最热护理老人合同协议书大全(15篇)

时间:2025-02-06 作者:温柔雨

在合同协议的履行过程中,双方应积极履行各自的责任和义务,保护合同的完整性和可行性。掌握了合同协议的写作技巧后,可以参考以下范文进行撰写。

最热护理老人合同协议书大全(15篇)篇一

法定代表人:____________。

联系电话:______________。

注册地址:______________。

经营地址:______________。

邮政编码:______________。

乙方:___________________。

性别:___________________。

联系电话:_______________。

户籍类型(城镇、农村):______。

身份证号码:___________________。

在甲方工作起始时间:__________。

家庭住址:_____________________。

邮政编码:_____________________。

户口所在地:___________________。

社区(村组):_________________。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。

第一条:本合同期限经双方协商一致,采取下列第()项形式:

(一)固定期限:自____年____月_____日起至_____年______月_____日止。其中,试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

(二)无固定期限:自______年____月_____日起。其中,试用期自_____年_____月_____日至_____年____月______日。

(三)以完成一定工作任务为期限:自____年____月______日起至______时止。

第二条:乙方的工作区域或工作地点为:璧山县人民医院。

第三条:乙方同意根据甲方工作需要,担任临床护理岗位(工种)工作,具体工作内容和要求是:

1、具体工作内容按岗位工作职责执行;

2、依法执业、严格遵守法律法规和行政规章制度;严格遵守甲方建立的医院管理制度。

第四条:甲方安排乙方执行标准工作工时制度,休息、休假参照同等岗位正式人员执行。

第五条:甲方每月10日前以法定货币足额支付乙方上月工资。甲乙双方约定:严格执行重庆市关于工资水平的规定,不得低于当地的最低工资标准。

(二)绩效奖励工资:临床科室根据本人实际工作业绩,分配科室奖金。

(三)临床值班补助费参照同等岗位正式人员标准据实发放。

第六条:乙方在婚假、丧假、探亲假等各种休假期间的工资支付标准按医院规定执行。

第七条:因甲方的原因停产或使乙方待工的,在一个工资支付周期内的,甲方应按上一个工资支付周期的工资标准(不包括加班工资、奖金以及特殊工作条件或环境下的津贴)支付乙方工资,超过一个工资支付周期的,甲方支付乙方的月生活费按医院规定执行。

第八条:甲方支付乙方加班工资的计算按照医院规定参照同等岗位人员执行。

第九条:甲乙双方对工资的其他约定按医院规定执行。

第十条:甲乙双方按国家和重庆市的规定参加城镇企业职工基本养老保险。其中,乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。

第十一条:乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和重庆市有关规定执行。

第十二条:乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和重庆市的有关规定执行。

第十三条:甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

第十四条甲乙双方在本合同有效期内经协商一致,可以变更本合同约定的内容。变更合同应采用书面形式,双方各执一份。

第十五条甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规和重庆市有关规定执行。

第十六条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

乙方应当按照甲方有关规定,办理工作交接。甲方依法应当向乙方支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

第十七条:甲乙双方约定的其他事项:

(一)严格遵守医院管理制度。

(二)服从甲方工作岗位安排、调动。

(三)乙方有下列情形之一的,甲方予以解除本合同。

(4)违反医院劳动纪律管理制度,每年违纪超过5次的;或旷工累计达5天的;

(5)工作懒惰或服务态度差,患者投诉达5次/年,或科室负责人投诉达5次/年;

(6)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作的;

(7)不服从工作安排的,或连续三个临床科室都拒绝接纳的;

(9)连续5年没有完成医学继续教育学分管理规定的.;

(10)在《护士岗位责任书》的规定年限内不能晋升职称的;或工作表现差,调整3个科室仍没有进步,连续3年绩效考核排名倒数10名的。

第十八条:甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。协商不成的,可向甲方劳动争议调解委员会申请调解;也可直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十九条:以下材料作为本合同的附件。

(一)乙方的执业护士资格证书;

(二)乙方的身份证复印件;

