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2023年风险防范措施方案（汇总14篇）篇一
1.不依法履行职务，学校人财物管理中的重大问题不集体研究，搞个人说了算;。
2.利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。
(二)防控措施。
1.坚持依法治校;。
2.坚持“三重一大”事项集体研究决定;。
3.充分发扬民主，自觉接受全校师生监督;。
4.按照《廉政准则》，带头遵守廉洁自律各项规章制度。
1.学校党务工作和干部人事管理中不依法履职;。
2.不坚持执行“三重一大”制度;。
3.对党员及党员领导干部廉洁从政教育管理不严。
(二)防控措施。
1.严格按程序、制度办事;。
2.加强党员干部的廉政教育和管理，筑牢拒腐防变的思想防线;。
3.建立廉政教育长效机制。
2.个人不严格自律，利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。
(二)防控措施。
1.严格按制度办事，落实责任制;。
2.加强分管科室的管理，建立廉洁自律长效机制，预防任何不廉洁行为发生;。
3.树立全局意识，坚持重大问题，集体研究，集体决定;。
4.按照《廉政准则》，带头遵守廉洁自律各项规章制度。
1.对容易发生腐败的重点岗位、重点个人监管不严;。
2.在违法违纪行为查处中，作人情或收受当事人好处;。
3.利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。
(二)防控措施。
1.按照《廉政准则》带头遵守廉政自律各项规章制度;2.加强思想道德法制教育，严格执行制度，廉洁办案;3.加强内、外部监督检查力度。
1.不依法履行维权职能，对学校依法治校工作监督不力;。
2.工会经费管理不到位，发生违规使用现象;。
3.利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。
(二)防控措施。
1.坚持校务公开，接受群众监督;。
2.按照《廉政准则》，带头遵守廉洁自律各项规章制度。
1.考核中不按工作制度办事;。
2.不按照组织原则和组织程序，发展入党;。
3.党费收缴、使用存在不廉洁行为;。
4.公章使用把关不严格;。
5.公务接待、公务车辆维修中收受回扣、好处。
(二)防控措施。
1.加强思想政治学习、严把关，防止出现宴请、收受好处等不廉洁行为;。
2.严格按政策办事，努力做到公平公正;。
3.严格按照组织程序和原则开展党务工作，主动接受监督;。
4.设立群众举报电话，严肃工作纪律。
1.教师工作安排未能才尽其用，公心处事;。
2.教学管理中执行制度不力，存在人情关;。
3.组考过程操作不规范，考风考纪不端正，试卷保密出现问题，造成严重后果;。
4.教师业务考核、工作量的审核有失公平公正;。
5、教材教辅的征订中发生不廉洁行为。
(二)防控措施。
1.严格执行标准，加强自律意识;。
2.严格按工作程序、要求和工作纪律办事;。
3.按照实事求是的原则抓好教学常规管理;。
4.加强科室管理，培育廉洁、高效有序的工作作风。
1.教师课程的安排有失合理公正;。
2.检查教学常规是否公正严格，存在“人情关”;。
3.各级考试组织不严密;。
4.教师在教学过程中的病事假处理未坚持原则，按规章制度执行。
(二)防控措施。
1.加强学习，提高政治素质，增强自身拒腐防变能力;。
2.严格按工作程序、工作要求和工作纪律办事，公心处事。
1.不按规定审核学生转入、转出手续;。
2.毕业证办理。审核不严;。
3.招生中核分把关不严或弄虚作假;。
4.对班主任管理未能做到公心处事，存在人情关;。
5.评三好、优干不按程序办理或弄虚作假。
(二)防控措施。
1.严格执行标准，加强自律意识;。
2.严格按工作程序、工作要求和工作纪律办事;。
3.在招生考试工作中严格按制度和程序办理，接受师生和社会监督;。
4.加强科室管理，培育廉洁、高效有序的工作作风。
1.在省、市级优秀学生干部、三好学生评选中发生不廉洁行为;。
2.学籍管理中发生不廉洁行为;。
3.招生核分不严或弄虚作假;。
4.学生管理工作中，惩罚不按规定办理;。
5.学生公寓安全检查不到位，造成安全事故。
(二)防控措施。
1.加强学习，提高政治素质，增强自身拒腐防变能力;。
2.严格按工作程序、工作要求和工作纪律办事，公心处事。
1.艺术、体育特长生招生中考核不严，弄虚作假，缺乏监督;。
2.食品卫生、饮用水安全对承包责任人监管不力，查处不严;。
3.初中升高中体育考试组织不力，监督不严，存在弄虚作假;。
4.组织各种比赛中存在不廉洁行为。
(二)防控措施。
1.在特长生招生考核中严格自律;。
2.在各种赛事活动中，严格按标准和程序进行;。
3.把好校园内食品安全卫生关，严格执行相关制度。
1.特长生考试中对考官监管不严，存在成绩不真实;。
2.在各种体育艺术比赛中，对参赛人员资格把关不严，评比中区分亲疏，影响赛事公平公正。
(二)防控措施。
1.加强自律意识;。
2.在各种赛事活动中，严格按标准和程序进行。
1.利用职务之便，违反财务审批程序，支出审核不严，发生不廉洁行为;。
2.不按规定执行收支两条线管理，出现坐收坐支、截留、挪用资金等违规违法行为;。
3.对维修、维护工程验收和安排过程中程序不规范或质量上出现失误;。
4.不严格执行资产购置、处置的申报审批程序，为自己或他人谋取利益;。
5.不认真执行政府采购制度，固定资产的购置、验收不按照政府采购程序进行把关;。
6.项目管理不规范，造成资金流失和浪费。
(二)防控措施。
1.熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制度，依法理财，依法办事;。
