乡镇五星支部创建工作汇报材料(专业19篇)

时间:2024-12-27 作者:灵魂曲

工作汇报是工作中必不可少的一环,只有将工作情况及时总结梳理,才能更好地推动工作进程。工作汇报是工作中必不可少的环节,让我们一起来看看以下汇报范文,学习一下吧。

乡镇五星支部创建工作汇报材料(专业19篇)篇一

“五星”支部创建工作开展以来,**坚持把开展“五星”支部创建作为党建引领城乡基层治理的“一号工程”,作为“能力作风建设年”活动的重要内容,“五到位”确保“五星”支部创建扎实推进。

一、重视到位,强力推进。全省党建引领基层治理暨组织工作重点任务推进会后,**及时向常委会作了专题汇报,并迅速召开区委常委会议专题学习省委《关于印发关于创建“五星”支部引领乡村治理的指导意见关于创建“五星”支部引领城市基层治理的指导意见的通知》,明确将“五星”支部创建作为基层党建工作的“第一工程”。先后组织召开各乡镇(街道)组织委员、党建办主任、乡镇(街道)党(工)委书记和区直有关单位负责人参加的“五星”支部创建引领城乡基层治理工作会议,对“五星”支部创建工作进行安排部署、强力推进,确保创建工作落到实处,取得实效。

二、研判到位,科学规划。建立区乡两级“五星”支部创建规划审核机制,对照创建农村“五星”支部的5个方面29项任务和城市社区5个方面27项任务及评星标准,由包乡镇(街道)区级领导、乡镇(街道)领导班子成员带头入村调研摸底,逐村(社区)分析研判,摸清各村(社区)底子、优势及差距,明确目标措施,做实做细做准创建计划,区委组织部对各村(社区)创建计划进行二次审核把关,确保创建计划符合实际、切实可行。同时,坚持区级统筹制定“五星”支部创建规划,乡级统筹各村实际制定各乡镇(街道)“五星”支部创建规划,村(社区)根据自身实际制定创建计划。目前,全区13个乡镇、6个街道、295个行政村、54个社区均实现“一乡镇(街道)一规划”“一村(社区)一计划”。

三、宣传到位,营造氛围。自“五星”支部创建工作开展以来,全区各乡镇(街道)及时召开“五星”支部创建工作动员会、推进会,传达省市区委相关工作及文件精神,为全区村(社区)党组织第一时间详细讲解创建工作任务、评星标准和评星办法,进一步调动村(社区)“两委”成员参与“五星”支部创建的积极性、主动性。同时,充分利用悬挂横幅、设置宣传栏、张贴海报、设置创建专栏等方式,深入宣传开展“五星”支部创建活动的重要意义,大力营造创建“五星”支部的浓厚氛围。截至目前,全区共悬挂宣传横幅1300余条,张贴“五星”支部图解海报400余张,发放宣传彩页15000余份,《**红e》《微闻**》等宣传平台专栏刊发创建工作信息30余篇。

四、开展到位,确保实效。“五星”支部创建工作启动以来,全区各乡镇(街道)积极响应,迅速行动,围绕“五星”支部创建重点任务,按照创建规划,深入推进创建工作。如路河镇马庄村,成立股份经济合作社,以土地入股方式吸纳180余户村民入社当社员,流转土地800亩,种植羊肚菌、猕猴桃、苹果、梨等高效农业,打造以观光、采摘为主的农业产业化生态园区,预计可为村集体经济增收5至10万元。勒马乡宋破楼村,投资70万元建设1200平方车间,依托“千亩果蔬示范园”,成立党支部领办农业合作社,带领广大农户广泛参与西瓜、草莓、蔬菜等作物种植,预计每年可为村集体增收5万至10万元。新城街道银河社区打造了金盾国际红色物业示范小区,切实发挥党建引领红色物业示范作用,进一步提升了基层治理效能。

五、整顿到位,建强堡垒。结合“五星”支部创建,根据软弱涣散村党组织认定标准,全区共排查出软弱涣散村党组织11个,选派区级驻村第一书记10名,工作队长1名、队员2名。同时建立软弱涣散村党组织整顿台账,严格落实“四个一”工作要求,一村一策,制定整改方案,确保年底前全部整顿提升到位。全区计划创建“五星”支部5个(其中农村3个,城市2个),“四星”支部42个(其中农村25个,城市17个),“三星”支部133个(其中农村113个,城市20个),“二星”支部158个(其中农村147个,城市11个)。

乡镇五星支部创建工作汇报材料(专业19篇)篇二

机关党支部在公司党委的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实公司党建工作会议精神,积极开展基层党建示范点创建工作。现将相关情况作如下汇报:

机关党支部共有党员**名,其中在职党员**名,其中正式党员**名,预备党员**名,内退和退休党员**名(含正在转出的**名退休党员)。支部党员中有**领导**人,研究生学历**人,本科学历**人,大专学历**人,中专学历**人,高中学历**人。

支部以加强基础工作、基础制度、基本能力建设等工作为主要内容,提升支部标准化规范化建设水平。按照《**党支部标准化建设标准(试行)》的要求,支部在基本组织、基本队伍、基本制度、基本任务、基本保障等5个大项41个小项中,摸底排查,对标实施,针对存在的问题和差距,采取有效措施,推动补短板、强弱项、达标准。目前,支部已通过党支部标准化规范化建设的验收。

在公司的精心指导下,按照公司和**党委的要求,在“****”的框架下,支部创建了“***”先锋党建特色主题。

(一)主题特色理念。

“两心”,是指服务**经营管理和业务发展工作中心,服务社会、服务群众和服务党员聚集“人心”。旨在服务好**业务发展和经营管理大局,服务好社会、服务好人民、服务好党员,以此促进**高质量发展。

(二)创建目标及思路。

通过党建示范点创建,激发支部在党建工作中创特色、树品牌、上水平,引导党员提升服务能力和水平,推动业务发展。

支部特色党建的创建,以“四个服务”为着力点,打造服务型基层党组织,进一步促进支部标准化规范化建设。一是服务发展,引领党员为**高质量发展等工作中心服务。二是服务社会,强化服务社会意识,与驻地社区党组织积极开展共驻共建,积极开展金融支持产业脱贫攻坚,慰问困难人群,践行社会责任。三是服务群众,进一步增强宗旨观念,积极开展党员与群众结对传帮带活动,解决群众在思想、工作和生活中的困难,进一步凝聚人心,夯实党的执政基础。四是服务党员,充分尊重党员的主体地位,保护党员的合法权益,建立健全在政治上关心、工作上支持、生活上关爱党员的工作机制,形成党组织关爱党员、党员服务群众的格局。

(三)工作措施。

1.实施党支部服务提升行动,突出领导核心。采用“党员承诺践诺”、严格落实“党员积分制”等措施,形成党员教育、管理和监督的长效机制,确保党的组织生活正常化、规范化、制度化,提升支部服务发展、服务党员的水平,凸显党组织的领导核心作用。

2.实施党员服务提升行动,服务工作中心。一是提升党员党性修养和工作能力,开展党员干部党性教育和业务培训18次,引领党员干部以学习谋发展、以学习求突破、以学习成果的转化推进服务赶超。二是开展服务提升行动。通过现场检查和调取监控等方式督促党员严格执行文明规范服务,要求亮明党员身份,加强与服务对象、监管部门和同行业的沟通交流,有效地提升服务能力和水平。三是成立党员服务队。成立党员先锋队和党员突击队,将中后台党员编入党员先锋队,着力服务于前台和管理相关工作,将前台党员编入党员突击队,着力服务于业务营销、示范网点打造等工作。

3.党员公开承诺践诺,坚守使命初心。支部根据**党委下发的《****党委关于开展承诺、践诺、评诺活动的通知》,推行党员承诺践诺情况公开、党员业绩公开、党员群众满意度公开,接受监督。

4.建立党员服务社会和联系群众机制,凝聚大众人心。支部按照《****党员密切联系群众工作方案》,积极服务社会和群众。一是开展党员服务群众活动,党员与群众结对开展传帮带,在思想、工作和生活等方面帮助群众,截至目前,支部党员已联系群众19名,累计解决困难21项,该项活动将常态化。二是积极与驻地社区和居委会党组织开展共驻共建活动,开展金融知识进社区、宣传反金融诈骗和反非法集资3次,慰问残疾人和孤寡老人2次,慰问抗疫人员2次。三是继续支持脱贫攻坚事业,开展产业脱贫捐赠1次,支部党员发放脱贫攻坚贷款1.7亿元。

5.开展廉洁支部建设活动,保持廉洁清心。支部全面落实从严治党主体责任,一体推“不想腐、不能腐、不敢腐”机制体制建设。截至目前,赴检察院开展警示教育1次,开展行内警示教育2次,开展廉洁教育6次,参与讲廉堂3次。引导党员讲政治、懂规矩、守纪律,营造了风清气正的环境。

一支部的党建示范点创建工作目前正在稳步推进,目前已启动如下工作。一是支部的党员已加入党员突击队或党员先锋队,正有序开展相关工作。二是启动党员干部密切联系群众机制,要求每一名党员至少联系一名群众,在工作上、思想上和生活上关心群众,带领群众积极向党组织靠拢,在工作上争创佳绩,在生活上乐观向上。三是启动了党员“承诺、践诺、评诺”活动,要求党员在思想、学习、工作业绩、群众满意度等方面公开承诺,接受监督。四是支部党建活动阵地和图书室的建设,目前正在完善中。

一支部的党建工作取得了一定的成绩,但是更多的是短板和不足,支部期望在**党委进一步指导下,奋力争先,踏实进取,努力成为**攻坚克难的坚强战斗堡垒,为**的高质量发展贡献全部力量!

乡镇五星支部创建工作汇报材料(专业19篇)篇三

为增强基层党建活力,提升基层治理能力,空冢郭镇根据区委组织部要求深入实施“五星”支部创建活动,坚持党建引领城乡融合发展,把基层治理工作做得更加细化、实化,为推动漯河高质量发展贡献力量。

系统谋划,统筹推进精准创建。该镇成立了“五星”支部创建工作领导小组,全面启动“五星党支部”创建活动并针对23个行政村独特村情,将各村特色亮点融入到创建工作中,有针对性、有计划进行打造创建。镇党建办充分发挥统筹调度作用,指导、帮助、协调各村有力有序开展创建工作,细化创建措施,狠抓工作落实。各行政村制定详细的创建规划,根据自身实际情况确定“星级”目标之后,由镇党建办汇总形成创建计划,按照不同“星级”等次,上报到区委组织部进行审核评定。

查漏补缺,学习先进补短板。组织专班对23个行政村创建情况进行摸底,并针对创建类型,对照创建标准,查漏补缺,确保提升创建水准。坚持以创建工作为契机,提升基层党组织战斗力,召开培训会,提升基层理论水平,帮助各行政村理清工作发展思路。落实“三会一课”制度和“主题党日”活动,各村党群服务中心在醒目位置设置牌子,成立党员服务队、突击队,发挥党员干部的带头作用,打造一支政治素质过硬、业务水平过硬、工作作风过硬的合格党员队伍,推动“五星”支部创建走深走实。

强化督导,掀起创建高潮。镇党委每周都要对创建活动进行督导、定时听取各村汇报创建进度,切实压实创建责任,层层传导压力,不断交流总结先进经验,推进各村创建任务落实落地。利用会议、宣传条幅等宣传方式,增加党员、群众参与度,营造创建浓厚氛围,形成上下联动、互相配合、齐抓共管的工作格局,营造浓厚的创建氛围、迅速掀起工作高潮。

通过“五星”支部创建,将村集体经济发展、产业振兴、乡村振兴、村室规范化建设、精神文明创建、人居环境整治等工作有机结合、同频共振,互为依托相辅相成,各项工作成效显著提升,基层治理工作走上新的台阶。

乡镇五星支部创建工作汇报材料(专业19篇)篇四

如下:

为贯彻上级有关创先争优工作精神,我校给予这项工作高度重视。在接到上级文件指示精神以后,我校领导班子,及时召开班子成员会议,就我校开展此项工作进行了深入细致的研究、部署。经研究,我校成立了以支部周益华书记为组长的工作领导小组,专门负责此项工作。在此基础上,我校创先争优工作领导小组,制定切实可行的活动方案,决定在全体党员中,开展创先争优活动。

通过组织党员干部学习上级有关文件精神,达到领会精神、抓住实质、全面筹划的目的。召开“创先争优”活动动员大会,搞好宣传发动,组织党员学习局党委的有关文件和局领导的'讲话精神,统一党员的思想认识,促使他们积极投入到“创先争优”活动中来。组织党员教师学习根据学校实际研究制定的“创先争优”活动实施方案,对党员参加活动提出明确目标和具体要求。通过校园网、校园广播、标语、画廊等倒好宣传工作,着力营造浓郁的“创先争优”活动氛围。

创建先进党支部、争做优秀共产党员,关键在于扎实开展各项工作,在活动中提高党员干部的素质,发挥党员干部的先锋作用,做出让学校全体老师摸得着、看得见、学得会的实际行动,为再创我校辉煌业绩做出党员干部应有的贡献。

为进一步落实“创优争先”工作,创新活动形式,12月上旬,我校党团员教师代表十余人在支部书记周益华的带领下,前往江苏省苏州市碧波实验小学,参加由中国教育学会教育机制研究分会主办的“****中小学校园文化与品牌建设发展论坛暨苏州市碧波实验小学办学十五周年素质教育成果交流展示活动”。此次苏州之行,老师们学习了先进学校的发展经验,开阔了眼界,拓展了思路。这次参观学习活动,对我校深化“创先争优”活动,进一步营造比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围起到良好的推动作用。

举行“同课异构”教学竞赛活动,参加竞赛的有语文、数学、英语三门学科,共30位教师。执教的老师以精巧、适用的课堂设计、精湛的教学技艺博得听课老师的好评;以丰富的知识、飞扬的思维激荡着学生求知的心灵,开启学生的智慧。其中党员教师近二分之一,他们在用精彩的课堂演绎教育的艺术,展示党员教师的风采,诠释教育的魅力。

加强校际联系,接待江西省小学数学骨干教师培训班学员、福建龙岩学校领导到我校参观,与崇义、上犹、湖边镇、黄金区等兄弟学校教师共同研讨,推出年青的党员教师作经验介绍、汇报课展示,在教学上、班级管理等方面互相交流,取长补短,历练教育智慧。

鼓励党员教师朝着“五好”(理想信念好、思想作风好、岗位业绩好、服务群众好、履行义务好)目标努力,结合我校实际,细化评选标准,让优秀共产党员辐射到学校工作的各个层面。

——“月度人物”

为表彰在特定时间、特定岗位上做出突出贡献的教职工,树典型、学先进,我校开展了“月度人物每月一评”活动。“月度人物评选活动”也是我校贯彻年初制定的“精理念、清思路、强执行、细考评”的管理思路,促进机关效能建设的重要内容。学校这一举措意在充分发挥先进岗位示范带动作用,进一步激发广大教师的责任感和使命感。

——“十大魅力教师”

为彰显学校办学特色,表彰先进,在全体教师中推选“十大魅力教师”——“治学严谨的老师”、“多才多艺的老师”、“学识渊博的老师”、“平易近人的老师”、“创意迭出的老师”、“幽默风趣的老师”、“温文尔雅的老师”、“激情四溢的老师”、“好学上进的老师”、“乐观豁达的老师”。“十大魅力教师”的评选受到全体老师的欢迎,也成为了老师们进取的目标,增强了上进的动力。

——“优秀班主任”“优秀值日教师”

对班主任、值日教师的德、能、勤、绩进行全面评价,侧重工作实绩,注重现实表现,评选出“优秀班主任”“优秀值日教师”,进一步提高班主任在学校工作中的地位,为了最大限度的调动班主任工作的积极性,促使其积极进取、勇于挑战、敢于创新,不断完善工作方法,提高班级管理水平,创设优良的育人环境。

在以上各项评比中都涌现出大批党员教师的代表,在教师中起到了很好的模范带头作用,形成了强效的凝聚力。

1.工作作风不够深入细致。

工作缺乏全面、深入细致地了解和掌握,在知人、知事、知情上还有一定差距。在工作中,与同志们思想交流少,思想工作做得不够,体贴关心也需要加强。

2.工作方法不够统筹兼顾。

在工作中还存在一些薄弱环节,抓落实的力度还不够。尤其是对待个别同志的差错问题上,侧重于讲团结、讲和谐,轻轻地纠错,缺少铁面无私、果断纠错的勇气。

对于存在的不足,我校决心抓住这次创先争优活动的大好机会,加强学习,拓宽思路,采取措施,狠抓落实,用创先争优的正确理念为方向引导和促进各项工作顺利开展。

第一、在转变教育观念上见成效。

继续认真学习创先争优的本质核心,要自觉对照创先争优的要求,进一步解放思想,检查梳理自己的思想观念,破除各种不合时宜的思想观念,使思想更加符合创先争优的要求,内化于心,践之于行。

第二、在推进教师专业化发展上见成效。

我们要把师德师风教育和智慧型教师的培养做为教师专业化发展的重要内容,创新师德教育,加强职业理想教育。要立足于课堂和着眼于身边的教育“真”问题,积极进行教育反思与行动研究,就是说,要“研究真问题”,要“真研究问题”,要“问题真能得到解决”,通过以研促教,切实提高我校教科研工作的质量与水平,进而促进课堂教学水平的有效提升。推动广大教师在实践中不断地反思批判和不断的超越自我,激发教育生命的活力,抵御职业倦怠和信念危机的消磨与侵蚀,努力实现智慧型教师的转变,推动教师的专业化发展。

第三、加强作风修养。始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,以求真务实的作风、强烈的事业心和责任感,把主要精力和心血投入到工作中去,脚踏实地、开拓创新。继续保持和发扬求真务实的工作作风,坚持工作高标准,注重工作实效,把“实、细、深、精”的要求贯彻到工作的方方面面,努力做好五带头,扎扎实实地把各项工作推向前。

乡镇五星支部创建工作汇报材料(专业19篇)篇五

近年来,本着“五星级”基层党组织的标准,独石村按照乡党委政府提出的一系列重要指示,认真贯彻各级文件精神,牢固树立和认真学习科学发展观,全面深入开展创先争优活动,抢抓机遇、解放思想、全力以赴、齐心协力,继续保持了全村经济快速发展的良好势头,增长质量进一步提高,保证“十二五”的开局良好。具体情况如下:

一、班子建设强。

独石村党支部班子健全、结构合理、分工明确,是一个文化水平较高、年龄结构合理、充满活力、富有创新意识和服务意识的基层党组织。

近年来,独石村党支部在乡党委的领导下,紧抓时代发展脉搏,不断加强和深化班子建设力度,班子成员特别是党支部书记作风正派、廉洁自律,能够自觉落实廉政建设责任制,工作能力强,在党员和群众中享有较高威望;党支部能以大局为重,能认真解决群众关注的热点难点问题,有效发挥村党支部在建设社会主义新农村中的带动作用和党员带头致富奔小康、带领群众共同致富的表率作用。

在班子成员的共同努力下,和谐、团结、责任、奉献的独石村党支部带领独石村人民在组织、服务、发展农业产业化和带领群众建设农村小康社会方面业绩突出。

二、党员队伍建设好。

困难的解决。

独石村党支部优先发展有文化、懂技术、善经营、有朝气的“新农民”成为入党积极分子,独石村在过去的几年里,使支部中致富能人占到党员总数的40%以上,党员在发展农村积极中充分发挥出先锋模范作用和示范带头作用。

独石村党支部充分发挥现代远程教育站点的作用,认真对待党员“冬训”工作,保证每名党员每月集中学习不少于3次,每次学习时间不少于2小时,每月撰写心得体会不少于2000字,党员干部素质明显提高。

三、工作机制完善。

民主生活会、党支部民主评议、党员活动日等党内生活制度建立健全。各项工作制度健全完善,民主选举、民主决策、民主管理、民主监督和党务、村务公开等制度落实到位。致富能人党员联户帮困、农村无职党员设岗定责、村民事务代办等主题实践活动有效开展。建立完善流动党员教育、管理、服务等方面的制度,切实做到经常抓、长期抓,形成流动党员动态管理机制。

四、发展业绩突出。

在过去的几年,独石村积极调整经济结构,推进农业产业。

化经营,鼓励引导农户发展经济,形成主导产业,并有一定规模的效益,农民人均纯收入增幅较大。独石村农业结构以蔬菜产业、粮食及其他经济作物为主。2010年,全村塑料大棚蔬菜种植面积80亩,其中主要以黄瓜为主,洋葱400亩,地膜早熟洋芋1500亩,复种胡萝卜1500亩,旱沙地西甜瓜种植800亩,年产值410万元:2010年全村猪存栏1300头,鸡3.2万只,羊只存栏406只,奶牛50头。粮食作物主要是小麦、玉米和大豆、豌豆,播种面积1600亩:发展双孢菇120户、2.5万平方米,每户年收入1.1万元,。

五、群众满意度高。

3.5公里,维修抗旱泵房一座及架高农电线路1200米,维修加固恒丰渠2公里,投资45万元,新建中小学校舍1500平方米,整修校园2500平方米,重建围墙600米,新建中小学大门各一座,近几年共建设“三位一体”沼气池200座;争取项目资金99.5万元,建设了人畜饮水工程,使全村570户2805人吃上了干净安全的自来水;争取危房改造资金14万元,使35户危房得到了重建;改造中低产田1600亩,农电网改造4.5公里;建设村级老年活动中心一所,村级卫生医疗点3处、职业医生3人,争取项目并配套了农家书屋各项基础器材;还成立了蔬菜经济合作社,初步形成支部+协会的模式,使全村农产品及时销往外地,基本解决了独石村村广大群众的生产生活困难。2010年我村还形成了由40余辆农运车组建的运输车队,极大的方便了农产品的输出,今年我村计划在9月底,建成占地规模1000亩、二代日光温室436座的靖远县独石村高科技示范区。在广大干群的共同努力下,独石村村容、村貌得到进一步改善,全村呈现党群关系融洽、干群关系密切、社会治安良好、计生工作先进、村社文明和谐的新形势。

乡镇五星支部创建工作汇报材料(专业19篇)篇六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

尊敬的各位领导:

一、基本情况。

**镇共有行政村36个。经过前期调查研究、分析研判,我镇年底拟创五星党支部6个;

四星党支部15个;

三星支部12个;

二星及以下1个;

整顿软弱涣散村2个。

二、创建措施。

我们坚持以“五星”支部创建为统领,树牢“稳三争四冲五”工作目标,凝心聚力,扎实工作,切实把“五星”支部创建的各项工作任务落到实处。

一是扛稳责任、一包到底。镇党委扛起“五星”支部创建的主体责任,把创建工作紧紧抓在手上,成立工作专班,定期研究、破解难题,指导好各村开展创建工作。包管区科级干部承担主要责任,做好具体指导工作,经常深入到村,紧盯目标任务,及时掌握情况、发现问题、全力推进。农村党支部作为一线“战斗堡垒”,担负第一责任,具体落实创建任务,对创建工作进行细化分解,并充分调动党员群众参与创建的积极性主动性,做到人人参与、人人负责、人人共享,形成了创建合力。

对基础相对薄弱的,查弱项补短板,聚焦影响创建的硬性指标重点突破;

对软弱涣散村,及时制定工作台账,按期整改,争取年底整顿过关,2023年加入创星行列,确保所有支部实现晋星升级。

对工作不力的严肃处理,追究责任,确保了创建工作有力有序开展。

三、存在问题。

经过分析,我们当前的薄弱点主要是生态宜居星和产业兴旺星。

另一方面存在农村污水治理难问题,因农户居住分散,污水收纳难、管网成本高,导致部分村主干道污水横流。因此,大部分村在生态宜居方面存在一定难度。对此,我们将加大资金投入,完成村庄整体规划,着力解决农村人居环境难题,打造生态宜居村。

产业兴旺方面。主要问题是部分村集体经济发展较为缓慢,存在收入来源单一、收入偏低、后劲不足的问题。为此,我们探索实施“土地托管”,实行“村集体+托管公司+农户”管理模式,实现村集体、农户和管理公司三方受益,增加集体经济收入。今后,我们将积极拓宽思路,探索镇村旅游、特色种植等多种形式的集体发展模式。

下一步,**镇党委政府将严格按照县委县政府工作部署,加压奋进补短板,全力以赴指导各村做好创建工作,确保年底圆满完成创星任务,以“五星”支部创建为抓手,助推各项工作高标准完成!

