最新青年职工培训心得(通用19篇)

时间:2025-03-22 作者:LZ文人

培训心得是对培训过程和效果的一种客观和主观评价,对提升培训质量具有重要意义。接下来,请大家共同欣赏一些来自不同人的培训心得范文,相信对大家写作有所帮助。

最新青年职工培训心得(通用19篇)篇一

时光荏苒,转眼间我从毕业到工作已近一年了。去年的六月,我还是一名刚刚走出中南财经政法大学校门的金融学子,在接受了省联社的培训与重托后,带着满怀的激-情与梦想走向基层的工作岗位。而今天的我,洗去了骄躁与浮华,多了一份沉稳与执着,回到这里参加省联社组织的2014年青年员工培训班,短短的一周让我收获颇丰。

在这里,我收获了知识。虽然只有六天短暂的时间,各位老师与领导讲授的内容却是丰富多彩。吴少新教授对中国经济高-瞻远瞩的分析,章新国主任对农村金融深刻的认识,杨丽萍教授形象生动的介绍了银行经理人应具备的素质,省联社人事处孙处长用亲身感受谈起青年员工的奋斗目标与工作方法。还有稽核监察处、财会统计处、信贷管理处、风险管理处的领导给我们详细讲述信合各部门的的基本制度与工作职能,让我们对省联社组织架构有了更深的了解。经济金融法律与商务礼仪讲座跟我们实际的工作密切相关,从小处与细节中培养我们合规经营与优质服务的意识。发展研究处朱处长关于金融写作的讲解不仅教会了我们公文写作的基本方法,更让我们认识到金融写作的重要性。虽然只有一周的时间,课程的安排却是充实而合理的,不仅让我们全面的学习完善自己,更教会了我们在工作中更好更快成长的方法。那就是要树立正确的人生观、世界观与价值观,掌握看待问题的角度,学会处理问题的技巧,踏实肯干,在工作中积累经验,在磨练中学习成长。

在这里,我收获了定位。时隔一年后的再次培训,让我看到了领导对我们青年员工的重视。本以为,下派的基层后,省联社领导早就因为工作太忙而无暇顾及我们了。而我在这一年里我一直从事综合柜员的岗位,工作平淡而枯燥,渐渐对自己失去了信心,放松了自我要求,降低了自我标准,有些懒散与消极。然而,在参与讨论“如何在农信社的发展中实现自我价值”这个话题中,我意识到原来的自己目光是如此短浅。作为农信社的青年员工,我们的目标绝对不是终日浑浑噩噩、按部就班工作的综合柜员,而应是把自己打造成学习型员工、复合型人才,通过自己不懈的奋斗早日成为信合事业的中坚力量。著名的管理学家卡内基曾说过:“朝着一定目标走去是‘志’,一鼓作气中途绝不停止是‘气’,两者合起来就是‘志气’。一切事业的'成败都取决于此。”作为信合事业未来希望的我们更应当志存高远,不必为眼前暂时的困难耿耿于怀,更不必斤斤计较于短期的蝇头小利,而是将目光放的更远些,思考如何让自己更快的成长为信合事业需要的人才,信合如何发展未来才能更美好。梁启超在《少年中国说》中曾讲到:“青年兴则国家兴,青年强则国家强。”同理,对我们信合来说,青年兴则信合行,青年强则信合强。经过了培训,我们青年员工应该重审对自己的定位,明白自己担负的历史使命,加强自身素质的提高,早日成为信用社的中流砥柱,不辜负领导对我们的信任与期望。

在这里,我收获了友谊。与老同事、老朋友久违的重逢,让我倍感开怀与温暖;与新同事、新朋友相遇相识相知,让我分外的欣喜与愉快。我们在这短短一周里交流与学习,带来一份问候,带走一份祝福。我们不仅仅是同事、朋友,更像是一群兄弟姐妹,互相鼓励互相加油,共同为着信合这个的大家庭施展自己的才华。

火车隆隆的汽笛声告诉我离开将即,带着收获的知识、定位与友谊,我再次踏上奔赴基层的征途。培训,就像是建设信合事业道路上的加油站,我们在这里扔掉困惑与疲惫,抖擞精神,重整旗鼓,给自己加满自信与斗志继续上路。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”建设信合这条路漫长而曲折,然而,只要我们坚持努力,一定能抵达胜利的终点!。

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最新青年职工培训心得(通用19篇)篇二

我很荣幸参加了花都区两年的青年教师培训,这次培训给我提供了一次再学习、再提高的机会。能够和学员们聚在一起相互交流、共同学习、取长补短、共同提高。培训期间,指导师的示范课犹如一份美味大餐,拓展我们的视野,提升我们的认识。学员之间的开课研讨更是让我难忘。这次培训我深受体会:

课改实践告诉我们,没有坚定的新课程理念,真正意义上的教与学方式的转变是不可能的。把课标学习与教材教法研究结合起来;要钻研新教材、理解和把握新教材,用好新教材;要重视教学反思、个案研究和收集;要牢记验证课标和检验教材的实验任务。

1、体现“语文味”

在语文教学的过程,引导学生去体验、去发现、去感悟语言文字之美,作者情感之美、文章意境之美。老师能够给学生创造充分阅读的时间,让学生在琅琅书声中,用心灵去拥抱语言,和作者的心灵直接对话,在思维和情感的强烈震撼中领会作者伟大的人格、深邃的思想和美好的'情操。教师引导学生反复朗读、大量阅读、细细品读、深情诵读中反复涵咏体味,让学生领会语言文字之美,从而领会作者的言外之意,意外之境。其次,要围绕“语文本体”引导学生在充分的思维空间中,多角度、多层面,甚至是有创意地去理解、欣赏作品,产生对文本的情感美、语言美、形象美、构思美、意境美、哲理美和情趣美的认同与赞赏,并产生强烈的求知欲、创作欲,从而更加热爱祖国的语言文字。

2、体现儿童味。

老师把课堂还给了学生,自起至终、自觉自愿地成为学生实践的组织者、服务者和帮助者。激发学生的阅读愿望和激情;洞察学生在语文实践过程中可能遇到的困难和障碍;诱发学生作为一名读者的发展和创见;带领学生经由语文课走向一片新的语文天地。凸现儿童的主体地位,把儿童的精神融入语文课,让童声、童心、童趣在老师的唤醒、激励和鼓舞中真实体现。在教学中儿童自有儿童的感动,儿童自有儿童的诠释,儿童自有儿童的情怀,儿童自有儿童的梦想。语文的主人是儿童,我们要尊重儿童的原始表达,要体会语言的真意,要让儿童真情流露,语文课就要尊重儿童的语文世界,上出儿童味来。

3、体现个人味。

第一、教学时做到“胸中有书,目中有人”,也就是教材要如出自己之口,如出自己之心。在研究教材时也要研究学生,熟悉学生。

第二、突现优势,形成个性化教学风格。每位教师都有自己的长处和短处,扬长避短,即突出“人无我有”,在语文课上显出与众不同的个性。在新课程改革的进程里,“有滋有味”的语文课,应能让听者如沐春风,“别有一番滋味在心头。

4、平等对话。

现代课堂教学应确立师生平等的教学观念,构建平等对话的教学平台,使教学"在师生平等的过程中进行"将师生关系"理解为愉快大百尺的合作,而不是意志间的冲突,对权威、尊严的威胁",让学生在率真、坦诚、互尊的环境里一起学习。在教学整个过程中,能够使学生处于一种心理放松、精力集中状态,思维活跃,敢想敢问,敢说敢做。

5、创设情境。

探究性学习的起始点就是发现问题、提出问题。设置一些问题的情境,利用一定的"诱因"激发学生的探究动机,点燃学生探究问题的灵感和热情。

这次培训,让我深深体会到,我们时时刻刻要做到以下几点:要领会课程标准,激活教材内容,提高课前设计能力;要娴于技能,胜于调控,精于启发,善于表达,提高课堂驾驭能力;同时要不断进行反思,因为反思是提高教师教学水平的推助器。

作为一名青年教师,我们的心态、形象、言行深刻地影响着我们的孩子们,有时甚至会给学生一生的影响,因此我们需要的很多很多,我们的工作不仅是教,更多的是引导,一名成功的教师,往往是浪漫的、而不是功利的,是慈爱的、而不是怒目相向的,是善的、而不是恶的。教师肩负重任,教师拥有比学生父母更多的时间与学生交流,因此,作为一个青年教师,我永远不会放松自我完善的功课,我们最需要什么,是每一天都要思考的问题。

教师,虽然是一份普通的工作,但却是一份伟大的事业!

