美术拓展课总结(模板19篇)

时间:2025-01-08 作者:笔尘

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美术拓展课总结(模板19篇)篇一

罗马不是一天建成的,长城不是一人筑成的。就像孙中山先生说的“踔厉奋发,各尽所能,有此成功”,一个团队最重要的不是个人能力,而是协作精神。“大家真是太优秀了!”也许,这就是我本次拓展最深切的感触吧。

庄教练在“驿站传书”环节小结时说了这样一句话:“规则不是用来与之对抗的,而是用来帮助我们的。”一语惊醒梦中人!孔子在《论语》里说“七十而从心所欲,不逾矩”也就是这样的“游戏规则”吧。我们需要打破的不是“规则”,而是我们内心给自己附加的“监牢”。只有在读懂规则,理解别人的基础上,我们才能依据客观,澄心寂虑,精研致思;只有在信心满怀,目标明确的前提下,我们才能握筹布画,突破极限,决胜千里。即使我们不是军事家,我们也是自己人生的策划者。

这一整天的头脑风暴,疯狂席卷着每一个人,突破、创新,我们与规则游戏,我们与道德博弈,我为“百灵”自豪,也为“岗岗”骄傲。每一个队都极大地挖掘了各自的潜能,发挥出了超出我们自身的水平。

如果说成功的第一个环节是决策,是帷幄中治千里,那么最后一个环节就是执行。再好的方案不去实施,也始终是纸上谈兵。团队协作,众志成城,勠力同心,自然必不可少,但更需要每一个人砥身砺行,切实把团队利益放在至高之巅。躬行之后,是非优劣,荦荦大端,自然显现,随后及时反思,有效匡正,才能直至彼岸。一个团队中,只要有一个人懈怠放松,其影响必成几何数量递增,后果不堪设想,所以只有众心所向,才可斩获成功。

我们“百灵”这次竞赛中不幸落败,我们有过人之处,但也必须认清现实。执行力,是我们团队落败的关键因素,我们不得不承认的行动效率不如对方。归根结底,是因为大家没有砥节砺行,得失心太轻。但我们反思,我们纠正,我们在挫败中成长,我们在迷离中前行。

其实,这次拓展对于我个人而言更多的实在思想层面的影响。我开始重新认识自己,重新认识团队,重新认识规则,重新认识极限,重新认识我们生活的大环境。我更加清晰地了解到,身边的每一个人,都有他们身上的闪光点,我需要学习的知识太多,我需要行走的道路太远,我需要追求的梦想看似太远,实际就在眼前。

美术拓展课总结(模板19篇)篇二

1、综合活动:所有项目都以体能活动为引导,引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动,有明确的操作过程,要求学员全身心地投入。

2、自我教育:教员只是在课前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚,活动中一般不进行讲述,也不参与讨论,充分尊重学员的主体地位和主观能动性。即使在课后的总结中,教员也只是点到为止,主要让学员自己体会,以达到了自我教育的目的。

3、高峰体验:在克服困难,顺利完成课程要求后,学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感,获得人生难得的高峰体验。

4、挑战极限:拓展训练的项目都具有一定的难度,表现在心理考验上,需要学员向自己的能力极限挑战,跨越“极限”。

5、集体中的个性:拓展训练实行分组活动,强调集体合作。力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉,同时从集体中吸取巨大的力量和信心,在集体中显示个性。

户外拓展训练强调的是一种体验,是一种由内至外的自我教育,是一种灵活、开放、愉悦的培训方法。以体验、经验分享为教学形式,打破了以往传统的培训模式,它吸收了国外先进的经验,同时注重适应中国人和成年人学习的特点、心理特征与接受风格。

美术拓展课总结(模板19篇)篇三

20**年**月**日,难忘的一天,深刻的一天——拓展训练,真正感悟团队的力量。短短的半天,我们学到在其他地方学不到的知识。学到的多,懂得的人生哲理也终生受用,首先,感谢公司给我提供了这样学习的场所、锻炼自我及超越自我的舞台。第一,提高了自我的心理素质和身体素质。第二是培养了同事们之间的感情,使我们之间更团结。

在教练的介绍下,我了解了拓展训练起源于第二次世界大战。当时,盟军在大西洋的船队屡遭德国纳粹潜艇的袭击。在船只被击沉后,大部分水手葬身海底,只有极少数人得以生还。英国的救生专家对生还者进行了统计和分析研究,他们惊奇的发现,这些生还者并不是他们想象中的那些年轻力壮的水手,而是意志坚定懂得互相支持的中年人。经过一段时间的调查研究,了解情况,专家们终于找到了这个问题的答案:这些人之所以能活下来,关键在于这些人有良好的心理素质。于是,提出“成功并非依靠充沛的体能,而是强大的意志力”这一理念。 当时德国人库尔特·汉恩提议,利用一些自然条件和人工设施,让那些年轻的海员做一些具有心理挑战的活动和项目,以训练和提高他们的心理素质。后其好友劳伦斯在1942年成立了一所阿德伯威海上训练学校,以年轻海员为训练对象,这是拓展训练最早的一个雏形。拓展训练又被赋予了其 “磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队”深层次的内涵。拓展培训的宗旨在激励人的斗志,激发潜在能力,创造性的发挥人的团队能力。

第一项任务:空中断桥

望着5米多高的断桥,真的是有点腿软,但是当队友们一齐上前拍着你的肩膀,高喊着“准备好了吗”?以及“勇往直前,金刚不败”的口号时,一股莫名的感动油然而生。不能辜负大家的期望,利索的爬上了断桥。站在高空,面对1米多宽的“断桥”,没有任何犹豫,就垮了过去。

第二项任务:背摔

当我们到达项目区域的时候,大家完全是一种好奇的心里。教练开始很认真的讲述该项目的注意事项,听到教练讲解,背摔的人双手被捆绑,从1.5米的站台背向直挺倒下去,然后你的队友会在下面用“手臂网”接住你。这看似简单的项目,却是对同伴的信任以及对自己胆量的巨大考验,这是同事之间的一种信任,这种信任是相互的,只有相互信任,才能做出这种大胆的动作,把最坏的结果留给自己,把最安全的信任推给对方。我们其余人员按照教练的要求依次排好队伍,准备好接的姿势,等待上面的伙伴发出指令:准备好了吗?我们说:准备好了,他说:3、2、1,就会倒下来。最终,金刚队圆满完成此项目。

第三项任务:求生

二战时期,在波涛汹涌的大海上,一只商船被德国军队的潜艇锁定,并发射了一枚导弹,船在60秒后将会沉没,这枚导弹的密码是由0-30数字组成,只要在60秒内把数字破解掉,25名船员的生命就会获救。上面的故事便是我们马上参加“求生”项目的由来了。在一个圈子中教练摆上了30张卡片,上面不完全是数字,比如一双筷子,你可以把它当做数字“2”,也可以把它当做“11”.每个队有三次机会。然而三次机会我们两队都已失败而告终。最后教练在总结的时候讲了我们学会沟通。语言的沟通胜过任何肢体的表达。日常生活和工作中,我们需要沟通,也需要相互配合和协调,只有形成力量的整合才能完成共同的任务。在工作中,我们面对各种问题与事情时,若能及时沟通,减少隔阂,减少矛盾,多些理解,多些支持,就会避免诸多不必要的麻烦。每个人的岗位职责确定之后,各司其职,有利于明确责任,发挥个体的主观能动性,使其既知道自己应该做什么,又思考怎样做好。在做集体拓展项目时,每个人只需要把自己脚下的卡片看住就可以了,而不是满圈子乱找。