(三)乙方的毕业证书复印件;

(四)临床护士岗位责任书;

(五)乙方的承诺书;

第二十条:本合同未尽事宜或与国家和重庆市有关规定相悖的,按国家和重庆市有关规定执行。

第二十一条:本合同一式叁份,甲乙双方各执一份,存乙方档案一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):__________________。

乙方:________________________。

代表人(签字):________________。

身份证号码:_________________。

_________年________月_______日。

_________年________月_______日。

最热护理老人合同协议书大全(15篇)篇二

乙方:。

身份证号码:。

家庭住址:。

联系电话:。

甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方带给保姆服务有关事宜,达成如下协议:。

一、服务时间、费用。

乙方从签定合同之日起,吃住在甲方家里,全天候24小时照顾老人。服务费用为每月。

三、服务资料。

(一)照看老人。

乙方要对老人的心理健康、身体健康和安全等状况全方面负责。1、对老人要有爱心和耐心,要按时给老人吃饭、服药。

照顾老人的起居生活(包括日常护理、洗衣、洗澡、安全监护等)、做饭、打扫卫生、确保甲方男女主人不在家时的安全。

2、老人清洁方面:每日早晨温水洗脸洗手,每一天给老人洗脚和用毛巾擦洗身体,及时帮忙老人接大小便并清理干净。随时清洗老人的衣服并归类放置。

(二)日常家居清洁。

1、主要为擦洗工作。擦地、家具灰尘、镜子、卫生间等等。根据实际状况自行安排,不强求。

四、甲方权利和义务。

1、甲方有权要求乙方按照上述服务资料带给服务。

2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护老人的情形,有权随时解除协议。

3、甲方有义务按时支付服务费用。

4、甲方应为乙方带给服务所需必要的基本条件并承担乙方的食宿。

5、甲方不承担乙方为甲方服务期间的任何人身意外伤害和健康医疗费用。

五、乙方权利和义务。

1、乙方以理解甲方劳务报酬为前提,自愿为甲方带给家政服务。

2、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。

3、乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾老人。

4、乙方不得随意将他人带入甲方家中。

5、乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;。

6、如乙方在甲方家因身体健康出现任何问题或意外,甲方不负任何职责,乙方自负。

7、乙方带给身份证、户口本原件以证实身份。带给身份证复印件供留存,终止协议时取回。

8、乙方如欲解除合同,则需提前15天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将酌情扣除当月工资。

