实用人事专员个人简历（通用20篇）

个人简历要求简洁明了，内容要有逻辑性和条理性，同时也要注意避免夸张和虚假的描述。接下来是一些专业撰写的个人简历范本，供大家参考和学习。

实用人事专员个人简历（通用20篇）篇一

姓名：

目前所在：白云区年龄：28。

户口所在：湖北国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：165cm。

诚信徽章：未申请体重：50kg。

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：人事专员：

工作年限：5职称：中级。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：面议希望工作地区：广州,,。

工作经历。

公司性质：中外合资所属行业：房地产/建筑。

工作描述：一、工作内容。

2、新员工入职培训(内训);。

3、季度及年度绩效考核的操作实施及结构评估;。

4、薪酬的计算，工资表的制作及相关疑问的问答;。

5、劳动用工、社保统筹、住房公积金的办理;。

6、员工入离职及异动手续的办理;。

7、劳动合同的签订及归档管理;。

8、人事档案的建立与更新;。

二、个人优势。

招聘工作成绩突出：熟悉招聘渠道，优秀沟通能力，1年为公司招聘人才200人左右(中、高级工程师占25%)。

离职原因：个人原因。

公司性质：所属行业：交通/运输/物流。

担任职位：人事助理。

工作描述：1、人才招聘与面试、薪酬的洽谈、人才储备、建立人力资源管理数据库;。

2、劳动用工、社保统筹、住房公积金的办理;。

3、员工入离职及异动手续的办理;。

4、人事档案的建立与更新;。

离职原因：个人原因。

教育背景。

毕业院校：三峡大学。

专业一：法学专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：其他一般粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：良好。

工作能力及其他专长。

本人具有扎实的法学理论基础,善于分析合同条款,熟悉劳动法规政策,5年的人力资源及商务客服工作经验,本人能很快的将理论结合实际,在最短的时间出色的完成工作,本人个性开朗,善于接受学习新事物,诚实守信,能吃苦耐劳,做事塌实,细致耐心，工作态度积极认真，有强烈的进取心和高度的责任心,有较强的团队合作精神。

详细个人自传。

自我评价：为人真诚，对待工作认真、有耐心，责任心强，有较强的沟通能力和组织协调能力，能独立处理公司人事行政工作。并具有一定的抗压能力。

实用人事专员个人简历（通用20篇）篇二

工作年限： 8 职 称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 20xx--3500 希望工作地区： 广州 广州 广州

公司性质： 私营企业所属行业：

担任职务： 人事专员

工作描述： 负责员工考勤的整理及薪资的计算；

公司的人才资源储备，建立员工人事档案；

计划、组织、实施对外招聘，做好招聘与任用的具体事务工作；

制定和整理行政管理规章制度、资料，并督促、检查制度的贯彻执行；

办理失业人员社会保险补贴，劳动用工备案，社保增减员异动，劳动合同管理等；

负责公司相关部门的绩效考核(制定考核方案)及处理员工工作上或者思想上的突发状况；

负责企业文化的建设，创造良好的工作环境，让员工以愉快的心情和饱满的热情投入工作。

兼负发行事业部的仓帐（应收应付），仓库管理等工作。

离职原因：

公司名称： 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-08南海xx化工

公司性质： 私营企业所属行业：化学化工，生物制品

担任职务： 人事专员

工作描述： 1.负责监督公司员工上、下班打卡情况,整理每月考勤及相关工资的计算;

2.负责员工的入职、试用、转正、调动、离职,并做好资料的存档管理;

4.培训:负责培训方案的制订，作好培训考核、总结及相关文档的备档工作;

5.制定制度:完善各种规章制度,规定及通知的编写,并监督实施;

6.绩效考核:考核方案的制定,组织实施及考核结果的反馈,总结;

7.有关信息的宣传工作:编制宣传文稿以及负责公司文娱、宣传等活动工作;

8.参与公司iso,环保认证,注册商标等辅助性工作.