乡镇五星支部创建工作汇报材料(专业19篇)篇七

》,坚持“五星”党支部建设和基层党建“灯下黑”专项整治两项工作同部署同落实两手抓,在工作中发现问题,积极整改,促进本支部党建工作迈上新台阶。

(一)不忘初心跟党走,旗帜鲜明讲政治。一是将***新时代中国特色社会主义思想作为支部政治理论学习的首要内容,联系站内业务工作实际和党员干部需求,通过集中学习、研讨交流、支部书记讲党课、理论测试等方式加强党员理论知识储备;二是开展丰富的党员活动,强化党员意识,擦亮党员身份,通过重温入党誓词、重读入党志愿书、给站内党员过“政治生日”等,引导党员干部守初心、悟初心。截至目前,开展党员培训x次,共计累计培训x学时;共开展理论学**余次,其中学习《***谈治国理政》第三卷x次,并开展集中研讨x次。

(二)抓好党员队伍建设,提升党组织凝聚力。我站现共有正式党员x名,预备党员x名,积极分子x名。党支部书记由站长担任,年初因工作变动支部委员出现空缺,及时改选了两名支部委员,党支部班子整体功能较强;按照上级党组织要求,我支部配备了一名专职党务工作人员,并建立了规范完整党员花名册和入党积极分子花名册,进一步完善了党员队伍建设,加强了党支部的创造力、凝聚力、战斗力。

(三)提升组织生活质效,铸牢支部战斗堡垒。我支部严格落实“三会一课”和“主题党日”活动,进一步完善谈心谈话制度。一是严格按期组织安排。通过明确相关制度要求,确保时间和效果到位,严格杜绝图形式、走过场等。二是精心安排“三会一课”的主要内容。突出学习***总书记系列重要讲话,把学习党的路线、方针、政策、基本知识、党规党纪和上级党组织重大决策部署作为重要内容。三是切实提高“三会一课”的参与度和活跃度。扎实开展支部主题党日活动。通过联合家庭x场、农村专业合作社等基层党支部共同开展党日活动,把党日活动放到x业工作一线。在实践中教育党员、在服务群众中做好政治引领。四是坚持开展内容丰富的支部书记讲党课活动。将党的理论和路线方针政策,重大决策部署,党章党规、党性党纪和党史教育等内容纳入党课内容,对党员进行再培训再教育。截至目前共召开支部党员大会x次、支部委员会x次,讲党课x次,开展主题党日活动x次,其中参观红色教育基地开展革命传统教育x次。

(四)发挥党员模范作用,做好新形势下群众工作。一是充分发挥党员示范带动作用,实施“党员带头创城计划”主题活动,与包联社区开展共驻共建,在包联社区设置党员先锋岗,选派专人值守,征集居民群众诉求和需要解决的问题,积极解决并向社区党组织反馈。组织党员每星期去包联社区开展卫生整治,对楼道杂物、居民楼院垃圾进行清理,支部书记不定期的去包联社区进行卫生检查。截至目前,共开展联合主题党日活动x次,联合召开“五星”党支部推进会x次,社区值班x余次。二是认真落实党员干部服务承诺,践行党员干部服务群众宗旨。三是进一步建立规范的党员活动室,去年我支部“八有”标准党支部活动阵地已经建设完毕,确保了党员学习有场地,娱乐有场所,实现了党支部工作在思想教育、队伍建设、阵地建设等方面的相互衔接,确保了党务工作的有效开展。今年年初我支部又及时更换了评星定级展板,更新了党员活动室内***总书记最新讲话精神内容等展板。

二、存在问题。

(一)党支部班子整体功能有待提高。一是职责定位不明晰。支部委员虽然进行了分工,但是对自身职责定位不具体,没有制定出细化、量化的任务清单,支部委员开展支部工作随大流、跟着走,存在“挂名”委员现象。二是素质能力有待提高。我站支部委员均是兼职,没有专职,工作质量不高、效果不好。三是由于上级对支委教育监管不到位,抓支部书记多,对支部委员教育、监督、管理少,支部委员自身感受不到压力,开展支部工作动力不足,导致出现推一推、动一动的现象。

(二)主题党日活动总结有待强化,品牌意识欠缺。支部主题党日活动是落实“三会一课”制度,加强党员教育管理,促进党员发挥先锋模范作用的有效载体,我站在丰富主题党日活动内容上相比之前有很大进步,和业务结合相对紧密,但活动后总结不足,缺乏创建品牌意识。

(三)在群众工作中,个别党员工作不够积极,缺乏党员先锋模范精神,担当意识不强,在与包联社区开展共筑共建过程中,缺乏承担社区建设的责任和义务。

三、下一步工作思路。

(一)政治引领明方向,提升班子功能。党的政治建设是党的根本性建设,抓好党的政治建设,就抓住了党的建设的“根”和“魂”。将基层党支部建设与x业经管工作结合起来,形成“党建促业务”的良好局面。将学习***新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神、同“两学一做”主题学习教育结合起来,与乡村振兴战略,x业现代化发展结合起来,引导支委、党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”,自觉践行社会主义核心价值观。

(二)围绕担当作表率,提升党员形象。突出在党性修养上作表率、履职尽责上作表率、纪律作风上作表率。党员领导干部率先垂范,坚持“五带头”争做“五个表率”,即带头坚定信念,作忠诚于党的表率;带头真抓实干,作敢于担当的表率;带头心系群众,作勤政为民的表率;带头清正廉洁,作风清气正的表率;带头精诚团结,作顾全大局的表率,努力做政治明白人、作风带头人、群众贴心人。

(三)丰富内容强效能,提升支部合力。党组织的凝聚力得到进一步加强。过去因业务工作繁忙,组织生活不经常,现如今站内党员的纪律观念明显增强,党员集中学习率、到会率均达到x%以上,使党员从思想上向党组织积极靠拢。

乡镇五星支部创建工作汇报材料(专业19篇)篇八

今年以来,根据xxxx党委的要求,我支部进行了星级党支部创建活动,重点把党建工作做得更加细化、实化、精准化,活动取得了一定成效,现将活动开展情况进行报告。

一、支部基本情况介绍。

xxxx支部共有员工xxx人,其中党员xx人,党员占员工总数的xx%。支部始终把“六个一”标准作为党支部创建的目标,着重在严肃组织生活,规范开展“三会一课”活动和主题教育上下功夫,充分发挥支部教育、管理、监督、服务党员的作用,保证xxxx业绩全面完成,2018年7月被评为xxxxx(2017-2018)年度先进基层党支部。

1、在星级党支部创建活动中,党支部书记落实抓党建“第一人”的责任,坚持每月召开一次党建工作专题会议,党建工作亲自部署、党建问题亲自研究、党建事项亲自督办;党支部制定了支委和党员党建责任制清单和考核细则,把党建责任,群众评议和业绩完成情况都纳入党员目标考核,按季度进行考核,把“软任务”变成“硬指标;同时制定了《xxxx支部2018年度工作运行大表》,明确了重点、细化了任务。通过这一系列安排,xx党支部夯实了党建工作的基础,为星级党支部创建活动奠定了基础。

2、xx党支部高度重视党员教育管理,把理论学习作为提高政策理论水平和科学发展能力的有效途径,思想上高度重视;采取集中学习和个人自学相结合,专题辅导和讨论学习相结合的方式组织学习,学习方式合理;开展党员“亮身份、明承诺、树形象”等系列活动,专项活动扎实开展。

3、支部严格执行《xxxx严肃党的组织生活实施细则》相关制度并配套制定了《xxx党支部党建工作考核办法》、《xx党支部不合格党员认定标准》等制度,全面落实好三会一课、组织生活会、民主评议党员、党员定期汇报、谈心谈话等制度,通过党员示范带动促进整体工作质量和服务水平的提升。

4、支部开辟党务公开专栏,建立党务公开台账;2018年5月份以前按时收缴党费并做好记录,5月份后定时对党员交纳党费情况进行检查和督促;创建党组织活动载体,制定“精准计量,心系环保,服务基层”党建品牌创建实施方案;积极开展党员三联示范点和党员责任区活动,活动记录详实。

5、深入开展党员责任区活动,将党员、群众和所负责业务结合起来,引导党员去解决业务中的急难险重问题,帮群众办事儿,办实事儿;主题党日活动切合实际,组织党员开展亮身份,明承诺,学习探讨等各类活动,形式多种多样,取得一定效果;支部党员积极使用党建信息平台,筹建讨论组,完善个人信息,积极签到获取积分,踊跃参加在线答题,并在《梁家河》和《中国共产党纪律处分条例》在线知识答题活动中获得全部满分的好成绩。

6、支部对星级党支部创建活动的各类资料进行了整理和汇总,分门别类存放,整齐有序;党支部员工和谐稳定,认真工作,快乐生活;支部业务管理成绩突出,连续几年来实现安全生产无事故,无计量、质量责任事故。

三、存在的主要问题及分析。

1、党建工作与业务工作结合不够紧密。一是党建工作与业务工作之间结合的方法和途径不多,目前仅开展了品牌创建活动和党员责任区活动能促进党建工作和业务工作的有效结合;二是对党建工作的支持和指导力度不到位,布置工作时没有把党建摆到应有的高度,开展工作时党建的力度抓的不够;三是有的党员干部认识需要提高,认为业务工作才是机关部门的重点,对党建工作存在做表面文章、消极被动应付的现象。

2、党务干部队伍素质参差不齐。我支部党务干部队伍的素质还需要整体提高,虽能完成党委要求的各项工作任务,但质量和水平还需提高。我支部的党务干部大多都是身兼数职,多为业务骨干,在各自部门中承担着重要的业务工作,往往造成缺乏足够的精力和时间抓好党务工作;有时候千头万绪的工作会使党务工作者自我定位不高,仅把自己定位为一个按照上级要求完成任务的工作人员,没有认识到党建工作的内涵和重要性远远高于单纯的党务工作,从而导致高度不够,视野不开阔,工作办法措施不多。

3、党建工作内容不丰富。支部在组织活动时,仅限于组织政治理论学习、民主评议、发展党员等,活动内容单一,缺乏创新,造成了在内部影响力不大,难以发挥堡垒作用,虽然党委号召大家创新活动方式,提供活动经费,但是作为支部害怕出错,不敢作为;对党员的思想教育缺乏针对性,教育内容枯燥,方式方法单一,缺乏生机和活力;党建工作无特色。

四、下阶段工作思路及措施。

1、继续做好党员干部学习教育工作。通过多种形式的教育活动,进一步调动广大党员干部参与学习教育的积极性和主动性,增强学习教育的灵活性和实效性,注重组织学习后的研讨,强化学习效果。

2、进一步促进党建和业务工作融合发展。创新工作方式,创造性地开展党员特色教育活动;结合工作职能,开展一系列各具特色的主题活动;集群智群力,推进党建工作落到实处;把队伍建设摆在党建工作的重要位置,以党建促队伍建设;把加强和谐文化建设作为党建工作的重要内容,提升中心的凝聚力、战斗力。

3、加强支部建设,提升支部党建科学化水平。精心谋划部署,严把支部实施关;科学量化考核,严把争先创优关;实施评星定级,严把整改落实关;注重整改实效,严把督促检查关;强化宣传总结,严把氛围营造关。

乡镇五星支部创建工作汇报材料(专业19篇)篇九

党建工作自检自查报告xx年,xx镇中学党支部在县委和教育局党委、xx镇党委、xx镇中心学校党总支的正确指导下,结合学校教育教学工作实际,认真学习贯彻落实xx大精神和十九大精神,以加强党的执政能力建设为重点,以开展教育改革为契机,不断完善体制机制,创新工作方法,丰富活动载体,加强党支部规范化建设和党员队伍建设,认真按时完成了党建工作各项工作任务,为进一发挥党建工作在学校管理中的教育优势,促进党员队伍、教师队伍的建设起到了积极的作用。对照《xx县教育系统xx年第四次党建督查内容》,现将自查情况汇报如下:一、基本情况党支部,杨海平同志任支部书记,陈钰、xx同志任支部委员,专门设立了党支部办公室,由xx同志具体处理日常事务,党组织机构健全,责任明确。现有在职教师72人。截至到xx年11月底,全校共有*党员30人(在职教师党员19人,占教职工总数的26.39%),其中,正式党员29人,女党员5人,预备党员1人。30名党员分成三个党小组,第一组组长吕洪波,第二组组长刘小敏,第三组组长xx,第一、二组每组10名党员,第三组10名党员(1名预备党员),每组党员结构基本相似,都有老党员和以下是小编为大家收集的五星党支部创建工作开展情况汇报材料十四篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

今年以来,x区深入贯彻落实中央、省委、市委关于全面从严治党的各项部署要求,持续加强党的政治建设、思想建设、组织建设、纪律建设、作风建设,并将制度建设贯穿其中,为x在“加快推动全市x工作布局、努力实现‘四高一强一率先’奋斗目标”中有更大担当,提供了坚强有力的政治保证和组织保证。现将有关情况报告如下:

(一)巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育主题教育。

今年以来,通过强化责任担当、创新活动载体,着力在“学”“查”“改”“做”上下功夫,有序巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化、制度化。

1.打牢思想基础。按照《中共x市x区委办公室关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的实施意见》要求,制订《巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果学习计划表》,集中整合报刊、网站、微信等各类宣传媒介,为基层党组织和党员推出“主题式”菜单,列出学习内容,指明学习方向,梳理学习要点,持续加大对中央和省委、市委关于“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的重要指示、政策解读的信息推送、在线调阅。同时,指导基层党组织分层次、分类别建立公众号x个、微信群x个,为党员提供平台,通过交流心得畅谈体会,使党员听进去、学起来、做到位。

2.创新活动载体。各级党员领导干部以身作则、率先垂范,按照学在前、做在前的要求,严格落实双重组织生活等党内各项制度,以“关键少数”的作用发挥推动全区形成上行下效、整体联动的良好局面。通过在全体党员中开展“亮身份、当先锋”活动,引导广大党员亮出身份,践行履职承诺。年初,为全区党员统一配发新党徽,通过张贴“党员群像图”和摆放“党员先锋岗”“党员示范岗”等标识的办法,亮明党员身份,同时结合岗位特点明确承诺事项并予以公示,接受党员群众监督。

3.强化督促检查。将巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果纳入大党建目标考核内容,采取不定期督查、“×党建计划”巩固提升工作例会等方式,压实党建工作责任。通过对全区×个党(工)委及所辖党组织活动开展情况进行不定期暗访督查,结合半年党建考核、“五查五改五促”“逐社观摩、整街推进、全面提升”等工作,对“不忘初心、牢记使命”主题教育成果进行考核督促检查,盯紧薄弱环节、督促问题整改,确保主题教育扎实推进。同时,以每月第一个周二支部主题党日为载体,每次聚焦一个主题,组织党员开展“三会一课”、集中交纳党费、参加志愿服务等,在全区基层党组织中开展了“十个一”系列主题活动,引导党员积极践行“四个合格”,以实际工作检验“不忘初心、牢记使命”主题教育成果成效。

(二)加强思想建设。

1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想,先后制定了×区学习贯彻十九届五中全会宣传工作方案、实施方案、宣讲方案和宣传报道方案。组建区委宣讲团,区、街道、各单位各部门上下联动、压茬进行,邀请市委宣讲团成员示范带动宣讲,首场以中心组扩大学习的形式进行,区领导带头宣讲,区委宣讲团巡回宣讲,街道办事处覆盖宣讲,机关各部门普遍宣讲,确保党的十九届五中全会精神宣讲工作进机关、进校园、进社区、进网络,做到全覆盖。全区各级党组织先后举办十九届五中全会精神专题宣讲活动×余场,受教育党员群众×余人。同时,将十九届五中全会宣讲内容作为基层党校培训的重中之重,开展培训×期,理论教育和党性教育占总课时x%。

3.强化内外宣传,营造良好新闻舆论环境。全年在省级以上主流媒体发稿×篇(条)、在市级媒体发稿×篇(条),制作《×新闻联播》×专版×期,《×日报》×专版×期,在《×网》县区频道发布政务新闻、社会资讯等×期,《×要闻》×期,《×手机报》×期。同时,完成市级交办舆情事件×件,办理网民诉求×件,针对×余条全国时政要闻以及×条本体热点信息评论,在各主流商业网站、社交平台、论坛社区跟评×余条,发表网评文章×篇,转发×余篇。利用腾讯、新浪官方微博“魅力×”发布微博×条、微信图文×余篇,完成网络舆情月报×期,舆情周报×期,全年全区无负面舆情。

4.持续深化提升,精神文明创建有声有色。重点承担了×再创全国文明城市、×省文明城区考核验收工作,新创省级文明单位×家,省级文明单位标兵×家,市级文明单位(社区)×家,区级文明单位×家。全区×个道德讲堂开讲×余期,为全区×名道德模范及身边好人提供体检资金×元;在第×届中国×节“×欢歌·广场文化狂欢月”“文明×·×欢歌”“×文化大舞台”等一系列群众文化活动中,进行专场演出×场,×余名群众义务参演。筹资×万元,沿街投放“讲文明树新风”公益广告牌、“遵德守礼”提示牌×块,建成×条社会主义核心价值观长廊,设立“善行义举榜”×块。全年开展送戏下社区×次,放映公益电影×场。把志愿服务活动贯穿精神文明建设始终,×使者志愿服务站被评为×省优秀文明使者志愿服务站,志愿服务呈现出健康向上、丰富多彩的良好态势。

(三)加强组织建设。

1.筑牢根基,“×党建计划”稳步实施。一是强化责任落实。区委、区属党(工)委、基层党组织三级层层签订党建目标责任书,并对区属党(工)委实行了“三单制”管理,在×个区属党(工)委、×个社区和×个区直机关单位建立了书记抓党建工作台账,实行每季度上报任务清单完成情况,把督促指导、跟踪问效、严格考核贯穿基层党建工作全过程。二是建立联系点制度。结合区级领导联系办事处和社区情况,建立区委常委基层党建联系点制度和联系点任务清单,每位常委联系一个基层党组织,示范引领各级党组织及其负责人履行党建第一责任人职责,全面促进基层党组织晋位升级。三是注重队伍建设。为每个社区配备×名专职副书记,建立了×—×人的后备干部队伍。推动“两新”党组织书记与经营管理人员交叉任职,优化党组织书记队伍结构。同时,分类别分层次开展培训,×月中旬,组织全区×名社区和“两新”党组织书记到郑州大学进行为期×天的集中培训;×月份,在市委党校分×期对全区×余名基层党支部书记进行了全面培训,实现了基层党组织书记培训全覆盖,收到了良好的效果。四是狠抓工作落实。建立“×党建计划”巩固提升工作例会制度,明确每月第一周召开工作例会并建立例会工作台账,通过一月一主题,赛进度亮成绩,查问题找原因,交任务抓落实,有效推动了“×党建计划”在×的落实。五是强化经费保障。区财政列支×万元,作为基层党建工作专项经费,用于阵地建设、功能提升、教育培训等。各街道党工委也加大资金投入和保障力度,先后筹集×余万元,新建社区活动场所×个,改扩建社区活动场所×个。