2.严格执行《会计法》和《财务管理制度》，按照审。
批程序和标准，严把支出审批关;。
3.严格执行大宗物资商品政府采购;。
4.严把项目申报、加强项目管理，提高资金使用效益;。
5.认真审核统计数据，确保数据真实准确;。
6.加强学习，增强廉洁自律意识和服务意识;。
7.加强科室管理，培育廉洁、高效有序的工作作风。
1.不按规章制度办事，校门把关不严;。
2.对师生安全教育不到位;。
3.保安人员招聘中发生不廉洁行为。
(二)防控措施。
1.加强工作纪律教育、监督;。
2.学校安全工作严格按制度办事。
1.团员发展未严格按照《团章》规定执行;。
2.团费收缴及使用未严格按规定执行，存在不廉洁行为;。
3.推优入党工作不严格遵照《党章》和《团章》规定执行。
(二)防控措施。
1.加强工作纪律教育、监督;。
2.强化自身工作纪律意识，认真履职尽责;。
3.接受师生监督。
2023年风险防范措施方案（汇总14篇）篇二
1、防汛安全隐患排查整改不到位，责任未落实，可能导致防汛安全事故的风险。
2、防汛抗旱物资管理不规范，可能导致防汛抗旱物资遗失的风险。防控措施。
1、进一步落实防汛安全责任制，做到责任到人。
2、完善防汛抗旱物资管理制度，并严格遵照执行。
1、在配属民工队伍上，任人唯亲，不按质量要求进行验收；
2、在建设工程管理上故意隐瞒检查中发现的安全隐患，不要求施工单位整改；
3、在工程计量上弄虚作假、以少报多；
4、在施工过程中，偷工减料，私改图纸；
5、不按项目完成的实际工程量办理结算资料；
6、对外包工程的隐蔽质量缺陷视而不见；
7、与配属队伍勾结，虚报其完成工程量及人工费；
8、在施工项目施工中不按规范进行，违规操作；
9、工程结算时随意变动单价或弄虚作假；
1、在配属民工队伍上，任人唯贤，集体研究，并对工程质量检测不合格的进行整改；
2、公布检查结果，并对整改结果进行复查；
3、在结算工程量上，实事求是，做到手续完毕；
4、追究相关责任人的责任，严格把好质量关；
5、按照工程项目承包施工合同进行计量结算；
6、应按照规范对隐蔽工程进行验收；
7、对廉洁自律提出要求，认真做好本职工作；
8、要严格按照技术部门所指定的施工方案进行施工；
9、工程结算时要严格按照规定程序办理；
2023年风险防范措施方案（汇总14篇）篇三
根据上级文件精神，我校总务处加强预防腐败制度建设，有效推进总务处反腐倡廉工作和廉政风险排查工作，制定工作方案如下。
1、廉政风险点：一）、参与政府采购、招标项目的实施。二）、学校公用经费的收支管理。三）、各级专项资金的安排使用。四）、普通高中（义务教育）“两免一补”、公益资助金、大学生助学贷款工作。
五）、学校财务管理、监督检查及内部审计。六）、学校取暖锅炉的更新改造；校园基础设施建设。
2、风险等级：一级。
3、防范措施：一）、落实财务管理制度、岗位责任制。二）、依据政策法规协调落实政府对学校的经费投入及时足额到位，参与政府采购、招标项目的实施，增加工作的透明度。
三）、履行财务管理制度，科学合理安排学校公用经费的使用管理，做好经费预、决算工作。
四）、依据有关政策法规安排各级专项资金的使用并及时结算。五）、对会计人员进行业务培训。对学校财务进行定期监督检查及内部审计。
六）、科学合理安排学校取暖锅炉的更新改造；校园基础设施建设。
二、个人。
1、廉政风险点：一）、参与政府采购、招标项目的实施。二）、学校公用经费的收支管理。三）、各级专项资金的安排使用。四）、普通高中（义务教育）“两免一补”、大学生助学贷款工作。五）、学校财务管理、监督检查及内部审计。六）、学校取暖锅炉的更新改造；校园基础设施建设。风险等级：一级防范措施：一）、落实财务管理制度、岗位责任制。二）、依据政策法规协调落实政府对学校的经费投入及时足额到位，参与政府采购、招标项目的实施，增加工作的透明度。
三）、履行财务管理制度，科学合理安排学校公用经费的使用管理，做好经费预、决算工作。
四）、依据有关政策法规安排各级专项资金的使用并及时结算。五）、对会计人员进行业务培训。对学校财务进行定期监督检查及内部审计。
六）、科学合理安排学校取暖锅炉的更新改造；校园基础设施建设。
2023年风险防范措施方案（汇总14篇）篇四
根据关于明确职权、查找风险点、制定防范措施的要求，对照支部书记职务，明确该职位廉政风险点及防范措施如下。
一、主要工作职责。
1、主持党支部的全面工作，制定党务工作的计划，并认真组织实施。定期主持召开党支部委员会，讨论研究党支部的日常工作。
2、抓好党员、干部和职工的时政学习，宣传党的各项路线、方针和政策，使大家在思想上、行动上与党中央保持一致。
3、抓好党员干部队伍的组织建设，认真抓好发展党员工作，配合做好干部的考察工作。
4、抓好党员和干部队伍的作风建设，制定、完善和实施党风廉政建设的各项规章制度，加强廉政勤政教育，提高党员干部队伍素质，增强拒腐防变的能力。
1、在协助开展干部选拔任用和人员招录工作中，徇私舞弊；
2、干部选拔任用和人员招录工作中，私自泄露推荐、考察等有关情况；
3、在干部和人事考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相；
4、发展党员，不按规定程序，不坚持标准；
5、党费收缴与管理。不按标准收取党费，违规使用党费，不公开接受监督。
1、加强反腐倡廉等党纪国法的学习，做到警钟长鸣，强化勤政廉政意识，努力做一名遵守廉政规定、严格自律、坚持原则、不徇私枉法的优秀党员干部。
2、按制度规定选拔干部。在干部选拔任用工作中，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定执行，在市交通运输局党组和机关党委的领导下，按规定条件、程序办理。
