实用创业实务个人心得大全（21篇）

写心得体会也是对自己成长过程中所经历的点点滴滴进行回顾和总结的一种方式。小编为大家准备了一些精美的心得体会范文，希望能够给大家带来一些启示和思考。

实用创业实务个人心得大全（21篇）篇一

实用创业实务个人心得大全（21篇）篇二

创业是当下年轻人追逐梦想的一种方式，也是实现自我价值的一条途径。然而，创业并非易事，需要付出大量的努力和智慧。在创业的过程中，我深深体会到了许多宝贵的经验和教训。在这篇文章中，我将分享我的创业实务心得体会，希望可以对其他创业者有所帮助。

首先，创业之前的准备工作至关重要。在创业之前，我们必须对市场进行调研和分析，找出有潜力的商机。这需要对相关行业的了解和研究，最好能够有实地考察。我曾经在一个创业项目中犯过一个错误，没有充分了解市场和竞争对手的情况，导致最后无法与其他竞争者抗衡，最终失败。因此，我认为在创业之前，必须对市场进行调查和分析，做出正确的决策。

接下来，创业过程中的困难和挑战需要勇气和决心去面对。创业不是一帆风顺的，会遇到许多困难和挑战。比如，我曾经创业时遇到了资金问题，导致项目无法按计划顺利进行。然而，面对这些困难，我们不能气馁，要坚持并找到解决办法。我曾经与合作伙伴一起商讨，最终找到了一种新的资金来源，成功渡过了资金困境。在创业中，遇到困难并不可怕，关键是要树立正确的心态，勇敢地面对和解决问题。

另外，创业是一个学习和积累经验的过程。在创业过程中，我们会学到很多新知识和技能。比如，我曾经在一个餐饮项目中学会了如何管理餐厅和员工，以及如何与供货商进行有效的沟通和合作。通过不断地学习和实践，我逐渐积累了丰富的经验，并将其运用到其他项目中，提高了自己的创业能力。因此，我认为创业者需要保持学习的态度，不断提升自己的技能和知识，才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。

另外，创业中的合作和团队建设至关重要。在创业过程中，一个人很难做到所有事情，需要有一个强大的团队来支持和合作。我曾经参与过一个创业项目，由于团队的合作不够紧密，导致了很多冲突和问题。然而，在我后来的创业经历中，我学会了合作和团队建设的重要性。我与我的合作伙伴建立了良好的沟通和信任，共同合作解决问题。通过团队的努力，我们的创业项目取得了成功。因此，我认为创业者需要重视团队建设，建立良好的合作关系，才能在竞争激烈的市场中脱颖而出。

最后，创业是一个长期的过程，需要坚持和耐心。创业不是一夜之间就能取得成功的，需要付出大量的时间和努力。我曾经参与一个创业项目，最初并没有取得很好的效果，但是我没有放弃，而是坚持不懈地努力。经过一年多的时间，项目逐渐步入正轨，并取得了不错的成绩。因此，我认为创业者需要具备坚持和耐心的品质，不怕困难和失败，勇往直前，才能最终实现自己的梦想。

总之，创业是一项艰巨而复杂的任务，需要我们具备机智、智慧和毅力。在创业的道路上，我学到了很多宝贵的经验和教训，也遇到了许多困难和挑战。然而，通过努力和学习，我坚信每一位创业者都能够实现自己的梦想，创造属于自己的辉煌。让我们一起努力，为自己的创业梦想而奋斗！

实用创业实务个人心得大全（21篇）篇三

进入21世纪后，我国普通高校毕业生已打破200万大关，国度教育部学生司司长林蕙青指出，固然毕业生数量增幅较大，但社会整体就业岗位没有明显增加的趋向。在毕业生数量年年大幅度增长的同时，离校毕业生待业的现象开端呈现，数量逐年上升。国度教育部的有关统计显现，全国高校毕业生均匀就业率一直只要70%左右，仅大学本科毕业生的待业人数就很多。面对日趋严峻的就业形势，在大学生中展开创业教育，树立大学生正确的职业理想和择业观念，开发发明性思想，进步综合素质和创业才能，关于大学生参与社会竞争，具有很强的理想意义。

2、培育大学生创新创业才能是顺应社会主义市场经济开展的需求

随着市场经济的开展，城乡产业构造将根据市场的不时变化进行相应调整，从而带来劳动力的转移和职业岗位的转换，而且还应该具备新技术、新工艺的施行以及新产品的开发和发明才能，也就是请求将来的劳动者不只要具备从业才能，还必需具备创新创业才能。因而，不时增强创新创业才能的培育正是顺应了社会主义市场经济对人才培育方面的诸多请求，同时也能促进高等教育本身的变革与开展。

3、培育大学生创新创业才能是推进创新型国度建立的需求

创新是一个民族进步的灵魂，是一个国度兴隆兴旺的不竭动力。一个具有创新才能和大量高素质人力资源的国度，将具备开展学问经济的宏大潜力；一个短少雄厚科学储藏和创新才能的国度将失去学问经济带来的机遇。21世纪的竞争是经济和综合国力的竞争，实践是科技和教育的竞争，归根到底是高素质人才的竞争。高校是人才培育的摇篮，培育和培养基础宽厚、富有创新肉体、可以对付将来社会中国大学生就业开展和应战的人才，是各类高校在教育创新中担负的首要任务。鼎力培育大学生创新创业才能是树立高校创新体系的关键性环节和基础性内容，能有效地支持和推进国度创新体系的树立，对建立创新型国度也会起到积极的作用。

个性，或称为个性特质，是指一个人在一定的社会条件和教育影响下构成的比拟固定的特性。一个具有创新质量的人才有可能去进行一系列创新活动。一个人的创新质量包括激烈的猎奇心、普遍而浓重的学习兴味、积极主动学习的学习习气、勇于质疑的学习肉体等。

猎奇心——猎奇心是人们发现和认知世界的驱动力。耶鲁大学心理学家斯坦伯格发现，个性中的兴味和动机是促使人们从事发明性活动的驱动力。而兴味源于对事物的猎奇心，是个体从事发明思想的内驱力。兴味和动机能够使个体集中留意于所从事的发明性活动。

主动学习——传统的教育以机械、模拟、循规蹈矩的学习办法为主，养成了学生被动承受的学习习气，缺乏灵敏多变和主动的学习锻炼，学问经济时期瞬息万变，产品更新换代很快，只要培育学生积极主动的学习习气，构成探求式学习机制，才可能创新，才干跟上时期的步伐。

质疑——教员、书本的观念不得人心，学生不敢质疑教师，更不敢质疑课本成为很普遍的现象。没有疑心，哪来创新？只要擅长发现问题，才会有创新的可能性。质疑肉体促使人们发现问题，而创新肉体则促使人们进一步处理问题。

而创业质量也有着丰厚的内涵，它包括勇于竞争的肉体、勤奋务实的务实态度、锲而不舍坚决执着的顽强意志、艰辛创业的心理准备等多方面的质量。

勇于竞争——商品经济社会充溢各种商机，也充溢各种竞争和压力。在这种环境下，要想创业除了要有一定的经济目光，还必需有过人的胆识与勇气。在充沛的市场调研后，能否勇于将本人的方案付诸行动，是决议一个人创业能否顺利开端的第一步，创业需求的是勇于竞争与冒险的胆略。

勤奋务实——创业仅仅有胆略和勇气是远远不够的，在此基础上，必需一步一个足迹，要有勤奋务实的态度。

锲而不舍——创业的道路不可能是好事多磨的，碰到波折或失败，是从头再来还是选择放弃？大学生们假如没有刚强的意志、顽强的毅力，是不可能在创业的道路上继续走下去的，前功尽弃的创业最终是不能胜利的。

首先，要进步本身的创业素质。一些大学生创业者对公司运作的认识过于简单，他们不分明如何融资、如何做商业上的事务活动筹谋、如何塑造管理团队等，以至连根本的财务、管理方面的常识都很短缺。因而，在创业前，应该有一个相对系统的理论培训。市劳保局每月都有免费的创业者培训班，有心创业的大学生能够来报名到场学习。

其次，要进行充沛的市场调研。既然是在市场经济环境下进行创业，那创业就必需契合市场规律，不经过市场调研，自觉投资，胜利的可能就很小。因而，在创业之前，应该冷静地考虑，选择啥子行业来做才气更接近胜利。倡议先到相干行业去打工，熟习一些行业的运作规律和流程，也可到市劳保局到场见习培训，有50多种岗位可供选择，在见习培训当选择创业方向。

再次，要多方面理解政策，充沛哄骗政策。对大中专结业生毕业后选择自主创业的，通称里有不少相干的优惠政策，大学生创业者应该充沛理解这些政策，哪些用度是能够减免的，哪些优惠是能够申请的，都要做到胸中有数，这样才气在创业之初，节约资金更好开展。

最后，要有坚定不移的肉体。心理脆弱是大大都大学结业生的通病，遇到一点波折和艰难就轻言放弃，是不会获得终极胜利的。创业的道路没可能好事多磨，以是，大学生在心理上的准备也是必不可少的。大学生创新创业才能提升的途径。

江同志屡次提到：“创新是一个民族的灵魂，是一个国度兴隆兴旺的不竭动力。”青年一代，特别是大学生，是中国生机的群体，假如失去了发明的激动和愿望，而仅仅安于现状和守成，那么中华民族最终将失去开展的不竭动力。创业认识和创新肉体绝不只是希望创业的同窗所应思索的事情，即便是在其它岗位就业的大学毕业生也不该失去创新之“心”。

创业是创业者经过发现和辨认商业时机，成立活动组织，应用各种资源，提供产品和效劳，以发明价值的过程。创业具有较高的风险，但也有较高的报答。随着商业经济的高速开展和学问经济的迅猛降临，越来越多的大学生投入到创业的浪潮中，并获得不少胜利的经历，大学生创业也因而成为抢手的话题。

