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热门全体员工倡议书(案例16篇)篇一
1、遵守路达考场各项规章制度,爱岗敬业,忠于职守,讲究工作效率,爱护考场财物,维护考场声誉,不作任何有损于考场声誉的行为,一切言行要以考场利益为重,为塑造良好的考场形象而努力。
2、微笑服务,态度和蔼,举止得当,彬彬有礼,遵守“诚信为本、服务至上”的原则,为学员提供主动周到、热情高效、耐心细致的服务。
3、保持整洁、端庄的的仪表,使用礼貌语言,不讲脏话粗语。
4、部门之间、员工之间团结友爱,互相帮助,密切配合,精诚合作,对所担负的工作要争取时效,不拖延,不积压,不互相扯皮推诿。
5、管理人员要严于律已,以身作则,秉公办事,不徇私情。员工学习方法要忠诚尽职,努力学习,钻研业务,不断提高服务质量,保质保量完成工作任务,不得阳奉阴违或敷衍塞责。
6、遵循勤俭节约的原则,坚决杜绝浪费现象,养成人走关电、关水、关电视、关空调的良好习惯,杜绝长明灯、长流水的浪费现象。
文明已被人们放在心里的一个重要位置,时时刻刻在与文明交谈,千万不要把文明行为习惯看作小事,每个人的举手投足之间都传递着文明的信息。我们相信,路达员工一定会营造一个文明、整洁、有序的考场环境。
热门全体员工倡议书(案例16篇)篇二
全体员工朋友们:
20xx年,是全市建筑业“决战十二五,实现新跨越”的开局之年,也是实现公司“管理发展年”最关键的一年,工作目标、工作要求已经明确,广大员工要进一步明确思想、端正态度,在各自的岗位上充分发挥突击队的作用,做出自己应有的贡献。
在一年多跨越式发展的背景下,公司运营遇到了前所未有的挑战和考验。目前公司在品牌建设、市场开发、施工生产、人员配置、资金供应等各方面都面临着巨大的压力。今天,我们作为公司创业的主力军,应倍增创业激情,满怀信心和斗志,在新的形势下,进一步振奋精神,团结拼搏,为远升宜昌公司的辉煌与腾飞,发挥更大的作用。为此,我们向全体员工、同志们发出倡议:
一、进一步明确20xx年公司各项工作总的指导思想。
以科学发展观总揽全局,以更新观念为根本,以搞活机制为手段,以创新管理为基础,以做大规模为前提,以增长效益为目标,把握机遇,锐意进取,迎难而上,努力把公司建设成为一个团结向上,积极进取,奋发有为的和谐企业。
二、端正态度、提高执行力。
公司目前存在一些工作作风涣散、工作责任心缺失等不良情况,现要求广大员工切实端正工作态度,认真贯彻公司管理制度,提高执行力。
执行力就是“按质按量地完成工作任务”的能力。个人执行力的强弱取决于两个要素——个人能力和工作态度,能力是基础,态度是关键。所以,我们要提升个人执行力,一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质,而更重要的是要端正工作态度。关键是要在工作中实践好“严、实、快、新”四字要求。
一要着眼于“严”,积极进取,增强责任意识。必须树立起强烈的责任意识和进取精神,坚决克服不思进取、得过且过的心态。把工作标准调整到最高,精神状态调整到最佳,自我要求调整到最严,认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责。决不消极应付、敷衍塞责、推卸责任。养成认真负责、追求卓越的良好习惯。
二要着眼于“实”,脚踏实地,树立实干作风。必须发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神,坚决克服夸夸其谈、评头论足的毛病。真正静下心来,从小事做起,从点滴做起。一件一件抓落实,一项一项抓成效,干一件成一件,积小胜为大胜,养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。
三要着眼于“快”,只争朝夕,提高办事效率。必须强化时间观念和效率意识,弘扬“立即行动、马上就办”的工作理念。坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习。
四要着眼于“新”,开拓创新,改进工作方法。只有改革,才有活力;只有创新,才有发展。面对竞争日益激烈、变化日趋迅猛的今天,创新和应变能力已成为推进发展的核心要素。
三、努力提升自身素质,充分发挥主力军作用。
广大员工要不断提高自己的政治觉悟、道德素养和劳动本领,不断提高创新能力、竞争能力和创业能力;要树立强烈的事业心和敬业精神,立足本职岗位,结合建筑行业特点,勇挑重担,扎实工作,敢于探索,积极进取,努力增强自身优势;要始终保持昂扬向上,与时俱进的精神状态,爱岗敬业,奋发有为,创造性地开展工作;要严于律己,遵章守纪,明礼诚信,规范自己的言行。不能为公司创造价值的员工是没有价值的员工。广大员工在各自的岗位上,在各项工作中一定要努力体现自己的价值,体现远升人的精神风貌,充分展示公司的良好形象。
广大员工朋友们要在公司的正确领导和支持下,在公司各位同仁的共同努力下,以时不我待,只争朝夕的紧迫感、压力感和昂扬奋进的热情和斗志,开拓进取,乘势快上,努力推动各项业务的快速发展,为实现公司20xx年的经营指标做最后的冲刺,为**公司的发展壮大,再铸辉煌!