拓展训练结束时,每个队员脸上都闪耀着自信的微笑。是的, “我们战胜了自己”;每个队员相互的目光都充满着信任,是的,“我们在一起是最棒的”!看到这一切,我在想,拓展训练拓展的是什么?拓展的是胆量、豪气和意志,拓展的是信任和理解,拓展的是团队意识,沟通技巧;它突破了体能的极限,在精神极限上培养出信任、团结、合作。这次拓展训练给了我一次终身难忘的经历。更让我深切地体会到团队意识的重要性,没有团队意识的员工,无论学识有多高、技术有多精、学历有多深都将不会朝着公司有利的方向发展的,一切才华、学识对于这个企业来讲或许都是零。只有团队中的每个队员相互团结,相互帮助,相互信任,才能共同完成团队的目标。短暂的拓展训练已结束,留给自己的是永恒的震撼。这次训练,不仅仅是一种简单的训练,而是一种文化、一种精神、一种理念的渗透;它改变了我这些年来的思维模式,使我进一步认识了团队的巨大力量,也领悟了创新的重要意义;它是一次对身心的大洗礼,是进一步推动我全力以赴作好各项工作的动力。

拓展训练所给予我们的启发和经验是一笔永久的精神财富。我们增强了自信心,磨练了战胜困难的毅力,我们超越了自己,完成了看似不可能的事情。提高了解决问题的能力,更增进了对集体的参与意识与责任心。随着公司的不断壮大与发展,我们也面临着一个更加高标准、严要求的严峻形势,在工作中如何能够不断的发现问题并改善问题,如何能够更好的提高自身的工作效率,这些都是我在今后的工作中需要加倍努力及奋斗的目标!

在此,我真心的感谢公司组织这次活动, 搭建了一个相互交流的平台, 也感谢我们的队友给我们彼此的支持和信任。衷心祝愿我们公司的眀天更辉煌、更美好!

拓展训练从1999年开始在学校教育中出现,在2000年后开始风靡全国,各大高校、企业等大型团体纷纷组织学生、员工进行拓展训练。在毕业工作后自己也常常想体验一下拓展的感觉,但由于种种原因造成无法实现这个简单的愿望。但这一天终于到来了,在2011级交大会计硕士的开学典礼后我们迎来了2天的拓展训练。

来到拓展训练基地,穿上迷彩服,列队、报数、集体吃饭、集体活动……仿佛又回到了军训的时候,又找到了当初带着梦想带着希望刚刚进入大学时的光景。

拓展训练的'宗旨是:“投入为先、挑战自我、熔炼团队、高峰体验、自我教育”。作为训练集体中其中一个小队的队长,让每名队员获得最大的收获是我队长的职责,也是大家的愿望。团队的合作从一个小小的传递乒乓球到危险的高空项目无处不在,每一个队员都很投入,每一个队员都各司其责,默默地为自己同时也为别人去贡献力量。尽管内容没有我们想象的那样丰富多彩,那样惊心动魄。但拓展训练结束后挂在每个队员脸上那种发自内心的笑容表现出来了拓展的效果。

不到2天的拓展短暂而漫长,短暂的是那一瞬的过程,漫长是长远的回忆,也许在很多年后,我们依然会记得那时我们曾经共同努力战胜困难获得胜利。

为期两天两夜的拓展训练结束了,但内心的激动却久久不能平息。回顾在训练中受的挑战和磨练,感受颇深。这次训练,是一次身心的大洗礼,是进一步推动我全力以赴作好各项工作的动力。它不仅仅是一种简单的训练,而是一种文化、一种精神、一种理念;同时也是一种思维、一种考验、一种气概。

在训练场上,我们忘记了年龄,忘记了工作的身份,忘记了生活的环境,我们抛开一切,全身心的投入到训练中。整个训练主要包括的项目有高空断桥,高空单杠,七彩人生,背摔,集体泅渡,领袖风采,八仙过海,攀登“毕业墙”等等。每每遇到困难和挑战,我们以“开启视野,与我湘联”的口号激励和支持着队友,没有责备,没有抱怨,没有放弃,没有抛弃。最终,我们团队的每一名成员都顺利地通过了重重考验。

拓展训练中,有几个项目是让我非常有感触的:

下定决心,豁出去了。一跃,成功!大家的欢呼声,赞美声交织在一起,感动着这里的每一个人。通过这个项目,教会我们如何在压力和困难面前调整自已的心态,勇于尝试,挑战自我,战胜自我。

“七彩人生”,这是一个让大家备受打击,同时也感触最深,获益最大的训练科目。当教练让每组宣读了自己的任务单时,大家才如梦初醒。看着大家沮丧的表情,我觉得至少有一点我们大家还是值得肯定的,那就是我们团队的激情是应该得到充分肯定的,这点很重要。在这个项目的总结上,大家都已经说了很多了,现在我只是想把自己的几点拙见表达一下:当大家为了一个目标争论不休的时候,你放弃话语权也许是对完成目标最大的帮助。太多的人为了自己小团队的一小块七巧板在那争论、呐喊,以致把团队的有效沟通淹没在了喧哗之中。在这个项目中,领导核心团队的作用是重大的,是影响整个团队是否能完成这个项目的关键的关键,他们没有有效的组织和正确的沟通,导致了其他绝大部分团队的各自为政,把时间白白的浪费在了彼此的哄抢呐喊声中了。

“信任背摔”,是一个队友爬上背摔的平台,在教练的指导下,捆住手臂,背对着团队向队友们用手臂搭建的“保护网”平倒。在一声声的“你们准备好了吗?”、“我要倒了!”,不仅能够感受到队友们的自信心,也能够感受到队友们对整个团队的信任。

这个项目很好地揭示了团队的力量及一个人在团队的作用,以及信任和被信任是来之不易的、是幸福的。每个队友能够顺利的完成此项目,与其他队友的全心保护和自己对团队的高度信任分不开的。一个人如果希望得到别人的尊重和信任,首先就要自己尊重自己,自己信任自己;一个人如果存在于社会中,他必定会隶属于一个团队中,不能孤立存在的。“信任是团队的粘合剂,是团队精神支柱。”如果要想使自己的人生更加精彩,更加快乐,那就充分在团队中展现自我吧!

本次拓展训练最感动人、最让我们自豪的项目——攀爬“毕业墙”

当最后一名队员顺利被拉过毕业墙的那一刻,我们全体湘联人欢呼了,掌声,呐喊声,笑着,哭着,我们终于夺得了伟大的胜利!因为在整个过程中,大家都是那么的全力以赴,都是那么的紧张和专注,以致没有一个队员留意了时间。列队,总结。教练不怀好意的问我们,你们知道你们完成这个项目用了多长时间吗?大家你看我我看你,纷纷猜测:应该是40多分钟吧?1个小时?应该不会超过太多吧?或许没有一个是正确的,教练坏笑着。钓足了大家的胃口后,教练宣布了:23分49秒(如果我没记错,呵呵)!天呐!队伍再次沸腾了,是感动,是自豪,大家的欢呼声响彻营地上空,泪水再次夺眶而出„„这是多么伟大的一支队伍呀,这是多么伟大的一个团队呀,是的,这是伟大的一群人。后来教练告诉我们,在开始到现在,所有的受训团队中,除了特警他们的成绩是每人15秒外,我们这个团队每人30秒的成绩是他们见过的最好的。这一刻,我只想说:伟大的团队,伟大的湘联!

“纸上谈兵终觉浅,绝知此事要躬行”。通过此次拓展训练,让我很好的感悟到很多道理。一个团队想要发展壮大,只有紧密团结成一个整体,才可能战无不胜、攻无不克。希望我行以后会多组织类似的活动,使员工们能够不断地升华自我,真正做好“岗位主人翁”!

