扩大茶文化社团组织影响力,为以后我们社团组织相关活动造势。更是为茶文化社团吸纳新成员,储存后备人才。
三、活动主题。
××大学茶文化社团xx秋季新干事及会员招新。
四、活动时间。
招新:xx年9月××日——xx年9月××日。
五、活动地点。
招新地点:待定。
六、前期准备。
1、xx年9月××日前:联系赞助商,就相关事宜进行交流、商定,规划方案《大学社团招新策划书》。
2、xx年9月××日前:设计制作相关宣传资料,并布置安排相关人员具体工作。
3、xx年9月××--××日:布置活动地点,开展招新相关活动。具体时间安排视学院招新计划安排。
七、宣传方式及地点。
1、横幅宣传:招新处。
2、展板宣传:招新处。
4、印发宣传资料。
八、活动内容及安排。
招新面试。
初试:设置招新点,由各部收取应聘表,对应聘者提问。
复试:各部根据部门内部招新计划进行。
具体活动流程根据学院招新计划进行。
九、工作分配。
1、策划及赞助:外联部。
2、宣传资料设计制作:宣传部。
3、应聘表修改设计:科技部。
4、横幅及相关道具布置:组织部。
5、招新会员及时间:待定。
6、各部门招新人员数量:各部门汇报。
7、招新会员数量:不限。
十、注意事项。
招新纪律及安全问题。
活动开展期间,各部门要团结协作,服从统一调度和安排。若因临时事宜缺席需提前一天提出申请,使相关部门做好协调。
活动期间注意安全,尽量避免因为人员繁杂、事务繁多出现安全事故。
若出现临时事故,及时上报,统一处理安排。
2
活动时间:xx年3月6日。
活动地点:材化楼前。
招新对象:全校各专业对翻译感兴趣并有一些英语功底的同学。
活动主题:提高专业素养,培养综合能力。
活动目的:提高我校英语学习者的英语实践能力,吸收更多更广爱好英语翻译并想提升自己综合能力及本专业英文知识的同学,为各专业学生及老师提供最新翻译好的外文资料,营造良好的学术氛围。
活动内容:
1、以多种途径进行宣传,保证完成31人的招新计划。
2、本学期末即开始调查每个专业的优秀外语人才。
3、张贴海报,让大家了解翻译协会。
4、现场报名,热情为前来看展览的师生讲解服务。
5、向同学们发放。
调查报告。
了解同学们需要但翻译缺陷的领域并收录提出的意见和建议。
活动意义:
1、为喜爱英语翻译的同学提供一个良好的平台。
2、让同学们更好的了解翻译这项工作。
3、推动了英语学习的普及和更深层次的发展。
4、营造和提供良好的外语学术环境。
3
一、活动背景:
新学期刚开学(新生9月12号报到),新的一岁里我们电子商务协会理应注入新的血液,本次招新主要是面对大一新生,力求更多新生加入电子商务协会,关键在于大力宣传。
二、活动目的、目标及意义:
扩大协会的力量,注入新的血液,增添新的光彩,将协会在全校做大,扩大影响力,成为学生一个展示自我的平台。
三、资源需要:
1)商协上一届全体成员。
2)课桌,椅子若干。
3)太阳伞(或者折叠帐篷)数量根据招新点的多少而定。
4)招新横幅。宣传大海报.宣传板。
四、活动开展:
1)校园宣传:
在中校区网球场拉上横幅,内容为“电子商务协会欢迎新同学”,一来突出热情,二来可以突出电子商务协会,从而给新生留一个好印象。
海报内容由宣传部制作(注明联系方式,宗旨目的,活动图片等这我不多说了,宣传部应该做得比我想的更好!)。
2)学生民-意调查:
可以制作一个如下的表格,在新生刚来学校时调查,调查人在调查时可以适当地给新生解释一下。
电子商务协会欢迎新生民意调查1、你知道什么是电子商务专业吗?
a、有b、没有。
2、你知道电子商务协会吗?
a、知道b、不知道。
2、你知道电子商务协会的一些日常活动吗?
a、知道b、不知道。
3、你知道如何加入电子商务协会吗?