热门全体员工倡议书(案例16篇)篇三
电器公司各部门、各门店:
各位同事,大家好!我们同在一片蓝天下,同样享受着温暖的阳光,然而生活却会突然给予我们不同的境遇。
徐__是我们文峰电器泰州中心库的一名正式职工,由于家住姜堰,每天都要骑电动车到泰州仓库上班,几年来风雨无阻,早起晚归,兢兢业业、任劳任怨,然而在今年9月份却突然发生交通意外事故,造成肩膀粉碎性骨折。由于徐__的父母都年迈以高,家里还有一个求学的儿子,所以家中一直比较清贫。现在家中仅有的积蓄都为其交了住院费,以至于后续治疗无力为继。
我们共同生活在文峰这样一个大家庭里,徐_x作为我们的家人,他现在正面临着困境,我们应该积极行动起来对他伸出援助之手以捐款方式为其提供一份我们力所能及的关怀和帮助。一根竹竿容易弯,众人拾柴火焰高,相信我们每多现出一份爱心,就能帮助徐正宝及他的家庭早一日渡过难关。为此,电器公司总经理室向公司各部门各门店全体同仁倡议,请积极伸出我们得援助之手,献一份我们爱心,帮助这个家庭渡过难关。请大家行动起来吧!
在此,公司代表徐正宝本人及其全家人先行向所有奉献爱心的同仁们致以最诚挚的谢意!
文峰电器总经理室。
_年9月03日。
热门全体员工倡议书(案例16篇)篇四
同事们:
我们生活在这个相互间信任越来越少、人文关怀日渐减少、,社会道德日渐败坏的世纪,我们不希望这种风气继续盛行,我们希望从江南红做起,倡议公司创立“员工互助基金”。
公司目前有160位员工,根据公司的战略发展规划,将来会有更多的员工。员工们虽然来自五湖四海,但是既然有缘相聚在一起工作,就有责任和义务互相关心,互相爱护,互帮互助。我们的生活很美好,前途很光明。但是,“天有不测风云,人有旦夕祸福”,人生在世不如意之事十之八九,如果我们员工出现意想不到的困境的时候,作为工友的我们怎能忍心袖手旁观置之不理呢?古语有云:“赠人玫瑰、手留余香”,所以我们应该主动伸出援助之手。如果我们平时已经为员工的特别困难事件早有准备,在员工最需要救助和抚慰的时候,我们可以在员工最困难的时候给予最必要的帮助。因此,在此倡议成立“员工互助基金”,旨在帮助遇到特别困境的员工,给他雪中送炭,帮他度过难关。这是企业对员工一种负责任的态度,这也是同事之间的一片关心,让在江南红工作的所有员工能够感受到来自企业来自大家的温暖,集体的温馨和团队的力量。
我们倡导成立的“员工互助基金”宗旨是:“互帮互助、救苦救难”。基金不做“锦上添花”的事情,只做“雪中送炭”的救助。救助资金来源由各方筹措资金,主要经济来源还是靠员工自己平时捐赠和公司行政违规罚款积累为主。目前的设想是每位正式期员工每月捐赠5元钱,总筹集资金为3万元。当积累满3万元后,停止员工捐赠;当基金使用到不足3万元时,重新开始捐赠至此金额为止。此基金由财务部专项保管,工会统一管理,每次用途予以通告公布,并将为此制定详细的管理制度,接受所有员工的共同监督。
亲爱的同事们:细流汇成海洋,爱心聚少成多。为我们自己能工作在责任企业而振臂,为我们能生活在爱心团队而高呼,为我们能自己给别人帮助而自豪。请为同意成立“员工互助基金”做点力所能及的事情吧,只为明天我们能互相依靠,只为明天我们的生活更踏实,只为我们的明天会更好!