美术拓展课总结(模板19篇)篇四

今年暑假我参与了为期2周的拓展训练培训,虽然艰辛,但能够坚持并且尽自己最大的努力去完成还是很欣慰的,自己为自己高兴。通过这次的培训,我感受最深的是:

人的潜能是无限的。想着平时工作中,无论是自己还是周边的同事,很多时候不愿去尝试就把自己否定啦。其实人要敢于挑战自己。在人前我给人的印象是柔弱的,很多时候我也不敢挑战自己,尤其是跟体力有关的,因为我自己清楚自己的身体状况。今天暑假的培训,虽然在很多时候有些勉强,但自己还是可以坚持的。我的坚持动力来自于自身的毅力,还有就有团队的支持。

这次培训我们总共是4个人,我们戏称我们是最佳搭档。每个人都把自己的角色定位的很好,所以工作中我们搭档很默契。钝刀是我们这组的金牌话筒,他的幽默和智慧很受学生欢迎。王老师是钝刀的最佳搭档。文武搭档,事半功倍。一些活动的组织他都是得心应手。我和教授都是第一年参加,两个人都能摆正自己的心态,谦虚好学是必须的,他们唱主角,我们唱配角。

每次上课之前,我们4个人聚在一起商量上课的教案。真所谓仁者见仁,智者见智。每次大家都是集思广益认真准备,忙到深夜是常事,但大家没有抱怨。

面对不同的学生,我们的培训心得都不一样。学生的成长进步也是我们自己的成长进步。虽然每个班都只有5天的培训,但学生从中学到的知识让我们感到很欣慰,师生间的互相影响让我们更是卯足了劲上好每堂课。每天虽然累了,但我们都会抽出时间总结课堂,分享心得。

美术拓展课总结(模板19篇)篇五

20xx年7月,从此我真正的踏上了社会。

进入工作体系,与自己想象之中的差别还是挺大的,好多设想的事物都已脱离了预想的轨道。在这个适应的过程中还是有一点点的不适应,不过这种状态应该还是会慢慢的被改变,因为这个行业和这份工作是我自己选的一条道路,所以我还是会一直坚持下去。

商务,可以有很多种,虽说主旨是一种服务体系,但是也不缺乏经营与管理再到运行的整个流水线。户外拓展与培训,可以说是在大陆一项既年轻又不缺乏岁月的事物,对我来说,从这几天的工作之中我重新审视了这个行业的内涵,定位了这份工作的方向,从另一层意念上来讲,就是说我现在还是处在一个初级阶段,对这份工作或者是说这个行业的了解只是处在一个浅层的认识,所以如果要想在此行业中做出业绩,对我来说还有很多的工作要去做,更多的时间要去为之实践。

20xx年7月19日-20xx年7月20日,我从头到尾地涉入了一次拓展培训商务的整体流程,从此项工作的准备一直到整个项目的完成这段期间,可以说带给我的不是劳累与疲惫,而是给我了一次在前面20多年生命中绝无仅有的课程,不仅仅只是在经验上,而且是从心的本质性的逐渐改变。在此期间,培训场上我听到了教练强悍的声音在那里启蒙与激发,也看到了在场上的每一个人员的严谨认真对待下的全神贯注;培训场下,我接收到了许多不能再书本上学来的东西,也感受到了这份工作的不同凡响和自己在这个行业的期待。总体上说在这次项目培训之中,我学到了很多,但是从中也看到了自己初来乍到许多的不足之处。

第一,不能与客户进行有效的沟通。或者说是不能用正确的方式与方法去怎么接触与感触被服务群体的心理,尤其是在电话的沟通过程中不能够对其内容有个质的把握与控制。总结之下就是“遇到性格好的客户会被体谅,遇到性格差的客户会被pass掉”。

第二,性格方面的弊端必须尽快的改正。不善与陌生人打交道的习惯要从此要。否则没法更好的与想争取的对象接触,比如说在对待公司学员尤其是领导方面,要主动的去了解他们,而这个方面必须要从其言行举止才能够去逐步的判定。总结之“不断接受外届的信息,才能够在外界环境之下健康成长”。

第三,工作的方法没有真正的把握好。可能是因为对这个工作的不熟悉,导致了工作过程中许多事情要被提醒着去做,不能够去主动的寻找,而导致了只能被动的接受。总结之下则为:“不为失败找借口,只为成功找理由”。

第四,没有完全放下过往的生活。之前的工作与生活是在学校里一群在校学生面前,上的是一些体育课程,所以对于此项目来讲,我还没有完全摆脱我现在面对的是一群社会工作人员或者是说来自不能社会行业的人员。总结经验之为“人生没有彩排,只有现场直播”。所以我要把握现在的一切。

当然,在这两天之中我也获得了许多值得为自己感到欣慰的地方,比如说上面问题的一些改进以及教练们对我在工作生活中的一些谆谆告诫,都让我获得了收益,让我更加认识了社会,更加了解了人生。所以在此过程之中,我一直在想,如果将来我有了一个团队,我也带了一直队伍,我能否能够胜任这份工作,能否达到我眼前教练对其培训达到的效果;并且 在活动进行过程中我真的发现人确实是一个奇妙的生物, 人类潜力真是无从估计,只要有恒心,一切事情真的不过只是过雨云烟,当自己坚持下来之后,真是喜极而泣。我不知道现在我有多大的能量,但是我相信只要坚持执着的去为自己的理想奋斗为自己的目标尽心尽力,一切皆是浮云而已。从此项来看,现在的我虽然还没有带队,但是我相信将来我可以。

从工作的角度来讲,如果满分为10分的话,我为这次带队的工作为自己打6.5分,因为虽然在此过程中没有犯下大的过错,但也是没有多少我能够为之感到做的好的地方,所以充其量只能给自己打个刚刚及格的分数。而从生活的角度来讲,我要感谢公司为我提供这样的机会,也感谢教练以及领导给予的指导与告诫,这样才使得我在这个社会之中有立足之地。

为此,接下来的工作,我的主要任务还是以学习与熟悉这份行业为主,切记“理想铸就人生,细节决定成败“! 谨记从每项活动后所收获的经验与教训,争取做到每一次都会比上一次做的更好,向着完美前进。在总部,不断的学习与实践如何运营操作以及如何进入市场拿到绩效;在户外,要多增添一些实践的经验,逐渐做到从后勤管理人员到助理教练再到主教练的队伍中去,因为只有这样才能够不让公司失望,不让自己失望。

美术拓展课总结(模板19篇)篇六

20xx年x月x日、x日,在领导的组织下,我们x所幼儿园的老师都参加了此次活动。对于拓展训练的认识,以前只是在电视上看到过,认为就是大家在一起玩游戏,体验一些不平常的经历。经过x天的活动,对自己来说,无论是生活还是自我与团队都有了一些新的认识和体会。

活动中,我们被分成了x个组,组成了x个团队,我们都分别选出了自己的队长、对歌、队名、口号等。在两天的活动中,我们始终在一起,为了完成同一个目标齐心协力、共同努力,还记得“众人划桨开大船”里的歌词,一个人的力量是有限的,但是一个团队是无坚不摧的,训练中的每一个项目无不体现这个道理。其实平时我们大家都知道这个道理,但是做起来往往比较困难,经过这次拓展训练使我们体会到了一种团队的精神。

