不同类型的文章可能需要不同的提纲结构，需要根据具体情况进行调整和修改。下面是一些历史事件的提纲范例，了解过去，才能更好地面向未来。
热门领导汇报提纲（模板20篇）篇一
各位代表，各位同事们：
大家好！
_____年，我主要负责分管安全保卫、公车管理、机关食堂管理的工作任务，在班子成员的支持下和分管科室全体同志的共同努力下，全面完成了全年分管的工作任务。现将一年来岗位职责、廉洁自律等方面情景汇报如下：
一、思想政治方面。
坚持局“两学一做”、学习例会等学习教育管理制度，经过参加集中学习、组织讨论、党员大讲堂和自主学习等方式，坚持正确的人生观、世界观。
二、岗位职责方面。
（一）安全保卫。一是在安全维稳方面，按照我局“以人为本、安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真落实旗委、政府关于安全生产的总体工作要求，进取组织开展各项安全宣传、教育、隐患排查、督查治理等安全工作，对管辖集中办公楼的消防系统、监控系统、电梯等专业设备由专业人员每月进行2次检查保养，同时对党政大楼和创业大厦监控系统进行了升级改造，实现管辖集中办公大楼全年无安全、消防事故发生，圆满完成党政大楼及其管辖集中办公大楼的安全维稳工作；二是在综合治理方面，对所有管辖集中办公大楼实行24小时值班巡逻制度，严格执行来客来访登记制度（共计接访5人以下来访人员50次240人，5人以上来访人员20次450人），同时对党政大楼和附属楼地库门禁系统进行了升级改造，为集中办公大楼的安全供给了有力保障。
（二）公车管理。严格把控公务用车调配治理关，切实做好公务用车“用车审批”、“一车一账”、“三定一公开”、“节假日封停”、“标识化管理”、“购置审批”等管理制度，不断加强公务用车管理工作，严禁公车私用，私车公养。同时严格按照上级文件要求，做好公务用车改革后续工作。一是在做好公务用车购置审批和调配等日常工作同时，全力配合旗债务中心做好车辆拍卖处置工作，_____年共拍卖处置车辆13台；二是完成汽车租赁信息化管理服务平台的建设工作，顺利的保障了车改过渡期内，行政、企事业单位公务出行车辆的有偿服务工作；三是完成我旗公务交通补贴发放工作。
（三）机关食堂管理。_____年下半年本人开始负责分管机关食堂日常管理。一是提升机关食堂服务理念，组织食堂工作人员进行系统培训，保证了饭菜品质和种类，让就餐人员吃的舒心、放心；二是拓展原材料采购渠道，做到货比三家，保证物美价廉；三是严格执行餐饮行业各项管理规章制度，确保机关食堂食品安全得到保障。
三、廉洁自律方面。
进取经过集中学和自主学的方式，认真学习党纪条规，党建主题展活动（_____市博物馆）和全旗警示教育大会，坚持“一岗双责”制度，签订党风廉政建设职责状让，让自我时刻熟知党纪条规，思想上警钟长鸣，提高廉政勤政的思想意识，在遵守廉洁自律上，做到严于律已，以身作则，并在日常工作和生活中能够严格要求自我，认真遵守党纪法规和领导干部廉洁自律各项规定。
四、存在的问题。
在公车管理方面，对公车督查力度不够，收到了有关公车私用的反映情景。
五、整改措施。
制定出台旗公务用车使用管理情景督查整治方案，对全旗各单位使用的公务用车执行“用车审批”、“一车一账”、“三定一公开”、“节假日封停”、“标识化管理”、“购置审批”等管理制度和违规使用公务用车进行督查整治。对有公车私用、私车公养等违规使用公务用车情景，要求限期进行整改。
今后公车办将根据出台的旗公务用车使用管理情景督查整治方案，构成长效管理机制，不定期对全旗公务用车使用管理进行督查整治。
以上是我的述职，不到之处请大家批评指正。
述职人：_____。
_____年_____月_____日。
热门领导汇报提纲（模板20篇）篇二
一、在思想政治方面：
认真学习党的_____大和_____届三中、四中、五中全会精神，中央纪委第五次、六次全会精神《党员领导干部廉洁从政若干准则》，严肃换届纪律的“5个严禁、7个不准、5个一律”干部行为规范的“四要十不准”和《中共贵州省委在全省领导干部工作中开展“四帮四促”活动进一步做好新形势下群众工作的意见》精神。
二、履职方面：
1、抓好本局计生工作：按目标责任书考核情况建立各类表卡册，订立各项规章制度，目前没有出现本单位计划外生育的情况。
2、安全生产工作：按市政府、市安监局的安排参与各类例会，并按责任书的职责进行安全生产法制宣传咨询，并制定了本局的车辆管理制度，以及镇、乡、司法所摩托车的管理制度，并与局各股、室及镇、乡、司法所签订安全生产目标管理责任书。
3、整脏治乱工作：结合市整脏治乱的目标责任书内容成立组织机构，编制适合本单位实施方案，同时按要求治理好本单位的脏、乱、差现象，并按市“两创一建”办公室的要求做好相关的宣传工作。
4、办公室计财工作：制定本单位的财务管理制度，接待制度，固定资产管理制度，建立台账，同时规范各种会议记录，对市委、政府能及时的下传下达。
5、根据市委()101号文件精神的要求，拟定了市依治办关于深入发展“做文明守法公民，建设美好家园”主题活动的实施方案。并与市文化局联合到镇、乡承办此次活动的巡回演出，同时与市委宣传部、团委、文化局联承办全市法律知识抢答赛。
6、认真开展“三个建设年”“四帮四促”活动，响应、市委、市政府的“万名干部到基层扎扎实实帮群众”的号召，几次捐款和化肥送到燕子口镇，慰问贫困户、独生子女户、二女结扎户、五保老人，同时帮助他解决人畜饮水问题，以及帮助他解决矛盾纠纷的排查调处，有效制止20多人的多次越级上访问题，为当地政府真正的排忧解难。
三、廉洁自律方面。
本人作为一名共产党员，认真执行民主集中制原则，在工作中从不搞特殊化，不“吃、拿、卡、要”没有公车私用，没有违反规定收要现金和有价证卷行为。自觉执行领导干部廉洁从政的若干规定，自觉遵守和认真执行“四大纪律”和八项要求，没有利用职务的工作之便谋取私利。今后一定要严格要求自己，清廉务实为民，牢记宗旨、勤政廉政。耐得做清平、抗得住诱惑、守得小节、堂堂正正做人、扎扎实实干事。常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。
四、存在问题及努力方向。
一是法律知识和理论学习系统性不强，不广泛，有时只注重实用主义。
二是在工作中思想不宽，只限于注重分管工作，对其他工作漠不关心，同时克服工作中急躁情绪，工作的主动性不强今后加以改正。
三是在下步工作中，我将正视自己不足之处加强学习，恳请各位对我提示批评，建议或意见，本人一定虚心接受。并在下步工作中加以改进，不断自我完善。
热门领导汇报提纲（模板20篇）篇三
我们_____村党支部、村委会两套班子，在朐阳街道党工委和办事处的正确领导下，认真贯彻落实党风廉政建设，现将_____年1月份至今，半年时间落实党风廉政建设责任制的情况作一总结汇报：
一、我们能认真学习_____大精神、“_____”重要思想、坚决贯彻落实科学发展观。领导班子能廉洁自律、搞好团结、在群众中树立良好的干部形象，端正干部的工作作风和生活作风。
二、党支部注重党员队伍建设，因为党员是群众队伍中的排头兵，党员的言行举动能直接影响到群众的思想情绪，也是能否确保一方安定团结的关键。在此次_____村征地地拆迁工作中，我村的党员干部起到一定的模范带头作用，同时也带动了相当一部份群众。
三、我们能够认真执行民主集中制，执行党务、村务、财务等公开，虚心接受群众监督，以公开、公正、公平的工作态度，“阳光操作”的工作模式处理村里的一切事务，为山头一队征地补偿工作，我们走群众路线，把属于群众权力支配的东西，一切有村民代表作主并说了算，充分发扬民主，促进征地工作顺利进行。
四、在广大党员和群众的大力支持下，我们两套班子，在上半年，首先稳定了一方群众的思想和发展，认真实施和落实办事处交给的各项目标任务，到目前基本完成了半年目标任务。
五、我们能认真执行党的政治纪律和国家法律法规，贯彻落实党风廉政建设，并积极搞好宣传教育工作，努力学习，贯彻落实《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防反腐败体系实施纲要》，积极组织开展反腐倡廉工作，竭力解决党风方面存在的突出问题，发现问题及时处理或者上报解决。在执行《中国共产党党内监督条例》过程中，我们采取群众监督党员，党员监督党员干部，保持廉政风不息。在执行《中国共产党党纪处分条例》和《中国共产党党员权利保障条例》中，我们绝不姑息每个有违反党纪的党员，我们也尊重和保护每个党员的权利。
_____村目前在征地拆迁工作中，也有一些人出来干扰阻挠，这里面也有一些党员，下一步我们将与上级党和保持一致，加强宣传教育力度，更深一步加强党风建设，力保把下面的工作干好。
_____村。
_____年12月8日。
热门领导汇报提纲（模板20篇）篇四
我们提出了“打造湘中教育高地，探索农村教育新路”的战略目标和“12345”发展战略，即：(1)形成一个共识：全面提高教育教学质量。(2)实现两个结合：课堂教学与常规教研相结合；教育科研与教师培训相结合。(3)落实三个带进：把微笑带进课堂；把激励带进课堂；把和谐带进课堂。(4)做到四个关注：关注班级建设；关注困难学生；关注科学教育；关注学科整合。(5)加强五项工作：加强执行力建设；加强队伍建设；加强课程改革；加强德育工作；加强环境建设。一年来，我们带领全镇教职员工，按照这条思路更新理念，扎实工作，在全镇学校的发展方面取得了不俗的成绩。
1、育人环境大为优化。
一是重教支教氛围更加浓厚。1月份，镇党委、政府举行湄江镇捐资兴教助学大型文艺晚会，现场募集200多万元；9月10日，镇党委、政府举行助学、奖学、奖教大会，会上扶助贫困学生46名，奖励优秀学生41名，两项总金额达94000元。这些措施让全镇人民更为重视和支持教育，也让全镇师生精神更为振奋。二是教育基础设施建设保持了近几年的强劲势头。年内投资200余万元建设的长春联校综合楼即将竣工投入使用，长春联校也即将通过省级合格学校验收，使我镇始终处于全市省级合格学校建设的领先地位。三是校园环境改善较大。如：中心小学的田径场建设和环境美化工程有很大进展，校园面貌大有改观。
2、办学特色更加鲜明。
通过多年的努力，我们初步打造出“三化”的办学特色。一是学校管理人性化：努力把学校建设成师生的乐园、家园、学园，获得了市教育局授予的目标管理、常规管理先进单位称号；二是课程建设校本化：我们已编辑好湄江旅游文化校本教材，计划近期内在全镇推广，这在全市农村乡镇尚属首次。三是教学科研常态化：长春联校的乡土旅游文化校本课程开发与实践研究于10月16日结题并获娄底市二等奖；江朝晖老师以论文形式提出了“走近湄江鱼”与“碧荷文学社综合实践活动”两大教研课题，其论文均获湖南省一等奖，课题论证立项工作正在积极推进中；另据不完全统计，今年我镇教师有215人次获省、地、市教学论文奖。
3、办学效益显着提高。
一是学校综合评估传来捷报：两所中学在全市中学综合评估中都获得好评，其中大江口中学名列涟源农村中学第一、全市所有中学第五；二是中考获得空前佳绩：中考优秀率获全市第四名，在全市农村中学中居于领先地位，是湄江有史以来第一次获得这样的佳绩；三是校园文化建设成效显着：今年我镇学生在教育部征文比赛中获得全国三等奖两个，省、地、市奖励106个；在全省青少年科技大赛上我镇学生代表荣获一等奖，为涟源市在此次大赛上获得的唯一一个省级一等奖；5月24日，湖南省青少年科学体验活动启动仪式在我镇长春联校举行，并取得圆满成功，这是足以载入湄江乃至涟源历史的大事；我镇运动员在全市第三十九届中小学田径运动会上奋勇拼搏，获得了团体第五名的历史最好成绩；娄底电视台等媒体（包括网站）报道了关于湖南省青少年科学体验活动启动仪式、湄江镇捐资兴教助学大型文艺晚会等方面的教育新闻17条。
热门领导汇报提纲（模板20篇）篇五
各位领导，同事们：
这一年我在局党委的领导下，坚持以党的十九大精神和科学发展观为指导，深入贯彻执行党风廉政建设责任制，认真履行“一岗双责”，结合分管工作和分管部门实际，在抓好分管工作的同时，不断加强自身和分管部门领导干部的廉政建设工作，较好地完成了全年任务目标，现就廉政履职情况述职如下：
一、履行“一岗双责”情况。
作为党支部副书记兼行勤副院长，我深入基层调查研究，了解情况，掌握工作中的第一手材料，抓好典型，表彰先进，做到对医院实行科学管理。加强对医务人员与医疗机构管理，严肃查处收受“红包”、乱收费行为；加强处方管理，严查开大处方、过度检查、过度治疗等问题，以此构建和谐医患关系，树立“廉洁、诚信”良好形象。并协助院长制定完善医院的各项规章制度，开展行风评议工作，强化民主监督；此外加强党支建设部积极创新活动载体，在5、12护士节之际开展了科学发展观与医疗相结合的知识竞赛；采取演讲比赛的形式，以“假如我是病人”为主题开展换位思考的演讲比赛，并举行了羽毛球、乒乓球等有意义的比赛，通过这些有意义的活动，使医护人员把对病人的尊重、理解和信任关怀体现、贯穿于医疗服务的全过程，引导和激励党员、干部贴近本职工作，在实践中强化自我教育，自觉养成“为民、务实、公正、廉洁、高效“的优良作风。后勤治理工作方面，我严格治理好水、电、通讯等设施的正常运转，为医院全面开展工作提供后勤保障。
二、廉洁从政情况。
一年来，我认真学习党的十九大和十九届二中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，弄清工作的方向、目标和任务，在工作中、生活上坚决反对拜金主义，极端个人主义，实事求是，严于律己，并与领导班子成员互相监督，密切配合，努力加强领导班子及个人的廉政建设。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致，认真执行党委和班子的决议和决定。没有阳奉阴违、自行其是、独断专行、软弱放任的问题；能够正确行使权力，不滥用职权、玩忽职守，自己能够廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；配偶在路桥公司退休，子女不在本系统工作，没有利用本人的影响谋取私利的行为；在公道正派用人方面，都是按时参加党委会议，会上主动发表自己的意见，通过集体讨论决定，没有任人唯亲和营私舞弊问题；工作和生活中能够艰苦奋斗，做到不奢侈浪费、不贪图享受。
在过去的一年中，我在局党委的领导下，同班子成员密切配合，相互支持，认真落实了党风廉政建设“一岗双责”制度，较好地完成了分管工作年度目标，党风廉政建设责任目标也得以较好地完成，在今后的工作中，我会客观地面对自己的不足之处，注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创新能力，严格治理，体察院情、民情，关心爱护干部和本院职工群众，秉公办事，不徇私情，与全院职工一起同甘苦，和舟共济！
述职人：___。
20__年_月_日。
热门领导汇报提纲（模板20篇）篇六
“廉政建设第一个词出现在《晏子春秋》中·提出以下四个问题一个廉洁而长期的政府，它能做什么”我们现在谈论的是廉政建设主要是指政府工作人员在履行职责时，不以权谋私，公正廉洁。后来，这个政治学它具有政治内涵。孟子认为：不义之财是不能拿的，但会伤了正气。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
同志们：
刚才，宣布了县委的任免决定，在座的同志是这次县委提拔的领导干部，大家即将走上新的领导岗位，在此，我代表县委和同志们进行一次廉政谈话，提几点要求和希望。
作为一名领导干部，必须时刻牢记党的宗旨，树立正确的权力观，懂得职务意味着责任，领导意味着服务，权力意味着奉献。在任何时候、任何情况下，都要与人民群众同呼吸共命运，全心全意为人民服务，始终把体现人民群众的意志和利益作为我们一切工作的出发点和落脚点，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，为官一任，造福一方。
一是要坚持立党为公，执政为民。作为领导干部，必须牢固树立马克思主义的群众观，明确群众是历史的创造者，离开人民群众的支持和拥护，我们党就失去了存在的基础;必须摆正自己与群众的关系，明确群众是我们的“衣食父母”;必须诚心诚意地为群众办实事，为人民群众谋取实实在在的利益;必须把人民群众的安危冷暖时刻放在心上，真正想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需。始终用群众赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应、满意不满意作为检验我们工作的标准，不断增强同人民群众的感情。
二是要淡泊名利，积极进取。每一个党员干部特别是领导干部，无论从事什么工作，担任什么职务，都要以“三个代表”重要思想为指导，大力弘扬求真务实、开拓进取精神，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，淡泊名利，积极进取，全心全意为人民服务。能不能正确对待名、权、位，是对领导干部十分现实的考验。领导干部一定要正确对待名利地位，解决好价值取向，以平常心看待名位，视名利淡如水，看事业重如山，千万不要把升官发财作为自己的人生追求。我们每个干部都要把个人进步与党和人民的事业有机结合起来，积极进取，努力工作，为实现“两个率先”创造新佳绩，作出新贡献。
三是要牢记“两个务必”，发扬艰苦奋斗的优良作风。目前正处在跨越式发展与构建和谐社会的关键阶段，面临深化改革求发展的艰巨任务，尤其需要大力发扬艰苦奋斗的精神。但随着经济的发展和生活条件的改善，少数干部忘记了这个优良传统，有的意志衰退、精神萎糜、安于现状、不思进取;有的生活上追求享乐，比吃、比穿、比车、比住房。极少数人在生活态度上奉行及时行乐，贪图安逸豪奢;生活追求上，向往西方的生活方式等。群众反映强烈，任其发展蔓延开来，是很危险的。因此，领导干部一定要牢记“两个务必”，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义等不正之风，以艰苦奋斗、勤俭朴素为荣，以铺张浪费、奢侈挥霍为耻。一定要珍惜人民创造的财富，当好家，理好财，在任何时候、任何情况下，都能耐得住清贫，抗得住诱惑，守得住气节。
树立正确的权力观，归根到底，就是要坚持不懈地加强世界观的改造，不断坚定理想信念，永远坚守共产党人的思想道德和革命品质，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，着力解决好权力观、地位观、利益观、政绩观问题。这既是推动我们事业前进的必然要求，也是领导干部成长的必由之路。
古人云，“吏不畏我严，而畏我廉;民不畏我严，而畏我公”。共产党的干部更应讲廉洁奉公，更应严格约束自己，守住信念防线，守住道德防线，守住法纪防线，始终做到公权不谋私利、公职不徇私情。坚持廉洁自律，既是领导干部从政的道德规范和基本准则，也是领导干部实践“三个代表”重要思想的具体行动和必然要求。
党纪条规是领导干部为政的基本准则，作为领导干部要从讲政治的高度，不折不扣地执行这些规定。当前，要认真落实中央提出的“四大纪律八项要求”，领导干部要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，在党风廉政建设方面遵循以下要求：要与党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;要遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;要依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;要廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;要管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利;要公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;要艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享乐;要务实为民，不弄虚作假、与民争利。
在严于律己的同时，要按照党风廉政建设责任制的要求，认真抓好分管范围内的党风廉政建设工作，管好配偶、子女以及身边工作人员，传给他们好的思想、好的作风、自立自强的本领，以良好的家风树立起领导干部自身的良好形象。