离职原因： 家的搬迁

公司名称： 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-03东莞xxx集团

公司性质： 中外合资所属行业：纺织，服装

担任职务： 经理助理

工作描述： 1.负责办公室的日常工作;

2.安排客人入厂查货及相关工作的跟进；

4.曾对在职qa/qc进行有关品质基础知识(布的种类,布疵的种类,洗水方法,查衣的手势,顺序及度尺的方法)的`培训。

离职原因： 继续深造

教育背景

毕业院校： 中山大学

所学专业： 政治与行政学 第二专业： 商务英语

培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号

20xx-03 20xx-04 中大 人力资源

语言能力

外 语： 英语 良好

国语水平： 优秀 粤语水平： 优秀

工作能力及其他专长

本人性格开朗，独立能力较强和有团队精神；

在工作上认真负责，具有人事协调能力和创新意识．

对人力资源管理工作有一定的经验，希望从事人事，行政类工作。

实用人事专员个人简历（通用20篇）篇三

xx:。

兹介绍我单位____________同志等_____人前往贵处_______(办理/联系/处理)有关______________等事宜。____________同志等_____人对于____________此类问题处理有多年经验，望予以悉心接洽，积极配合其工作。

____________(盖章)。

_x__年__x_月__x_日。

实用人事专员个人简历（通用20篇）篇四

人事专员兼董事长助理个人简历范文，在写人事专员简历时要怎样写才算是一份标准的求职个人简历，写简历有什么特点？你现在阅读的这份人事专员实习专业简历模板仅作为写简历时参考范文。对于专业与职位不的`不同那么在写个人求职简历时应该注意什么？以下大学生个人简历网相关提供一篇毕业生人事专员实习个人简历为写简历阅读参考资料写作。姓名：个人简历两年以上工作经验|女|24岁（1987年1月29日）居住地：上海电话：139********（手机）e-mail：最近工作[1年10个月]公司：xx纺织厂行业：服装/纺织/皮革职位：人事专员兼董事长助理最高学历学历：本科专业：法语学校：湘潭大学求职意向到岗时间：一周以内工作性质：全职希望行业：贸易/进出口目标地点：上海期望月薪：面议/月目标职能：法语翻译工作经验/8—至今：xx纺织厂[1年10个月]所属行业：服装/纺织/皮革人力资源人事专员兼董事长助理1、负责为外籍工作人员办理入境所需资料；2、负责与法国总部联系有关上海代表处的相关事宜；3、负责为董事长安排日常行程；4、负责翻译会议纪要；5、负责协助董事长整理相关外文文件；6、负责帮助董事长处理紧急事务。---------------------------------------------------------------------/7—2010/7：xx贸易有限公司[1年]所属行业：贸易/进出口(本文由大学生个人简历网小编写作，请注明)总务部行政助理兼业务拓展1、负责公司会议、差旅路线、酒店、机票的安排及预定；2、负责新员工入职培训以及培训材料的更新；3、协助hr经理起草、修改和完善人事等相关管理制度和工作流程；4、负责归档部门文件、记录与报告，并进行回收；5、负责产品进度跟进并及时解答客户咨询；6、负责新项目的开发，通过各种渠道寻找新供应商，并对其做初步评估。教育经历2005/9--2009/6湘潭大学法语本科证书/5法语专业四级2007/6大学英语六级/12大学英语四级语言能力英语（熟练）听说（熟练），读写（熟练）法语（精通）听说（精通），读写（精通）自我评价具有在跨国企业工作的经历，曾经参与和负责过多个项目并取得不俗的成绩。沟通能力强，且精通英语法语，对市场营销，项目管理，商务拓展等具有丰富经验。乐观向上，品格端正，能够承受较大的工作压力，善于调整自己并提高办事效率，希望贵公司能够给我一个展现自我和为贵公司服务的机会。

实用人事专员个人简历（通用20篇）篇五

姓名：

性别：女。

婚姻状况：已婚。

民族：汉族。

户籍：湖南-岳阳。

年龄：28。

现所在地：广东-深圳。

身高：158cm。

希望地区：广东-深圳。

希望岗位：公司文职类-文员。

行政/人事类-人事助理/文员。

行政/人事类-行政助理/文员。

寻求职位：公司文职类、仓管、品管等。

待遇要求：可面议。

最快到岗：随时到岗。

工作经验至今3年0月工作经验，曾在1家公司工作。

公司性质：合资企业。

行业类别：珠宝、首饰、钟表。

工作描述：

1.人员到职与离职相关手续的办理，公司企业文化、厂纪厂规、薪资福利及安全事项的宣导.