浙江浦江江南红管业有限公司。
人力资源部。
热门全体员工倡议书(案例16篇)篇五
各位尊敬的客户:
大家好!
2008年5月12日,四川汶川县地震震惊全国,这场7.8级的地震给灾区的同胞造成了巨大的创伤和痛苦,灾害突如其来,震撼着每个人的心灵,中国人民在经历了今年年初的冰雪灾害之后,面临着又一场严峻的考验!
在这突如其来的灾害面前,民生银行员工已向灾区人民捐款一千万元,誓同灾区人民一起战胜一切困难,取得抗震救灾的胜利!
各位民生银行尊敬的客户,在此国家有难的危急时刻,在大家深切关注抗震救灾进展的同时,我们倡议:
与国家同呼吸,共命运,积极关注灾区,关注灾区的人民,用各种方式伸出我们的援助之手,奉献我们的爱心,以我们的绵薄之力,帮助灾区人民渡过难关!
我们相信,在党和政府的领导下,全国人民携手同心、众志成城,一定能战胜这场地震灾害!我们同样相信,在这样的严峻考验中,我们广大民生客户也会和民生银行一起以实际行动书写“服务大众、情系民生”的精神!
谨向灾区人民表示深切的关注和慰问!
谨向广大民生客户致以最崇高的敬意!
热门全体员工倡议书(案例16篇)篇六
在我们平凡的日常里,倡议书使用的情况越来越多,倡议书具有公开性的特征,是一种广而告之的书信。为了让您在写倡议书中更加简单方便,以下是小编为大家收集的五四公司全体青年员工倡议书,欢迎阅读与收藏。
青年是民族的希望,企业的未来。房地产行业在国内的发展不过十数年,是崛起的朝阳产业。正阳的发展壮大,需要一批批青年基层主管、经理、甚至高层领导。青年员工的成长事关重大,是正阳发展的未来希望。当前,青年员工最重要的是要加快知识和工作经验的积累。这就要求青年员工立足岗位扎实工作,始终保持爱岗、敬业、奉献的工作态度,把业务做细、做精。针对自身工作实际,打下坚实的专业基础,做到一专多能。要探索和掌握加快知识和工作经验积累的方式和方法,成为企业发展所需的人才。
现代企业之间的竞争,归根到底是人才的竞争,尤其是青年人才的竞争。子曰:后生可畏,焉知来者之不如今也?四十、五十而无闻焉,斯亦不足畏也已。意思是青年才俊固然可畏,但是,如果在青年时期没有增长学识、做出成绩,慢慢也就“不足畏”了。
作为一名正阳公司的青年员工,我们要刻苦学习,立志成才,要在房地产产业发展的舞台上展示才华,创造无悔的青春。现今房地产行业发展迅猛,竞争也越来越激烈。这就要求我们正阳的青年在工作中学习,在学习中实践,在实践中提高,我们要以面向未来的昂扬姿态,以只争朝夕、时不我待的.精神,坚持学习、善于学习、不断进取,不断提高专业技术技能,努力适应行业发展的新形势、学习行业新技术、创新新的管理模式。
正阳的青年同事们,正阳的事业在发展壮大,正阳的发展理念是立足黄石,走向全国,正阳的愿景是企业更卓越、城市更美丽、人居更和谐、生活更美好。我们在从事一份伟大的事业。让我们继承和发扬“五四”运动的光荣传统,积极投身于房地产产业建设经营和改革发展中去,奋发图强,用热血创造奇迹,用青春书写辉煌,创造出更加骄人的业绩!