总之，县委希望我们全体同志，通过各自的努力，成为“五型”干部，即：学习型，通过学习，掌握必需的理论知识和业务知识，力争成为全才、通才;服务型，立足本职，为人民服务;实干型，不图虚名，不哗众取庞，不浮躁，一步一个脚印干好工作;廉洁型，牢记两个务必，始终保持艰苦奋斗的作风，做廉洁从政的楷模;创新型，要与时俱进，不断探索和研究做好工作的方法和途径。
根据《关于县级领导班子成员同乡镇(街道)、县直部门主要负责同志进行履责谈话的工作方案》精神，县领导与分管的部门主要负责同志进行履责谈话，这既是县委对我们的廉政教育，也是对我们的关心和爱护。在此，我结合自身实际作如下汇报:。
1、严格遵守党的政治纪律和政治规矩。长期以来，始终自觉遵守党的政治纪律，坚定理想信念，在思想、政治、行动上同党中央和上级党委保持高度一致，对党中央和省市县委的重大决策部署坚决拥护，并结合单位实际认真抓好贯彻落实，确保政令畅通。同时，认真学习贯彻党章、《准则》和《条例》等党规党纪，切实增强政治敏锐性和鉴别力，做到了在党言党、在党爱党，不妄议大政，不信谣传谣，不违反党的政治纪律和政治规矩。
2、严格遵守党的组织纪律。坚持民主集中制原则，做到集体领导和个人分工相结合，将全局职能分别落实到分管局长，放手放权，充分支持，自觉维护班子团结。坚决执行组织决定，无条件服从组织的需要和安排，并严格按照程序、按照规矩办事，及时向组织请示报告“三重一大”事项，自觉接受监督。
3、严格遵守党的廉洁纪律。平时工作和生活中，能认真学习、落实中央八项规定精神和省市县委厉行节约反对浪费等作风建设制度规定，持续纠正“四风”，带动班子和单位形成良好的风气。从没有利用职权或职务上的便利为他人或亲属谋取利益和收受礼品、礼金、消费卡;没有违反规定多占办公用房、公车私用、大吃大喝。
4、严格遵守党的群众纪律。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，定期深入所联系包扶企业开展调研走访，并及时帮助协调解决实际问题。没有发生搞特权和以官僚主义态度对待群众，对群众疾苦和困难漠视的现象。同时，按照有关规定，通过宣传栏及时公开党务、政务工作，自觉接受职工群众监督。
(五)严格遵守党的工作纪律。认真履职尽责，严格按照规定行使权力，团结带领全局干部职工，敢于担当、开拓进取，认真做好粮食业务工作和县委、县政府安排的各项重点工作。落实从严管理干部的有关规定，加强对干部职工的教育、管理和监督，通过开展警示教育、廉政谈话等形式，引导大家严守纪律和规矩，防止了违规违纪行为的发生。
(六)严格遵守党的生活纪律。自觉加强党性修养，严格执行廉洁自律、廉洁从政制度规定。认真把好思想关，带头勤俭节约、艰苦朴素;把好小节关，在小事小节上了严格要求自己;把好交友关，谨记人情里面有原则，绝不公权私用;把好亲情关，教育管理好亲属和身边工作人员，防止亲情错位;把好金钱关，常思贪欲之害，抵得住利益诱惑。
1、加强组织领导，从严抓管党治党。一是把党风廉政建设工作列入单位重要议事日程，每季度召开一次党组专题会议，听取班子成员履行“一岗双责”情况汇报，研究分析单位推进全面从严治党工作，做到与业务工作同研究、同部署、同落实、同考核。二是结合单位实际和工作职责，研究制定了《2018年度全面从严治党主题责任任务分工及责任清单》，进一步明确了重点任务、责任人和完成时限，推动全面从严治党落地生根。三是认真履行“第一责任人”职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，督促班子成员落实好“一岗双责”，层层签订党风廉政建设责任书，形成推进全面从严治党合力。
2、严格党内组织生活，从严抓思想教育。一是严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，认真召开了领导班子民主生活会，积极开展批评与自我批评，同时班子成员以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会，开展民主评议党员工作。二是把“两学一做”与“三会一课”、支部主题党日相结合，建立了周五固定学习日制度，认真制定学习计划，突出习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习教育，开展集中学习12次、专题讨论3次，提升了党员思想理论水平和党性修养。三是深入宣传学习党的十八大以来全面从严治党的成效和经验，组织学习《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、《中央八项规定实施细则》、习近平总书记在中纪委十九届二次全会上的重要讲话，学习市、县纪委关于违反中央八项规定精神典型案例、扶贫领域违纪问题典型案例的通报等内容，增强了全局党员干部的廉政意识。
3、严守组织纪律，从严抓选人用人。通过日常考察、民主评议、谈心谈话等方式动态跟踪干部的思想状况、作风情况和廉洁自律表现，并加强监督管理，教育引导干部弘扬清风正气，清白做人，干净干事。
4、强化正风肃纪，推进机关作风建设。一是认真开展党员干部纪律作风集中整顿活动，制定了具体活动方案，扎实完成了三个阶段的任务，局机关作风建设取得了较好的成效。二是把开展“大学习、大调研、大改进”工作与纪律作风整顿活动紧密结合、有效衔接，着力解决突出问题，对调研梳理出的问题，做到不等不靠、即知即改、立行立改，切实改进思想、改进制度、改进作风、改进工作。三是在元旦、春节、清明、五一等重要节点，召开会议安排部署工作，重申作风纪律有关要求，坚持早部署、早提醒、早预防，做到防患未然。
5、加强制度建设，从严抓执纪监督。一是针对纪律作风集中整顿活动、“大学习、大调研、大改进”工作中查摆出的问题，抓好制度的“立改废”工作，认真梳理单位原有的工作制度，进行修订重申，做到有章有制可循，为常态化、长效化推进党员干部纪律作风建设提供有效保障。二是严格执行民主集中制，制定了《局党组工作规则》，坚持集体领导与个人分工负责相结合，班子成员之间形成“合心、合拍、合力”的良好氛围。三是落实履责谈话制度，认真制定谈话方案，5月底前主要领导与其他班子成员、班子成员与分管科室负责人分别进行履责谈话，督促谈话对象自觉加强党性修养，充分发挥表率作用。
(一)存在的问题。
一是教育管理方式单一，内容不够丰富;二是党风廉政责任制的监督检查力度需要进一步加强;三是个别党员的表率意识不强，先锋模范作用发挥得还不够好，等等。
(二)下步打算。
一是全面落实党风廉政建设责任制。把全面从严治党工作放在重要位置来抓，坚持一把手负总责和谁主管谁负责的原则，班子成员在抓好业务工作的同时，抓好各自分管范围内的从严治党工作，为粮食事业健康发展提供强有力的政治保障。
二是注重加强学习教育。组织全局党员干部深入学习党的十九大精神，进一步加强理想信念、党风廉政教育，引导党员干部把思想和行动统一到当的十九大精神上来，保持艰苦奋斗、戒骄戒躁的作风，团结互助，创先争优，促进粮食业务工作取得新成效。
三是不断健全防范体制。坚持领导干部述职述廉和个人重大事项报告制度，做到廉洁从政、警钟长鸣;通过完善各项制度建设，规范权力运行，努力实现全方位、无缝隙的监督;积极推进党务、政务公开，促进重大决策的民主化和科学化，做到用制度管权、管人、管事，从源头上预防腐败。
今天，县委宣传部在县纪委监委领导的指导下，开展本次廉政提醒集体谈话，我认为很及时、很必要。廉政提醒谈话作为加强党内监督的一项重要制度，是加强干部廉洁自律教育、筑牢干部拒腐防腐思想防线的重要举措。下面，我代表县委宣传部党支部班子作表态发言如下：
工作中，始终坚持业务工作与党风廉政建设工作两手抓，两手都要硬。加强廉政知识的学习，自觉学习中央、中央纪委，省委、省纪委和市委、市纪委以及县委、县纪委关于党风廉政建设的内容，定期组织领导干部学习党风廉政建设法规制度，及时将有关精神传达到单位每一名党员干部，切实强化廉洁从政意识和法纪观念。
党的十八大以来，中央反复强调纪在法前、纪严于法，党的十九大把纪律建设纳入党的建设总体布局。要以县委宣传部“作风转变和工作提升”年为契机，引导党员干部严守党的政治纪律和政治规矩，坚决贯彻执行县委、县政府的重大决策部署，坚决维护党委的集中统一领导，坚持重大事项请示报告制度，对阳奉阴违、纸上谈兵，做选择、搞变通，不担当、不作为的，从严检举、绝不手软。
工作和生活中，从我做起，带头严格履行党风廉政建设主体责任，严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，自觉接受组织和群众监督，在党风廉政建设责任制落实中走在前、作表率，用实际行动影响带动机关党员干部。同时，加强党员干部日常行为的监管，严肃党内政治生活，做好日常提醒，推动宣传思想战线把讲政治的要求融入宣传工作全过程，确保宣传思想战线风清气正。
大力支持全县廉政文化建设，将党风廉政建设作为党员干部理论武装的重要内容，分层次抓好党委(党组)理论学习中心组、科级干部和党员的廉政教育;指导县融媒体中心做好党风廉政建设的宣传，及时宣传中央、省委、市委和县委关于党风廉政建设的重要会议精神和政策规定，引导全县党员干部自觉遵守党的各项纪律;针对群众舆论监督和涉腐涉纪舆情社会关切，及时回应;努力在全县营造崇廉尚廉、廉荣贪耻的良好氛围。
根据市纪委关于开展廉政谈话的通知要求，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，突出问题导向，认真梳理本人在践行“两个维护”、廉洁自律，落实xx和省委巡视、市委巡察反馈意见，落实全面从严治党主体责任、履职尽责以及其他等五个方面有关情况，现作简要汇报：
近年来，本人始终按照新时代党的建设总要求，把党的政治建设摆在首位，旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党xx保持高度一致。对党xx的重大决策和省委、省政府，市委、市政府的部署要求第一时间传达学习，不折不扣贯彻执行，确保政令畅通、令行禁止。比如在开展形式主义官僚主义整治方面，认真执行“八项规定”，坚决纠治“四风”，服务领域会议文件减少xxx以上;文件字数一般不超过xx字，领导讲话不超过xx字，尽量多抽时间到基层一线调研，摸实情，为领导科学决策提供第一手材料。比如在三大攻坚战方面，本人工作涉及xx和xx，主要是研究政策，当好参谋，搞好服务。脱贫攻坚工作，创新实施了“百千万”xx脱贫攻坚行动和xx推进计划，扎实实施产业扶贫、金融扶持、易地扶贫搬迁和社会扶贫，做到一户不漏、一人不落全。生态环保工作，以建设“空气质量明显改善先行区”为目标，启动大气污染防治强化攻坚。
行动，加快推进“四减四增”，强化工业污染、城市扬尘治理、机动车尾气等领域治理，环境质量实现持续改善。比如在遵规守纪方面，本人始终绷紧纪律这根弦，自觉以党规党纪为活动界限，一切行为都在纪律这把尺子的测量限度内，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，做到不逾规、不踩线，不打擦边球。
前段时间，按照市委的部署要求，市政府xxx针对xx和省委巡视反馈意见情况，立足部门职能职责，坚持举一反三，开展了自查自纠，查摆了x个方面x个问题，并建立了台账，列举了具体表现，明确了整改措施、责任人、完成时限等。本人一方面对个人应承担的x个问题主动认领，会同相关科室研究整改措施，确定问题清单、任务清单、责任清单，实行销号管理，做到即知即改，并长期坚持。另一方面，结合单位和个人工作实际，自我查摆了x个方面x个问题，明确了完成时限和工作要求，坚持立行立改，目前，已基本完成了整改任务。以后，本人将把查摆问题作为一种常态，融入到工作生活的方方面面，及时整改，不断完善自我，提升自己。
近年来，xxx牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是渎职”的观念，强化党组主体责任，统领防腐倡廉工作，不断改进工作作风。党组书记认真履行第一责任人职责，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自监督。我作为。
xxx班子成员，坚持“一岗双责”，按照抓业务必须抓廉政、管行业必须管廉政的要求，强化细节、日常和关键节点的管理和监督，看好自己的门，管好自己的人，种好自己的“责任田”，做到工作职责管到哪里、廉政建设职责就延伸到哪里;对科室人员出现的苗头性问题，敢于批评，督促改正，防止小问题拖成大问题。树立正确选人用人导向，严格执行《干部任用条例》，从严教育培养、管理监督、推荐使用干部，在干部选拔、竞争上岗、评先树优等方面没有发生暗箱操作、拉票贿选等不正之风。积极担当作为，全面落实省市委要求，压减各类会议文件，深入基层一线，采取“四不两直”方式开展工作调研，每月有1周时间在县区基层工作。从严抓作风，驰而不息纠治“四风”。坚持以身作则，严格遵守廉政纪律，凡是要求同志们做到的，自己首先做到;凡是要求同志们不做的，自己首先不做。带头落实xx八项规定及实施细则精神和省、市委实施办法，坚持勤俭节约，不搞迎来送往，不讲排场、比阔气，在办公住房、公车配备、公务接待、职务消费等方面，严格按有关规定执行。
对xx和省督察、以及上级部门对我市的检查反馈问题，都主动认领，落实责任人、责任单位和整改目标、整改时限，所有问题都按规定时间进行了整改。比如，扶贫领域，对省委巡视、审计调研等发现反馈问题逐一进行再梳理，建立健全扶贫领域问题即时发现、即时解决机制，畅通问题发现反映渠道，集中精力抓好整改，持续解决好。
“两不愁三保障”问题。再如，xx、省环保督察问题，区分共性和个性，分类施策。
坚持一分为二的观点，本人在全面从严治党、廉洁自律等方面还存在一些问题和薄弱环节：一是从政治站位上看，贯彻落实上级部署安排、指示要求有时行动不够迅速，态度不够坚决;对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对他人利用微信等方式转发政治段子、传播小道消息不能给予有力抵制。二是从思想认识看，存在重工作、轻学习的思想，满足于文件看了、个人知道了。对上级通报的典型案例、违规违纪行为，有时感到事不关己，没有对照自己深入查摆原因、深刻汲取教训，没有完全适应当前形势下反腐倡廉新常态。三是在廉洁自律方面，勤俭节约意识有所淡化，落实廉政主体责任方面，只满足于开个会、集体学习。
下一步，本人将以这次廉政谈话为契机，勤学善思，不断提高综合素质。把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，不断提高理论素养，做到理论上成熟，思想上清醒，政治上坚定，行动上自觉。认真履职，努力创造一流业绩。把维护群众利益作为重要的政治规矩，强化使命意识、责任意识和担当意识，学会运用科学发展的立场、观点和方法来把握规律、指导实践、推动工作。始终绷紧纪律这根弦，知纪明纪，做个清醒的明白人。以党纪为边，以党规为界，时刻牢记自己是一名党员干部，永葆共产党人的政治本色;始终把纪律挺在前面，遵纪守法，做个模范的。
践行者。坚定理想信念，始终保持清醒的政治头脑，慎始慎初慎独，自觉抵制各种诱惑和歪风邪气，牢牢守住政策、纪律、道德和法律的底线，使自己的言行经得起时间和实践的检验，经得起群众监督，经得起良心拷问。
开展廉政谈话是督促领导干部正确行使手中权力、严于自律、廉洁从政的一种有效思想教育方式，是关心爱护，我非常珍惜这次机会。下面，根据通知要求，将有关情况作简要汇报：
今年以来，在xxxx的坚强领导、xxx的有力监督和同志们的支持配合下，我牢记使命担当，认真履行xxx党组书记全面从严治党“第一责任人”职责和xxx党组成员“一岗双责”，始终以新时期好干部标准来激励约束自己，力求在党风廉政建设等各个方面充分发挥党员领导干部的模范作用。
一是带头做旗帜鲜明讲政治的表率。
二是带头做干事创业勇担当的表率。
三是带头做团结共事护大局的表率。
四是带头做严于律己葆本色的表率。
把开展xxxxx巡视反馈意见整改落实作为重要政治任务，主动把自己摆进去、工作摆进去，带头督促整改。目前，xx巡视反馈的x条问题、xx巡视反馈的x条全市面上问题在xxx已全部整改到位。
一是完善落实党组理论学习制度。
二是开展党内政治生活“回头看”。
三是严格履行“第一责任人”职责。
四是开展自查自纠化解风险问题。
牢固树立“抓好党建是最大政绩，抓不好党建是严重失职”的意识，坚持以党建工作统领各项工作，力促党建与业务有机融合，提高党建工作实效。具体工作中，注重做到“五个从严”。
(一)从严抓管党。
一是研究部署到位。
二是责任落实到位。
三是督导检查到位。
(二)从严抓思想。
(三)从严抓治吏。
(四)从严抓作风。
(五)从严抓反腐。先抓重抓党风廉政建设，坚持重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要事件亲自督办。坚持运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，经常对xxx全体同志和xxx分管科室同志咬耳扯袖、及时提醒，有时“红红脸、出出汗”。积极配合xxx日常监督、驻点监督，每半年报告1次全面从严治党工作情况，主动接受监督。
尽管个人在推动党风廉政建设工作，落实全面从严治党主体责任和履行“第一责任人”职责中做了一些努力，但对照初心使命，对照xxxxxx关于机关党建工作的指示要求，还存在一些差距和不足，主要表现在：一是对新时代党建工作特点和规律研究的不多，对xxxxx提出的“准确把握机关党建的五种关系”及上级最新管党治党决策部署的理解还不深。比如，没有有效处理党建与业务的关系，两者之间的结合点找的不准不实，融合不够紧密，以党建统领业务工作的创新举措偏少，工作成效不明显。二是党建暨党风廉政责任传导不够到位。作为管党治党“第一责任人”，履行职责多是开会、签订责任书，手段较为单一，效果不明显;对科室负责人、支委成员履行直接推动责任、普通党员履行监督责任指导督促不够，以致个别同志不会监督。三是教育引导党员方面不够有力。对个别党员干部存在的苗头性、倾向性问题，没有通过及时的谈心谈话和有效的沟通交流进行充分了解，帮助他们纠正思想偏差。四是对干部的约束和激励机制尚不完善，推动从严管理与调动工作积极主动性的有机结合还不够。等等。对上述存在问题，一定深入研究，找准原因，对症施策，全面改正。
四、下一步，我将以这次谈话为契机，按照xxx和xxx要求，坚持目标引领和问题导向相统一，进一步深化对党建暨党风廉政建设工作极端重要性和客观规律性的认识，严格履行“第一责任人”职责，团结带领xxx全体干部职工及xxx分管科室同志，恪尽职守勇担当、严以律己守规矩，不断开创党建暨党风廉政建设和各项工作新局面。
结合总支特点制定了“关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施办法”，明确领导干部责任分工，全体领导干部签订了“廉洁从业承诺书”，重点岗位人员签订了“重点岗位人员廉洁从业承诺书”。
在每个节前组织召开全体领导干部、科长及重点岗位人员参加的班子扩大会，传达公司纪委提出的相关要求，并结合部门管理工作特点，对重点岗位人员提出具体工作要求。
存在廉政风险的业务流程和岗位主要有两类：一是参与战略部组织的设备设施大修招投标工作的人员，二是参与外协供方审核及管理的人员。
采取的防范措施：对参与招投标人员履行授权管理程序，对授权人员提出明确工作要求，严格执行招投标相关规定及流程;对外协供应商进行了工作承诺，严禁我们的外协管理人员单独与供应商进行工作接触，严禁接受或参与供应商的宴请、礼物或聚会等。
对涉及“三重一大”的科级干部选拔、技术专家评聘方面，严格执行公司管理规定，履行民主推荐、考察，讨论决定，任职公示等程序;每位班子成员均在集中讨论过程中充分发表意见，给出合理建议并形成记录。
有员工反映，公司及总支开展的廉政警示教育相关活动，不应该仅局限于党员领导干部和重点岗位人员，应该让普通职工群众也参与进来;公司及部门应多关注调整下来的科级人员思想动态，做好沟通和疏导工作。
同志们，根据领导干部廉洁从政有关规定，今天在这里对我们的领导干部进行廉政谈话。首先，此次任前廉政谈话的目的，是为了提高大家对党风廉政建设重要性的认识，增强廉洁勤政意识，使我们每一位干部，把握好自己新的人生航程，在党风廉政建设方面开好头、起好步，在岗位上不掉队、走正路，做一名让组织满意、让人民群众满意的党员领导干部，为我镇经济社会又快又好发展作出更大的贡献。下面，我向大家提出以下几点要求：