高空断桥,看到同事们一个个轻轻的跨过高空的断桥。这时才发现迈出这“一小步”的艰难,这时才体会到“举步维艰”的意境,这时才意识到我眼高手低。站在高空,犹豫不决,腿有些颤抖,心里浮现着出现失误的景象:步子不够大,踩空了怎么办?或者步子够大,但没有踩到对面的木板上怎么办?恐惧和困难在我的想象中不断的放大。断桥下,教练的鼓舞,队友的鼓舞都没有灌进耳朵里,当我选择放弃时,身后突然传出一个声音,这个声音很熟悉是经常鼓励我、支持我、帮助我的xx,她说:xx,跳过去,你没问题。“在我笨拙的跨到对面木板上后,新心情豁然开朗,返回起跳木板的跨越轻松自如多了。也许,眼前的困难并不可怕,可怕的是我们内心的恐惧不断的放大困难的程度,内心的屏障阻碍了我们解决困难的步伐和克服困难的勇气。

站在不高的背摔台,心中真的有一种害怕的感觉,其实怯意不是来自信任背摔的背摔台的高度,是来自那种背摔的方式,一个人直挺着,往后倒!“请相信我们,来吧,我们爱你!”背后传来的支撑声,我想起刚才我在台下接同事的时候,那种自豪感和被信任感,那种信心和勇气。我心里放心了很多,内心的恐惧已减少了许多。信任背摔项目结束后,我们来到会议厅,分享自己对这个培训项目的感受,大家普遍体会到人与人之间的互相信任。团队成员之间的互相信任是干工作,做事业的基础,没有信任,一切都会变成空谈。

每一项项目结束之后的交流中,老师们纷纷感受到:我们的活动不在结果成败,而在于过程中大家的密切合作,共同付出心血,共同珍惜荣誉,在团队感受幸福,在活动中体验快乐。在整个拓展训练的过程中,我们每一个人都自始至终都为自己的顺利过关而满足,为同伴成功而欢呼。所有的一切,是那么的真切,即使在整个训练过程结束之后,大家都很累,可每个人都兴高采烈地议论着训练中的事情,都感到回味无穷。于是我们快乐着、我们幸福着。

通过这次拓展训练,让我深刻体会到团队的力量是巨大的,成功是属于每一个成员,如果没有团队里每一个成员相互协作、共同努力,很多事情是难以完成的。其次,困难是真实存在的,但是往往会再想象中扩大,战胜自己就是取得成功的第一步!第三是,多沟通、多分享,好的思路和方法可以在沟通交流中得以完善。第四是,学会换位思考,对人多设身处地替他人着想,对事多换一个角度思考,多一份理解,多一份关爱。

总之,这次拓展训练,使我增强了自信心,磨练了战胜困难的毅力,提高了解决问题的能力,我想这次经历一定会在今后的工作中,给我带来很大的帮助。只要我们把每一件工作都当作拓展中的每一个挑战,就没有战胜不了的难题。相信我们的明天会更加美好!

美术拓展课总结(模板19篇)篇七

x月x日下午,我们来到重庆綦江no.1培训基地进行为期三天的户外拓展培训,我们以自信、勇敢、合作之精神与队友共同完成“高绩效团队”拓展训练挑战。此次培训给我很多的体会,可以概括为:“简单、相信、听话、照做、自信、勇敢、合作”。

简单:此次培训是在绝对安全的情况下进行的,每一项操作是在专业化老师指导下进行的,每一个培训项目经历过数以万计操作,无一次意外事故。所以我们不必有那么复杂的思想和情绪。简单一点,我们才能毫无压力、一点也不紧张的参与此项培训项目。在培训中,就是因为很多队员想得复杂、想得太多,有些队员太紧张,有些队员停止不前,还有些队员造成了一系列的失误,其实我们在生活工作中,也应该简单一点,简单一些才会如鱼得水、事半功倍。

相信:在拓展培训中,队员们做得最好的就是十分相信教练及其公司的培训设施,同样队员之间的信任感也很强。在工作生活中,如果能做到相信同伴、相信团队、相信公司及其硬件设施,相信这样的团队及个人发展得蒸蒸日上。毕竟多一点信任,才多得一点信任,因为不完全信任,才产生猜忌和犹豫,猜忌和犹豫是成功最大的敌人。

听话:在拓展训练中,教练给我们讲了很多培训规则和技巧,但是很多队员只是一味的随着自己的性子参与培训,使团队花了大量的时间做了一些低绩效的事情;最后,团队或个人还受到了相应的惩罚,虽然在培训中造成的影响不大,但是在生活工作中却是:“小则危害自己,大则危害团队及公司”,有句话说得有理:“不听老人言吃亏在眼前”。

照做:不管是在培训还是生活工作中,总结“前车之鉴”,自己少走错路、弯路。

自信:自信是每一个人的生命,不自信会造成敌人轻易击败自己,不自信只会使自己胆怯;要么原地踏步,要么后退。在培训中我们常看见有些队员要么停止不前,有些队员往后退;在教练的督促下,所有队员成功克服困难到达终点。

勇敢:狭路相逢勇者胜。

合作:此次培训在短短的`时间内南岸和江北通力合作,由不熟悉到形成默契,通过重重关卡直至我最后一关。所谓:“一个人的力量是有限的,并且有长有短;但是团队的力量是巨大的,团队成员之间的力量是可以长短互补的”,就像一根筷子容易折断,数根筷子绑在一起就不会那么轻易折断。在生活工作中,一个人是寂寞的,团队不会让你感到寂寞,在失落的时候,有人来陪伴、安慰,欢喜与悲伤都有人来与君分享。合作可以让有些想不到的事情可以想到,合作可以让有些做不到的事情可以做到,合作可以让有些做不好的事情可以做好;合作让我们想得更好、做得更好。

我们将把相信、听话、照做、自信、勇敢、合作之精神运用到生活工作之中。

美术拓展课总结(模板19篇)篇八

对于这次拓展培训,小弟的理解是这样的:

这其实反映了一个现象,人总是用自己的角度或者自身的观点去要求别人,而只是在某件事情上,换个事情,假如来做一件是你不擅长的事,你也有做不好的时候,会的人怎么看待你,在划船项目中,我也大声抱怨过队友的不给力,事后我意识到了自己的不对,一直想找机会道歉,希望这位小伙伴能原谅。总之一句哲理就是很多事物都是相互的。

在这里不管是队友的问题还是自己犯错,最后都会直接放大到团队,我认为自己错的,尽量去改进和避免,不管成功与否,至少态度在那(俗话说就是至少努力了),这样下来其他队友也感受到了,输也输得值得;如果是队友失误了,我们可以指出,但切记七嘴八舌,一个团队中,大家都可以讨论发言,但不是你说你的,我说我的,讲求顺序,有队友讲话时,我们先安静的听,听完再发表,最后达成共识。简单来概括就是“理解包容、支持帮助、共同进步”,这就是我所理解的团队沟通。

这点在野炊中最能体现,之前也跟大家提起过,我们每个人都能在里面寻找到了自己的职责,而我也很好的找到我该做的事,听起来像是自己在找事情做,确实没错,我也不知道为啥要这样做,只不过看到大家都在忙碌时,叫我咋能啥都不做等饭吃,最后我在找木柴和放调味料中寻找到了我在这个团队的角色。团队中每个人都有自己所能承担的责任,就算你跟一样很多都不会,但至少有一些是我们能做的,也许微不足道,但没我不行,其实大家都是士兵,只不过根据自身所掌握的技能分配不同职责而已,这是我所理解的团队角色。

团队中的我们都自私,但关键看这个自私的度数是否超标了而已,也许我们在有时候会选择自私,但这自私,不能可以盖过团队感情,这就是我所理解的。

拓展里还有很多的细节值得体会,例如我永远忘不了那个"mn0",它是对我的思维方式又一记重拳;还有“开了几朵花”抱团游戏,为啥我被抓了2次,是不够主动把握机会,还是人品差被排挤唉。