2.各类人事资料汇总，建档与管理，员工个人档案资料的管理。

3.员工考勤统计，督导并执行加班单的汇总与薪资核算.

4.员工居住证工伤.医疗保险的办理。

5.负责员工绩效考核，薪资异动资料的提供.

6.员工福利措施的具体实施.

7.处理好员工之间矛盾.

离职原因：搬迁。

公司性质：民营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：组长岗位类别：组长/拉长。

工作描述：

1.根据出货需求安排生产任务.

2.根据生产任务及产能安排工位及人员数量。

3.根据人员个人能力、职责，协调工作岗位，满足生产产能。

4.统计每日实际生产况状，向上级汇报。

5.及时反映品质异常，协助品保及工程单位处理。

离职原因：倒闭。

公司性质：合资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：组长岗位类别：组长/拉长。

工作描述：

1.管理smt电子零件物料系统进出帐。

2.分类，管理库房物料，供给smt生产。

3.协调生产急需用料与库房供料不及时之间的'关系。

4.主导每月清点各物料数量，根据生产安排，有计划的处理呆滞料，报废料等。

离职原因：换新环境，寻求发展。

专业职称：技术员。

计算机水平：中级。

技能专长：

1.善于电子零件物料管理.

2.熟悉各种电子零件特性，规格，包装方式等.

3.熟悉工厂生产工艺流程，物料领取，发放流程，物料借用，规还流程，

4.善于配合生管对生产需求，安排预备物料，及时共给生产.

5.善于与相关部门交流沟通，协调处理各种工作矛盾。

6.熟悉人事文档，文件管理，熟悉人员招聘，入职，工作考勤及各项保险办理作业流程.

实用人事专员个人简历（通用20篇）篇六

年龄：23。

户口所在：湖南。

国籍：中国。

婚姻状况：未婚。

民族：瑶族。

人才测评：未测评。

体重：45kg。

我的特长：xxxx。

求职意向：xxxx。

人才类型：普通求职。

应聘职位：外贸/进出口专员/助理，外贸跟单/跟单助理。

工作年限：4年。

职称：xxxxx。

求职类型：全职。

可到职日期：随时

公司性质：私营企业。

所属行业：贸易/进出口。

担任职位：外贸业务。

工作描述：

1）主要负责开发与维护客户，跟进订单以及售后一系列工作；

3）通过搜索引擎开发潜在客户，用电邮或电话与他们联系；

4）来访客人的接待；

5）领导临时交办的事项。

离职原因：

香港xx华集团起止年月：20xx—07～20xx—08。

公司性质：外商独资。

所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职位：商务助理。

工作描述：跟进客户订单，从下单直到完成生产入仓；与各相关部门沟通处理订单在生产过程中出现的问题；及时向向客户反馈订单生产情况，如生产过程出现问题时及时与客户沟通协商解决；提供装箱单及制作商业发票给客户；跟进补退货及补数事宜；上司临时交办的任务。

离职原因：充电。

公司性质：外商独资。

所属行业：电子技术/半导体/集成电路。

工作描述：

一、负责公司人员的招聘以及考勤；

三、文具/厂服的购买及管理；

四、上司临时交办的事项。

离职原因：回家。

教育背景。

毕业院校：西北工业大学。

最高学历：大专。

获得学位：大专毕业。

日期：20xx—07

专业一：国际经济与贸易专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号其它外语能力：

国语水平：优秀工作能力及其他专长熟悉整个外贸流程；英语听、说、读、写熟练，国家cet—4；熟练操作excel，word，ppt等办公软件。

有电子、制衣行业工作经验。

自我评价。

本人性格稳重，热爱生活极积向上；做事用心，有责任心；沟通能力强；极富团队与敬业精神；适应能力强，上进心强！喜欢看书、跳舞、旅行、爬山及一些体育运动。“逆水行舟不进则退，活到老学到老”是我的学习态度。做事不应该是尽量而应该是全力以赴！这是我的做事态度。