3、在人员招录工作中，坚持程序，在局党组的领导下，全过程接受纪检组和全社会监督。
4、加强党费管理。按照中组部《关干中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》进行党费收缴工作。坚持造册登记，开据票据，及时足额上交。按规定使用党费，定期公开党费情况。
5、坚持标准发展党员。按照《中国共产党党章》和《发展党员细则》的规定，做好党员发展工作。监督党支部按规定程序和标准发展党员，在审批环节把好关。
6、落实党务公开制度。按照规定，能公开的内容及时、全面公开，接受监督，杜绝暗箱操作。
2023年风险防范措施方案（汇总14篇）篇五
自2017年10月30日首批创业板公司集中在深交所挂牌上市，截至2017年11月12日，共有141家创业板上市交易。创业板gem（growth enterprise market）在英文中取宝石的意思，可见在众多投资者心中，创业板是“觅宝”的场所。“高风险带来高收益”，我国创业板市场作为创新股票市场，是一个投资风险更高的市场。因此，就创业板一年以来的表现，再次从制度角度加以创新，进而防范该市场的流动性风险具有重要理论与现实意义。
二、创业板一年风雨路
我国推出创业板市场的目的,是为中小企业提供更加方便的融资渠道,同时为风险资本营造一个正常的退出机制。与主板上市企业不同，创业板市场以成长型的创新企业为服务对象。截止到2017年11月12日，130家创业板上市企业已经上市企业共筹集资金947.62亿元，平均每家企业投资7.29亿元。创业板的推出也极大激发了投资者的热情，截至今年10月22日，已经有1569万户投资者开立创业板账户。其中，有24%的账户参与了创业板二级市场交易。一年来，创业板指数顺利推出，交易结算系统运转顺畅，平稳运行，创业板的功能不断完善，作用正在逐步显现。
然而创业板也并不是“神话”，创业板开板前乃至开板之初,投资者都对其抱以厚望,但2017年创业板上市公司中报显示,创业板的业绩增长并不尽如人意,落后于主板、中小板差。而根据一份最新调查显示，在过去一年中，近七成投资者在投资创业板上赔了钱。
三、创业板面临的流动性风险
《2017年度股票市场绩效报告》中指出，创业板过高的'流动性指标值得关注，创业板投资者面临的流动性风险不可小觑。
1.流动性
o’hara指出，证券市场的主要功能就是提供流动性和价格发现；handa和schwartz也曾认为投资者想从证券市场得到的有三点：流动性、流动性、流动性。因此，流动性已被认为是决定市场行为和市场效率的一个非常重要的因素。市场流动性的提高，不仅有助于活跃市场，吸引投资者，更重要的是有利于稳定市场价格、保证金融市场的正常运转并促进资源有效配置和经济增长。
2.创业板流动性风险成因
作为创业板市场，其所面临的流动性风险一方面取决于其自身的运行特点，另一方面也受到其所在国或地区的证券交易制度等因素的影响。
第一，因为创业板公司规模比较小，发行的股数少，且公司经营不稳定。从理论上讲，股本较小的企业，价格波动一般较大，经营好股价上涨较快，经营不好股价快速下跌。创业板股票面临股价大幅波动的风险，变现难度也较大，如果想要及时兑现，则需要价格让利的幅度更大。这就容易导致投资者交易成本明显提升，进而影响到整体的投资收益。
第二，较低的上市门槛所带来的流动性风险。由于在创业板市场上市的公司往往是规模较小的且不很成熟的新兴企业，主营业务大都属于新兴行业并处于初创阶段，缺乏盈利业绩，因此创业板上市门槛较低，这就导致上市公司的质量缺少保证。也使上市企业破产与倒闭的可能性大大高于主板市场。在海外创业板市场上，公司退市是一种十分普遍和正常的市场行为，其退市率明显高于主板市场。
第三，无风险对冲机制将造成市场流动性的大幅波动。由于我国股期以来可交易的产品基本上以现货为主，不允许做空，也没有相应的股票衍生产品，这使得投资者难以通过对冲交易和套利交易来降低风险、增加收益，在客观上限制了机构投资者的投资行为，在很大程度上对我国股票市场的流动性起到了限制作用。
四、创业板防范市场流动性风险的制度创新方向
1.加强政府监管，完善信息披露制度及其监管
完善的信息披露制度及过硬的监管能够在一定程度上弱化基于信息的市场操纵，从而减小由市场操纵带来的证券价格的波动。创业板企业在发展过程中存在高度的不确定性、高度的成长性和高度的信息不对称性。证券监管机构要加强创业板市场的监管，针对创业板市场上市公司的特点．进一步完善现有的信息披露制度并加大监管力度，为创业板市场的长远健康发展打好基础。
2.降低上市的门槛，设立严格监管的制度
相比我国主板和中小板市场，创业板市场的上市标准较为宽松。为活跃创业板市场，保证市场在健康有序的环境下运行，一方面要设立较低的准入标准,使得具有自主创新能力和盈利能力的创新型企业可以在创业板进行融资发展，另一方面要设立严格的监管制度和退市制度，充分实现上市公司的优胜劣汰。
3.设立风险对冲机制，建立多元化投资品种的创业板市场
长期以来，我国证券市场是一个单边市场，风险对冲机制的缺乏，已经在很大程度上制约了中国股市进一步发展的空间，股票市场流动性的对称性的进一步改善需要引入风险对冲机制，投资者规避风险的需求期待金融衍生产品市场的建立。创业板市场，除了上市公司股票的现货交易外，还应相继推出期货交易、行业指数、地区指数、企业组合指数等众多新产品，这不仅有利于提高创业板市场的交易量，还对稳定整个创业板市场起到了重要作用。
2023年风险防范措施方案（汇总14篇）篇六
为落实县纪委关于加强廉政风险点防范的要求，在总结以往工作，征集广大干部职工意见的基础上，经县***主席会研究，确定如下廉政风险点及防范措施：
一、人事。
1、干部选拔任用。
2、评优评先。
3、人员奖励。
4、党费收缴。