2.突出特色,城市基层党建成效显著。一是完善机制促提升。印发《关于完善区域化党建工作机制的意见》,设立街道、社区“区域党委”,打造以街道社区党组织为基础、驻区单位党组织为结点、社区党员为支撑的网络化体系,带动驻区单位党组织和党员积极参与社区建设、管理与服务,实现组织共建、活动共联、资源共享、党员共管。目前,全区×个街道和×个社区均已建成“区域党(工)委”,实现了区域化党建工作机制全覆盖,参与共驻共建党组织×个,吸纳兼职委员×名。健全党建联席会议制度和区域党委兼职委员制度,协商解决社会性、群众性、公益性事务。街道社区党组织与辖区内事业单位、国有企业、“两新”党组织签订社区服务合作协议,由“区域党委”牵头,统筹整合成员单位在人才、场地、健康医疗等方面的资源优势,促进共建单位资源和社区服务共享。今年以来,各办事处、社区共明确承诺共建事项×项,共享场地、物资等×个(处)。三是星级评定强动力。深化“两新”党组织“星级创评、分类定级”工作,开展以“把党员培养成企业标兵、把企业骨干培养成党员,党员带领职工创名优品牌、党组织带领企业创更高效益”为主要内容的“双培双创”活动。召开“两新”星级党组织授牌仪式暨工作推进会,对×年度在党组织班子建设、党员队伍建设等方面成效明显、社会影响较好的×个星级“两新”党组织进行命名,并给予党建经费奖励,进一步激发了“两新”党组织干事创业的热情。四是注重创新激活力。探索建立了以党建为引领,以三社联动信息服务平台为支撑,以社区公共服务标准化、便民服务信息化为标志的社区治理服务新机制,为党员群众提供×大类×项便民服务。建成了集社区党组织、社区居委会、社会管理和生活服务于一体的社区公共服务中心,为居民群众提供“一站式”服务;在严格落实组织生活制度的基础上,立足区域资源优势,建立了×个开放式组织生活基地,探索开发了以“党性教育+素质拓展+互动实践”为主的创意组织生活项目,提升了组织生活的吸引力。同时,通过已建成的开放式组织生活基地,为周边规模较小的基层党组织提供活动场地、教育资源等方面的便利,进一步扩大了开放共享,先后有×批×余名党员到基地开展了组织生活,该做法先后被《光明日报》《×日报》采访报道。按照市委关于进一步加强国有企业党建的要求,立足×大型国有企业多的实际,在全市率先建立国有企业党建联席会议制度,研究制定了《议事规则》《成员单位职责》等,以“十联十共”为抓手,进一步深化驻×国有企业与区委、区政府及相关职能部门、街道社区党组织的工作联系,为推动国企党建、企业生产经营和地方经济社会全面发展搭建了平台。

3.丰富载体,党员队伍建设水平有效提升。一是发挥党代表作用。按照“六有五统一”标准,先后打造示范性党代表工作室×个,其中市级示范党代表工作室×个。工作室充分发挥“传党情,听民生,谋发展,促和谐”的职能,积极开展宣传党的路线方针政策、联系走访群众、志愿服务活动等。十九届五中全会召开以来,各级党代表迅速投入宣讲十九届五中全会精神工作中,党代表工作室已成为宣传党的路线方针政策的可靠阵地、汇集民情民意的有效载体、密切联系群众的桥梁纽带。同时,加强对“两代表一委员”的管理,×月×日,举行全区领导干部学习贯彻党的十九届五中全会精神专题研讨暨区“两委”委员培训班,对换届后新当选的“两代表一委员”进行初任培训和履职培训。二是严格党员发展。按照发展党员总体要求,把好关口、畅通出口,认真执行“双推双评三全程”制度和党员发展计划。截至目前,先后审批发展党员×人,其中女性×人,×岁以下×人,大专以上文化×人,“两新”组织×人,党员结构比例进一步优化。三是强化党员管理。以“×党建服务平台”为依托,开发推广党员信息管理、发展党员全程纪实、组织关系在线接转、“三会一课”线上调阅、党员“政治生日”短信定时推送等功能,在为党员提供便利服务的同时也极大提升了党建工作的效率和水平。目前,完成党员组织关系在线接转×名,调阅“三会一课”记录×批次×个党支部×条,受理开放式组织生活基地网上预约×批,推送政治生日短信×条,接收党员回复留言×条。对整体接收×等×家省属企业移交的×名退休党员,通过举办新党员欢迎会、组织登门走访等形式把退休党员有序纳入社区党组织管理。四是拓宽教育渠道。对“×组工”微信公众号进行功能升级,开设三大版块×项内容,集线上党员中心、转接提醒、基地预约、云地图、信息融合等服务模块,实现党员个人基本信息、组织关系转接进程、党组织开放式组织生活基地预约、×个党建阵地服务信息的实时发布,为基层党组织通过手机开展学习、办理业务提供更加直观、便捷的综合信息服务平台。截至目前,已推送专题内容×期×条,收纳各类参考资料×篇。

4.坚持标准,干部队伍建设工作扎实推进。一是强化制度执行,促选人用人风清气正。严格把好民主推荐关、考察识别关和讨论决定关,尤其对政府工作部门正职、办事处党政正职的任免实行全委会票决制。按照“三定”方案配备干部,积极消化历史遗留问题,确保全区科级领导干部的总体职数配备没有超编现象。认真落实干部调整报告制度,及时将干部调整的动因、数量等向市委报告,待审核批复后再进行下一步程序;对重要岗位的任用意向,坚持做到先报告,待上级考察研究同意后,再按管理权限任用。坚持对党政领导干部选拔任用实行全程记实,把记实表作为干部考察文书档案的必备材料,为进一步提高和规范选人用人水平提供制度约束。二是强化干部培养促领导班子建设。坚持把干部教育培训作为提高干部队伍素质、加强干部队伍能力建设的重要举措,×月×日至×月×日,分两批先后组织×名正科级以上领导干部赴上海复旦大学进行学习;坚持把急难险重岗位作为锻炼干部的平台,先后抽调×名后备干部到河渠同治、环保和城市征迁改造等岗位进行锻炼。从健全管理机制、抓好教育培养、完善考核办法三个方面入手,加强选调生在基层服务期间的跟踪管理。截至目前,全区×名选调生中,×名符合任用条件的选调生已分别提拔至正、副科级领导岗位,科级干部队伍年龄、专业结构进一步优化。认真做好调任和新录用公务员的登记工作,截至目前共完成×名公务员的登记上报工作。对新录用人员建立“两级负责”的管理机制,通过真情关怀、精心培养、搭建平台等方法,着力提高新录用公务员的政治素质、业务素质和实践能力,为优化科级干部队伍结构提供人才储备。三是强化日常监督促管理常态长效。全年共组织全区×名在职科级干部认真填报领导干部个人有关事项,在干部考察工作中,对规定范围内的考察对象全部做到了“凡提必核”,并强化责任追究,严格执行《领导干部个人有关事项报告抽查核实结果处理细则》;加强对干部出入境情况的监督管理,对全区科级以上干部持有的出国护照和出入境通行证情况进行清理,并向市出入境管理单位核对干部个人因私出入境记录,对科级干部提任、退休离职、职务调整、岗位变动等情况,第一时间向出入境管理部门报备,确保登记人员信息报备常态化,证件集中保管规范化,切实做到可防、可控;充分发挥经济责任审计、任前公示、任职试用期等在干部监督管理中的作用,坚持主要领导经济责任审计制度,规范单位“一把手”的经济行为,今年以来,共对×名干部进行了任期经济责任审计;认真执行干部任职试用期制度,对新提拔人员实行一年试用期,期满经考核合格后,再下发正式任职文件;全面开展“裸官”和企业兼职(任职)情况清查工作,采取个人汇报、单位核查和组织审核等方式对全区县处级领导和科级干部进行了认真排查,目前尚未发现“裸官”和在企业兼职的现象。四是强化专项治理促干部工作规范提升。根据省委、市委关于“三超两乱”整治工作的相关要求,在按期完成整改台账内消化任务的基础上认真开展自查,依据现有政策确定合理的消化途径,按照规定时间积极稳妥地解决了“三超两乱”问题。同时有效解决党政分设、低职高配等历史遗留问题,进一步规范干部职数管理和人员配备工作。按照省委、市委《关于进一步加强干部人事档案管理严肃管档工作纪律的通知》《关于集中整治干部档案中“三龄二历一身份”造假问题的通知》和《干部人事档案专项审核工作“回头看”实施方案》要求,对全区干部档案专项审核工作进行了反复核查,对不规范的档案进行完善,对发现的问题予以纠正。今年×月,在迎接市委专项检查时,我区的档案专项审核工作得到检查组的充分肯定。

5.整合资源,党管人才工作统筹有序开展。一是持续完善制度机制建设。研究制定了《×区支持大众创业、万众创新的实施意见》和《×区支持引进人才创新创业实施办法(试行)》等政策措施,形成了区委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门各司其职的人才工作机制。加强人才管理体制建设,积极畅通人才沟通联系通道。×月份,组织召开了高层次人才工作座谈会,听取创新创业团队负责人及领军人才的意见和建议,有效提升服务人才工作水平。二是持续加大人才引进力度。引进了×研究院等国内一流的科研机构和企业博士创业人才×余名、硕士创业人才×余名。认真落实市第三批“×英才计划”专项会议精神。今年×月份,由区人才办牵头,成立由区直有关单位、工商分局、地税局等专业人员组成的第三批“×英才计划”服务小组,圆满完成申报团队的资格条件审查及资料上报工作。三是持续优化人才发展环境。协助×国家大学科技园与×等高校合作共建大学生实训基地,积极通过平台集聚人才资源。由市政府主办、大学科技园协办的新一届(×)直通硅谷创新创业大赛中已有×家团队在我区落户;依托市委党校和各级培训基地,先后举办创新创业培训交流会×场,对×名党政人才、×名创业者及企业管理人才和×名教育领域人才进行了培训,营造了尊重人才、服务人才和优化人才的良好氛围。

(四)深化作风建设。

1.驰而不息纠正“四风”。坚持把贯彻落实中央八项规定精神和省委若干意见、市委实施意见作为常态,持续加压发力,在换届、节假日等重要时间节点,通过区党政办公平台向全区党员领导干部编发廉政短信×余条,印发违反中央八项规定精神通报×期。探索监督新模式,构建“大监督”机制,采取定期与不定期、重点与一般、“点查”与“普查”、明查与暗访相结合的方式进行督查。开展津贴补贴、隐形“四风”专项整治,开展落实中央八项规定精神制度建设“回头看”,共梳理制度×个,适用制度×个。截至目前,共查处违反中央八项规定精神问题×件,处理党员干部×人。

2.开展懒政怠政为官不为问题专项治理。围绕九个重点和两个专项工作,通过建立懒政怠政为官不为问题清单和问责清单,开展集中自查、日常督察、重点抽查、暗访检查、行政监察等方式,深入开展懒政怠政为官不为问题专项治理行动。建立联席会议制,按照“政府主导、部门主办、监察主核”的工作机制,对发现问题进行核查处置。截至目前,共发现并处置懒政怠政为官不为问题×个,问责×人,给予党政纪处分×人。

3.保障重大决策落实。加强对上级党委和区委重大决策部署落实情况的监督检查,成立落实×工作布局专项工作领导小组,对涉及我区的×个总投资×.×亿元重大项目逐个明确责任单位和责任人,协同区委、政府督查室开展监督检查×次,解决问题×个;围绕环境污染防治攻坚战开展监督检查,调查处理涉及环境污染防治攻坚问题×起,问责×人,谈话提醒×人;紧盯×个职能部门和有对口帮扶任务的×个单位,加强脱贫攻坚对口帮扶工作作风纪律监督检查,发现并整改问题×个。

(五)反腐倡廉建设情况。

2.保持高压态势,着力提升执纪监督工作水平。一是用好“四种形态”。完善《区纪委关于运用监督执纪第一种形态开展谈话提醒函询的实施办法(试行)》,探索形成了运用第一种形态“执行常态化、启动快速化、责任多元化、处置规范化”的管理机制。截至目前,共实施谈话提醒×人次、函询×人,诫勉谈话×人。紧盯“六项纪律”,对轻微违纪行为,及时纠正、及时处理,决不放松,体现纪严于法。截至目前,共受理业务内线索×件,其中初核×件,立案×起,给予党政纪处分×人。二是规范线索管理。探索建立了问题线索“分析研判、分类管理、分工负责、全程督办”的工作机制,坚持问题线索会商机制;建立线索集中管理台账,按照“归口管理、分级负责”的原则分流处置;定期召开反腐败协调会议,完善查办案件信息沟通、线索移交、结果反馈等工作机制。深入开展“信访举报百日会战”活动,区纪委班子成员分包重点信访案件,实行“两包两书”、周报告和零报告制度,签订责任书和承诺书×份。区纪委被省纪委评为全省服务保障党的十九届五中全会先进集体。三是创新审查方式。建立“宣布送达、协调联办、规范执行、反馈归档、督查考核”五项机制,杜绝了处分决定执行分工不清晰、执纪不到位等问题;加强办案人才库建设,通过以案代训方式对基层办案人员进行培训;制定监督执纪工作流程图,规范监督执纪审批程序和内控制度,加强对信访举报处置、问题线索排查、执纪监督审查、涉案款物管理、定性量纪处理等权力的监督制约。

3.开展“四查四促”,着力整治不正之风和腐败问题。一是抓整改。坚持“谁主管、谁负责”和“分级负责、归口自查”的原则,督促各单位认真履行职责,建立自查自纠台账,共发现问题×个,已整改完成×个;针对×个方面群众办理事项中存在的问题,整改优化×项工作流程、制度和措施;对涉农资金管理使用情况开展核查,发现问题×个,已全部整改到位。二是抓公开。建立社区公共服务信息系统平台,对×个部门×项公共服务事项进行梳理优化,实现“一号一窗一网”的社区工作新模式,即时办结事项由×%提升到×%,同时建立居务公开“四化七个一”工作体系。三是抓督查。对具有审批服务事项职能的部门,建立“岗位承诺—回访核查—以案促改”工作机制,×家单位权责清单逐科室、逐岗位、逐个办事流程制定防控措施,开展逐级承诺;对承诺事项的办理情况随机抽取进行回访,电话核查回访×人次,对发现的倾向性问题立行立改;在全区×个办事处和×个社区公开“四查四促”内容、举报方式,对苗头性、倾向性问题和轻微违纪问题,及时进行谈话提醒;对构成违纪的严格执纪,直查快办。全市“四查四促”工作现场推进会上,我区作为城市区唯一代表作经验发言。

4.突出政治巡察,着力发挥巡察监督震慑作用。一是稳步推进。建成巡察数据管理系统,实现互联互通立体网络格局,实现对×个办事处的巡察全覆盖。截至目前,共完成×轮对×个单位党组的专项巡察、×轮对×个办事处的常规(联动)巡察,发现“三大问题”×个,“六项纪律”问题×个,下发情况说明通知书×份,整改情况通知书×份,移交问题线索×件,给予党政纪和组织处理×人,巡察利剑作用凸显。二是创新方法。对×个区直单位×项业务工作流程进行梳理和研判,形成行政权责风险等级体系。建立“巡察+第三方”工作模式,通过社会购买服务方式,对被巡察单位财务账目进行全面审查,充分发挥会计、审计专业优势,发现落实财务制度打折扣等突出问题×个,涉及金额×万元。三是强化整改。对×个区直单位落实市委巡察组反馈的×项问题、×项整改措施进展情况进行督导检查,发现问题×个,提出整改意见建议×条;对全区×个社区×名社区干部管理情况、浅井头改造安置房(一期)等棚户区改造项目国开行贷款资金使用管理情况进行专题调研;建立“长久立”的工作机制,×个单位建立完善制度×余项,巩固和深化了巡察整改主题教育。

(六)提高从严管党治党水平情况。

1.站位全局,牢固树立抓党建是最大政绩理念。一是高度重视,周密安排部署。区委常委会全年听取党建工作汇报、研究决定党建工作重要事项共计×次。区委常委班子带头学习贯彻《中国共产党地方委员会工作条例》,区委书记认真履行党建第一责任人职责,按照常委分工和区委常委会委员职责清单有关内容,明确由区委副书记分管党的建设工作,并多次在区委全会、区委常委会、区党政联席会、区委中心组学习、区纪委全会、全区领导干部大会上强调全面从严治党工作,层层传导压力,推动全区各级党组织认真履行全面从严治党主体责任。二是设立机构,成立党建工作领导小组。成立由区委书记担任组长的党建工作领导小组并设立办公室,建立完善党建工作领导小组工作制度,制定下发《中共×市×区委党的建设工作领导小组×年工作要点》,全年共召开×次党建工作领导小组会议,对党建重点工作进行研究审议。三是完善机制,定期督促检查。制定下发《×区党建工作综合考核办法(试行)》,由区委党建办牵头,年中,组织相关单位对各党(工)委、区直各单位党建工作开展情况进行督促检查;年底,在区属各党(工)委、区直各单位认真自查的基础上,组织相关考核单位按照考核指标对各党(工)委、区直各单位、学校、“两新”组织党组织党建工作完成情况进行考核,确保各项工作落到实处。

2.勇于担当,落实全面从严治党主体责任。一是落实主体责任清单。区委每年向市委专题报告抓党建工作情况,区委书记严格落实全面从严治党主体责任第一责任人职责,全年共×次在区委常委会、区委中心组学习会议上分析研判全面从严治党工作形势,研究部署从严治党工作,听取区属×个党(工)委和×个党组汇报主体责任履职情况汇报。由区委书记牵头,围绕社区治理工作开展专题调研,形成报告《党建引领平台支撑四位一体三社联动》,被市委调查研究刊物刊发;围绕地企党建工作展开专题调研,形成报告《关于创新地企党建工作模式的探索与思考——以×省×市×区为例》。区委常委班子成员认真履行“一岗双责”,做到将全面从严治党工作与部门职能工作同研究、同安排、同部署。班子成员所在单位通过建立工作台账、及时收集整理资料等,全力配合抓好职责范围内全面从严治党主体责任的落实。二是强化党内监督。用好网站、微信“两个平台”,搞好邀请教授作辅导讲座、观看《打铁还需自身硬》、开展家风家训诵读会和家访活动“三项集中活动”;开展如何正确运用“四种形态”、怎样运用好容错机制保护干部干事创业积极性、执纪者更要守纪律讲规矩、严肃党内政治生活保持清正廉洁的政治本色“四场专题研讨”,深入开展“一准则一条例一规则”集中教育活动。我区在全市“一准则一条例一规则”知识测试中成绩优异,被评为优秀组织单位。三是健全述职机制。年初,严格按照述职评议的要求标准,先后组织×个区属党(工)委书记,×个社区以及机关、学校、“两新”等基层党组织书记进行述职评议,强化党建责任落实;各级党组织根据述职评议中指出的突出问题和×年基层党建重点任务,建立了《党组织书记抓基层党建工作台账》。近日,按照市委统一安排,正在积极筹备×年度基层党组织书记抓党建工作述职评议会议。

3.统筹推进,做好统战、群团和党管武装工作。一是重视加强统战工作。区委常委会每年至少×次听取统战工作情况汇报,及时解决重大问题。成立以区委书记为组长的区委统一战线工作领导小组,制定下发工作规则、成员单位工作职责、办公室工作细则、×年工作要点等文件,为统战工作的落实提供制度保障。将工商联工作、民族宗教工作、基层统战工作标准化建设、统战宣传信息工作列入考核目标,促使各单位切实重视统战工作。印发《关于进一步完善区委领导与党外代表人士联系交友制度(试行)》,明确了区委领导同志与党外代表人士联系交友的范围对象、形式内容以及基本原则。在区人大、政协、工商联换届期间,统战部积极举荐人才,其中×人当选为政协委员,×人当选为区人大代表。同时党外代表人士围绕公共服务、精准扶贫、环境治理等问题累计提案×余件,为推进我区民主政治建设建言献策。出台《×区各民主党派直接向中共×区委提出意见建议制度(试行)》《×区各民主党派工商联无党派人士意见建议落实反馈制度(试行)》,增强多党合作制度自信,推进多党合作制度实践,充分发挥党外人大代表、政协委员的作用。二是重视加强群团工作。区委明确由区委副书记和区委常委、组织部长分管党的群团工作;全区办事处、社区妇联换届及村妇代会改建社区妇联工作推动期间,区委领导第一时间作出指示,安排区委有关领导出席全区基层妇联换届和改建工作动员会,并代表区委就做好基层妇联换届和改建工作提出指导意见。三是重视加强武装工作。坚持党管武装原则,区人武部及时汇报区内武装工作重大事项,协调召开武装工作会议和常委议军会议,及时申领拨付武装工作经费。高质量落实党管武装基本制度,研究解决辖区国防后备力量建设和双拥有关工作。

一年来,×区在加强党的建设工作上虽取得一定成绩,但与中央和省委、市委的要求相比仍有一定差距,主要体现在:一是思想认识还不够深刻。虽然能够认识到从严治党的极端重要性,但个别同志对党建工作的认识还比较滞后,总认为党建工作是常规的基础工作,常规工作常规抓,没有摆在极端重要的位置,对党建工作的标准满足于一般化。二是制度执行还不够严格。虽然将主体责任落实情况纳入各单位年度目标考核,但仍是定性考量,缺乏量化考核,导致有的单位标准不高、仅仅满足于不出事。

下一步,×区将坚持以党的十九届五中全会精神为指导,全面理解和准确把握新时代党的建设总要求,在市委和区委的正确领导下,进一步做好党的建设各项工作。一是全面贯彻党的十九届五中全会精神。把学习贯彻党的十九届五中全会精神作为首要政治任务,按照中央和省委、市委、区委的要求,把学习贯彻十九届五中全会精神与干部教育培训、领导班子建设和基层党组织建设等工作结合起来,掀起学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神热潮。二是认真总结×年工作。全面回顾、客观总结今年的党建工作,坚持问题导向,认真总结经验,深刻查找不足,弄清存在问题,找准努力方向,明确改进措施,为下一步党建工作有效开展提供依据。三是科学谋划×年工作。继续抓主业、尽本分、强质效,把党建各项工作抓实抓好,把各级党的组织建强建优,进一步强化党的意识、落实党建制度、打造党建品牌、建强党员队伍、体现党建成效,努力实现党建工作新提升、新突破、新作为。四是强化工作责任落实。认真落实全面从严治党主体责任,牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,坚持把党建工作和中心工作同研究、同部署、同考核。认真落实党建工作目标考核、党组织书记抓党建工作述职、责任追究等制度,全面提升党建工作水平。

人事局机关党委:

根据局机关党委的部署和要求,人才中心于3月14日下午召开了全体党员大会,由孙建筑主任传达了局机关党委关于成立人才中心党支部的决定和组建工作的部署。大会形成一致意见如下:一是支部下设三个党小组,第一党小组由综合部、信息部组成,第二党小组由开发部、市场部、流动党委组成,第三党小组由代理部、档案部组成,推选孙琪、潘俊臣、赵重贵三名同志分别为三个党小组的临时召集人,柏鹏副局长编入第二党小组活动,人才中心三名主任分别加入三个党小组;二是支部设委员五名,由各党小组自下而上地推荐六名支部委员候选人。

经过各党小组推荐产生六名支部委员候选人,名单为:任慧、孙琪、孙建筑、郑力、赵重贵、潘俊臣等六名同志,并报局机关党委审核。

3月20日下午,中心再次召开全体党员大会,对经局机关党委审核同意的六名候选人进行民主选举。大会应到党员20名,实到党员16名(其中预备党员1名),符合法定人数。经全体党员推选,王昊、徐怡两同志分别进行记票和唱票。经过无记名投票,结果共发选票15张,收到有效选票15张,其中:任慧8票、孙琪10票、孙建筑14票、郑力11票、赵重贵11票、潘俊臣15票(记票结果附后)。根据选举结果孙建筑、郑力、孙琪、潘俊臣、赵重贵等五名同志当选为人才中心党支部第一届支部委员。