实用人事专员个人简历（通用20篇）篇七

求职者在编写个人简历之前需要注意招聘信息中的潜在要求，因为个人简历需要针对招聘信息来写。在求职过程中个人简历写的如何，直接关系到求职能不能成功通过，要编写优秀的个人简历需要对求职信息了解、对求职目标了解，还需要对自己有所了解。

姓名：张女士性别：女。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

户籍：湖北-武穴年龄：24。

现所在地：广东-东莞身高：165cm。

希望地区：广东-东莞。

希望岗位：行政/人事类-人事专员。

寻求职位：人事专员、培训助理、社保专员。

待遇要求：3000元/月可面议要求提供住宿。

最快到岗：随时到岗。

教育经历。

-09～-07武穴市育才高中文科高中。

培训经历。

工作经验至今4年0月工作经验，曾在3家公司工作。

公司性质：私营企业行业类别：住宿和餐饮业。

2、人事档案的管理，新进职员试用期的考核、调薪，及劳动合同的签订与存档;。

3、后期主要负责总部薪资核算审核，结合绩效，提供每月薪酬数据分析及统计报表;。

4、负责社保及商保，网上办理人员增减，月报表提交，以及社保商保费用缴纳;。

5、协助处理员工工伤报告的起草、上报及医疗费用报销工作;。

6、与各分子公司人事负责人对接，解决与薪酬相关的日常管理问题，向上级领导提供合理有效的建议，参与薪酬福利的流程修订及完善，并执行。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

2、办理员工入职、试用、转正、升职、解雇、离职等相关手续，及其食宿的管理安排;。

5、离职人员薪资的核算，以及全厂人员薪资核算、发放。

6、每月离职原因问卷的调查统计分析，周、月离职率统计，周离职管制会议召开前的准备工作及会议记录。

7、每年的员工满意度问卷调查及统计。

公司性质：合资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。

担任职位：人事文员岗位类别：人事助理/文员。

工作描述：1、负责员工人事档案的管理，员工日常考勤的处理;。

2、公司行政通知、公告的拟定工作;。

3、购买以及分放办公文具;。

4、急救药箱药品的保管及维护;。

5、协助主管应对欧美客户验厂;。

6、担任公司晚会主持活动，协助主管组织每年的旅游活动。

7、主管交待的其他事项。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：高级。

计算机详细技能：

技能专长：熟练操作office软件、hr考勤系统、东莞社保中心系统软件;熟悉人力资源六大模块的操作程序及运用。熟悉东莞市五险一金的缴纳、申请等相关政策;对东莞市《劳动法》、《劳动合同法》有一定的认识;并有企业内审、外审验厂相关工作经验;略懂coreldraw、photoshop图像处理软件。

语言能力。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：口语一般。

英语：一般。

求职意向。

发展方向：希望在人力资源领域有所发展!

其他要求：

自身情况。

自我评价：为人真诚，对待工作认真、有耐心，责任心强，有较强的沟通能力和组织协调能力，能独立处理公司人事行政工作。并具有一定的抗压能力。

实用人事专员个人简历（通用20篇）篇八

目前所在：南海区年龄：29。

户口所在：佛山国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：163cm。

诚信徽章：未申请体重：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：人事主管：，人事专员：，行政专员/助理：

工作年限：5职称：

求职类型：全职可到职日期：一个星期

月薪要求：2000--3500希望工作地区：天河区,南海区,禅城区。

工作经历。

广东科维培训有限公司起止年月：-05～-12。

公司性质：民营企业所属行业：教育/培训/院校。

工作描述：工作任务：

1、协助部门领导编制、完善并组织实施公司管理的相关规章制度;。

3、执行培训方案，配合各部门开展培训活动，跟踪培训过程，整理培训记录;。

5、处理工伤事故、员工关系，保持与相关部门的对外联系沟通;。

6、公司文化建设中各类活动的前期筹备及实施。

离职原因：公司解散这是一份工作经验很丰富的人事专员个人简历模板，希望适合你用来参考写作个人简历，请你不要直接复制使用，。

公司性质：民营企业所属行业：广告。

担任职位：设计师。

工作描述：1、企业vi设计：企业标志设计、企业形象画册、手提袋、标识牌等;。

2、广告平面设计：包括画册、户外招牌、企业网页静态页面设计;。

3、公司、商场节庆布置的装饰设计;。

4、设计制作前后与客户保持沟通，详尽了解客户设计意图。

离职原因：公司间岗位调动。

教育背景。

毕业院校：三峡大学。

专业一：艺术设计专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：其他一般粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