5、发展党员。
(二)涉及人员：
***党组成员、机关党支部相关负责人员。(三)防范措施：
1、按上级制度规定推荐干部。在干部选拔任用工作中，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，按规定条件、程序要求、指数分配等向县委推荐干部。
2、加强党费管理。按照中组部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》进行党费收缴工作，坚持造册登记，开正规票据，及时足额上交。
3、党员发展制度化。发展党员坚持党小组推荐、支部研究表决制。
4、评优评先程序。评优评先坚持委办推荐、党支部研究的程序，注重参考目标考核结果、民主测评结果等。
二、财务管理(一)廉政风险点：l、物品采购、公务接待、文件印刷、车辆用油及维修等办公经费各项开支。
2、资产处置。
3、财务报销。
4、资金管理。
5、票证管理。
（二）涉及人员：
县***班子成员、办公室主任、副主任。(三)防范措施：
1、坚持开支预算和大额采购班予集体研究制度。大额开支必须经主席办公会集体研究决定。
2、实施定点采购。对修车、加油、招待等可实行定点采购的项目必须实行定点采购。
3、严格审批制度。由秘书长负责财务审批，杜绝多头审批现象。
4、规范资产处置。对需处置的财产，由办公室汇总初审，主席办公会研究决定后，并按上级规定程序进行处置。
5、严格资金管理。严格落实资金管理相关规定，不坐支挪用，并积极配合上级相关部门做好审计工作。
6、强化物品管理。购置物品一律造册登记，专人负责管理。经常性的物品支领，要有发放登记。
7、完善公务接待审批制度。公务接待落实接待标准，履行招待费开支审批手续。
8、落实公开制度。按照上级相关规定内容及时限，公开上述工作结果。
其中：中风险点有两处：1.财务报销2.资金管理低风险点有八处：1.干部选拔任用。2.评优评先。3.人员奖励。4.党费收缴。5.发展党员6.物品采购、公务接待、文件印刷、车辆用油及维修等办公经费各项开支。7.资产处置。8.票证管理。
2023年风险防范措施方案（汇总14篇）篇七
1、受理。
风险点
（1）对符合受理条件的,故意设置障碍，不予受理，以此谋求私利;
（2）明知不够受理条件仍决定受理，以给申请人行"方便"而谋求私利；（3）在受理中向当事人暗示或直接提出谋私要求。
防范措施
（1）严格行政审批事项、条件、程序，推行一审一核登记模式，为各类企业快速进入市场提供高效服务；（2）严格执行首问首办责任制、限时办结制等工作制度；（3）加强对登记工作质量的监督检查。
责任人：企业注册股股长
2、核准。
风险点
（1）对符合条件，材料齐备的不予核准登记；（2）明知存在问题，审批不严，而给予核准登记，以权谋私；（3）在法定或承诺的时限内不作为、慢作为，设置障碍，延长办理时间，谋求私利;（4）在核准过程中向当事人暗示或直接提出谋私要求。
防范措施
（1）开展登记执法检查，检查登记程序是否合法、登记材料是否齐全、登记行为是否规范；（2）对登记工作中发生的问题进行分析，剖析工作中存在的问题和不足，进一步改进工作方式方法；（3）强化对行政许可事项的事后监管。
责任人：县局分管局长
3、年检验照。
风险点
（1）违规搭车收费；（2）利用职权"吃拿卡要报"；（3）违规从事有偿中介服务或指定推荐中介机构收受好处；（4）把关不严，失职渎职。
防范措施
（1）加强廉政教育，提高业务素质；（2）严格执行《公司法》、各项登记规定和省、市局文件精神；（3）全面推行网上登记业务、网上年检系统的运作，规范工作程序；（4）强化登记注册工作纪律，严禁利用职权吃拿卡要，严禁参与或指定、推荐中介机构、从中收受好处，加强监督检查;(5)通过述职述廉、问卷调查、电话联系等方式定期回访行政许可对象，监督工作人员行为；(6)设置意见箱，公开投诉电话，接受群众监督。
责任人：县局分管局长
（二）食品流通许可证许可受理、审核、现场核查、发放
食品流通许可证发放。
存在风险点
（1）明知不具备受理条件仍予受理，或者申请材料不合格不予要求补正而直接受理。（2）在现场核查中，对未达到食品流通许可证发放条件的，没有提出整改意见，直接上报审核机关给予当事人"方便"；对符合条件或者经过整改达到发放条件的当事人设置障碍，不按规定上报审核机关。（3）在审核中明知存在问题，或因审查不严而通过审核予以许可。
防范措施
二、行政执法权
1、查处取缔无照经营。
风险点
（1）对发现的无照经营不查处取缔；（2）发出的限期整改通知书、催办通知书到期后未及时回访督促。
防范措施
（1）加大培训力度，提高队伍素质，重点学习网格化监督方面的知识；（2）规范执法监管，推进职能到位，加强制度管理，规范并完善市场管理工作机制；（3）拓展服务职能，提升服务质量。（4）按无照经营地区、行业特点，制定查处方案，作好防控风险工作，做到底数清、责任明、监督到位；（5）严肃组织纪律，严格追究责任，做到职责明确、责任到人。
责任人：公平交易局局长
2、商标监管。
风险点
（1）监管不到位；（2）假冒、侵权行为未及时查处或督促查处。
防范措施
（1）保护被侵权驰名、著名商标，严厉打击侵犯注册商标专用权的行为；（2）加大市场监管力度；（3）严格追究责任，做到职责明确、责任到人。
责任人：市场监管局商标管理科科长
3、广告监管。
风险点
（1）广告监管不力，出现虚假、违法广告；（2）未落实广告监测报告制度。
防范措施
处和整改工作。
责任人：市场监管局广告管理科科长
4、合同监管。
风险点
（1）对公共服务行业的格式合同监管不力，侵害消费者合法权益；（2）对欺诈合同查处不力。
防范措施
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2023年风险防范措施方案（汇总14篇）篇八