一要增强学习意识，提高自身综合素质。学习是增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。领导干部要增强学习意识，热爱学习，善于学习，在机关和学习型社会中起到表率作用。要围绕提高执政能力加强学习，按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，着力加强对经济、科技、社会管理、法律等方面知识的学习，并且要把学习党纪条规作为加强自身建设的重要内容，筑牢思想道德防线，全面提高自身综合素质。
二要增强自律意识，培养健康生活情趣。坚持廉洁自律，既是领导干部从政的道德规范和基本准则，也是领导干部实践“三个代表”重要思想的具体行动和践行科学发展观的必然要求。要自觉抵制诱惑，模范遵守中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，执行廉洁自律各项规定，自觉抵制各种歪风邪气，时刻注意检点自己，严格约束自己，做到“四慎”。慎初，坚决防止迈向腐化堕落的第一步，在廉洁纪律上坚决不破首例;慎独，在台下、在家里、在八小时以外都自觉管好自己，不论人前人后、明里暗里，都严守防线、矢志不渝;慎微，从小节做起，从小事防起，不能把吃点、拿点、收点不当一回事;慎交，警惕社会交往关系，净化社交圈，慎交友，交好友。要明荣知耻，讲操守、重品行、修美德，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
三要增强公正意识，公正规范使用权力。权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众谋福祉，用得不好，害已害人。我们要做一名诚实正直的领导干部，公正规范使用权力。公正出自公心，正派源于正气。要把正气作为修身立命之本，把正气看作是一种人品，一种修养，一种气节，做到以心正服人。公正规范使用权力，重点在于监督。一要敢于接受监督，自觉接受上级的监督，自觉接受班子内部或同级对自己的监督，自觉接受下级对自己的监督;二要加强自我监督，要时时想到自已是人民的公仆，手中的权力是党和人民赋予的，是用来为人民服务的，绝不能把市场经济等价交换原则带到工作中来，更不能利用手中的权力为自己谋取私利;三要坚持民主集中制，要善于听取不同的意见，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞个人说了算，遵循用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制，做到办事不离章，行为不越轨;四要增强争先意识，争做优秀领导干部。要追求高尚的品格，树立积极进取、乐观向上的人生态度，做好“五个表率”：一是做勤政为民的表率，做到身体力行，努力践行为人民服务的宗旨;二是做爱岗敬业的表率，以更加勤勉的工作作风和更加敬业的工作态度干好本职工作，不畏难、敢创新、善突破;三是做科学发展的表率，尊重规律、运用规律，确保作出的决策符合社会发展的需要，符合人民群众的意愿;四是做开拓创新的表率，不怕艰苦，锐意创新，克服因循守旧、固步自封的思想，以开放的思维，创新的理念，抓落实、抓突破;五是做勇争一流的表率，在工作姿态上要争先恐后、精神状态上要奋发向上，做到“干在实处、走在前列”。要保持一颗强烈的事业心，增强工作的责任感，树立良好的工作作风和“官风”，做一名优秀的领导干部，不辜负组织和领导的期望。同志们，廉洁从政是对一名领导干部最基本的要求。这次廉政谈话，是对领导干部进行的一次廉政教育，是一次从政提醒，是组织的关心和爱护，更是对各位健康成长的殷切期望。刚才，我从四个方面与大家相互进行了探讨，提出了要求，就个人而言，我觉得这不仅仅是一次与大家交心谈心的过程，也是一次探讨如何做人、处事、为官的过程，更是一次相互勉励、共同提高的过程。最后，祝大家在新的岗位上工作愉快，事业有成。
开展廉政谈话是督促领导干部正确行使手中权力、严于自律、廉洁从政的一种有效思想教育方式，是关心爱护，我非常珍惜这次机会。下面，根据通知要求，将有关情况作简要汇报：
今年以来，在市委市政府的坚强领导、市纪委的有力监督和同志们的支持配合下，我牢记使命担当，认真履行xxx党组书记全面从严治党“第一责任人”职责和xxx党组成员“一岗双责”，始终以新时期好干部标准来激励约束自己，力求在党风廉政建设等各个方面充分发挥党员领导干部的模范作用。
一是带头做旗帜鲜明讲政治的表率。严守政治纪律和政治规矩，自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，同党中央决策和省、市部署要求对标对表，带头提高政治站位，把准政治方向，强化政治责任，坚定政治立场，坚决同破坏政治纪律和政治规矩的行为作斗争，自觉把“两个维护”注入血脉灵魂。
认真学习贯彻中央和省、市纪委全会精神，特别是市纪委全会召开后，做到了迅速传达、认真研究、快速落实，确保政令畅通。主动融入全市中心大局，积极为全市经济社会发展献计献力，当好参谋助手，全力维护了市委、市政府领导权威。比如，对市政府主要领导安排的重要临时性工作，都第一时间坚决落实并全力做好。
文明创建、咨政载体、调研基地等工作都取得了新进展。严守群众纪律，自觉践行以人民为中心的发展思想，在调查研究、文稿起草中努力反映群众的所需所盼。扎实做好结亲连心、第一书记、结对共建及“双报到”等工作，带领党员干部走访调研、现场办公x次，协调资金xx余万元，帮助解决社区、居民遇到的问题困难，其中，第一书记村成为市级美丽乡村观摩点，整体工作居驻罗庄区市直部门单位前列。
三是带头做团结共事护大局的表率。严守组织纪律，严格按照组织原则办事，带头执行民主集中制，所有“三重一大”事项均由党组集体研究决定，主动接受xx监督。严肃党内政治生活，主持召开x次民主生活会，以普通党员身份参加了支部组织生活会，严肃认真地开展了批评与自我批评。自觉接受各方面监督，xxx党务、政务重要事项，都按规定进行了公开。
四是带头做严于律己葆本色的表率。严守廉洁纪律，践行“廉洁自律向我看齐”，模范遵守中央八项规定及实施细则精神和省、市委实施办法，认真填报《干部个人事项采集表》，个人办公用房、公务接待等方面均符合规定要求。严守生活纪律，大力弘扬沂蒙精神，树立良好家风，在出差、会议和公务接待等活动中都做到了以身作则、勤俭节约。
把开展中央和省委巡视反馈意见整改落实作为重要政治任务，主动把自己摆进去、工作摆进去，带头督促整改。目前，中央巡视反馈的x条问题、省委巡视反馈的x条全市面上问题在xxx已全部整改到位。
一是完善党组理论学习中心组制度。制定了2019年度党组理论学习中心组学习计划、配档表，认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》，第一时间组织学习习近平总书记最新重要讲话、最新指示批示精神，结合x实际抓好贯彻落实。今年以来，先后主持召开x次党组中心组学习研讨、3次研讨交流。
二是开展党内政治生活“回头看”。对20xx年度民主生活会、组织生活会开展了梳理自查，各项程序、步骤均按照上级要求执行，没有出现批评不痛不痒、搞一团和气的现象，不存在虚假整改、消极整改的问题。今年x月份、x月份，市直机关工委、市纪委xxx分别就机关党建、全面从严治党工作开展调研督导时，给予了充分肯定。
三是严格履行xxx意识形态工作“第一责任人”职责。把意识形态工作纳入全面从严治党全过程，定期分析研判意识形态领域情况，对发现的苗头性、倾向性问题，有针对性地及时进行引导和处置。对文件、讲话严格审核把关，确保立场观点符合中央要求。四是认真开展自查自纠，化解风险消除问题。对照市委巡察市直部门问题通报，结合xxx实际，认真梳理查摆了6个方面10项具体问题，逐项制定了整改措施，明确整改责任人和完成时限，确保如期完成任务。通过主动作为，抓早抓小，把问题解决在单位内部，将隐患消除在萌芽状态，最大限度地保护干部。
牢固树立“抓好党建是最大政绩，抓不好党建是严重失职”的意识，坚持以党建工作统领各项工作，力促党建与业务有机融合，提高党建工作实效。具体工作中，注重做到“五个从严”。
(一)从严抓管党。重点做到“三个到位”。一是研究部署到位。坚持第一时间传达学习上级有关党建暨党风廉政建设的决策部署，研究细化具体任务和措施，推动落实落地。今年以来，主持召开x次党组会，专题研究了党建暨党风廉政建设工作，在全体人员会上几乎对党建暨党风廉政建设逢会必讲。
特别是年初召开的xxx党建暨党风廉政建设工作会议，全面分析了xxx党风廉政建设存在的薄弱环节，签订了《党风廉政建设目标责任书》，明确了今年党建暨党风廉政建设工作的总体思路、工作重点，创新提出了以增强支部组织力，提升党员能力素养为主要内容的“五提一创”“比学赶帮超”等主题活动。
二是责任落实到位。牵头制定了《党组全面从严治党主体责任任务分工及责任清单》，逐级细化党组书记“第一责任人”职责、班子成员“一岗双责”、科室“直接推动责任”和党员具体责任，进一步构建了人人重视党建、全员参与党建的工作大格局。三是督导检查到位。坚持勤提醒、常督促，每季度召开1次全面从严治党专题调度会议，听取班子成员汇报“一岗双责”落实情况，查摆存在问题，制定下步措施，起到了咬耳扯袖的效果。
(二)从严抓思想。以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，创新开展“主题党日我主持”“党课我来上”等系列活动，采取班子成员带头讲习、党员干部轮流宣讲、邀请专家授课、实地党性教育等多种形式，组织集体学习x次、“主题党日”8次，达到了理论学习有收获、思想政治受洗礼的效果。注重学好用好“学习强国”平台，xxx党员干部平均成绩持续保持在市直机关前x名。加强思想沟通，先后与x位同志进行了谈心谈话，及时了解他们的思想、作风及工作情况，提出下步工作措施、努力方向。
热门领导汇报提纲（模板20篇）篇七
各位领导、同志们：
大家好！
我是心怀着对我们企业的深厚感情而工作的。这种感情来自公司对我的培养，来自于全体员工对我的信任和支持。我深知带领全体员工促进企业持续长远发展，振兴壮大企业，增加员工收入责任重大。因此，我一直为此而努力工作着。现在，我向述职，请予以审议。
20_年，在上级各部门的正确领导下，经过全体员工的共同努力，我们在企业管理、构造和谐社会，稳定，可持续发展等方面都取得了可喜的成绩。20_年接待游客_人，门票收入_万元，_阻赁共计_万元，全年支付职工工资_万元，缴纳养老统筹_____万元，支付税款_万元，开支管理费用，水电，绿化，办公用品_万元，广告宣传促销，光盘制做，印制宣传册带_万元。20_年共开支_万元。回顾一年多来的工作，主要有以下几方面：
诚信、情感、责任和程序贯穿于整体工作中，发挥才智、敬业爱岗、求真务实、规范操作，为公司树立良好的信誉，为共同事业的长远发展达下坚实的基础。
入手，深入实际地解决好公司经营管理和与职工有着切身利益的重大问题，做好领导干部廉洁自律以及有关职工切身利益方面的工作。二是注重维护公司领导班子的团结。做到目标一致、职责互补、荣誉共享，重大问题、重大事项都能事前沟通，会前通气，充分听取意见，集思广益，发挥整体合力，改进工作，促进发展。
始终把思想作风建设摆在第一位。自担任公司总经理以来，我不断提升思想素质、开阔视野、充电扩能，始终把上级和公司广大员工赋予我的权力当作一种责任和义务，坚决贯彻执行党和国家政策法规以及上级的指示、决定，一切从公司以及广大员工的利益出发，从不以个人私利侵害公司和员工的利益，做到了敬业勤政、廉洁奉公、关心群众疾苦，并以此影响教育自己的家人。
积极解决好职工的实际困难，今年由于物价上涨，职工的工资也确实很低，根据职工反映和公司的实际，为每个职工夏季每月涨了_元，冬季_元。
为了确保公司长远发展，年处对十一名在职职工进行了辞退，得罪了不少人，20_年我们继续对办公室人员进行改制，力求做到能者上，庸者下的原则，基本上办公室不留多余的闲杂人员，这样还得罪一群人，但是，我不怕得罪人，为了公司今后能够走上正规的管理道路，得罪几个有何妨？所以，明年办公室的改制请所有的`干部职工监督。
总结我个人的工作，离上级的要求与企业发展还有一定差距。表现在一，政治理论不够丰富、二，业务知识学习不够扎实；三，对办公室工作人员管理不够严格，四，官僚作风严重，五，没有能够作好上访职工的思想工作，给县委政府带来了极大的负面影响，对次，我愿意承担一切责任。当然，个人总结难免片面，我诚恳地请求大家对我多提意见和建议，促进企业发展和我个人进步。
事物的发展总是在推陈出新。不充电，个人素质难以提升；不改革，企业难以展开腾飞的双翼。今后，我将加强学习，提高思想觉悟、工作能力和管理水平；我将与公司领导班子一起带领全体员工深化企业改革，解决包括企业管理、经营发展解决好职工切身利益在内的一系列问题，促进企业健康长远发展。
述职人：______。
20_年_____月_____日。
热门领导汇报提纲（模板20篇）篇八
1、推动责任落实情况。按照党风廉政建设“一岗双责”的要求，认真做好分管工作的党风廉政建设工作。特别是对分管的安监执法大队这一块，多次与大队长进行交心谈心，对执法大队提出廉洁执法的要求，要求执法大队严格按程序、按照标准实施行政执法行为，一年来没有出现违反廉政规定的行为。同时在分管的干部人事工作中，严格遵守市委组织部关于干部选拔作用的有关规定，进行干部的选拔作用。没有出现违规用人的现象。
2、加强教育监管情况。加强与分管的中层干部的谈心谈话，今年先后与分管的科长（大队长）进行了至少一次以上的廉政谈话，对科长存在的一些倾向性问题进行了提醒式谈话。同时对执法人员执法行为进行严格监管，所有的行政处罚都严格按照程序进行管理，督促了执法人员的规范执法。
3、加强作风建设情况。作为分管党群工作的分管领导，积极配合纪检组长加强作风建设工作，通过制度建设、党课教育、民主生活会等方式，推进党员干部包括自身作风建设，强化了作风。
4、推进预防腐败情况。积极参加纪检组安排的各种预防腐败教育活动。特别是安排的警示片的观看，警示案例的学习，并积极撰写了心得体会。同时积极配合纪检组开展风险点的查找和预防措施的落实工作，做到预防腐败措施到位。
二、遵守党的纪律情况。
1、严格执行政治纪律，坚决落实中央、省委、成都市委、我市重大决策部署。特别是加强_____届四中例会精神的学习，积极参加群众路线教育实践活动。坚决拥护党的各项决定，特别是对_____等的查处。
2、认真执行相关的组织纪律。作为分管干部人事工作的分管领导，严格按照干部选人用人的有关规定开展推荐、考察、党组研究决定、公示、报告等程序，做到公正地选人用人。对重大事项做到请示汇报，凡涉及财务、人事及在行政执法中的重大行政处罚，都严格坚持先请示再执行的原则。
3、严格执行财经纪律，无违规使用公款吃喝现象。
4、严格执行工作纪律，严格上下班制度，凡外出半天以上的工作都向主要领导报告及向办公室告之去处。对于上级和党组安排的工作均不折不扣地完成。
5、在生活中严格执行生活纪律，特别是在工作期间没有出现做工作以外的事情。在节假日偶有与朋友三事聚聚餐打打牌的现象，但没有使用公款，也没有进行奢侈消费。在打麻将中没有与监管对象进行打麻将的现象，也没有进行赌博活动。
三、落实八项规定、转变作风的情况。
1、公务用车配备使用情况。没有配备公务用车。
2、办公用房使用情况。办公用房情况。现办公用房使用面积约为10m2，系与人合用办公室，符合规定标准。
3、担任领导干部以来，没有以逢年过节、职务升迁、做生祝寿、婚丧嫁娶等名义借机敛财、收受红包礼金。
4、担任领导干部以来，自己没有因公（私)出国(境）。
5、密切联系群众情况。积极开展下基层活动，本年度先后三次到白鹿水观村、敖平紫泉村、天彭镇天府中路社区等开展下基层帮扶活动。同时在群教活动中到企业和乡镇开展调查研究。解决实际问题3个。
四、廉洁自律情况。
1、没有参加过影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动的情况。
2、没有违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡等的情况。
3、按规定按时、如实向组织报告了个人有关事项的情况。
4、无住房违规情况。
5、不存在违规违纪投资情况。
6、配偶、子女及配偶从业情况。家属子女从业情况。妻子张文霞系彭州市实验小学普通教师，儿子杜俊超现就读于浙江大学信息工程系大二。
7、无配偶、子女移居国(境)外的情况。
热门领导汇报提纲（模板20篇）篇九
我始终牢记共产党员的宗旨，以自身的人格力量来树立国家公务员的形象。一是严于律己以德为本。工作中牢记为人民服务的宗旨，密切同纳税人的关系为纳税人多办实事。对自己从严要求自觉加强党性锻炼，堂堂正正做人，踏踏实实做事。二是廉洁自律树廉洁形象。一年来我自觉规范自己的言行，在工作方法上避免单纯粗野而是以自已的一言一行去感召纳税人，事事处处做到自重、自省、自警、自励。
2、勤抓学习提高廉洁从政素质。
一方面是开展理论学习，坚定理想信念。我始终把提高自身政治素质放在首位，并坚持理论联系实际，把学习理论与提高观察分析问题的能力结合起来。常念“紧箍咒”，早打“预防针”，浇注“防腐剂”。今年以来，通过经常性、多种形式的党性、党风、党纪和廉政教育，使我树立了正确的权利观、地位观、利益观，进一步认识到了廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，增强了在新形势下拒腐防变的能力，另一方面是钻研业务提高管理服务能力。为了提高业务水平，我努力钻研税收管理业务，不断完善工作减少失误。在工作中，我以身作则，严格维护和遵守政治纪律，严守党的机密，不信谣，不传谣；在物资采购管理等方面坚持原则，严守纪律，不以任何方式向有关方面和个人施加影响；生活中遵纪守法，无违反规定经商办企业行为；不利用公款大吃大喝或到歌厅、夜总会高消费；身体力行，对党风廉政建设责任制工作的落实起到了很好的促进作用。
3、摆正心态树立优质服务意识。
坚持为纳税人诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。一是积极做好办公室工作。认真对待群众来信、来访，及时妥善处理干部反映的问题，做到了热情接待，耐心疏导，真诚服务。保证了区局的正常办公秩序和后勤保障。二是加大管理力度，全面落实。在完善规范、强化管理、严肃执纪上下工夫，较好地完善了集中采购相关制度和办法，确保了公平、公正、公开原则在工作中的落实。
我将在今后工作中，努力学习，不断地改造自己的主观世界，不断的丰富自己、积累经验，做一名组织放心、纳税人满意的公务员。
热门领导汇报提纲（模板20篇）篇十
我们xx物业公司党委班子在一起共事有一年多时间了，特别是距上次公司民主生活会也已经是半年多了。半年来，在中心党委和中心的正确领导和关心帮助下，经过不断的磨合与沟通，彼此之间已经配合的非常默契。大家能够自觉如何做到在思想上步调一致，在工作上坦诚相见，在生活上相互关照，为公司各项工作的上水平做了大量卓有成效的工作，也取得了一定的成绩。目前，公司班子已经形成了一个特别能吃苦、特别能战斗的坚强的领导集体，大家干劲足、热情高，相互尊重，相互配合，为基层作出了表率。现在，公司上下人心齐，风气正，队伍稳定，工作开展有序，各项管理服务工作都上了一个很大的台阶。具体体现在以下几个方面：
一、抓学习，提高了班子的决策能力。去年下半年，是公司物业管理工作上水平、出成绩的关键阶段，为使日常管理工作与贯彻学习落实上级各种会议精神充分结合，我们公司党委班子不论平时工作再忙，也始终坚持日常学习制度，通过采取个人自学和周六集中学习相结合的办法，逐步把大家的思想统一到了实现公司稳步发展上来，使大家在学习中跟上了形势，掌握了工作方法，提高了理论水平和决策能力。特别是在周六的集体学习中，我们改变以往“一人讲，众人听”的学习方式，围绕阶段性的学习重点和相关会议精神结合实际工作边学习，边讨论，大家畅所欲言，各抒己见，收到了良好的效果。
二、抓落实，发扬了严谨求实的作风。在精细美的总体要求下，我们党委班子以深化精细管理为总抓手，充分发扬严谨求实的工作作风，在贯彻上级精神和强化管理措施上狠抓了落实。一是履行职责，重点工作力求突破。班子成员敢于负责，能够认真做好各自分管范围内的工作，尤其是重点工作当仁不让，全力以赴。二是加强管理,强化责任意识。半年来，班子成员坚持辩证的思维方式，正确处理形式和内容的关系，防止重形式、轻内容的偏向；正确处理数量和质量的关系，防止重数量、轻质量的'倾向；正确处理对上负责和对下负责的关系，坚持“不唯书，不唯上，只唯实”，扎扎实实地抓好了各项工作的落实。社区第三次双月考核期间，正是基层建设工作的冲刺阶段，任务重，头绪多，班子成员主动靠在基层，盯在现场，工作上力求实效，对每项工作都主动参与、深入一线，亲自抓，带头干，最终使双月考核和基层建设取得了全面丰收。