支部大会后,新当选的支部委员召开了人才中心党支部第一次支委会。经过讨论对新一届支委进行了工作分工,由孙建筑同志担任支部书记,郑力同志担任副书记、孙琪同志任纪检委员、潘俊臣同志任组织委员、赵重贵同志任宣传委员。会上,支部书记孙建筑同志就本届支部建设、支部工作提了要求,特别是对今年的发展工作进行了重点讨论,一致认为中心发展工作任务重,各党小组和各支委要做好发展对象的培养教育工作,同时希望得到党委的`支持。各位新当选的支委都表示,一定不辜负全体党员的希望,正确处理好日常工作和党务工作的关系,为全体党员同志做好服务工作,为加强党支部建设和充分发挥党支部战斗堡垒作用贡献自己的力量。

3月21日上午,中心各党小组分别召开了党小组会,民主选举党小组长。经过选举,各党小组长产生,第一党小组组长孙晓军同志,第二党小组组长任慧同志,第三党小组组长李建春同志。

人才服务中心党支部。

为充分发挥村党支部在新农村建设中的主力军作用,坚持“围绕发展抓好党建,抓好党建促进发展”的思路,将“发展是第一要务”与“党建是第一责任”紧密结合,我xx村党支部根据镇党委的有关要求,开展了“五星级党支部”创建活动。现将有关情况总结如下:

xx村位于大城子镇北,地处深山区,下辖四个自然村(xx、东xx、西xx、xx),现有77户,201人。以核桃、板栗、苹果、杏等林果种植为主要经济来源。

我xx村党支部严格按照镇里下发的标准,成立了五星级党支部创建领导小组,明确分工,组织具体实施。村支部书记xx同志任组长,负责全面工作;支委xx具体负责“发展富民星”、“生态环境星”、“民主法制星”三星的具体实施;支委xx具体负责“组织建设星”、“文明和谐星”两星的具体实施;村助理xx具体负责宣传工作及文档材料的整理。以下是活动具体开展情况:

“发展富民星”:我xx村党支部牢固树立和落实科学发展观,以“坚持科学发展,保护原生态,发展天然果品,建设休闲之村”为工作思路。通过xx村党员果树管理服务队充分发挥党支部和党员的先进模范作用,义务帮助困难群众果树林间管理7次,组织技术培训3次,参加培训132人次。通过天然果品生产取代原有农业生产,实现农业产业结构的迅速调整。通过培训增强了村民的市场竞争意识,促进经济效益不断提高。xx年全村实现产值587万余元,xx年有望突破600万元。立足我村实际,制定以保护原生态发展天然果品为基础的科学经济发展规划,形成以天然果品为主导发展生态乡村旅游的特色主导产业。积极开拓农民就业门路,通过村就业服务站的积极引导,截止xx年11月底村富余劳动力向二、三产业转移达到87人。通过一系列的举措,我村农民收入不断登上新台阶。xx年实现人均纯收入8134元,xx年人均纯收入有望达到8600元。

“组织建设星”:村支部书记xx,大专学历41岁;支委xx,高中48岁;支委xx,初中49岁,女。我村支部班子团结协作,作风扎实,富有凝聚力、战斗力。村班子在年初制定了完善的工作计划,承诺实事5件,通过积极落实有关举措现已全部完成。村班子成员明确分工,坚持民主集中制,村里凡有重大事项均由集体研究决策。认真贯彻执行镇党委决议决定,自觉为群众服务。规范“三会一课”制度,充分利用远程教育站点,对党员的教育培训12次,提高广大党员的政治素质和发展技能。今年我村支部继续深入推进党组织、党员双承诺,党员服务队及党组织、党员“双结对”活动。党员承诺15项实事,目前已全部完成,群众反映良好。今年我支部新转正党员王小冬、王军红2名。此外党支部积极做好党建带团建工作,完善党内激励、关怀、帮扶机制。年内慰问困难老党员6次,资金支出5000元。

建立一个好班子是企业发展的关键。我们***党支部自**年建立以来,相对比较稳定,能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规。公司领导具有强烈的开拓精神和创新意识,特别是在市场营销,产品开发,信息化管理等方面有新的突破,企业经营班子、运维班子、行政办公成员全部是党员,文化程度均在大专以上,整体素质较好。党政工交叉兼职,相互之间既有明确的分工,又能相互尊重、相互合作,起到互补作用,整个班子形成了一种合力,在干部中具有向心力,在职工中具有凝聚力。

出问题。

有一支高素质的干部职工队伍是搞好企业生产经营的基础。本支部现有党员**名,分布在**、**、**、一线等主要岗位上,他们在各自的岗位上充分发挥作用,能起好模范带头作用,已成为公司生产经营中的中坚力量,并且通过党员来影响和带动全体职工,形成一种团结、向上的工作氛围和营造以高品质的追求为核心的企业文化,以达到企业的明天,就是我的明天的公司精神。

支部按照公司党委的统一按排,结合本支部的特点,每年组织党员听大型党课一次以上,召开支部大会学习十*大报告和新党章,组织观看教育片,配置了图书、图片供党员、职工学习和使用。

支部切实做好新党员的组织发展工作,重视从中层干部、科技人员、销售人员、管理人员、生产一线骨干、青年骨干中培养和发展新党员。每年发展的新党员不少于*名,考察时间都在1年以上。新发展的党员都成为公司独当一面的骨干力量。目前除了**名正式党员外,有*名预备党员,*名考察对象,*名培养对象,组织发展工作形成了阶梯形的良好态势。同时坚持成熟一个、发展一个的原则,严格按组织发展工作的程序和要求,规范操作。

充分发挥党员在企业中的先锋模范作用是党建工作的目的所在。党政工联动,将大大促进企业的生产经营活动。通过学习、培训和各项活动,党员、干部的法律意识、市场经济意识大大增强。

产生浓厚的兴趣,从而促进了企业的发展和经济效益的提高。

积极营造具有通信特色的企业文化,以***、运动会等形式,通过信息港网站等载体加强企业的精神文明建设。我们积极组织和参与公司组织的***文艺晚会和职工运动会,组织参加了省通信公司党委组织的“安全在我心中”知识竞赛,并荣获第*名。每年组织党员有意义活动二次以上,**年组织党员去**、**、革命根据地;今年组织党员去**参观考察,既回顾党的历史,又进行改革开放成就教育,同时也使党员在紧张的工作之余得到了调节和放松。

在加强思想政治工作的同时,我们积极依靠和关心广大职工,充分发挥科室、机房、班组等基层组织的作用,党员参与、渗透到各个基层,倾听职工的呼声,积极处理好劳动时间、劳动环境、加班工资、劳动保护、食堂伙食等一些职工敏感的问题。

切实领导和积极支持公司工会、团总支开展工作,根据不同的活动内容,既有联合,又有独立自主,正确处理好企业党、政、工、团之间的关系,维护企业的稳定。

有一个完善的机制是促进企业发展的保证。公司落实了党建工作责任制,由支部书记负责党建工作,在支委会领导下开展企业党建工作,企业的党建工作始终坚持围绕企业的生产经营活动,以年度经营目标和经营计划为出发点,以营造良好的企业文化为主线开展各项工作。每年根据公司党委的工作计划,确定工作重点,编制支部工作计划和活动计划。

 信用是企业的无形资产。通信公司秉承以诚相待,恪守信用,公平公正的传统美德,倡导做事先做人,在企业中营造了诚实守信的氛围。我们支部对公司的:

固定电话、小灵通、多媒体宽带上网等品牌业务向用户推广的同时,严格按标准运行、生产,按协议提供保障用户使用,没有发生客户因通话质量、资费等因素造成的索赔退网现象。

公司在依法经营的同时,努力塑造良好的企业形象,重视营造良好的生产经营环境,积极预防非典,开展青年志愿者活动,帮困捐款,为职工购买人身意外保险,做到经济和社会效益两手抓,促进共同富裕。

鉴于***中心原通信公司的一个核心层,**党支部工作对公司党委尚存在一定的依赖性,党建工作还需进一步完善,创建五好企业支部工作刚刚起步,在进一步发挥党支部在企业民主决策中的作用,不断组织和加强党员的学习,建立党员联系一般职工制度,完善党建工作责任制和民主管理制度,进一步塑造平顶山通信公司的社会影响力等方面尚需做大量工作。我们将继续贯彻执行党十*大精神,努力实践****,与时俱进,开拓创新,为建设小康社会贡献力量。

近年来,本着“五星级”基层党组织的标准,独石村按照乡党委政府提出的一系列重要指示,认真贯彻各级文件精神,牢固树立和认真学习科学发展观,全面深入开展创先争优活动,抢抓机遇、解放思想、全力以赴、齐心协力,继续保持了全村经济快速发展的良好势头,增长质量进一步提高,保证“十二五”的开局良好。具体情况如下:

独石村党支部班子健全、结构合理、分工明确,是一个文化水平较高、年龄结构合理、充满活力、富有创新意识和服务意识的基层党组织。

近年来,独石村党支部在乡党委的领导下,紧抓时代发展脉搏,不断加强和深化班子建设力度,班子成员特别是党支部书记作风正派、廉洁自律,能够自觉落实廉政建设责任制,工作能力强,在党员和群众中享有较高威望;党支部能以大局为重,能认真解决群众关注的热点难点问题,有效发挥村党支部在建设社会主义新农村中的带动作用和党员带头致富奔小康、带领群众共同致富的表率作用。

在班子成员的共同努力下,和谐、团结、责任、奉献的独石村党支部带领独石村人民在组织、服务、发展农业产业化和带领群众建设农村小康社会方面业绩突出。

独石村党支部在党员队伍建设方面成绩明显,在发展党员和入党积极分子上,遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”原则;在党员教育管理上,坚持“建、管、用”,突出远程教育实效;在党员关怀上,强化思想疏导,确保实际。

困难的解决。

独石村党支部优先发展有文化、懂技术、善经营、有朝气的“新农民”成为入党积极分子,独石村在过去的几年里,使支部中致富能人占到党员总数的40%以上,党员在发展农村积极中充分发挥出先锋模范作用和示范带头作用。

独石村党支部充分发挥现代远程教育站点的作用,认真对待党员“冬训”工作,保证每名党员每月集中学习不少于3次,每次学习时间不少于2小时,每月撰写心得体会不少于2000字,党员干部素质明显提高。

民主生活会、党支部民主评议、党员活动日等党内生活制度建立健全。各项工作制度健全完善,民主选举、民主决策、民主管理、民主监督和党务、村务公开等制度落实到位。致富能人党员联户帮困、农村无职党员设岗定责、村民事务代办等主题实践活动有效开展。建立完善流动党员教育、管理、服务等方面的制度,切实做到经常抓、长期抓,形成流动党员动态管理机制。

在过去的几年,独石村积极调整经济结构,推进农业产业。

化经营,鼓励引导农户发展经济,形成主导产业,并有一定规模的效益,农民人均纯收入增幅较大。独石村农业结构以蔬菜产业、粮食及其他经济作物为主。2010年,全村塑料大棚蔬菜种植面积80亩,其中主要以黄瓜为主,洋葱400亩,地膜早熟洋芋1500亩,复种胡萝卜1500亩,旱沙地西甜瓜种植800亩,年产值410万元:2010年全村猪存栏1300头,鸡3.2万只,羊只存栏406只,奶牛50头。粮食作物主要是小麦、玉米和大豆、豌豆,播种面积1600亩:发展双孢菇120户、2.5万平方米,每户年收入1.1万元,。

独石村作为白银市新农村建设示范点,独石村支部党员以身作则,以积极为群众办实事、办好事为己任,工作措施符合群众意愿、工作作风和工作实绩群众满意率高,党组织得到群众拥护,截止2010年11月,独石村投资140万元,共硬化高质量高标准村社道路10公里,修砂砾道路3公里,开挖排碱渠。

3.5公里,维修抗旱泵房一座及架高农电线路1200米,维修加固恒丰渠2公里,投资45万元,新建中小学校舍1500平方米,整修校园2500平方米,重建围墙600米,新建中小学大门各一座,近几年共建设“三位一体”沼气池200座;争取项目资金99.5万元,建设了人畜饮水工程,使全村570户2805人吃上了干净安全的自来水;争取危房改造资金14万元,使35户危房得到了重建;改造中低产田1600亩,农电网改造4.5公里;建设村级老年活动中心一所,村级卫生医疗点3处、职业医生3人,争取项目并配套了农家书屋各项基础器材;还成立了蔬菜经济合作社,初步形成支部+协会的模式,使全村农产品及时销往外地,基本解决了独石村村广大群众的生产生活困难。2010年我村还形成了由40余辆农运车组建的运输车队,极大的方便了农产品的输出,今年我村计划在9月底,建成占地规模1000亩、二代日光温室436座的靖远县独石村高科技示范区。在广大干群的共同努力下,独石村村容、村貌得到进一步改善,全村呈现党群关系融洽、干群关系密切、社会治安良好、计生工作先进、村社文明和谐的新形势。

总体而言,独石村党支部在乡党委的领导下,在全体支部成员的共同努力下,在全村群众的大力支持下,在班子建设、党员队伍建设、工作机制完善上取得了一定成绩,做到群众满意、百姓放心。独石村党支部将继续立足“五个着眼”,坚持科学发展观,以求实的态度推动独石村各项事业发展和新农村的建设,使独石村的经济更上一台阶。

一年来,我院高度重视党建工作,认真按局党委党建工作任务抓落实,在局党委正确领导下,在院党政班子带领下,通过各支部全体党员、全院党务工作者、相关科室和广大干部群众的共同努力,较好完成了各项党建工作任务,确保医院中心工作的完成和医院的发展,取得可喜成绩。现按照局党委“关于做好党建工作汇报准备工作的通知”精神和要求,将我院-年党建工作开展情况和我作为抓党建第一责任人的履职情况,按“党建工作开展情况、第一责任人履职情况、取得的成绩、存在的问题和不足、下一步工作”等五个方面具体汇报如下:

(一)完善制度、落实责任、上下齐抓党建工作。

抓党建是院党委的主要工作之一,为抓好党建工作,-年我院党委主要从以下几方面入手:

1、抓制度建设。

抓制度建设首要的是抓党建责任制的落实。为此-年医院根据实际制定并下发了“中共xx医院委员会关于落实党建工作责任制的实施意见”,从指导思想、工作目标、工作内容、工作措施等几方面对抓党建工作给予进一步明确,并在我院首次以文件形式提出“党委书记是抓全院党建工作的第一责任人,各支部书记是抓支部党建工作的第一责任人,党委分管领导是抓全院党建工作的直接责任人,党委班子成员分支部抓党建工作”、“在落实党建工作责任制中,要不断健全完善激励措施,通过与领导班子和干部考察相结合、与年度工作目标责任考核相结合、与作风建设和效能建设相结合等,严格奖惩来强化责任,推动工作落实”。此外党组织在认真执行“三会一课”基础上,还建立了以下制度:

一是例会制度。院党委会随时研究党建工作。每半年召开一次汇报会,听取各支部党建工作情况汇报,部署党建工作任务。

二是定期报告制度。每半年向局党委汇报一次党建工作。党委主要领导年度述职要把抓党建工作作为一项重要内容。

三是党建研究制度。每年要确立一个党建研究课题、通过研究,探索适合我院实际的党建工作思路、方法。

四是党建联系点制度。建立院班子党员领导干部党建工作联系点制度,定期深入各支部指导党建工作,开展调查研究,帮助支部和群众解决实际问题。每年到联系点检查指导工作不少于2次。

五是建立督促检查制度。采取定期检查、随机抽查相结合的方式对党建工作进行督促检查,发现问题及时解决,并通报检查情况。

2、抓学习实践科学发展观活动。

根据中共中央的统一部署,我院领导班子和全体共产党员从-年三月起参加了全党第二批科学发展观实践活动。在市卫生局党委的正确领导下,经过全院上下的共同努力,我院的学习实践活动取得了较好成绩,基本达到了“党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠”的目地。重点做了以下工作:

(1)深入学习调研,解放思想,转变观念。

根据市卫生局深入学习实践科学发展观活动动员大会精神,我院积极行动,召开党委专题会,成立了“深入学习实践科学发展观领导小组”,明确工作内容和职责。首先多渠道加强舆论宣传,其次是医院和各支部认真开展理论学习,最后是学习调研过程中坚持学以致用,深入开展解放思想大讨论,结合实际推进医院重点、难点工作。

(2)认真分析检查,搞好评议,思考整改。

分析检查阶段一开始,院党委和学习实践活动领导小组办公室将征求意见作为做好分析检查阶段工作的关键,采取积极措施,将征求意见贯穿于整个分析检查阶段始终,在专题民主生活会、分析检查报告和群众评议三个环节都广泛听取了各方面的意见建议,经过认真梳理汇总,共归纳出16条具有全局性的突出问题,形成有分量、有针对性、高质量的分析检查报告,并反馈到院党委以及相关部门和科室。

(3)推进机制创新,制定方案,解决问题。

首先,对查找出来的问题进行认真分析和归类,把重点整改的问题和需要完善的制度明确为具体项目,一项一项列出来。尤其要把应对当前经济困难、加快灾后恢复重建、促进经济平稳较快发展急需解决的重点问题以及群众反映强烈的突出问题纳入整改落实项目。比如,历时七年的23户职工房产证问题、单身楼水电改造、机关服务效率等问题得到了初步的解决,受到了职工的好评。

其次,建立健全整改落实责任制,逐项明确责任领导和承办科室,把整改责任落实到人。整改落实方案在全院范围内公布,作出整改落实的公开承诺。整改落实情况向党员和干部群众通报,自觉接受监督。目前除受客观条件限制外的所有整改任务均以完成。

3、抓党组织建设。

一是抓班子建设。按照“四好”标准加强班子建设,首先围绕民主团结和议、决策机制的形成,建立完善各种制度,培育民主氛围,从制度上杜绝个别人或少数人说了算和不民主、不团结事情发生;第二抓职责职能履行和监督制约机制,班子分工明确,职责清楚,强化各自职责履行的同时,更注重党委班子协调、党政班子配合,定期沟通,实现“分工不分家”。同时大力加强监督制约机制的形成,围绕群众监督,党内监督,抓院务、党务公开建设,职代会、纪检监察职能保障建设以及各种沟通交流渠道的建设,重大决策交职代会讨论,严格按院务、党务公开规定向全院规范公开一切事务,纪委参与各种管理决策组织,这些使党政班子既能充分履行职责,又能置身于党员、群众的监督中;第三抓勤政廉洁和个人素质的提高,除抓好党委民主生活会外,还要求班子成员要不断的学习、实践和总结,在保持清正、廉洁中铸就自己的政治觉悟。

二是抓支部建设。配备完整的支部班子,注意吸收年轻的党员业务骨干进入党务干部队伍,增强我院党务工作的生机和活力。注意有针对性的对党务干部进行培训,提升党务干部的工作技能,保证各支部日常工作规范、有序、活跃,发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

三是抓“创建基层党建示范点”的带动作用。去年我院病区支部认真开展了创建基层党建示范点工作,创建做到有规划、有落实、有创新(创建“xx”品牌、创建支部纪刊),受到上级组织的认可和表扬,在我院支部建设中充分发挥示范和带动作用。

4、抓党员队伍建设。

通过抓日常组织生活,党员教育,民主评议党员来加强党员队伍管理;通过严把党员“入口”关,积极稳妥的发展党员来保障质量;通过抓“双向培养”工作来不断改善和提高党员队伍整体素质,09年医院共发展10名业务骨干入党。

5、抓惩防体系和党风廉政建设责任制的落实。

院党委高度重视和认真抓好惩防体系和党风廉政建设责任制的落实,切实承担起反腐倡廉建设主体责任,结合实际制定和下发我院《惩防体系任务分工表》、《年度党风廉政建设和纠风工作任务分工表》、《建立健全惩防体系-年工作规划》实施意见,并把反腐倡廉纳入医院-年发展规划中,在制定-年行政工作计划时,将执行党风廉政建设和反腐倡廉各项工作做为具体措施纳入计划,党委年度计划中明确要求保证完成廉政建设各项年度目标任务,采取有效措施将廉政建设纳入医院目标管理、院务公开目标管理和党务公开工作中,做到了与医院发展和中心工作同部署、同落实、同检查。通过“抓组织领导、抓党风教育、抓责任分工、抓检查评估、抓制度建设”等教好的完成全年任务。

6、抓党建宣传工作。

我院采取多渠道多形式加强党建宣传工作,通过在门诊显要位置设置“党建工作宣传专栏”、在院区主要通道设置“党务公开栏”、召开党建专题工作会、办黑板报、编发党建简报、悬挂横幅等形式,宣传党建的各项工作进展、各种活动情况、各种制度执行、各项决定决议、组织发展情况等,让党员关心党建,让群众关注党建,从而形成合力抓党建。

(二)规范有序,加强监督,严格干部选拔和管理。

医院十分重视干部工作,力争选出德才兼备的管理干部。09年医院虽然没有新选拔干部,但在之前的干部选拔中,认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,严格按《条例》规定的条件、程序来公开、公平、透明的选拔任用干部,既采用过“公开选拔、竞争上岗”,也采用过“民主推荐,集体酝酿”,至目前,未出现过大的偏差,也无“问题干部”出现。

在干部管理上主要通过:

一是制度管人,完善各部门干。

乡镇五星支部创建工作汇报材料(专业19篇)篇十

为充分发挥村党支部在新农村建设中的主力军作用,坚持“围绕发展抓好党建,抓好党建促进发展”的思路,将“发展是第一要务”与“党建是第一责任”紧密结合,我xx村党支部根据镇党委的有关要求,开展了“五星级党支部”创建活动。现将有关情况总结如下:

xx村位于大城子镇北,地处深山区,下辖四个自然村(xx、东xx、西xx、xx),现有77户,201人。以核桃、板栗、苹果、杏等林果种植为主要经济来源。

我xx村党支部严格按照镇里下发的标准,成立了五星级党支部创建领导小组,明确分工,组织具体实施。村支部书记xx同志任组长,负责全面工作;支委xx具体负责“发展富民星”、“生态环境星”、“民主法制星”三星的具体实施;支委xx具体负责“组织建设星”、“文明和谐星”两星的具体实施;村助理xx具体负责宣传工作及文档材料的整理。以下是活动具体开展情况:

“发展富民星”:我xx村党支部牢固树立和落实科学发展观,以“坚持科学发展,保护原生态,发展天然果品,建设休闲之村”为工作思路。通过xx村党员果树管理服务队充分发挥党支部和党员的先进模范作用,义务帮助困难群众果树林间管理7次,组织技术培训3次,参加培训132人次。通过天然果品生产取代原有农业生产,实现农业产业结构的迅速调整。通过培训增强了村民的市场竞争意识,促进经济效益不断提高。xx年全村实现产值587万余元,xx年有望突破600万元。立足我村实际,制定以保护原生态发展天然果品为基础的科学经济发展规划,形成以天然果品为主导发展生态乡村旅游的特色主导产业。积极开拓农民就业门路,通过村就业服务站的积极引导,截止xx年11月底村富余劳动力向二、三产业转移达到87人。通过一系列的举措,我村农民收入不断登上新台阶。xx年实现人均纯收入8134元,xx年人均纯收入有望达到8600元。

“组织建设星”:村支部书记xx,大专学历41岁;支委xx,高中48岁;支委xx,初中49岁,女。我村支部班子团结协作,作风扎实,富有凝聚力、战斗力。村班子在年初制定了完善的工作计划,承诺实事5件,通过积极落实有关举措现已全部完成。村班子成员明确分工,坚持民主集中制,村里凡有重大事项均由集体研究决策。认真贯彻执行镇党委决议决定,自觉为群众服务。规范“三会一课”制度,充分利用远程教育站点,对党员的教育培训12次,提高广大党员的政治素质和发展技能。今年我村支部继续深入推进党组织、党员双承诺,党员服务队及党组织、党员“双结对”活动。党员承诺15项实事,目前已全部完成,群众反映良好。今年我支部新转正党员王小冬、王军红2名。此外党支部积极做好党建带团建工作,完善党内激励、关怀、帮扶机制。年内慰问困难老党员6次,资金支出5000元。

乡镇五星支部创建工作汇报材料(专业19篇)篇十一

今年以来,根据****党委的要求,我支部进行了星级党支部创建活动,重点把党建工作做得更加细化、实化、精准化,活动取得了一定成效,现将活动开展情况进行报告。

****支部共有员工xxx人,其中党员**人,党员占员工总数的**%。支部始终把“六个一”标准作为党支部创建的目标,着重在严肃组织生活,规范开展“三会一课”活动和主题教育活动上下功夫,充分发挥支部教育、管理、监督、服务党员的作用,保证****业绩全面完成,2018年7月被评为****x年度先进基层党支部。

1、在星级党支部创建活动中,党支部书记落实抓党建“第一人”的责任,坚持每月召开一次党建工作专题会议,党建工作亲自部署、党建问题亲自研究、党建事项亲自督办;党支部制定了支委和党员党建责任制清单和考核细则,把党建责任,群众评议和业绩完成情况都纳入党员目标考核,按季度进行考核,把“软任务”变成“硬指标;同时制定了《****支部2018年度工作运行大表》,明确了重点、细化了任务。通过这一系列安排,**党支部夯实了党建工作的基础,为星级党支部创建活动奠定了基础。

2、**党支部高度重视党员教育管理,把理论学习作为提高政策理论水平和科学发展能力的有效途径,思想上高度重视;采取集中学习和个人自学相结合,专题辅导和讨论学习相结合的方式组织学习,学习方式合理;开展党员“亮身份、明承诺、树形象”等系列活动,专项活动扎实开展。

3、支部严格执行《****严肃党的组织生活实施细则》相关制度并配套制定了《**x党支部党建工作考核办法》、《**党支部不合格党员认定标准》等制度,全面落实好三会一课、组织生活会、民主评议党员、党员定期汇报、谈心谈话等制度,通过党员示范带动促进整体工作质量和服务水平的提升。

4、支部开辟党务公开专栏,建立党务公开台账;2018年5月份以前按时收缴党费并做好记录,5月份后定时对党员交纳党费情况进行检查和督促;创建党组织活动载体,制定“精准计量,心系环保,服务基层”党建品牌创建实施方案;积极开展党员三联示范点和党员责任区活动,活动记录详实。

5、深入开展党员责任区活动,将党员、群众和所负责业务结合起来,引导党员去解决业务中的急难险重问题,帮群众办事儿,办实事儿;主题党日活动切合实际,组织党员开展亮身份,明承诺,学习探讨等各类活动,形式多种多样,取得一定效果;支部党员积极使用党建信息平台,筹建讨论组,完善个人信息,积极签到获取积分,踊跃参加在线答题,并在《梁家河》和《中国共产党纪律处分条例》在线知识答题活动中获得全部满分的好成绩。

6、支部对星级党支部创建活动的各类资料进行了整理和汇总,分门别类存放,整齐有序;党支部员工和谐稳定,认真工作,快乐生活;支部业务管理成绩突出,连续几年来实现安全生产无事故,无计量、质量责任事故。

1、党建工作与业务工作结合不够紧密。一是党建工作与业务工作之间结合的方法和途径不多,目前仅开展了品牌创建活动和党员责任区活动能促进党建工作和业务工作的有效结合;二是对党建工作的支持和指导力度不到位,布置工作时没有把党建摆到应有的高度,开展工作时党建的力度抓的不够;三是有的党员干部认识需要提高,认为业务工作才是机关部门的重点,对党建工作存在做表面文章、消极被动应付的现象。

2、党务干部队伍素质参差不齐。我支部党务干部队伍的素质还需要整体提高,虽能完成党委要求的各项工作任务,但质量和水平还需提高。我支部的党务干部大多都是身兼数职,多为业务骨干,在各自部门中承担着重要的业务工作,往往造成缺乏足够的精力和时间抓好党务工作;有时候千头万绪的工作会使党务工作者自我定位不高,仅把自己定位为一个按照上级要求完成任务的工作人员,没有认识到党建工作的内涵和重要性远远高于单纯的党务工作,从而导致高度不够,视野不开阔,工作办法措施不多。

3、党建工作内容不丰富。支部在组织活动时,仅限于组织政治理论学习、民主评议、发展党员等,活动内容单一,缺乏创新,造成了在内部影响力不大,难以发挥堡垒作用,虽然党委号召大家创新活动方式,提供活动经费,但是作为支部害怕出错,不敢作为;对党员的思想教育缺乏针对性,教育内容枯燥,方式方法单一,缺乏生机和活力;党建工作无特色。

1、继续做好党员干部学习教育工作。通过多种形式的教育活动,进一步调动广大党员干部参与学习教育的积极性和主动性,增强学习教育的灵活性和实效性,注重组织学习后的研讨,强化学习效果。

2、进一步促进党建和业务工作融合发展。创新工作方式,创造性地开展党员特色教育活动;结合工作职能,开展一系列各具特色的主题活动;集群智群力,推进党建工作落到实处;把队伍建设摆在党建工作的重要位置,以党建促队伍建设;把加强和谐文化建设作为党建工作的重要内容,提升中心的凝聚力、战斗力。

3、加强支部建设,提升支部党建科学化水平。精心谋划部署,严把支部实施关;科学量化考核,严把争先创优关;实施评星定级,严把整改落实关;注重整改实效,严把督促检查关;强化宣传总结,严把氛围营造关。

乡镇五星支部创建工作汇报材料(专业19篇)篇十二

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 一年来,本人主抓学校全面工作。在上级教育部门的领导下,本人尽职尽责,以身作则带领全体教职工努力工作,基本完成今年的工作目标。下面对本人今年来的工作思路和做过的工作进行汇报。

本人能担任学校校长兼党支部书记一职,是上级领导与老师对我的信任。为更好完成工作,我在政治思想上积极要求上进,始终与学校工作保持高度一致,并严格要求自己,坚持认真看书学习;关心国家大事,不断提高自身的政治理论素养。工作中,坚决履行“科学发展观”思想,全面贯彻执行党的教育方针,认真落实上级教育部门的各项方针、政策,积极利用学到的政治理论指导自己的实践,使自己在学习与工作中不断提高工作水平。

在管理的工作中,我一直严格要求自己今年的工作,我对这项工作又有了更深的知识。

1、一年来,我以强烈的事业心、责任心力抓工作,使学校教育教学工作运作正常。忠诚于人民的教育事业,坚持原则,出以公心。

2、认真做好党建工作。科学的制定了党支部工作计划,正常的开展了党务工作。切实组织和加强党员干部、全校教师的政治理论学习,建立完善了领导干部和教职工政治学习制度以及考核、考评制度。认真组织开展了学校党员学习科学发展观教育活动。重点开展好“创先争优活动,精心组织开展各类校园文化活动,活动效果显著,受到了师生好评。认真组织实施了“依法治校”“以德治校”。

3、努力学习,提高工作水平。我们常说:“要给学生一碗水,自己要有一桶水”。我想做学校领导也一样,要更好地适应分管业务的工作,更好的指导、解决老师们在教育、教学中碰到的学术问题,自己必须具有较丰富的业务、管理能力及理论水平。一年来,我不断学习先进的教育理念,吸收教育教学管理的先进经验。

4、不断改革创新,促进学校不断进步。当今时代,科学突飞猛进,办学思想也正在不断变革。学校教育教学等工作有许多领域值得我们去研究。同时,工作过程中可能存在的问题或不完善的地方也值得我们探讨、改革。我始终注重以改革的眼光,创新的意识来思考工作。一年来,在开展教学教研、学科竞赛、常规教学检查、青年教师培养、校园文化建设系列活动中,本人都尽职尽责,使工作一步一个脚印。

5、与其他领导、老师团结协作,努力做好本职工作。学校领导犹如学校的火车头,领导和谐的分工协作与同心协力是做好工作的关键,而学校的教育教学工作落实在于每一位教师,我们的教师队伍又是富有创造力的群体,充分发挥教师的工作潜能,是保证各项工作卓有成效开展的前提。因此我始终明确自己的职责、摆正自己的位置,坚持从教师中来,到教师中去,努力营造领导与领导、领导与老师之间融洽的工作关系,是我工作与做人的根本。一年来,我始终抱着“学无先后,贤者为先”的思想,虚心学习、尊重老师,与领导、老师团结协作,使各项工作更有条理、更为落实、更有效果。

6、认真抓好检查、考核工作。健全、完善了教师绩效考核评比方案、优质课评比方案和教师个人工作检查、考核制度,从而使我校教学管理工作制度化、常规化、科学化。严格备课、上课、批改、测验、计划、总结等各环节的管理,并且实行动态管理,随时抽检,检查后及时总结,及时与相关老师交换意见,本年度我听推门课40多节,在一定程度上促进了我校教学质量不断提高。积极组织开展教学研究活动。

1、科研工作开展比较有序,青年教师的培养卓有成效。经常性的深入课堂听课,不但提高自身的工作能力与业务水平,同时也能及时对教师在教研中存在的问题给予指导帮助,使学校的教改试验有序开展。

2、紧紧抓好教学工作这个中心,常规工作开展稳妥有序,教学质量稳步提高。

3、积极组织指导师生参与上级举办的各项活动、比赛,使我校在各项活动、比赛中硕果累累。本人一年来,能全身心地投入学校的工作,做到“事业第一、学校第一”,时时处处以身作则,与校长一起带领全体教师勤奋工作,默默耕耘。在思想上,我能努力加强自己的政治修养,不断提高思想觉悟,认真执行上级方针政策,坚持原则,顾全大局;在学习上,能注意自身的学习提高,把握教改的脉搏;在工作作风方面,能够尊重教师,平等待人,与人为善;在学校管理上,有较强的事业心,有比较清晰的工作思路,有勤奋务实的工作态度;在工作上,能够恪尽职守,勤勤恳恳、踏踏实实做好每一项工作,乐于奉献;在工作业绩方面,没有辜负各级领导和老师们的期望,能较出色的完成上级各项任务,为我校的与时俱进尽职尽责。

浔阳区人民法院退休干部党支部系院机关党委下属三个支部之一,现有党员43名。在市、区老干局和院党组领导支持下,深入学习习近平总书记关于老同志工作的重要讲话精神,认真贯彻落实党中央和省委、市委关于老同志工作的重要指示,加强党性培养,提高政治觉悟,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到两个维护;近年来,根据省委组织部、老干局《关于在全省开展离退休党支部创建活动的实施方案的通知》精神,突出党建主题,着眼标准化、规范化、信息化的要求,争取支持,凝聚力量,补足薄弱环节,扩大特色亮点,有力促进了党建工作水平新提升,屡次获得浔阳区委授予“先进党支部”光荣称号。现将近年来创建“示范党支部”工作汇报如下:

浔阳区人民法院党组高度重视退休干部党支部创建省“离退休干部示范党支部”活动。认真对待,积极部署,主动学习省委组织部、老干局活动创建指示精神,了解创建政策和要求,统筹安排提供支持。一是领导重视抓创建。院领导高度重视,党组上会讨论支持创建,迅速成立九江市浔阳区人民法院退休干部“示范党支部”创建活动工作领导小组,由院党组成员政治部主任胡胜担任组长;二是安排干部充实创建力量。选派年轻干部进入支委会,协调和落实具体工作,解决退休干部技术难题,加快创建工作各项内容落地;三是提供物质帮助。第一时间落实退休干部活动经费,腾退专门办公场所,翻新退休干部活动室,增添各种设施。

浔阳区人民法院退休干部党支部全力以赴,对照创建要求查不足,做整改。支委会明确,只有通过机制优化,责任落实,动力激发,才能如期成功创建。提出,一是积极带头抓创建。党支部书记曹智明同志尽职尽责,全身心投入于创建工作,每周定期到院,协调争取支持,整理修改材料,指导工作开展;二是明确支委责任;由组织委员由陈仁泉同志担任,纪检委员由骆敏同志担任,文体委员由袁立荣同志担任,宣传委员由夏先元同志担任,对工作进行任务分解,具体落实到人,各担职责,分工协作,发挥团体作用。三是制定工作计划;每月5日举办全体党员活动日,交流生活心得。每月20日,召开支委会议,讨论之后的学习计划和活动安排;每年年底,制定此后一年的工作计划表,对表实施,规范有序。四是完善党旗上墙制度。公开党支部重大事项,听取党员指导意见;党内政治纪律、廉洁纪律、工作纪律、生活纪律、职责要求等及时挂放活动室内,党旗置于显眼位置,定期组织党支部成员阅读讨论。

保持学习热情,守护健康心态。浔阳区人民法院退休干部党支部始终保持高昂的学习热情,以政治学习为引领,以康健养老知识为主体,带领全体党员学为己乐。一是把政治学习摆在首位。将《党章》《习近平谈治国理政》作为常态学习任务,教育和引导退休干部党员旗帜鲜明讲政治,严格遵守政治纪律和政治规矩,牢固树立“四个意识”,切实增强“四个自信”,坚决做到两个维护;二是将政治学习贯穿始终。定期组织党员集中学习,扎实开展党史学习任务,定期举办主题党日学习,通过“不忘初心,牢记使命”主题教育,推动学习教育不断往深走,往实里走。近年来组织党员学习了《不忘初心,牢记使命,永远跟党走的重要论述》《习近平新时代中国特色社会主义理论》《党的十九大报告学习辅导百问》《开启全面建设社会主义现代化国家新征程》等论述;通过将政治学习摆在首位,贯穿学习始终,确保退休干部党支部党员党性意识不弱化,党员标准不降低,党内生活不脱离。三是将养老康健知识作为重点。订购大量健康养生类书籍,《老友记》《康乐健》等杂志,丰富退休干部养生知识,激化主动学习热情;安排专项健康知识讲座,传授健康生活技巧,解答健康疑惑,帮助退休干部党员过的健康,活的快乐。

退休不退热,夕阳散光芒。浔阳区人民法院退休干部党支部积极开展丰富多彩、趣味多样的活动,为退休党员发挥余热,实现价值提供平台。一是深入开展调查研究。深入推进以“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”为主要内容的为党和人民事业增添正能量活动,围绕中组部老干部局“我看”系列进行专题调研,为再创九江辉煌,再现九派荣光贡献自己的力量。二是积极建言献策。通过专业知识和丰富工作经验,围绕院党组审判工作意见征集献言献策,培养年轻干部提供有力指导;同时,退休干部参与诉前调解,矛盾多元化解机制,为院工作开展贡献力量。三是丰富文体活动。配备专门活动室,阅览室,棋牌桌椅等,保障退休干部党员乐有所去,乐有所需;不定期开展专业健康养老知识讲座,帮助老年同志排查自身隐患,提高身体素质,养成健康生活习惯;定期开展户外活动,如南湖健步走、南山行等活动,以提高身体素质。丰富文体活动,保障做到周周有集中,月月有活动,季季有比赛。四是关爱退休干部。坚持定期或不定期进行走访,通过“生日关注”,“住院探视”“节日上门慰问”等,解决老同志遇到的生活困难,维系老同志之间的感情友谊。

浔阳区人民法院党组积极支持,迅速落实市委、区委组织部、老干局关于退休干部党员活动经费要求。同时听取老干部意见,列出硬件整改清单,挂牌督办,邀请老干部监督整改。一是开辟工作活动场所。腾出专门办公室以供退休党支部支委办公;修整老干部活动室,进行墙体翻新,制作新式上墙制度,增添新式桌椅和棋牌桌,以崭新设施来助力创建活动成功。二是添购文体设施。决定定期购买书籍资料,以《老友记》《康乐健》等杂志为主体,丰富养生知识,同时购买党政时事类杂志,满足老同志关心国家大事,开阔生活视野的需求。增添兵乓球桌、镖旗、套圈等设备,改造健身房设施,以保障定期比赛活动开展。三是设置老年文化走廊。通过开设文化走廊,鼓励老年同志积极创作,贡献优秀文化作品;开设老友园地,让老年同志能感受关怀,敞开胸怀。

昔日年华不畏愁,丹心离岗岂言休!昔日年华不畏愁,丹心离岗岂言休!创建是不断提升的起点,奖牌是鞭策改进的动力,我们将始终守初心,担使命,克服困难,扎实工作,与时俱进,真正做到“离岗不离党”,“退休不褪色”,岁月虽老,思想永新。

为贯彻上级有关创先争优工作精神,我校给予这项工作高度重视。在接到上级文件指示精神以后,我校领导班子,及时召开班子成员会议,就我校开展此项工作进行了深入细致的研究、部署。经研究,我校成立了以支部周益华书记为组长的工作领导小组,专门负责此项工作。在此基础上,我校创先争优工作领导小组,制定切实可行的活动方案,决定在全体党员中,开展创先争优活动。

通过组织党员干部学习上级有关文件精神,达到领会精神、抓住实质、全面筹划的目的。召开“创先争优”活动动员大会,搞好宣传发动,组织党员学习局党委的有关文件和局领导的讲话精神,统一党员的思想认识,促使他们积极投入到“创先争优”活动中来。组织党员教师学习根据学校实际研究制定的“创先争优”活动实施方案,对党员参加活动提出明确目标和具体要求。通过校园网、校园广播、标语、画廊等倒好宣传工作,着力营造浓郁的“创先争优”活动氛围。

创建先进党支部、争做优秀共产党员,关键在于扎实开展各项工作,在活动中提高党员干部的素质,发挥党员干部的先锋作用,做出让学校全体老师摸得着、看得见、学得会的实际行动,为再创我校辉煌业绩做出党员干部应有的贡献。

为进一步落实“创优争先”工作,创新活动形式,12月上旬,我校党团员教师代表十余人在支部书记周益华的带领下,前往江苏省苏州市碧波实验小学,参加由中国教育学会教育机制研究分会主办的“xxxx中小学校园文化与品牌建设发展论坛暨苏州市碧波实验小学办学十五周年素质教育成果交流展示活动”。此次苏州之行,老师们学习了先进学校的发展经验,开阔了眼界,拓展了思路。这次参观学习活动,对我校深化“创先争优”活动,进一步营造比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围起到良好的推动作用。

举行“同课异构”教学竞赛活动,参加竞赛的有语文、数学、英语三门学科,共30位教师。执教的老师以精巧、适用的课堂设计、精湛的教学技艺博得听课老师的好评;以丰富的知识、飞扬的思维激荡着学生求知的心灵,开启学生的智慧。其中党员教师近二分之一,他们在用精彩的课堂演绎教育的艺术,展示党员教师的风采,诠释教育的魅力。

加强校际联系,接待江西省小学数学骨干教师培训班学员、福建龙岩学校领导到我校参观,与崇义、上犹、湖边镇、黄金区等兄弟学校教师共同研讨,推出年青的党员教师作经验介绍、汇报课展示,在教学上、班级管理等方面互相交流,取长补短,历练教育智慧。

鼓励党员教师朝着“五好”(理想信念好、思想作风好、岗位业绩好、服务群众好、履行义务好)目标努力,结合我校实际,细化评选标准,让优秀共产党员辐射到学校工作的各个层面。

——“月度人物”

为表彰在特定时间、特定岗位上做出突出贡献的教职工,树典型、学先进,我校开展了“月度人物每月一评”活动。“月度人物评选活动”也是我校贯彻年初制定的“精理念、清思路、强执行、细考评”的管理思路,促进机关效能建设的重要内容。学校这一举措意在充分发挥先进岗位示范带动作用,进一步激发广大教师的责任感和使命感。

——“十大魅力教师”

为彰显学校办学特色,表彰先进,在全体教师中推选“十大魅力教师”——“治学严谨的老师”、“多才多艺的老师”、“学识渊博的老师”、“平易近人的老师”、“创意迭出的老师”、“幽默风趣的老师”、“温文尔雅的老师”、“激情四溢的老师”、“好学上进的老师”、“乐观豁达的老师”。“十大魅力教师”的评选受到全体老师的欢迎,也成为了老师们进取的目标,增强了上进的动力。

——“优秀班主任”“优秀值日教师”

对班主任、值日教师的德、能、勤、绩进行全面评价,侧重工作实绩,注重现实表现,评选出“优秀班主任”“优秀值日教师”,进一步提高班主任在学校工作中的地位,为了最大限度的调动班主任工作的积极性,促使其积极进取、勇于挑战、敢于创新,不断完善工作方法,提高班级管理水平,创设优良的育人环境。