学校为了提高青年教师的素质,推动学校教育教学改革,逐步提高教学质量,举办了青年教师培训班。青年教师的培训是教师队伍建设的一项重要工作。希望学校能把此项工作固定化、制度化、长期化。而且要针对学校教师的实际情况,在培训模式上有所创新。

最新青年职工培训心得(通用19篇)篇三

随着社会的发展,青年职工在工作中面临的竞争压力越来越大,岗位培训成为了他们提升自身能力的必要途径。近期,我参加了一次为期两周的青年职工岗位培训,通过这次培训,我对自己的职业发展有了更明确的规划,也收获了一系列宝贵的心得体会。

首先,通过岗位培训,我深刻认识到“学无止境”的真谛。在过去的工作中,我常常只关注自己岗位上的事务,对其他岗位的工作并不了解。而这次培训却让我深入了解了各个岗位的职责和工作流程,增长了见识。在这个信息爆炸的时代,了解别人岗位上的工作能够让我们更好地与同事沟通合作,在职业发展中取得更大的突破。

其次,岗位培训给我提供了与前辈交流学习的机会。在培训期间,我们经常与企业的一些年长的工作经验丰富的员工交流。通过与他们的交流,我受益匪浅。他们向我们分享了很多实用的工作技巧和经验,指导我们如何在工作中取得更好的成效。尤其是他们常常强调沟通与协作的重要性,让我深刻认识到团队合作对于工作的重要性。在以后的工作中,我会更多地主动与同事交流学习,提升自己的专业素养。

此外,岗位培训还让我认识到自身的不足之处。通过与其他青年职工的交流,我发现自己的某些方面还有很大的提升空间。比如,沟通能力和团队合作能力都需要进一步加强。在岗位培训的过程中,我积极主动地与同事交流合作,不断改进自己的能力。我意识到,在职业发展的道路上,不仅要有积极的工作态度,还需要不断提高自己的专业技能和能力,才能在激烈的竞争中立于不败之地。

最后,岗位培训也给我带来了重要的人脉资源。这次培训中,我结识了许多志同道合的青年职工,我们有着共同的目标和追求。通过共同学习和交流,我们建立了良好的人际关系,并互相扶持,共同进步。而且,我们还与一些在工作中具有较高影响力的前辈职工建立了联系,得到了他们在职业发展中的指导和帮助。这些人脉资源将对我未来的职业发展产生重要的影响,我要珍惜这些机会和资源,不断提升自己。

总之,青年职工岗位培训是提升自身能力和职业发展的重要途径。通过培训,我认识到学习是永无止境的,交流学习的重要性,意识到自身不足,要不断提升能力,同时也拓展了重要的人脉资源。我将把这次培训的收获转化为实际行动,努力做好自己的工作,为自己的职业发展铺好道路。对于其他刚踏入职场的青年职工来说,我希望他们也能参加类似的培训,不断提高自身的专业素养和能力,为自己的职业生涯奠定坚实的基础。

最新青年职工培训心得(通用19篇)篇四

培训是一种有组织得知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为。目前国内培训以技能传递为主,时间则侧重上岗前。下面是青年员工培训计划书,请参考!

酒店新员工面临着从社会人到职业人得角色转变,需要一个积极得职业心态及规范得职业化举止,以适应职业人得角色需要。为了使新进得接待员尽快适应工作环境,熟悉工作流程,增强对企业得认同感和归属感,养成良好职业素养、职业形象、沟通协调能力、团队合作能力、敢于面对挑战得心态以投入工作角色,提高工作效率和绩效,特进行此次为期12天得新进接待员培训。

二、培训对象。

本酒店新入职前台服务人员。

三、培训规模。

10人。

四、培训内容(详见附表)。

(一)酒店文化常识。

(二)酒店概况业务知识。

(三)前台岗位业务知识。

(四)前台操作流程。

(五)前台整体实践。

五、培训时间。

2**4年4月28日~2**4年5月10日得每日上午8:30~11:30和下午13:30~17:30.

六、培训地点。

七、培训费用。

本次培训属于内部培训,无需太多开支。每天中午和晚上为培训者和参训者提供8元/餐得标准餐和饮用水,为讲师发放500元/课时得津贴,预计2万元人民币左右。

八、培训人员。

相应领域得老员工以及接待处得部长。

九、培训方式。

ppt讲解、案例研讨、师徒式讲解师范、自学实践等方式相结合。

十、考评方式。

1、考试:接待员学完课程设置中得每一个培训课后,由培训师采取笔试、口试等方法对学员进行阶段测验。

2、考核:体现“以技能为最终成果”得培训理念。由酒店组成考评组在培训点对接待员进行现场考核,考核可采取现场操作、口述问答、模拟操作、图示等形式,重点检查接待员得岗位技能掌握情况和职业素养及职业精神,视个人情况延长试用期或者劝退。

十一、培训评估与反馈。

1.讲师、人力资源专员总结培训过程中出现得问题及时更改培训教程。

2.培训员工在培训完每一节课填写《新员工培训反馈表》上报人力资源部。

3.培训结束后邀请考评组人员进行培训效果总结。

最新青年职工培训心得(通用19篇)篇五

首先,我想先谈一下师德素质。万事徳为先,师德对于为人师表的我们而言更是尤为重要。我们被称为人类灵魂的工程师,我们要塑造学生的灵魂,首先必须塑造好自己的灵魂。师德素质具备政治素质和职业素质两个方面。所谓政治素质,就是要注意自己的一言一行,要知道自己的言行举止对孩子会产生间接或直接的影响;必须要谨言慎行,培养学生形成正确的人生观和价值观,热爱自己的家庭、学校以及社会,力争使学生的身心都能得到健康发展。所谓职业素质,就是在教师这个行业所应有的特质。要爱事业、爱学生、爱面子、爱沟通、爱学习。俗话说:干一行爱一行,对于教师这个行业更是如此。只有爱上教师这个职业,才能有源源不断的动力,促使自己不断进步;爱事业的'同时必须要爱学生,这样你才能跟学生在心灵深处有密切的交流,更好的解决学生在学习中、生活中遇到的种种问题,学生也才能更喜欢你,学习成绩及其他相关方面才能有更快的提高;光爱事业爱学生是远远不够的,我们还必须爱面子爱学习,有些教师总是在原地踏步,不思进取,不进步其实就等于是退步,我们必须要有不甘人后的决心,树立终身学习的理念,不断钻研,力争使自己尽快踏入优秀教师的行列;爱沟通那是必须的,无论是跟学生跟家长还是跟领导,你都必须要有较好的沟通能力,只有你爱沟通,愿意耐心听取班中同学及其家长、领导的意见,你才能更好地管理班级,更好地胜任班主任的工作。

其次,我要谈一下专业素质。专业素质包括两方面,本专业知识和教育教学知识。一位优秀教师必须要有渊博的知识,宽广的视野,扎实的专业知识,而这只是前提,光有这些是远远不够的,试想一下,一个满腹经纶的人如果不会形象的表达,那将是一件多么悲哀的事情。所以说,除了专业知识之外,我们还必须要有教育教学素养,善于慷慨激昂地表达,使学生也能跟你分享所学,使自己也能得到用武之地。

最后,要谈的是教学技能。教学技能最重要的就是语言、激情和质量意识。语言就是要声音洪亮、抑扬顿挫、言简意赅。激情就是指上课不要把生活中不好的状态带入课堂,只要走上讲台,就应该忘掉一切烦恼,心中只能有课堂。质量意识,这方面我做的是比较浅的,而这方面一般也是学校主抓的。一堂课结束,你要清楚地知道这堂课上的效果如何,学生到底掌握了多少,你所强调的重难点学生又是否有了解,这都是需要我们下功夫仔细揣摩的。

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最新青年职工培训心得(通用19篇)篇六

为期十天的青年教师培训圆满的划上了句号。我很荣幸能成为其中的一员。作为一名刚刚走出象牙塔的大学生,作为一名初步踏入社会的青年,能够走进x中学并参加这次培训,是我人生里程中无比崭新的一页。在数十天的培训中,我对x中学有了更加深刻的了解,对教师这个职业也有了更切实具体的感悟。良好的开始是成功的一半。学校为了让我们更好地进入角色,进行了为期十天的岗前培训,这次培训的内容丰富多彩。在教师培训会上,校长给我们介绍了学校的未来的美好前景,让我们对x中学学的`发展充满了希望。校长有声有色的述说了他为什么而来,字字句句感人肺腑,校长对我们生活问题深切关注,并亲自去宿舍视查问题,各位老师对如何备课,如何说课,如何营造课堂氛围,德育培训,学生管理等一系列问题进行了细致的讲说。通过这次培训,我在思想上和认识上都有大的提高,因此我总结了以下几点培训心得:

在培训期间,各位老师进行了备课、说课竞赛活动,虽然我是一名教辅人员,但我深深地感受到必须自身知识丰富渊博,正如谚语所说:“自己有一桶水,才能给学生一杯水。”作为刚进入岗位的老师,我们必须不断的充实自己。胡老师在会上就说过:“以其昏昏,使其昭昭”这是极为不可能的。同时,教师是一种极为神圣的职业,在教会一个学生知识的时候,必须得先教会他们做人,先成人后成材,同样,老师的一言一行对学生的影响极为重要,我们必须以身作则,融入学生,真正发自内心的去关心,引导学生,高、初中正处于生理和心理发展的不稳定时期,作为老师应该耐心、细心的进行辅导教育,让孩子们能发展成为身心健康全面发展的学生。