六、协议的生效。

1、本协议自双方签字时生效。

2、本协议一式两份,双方各执一份。

甲方:乙方:。

文档为doc格式。

最热护理老人合同协议书大全(15篇)篇三

为了更好地规范雇主与保姆的权益和义务,以人为本,使双方在约定的`框架协议里履行好职责,特制定本合同。

雇主为甲方:____________

保姆为乙方:____________

1、买菜做饭,同吃同睡,提供生活用水。

2、打扫卫生,洗晒衣物,帮助换衣洗澡,积极创造舒适健康环境。

3、疾病护理,照顾户外运动,切实注意人身安全。

4、切实关注老人健康安全,及时电话联系就医。

5、乙方履行合同期必须______年。

6、态度热情,服务周到,尊老爱物。

1、每月初提供两人固定伙食费__元(电、煤除外)。

2、第二个月末结算前一个月工资__元。

3、平时短暂离开必须请假,当日按时返回,如若逾期按日扣工资。

4、尊重保姆、礼貌待人、和谐共处。

5、如乙方违反本条例中的任何一条,甲方有权扣工资或终止合同。

6、如双方满意,可继续续聘。

电话:____________

本合同一式两份,签字生效。

甲方(盖章):__________________

乙方:_________________________

代表人(签字):________________

身份证号码:____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

最热护理老人合同协议书大全(15篇)篇四

乙方:。

身份证号码:。

家庭住址:。

联系电话:。

甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方带给保姆服务有关事宜,达成如下协议:。

一、服务时间、费用。

乙方从签定合同之日起,吃住在甲方家里,全天候24小时照顾老人。服务费用为每月。

三、服务资料。

(一)照看老人。

乙方要对老人的心理健康、身体健康和安全等状况全方面负责。1、对老人要有爱心和耐心,要按时给老人吃饭、服药。

照顾老人的起居生活(包括日常护理、洗衣、洗澡、安全监护等)、做饭、打扫卫生、确保甲方男女主人不在家时的安全。

2、老人清洁方面:每日早晨温水洗脸洗手,每一天给老人洗脚和用毛巾擦洗身体,及时帮忙老人接大小便并清理干净。随时清洗老人的衣服并归类放置。

(二)日常家居清洁。

1、主要为擦洗工作。擦地、家具灰尘、镜子、卫生间等等。根据实际状况自行安排,不强求。

四、甲方权利和义务。

1、甲方有权要求乙方按照上述服务资料带给服务。

2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护老人的情形,有权随时解除协议。

3、甲方有义务按时支付服务费用。

4、甲方应为乙方带给服务所需必要的基本条件并承担乙方的食宿。

5、甲方不承担乙方为甲方服务期间的任何人身意外伤害和健康医疗费用。

五、乙方权利和义务。

1、乙方以理解甲方劳务报酬为前提,自愿为甲方带给家政服务。

2、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。

3、乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾老人。

4、乙方不得随意将他人带入甲方家中。

5、乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;。

6、如乙方在甲方家因身体健康出现任何问题或意外,甲方不负任何职责,乙方自负。

7、乙方带给身份证、户口本原件以证实身份。带给身份证复印件供留存,终止协议时取回。

8、乙方如欲解除合同,则需提前15天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将酌情扣除当月工资。

六、协议的生效。

1、本协议自双方签字时生效。

2、本协议一式两份,双方各执一份。

甲方:乙方:。

最热护理老人合同协议书大全(15篇)篇五

现家庭住址:

乙方(受聘方):身份证号码。

现家庭住址:

甲方家中老人年事已高,需要家政服务人员提供相关家政服务;乙方自称今年x岁、身体健康,能够照顾甲方老人的生活起居等家政服务各项工作的能力。甲乙双方根据平等自愿的原则,经协商就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议,具体内容如下:

1、负责制作好老人每天三顿饭和与之相关的采买工作;

2、负责居室环境卫生工作;

3、住在老人家中,照顾好老人的饮食和起居及与之相关的服务工作;

4、如果老人生病住院,负责照看和陪护工作。

1、甲方应及时按月支付给乙方足额劳务工资,试用期半个月,劳务工资按每月x元计发;试用期满后,劳务工资按每月x元计发。每个月安排乙方2个休息日,如果乙方没有按日得以休息,甲方应按日加倍计发劳务工资。

没有特殊情况,甲方不得拖欠或扣发乙方的工资。工资支付时间为每个月底的最后一天。

2、甲方向乙方提供免费食宿。做到平等待人、不岐视、不虐待、保证乙方在服务期间人身和财产的安全。有义务对乙方的家政服务工作进行指导。

3、乙方因个人身体原因突发急病或其他伤害时,甲方应及时通知其家人,并在力所能及的范围内采取必要的救治措施,但甲方不承担任何与之相关的费用。因从事合同规定的工作且排除个人身体原因所致的意外伤害,经双方协商一致,甲方可以适当负担部分医药费用。

4、甲方不得强迫乙方从事合同以外的工作。

5、甲方有权拒绝乙方将同乡或亲友带入家中。甲方有权拒绝乙方使用家中电话拨打长途。

6、甲方老人家中的贵重物品应自行妥善保管。对乙方因工作失误造成的经济损失,应同其协商解决或求助法律帮助,不得侵犯乙方的人身权益。

7、甲方如发现乙方患有不能胜任家政服务的疾病时,可以随时解除本合同。

8、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为时、或不胜任家政服务工作,甲方有权解除本合同。

1、乙方向甲方保证身体健康,能够胜任家政服务工作、无不良社会记录。

2、乙方承诺具有照顾老人饮食起居的基本常识和工作经验,能够提供相关家政服务。

4、享有按月、按时得到劳务工资的权利。

5、有权拒绝甲方提出的不合理要求。有权维护自己人身财产权利不受侵犯。

6、乙方应当安心做好家政服务工作,如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先事先征得甲方的同意。