a、知道b、不知道。
(由于个人思维有限,我们需要团队合作,才能更好!)。
如有疑问请打。
电话:
由外联部会全体成员分配到20xx级新生各个寝室进行调查宣传,最好在进行招新前一周内完成。在招新地点也放一些作为临时调查用。
3)电子商务协会爱心咨询处:
由于大一新生对学校不熟悉,新生报道有一定的困难,可以在新生报道的那两天,设一个专点为新生解答。中校区一个,地点临时决定(凉快人多的地方)提供帮助的同时,宣传电子商务协会。
4)招新人员安排:
由于招新在9月十九号吧!大二会员多数有课,人员安排由课表定,先安排每个点需要负责的岗位。
a、每天需把桌椅拿来和送回去,最好安排寝室离的近的同学。
b、对新生问题解答。
c、收会费。收费本子,妥善保管好。
d、收管会员花名册。
五、活动策略:
在招新的期间,各人员相互督查,对表现好的成员表扬,对表现不好的人员在例会上公开批评,确保招新活动顺利进行。
六、经费预算:
条幅宣传海报:60元。
打印:40元。
总计:100元。
七、活动中应注意的细节及问题:
在招新过程中,人员不会定死,没课的会成员应积极到招新会场,全心全意工作一周,为电子商务协会的明天注入新的血液。
八、活动建议:
在招新活动前,各部门拿调查表在新生中进行民-意调查,扩大知名度。
九、活动负责人及参与者:
负责人:会长。
参与者:全体执行委员会成员。
十、招新结束工作:
把有关桌椅帐篷等用品准时归还学校并做好登记。
(开会之前由宣传部做好通知,开会期间宣传部布置好场地,要有会旗,宣传大型海报。)。
最优大学社团招新活动策划(汇总18篇)篇七
1、前期准备,社团召开干部会议,准备活动策划书,对活动细节做安排。
2、活动中:
1)各干部提前到达地点,安排好桌椅、登记表、值班的干部,并摆放好用来作为宣传的物品。
2)招新开始时,有会员前来咨询的,详细的为他介绍使之有所了解,并准备水。
3)报名登记,并做好记录,分发收费据,提醒他们这是会员的凭证。
4)我们好特意准备了一个留言板,有会员想发表意见的可以在留言板上留言。
3、活动后期,每天结束后,安排同学打扫场地,保管好物品。并归还帐篷。
宣传方式:
1)通过贴海报的形式提供同学们民族文化研究社的招新报名的时间和地点。
2)在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名,同时也会利用展架来宣传我们社团。
3)多展示真实的活动照片和活动成果,介绍和展示其活动,吸引新生。
活动结束:
1、整理各会员的资料,做好备份和保存。
2、整理招新当天的活动记录,包括图片和文字。
3、做活动总结,总结招新过程中的不足与优点。
4、把所整理的资料备两份,一份交由办公室保存,一份由电子稿的形式传至网上。
社团招新是一件很有意义的事情,关系着各位同学的发展,我们不仅要做好,而且要做精。
最优大学社团招新活动策划(汇总18篇)篇八
舞蹈社团有会长1名,副会长2名,技术部长、宣传部长、活动部长、后勤部长各1名,其中后勤部分为办公室和财务组。
1、技术部
简介:本部门主要是舞蹈校队成员,负责每次协会训练人员的安排。有相对的舞蹈基础,可以定期带领社团成员练习舞蹈。推荐协会内表现优秀者进入舞蹈校队。
要求:需要一定的舞蹈基础或者健美操基础。对舞蹈有较高的兴趣,能吃苦耐劳,耐心好。
2、宣传部
简介:本部门主要是平时在微博、贴吧、q群之类推广我们舞蹈社团,在有活动的时候做好宣传工作,负责本协会与外界的交流和沟通。在有活动的时候联系广播台的摄影方面。协助后勤部办公室做海报宣传之类的。
要求:平时喜欢微博贴吧,交际圈广,活泼开朗大方,适合做宣传打人际交道的。
3、活动部
简介:本部门在有人提出举办活动的时候策划活动方案,负责整个活动的流程安排,或者在有意向与其他协会社团举行联谊的时候对外联系。
要求:需要有过做活动策划方案的经验,在活动流程安排时能随机应变,应付临时状况。
4、后勤部
(1)办公室
简介:本部门负责协会需要的海报制作,会基本的`ps绘图和手绘,协助活动部工作,每次开会负责通知成员。
要求:需要会简单的ps制图或绘画基础,有耐心,不怕繁琐的工作。
(2)财务组
简介:负责管理协会会费的收入和支出。每次活动需要的物品采购和保管,每次物品采购必须做好相应的记账和发票。
要求:做事认真严谨,最好有过费用管理的经验。
最优大学社团招新活动策划(汇总18篇)篇九
九月,因为新生到来,使我们古香古色大学校园抓住仲夏尾巴,喷发出青春热情。对他们而言,从高中来到大学,一切都是新奇有趣。未曾经历大学生活新生,新环境也许还很不适应。
作为xx大学茶文化这样一个组织,我们本着弘扬中国茶文化精髓精神,为大一新生提供一个业余爱好平台。而且我们茶文化也会在每年这个时候吸纳一批新鲜血液,为我们新学年策划精品活动招募更多人才。
二、活动目的。
通过招新相关活动,帮助新生更好适应大学生活。同时扩大茶文化社团组织影响力,为以后我们社团组织相关活动造势。更是为茶文化社团吸纳新成员,储存后备人才。
三、活动主题。
xx大学茶文化社团xx秋季新干事及会员招新。
四、活动时间。
招新:xx年9月xx日——xx年9月xx日。
五、活动地点。
招新地点:待定。
六、前期准备。
1、xx年9月xx日前:联系赞助商,就相关事宜进行交流、商定,规划方案《大学社团招新策划书》。
2、xx年9月xx日前:设计制作相关宣传资料,并布置安排相关人员具体工作。
3、xx年9月xx--xx日:布置活动地点,开展招新相关活动。具体时间安排视学院招新计划安排。
七、宣传方式及地点。
1、横幅宣传:招新处。
2、展板宣传:招新处。
4、印发宣传资料。