两天,在人生过程中真的是微乎其微,但期间的点滴我们挺难忘,不管我们今后如何,这些细节也许会不经意间的被唤醒,当看到一堵墙的时候,会情不自禁的想要翻过去,这就是我所理解的拓展培训。

美术拓展课总结(模板19篇)篇九

xx年3月30日,我院医护人员一行80多人分两批来到了风景如画的明阳天下拓展公司拓展训练基地,进行了一场释放激情---熔炼团队的拓展训练。分别进行了:空中断桥、七巧板、珠行万里、动感颠球、共同进退等项目。队员们在相互鼓励下从胆怯到尝试到最后成功完成任务,各个都表现的英勇无比。

在活动项目中,明阳天下拓展公司的教练布置的任务越来越紧张、激烈,凭着一股勇攀第一的精神,队员们分工协作,互相帮助,力求在最短的时间内圆满完成教练指定的任务。在这中间,队员们集思广议、出谋划策、团结一致、共同的目标把我们凝聚在一起,那种集体的责任感和荣誉感让我们突然之间变得相互熟识,比赛让队员们产生了认同感。每一个人都融入了团队,比赛的胜利与否已经不再重要,真正让队员们体会最深的是团队的协作所带来的乐趣与意义。面对竞争中的困难和坎坷大家都不曾退缩,心中的目标只有一个那就是团队的胜利。在明阳天下拓展公司空中断桥项目中,让我们体会到“空中一小步、人生一大步”真实感受,其实,我们在工作生活中,会经常面临这样的境地,面对陌生环境,困难境地,往往心理惧怕,其实很多情况下,我们的真正敌人不是别人,而是自己。通过这次活动,我们全体人员从中受益匪浅,没有凝聚力的团队就没有竞争力。如果没有团队精神,这次的所有训练项目就无法完成。当这个团队面临艰巨任务或遇到困难时就能坚定信心,同舟共济,在惊涛骇浪面前就能无所畏惧,就能完成别人认为无法完成的任务。

通过在这次在明阳天下拓展公司的拓展训练中使我们收获颇丰,受益非浅。让我们懂得了换位思考、反省自我的重要性。拓展训练增进了队员间的人际交流,锻炼了人的统筹安排能力,提高了组织配合。同时释放了生活工作的压力,提高了自我控制的能力,从而能够从容应对工作和生活中的压力与挑战。

美术拓展课总结(模板19篇)篇十

上周日我有幸参加了为期两天的团体拓展培训—一场智慧与体能的培训。听到过的你会忘记,看到过的你会渐渐淡忘,只有亲身体验过的才会铭记在心,两天的训练不长,但很有好处。

众志成城这个项目使我体会到一切皆有可能。记得最开始体验这个项目的时候我们用时接近7秒,当我们完成了5秒的目标之后,教练问我们下一个目标是多少,我们的意见出现了分歧,有人说3秒有人说4秒。当时我支持的是4秒,觉得3秒钟不可能、想都不敢想。可在我们一次次失败之后,最后用行动证明了我们的实力2秒多钟,大家不自禁的拍起手来,这个成绩是当时我们都无法想象的,被认为不可能的事情我们透过努力与协作却做到了。

教练说的很对:如果你心中想到失败,你就失败,如果你没有必胜的信心,就无任何成就可言。如果把目标定的过低,触手可及,那团体还有何动力,有何发展可言。只想在山腰看风景的人永远也体会不到登上山顶后心胸的开阔。

当我站在1.6米的高台上做好准备之后,教练向下方问:“下方的伙伴,你们准备好了吗?”对于台下的伙伴们,听到这句话,会不自觉的再次确认与同伴搭成的`人墙是否坚固,耸耸肩,搭搭腿,然后骄傲喊出:“准备好了,请相信我们必须支持你!”教练教我们的时候我还觉得可笑,觉得怎样连这样的场合都这么形式化。可当我站在高台上的时候才明白,这样的回答是必要的,这是向台上的伙伴交付的信任,对我们这个团体的信任,让他放心的将自我的安全交给大家。我连最后的一点疑虑都打消了,毫不迟疑的笔直倒下,稳稳的被接住,安全的落地。

这个项目叫做信任背摔,名副其实。这是同事之间的一种信任,这种信任来不得半点虚假,甚至一点点的心存疑虑都会下意识的由动作表现出来,结果就是给保护你的人、信任你的人造成更重的负担甚至是严重伤害。由心而生的才是真正的信任,只有相互信任才能将团体每个成员的潜力发挥到极致,才能到达最完美的效果。

“毕业墙”是我们所有参训队员要共同完成的最后一项挑战,20分钟时光,4.2米的光滑墙壁,教练只给予我们了三个道具:求生的勇气、队友的肩膀和团体的协作精神。对我们来说这是一个很艰巨的挑战。

随着教练一声令下,大家利用简短的时光制定好策略之后,大家都毫无怨言主动去做人梯,看到的是一个个有力的肩膀、信任的眼神、一张张憋足了劲而涨红的脸和流淌在红色脸庞上的汗水,每个人都在借助身边人的力量向上爬,群体中的人都是互动的,帮忙他人也是在帮忙自我。最终,我们顺利地提前完成了任务,在那里请允许我向这些队友们表示最诚挚的敬意。

领导力的作用至关重要,团体的力量更不能忽视,它能够起到1+1>2的效果。回过头来再看这面墙,人生中有多少次我们就在这样的高墙面前胆怯,多少机遇就在我们踌躇犹豫的瞬间被我们错过了、放下了,又是谁成了我们脚下的人梯,帮忙我们跨越了一个又一个高墙。团体中有各种主角,要找准自我的位置,竞争与合作都是到达目的的手段,而团体的成功需要我们每一个成员的共同努力!

拓展培训是一种挑战,不仅仅是体能、更是意识;挑战的不仅仅是个人、更是团体。训练虽然结束了,但拓展训练活动所给予我们的启发和经验是一笔永久的精神财富。透过训练我们增强了自信心,磨练了战胜挫折的毅力,我们超越了自我,完成了看似不可能的事情。提高了解决问题的潜力,更增进了对群众的参与意识与职责心。随着中心的不断壮大与发展,我们也面临着一个更加高标准、严要求的严峻形势,在工作中如何能够不断的发现问题并改善问题,如何能够更好的提高部门与自身的工作效率,如何能够更好地完善现有的工作流程、工作方式及配合协调各部门的工作,这些都是我在今后的工作中需要加倍努力及奋斗的目标!

在此,我真心的感谢感谢中心组织这次活动,为我们搭建了一个相互交流的平台,也感谢我们的队友给我们彼此的支持和信任。衷心祝愿我们中心明天更完美、更辉煌!