热门全体员工倡议书(案例16篇)篇七
公司全体员工:
倡导文明言行,树立文明形象是提升社会文明程度的一项重要工作,也是创建文明城市、构建和谐社会的重要内容。作为敖东员工,应从自身做起,从点滴做起,用实际行动为建设和谐文明企业贡献自己的力量。为此,公司党委向全体员工发出倡议:
一、加强道德修养,提高文明素质。说文明话,办文明事,做文明人,建文明城。把文明礼仪放在心上,时时刻刻注意文明举止,用它来约束自己的言行,千万不要把文明行为习惯看作小事。从现在做起,从自己做起,从点点滴滴的小事做起,培养良好的文明习惯。
三、文明出行,从我做起。广大员工要自觉维护城市环境的整洁有序,遵守交通秩序,注重文明用语,共创温馨、和谐的社会环境。出行时,行人、车辆各行其道,不闯红灯、不乱穿马路。乘坐公交车时,为老、弱、病、残、孕及怀抱婴儿者主动让座。友善对待外来人员,在路人需要帮助时提供耐心、热情的服务。
让我们携起手来,为争做文明员工,建设和谐企业增光添彩,实现精神文明和物质文明的双丰收!
时间:xxxx年xx月xx日。
热门全体员工倡议书(案例16篇)篇八
各位同事:
大家好!
接天莲叶无穷碧,映日荷花别样红。在这美丽的初夏里,我们大家都在为了更大的目标、更好的生活而努力,却未曾知晓就在大方农商银行这个温暖的大集体中,有人正在接受着命运极大的考验,他便是病退职工顾代祥。
顾代祥病退前原为黄泥分社职工,现年43岁,xxx年3月因车祸导致瘫痪,至今卧床。其妻在他发生车祸后便离家出走,撇下了完全丧失自理能力的他和当时尚且年幼的女儿。福无双至,祸却不单行,卧床后,顾代祥的身体各生理机能发生不同程度衰竭并患上了糖尿病。父爱如伞,为你遮风挡雨;父爱如雨,为你濯洗心灵;父爱,如大海般深沉而宽广。76岁,本该到了尽享天伦的时候,然而在顾代祥的父亲顾世明老人的身上,却上演着七旬父亲照顾瘫痪儿子,xxx年不离不弃的动人故事。在顾代祥出车祸不能自理后,是顾世明每天为儿子洗脸、擦身体、换尿布、做饭,这位坚强的父亲因患有风湿性关节炎,从1998年起,双手就开始变形,如今双手已严重弯曲变形,无法正常生活。在父亲的悉心照料下,顾代祥才有了一丝生的希望,但顾代祥还是难逃长期卧床而生长褥疮的命运,现在,顾代祥的后背及臀部长了褥疮并已严重溃烂。
顾代祥一家的生活来源是自己2700元/月以及父亲2100元/月的退休工资,这对于平均每日最低需400元的医疗开销来说可谓是杯水车薪,这尚且还不涵盖因为抵抗力差以及褥疮引发的发烧感冒等引起的额外开销,为了求医治疗,顾代祥一家已欠外债三万余元。上有老而不能孝,下有小而不能养,除了已经年迈的父亲,顾代祥膝下还有今年刚刚参加高考的女儿,眼看着女儿即将外出求学,而债台高筑的自己不但无法支付巨额医疗费而且无法保证女儿的学费,顾代祥只能在人后默然流泪。
可是一个生活不能自理的人又如何能够改变现状呢?虽然近年来,大方农商银行对他始终关怀,几度为他进行了捐款,党委第一支部先后两次将五好党支部奖金为他进行了捐赠。
各位同事们,不管您是否熟识顾代祥,是否曾与他共事相处,您都可以伸出温暖之手、援助之手,献一份爱心,帮助顾代祥同志及其家人渡过难关。赠人玫瑰,手留余香,也许,这点捐款对您而言只是少抽了一包烟、少喝了一杯酒,但这积少成多的善心也许就能挽回他的生命,照亮顾代祥及其家人的生活前程!相信,拥有一个幸福安康的家庭是每一个人的愿望,老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼,那就用我们的关爱,去传递一份生命的热度,去成全一个家庭的坚持。
滴水汇成江河,碎石堆成山川,为此,大方农商银行工会呼吁全辖员工共献一份爱心,共同援助急需帮助的同事。
倡议人:xxx
20xx年xx月xx日
热门全体员工倡议书(案例16篇)篇九
全校教职员工、同志们:
一、加强师德修养,做有责任感的教师。
学校教育离不开良好的师德师风。全体教师要进一步增强责任感,把主要精力投入到人才培养和教学工作中,敬业爱岗,严谨治学,以自己崇高的精神境界、渊博的学识、精湛的专业素养、良好的师表形象去影响和感召学生,成为学生行动的楷模、健康成长的引路人。
二、加强业务学习,做素质教育的实践者。