八、活动内容及安排。
招新面试。
初试:设置招新点,由各部收取应聘表,对应聘者提问。
复试:各部根据部门内部招新计划进行。
具体活动流程根据学院招新计划进行。
九、工作分配。
1、策划及赞助:外联部。
2、宣传资料设计制作:宣传部。
3、应聘表修改设计:科技部。
4、横幅及相关道具布置:组织部。
5、招新会员及时间:待定。
6、各部门招新人员数量:各部门汇报。
7、招新会员数量:不限。
十、注意事项。
招新纪律及安全问题。
活动开展期间,各部门要团结协作,服从统一调度和安排。若因临时事宜缺席需提前一天提出申请,使相关部门做好协调。
活动期间注意安全,尽量避免因为人员繁杂、事务繁多出现安全事故。
若出现临时事故,及时上报,统一处理安排。
最优大学社团招新活动策划(汇总18篇)篇十
新的一学期,新的希望冉冉升起。下面是本站小编为您精心整理的招新活动。
一、招新目的。
1、宣传我们社团“一起学英语,一起成长”的理念,让广大新老同学认识、了解我们社团。
2、吸纳一些有才华尤其英语比较好的、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力,同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,开口秀英语,自由交流。
3、给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己开口说英语的能力,让他们更好地适应社会生活,完善自我,同时也丰富了他们的课余生活。
二、招新对象。
南昌大学软件学院在校全日制学生。
三、招新要求。
1、责任心强,有一定的社交能力。
2、对英语有兴趣,无论基础怎样。
3、工作积极,勇于创新,有理想者。
四、招新形式。
1、通过贴海报的形式提供同学们社团的招新报名时间、地点。
2、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名,同时也会利用展板来宣传我们社团。
3、招新活动在学校指定地点开展的方式(社团在自己指定位置设置招新点,填表报名招会员)。
五、前期准备。
1、在社团大会后拟定本社员的招新方案。
2、进行协会干部会议,确定招新现场人员及招新工作安排。3、尽快做出招新海报。
4、到学生寝室楼内派发协会传单以及以海报的形式在宣传栏进行宣传。
5、现场招新(或者在教室组织面试)。
(1)场地由学院提供,外加帐篷和几张桌子以及展板。协会再准备一些凳子,以现场咨询的方式介绍协会。
(2)由财务部负责收取会费(待定)。
(3)现场咨询由协会干部轮流值班。
(4)招新结束后由协会干部收拾场地。
(5)对整个活动进行总结。
六、人员安排。
1、招新活动负责人:社长、理事长:主要统筹规划全局人员安排,保证活动圆满顺利进行。
2、理事会:负责活动过程中各环节的顺利进行,负责会场布置,合理分配人力财力,以最小的开支取得更好的活动效果。
3、外联部:联系活动中相关的合作伙伴以及招新所需的道具。
4、宣传部:负责活动前海报的制作和宣传。
5、其他各部门按照具体情况分配工作,协助活动的顺利进行。
6、人员具体安排如下:
(1)财务部:买好各项用品,下午去做好横幅和复印好宣传单。
(2)其他部门:组织部把椅搬到指定位置,并挂好横幅。弄好各项装饰工作。开始招新时,在招新过程中,由宣传部发宣传单,各部部长在台前招新,其他人协助工作。
八、招新用具。
1、展板一张,稿纸一本。
2、桌凳三副,音箱一套(可作为宣传时用)。
3、宣传单若干,海报若干。
4、注册登记表、文件夹。
九、活动经费(有待商量)。
宣传单复印、横幅、记号笔、水笔、海报、水、杯子、工作人员午餐自行解决。
海报内容:由宣传部拟定。
十、社团简介(即所设部门)并附招新要求。
招新要求:富有创新精神,工作认真负责,积极主动,有写作,书法之技的同学优先考虑。
财务部:负责社团一切财务管理。
招新要求:比较有理财的能力。
一活动背景及活动意义。
每一年的这个时候都是我们兴奋是时刻,因为有很多的新面孔即将加入。大学生活是丰富的,社团就是大学生文化生活的一个载体。心协是一个校级的社团,拥有我们富有特色的活动。我们诚挚希望,在我们这个平台上,能给来自全国各地的同学提供锻炼,并且丰富生活,让他们感觉到心协这个家庭的欢乐,同时也为心协注入一股新鲜并且富有活力的血液。我们相信,他们也会像我们一样,在对心协深入全面了解的时候,对心协满怀深情,热爱心理,并且获得自我的提升。
二活动对象:在校全体新老学生。
三活动内容。
分为两个阶段:前期的宣传和活期的招新。
(1)前期宣传。
时间:20xx年9月16日(暂定)。
宣传的形式:
我们主要的形式是通过走进宿舍分发宣传单,这就要求宣传单要将我们协会全面介绍,具体要包括:协会宗旨,特色活动,内部机构设置,招新的具体时间等等。需要强调的是,要用协会的全称,要提及我们协会对于自我发展的影响,抓住吸引眼球的点,心理学对于绝大部分的人确实是很有吸引力的,只是他们对于心理学并没有全面的了#解。我个人的建议是在宣传单的背面印上错觉图片。
分发宣传单的时候,注意言行,适当关心师弟师妹并介绍我们协会。
办公室负责将宣传单打印,于十四号之前印好。
宣传部负责海报,三张,老地方贴。
分小组分区域进行分发,具体分组情况待定,我们会视情况让10心理同学帮忙。
(2)后期招新。
时间:新生。
军训。
结束以后。
地点:待定。
内容:
1摆摊填写报名表。
2多媒体展示。
各部门职责:
1外联部负责摊位以及多媒体教室的申请。
2技术部和编辑部负责ppt的制作,其中需要的照片等等要及时收齐。