校长曾经多次说过:“我们就是把这个学校扶上马,走一程,然后,以后的路就是你们自己的了。”这句话让我很感动,同时让我感到我们这些年轻教师的责任之大,各位老师放弃了原来舒适的工作生活环境,毅然决然的到大山中来支教,这是我莫大的荣幸啊,他们走过了这个学校刚起步是艰难的路,背井离乡,吃了我们想象不到的苦,在此,我向各位老师致敬,同时,在这几年中,我们应抓紧时间向各位前辈学习,并在实践中不断奋进,为我们以后的路作好铺垫。

在短短的十天培训中,我第一次感受到学校工作的艰辛,以前一直是学生,总是在安心的享受着一切。现在仅仅是个起步,尤其是对于像x中学这样一个在发展中的新学校,各种规章制度,教学措施,教师和学生的管理都处在不断完善不断发展中,而我们这一批青年教师就更应该实际行动起来,为了回报我们的家乡,为了我们心中不灭的教师梦,更为了上级领导和各位家长的殷切寄托,严格遵守学校的各项规章制度,严格规范自身,做到爱岗敬业,充分认识到教师工作的重要性,并且必须重视言传身教双面去影响学生,初中生和高中生的心理都有很强的可塑性,要以自身的行为去影响学习,真正成为学生的表率使学生从教师身上懂得什么应为之,什么不可为。因此,教师的教学,待人接物,行为举止,一言一行都必须认真、稳重、规范、得体,切不可马虎、轻率、任性、不负责任。除此之外,教师还应和学生进行经常性的心灵沟通,向学生畅开心灵,既可以向学生谈自己从人生中取得的宝贵经验,也可以向学生坦诚地公开自己的生活教训,使学生真正感受到你不仅是良师还是益友。

最后,我深切的感谢各位老师的谆谆教诲,也感谢学校能给予我们施展个人才华的平台,同时也感谢上级领导对我们学校的关怀,我会尽自己最大的努力,为x中学的发展奉献自己的微薄之力。

最新青年职工培训心得(通用19篇)篇七

随着经济的高速发展和市场竞争的加剧,优秀人才的培养和岗位素质的提升成为现代企业的重要任务。青年职工作为一支生力军,培训对他们而言尤为重要。近期我参加了一次关于青年职工岗位培训的培训班,通过学习和实践,我深感到培训给我的成长和提升带来的巨大益处。在此,我将分享我在青年职工岗位培训中所获得的心得体会。

第二段:理论学习与实际应用相结合。

青年职工岗位培训不仅仅是理论学习的过程,更是将理论知识与实际应用相结合的过程。在培训中,我们学习了一系列与岗位相关的知识和技能,如沟通技巧、团队合作、解决问题的能力等。然而,这些知识和技能如果只停留在书本上,毫无实战经验的支撑,是难以真正起到作用的。因此,培训班组织了一系列的实践活动,通过实际操作与实际情境相结合,在实践中丰富与巩固我们所学习的知识与技能。正是这种理论学习和实际应用相结合的方式,让我真正体会到了职工岗位培训的真正价值。

第三段:培训带来的个人成长。

青年职工岗位培训不仅仅是为了提升岗位素质,更是为了促进个人的全面发展和成长。在培训过程中,我们除了学习专业知识和技能外,还进行了一系列的自我反思和个人成长的培养。通过与他人交流和分享,我深感到自己在与他人沟通和团队合作中存在的不足之处,并积极进行改进。同时,我们还开展了一系列的领导力培养活动,通过担任小组组长、主持会议等机会,让我们锻炼了自己的领导能力和组织能力。通过这些个人成长的培养,我在岗位上的表现和能力得到了显著提升。

第四段:团队协作与人际关系的重要性。

在职工岗位培训中,团队协作和人际关系的重要性得到了充分的体现。培训过程中,我们被划分为不同的小组,每个小组中都有不同的兴趣爱好、性格特点和能力水平的成员。在团队合作的过程中,我们需要相互配合、相互协作,共同完成任务和项目。通过这样的实践,我深刻体会到了团队协作对于提高工作效率和优化工作结果的重要性。同时,培训班也提供了一个良好的人际交往平台,使我与不同背景和经验的人们建立了良好的人际关系。通过互相学习和交流,我从中获得了很多宝贵的经验和启示。

第五段:总结与展望。

通过青年职工岗位培训,我不仅提升了自己的岗位素质和专业技能,更获得了个人成长和增进人际关系的机会。在以后的工作中,我将更加注重团队协作,发挥自己的领导能力和组织能力,为企业的发展贡献自己的力量。同时,我还将继续不断学习和提升自己,不仅仅满足于现有的工作岗位,而是不断追求进步和创新。青年职工岗位培训已经给了我很多,我也将以此为契机,不断努力成为更优秀的职工,为企业的发展贡献我自己的智慧和力量。

总之,青年职工岗位培训是我们成长和发展的重要机会。通过学习和实践,我们不仅能够提升自己的岗位素质和专业能力,还能够获得个人成长和人际关系的提升。在未来的工作中,我们应该将所学所得转化为工作的实际行动,为实现个人与企业的共同发展做出自己的贡献。

最新青年职工培训心得(通用19篇)篇八

第一段:引言(150字)。

近年来,随着经济的快速发展和市场竞争的加剧,青年职工的职业发展面临着巨大挑战。为了提升自身竞争力,许多青年职工积极参加各类岗位培训。本文将通过我的亲身经历,分享一些关于青年职工岗位培训的心得体会,希望能对其他青年职工提供一些有益的参考和启示。

第二段:积极主动参与(250字)。

在岗位培训中,我认识到最重要的是要积极主动地参与其中。培训机构提供了丰富多样的培训项目,但如果我们只是被动地坐在座位上听讲,那么收获将会非常有限。通过与其他参与者的互动,分享自己的观点和经验,我们不仅能够更深入地理解培训内容,还能够开阔自己的思维,拓展自己的视野。因此,我始终保持积极主动的态度,主动与其他学员交流,积极提问和思考,从而充分利用培训机会,提升自己的职业能力。

第三段:学以致用,不断实践(300字)。

培训只是学到知识的第一步,真正的收获还得靠自己在实际工作中的运用。我意识到,只有将所学的知识与实际工作相结合,才能发挥最大的效果。在岗位培训中,我学到了许多在工作中非常实用的技能和方法,但真正能够运用到实际工作中,需要在日常工作中不断进行实践和反思。通过不断地实践,我发现自己在工作中的效率和质量得到了显著提升。因此,我们应该将所学的知识与实际工作相结合,不断进行实践,才能真正将岗位培训的收获运用到职业发展中。

第四段:持续学习,与时俱进(300字)。

岗位培训只是一个起点,职业发展是一个长期的过程。为了不被时代淘汰,我们必须保持持续学习的态度,与时俱进。在岗位培训中,我学到了很多有关行业最新动态和前沿技术的知识,但我也意识到,这些知识很快就会过时。因此,我在培训结束后并没有停止学习,而是通过参加各类行业论坛、研讨会和读书会等等方式,不断提升自己的专业知识和技能。通过持续学习,我保持了对行业的敏感性和竞争力,为自己的职业发展提供了更广阔的空间。

第五段:总结(200字)。

通过参加青年职工岗位培训,我深刻认识到积极主动参与、学以致用、持续学习的重要性。通过这些培训,我不仅提升了自己的职业能力,还结识了许多志同道合的同行,并且得到了许多行业专家的指导与支持。我相信,在未来的职业生涯中,这些宝贵的经验将成为我不断蜕变的动力和支持。因此,我鼓励其他青年职工,要不断积极参与各类岗位培训,学以致用,持续学习,为自己的职业发展添砖加瓦。只有不断提升自己的能力,我们才能在激烈的竞争中立于不败之地,实现自己的职业梦想。

最新青年职工培训心得(通用19篇)篇九

在今天的青年教师培训课中,王校长丁书记徐副校长三位领导教育精兵的倾囊相授,使我收获颇丰,对于我今后的教育生涯,有着不可估量的作用。作为一名刚刚踏上人民教师之路的“菜鸟”来说,未来充满了未知,我对未来的发展也曾感到迷惘。但是在听完青年教师培训课后,三位领导老教师为我迷茫的未来指明了一条宽阔明亮的道路。

首先是徐副校长的《青年教师成长之路》的讲授。在徐来喜副校长的讲授中令我印象深刻的是:怎样打造实效课堂,以及对于青年教师自我成长的十条建议。对于打造实效课堂,我学习到了构建实效课堂的`十二个技巧,十二个一点涵盖了整个教学过程。备课,要充分一点。备课,不仅仅是备教材,更多地是备学生心理学生学情教具以及练习;教师的教态,要亲民一点。亲民的教师更有利于师生关系的发展。教师的声音,要美感一点,要清晰圆润明亮。教师的激情,要饱满一点。将这份激情传递给学生,使学生沉浸于学习课堂。课堂的节奏,要放慢一点,尤其是在刚进入课堂导入新课讲授重难点的时候要放慢节奏,等一等我们的学生。提出的问题,要浅易一点。要让学生理解知识点掌握知识点。课堂的氛围,要活跃一点。活泼的氛围,能够增加学生学习的积极性。教师的语言,要幽默一点。幽默的语言将学生吸引进入课堂。教师的举止,要文雅一点。教师文雅的举止是学生学习的榜样。课堂上的闲话,少扯一点。将更多的时间用于教给学生知识。黑板上的板书,要工整一点。让学生更有条理。课堂上更需要教师的灵活机智。我相信,只要我把学习到的技巧充分的运用到实际教学课堂中,我可以上好一堂又一堂的高效优质课。对于徐来喜副校长给青年教师自我成长的十条建议:敬业爱岗目标引导拜师学艺同伴互助勤学善读精心备课勇于批评慎独自律培养习惯善于反思。我表示衷心的接受,并努力做到这十条建议。