每位教职工要身体力行,自觉实施素质教育,要关注自身专业成长,勤奋学习,博采众长;要有创新、开拓、进取的精神和宽厚仁爱的品格;要以人为本,以身立教,以德润心,为人师表。要认真做好教学工作,向课堂要质量,向过程要质量,向科研要质量,用智慧育英才,让校园成为教师事业成功的家园、学生快乐成长的精神乐园。
三、加强规范办学,创建团结奋进的集体。
认真贯彻党的教育方针,“己欲立而立人,己欲达而达人。”我们要大力倡导全局精神、团队精神和创新精神;倡导教师之间互学互助、团结协作;倡导全体教职工相互理解、团结一致、精诚合作,开拓创新,积极推动我校各项工作再上新台阶。我们坚信,只要大家齐心协力,脚踏实地,辛勤的汗水一定能换来丰硕的果实。
四、享受生活,享受工作,做有职业幸福感的老师。
教师的职业特点决定了教师的生活的平凡、清苦和操劳,同时又不乏“得天下英才而教之”的人生乐趣。我们要大力学习实践魏书生“工作是一种享受”的工作观,学习实践陶继新“做一个幸福的教师”的生活观。从自身生活小事做起,从平日工作细节做起,开阔人生视野,调整生活心态,提升思想境界,胸怀坦荡,目光长远,过一种完整而幸福的教育生活,让平淡的人生散发出生命的光彩。
回首过去,我们无比欣慰,展望未来,我们信心满怀。同志们,一人拾柴火不旺,众人拾柴火焰高。在新学年即将到来之际,让我们携起手来,同舟共济。让我们以高度的责任感和使命感,开拓进取,共创和谐校园,为新学期学校教育事业发展再做新的贡献。
热门全体员工倡议书(案例16篇)篇十
公司全体青年员工:
藉此五四青年节到来之际,正阳公司向奋战在各个工作岗位的全体青年员工朋友们道一声:你们辛苦了!衷心祝愿你们节日快乐。
青春,人的一生只有一次,只有志存高远,将自己的青春与国家的命运、事业的发展紧密结合,才不会虚度。飞扬的青春带给我们奋进的勇气,带给我们创新的激情。忆往昔,为了中华民族的振兴和富强,一代又一代青年勇立时代潮头,前仆后继,锐意进取,拼搏奉献,创造了辉煌的青春业绩。这是青年引以为自豪的光荣历史,也是激励当代青年再创佳绩的巨大动力。在此,正阳公司向全体青年员工倡议:
我们要继承和发扬“五四”光荣传统,坚定理想信念,志存高远,奉献社会。我们要把人生追求同企业的发展、同社会的和谐进步联系起来,在工作实践中发挥自己的聪明才智,在企业的发展中勇当生力军,为构建和谐社会贡献自己的一份力量。正阳公司的青年同事们,我们的使命是以诚信为基石,视质量为生命,提供优质的服务、铸造一流的产品。我们不仅仅是在从事一份工作,我们在做一份事业。我们正阳的愿景是打造精品建筑,使城市更美丽,人居更和谐,生活更美好。
青年是民族的希望,企业的未来。房地产行业在国内的发展不过十数年,是崛起的朝阳产业。正阳的发展壮大,需要一批批青年基层主管、经理、甚至高层领导。青年员工的成长事关重大,是正阳发展的未来希望。当前,青年员工最重要的是要加快知识和工作经验的积累。这就要求青年员工立足岗位扎实工作,始终保持爱岗、敬业、奉献的工作态度,把业务做细、做精。针对自身工作实际,打下坚实的专业基础,做到一专多能。要探索和掌握加快知识和工作经验积累的方式和方法,成为企业发展所需的人才。
现代企业之间的竞争,归根到底是人才的竞争,尤其是青年人才的竞争。子曰:后生可畏,焉知来者之不如今也?四十、五十而无闻焉,斯亦不足畏也已。意思是青年才俊固然可畏,但是,如果在青年时期没有增长学识、做出成绩,慢慢也就“不足畏”了。
作为一名正阳公司的青年员工,我们要刻苦学习,立志成才,要在房地产产业发展的舞台上展示才华,创造无悔的青春。现今房地产行业发展迅猛,竞争也越来越激烈。这就要求我们正阳的青年在工作中学习,在学习中实践,在实践中提高,我们要以面向未来的昂扬姿态,以只争朝夕、时不我待的精神,坚持学习、善于学习、不断进取,不断提高专业技术技能,努力适应行业发展的新形势、学习行业新技术、创新新的管理模式。
正阳的青年同事们,正阳的事业在发展壮大,正阳的发展理念是立足黄石,走向全国,正阳的愿景是企业更卓越、城市更美丽、人居更和谐、生活更美好。我们在从事一份伟大的事业。让我们继承和发扬“五四”运动的光荣传统,积极投身于房地产产业建设经营和改革发展中去,奋发图强,用热血创造奇迹,用青春书写辉煌,创造出更加骄人的业绩!