实用创业实务个人心得大全（21篇）篇四

在创业过程中我收获了许多宝贵的经验和教训。从最初构思创业项目到项目的实施，我经历了困难和挑战，但也取得了一定的成功。在这个过程中，我积累了许多关于创业的心得体会，希望能够与大家分享。

首先，一个好的项目是创业成功的关键。创业者需要寻找一个符合市场需求、有创新性和可持续发展的项目。我曾经进行过市场调研，发现了一个市场上的空白，于是决定开办一家面向民众的健身工作室。通过提供专业的健身服务和个性化的健身方案，我成功吸引了许多顾客，项目得到了良好的反馈和发展。

其次，创业过程中要具备坚定的信念和不断的学习。创业是一个充满风险和不确定性的过程，需要有坚定的信念和对项目的热情。创业者要时刻关注市场动态和技术发展，不断学习和更新自己的知识和技能。我每天都会关注市场和竞争对手的情况，积极寻求各种培训和学习机会，提升自己的专业素养和创新能力。这样才能在激烈的市场竞争中保持竞争优势。

第三，良好的团队合作对于创业的成功至关重要。作为一个创业者，我深知一个人的力量有限，只有和一个优秀的团队合作，才能实现项目的成功。团队成员之间要相互信任和尊重，积极合作和沟通。我曾经带领一个团队完成了一个大型项目，通过团队成员之间的紧密协作和高效的沟通，项目顺利完成，取得了良好的市场效果。

第四，创业者要具备良好的人际关系和市场开拓能力。在创业过程中，与各种人打交道是不可避免的。创业者要有很强的人际交往能力，能够建立和维护良好的人际关系。此外，要具备市场开拓能力，能够开拓新的市场和客户资源。我曾经通过各种途径与合作伙伴建立了良好的合作关系，并通过市场活动和市场推广扩大了项目的影响和知名度。

最后，创业者要具备创新意识和创新能力。创业需要有独特的创新想法和解决问题的能力。创业者要不断寻求创新的方法和思路，能够迅速适应市场的变化和需求的变化。我曾经尝试过各种创新的活动和产品，通过不断的创新，项目始终保持了竞争优势。

总结起来，创业实践是一条充满挑战和机遇的道路。通过这段创业的旅程，我深刻认识到一个好的项目和团队合作是创业成功的关键，而坚定的信念、不断的学习、良好的人际关系和市场开拓能力以及创新意识和创新能力则是创业者必备的素质。希望我的这些心得体会能够对正在创业或者打算创业的人有所帮助。创业是一种勇气和决心，只要我们坚持并不断完善自己，就一定能够取得成功！

实用创业实务个人心得大全（21篇）篇五

创业是近年来备受关注的话题，越来越多人开始选择创业来实现自己的梦想。作为一个曾经的创业者，我也深有感触。在这篇文章中，我将分享我个人的创业心得体会，希望能够帮助那些有想法但没经验的人更好地掌握创业的奥秘。

第二段：提到我在创业过程中的一些启示。

在我的创业过程中，我发现创业需要有极强的执行力，需要有扎实的专业背景和对市场的敏锐洞察力；同时，也需要有足够的自我调节和心理承受能力，面对各种困难、挑战和压力，要具备克服困难、坚定信念、顶住压力的能力。

第三段：提到我在创业过程中遇到的困难以及如何应对这些困难。

在我的创业过程中，我遭遇到许多困难。其中，最首要的问题是资金。在创业初期，资金是必不可少的。由于我没有足够的经济实力，所以我选择了投资者。然而，在面对投资者时，我却发现自己缺少谈判经验，很多话都说不出口。于是我开始花费大量的时间和精力做市场研究、制订前期的合作模式等，以此来增强自己的谈判能力。

第四段：提到我在创业中得到的一些收获。

尽管在创业中我遭遇了许多困难，但我的创业过程也给我带来了许多宝贵的收获。首先，我学会了如何制订一个可行的商业计划，以及如何与人沟通合作。其次，我意识到专业素养对于创业来说是至关重要的——如果你没有专业的素养，那么就难以抓住市场机遇。

第五段：总结创业者所需要具备的基本素质。

综上所述，个人创业需要创业者具备极强的执行力、专业素养、自我调节能力以及抗压能力。此外，还需要善于学习、勇于创新以及富有企业家精神。希望这些创业心得体会能对那些有志于创业的人们有所帮助。

实用创业实务个人心得大全（21篇）篇六

大学生创业是自我价值的,是活出生命作用小学数学教学论文的。大学生创业成功的是“敢创业”,即要有创业精神,创业的首要条件是创业，下面为大家分享了大学生创业的论文，欢迎借鉴！

摘要：就业是民生之本，而创业就是解决大学生就业问题的一个重要渠道。我国大学生在创业过程中面临着许多困难和障碍，本文引入社会支持这一概念分析现阶段大学生创业的现状，以及今后如何促进对大学生创业的社会支持。

关键词：大学生；创业；社会支持；综述。

在麦可思研究院发布的《中国大学生就业报告》中，届大学毕业生自主创业比例达到了1.5%，比届（1.2%）高0.3个百分点，比届（1.0%）高0.5个百分点。虽然创业比例连续两届略有上升，但大学生在创业过程中还面临着诸多挑战。如果能得到在资金、信息、政策方面充分的社会支持，那么这无疑对大学生创业将起到积极的推动作用。

一、社会支持的内涵。

从社会学学术上较为正式的定义，社会支持是指一定社会网络运用一定的物质和精神手段对社会弱势群体进行无偿帮助的行为的总和。从社会支持的来源上看大体上可分为正式支持和非正式支持。正式的社会支持包括制定实施政策法规的国家政府单位以及社会其它组织、高校等，非正式的社会支持是指家庭、同事、朋友、老师等社会关系的支持。在以往的研究基础上，按照支持主体的不同把大学生创业的社会支持体系分为政府支持（财税金融政策、商事制度、孵化平台）、社会服务支持（信息提供、投资信托、创业文化氛围）、学校支持（创业教育、产学研合作）和家庭个人支持（情感支持、资金积累）。政府支持、企业支持、学校支持属于正式支持，家庭个人支持属于非正式支持。

二、大学生创业的社会支持发展现状。

在政府方面，叶映华认为，虽然放宽了大学生创业的市场准入条件，实行税费减免、资金扶持和培训指导服务等政策，但大部分在执行过程中无法落实。政府缺乏一套健全的支持创业的体制，特别是许多社会保障服务体系的配套政策门槛高、要求严、服务少、收费多。目前国家创业专项资金与小额贷款尚属于资助性质，并不能完全解决大学生创业的资金问题。

在学校方面，我国的创业教育处于起步阶段，尚未形成创业教育的理念。王青山创业教育的课程设置单一，以入门知识为主，缺乏完备的教育体系和师资力量。创业教育重理论轻实践，脱离了专业教育，不能发挥专业课老师对创业项目的指导，合理规避大学生创业的风险。

在社会服务方面，投资人缺乏好的创业项目，而大学生有好的`创业项目却找不到合作人，这种信息滞后甚至脱节现象已屡见不鲜。社会没有提供诸如政策咨询、创业融资、市场营销等创业服务的民间非营利组织，盈利民间组织也不多。社会上主要是以盈利为目的的创业服务中介、一少部分的猎头公司和各个创业网站，此类机构缺少完整的评估监督机制。

在家庭个人方面，中国父母一贯对孩子的期望是找到好工作，安稳生活。中国传统的家庭教育观念和家庭环境使中国大学生从小在创业意识、创业能力素质以及创业心理素质方面存在欠缺。随着社会发展，中国的家庭结构从大家族式逐步转变为“一家三口”的核心型家庭，这在一定程度上导致了家庭这一非式社会支持功能的弱化，家庭在物质支持和精神支持上很难满足大学生的创业需求了。

三、促进对大学生创业的社会支持体系建设。

在政府支持方面，梅强认为，政府应拓宽融资渠道，设立国家创业资金，完善小额贷款政策，调动社会资源积极参与到大学生创业融资。设置创业保障制度，引导大学生了解并利用已有的创业优惠政策。把创业政策划分为改善创业环境型、提高创业能力型、减少创业风险型三种类型，提出要通过完善服务内容、营造创业氛围、完善社会保障等来减少创业风险。陈仲华指出政府应积极为大学生拓展实习单位,鼓励高校组织大学生参加实习，完善实习补贴政策，以丰富大学生的实践经验和技能。完善政府、高校和企业三方联动机制，密切政府大学生创业服务机构同高校大学生创业指导部门、企业相关管理部门之间的联系与合作。李炳论建议，政府应建立多形式多渠道的资金融通体系，完善大学生创业小额信贷融资机制，设立大学生创业扶持基金，完善创业支持保障机制，提供创业激励保障机制，建立健全创业服务体系的评价体系。

在学校支持方面，王青山强调，学校要加强创业教育的组织基础建设，通过成立创业教育研究中心开展教育培新、科研实践等任务。重视中小企业的创业教育，为大学生提供更多创业实习的机会，将校内创业理论与校外的创业实践结合起来。徐生林认为，大学生创业教育应该分层次进行，包括创业意识、创业通识、创业职业。只有明确了不同层次创业教育的培养目标，创业教育才能科学地进行。王荔指出，学校首先要完善师资结构，提高教师的创业教育素质。其次开设并完善创业教育课程。改革课程体系和教学方法，把创业意识、组织管理、理财能力和沟通技巧等综合素质的培养融合于教学过程。