接着是丁书记有关《奋发有为,成就梦想,做合格的新时代接班人培养者》的讲话。在丁书记对青年教师的三点希望四点想法中,我听出了一位学校领导一位教育前辈对我们青年教师的期望与鼓励。作为青年教师,我们就是教育的未来。我们要做一个有精神有梦想有责任的教师,要对教育抱有诚挚的教育精神,要对自己的教师生涯有实在的规划,要对学生抱有责任心和爱心,要有职业责任感。在与其他同事的交往中,要多与饱含正能量的老师们交往,要多于学校各级领导沟通交流,传播正能量。在工作和生活中要多注意细节,我们往往可以在小细节中以小见大。无论在什么时候,都要保持积极上进的心态去面对所遇到的一切。

最后是王校长围绕“高调工作低调做人”这一思想展开了讲话。王校长以其丰富的人生经历,向我们展示他对待工作和人生的态度。在日常工作中,我们要以严谨的态度去对待每一项工作,重视工作。对待学校给我们的任务,不能推三阻四,要积极的配合学校的安排,要勇于担负重担,不仅要做而且要做好!在日常生活中,我们要勤勤恳恳踏踏实实做人,多做少言。这些王校长的宝贵经验,深刻的印在我的脑海里,作为以后的行事准则都不为过。

以上是我对本次的青年教师培训心得。我确信这份学习心得,将一直伴随着我以后的教师生涯,在明里暗里增光发热。

最新青年职工培训心得(通用19篇)篇十

时间如白驹过隙,匆匆而过,但这次的培训却给我留下了深刻的印象。在繁忙的工作之余,我有幸参加了为期一周的青年工作培训,地点在美丽的杭州,与我朝夕相处的还有来自全国各地的优秀青年。

培训期间,我们学习了关于青年工作的相关理论知识,并且参观了杭州的文化遗产,了解了当地的历史和文化。培训中,讲师用生动活泼的语言,结合实际案例,让我们更好地理解了青年工作的内涵和重要性。

这次培训让我深刻认识到青年工作的重要性和复杂性。青年是国家的未来,是社会的中坚力量,他们的成长和发展直接关系到国家的未来。而青年工作,既要关注他们的生活,关心他们的成长,也要引导他们在社会建设中发挥积极作用。

此外,这次培训也让我更加深入地了解了杭州的文化和历史。杭州是一个历史悠久的城市,它的文化遗产和历史人物深深地吸引了我。我更加深刻地理解了保护文化遗产的重要性,也更加珍视我们这个时代。

回顾这次培训,我收获颇丰。我不仅学到了许多关于青年工作的理论知识,还学到了如何更好地与他人沟通和协作。更重要的是,我认识到了青年工作的重要性和复杂性,也更加珍视我们这个时代。

总的来说,这次培训给我带来了很多启示和思考。我深刻认识到青年工作的重要性和复杂性,也更加珍视我们这个时代。在未来的工作中,我将更加努力地工作,为青年工作的发展贡献自己的力量。

最新青年职工培训心得(通用19篇)篇十一

青年员工综合素质培训心得 青年员工综合素质培训心得 非常有幸能够参加 xx 公司第 x 期青年员工综合素质提升班的学 习,短短两天的课程在轻松愉快的氛围中过去了,时间虽短,但我从 中受益匪浅。通过这次学习,让我明白了一个道理,青年员工就要更 新观念、开拓视野、与时俱进,也让我对青年员工所应该具备的综合 素质有了更深的理解。

青年员工在不断地增强自己的知识水平和业务能力的同时, 一定 要努力提高自己的综合素质。

作为青年员工应具备的综合素质包括很 多内容,其中最主要的有以下几个方面:

1、组织能力:如何把性格各异、素质不同的人组织成为一个集 体,是考验一个组织者是否优秀的重要一课。要做到这一点,首先要 善于思考,要思考如何开展工作,怎样才能把工作干得更好,这样才 能在工作中不断改进和提高自己。

2、沟通协调能力:良好的沟通协调能力,如同润滑剂一样可使 人与人、与组织和群体建立密切的关系,为开展各项工作创造一个宽 松的外部环境,扩大视野,开拓思路,做好各项工作。

3、决策能力:决策是领导行为的基本功能,领导行为的效果, 依赖于决策的性质。青年员工就要积极培养自己的领导决策能力,根 据本职岗位工作的实际情况,找出关键问题所在,权衡利弊,及时作 出有效可行的决策。

4、分析判断能力:我们平时日常的工作往往纷繁复杂,这需要 提高自己分析、判断各种信息的能力。特别是对当前形势下员工们存 在的各种思想、各种表现和各种行为要明辨是非,没有正确的分析和 判断,就没有正确的决策,也就没有正确的领导行为。

5、创新能力:青年员工作为公司的新鲜血液,在师傅们的教导 下,固有模式的工作需要传承,更需要创新。要因地制宜,能结合本 单位、本岗位的特点,组织有特色的活动,开展有特色的工作,要敢 于超越自我,超越前辈。也就是说工作要有新的思路、新的方法、新 的点子、新的突破。

6、交往能力:青年员工要熟悉交往艺术,处理好与同事、与领 导之间的关系,善于同各种类型的人交朋友,学会与各种群体和组织 打交道。只有这样,青年员工才能和同事以及其他组织和群体建立密 切的关系,各种信息也会源源不断地向自己传来,为自己的工作提供 方便,更好的为公司创造效益。

通过这次培训,让我对自己有了清晰准确的认识,发现在自己在 各方面素质的不足之处,增强了信念和信心,在今后的工作中,一定 改进自身形象,懂得付出、乐于付出,保持积极乐观的工作态度,同 时增强团队意识注重团队协作与配合,为团队贡献自己最大的力量, 取得最优成绩。

播种思想,收获行动;播种行动,收获习惯;播种习惯,收获性 格;播种性格,收获的是我们的命运。我们要把握生命的每一分钟, 全力以赴我们心中的梦,如果不经历风雨,又怎么能见彩虹呢?但愿 每一名青年员工能早日成为公司的坚实脊梁,社会的有用之才,创造 属于自己的辉煌事业。

第一篇:

第二周培训心得 本周是培训安排的第二周,少了分第一周的慌乱和陌生,多了分从容和淡定. 第二周培训我们主要接受了几个方面的职前培训,包括:现金管理基本技能,财 务体系介绍, 新员工基层营业机构内控合规操作及风险,信息安全和电子银行业 务等。培训的形式丰富多变,每位上课的老师也都非常认真负责,既传授我们作 为银行员工需要掌握的基本知识,也以身作则,让我们感受到作为一个交行人的 责任感和专业精神。

周一早上大家分享了第一周的培训心得, 虽然每个人的感触角度各有不同, 但都从中学习到了许多。周二开始继续我们的学习任务。

周二早上李清泉老师给我们上《财务体系介绍》 ,我掌握的非常不好。本节 内容知识零碎而抽象,学起来较为吃力,在脑海中没有形成一个整体的框架,加 上自己会计金融知识的匮乏, 考试的内容涉及一些 ppt 以外的会计基础知识,卷 子上的多选题几乎全部写错了,最后成绩落了不及格的五十分,而且倒数第一, 心里有些难过。一学习会计知识,自己大脑就一片混乱,还是必须要把交行发的 四本书好好看看。

本周点钞正确率也非常不稳定,而且固定的点十七把没有进步。点钞的时候 总是带张,点的好了就错一两把,点差了就能错五六百。还要继续努力,而且很 多同事已经能点到十八-九把了, 差距造成的心里压力还是很大的。扎条练习颇有 成效,捆超变紧了。

这一周依然紧张而又充实。这些日子,我们从校园走向交行的企业文化,这 次培训让我们对自己的工作岗位和交行的优质资源有了充分的了解, 从而能更快 适应自己的工作岗位, 充分发挥自己的主观能动性, 在做好自己本职工作的同时, 充分展现青年员工的风貌。

培训中我深刻知道作为一名银行工作者最需要的就是责任与谨慎, 我也想象 过自己将从事柜台基础业务的不易。但当我开始第一天的培训时便知道,今后的 路可能比想象的还要困难:一切都将从零开始。

业务培训是我们以后工作的钥匙,是干好其他工作的前提和基础,而且这 项培训还必须在以后的实践中不断学习充实,才能跟的上交行行的业务需求。培 训内容会在以后的工作中更好的应用和发展,学以致用才是目的,培训中深入了 以后工作的方方面面,从理论到实践的所有体现,秉承这些东西,培训的功夫才 没有白费。