热门全体员工倡议书(案例16篇)篇十一
亲爱的各位同事:
生命呼唤血液,爱心需要奉献。为此,我们以青年志愿者协会和红十字协会名义向我校志愿者及所有有爱心的同学正式发出倡议:让我们以履行公民义务为光荣,本着关心社会、关心他人的精神积极参加到光荣的无偿献血的队伍中来,捐一份热血,献一片爱心。
其实我们都知道,生命离不开血液,输血是抢救危重病人的一种特殊医疗措施。在目前人造血液尚不能代替人血之时,临床用血只能靠健康人体捐献。大量科学研究证明献血有益身体健康。经常按规定期限献血可使骨髓保持旺盛的造血能力,反复按规定献血会使血液粘滞性下降,对预防心脑血管疾病有积极的意义,对减少冠心病的发生有积极的预防作用。专家鼓励体内铁质过多的男士多献血,不但可防治癌症而且有益身心健康。
特别是今年正值济南全运之际,各方好友汇集于此。全运所需的应急血液储备量也有了更大的需求。“全民全运”,既是要我们积极参与全运,也是要我们全力关注全运、支持全运。无偿献血,让我们用“奉献”为我们的朋友们加一项保险。
无偿献血既是团结友爱、无私奉献精神的具体表现,也是一种互救互助的方式。无偿献血者自献血之日起,三年内可无偿享用献血量3倍的医疗用血。累计献血量超过800毫升的,终身无偿享用无限量医疗用血;无偿献血者的配偶和直系亲属临床用血时,可无偿享用等量的医疗用血。
无偿献血是一项利人利己的社会公益活动,也就是每个健康公民的义务。所以,作为21世纪的大学生,我们应该成为献血行动的积极响应者。在读书学习,慷慨激昂之余,更应该将志向与实际行动牢牢结合在一起。
青年朋友们,让我们“奉献、友爱、进步、互助”的志愿精神与实际行动牢牢结合在一起,心系天下、关爱生命,就从身边做起。
请勇敢的伸出臂膀,来托起生命的太阳!
热门全体员工倡议书(案例16篇)篇十二
地球上的公民们:
我们是大自然的一份子,我们也离不开它。在生活中,你可能会看到这样一些现象:作业本还没有用完,就被丢到了垃圾堆;有的人贪婪金钱,不顾后果的破环森林,每年有200万公顷林地变成无林地,水土流失频繁发生;房子里开着灯却没有一个人……这些不起眼的小事,造成了多大的'浪费啊!为此,我提出以下建议:
1、通知每班同学各做一份关于保护自然的标语,贴在校园内。
2、在学校召开“保护人类的家园”的宣传主题活动,积极参加,加入环保小分队,为保护大自然出一份力。
3、各班举办一个“珍惜资源,保护环境”为主题的班会,提高每名学生对大自然的环保知识。
倡议人:
日期:
热门全体员工倡议书(案例16篇)篇十三
亲爱的朋友们:
人有旦夕祸福,月有阴晴圆缺。我公司业务五部员工×××的丈夫在2月7日发生的一起交通事故中不幸遇难身亡。这犹如晴天霹雳的消息让×××及其家人、朋友、同事都悲痛万分。这起事故,对×××的小家庭是毁灭性的打击。
希望大家都能伸出温暖的双手,奉献无限的爱意。你的爱心和真情,将如春风一般为×××送去一份温暖,你的点滴付出,将汇成爱心的暖流,能够让×××在这痛不欲生、悲伤无助之时,感受到我们[××"人的浓浓爱意与关怀之心,让×××知道她并不是孤独一个人,我们是她的依靠和坚强的后盾。
“授人玫瑰,手有余香;奉献爱心,收获希望"。你的一次善举,将换回一个心灵的借慰。你的仁爱之心、点滴之情,将带给一个同伴生活的希望;你的无私关怀、善意之举,就是不幸家庭最大的幸运。为了让我们××的成员在悲痛与困难时感受到××大家庭的温暖,愿各位兄弟姐妹们伸出援助之手,献出一份爱心,愿我们的点滴付出所汇成爱心的暖流,抚慰她那颗充满悲痛的心,让她早日从悲伤中解脱出来。