7、乙方不得擅自将亲友及他人带入甲方家中,不得随便翻拿或故意损坏甲方家中的物品,否则,应承担相应的法律和赔偿责任。

8、乙方不得参与甲方家庭及邻纠纷,不得对外泄露甲方家庭信息等隐私,尊重甲方老人的生活习惯,不得虐待所服务对象。

9、合同期内,乙方如欲提前解除本合同,乙方应当提前5天通知甲方,以便甲方及时另行聘请家政服务人员。

1、合同执行期间,双方如发生纠纷,应先协商解决,协商不成可向合同履行地基层法院提起民事诉讼。

2、合同期限:xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。

3、本合同一式三份,甲乙双方和担保方各执一份,自签订之日起生效。

甲方:联系电话:

乙方:联系电话:(公司收购合同)。

最热护理老人合同协议书大全(15篇)篇六

甲方为使老人能够得到最完善的照顾,特此聘请乙方为甲方带给家政服务,经双方协商达成如下协议。

一、服务时间

乙方从签订合同之日起,吃住都在甲方家里,全天24小时的照顾家庭的老人,为老人带给完善的家政服务,每月月休四天空上六休一。

二、服务资料

1.照顾老人的起居生活(整理内务、洗衣服、洗澡、打扫家庭卫生、保证老人的安全)如果老人出现问题要及时通知甲方。

2.合理安排老人的饮食,饮食要以清淡、软烂为好。

3.甲方以每月支付乙方人民币______元(大写:______元作为支付乙方的劳务报酬,(工资支付应在乙方服务满月后十日内发放上月劳务报酬)

4.甲方不履行本协议,乙方能够提出辞职、申请劳动仲裁或向人民法院提出诉讼;乙方不履行本协议,甲方能够辞退乙方。乙方因人为原因给甲方造成重大损失,甲方享有诉讼权利。

三、甲方的权利、职责和义务

1.甲方有权利,让乙方按照上述的`服务资料带给保姆服务。

2.甲方在家时可主动减轻乙方的劳务,如做饭、打扫卫生、洗衣服等。

3.甲方(包括老人)认为乙方没有按约定的事项例行职责、或者没有按照上述资料进行服务,要求乙方改正无效时,有权辞退乙方。

4.甲方不承担乙方为甲方服务期间的任何人身意外伤害和健康医疗费用。

5.甲方有义务按时支付乙方服务合同。

四、乙方的权利、职责和义务

1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。

2.乙方应尽职尽责做好本职工作,为甲方带给优质的.服务。尽量做到使老人满意、环境卫生干净整洁、饭菜可口。

3.乙方务必服从甲方的领导,明确主人与服务的关系,对甲方提出正常的批评意见和改善意见,应自觉理解和改善。

4.乙方对甲方的老人言语过激和不讲道理的行为应给予谅解。

5.乙方在服务期间享有人格尊重、人身自由、人权平等的基本权利。对于要求甲方合理改善和务必完善的事项,享有充分的推荐权,甲方应及时给予答复。

6.乙方家中有事需要回家,应及时向甲方请假。特殊状况甲方应在最短的时间内予以批准。乙方有权利提出辞职,但在提出辞职时应至少提前一周通知甲方,并简要说明辞职理由;乙方辞职、协议终止。

五、服务期限自_____年___月___日至_____年___月___日,月休___天。

六、本协议一式叁份,自签字之日起生效。

甲方(签字):______电话:______身份证号:______

乙方(签字):______电话:______身份证号:______

签约日期:______年______月______日

最热护理老人合同协议书大全(15篇)篇七

雇用(甲方):____________电话:

身份证号码:______________。

月嫂(乙方):____________电话:

身份证号码:______________。

由于____________(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求,__________(乙方)愿意为甲方提供“月嫂”服务,并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务,经平等协商,特订立如下合同,双方共同遵守:

一、甲乙双方约定事项。

1.服务期限:

自______年____月____日起至______年____月____日止,共计28天。乙方在工作期间没有休息日,如有由于特殊原因需要请假或工作中私自离岗,工资将会做相应或加倍扣除。(乙方的具体工作时间根椐产妇实际生产日期可适当提早或推迟)

2.服务费用:

甲方应支付乙方服务费共计_________元整人民币。(法定节假日无加班费)。

支付的时间为服务期终止日:______年______月______日。己方应向甲方开具收据。

3、乙方工作时间:

由于乙方工作性质特殊,需24小时对产妇及婴儿进行护理。

4.服务内容:

(1)产妇:

c、制作产妇的营养餐和催乳汤水,平衡营养,促进产后康复及乳汁分泌;。

时安抚产妇,避免产后抑郁症的出现;。

f.随时对产妇的身体状况观察、记录。

g.其他必要的产妇护理工作。

(2)婴儿:

e、给予婴儿正确的引导,培养婴儿良好的生活习惯。

f.其他必要的婴儿护理工作。

二、甲乙双方的权利和义务。

1.甲方的权利。

(1)甲方可在服务内容的工作范围内,安排乙方工作;。

(2)甲方有权要求乙方体检,并提供有效的健康证明。

2.甲方的义务。

(1)按时向乙方支付服务费;。

(2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的协助;。

3.乙方的权利和义务。

(1)严格按服务内容为甲方提供服务;。

(2)在工作时,乙方需爱护甲方的财物,如因乙方的原因,给甲方造成损失的,乙方给予赔偿。

(3)服务期结束后,如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时,乙方应予以解答。

三、终止合同。

在合同期内,乙方有下列情况之一时,甲方有权立即终止合同,并按工作天折算费用给乙方:

1.违反国家法律、法规;。

2.不服从甲方合理工作安排的;。

3.未经甲方同意,乙方擅自离岗;。

4.被证明有偷盗行为的;。

5.不具备相应的产妇婴儿护理常识,不能胜任工作的;。

6.身体患有传染病或其他疾病,不能继续从事月嫂工作的;。

7.工作漫不经心,对产妇或婴儿可能或已经造成损害的;。

8.其他侵害产妇、婴儿或甲方家人权益的行为。

四、在合同期内,甲方有下列情况之一时,乙方有权立即终止合同,并要求甲方按工作天折算费用:

1.甲方的工作安排违反国家法律、法规;。

2.甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。

五、其他约定:

1.签订合同之前,乙方要持有效证件(身份证、健康证、上岗证);。

2.由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的,由乙方承担相关责任,赔偿甲方损失。

3.乙方在服务期间(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。

4.服务期结束后,如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时,乙方应予以解答;。

六、因履行本合同发生争议的解决办法。

双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可向所属行政区人民法院提出诉讼。

七、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

联系电话:____________联系电话:____________。

日期:________________日期:________________

最热护理老人合同协议书大全(15篇)篇八

乙方:__________________________。

一、甲乙双方根据平等自愿的原则,现就涉及看护病人服务过程中的相关权利与义务达成协议,具体内容如下:

1、由于病人的病情为(1)完全不能自理,需要护工每天8:00-18:00小时看护,完成正常生活起居,包括洗漱,服药,更衣,大小便,皮肤清洁,保证1小时翻一次身,预防和防止压疮等。保证在看护期间病人的掉床、摔倒,发现异常情况及时通知医护人员。

3、乙方同时要做好个人清洁卫生并保证自身身体健康无任何疾病。

二、甲乙方的.权利和义务:

1、在护理的情况下,乙方提供每天8:00至18:00小时的服务,甲方提供护理劳动薪金:每天80元,结算日期为每月15日和30日(或31日)。

2、甲方保证每天24小时提供热水,三餐饮食。每周固定床单被罩更换数目。

5、乙方因工作失职造成看护病人营养不良,坠床,跌伤,走失等严重后果由乙方自行垫付所需费用。

6、乙方如果因突发状况未能达到协议陪护天数,需要提前1天向甲方说明情况并且找到接替的陪护人员方可离开,不经通知擅自离开则视为放弃陪护薪金。

三、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。一经双方签订即时生效。初步预计护理时间为_____结束。护理期限时间一到,本协议自行终止。

协议期限:_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

甲方(签章)_________。

乙方(签字)_________。

时间:_____年_____月_____日。

时间:_____年_____月_____日。

最热护理老人合同协议书大全(15篇)篇九

根据《中华人民共和国民法典》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的`原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:

1.看护小孩;

2.清洗小孩衣物;

3.家务(室内保洁)。

1.每天______时______分至______时______分。

2.乙方每月可休息天,具体休息时间双方临时商定。

1.服务费用为__________元/月,甲方于每月______日前支付给乙方。

2.因特殊情况,乙方需要加班(指晚上留宿),则甲方须每晚另行支付_______元加班费。

1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;

2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权随时解除合同;

3.甲方有义务按时支付服务费用。

1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;

2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;

3.乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾小孩;

5.乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;

7.乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。

8.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故,由其自己解决,甲方不承担任何责任。

1.本合同自双方签字后生效。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:___________(签字)

乙方:___________(签字)

______年______月______日

______年______月______日

最热护理老人合同协议书大全(15篇)篇十

而对于失能老人来说,我们认为一对一的7*24小时居家护理是不可持续的。

先来看是谁需要居家老人护理?

再来看家政门店为什么不愿意做居家护理?

最后来看阿姨为什么不愿意做居家护理?

供需双方恶性循环,雇主不多给钱、阿姨没兴趣做,一线城市的养老护理保姆荒将加速出现问题。当前,春节期间就能明显感受供需紧张,而在未来,这种趋势会成为常态。

最热护理老人合同协议书大全(15篇)篇十一

2、护理人一臂伸入老人肩下,一臂托住老人的臀部,在抬起老人的同时,嘱老人用双手握住床头栏杆,并指导老人用双足抵住床面挺身上移。放回枕头,再支起靠背架,使老人卧位舒适。

1、仰卧老人要向一侧翻身时,先使老人两手放于腹部,两腿屈膝,护理人一前臂伸入老人腰部,另一臂伸入其股下,用臂的力量,将老人迅速抬起,移近床缘,同时转向对侧。

2、抬起老人头肩部,并转向对侧,在老人的背部放置软枕,以维持体位,胸前放一软枕,支持前臂,使老人舒适。

3、将老人上腿弯向前方,下腿微屈,两膝之间,垫以软枕,防止^v^相互受压及摩擦。

最热护理老人合同协议书大全(15篇)篇十二

“老了,做不动了。”家在嘉兴市的张奶奶今年80岁了,看起来精神还算不错的她,聊到中风的老伴儿金静成,话语中透着无能为力。

金爷爷一个人不能动弹,张奶奶在家照顾了他11年。因为放心不下他,张奶奶不能出门,只能等儿子下班送些菜来,一忙活就是一整天。直到今年2月,金爷爷开始享受长护险,定点服务机构的护理人员一周三次上门护理。张奶奶对这种上门护理模式非常认可,她说,服务6个月以来,老伴儿的精神状态明显好了,喊她的声音都变洪亮了。

“由于传统养老观念的影响,在当地,如果子女把老人送到养老机构,是要被街坊邻居在背后说的。即便是居家接受他人上门护理,很多老百姓开始也并不能接受。”一位当地的长护险执行人员告诉《每日经济新闻》记者。

“目前居家护理是大头,比例占到约。”嘉兴市医保局副局长王保国介绍,“我们的长护险为失能人员提供的是实实在在的护理项目,而不是货币救助。”