在以上各项评比中都涌现出大批党员教师的代表,在教师中起到了很好的模范带头作用,形成了强效的凝聚力。

1.工作作风不够深入细致。

工作缺乏全面、深入细致地了解和掌握,在知人、知事、知情上还有一定差距。在工作中,与同志们思想交流少,思想工作做得不够,体贴关心也需要加强。

2.工作方法不够统筹兼顾。

在工作中还存在一些薄弱环节,抓落实的力度还不够。尤其是对待个别同志的差错问题上,侧重于讲团结、讲和谐,轻轻地纠错,缺少铁面无私、果断纠错的勇气。

对于存在的不足,我校决心抓住这次创先争优活动的大好机会,加强学习,拓宽思路,采取措施,狠抓落实,用创先争优的正确理念为方向引导和促进各项工作顺利开展。

第一、在转变教育观念上见成效。

继续认真学习创先争优的本质核心,要自觉对照创先争优的要求,进一步解放思想,检查梳理自己的思想观念,破除各种不合时宜的思想观念,使思想更加符合创先争优的要求,内化于心,践之于行。

第二、在推进教师专业化发展上见成效。

我们要把师德师风教育和智慧型教师的培养做为教师专业化发展的重要内容,创新师德教育,加强职业理想教育。要立足于课堂和着眼于身边的教育“真”问题,积极进行教育反思与行动研究,就是说,要“研究真问题”,要“真研究问题”,要“问题真能得到解决”,通过以研促教,切实提高我校教科研工作的质量与水平,进而促进课堂教学水平的有效提升。推动广大教师在实践中不断地反思批判和不断的超越自我,激发教育生命的活力,抵御职业倦怠和信念危机的消磨与侵蚀,努力实现智慧型教师的转变,推动教师的专业化发展。

第三、加强作风修养。始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,以求真务实的作风、强烈的事业心和责任感,把主要精力和心血投入到工作中去,脚踏实地、开拓创新。继续保持和发扬求真务实的工作作风,坚持工作高标准,注重工作实效,把“实、细、深、精”的要求贯彻到工作的方方面面,努力做好五带头,扎扎实实地把各项工作推向前。

根据区委组织部关于做好基层党组织分类分级工作的通知要求,xxxxx根据相关标准进行全面自评,现将我支部基层组织建设自评报告如下:

全区开展以五基础建设为主要内容的党基层组织建设活动以来,在区工委的具体指导下,我局党组高度重视,认真部署开展五基础建设活动。

(1)加强领导层的实施。为确保五基础建设工作的有序发展,我局成立了以局党委书记邓国元同志为领导的五基础建设领导小组,制定实施计划,召开动员会议,安排和部署各阶段的工作计划,完善任务目标。

(2)加强责任落实。局党组定期召开党组专题会议,研究讨论五个基础设施,并提出指导意见。同时,按照相关文件的要求,按照党组成员为责任领导、支部书记为总责任人、各部门负责人为直接责任人的原则,将五个基础建设任务分解落实到个人,进一步细化明确责任。

(3)加强监督,注重实施。将活动的发展提上党领导小组的重要议程,将各阶段的具体工作纳入本局绩效考核程序,形成以党的建设推动整体工作的良好局面。此外,成立了由局党领导小组书记领导的监督小组,各分公司负责人为成员,定期监督整体党建活动,并发布了第二期专项监督通知,指出工作不足,提出指导改进意见。

我局在“五个基本建设”工作实施过程中,紧扣“五个基本”核心,即以健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障为着力点,全面深入推进“五个基本建设”工作的开展。

(一)重视基础,建立好基本组织。

1、建立健全规范完善的组织网络。按照《党章》和有关组织工作条例要求,健全了党组织网络,全局设立党支部1个,党小组3个,形成党组、党支部、党小组“三级联动”的党建工作格局。

2、抓好以党建带群建工作。工会、共青团、妇委会等群团组织健全。把工、青、妇工作纳入党建工作的总体规划,以党建带工建、带团建、带妇建,群团工作与党建工作同部署、同检查、同考核,组织工、青、妇等群团组织开展丰富多彩的活动,为党组织、党员之间沟通联系搭建平台。

3、创新党建工作方式。根据相关文件精神,积极联系个体私营协会,采取挂靠组建党组织的方式,建立2个个体私营党支部,将党建工作向纵深延伸,扩大了党建工作覆盖面。

(二)重视管理,建设好基本队伍。

1、领导班子健全。局党组班子善于学习,勤于思考,务实创新,团结高效,清正廉洁,在党员群众中树立了较高威信。

2、配强基层党组织干部。把有较高理论政策水平、热爱和熟悉党务工作、有较好的组织协调能力和较强口头文字表达能力的同志充实到基层党组织里来,为党支部建设打好组织基础。

3、做好发展党员工作。局党组十分重视党组织队伍力量,按照“严格标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的十六字方针,做好党员发展工作,及时补充党的新鲜血液。

(三)重视载体,开展好活动。

1、深入开展“创先争优”活动。一是成立了创先争优活动领导小组,认真制定实施方案和阶段性工作方案。开展“争创学习型机关,争做学习型干部”、组织开展党性分析、民主评议党员、庆祝建党九十周年等系列活动。通过这些活动,引导全局党员干部牢固树立创先争优意识,主动想事、谋事、干事。二是与干部作风建设和治庸问责活动结合起来,强化党员干部对建立健全惩防体系重要性、紧迫性的认识,创新“创先争优”活动开展方式。三是与文明执法和“一线工作法”紧密结合,促进工作作风转变,推进工作重心下移,推动工作有效落实。

及专业培训、专题讲座等形式,组织、引导好全局党员干部的学习。通过重温入党誓词、领导干部上党课等形式,对党员干部普遍进行党性教育;在抓好政治理论学习的同时,组织党员干部学习经济、管理、法律等知识,促使其不断提升境界、开阔视野,优化知识技能结构,增强服务本领。

3、充分发挥工商服务职能。一是结合“万名干部进千村入万户”活动,为新台村“丹新葡萄种植农民专业合作社”提供执照办理绿色服务,使其快速成长为全区参与农户zui多的农民专业合作社,为今后本区葡萄种植经营发展奠定了良好基础,以实际行动助推新农村建设。二是为企业和市场主体提供信息政策保障。我局结合实际,通过深入走访企业、召开座谈会等多种方式,全面提升信息政策宣传服务水平。三是专门成立“重大项目服务小组”,积极配合工委做好招商引资工作,特别是重大招商引资项目的落地服务工作。同时建立“服务中小企业绿色通道”,进一步提高服务效能。

(四)重视规范,健全好相关制度。

健全完善了局党组议事决策制度、党组中心组学习制度、民主生活制度、“三会一课”制度、党员发展和党员教育培训制度、党员民主评议制度、党员干部服务和联系服务群众制度、党务政务公开制度、重大决策征求意见和重要情况通报制度、党风廉政建设制度、党组织联系服务机关党员和干部职工制度、党支部建设考核评价制度等。通过制度建设,保证党组织活动质量,保证党内生活规范化、制度化。

(五)重视投入,落实好基本保障。

以“五个基本”建设为契机,大力推进党员活动室建设。局党组在四楼会议室设立了党员教育基地,党建工作经费全部列入行政预算,为党建工作有序开展提供坚强保障。

虽然我局“五个基本”建设取得了一定成效,但与区工委要求还有一定差距。一是“五个基本”规范化建设有待进一步提升;二是基层党组织和党员先锋模范作用有待进一步增强;三是党员队伍的纪律性有待进一步加强。

下一步,我局将对照“五个基本”建设工作规范,进一步提高党建工作水平,切实加强党员思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,努力开创党建工作新局面。

郭城驿镇机关党支部共有党员70名。女党员13名,占党员总数的18.57%。35岁及以下的党员19名,占党员总数的27.14%。大专以上学历的党员35名,占党员总数的50.00%。近年来,以“五个好”建设和创建“五星级”基层党组织为目标,狠抓了党政领导班子自身和党员干部队伍建设,建立和完善各项规章制度,大力发展农村经济,维护社会的稳定,形成围绕经济抓党建、以党建工作促经济发展格局,促进全镇经济和社会各项事业持续、健康、协调发展。

每月组织一次交流讨论会。在学习中班子成员、镇干部结合实际开展讨论,查找问题和差距,通过学习,提高党政班子成员及镇村干部的整体素质,提高驾驭新形势下领导农村经济发展和解决、化解各类复杂矛盾的能力。

我们把加强班子的团结和贯彻民主集中制结合起来,定期召开党委会议,重大问题由党委集体讨论决定,不搞“一言堂”。严格党内政治生活,按期召开民主生活会,每季度至少召开一次党委民主生活会,查找问题,制定整改措施。落实党风廉政建设责任制,实行党政一把手负总责,班子成员分工负责,多年来无违法违纪现象,班子发扬求真务实、真抓实干的精神,认真抓好各项工作落实,确保了我镇各项重点经济项目和公益事业项目的建设和实施。

加强党员干部队伍的的建设,严格按照发展党员的十六字方针积极发展党员,2011年,机关党支部纳新党员8名,培养入党积极分子6名。充分发挥党员干部的先锋模范作用,深入开展“双培双带”、“双联双带”、“五有三共建六帮扶”、党员“设岗定责”、“认穷亲、结穷友、帮穷户”联富帮穷促和谐等活动,建立帮扶对子69个,参加党员干部人数达到67人,帮扶贫困户67户,增强了基层党组织的凝聚力、战斗力。

为了贯彻落实好党和国家的各项强农惠农政策,切实解。

决好新时期农村发展中的各种困难和问题,更好地服务“三农”,使镇干部务实、高效、廉洁地做好农村工作,从健全和完善制度入手,改进工作作风,加强基层干部队伍建设,结合新时期农村工作实际,在深入调研、认真思考,并组织镇、村干部和党员代表广泛讨论的基础上,制定出台了《郭城驿镇镇村干部转变作风促进工作考核管理办法》,明确了镇干部的四项基本职责,即完成任务、解决问题、兴办实事、维护稳定,并在工作中坚决地贯彻执行。镇上每年根据经济社会发展需要,确定全镇必须做的工作,各村根据各自实际确定必须做好的工作,并用五项制度(即:工作目标承诺制、工作展评制、述职评议制、考评备案制、奖励激励和一票否决制)确保这些工作任务落到实处。同时,镇机关党支部每年都要开展优秀共产党员评选表彰活动和“学先创优比贡献”活动,为广大干部群众树立了榜样,增强了典型的示范带动作用。

体思路,着力改善基础条件,持续壮大支柱产业,加快推进小城镇建设,不断优化发展环境,培育经济增长新亮点,拓宽农民增收新渠道,切实改善民计民生,努力打造会宁北部经济、商贸、文化重镇,推动经济社会跨越式发展。先后实施了镇区排水、道路铺油及人行道硬化工程、红堡子村新农村省级试点建设、水利设施维修、村组道路建设、沼气建设、危房改造、广播电视村村通工程、梯田建设、中心敬老院建设、镇综合服务楼建设、体育活动场、村址建设、镇区大环境绿化等17项基础设施工程。推广高效农业套种模式、砂田籽瓜种植、日光温室蔬菜种植等技术,加快养殖业和林果业发展。

镇机关支部落实党建工作目标考核责任制,落实党建工作书记抓、抓书记的工作责任制,狠抓了各项工作的落实,认真抓好党员干部的学习教育管理,坚持党员干部“三会一课”制度,不断创新制度,制定了《郭城驿镇五星级党支部创建标准》、《郭城驿镇党员形象20句》、《郭城驿镇镇村干部转变作风促进工作考核管理办法》,健全和完善了机关党支部工作制度、机关党支部会议制度、党政班子民主生活制度、郭城驿镇镇村干部转变工作作风考核管理办法、机关效能建设等制度,形成用制度管人、管事的工作格局,提升了党建总体工作水平。

乡镇五星支部创建工作汇报材料(专业19篇)篇十三

为了进一步加强党的基层组织的战斗力,发挥基层党组织的战斗堡垒作用,在去年抓点示范的基础上,今年镇党委决定在甘沟村和百祥养殖有限公司创建五星级基层党组织。

该村紧邻平圩镇镇政府,现有3个村民小组,总人口3000人,该村主要以种植为主导产业、养殖业为辅,村两委成员共7人,党员74名。近年来,在镇党委、政府发正确领导下,该村党支部为实现全面小康统揽工作全局,紧紧围绕党的基本路线,不断加强和改进党支部建设,为推进农村改革、发展、稳定提供了强有力的组织保证。

“农村要进步,关键在支部”,一是该村党支部始终把健全、整顿班子作为党建工作的中心任务和重点工作。以党支部书记平兆坤为核心的党支部班子,坚持高标准、选能人、用强人的工作要求,严把村干部入口关,从入党积极分子、转业军人、致富能手中选出工作能力强和责任心强,具有开拓精神的后备干部,进入党支部班子,并且优化原有班子结构,提高工作效率。二是该村党支部班子党性原则性强,能坚决贯彻执行党的路线方针政策,能积极完成上级下达的各项工作任务,将党建工作和发展经济工作同时部署,做到年初有计划,每月有检查,半年有小结,年终有考核,及时找到差距进行有针对性的整改。三是表率作用发挥好,能在实践中不断践行科学发展观,在工作中不断探索工作新方法,理清思路,认真贯彻民主集中制原则,广泛开展交心、谈心活动,重大事项集体研究决定,能严格执行“四议两公开”的议程。四是班子整体功能强,领导政治素质高,业务能力强,能创造性地开展工作。团结协作,分工负责,相互协作,工作中虽然两委各有分工,但遇事相互商量,分工不分家,解决问题不推诿,敢于承担责任,既有分工又有合作,有力的提高了凝聚力和战斗力,村两委一班人严格执行各项管理制度,提倡勤俭节约,杜绝铺张浪费,在群众中树立了良好的班子形象。

为了真正实现党员干部经常收到教育,群众长期得到实惠的目标,该村党支部始终把建设一支高素质的党员队伍做为重心工作来抓,扎扎实实地提高了党员干部队伍的整体素质。

针对该村党员文化素质不高,科技素质不高,带领群众致富意思和本领不强的实际,村党支部依托农村党员干部远程教育,利用远程教育平台对农村党员干部进行教育培训,教学内容的安排上,增强教学的实用性,重点加强党的知识、农村实用技术、致富信息、群众喜闻乐见的文艺节目等方面的内容,努力让广大学习对象感兴趣、学得进、用得着。以学习贯彻新《党章》以及党的十七大、十七大三中四中、五中全会精神为契机,深入开展一系列主题教育活动,特别是每年的“小学教”活动、第三批学习实践活动和创先争优活动中,通过定期学习、培训,该村74名党员都参加了学习教育,近200余人次对农村致富信息进行了咨询学习,更新了发展理念,激发了干事业、谋发展、思进取的热情;党员队伍建设不断加强。

 村党支部围绕邓小平理论、“三个代表”重要思想,全面贯彻落实科学发展观。不断完善各项工作制度,按照十七大、十七届三中、四中、五中全会关于基层党建的精神,结合实际,坚持“用制度管权,按制度办事,靠制度管人”的农村基层管理体制。

一是党支部建立健全了各种规章制度。围绕镇党委政府的各项制度以及工作要求,建立健全各项规章制度,坚持民主集中制原则,健全和落实党组织议事原则、民主议事会制度、廉洁自律制度、民主评议党员制度,党员干部学习培训制度、各项工作目标管理制度、计生工作包片制度,计生工作逆向追究制度。综治工作全面参与制度,中心工作村两委包片负责制度。

二是狠抓制度落实,工作制度以工作实绩与群众反映为依据,实行奖勤罚懒,运作规范;以组织生活、党内活动和远程教育等为平台加强党员教育,提高党员素质,利用“五大载体”,充分发挥党员先锋模范作用,做到有特点、有质量,基础资料齐全,管理规范。

乡镇五星支部创建工作汇报材料(专业19篇)篇十四

福田口岸属于特区中的“特区”,连接深港两地。日均监管进出境旅客已经超过17万人次。福田口岸业务量巨大,工作常年超负荷运转。如何让党支部切实发挥党建凝心聚力的功能,发挥好党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,让党建在“推动业务,带好队伍”上“踏实、切实、落实”是对坚守在福田桥头入境现场监管最前沿的基层科室党支部的挑战。

xxxxx科党支部现有关员19人,其中党员16人。全科党员干部忠诚履行把关服务使命,不断强化基层党建工作责任担当,在打击“水客”走私、确保口岸畅顺等方面担当关键角色。近年来,xxxx党支部及科室先后被获得“xxxx直属机关党委先进党支部”、“xxxx直属机关党委年度志愿服务先进党支部”、“广东省巾帼文明岗”等称号。2016年,被xxxx授予“xxxx先进基层党组织”光荣称号。支部三名党员分别获深圳市及xxxx“十佳”、“最美”荣誉称号。该支部通过“五心”党建,打造五星党支部。

xxxx党支部班子紧紧抓住思想政治建设这条生命线,以全面从严治党为主线,以深化“两学一做”学习教育为契机,建立健全学习制度、党员轮流授课制度、学习交流制度和业务研讨制度。

科党支部依托微信平台,指派专人定期发布国内时事热点、推送党章党规知识,和近期上级关于党建工作的有关要求,为党员干部学习提供借鉴参考。

xxxx党支部班子高度重视“三会一课”制度,确保“会”不空谈,“课”不空讲。

科党支部班子每周召开一次支委会进行集中学习,每月召开两次支部会,集体学习党建知识要点;召开“两学一做”等专题民主生活会,开展党员自我批评与互相批评;支部书记结合实际热点为支部上党课,激励党员坚定信仰信念宗旨,保持良好精神状态,积极为党的事业担当作为。以新《党章》学习、《***同志系列重要讲话》为主题给支部讲《学习、回顾、前进》学习党课,以反腐热剧《人民的民义》为主题为主题给支部讲《党员的“特权”》反腐党课等。

支部牢固确立“抓好党建是最大的政绩”的思路,坚持保质保量完成党员干部思想政治工作,要求全体党员严格遵守党内法规,积极响应总署党组“以中国梦引领海关行动”的号召,深入落实深圳海关和皇岗海关两级党组的要求,勇于担当基层实践的排头兵,实现党建工作与业务工作同抓共建。

除了定期举办三会一课、坚持五必谈五必访,党支部书记还结合实际开展党务讨论,对党纪要求、作风建设常抓不懈,科长利用早班下班时间开展业务讲堂,,在实践“用心”党建过程中,科室的文化氛围逐渐形成“细心、细致、细节”的服务理念。

该科党支部注重日常压力传导,狠抓队伍管理常管常严,对一些苗头隐患问题及时批评指明纠正,规制规范,严防三大风险。

对照合格党员的标准和条件,引导全科党员干部熟读《中国共产党纪律处分条例》等,掌握廉洁自律的“四个必须”和“四个坚持”,掌握各类违纪行为的情形和处分规定,明确做合格党员的标准和条件。支部书记结合支部党员实际,采取多种形式对支部党员群众开展家访,传递组织关怀和温暖,了解党员群众的学习、生活和家庭等情况,悉心听取党员群众的合理诉求,及时掌握思想动态。

面对业务量激增、监管压力巨大等诸多困难和考验,科党支部虚心接受上级党组织建设指导督促,按上级党组织“树先培优”为切入点,充分发挥党员模范在日常工作中的引领、示范和激励作用,全面激发全科队伍活力。

该科党支部立足实际,及时发现、选择、树立典型培养典型,坚持培养和树立先进典型高标准,看思想政治素质高低,看事迹是否符合要求,看工作实绩大小,看是否具有很强的说服力,更好地发挥先进典型的导向和示范效应,激发队伍活力。

作为倒班科室,xxxx日常监管工作压力非常巨大,工学矛盾十分突出,该科党支部坚持集体学习与个人自学相结合根据工闲时间配比,建立“集中原本学+个人恳谈分享学+互相帮助督导学”的学习模式,制定“支部讲堂”、“七一讲话每周学”等参与范围广的学习形式利用“早班车”“午就餐”“交班路上”3个小段时间,听取、收看、讨论有关学习内容,抓住业余时间补充学利用碎片化时间储备党建知识,巧妙化解工学矛盾。

充分利用“三会一课”制度,使之成为碰撞思想、升华认识、思辨提高的重要平台。开“三会”时,在有“辣味”的同时不刻意上纲上线;开展批评、提出问题的是时帮助同志、维护团结;学“一课”中,切实提升对队伍党员意识,不断强化身份认同。

通过面对面谈心交心,及时提醒党员干部加强廉洁自律,坚决防范各类风险。全科党员干部知敬畏、明底线、守规矩,保持对党绝对忠诚、对海关事业绝对忠诚的政治品格。2016年该科共计4人次获xxxx三等功,31人次获xxxx嘉奖。

科党支部注重透过事例总结提炼出典型的精神实质和思想内涵,安排人员深挖亮点、提炼精神,撰写宣传材料弘扬典型风采,塑造旅检一科党员干部良好形象。积极撰写政工信息,以处室简报、“旅二之窗”为载体开展宣传,采用通讯、特写、照片等从不同角度、不同侧面营造氛围,增强典型宣传整体效应。2016年,副科长xxxx获“深圳市三八红旗手”荣耀称号,支部书记xxx获“xxxx十佳党支部书记”称号,关员xxx家庭获“xxxx最美家庭”称号。

乡镇五星支部创建工作汇报材料(专业19篇)篇十五

****支部共有员工xxx人,其中党员**人,党员占员工总数的**%。支部始终把“六个一”标准作为党支部创建的目标,着重在严肃组织生活,规范开展“三会一课”活动和主题教育上下功夫,充分发挥支部教育、管理、监督、服务党员的作用,保证****业绩全面完成,2018年7月被评为****x(2017-2018)年度先进基层党支部。

二、创建活动开展情况。

1、在星级党支部创建活动中,党支部书记落实抓党建“第一人”的责任,坚持每月召开一次党建工作专题会议,党建工作亲自部署、党建问题亲自研究、党建事项亲自督办;党支部制定了支委和党员党建责任制清单和考核细则,把党建责任,群众评议和业绩完成情况都纳入党员目标考核,按季度进行考核,把“软任务”变成“硬指标;同时制定了《****支部2018年度工作运行大表》,明确了重点、细化了任务。通过这一系列安排,**党支部夯实了党建工作的基础,为星级党支部创建活动奠定了基础。