熟悉人力资源管理相关法律、法规;。

熟悉人力资源管理各模块操作、实施;。

对数字敏感，善于进行数据分析;。

熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件;。

日常行政工作的实施。

有c1小车牌。

详细个人自传。

实用人事专员个人简历（通用20篇）篇九

姓名员小姐。

目前所在：东莞年龄：30。

户口所在：陕西国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

身高：165cm。

体重：52kg。

求职意向。

人才类型：普通求职。

工作年限：3职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：一个月

月薪要求：3500～5499元希望工作地区：广州，深圳，东莞。

工作经历。

公司性质：民营企业所属行业：专业服务(咨询,翻译,猎头)。

工作描述：1、根据国家和当地法律法规进行薪酬福利工作管理;。

2、及时准确完成制作外派人员的薪资计算，并协助发放;。

3、完成外派员工入离职、培训、劳动用工、合同和社保公积金缴纳等相关人事工作;。

4、负责员工关系管理，处理劳动纠纷;。

5、与客户和员工保持良好的沟通协调。

离职原因：个人职业发展原因。

公司性质：民营企业所属行业：机械/机电/设备/重工。

担任职位：人力资源专员。

工作描述：现工作内容：

1、建立健全人力资源管理工作流程与制度，起草人力资源相关文件。

2、根据公司发展战略要求，进行岗位分析，编写岗位说明书。

3、依据人力资源要求计划，组织各种形式的'招聘工作，收集招聘信息，进行面试，与用人部门沟通，进行公司内部人员的甄选及合理调配。

4、做好培训的计划，组织实施培训，并做好费用的预算与培训结果的评估，建立培训档案。

5、薪资核算、编写工资分析报告，工资转账手续办理，工资条制做并发放。

6、人事日常工作，负责招聘、培训、录用、异动、合同等人事手续的办理，以及资料的收集整理和保管。

7、档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档，电子档案的建立，并移交资料室存放。

8、人事统计，制作当月人事统计报表。

9、劳动合同，负责劳动合同的签订、鉴定、续签的办理及保管，处理劳动纠纷。

10、福利管理，编制福利各项相关文件，及时为员工购买社会保险及住房公积金。

11、及时办理人事相关证件的注册、登记、变更、年检等手续。

离职原因：转换环境，不断提高。

教育背景。

毕业院校：广西机电职业技术学院。

专业一：数控技术及应用专业二：人力资源管理。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

个人能力：

1、三年人力资源管理工作经验。

2、熟悉国家、地区关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇和培训相关法律法规。

4、熟练运用各种办公软件，精通excel函数运用;。

5、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识;。

6、具有较强的沟通、协调能力，为人正直、真诚，能接受高强度工作。

个人兴趣：喜欢旅行、读书、唱歌。

自我评价。

在校经历：

校期间我曾担任“校园之声”广播站站长，院团支部委员、获“院优秀播音员”称号，并组织策划广播站的各项活动如：院运动会播音、撰稿、审稿等工作，因此获“院优秀组织奖”。参加院运动会女子4*100米接力赛得第三名。暑期为广西卷烟总厂在桂林市做”真龙“烟的市场调研和推销活动，并评为优秀市场调研员。”五·一"在南宁市为巴黎婚纱摄影集团做外展主持人。

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实用人事专员个人简历（通用20篇）篇十

实用人事专员个人简历（通用20篇）篇十一

电话：124******（手机）。

e-mail：

最近工作[1年8个月]。

公司：xx公司。

行业：机械制造、机电设备、重工业。

学历：本科。

专业：应用日语。

学校：湖南外国语职业学院。

热情随和有亲和力，自信勤奋上进稳重自学能力强，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。良好协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、灵活，爱创新!提高自己，适应工作的需要。已经有近四年工作经验的我，能够承担各种工作上的压力，有独立的思维方式，办事效率高，希望能够找到一份自己能让自己有所收获的`工作，实现企业与个人的双赢。