四、抓民主，维护了班子的团结。自去年社区整合以来，班子成员能够经常做在一起交流工作、沟通感情，经过近一年的配合，大家之间已经建立了比较深的感情。工作上，大家能够自觉维护班子的团结，模范执行民主集中制，能够正确处理分工负责与团结协作的关系，形成了以事业为重，以共同的工作目标为重，以集体的意志为重的氛围，切实如何做到了分工不分家。当出现工作交叉时，大家能以大局为重，互相配合、互相支持。为在班子内部充分的发扬民主，我们一是注重对重大事项的集体讨论。半年来,我们在事关公司改革和发展的一系列重大决策前,都深入调研并在班子中讨论，充分发挥党委班子的集体智慧，提高了决策的科学性。二是注重在决策中按程序办事。我们严格遵守干部选拔任用工作的程序，坚持民主推荐、组织考核、集体讨论决定，如何做到了多数人不赞成的不提名，未经认真考察的不讨论，增强了班子成员的党性意识。三是注重日常工作中的民主氛围。在平时工作上，大家坚持不回避矛盾，不纠缠细枝末节，不搞无原则纠纷，不搞独断专行，创造了班子成员互相学习与尊重、谈心与帮助、信任与支持、谅解与补台的和谐氛围，有力的维护了班子的团结。
目前，在中心党委的正确指导下，经过我们的努力，公司全体干部职工的工作热情空前高涨，公司也呈现出了良好的发展势头。
上半年存在的主要问题及采取的措施：
1、由于公司重组初期工作头绪繁多，管理还没有完全系统化、条理化，有时在某些方面存在忙乱现象。针对这些现象，我们党委班子及时的坐下来思考讨论，研究对策，逐步理清了工作头绪，通过建立考核监督机制、内部模拟市场运行机制以及成本倒逼等机制，明确了职责流程，完善了管理体系，使各项管理工作步入了正规，特别是在双月考核工作中，由于我们迅速的调整了主攻方向，强化了管理措施，使公司在双月考核工作中取得了好的成绩。
2、整合后各项工作处于起步阶段，考虑综合性、全盘性工作比较多一些，有时深入基层。
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热门领导汇报提纲（模板20篇）篇十一
根据三峡市纪委、三峡市委组织部关于县级领导班子民主生活会的部署和要求，我们通过深入学习和深刻反思，并采取下发征求意见表、召开座谈会等多种形式，广泛听取了社会各方面的意见，回顾总结了一年来的主要成绩，查找出了各方面存在的问题，剖析了问题产生的主要原因，并初步提出了下一步努力的方向。
一、一年来的主要工作。
一年来，我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大、十六届三中全会精神，在三峡市委的正确领导下，牢固树立和落实科学的发展观，大力实施“工业立市、项目强市、诚信建市、开放活市、环境兴市、法德治市”战略，带领全市人民解放思想，与时俱进，开拓创新，团结拼搏，努力克服前进中的困难和问题，正确处理改革、发展、稳定的关系，全市“三个文明”建设取得了新的成绩。
(一)切实加强和改善对经济工作的领导，全市经济保持持续快速健康发展。
我们牢牢把握发展主题，结合市情创新发展思路，全市经济呈现出良好发展势头。2003年实现现价国内生产总值50.9亿元，同比增长12.9%；完成财政收入2.6亿元，同比增长15.7%；完成全社会固定资产投资13.3亿元，同比增长26.1%；农民人均纯收入达到3150元，同比增加175元；完成外贸出口439万美元，同比增长2.4倍；实际利用外资300万美元，同比增长40.9%。今年上半年，我市经济继续保持快速健康发展,实现生产总值27.6亿元,同比增长15.4%；完成财政收入1.58亿元,同比增长19.7%；完成固定资产投资6.1亿元，同比增长80.1%；农民人均纯收入达到1329元，同比增加249元，增长23%；完成外贸出口430万美元，同比增长2.1倍；实际利用外资337.4万美元，同比增长3.8倍。
1、大力实施“工业立市、项目强市”战略，加速推进工业化。一是项目建设成效显著。我们始终坚持各项工作以经济工作为中心、经济工作以项目建设为中心、项目建设以招商引资为中心，把招商引资工作作为目标管理的重要内容，采取多种方式和手段，引进了一批规模大、实力强、后劲足的项目。今年已开工建设的工业项目中，投资过亿元的有湖北化肥煤代油技改、三宁公司扩规、天颐食用油及饲料加工、长松40万吨钢材扩建、奥美纺织卫材扩规、迅达科技园、沱江酒业万吨优质沱江大曲扩规等7个项目；投资5000万元至1亿元的项目有6个；投资1000万元至5000万元的项目有15个。南辉高比容化成箔项目总投资2.4亿元，建成后年可实现利税6000万元，目前一期工程已建成投产；香港南辉公司还将投资2000万美元，新上大型电容器项目。同飞电容器、南辉二期工程、江海电容器、湖北宝力钢结构等项目即将动工，美国艾默生电子、浙江爱德电子、义乌浪莎袜业、温州南力树脂、无锡沪中轴承等项目已达成合作意向。二是工业骨干进一步壮大。大力实施“511”工程，重点扶持壮大食品、化工、纺织、建材、电子材料5大支柱产业，大力培育化肥、水泥、优质米、优质棉产品、白酒、啤酒、精炼食用油、高比容化成箔、高密度纤维板、高档墙地砖、食品罐头等11大类优质产品。帮助企业多方筹措技改资金，扩大技改规模，加快改造进度，提高传统产业的技术档次。目前，全市规模以上工业企业已发展到68家，五大支柱产业总产值占市属规模以上工业总产值的比重达89.2%，酒业公司综合实力连续2年进入全国白酒行业前十强。三是工业园区建设步伐加快。近两年市财政先后安排5000万元资金用于工业园区的基础设施建设和入园项目的配套建设。在沱江经济技术开发区“楚天工业园”的发展上，打破行政区域限制，引导各镇的招商引资项目向园区集中，将其建成高耗能、高科技、高附加值的新型工业园区。抓住安福寺“三峡果蔬食品工业园”被列为湖北省首批重点乡村工业园区的机遇，投入1000多万元资金进行水、电、路等配套建设，并赋予了与沱江经济技术开发区同等的政策待遇，将其建成农业产业化龙头企业密集区，已有鸿新公司、湘宜水产品公司、天元公司等企业入驻园区，投资总额已达1.9亿元。四是外向型工业迅速发展。落实鼓励企业出口创汇的各项政策措施，引导企业调整产品结构，扩大生产规模和出口规模，全市初步形成医用纺织、食品饮料、化工三大出口创汇产业，外贸出口企业已发展到15家，150多个品种出口美国、欧盟、澳洲及东南亚等14个国家和地区。
2、全面贯彻落实中央1号文件精神，加快发展农村经济。一是惠农政策得到不折不扣落实。不断深化农村税费改革，2003年全市农民负担总额4871.58万元,比2002年下降5.54%；今年我市严格执行粮食主产区农业税税率降低3个百分点的政策，全市农民负担总额调减为2883.45万元,比2003年下降40.81%，亩平负担45.82元，减少31.21元，人平负担77.2元，减少52.69元。认真落实水稻良种补贴、粮食直补和农机具购置补贴等惠农政策，今年全市共发放早稻良种补贴资金82.5万元，发放粮食直补资金834万元。农民的种粮积极性不断高涨，今年全市夏粮播种面积达18.8万亩，增长5%；总产量达3.4万吨，增长10%。早、中稻种植面积分别达到9.5万亩、19万亩，同比分别增长14%、11%。温总理视察沱江时对我市的农业和粮食生产工作给予了充分肯定。二是农业产业结构进一步优化。科学规划农业区域布局，以“一江、两河、三线、四区”为轴线的特色农业得到较快发展。全市已形成了西北丘陵岗地以水果为主，中部平畈以粮油、水果、畜禽为主，东南平原以棉花、沙梨、水产为主，“四湖”和地势低洼地区以水产为主的区域化、专业化生产格局。优质粮、优质棉、双低油、水果、水产品、蔬菜等特色产业的生产基地已分别达到42万亩、18万亩、30万亩、20万亩、10万亩、15万亩的规模。三是农业产业化格局初步形成。坚持用抓工业的思路抓农业，用发展企业的理念改造农业经营模式，立足全市丰富的农副产品资源，成功引进了鸿新、奥美、稳健、天颐、茂华、洪森、亚华等龙头企业，全市规模以上农产品加工企业已发展到36家,网络农户6.9万户，带动农业生产基地50多万亩，安置农村富余劳动力12700多人。围绕龙头企业的加工需求，通过制定优惠政策、实行“订单”收购、加强技术服务等措施不断加大配套基地建设力度，全市优质黄桃基地、柑桔基地、蘑菇基地等已初具规模。四是农业生产条件不断改善。近几年来，全市累计投入农业综合开发资金达3237万元，累计改造中低产田9.35万亩。积极争取国债资金2350万元用于实施退耕还林工程。投资1.9亿元的下百里洲江堤加高加固工程已经竣工并经国家验收，投资2.43亿元的上百里洲江堤整险加固工程已全面开工，69座中小型水库完成除险整治，防洪和抗旱能力显著增强。今年市财政共拿出504万元用于农业发展，各镇(街办)也分别筹措10万元资金专门扶持粮食生产。
3、大力发展第三产业，提高居民消费水平。一是旅游经济全面启动。大力挖掘和开发以“桃花节”、“梨花节”和“三峡奇石”为主要内容的旅游资源，成功举办了三届桃花艺术节，农家乐等休闲旅游初见成效。认真组织开展全市旅游业发展规划工作，完成了仙女岛风景区控制性详规和白洋白鹭天堂生态旅游区总体规划。二是商贸流通业快速发展。坚持大市场、大贸易、大流通战略，全力培育市场主体，促进多业态共同发展，以北山超市为代表的连锁超市，以丰坪巷、三峡建材为代表的专业市场，以五柳树为代表的集贸批发大市场等得到快速发展。全市已初步形成以综合购物中心、连锁超市、集贸市场、专业批发市场等构成的多形式、多业态相配合，大、中、小网点相结合，互为补充、共同发展的商品流通格局。2003年全市实现社会消费品零售总额17.4亿元，同比增长11%。三是现代服务业全面发展。积极发展房地产、保险、社区服务等现代服务业，大力发展信息服务业和各类中介服务业，积极引导餐饮娱乐、体育健身、卫生保健等行业健康发展，服务业整体水平进一步提高。
4、切实加强财政金融工作，争创最佳信用县市。加大财源培育力度，整合财政资源，集中财力积极支持招商引资项目配套建设；落实财政优惠政策，利用财政杠杆支持骨干企业做大做强；运用中小企业担保机制，支持中小企业加快发展。加大税收征管力度，充分挖掘征收潜力，严格依率计征，做到应收尽收；加大对重点地区、重点税源、重点税种的监控，确保了主体税种收入的稳定增长；强化对应纳入财政预算管理的行政性收费、罚没收入和基金收入等各项非税收入的“收支两条线”管理。坚持“调整结构、确保重点、压缩一般”的支出原则，压一般支出保工资兑现和机关运转，压消费支出保群众基本生活，压人员经费支出保事业发展。不断强化支出管理，对预算内、外经费严格按程序管理，从严控制财政供养范围和标准，对单位正常经费拨付等实行国库集中收付，对大型公业务费支出实行政府采购。制定出台了《沱江市财政性资金及资产管理办法》等一系列管理制度，进一步规范了支出管理。扎实开展“全省最佳金融信用县市”创建活动，构筑新型银企关系。开展了创建金融安全区、创建全省最佳金融信用县(市)活动，社会信用意识进一步增强。积极向银行推介市场前景好、科技含量高、有效益的项目，引导金融机构增加对重点项目、基础设施建设、中小企业以及对农业和农民的信贷支持。
5、统筹城乡经济发展，积极推进城镇化。按照建设新兴工业强市和现代化中等城市的要求，重新修编了城市总体规划，进一步拓展城市骨架，界定功能分区，配套基础设施，优化整体功能。江汉大道改造工程基本完成，迎宾大道西延路基工程全线贯通；城北变电站、双林变电站投入运行；有线电视光纤网络改造、城镇电网改造、电信设施扩容改造基本完成；沱江一中、市人民医院搬迁工程已经启动。树立经营城市理念，城市土地储备制度全面推行，市政、园林、公交、供水等规范化管理得到加强，城市绿化、美化、亮化工作有了新的进步，城市的档次和品位日益提高。大力发展特色产业，构筑城镇经济支柱。通过引导农业产业化龙头企业有序聚集、推动乡镇企业再次创业、加大招商引资和项目建设力度、加强集镇商贸小区和专业市场建设等途径，形成了“以业兴镇、以镇促业”的良性互动格局。安福寺镇大力建设“三峡果蔬食品工业园”，已引进多家果蔬食品加工企业，使果蔬食品加工成为该镇特色产业，白洋镇的建材、七星台镇的钢材和油脂加工、问安镇的化纤、董市镇的塑业、马家店街道办事处的卫材等都已形成具有一定生产规模的特色产业。
6、坚持不懈优化环境，着力构建投资洼地。在“一组三心”(沱江市优化经济发展环境领导小组和经济发展服务中心、保护投资者合法权益督查中心、保护投资环境法律服务调解中心)的基础上，组建了市行政服务中心、综合招投标中心、经济发展环境投诉中心、国库集中收付中心“四个中心”，从制度和体制上改善发展环境。对全市规模以上工业企业实行收费集中管理，严格执行行政事业收费单位收费“两证、两卡、一书”制度，规范执法执收行为。出台《沱江市鼓励外来投资优惠办法》，从财政扶持、土地征用、行政收费和中介奖励等方面制定操作性强、吸引力大的优惠政策。深入开展“诚信沱江”主题教育活动，政府带头守信重诺，严格兑现政策和各项承诺。各部门普遍实行政务公开和限时服务制，提高办事效率，改进服务质量。
(二)注重协调发展，政治文明和精神文明建设进一步加强。
1、大力推进民主法制建设，全力维护社会稳定。积极支持人大依法行使职权，推进人民政协政治协商、民主监督、参政议政，促进社会主义民主政治的制度化、规范化。充分发挥人大代表、政协委员的作用，进一步拓宽人民群众反映意见、参政议政的渠道。巩固和发展广泛的爱国统一战线，经济领域统战工作得到进一步加强。大力推行政务公开、村务公开、厂务公开，切实保障群众的民主权益。抓好乡镇基层政权和村民自治组织的民主建设，以规范和完善议事恳谈会制度为重点，进一步深化了“两制一会”工作，农村基层民主政治建设得到进一步加强。深入开展普法教育，深入学习贯彻《宪法》和《行政许可法》等法律法规，大力推进依法治市、依法行政，党员干部依法行政意识明显增强。深入开展“严打”整治斗争，大力加强破案追逃工作，开展了扫黑除恶、打击“赌码”、禁毒等专项斗争。认真落实帮教监控措施，加强对原习练者的控制，被控人员未出现新的违法犯罪现象。积极发动群众参与治安防范，在城区组建安保巡逻队，加强社会面的防控；在农村广泛开展“十户四联”活动，把每十个左右的农户编成一个治安防控小组，实行联学(法律)、联帮(帮教)、联调(调解)、联防(防范)，确保了一方平安。建立了“党政挂帅、综合协调、各负其责、依托基层、干群参与”的矛盾纠纷排查调处工作机制，实行“村每周、镇半月、市每月”的矛盾纠纷排查调处制度和零报告制度，明确责任单位和责任人，做到提前介入，超前预防，就地解决。对重大矛盾纠纷严格按照“五个一”(一件纠纷、一位领导、一个专班、一套预案、一抓到底)的工作要求督办落实。今年上半年共排查调解民间纠纷592起，调解成功582起，成功率98%，防止民转刑案件11起。
2、加强和改进宣传思想工作，为促进沱江发展提供强大动力。按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，全市理论学习掀起了新高潮。以市委中心组学习为龙头，带动各级领导干部的培训学习，抓好普通党员、知识分子特别是青年学生的理论学习。市委中心组重点学习了十六届三中全会《决定》、温总理《政府。
工作报告。
》、《宪法》、《行政许可法》、“两个条例”、“两个1号文件”和胡锦涛同志在中纪委第三次全会上的讲话，各成员围绕主题交流发言，做到了领会精神和研究工作的有机结合。深入开展“四观”的学习研讨活动，进一步强化科学的发展观和人才观、正确的政绩观和群众观。深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，全面启动“诚信沱江”主题活动，推动了全市文明诚信建设的深入开展，坚持以德育人，加强和改进未成年人思想道德建设。以“纪念邓小平同志诞辰100周年”为契机，加强对广大干部群众的“四信”教育。广泛开展文明村镇、文明单位、文明社区等群众性精神文明创建活动，2003年全市有10个单位被命名为省级文明单位、28个单位被命名为三峡市级文明单位。大力开展文明单位对口帮扶活动，与全市100多个困难户和50个文化中心户结对帮扶，推动文明单位创建活动进一步向基层延伸。大力开展文艺宣传活动，去年以来，组织文艺轻骑队、歌舞剧团下乡演出100余场，营造了欢乐喜庆、昂扬向上的良好氛围。民间文化数据库建设取得阶段性成果，共搜集整理民间文化资料100多万字，整理制作音像资料20多盘。
3、加快推进社会事业发展，提高人民生活质量。坚持把教育放在优先发展的战略地位，“以县为主”的基础教育管理体制得到落实，教育管理体制、教育人事制度、基础教育课程三项改革全面推进，教育资源配置进一步优化，素质教育不断推进。加强科技与经济的紧密结合，大力推进科技开发、技术引进和成果转化，依靠科技进步和科技推广，提高经济增长的质量和效益。扎实开展计划生育优质服务，广泛开展了婚良新风进万家活动，科学文明进步的婚育观念深入人心。加大环境保护和整治力度，环境质量不断改善。以“一池三改”(建一口沼气池，改厨、改厕、改圈)为重点的农村生态家园建设工程纳入国家沼气国债项目。加强土地资源管理，严格土地执法，保持了耕地总量动态平衡。各项民政事业取得了新的进步，三峡移民安置任务如期完成，2003年共接收三峡移民70户，250人；农村五保“福星工程”进展迅速，基本实现了农村五保对象应保尽保，全市五保对象达到1919人；优抚安置政策全面落实。文化艺术事业取得新成果，体育事业蓬勃发展。卫生体制改革平稳推进，卫生事业稳步发展。大力实施了交通、电力、通信、有线电视等基础网络的改造升级，城乡居民生活条件不断改善。
(三)加强和改进党的建设，党的凝聚力、创造力和战斗力不断增强。
1、从提高执政能力和领导水平的高度，切实加强领导班子和干部队伍建设。以换届为契机，切实加强市级领导班子建设。年初，我市根据三峡市委统一部署，圆满完成了市“四大家”领导班子换届工作。为提高新一届市级领导班子的整体执政能力和领导水平，我们在市级领导班子成员中大力开展思想政治建设，市委成立了市级领导班子思想政治建设领导小组，下发了《关于市级领导班子思想政治建设实施方案》，我市有关市级领导班子思想政治建设的材料被多家刊物和媒体刊发。深入开展了争创“优秀领导集体”活动，把“创好班子、带好队伍、树好形象、创好业绩”有机结合起来，激活了各级领导班子的活力。认真落实大规模培训干部工作的目标任务和措施，采取党校主体班培训、组织部门调训、适应性知识更新培训等多种形式，扎实搞好干部教育培训工作。不断创新培养方式，把干部外出谋职招商作为在经济一线培养锻炼干部的有效途径，出台了《关于选派优秀干部外出谋职招商的意见》，选派了一批优秀年轻干部到经济发达地区谋职锻炼。以建立健全干部选拔任用和监督管理机制为重点，整体推进干部人事制度改革。下发了《关于进一步加强干部经常性考察的实施意见》，以实绩为核心，从德、能、勤、绩、廉等方面全面评议、评价领导干部；规范完善了领导干部任前公示制、试用期制和辞职制度，实行了事业单位领导干部聘任制、任期制；完善了实名举报反馈制度，创新干部监督工作新机制；在规范领导干部离任审计的基础上，开展了任中经济责任审计、乡镇党政“一把手”经济责任审计试点工作，建立并推行了领导干部经济责任审计审前公告、审计结果公示等制度。
2、从“人才强市”战略的高度，切实加强了对人才工作的宏观管理。市委高度重视人才队伍建设，进一步调整了人才工作领导小组，初步形成了党委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门各司其职、密切配合、齐抓共管的人才工作新格局。制定了《关于贯彻落实〈中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定〉的若干意见》，建立了市级领导联系市管优秀中青年专家等管理机制，完善了各类人才的选拔管理办法。建立了人才信息库，网络各类人才15000余人。起草了《关于加强乡土人才队伍建设的实施意见》，进一步加强了民营企业和农村乡土拔尖人才工作。做好了沱江市专家协会成立前的各项筹备工作。
3、从增强党的群众基础的高度，扎实抓好基层组织建设。制定了进一步深化“三级联创”活动。
工作方案。
健全了市委常委抓农村基层组织建设联系点工作台帐层层签定了基层组织建设目标。
责任书。
推动了“三级联创”活动向纵深发展。在农村党员中开展了“党员联户责任区”活动明确责任区党员的职责本着内联农户、外联市场、上联支部、下联群众的原则以“为民服务”为主题积极协助村党支部做好工作。立足“五好”争创特色大力开展“双培双推建双强”活动切实加强非公有制企业党建工作。以开展创建党建示范区活动为载体积极推动各社区打破条块分割、责任单一的格局初步形成了以各镇(街办)党委牵头、社区党组织实施、辖区单位共同参与的社区建设新局面五柳树社区党总支被省委组织部表彰为全省社区党建工作示范区。以规范管理、分类指导为手段着力强化机关、学校、民办非企业单位等基层党建工作。