3宣传部负责海报,三张。
4办公室负责有关物品的准备,报名表、宣传单以及笔。
5主持由覃丹阳或黄雪梅负责。
6各个部门协调合作。
一、招新要求及方向。
1、方向:面向全校并针对各院系有志参与舞蹈学习与表演的女生。
2、要求:身高160cm以上,五官端正,身材匀称,肢体协调度高。有舞蹈功底者优先。课程不紧,能够保证按时参加艺术团组织的培训课。
活泼开朗、有责任心、有团队合作精神。
二、招新时间。
20xx年xx月xx日到xx月xx日。
三、招新途径。
1、张贴海报。
在一期综合楼和食堂出口处、二期大学生活动中心和食堂处张贴大海报。
在各女生公寓下张贴宣传单页。
2、学院上联系筛选。
根据课表及学院组成情况,与各院系文娱部负责人沟通后到文娱部内部挑选适合的人。
3、通过校园广播站宣传。
大致以宣传单页为准,联系校园广播站为我们宣传。
4、深入寝室宣传。
各办公室干事根据所处区域分工深入各寝室进行宣传,争取招到适合条件的同学。
由艺术团成员的交往圈子中推荐出确实符合招新条件的人选,并争取直接纳入我团。
四、具体安排。
1、从下周一(即27日)开始正式进入招新阶段,在此前应做好通讯录收集和海报、宣。
传单页制作等准备工作。
2、制作及张贴海报:4人。
3、学院上联系筛选:分三批,分工负责联系相应的学院文娱部负责人,在洽谈好时间。
后分别由梅朵、王灵义及邹倩分别陪同前往招新。
4、深入寝室宣传。
办公室干事分别佩戴工作证利用空暇时间下达各寝室宣传并发掘可能适合招新条件的人。
5、本周五(24日)或周日(26日)召开准备会议,将各项工作分工具体安排到人,需要用钱的地方把钱发放到相关负责人手中。准备会议之后立即落实以上第一条。
五、注意事项。
1、工作过程中须有责任心,不怕苦不怕累,认真确保每一环节均落实进行到位,保证招新工作顺利进行。
2、秉持宁缺勿滥的原则,切不可降低招新条件。
3、在宣传招新过程中,注意言行举止,尊重他人。
为喜爱舞蹈的同学提供学习机会。
最优大学社团招新活动策划(汇总18篇)篇十一
在20xx级大一新生报到之际,我们作为华北水院校青年志愿者协会的志愿者,更用该尽出自己的绵薄之力,为大一新生提供力所能及的帮助.本次迎新活动是我们志愿者展示自己的风采的时候,与此同时,也为学弟学妹能够尽快地适应新环境做出一点努力。
活动时间:20xx年09月09日~20xx年09月11日
活动地点:校南门口至篮球场区域
华北水利水电学院大学生志愿者联合会校青年志愿者协会
第一参与者:
第二参与者:
活动前期流程:
1、 组织人员商讨拟定活动策划书,明确活动内容与分工。
2、 办公室李华伟负责携带马甲、帽子,相机2~3台。
活动中具体流程:
1、 各部人员提前一天到活动场地明确自己的.岗位及工作时间;
2、 活动当天志愿者准时到岗,并带帽子,穿马甲。
3、 换班时,志愿者需提前通知下一轮志愿者,以防职位出现空缺,要保证活动的连续性。
4、 青协本次活动主要负责对新生及其家长的导引工作,负责文体中心的维序工作,志愿者在工作期间要注意自身形象,讲求礼貌。
5、 信监部赵志雯负责安排人员照相,收集精彩瞬间。
活动后具体流程:
1、 活动结束后,全部志愿者将桌椅搬回安置好,并收拾好一切物品。
2、 办公室负责做好活动总结,存储备案,以备下次活动参考.
3、 信监部负责将本次活动照片保存并上传至校青协博客,为以后社团宣传工作积累素材。
1、活动中各志愿者不要脱离组织中的其他人员单独行动。
2、活动中志愿者要听从组织人员的安排,以保证活动的顺利进行。
3、全体活动人员在活动中要穿戴好衣帽,要符合自己作为志愿者的风貌,同时在活动中要贯彻积极认真的工作态度、热情服务的工作理念,以体现我华水的青年志愿者的精神风貌。
4、参加活动的志愿者每次活动都要在规定时间准时到达岗位,以保证活动流程的连续性.
1、若本应参加迎新活动的人员有事不能参加活动,应提前告知有关负责人。
2、若有一些无法预测的因素造成本次迎新活动不能按时举行,参与活动的全体志愿者要听从祝文龙等的具体安排。
矿泉水若干 3xx16
该份策划的最终解释权归华北水院青年志愿者协会所有
校青年志愿者协会
最优大学社团招新活动策划(汇总18篇)篇十二
当代大学生在单调的生活之余需要一些文化元素来丰富,充实大学生生活要在当代青年大学生中将华夏文明发扬广大,千古年来的中国象棋文化承传至今,必有其精髓之处。充分体现“百家争鸣,百花之放”多元化的诠释,在充分展现思维伟大的同时,又能实现大学生更好的交流。
1、加强棋艺协会会员间的交流,使其相互有所了解。
2、增进各部门间的友好关系,促进棋艺协会工作更好的开展。
3、增强各成员的团结协作意识,更好的运用于工作与学习中。
4、丰富成员的课余生活,使学习与娱乐活动协调安排。
5、锻炼会员,选拔干事。
6、增加协会在新生里的知名度。
传承棋道,以棋会友。
xx大学体育委员会。
xx大学心理学部。
xx大学棋艺协会。
9月27日(周六)中午12:30——14:00。
棋艺协会xx届全体会员。
27教301。
活动部:
1、23日之前,完成活动策划书,策划审批以及教室申请(负责人:刘浩)。
2、25日之前,做好主持稿的拟写,主持人的选择,以及培训工作,确保活动当天主持工作顺利进行。(负责人:王孟佳)。
3、24日之前,和各个部门接洽,确认对活动工作的`了解程度,并全程了解活动准备情况(负责人:刘静)。
4、23日之前,预估本次活动到场人数,并做好椅子的借取(负责人:刘静)。
办公室。
1、24日之前统计整理好会员信息(负责人:袁子雄)。
2、25日之前,完成活动当天所需物资的采购,并将场地布置的相关物资交于宣传部。(负责人:毛琳)。