为建立健全公司环境风险事故应急机制，快速，科学地进行环境风险事故应急处置，依据《中华人民共和国环境保护-法》，《国家突发环境事件应急预案》及相关法律法规和规章，结合我公司实际，制定本应急预案。
1.目的。为有效防范环境风险事故发生，迅速，有效的处置可能发生的突发性环境风险事故，全面控制和消除污染，保障职工身心健康，确保环境安全，特制定本案。
2.工作原则。2.1预防为主，通过宣传教育，增强职工防范突发环境风险事故的意识;坚持不懈地做好应急准备工作，落实各项预防措施、对我公司各类污染源可能发生的环境风险事故及其危险因素进行监测，分析、预测、预警，做到早发现、早报告、早处理。2.2 全面覆盖。对厂区内水体、固废、噪声等各环境要素全面覆盖，全面监控，以保证环境信息的'完整性、连续性。2.3突出重点。重点区域内的污染源实施重点监控。
4.适用范围 凡属我公司范围内发生的突发性环境风险事故的控制和处置行为，除放射性事故外，均适用本预案的规定。4.1 因自然灾害影响而造成的危及人体健康的环境风险事故4.2影响饮用水源地水质的其它严重污染事故。
4.3 生产过程中因意外事故造成的其它突发性环境风险事故；4.4 其它突发性环境风险事故。
5.应急组织机构与职责 由设备部经理负责公司突发环境风险事故应急处置。公司应急处置设办公室，由车间主要负责人组成，其主要责任是：组织开展突发环境事故的预测、预警、监测工作；制定和完善突发环境风险事故应急预案，组织预案演练：组织突发环境事故应急处置人员进行有关应急知识和处理技术的培训；收集突发环境事故发生、发展及处置的有关信息，掌握动态，适时分析，组织实施各项预防控制措施。
6.预测、预警 在得知突发环境风险事故发生后，设备部经理应当立即赶赴现场调查了解情况，采取措施努力控制污染和生态破坏事故继续扩大，对突发环境事故的性质和类别作出初步认定，并把初步认定的情况及时上报。
7.报告方式与类型7.1通常有口头报告、电话、书面报告等。7.2突发环境风险事故的报告分为初报、续报和处理结果报告三类。初报在发现和得知突发环境风险事故后上报、通常采用电话直接报告，主要内容包括：突发环境风险事故的类型、发生时间、发生地点、初步原因、主要污染物和数量、人员受害情况、事件潜在危害程度等初步情况。续报在查清有关基本情况后随时上报、通常通过书面报告，视突发环境风险事故进展情况可一次或多次报告、在初报的基础上报告突发环境风险事故有关确切数据、发生的原因、过程、进展情况、危害程度及采取的应急措施、措施效果等基本情况。处理结果报告在突发环境事故处理完毕后上报。通常采用书面报告，处理结果报告在初报和续报的基础上，报告处理突发环境风险事故的措施、过程和结果，突发环境风险事故潜在或间接的危害及损失、社会影响、处理后的遗留问题、责任追究等详细情况。处理结果报告应当在突发环境风险事故处理完毕后立即报送。
8.响应程序与协调内容8.1 基本响应程序，发生或即将发生突发环境风
2023年风险防范措施方案（汇总14篇）篇九
随着经济的发展，国家政策鼓励自主创业，使得大学生对自主创业有着浓厚的兴趣，但是以目前的经济环境来看，除了具备一些创业者的应该有的能力和素质意外，还需要增强对创业中出现的风险和风险的防范的意识，从而减轻大学生创业的风险。
1、创业能力不足的风险。大学生在校期间主动接受创业教育和培养，具备一定的创业知识和创业实践能力，但是当真正进行创业时，需要独立解决现实问题时，就会发现自己很多方面的不足，创业中很多事情不顺利，便会想到进行求助，但是往往会由于考虑的不够周全，不能全面的顾及到各个方面，严重影响到创业活动的顺利展开。很多大学生创业者眼光高，但是缺乏的却是实际动手的能力，缺少实战的经验，既不了解创业的相关政策法规，也没有在相关企业的工作、实践经历，却希望能获得很高的成就，往往不能如愿。当进行实际操作时，才发现自己根本不具备解决问题的能力，而且社会环境中风险无处不在，要防范风险只能依靠自身的力量，加强自主创业风险的防范意识。一方面应在校期间有意识地参与创业实践活动，积累相关的管理和营销经验;另一方面应积极参加创业教育培训，积累创业知识，接受专业指导，提高创业成功率。
2、经营管理上的风险。在校期间进行创业活动的大学生，有老师进行指导，在创业模拟活动的经营管理上创业技能相对出众，但是筹资理财、采购营销、沟通协调、经营管理等方面的实际能力尚显不足。一旦走进社会面对创业诸多风险时，创业的经营管理将会很难进行下去，使得在创业中无法再继续下去。
3、社会资源贫乏的风险。大学生创办企业、市场开拓、产品或服务宣传等工作都需要调动社会资源。大学生在学校的模拟创业中所利用资源相对来说少之又少，同时有老师、同学的帮助，宣传方面则减轻了不少的负担。当走入社会实施创业时，在宣传广告、市场营销、工商税务、融资租赁、生产服务等方面将会有很大的问题和困难，需要投入大量的资源和精力。
4、创业项目选择的风险。创业是发现某种信息、资源、机会或技术，借助相应的载体，以一定的方式，转化、创造成更多的财富、价值，并实现某种追求或目标的过程。现在很多大学生创业的项目选择多集中在高科技领域和服务领域。所以，大学生创业前期的市场调研和论证非常重要，项目投向的选择决定着创业成败，如果只凭自己的兴趣和意愿来决定投资方向，不去做大量细致的市场调研与论证，不结合自身已掌握的资源状况做出决定，创业过程定将非常艰苦、甚至失败。
2023年风险防范措施方案（汇总14篇）篇十
（一）。
自身风险分析在项目实施阶段，从投标方考虑，要注意防范人为风险、经济风险、运输风险、自然风险这四大自身风险：
人为风险：
经济风险：
表现为经济环境、通货膨胀等经济萧条的情况下，导致物价变动，即水泥的市场价格发生变化，导致市场销售额下降，影响公司的资金收入。