在这次培训中交到了不少好朋友,这也是我这次培训的收获,在这期间大 家培养了深厚的感情。

最后非常感谢交通银行给了我们这次培训的机会,也特别 感谢各位老师。千里之行,始于足下。我们会在今后的工作中踏实勤恳,把学到 的知识运用到工作中,做一个有责任心充满自信的交行人。

参加青年员工座谈会有感 参加青年员工座谈会有感 青年 下午, 下午,在盛大丰满农家乐参加了由县联社组织的青年员 工座谈会,大家以饱满的热情欢聚一堂,进行了面对面的交流。

工座谈会,大家以饱满的热情欢聚一堂,进行了面对面的交流。

交流 我于 参加信用社工作, 很感谢信用社给了我们青年员工这 参加信用社工作, 样一次交流学习的好机会, 对于我个人来讲, 这是一次学习与锻 样一次交流学习的好机会, 对于我个人来讲, 炼的好时机。回顾这一年多的工作,对干好本职工作, 炼的好时机。回顾这一年多的工作,对干好本职工作,我有以下 感想和体会:

感想和体会:

一、热爱工作,乐于奉献 热爱工作, 干好本职工作的前提是要充分热爱工作, 干好本职工作的前提是要充分热爱工作,在我的心里一直把 信用社当作自己的家, 信用社当作自己的家, 当作自己的家 我很爱这个家, 我很爱这个家,因为它是我人生的重要转 因为它是我人生的重要转 是我人生 也是从学校踏入社会的一个新的开端,这种爱也激励我热爱 折, 也是从学校踏入社会的一个新的开端, 开端 这种爱也激励我热爱 为这个家的发展所从事的工作。

“ 为这个家的发展所从事的工作。

从事的工作 作为一线员工我认识到“银行出 作为一线员工我认识到 银行出 售的就是服务” 礼貌待人是日常工作中的第一件大事。

, 售的就是服务” 故礼貌待人是日常工作中的第一件大事。在实 是日常工作中的第一件大事 际工作中我发现了一条提供优质服务的捷径 那就是“要先天下 “ 际工作中我发现了一条提供优质服务的捷径, 那就是 之忧而忧,后天下之乐而乐” 把乐于奉献,微笑待人, 。

之忧而忧,后天下之乐而乐” 把乐于奉献,微笑待人,看成是 一种幸福、 把自己的奉献能给别人带来快乐的那种快 一种幸福、一种收获。

一种收获。

乐视为自己真正的快乐。

并非是放弃个人生存的必要 乐视为自己真正的快乐。我的奉献, 我的奉献, 条件,而是在平时的点点滴滴中去努力的做:

条件,而是在平时的点点滴滴中去努力的做:

其一,坐得住,静得下,不浮躁,主要心思用在工作上。

其一,坐得住,静得下,不浮躁,主要心思用在工作上。虽 然现在什么都是在电脑上操作, 我遇到每项新业务我都会在事 然现在什么都是在电脑上操作, 我遇到每项新业务我都会在事 上操作 可 后认真做好笔记, 后认真做好笔记, 做好笔记 把重要和容易忘记的东西抄下来, 把重要和容易忘记的东西抄下来,下次再碰到 就不怕了。我想给领导建议的是,我从事的是会计岗位, 就不怕了。我想给领导建议的是,我从事的是会计岗位,sc6000 使用时间不长,系统正处于实践和摸索阶段, 定性很差, 使用时间不长,系统正处于实践和摸索阶段,稳定性很差,变化 和摸索阶段 很多, 很多,我希望县联社多给我们辅导和在一起交流学习的机会, 我希望县联社多给我们辅导和在一起交流学习的机会,多 交流学习 组织一些团体活动。

组织一些团体活动。

其二,份内份外的工作不能分得太清楚,能多干就多干。

其二,份内份外的工作不能分得太清楚,能多干就多干。在 无论麻烦与简单的业务, 无论麻烦与简单的业务,我都做到不挑客户,不挑业务。像那些 麻烦与简单的业务 做到不挑客户,不挑业务。

汇兑等业务, 论金额大小我都一样对待,因为我深知, 汇兑等业务,无论金额大小我都一样对待,因为我深知,这是对 我们信用社业务的一个推广也是业务的一个拓展。

我们信用社业务的一个推广也是业务的一个拓展。

广也是业务的一个拓展 二、钻研理论,勤练技能 钻研理论, 学习是干好本职工作源源不断的动力。参加工作以来, 学习是干好本职工作源源不断的动力。参加工作以来,我始 源不断的动力 终坚持在学习中工作,在工作中学习。一方面,在业余时间刻苦 终坚持在学习中工作,在工作中学习。一方面,在业余时间刻苦 学习理论知识, 学习理论知识,努力提高自己的理论层次。

努力提高自己的理论层次。希望六月份这次能够 通过银行从业资格证公共基础的考试, 通过银行从业资格证公共基础的`考试,我知道这些是远远不够 银行从业资格证公共基础的考试 的,所以我会在以后更加的努力。在日常工作过程中,我刻苦钻 所以我会在以后更加的努力。在日常工作过程中, 研业务知识,虚心向老同志请教,从中汲取经验,增长才干。

研业务知识,虚心向老同志请教,从中汲取经验,增长才干。另 一方面,坚持岗位技能操作,不断提高自己的业务技能。

一方面,坚持岗位技能操作,不断提高自己的业务技能。多进行 操作 农信银和汇兑业务知识学习,俗话说的好“工欲善其事, 农信银和汇兑业务知识学习,俗话说的好“工欲善其事,必先利 其器” 作为信用社的一线员工, , 其器” 作为信用社的一线员工,我深刻的认识到我手中需要的 的一线员工 利器就是业务技能, 有过硬的业务技能, 才能在工作中得心应手, 利器就是业务技能, 有过硬的业务技能, 才能在工作中得心应手, 才能提高工作效率,赢得客户的信赖,更好的为客户服务。

才能提高工作效率,赢得客户的信赖,更好的为客户服务。我的 为客户服务 窗口是复杂的岗位, 不仅有政府给我们的政治任务, 发粮食直补; 窗口是复杂的岗位, 不仅有政府给我们的政治任务, 发粮食直补; 还有邮政储蓄大力推广小额质押贷款抢占农村贷款市场, 还有邮政储蓄大力推广小额质押贷款抢占农村贷款市场, 邮政储蓄大力推广小额质押贷款抢占农村贷款市场 随着村 随着村 镇银行、 贷款公司等银行相继成立, 镇银行、 贷款公司等银行相继成立, 等银行相继成立 面对经营竞争的多元化格局, 面对经营竞争的多元化格局, 客户不光对服务态度要求高,他们还需要你节约他们的时间, 客户不光对服务态度要求高, 光对服务态度要求高 他们还需要你节约他们的时间,如 就会在操作流程中形成瓶颈, 降低工作效率, 果业务技能不过硬, 业务技能不过硬, 就会在操作流程中形成瓶颈, 降低工作效率, 就会因为发粮食直补而流失很多客户。

就会因为发粮食直补而流失很多客户。

因为发粮食直补而流失很多客户 我一方面努力从服务态度 上给他们亲和感, 交谈中拉近彼此的距离, 在 上给他们亲和感, 交谈中拉近彼此的距离, 彼此的距离 一方面凭借过硬的 业务技能,流畅的进行操作来节约他们的时间。

业务技能,流畅的进行操作来节约他们的时间。

三,对联社管理的一些建议和意见。我认为,把信合员工的 对联社管理的一些建议和意见。我认为, 意志和行为引向同一个方向和目标, 使大家心往一处想, 意志和行为引向同一个方向和目标, 使大家心往一处想,劲往一 处使, 力往一处用, 使员工之间产生共同的语言, 共同的荣辱感, 处使, 力往一处用, 使员工之间产生共同的语言, 共同的荣辱感, 共同的责任心, 共同的责任心,从而增强信用社的凝聚力和向心力, 从而增强信用社的凝聚力和向心力,增强员工的 使命感和归属感, 从而不断提升信用社的经营管理水平和经济效 使命感和归属感, 益,打造全新的农信品牌。让信用社成为员工真正的主心骨,使 打造全新的农信品牌。让信用社成为员工真正的主心骨, 主心骨 员工成为信用社真正的主人。

多搞一些娱乐节目或一些与业务有 员工成为信用社真正的主人。

关的知识竞赛。

关的知识竞赛。

参加工作以来,我始终保持着良好的工作状态, 参加工作以来,我始终保持着良好的工作状态,这离不开所 以来 持着良好的工作状态 有关心爱护我的各位领导, 离不开我亲爱的同事, 有关心爱护我的各位领导, 离不开我亲爱的同事, 亲爱的同事 是你们更加坚 定了我奉献信合的信心。

定了我奉献信合的信心。在以后的工作中, 在以后的工作中,我依然要严格要求自 己,提高自己,脚踏实地的工作,毫无保留地付出自己的辛劳和 提高自己,脚踏实地的工作, 汗水。现在我坚信:

我的生命因为有了信合,而不再贫穷; “ 汗水。现在我坚信:

我的生命因为有了信合,而不再贫穷;我 的青春因为有了信合,而充满激-情! 的青春因为有了信合,而充满激-情!