3、26日之前,做好干部通知工作,并做好相关统计(负责人:任宇)。
4、26日之前,办公室做好干部签到表,会员签到表,以及干事报名表的设计和打印。
宣传部:。
1、23日开始在网上宣传本次活动。(微信,微博,)。
2、26日之前,完成活动当天所需ppt(介绍协会、介绍部门)的制作,并交给主席团。
3、26日之前,完成活动当天场地布置的设计,并拿到布置所需物资。
4、宣传部拟写好本次活动网络宣传的宣传词。
会员中心。
1、26日之前,完成会员的飞信添加,做好会员动员大会通知工作,并做好相关情况的统计(大概有多少人能来)。
2、23日开始在网上宣传本次活动。(qq,qq群)。
外联部。
25日之前,完成嘉宾的邀请,并做好情况统计(能不能来)。
技术中心。
提前和小文姐联系好,活动当天搬物资到活动现场。
(一)活动开始前。
1、所有干部10:30到场签到。
2、所有会员从12:20开始到场签到。
2、个别部门分工。
活动部:确认主持人准备情况,确保主持工作能不出问题!(负责人:刘静)。
宣传部:内场布置,黑板布置以及ppt调试。(最晚12:10完成场地布置)(负责人:樊容)。
办公室:确认活动现场所需物资都准备完全!(负责人:袁子雄)。
##除特别说明外,其他干部全程参与现场布置等事务(外场布置,座位安排等)。
10。
10。
胶带。
1(自带)。
部门牌。
9(自带)。
工作证。
34(自带)。
凳子。
10(借)。
合计:43、2。
会员大会场地布置总负责人:汤代娣(宣传部)。
物资准备总负责人:范勇(办公室)。
嘉宾接待总负责人:王晓文(理事会)。
招新场地布置总负责人:龙海风(活动部)。
负责全程的新闻采集:汤代娣(宣传部)。
备注:会员交流会时每个干部必须穿会服,,按时到场签到,如果有课不能来,必须要向王晓文请假。会员动员大会以及招新对协会很重要,希望每个干部引起重视,拿出良好的精神面貌来吸引干事。
最优大学社团招新活动策划(汇总18篇)篇十三
社团要进行发展离不开招新,招新活动的进行能扩大社团的知名度和人数,提高社团的存在感,以下是社团招新活动的策划书,现在在这里分享给大家参考学习。
新的一学期,新的希望冉冉升起。
20xx年9月初,又是新一届大学生入校的时间,我社团热烈欢迎新老同学的到来,同时也借此机会让新老同学们了解我们社团的一些基本情况,也真诚希望同学们能够加入我们的队伍,因为我们有共同的目标,所以我希望大家一起携手,一起奋斗!把我们的这个新社团建设好!当然社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动,是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”,同时它也影响着全校的社团文化氛围,为此,为了响应“和谐校园”“动感校园”“活力校园“的号召,以这个为契机,我们e-sky社团策划了开展20xx年招新活动。
一、招新目的
1、宣传我们社团“一起学英语,一起成长”的理念,让广大新老同学认识、了解我们社团。
2、吸纳一些有才华尤其英语比较好的、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力,同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,开口秀英语,自由交流。
3、给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己开口说英语的能力,让他们更好地适应社会生活,完善自我,同时也丰富了他们的课余生活。
二、招新对象
南昌大学软件学院在校全日制学生。
三、招新要求
1、责任心强,有一定的.社交能力
2、对英语有兴趣,无论基础怎样。
3、工作积极,勇于创新,有理想者。
四、招新形式
1、通过贴海报的形式提供同学们社团的招新报名时间、地点。
2、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名,同时也会利用展板来宣传我们社团。
3、招新活动在学校指定地点开展的方式(社团在自己指定位置设置招新点,填表报名招会员)。
五、前期准备
1、在社团大会后拟定本社员的招新方案。
2、进行协会干部会议,确定招新现场人员及招新工作安排。
3、尽快做出招新海报。
4、到学生寝室楼内派发协会传单以及以海报的形式在宣传栏进行宣传。
5、现场招新(或者在教室组织面试)
(1)场地由学院提供,外加帐篷和几张桌子以及展板。
协会再准备一些凳子,以现场咨询的方式介绍协会。
(2)由财务部负责收取会费(待定)。
(3)现场咨询由协会干部轮流值班
(4)招新结束后由协会干部收拾场地。
(5)对整个活动进行总结。
六、人员安排
1、招新活动负责人:社长、理事长:主要统筹规划全局人员安排,保证活动圆满顺利进行。
2、理事会:负责活动过程中各环节的顺利进行,负责会场布置,合理分配人力财力,以最小的开支取得更好的活动效果。
3、外联部:联系活动中相关的合作伙伴以及招新所需的道具。
4、宣传部:负责活动前海报的制作和宣传
5、其他各部门按照具体情况分配工作,协助活动的顺利进行。
6、人员具体安排如下:
(1)财务部:买好各项用品,下午去做好横幅和复印好宣传单。
(2)其他部门:组织部把椅搬到指定位置,并挂好横幅。
弄好各项装饰工作。
开始招新时,在招新过程中,由宣传部发宣传单,各部部长在台前招新,其他人协助工作。
八、招新用具
1、展板一张,稿纸一本。
2、桌凳三副,音箱一套(可作为宣传时用)。