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：机械制造、机电设备、重工业。

目标地点：广州。

期望月薪：面议/月。

20xx/7—至今：xx公司[1年8个月]。

所属行业：机械制造、机电设备、重工业。

1.人员招聘，简历筛选，联系面试，入岗培训计划制定，员工试用、转正、转岗、升职手续办理。

2.入岗、在职培训，主要是对新入社员工进行企业文化及规章制度方面培训，外部培训机构联络与培训安排，培训有效性评估，年度培训计划做成与实施跟进。

3.人事档案、劳动合同管理，劳动合同新签及续签跟进。

4.考勤核查;薪资、年度奖金、平均工资等数据核算，工资报表、清单做成。

5.社保月度缴费申报，增减员，劳动用工备案、公积金月度缴费申，增减员等事项办理。

6.hr部iso审核对应，相关记录保存。

20xx/9—20xx/6湖南外国语职业学院应用日语本科。

20xx/6大学英语六级。

20xx/12大学英语四级。

英语（良好）听说（良好），读写（良好）。

实用人事专员个人简历（通用20篇）篇十二

xx:。

兹介绍我单位____________同志等_____人前往贵处_______(办理/联系/处理)有关______________等事宜。

____________同志等_____人对于____________此类问题处理有多年经验，望予以悉心接洽，积极配合其工作。

____________(盖章)。

实用人事专员个人简历（通用20篇）篇十三

姓名：

年龄：

户口所在：

国籍：

婚姻状况：

民族：

身高：

体重：

人才类型：

应聘职位：

工作年限：职称：

月薪要求：元。

广州市xxx公司起止年月：20xx-10~20xx-03。

公司性质：xxxx所属行业：xxxx。

工作描述：

1.公司日常招聘，面试人员的预约与面试的接待；

2.每月公司社保的办理，各种证件的年审工作；

3.公司的车辆的管理，和每月油费的.分配与管理；

4.每月行政用品的采购与发放，季度工作服的统计、购买与发放；

6.每天会按时完成领导交给的工作；

7.负责公司部分固定资产，低值易耗品，材料物质，行政用品，礼品礼金办公用品的实物与台账的管理，并组织相关部门进行季度的盘点工作。

广州xxxx有限公司起止年月：20xx-01~20xx-09。

公司性质：xxxx所属行业：xxxx。

担任职位：人事助理。

工作描述：

1.人事招聘工作：每天更新网络招聘信息，打电话预约面试，接待面试；

2.人事各种报表的制作和人事档案的管理；

3.行政部的考勤，排班和公司的各部门的月末工资考勤；

4.员工的入职、离职手续办理。员工劳动合同的签订、续签与管理。

毕业院校：xxxx学院。

最高学历：本科。

获得学位:学士学位。

毕业日期：20xx-06

专业一：人力资源管理。

外语：英语良好粤语水平：优秀。

其它外语能力：大学英语过了六级。

国语水平：优秀。

个人性格活泼开朗，喜欢与人沟通，执行能力强，为人正直。

实用人事专员个人简历（通用20篇）篇十四

姓名：xxx。

性别：男。

年龄：26岁。

婚姻状况：未婚。

现所在地：芜湖。

籍贯：安徽。

本人性格随和乐观，积极向上，爱好广泛，喜欢钻研，工作认真负责，拥有较强的组织能力和适应能力，并具有良好的身体素质。乐于沟通，易于融入集体，乐于助人，学习能力较好，注重理论与实践相结合，在工作中不断提高专业知识之余，同时也在不断地提高做人、做事的的能力，争取将工作做得更好，争取做更好的自己!