美术拓展课总结(模板19篇)篇十一

20××年12月20日早上,大家一大早从公司出发,伴随着一片欢声笑语我们到达了目的地――樟木头观音山拓展培训基地。很快我们便换上了迷彩服列队站在了操场上,至此为期一天的拓展训练也拉开了帷幕。因为是第一次参加户外拓展培训,教练给大家详细讲解了一些要求以及需注意的事项,再通过一些破冰游戏活动热身后,所有的参训人员被分成两组,由大家举荐出两名队长、两名政委和两名生活部长。集思广义之后,拥有了极富创意的队名及响亮口号的两个小团体――“凌峰队”和“腾龙队”。在之后的培训中,队长和政委要带领全体队员共同完成由教练安排的各种项目课程,保证不落下一位队员。

这次活动主要由狼腾拓展培训公司负责对员工团队合作能力的培训,主要是通过户外实体活动,事先由培训师设定一个要完成的目标,而要完成这个目标,必须要通过多人合作,才能达到设想的目标,比如设计一个活动目标,通过设定的规程,让队员在规定的时间与流程中去完成目标,一个人的能力很有限,甚至于很难完成,但通过多人合作,就可以在最快最短的时间内完成教练设计的任务。通过这样的活动,既锻炼了员工的身体,又提高了员工的反应能力与团队合作能力,提高了工作的快乐指数与工作效率。到达活动地点后,在教练的分工与队员的合作下,全部活动围绕以下活动项目内容展开:

共同进退。每个小队分成两个小组,6―7个人分别站在两块长长的木板上行走或后退,大家一起喊迈左脚,迈右脚,这个就是要团队人员齐心合力才能完成,体现一个团队分工配合的重要性,做到步调一致。此活动项目训练的是人与人之间协作能力与精神,可以在日常工作中提供更和谐协调的人文环境。

高空攀岩,这个就是考验每一个队员的耐力和勇气了。因为是高空进行的活动,教练先是讲解了装备穿戴的步骤及标准,再告诉我们给每个队员加油的口号,然后让每个队员依次利用岩壁上的岩点攀登至10米的高度。通过这个项目的培训,感受体能极限,锻炼坚持到底的决心和毅力,以体能训练为载体,达到心理素质提高和升华的目的,体验生理极限与心理极限的关系;挑战自我、超越自我、认识潜能开发的重要性,吸取别人的经验、教训,用有限的资源实现最大的效果。员工的胆识与遇到困难不退却的勇气得到提高,也是公司今后遇到困难而能成功迈越的基础。

鼓动人心。这是一个近两年体验式培训界的人们从韩国引进中国的新项目,它可以让一个团队完完整整地经历一次浓缩的团队发展的四个阶段:形成期、动荡期、规范期和高效期,并认真反思每个成员在团队发展的不同阶段应该怎么做。在活动中让大家直观显著地感受到人球合一,人鼓合一的以十当一的和美(和谐之美)境界。教练安排每队十几个人围成一个圆圈,一起拉住一面鼓,鼓的一圈有很多绳子,每个人只允许拉住绳子的末端,然后将一个排球放在鼓的中央,大家一起摆动绳子使排球在鼓面上跳动,刚开始的时候,由于没有掌握到诀窍,大家乱成一团,一看球往左边,就一窝蜂地拉着鼓往左边跑,结果搞得筋疲力尽,而球在鼓面的撞击次数也没有超过十次。于是我们暂停下来思考,首先我们发现因为人员的高矮使鼓面不水平,这导致球忽左忽右地胡乱弹跳;其次我们在拉着鼓跑动的过程中摆动幅度太大,更难掌握鼓面的水平;然后我们还发现,大家一起抖动绳子使鼓面的摆动频率很难以控制。针对这三点,我们一一想办法克服,将高矮大致相等的成员均匀分配在不同位置,同队中高的稍稍放低绳子,而矮个子的则稍稍拉高绳子,使鼓面尽量保持水平,同时,在跑动过程中尽量用小碎步,而在抖动绳子时仅由相对的两个人动作,其余人只要跟着节奏跑动就行了。经过这样的调整后,我们各队又设定了自己的目标数量,经过大家一起的努力,我们终于达成设定的目标。这个活动的培训是为了让大家知道,在工作中要达成一个目标,必须要团结一致、要有密切的配合,在遇到困难时要鼓励我们的团队一定可以成功,要有锲而不舍的精神才能成功。

极限时速。教练把25个数字牌随意摆放在一个大的圆圈当中,两个队在听到开始的口令后才可以采取行动,所有队员不能进入圆圈内,圆圈内只能保持一个人在里面拍数字,数字必须按从1到25这个顺序来拍,不能漏拍或同拍,并且圆圈外面队员的身体部位不能超过圆圈的线,否则视为无效成绩。了解活动规则后,教练让两队的成员各自商讨出自己的方案来完成这个活动,并且告诉我们最好的成绩是在30秒内拍完这25个数字。两队不断的尝试新的方法,改进每次的不足,最后终于以27秒的成绩拍完这25个数字,打破了记录。此活动项目考验的是人的机智与应变能力,提高人的综合素质,增强队员的时间紧迫感,锻炼队员的分析能力,增进团队间的交流和协助。一个公司的正常运作离不开一个高素质的团队,而员工的日常工作中应变能力的提高对公司的可持续发展有很大推动作用。 整个活动进行了多个项目的培训,基本上达到预期的效果。活动结束后教练让大家就此次活动进行了全面的回顾与总结,并让大家积极分享自己的心得感悟。随后全体合影留念。并安全返回公司。

参加此次户外拓展培训的员工普遍反应良好。一些平时很少交流的员工,在此次活动中增加了彼此之间的联系与友谊,团队协作精神得到提高。期望公司今后可以再进行这样的培训活动。

美术拓展课总结(模板19篇)篇十二

xx月xx日,xx规划展览馆、湘江风光带留下了机电系飞翔学子求知探索的脚印,在系领导老师的热心指导下,飞翔电子协会组织了一次新颖独特、别具风格的大型素质拓展活动。协会主管老师沈老师陪同出席了此次活动,并就安全问题,协会发展方面做了重要讲话。此次活动在系晨会上也得到了汤书记的充分肯定与认可。

照片发给他们。紧接着我们在xx凯歌土菜园会餐,会餐完毕后我们迈向了湘江风光带,在“火车拉来的城市”广场景区我们组织了大量有利于增强团队协作能力的.互动游戏以及有利于智力开发的趣味知识抢答,比如青蛙王子、大胃王、接力赛等等,并且都有相应的物质奖励,比如读卡器、储钱罐、五子棋、跳棋等等。在此,湖铁一名叫刘新田的同学感慨真后悔当初没加入飞翔这个大家庭。下午4点我们按计划准时起身返程,结束了这次寻觅之旅。此次活动旨在让同学们感悟xx历史文化的魅力和精髓,感受这座城市前行的每一个脚印,让我们更清楚的了解xx这个城市的发展状况以及给我们带来的惊喜,丰富同学们的校园生活,促进协会成员之间的相互沟通与交流,从而塑造一个团结友爱、互帮互助、积极向上的集体形象!

美术拓展课总结(模板19篇)篇十三

通过对比以往参加培训的班级出现的问题,对此次培训过程中出现的问题我总结为以下几点:

在培训开始前的签到环节中出现的一大问题,就是学员的时间观念较为薄弱,在既定的时间未能全员到达指定地点集合。其原因可能主要在于前期的组织工作没有做到位,组织负责人通知不到位,导致学员不清楚应该按时到达指定地点后整齐有序地进行签到,也就致使培训的实际开始时间较晚。

据了解,此次参加培训活动的同学都是来自各学院以及各社团的负责人,都是很优秀的同学,可能在一定程度上都具有一些优越感,所以在培训中不能严格的遵守培训规则。这其中也反映出了我们自身的.问题,没有让参训人员充分意识到纪律的重要性。这对我们今后开展培训也是一个经验,除了要让学员明白团队的重要性,明白责任、付出、感恩以外应该要注意的一大问题。

如果以后青马精英班还会进行素质拓展体验式培训的话,希望老师能够尽量把培训时间安排的再延长一点,最理想的时间是一整天。虽然这样的安排学员会比较辛苦,但因为培训环节的安排有一定的递进作用的,在时间足够的情况下尽量不对环节进行删减,会使整个培训的效果更好。

以上是我们在培训结束以后大多数助教所提出的一些共性的主观问题,可能更多的站在了培训者的角度来看问题,忽视了参训人员的心理特点,分析可能不到位,也不全面客观。

除此以外,我个人认为我们在进行青马精英班的体验式培训过程中也存在着很大的问题,我们没有能够根据精英班的参训人员特点来制定培训的环节,导致培训的最终效果与预期效果存在一些差别,虽然能够使学员认识到了团队的重要性,以及对责任和奉献的感悟,但是新生素质拓展体验式培训与精英班的培训在一定程度上是有差别的,从学员的心理特点以及要达到的预期效果都存在着差距,所以不能够完全按照新生培训的形式开展。

在这次精英班的培训中,我们看到了许多同班同专业的同学身上看不到团队精神,所以我觉得这次的培训其实也给了我们很大的启示,通过培训过程中出现的问题,促使我们不断努力,把素质拓展体验式培训做成一项更具有针对性的特色活动。

美术拓展课总结(模板19篇)篇十四

x月11-13日,星源电建公司与计财部共同组织部分员工进行了三天的户外拓展训练,虽然天公不作美,但同事们仍是热情高涨,斗志昂扬,尽情地享受着来自同事的关爱和鼓励,充分地体会来自团队的力量!