3、宣传单若干,海报若干。
4、注册登记表、文件夹。
九、活动经费(有待商量)
宣传单复印、横幅、记号笔、水笔、海报、水、杯子、工作人员午餐自行解决。
海报内容:由宣传部拟定
十、社团简介(即所设部门)并附招新要求
财务部:负责社团一切财务管理
招新要求:比较有理财的能力
一、活动背景
九月,因为新生的到来,使我们大学校园抓住仲夏的尾巴,喷发出青春的热情。
对他们而言,从高中来到大学,一切都是新奇有趣的。
未曾经历大学生活的新生,新的环境也许还很不适应。
作为湖北经济学院法商学院关注农村,关心农业,关爱农民的这样一个爱心社团,我们本着“自愿、奉献、团结、进步、友爱”的精神,让新到的学生更多的了解我们社团、让更多的人理解投入到新农村建设中去,为国家的兴旺贡献自己的一份力的意义,是我们义不容辞的责任。
而且我们社团也会在每年这个时候吸纳一批新鲜的血液,为我们新学年社团的招募人才。
二、活动目的
通过招新的相关活动,帮助新生更好的适应大学生活。
同时宣传“新农村”社团,扩大组织的影响力,为“新农村”社团的相关活动造势。
更是为“新农村”社团吸纳新成员,储存后备人才。
三、活动主题
“新农村”社团20xx年秋季新干事招聘
四、活动时间
招新:10月8号----10月9号
五、活动地点
1、招新地点东区:一粟堂。
三清园西区:九华厅门口
六、前期准备
1、联系赞助商,就相关事宜进行交流、商定。
2、申请场地,设计制作相关宣传资料,并布置安排相关人员的具体工作。
3、布置活动地点,开展迎新、招新的相关活动。
具体时间安排视学院招新计划安排:
4、进行宣传,粘贴海报,分发传单,拉横幅。
跟随院学生会进行下军营宣传。
七、宣传方式及地点
1、横幅宣传:东西区各一个,拉在显眼位置。
2、展板宣传:同上
3、海报宣传:各宿舍楼下宣传栏
4、印发宣传资料:由宣传部制定,各部门负责协作分发到新生寝室。
八、活动内容及安排
(一)室外招新阶段
1、布置招新点
悬挂横幅、海报,贴标签,搬桌子,搭帐篷。
(时间随机安排)
2、招新咨询点
在招新点设置宣传点,挂上横幅宣传,为新生提供社团活动和各个部门职能的咨询。
同时可以发放一些宣传单。
(二)室内招新阶段
1、进寝室宣传:由现任新农村社团干部,带上宣传单、招新表,进寝室宣传。
2、招新面试初试:待定复试:待定
九、工作分配
1、拉赞助:外联部
2、宣传资料的设计制作:宣传部
3、应聘表的修改设计:秘书部
4、策划、横幅及相关道具的布置和申请场地:组织部
5、宣传分组:主席团
十、注意事项
招新纪律及安全问题
活动开展期间,各部门要团结协作,服从统一调度和安排。
若因临时事宜缺席需提前一天提出申请,使相关部门做好协调。
活动期间注意安全,尽量避免因为人员繁杂、事务繁多出现安全事故。
若出现临时事故,报请主席团统一处理安排。
一、招新目的:
为响应校团委加强青年志愿者队伍的建设口号,奉行“自愿、奉献、友爱、互助、进步”的原则和“真诚奉献社会、无私服务群众”的工作宗旨。
弘扬雷锋精神,多层次、全方位、深入持久地开展了大量的志愿服务活动。
我校志愿者协会将策划举行12年招收新进志愿者活动。
二、招新要求:
平易近人、能吃苦耐劳、责任心强、服从安排、组织性强;具有较强的退队合作意识。
会制作ppt、ps等,有一定的艺术细胞。
三、活动说明:
1、招新对象为全校xx级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。
2、招新过程本着志愿的基本原则,参与招新的工作人员不得强拉,硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。
3、工作人员需严格遵守招新期间工作安排,不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西,更不得迟到、早退、中途脱岗。
4、活动期间,现场工作人员一律穿正装,严严禁穿着拖鞋。
5、活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责,保质保时完成分内工作。
在完成本职工作前提下,需发扬志愿者团结精神,互帮互助。
违反活动纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。
四、活动时间:
新生参加完军训后
五、宣传方面
1可以建立一个新生咨询qq群,便于新生咨询我们学校的情况,以便达到宣传我们协会的效果,为招新做准备。
2张贴海报与宿舍扫楼发传单。
3召开推介会。
4招新会期间在宿舍楼挂商家彩旗或横幅进行宣传。
六、招新与录用指导:
在招新、录用过程中中严格秉承公平公正的原则,在招新会议的精神指导下,有主席团严格分配各部门职责和管辖阶段,各部门通力协作。
一个工作开展的好坏,不是硬性要求由多高,而是充分运用各部门的优势资源,大家协同工作,在协同工作效率的同时加强个内部委员之间的交流与合作,在协同工作中加深了解,提高整体效率和作风,使青协这棵大树常青。
七、面试办法:
1、面试公告海报
各部门将面试时间、地点、参与面试人员名单及时提交到相应负责部门,负责部门应认真制作公告海报在青协宣传墙张贴,公示面试信息。
每个部门面试的具体时间详见海报栏。
如果面试时间、地点有改变,将另行通知。
2、面试过程(面试分为初试和复试)
初试:应招同学依公告海报在面试时间到指定地点等候面试,部门委员做好相关组织工作,并依据应招人数分配面试时间。
面试时各部门委员交叉协同工作,在负责部门领导下完成初试任务。
整个面试过程包括以下四个环节:
a、作简短的自我介绍;