在社会服务支持方面，梅强建议企业承担起协助角色，捐助成立高校的创业中心，提供资金支持。主动参与到高校创业教育体系中去，提供实习机会和实践基地给有志于创业的大学生，借助一定的社会网络提供信息咨询、技术支援等咨询服务。陈仲华建议，新闻媒体可以针对一些创业政策作出详细解读,帮助大学生了解最新的创业政策。通过网络平台,邀请专家与大学生在线交流，有利于政府进一步了解大学生创业的需求情况。李娜认为要从社会舆论上支持创业者，通过电视、网络等媒体的宣传教育，改变大学生求稳的职业观念，克服不敢创业、不会创业、不能创业的心理障碍。在全社会形成鼓励创新、积极创业、包容失败的文化氛围。

在家庭个人支持方面，孙江丽认为，在社会舆论引导大学生创业的同时，家庭也需要转变传统的“铁饭碗”就业观念，及时给予创业者资金、信心等的关怀，遇到挫折时正向的鼓励会增强创业者的信心。刘瑛认为，作为创业利益和创业风险的直接承担者，家庭是是创业最有力的支持者。家庭帮助大学生在创业初期积累资金和获得信息资源、社会关系等，并从精神上提供支持和鼓励。

目前我国大学生创业刚刚起步，对外部制度、政策及环境存在着较强的依赖，而我国的创业政策缺乏稳定性、持续性，创业融资、技术信息及法律支持等正式社会支持体系尚未健全，难以满足大学生创业的多样化、个体化需求。而家庭个人等非正式体系的弱化导致大学生创业动力不足，难以得到家人的认可与支持。如果政府能够完善政策、提供平台，学校能够加强创业教育和创业实践，社会能够形成信息传递、资金支持等服务体系，家庭能够给予精神鼓励和个人提高创业能力，建立一个强大的社会支持体系。那么这对于促进大学生创业，解决就业问题无疑是具有积极意义的。

参考文献。

[1]麦可思研究院.中国大学生就业报告[m].北京:社会科学文献出版社，.

[2]叶映华.大学生创业政策的困境及其转型[j].教育发展研究，2011.

[3]李精明.创业大学生社会服务体系研究[d].湖南师范大学，2011.

[4]陈英杰.创业环境对大学生创业主体行为的[j].高校教育管理，.

[5]陈鑫，鲁泽鹏.大学生创业现状及创业教育路径探讨[j].中国经贸导刊，2013.

[6]王青山，黄勇.国外大学生创业教育的启示及借鉴[j].中国大学生就业，.

[7]孙江丽.构建“四位一体”的大学生自主创业社会支持网络[j].浙江工业大学学报(社会科学版)，2012.

[8]李炳安.大学生创业促进制度[m].北京:中国社会科学出版社，2012.

[9]朱峰博.我国高校毕业生创业服务体系建设现状及成因分析[j].实践与探索，2011.

[10]梅强.日本大学生创业能力培养策略及启示[j].高校教育管理，2013.

[11]周劲波,陈丽超.我国创业政策类型及作用机制研究[j].经济体制改革，2011.

[12]陈仲华.我国大学生创业现状及对策研究[d].大连理工大学，2011.

实用创业实务个人心得大全（21篇）篇七

接到刘永祥老师的邀请，倍感荣幸的同时也万分敬畏，也借此机会梳理一下7年的工业设计学习生涯是如何指导我进行创业，严格意义的来说是多行业的创业。

我现在经营着两家公司，分别做着新技术孵化和地方农产品品牌运营的业务。我分别说一下我是如何运用所学进行创业的。以下为个人观点，接受任何人批评指正。

首先，很多人对于工业设计学科有误解，认为它等同于产品造型。包括接触的很多从业者和学习者都是这样认为的。所以我能看到很多从业者尤其是学习者，舍本逐末的去追逐造型能力，色彩运用能力等等技术层面的东西。于我而言，我认为这是最基本的技术层面，也就是“术”，真正对我有帮助的是工业设计中的思维方法，也就是“道”。

工业设计讲究以“人”为本，或者说“让产品成为它该有的样子”。这些表述方法不同的话指出，产品的一切属性的决定者应该是使用者而非设计者。而我在创业的过程也一直秉承着这种方式，任何时候一个农产品品牌或者一项新技术的市场应用，决定者应该是消费者，而非企业或者企业中的某个人。

这时候就用到了我们在工业设计中的调研过程，也是我在学习工业设计时最喜欢的一项活动。调研是发现需求的过程，也是梳理需求的过程。而这个过程的大忌就是设计者或者企业的自娱自乐。发现的需求到底是个体性的还是具有普适性的，这是你设计的产品或者企业提供的服务能不能被多人接受并带来效益的关键。

当然，广义的调研不只是挖掘需求，对于工业设计而言还有着材料调研和技术调研等等，这会使你最终的产品是一种最优或者较优的解决方式。对于企业而言，及时发现市场上的高效率的解决方式能够避免闭门造车的情况发生。

工业设计是一门牵一发而动全身的学科。调研、梳理、功能规划、造型、材质、色彩等项目任何一项改变都会影响着产品的最终形态。而企业也一样，发现市场空白，梳理需求、服务规划、产品形态、渠道、宣传等，任何一个阶段的决策都会改变着企业的命运。

工业设计讲究绿色设计或者可持续设计。而企业同样讲究社会责任感。但总有一些设计从业者搞出一些哗众取宠，浪费资源的产品，而也总有一些不把健康放在第一位的食品企业，和调动人性中的“恶”来牟利的企业。所以做设计和做企业一样，于世，不添乱；于心，不忘初。

工业设计不同于艺术设计，工业产品是要为大多数人服务的，而艺术产品服务于小部分人。也就好像企业要服务于社会，而手工艺作坊只服务于欣赏它的那部分人。

所以，造型能力和色彩运用能力，在我眼里就是我们企业产品的工厂技术层面，及其重要但不涉及根本。后续的学习者应该学好但不应该只学好那些东西。工业设计对我创业最大的启发，就是一个成功的产品设计或商业成功，是要把非常复杂的元素进行有序有效的安排。至于如何安排，工业设计的思维方法将一直帮助我。人生亦如此，是个复杂的多面体。如何面对，需要方法。非常感谢也非常庆幸在我高中毕业还不能完全知道工业设计到底是个什么样的学科的时候选择了它。它教给我的“道”，让我受用终生。

实用创业实务个人心得大全（21篇）篇八

15w+11w+6w=32w(末尾附高清图)。

仅包括2015年9月1日-2016年9月1日。

一年的支付宝截图。共计32万。

楼主今年大三。连续成功创业者，在大学里做过很多小生意。也做过大公司拿过投资。

非富二代，家庭条件一般以下，甚至有段时间差点因为交不起学费而休学，最开始甚至也担心过吃饭问题。

赚的钱一丝一毫全是靠自己的努力得来的，接下来带着大家重温过去那段累死累活惨不忍睹的经历。

希望这些经历，有些方法，可以对你有一些启发，让你也可以边玩，边学，边赚钱。

没上大学之钱，楼主家庭是做生意的，在一个小县城里收入中等，过的日子还可以。楼主是学的空乘专业，从培训，艺考然后上大学，花了差不多5万-8万之间。

当时的家庭也算勉强负担的起楼主的学费。

直到那次，我爸帮他一个很好的哥们贷款20万，我现在还记得当时的场景，他哥们说自己的信用上黑名单了，贷不出来款了，他妈还有病，我爸架不住这么多年的交情，就帮他贷了，后来。他跑了。

银行把我家的厂子查封了，后来也是因为现金流断了，厂子也倒闭了。我爸妈四十多岁为了供我读书被背井离乡去打工。

我一想起我曾经那么好面子的爸爸穿着一些破的衣服在别人的指挥下去干活，我心里如刀割。

这段往事。我基本上没和任何人提过，今天写出来，感觉压在心里的那块石头落了。

从我踏进大学校门以后，我就告诉自己：

“我要赚很多钱，我要养活我自己。”

“我要让我爸妈没这么辛苦”

大一：

虽然立的志向很好，但我还是好面子，因为我们专业有钱的居多，大家都喜欢攀比。如果被他们看到，那该是多丢人阿!以后怎么抬起来头。

我找了很多兼职信息，也打了很多电话。但大多数要么在学校里很显眼的地方，促销商品。要么就是哪种又脏又累的活。

再后来，天亮了，我给我妈打了一个电话：“我问我妈干什么呢”“我妈说刚干完活”后来我才知道，他们为了赚钱。白天干晚上也干，只要有活就不停。

“可怜天下父母心阿!”

那一瞬间我坚定了我的信念，我要很有钱，我要有很多的钱，

我要比一般人努力一千倍一万倍。我要改变我家里的生活。

我的第一份工作是一个小学生的语文家教，我至今还记得当初那个孩子她妈对我的满脸质疑：“学空乘的能教的了小学么?”。

然后我主动把每小时40元，主动调成20元，她才勉强满意的点了点头。

然后两个月过去了，这个孩子的语文成绩得了显著的提升，写个作文动不动就引用一些孟子，大学，论语上面的话。其实都是我提前写好，让他背，每次总结阅读理解的规律都到半夜。

第三个月的时候，一次偶然的机会。我在宿舍里接触了一个拿着可乐来让我们下载注册一个app的师哥。后来深聊以后，才知道原来，给别人可乐，让别人下载我们也可以赚钱!

再后来，我成了这个团队的中坚力量。我开始招募兼职，给推广人员培训话术和流程。

(他进宿舍里第一句话说什么，到最后的时候说什么，别人可能问的问题，能不能在推广中招募兼职。)。

再后来兼职团队发展到了50多人，覆盖长清大学城8个大学。

千盼万盼中机会来了，当时百团大战如火如荼，美团险胜，成了业内第一。趁机切入020外卖行业。甚至做出了垂直领域的一款app。“美团外卖”

那时候我就已经出来单干了，然后经过中间人的介绍我和另外几个经常做推广的，去找一个这次任务的发起人，也不知道是几手。他的意思也很明白，他要量，谁给的量多让谁做，钱不是问题。

然后他试探着说：“谁能一个周做1万的下载量”结果大家都蒙了，以前都是小打小闹。哪做过这种大型了。后来过了一分钟还是没人说话。然后我一咬牙说：“我行!”