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：机械/设备/重工。

目标地点：芜湖。

期望月薪：面议/月。

20xx/8—20xx/8：xx有限公司。

所属行业：

机械/设备/重工。

1.负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的.拟订、检查、修订及执行。

2.负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议。

3.负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制。

20xx/5—20xx/6：xx有限公司。

所属行业：

机械/设备/重工。

1.建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作。

2.编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划，抓好劳动力的合理流动和安排。

3.制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准，定期编制劳资人事等有关的统计报表。

20xx/9—20xx/6安徽师范大学企业管理本科。

20xx/12大学英语四级。

普通话：优秀。

英语：良好。

联系电话：xxxxxxxxxxx。

电子邮箱：xxx@。

实用人事专员个人简历（通用20篇）篇十五

目前所在：白云区年龄：28。

户口所在：湖北国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：165cm。

诚信徽章：未申请体重：50kg。

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：人事专员：

工作年限：5职称：中级。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：面议希望工作地区：广州,,。

工作经历。

广州某机电工程有限公司(富力地产下属公司，地产前10强)起止年月：-07～-03。

公司性质：中外合资所属行业：房地产/建筑。

工作描述：一、工作内容。

2、新员工入职培训(内训);。

3、季度及年度绩效考核的操作实施及结构评估;。

4、薪酬的计算，工资表的制作及相关疑问的问答;。

5、劳动用工、社保统筹、住房公积金的办理;。

6、员工入离职及异动手续的办理;。

7、劳动合同的签订及归档管理;。

8、人事档案的建立与更新;。

招聘工作成绩突出：熟悉招聘渠道，优秀沟通能力，1年为公司招聘人才200人左右(中、高级工程师占25%)。

离职原因：个人原因这是一份工作经验很丰富的人事专员个人简历模板，希望适合你用来参考写作个人简历，请你不要直接复制使用，。

公司性质：所属行业：交通/运输/物流。

担任职位：人事助理。

工作描述：1、人才招聘与面试、薪酬的洽谈、人才储备、建立人力资源管理数据库;。

2、劳动用工、社保统筹、住房公积金的办理;。

3、员工入离职及异动手续的办理;。

4、人事档案的建立与更新;。

离职原因：个人原因。

教育背景。

毕业院校：三峡大学。

专业一：法学专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：其他一般粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：良好。

工作能力及其他专长。

本人具有扎实的法学理论基础,善于分析合同条款,熟悉劳动法规政策,5年的人力资源及商务客服工作经验,本人能很快的将理论结合实际,在最短的时间出色的完成工作,本人个性开朗,善于接受学习新事物,诚实守信,能吃苦耐劳,做事塌实,细致耐心，工作态度积极认真，有强烈的进取心和高度的责任心,有较强的团队合作精神。

详细个人自传。

注明：本人于5月通过由国家人力资源同社会劳动保障部组织的人力资源师考试，

实用人事专员个人简历（通用20篇）篇十六

一份能表现个人特色，引起主管兴趣，争取到面试机会的简历表，是攸关你未来的重要关键，然而初入社会的毕业生，要如何写好第一份简历表呢?下面让人事招聘专员来跟大家分享一份实用的个人简历模板，大家敬请参考！

基本信息姓名：中国人才网性别：女照片学历：大专专业：物流民族：汉年龄：23联系方式：***********身高：163cm毕业学校：深圳职业技术学院求职意向意向行业：互联网/电子商务、银行意向岗位：行政专员、招聘专员意向地区：福田、罗湖教育背景.09-.06毕业于深圳职业技术学院工作经历**********管理服务有限公司.03-2014.04。

1、负责公司各部门的后勤类相关工作。

2、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。

3、负责招聘工作，招聘网站的日常维护，招聘信息的发布、简历的筛选、通知预约面试。

5、公司员工档案的建立与管理。

6、协助人事行政经理处理人事的其他工作。

在此期间在工商银行任职，职位是对公经理助理作为经理助理主要是配合协助上级的工作，对公账户的设立，执照，组织机构代码，税务等证的办理。自我评价1、有责任心、有耐心、有上进心能吃苦耐力的女孩。

2、在工作中我是一个积极进取踏实能干，虚心向他人学习耐心听取他人意见吸取他人经验从而前面发挥自己。

3、在生活中我是一个活泼开朗善于倾听和沟通，喜欢与人交流从而丰富自己的生活阅历。

实用人事专员个人简历（通用20篇）篇十七

_____________:第_____________:第_____________:。

兹介绍______同志到你部门兹介绍______同志，到你部门兹介绍_______同志，到你部门___________岗位工作。号___________岗位工作。号_________岗位工作。试用期自____年____月____试用期自____年____月____日起。试用期自____年_____月_____日起。人力资源部人力资源部请接收，并分配工作。