4、从密切党群干群关系的高度，切实抓好党员干部作风建设。认真落实“两个务必”，按照“八个坚持、八个反对”的要求，大力倡导求真务实、真抓实干的良好作风，建立了市级领导联系点制度，使市级领导既是工作的决策者，更是落实的责任人。制定了《关于进一步严明纪律、廉洁从政、转变作风的若干规定》，市委常委带头认真执行，“四大家”班子成员率先垂范，各有关部门严格监督检查，有效遏制了形式主义、铺张浪费、跑官要官、“三乱”行为等不良风气。切实落实市委常委“五项承诺”，做到严以律己、勤政为民，自觉接受广大党员、干部和人民群众的监督。深入开展“民情走访”活动，切实为群众办实事，党群干群关系进一步密切。在乡镇干部中开展了以“热心服务、安心基层、贴心群众、齐心共事”为主要内容的“四心”教育活动，促进了基层干部作风的进一步好转。建立督查落实机制，把每项工作分解到责任单位和责任人，认真考核结硬帐，推动了各项工作的有效落实。
5、从巩固党的执政地位的高度，切实加强党风廉政建设和反腐败斗争。抓“龙头”，全面落实党风廉政建设责任制。严格按照“一岗双责”的要求，将党风廉政建设和反腐败工作目标纳入各级领导班子和领导干部的管理目标之中，强化考核，认真落实，推动了反腐倡廉工作的有效开展。出“拳头”，集中力量狠抓大案要案查处。拓宽群众信访举报渠道，完善办信办案协作区制度，强化部门协作联动，坚决查办违纪违法案件。上半年，全市纪检监察机关共受理群众信访举报88件，按期结案率96%；共查结违纪违法案件48件，共处分（理）党员干部51人，其中党纪处分48人，政纪处分7人，党纪政纪双重处分4人，刑事处罚4人，为国家和集体挽回直接经济损失187.3万元。堵“源头”，从源头上预防和治理腐败。不断加大治本力度，强化权力监督机制，建立了“一审（政绩联审）、二述（述职述廉）、三谈（任前廉政谈话、诫勉谈话、纪委负责与下级党政负责人谈话）、四书（说明。
通知书。
提醒通知书督查通知书整改通知书）”制度，上半年，共对24名干部进行了任前廉政谈话，对9名轻微违纪干部发出了“四书”，对3名市直单位主要负责人进行了政绩联审，查出违纪违规资金17.9万元。深入开展民主评议行风活动，大力纠正部门和行业不正之风。
二、存在的主要问题。
一年来，市委一班人讲政治、讲团结、顾大局、重实干，各项工作取得了一些成效。但与上级党委的要求相比，与人民群众的期望相比，仍然存在一些差距和不足，特别是对照省委八届一次全会作出的《关于严明纪律、廉洁从政、转变作风若干问题的决定》进行检查，一些方面还存在薄弱之处，有待在今后的工作中作出进一步的努力。
1、思想解放的程度不够。市委一班人在坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想战线，坚持发展这个第一要务的认识上是到位的，在抓项目建设和招商引资工作中也取得了明显成效。但对解放思想促发展的认识还不到位，面对发展中不断出现的新情况、新问题，在思想和工作方法上与时俱进不够，创造性地开展工作不够，用市场经济手段抓经济工作的办法不多，缺乏大胆创新、敢于负责、勇担风险的精神，在推进跨越式发展上思想不够大胆，不能很好地做到怎么有利于发展就怎么干、以超常的胆识赢得超常的发展。
2、经济发展的速度不够。一年来，我们在发展市域经济上取得了一定的成绩。但是，往往习惯于进行纵向比较，对取得的进步了解的比较充分，不善于进行横向比较，不能及时发现自身存在的不足，导致发展的紧迫感和责任感不够强，与先进地区相比，发展速度还不够快，发展的步伐迈得不够大。比如，上半年我市64家市属规模企业累计完成现价工业总产值13.09亿元，同比增长36.2%，增幅位居三峡市各县区（市、区）第三，但与位居第一的宜都市相比差距较大，宜都市市属规模企业仅38家，上半年完成现价工业总产值15.36亿元，同比增长77%。党的惠农政策为农村经济发展带来了春天，但农村经济发展受农业基础设施特别是水利设施制约的问题比较突出，镇、村债务包袱也在很大程度影响着农村经济发展。
3、作风建设的硬度不够。虽然市委在抓作风建设上采取了一系列措施，但不少干部的作风仍然不够过硬、不够扎实，深入基层、深入群众调查研究不够，习惯于把目光盯在一处，调研缺乏系统性和全面性；过分强调典型的正面代表性，有时是瑜掩了瑕，好遮了差；对群众的创造性实践了解不深入，对群众反映的问题有时解决不够及时。形式主义的问题还没有得到彻底根治，对各种评比、检查、庆典等活动把关不严，分散了抓经济工作的精力，“非中心”工作有时冲淡了“中心”工作，干扰了经济工作。
4、抓落实的力度不够。虽然市委一贯重视抓工作落实，并探索了一些抓落实的工作机制，但有些工作在少数部门落实得不够好，抓落实的力度还有待进一步加强。工作中存在着安排布置较多、督促检查较少，领导挂名较多、实际到位较少的倾向。对少数部门和地方存在的拖延不办或工作打折扣等不落实现象缺乏一抓到底的精神，致使一些好的政策、措施没有完全抓到位、效果不够好。
5、对干部培养教育的强度不够。对后备人才的培养和年轻干部的充实尚显不够，不少单位干部队伍面临“青黄不接”的问题。对干部队伍的教育管理还存在薄弱环节，在干部人事工作中有跑风漏气的现象，一些干部在人事安排前就知道自己去向，在一定程度上影响了工作；还有少数干部不安心基层，不安心本职工作，浮躁漂浮，被动应付；部分干部对发展中的困难和问题有悲观、畏难情绪，工作积极性不高；公款吃喝、公车私开等现象仍然存在；少数干部违纪违规现象还时有发生，在一定程度上影响了干部队伍的整体形象。
综合分析产生上述问题的原因，主要有以下几个方面：
一是学习深入不够。市委虽然反复强调理论学习的重要性，对理论学习也抓得比较紧，但有时存在着急用先学的现象，学习内容不全面、不系统，存在浅尝辄止的问题，缺乏刻苦钻研的精神，学习没有达到应有的深度。没有很好地把理论与实践结合起来，自觉地运用科学理论指导工作实践、解决工作中面临的新情况和新问题还不够。理论上的不成熟，导致了实践上的摇摆不定。
二是对主观世界的改造不够。面对东西方思想文化和价值观念的相互碰撞以及现实生活中利益格局的调整变化，少数干部对改造主观世界的长期性和艰巨性估计不足，有时对主观世界的改造有所放松。
三是坚持党的群众路线有些差距。牢记党的宗旨，实践“三个代表”，必须进一步增强群众观念，更加自觉地坚持党的群众路线，努力为人民群众特别是弱势群体办实事、谋利益。由于我们对马克思主义群众路线这个根本的领导方法和工作方法认识不够深，真正深入基层、深入群众不够，有些干部没有真正沉下去，对群众关注的热点难点问题解决的不够及时，为基层排忧解难还做得不够。
热门领导汇报提纲（模板20篇）篇十二
作为内勤中队的一员，我的岗位职责主要包括执法管理、卷宗管理、执法监督、档案管理等几个方面，同时负责大队工会的相关工作。具体工作情况如下：
1、紧抓政治学习不放松。加入中国共产党是我从学生时代的一个夙愿，12月21日，我光荣地加入了中国共产党，成为一名光荣的中国共产党党员。我没有骄傲，没有放松，我努力处理好思想上入党和组织上入党、入党前和入党后、带头和带领的关系，坚持以一名优秀共产党员的标准严格要求自己，紧抓政治学习不放松，做名真真正正的共产党员。
2、继续强化业务学习。业务能力异常重要，业务学习不容忽视。我坚持定期业务学习和临时学习相结合，对业务知识的学习努力做到“应会当会、及时更新、全面理解、深入研究”。我还自学了公路工程的相关知识，感觉受益匪浅。组织业务学习也是内勤人员的职责之一，上半年我负责组织了大队每月两次的业务学习。
3、加强安全知识学习。安全是前提，没有安全，一切都无从谈起。我积极参加大队组织的各项安全学习、消防演练等，安全知识和应急能力得到了充实与提高。还积极配合内勤中队长搞好安全管理工作。
4、各项工作的重心仍是“迎检夺冠”，迎接交通部十一五检查成为贯穿年度始终的一项重要工作。迎检工作，内勤中队责无旁贷。作为大队内勤，肩上的责任自然不轻。读懂检查标准，领会检查要求，细致整理现有材料，深入思考查缺补漏，回过头来对照标准继续整改，这是内勤人员的职责和任务。内勤中队对迎检工作任务进行了分配。我负责第六卷材料的整理和全部材料的整合。
5、档案管理是内勤中队的又一项重要工作。对大队各项台帐档案资料，进行整理、分类、编码、归档。既保证了大队工作资料的完整，又方便了队员们的查阅。
6、大队工作的又一个重心是超限工作的治理。为克服大队人手少、任务重的作文吧困难，接受了超限案件处理的工作任务。每天坚持处理超限案件，做好内勤工作，每天高负荷工作，平均每天处理4起案件，最多时一天处理5起案件。为保证工作任务的圆满完成，集中治超阶段，坚持加班加点，数月没有休息。
7、11月份，内勤中队经过一番努力后，完成了青年文明号申报和被验收工作。我参与了相关资料的整理，并为迎检幻灯片的制作提出了若干意见和建议，迎检期间数个星期没有休息，为省级青年文明号的验收工作贡献了力量。
8、12月13日，我接到支队通知，要求代表省交通运输厅参加省法制办举办的《知识竞赛》。接到命令后，我克服了家庭的困难取得异成绩。
成绩与不足只能说明过去。通过总结，我要树立自信、找出差距、发扬成绩、改进不足，为今后工作的发展做好充分准备，在新的起点开始新的工作，创造新的成绩。诚盼各位领导及同事予以监督、指正和帮助！
热门领导汇报提纲（模板20篇）篇十三
同志们：
今天把大家请来，让大家对20**年元-五月的工会工作完成情况和对照年初下达的工作任务有针对性的进行汇报，然后大家共同听，互通情况，根据各自的工作优点、特色，取长补短，互相学习，共同进步。刚才，各位主席做了详细、认真的汇报，汪主席也对我区工会前一段工作进行了总结，对下一步工会工作的开展进行了具体的安排，讲了很多很明确的、可操作的意见，我完全同意，希望大家按照汪主席所说的工作意见，认真查找差距，分析原因，制订措施，把工作真正抓细抓实，抓出名堂。我个人认为，总的来讲，今年以来工会各项工作有一定的进展，在某些方面也有一定的成效，但离全年的工作目标还有很大的差距，我们的工作到底搞得好不好，有没有成效，还要等市总工会检查验收，评议打分。下面我讲三方面的意见：
一、目前现状。
根据我来工会这段时间了解情况看，特别今天听了各位详细的汇报，我有三方面的感受：一是各位主席工作能力比较强。我们在座的各位主席，在任工会主席以前，基本上都是过去在单位上有资历、有威望、有能力的的，不管各位如何来看待我们工会主席的这个位置，但各位搞我们工会这个都很努力，各位都是有基层工作经验、有较强的领导能力，是自愿来铁山区总工会工作，就我们工会工作还都搞得比较乐意，这是一个感觉。二是能够认真地去完成我们年初下达各项工作任务。第三个感受就是，各个联合会的工作完成的有特点、有特色。尽管目前还不平衡，相互之间比有差距。
考虑到下一步的工作如何开展，以及对我们整体工会工作的评价和总结，我想谈几个方面的意见(也是我来工会工作的体会)：通过去年尤其是今年这四个多月的时间来看，我们区总工会、区域性(行业性)工会联合会以及我们的企业工会，综合起来讲，工会工作的现状堪忧。尽管我们全年工作任务到年终都可以完成了，而且有些方面也很有特色、很有特点，但是从全年工作考虑，我们总是上半年松，下半年紧，有些工作是临时抱佛脚。不是忙在平时，而是忙在临时。就各位在汇报过程中，之所以说有些担忧的地方，就说明我们现在存在着困难和问题，我们应该正视，确实不能说我们的工作和业务一切都很好，有的涉及的面可能多一点，有的可能涉及到某一个方面，有的可能涉及到某一个环节，令我们不满意的地方确实存在。
归纳起来，工会工作主要存在以下七个方面的问题：
一是组织网络建设不健全的问题。工作上有断档断线现象，网络环节连不起来。反映在各个方面：区总工会有，联合会有，企业工会也有。比如说为了加强大家相互之间的联系，区总工会的年轻同志雷成、陆雪呀，能否在我们全区工会系统建一个qq群呀，当然这需要大家都会这方面的电脑操作。还有每年的困难救助对象是有变化的，要登记到网上共享，这些都是网络建设。还有工会组织方面，建会本来很难，但是放弃一个很容易，之前比较健全的基层工会组织网络有的断档了，举个例子，相繁肥业有限公司，工会组织原属喻家山区域联合会，调整后应该属于铜鼓路区域联合会，可现在是谁都不管，我不知道当初潘汉洲主席和周建斌主席交接没有，那么这就给我一个信号，我们的工会主席建会意识怎么样，同志们哪，我们既要建会，也要保会呀。只要企业在铁山，我们就要开展工会工作。今年以来全总提出推行“两个普遍”，其中一个普遍就是普遍依法建立工会机构组织。这里重点强调是新型经济组织、民营企业要求建立工会组织。
第二个问题是区总工会人员正规编制少。这是通病，各地都一样，区总工会正式编制2个，少的可怜，我和汪主席，小刘、小潘到现在还没有进编，大部制改革没有给区总工会增加编制人员和工作经费。下陆区这次大部制改革增加了一个副主席，比我们强。各区也一样，一个工会机构就那么2-3个编制，主席和副主席配上，具体工作人员就更少了，导致有事没人干。工会工作涉及面比较广，工作量大，开展劳动竞赛、创建和谐企业、实施厂务公开、新建工会组织、劳动争议调解、各类合同签订、困难职工帮扶、职工权益保护、工资集体协商等等，有事没充足的人手干的问题在我们上下级工会系统都存在。如果每件事都能安排一个人负责做，那多好呀。人多当然好办事，但是如果我们每个人都能够真正发挥作用，人尽其职，人尽其才，我们的工作同样搞得好，再说，大家也可以掂量掂量，我们的工作量真的很大，工作任务真的很重吗?不是。这一点黄主席应该有体会，是不是，黄主席?如果时间允许的话，我们都还可以做一份兼职。事实上，有的工作人多了反而不好办事，举“5.18职工依法维权日”活动准备的分工工作的例子。
第三个问题是宣传工作不到位。体现到社会上，领导层，真正了解工会工作的人不是很多，多数人说不清楚我们工会到底是干什么工作的。一些企业党政领导缺乏统筹兼顾、全面发展的思想观念，把企业建立职工维权机制、维护职工合法权益与营造良好投资环境、发展地方经济对立起来，片面地认为在企业建立工会、职代会、平等协商和集体合同制度，是给企业添麻烦，影响投资环境，对企业拒绝建立职工维权机制放任自流甚至人为设置障碍，致使企业不断发生侵权事件，劳资矛盾尖锐化。其次是有关行政部门对企业职代会、平等协商集体合同、劳动合同、厂务公开、安全生产等职工维权机制缺乏定期有效的监督检查，对机制不健全的企业没有及时依法采取相应的警告和处罚措施。有些领导曾经涉及过工会工作，也知道一小部分，大部分不知道，而且对工会工作的了解还有点跑偏，我们对自己的宣传上局限很大。我在宣传部门待的时间很长，我来工会之前，只对工会工作了解一小部分。
第四个问题是工作上无创新。体现出来的是按部就班、照抄照转、上传下达。听了各位的汇报，我们在某些方面的工作还有些创新，但是在一些大的工作思路上还有欠缺，特别是随着国家体制的变化，我们工会工作应有所改变。
第五个问题就是我们工作人员的思想保守，无思路、无激情。年龄问题、知识结构问题、资历老久问题、工作的责任感问题、工会经费制约等问题，方方面面的问题让我感觉到我们工会工作人员的激情不高、思路不明。我和汪主席都有这种感觉，感觉大家工作热情不够，不能给人一种热辣辣的感觉，就像淡水一样。在工会系统反映出来的工作人员拘泥在机械式的工作状态当中，干部团结氛围很好，大家处于不吵不闹、不给不要、不叫不到、不拖不拉，安分守己，按时上下班，布置什么工作完成什么，就处于这种状态。
第六个问题就是工作节奏慢，底子不清。维权、维稳，这是历史以来党赋予工会最高的职能，再加上改革以来新形势给我们带来的新任务，总感到工作节奏很慢，方方面面感觉底子不清，我们有时候汇报工作不是很清楚，处于这种地位就是对上说不上去，对下说不进去，弄不好就处于左右受困。
第七个问题就是我们阵地小、设施缺、经费少，制约因素多。当然主要还是经费问题，现实摆在我们面前的问题有这么些。
以上就是我们工会工作的现状。
二、原因何在。
一个是体制原因。工会工作的性质决定了工会是群众团体，也就决定了我们社会团体的职能，工会工作涉及的面广，不是单纯的业务部门，社会性工作使我们主要以协调为主、以服务为主、以群众性为主。全总主席王兆国5月7-10日在江苏考察调研时，就强调了工会的社会性，要求工会、妇联、共青团等群团组织要共担创新社会管理的时代使命，劳动关系是社会关系中最基本的关系，加强和创新社会管理，必须推动企业履行社会责任，大力构建和谐劳动关系。我们必须在党委、政府的统一领导下开展工作，我们手中没有人、财、物的职能;区、县群团组织开展工作要比职权部门难度大的多，我们工会的干部来工会工作之前，有些是在比较重要的职权部门干过，包括我、汪主席、罗主席、郑主席我们这些从党委、政府的核心部门出来的人，在有职有权的部门里开展工作要容易的多。但真正能锻炼人的往往是你没有任何手段，无职无权的时候。真正在职权部门工作的干部能力不一定就强，有时候把部门赋予的职能一半都没有发挥出来，反而有些群团组织的干部个人能力却很强，我们工会的干部从心理上都有“阴影”。
第二个原因就是我们工会干部的不流动性造成的。长期在一个工作岗位上工作，导致工作没有激情、没有上进心。
第三个原因就是政策性造成的，比如机构问题、编制问题、经费问题，这不是领导一个人定的事，也不是我们干部的能力问题。为什么在90年代以前的工会机构比较健全，90年代以后就不行了，主要是企业改革、改制，大部分国有企业通过撤、转、并、移，工会组织也随之发生了变化，而我们工会工作又没有及时跟进，造成了工会组织网络不健全，工会工作出现空当，断线断层。
第四个就是我们自身方面的原因。争取不够。我们自身的争取和努力也确实有不够的地方，主动争取领导支持不够，主动争取社会有关方面的支持不够，主动争取上下支持不够。通过汇报，有些同志争取的力度大些，多做些工作，争取力度小些的，可能工作就会误事。上个月底，区总工会就向区政协第33次主席会通报了我区职工维权情况，并适时向政协提出建议，建议政协从政治资源、政策资源、社会资源等方面更多地赋予工会资源手段，为工会工作营造和谐大环境。宣传不够。干我们这行工作，我想就要把自己宣传到位，不管别人怎么对待我们，首先要自己把位置摆正，我们之所以在全区非公企业中广泛开展“工会组织亮牌子示职责、工会干部亮身份许承诺”活动，也就是“双亮”活动，就是要把工会组织对职工的凝聚力、向心力、感召力显现出来，就要把工会主席对职工的知心人、贴心人、娘家人的作用发挥出来。作风不实。现在有这样一种现象：交通便捷了，到基层去的反而少了;通讯发达了，与群众的沟通反而难了;干部的文化水平提高了，做群众工作的能力反而下降了。我们的各级工会干部干部确实整天在忙，但有些干部，往上面跑的多，往下面跑的少;往效益好的企业跑的多，往困难企业跑的少;往支持工会工作、工会工作基础好的企业跑的多，往工会工作基础差、甚至没有建立工会组织的企业跑的少。我们要多往基层跑，多往企业跑，特别要多往困难企业跑，多往工会工作薄弱的企业跑，多往矛盾突出的企业跑，多往迫切需要解决问题的企业跑。职工把我们有的工会干部下基层下企业比作“鸭子”现象，下了水而沉不下去，头是下去了，尾巴却一直浮在水上。有的同志还真是这样，到了企业转一转，隔着窗户看一看，回到区总谈一谈，“下水漂一圈”就回来了。还有一种是“鸬鹚”现象，有一种抓鱼的水鸟叫鸬鹚，这种水鸟专门沉到水底去抓活鱼，越是深水越能抓到大鱼。我们要向“鸬鹚”学习，沉到基层去，沉到企业去。怎样才算沉下去了呢?我想起码要做到，研究企业问题要进厂，研究生产经营问题要下车间，研究职工生活问题要入户，研究农民工问题要上工地到班组。从我们这次开展的“进、访、解”活动中就可以看出五个工作队的工作力度不一致，也就造成工作的效果也不一样。调查表、统计表、调查总结都可以说明这一点。我们所做的工作都是有关联的、有目的的。摸清职工的需求，是为了给职工帮扶中心提供数据、提供信息。作风实说到底就是抓落实，基层的同志说得好：“落到实处才算事，落到实处才算本事。”这里我想借用一下省委书记李鸿忠在年初与全省农村干部谈心时说的一句话，抓落实“需要坚定信心，需要饱含深情，需要提振精神，需要扑下身子”。有了这种对工会工作的坚定信念，有了对职工的深厚感情，有了对工会工作的满腔热情，有了扎扎实实的工作作风，我们何愁工会工作搞不好。
这就是存在问题的原因。
三、路在何方。
存在这些困难，我们应该怎么对待，该怎么走好自己脚下的路，只能靠我们自己。工会工作不是包罗万象，也就是能点到的那么几项。平时工作做得主动扎实，用心思考，经验就多一些;相反，推一下滚一下，工作被动应付，汇报起来就空一些。总的讲，我们工会系统要互相学习，共同进步。