这是我们大部分同事第一次参加拓展训练,当我们驱车到达“味博士农庄”训练营的时候才知道,拓展训练是一项挑战极限的训练活动,是以磨砺团队、提升行动意愿、振奋士气、严肃态度、消除职业倦怠为目的的训练活动。采取准军事化的训练模式,严格谨慎,强调纪律。旨在激励人的斗志,激发人的潜在能力,创造性地开发团队战斗能力。它起源于二战期间的海上生存训练,而在战后则逐渐演变成为了一种面向现代社会的训练方式,综合提高受训者的人格品质、心理素质和团队精神。

虽然只有短短的三天拓展训练时间,但给予我们的启发和经验却是一笔永久的精神财富,无论我们身处何种工作岗位,只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。在这里,让我感受最深的有以下三个方面:

美术拓展课总结(模板19篇)篇十五

又到了一年一度的新人团队融合拓展活动。20xx年12月19日下午一点,在初冬温暖的阳光中公司新员工户外拓展活动正式拉开序幕。大家随机分成了两个小组,“红队”和“蓝队”,进行了六项竞技类比赛:踩气球、雷区取水、同心鼓、齐步走、拔河比赛和蒙眼跳绳。其中“雷区取水”“蒙眼跳绳”展示了团队信任与合作;“踩气球”时每位成员都必须战胜自我,释放潜能;“同心鼓”中每位组员必需锁定焦点,细心敏捷,达到极限;“齐步走”和“拔河比赛”则是每个团地必须团结一心,其利断金,培养团队协作才能的升华。

“通过这次活动我对拓展训练有了进一步的认识,也坚定了我对今后的工作的信心。”来自计划部的***激动地说,“训练过程中,不少项目看似困难、危险,但只要踏踏实实、一步一步地谨慎进行,都可以顺利通过。”

“没有完美的个人,只有完美的团队。”来自财务部的***称,通过训练,她在参与中学习,在学习中感悟,不断超越自我。“拓展训练还教给我感恩,感恩公司,感恩我们的团队。作为公司的一名新员工我感受到了团队的温暖和信任的力量。我很高兴能够成为这可爱团队中的一员。”

来自生产部门的***深有体会:“给我印象最深的是“齐步走”项目。没一起绑上腿的时候,真的没觉得这个项目有多难,可所有人绑上腿的那一刻我真有点惶恐,感觉走路不是用自己腿在走,不但得自己保持平衡走下去,还得兼顾旁边的同学步伐一致,做到所有人一同向前大步跨越。虽然很困难,但我们彼此信任,配合默契,用双脚传递信心。在这个项目中,让我明白不管面对多大的困难,只要彼此配合,认准了一个目标,朝那个方向去努力,一定可以取得成功!”

谈到印象最深刻的项目,我个人觉得是相信他人,为成功赢取时间————“蒙眼跳绳”项目。“蒙眼跳绳”是一项很简单的活动,就是在规定的场地上,戴上眼罩原地转3圈,根据团队合作伙伴的指示,走到指定的地方,摘下眼罩,跳绳跳5下,之后把眼罩带回去给下一个伙伴。虽然这项活动看上去很平常,但是它恰恰验证了人与人之间的交流及信任度。信任源于生活中工作中的点滴积累。游戏中短短几个字“相信你的同伴”就会让“蒙眼跳绳”者心中充满信心,“蒙眼”所带来的恐慌和茫然也会降低很多。工作中我们相信自己,信任这个团队的`每一个成员,效率就会越高,不必要的浪费就会越少,成功的机会就会越大。成功得越多,那么我们也就会对这个团队越“信任”。总之一句话:自己的能力是有限的,而团队的能力是无限的,相信他人就是相信自己。

既然是农场拓展,肯定不能忘了品尝农场生产的蔬菜,地瓜和土鸡。拓展结束后,大家diy了包水饺,烤地瓜和烤土鸡,感谢烧鸡工程师***等等的辛苦劳动让我们吃上了喷香喷香的烤土鸡,香甜香甜的地瓜。品尝着简单又可口的水饺,大家仿佛忘记了拓展带来的劳累。

半天的素质拓展结束了,但那些别开生面的训练项目,如经典电影画面深入脑海,犹在眼前:忘不了那一个个艰辛任务的完成;忘不了那一次次汗水与智慧的交织;更忘不了那一幕幕团结互助的情景。户外拓展项目有效加强了新同事与老员工之间的沟通与合作,培养了大家相互间的信任和协作精神,提升了团队凝聚力,激发了团队的潜能,使队员们感受到了克服困难的愉悦,培养了积极的人生态度和出色的团队精神。

明年我们将再次出发!!

美术拓展课总结(模板19篇)篇十六

在6月12号早上9点至12点在体育馆举行由心理健康教育与举办的心理素质拓展训练,这次活动参加的人数有各系的心理辅导站、心理中心的助理、10级各班的心理委员、心理发展促进会的全体成员。

在训练开始时,我们把参加的人数一共分成5个队,有不同系组成,也有同一个系组成,还有心理发展促进会的全体成员和心理中心的助理组成,我们玩得不亦乐乎。这次活动由心理中心的关冬梅老师策划这些游戏。

这次活动有五大项目游戏,分别是:心心相印、球传万里、过河搭桥、链接加速、扯龙尾,光听这些游戏的名字都觉得很好玩,还有一个更好玩的游戏就是胜出队观看比赛得分少的两队得到的“奖励”

待每得分少队员都说出一个成语后,好戏来啦!

“在洞房花烛夜,我+你刚刚说的成语”!

每说一个,现场就爆发一次大笑……

这次活动让10级各系各班心委、各系心理辅导员、心协成员集合在一起,让陌生的彼此短时间内了解、磨合,共同完成一系列的比赛,彰显了团结合作的力量,达到了此次心理拓展训练的目的。

美术拓展课总结(模板19篇)篇十七

连续两天上林户外拓展,是一次难忘的户外拓展,这一次拓展我认为不仅提高团队意识和团队合作,也是一次考验自己的意志力和克服自己的一次拓展活动。

从团队热身游戏中,证实了团队的力量是多么的大。也充分展现了伙伴的优点和特长。游戏中也享受到团队沟通协调、沟通与合作的能力结合到我们的工作中,部门与部门,上级与下级也一样,沟通是双向的。协调与xx市尤其重要的。在游戏中更能证明,也易理解团队含义及达成目标需要的条件。

在游戏中更突出的一点也是让我学习到分享资源的重要性。结合到工作的中,乐于分享就是我们欢乐明星的十四大原则,乐于分享会让新员工很快的了解企业,很快的熟悉业务,了解到更多的信息,对达成共同目标就业的尤为重要。