但是我要济南地区的独家。其实当初说这句话的时候，心里一点底没有。再后来那个负责人很严厉的说，做不到你能承担后果么。当时也不知道哪根筋不对。说了能…至今想想真是撒比阿!搁我现在绝对不会答应。

再后来，他给了我三天的时候准备，提供3000预付金和一些物料条幅传单之类的东西。我绞尽脑汁，想着怎么把这1万的量做出来。

当时用了四个方法：

1：自建团队招募，我拿小头，他们拿大头。阶梯制奖励!

2：联系社团，学生会，提供预付款。先给钱他们在做!

3：策划活动，让大家自然下载!

4：网上招募济南其他大学的代理，越多越好。

于是这场推广如火如荼的展开了。

策划活动的时候，我记得我们当初借鉴人人网的模式。包了几辆车，大家下载完就可以免费坐车送到车站。

为了编这些狗血爱情故事，我在百度上搜索，自己编，然后雇人写。

几乎贴变了所有能贴的地方。

然后和超市合作从超市买礼品送。

在大学城的商业街和商家合作。

和学校的奶茶店合作...

妈的能合作的都合作了。不能合作的也得贴个二维码再走。

抢占快递点，大家等着拿快递的时候，就帮忙弄了。

再后来，我超额完成了这1万单。

我在床上睡了一天一夜。

再后来生了一场病，头发都愁白了好多根。

我记得那次是我第一桶金，自己到手了3万多。

这里应该摆了1w多不到两万。

大一下学期：

14年下半年，微信公众平台刚刚兴起，当初只是感觉比较有意思，试着注册了几个。再后来通过校学生会认识了一个已经毕业的师哥。他一直在学校做灯光音响生意。

然后他也想做号，然后我们一拍即合策划了很多次活动，校园藏宝，最美女神等等我把“麻辣校园”做到了当初长清大学城的n0.1，做到了8万粉丝。我的第一篇十万文章也是从这上面诞生。当时这个数据对做校园号的已经首屈一指!

甚至长清区政府联合我们作为线上唯一宣传媒体，做了当时的长清大学城第一届国防知识竞赛。

14年。当初公众号还没什么广告，然后，我们开始商量怎么赚钱，然后，我们就做了我们的水果020项目。做校园水果最后一公里的配送。送到你的床边。

然后过了一周市场趋于冷静，我们推出了：“爱在心里，甜在嘴里”(你购买草莓，我们派人送到你女朋友的床前，并提供代写贺卡。代送礼品等服务。

引起了校园内部分人的疯狂购买。有些女生甚至嫌自己的男朋友不送给他这个。

结果那款产品爆单。存货根本不够，然后我们又加班加点做。当初的客单价的纯利润都到了10块多，那时候我就明白了，东西不值钱。附加的情感太值钱了!

然后我们被济南日报专访。给了一个大版面。

后来我们陆续又尝试了水果拼盘，水果沙拉，高端水果榴莲等等。再后来因为很多原因我们不得不中止这个项目了。

大二：我们都单飞了。

我继续做着微信公众平台，那时候的微信公众平台的红利期来了。天天都是广告，一个广告平均都是2000多，那时候我有三个平台。一个月差不多可以接最少8个广告吧。

然后也接了很多地区性的推广，比如大名鼎鼎的借贷宝，当时是全国代理(带合同的)当时全国只有不到30个签合同的总代。后来通过借贷宝赚了不到十万吧。

大二暑假，我接触了之前的公司。山东巨阙网络科技有限公司。那时候还叫搭伙信息合伙企业，还没注册这个公司。然后在一群其他学校十分能吹牛逼的人的牛逼下，我们开完了为期两天的会。

在一群吹牛逼人的掩盖下，自己吹牛：说靠送鸡腿两天做两万app大神，也有语气酷似集团总裁貌似来收购这个初创企业的脑残“学生”，我讲了一些真实的经历，在他们的掩饰下，一点都毫不起眼。

然后回去了以后我们做了同一个活动，公司给了每个学校2000经费。大家都做投票活动。最后我以1500元增了3万粉丝，拉第二名2万多粉丝的成绩开始展露头脚。

然后剩下的都是1000，2000，3000，5000的关注。然后，我又写出了一篇十万。至今我们公司除了我也没出过十万，最坑底的是1万多人转发。

实用创业实务个人心得大全（21篇）篇九

创业是一条充满挑战和机遇的道路。经过几年的创业历程，我积累了许多宝贵的经验，并深刻理解了创业实务的重要性。在这篇文章中，我将分享我对创业实务的一些心得体会。

第一段：市场研究的重要性。

在创业之前，市场研究是一项必不可少的工作。市场研究帮助我们了解目标市场的需求、竞争对手和市场前景。通过深入了解目标市场，我们可以选择更有竞争力的定位和战略，减少风险。

在我创业的初期，我犯了一个普遍的错误，没有充分了解市场。结果，我们的产品并没有完全满足市场需求，销量也不理想。从那时起，我意识到市场研究的重要性，开始主动与潜在客户进行沟通，收集反馈，以便我们能更好地调整产品和服务。

第二段：关注顾客需求。

顾客是创业的核心。过去，我在市场营销方面犯了许多错误。我曾经以为，只要产品够好，顾客就会自然而然地找到我们。然而，我很快意识到，产品的质量只是吸引顾客的一部分，关键在于满足顾客的需求。

通过与顾客的深入交流，我们可以更好地理解他们的需求并提供优质的解决方案。此外，关注顾客需求也意味着及时回应客户的反馈和投诉。这样一来，不仅能加深顾客对我们的信任，还能提高服务质量和客户满意度。

第三段：建立合作伙伴关系。

在创业过程中，建立合作伙伴关系对于扩大业务和增加市场影响力非常重要。合作伙伴可以提供协助、资源和支持，帮助我们迅速达到业务目标。而且，合作伙伴关系还能够帮助我们共同推动行业的发展。

通过与同行业的公司和其他相关企业合作，我们能够分享资源和信息，降低成本，提高效率。同时，合作伙伴也可以为我们提供潜在客户和市场，使我们的产品和服务更加广泛地传播。

第四段：创新和改进。

在一个竞争激烈的市场中，创新和改进是企业生存和发展的关键。过去，我曾经陷入了墨守成规的陷阱，没有及时更新产品和服务。结果，我们被竞争对手逐渐淘汰。

通过与团队成员的沟通和市场研究，我们认识到了创新的重要性。我们开始关注行业的最新趋势，推出更有竞争力的产品和服务。此外，我们还注重改进，不断学习和提升自己的能力，以更好地满足客户的需求。

第五段：坚持和毅力。

创业不是一帆风顺的旅程。在过去的几年中，我遇到了许多挑战和困难。有时候，我感到无助和沮丧，但我从未放弃。

坚持和毅力是创业成功的关键。我们需要克服困难，保持积极的心态，并持续努力。只有在最困难的时候，我们才能看到成功的曙光。

结论：

创业是一条充满挑战和机遇的道路。通过市场研究、关注顾客需求、建立合作伙伴关系、创新和改进以及坚持和毅力，我们可以更好地应对挑战并实现创业的目标。创业不仅是一个机会，也是一个学习和成长的过程。我将继续努力学习和提升自己，在创业实务中不断进步。

实用创业实务个人心得大全（21篇）篇十

实用创业实务个人心得大全（21篇）篇十一

自学习了20xx年8月19日，湖南联通刘桂清总经;“创业”正是在上级领导审时度势，在通信业从话;六个转型则具体的从经营资料、经营范围、激励机制、;同时，随着科学技术的不断提高，通讯技术也飞速发展;我们放眼全球市场，任何没有能够敏锐发现科技提高所;如此生动的事实与教材，足以让我们感受到市场的“无;在通信市场由语音时代转向移动互联网时代的关创业。

自学习了20xx年8月19日，湖南联通刘桂清总经理发出迈步”创业”续写新辉煌的工作报告之后，让我对企业今后发展和个人努力的方向有了一个更加清晰和全面的认识。异常是报告中对于“创业”的提法十分贴切，对我们的工作也具有进取、明确的指导作用，我们就是应当以一种“创业”的心态来对待工作，用“创业”的精神来开展工作，扎实苦干、智慧创业，为企业的发展做出更大的贡献。我们工作中最大的敌人不是遇到的各种各样的困难，而是我们内心的“惰性”与思维的“惯性”，遇到新问题总习惯用老方法去解决;不愿费劲去开拓新思路，而是习惯性的走过去的老路。中国有句老话叫“户枢不蠹、流水不腐”，讲的就是仅有坚持与时俱进，不断锐意创新，才能不断的取得提高;如果总是固步自封，因循守旧，那就只能像常年不开的门轴一样生锈，犹如一潭死水般的腐_。

“创业”正是在上级领导审时度势，在通信业从话音时代向移动互联网时代迈进、从管道服务向流量经营转变的巨大变革和调整的关键时刻，对联通人提出的新思路和新要求，那就是必须牢固树立四个观念，深入推进六个转型。经过学习，我认为“永远都要坐前排”观念就是要对标和敢拼，即经过与兄弟公司、竞争对手的对标，学其之长、克己之短，敢想、敢拼，永挣第一;用发展的眼光看问题就是要求我们摒弃传统的思维定势和习惯，研究遇到的新问题、分析市场的新情景，解放思想、开拓思路，以创新的精神去科学的解决问题;“以人为本”和“诚信经营”则是从企业发展的内部驱动力和外部拓展性方面，解答了“如何做”和“怎样做”的问题，指导我们以长远发展的眼光，在内部关爱员工，依靠员工，创造和谐的发展氛围，为企业发展供给绵延不断的内部驱动力;对外以诚信为本，谋大事、图大利，创特色、树品牌，靠智慧营销来保证企业的长足发展。