最新青年职工培训心得(通用19篇)篇十二

培训,是一种学习的方式,是提高个人素质的最有效手段。你知道青年。

是什么吗?接下来就是本站小编为大家整理的关于青年培训心得体会,供大家阅读!

一、教育任重道远。

记得郭玉红校长在在讲座过程中说过这样的话:“每个孩子在学校班级里可能只是几十分之一,然而在一个家庭中几乎就是百分之百!”这句话让我深刻地感到教育任重道远!这句话,我不仅要紧紧地记住,而且要求所有的教师要真正做到热爱每一个残疾学生,尊重每一个残疾学生,要公平公正地对待每一个残疾学生。不歧视、不冷淡、不讥讽、不取笑……不要虐待这些残疾孩子,相反,还应该把更多的关爱送给这些孩子。要从真正意义上体现教育的公平性、教师的爱心与责任感。

二、加强校园文化建设。

我深信,良好的校园文化会让学生受益终生。学习期间,我一面认真听、认真记、一面认真想。特别是张树云老先生的报告,让我感受玉田深厚的文化底蕴。文化是无形的,形成良好的学校文化是学校管理的最高境界。校园精神文化又被称为“学校精神”,并具体体现在校风、教风、学风、班风和学校人际关系上。人民大学附属小学之所以营造了适合学生发展的教育环境,是在关注校园物质文化建设的同时,更关注了校园精神文化建设,形成了自己的校园文化特色,并渗透于学校的教学、科研、管理、生活及各种校园活动等方面,成了教师成长学生成才的内在需要。因此,我们应该加强校园文化建设,形成自己学校的文化,让校园富有朝气、让师生更添智慧、让学校更具美感,让教育充满创造、让员工非常和谐。

总而言之,我们的校园文化建设就是要在科学发展观指导下,以全面贯彻党的教育方针实施素质教育为宗旨,以社会主义荣辱观为导向,以师生为主体,以建设优良校风、学风、班风为核心。以优化美化校园环境为重点,以丰富多彩积极向上的校园文化为载体,建设充分展示学校个性魅力和办学特色、具有传承性的校园文化,促进学生的成长、教师水平的提高和学校的发展、创设优良的人文环境与和谐发展氛围,使校园成为师生健康成长的乐园。

三、要打造和谐团队。

从郑瑞芳、郑锡钧两位校长和宋志原经理以及他们带领的团队身上,我真切地见识到了他们治学的严谨、理论功底的深厚,以及高超的领导艺术和先进的管理思想。如果说某些思想是顿悟的结果,那么没有扎实的理论基础、深厚的文化底蕴,“悟”将从何处而来!如果说某些艺术来自于灵感,那么没有对教育实践的不断的总结和提升,“感”又从哪里生成!他们之所以取得今天令人仰慕的成就是因为他们的博学。聆听宋志原的报告,心里有一种羞愧的的感觉,作为一名教师,一名教育工作者,学习是太有必要了。

因此,我自身一定要向他们学习,做一个终身学习的典范。同时,不仅自己要努力学习,还要带动校级领导班子和全体教师一起学习,逐步形成特教团队学习的浓厚氛围,构建学习型组织。通过团队学习来实现共同的愿望,把玉田的特殊教育办得更好。

借用张玉华老局长的话:首先,校长要敬畏职责,不懈追求,树立职业责任感,要求我们仰望星空,脚踏实地;其次,要树立锲而不舍的精神,顺利时意气风发地干,逆境时,用反作用力也要干……看到那些孩子,那些家长,我们没有理由不干好!第三,教育变的是要求,不变的是精神。

总之,正如孙桂生局长所说:培训是学习,是思考,是交流。此次学习让我大开眼界,受益匪浅。回校后,我要把学到东西与学校实情相结合,并付诸行动。相信,通过不断的实践、反思,不仅能让自己快速成长,更会让学校、教师、学生长久受益。

今年以来,县镇社区基层党校工作在上级正确领导下,以党的xx届四中、五中全会精神为指导,全面贯彻落实学习科学发展观,与党员培训、主题教育活动等相配套,形成了形式多样、功能良好的基层党员教育模式,使社区党员的教育工作落到了实处,对于提高广大党员素质、增强党组织的战斗力,发挥了其他教育形式不可替代的作用,从而把社区基层党员教育工作推向一个新的发展阶段。

一、强化阵地意识,夯实办学基础。

搞好党员教育,必须有固定的教育阵地作保障。随着市场经济的发展,社会上出现了一些新情况、新问题,党员头脑中的想法也不同以往,党员只有通过不断学习适应新的形势发展,坚定对党的信念,才能充分发挥先锋模范作用。在基层党校建设中,社区做到了“三个有”,即“投入有保障,管理有秩序,指导有力度”。

学习总结。

规范完整。建立健全学习考勤和年终考核制度;3、精配强将,保证教学质量。要真正提高社区党员教育的教学质量和教学水平,在校务人员的配备上,我们成立了支部书记及支部委员组成的校务委员会,其中支部书记担任社区党校校长负总责,支部副书记抓落实。聘请县委党校教师、镇领导干部担任党校兼职教师,使党员比较系统的学习到了理论业务知识,基层党校自身也不断得到完善。

二、强化创新意识,拓宽办学思路。

社区不断拓宽基层党校办学思路,更新教育内容和教育方法,使之成为党员心目中的“长青树”,从而达到了提高党员素质的目的。1、教育内容上把握“两个重点”。一是学习中的疑点。以“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”为目的,我们在社区开展学习贯彻科学发展观活动,进一步坚定了党员对党的信念;结合学习贯彻科学发展观活动重点篇目的学习,我们组织党员开展了“学党章,谈体会”、“学党章,见行动”等专题讨论,同时紧跟社会动态,让党员群众及时了解、正确理解党和国家的方针政策,及时解除党员思想上的疑惑。二是生活中的热点。除党的基本知识、方针政策等知识的讲解外,我们还注意针对生活中的热点、难点问题,有目的、有步骤地开展一些讲座,讨论。以现实问题为中心,我们组织了“如何搞好基层社区服务”“土地的合理利用”等知识讲座,使党员增强了时代感和社会责任感,使广大党员群众对社会热点问题有了正确认识。2、教育形式上注重“三个结合”。一是课堂教育与课外教育相结合:除定期的培训、专题讲座、讨论外,我们还组织举办一些参与性较强的活动,如开展观看录像、专题调研、外出参观等,创造了生动活泼、宽松愉悦的学习环境。二是典型教育与自我教育相结合:在。

先进性教育。

活动中,各镇基层党校专门组织党员观看了《李连成先进事迹报告会》和《河南省新农村建设先进典型村——刘庄》,并开展了“致富思源、富而思进”大讨论,比照先进典型,找出了自己不足,增强了党员的先进性意识。三是办班培训与支部生活相结合:支部通过每月一次的支部学习生活,巩固学到的内容,加强了党组织和党员的凝聚力。三种教育形式,创造出了党校生动活泼、宽松愉悦的学习环境,党员群众学习积极性很高,80多岁的老党员,在眼花、耳背、身体不便的情况下,坚持参加培训学习,并以自己对新旧社会变迁的切身感受,教育自己的家人拥护党的领导,拥护社会主义。社区还以党建博客等形式开展网络教育,不断丰富学习内容,公开学习开展情况,收集党员意见建议。社区党支部主要通过支部生活、党建活动、例会学习、电化教育、每月一谈等方式,要求全体党员正确理解党的方针政策,并在社区中积极发挥党员先锋模范作用,不文明现象劝一劝,不卫生地方扫一扫,邻里间纠纷劝一劝,有困难邻居帮一帮,积极支持配合社区建设。同时通过积极开展结对共建活动,增强党组织之间的协调和共建意识。根据上述方式,有效保证了党员教育的覆盖面和教育质量。去年,社区共举办了党员培训班12期,参加学习培训受教育人数达300余人次,参训面达95%以上。

三、注重实效,基层党校办学出成果。

一分耕耘一分收获,大胆创新中的社区党校,培养出了一批批创新意识、奉献意识、先锋模范意识极强的学员。1、基层党员干部的素质明显提高。通过培训,社区党员的党性观念得到转变,思想境界不断升华,党员先锋模范作用日益突出。涌现出了一批像支部副书等一批优秀共产党员和等一批党员致富示范户,实现组组有标兵,人人学标兵的良好氛围,促进了社区党员素质不断提高。2、基层党组织的战斗力和凝聚力明显增强。通过一年多的努力,社区党员队伍的思想、组织、作风建设得到加强,基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步提高。社区党支部被评为县级“五个好”党支部。3、服务群众的水平明显提升。社区党支部把服务群众作为开展工作的切入点,广大党员心系基层、心系群众,为群众办了很多实事好事,构筑了群众满意工程。以来共帮扶困难群众15户,发放慰问、低保、救助款物30余万元。新修民巷400余米。农村医疗合作及城镇居民医疗保险覆盖率100%。在今后的工作中,我们要及时了解并切实解决基层党校在办学过程中遇到的困难,调动各方面力量,共同关心和扶持基层党校的各项建设。同时继续在办学思路上拓宽和改进,精心组织党员、干部参加培训,使社区基层党校真正成为“理论武装的课堂,党性锻炼的熔炉,思想政治工作的阵地”。