下面谈谈下一步的工作思路、要点：
第一，要转变观念、打破常规、创新思路。历史赋予工会最大的使命----维权。维护谁的权利，维护广大职工的权益。过去计划经济时代，职工都是固定工资，在维护职工这方面的权益就容易。现在政策体制转变，国有企业改制迅速，新型的经济体制出现，给我们的工作带来了困难，我们如何维权?怎么维权?这就要求我们要学会上看“天气”，下接“地气”，学会和企业老板打交道，学会和企业职工打交道。上看“天气”就是要认真领会上面的政策，做到胸有成竹，方能送政策、解矛盾;下接“地气”就是要认真掌握底下企业的经济运营情况和职工的思想动态，做到心中有数，交朋友、摸情况，做实事、办好事。要摆正维权和维稳的关系，工会不能一味的讲维权，老板有老板的维权想法，职工有职工的维权思路，劳动部门有劳动部门的维权政策，工会有工会维权的方式。在维护职工、企业稳定的前提下，把维权和维稳有机的结合起来，既要让老板愿意，又要叫职工满意，既要协商又要依法，既要维权又要维稳。我们工会维权，一切都要从实际出发，老板的意见要考虑，职工的动态和职工的反映我们要清楚。在维权的事情上我们要一分为二看待，要搞清楚维权和维稳的关系。我们工会干部要懂企业、了解企业，我们要准确掌握企业的动态和信息，比如开展工资集体协商，我们先要考虑可能性、可行性，再考虑可操作性、程序性，不能只固守在协商工资的问题上，我们对政策和协商的内容要了解的透彻，“上下通气不咳嗽”，视野要开阔。
第二，要转变救助工作观念。在这个方面我们的观念、思路也要转变，不能单纯的以救助、救济为主，这只仅仅是一个方面，工会的职能是维护职工的合法权益，我们不能只关注下岗职工、困难职工，我们关注的是所有职工。我们帮助的重点是职工就业、技能培训等，没有就业的我们培训你就业，就了业的我们就进入企业帮助你提高技术，效益好的企业，工会帮助培训职工提高技能，保证职工不下岗，少下岗，迟下岗;经济效益不太好的企业，我们采取多种培训的方式，免费帮助你培训职工。所以，20**年我们应该在就业与再就业培训上下大功夫。
在职工救助问题上，我的意见是：援助中心应该把有就业愿望和有劳动能力的人列为重点救助对象。我们有些下岗职工、赋闲在家的职工身体比较健康，也有能力，有志气，那么通过帮助三千五千，实现二次就业再上岗。对于长期卧床不起的大病、重病人，我们最多也只能给500元，市总也顶多是1000元，靠咱这点钱你能帮扶起来?我的意见是：把这种大病对象列入民政部门，不用沾在工会身上，工会不是慈善机构，工会是为暂时确实遇到困难的职工提供临时的救助。工会就那么点经费，工会不是承担长期救助的，无望救助的。就像我年前和汪主席一起去看的原部队水泥厂的一位职工，腰坏了，双脚不能行走，手术费是十几二十万，妻子没工作，就靠做早点维持一家人的生活，工会救助能解决问题吗?这样的对象我们就尽快协调民政部门常年救济，享受低保，保证他们的温饱问题，如果有一年不给救助，就可能会来上访。所以，工会在救助对象的选择上，要转变观念。我们不管社区居民的救助，我们只管在职职工，这一点要搞清楚，这两年我们有些联合会摸上来的救助对象很多超越了我们的救助范围。应该逐步减少工会救助对象，把工会救助和就业结合起来，对于缺少就业培训经费和书籍的，我们就应该救助，工会的救助不能仅仅局限于米面油，应该拓展救助面、改变救助方式和救助思路。
第三，要转变劳动竞赛工作观念。我认为劳动竞赛是巩固和提高劳动就业的一种平台和手段，通过我们工会牵头协调服务，在企业或者同行业或者跨行业里，我们举行不同类型的劳动竞赛，这是调动职工的积极性，为企业创造一种良好氛围，同时，企业内部开展文化、体育、娱乐活动，让大家在企业里边工作心情舒畅，营造爱岗敬业的良好环境。所以说劳动竞赛也是我们工会一项主要的活动，是引导就业、巩固就业、提高就业的一种方式，应作为我们工会的重点工作来抓。但是，不要一味的把一些文化、体育、娱乐活动搞的太频繁，不要让它代替、冲淡我们工会主要工作。在竞赛的活动上我们应该形式多样。
第四，要转变工资集体协商工作观念。工资集体协商其实是一个老话题了，由来已久，只是不同的阶段协商的重点不同。过去我们工资集体协商的重点是要求业主不欠工资、不拖工资。随着近年来区委区政府把项目建设和招商引资放在工作的重中之重，经济建设迅猛发展，一批新建企业如雨后春笋，一批老企业也得到了长足的发展。那么我们现在工资集体协商的重点是要研究全面推进工资集体协商制度、提高职工工资收入问题，要求和业主商议建立一个正常的职工工资增长机制。当出现本企业利润增长、劳动生产率提高、政府发布的工资指导线提高、城镇居民消费价格指数增长等情形之一时，就应该通过工资集体协商，合理提高职工的工资水平;只要企业工资总额有增加、工资水平有提高的，凡提供正常劳动的普通职工工资都应当得到增长，使企业发展的成果、工资集体协商的成果更多地惠及普通职工群众。这也是党的十七届五中全会关注民生的精神所在。工资集体协商，大家不能单纯理解为就是为职工涨工资，我的理解应该至少有三种情形。一是涨，就是刚才所说的企业发展了、效益好了，企业建立正常的职工工资增长机制;二是稳，企业平稳发展，保本维持经营，建立正常的职工工资保障机制;三是降，企业遇到困难，甚至停工停产，负债经营，比如金融危机的时候，很多企业在开展工资集体协商的时候，就考虑给职工降工资，只要工作做得好，职工就能够理解、支持。所以我们要摸清情况搞清楚企业的底细、业主的想法、职工的要求，18日我和罗主席就这个问题讨论了很长时间，我们认为，把这些工作做好了，开展职工工资集体协商也不是没有可能。
第五，要树立企业和职工互利双赢的观念。向业主宣传工会法，多灌输一些工会方面的知识，让业主真正认识到职工是财富的创造者，是企业的主人，没有职工就没有企业。同时反过来，我们也要唤起职工的维权意识，引导职工参与企业的民主管理，爱岗敬业，企业不发展，没有好的效益，职工就拿不到工资，没有企业也就没有职工。工会干部一定要处理好这个关系，是互利双赢的关系。既要和职工交朋友，更要和业主交朋友。关心职工，维护权益要有老板支持才能进行，没有了老板没有了企业还谈什么维权?所以我们要想方设法地帮助企业，服务企业，而不是给企业帮倒忙，添麻烦，让业主看到我们的诚意，看到我们的作用，从而接受我们，支持我们。
第六，要强化工会工作的创新观念。铁山工会历来是创新的工会，可以说是“全市排前列，全省有地位，全国有一定的影响”。从职业化工会干部到工会联合会再到工会经费委托管理，都是创新的过程，而且是有关联的，都是在工作当中不断出现新问题，又不断想办法解决问题。我们要继续发扬这种“遇山开道、遇河架桥”的不怕困难、勇于创新的精神，把我们铁山的工会工作继续搞好，把我们铁山工会的创新旗帜继续举好。
第七，要加强工会经费和工会资产的管理。这是大家共同关注的问题，有钱好办事。但我们搞工作不能光是为了有钱花，花钱也要花在推动工会工作上，花在职工身上，而不是为了满足我们抽烟、喝茶、请客、出去旅游，我们之所以搞这个经费委托管理，是为了保证我们联合会的正常办公。这种搞法是我们铁山的一个创新，是逼出来的办法，上无政策依据来佐证，下又要企业理解支持，是踩着红线走。举富豪、佳宝、发达、鑫峰等事例。所以大家要想办法，化解这个新出现的难题，完善工会经费委托管理机制。要扩大工会经费的征缴面，协调国税、市总财务部、企业三方的关系，逐步入轨、到位。商贸行业的一些企业的工会经费征缴也可以探讨让国税以单管税的形式征收。要使工会资产保值、增值，区总工会要做好各基层工会的资产登记工作，这个事情小刘要登记好，同时要每年查核好。
第八，要认真抓好工会各项工作的督办考核。今天大家都签了全年工作目标责任书，考核工作既要重视年终的验收，也要考虑平时的考核积累，两者结合起来，重过程更重结果，重业务更重素质。举例谈干部的管理、干部的作风。工会干部“三从四得”：组织安排要服从、企情民意要顺从、发展步调要跟从;基本情况要记得、上级意图要懂得、工作辛苦要忍得、领导批评要受得。
总之，“工会主席没有枪，没有炮，只有冲锋号”。所以我希望在座的各位主席要调整心态，练好四个素质，那就是耐得住烦、受得了气、抗得住压和玩得出花样的基本素质;要顺乎民意，扮演四种角色，那就是扮演好职工合法权益的维护人、职工参与管理的代言人、职工嘘寒问暖的知心人、行业管理的内行人四个角色;要与时俱进，增强四种意识，那就是增强大局意识、创新意识、调查研究意识、团队意识。大家都知道工会主席难当，工会工作不容易。但是，只要我们认识到“党组织为了密切联系职工群众，需要有人从事工会工作;企业为了协调干群关系，稳定队伍，调动职工积极性，需要有人从事工会工作;职工群众为了维护自己的合法权益，需要推选干部从事工会工作。”那我们就会无怨无悔地去当工会主席。只要我们都把“当好基层工会主席，服务广大职工，促进企业发展”的理念挂在心上，练好四个素质、扮演好“四个角色”、增强“四种意识”，那么各位工会主席一定会当得有滋有味，工会工作也一定会干得有声有色。
最后衷心的祝福大家睡觉睡得甜、吃饭吃得香、工作搞得好、业主欢迎你、职工把你夸，年底到我这里还有奖金发!
谢谢大家!
热门领导汇报提纲（模板20篇）篇十四
领导致辞可直接体现领导者的个人魅力和政策水平。下面本站小编为你整理了几篇表彰会领导发言提纲范文，希望对你有帮助。
各位领导、各位员工，大家好：
今天很荣幸在此举行表彰大会!
在过去的一年里，集团在总裁的英明、正确领导下，各项工作取得了丰硕的成果。尤其是我公司，大家上下一心，想企业之所想，及公司之所需，想方设法扩大销售，千方百计提高经济效益，调动一切积极因素，促进事业发展。从稳固市场、扩大市场着手，从抢占市场、发展市场着眼，在竞争中求生存，在竞争中求发展，取得了较好的成绩和明显的效果，各项经济指标均创历史最好水平，在全省同行业中名列前茅，为××集团争得了荣誉。20xx年集团公司各行业取得的骄人业绩应归功于集团总裁的英明决策、正确领导和集团全体员工齐心协力、团结奋战、不懈努力的结果。下面我从三个方面总结和表彰我公司取得的成就!
一、抓落实、正上梁、作表率。
俗话说“上梁不正下梁歪。”公司党委坚持“党要管党”的原则，通过不断完善、落实各项。
规章制度。
努力建设出“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的领导集体和党员干部队伍正上梁、作表率。公司党委着力提升能力强化创新意识。公司党委根据上级要求结合公司实际把提高领导班子和干部队伍的领导水平和创新能力作为核心内容抓紧抓好为公司未来发展谋划思路、创造业绩。20xx年初公司适时调整经营方案改大承包为租赁承包使公司在全球经济危机的大环境下实现经济、社会效益双丰收。目前公司党委正根据“政府拟在出租车行业逐步推广公司化经营的思路”围绕人员培训、干部考核及选聘制度的完善等方面积极开展工作。公司党委不断强化勤政为民、服务意识。公司强调建立“机关服务车队、车队服务驾驶员、驾驶员服务于社会”优质服务链公司主要领导按照党风廉政建设要求确定了联系点既分工负责又团结协作各级党员干部扎根于基层充分发挥了党员模范作用。无论是文明创建上路稽查、大雪期间铲雪开路还是车辆更新时的培训、检车、发车公司班子成员和党员干部都做到吃苦在前、冲锋在前。公司党委不断强化民主意识、坚持团结干事。公司始终坚持民主集中制坚持重大问题集体决策切实关心帮助员工特别是驾驶员。20xx年公司慰问因病住院驾驶员会员30人次每人次慰问费200元慰问驾驶员会员亲属去世21人次每人次慰问费200元帮助驾驶员调查调处各类纠纷69起为遇难驾驶员刘志强、李红军募捐20余万元。现正班驾驶员入会率已达100%副班驾驶员入会率达10%。在党政工的共同努力下公司形成良好的工作环境和氛围企业的凝聚力不断增强保证企业持续稳定发展。
二、抓学习、重实效、求提升。
公司党委认真处理“工学矛盾”。不管业务性工作有多繁忙，公司党委都要组织职工进行学习。每年公司党委会确立一个学习主题并制定培训计划，比如今年年初我司就开展了“抓服务、促管理、图发展”的大讨论，每位管理人员都联系实际写出了。
心得体会。
同时要求每个支部、每个党员写出“创先争优”承诺使大家从思想上、行为上深受启发。接下来公司的培训学习将紧密结合当前庆祝建党90周年党史教育、长沙创建全国文明城市、反腐倡廉教育和业务培训等主题不搞花架子、不走形式切实提高干部培训的效率和质量、管理人员整体素质和工作能力。5月27日公司组织全体党员、职工会员参观了韶山和花明楼。公司党委居安思危自寻差距。虽然公司一直在行业内保持着领先但公司党委居安思危要求全司以长沙争创全国文明城市为契机对于驾驶员通过每月营安例会、典训班等方式狠抓服务流程、职业道德培训培训;对于管理人员则在业务知识培训的基础上开展大范围、多层次的管理人员评议即驾驶员评议车队管理人员、车队评议机关管理人员、群众评议中层干部和公司领导用制度规范队伍用考核和评议保证工作落实在改善工作作风、提高工作效率方面取得一定成效。
三、抓党建、重培训、严考核。
公司党委坚持做好基层党建工作，特别是党组织建设和党员发展工作。严格按照“成熟一个、发展一个”的原则发展党员，由车队、营运支部和党政办配合，加强对一线驾驶员党员的发展和培养，3年来，共发展的19名新党员，其中有8名是一线优秀驾驶员，20xx年将有彭友良、李韬等7位同志加入到党组织中来，其中有4名是一线优秀驾驶员，他们在驾驶员和一线员工当中发挥着不可替代的作用，以点带面、影响深远。
公司党委严格干部的选拔任用和绩效考核制度。公司党委不断完善评议考核制度。在原有季度流动红旗评比、机关民主评议和考核、干部任用公示、考察的基础上不断完善中层干部、管理人员评议办法和评议标准，促进干部队伍整体素质提升和作风转变。
公司党委加大机关与车队管理人员岗位替换与交流。这是个关系到企业能否持续发展的关键问题，因此公司逐步加强了岗位轮换和对后备力量的培养，让更多的年轻人能熟悉公司各个岗位工作流程、具备适应各个岗位的工作能力，从而培养出全方位管理人才，推进企业持续向前健康发展。
四、严制度、重教育、惩违纪。
公司党委坚持党风廉政建设责任制。公司党委利用党委会、民主生活会等形式广泛开展反腐倡廉教育，并将责任目标落实到个人和部门;同时加大工作力度，着力抓好效能监察、厂务公开工作和治理“小金库”专项工作;着力于厂务公开网站的建设，不断增强工作的透明度、公信力。公司已多年未发生党员干部违规违纪现象。
老师们、同学们：
发言稿。
学校先后被授予中国西部教育顾问单位、全国青少年爱国主义读书教育示范学校、省卫生先进单位、县全方位目标管理先进单位、县教育书育人先进单位、县文明单位、县教科研工作先进单位、县社会治安综合治理先进单位等荣誉称号并被确定为五县区唯一初中“济南市教育科学研究基地”今年中考，我校再创辉煌，一榜录取348人，计划外录取103人，职业高中、中专、技工学校录取85人，实现了毕业生升学率85%的目标，赢得了社会的广泛赞誉所有这些成绩的取得无不是全校师生共同努力的结果为此，我代表学校党支部、校委会向全体师生表示衷心的感谢!
初一的新同学们，你们顺利地完成了小学六年的学业，挥手告别了那充满童趣和欢乐的小学生活，告别了与你们朝夕相处老师，带着父母的叮咛和嘱托，带着对初中学习生活的美好向往，跨进了实验中学的大门，开始了新的学习生活。
平阴县实验中学是一所县属重点初级中学，始建于1983年，原名为平阴县第十三中学，1991年改名为平阴县实验中学，学校现有38个教学班，在校学生2200多人，教职工172人。学校占地42480平方米，建有教学楼两幢、实验楼一幢、办公楼一幢、教职工宿舍楼四幢。学校有300米的环形跑道的田径场及各种球类活动场地。高标准微机室、语音室、多媒体电教室、电视演播中心、实验室、图书馆、阅览室、科技活动室、画室、舞蹈教室、音乐教室等一应俱全。所有教室都安装了空调、电视机、投影机，在这里，同学们可以坐享全县最先进的教育教学设施。
学校师资队伍不断壮大，现有在职高级教师41人，一级教师67人，学历达标率高达100%。他们当中有1人参加了国家级骨干教师培训，23人被推荐参加市骨干教师培训，有2人被评为省优秀教师，7人被评为市级教学能手，4人被评为市百佳教师，10人被评为市优秀班主任，另外，有80多人次获得县级教学能手、百佳教师等荣誉称号，在这里，你们可以聆听到全县最优秀教师的教诲。
过去的一学期，全校教职工在各自的岗位上，开拓创新，无私奉献，老师们精心备课，认真上课，耐心辅导，引导同学们在知识的海洋里忘我求索，无怨无悔。同学们在老师们的辛勤培育下，如饥似渴地汲取着知识的营养，满怀希望地描绘着自己的美好未来。同学们不耻下问，刻苦钻研，全面发展，不断进步，涌现出了一大批先进班集体、优秀团支部和优秀班干部、团干部及星级学生。希望受到表彰的集体和个人，发扬成绩，加倍努力，百尺竿头，更进一步。暂时没有受到表彰的同学，应以他们为榜样，认真查找不足，虚心学习，不耻下问，迎头赶上。
老师们，同学们，上学期，我们虽然取得了不小的成绩，但更要看到存在的缺点和不足，如有的老师做学生工作还不够细致耐心，不能够及时深入地掌握了解学生的思想状况，师生关系有时出现不和谐现象;有的教师教学观念有待更新，教学水平有待提高;活动课开展还不够规范，学生活动的时间少，空间小;同学们当中，有不少同学的学习目的还不够明确，学习态度不够端正，学习的积极性还不高;有的同学纪律涣散，上课不认真听讲，有的同学贪图享乐，比吃比穿，不爱劳动，铺张浪费，还有些同学虽然十分用功，但因学习方法欠妥，学习效果不很理想等等。以上这些现象，都需要我们在本学期里不断改进。为此，我向全体同学提出如下希望和要求：
一、高扬民族旗帜，承传优秀文化。
在五千多年的发展中，中华民族形成了以爱国主义为核心的团结统一，爱好和平，勤劳勇敢，自强不息的伟大民族精神，热爱祖国是中华民族生命之源泉，情感之归宿，奋斗之动力，深入开展“弘扬和培育民族精神月”活动是历史的需要、形势的需要，也是中华民族未来兴旺发达的需要，全体同学要以饱满的热情，积极投入到活动之中，把爱国主义的热情转化为爱社会、爱学校、爱班级、爱同学、爱父母的实际行动，强化公德意识，维护公共秩序，牢记“三风一训”，树立奋发成才，报效祖国的远大志向，养成诚实守信、公正无私的优良品质，磨炼自强不息，百折不挠的坚强意志，强化敢于拼搏，勇于争先的竞争意识，将知识转化成智慧，使文明积淀成人格，努力形成“愉快学习，健康成长”的良好氛围，努力把自己塑造成具有强烈的民族自豪感、高度的社会责任感的素质全面的一代新人。
二、文明守纪，严于律己。
经过全校师生不懈的努力，实验中学良好的班风、学风、校风已经形成，希望全体同学特别是初一新同学，继续发扬我校的优良传统，规范自己的言行，严守校规校纪，牢记师长教诲，争做遵规守纪、品格高尚的新时代中学生。
三、放眼未来，创新求索。
未来呼唤创新人才，发展需要创新人才，因此，希望同学们要树立以知识立身、以创新求生的生存观，在人格的自我塑造、智力的自我开发、身心的自我磨砺上严格要求自己，紧跟时代步伐，为将来步入社会，创造自己人生的辉煌做好充分的准备。
四、学会做人，全面发展。
信息技术的迅速发展，国与国之间的频繁交往，人与人之间的短距离交流，呼唤着人们综合能力的提高，未来的社会，只有具备高品位、高智能、高水平的人，才会永远立于不败之地，因此，希望同学们不断学习，勇于实践，加强合作，全面发展，真正使自己成为德智双全，身心两健，文理兼通、学创俱能的优秀中学生。
在新的学年里，希望老师们继续更新教育教学观念，积极探索新课程改革，改进教学方法，加强师德修养，坚持依法施教，密切师生关系，用真诚的情感关心学生，高尚的人格影响学生，先进的理念教育学生，渊博的知识引领学生，让课堂更具活力，让教学更富创新，让学生更加聪明，让发展更为全面，振奋精神，团结拼搏，为提高学校的整体办学水平和教育教学质量而不懈努力。
老师们、同学们，校以立人为本，师以敬业为荣，生以成才为志是我们不懈的追求，让我们牢记陶行知先生的《创造宣言》，使实验中学这片绿洲处处是创造之地，天天是创造之时，人人是创造之人，为把学生培养成新世纪创新人才而不懈努力，为把实验中学建成省级规范化学校而努力奋斗。
谢谢大家!
同志们：
今天，我们在这里隆重集会，主要任务是热烈庆祝建党x周年，表彰奖励先进，客观分析全乡基层组织建设现状，安排部署下半年党建工作，动员全乡上下进一步统一思想，振奋精神，开拓创新，扎实工作，为争创全县一城六镇统筹城乡发展示范区先行者和顺利实施全乡2366。
工作计划。
而努力奋斗。
刚才，新党员面对党旗进行了庄严宣誓，乡党委表彰了一批先进基层党组织和先进个人。在此，我代表乡党委向新党员和受表彰的先进单位及个人表示热烈的祝贺，并通过你们向全乡441名党员致以节日的问候!