参保老人金静成今年83岁了,因脑梗导致失能,平时由妻子张奶奶尽心照顾。今年2月,福寿康(定点服务机构)派来了护理员雷芙荣。因金爷爷认知能力较差,且长期卧床导致肌肉萎缩,护理员根据护理计划和实际情况,主要对老人进行肌肉练习、关节活动度练习、生活自理能力训练,延缓其失能状态。

张奶奶说她也希望孩子能时常来探望,无奈孩子生活压力也大,还有小辈要照顾,平时工作忙,来得少也能理解,现在有护理员每次上门服务,能跟他们沟通交流,还能一起说说笑话,让两个老人的日常生活也增添了许多乐趣。

金爷爷年轻时对跳舞情有独钟,一跳就跳了25年,自从脑梗后就只能天天躺在床上,人也动不了、精神都没有了。张奶奶说,还好有护理员上门服务,告诉她要让老人在轮椅上多坐坐,多锻炼。服务6个月以来,老伴的精神状态明显好了。自己一下子轻松了不少,就把额度全部用在了上门护理上。

按照嘉兴市当地的长护险政策,居家护理的最高支付月限额为1500元,长护险基金支付比例是80%,意味着月最高支付基金是1200元(其中机构上门护理600元、近亲属护理300元、护理耗材300元,失能人员的家庭可以按需选择)。

如果选择养老托养机构护理,金爷爷能享受到的补贴额度更高,可是,老两口要都住到养老机构去,作为单职工家庭的张奶奶,靠自己的退休工资还有缺口。费用还是其次,对更多的老年人而言,不选择机构护理,还是出于居家养老的传统观念。

最热护理老人合同协议书大全(15篇)篇十三

乙方:____________。

现应甲方需求,乙方申请,乙方承诺为甲方提供家政服务、为了明确双方权利义务,特订立如下合同,供双方共同遵守:

1、乙方的权利与义务责任:

1)乙方需要完成甲方家中老人的一日三餐(三餐以清淡为主,口味不可太重,食物不可过于辛辣或难以消化),以及甲方老人家中的日常家务(买菜,做饭,洗碗,打扫室内卫生,老人衣物的清洗和住院期间的日常护理)、甲方不得给乙方随意增加规定以外的服务内容和工作量。

2)根据咸阳市有关规定,乙方必须持有《身份证》,保证身份清楚、手续完备、身体健康、无不良社会记录,且将身份证复印件一份交甲方留存。

3)尊重和维护甲方合法权利,自觉履行本合同规定的家政服务项目,热诚服务。

4)享有按月、按时得到劳务工资的权利。

5)有权拒绝甲方提出一切不合理的要求、有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。

6)安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先征得甲方的同意,履行请假或终止合同手续、乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。

2、甲方的权利和责任:

1)及时按月付给乙方足额的劳务工资1600元整。

2)甲方向乙方提供免费正常食宿、并做到平等待人、不岐视、不虐待。

3)发现乙方患有传染性疾病等不能胜任家政服务的疾病,或因身体突发意外事件,即自动解除劳动合同,甲方不负任何责任。

甲方每月25日前支付给乙方人民币1600元。

1、如遇甲方老人突然病故,本合同将自动终止,乙方自动离开甲方家,乙方不承担任何责任,也不涉及任何财产分割问题。

2、合同期未满,单方要求解除合同,应提前30天通知对方。

甲方:____________。

乙方:____________。

____________年____________月____________日。

____________年____________月____________日。

最热护理老人合同协议书大全(15篇)篇十四

作为长护险定点服务机构,亲亲家园老年颐养中心目前住着100多位老人,一年前,90多岁高龄的祝奶奶正式入住,成了该中心30多位享受到长护险的老人之一。

祝奶奶腿因摔伤不能站立,甚至不能坐起,由于长期卧床,加上轻度老年痴呆症,三个子女轮流照顾期间,不是老人家哭就是子女们哭的情景时常出现,子女们年纪也渐渐大了,老母亲的照护问题成了一个大事。