b、简要陈述自己应聘该部门的原因、优势;
c、要求回答一个事先准备的问题;
d、自由交流。
复试:根据先前的留用的新委员名单分配在相应的活动中进行考核,利用考核机制再次评定留用委员(评定时经部门集体讨论,决定后提交录用人员名单)。
八、活动总结
最优大学社团招新活动策划(汇总18篇)篇十四
展示方舟的风采,让更多的学生了解就业方舟,扩大影响力,同时为吸纳一批有能力的同学,为方舟未来的工作的发展输送新的人才,注入新的活力,增强发展的动力。
待定
教学楼
活动前期之准备阶段:
开方舟全体大会,讨论关于招新的有关细节,完善招新流程(收集建议),分配具体任务(包括物资、人员分配等),同时对面试官进行针对性培训。
活动前期之宣传阶段:
2、通过校内摆摊的形式派发宣传单及其报名表;
3、通过博客、微博等网络形式大力宣传;
5、协调安排到学生寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣传;
第一阶段
1、全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。
2、空闲表的制作。越早做好空闲表越好,而且空闲表是接下来安排工作的基础,这是第一阶段的首要任务。力求第一星期完成。(秘书处)
3、机构服设计(开学两周内完成)
4、实践成果展示。两个星期时间,一个星期是资料的收集和创意的构思,另一个星期是美工的完成。秘书长要对此跟进和监督。(技术和校文部完成)
5、传单设计。(技术)双面,一面是方舟宗旨和部门介绍,一面是报名表。
6、招新海报。第二周内完成,具体招新时间先不填写。(宣传部)
7、新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层,制作成电子版,共享,为所有扫楼工作打好基础。
其它参照会议记录
第二阶段
1、确定可摆摊和初试时间。密切留意校方动态,根据团委的政策调整
2、申请摊位和展板位置。如果时间紧,可顺便把申请面试课室。秘书处
3、打印传单。
第三阶段
1、安排扫楼人员。选好时机,不能太早,不能太晚,酌情考虑
2、安排摆摊人员。注意午餐时间的交接工作,放学期间人手要多些。
3、申请初试,复试课室。一般申请5楼课室,509为候试室,把509左右两边的给申请了(师姐的建议)
第四阶段
1、摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息,而且要心中有一套说服别人加入方舟的腹案。
2、收表。收表的时候要登记好序号,并告知新生。
3、发传单。不能只是等待新生来咨询,要主动发给新生,但不能发得太多,酌情考虑
第五阶段
1、安排面试官。每个部门至少要两人。事前准备好面试的形式和内容。
2、现场工作:1)签到大概设置3个签到点作新生签到、内部签到和现场报名和领报名表用,约需要2人。(注意资料的整理和分类)正式面试时,签到人员顺便宣读面试名单,如果可以,安排同事来控制气氛,为新生提供咨询和面试指导。
2)引导人员要约3人,引导新生到正确的课室,控制好纪律。
第六阶段
复试各部门自行提前。
在此阶段中,我们将通过总结此次活动与招生策划相对比,找出成功与失败之处,作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。
社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作,因此受到了领导层的高度重视,也对协会内部成员进行了一系列的分工指导,争取在此次招新工作中取得较好的成绩。
(一)、宣传工作
1、宣传单的制作由办公室刘杨建和郭书勇负责。2、展板和pop海报的制作由宣传部苟云龙、外联部赵福以及组织部余洋三人负责,由宣传部做主导。3、局样品的材料准备由督导部马明建和阳娟负责。4、另外会棋会徽的准备,后期的资料汇总及校核成稿以及活动统筹由两社长何强和万成负责。
(二)、招新现场
招新现场由各部门人员轮流值班,对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况,并争取吸引到我协会。
(三)、对外联系
此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。注:此次招新工作由宣传部主导。
最优大学社团招新活动策划(汇总18篇)篇十五
九月,因为新生的到来,使我们大学校园抓住仲夏的尾巴,喷发出青春的热情。对他们而言,从高中来到大学,一切都是新奇有趣的。未曾经历大学生活的新生,新的环境也许还很不适应。
作为湖北经济学院法商学院关注农村,关心农业,关爱农民的这样一个爱心社团,我们本着“自愿、奉献、团结、进步、友爱”的精神,让新到的学生更多的了解我们社团、让更多的人理解投入到新农村建设中去,为国家的兴旺贡献自己的一份力的.意义,是我们义不容辞的责任。而且我们社团也会在每年这个时候吸纳一批新鲜的血液,为我们新学年社团的招募人才。
通过招新的相关活动,帮助新生更好的适应大学生活。同时宣传“新农村”社团,扩大组织的影响力,为“新农村”社团的相关活动造势。更是为“新农村”社团吸纳新成员,储存后备人才。
“新农村”社团20xx年秋季新干事招聘。
招新:10月8号----10月9号。
1、招新地点东区:一粟堂.三清园西区:九华厅门口。
1、联系赞助商,就相关事宜进行交流、商定。
2、申请场地,设计制作相关宣传资料,并布置安排相关人员的具体工作。
3、布置活动地点,开展迎新、招新的相关活动。具体时间安排视学院招新计划安排:
4、进行宣传,粘贴海报,分发传单,拉横幅。跟随院学生会进行下军营宣传。
1、横幅宣传:东西区各一个,拉在显眼位置。
2、展板宣传:同上。
3、海报宣传:各宿舍楼下宣传栏。
4、印发宣传资料:由宣传部制定,各部门负责协作分发到新生寝室。
(一)室外招新阶段。
1、布置招新点。
悬挂横幅、海报,贴标签,搬桌子,搭帐篷。(时间随机安排)。
2、招新咨询点。
在招新点设置宣传点,挂上横幅宣传,为新生提供社团活动和各个部门职能的咨询。同时可以发放一些宣传单。
(二)室内招新阶段。
1、进寝室宣传。
由现任新农村社团干部,带上宣传单、招新表,进寝室宣传。
2、招新面试初试:待定复试:待定。
九、工作分配。
1、拉赞助:外联部。
2、宣传资料的设计制作:宣传部3、应聘表的修改设计:秘书部。
4、策划、横幅及相关道具的布置和申请场地:组织部5、宣传分组:主席团。
招新纪律及安全问题。
活动开展期间,各部门要团结协作,服从统一调度和安排。若因临时事宜缺席需提前一天提出申请,使相关部门做好协调。
活动期间注意安全,尽量避免因为人员繁杂、事务繁多出现安全事故。
若出现临时事故,报请主席团统一处理安排。
附:资金预算。
湖北经济学院“新农村”社团。
20xx—09—17。
最优大学社团招新活动策划(汇总18篇)篇十六
一、活动前期准备阶段〈8月14日—9月2日〉:
针对现在攀枝花学院学生社团发展的现状,我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视,特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。
1、8月14日,协会召开领导人会议,商议招新工作细节,并用以后的三天进行可行性论断。
2、8月17日,协会再次召开领导人会议,确定要以后招新的工作,并实行的责任到人制。
3协会内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论,并制定出一系列问题解决的方案。
二、活动中期宣传阶段〈9月2日—9月20日〉;。
在该阶段,我协会将张帖pop海报和通过展板宣传我们的社团,同时在阶段后期也会挂出宣传横幅,以提高我社团在新生中的知名度和影响力。
三、正式的招新工作阶段〈9月21日—9月24日〉;。
在此阶段中,我们会向广大的的在校学生,特别是大一新生发放3000份余传单,以扩大宣传。与此同时,其它的宣传活动不但不会因此而停止,反而会有所加强。每天在10号公寓前设置招新现场,并高挂我协会会旗,吸引更多的人来注意和前来咨询。现场还有象棋的残局展示和各种竞技活动开展,以便吸引更多来访人员,这为赢取时间让它们更好的了解我协会创造一种可能。现场还将设立办公地点,有意向同学可以现场填表入会。
四、招新总结工作阶段〈9月25日—9月28日〉;。
在此阶段中,我们将通过总结此次活动与招生策划相对比,找出成功与失败之处,作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。
五、新成员大会〈9月29日〉;。
大会中协会将对协会的基本情况规章制度做以更详细的介绍,并对协会以后的工作加以简单讲解。此次大会还将组织会员进行相互认识和了解,并对攀枝花学院和攀枝花市相关情况进行的简单介绍,让协会新会员可以更快的适应此处新的环境和新的生活。
六、宣传工作:
1、悬挂会旗,吸引更多的人注意,扩大社团的知名度。
2、在全校范围内发放传单3000余份。发放传单扩大宣传面和引起更多的棋类爱好者来关心我们社团,了解和加入我们社团。
3、pop海报宣传。pop海报5张,将pop海报张贴于学校的张贴栏内,突显我社团的工作实力和特色,并尽一进扩大我社团的影响力。
4、在学校各院系进行迎新及以后的一段时间里我协会将动员全体已有会员进行宣传活动,以扩大我社团的影响力。
5、印有各式中国象棋的残局的横幅2幅,以突显我社团的特点及工作范围。
6、我协会还将通过校广播站和校报进行宣传。
7、招新现场残局展示及竞技可达到吸引棋类爱好者到来,并激发他们的兴趣。为争取让他们更进一步了解我们的社团,说服他们加入社团创造一种可能。
8、除以上措施外,我协会还将制定出这学期的会员培训计划,使新生明白我社团是真心为会员服务的社团。以增强新会员对我社团的好奇心,从而加入我社团。
最优大学社团招新活动策划(汇总18篇)篇十七
为了扩充我校社团的力量,丰富课余生活,为校园生活增添新的活力,同时也给同学们一个展现自己的机会,让更多人认识自己,现我们社团联盟决定组织本学年最大型的社团公开招新。
招生对象:高一段所有新生
招生地点:体育馆三楼
招生时间:20xx-9-14星期四下午第三节课后(4点10分开始)
由各个社团自己展出自己社团的海报、风采、节目等来吸引新生。
1.社团联盟在橱窗展示海报至星期四移至体育馆
2.文字宣传每个班级分发宣传纸
3.校园网与校园贴吧发帖
最优大学社团招新活动策划(汇总18篇)篇十八
1.招新目的:。
为了扩充我校社团的力量,丰富课余生活,为校园生活增添新的活力,同时也给同学们一个展现自己的机会,让更多人认识自己,现我们社团联盟决定组织本学年最大型的社团公开招新。
2.招新社团:。
3.招新形式:。
招生对象:高一段所有新生。
招生地点:体育馆三楼。
招生时间:20xx-9-14星期四下午第三节课后(4点10分开始)。
4.招生细则:由各个社团自己展出自己社团的海报、风采、节目等来吸引新生。
5.前期宣传:。
1.社团联盟在橱窗展示海报至星期四移至体育馆。
2.文字宣传每个班级分发宣传纸。
3.校园网与校园贴吧发帖。