下面，根据乡党委会讨论的意见，我讲三个方面：
一、总结成绩，认清形势，进一步增强做好基层组织建设的责任感和使命感。
今年以来，全乡基层组织建设工作在县委的正确领导和县委组织部的精心指导下，以创建党建综合示范乡为统揽，以巩固和扩大试点成果、加强领导班子思想政治建设和构建城乡统筹的基层党建新格局为重点，以创新工作机制为抓手，精心组织实施1122党建创新工程，统筹提升全乡各领域党建工作水平，为争创全县一城六镇统筹城乡发展示范区先行者和顺利实施全乡2366工作计划提供了坚强有力的组织保证。主要表现在以下几个方面：
1、党建集中推进月活动扎实开展。党建创新集中推进月活动从6月15日开展以来，各党总支、支部严格按照活动要求，结合各自实际，抓三学、强素质，抓三查、促整改，抓对谈、增活力，抓述职、促提高，抓党建、促发展，认真开展三学三查五对谈大讨论、乡村班子双述双评、五个一批争先创优三项主题实践活动，有力地促使了各级党组织和农村广大党员干部理论武装进一步强化，班子建设进一步加强，工作作风进一步转变，打造党建新品牌的工作意识进一步增强。活动开展以来，共发展党员16名，公推建党对象24名，表彰党员产业户12名，慰问老党员59名，慰问覆盖面达到90%以上。
2、党的建设全面加强。坚持把乡村班子自身建设放在首位，深入开展了继续解放思想专题教育、五个好领导班子创建、亲民、惠民、安民主题实践、巩固和扩大试点工作成果、双诺整推、大调研、大培训、大检查、大整顿和民情下访、社情对谈七项活动，全乡科学发展机制更加健全，群众最关心、最直接、最切身的利益问题和制约乡域经济社会发展的突出问题得到有效解决，统筹城乡发展进程明显加快。在班子成员中建立定农户包产业、定村社包项目、定企业包效益、定典型包创建、定指标包完成的五定五包工作责任制，优化组合五队一室工作运行机制，确保了各项工作高效运转。精心组织实施1122党建综合创新工程，砚峡利源、华砚欣晖两个农工贸公司开始运作，示范带动作用已经发挥，实现了党建工作和经济工作的有效融合。止5月底，全乡限额以上工业增加值完成2760万元，固定资产完成1006万元，农民现金收入完成2110元，全乡经济社会呈现出良好的发展态势。
3、重点项目建设进展良好。今年列入全乡2366计划的重点项目有突破，典型工作有特色，麻池新村三期、砚峡乡煤矿挖潜改造、供热公司扩容改造等项目进展迅速，砚策路油筑工程即将竣工;东沟社区皇甫商贸综合服务楼、麻池小学等建设工程进展良好，乡核桃林场规范运作，乡敬老院全面竣工，砚峡、麻池、东沟社区便民服务中心全面推进;招商引进的韩河石灰厂和石料厂筹建开工，签订意向性协议3个，招商引资工作进展顺利;砚峡城中社区和麻池、东沟集镇中心村三个统筹城乡发展示范点雏形基本形成，三个集中、五个统筹城乡一体化发展进程明显加快。
二、咬定目标，突出重点，努力争创党建综合示范乡。
下半年，全乡基层组织建设工作以深入学习实践科学发展观活动为统揽，精心组织实施党建综合示范工程，全面建成砚峡、东沟、麻池3个党建综合示范社区，努力争创全市党建综合示范乡，为全乡经济社会又好又快发展提供强有力的组织保证。主要抓好以下三个方面的工作：
1、提前做好开展第三批学习实践活动各项准备工作。全市第三批学习实践活动试点工作，从3月初开始，计划8月底结束，灵台县什字镇、泾川县党原乡丁寨村等7个单位已先行试点。全县第三批学习实践活动工作计划从9月初开始，参学对象主要以乡、村、企业、学校领导班子成员为重点，全体党员参加，参学人数多，点多面广。为此，乡党委要求各党总支、支部提前做好第三批学习实践活动准备工作，精心创设载体，认真制定方案，确保全乡第三批学习实践活动工作开局良好，有序推进，取得实效。
农工贸公司各项管理制度，进一步规范公司管理工作，确保两个农工贸公司高效运作，充分发挥以强带弱、以企带村作用，积极带动全乡经济社会发展上水平、上台阶。
3、继续抓好党建集中推进月活动。开展党建创新集中推进月活动，是不断丰富党建工作载体、树立大党建品牌和全面提升基层组织建设整体水平的一项重要工作。各党总支、支部要充分认识开展这项活动的重要意义，自觉把党建创新集中推进月活动列入重要议事日程，深入开展三学三查五对谈大讨论、乡村班子双述双评、五个一批争先创优三项主题实践活动，确保取得实效。各党总支、支部主要领导要切实履行抓党建第一责任人的职责，坚持亲自抓、深入抓、负总责，真正抓出实效。
今年全乡党建综合示范乡目标能不能实现，全乡基层组织建设工作能不能为争创全县一城六镇统筹城乡发展示范区先行者提供组织保证，关键在落实上。
一要落实责任。要形成在乡党委领导下，各党总支、支部齐抓共管、一级抓一级、一级促一级的党建工作格局。要建立健全科学规范、行之有效的规章制度，切实落实各党总支、支部特别是主要负责人在党建工作中的第一责任人职责。要建立健全对党建工作的定期督查机制、考核奖惩机制和民主监督机制，促进党建工作科学化、规范化。各党总支、支部要立足抓基础、抓关键、抓制度，建立长效管理机制，加强督促检查指导。特别是各党总支、支部书记，确保投入全部精力抓党建。
二要注重结合。党的建设只有与经济工作、与其它工作结合起来，才能有效果，才能有生命力。当前，要把党的建设与克服不良因素制约、促进经济发展结合起来，与项目建设、招商引资、统筹城乡发展等各项工作结合起来，与维护社会稳定工作、解决群众生产生活中的实际困难结合起来。通过抓党建，促进各项工作，更好地保护和实现人民群众的根本利益，一定要避免就党建抓党建、脱离实际工作搞党建的现象。在加强党的自身建设的同时，要进一步加强工、青、妇等群团组织建设，引导群团组织围绕改革、发展、稳定大局，进一步发挥职能作用，履行好自身职责。
三要争创特色。各党总支、支部既要按照规范化的要求开展党建工作，更要从自身实际出发，创新思维，创造特色，努力使全乡党建工作既有统一标准，又有个性特色，只有这样，党建工作才会有效果，才会受到群众欢迎。
同志们，回顾党的光辉历史，我们心潮澎湃;展望党的伟大事业，我们豪情满怀!让我们以科学发展观为指导，紧紧围绕创建党建综合示范乡目标，团结带领全乡党员群众，抢抓机遇，奋力拼搏，为争创全县一城六镇统筹城乡发展示范区先行者和实现乡域经济社会又快又好发展而努力奋斗!
热门领导汇报提纲（模板20篇）篇十五
根据区委的要求和部署，结合我院的实际情况，我们认真开展了学习贯彻新党章活动。通过树立“四种意识”、坚持“五个结合”、强化“三个保证”，推动了我院学习贯彻新党章活动的开展。现将学习情况简要汇报如下：
一、在学习思想上，树立“四种意识”
一是强化党员意识。党的先进性是由每一个党员的先进性组成和体现的，党员检察干警学习《党章》，要积极履行法律监督职责，学在群众前，干在群众先，时时处处发挥模范表率作用。
二是强化服务意识。全心全意为人民服务是我党的根本宗旨，党员检察干警学习《党章》，要立足检察岗位，为民执法，为全党工作大局服务。
三是强化守纪意识。《党章》是每一个党员的行动纲领，党员检察干警学习《党章》，要在严格依法办事、维护法律尊严的同时，严格遵守党的纪律，用《党章》和党的纪律规范、约束自己的行为，维护党在人民群众心目中的形象。
四是强化学习意识。党员检察干警学习《党章》，要强化学习意识，不断提高自己的政治理论素养，提高自己的业务水平和工作能力，以优良的素质适应新时期检察工作提出的任务和要求。
二、在学习形式上，坚持“五个结合”
一是与保持共产党员先进性教育活动紧密结合。去年开展的先进性教育活动，在我院产生良好影响，在学习新党章过程中，我们注重与先进性教育的.结合，既是巩固了先进性教育的成果，又为长期开展党员教育开通了途径。
二是与促进当前业务工作紧密结合。做好本职工作是贯彻学习新党章最实际的内容，在一季度工作中，院内各部门热情高涨，以完成省院下达的工作目标为动力，抢前抓早，纷纷开展了工作。自侦部门目前虽然没有立案，但积极开展案件的初查工作，取得一定进展。侦查监督科受案率与去年同期相比上升了45％，公诉科的受案数与去年基本持平，民行和控申工作开局良好。
三是与提高党员素质、规范干警执法行为紧密结合。学习新党章，在我院具体体现为提高党员素质、规范干警执法行为。院党组在经费紧张的情况下，仍拨出专项资金，采取制定长远培训规划，选送优秀干警到高等学府培训等方式方法，鼓励干警接受高学历的教育，使检察干警加速知识更新、提高创新能力、更好地实现自我价值。近日又派出非业务科室的李兴伟和姜林同志去北京海天学校设在哈尔滨的司法培训分校脱产学习，使他们尽快通过司法考试，获得法职，以分担全院案子重、人员少的压力，创造性地完成检察工作任务，早日成为检察队伍的中坚力量。在鼓励干警走出去学习的同时，院党组不忘给家里的干警“充电”。我们利用联通网络进行远程教育，并有效利用局域网和电子阅览室开展各种学习活动，干警们也常常在工作之余去网上“淘金”，搜集各类知识。到我院挂职锻炼的北大研究生李环宇同志每周还利用三天时间，对检察机关涉及到的法律法规集中对全院干警进行讲解，使全院干警对法律法规内容有了新的理解，提高了执法水平和办案质量，减少了错案的发生。在规范干警执法行为方面，我们完善了案件质量评查责任制、错案责任追究制度、信访案件倒查追究责任制，并建立干警执法档案，为干警公正执法、文明执法设定了行为标尺。
四是与学习“八荣八耻”紧密结合。开展“八荣八耻”的荣辱观教育，对于引导我们广大检察干警、特别是共产党员分清是非、辨清善恶和美丑，从而将这些思想引进到我们执法中来，用“八荣八耻”来指导我们办理案件，体现执法的严肃性和公正性具有特别重要意义。我们把“八荣八耻”贯穿到新党章的学习贯彻中，深刻地领会了“八荣八耻”的内涵，引导我们把个人价值追求和祖国的需求结合在一起，把理想信念、社会责任感和个人价值紧密地结合在一起。
五是与服务人民紧密结合。学习新党章的中心思想是为人民服务，为群众解忧也是学习新党章最本质的体现。在学习期间，我们服务群众，用实际行动学习新党章。葛长富同志与市十三中初一（二）班的学生王琪结成了帮扶对子，为她提供相应资助。不仅为其买来学习用具和衣服，还拿出500元钱作学费。葛长富检察长对小王琪语重心长地说：“生活上的困难我们会尽力帮你解决，学习上的事可要靠你自己努力啊！”小王琪也下决心表示，一定不会辜负检察官的期望，勤奋学习，长大后报效祖国。还有我们协调有关单位，为桃南社区粮食小区解决了长期困扰居民的吃水难题等好人好事，在群众中间传为佳话。
三、在学习措施上，强化“三个保证”。
一是保证领导带头。在贯彻学习新党章活动中，院党组领导班子高度重视，将学习纳入重要议事日程，摆上中心位置。在接到区委要求学习新党章文件后，马上召开了党组会、院务会及全院干警大会，在第一时间内层层贯彻落实了新党章，布置了学习任务，并指派专人负责学习。
二是保证学习课时。学习期间，院党组中心组共学习3次，党组成员集中辅导3次，全院干警集中学习4次，邀请党校教授讲解新党章1次，新党章知识考试1次。同时，各党支部还利用休息时间集体对党章进行自学和讨论，使每名干警党章有了新的了解和认识，收到很好效果。
通过一阶段的学习之后，我院广大干警一致认为，把“三个代表”重要思想列入新党章，是党中央在全面判断当前形势的前提下，坚持与时俱进、开拓创新而作出的重大战略决策。大家一致表示，在今后工作中，要以新党章为行动指南，在思想上与时俱进，在行动上不断创新，不断提高案件质量效率，维护法律尊严，实现公平正义，努力推动我院检察工作再上新台阶。
热门领导汇报提纲（模板20篇）篇十六
在旗帜鲜明讲政治上，走在前、当标杆，强化“四个意识”，做到绝对忠诚、绝对坚定、绝对清醒，坚决维护以为核心的党中央权威。
在苦干实干拼命干上，走在前、当标杆，保持艰苦奋斗的精神，拿出“革命+拼命”的勇气，深入一线、亲上火线，真抓实干、务求实效，不达目的不罢休，不获全胜不收兵。
在敢于担当善于担当上，走在前、当标杆，胸怀宽广格局，培养过人胆魄，练就过硬本领，主动作为、担当有为，不断推动发展取得实际成效。
在打造狮子型团队上，走在前、当标杆，以身作则、以上率下，抓好班子、带好队伍，把实干导向亮起来、从严要求挺起来、干事劲头鼓起来，打造能征善战的坚强团队。
在挺纪立规严以用权上，走在前、当标杆，牢记有权不可任性、用权真心为民，廉洁自律，慎微慎独，自觉在规矩里办事、在制度里用权，用党和人民赋予的权力创造出组织满意、人民满意的业绩。
环境美是“面子”、产业美是“底子”、精神美是“根子”、生态美是“里子”，坚持做好“面子”、做强“底子”、做实“根子”、做厚“里子”，把“盲点”做成了“亮点”，把“短板”转化为“优势”，以素质提升和精神引领为美丽乡村点睛铸魂，从而使“环境美”有了品位内涵，“产业美”有了动能活力，“生态美”有了精气神，形成了“四美”共建共赢、协同发展的良好局面。
企业要打造品牌，关键要做到“四个坚持”：
一要坚持远大追求，企业既要有远大目标，更要脚踏实地，一步一个脚印地前行，从区域性的商标向全国性乃至全球性品牌进军。
二要坚持创新精神，坚持把创新作为企业发展的生命力，注重人才培养和引进，掌握核心技术和自主知识产权，争取在各个优势产业都拥有自主知识产权、核心技术的品牌。
三要坚持匠心品质，不忘初心，以精益求精、追求完美、不断进取的工作态度，坚持匠心制造，做到极致。
四要坚持文化传承，厚植文化基因，做好品牌发展顶层设计，形成有助于品牌发展的社会文化积淀，增强品牌的号召力，助推企业品牌建设。
一要知业，有忠诚之心;。
二要知规，有敬畏之心;。
三要知责，有担当之心;。
四要知足，有平和之心;。
五要知优，有进取之心;。
六要知劣，有看齐之心;。
七要知和，有团结之心。
围绕贯彻落实系列重要讲话精神，从“密织‘红网’、建强‘红军’、精编‘红剧’、优化‘红场’”等四个方面介绍了学校在网络思想政治教育方面的典型做法和经验：准确把握互联网时代思想政治工作的“时”“事”“势”，将“互联网+”思维植入思政工作各领域;培育网络思政工作队伍，传播网络好声音;精准发力，深入进行网络思政供给侧改革;让各种网络平台和微应用“活”起来、“火”起来。不断将网络资源融合为学校思想政治工作的内在动力，充分利用网络“数据链”铸牢思政工作生命线。
一要做到“有虚有实”。用党的理论创新成果引领思政课，让学生受到理论熏陶，享受实践成果。
二要做到“有棱有角”。要有原则性，要讲政治。对党的教育理论、方针、政策，特别是关于教育的重要论述要讲深讲透。
三要做到“有情有义”。把情和义结合起来，带着感情去讲思政课。
四要做到“有滋有味”。要认真研究思政课教学方法，为学生提供色香味形俱佳的精神大餐。
一要提高政治站位，防止“窄”的问题，从更宽视野更广领域谋划和推进高校思想政治工作，引导学生坚定理想信念，增强“四个意识”，拥护党的领导、拥护社会主义制度，自觉把个人的理想追求融入“两个一百年”奋斗目标，融入经济文化强省建设生动实践，为走向社会打下坚实基础。
二要紧密联系实际，防止“空”的问题，充分挖掘、阐释优秀传统文化，用足用好山东得天独厚的文化资源，联系改革发展稳定实际，有针对性地回答一些综合性、深层次的理论和认识问题，以此来激励人、教育人、感染人。
三要注重正面引导，防止“软”的问题，敢于主动发声、澄清模糊认识，理直气壮地讲我们的制度和优势，帮助师生在历史对比、国际比较中坚定信心，不断树立为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而奋斗的信念和信心。
四要坚持问题导向，防止“虚”的问题，注意把握形势变化，了解师生所思所盼，引导学生保持乐观向上的人生态度和积极进取的精神面貌。
五要重视师德师风，防止“失范”问题，引导教师注重传道育人，注重修身立德，主动担当尽责，注重言传身教、处处为人师表，以德立身、以德立学、以德施教。
要敢于引领，持续加强领导班子建设;。
要精于管理，持续夯基提质增效益;。
要善于驭才，持续强化人才队伍建设;。
要严于明纪，持续加强作风纪律建设;。
要勇于开拓，持续创造企业发展新高度。
一是深学，把自己摆进去。
二是真学，把纪律立起来。
三是严学，把责任扛上肩。
一是天天都是安全日，深入强化安全生产意识。
二是个个都是责任人，深入强化全员安全责任。
三是时时绷紧安全弦，深入强化各类隐患排查。
四是刻刻牢记安全责，深入强化安全责任落实。
1.留心交往圈，做监督管理的“细心人”
2.盯紧生活圈，做监督管理的“铁面人”
3.把住工作圈，做监督管理的“监护人”
一是坚持精准方略不松动，建立脱贫攻坚新机制。
二是坚持脱贫销号不松心，呈现脱贫攻坚新面貌。
三是坚持产业扶贫不松劲，拓宽脱贫攻坚新渠道。
四是坚持金融扶贫不松懈，激发脱贫攻坚新活力。
五是坚持技能扶贫不松手，提升脱贫攻坚新方式。
一是聚焦党的建设，交出了“良好政治生态成绩单”
二是聚焦扶贫脱贫，交出了“全镇整体脱贫成绩单”
三是聚焦四大产业，交出了“产业富民增收成绩单”
四是聚焦环境整治，交出了“人居环境优美成绩单”
五是聚焦社会管理，交出了“和谐社会稳定成绩单”
清醒认识存在的问题。
从思想层面看，创新意识不够强烈。
从落实层面看，贯彻执行不够有力。
从发展层面看，发展成效不够明显。
从作风层面看，重视程度不够到位。
一要强化主业意识，立说立行抓党建。
一是亲力亲为。二是协作共为。三是敢想敢为。
二要强化问题意识，精准发力抓党建。
一是抓队伍。抓队伍的首要任务就是抓班子。其次，要抓人才。第三，要抓考核。二是抓服务。三是抓保障。首先，要建设好阵地。其次，要保障好经费。第三，要激发好活力。
三要强化创新意识，围绕中心抓党建。
一是把党史搬上讲台，在传承历史荣誉中增强教育的吸引力和感染力。
三是让群众担当主角，在相互交流启迪中增强教育的吸引力和感染力。
四是引科技进入课堂，在改进施教手段中增强教育的吸引力和感染力。
一、如何献策、如何聚力。
首先，政协虽不是“决策机构”，但是重要的“献策机构”。
其次，政协虽不是“权力机关”，但是重要的“聚力机关”。
第三，政协虽不是“协商主体”，但是重要的“协商平台”。
二、如何强化商量意识。
一是不靠权威靠情感。
二是不靠权力靠魅力。
三是不靠命令靠商量。
三、如何发挥优势、服务大局。
一要在服务发展上下功夫。要谋良策，要促发展要善监督，
二要在促进和谐上下功夫。要着力增进团结。要着力改善民生。要着力化解矛盾。
三要在强化自身建设上下功夫。要坚定政治方向，要加强能力建设，要加强作风建设。
一、坚持“忠诚”与“真诚”同步，确保党性坚定。
忠诚，就是坚持信仰，忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于事业。真诚，就是加强修养，做实在人、正派人，真诚待人。
二、坚持“加法”与“减法”并举，确保作风坚定“加法”就是要继承发扬优良传统。“减法”就是要减少去除思想陋习。
三、坚持“奉公”与“奉法”并重，确保履职坚定。
“奉公”就是要始终牢记全心全意为人民服务根本宗旨。“奉法”就是要始终自觉遵守党的纪律和国家法律法规，全面落实从严治党。国因法而治，党因规而强。
一、合理估价，科学研判，精准把握工业发展的新形势。
成绩值得肯定。
问题不容忽视。
机遇大于挑战。
二、聚焦重点，紧扣关键，全力推进工业经济大发展。
狠抓运行调度，助推工业经济稳增长。
狠抓园区攻坚，打造工业经济增长极。
狠抓产业升级，力促工业结构大转型。
狠抓深化改革，激活工业经济新动力。
狠抓企业服务，盘活经济存量促发展。