学院为了加强学生干部的素质、能力,特意安排了一系列的学生干部培训活动。其中包括开班仪式、基本。

规章制度。

的学习、档案管理、活动与宣传、活动部门的讨论小组等等。这一系列的学习,教会了我们许多实用的知识和技能。下面我谈谈自己这段时间学习的体会。

1、党的事业需要后备干部,共产党不断的培养后备干部成为事业的基础。“党的xx大”提出后备干部是党建工作的主线。当今社会,在全面推进小康社会建设中,共产党是领导的核心。党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设及反腐倡廉建设五个方面,把我党建设成为马克思主义的执政党,并且必须坚持马克思主义的执政理论,勤于思考,勤于研究,才能不会被新时代所抛弃。

2、一名后备干部必须树立正确的价值观。树立正确的价值观首先要了解社会发展趋势,顺应发展潮流;要明确人生的目标,在明确目标的前提下发现自己的价值。其次是实现价值观,实现个人价值和社会价值是统一的。每个人在实现社会价值的同时才能实现个人价值,要识大体顾大局,不计较个人得失,要把发展社会价值放到第一位。

3、后备干部要从实践中成长起来。任何人的成功都是实践的结果。人生就是在实践中成长起来的,我们的领袖毛主席曾说过,“要在战争中学习战争”。这就意味必须要在实践中学习。我们作为后备干部也必须在实践中成长起来,必须立足本职工作提高工作能力,从工作出发学会发现问题、勤于思考、解决问题。同时,作为后备干部我们必须做到全心全意的为人民服务,要为村民办实事、办好事。努力提高自己的工作水平,再上一个新台阶,为自己以后的工作打下坚实的基础。这次培训虽然时间不长,但给我的启发很大。通过时部长、管书记的讲话及李主任的演讲,我深深的认识到作为一名后备干部的重要性。即便不是后备干部我也应该从点滴中锻炼自己,磨练自己善于观察周围的人与事,尊重他人、虚心学习他人的优点,取长补短。身为后备干部我更应该注意自己的言行举止。我在我村安全科工作,安全科作为窗口科室,主要接触下属企业及租赁单位。在开展工作的时候首先尊重别人,同时要做到虚心学习,多向领导及老同志请教,毛泽东同志说过:“虚心使人进步,骄傲使人落后。”谦虚是一个人应当具备的最基本的素质,我更应该抱着“不耻下问”的态度去学习,及时找出自己不足;同时还要根据自身的特点发展自己。要有一颗包容心,包容别人、调和矛盾、创造和谐,避免在窗口服务中出现“门难进、脸难看、事难做”的情况。同时我还要不断的提高个人的文化素养等,争取早日成为一名合格的后备干部。

最新青年职工培训心得(通用19篇)篇十三

中青年培训班是为了满足中青年群体不断提升自身能力的需求而设立的培训班。随着社会的不断发展,中青年群体在各个行业中扮演着重要的角色,因此,不断学习和提升自身素质变得非常重要。中青年培训班提供了丰富多样的培训课程,旨在帮助学员们提升自身的综合能力,为他们在职场中获得更多的机会和成就。

第二段:分享自己的培训经历和获得的收获。

我参加了一家知名培训机构的中青年培训班,课程包括领导力培养、沟通技巧、职业规划等方面的内容。通过这段时间的学习,我收获了很多。首先,我深刻理解了领导力的重要性,学会如何扮演一个好的领导者,提升自己的管理能力。其次,培训班教授的沟通技巧让我受益匪浅,不仅能够更好地与同事合作,还能与上级进行更有效的沟通。最重要的是,通过职业规划的学习,我重新审视了自己的职业发展方向,并制定了明确的目标和计划。

第三段:谈论培训班的优势和亮点。

中青年培训班的优势和亮点主要体现在以下几个方面。首先,培训班的师资力量雄厚,讲师都是行业内的专业人士,他们的经验和知识可以让学员们受益匪浅。其次,培训班注重实战能力的培养,课程以案例分析、团队合作等形式进行,帮助学员们更好地应对实际工作中的挑战。最后,培训班注重学员的个性化需求,提供了多样化的课程选择和学习方式,根据学员的职业发展阶段和目标提供相应的服务。

第四段:总结个人的心得体会。

通过参加中青年培训班,我深刻认识到学习是一种持续的过程,只有不断地提升自己,才能在竞争激烈的职场中立于不败之地。在培训班的学习中,我学到了很多有关职场技能和知识,同时也认识到了自身的不足,明确了自己今后的学习方向。重要的是,培训班还为我搭建了广阔的人脉圈,与一些优秀的中青年人士进行交流和合作,进一步拓展了自己的人际关系。

第五段:展望未来的发展和建议。

在未来,我将继续投入更多的时间和精力来学习和提升自己。我将不断跟进行业发展的动态,并参加更多的中青年培训班,不断拓宽自己的知识和技能。同时,我也建议其他中青年朋友们积极参加培训班,不断完善自己,在职场中获得更多的机会和成就。只有不断学习和成长,才能在这个竞争激烈的社会中立于不败之地。

通过以上五段式的文章,我们可以对中青年培训班的背景和意义、个人的培训经历和收获、培训班的优势和亮点以及个人的心得体会和未来的发展进行了有机地串联和展示,能够清晰地传达出中青年培训班的重要性和学习的必要性。同时,文章也给予了读者一定的启发和建议,帮助他们在自身发展中更好地选择和参与培训。

最新青年职工培训心得(通用19篇)篇十四

为期两天的青年工作培训于近日在我校举行,主题为“青年工作与未来社会发展”。此次培训由学校团委组织,旨在提高青年干部的工作能力和综合素质,为未来的职业发展打下坚实的基础。

在培训中,我们学习了许多实用的技能和知识,包括团队建设、沟通技巧、领导力培养等。同时,我们还进行了多次实践操作,如组织团队进行拓展训练,模拟实际工作场景进行角色扮演等。这些实践操作让我们更加深入地了解了青年工作的本质和挑战,也让我们更加清晰地认识到了自己的优势和不足。

在培训过程中,我深刻地感受到了团队合作的重要性。在一个团队中,只有相互协作、互相支持,才能取得最好的成果。同时,我也意识到了自己在沟通和领导力方面还有很大的提升空间,需要不断地学习和实践。

通过这次培训,我不仅学到了许多实用的技能和知识,还结交了许多志同道合的朋友。他们来自不同的领域和背景,但都有着共同的理想和追求。在今后的工作中,我们将继续保持良好的沟通和合作,共同推动青年工作的发展。

最后,我认为这次培训是非常有意义的。它不仅让我更好地了解了青年工作的本质和挑战,还让我更好地认识了自己。在未来的工作中,我将继续不断地学习和实践,努力成为一名优秀的青年工作者。

最新青年职工培训心得(通用19篇)篇十五

5月9日,集团公司团委在办公楼会议室举办了“导师带徒”启动会,我有幸成为集团公司的一名“徒弟”,在会上,各位领导做了热情洋溢的讲话,并对自己今后如何发挥传帮带作用,带徒促优展开了探讨,在会上我深刻体会到“导师带徒”活动的重要性和必要性。

师傅领进门,修行在自身。师父对徒弟的成长负有不可推卸的责任。要想成为一名合格的徒弟,首先要做一个有责任感的人,只有具有责任意识,才能在今后的工作中勇于承担责任,不惧困难,勇往直前。其次,要做一个有热情的人,具有激情的人,才能在今后的工作中,无论遇到什么样的困难和挫折,只要充满热情,都能积极应对,最后,要做一个有心人,只有有用心和细心,才能发现周围一切美好的事物。

通过这次活动,让我对导师带徒活动有了更深刻的认识。在今后的工作中,我将以“传、帮、带”为己任,努力提高自身素质,不断学习,不断进取,为集团公司团委的工作做出更大的贡献。

最新青年职工培训心得(通用19篇)篇十六

作为一名青年,我深知培训的重要性。青年时期是人生发展的关键阶段,通过适当的培训可以让我们更好地适应社会需求,提高个人竞争力,实现自身价值。本次培训的主题是青年成长和进步,它能够引导我们认识自己、发展潜能,为未来的人生道路打下坚实基础。

第二段:认识自我、发展潜能。

在培训中,我深刻认识到了自己的优点和不足。通过专业的心理测试和自我评估,我更清楚地了解了自己的性格特点、兴趣爱好和优势。同时,也发现了自身存在的一些问题和不足之处。经过培训的引导,我学会了如何认识自我,如何发展自身的潜能,使之更好地适应社会环境。

第三段:培养良好的习惯和品质。

青年是时刻成长和塑造自我的年龄段,我们需要从小事做起,培养良好的习惯和品质。在培训中,我学到了如何培养坚持不懈、自律和目标导向的品质。通过制定计划、设定目标,并且付诸行动,我能够更好地提升自己的学习和工作能力,在各个方面进步。

第四段:学会团队合作和沟通。

在现实生活中,很少有人能够独立完成所有的任务。团队合作是一项极其重要的能力。通过培训,我意识到了团队合作的重要性,并学会了如何与他人有效沟通和协作。在团队中,每个人都有各自的优势和特点,能够充分发挥个人的优势,同时又能够尊重他人的意见和贡献,实现共同目标。