和个性化的服务来提升客户感受，综合各方面因素全力打造更具市场竞争力的产品，来增加企业收入;企业内部管理方面，则经过建立简约、高效的内部管理和考核机制，到达“降耗增效”的目的。

同时，随着科学技术的不断提高，通讯技术也飞速发展，我们原先熟悉的东西已逐渐被边缘化，在多媒体信息技术飞速发展的今日，语音服务已经从昨日的绝对主角沦为了只能在一旁敲敲边鼓的小配角，互联网信息接入和信息资料服务已经成为了人们消费的主导。这也要求我们进取的转变固有观念，学习研究新的技术，进取开拓新的高附加值产品，“生产出适合市场需求，适销对路，受客户欢迎的产品”，仅有这样，才能在激烈的市场竞争中生存下来，并进一步的发展和壮大。

我们放眼全球市场，任何没有能够敏锐发现科技提高所带来的市场巨变，并及时转型的企业，都难以避免的遭到失败的厄运，以往在全球胶片行业被视为榜样和旗帜的柯达公司，在数码影像技术所带来的摄影器材市场的巨变面前，因为自我的骄傲自大与固步自封，最终也只得怀抱着过去的辉煌，在瞬息万变的市场洪流中“无可奈何花落去”。

如此生动的事实与教材，足以让我们感受到市场的“无情”，但也充分给我们证明了市场的“公正”，不管你的企业过去多么的出色，不管你以往多么的“不可一世”，在市场面前，如果不顺应市场发展的潮流，一味的固步自封，裹足不前，那你必定要失败，甚至于灭亡。所以，我们必须要进行“创业”，因为不创业，就难以守业，进一步发展壮大也就无从谈起。

在通信市场由语音时代转向移动互联网时代的关键时刻，我们必须开展“创业”，以“创业”的精神开展工作，锐意改革，开拓创新，为企业发展做出更大贡献。

实用创业实务个人心得大全（21篇）篇十二

加强创新创业教育，不仅是针对当前高校人才培养中普遍存在的创新精神和能力不足问题而提出的重要举措，更是对高等教育事业本身所具有的创新特质的进一步凸显。因此，以创新为内核、以育人为导向加强创新创业教育，就不能将其狭隘地理解为只是针对少数有志于创业学生的单独“处方”，而应作为面向全体学生的根本任务。对于高校而言，不能简单地把创新创业教育看成一种为了促进就业的应景之举、一种局限于科技创新的教育活动、一种针对少数有创办企业志趣学生的技能引导，而是要面向全体学生，为学生终身发展奠定基础，使其在不同领域、不同行业、不同岗位都能善于思考、勇于开拓、乐于尝试，培养和造就规模宏大、类型齐全、层次各异的创新型人才队伍。

面向全程。创新是高等教育的基本特质，是人才培养的重要底色，也是创新创业教育的内核。但创新并不是一门独立的学科，也不是独立于教学体系和学业规划之外的独立环节。个人扎实的知识储备和深厚的综合素养是创新能力孕育和产生的重要基础。某种程度上讲，整个教育过程就是一个不断创新、不断推动创新的过程。加强创新创业教育，需要将创新创业实践环节的强化、教师创新创业教学能力的提升、校园创新创业文化的`营造等纳入人才培养全过程。不仅如此，创新创业教育也不应局限于校园之内，而应以开放的姿态着力推进高校与政府、社会、企业协同育人，形成多方合作、交叉培养的育人机制。

面向育人。以育人为根本，促进人的全面发展，是创新创业教育最根本的价值体现。首先，创新创业教育应注重激励和引导学生走上自我发展之路。通过各种类型和形式的创新创业活动，使学生养成包括逻辑理性思维、批判性思维、创造性思维在内的思维习惯和思考方法;在知识体系构建中以问题和需求引导学生将他人传授的知识转化为自身内在的知识，形成运用、研究和创新知识的能力。

其次，创新创业教育应注重帮助和引导学生认识自我、发展自我。通过给学生提供多种多样的尝试机会和平台，磨练其不甘平庸、不怕失败、追求卓越的人生态度和积极向上、锲而不舍、精益求精的精神品质。再次，创新创业教育应注重引导学生认识社会、体悟责任。应在创新创业教育活动中使学生深刻体悟个人对国家、社会、民族的责任。

面向未来。“十年树木，百年树人”，创新创业教育不可能一蹴而就。面向未来开展创新创业教育，首先，绝不能短视。要摒弃急功近利思想，切实将服务国家创新驱动发展战略的当前需求与培育国家创新体系的未来生力军相结合，将促进学生的大学学习与终身学习相结合，把创新创业融入专业教育，而不能将其等同于岗位职业培训和企业家速成训练。其次，绝不能搞短期行为。要把握创新创业教育的精髓，充分发挥高校文化传承与创新功能，既解决当下人才培养中创新精神和能力不足的问题，又在学生心中播撒创新创业的种子，厚培激发创新创业灵感、养成批判性创造性思维的土壤。

范文我们在一些事情上受到启发后，可以记录在心得体会中，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么好的心得体会是什么样的呢？以下是小编收集整理的创业个人心得体......

实用创业实务个人心得大全（21篇）篇十三

党的十八大以来，党中央在全面从严治党力度空前情况下，旗帜鲜明地提出建立容错机制，鼓励改革创新，为干部松绑解套、为敢想的人“开绿灯”、为敢干的人“兜住底”。作为延安精神的发祥地，陕西省委强化“四个意识”，立足反“四风”、正党风、转作风、带社风，紧紧围绕把好干部用起来、调动干部干事创业积极性。

相继出台和完善了年度目标责任考核、领导班子和领导干部综合研判、从严管理干部等一系列制度办法，取得有目共睹的显著成效。面对经济新常态和从严治党治吏笼子越扎越紧，一些干部认识跟不上，工作不适应，出现了廉而不为、严而慢为、懒政怠政等问题。如何这些难题，推动经济社会持续较快发展，成为摆在各级党组织面前亟待的重大实践命题。

20xx年2月，习近平总书记来陕视察时对陕西的工作提出了具体要求。这是总书记交给陕西的一份沉甸甸的责任。尽管这些年全省综合实力大幅提升，城乡面貌显著改善，但西部地区欠发达的省情仍然没有根本改变，制约发展的瓶颈性问题仍没有从根本上解决。要实现追赶超越目标，把总书记提出的具体要求落到实处，就必须调动全省各级各类干部干事创业的积极性主动性创造性，激励广大干部自觉适应把握引领新常态，始终保持追赶超越的精气神。

新的省委领导班子统一思想认识、顺应时代大势、回应实践需求，按照习总书记的讲话精神和具体要求，从深化党的建设制度改革、巩固学习教育成果、激发干部队伍内生动力、实现追赶超越的高度，统筹谋划、精准施策，创新建立了鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，把从严管理教育干部的成功经验及时升华、固化为制度成果，构筑起释放干部内动力、激发干部新活力、增强干部外压力的长效机制。

2、明规定责系统施策。

用机制激发干部干事创业活力是一项颇具创新性的系统工程。陕西省委准确把握中央精神，勇于改革创新，细化工作措施，硬化考评标准，狠抓制度落实，确保“三项机制”有力有序有效推进。

顶层设计明晰。省委建立的干部管理“三项机制”，简言之就是能者上、错者容、庸者下，给干事创业者撑腰、给改革创新者松绑、让为官不为者让位，三者有机衔接、互为配套、同向发力，在干部选任、管理、考核、监督、奖惩等各个环节形成无缝衔接的制度链条，从内到外让干部管理各要素充分调动、全盘激活，全方位激励干部立足岗位、干事创业。

三管齐下推“能者上”。“出勤不出力、上班不干事，工资照样领、待遇照样拿”，是长期以来困扰干部工作的痼症顽疾。《陕西省党政干部鼓励激励办法(试行)》，以年度目标责任考核、县域经济社会发展监测考评、贫困县扶贫绩效考核结果为主要依据，评优评先、考核奖励、选拔重用“三管齐下”、综合施策，让能干事、干成事的干部受褒奖、获重用，让敢担当、敢创新的干部没顾虑、有舞台。

严格落实中央关于脱贫攻坚时期保持贫困县党政正职稳定要求，省委统筹考虑解决贫困县党政正职出路的“三个渠道”，即在市级班子换届中预留适量职位就地提拔;在省直机关中预留一定的副巡视员职位解决职级;对完成脱贫攻坚任务特别突出的破格提拔。宝鸡市制定了《激励干部干事创业担当有为的若干意见》，提出每年评选表彰10名“忠诚干净担当”县级领导干部、20名“创新实干”镇街党委书记(科长)、50名“爱岗敬业”普通公务员，使干部学有榜样、赶有目标。

十措并举为“错者容”。“想干怕担责、创新怕失误、不干不出错”，是长期以来困扰干部工作的思想枷锁。《陕西省党政干部容错纠错办法(试行)》，坚持中央“三个区分开来”原则，细化容错的11种情形，健全纠错机制，树立和强化为创新者容、为担当者容、为实干者容的鲜明导向，为敢想、敢闯、敢试者吃下定心丸。各级党委、政府和相关工作部门履行容错纠错的主体责任，一级为一级负责、上级为下级担当，支持干部放手大胆工作、干事创业。

渭南将“没有为自己、他人、单位谋取私利”作为容错的前置条件，增加了“有利于改革创新、发展大局的创新工作，群众一时难以理解和适应的”情形，同时做到“容错不容贪、容错不容罪、容错不容偏”。汉中市坚持保护改革创新、鼓励发展探索，从执行政策、推动发展、处理难题等多个方面规范了可以宽容失误的14种情形，将容错纠错融入干部日常管理，为锐意改革、敢于担当者撑腰壮胆。