这次拓展让很多伙伴战胜了自己。在背着行李,徒步一小时的山路,才到达目的地。再进行两天的户外活动之后,体力缺乏仍坚持徒步返回,那是需要坚持和毅力的。

两天的活动中让我印象深刻的是崖降,在教练讲解之后自己感觉难度变小了,但看着男生一个个降下来,总是没有勇气上去,但我自己告诉自己,这个机会一定要试,它是种体验,不尝试,一定会后悔。自己终于战胜自己。

美术拓展课总结(模板19篇)篇十八

年7月16日,公司组织全体员工及公司所在地相关业务单位、政府单位进行以“突破自我、熔炼团队、铸力前行”和“乐生活(合肥)分公司20xx年茶话会”为主题的系列活动,员工此次拓展训练通过撕名牌、齐眉棍为主的拓展项目,锻炼团队团结一心,共同拼博的精神,培养团队协作,相互信任。

这次员工拓展活动公司聘请了三位专业的拓展教练负责对员工团队合作能力的培训,主要是通过户外实体活动,事先由拓展教练设定一个要完成的目标,让队员在规定的时间与流程中去完成目标,一个人的能力有限,甚至于很难完成,但通过多人合作,就可以在最快最短的时间内完成教练设计的任务,通过这样的活动,既锻炼了员工的身体,又提高了员工的反应能力与团队合作能力,提高了工作效率。到达活动地点后,在教练的分工与员工的合作下,全部活动顺利展开,其主要围绕以下二项活动展开。

(1)撕名牌――锻炼团队团结一心,共同拼搏的精神游规则:

1、每个人后背上都会贴上自己的名字,叫做名牌;2、双方可以采用运动战或者正面战,在不伤害对方的情况下把名牌撕下来即为胜利;3、a队把b队名牌全部撕下来,即a队获胜。如果游戏中一人名片被撕断则被淘汰。

(2)齐眉棍――培养团队协作,相互信任,坚持不懈。

通过这次拓展训练增强了大家的自信心,磨练了战胜困难的毅力,提高了解决问题的能力,同时增进了对集体的参与意识与责任心。也让我们明白了我们是一个团队,而我们的每个人就是团队中的一员,自己能克服困难,因为有队友们的支持,有他们的精诚协作,我们才能取得胜利。同理,在工作的过程中,如果我们都是孤立一人,没有同事们的协助,支持,理解,工作也是很难开展,再好的想法也是一句空话。虽然只有短短一天的时间,但我想这次经历一定会在今后的工作中给大家带来很大的帮助。

美术拓展课总结(模板19篇)篇十九

这是我在人力的参与的第一个活动,感觉很开心。很高兴可以和大家一起完成工作。

刚开始做策划的时候,真的是什么都不懂。第一次做出来的策划有很多问题,很多细节都没有考虑到,策划书的格式、语言也不规范。还好有师兄师姐的指导和大家的相互协作,才能把策划修改好。在试玩阶段,我们更好地完善了游戏规则,也让大家更加熟悉了游戏。

在调配人员的时候,因为人手不足,所以很多同事上下午都安排了工作,但大家都乐意去完成任务,让我觉得我们真的是一个“有福同享,有难同当”的大家庭!

游戏当天,活动总体顺利进行,虽然有出现一些小问题,例如物资的准备不够充分,游戏气氛不够热烈,但在大家的共同努力下,这些问题基本得到解决。参与这个活动很累,同时也很快乐。

大家对待工作都很认真,很有热情。和我一起做策划的同事很好地完成了讲解游戏,分发物资,维持秩序的任务。跟部门的同事也有做足功课,事先熟悉规则,及时解答了所跟部门的疑问和监督游戏的进行。

至于对昊楠师兄和诗婷师姐的评价,那当然是很好啦,没有你们的指导,我们的策划的可行性肯定很低,你们细心的指导我们受益匪浅。

在这次活动中,我收获了很多经验,进一步巩固了和大家的友谊,同时发现自己在遇事学会随机应变和提高心理素质这两方面有待加强。

希望大家可以继续共事下去,构建一个温馨的人力大家庭,一起挥霍我们的大学生活。

为了让员工进一步明确和认同组织目标,增强企业的凝聚力,树立互相配合,互相支持的团队精神和整体意识,改善人际关系,活跃身心,减轻压力,形成积极向上的组织氛围,9月份,我司以“团结?互助?合作”为主题,在xxx岛组织了此次员工户外拓展训练活动。具体情况总结如下:

一、拓展训练覆盖面广。此次活动分三批进行,每批次历时两天,来自各个部门共250位员工参加了拓展训练。公司领导也与员工们一起参加了此次生动、活泼、有趣的拓展训练活动,个别员工因休假等特殊情况未能参加,覆盖率达88%。

利进行。三批次的任教教员和裁判员都不一样,他们所选择的训练项目也不相同,例如:第一批制定的训练项目有驿站传书、顶球竞走、天龙八步等;第二批的则选择了一元五角、吸管传筋、饼干去哪儿了等项目;第三批选择了人体多米诺、三人一心、齐眉棍等项目,尽管如此,但教员们采取的是统一的拓展流程,规范的操作模式:破冰、随机分队、起队名、喊口号、展示风采、拓展训练,目的只有一个:通过训练,让员工进一步明确和认同组织目标,树立互相配合,互相支持的.团队精神和整体意识。此次拓展训练,达到了自我锻炼、自我提升的目的。

三、取得较好拓展成效。通过紧张活泼的体验式参与,员工之间彼此增进了友谊,通过亲身实践,员工们体验了团队协作和有效沟通的魅力,对于自身的工作方法和沟通方式也有了进一步的思考。大家纷纷表示,活动促进了相互间的理解和配合,对释放心理压力、调节心理平衡、增强工作热情和积极性有很大的促进作用,希望能有机会多参加这样的活动。

20xx年x月x日

为了让员工进一步明确和认同组织目标,增强企业的凝聚力,树立互相配合,互相支持的团队精神和整体意识,改善人际关系,活跃身心,减轻压力,形成积极向上的组织氛围,9月份,我司以“团结•互助•合作”为主题,在xxx岛组织了此次员工户外拓展训练活动。具体情况总结如下:

一、拓展训练覆盖面广。此次活动分三批进行,每批次历时两天,来自各个部门共250位员工参加了拓展训练。公司领导也与员工们一起参加了此次生动、活泼、有趣的拓展训练活动,个别员工因休假等特殊情况未能参加,覆盖率达88%。

利进行。三批次的任教教员和裁判员都不一样,他们所选择的训练项目也不相同,例如:第一批制定的训练项目有驿站传书、顶球竞走、天龙八步等;第二批的则选择了一元五角、吸管传筋、饼干去哪儿了等项目;第三批选择了人体多米诺、三人一心、齐眉棍等项目,尽管如此,但教员们采取的是统一的拓展流程,规范的操作模式:破冰、随机分队、起队名、喊口号、展示风采、拓展训练,目的只有一个:通过训练,让员工进一步明确和认同组织目标,树立互相配合,互相支持的团队精神和整体意识。此次拓展训练,达到了自我锻炼、自我提升的目的。

三、取得较好拓展成效。通过紧张活泼的体验式参与,员工之间彼此增进了友谊,通过亲身实践,员工们体验了团队协作和有效沟通的魅力,对于自身的工作方法和沟通方式也有了进一步的思考。大家纷纷表示,活动促进了相互间的理解和配合,对释放心理压力、调节心理平衡、增强工作热情和积极性有很大的促进作用,希望能有机会多参加这样的活动。

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教学反思是教师进行教育教学研究的有效手段,可以不断提高自身的教学水平和教学效果。请大家阅读下面这篇教学反思,作者通过反思和总结,发现了自己在学生管理中的不足,并
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