第五段:未来规划和回顾。

通过本次培训,我不仅对自己的未来有了更清晰的规划,也对自己有了更深的认识。我决心更加努力地学习和成长,不断提升自己的能力和素质,为实现个人的目标奋斗。同时,我也会将所学的经验和知识与身边的人分享,帮助他们一起成长和进步。

总结:青年时期是人生最宝贵的时光,通过培训可以让我们在这个关键阶段更好地成长和进步。通过本次培训,我认识到了自己的优势和不足,并积极寻求提升。同时,我也学到了团队合作和沟通的能力,能够更好地与他人合作。在未来的发展中,我将继续努力,实现个人的目标,并将所学应用于实际生活和工作中,为社会做出更大的贡献。

最新青年职工培训心得(通用19篇)篇十七

第一段:引言(100字)。

在当今快速变化的社会中,培训已经成为青年们不可或缺的一部分。通过培训,我们可以获取更多的知识和技能,提高自己的竞争力,实现个人的成长和发展。下面我将分享我最近参加的一次培训的心得体会,希望对大家有所启发。

第二段:培训内容概述(200字)。

这次培训的主题是“领导力的培养与发展”。培训内容涵盖了领导力的要素、领导者的特质、领导与管理的区别等方面。通过专业讲师的讲解和互动讨论,我们了解到领导力并不是与生俱来的,而是可以通过学习和实践来培养和发展的。在培训过程中,我们也通过案例分析和角色扮演等活动,深入理解领导者应具备的能力和素质。

通过这次培训,我深刻认识到领导力的重要性。一个优秀的领导者应具备明确的目标和愿景,能够激发团队成员的内在动力,引导团队向着共同的目标努力。领导者还应具备良好的沟通和协调能力,能够有效地与团队成员进行沟通和协调,解决问题并取得良好的成果。此外,领导者还应具备坚韧不拔的毅力和迎接挑战的勇气,能够在困难和挫折面前保持积极的态度,不断追求突破和创新。我还了解到领导与管理的区别,领导强调激励和引导,管理强调规划和控制。一个优秀的领导者既要具备良好的领导能力,又要熟悉管理,能够在实践中平衡二者,实现团队的有效管理和领导。

第四段:培训收获与应用(300字)。

在培训过程中,我结识了许多志同道合的朋友,我们相互交流心得体会,互相鼓励和借鉴。通过与他们的互动,我受到了很大的启发和激励,更加坚定了自己发展领导力的决心。我也通过培训学到了一些实用的技巧和方法,如如何有效地激励团队成员、如何处理团队冲突等等。这些知识和技巧对我今后的工作和发展都具有重要的指导意义。我决心将这些学到的东西运用于实践,努力成为一个优秀的领导者,为自己的团队做出更大的贡献。

第五段:总结(200字)。

通过这次培训,我对领导力的认识更加深刻,对自己的发展也有了更清晰的规划。培训不仅提供了知识和技能的学习,更为我带来了思想的碰撞和情感的激荡。我相信,只要我们不断学习和实践,不断挑战和突破自己,我们一定能够成为优秀的领导者,推动自己和团队的发展,为社会的繁荣和进步做出贡献。感谢这次培训给我带来的成长和收获,我将铭记于心,并用之为自己的未来努力奋斗。

最新青年职工培训心得(通用19篇)篇十八

2018年4月27日,泰顺县2018年度中青班开班。开班仪式上,县委常委、组织部长林丹艳就围绕“为什么学、学什么、怎么学”三个方面,给全体学员做了深入浅出的阐述和深刻动员,让在座的各位学员对于中青班学习有了更为深刻的认识,对于接下来两个月的学习有了更为明确的目标,对于依靠学习走向未来也有了更为深切的感受。

“一犬吠形,百犬吠声。”在新自由主义沉渣泛起、社会思潮多元化的今天,我们更需要以一种仰望的精神姿势,信仰学习,学习信仰:它是一种仪式,一种学习上的仪式,一种发自内心的信仰仪式。汉语构词真的很奇妙,把“信仰”二字拆开即发现:信与仰的关系竟那么密切——信者,仰也;仰者,信也。唯仰者信,唯信者仰。信仰学习,表达的是信仰与忠诚、理想与信念的虔敬姿势。学习信仰,是要以仰望的精神姿势,脚踏实地的自立自强、奋发有为,使我们“日益其能,岁增其智”。

“人有知学,则有力矣”。知行合一的首要必然是端正的学习态度和“活到老、学到老”的谦卑与坚持。这种态度,就是对于生活、对于工作谦卑的态度,是以虔敬之心看世界、向细微之物学习谦卑与忠诚,是学习力不断提升的人生过程。于身处新时代的我们而言,学习和学习力的提升,应当是“当今之世,舍我其谁”的社会责任感,是对社会主义事业的顽强信念,是对中国共产党的无比忠诚。坚持学习、坚持对于信仰虔敬的学习、坚持吐故纳新,这一深情的动作,才能使我们真正心怀天下,才能使我们的视野超越泰顺,跳出温州,穿透中国,投向世界。如此,我们的思考才能跨过当下,回溯进历史,展望于未来。

“沧海横流,方显英雄本色。”正处中国即将深刻变革的关键历史节点,应当从信仰的星空中获得滋养,从学习信仰中获得发声时代的资格,使我们真正拥有“眺”之虔敬,与“仰”相匹配的气质,具备与时代相呼应、与现实相适应的能力。读过万卷书、行过万里路,才不会像某些人那样,误把这个“乱石穿空,惊涛拍岸,卷起千堆雪”的大时代当做“清风徐来,水波不兴”的小时代;也不会像某些人那样,陷在新自由主义的泥沼里不可自拔、依然迷恋子虚乌有的“普世价值”;才能抛弃那些分辨率极低的理论范式,学一点共产党人的实事求是,才能从人类文明史的视角理解中国特色社会主义和中国共产党。

共产党人最可贵的品质便在于坚持不懈、久久为功的学习和修行,以知行合一、理论与实践紧密结合的方式,通过社会主义革命与建设的实践,提供了一种不依托寄望于超验之彼岸世界又超越世俗价值、能让亿万人民信受奉行的有意义的生活方式。

最新青年职工培训心得(通用19篇)篇十九

我有幸参加了市委组织部在市委党校举办的培训班,第二阶段从9月23日至9月27日,我前往浙江大学学习。通过本次浙江大学干部培训,我感到坚定了理想信念,大大开阔了视野,增长了见识,更新了观念,开拓了思路,进一步增强了科学发展、生态发展、跨越发展的自觉性和坚定性,进一步加深对市委实施“四大”战略,打造“广东绿谷”的理解。现将有关学习情况总结如下:

一是拓宽了视野,更新了观念。听了市委党校和浙江大学的专家教授的专题辅导报告,如《转型期中国社会热点、难点问题分析》、《城市软实力》,特别是专家教授的讲座或高屋建瓴,或旁征博引,或抛砖引玉,或深入浅出,丰富了我的知识,拓展了我的视野,让我对当前国际国内政治、经济情况有了比较全面的了解,对我市的发展理念、发展战略和发展路径有了进一步的认识,激发了斗志,增强了服务人民、奉献社会的责任感和使命感。

二是提升了理论素养,夯实了理论基础。通过系统地学习基本理论知识,让我了解到当代国际国内发展现状,如《区域经济发展与产业结构调整》、《绿色经济、绿碳经济及循环经济》,一定程度上提高了我理性分析问题、解决问题的能力以及敏锐洞察问题的能力,较好地把握了科学发展观的科学内涵和精神实质,进一步加深了我对市委打造“广东绿谷”的理解,提高了理论水平。

三是增强了党性修养,坚定执政为民的信念。培训中安排了《廉政文化与反腐倡廉建设》、《领导智慧和人生追求》等课程,让我对自己从政动机重新思考,牢记“为官一任,造福一方”,增强了我的党性修养,坚定了执政为民的信念。

四是理清了工作思路,增强了谋事干事能力。通过学习《领导力修炼和执行力提升》、《杭州西溪湿地》、《杭州钱江新城》等课程,让我对市委打造“广东绿谷”有了新认识;进一步强化了当今世界发展变化学习知识意识,认清了面临的机遇和挑战,增强了驾驭市场经济条件下行政工作能力。

五是加强了交流,提高了能力水平。培训期间,自己通过与专家教授和来自不同县区、不同单位的同学对后发地区特别是河源转变经济发展方式等内容进行交流,开阔了我视野,激发了我思路,感觉到由于不同的经历,分管不同的业务,在思想认识、理论水平、业务知识、工作经验等方面不一样,在分析问题的角度也不一样,启发了我以后在工作中要做到集思广益,进一步提高解决实际问题能力。

总之,这次培训虽然只有短短半个月时间,但其意义是深远的,收获也是实实在在的。我会以这次学习作为新的起点,努力提升自己的理论素养,不断提高自己业务水平,紧跟形势发展的需要,尽心尽力做好本职工作,全力实施“四大战略”,为河源市谋划打造“广东绿谷”做出自己应有的贡献。

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