七条硬杠让“庸者下”。“干部能上不能下、能进不能退”，是长期以来困扰干部工作的一大难题。《陕西省推进省管党政领导干部能上能下办法(试行)》，抓住省管干部这一“关键少数”，根据年度目标责任考核、综合运用县域经济社会发展监测考评、扶贫绩效考核及生态环境、安全生产、维稳综治、党的建设等工作不力的责任认定结果，明确了对相关干部进行调离岗位、改任非领导职务、引咎辞职、责令辞职等调整的7个方面情形。

对现有规定中已经量化的做出强调，对过去没有量化的做了最大限度的量化，划出了干部下得服气的硬杠杠，真正把规矩立在了先、挺在了前。安康市将干部“下”的范围延伸到了市直事业单位和市属国有企业领导成员，具体细化为9种调整类型、27种情形，明确了因健康原因不能正常履职和双重领导部门的领导干部调整程序等问题，形成干部能上能下的良性机制。

3、真刀实枪效应凸显。

制度的生命力在于执行。陕西省委把落实“三项机制”作为干部工作的总遵循，真考实评，严格追责问责，层层传导压力，辕门立木、说到做到，推行以来全省共鼓励激励干部1122人，容错纠错156人，能下调整489人，有效激发了各级干部干事创业的积极性，凝聚起实现追赶超越的精气神。

释放了制度机制活力。省委“三项机制”出台后，各市、县(区)，省级各部门，国企、高教系统自始至终把学习宣传贯穿始终，把解放思想、更新观念摆在突出位置，结合实际，相继出台了既与省委“三项机制”一脉相承，又各具特色的实施办法，构建起上下衔接、相互配套，横向到边、纵向到底的制度体系，在全省营造了对标追赶超越、落实“五个扎实”，争先进位、比学干超的浓厚氛围。

党员干部普遍认为，“三项机制”直面少数干部“动力不强、活力不足、压力不够”等问题，剑指“无利不想为、顾虑不敢为、懒散不愿为”等现象，紧盯“干与不干一个样、干好干坏一个样”等弊端，精准号脉、因病施药，是根治廉而不勤、为官不为等重症顽疾的“千金良方”。

调动了干部工作积极性。省委在干部考察和班子研判中，对照“三项机制”列出正面清单和负面清单，立硬标尺，看处理复杂问题情况，研判理论素养、业务本领、实践能力是否突出;看急难险重任务表现，研判是否沉着应对、勇于担当、善于开拓;看日常工作状态，研判是否爱岗敬业、埋头苦干、勇挑重担。

在今年市县换届中，省委组织部对市级领导班子和县区党政正职开展了三轮研判，对“正面清单”识别出的823名干部予以提拔重用，对触碰“负面清单”的26名干部不予任职备案，还有68名干部因工作状态不佳等被“调下”。延安市将20名表现优秀的县区政府非常委副职调整到同级党委重要岗位，“七一”市委表彰的5名优秀乡镇党委书记全部提拔重用，起到了用好一个干部、树立一面旗帜、带动影响一片的放大效应。

提升了考核工作实效性。省委把“三项机制”与考核工作紧密捆绑，通过修订考核内容、调整分值权重，校正评价标准，改进考核办法，建立健全显绩潜绩兼顾、结果过程协调、重点全面衔接、成绩公论互补的考核评价体系，为考准考实干部、奖优罚劣提供科学准确依据。

省委组织部把干部个人及其单位近三年的考核情况，作为选用干部的硬指标、必备项。渭南市采取多维印证的办法，全方位、多角度甄别干部，先后“刷下”70余名工作不在状态、发展不够有力、成效不够明显的干部。省国土厅推行四因素考核办法，在全系统调整干部108人，使优劣清晰分辨、各得其所，满意率达到90%以上。

密切了党群干群关系。在“三项机制”的推动下，广大干部遵规守纪、竭诚奉献、推动发展的意识显著增强。最近，省考核办、省统计局就贯彻落实“三项机制”情况进行的民意调查显示，综合满意度达到92.76%。其中对贯彻落实“三项机制”出台相关举措的评价为95.39%。

县乡换届工作中运用“三项机制”情况的评价为92.5%;落实“三项机制”选用干部的评价为91.67%;运用“三项机制”激发干事创业激情、解决不作为问题的评价为91.41%。这充分说明，“三项机制”保障“追赶超越”和“五个扎实”要求的神已聚、势已成、效已显。

推动了追赶超越发展。“三项机制”的强力推行，在全省掀起了干事创业、追赶超越的热潮。韩城市紧盯干部队伍，抓住关键少数，各项经济指标一直保持两位数增长，闯出了一条资源型城市逆势突围、转型升级的新路子。镇巴县用全面刚性党建推进全覆盖脱贫攻坚，全县31名县级领导、159个县级部门单位、6465名党员，全覆盖包联帮扶129个贫困村和结对帮扶1.9万贫困户。

咸阳市加大对环保工作执法力度，仅今年全市就有40多名干部被执纪问责，其中党纪政纪处分10人、诫勉谈话20人，县处级以上领导干部17人，使环境也是生产力的理念深入人心，大大提高了城乡居民的幸福指数。

4、创新实践启迪深刻。

党的十八届六中全会提出：党的各级组织要旗帜鲜明地为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责;建立容错纠错机制，宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误。陕西省委创新推行鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，抓住了关键、找准了痛点、凝聚了动能，为追赶超越提供了有力制度保障，为干部干事创业注入了源头活水，上合党心、下合民意，做法务实管用，经验弥足珍贵。

激励干部干事创业，实现追赶超越，必须坚持党委一把手亲力亲为、一抓到底。火车快不快，全靠车头带。构建“三项机制”是一项政策性强、难度大的系统工程，陕西在具体工作推进中，省委主要领导深入实际、深入基层、深入群众，多次召开座谈会听取意见建议，强化顶层设计，辩证精准施策，立说立行、一抓到底。

展现出新一届陕西省委领导班子抓“关键少数”、抓关键问题，用制度创新促进工作推动发展的新思路、新举措。实践证明，只有各级党委一把手坚持问题导向、敢于担当，敢抓敢管、真抓真管、善抓善管，就没有迈不过的石坎、克服不了的困难、解决不了的问题。

激励干部干事创业，实现追赶超越，必须大胆创新、锐意改革。改革创新是一场深刻革命，最深层的是体制机制的变革。进入改革攻坚期、经济转型关键期，想干事怕担责、想创新怕出错日益成为干部干事创业的“拦路虎”。陕西省委聚焦难题、敢于亮剑、勇于创新。

率先建立容错纠错机制，划定“容”与“不容”的界限，强化“为担当者担当、为负责者负责”，找准了干部管理的切入点，契合了发展新要求。实践证明，只有用改革架桥铺路，靠创新激发活力，以制度管党治党，大力营造崇尚实干、鼓励改革、保护创新的浓厚氛围，才能把追赶超越发展的各项工作任务落到实处。

激励干部干事创业，实现追赶超越，必须突出关键、抓住“少数”。领导干部是干部群众的带头人和主心骨。陕西省委紧紧围绕发挥关键少数作用，扭住关键问题，出台省管干部能上能下机制，抓住了干部选任工作的“牛鼻子”，用领导的一言一行、一举一动在社会营造一种风气、提倡一种追求、引导一种方向。

真正做到真管真严、敢管敢严、长管长严，形成了干部凝神聚气推动发展的强大合力。实践证明，只有切实把好“关键少数”的选任关和监督关，充分发挥好领导干部身先士卒、一呼百应，以身作则、上行下效的作用，才能用全面从严治党的新成效，谱写推动发展的新篇章。

激励干部干事创业，实现追赶超越，必须多措并举、联动发力。多法并施、同向发力是最大限度发挥制度效应的灵丹妙药。陕西省委站在当前和长远、治标与治本相结合的战略高度，紧扣发展第一要务，注重吸取群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育经验，规避多头考核、重复考核弊端，构建起指向明确、务实管用、配套联动的“三项机制”，大大提振了干部干事创业的精气神。

实践证明，只有建立系统科学、互为配套、同向发力的制度体系，使之成为干部作风的“净化器”、推动工作的“加速器”，才能走出一条追赶超越发展的新路径。

实用创业实务个人心得大全（21篇）篇十四

毫无疑问，马云是一个梦想主义者，他不会为了现实安稳的生活，就停下追逐梦想的脚步。在担任大学教师的那几年里，马云凭借出色的工作能力，在1995年的时候，被评为杭州十大青年教师之一。但就在其事业稳步上升的关键时期，他却辞职去创业，成立了一个翻译社。此刻这家翻译社已成为杭州最大的翻译机构。

在海博翻译社成立不久，马云因受骗在美国被软禁，经过获得自由后不甘心就这样空手而还，忽然他想到了自己在国内的时候曾听一个外教同事提过自己的女婿在西雅图和人合伙搞互联网，于是他扛起行李，踏上了前往西雅图的路程。虽然当时他对互联网是一个陌生的概念，但马云凭着天生敏锐的嗅觉，明白这必须是能够给他带来改变与转机的事物，所以成就了今日的阿里巴巴。

在梦想面前，马云抱着无畏的精神，创办了中国黄页。虽然当时无人支持，但他还是四处借债，加上压箱底的积蓄，用2万多块钱，创办起了这个网站。网站创办以后，马云就开始每一天出门推销他的网站，说服那些企业心甘情愿付钱把资料放到他的网站上去。其中历经的艰辛是不言而喻的.，可是不管怎样，马云一步步将业务做起来了。