狠抓统计工作，确保实现增比进位。
三、强化保障，狠抓落实，打造工业经济升级版。
加强组织领导。
加强责任落实。
加强督查考核。
一、“严”字当头，要把作风建设作为永恒课题。
一是不负责任，说了不办，定了不干。
二是吃喝玩乐，不思进取。
三是要求不严，标准不高。
四是经营权位，吃拿卡要。
五是心浮气躁，跑官要官。
二、“学”字为先，要把勤奋学习作为成事之基。
第一，学习是对自身最好的投资。
第二，学习是最好的美容师。
第三，学习是成功的阶梯。
三、“干”字为重，要把干事创业作为人生追求。
第一，要把建功立业作为实现人生价值的最高追求。
第二，要把真抓实干作为践行宗旨的最好体现。
第三，要把争创一流作为工作的最高标杆。
四、“廉”字为荣，要把清正为官作为最高操守。
第一，要追求名节，不要追名逐利。
第二，要以权谋事，不要以权谋私。
第三，要有所畏惧，不要无所畏惧。
五、“贤”字为尺，要把公道用人作为重要职责。
第一，要树立公道用人的导向。
第二，要严格公道用人的标准。
第三，要创新公道用人的机制。
六、“实”字为要，要把取得实效作为衡量标准。
第一，要加强领导，形成抓落实的合力。
第二，要强化宣传，营造抓落实的氛围。
第三，要强化督察，硬起抓落实的手腕。
第四，要加强制度建设，形成抓落实的长效机制。
一、树雄心，共同演一台正戏。
第一，对上，发展茶产业符合国家大政方针。
第二，对下，发展茶产业符合群众愿望。
第三，对内，发展茶产业符合信阳经济社会发展实际。
二、立壮志，共同演一台大戏。
第一幕，要适应大潮流。
第二幕，要分析大市场。
第三幕，要善谋大产业。
第四幕，要铸造大品牌。
三、增智慧，共同演一台好戏。
一是用好的办法推动。
二是用好的机制盘活。
三是用好的标准建设。
四、聚合力，共同演一台和戏。
一是领导务必高度重视。
二是部门务必尽职尽责。
三是奖惩务必坚决有力。
四是督查务必及时到位。
一、蓄势而发，魅力信阳建设迈出坚实步伐。
敢干闯出了新路。
竞干展示了风采。
苦干结出了硕果。
实干赢得了民心。
二、乘势而上，魅力信阳建设仍需快马加鞭。
着眼提速增效，大造工业跨越之势。
着眼培优扶强，大造农业跨越之势。
着眼扩容提质，大造城镇跨越之势。
着眼碧水蓝天，大造生态建设之势。
着眼民计民生，大造社会建设之势。
三、顺势而为，魅力信阳建设呼唤激情飞扬。
用追求点燃激情。
用干事释放激情。
用斗志挥洒激情。
用成效升华激情。
一、项目是风向标，竞不竞风流看项目。
大项目展示了实力。
好项目提升了水平。
新项目凝聚了智慧。
上项目大显了身手。
二、项目是发动机，能不能跨越靠项目。
重抓工业项目，让动力更强劲。
大上优势项目，让动力更高效。
强攻集聚项目，让动力更充沛。
统筹社会项目，让动力更持久。
三、项目是试金石，显不显政绩论项目。
要有寝食难安的责任意识。
要有舍我其谁的拼抢精神。
要有眼红心跳的奖惩办法。
要有督查问效的落实机制。
念好“六字诀”，干好六件事。
第一件事，突出一个“效”字，精益求精、务实高效开展“两学一做”学习教育。
立身百行，以学为先。
知是行之始，行是知之成。
第二件事，突出一个“好”字，聚精会神、稳妥有序做好市县乡集中换届工作。
第三件事，突出一个“公”字，持之以恒、有力有效提高选人用人公信度。
一是要把“公”字体现在把好动议关口上。
二是要把“公”字体现在识准干部上。
三是要把“公”字体现在群众公认上。
四是要把“公”字体现在严格程序上。
第四件事，突出一个“严”字，自觉担当、积极主动履行从严管理干部职责。
教育培训务必从严。
党内政治生活务必从严。
管理监督务必从严。
第五件事，突出一个“实”字，凝心聚力、深耕细作种好基层党建“责任田”
第六件事，突出一个“活”字，开拓创新、多措并举激发人才队伍创新创造创业活力。
第一，站位要准。
第二，视野要宽。
第三，方法要活。
一是政治上出色。
二是工作上出彩。
三是能力上出众。
四是业绩上出新。
一要铁腕治霾。
二要科学治堵。
三要重拳治水。
四要全域治绿。
五要长效治采。
一是计生工作，是政亦是德，我们要珍惜这份事业。是政绩，更是德绩。
二是计生岗位，是渠亦是炉，我们要用好这个平台。是流向群众、润物无声的水渠，更是锤炼作风、历练本领的熔炉。
三是计生干部，是根亦是苗，我们要关心这支队伍。是党的事业深扎基层土壤的根系，更是党的事业发展传承的红苗。
一、学习知识武装头脑。
要好学乐学有才气。
要善学勤学增底气。
要苦学实学接地气。
二、提升修为豁达胸怀。
要正确对待人生的“得”和“失”
要科学认识岗位的“大”和“小”
要辩证看待进步的“快”与“慢”
三、实践砥砺坚定意志。
要坚定信念，潜心专注。
要实事求是，注重实干。
要勇于担当，开拓进取。
一、完成全年经济指标要不折不扣。
一是紧盯年度目标。
二是激发内生动力。
三是坚持改革促进。
四是积极向上争取。
二、拆迁安置工作要不惧不恐。
一是以快征促快建。
二是以快建保快安。
三是以快拆优环境。
三、招商引资工作要不等不靠。
四、补齐民生短板要不拖不欠。
五、面对矛盾问题要不躲不避。
一、卯足干劲收好尾，确保过个开心年。
二、各项救助早安排，确保过个祥和年。
三、紧盯抓牢安全弦，确保过个平安年。
四、全力以赴保稳定，确保过个和谐年。
五、严守纪律上规矩，确保过个廉洁年。
六、认真谋划新思路，确保新年开好局。
一、基本情况。
二、任职期间主要工作履行情况。
(一)用心“创”，水利精品工程亮点纷呈。
立足塑造“水美”。
立足解决“水紧”。
立足提升“水防”。
立足实现“水清”。
(二)注重“建”，水利基础水平显著提升。
(三)突出“防”，防灾减灾体系日趋健全。
(四)强化“管”，水资源保护严格落实。
(五)狠抓“治”，河长制全面推行实施。
三、廉洁从政情况。
(一)自我带头落实。
(二)工作推进务实。
(三)检查考核求实。
(四)责任追究严实。
(五)作风建设扎实。
四、财务收支工作情况。
聚焦中心，服务大局要扣题。
积极创新，深化改革要破题。
把准脉搏，凝聚青年要解题。
服务成长，磨炼队伍要出题。
一、围绕一根“红”线，以“青年论坛”为阵地依托，保证思想政治工作的方向性。
二、突出一个“新”字,，以政策为理论支撑,，推进“青年论坛”的专业化。
三、注入一泉“活”水,，以实践活动为有效载体,，增强思想政治工作的感染力。
四、立足一个“实”效,，以服务学生为根本目的彰显思想政治工作的发展性。
虚心学习，精心谋事。
用心工作，谨慎行事。
诚心待人，潜心干事。
公心用权，坦荡处事。
第一句话，新班子，龙头怎么摆，龙尾怎么甩。
第二句话，新集体，心往一处想，劲往一处使。
第三句话，新环境，到位不越位，分工不分家。
第四句话，新起点，起跑决定后程，争先才能领先。
讲政治，主动服从调整的大局。
讲规矩，主动维护领导的威信。
讲风格，主动凝聚干事的力量。
新班子要有新气象。
新班子要有新作为。
新班子要有新面貌。
新班子要有新动力。
做法。
做好资源盘活文章，增加经营性收入。
做好协调服务文章，增加临时性收入。
做好对外争取文章，增加补助性收入。
成效。
化民怨，维护了农村社会和谐稳定。
助民富，促进了农村经济持续发展。
聚民心，密切了基层党群干群关系。
启示。
坚持立足实际，自身“造血”强基础。
创新体制机制，全面“活血”破瓶颈。
选优配强班子，内部“找血”带好头。
争取多方支持，外部“输血”见效益。
一、要充分认识重大意义，切实把思想精神统一到总体要求上来。
二、要牢牢把握工作重点，切实把行动作为落实到具体工作中去。
三、要动真碰硬从严执纪，切实把保障举措贯彻到征拆全过程上。
作风带动。
纪律驱动。
保障推动。
协调联动。
配合互动。
第一境界，“昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路。”年轻干部立志、求索、蜕变的阶段，立的是信仰，求的是过程，蜕的是稚气。
第二境界，“为伊消得人憔悴，衣带渐宽终无悔。”年轻干部争先、守心、戒浮的阶段，争的是朝夕，守的是初心，戒的是浮躁。
第三境界，“众里寻他千百度，回头蓦见，那人正在灯火阑珊处”年轻干部拨开、跳出、立稳的阶段。拨开的是花红柳绿，跳出的是名利牵绊，立稳的是金钱美色。
有志气才能接地气。
接地气才能树正气。
树正气才能聚人气。
一要立行立改，不姑息。
二要加力加码，不打折。
三要执法执纪，不手软。
四要问责问效，不含糊。
打造团队核心竞争力从六个维度入手：三力，两度，一心。
三力：凝聚力、执行力、创新力。
两度：忠诚度、专业度。
一心：责任心。
一、善观大势，有全局心。
二、顺应趋势，有洞察心。
二、发挥优势，有自信心。
四、认清态势，有敬畏心。
热门领导汇报提纲（模板20篇）篇十七
各位校长，园长：下午好!
今年是我办师德建设年，刚才王老师作了简要的总结，两个学校分别就当前存在的问题、学校开展师德建设活动的做法及今后师德建设的思想作了汇报，几个校长也交流了各自的做法与困惑，我听了深感感动，看到了一阶段来，我街道学校师德建设取得了一些成效：一是广大教师的师德素养有了新的提升。二是师德建设的途径有了新的拓展。三是教育教学工作有了新的进展。“师德建设年”活动，推进了学校教育教学工作。德育工作不断创新，校本教研课题实验扎实推进，学校常规管理突显精致，办学特色不断深化，优质教育逐步形成，标准化建设积极创建，教育现代化工程整体推进。
当前我街道教师队伍中确实存在着一些不容忽视的问题，但与社会与家长的期望和要求还有差距。在少数教师中，依然存在教育观念落后、敬业意识淡薄等现象，依然存在体罚学生和有偿家教等让人不满意、影响教师形象的行为，我们必须正视这些问题，采取切实有效措施解决这些问题。因此学校必须要把师德师风建设作为系统性工程、永久性工程牢牢抓在手里，常抓不懈，常抓常新。
下面我就今后学校师德建设提几点建议与意见：
1、注重排查，抓好整改。在今后工作中，要认真分析，注重排查：一查思想作风是否过硬，二查从教行为是否规范。三查教师形象是否良好，四查执行纪律是否严明。要针对师德建设存在的突出问题加大查处力度，对开展有偿补课、推销或变相推销资料、巧立名目收费等违反教师职业道德的，体罚和变相体罚学生、以教谋私等败坏教师队伍声誉的，要从严处理;对品行不良，严重违纪违法者，要依法清除教师队伍。同一单位凡有教师两人次(含)以上被举报查实的，要追究校长领导管理责任，使师德建设的各项措施和制度落到实处，取得实实在在的效果。要进一步引导教师对照各种有关师德建设的规章制度，积极开展“开门评师”、“开门评教”活动，通过自评、互评等方式，认真查找自身存在的问题，扎实抓好整改;要进一步完善学生、家长、社会评教制度，让社会见证、监督我们的教师做好整改工作;要充分利用家长学校的作用，建立学校、家庭、社会“三位一体”的师德监督网络，聘请学校师德监督员等，把师德置于群众和社会舆论的监督之下。总之，要让“师德建设年”活动提升了广大教师的政治素质和师德素养，增强了广大教师服务社会、服务家长、服务学生的自觉性。
2、落实责任，强化管理。各校园要站在讲政治、讲纪律、讲执行力的高度，切实负起责任，抓好落实，抓出成效。形成由学校主要领导亲自抓，分管领导具体抓，教师密切配合的工作格局，营造上下联动、师生互动、社会参与的工作氛围。在狠抓落实上采取措施，制定出切实可行的实施细则，做到时间安排、教育内容、考核方式、活动效果四落实。良好的师德形象既要靠教育，又要靠制度的约束。强化管理，建立相关制度。一要各校要建立师德建设的评估、考核、奖惩制度和监督机制，将师德建设评估与教育教学质量相结合、与年度考核相结合、与职称评聘相结合。二要努力探索师德师风建设的新途径、新方法，将师德师风建设工作不断推向新的境界。师德建设有着很强的时代性和针对性，“师德建设年”活动不仅沿袭了“理论学习”、“树立典型”、“自查自纠”、“落实整改”等传统的措施，还要通过“教学开放日”、“师德建设大家谈”等开门评议活动，显现师德师风建设的开放性;通过“反思我们的教育行为”、“爱生月、敬师周”等活动搭建教师、学生和社会交流的平台，显现师德师风建设的渗透性;通过“师德论坛”、“征集师德铭言和师德建设案例”等活动，显现师德师风建设的理论性。同时加强合同教师队伍的管理。3、突出重点，促进提升。要把师德建设的出发点和落脚点体现在全面提升教育教学质量上。我们要以学生的学业水平和行为习惯来检验教师的师德建设水平，使师德建设成为推进教育教学工作的一支重要力量。要在进一步解放思想、推进为学校科学发展上下功夫，在着力提高教师的政治素质、树立正确的教师职业理想上下功夫，在全面实施素质教育、提高教育质量上下功夫。积极开展“加强师德修养，做美丽教师”主题教育，主要围绕“我们应以怎样的心态行走在教育的路上;我们应以怎样的形象站立在学生心中;我们应以怎样的素养从事我们的职业;我们应以怎样的眼光看待我们的学生;我们应以怎样的行动体现我们的价值;我们应以怎样的标准衡量教育的质量”等6个方面展开大讨论，教育全体教职工树立正确的人生观、价值观、职业观、学生观和质量观。
让教师忠于党和人民的教育事业，具有高度的社会责任感，敬业爱岗，热爱学生，为人师表，求真务实，不断创新，为我学校发展做出努力。
老师们、同志们，加强师德建设，是一项长期而又艰巨的任务，是我们义不容辞的责任，让我们抓住“师德建设年”的大好机遇，以“求实、立新、文化力”为主题，探索师德建设思路，创新师德建设载体，引导教师树立崇高理想，砺练业务能力，践行职业规范，提升师德素养,打造一支能拼会干、求实创新的优秀教师团队。为我青阳教育事业健康、协调、可持续发展提供坚强的智力支撑和人才保障。
热门领导汇报提纲（模板20篇）篇十八
领导心得体会是指在领导实践过程中，领导者对于自己行为、思维、情感等方面的反思总结，以及具体的心得体会。随着社会发展和人们对领导者要求的提高，越来越多的领导者开始意识到必须不断反思自己的领导经验，从中总结经验和教训，为今后的领导工作提供有益的参考。在本文中，笔者将从四个方面总结自己的领导心得体会：自我管理、目标制定、沟通能力和人际关系建立。
第二段：自我管理。
领导者必须学会自我管理，保持良好的心态和健康的身体状况。一方面，在面对压力和挑战时，领导者应该保持冷静沉着，控制好自己的情绪和思维，不被其他人的情绪所影响。同时，领导者应该养成良好的生活习惯，保持健康的身体状况，这对于长期从事领导工作的人来说尤为重要。
第三段：目标制定。
目标是领导者工作的核心，领导者应该根据团队和公司的实际情况，制定切实可行的目标。同时，领导者还需要运用目标管理技巧，合理地安排时间、资源，保证团队在有限的时间内完成工作任务。在目标制定过程中，领导者还应该时刻警惕自己的盲区和偏见，更好地指导团队实现目标。
第四段：沟通能力。
领导者的沟通能力决定了团队的成败，领导者应该学会与不同的人群沟通，包括员工、上级、客户等等。领导者不仅需要随时了解团队员工的动态和想法，还需要倾听来自不同方面的建议和意见，并及时地进行汇总和反馈。在沟通过程中，领导者还需要运用情商技巧，提高自己的口才和表达能力，让所有人都能明确了解自己的意图和想法。
第五段：人际关系建立。
人际关系是领导者必须要重视和建立的关键环节。领导者应该尽可能地了解团队员工的个性和需求，并且尊重并适当地照顾他们的情感需求。除此之外，领导者还应该积极建立与其他领导者和业务伙伴的联系，建立良好的合作和信任关系，这对于公司的发展和团队的建设都有非常重要的意义。
结论：
领导心得体会是领导工作中的重要环节，一个成熟的领导者必须懂得总结自己的经验和教训，并不断提升自己的能力。本文从自我管理、目标制定、沟通能力和人际关系建立四个方面总结了自己的领导心得体会，希望能够对各位领导者提供一些参考和借鉴。话虽如此，领导者也不能只是局限于心中的领导心得体会里，而是应该将这些经验和教训付诸于实践，将其变为自己更加优秀的领导能力和团队建设能力。
热门领导汇报提纲（模板20篇）篇十九
尊敬的各位领导、工友、师傅，可爱的员工们：
大家晚上好：
回顾过去的一年，大家肩并肩、手拉手一路走来，工作充满艰辛，生活酸甜苦乐，但我们在过去360多个日日夜夜里，没有一个掉队的，从领导到员工，克勤克俭，无怨无悔。
客房员工起早贪黑，从一楼到四楼，游泳馆出来再回到会议室，用一双双小手，一把把扫帚，追赶着朝起暮落的太阳，明亮的房间、洁净的布草给与会客人留下了鲜花般的笑容。
厨房的师傅、员工们，精益求精，变着样子翻新菜谱，餐厅的服务员，兢兢业业，整洁的台布、洁白的餐具，规范的服务，让用餐的客人快步走来，蹒跚而去，因为他们吃的太多太美了，同样的客人，同样的单位，一个会议接着一个会议向我们涌来，同志们，您们真就是太骄傲了、太棒了!
后勤的工友师傅们，不怕脏不怕累，一年里几乎没请过假，有的甚至带病上岗，大家都能看到的就是职工食堂可口的饭菜，大院里外整洁的卫生，仓储保管有条有理，公共卫生亮丽崭新等等。
同志们一年来在中心安总的带领下，各部门协调运作，成绩就是肯定的，我们的营业额又跨越700万元的大关，向上级领导、向社会各界交了一份满意的答卷。
展望--新的一年，我们的任务还很艰巨，任重而道远，市场竞争不容大家喘息，随着高科技的飞速发展，房间要网络化、服务口语向深层文化发展，这需要同志们更加把劲，同心同德、再接再厉，在新的一年里，再谱新的篇章。
最后，我代表安总、代表中心，预祝大家在新的一年里好事接二连三，心情四季如春，生活五颜六色、七彩缤纷，回报八点财富，烦恼抛到九霄云外，请接受我十心十意的祝福。最后，让我们大家共同举杯，节日快乐，-年健康永远。
热门领导汇报提纲（模板20篇）篇二十
各位同仁、各位伙伴：
大家晚上好!
凯歌辞旧岁，骏马迎新春，20xx年已经过去，我们迎来了又一个生机勃发的春天。
回首十个春秋，xx全体同仁们，同心同德，努力拼搏才取得了xx今天的成绩。我深深地知道，这份努力，不仅仅是每一位员工的智慧、汗水和艰辛的付出，更是有了您们的家人在背后默默的支持和理解!
在此，感谢和xx一路走来的每一位员工和你们的家人，因为有了你们，xx才有这样的成就，感谢你们的坚持和努力!我想向你们说一声：“谢谢你们!拥有你们，我感到无比骄傲!”
20xx年，对于我们“xx”而言，是一个充满希望的一年。
我希望我们每一位xx人都迈开大步大干一场。公司对大家寄托着殷切的期望!xx辉煌的未来需要你们去开创!希望大家热爱溢田的事业，志存高远，充分发挥自己的聪明才智，尽情展现自己的人生价值。转变原有的.思维方式和管理模式，以时不我待的紧迫感和舍我其谁的使命感，全体员工团结并同心协力开创溢田辉煌。我相信：所有的xx人都将会为xx的事业写下浓墨重彩的篇章。
长风破浪会有时，直挂云帆击沧海。新的一年、新的机遇、新的挑战。为实现xx的战略目标，我们要一手抓市场，一手抓内部体制改革，逐步实现溢田公司的发展壮大;我们要乘着广汽本田腾飞的发展契机携手前进，以勇于创新的精神，务实勤勉的工作态度，优质高效的服务理念，为实现我们xx人共同美好的愿望而努力奋斗;我们要始终不渝地保持旺盛的创业精神和创新能力，着眼未来，迎接挑战，抓住机遇，共同携手开创xx辉煌的未来!最后，在这值新春来临之际向大家拜个早年，并祝福大家心情愉快，工作顺利，阖家欢乐。也祝福我们xx的事业蒸蒸日上，明天会更好!
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