运输风险：
表现为灰、渣在车辆、管道运输过程中存在的意外情况，如车辆的安全问题、管道部分损坏问题等。
自然风险：
表现为冬、雨季对原灰、渣、分选灰的运输问题上造成结块、粘结管壁等问题。
（二）。
自身风险防范对策投标方自身的风险是滋生其他风险的基础，只有比较客观的认识自身的风险，才能防范其他风险的产生，防范自身风险对策，建议如下：
2、本公司成立市场调研小组，对市场的经济环境和水泥的需求。
量进行调研分析，进而决定水泥的生产情况。
对通货膨胀等经济萧条的背景下，采用有效措施来提高销售收入。
3、在灰、渣、分选灰的运输过程中进行科学分析，做到防范于未然。
对车辆运输的过程中，树立劳动安全意识，不做违规违章行为，按照规章制度严格要求自己。
在管道运输过程中，做到管道定期检查、维护、修理，确保管道的运输能力。
4、尽量避免自然风险影响，对运输车辆、管道安装防雨、保温材料，保证灰、渣、分选灰的干燥程度和周围环境的温度不随外界环境的改变发生较大变化。
2023年风险防范措施方案（汇总14篇）篇十一
姓名：
职务：xx党支部书记。
政治面貌：中共党员。
职称：
我是党员我承诺：转变作风，抓好党员思想教育工作，在各项工作中起到带头模范作用，认真责扎实工作。
1、干部人事管理、职称聘任使用；
2、五重一大事项决策；
3、评选评优；
4、财务管理、经费开支；
1、严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定执。
行。
2、严格遵守《领导干部廉洁从政准则》，规范办事程序，保证重大事项通过党支部会议集体研究，保证权力在阳光下运行。
3、办事公平、公正、让群众满意；
4、把经费开支控制在预算内管理、减少三公经费支出，接受群众监督。
2023年风险防范措施方案（汇总14篇）篇十二
一.大学生创业现状大学生创业这个话题在近年尤其是在全球金融危机爆发后，变得炙手可热起来当前，受国际金融危机影响，我国就业形势十分严峻，高校毕业生就业压力加大。各地区、各有关部门都把高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位，采取了各种切实有效措施，拓宽就业门路，鼓励高校毕业生到城乡基层、中西部地区和中小企业就业，鼓励自主创业，鼓励骨干企业和科研项目单位吸纳和稳定高校毕业生就业。对于社会来说，这掀起了一波创业的浪潮，创业正迎来前所未有的大好时机。而新型商业模式层出不穷，融资渠道多元化，政府也出台了众多扶持政策，这些因素对于有心创业的大学生是个很好的契机。但是尽管国家和学校为大学生自主创业提供诸多支持和优惠政策，我国大学生自主创业现状仍令人堪忧。有关统计表明，自创企业在一年内失败的比例高达50%-80%[1]。对高校学生创业来说，这个比例更高。面对如此高的创业失败率，身为大学生的我们应该怎么面对创业的风险并进行有效防范呢?政府和社会也在高度关注大学生创业。但是对于大学生创业能否创出一番事业，能不能真的会有所作为，很多人都持观望的态度。
创业过程就是创业机会、资源、团队之间高度配置适当的动态平衡过程，但随着时空的变迁、机会模糊、市场不确定性、资本市场风险及外在环境等因素的冲击，这三个要素也会因为相对地位的变化而产生失衡的现象，这种失衡现象称为创业风险[2]。一般有两个角度理解风险，一是强调了风险表现为结果的不确定性，一是强调为损失的不确定性。前者属于广义上的风险，说明未来利润多寡的不确定性。后者属于狭义上的风险，只能表现为损失，没有获利的可能性。风险的核心含义是，未来结果的不确定性或损失。如果采取适当的防范策略使破坏或损失的概率不会出现或者说在理性判断的基础上，继而采取及时而有效的防范措施，那么风险可能带来机会。由此进一步延伸的意义，不仅仅是规避了风险，可能还会带来比例不等的收益。这就是为什么有时候风险越大，回报越高。因此如何判断风险、选择风险、规避风险继而运用风险，在风险中寻求机会创造收益，意义将更加深远而重大。鉴于此，大学生创业风险是指在大学生创业者的创业过程中，因创业环境的多变性和不确定性，创业机会的复杂性，创业企业的多样性，大学生创业者及其创业团队的能力不足，以及创业投资者实力有限等因素而导致创业结果的不确定性。
对于大学生创业的现状，对于大学生创业的风险分析如下：
【1】项目选择太盲目。
大学生创业时如果只是凭自己的兴趣和想象来决定投资方向，甚至仅凭一时心血来潮做决定，从而缺乏前期市场调研和论证，那么成功的可能性一定很低。创业需要理智而不是冲动，需要冷静而不是狂热。因此，对于大学生来说，对创业要持十分谨慎的态度。如果对创业所需要的各种条件考虑不周，对创业的前景不甚了解，就马上投入资金和人力物力，成立自己的公司或者企业，那么将面临很大的市场风险。因此，对创业的决策要科学，要深思熟虑，盲目决定创业将会埋下风险隐患。
盲目创业是大学生创业的通病。所以大学生创业者在创业初期一定要将市场调研做扎实，在充分了解市场的基础上进行创业。
【2】缺乏创业技能。
眼高手低是很多大学生创业者的通病，往往当创业计划书中的内容转化为实际操作时，才发现自己根本不具备解决问题的能力。作为创业者既不了解创业的相关政策法规，也没有在相关企业的工作、实践经历，缺乏创业必备的知识技能，也缺乏必须的能力和经验，却对创业的期望值非常高。这样的创业无异于“纸上谈兵”，所以创业的时候切忌空谈，要脚踏实地一点一点把事情做好。
【3】融资渠道单一。
融资渠道是创业成功与否的关键，如果没有广阔的融资渠道，创业计划只能是一纸空谈。资金难筹几乎是每一个大学生创业者都会遇到的难题，缺乏资金，“巧妇难为无米之炊”。企业创办起来后，就必须考虑是否有足够的资金支持企业的日常运作。对于初创企业来而当代大学生创业由于自身能力人脉的限制，融资渠道十分有限。所以，创业者应充分了解市场，扩充融资渠道。除了银行贷款、自筹资金、民间借贷等传统方式外，还可以充分利用风险投资、创业基金等融资渠道。