马云说过：创业永远挑选最容易做、最喜欢做的事情去做，创业不是赚钱的方式，创业是欢乐的一种表达，如果喜欢，则没有抱怨的理由。中国黄页的成功让马云萌生了更大的梦想，办一家名叫阿里巴巴的电子商务公司。马云要做的电子商务并不是和大企业做生意，而是服务于中小企业。用马云自己的话来说，那就是“只抓虾米”。大企业实力雄厚，有自己专门的渠道，能做得起铺天盖地的广告，但中小企业并没有这样的本事，所以更需要互联网。马云想做的就是这样的互联网，这样的电子商务。他认为：“中小企业好比沙滩上的一颗颗小石子，经过互联网能够把这些石子全部粘起来，用混凝土粘起来的石子威力无穷，能够和大石头抗衡。”正是靠着这种坚定的信念和一向澎湃的活力，马云在重重困难和众多非议面前没有畏缩不前，最终造就了本文开头阿里巴巴在美国纽约交易所上市的神话，他就像一个神奇的追梦者，虽历经磨难却始终能将梦想变成现实。

实用创业实务个人心得大全（21篇）篇十五

短短一周的创业体验已经结束，在这一周的创业体验中我们获得了很多，深深懂得了创业的来之不易和创业的艰苦。但同时我们也收获了很多，团队见得协作精神得到了培养，我们的销售能力得到了提高。下面几点就是我们团队的创业体验感受。

一、就是我们分工进行市场调查，通过向同学询问他们所需衣服的价格是多少，什么样的风格等等，再后来就是货品的批发。我们宿舍的几个人分工明确，推选出一个小队长负责全面的工作，其他的四个人负责资金的管理和货品的订购运输。在这个过程中我们深深感受到一个团队不仅要有很好的团队协作能力，同时一个团队要结合自身团队的特点要推选出一名团队的，这样才能使自己的团队不至于遇到问题时而出现意见的不合，最终导致团队的凝聚力下降。

二、就是在大学生体验街体验创业的时候的感受。在销售的过程中我们要学生怎样和同学沟通，怎样想办法把自己的商品销售出去，我们感到这里的很多东西需要我们去学。例如，以前我们从来没有在外面社会上卖过东西，刚摆摊时总感觉心里胆怯，从来没有当着这么多人卖过东西，在以后的几天中我们发现自己能和顾客主动的沟通了，它锻炼了我们的沟通能力，敢主动和别人讲话了。在销售的过程中，我们也深深感受到了销售的艰难，为了吸引顾客，我们只有提供更周到的服务，满足他们的需要，这样才能把自己的商品销售出去，才会有利润，把顾客看作是上帝，这样他们下次再购买商品时才会再到你的店里面来买东西。

三、就是我们在创业体验过程中所遇到的许多的问题，例如，进货时怎么样和厂家讨价还价，使自己的成本降到最低，这样我们所没有想到的地方。还有就是服装风格定位不准，不能满足学生这一类群体的风格，最终导致我们的销售很低。在以后的销售过程中一定会注意到这两点，商人最求的是利益化，只有做到利润出现，这样我们的创业才可以成功。把握市场需求也是一个团队所需的，只有把市场需求的，只有把市场定位好，才能在后期的工作中少走弯路。

四、就是要相信自己的能力，在创业体验的过程中我们团队都深有体会，自己相信自己能把这间是做好这件事就一定能做好。还有就是有计划和目的的做事，例如：下一步销售怎么做，采取什么样的方式这都是我们要考虑的。同时在创业过程中遇到问题时要培养创造条件解决问题的能力，没条件自己要创造条件，要是所有的条件都成熟了，这问题就用不着你来处理了。大有大的做法，小有小的做法，聪明的有聪明的做法，笨有笨的做法。创业者就是要创造条件，创造条件的能力越强，解决问题的希望越大。

五、就是资金管理和分配。我感觉这在创业过程中叶是非常重要的。例如，资金怎么管理分配，这在整个创业过程中是极其重要的，没有了资金支持，创业就是无稽之谈。所以在资金管理一定要重视起来。在我们创业体验过程中，把资金分配看做一项非常重要的任务，我们把资金分为启动资金和流动资金，启动资金主要是作为成本，而流动资金主要作为突发情况使用，这样就避免了因资金不足导致创业失败的风险。但在资金的使用上我感觉在我们的使用过程中有点不合理，不能把资金有效的分配，还有就是成本，在进货时可以与商家进行商量，在确保质量的条件下把成本压到最低，这样就减少了我们的资金，我们的利润就会有很大的提高。同时我们也懂得了利润是商家所追求的最终目的，如果最后销售是亏损的，那么创业一定就是失败的。

六、就是团队的管理。一个优秀的创业团队一定会有一个完整的体系。例如奖罚的体系，职位分配的体系等。奖罚体系一定要具体到每一个点上，比如在我们团队中没有按时到达销售地点在利润分红时都会受到相应的罚款。同时，如果自己卖出的衣服比按规定的多，同时也会受到奖励。这样就激发了队员的销售热情。

以上几点就是我们这儿团队在创业的体验。创业体验时间只有短短的七天，但是我们收获了很多的理论知识，但是我们没有把它运用到实践，只有把理论和实践做到相结合，用理论指导实践，用实践来检验理论，这样我们才能掌握真正的知识。短短的创业体验同时也为我们以后的创业打下了一个良好的基础。

实用创业实务个人心得大全（21篇）篇十六

发现很多朋友创业的心里很矛盾，既有创业单干的j，同时又有担心失败后悲惨的命运!所以很多朋友思考了很长时间，最后还是决定等等再看，一月过了一月，一年过了又一年，岁月流逝，光阴不再，沉浸在打工的生涯中难以自拔，结婚供房，身上的经济日益沉重，无力再搏，最后只好认命，打工一辈子。

中国温州人号称中国最富有的人群，我认识好几个温州的年轻朋友，在她们还在上大学时，就与众不同，最喜欢挂在嘴边的话就是“宁愿睡地板，也要做老板”或者“宁愿做生意一个月只赚1000元，不愿打工一月赚3000元”。这些相信是他们的长辈在生活中他们的，潜移默化中成为他们心中做事情的原则。

这种却是很先进的，正是这样的使得温州人与众不同，成为中国最富有的人群。

“思决定出”!!!这句话很多人听说过，但是转眼即忘，但是我身边的事实却随时都在验证这个道理!我所在的大学有一个女同学，是班级唯一的温州人，长的比较丑，学习也不用心，家里父母是开皮鞋厂的，所以经济宽裕一点。在班上每次考试都处于中下等，有点钱喜欢炫耀，挺拽，所以男同学不追她，女同学瞧不起她。

想创业的'人可是这个女孩最喜欢自己毕业后5年内要买辆宝马车，送给未来的老公做结婚礼物，别人都觉得她是意想天开，更加讨厌她了。

但是这个女孩行为方式就是不一样，别人忙着考证过级，学习考研，提高知识储备将来好找工作，她最不喜欢的就是学习，最喜欢的是晚上在学院门口摆地摊，从周围的小商品市场进来一些劣质小玩意，高声叫卖，不怎么赚钱，后来自己又卖糖葫芦，不赚钱后来又自己买个高压锅，晚上崩爆米花，两块钱一锅的那种，这样混到毕业，竟然听她亲口说自己大学四年共赚了近2万元。

说明这个女孩的比较先进，别人费了老鼻子力气在考研，在学习，在考证，她却认准了做生意，压根就没有想着将来去打工，结果毕业几年后就变成所谓的成功人士，而大学时代综合素质比她高很多的其他同学，要么拿着一个月一两千的工资，要么刚刚研究生毕业，焦头烂额的去找工作。

这就是不同的选择决定不同的命运，不同的思决定不同的出!

实用创业实务个人心得大全（21篇）篇十七

个人网络创业，由于势单力薄，力量和能力有限，因此有其自身的特点。针对这些特点，个人网络创业应该遵循下列基本原则：

1.以自己的兴趣为主，做自己最感兴趣的事情。

2.从自己最擅长的地方切入。扬己之长，避己之短。

3.从简单做起，起步越简单越好。

4.坚定自己的信念，增强自己的信心，切忌妄自菲薄，总觉得自己的东西不如人。

5.不用考虑什么全面的计划、长远的计划，在哪里有冲动就从哪里起步。

6.说干就干，立即将想法付诸实施，在干中摸索，逐步确定发展方向。

7.不要怕自己的项目与别人撞车。其实，任何人的项目都有其不足之处，你的创业，就从别人的不足之处下手，以此做到“标新立异”。

8.不要怕失败。失败并不耻辱。任何人都有过失败。成功和伟大建立在失败之上。

9.创业之初不要大投入。网络创业不在于硬件，主要在于“软件”，在于个人的智慧和勤奋。用钱之道是创业基本功。

10.要长期在互联网潜水，熟悉互联网。至少要做到对互联网的一个方面或多个方面的深入了解，建立在那个方面的话语权。

11.原则上，互联网的什么项目都可以搞，关键看你怎么搞。互联网创业最需要的是创意，尤其在中国。

12.不要追逐所谓的“热门”或“冷门”。个人创业就要尽显个人的特色和风采，想怎么干，就怎么干。

13.要有打持久战的思想准备和心理准备。尤其要坚定创业的信念和信心，练就排除各种干扰的能力。

14.多学习网络创业成功者的经验。同时要善于总结自己的经验和教训。善于摔倒，更善于爬起！

15.在网络创业的打磨中，注意结交志趣相投、能力互补的网友，做好自己事业未来大发展的人才团队储备。

实用创业实务个人心得大全（21篇）篇十八

创业实务课程是大学中不可或缺的一门课程，它旨在培养学生的创新思维和实践能力，提供创业所需的基本知识和技能。在我修习这门课程的过程中，我深刻体会到了创业的全过程，从创意萌发到商业计划书的撰写，再到实际执行和运营。通过这门课程的学习和实践，我不仅获得了宝贵的经验，也感受到了创业的挑战和乐趣。