2、**党支部高度重视党员教育管理,把理论学习作为提高政策理论水平和科学发展能力的有效途径,思想上高度重视;采取集中学习和个人自学相结合,专题辅导和讨论学习相结合的方式组织学习,学习方式合理;开展党员“亮身份、明承诺、树形象”等系列活动,专项活动扎实开展。

3、支部严格执行《****严肃党的组织生活实施细则》相关制度并配套制定了《**x党支部党建工作考核办法》、《**党支部不合格党员认定标准》等制度,全面落实好三会一课、组织生活会、民主评议党员、党员定期汇报、谈心谈话等制度,通过党员示范带动促进整体工作质量和服务水平的提升。

4、支部开辟党务公开专栏,建立党务公开台账;2018年5月份以前按时收缴党费并做好记录,5月份后定时对党员交纳党费情况进行检查和督促;创建党组织活动载体,制定“精准计量,心系环保,服务基层”党建品牌创建实施方案;积极开展党员三联示范点和党员责任区活动,活动记录详实。

5、深入开展党员责任区活动,将党员、群众和所负责业务结合起来,引导党员去解决业务中的急难险重问题,帮群众办事儿,办实事儿;主题党日活动切合实际,组织党员开展亮身份,明承诺,学习探讨等各类活动,形式多种多样,取得一定效果;支部党员积极使用党建信息平台,筹建讨论组,完善个人信息,积极签到获取积分,踊跃参加在线答题,并在《梁家河》和《中国共产党纪律处分条例》在线知识答题活动中获得全部满分的好成绩。

6、支部对星级党支部创建活动的各类资料进行了整理和汇总,分门别类存放,整齐有序;党支部员工和谐稳定,认真工作,快乐生活;支部业务管理成绩突出,连续几年来实现安全生产无事故,无计量、质量责任事故。

三、存在的主要问题及分析。

1、党建工作与业务工作结合不够紧密。一是党建工作与业务工作之间结合的方法和途径不多,目前仅开展了品牌创建活动和党员责任区活动能促进党建工作和业务工作的有效结合;二是对党建工作的支持和指导力度不到位,布置工作时没有把党建摆到应有的高度,开展工作时党建的力度抓的不够;三是有的党员干部认识需要提高,认为业务工作才是机关部门的重点,对党建工作存在做表面文章、消极被动应付的现象。

2、党务干部队伍素质参差不齐。我支部党务干部队伍的素质还需要整体提高,虽能完成党委要求的各项工作任务,但质量和水平还需提高。我支部的党务干部大多都是身兼数职,多为业务骨干,在各自部门中承担着重要的业务工作,往往造成缺乏足够的精力和时间抓好党务工作;有时候千头万绪的工作会使党务工作者自我定位不高,仅把自己定位为一个按照上级要求完成任务的工作人员,没有认识到党建工作的内涵和重要性远远高于单纯的党务工作,从而导致高度不够,视野不开阔,工作办法措施不多。

3、党建工作内容不丰富。支部在组织活动时,仅限于组织政治理论学习、民主评议、发展党员等,活动内容单一,缺乏创新,造成了在内部影响力不大,难以发挥堡垒作用,虽然党委号召大家创新活动方式,提供活动经费,但是作为支部害怕出错,不敢作为;对党员的思想教育缺乏针对性,教育内容枯燥,方式方法单一,缺乏生机和活力;党建工作无特色。

四、下阶段工作思路及措施。

1、继续做好党员干部学习教育工作。通过多种形式的教育活动,进一步调动广大党员干部参与学习教育的积极性和主动性,增强学习教育的灵活性和实效性,注重组织学习后的研讨,强化学习效果。

2、进一步促进党建和业务工作融合发展。创新工作方式,创造性地开展党员特色教育活动;结合工作职能,开展一系列各具特色的主题活动;集群智群力,推进党建工作落到实处;把队伍建设摆在党建工作的重要位置,以党建促队伍建设;把加强和谐文化建设作为党建工作的重要内容,提升中心的凝聚力、战斗力。

3、加强支部建设,提升支部党建科学化水平。精心谋划部署,严把支部实施关;科学量化考核,严把争先创优关;实施评星定级,严把整改落实关;注重整改实效,严把督促检查关;强化宣传总结,严把氛围营造关。

一、做法及成效。

(一)不忘初心跟党走,旗帜鲜明讲政治。一是将***新时代中国特色社会主义思想作为支部政治理论学习的首要内容,联系站内业务工作实际和党员干部需求,通过集中学习、研讨交流、支部书记讲党课、理论测试等方式加强党员理论知识储备;二是开展丰富的党员活动,强化党员意识,擦亮党员身份,通过重温入党誓词、重读入党志愿书、给站内党员过“政治生日”等,引导党员干部守初心、悟初心。截至目前,开展党员培训×次,共计累计培训×学时;共开展理论学习×余次,其中学习《***谈治国理政》第三卷×次,并开展集中研讨×次。

(二)抓好党员队伍建设,提升党组织凝聚力。我站现共有正式党员×名,预备党员×名,积极分子×名。党支部书记由站长担任,年初因工作变动支部委员出现空缺,及时改选了两名支部委员,党支部班子整体功能较强;按照上级党组织要求,我支部配备了一名专职党务工作人员,并建立了规范完整党员花名册和入党积极分子花名册,进一步完善了党员队伍建设,加强了党支部的创造力、凝聚力、战斗力。

(三)提升组织生活质效,铸牢支部战斗堡垒。我支部严格落实“三会一课”和“主题党日”活动,进一步完善谈心谈话制度。一是严格按期组织安排。通过明确相关制度要求,确保时间和效果到位,严格杜绝图形式、走过场等。二是精心安排“三会一课”的主要内容。突出学习***总书记系列重要讲话,把学习党的路线、方针、政策、基本知识、党规党纪和上级党组织重大决策部署作为重要内容。三是切实提高“三会一课”的参与度和活跃度。扎实开展支部主题党日活动。通过联合家庭×场、农村专业合作社等基层党支部共同开展党日活动,把党日活动放到×业工作一线。在实践中教育党员、在服务群众中做好政治引领。四是坚持开展内容丰富的支部书记讲党课活动。将党的理论和路线方针政策,重大决策部署,党章党规、党性党纪和党史教育等内容纳入党课内容,对党员进行再培训再教育。截至目前共召开支部党员大会×次、支部委员会×次,讲党课×次,开展主题党日活动×次,其中参观红色教育基地开展革命传统教育×次。

(四)发挥党员模范作用,做好新形势下群众工作。一是充分发挥党员示范带动作用,实施“党员带头创城计划”主题活动,与包联社区开展共驻共建,在包联社区设置党员先锋岗,选派专人值守,征集居民群众诉求和需要解决的问题,积极解决并向社区党组织反馈。组织党员每星期去包联社区开展卫生整治,对楼道杂物、居民楼院垃圾进行清理,支部书记不定期的去包联社区进行卫生检查。截至目前,共开展联合主题党日活动×次,联合召开“五星”党支部推进会×次,社区值班×余次。二是认真落实党员干部服务承诺,践行党员干部服务群众宗旨。三是进一步建立规范的党员活动室,去年我支部“八有”标准党支部活动阵地已经建设完毕,确保了党员学习有场地,娱乐有场所,实现了党支部工作在思想教育、队伍建设、阵地建设等方面的相互衔接,确保了党务工作的有效开展。今年年初我支部又及时更换了评星定级展板,更新了党员活动室内***总书记最新讲话精神内容等展板。

二、存在问题。

(一)党支部班子整体功能有待提高。一是职责定位不明晰。支部委员虽然进行了分工,但是对自身职责定位不具体,没有制定出细化、量化的任务清单,支部委员开展支部工作随大流、跟着走,存在“挂名”委员现象。二是素质能力有待提高。我站支部委员均是兼职,没有专职,工作质量不高、效果不好。三是由于上级对支委教育监管不到位,抓支部书记多,对支部委员教育、监督、管理少,支部委员自身感受不到压力,开展支部工作动力不足,导致出现推一推、动一动的现象。

(二)主题党日活动总结强化做出品牌意识欠缺。支部主题党日活动是落实“三会一课”制度,加强党员教育管理,促进党员发挥先锋模范作用的有效载体,我站在丰富主题党日活动内容上相比之前有很大进步,和业务结合相对紧密,但活动后总结不足,缺乏创建品牌意识。

(三)在群众工作中,个别党员工作不够积极,缺乏党员先锋模范精神,担当意识不强,在与包联社区开展共筑共建过程中,缺乏承担社区建设的责任和义务。

三、下一步工作思路。

(一)政治引领明方向,提升班子功能。党的政治建设是党的根本性建设,抓好党的政治建设,就抓住了党的建设的“根”和“魂”。将基层党支部建设与×业经管工作结合起来,形成“党建促业务”的良好局面。将学习***新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神、同“两学一做”主题学习教育结合起来,与乡村振兴战略,×业现代化发展结合起来,引导支委、党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”,自觉践行社会主义核心价值观。

(二)围绕担当作表率,提升党员形象。突出在党性修养上作表率、履职尽责上作表率、纪律作风上作表率。党员领导干部率先垂范,坚持“五带头”争做“五个表率”,即带头坚定信念,作忠诚于党的表率;带头真抓实干,作敢于担当的表率;带头心系群众,作勤政为民的表率;带头清正廉洁,作风清气正的表率;带头精诚团结,作顾全大局的表率,努力做政治明白人、作风带头人、群众贴心人。

(三)丰富内容强效能,提升支部合力。党组织的凝聚力得到进一步加强。过去因业务工作繁忙,组织生活不经常,现如今站内党员的纪律观念明显增强,党员集中学习率、到会率均达到×%以上,使党员从思想上向党组织积极靠拢。

乡镇五星支部创建工作汇报材料(专业19篇)篇十六

信公司**党支部在公司党委的领导下,以党的十*大精神为指针,努力实践****,围绕全面建设小康社会的目标,结合企业的生产经营活动,充分发挥党员在企业中的先锋模范作用,积极营造良好的企业文化,促进企业的生产经营,在企业中逐渐形成了一种廉政、廉洁、奋发向上的良好风尚和工作氛围。对照五好企业党支部考核细则,现将创建工作自查情况汇报如下:

建立一个好班子是企业发展的关键。我们***党支部自**年建立以来,相对比较稳定,能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规。公司领导具有强烈的开拓精神和创新意识,特别是在市场营销,产品开发,信息化管理等方面有新的突破,企业经营班子、运维班子、行政办公成员全部是党员,文化程度均在大专以上,整体素质较好。党政工交叉兼职,相互之间既有明确的分工,又能相互尊重、相互合作,起到互补作用,整个班子形成了一种合力,在干部中具有向心力,在职工中具有凝聚力。

出问题。

有一支高素质的干部职工队伍是搞好企业生产经营的基础。本支部现有党员**名,分布在**、**、**、一线等主要岗位上,他们在各自的岗位上充分发挥作用,能起好模范带头作用,已成为公司生产经营中的中坚力量,并且通过党员来影响和带动全体职工,形成一种团结、向上的工作氛围和营造以高品质的追求为核心的企业文化,以达到企业的明天,就是我的明天的公司精神。

支部按照公司党委的统一按排,结合本支部的特点,每年组织党员听大型党课一次以上,召开支部大会学习十*大报告和新党章,组织观看教育片,配置了图书、图片供党员、职工学习和使用。

支部切实做好新党员的组织发展工作,重视从中层干部、科技人员、销售人员、管理人员、生产一线骨干、青年骨干中培养和发展新党员。每年发展的新党员不少于*名,考察时间都在1年以上。新发展的党员都成为公司独当一面的骨干力量。目前除了**名正式党员外,有*名预备党员,*名考察对象,*名培养对象,组织发展工作形成了阶梯形的良好态势。同时坚持成熟一个、发展一个的原则,严格按组织发展工作的程序和要求,规范操作。

充分发挥党员在企业中的先锋模范作用是党建工作的目的所在。党政工联动,将大大促进企业的生产经营活动。通过学习、培训和各项活动,党员、干部的法律意识、市场经济意识大大增强。

产生浓厚的兴趣,从而促进了企业的发展和经济效益的提高。

积极营造具有通信特色的企业文化,以***、运动会等形式,通过信息港网站等载体加强企业的精神文明建设。我们积极组织和参与公司组织的***文艺晚会和职工运动会,组织参加了省通信公司党委组织的“安全在我心中”知识竞赛,并荣获第*名。每年组织党员有意义活动二次以上,**年组织党员去**、**、革命根据地;今年组织党员去**参观考察,既回顾党的历史,又进行改革开放成就教育,同时也使党员在紧张的工作之余得到了调节和放松。

在加强思想政治工作的同时,我们积极依靠和关心广大职工,充分发挥科室、机房、班组等基层组织的作用,党员参与、渗透到各个基层,倾听职工的呼声,积极处理好劳动时间、劳动环境、加班工资、劳动保护、食堂伙食等一些职工敏感的问题。

切实领导和积极支持公司工会、团总支开展工作,根据不同的活动内容,既有联合,又有独立自主,正确处理好企业党、政、工、团之间的关系,维护企业的稳定。

有一个完善的机制是促进企业发展的保证。公司落实了党建工作责任制,由支部书记负责党建工作,在支委会领导下开展企业党建工作,企业的党建工作始终坚持围绕企业的生产经营活动,以年度经营目标和经营计划为出发点,以营造良好的企业文化为主线开展各项工作。每年根据公司党委的工作计划,确定工作重点,编制支部工作计划和活动计划。

信用是企业的无形资产。通信公司秉承以诚相待,恪守信用,公平公正的传统美德,倡导做事先做人,在企业中营造了诚实守信的氛围。我们支部对公司的:

固定电话、小灵通、多媒体宽带上网等品牌业务向用户推广的同时,严格按标准运行、生产,按协议提供保障用户使用,没有发生客户因通话质量、资费等因素造成的索赔退网现象。

公司在依法经营的同时,努力塑造良好的企业形象,重视营造良好的生产经营环境,积极预防非典,开展青年志愿者活动,帮困捐款,为职工购买人身意外保险,做到经济和社会效益两手抓,促进共同富裕。

鉴于***中心原通信公司的一个核心层,**党支部工作对公司党委尚存在一定的依赖性,党建工作还需进一步完善,创建五好企业支部工作刚刚起步,在进一步发挥党支部在企业民主决策中的作用,不断组织和加强党员的学习,建立党员联系一般职工制度,完善党建工作责任制和民主管理制度,进一步塑造平顶山通信公司的社会影响力等方面尚需做大量工作。我们将继续贯彻执行党十*大精神,努力实践****,与时俱进,开拓创新,为建设小康社会贡献力量。

乡镇五星支部创建工作汇报材料(专业19篇)篇十七

1、强化领导干部自身建设。坚持把理论武装作为首要任务,确保领导干部讲政治、懂规矩,在思想上行动上自觉和党中央保持高度一致。深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,进一步增强党员干部四个意识,坚定四个自信,努力建设高素质专业化干部队伍。

2、加强日常思想教育工作。以党的十九大精神指引航线,大力推进党的十九大精神入脑入心,引导广大党员干部充分认识党的十九大精神的重大意义。组织支部党员在党内政治生活中认真学习《党的十九大报告学习辅导百问》、《习近平谈治国理政》、《习近平系列重要讲话读本》,充实党员八小时外生活,真正做到学在日常、学在经常、学在平常。

3、开展常态化学习活动。定期上好党课,在党支部开展了怎样理解党章修正案进一步明确党的六大纪律?悟初心守初心践初心弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代主题党课,专题党课,认真组织党员干部学习党内法规和新时代中国特色社会主义思想,把常态化学习作为提高党性意识和修养的有效途径,把集中学习和自主学习相互融合,加强党员同志的理想信念教育。

(二)、层层压实政治责任,全面加强公司党建。

公司党支部每年年初对全年党建工作进行安排部署,在落实上级党组织相关要求的基础上,结合实际创新党建工作方法,认真制定落实党建工作责任清单,进一步明确细化从严治党管党的任务和责任;落实党支部书记第一责任人责任,坚持思想上重视、精力上投入、工作上抓实、落实上求效;强化班子成员一岗双责,经常性深入基层队站,针对党建责任落实、日常工作开展情况进行督查检查和指导推动,努力做到工作管到哪里、党建责任就延伸到哪里。

(三)、以党日实践活动为契机,筑牢党员党性意识。

2、搭建学习载体,推动在线学习。积极组织党员参加xx市网上十九大知识在线测试、党员干部应知应会知识测试等活动;依托微信公众号、app和党员干部远程教育终端,推动在线学习,及时做好党建信息发布和报送工作。

(四)、注重组织建设,提升组织战斗力和凝聚力、严格执行三会一课制度。

1、以两学一做为基本内容,以三会一课为基本制度,严肃党内政治生活,组织党员按期参加党员大会、党小组会和上党课,定期召开支部委员会会议,支部书记在所在支部讲党课每年至少2次。三会一课突出政治学习和教育,突出党性锻炼,坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。

2、认真召开组织生活会,严肃开展批评与自我批评。坚持把召开组织生活会作为加强公司管理、助推公司转型突破的重要抓手,坚持边查边改、立说立行,以推进公司工作。

3、认真做好党员发展、管理。严格落实党员按期缴纳党费和党组织按期上缴党费制度,为每名党员配备了党费证,实现党费收缴制度化规范化。做好党员发展工作,1名党员发展对象顺利发展成为预备党员。

(五)、深化约束力提升行动,加强廉洁型党组织建设。

年初召开专项工作会议安排部署党风廉政建设工作,并成立党风廉政建设责任制领导小组;重点节假日开展廉洁自律监督检查,认真落实党员领导干部操办婚丧喜庆事宜报备制度;公司党支部坚持开展经常性的党风廉政教育,采取召开党小组会、支委会和集中收看电视专题片等方式,以反面典型案例开展警示教育确保了党风廉政教育的经常性。

(六)、强化组织领导,建立意识形态工作责任制。

高举思想旗帜,深化对宣传思想工作的规律性认识,把统一思想、凝聚力量作为工作的出发点和落脚点。做好理论武装工作成立了意识形态工作领导小组,明确了工作职责和任务,党支部及时对意识形态工作进行研究部署,就意识形态阵地管控、舆论引导、党员干部网络行动管理等情况提出贯彻落实意见,有效保证了意识形态工作在党的领导下进行。

(一)、党建工作缺乏新思维,新办法。对于党建工作习惯于走老路,严格执行上级决定,完成既定要求,党建工作亮点不够突出,创新性工作开展不够。

(二)、部署工作与自身实际结合不够。服从上级安排的工作任务,就工作抓工作、就落实抓落实,党建工作不善于从单位的实际出发,党建工作亮点不多。

(三)、党内政治生活质量不高。党员教育管理方法不够,致使部分党员在先锋模范作用上发挥不好,效果不明显,缺少吸引力。党内政治生活的质量与新时代党的要求还有一定差距,致使党员党性组织观念参差不齐。

(一)、切实发挥党组织的战斗堡垒作用。勇于担当,认真履责,继续坚持一手抓党建,一手抓业务,做到业务发展与党组织建设同规划、同部署、同实施、同落实。

(二)巩固两学一做学习教育成果。坚持学做结合,监督与落两学一做学习教育成果。坚持学做结合,监督与落实同行,把整改不及时,需要长期坚持的问题落实好,进一步推进党员干部直接联系服务群众常态化机制,推进党员教育培训常态化机制。

(三)积极打造基层党建工作的新亮点。在完成规定动作时,把工作的着力点放在打造、提升和推介党建特色亮点工作上,发挥党员模范带头作用,做好群众服务工作,做到让职工满意。

(四)加强对基层党员的人文关怀工作。针对我公司实际,继续做好一线党员及退休党员的组织关怀,让党员感受到组织的关怀和温暖,不断增强党的凝聚力。

乡镇五星支部创建工作汇报材料(专业19篇)篇十八

市x站严格落实《市x局“五强”党支部建设活动方案》,坚持“五星”党支部建设和基层党建“灯下黑”专项整治两项工作同部署同落实两手抓,在工作中发现问题,积极整改,促进本支部党建工作迈上新台阶。

(一)不忘初心跟党走,旗帜鲜明讲政治。一是将***新时代中国特色社会主义思想作为支部政治理论学习的首要内容,联系站内业务工作实际和党员干部需求,通过集中学习、研讨交流、支部书记讲党课、理论测试等方式加强党员理论知识储备;二是开展丰富的党员活动,强化党员意识,擦亮党员身份,通过重温入党誓词、重读入党志愿书、给站内党员过“政治生日”等,引导党员干部守初心、悟初心。截至目前,开展党员培训×次,共计累计培训×学时;共开展理论学习×余次,其中学习《***谈治国理政》第三卷×次,并开展集中研讨×次。

(二)抓好党员队伍建设,提升党组织凝聚力。我站现共有正式党员×名,预备党员×名,积极分子×名。党支部书记由站长担任,年初因工作变动支部委员出现空缺,及时改选了两名支部委员,党支部班子整体功能较强;按照上级党组织要求,我支部配备了一名专职党务工作人员,并建立了规范完整党员花名册和入党积极分子花名册,进一步完善了党员队伍建设,加强了党支部的创造力、凝聚力、战斗力。

(三)提升组织生活质效,铸牢支部战斗堡垒。我支部严格落实“三会一课”和“主题党日”活动,进一步完善谈心谈话制度。一是严格按期组织安排。通过明确相关制度要求,确保时间和效果到位,严格杜绝图形式、走过场等。二是精心安排“三会一课”的主要内容。突出学习***总书记系列重要讲话,把学习党的路线、方针、政策、基本知识、党规党纪和上级党组织重大决策部署作为重要内容。三是切实提高“三会一课”的参与度和活跃度。扎实开展支部主题党日活动。通过联合家庭×场、农村专业合作社等基层党支部共同开展党日活动,把党日活动放到×业工作一线。在实践中教育党员、在服务群众中做好政治引领。四是坚持开展内容丰富的支部书记讲党课活动。将党的理论和路线方针政策,重大决策部署,党章党规、党性党纪和党史教育等内容纳入党课内容,对党员进行再培训再教育。截至目前共召开支部党员大会×次、支部委员会×次,讲党课×次,开展主题党日活动×次,其中参观红色教育基地开展革命传统教育×次。