【4】社会资源贫乏。
一。所以我们平时应多参加各种社会实践活动，扩大自己人际交往的范围。创业前，可以先到相关行业领域工作一段时间，通过这个平台，为自己日后的创业积累人脉。或者可以借助于父母亲属的人脉为自己搭桥。
【5】管理过于随意。
一些大学生创业者虽然技术出类拔萃，但理财、营销、沟通、管理方面的能力普遍不足，无法凝聚人心，造成创业的失败。所以要想创业成功，大学生创业者必须技术、经营两手抓，可从合伙创业、家庭创业或从虚拟店铺开始，锻炼创业能力，也可以聘用职业经理人负责企业的日常运作。
四.大学生如何规避风险。
(1)谨慎选择创业项目，避免盲目跟风从众。
由于自身能力的限制，大学生往往并不了解市场的需求，大多是凭自己的兴趣和想象来决定投资方向。目前，大学生选择的创业项目多集中在高科技领域和智力服务领域，如软件开发、网络服务、家教中介、设计工作室等。此外，快餐、零售等连锁加盟店也是大学生青睐的创业项目。这表明大学生在选择创业项目这方面出现了明显的扎堆趋势。
作为一个大学生创业者，选择一个既有市场需求又符合自己特点的创业项目是重中之重。一般来说，大学生创业者既要客观地分析自身的创业条件，更要冷静地分析创业环境，立足于技术项目，尽量选择技术含量高、自主知识产权明确的项目，并在技术创新的基础上做好产品市场化工作。切忌盲目跟风，一定要选择自己最熟悉、最擅长、最有经验、资源最丰富的行业来做。
(2)合理组建创业团队，避免随意搭伙现象。
再出色的创业计划也会具有可复制性，但是整个团队是难以复制的，因此那些具有良好合作能力的团队相比那些异想天开的单干者往往会更受到投资者的青睐。团队合作对于创业是否成功至关重要，志同道合的搭档会是你事业成功的无价之宝[3]。因此，组建创业团队时要考虑专业互补、能力互补、性格互补，使组建的团队有战斗力，要避免随意搭伙的现象。
(3)积极参与创业竞争，杜绝急功近利心态。
创业是一个由小到大、由不成熟到成熟、由弱到强的过程。在这个过程中，创业者要积极参与竞争，逆境中要坚韧，顺境中要冷静。作为一个大学生创业者，不要惧怕同其他创业者竞争，必须做好与风险和困难作斗争的思想准备。创业的过程中还要积极克服急躁情绪，端正心态，采取稳扎稳打、步步为营、积小胜为大胜的策略。创业者时刻切记，任何浮躁和急功近利的举动，都是有害无益的，甚至会造成前功尽弃的后果。
(4)提升心理素质与抗打击能力。
创业者开始创业，需要有一个好心态，对自己有信心，相信自己终能成功。创业是一份极具挑战自信心的工作，只有不断相信自己，才能不断把不可能变为可能。如果在创业过程中，创业者出现了不自信的心理状况，那创业项目会受到阻碍，解决问题的能力也会受到影响;另外，创业者遇到困难需要冷静，不能随意急躁，造成创业机会的浪费。实际上，在创业过程中遇到难题是很正常的现象，创业者应摆正自己对于困难的态度，遇事沉稳冷静。在冷静下来之后，还要善于思考解决困难。还有一点，创业者要能吃苦，不怕吃苦。还要注意摆脱多疑的情绪，多疑是团队的毒药，它容易产生悲观心理，造成团队人心涣散、工作执行力和效率下降。
五、对于创业管理课程的几点感受。
经过这门课程的学习，我学到了许多专业知识，对于创业过程有了一个基本的了解，并认识到了其中的艰辛与复杂。在学习这门课之前，我对于创业有着不少自己的认识，并且对于自身的发展有一个规划。而这门课改变了我之前对于创业错误的认识，它使我认识到创业并不仅仅是两个简单的字，它是一条艰辛的道路，它是一个不断上下求索的历程。创业是一个团体实现自我价值的方式，从某种意义上来说，它是当代大学生自我证明的途径。我将根据这门课所学到的知识重新审视我的人生规划，重新思考创业这条道路的可行性。
2023年风险防范措施方案（汇总14篇）篇十三
论文摘要：在一个较长的时期内，企业财务风险是我国国民经济面临的较为重要的一种风险。这一风险的形成，既有企业外部法律和经济环境变动的影响，又有企业内部机制和管理中存在先天不足的原因。通过对我国国有企业的总体分析可以看出，我国国有企业已经进入高财务风险时期，发展趋势令人担忧，防范和化解财务风险的任务日益紧迫。
企业财务风险具有“牵一发而动全身”的效应。防范和化解财务风险，既是现在乃至更长时期内我国经济工作的一项重要任务，也是必须解决的一个迫在眉睫的现实问题。如何有效地防范和化解企业财务风险呢？笔者认为，应采取以下主要对策。
一、企业防范财务风险的技术方法。
（一）分散法。
即通过企业之间联营、多种经营及对外投资多元化等方式分散财务风险。对于风险较大的投资项目，企业可以与其他企业共同投资，以实现收益共享，风险共担，从而分散投资风险，避免因企业独家承担投资风险而产生的财务风险。另外，市场需求具有不确定性、易变性，企业为分散风险应采用多种经营方式，即同时经营多种产品。一般来说，长期投资的风险大于短期投资的风险，股权投资的风险大于债权投资的风险，证券组合投资可以分散有价证券投资的非系统性风险，其投资风险低于单项证券投资的风险。当然，风险越大，可能产生的收益也就越大。
（二）回避法。
即企业在选择理财方案时，应综合评价各种方案可能产生的财务风险，在保证财务管理目标实现的前提下，选择风险较小的方案，以达到回避财务风险的目的。尽管股权投资可能带来更多的投资收益，但从回避风险的角度考虑，企业还是应当谨慎从事股权性投资。当然，采用回避法并不是说企业不能进行风险性投资。企业为达到影响甚至控制被投资企业的目的，只能采用股权投资的方式，在这种情况下，承担适当的投资风险是必要的。
（三）转移法。