首先，创业实务课程的第一阶段是创意的培育和筛选。在这一阶段，我们学会了如何挖掘自己的兴趣爱好和专长，将其与市场需求结合起来，形成创新的商业思路。通过市场调研和竞争分析，我们了解到如何获取客户信息和产品定价，以及如何评估市场潜力和需求预测。从这个阶段开始，我明白了创业的灵感来源于我们对市场的深入了解和有针对性的分析。

其次，创业实务课程的第二阶段是商业计划书的撰写。在这个阶段，我们需要将自己的创意以系统化的方式表达出来，包括市场分析、运营模式、财务预测等方面。通过学习市场营销、财务管理、人力资源等专业课程，我们获得了撰写商业计划书的必要知识和技能。在撰写商业计划书的过程中，我们不仅要考虑如何使自己的创意成为一个可行的商业项目，还要赋予其足够的吸引力，从而吸引潜在的投资者和合作伙伴。

接下来，创业实务课程的第三阶段是实际执行和运营。这是创业的关键阶段，也是最具挑战性的阶段。在这个阶段，我们需要将商业计划书中的理论落地实施，面对真实的市场和客户需求。通过销售和推广等手段，我们需要不断寻找合作伙伴和客户，建立自己的品牌和口碑。在这个过程中，我深深感受到了创业的艰辛和不确定性，但同时也收获了成就感和乐趣。

最后，创业实务课程的第四阶段是总结和反思。在这个阶段，我们会对自己的创业项目进行回顾和总结，评估项目的成败和未来的发展方向。通过反思和总结，我们可以不断提高自己的创业能力和经验，为将来的创业道路打下坚实的基础。同时，我们也会考虑未来的创业机会和发展趋势，为自己的下一步行动做准备。

总的来说，创业实务课程给我带来了很多收获和体会。通过这门课程，我不仅学到了创业的理论知识和实践技巧，也锻炼了自己的创新思维和团队合作能力。我相信，通过不断学习和实践，我能够在未来的创业道路上取得更好的成就。创业实务课程，不仅使我对创业充满了信心和热情，也让我意识到了创业的挑战和机遇，并为我未来的创业之路奠定了坚实的基础。

实用创业实务个人心得大全（21篇）篇十九

创业实务课程是大学生创业教育的重要组成部分，通过学习该课程，学生可以深入了解创业的基本知识和实践技巧。我作为一名大学生，在修习了这门课程后，深感受益匪浅。以下将结合自身经历，分为五个方面分享我对创业实务课程的心得体会。

首先，创业实务课程提供了全面的创业知识。通过课程的学习，我了解到创业不仅仅是有一个好的创意，还需要了解市场潜力以及竞争对手等多方面因素。在课程中，老师向我们介绍了市场调查和竞争对手分析的方法，教授了一系列的创业案例，对我们起到了很好的启发作用。这些知识帮助我在创业时，能够更全面地考虑各种因素，提高了创业成功的概率。

其次，创业实务课程提供了实践操作的机会。除了理论知识的学习外，该课程还进行了一些实践活动，如商业模拟、实地考察等。通过这些实践操作，我更加深入地理解了创业过程中的各种环节，并且亲身体会到了创业的复杂性和风险。这种实践操作使我从理论到实践的过程更加顺畅，为将来创业的实际操作提供了很好的锻炼机会。

再次，创业实务课程培养了团队合作意识。在该课程中，我们通常需要组成团队进行一些项目的开发和展示，这个过程要求团队成员之间的紧密合作和高效沟通。在我参与的项目中，我体会到了团队合作的重要性。只有通过团队合作，才能真正发挥出个人的优势，解决问题更加快速和高效。这种团队合作意识的培养，不仅对创业有着重要意义，对今后的工作和生活中与人相处也是很有帮助的。

此外，创业实务课程开拓了我的创业思维。传统的教育往往注重培养学生的逻辑思维和分析能力，而创业实务课程则更注重培养学生的创新思维和发散思维。在该课程中，老师鼓励我们不断提出新的创意，并进行创新的实践。这种创业思维的培养让我获得了更广阔的视野，懂得在面对问题时去寻找新的解决方案，培养了我的创业能力。

最后，创业实务课程激发了我创业的热情。通过学习和实践，我逐渐意识到创业是一种充满挑战和机遇的方式，它要求我不断学习和提升自己的能力，同时也能给我带来无限的可能性和成就感。这种激发热情的影响，使我对创业充满了信心和决心，我相信只要付出努力，就能够取得成功。

综上所述，创业实务课程是大学生创业教育的重要组成部分，通过学习该课程，我获得了全面的创业知识、实践操作的机会、团队合作意识的培养、创业思维的开拓以及创业热情的激发。这些都对我之后的创业道路起到了积极的推动作用。我相信，通过不断学习和实践，我能够在创业的道路上越走越远。

实用创业实务个人心得大全（21篇）篇二十

按照市委的要求在全市开展解放思想、干事创业、科学发展大讨论活动，这是新形势下加强党的组织建设，党员队伍的思想作风建设一项重要工作。这段时间以来，我联系学校的工作，联系我工作上的实际情况，找差距、找不足，主要是在三个方面提高了认识，找出了差距。

一是，学校的各项工作都要围绕提高教学质量，提高师资水平这个中心展开。要紧紧抓住中央发展职业教育的战略机遇期，规划好学校的各项工作。创办国家级骨干示范校，为天津的职业教育和和谐社会建设做贡献，为了落实示范校建设工程，我与领导班子成员反复修改规划，调整设备清单，做好资金配置，调整配备各方面人员，在工作上紧紧瞄准全国先进校的高标准，力保五年之内不落伍，向集团、向全校教职工交满意的方案。

二是，做好党的组织工作和党员队伍工作。今年的各项工作任务繁重，时间紧，工作量大。落实好各项工作，党委和党员队伍是关键。一段时间以来，召开了支部书记会，要求全体党员思想上高标准，工作上有业绩，为群众做标兵，在主体实践活动中，增长才干，创造出在全国中职校新的业绩，决不要背已经取得荣誉的包袱，困难和问题正是显示才干和业绩的机遇。

三是，做好工会和群众的日常思想工作。群众工作无小事，具有反复性的特点，随着工作的发展和改革的不断深化，各种利益的调整会显现出来，做好这方面的工作是创办国家级骨干示范校的保障性工作。营造教书育人的和谐氛围还有大量的工作要做。要看到潜在的问题，看到发展中的不足，随时在群众工作方面做好疏导和安定工作。

根据我担任党委书记多年的认识和体会，工作越发展，矛盾越显现。解决这些问题就会推动工作进一步提高和深化。学校的工作环境和企业有很大的不同。我将进一步加强学习，不断提高驾驭学校工作的能力，与全校教职工一起，创办首批全国骨干示范校。

我的年龄虽然大了，但是仍然有着积极进取的思想意识，我愿意团结“一班人”,不断解放思想，干事创业，不断为学校的发展尽心竭力。

实用创业实务个人心得大全（21篇）篇二十一

我很荣幸参加了_成功的举办的第六届的syb创业培训，共有29名有创业愿望的学员参加了本次培训，今天刚经历了初冬的第一场寒流。除了寒冷的天气之外，由美国金融危机而引发的全球经济的衰退让我们感到这个冬天更加的萧索。对于我们每位有梦想创业的青年，现在要面对的不仅仅是季节的转换，更要面对经济环境对你们实现梦想的巨大考验。此次培训当中的很多人，或许自己、或许家人、或许朋友，已经感受到了这个不同寻常的冬天的艰涩。

ybc时刻关心着我们，ybc大家庭的每个成员一直在路上左手温暖着右手!

在学习的过程中，我主要学到了以下几点：一是学习创业理念，当前越来越多的下岗职工通过自谋职业或自主创业实现再就业，创造了财富，创业，不仅是实现就业，要转变观念，树立创业精神，鼓起创业勇气，增强创业魄力，实现对人生的追求和自身价值。二是学习创业知识，要全身心投入到学习当中去，学习创业需要的条件、相关政策及法律等知识，避免在创业过程中走弯路，减少不必要的损失，为每个人的创业梦想插上有力的翅膀。三是学习创业的技巧和本领。通过学习和交流，准确把握社会发展的潮流和方向，运用技巧和本领，在越来越细的社会分工和日新月异的行业中追求最适合自己的创业道路，挖掘第一桶金。

在这次培训中我深深的体会到老师教的仔细，学员学的认真，决不带着疑问离开教室，有的人为了全身心的投入到学习当中，甚至暂时放弃了自己那一摊子百废待兴的工作，因为大家不想辜负培训老师的每一滴汗水，想让自己在学习的艰辛中收获喜悦。通过培训，大家掌握了系统的创业知识体系，清醒地看到自己所从事行业的市场形势及创业环境，学会了如何去组织、计划、实施和做大做强等，更难得的是学会了结合自身实际确定决策思维模式，创业综合素质有了很大提高。

通过此次培训我对我的美容院和培训项目有了更深刻的总结，我总结了“四要”

一、要生存。在梦想和现实冲突之时，生存是第一需要的。创业之初，特别是在极度困难的时候，企业要先学会活着，而后再考虑成长，但是梦想的目标不能变。

二、要学习。在危机中学习，提高抗风险的能力，利用这个时期有针对性地学习，苦练内功，积蓄团队力量，提升内部管理张力，为危机之后的发展做好准备。

三、要关注。要特别关注国家相关政策和市场环境的变化，利用有利的政策，随时调整企业策略。

四、要总结。仔细总结过往的经验，并思索未来发展和经营模式。

最后感谢各位领导的亲切关怀，感谢各位教师的认真辅导。冬天已经来了，春天还会远吗?我坚信通过此次的培训，对于实现我人生目标会越来越近。