人力资源部。

实用人事专员个人简历（通用20篇）篇十八

真实姓名：

性别：

女

年龄：

20岁。

身高：

162cm。

婚姻状况：

未婚。

户籍所在：

湖南邵阳。

最高学历：

本科。

工作经验：

1年以下。

联系地址：

湖南文理学院。

浏览次数：

4次。

刷新时间：

简历等级：

普通。

求职意向。

最近工作过的职位：

广告公司业务员导购。

期望岗位性质：

兼职。

面议。

期望从事的`岗位：

客户代表,广告策划,人事专员/助理,文员/秘书,电脑操作员/打字员。

期望从事的行业：

互联网/电子商务,金融(投资/证券,餐饮/娱乐/休闲。

技能特长。

技能特长：

通过计算机全国一级考试并取得证书，会基本电脑操作。

教育经历。

湖南文理学院(本科)。

9月至12月。

学校名称：

湖南文理学院。

专业名称：

市场营销。

获得学历：

本科。

工作经历。

没有填写工作经历。

培训经历。

没有填写培训经历。

实用人事专员个人简历（通用20篇）篇十九

婚姻状况：未婚民族：汉族。

户籍：广东-河源年龄：xx。

现所在地：广东-深圳身高：xxxcm。

希望地区：广东-深圳、广东-河源。

希望岗位：行政/人事类。

物流/采购类。

公司文职类。

寻求职位：

待遇要求：3000元/月可面议要求提供住宿。

最快到岗：随时到岗。

教育经历。

20xx-09～20xx-07广州工商职业技术学院物业管理大专。

20xx-09～20xx-07龙川县田家炳中学地理高中。

工作经验至今3年8月工作经验，曾在3家公司工作。

***公司名称(20xx-01～20xx-11)。

公司性质：民营企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。

担任职位：人事专员岗位类别：人力资源专员。

***公司名称(20xx-10～20xx-12)。

公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：行政人事兼统计采购岗位类别：采购专员/助理。

工作描述：主要负责人事招聘、绩效考核、社保工伤办理、居住证办理、就业登记、人员调配等日常人力资源管理工作，协助品控部门编制部门iso文件，兼管总务宿舍饭堂清洁的一切事务。因组织、协调能力强，在公司入职三个月后，因综合能力强，工作表现出色，兼任了采购、财务基本工作。对采购流程、性价比采购运用熟练，在职期间，懂得在工作中找方法，通过自身的努力和相关同事的配合，制定出了一系列行之有效的管理方法和制度，为公司节约了很多生产、用人成本。本人对工作认真细心认真，踏实肯干，能出色地完成上级交代的工作，有良好的心理素质及应变能力，曾多次迅速有效地处理了多起突发事件，避免了公司的损失;我是一个追求务实、求真，不断完善自我的人，在工作之余，我一直在自学各方面知识来充实自己。

离职原因：工作地点较偏僻，出行不是很方便。

***公司名称(20xx-03～20xx-09)。

公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业。

担任职位：岗位类别：人事专员。

工作描述：主要负责招聘工作、新进员工入职手续和离职人员离职手续的办理，每月绩效考核、工资核算、办公用品采购及管理、社保、工伤、居住证的办理等，有较好的`心理素质，能独立处理突发事件。

离职原因：希望更多挑战自己。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：全国计算机等级考试一级。

计算机详细技能：

技能专长：物业管理员中级证。

语言能力。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：高等院校英语b级口语一般。

英语：一般。

求职意向。

发展方向：期望从事人事、采购、统计、会计、物业管理等方面工作。

其他要求：

自身情况。

自我评价：本人综合素质高，性格外向，对工作认真负责，服从管理;从事内部协调管理及对外联络工作逾三年，有统筹、组织等工作的实操能力;能熟练操作电脑，熟悉日常办公软件操作，有相对丰富的职业化工作流程实践经验，培养了对外交流、沟通的能力。为人诚恳，做事认真细致、积极主动，责任感强，有较强的适应能力与自学能力，具有较好的团队合作精神，年轻的我在用热情和活力，不断地去实现自我的人生价值和追求的目标。

实用人事专员个人简历（通用20篇）篇二十