记者一行前去探望时,护理员小顾正在给祝奶奶洗脸,每做好一项护理,小顾会在一张护理服务计划执行记录表上做好记录,按照规定的护理计划,护理员需要完成20余个护理项目,包括协助进食/喝水、翻身扣背排痰、排泄、床上使用便器等。

嘉兴市长护险实施待遇差别化管理,长护险的支付还有两种选择,一类是24小时入住医疗机构的,最高月支付限额2400元,基金最高支付比例70%即最高支付1680元,另一类是养老/残疾人托养机构,最高月支付限额为3000元,基金最高支付比例70%即最高支付2100元,祝奶奶享受的就是这一类待遇。她的女儿告诉记者,母亲在养老机构的所有费用开支,除了长护险基金支付的部分,其余的用母亲自己的养老金基本上可以补足了。

“之前在家里换了七八位阿姨,别的养老机构也去看过很多,却始终没有找到合意的,初次来这里就感觉到房间整洁没有异味,考虑到这里还是提供定点机构的服务,最后才定了下来。”祝奶奶的女儿说,现在如果老人打电话想见子女了,我们就能赶过来看看,母亲被照护得很好,自己也很放心。

嘉兴市主动作为,积极参与到长护险的实践当中,且在全市地域同步推开。据统计,嘉兴市截止到2019年8月末,像金爷爷、祝奶奶这样评定为重度失能老人的有11118位,已签约享受待遇的目前有9505位。自2017年12月开始探索长护险制度以来,嘉兴市参保人员约有400万人,参保比例占户籍人口的98%以上。

嘉兴市长期护理保险筹资标准暂定为120元/人/年。其中:

个人缴纳30元/人/年,各级财政补助90元/人/年。享受待遇的起止时间与基本医疗保险一致。

“老百姓也会自己算一笔账,个人缴费只要30元,如果家里有一个重度失能的人员,每年至少可以享受到14400元的护理服务。”王保国表示:我们始终立足“城乡一体化、保障全覆盖、服务无差别”的理念和思路,积极推动长期护理保险政策制度体系和经办管理服务体系建设,取得了一定成效,为重度失能人员发挥了较好的保障作用,得到了社会的广泛关注和好评;从制度特点来说,相对于其他试点地区,是全国首家“地域、人员全覆盖”一步到位的长护险试验田。”

最热护理老人合同协议书大全(15篇)篇十五

代表案例是北京的“易享生活”,过往4年进入3000个75岁+高知高龄高收入家庭,在政府补贴驱动下的提供居家生活(如跌倒)风险解决方案。

这事不能市场化的原因,主要是对于老人来说,仅洗手间(最高频使用场景和最高风险)的适老化改造就要8-10天,这对高龄老人的日常生活来说本身就是巨大的挑战,对应8000-10000元的价格倒不是什么难题。所以最后就变成了政府强推都挺难落地,或者交由淘宝上的装修电商玩家“顺手儿”就做掉了。

政策上,以上海为例,低保、低收入、低于企业平均养老金的80岁+、照护评估2级+、无子女高龄纯老(含独居)老年家庭,可根据政策享受到40%-100%的补贴(最高3000元/家庭,且为先改造后补贴。)。

我们认为更普适的适老化家装,应该是通过已验证成熟的“智能家居”配件组合,不断优化功能组合,实现老年家庭中各生活场景的“极简触控和语音化”,例如以小米智能家居配件为基础,仅用4000元就能实现老人卧室、厨房、客厅、阳台等场景的联动组合,而且是在最大程度满足老人存量生活习惯(如手触开关、夜间亮度等),并在风险较高的洗手间场景上简化“动手步骤”。

60岁+的独居和空巢老人正在加速增加,子女们作为“长期可感知”的孝心消费支付方,市场化的生意会是:

面向77岁+的适老化家装改造和辅具”。

越前面的客单价越低产品越独立,越后面的订制服务属性越高且子女老人双方决策周期越长。

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