(四)发挥党员模范作用,做好新形势下群众工作。一是充分发挥党员示范带动作用,实施“党员带头创城计划”主题活动,与包联社区开展共驻共建,在包联社区设置党员先锋岗,选派专人值守,征集居民群众诉求和需要解决的问题,积极解决并向社区党组织反馈。组织党员每星期去包联社区开展卫生整治,对楼道杂物、居民楼院垃圾进行清理,支部书记不定期的去包联社区进行卫生检查。截至目前,共开展联合主题党日活动×次,联合召开“五星”党支部推进会×次,社区值班×余次。二是认真落实党员干部服务承诺,践行党员干部服务群众宗旨。三是进一步建立规范的党员活动室,去年我支部“八有”标准党支部活动阵地已经建设完毕,确保了党员学习有场地,娱乐有场所,实现了党支部工作在思想教育、队伍建设、阵地建设等方面的相互衔接,确保了党务工作的有效开展。今年年初我支部又及时更换了评星定级展板,更新了党员活动室内***总书记最新讲话精神内容等展板。

(一)党支部班子整体功能有待提高。一是职责定位不明晰。支部委员虽然进行了分工,但是对自身职责定位不具体,没有制定出细化、量化的任务清单,支部委员开展支部工作随大流、跟着走,存在“挂名”委员现象。二是素质能力有待提高。我站支部委员均是兼职,没有专职,工作质量不高、效果不好。三是由于上级对支委教育监管不到位,抓支部书记多,对支部委员教育、监督、管理少,支部委员自身感受不到压力,开展支部工作动力不足,导致出现推一推、动一动的现象。

(二)主题党日活动总结强化做出品牌意识欠缺。支部主题党日活动是落实“三会一课”制度,加强党员教育管理,促进党员发挥先锋模范作用的有效载体,我站在丰富主题党日活动内容上相比之前有很大进步,和业务结合相对紧密,但活动后总结不足,缺乏创建品牌意识。

(三)在群众工作中,个别党员工作不够积极,缺乏党员先锋模范精神,担当意识不强,在与包联社区开展共筑共建过程中,缺乏承担社区建设的责任和义务。

(一)政治引领明方向,提升班子功能。党的政治建设是党的根本性建设,抓好党的政治建设,就抓住了党的建设的“根”和“魂”。将基层党支部建设与×业经管工作结合起来,形成“党建促业务”的良好局面。将学习***新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神、同“两学一做”主题学习教育结合起来,与乡村振兴战略,×业现代化发展结合起来,引导支委、党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”,自觉践行社会主义核心价值观。

(二)围绕担当作表率,提升党员形象。突出在党性修养上作表率、履职尽责上作表率、纪律作风上作表率。党员领导干部率先垂范,坚持“五带头”争做“五个表率”,即带头坚定信念,作忠诚于党的表率;带头真抓实干,作敢于担当的表率;带头心系群众,作勤政为民的表率;带头清正廉洁,作风清气正的表率;带头精诚团结,作顾全大局的表率,努力做政治明白人、作风带头人、群众贴心人。

(三)丰富内容强效能,提升支部合力。党组织的凝聚力得到进一步加强。过去因业务工作繁忙,组织生活不经常,现如今站内党员的纪律观念明显增强,党员集中学习率、到会率均达到×%以上,使党员从思想上向党组织积极靠拢。

乡镇五星支部创建工作汇报材料(专业19篇)篇十九

材料:汉语词汇材料:游戏《地下城与勇士》奖励材料:2008年少年儿童出版社出版的图书以下是小编整理的五星支部创建汇报材料【四篇】,欢迎阅读与收藏。

xxxx支部共有员工xxx人,其中党员xx人,党员占员工总数的xx%。支部始终把“六个一”标准作为党支部创建的目标,着重在严肃组织生活,规范开展“三会一课”活动和主题教育上下功夫,充分发挥支部教育、管理、监督、服务党员的作用,保证xxxx业绩全面完成,2018年7月被评为xxxxx(2017-2018)年度先进基层党支部。

1、在星级党支部创建活动中,党支部书记落实抓党建“第一人”的责任,坚持每月召开一次党建工作专题会议,党建工作亲自部署、党建问题亲自研究、党建事项亲自督办;党支部制定了支委和党员党建责任制清单和考核细则,把党建责任,群众评议和业绩完成情况都纳入党员目标考核,按季度进行考核,把“软任务”变成“硬指标;同时制定了《xxxx支部2018年度工作运行大表》,明确了重点、细化了任务。通过这一系列安排,xx党支部夯实了党建工作的基础,为星级党支部创建活动奠定了基础。

2、xx党支部高度重视党员教育管理,把理论学习作为提高政策理论水平和科学发展能力的有效途径,思想上高度重视;采取集中学习和个人自学相结合,专题辅导和讨论学习相结合的方式组织学习,学习方式合理;开展党员“亮身份、明承诺、树形象”等系列活动,专项活动扎实开展。

3、支部严格执行《xxxx严肃党的组织生活实施细则》相关制度并配套制定了《xxx党支部党建工作考核办法》、《xx党支部不合格党员认定标准》等制度,全面落实好三会一课、组织生活会、民主评议党员、党员定期汇报、谈心谈话等制度,通过党员示范带动促进整体工作质量和服务水平的提升。

4、支部开辟党务公开专栏,建立党务公开台账;2018年5月份以前按时收缴党费并做好记录,5月份后定时对党员交纳党费情况进行检查和督促;创建党组织活动载体,制定“精准计量,心系环保,服务基层”党建品牌创建实施方案;积极开展党员三联示范点和党员责任区活动,活动记录详实。

5、深入开展党员责任区活动,将党员、群众和所负责业务结合起来,引导党员去解决业务中的急难险重问题,帮群众办事儿,办实事儿;主题党日活动切合实际,组织党员开展亮身份,明承诺,学习探讨等各类活动,形式多种多样,取得一定效果;支部党员积极使用党建信息平台,筹建讨论组,完善个人信息,积极签到获取积分,踊跃参加在线答题,并在《梁家河》和《中国共产党纪律处分条例》在线知识答题活动中获得全部满分的好成绩。

6、支部对星级党支部创建活动的各类资料进行了整理和汇总,分门别类存放,整齐有序;党支部员工和谐稳定,认真工作,快乐生活;支部业务管理成绩突出,连续几年来实现安全生产无事故,无计量、质量责任事故。

1、党建工作与业务工作结合不够紧密。一是党建工作与业务工作之间结合的方法和途径不多,目前仅开展了品牌创建活动和党员责任区活动能促进党建工作和业务工作的有效结合;二是对党建工作的支持和指导力度不到位,布置工作时没有把党建摆到应有的高度,开展工作时党建的力度抓的不够;三是有的党员干部认识需要提高,认为业务工作才是机关部门的重点,对党建工作存在做表面文章、消极被动应付的现象。

2、党务干部队伍素质参差不齐。我支部党务干部队伍的素质还需要整体提高,虽能完成党委要求的各项工作任务,但质量和水平还需提高。我支部的党务干部大多都是身兼数职,多为业务骨干,在各自部门中承担着重要的业务工作,往往造成缺乏足够的精力和时间抓好党务工作;有时候千头万绪的工作会使党务工作者自我定位不高,仅把自己定位为一个按照上级要求完成任务的工作人员,没有认识到党建工作的内涵和重要性远远高于单纯的党务工作,从而导致高度不够,视野不开阔,工作办法措施不多。

3、党建工作内容不丰富。支部在组织活动时,仅限于组织政治理论学习、民主评议、发展党员等,活动内容单一,缺乏创新,造成了在内部影响力不大,难以发挥堡垒作用,虽然党委号召大家创新活动方式,提供活动经费,但是作为支部害怕出错,不敢作为;对党员的思想教育缺乏针对性,教育内容枯燥,方式方法单一,缺乏生机和活力;党建工作无特色。

1、继续做好党员干部学习教育工作。通过多种形式的教育活动,进一步调动广大党员干部参与学习教育的积极性和主动性,增强学习教育的灵活性和实效性,注重组织学习后的研讨,强化学习效果。

2、进一步促进党建和业务工作融合发展。创新工作方式,创造性地开展党员特色教育活动;结合工作职能,开展一系列各具特色的主题活动;集群智群力,推进党建工作落到实处;把队伍建设摆在党建工作的重要位置,以党建促队伍建设;把加强和谐文化建设作为党建工作的重要内容,提升中心的凝聚力、战斗力。

3、加强支部建设,提升支部党建科学化水平。精心谋划部署,严把支部实施关;科学量化考核,严把争先创优关;实施评星定级,严把整改落实关;注重整改实效,严把督促检查关;强化宣传总结,严把氛围营造关。

独石村党支部班子健全、结构合理、分工明确,是一个文化水平较高、年龄结构合理、充满活力、富有创新意识和服务意识的基层党组织。

近年来,独石村党支部在乡党委的领导下,紧抓时代发展脉搏,不断加强和深化班子建设力度,班子成员特别是党支部书记作风正派、廉洁自律,能够自觉落实廉政建设责任制,工作能力强,在党员和群众中享有较高威望;党支部能以大局为重,能认真解决群众关注的热点难点问题,有效发挥村党支部在建设社会主义新农村中的带动作用和党员带头致富奔小康、带领群众共同致富的表率作用。

在班子成员的共同努力下,和谐、团结、责任、奉献的独石村党支部带领独石村人民在组织、服务、发展农业产业化和带领群众建设农村小康社会方面业绩突出。

困难的解决。

独石村党支部优先发展有文化、懂技术、善经营、有朝气的“新农民”成为入党积极分子,独石村在过去的几年里,使支部中致富能人占到党员总数的40%以上,党员在发展农村积极中充分发挥出先锋模范作用和示范带头作用。

独石村党支部充分发挥现代远程教育站点的作用,认真对待党员“冬训”工作,保证每名党员每月集中学习不少于3次,每次学习时间不少于2小时,每月撰写心得体会不少于2000字,党员干部素质明显提高。

民主生活会、党支部民主评议、党员活动日等党内生活制度建立健全。各项工作制度健全完善,民主选举、民主决策、民主管理、民主监督和党务、村务公开等制度落实到位。致富能人党员联户帮困、农村无职党员设岗定责、村民事务代办等主题实践活动有效开展。建立完善流动党员教育、管理、服务等方面的制度,切实做到经常抓、长期抓,形成流动党员动态管理机制。

在过去的几年,独石村积极调整经济结构,推进农业产业。

化经营,鼓励引导农户发展经济,形成主导产业,并有一定规模的效益,农民人均纯收入增幅较大。独石村农业结构以蔬菜产业、粮食及其他经济作物为主。2010年,全村塑料大棚蔬菜种植面积80亩,其中主要以黄瓜为主,洋葱400亩,地膜早熟洋芋1500亩,复种胡萝卜1500亩,旱沙地西甜瓜种植800亩,年产值410万元:2010年全村猪存栏1300头,鸡3.2万只,羊只存栏406只,奶牛50头。粮食作物主要是小麦、玉米和大豆、豌豆,播种面积1600亩:发展双孢菇120户、2.5万平方米,每户年收入1.1万元,。

99.5万元,建设了人畜饮水工程,使全村570户2805人吃上了干净安全的自来水;争取危房改造资金14万元,使35户危房得到了重建;改造中低产田1600亩,农电网改造4.5公里;建设村级老年活动中心一所,村级卫生医疗点3处、职业医生3人,争取项目并配套了农家书屋各项基础器材;还成立了蔬菜经济合作社,初步形成支部+协会的模式,使全村农产品及时销往外地,基本解决了独石村村广大群众的生产生活困难。2010年我村还形成了由40余辆农运车组建的运输车队,极大的方便了农产品的输出,今年我村计划在9月底,建成占地规模1000亩、二代日光温室436座的靖远县独石村高科技示范区。在广大干群的共同努力下,独石村村容、村貌得到进一步改善,全村呈现党群关系融洽、干群关系密切、社会治安良好、计生工作先进、村社文明和谐的新形势。

总体而言,独石村党支部在乡党委的领导下,在全体支部成员的共同努力下,在全村群众的大力支持下,在班子建设、党员队伍建设、工作机制完善上取得了一定成绩,做到群众满意、百姓放心。独石村党支部将继续立足“五个着眼”,坚持科学发展观,以求实的态度推动独石村各项事业发展和新农村的建设,使独石村的经济更上一台阶。

市x站严格落实《市x局“五强”党支部建设活动方案》,坚持“五星”党支部建设和基层党建“灯下黑”专项整治两项工作同部署同落实两手抓,在工作中发现问题,积极整改,促进本支部党建工作迈上新台阶。

(一)不忘初心跟党走,旗帜鲜明讲政治。一是将习近平新时代中国特色社会主义思想作为支部政治理论学习的首要内容,联系站内业务工作实际和党员干部需求,通过集中学习、研讨交流、支部书记讲党课、理论测试等方式加强党员理论知识储备;二是开展丰富的党员活动,强化党员意识,擦亮党员身份,通过重温入党誓词、重读入党志愿书、给站内党员过“政治生日”等,引导党员干部守初心、悟初心。截至目前,开展党员培训×次,共计累计培训×学时;共开展理论学习×余次,其中学习《习近平谈治国理政》第三卷×次,并开展集中研讨×次。

(二)抓好党员队伍建设,提升党组织凝聚力。我站现共有正式党员×名,预备党员×名,积极分子×名。党支部书记由站长担任,年初因工作变动支部委员出现空缺,及时改选了两名支部委员,党支部班子整体功能较强;按照上级党组织要求,我支部配备了一名专职党务工作人员,并建立了规范完整党员花名册和入党积极分子花名册,进一步完善了党员队伍建设,加强了党支部的创造力、凝聚力、战斗力。

(三)提升组织生活质效,铸牢支部战斗堡垒。我支部严格落实“三会一课”和“主题党日”活动,进一步完善谈心谈话制度。一是严格按期组织安排。通过明确相关制度要求,确保时间和效果到位,严格杜绝图形式、走过场等。二是精心安排“三会一课”的主要内容。突出学习习近平总书记系列重要讲话,把学习党的路线、方针、政策、基本知识、党规党纪和上级党组织重大决策部署作为重要内容。三是切实提高“三会一课”的参与度和活跃度。扎实开展支部主题党日活动。通过联合家庭×场、农村专业合作社等基层党支部共同开展党日活动,把党日活动放到×业工作一线。在实践中教育党员、在服务群众中做好政治引领。四是坚持开展内容丰富的支部书记讲党课活动。将党的理论和路线方针政策,重大决策部署,党章党规、党性党纪和党史教育等内容纳入党课内容,对党员进行再培训再教育。截至目前共召开支部党员大会×次、支部委员会×次,讲党课×次,开展主题党日活动×次,其中参观红色教育基地开展革命传统教育×次。

(四)发挥党员模范作用,做好新形势下群众工作。一是充分发挥党员示范带动作用,实施“党员带头创城计划”主题活动,与包联社区开展共驻共建,在包联社区设置党员先锋岗,选派专人值守,征集居民群众诉求和需要解决的问题,积极解决并向社区党组织反馈。组织党员每星期去包联社区开展卫生整治,对楼道杂物、居民楼院垃圾进行清理,支部书记不定期的去包联社区进行卫生检查。截至目前,共开展联合主题党日活动×次,联合召开“五星”党支部推进会×次,社区值班×余次。二是认真落实党员干部服务承诺,践行党员干部服务群众宗旨。三是进一步建立规范的党员活动室,去年我支部“八有”标准党支部活动阵地已经建设完毕,确保了党员学习有场地,娱乐有场所,实现了党支部工作在思想教育、队伍建设、阵地建设等方面的相互衔接,确保了党务工作的有效开展。今年年初我支部又及时更换了评星定级展板,更新了党员活动室内习近平总书记最新讲话精神内容等展板。

(一)党支部班子整体功能有待提高。一是职责定位不明晰。支部委员虽然进行了分工,但是对自身职责定位不具体,没有制定出细化、量化的任务清单,支部委员开展支部工作随大流、跟着走,存在“挂名”委员现象。二是素质能力有待提高。我站支部委员均是兼职,没有专职,工作质量不高、效果不好。三是由于上级对支委教育监管不到位,抓支部书记多,对支部委员教育、监督、管理少,支部委员自身感受不到压力,开展支部工作动力不足,导致出现推一推、动一动的现象。

(三)在群众工作中,个别党员工作不够积极,缺乏党员先锋模范精神,担当意识不强,在与包联社区开展共筑共建过程中,缺乏承担社区建设的责任和义务。

(一)政治引领明方向,提升班子功能。党的政治建设是党的根本性建设,抓好党的政治建设,就抓住了党的建设的“根”和“魂”。将基层党支部建设与×业经管工作结合起来,形成“党建促业务”的良好局面。将学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神、同“两学一做”主题学习教育结合起来,与乡村振兴战略,×业现代化发展结合起来,引导支委、党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”,自觉践行社会主义核心价值观。

(二)围绕担当作表率,提升党员形象。突出在党性修养上作表率、履职尽责上作表率、纪律作风上作表率。党员领导干部率先垂范,坚持“五带头”争做“五个表率”,即带头坚定信念,作忠诚于党的表率;带头真抓实干,作敢于担当的表率;带头心系群众,作勤政为民的表率;带头清正廉洁,作风清气正的表率;带头精诚团结,作顾全大局的表率,努力做政治明白人、作风带头人、群众贴心人。

(三)丰富内容强效能,提升支部合力。党组织的凝聚力得到进一步加强。过去因业务工作繁忙,组织生活不经常,现如今站内党员的纪律观念明显增强,党员集中学习率、到会率均达到×%以上,使党员从思想上向党组织积极靠拢。

(一)不忘初心跟党走,旗帜鲜明讲政治。一是将习近平新时代中国特色社会主义思想作为支部政治理论学习的首要内容,联系站内业务工作实际和党员干部需求,通过集中学习、研讨交流、支部书记讲党课、理论测试等方式加强党员理论知识储备;二是开展丰富的党员活动,强化党员意识,擦亮党员身份,通过重温入党誓词、重读入党志愿书、给站内党员过“政治生日”等,引导党员干部守初心、悟初心。截至目前,开展党员培训×次,共计累计培训×学时;共开展理论学习×余次,其中学习《习近平谈治国理政》第三卷×次,并开展集中研讨×次。

(二)抓好党员队伍建设,提升党组织凝聚力。我站现共有正式党员×名,预备党员×名,积极分子×名。党支部书记由站长担任,年初因工作变动支部委员出现空缺,及时改选了两名支部委员,党支部班子整体功能较强;按照上级党组织要求,我支部配备了一名专职党务工作人员,并建立了规范完整党员花名册和入党积极分子花名册,进一步完善了党员队伍建设,加强了党支部的创造力、凝聚力、战斗力。

(三)提升组织生活质效,铸牢支部战斗堡垒。我支部严格落实“三会一课”和“主题党日”活动,进一步完善谈心谈话制度。一是严格按期组织安排。通过明确相关制度要求,确保时间和效果到位,严格杜绝图形式、走过场等。二是精心安排“三会一课”的主要内容。突出学习习近平总书记系列重要讲话,把学习党的路线、方针、政策、基本知识、党规党纪和上级党组织重大决策部署作为重要内容。三是切实提高“三会一课”的参与度和活跃度。扎实开展支部主题党日活动。通过联合家庭×场、农村专业合作社等基层党支部共同开展党日活动,把党日活动放到×业工作一线。在实践中教育党员、在服务群众中做好政治引领。四是坚持开展内容丰富的支部书记讲党课活动。将党的理论和路线方针政策,重大决策部署,党章党规、党性党纪和党史教育等内容纳入党课内容,对党员进行再培训再教育。截至目前共召开支部党员大会×次、支部委员会×次,讲党课×次,开展主题党日活动×次,其中参观红色教育基地开展革命传统教育×次。

(四)发挥党员模范作用,做好新形势下群众工作。一是充分发挥党员示范带动作用,实施“党员带头创城计划”主题活动,与包联社区开展共驻共建,在包联社区设置党员先锋岗,选派专人值守,征集居民群众诉求和需要解决的问题,积极解决并向社区党组织反馈。组织党员每星期去包联社区开展卫生整治,对楼道杂物、居民楼院垃圾进行清理,支部书记不定期的去包联社区进行卫生检查。截至目前,共开展联合主题党日活动×次,联合召开“五星”党支部推进会×次,社区值班×余次。二是认真落实党员干部服务承诺,践行党员干部服务群众宗旨。三是进一步建立规范的党员活动室,去年我支部“八有”标准党支部活动阵地已经建设完毕,确保了党员学习有场地,娱乐有场所,实现了党支部工作在思想教育、队伍建设、阵地建设等方面的相互衔接,确保了党务工作的有效开展。今年年初我支部又及时更换了评星定级展板,更新了党员活动室内习近平总书记最新讲话精神内容等展板。

(一)党支部班子整体功能有待提高。一是职责定位不明晰。支部委员虽然进行了分工,但是对自身职责定位不具体,没有制定出细化、量化的任务清单,支部委员开展支部工作随大流、跟着走,存在“挂名”委员现象。二是素质能力有待提高。我站支部委员均是兼职,没有专职,工作质量不高、效果不好。三是由于上级对支委教育监管不到位,抓支部书记多,对支部委员教育、监督、管理少,支部委员自身感受不到压力,开展支部工作动力不足,导致出现推一推、动一动的现象。

(三)在群众工作中,个别党员工作不够积极,缺乏党员先锋模范精神,担当意识不强,在与包联社区开展共筑共建过程中,缺乏承担社区建设的责任和义务。

(一)政治引领明方向,提升班子功能。党的政治建设是党的根本性建设,抓好党的政治建设,就抓住了党的建设的“根”和“魂”。将基层党支部建设与×业经管工作结合起来,形成“党建促业务”的良好局面。将学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神、同“两学一做”主题学习教育结合起来,与乡村振兴战略,×业现代化发展结合起来,引导支委、党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”,自觉践行社会主义核心价值观。

(二)围绕担当作表率,提升党员形象。突出在党性修养上作表率、履职尽责上作表率、纪律作风上作表率。党员领导干部率先垂范,坚持“五带头”争做“五个表率”,即带头坚定信念,作忠诚于党的表率;带头真抓实干,作敢于担当的表率;带头心系群众,作勤政为民的表率;带头清正廉洁,作风清气正的表率;带头精诚团结,作顾全大局的表率,努力做政治明白人、作风带头人、群众贴心人。

(三)丰富内容强效能,提升支部合力。党组织的凝聚力得到进一步加强。过去因业务工作繁忙,组织生活不经常,现如今站内党员的纪律观念明显增强,党员集中学习率、到会率均达到×%以上,使党员从思想上向党组织积极靠拢。

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