即企业通过某种手段将部分或全部财务风险转移给他人承担的方法。转移风险的方式很多，企业应根据不同的风险采用不同的风险转移方式。例如，企业可以通过购买财产保险的方式将财产损失的风险转移给保险公司承担。在对外投资时，企业可以采用联营投资方式，将投资风险部分转移给参与投资的其他企业。采用发行股票方式筹集资金的企业，选择包销方式发行，可以把发行失败的风险转移给承销商。采用转移风险的方式将财务风险部分或全部转移给他人承担，可以大大降低企业的财务风险。
（四）降低法。
即企业面对客观存在的财务风险，努力采取措施降低财务风险的方法。例如，企业可以在保证资金需要的前提下，适当降低负债资金占全部资金的比重，以达到降低债务风险的目的。当市场不可测因素增多，股票价格出现剧烈波动时，企业应及时降低股票投资在全部对外投资中所占的比重，从而降低投资风险。在生产经营活动中，企业可以通过提高产品质量、改进产品设计、努力开发新产品及开拓新市场等手段，提高产品的竞争力，降低因产品滞销、市场占有率下降而产生的不能实现预期收益的财务风险。另外，企业也可以通过付出一定代价的方式来降低产生风险损失的可能性。例如建立风险控制系统，配备专门人员对财务风险进行预测、分析、监控，以便及时发现及化解风险。
（五）多角化风险控制法。
即多投资一些不相关的项目，多生产、经营一些利润率独立或不完全相关的商品，使高利和低利项目、旺季和淡季、畅销商品和滞销商品在时间上、数量上互相补充或抵消，以弥补因某一方面的损失给公司带来的风险。
2023年风险防范措施方案（汇总14篇）篇十四
为有效规避监管风险和廉政风险，推进企业惩治和预防腐败体系建设，最大限度地减少和防止腐败，保护好党员干部，公司以生产经营、电网建设领域、“三重一大”为重点，围绕思想道德建设、制度机制建设、岗位职责等三个方面，突出抓好监管和廉政风险防范管理工作，保证了公司规范、高效、廉洁从政，较好地完成了防范廉政风险和监管风险各项工作任务。
一、加强领导，提高认识，健全工作机制。
成立了廉政风险防范管理工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室负责监管和廉政风险防范管理工作的决策、指挥、组织、协调、实施和考核等项工作。各部门分工负责、协调配合、共同参与、形成了“分级管理、权责明确”的工作体系，为全面扎实开展监管和廉政风险防范工作奠定了坚实的组织基础。
二、采取多种形式，认真排查风险点。
一是要求各单位认真组织好廉政风险排查工作，对照自己的岗位职责、工作规程，对权力运行的每个步骤可能存在的潜在风险逐一列出单子，无论是领导干部还是普通职员，无论是机关科室岗位还是基层所站岗位，无一遗漏。二是公司领导亲自带领相关人员深入到部门和供电所进行调查研究，通过走访、与基层所人员和监管对象面对面座谈等形式，广泛征求社会各界和基层所人员的意见和建议，在调研的基础上深入剖析各职能部门和基层所存在的监管和廉政风险点。三是采取邀请政风行风监督员、部门负责人等，对廉政风险点工作进行“把脉”，听取他们的意见建议。确保了全公司廉政风险点查找工作不留死角，不走过场。
三、实现重点岗位相结合，确定风险内容。
公司把重点岗位视为重中之重，围绕干部人事、资金使用、电网建设、物资采购等重点岗位，按照每个人、每个环节的工作职责、工作权限和运行流程认真进行梳理、细化，查找廉政风险点。二是与基层窗口相结合。围绕业扩报装、变电运行、电力营销等窗口和一线岗位，认真分析每个岗位行政权力运行和完成监管任务的工作流程，逐一查找容易出现问题或曾经出现问题的薄弱环节，认真查找廉政风险点。同时，将排查出的风险点及时反馈给相关岗位工作人员，进行再次梳理归纳，整理完善，进一步推进风险排查工作。
四、上下联动，全方面推动风险防范工作。
在各单位初步推进风险点排查工作的基础上，公司人员在前期排查风险点的基础上，进一步结合自身工作实际，再次梳理工作流程的每个细小环节，查找出每一个可能发生问题的廉政风险节点，尽可能详细全面的排查出风险点。在前期排查风险的基础上，再次对排查出的风险点进行确定和完善，从而实现边查边改，边改边查。要求存在问题的单位及时整改，制定相应措施，做到边整边防。形成了各单位、各部门全体人员上下联动、齐抓共管、整体推进的工作合力。
五、对照风险点，制定防控措施针对查找出的廉政风险点，结合本单位、本部门和每个人的工作实际，有针对性的制定了廉政风险防控措施，建立健全了相应防控风险的制度和工作机制，构建了一张有效的风险防范管理网络。一是基本建立了风险点制度和工作机制防控体系。我们将每个部门近年来下发的文件、规章制度等进行归纳梳理，结合已制定或正在制定的防范管理措施，对照每一个风险点完善防范措施及规章制度，原来有相应规章制度的该保存的保存，该完善的完善，该修改的修改；原来没有相应规章制度又存在风险的，修订新的规章制度。织就了一张纵到底，横到边，涉及到公司内每个单位、每个部门的制度机制网络。二是基本建立完善了廉政风险防范管理工作的考核评估机制，明确考核范围、考核内容、考核标准及表彰奖惩等具体内容。通过采取日常检查、专项工作督察、实地检查、重点抽查等方式方法，对各单位风险防范管理工作实行考核评估。三是建立了风险处置程序，定期召开领导小组会议，汇总阶段性检查和风险管理监控工作，研究讨论反映比较集中的风险表现，确定本阶段的主要任务。对单位存在的问题，提出整改意见；对个人存在的问题，进行廉政指导、警示提醒、诫勉谈话、责令改正，以实现对党员干部的廉政预警、动态监督和保护挽救。
存在的问题。
（一）、目前公司大班组改革还未全面完成，一些岗位和人员没有落实，为廉政风险点防范措施实施带来一定的困难。
廉政风险的防范不是短期工作、一朝一日就能规范的，而是长期的反腐倡廉活动，为此，我们在制定完善防范制度的基础上，认真总结经验，纠正存在问题，识别新的廉政风险内容及防控措施，逐步建立健全监督检查、考核评估、纠错整改和责任追究机制，达到有效化解廉政风险和预防廉政风险的目的。