20xx年x月x日。
热门全体员工倡议书(案例16篇)篇十四
全市广大职工:
为进一步提高市民文明素质,推进“双创”向纵深层面发展,迅速掀起创建省级文明城市热潮,引导广大职工讲文明、讲卫生、讲公德,形成知荣辱、讲正气、促和谐的社会风尚,深入开展市民素质教育培训和公民道德宣传工作,为此,我们向全市各级工会及广大职工发出如下倡议:
一、倡导文明,从我做起。安康是我们共同的家园,创建文明城市、营造美好家园,需要每一位职工的热心参与和共同努力。我们每个人都有责任、有义务提升自己的文明素质,通过自己的文明行为,为城市容貌增光添彩。作为一名职工,我们要充分展现主人翁风采,积极发挥主力军和突击队作用,主动参与,从我做起,从现在做起,从小事做起,以文明的方式影响他人,用生动的实践奉献社会,形成科学、文明、健康的社会新风尚。
二、内心向善、积极向上。我们要充满爱心和正义,爱国家、爱社会、爱集体、爱家人、爱自己,热爱身边的一草一木,在一切事情上都要想到别人,在能力所及的范围内尽力帮助别人、成就别人,在与人分享中得到快乐,以积极的思想、向上的精神状态追求崇高和真善美,以实际行动促进社会和谐。
三、崇尚道德、塑造文明。我们要自觉遵守和践行职业道德、社会公德、家庭美德和公民基本道德规范及市民文明公约,自觉根除“十大陋习”,说文明话、办文明事、做文明人,做到“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”。做到管好自己的手,不乱贴乱画,不乱扔垃圾,不破坏公共设施;管好自己的口,不讲粗话脏话,不随地吐痰,不在公共场所吸烟喧哗;管好自己的腿,不逆行,不闯红灯,不乱穿马路,让文明成为城市最美丽的`风景线。
广大职工同志们,我们已欣喜地看到,美丽富裕新安康建设离我们生活越来越近,安康城区越来越美丽,越来越宜居,生活的幸福指数越来越高,这与我们每个人的文明意识和文明行为密不可分。我们一定要珍惜来之不易的成果,继续用我们的热情和努力,为建设美丽富裕新安康尽一份心、出一份力、发一分光、添一道彩!
时间:xxxx年xx月xx日。
热门全体员工倡议书(案例16篇)篇十五
职工同志们:
职工素质是企业之魂。每一名职工的一言一行、一点一滴无不折射出个人的修养、心灵的阳光,无不展示着企业的形象。马口矿是我们共同工作的地方,这里的花草树木,公物设施,优美环境因你的存在而显得骄人多姿,作为机电部的一员,有责任,也有义务去维持和保护这良好的工作环境。为此,我们倡议:
1、文明养成从我做起。我们要通过自己良好的文明行为,为自己带来愉悦,给别人带来温馨,为企业增添亮色。要从身边的点滴小事做起(如接听电话时的一句“你好”),自觉遵守行为规范和劳动纪律,养成好学习、重礼仪、讲文明、守公德的良好习惯。
2、告别陋习从我做起。管好自己的嘴,不说粗话脏话,不随地吐痰,不大声喧哗;管好自己的手,不损坏公物,不乱扔烟头、垃圾,保持环境干净。养成良好的卫生习惯、文明习惯和健康的生活习惯,使工作环境更加优美整洁,职工更加团结、友善、和睦。
3、团结友善从我做起。社会呼唤爱心,人人需要关爱。同在一个企业生活、学习和工作,是缘分。让爱心、善心与我们同在。“赠人玫瑰,手有余香”,在他人遇到困难时伸出援助之手,真诚关心帮助,共同营造互相关爱、和谐美好的人际关系,做一名友好亲善的好职工,让我们周围多一份人文情怀,多一些包容的时代气息。
4、安全生产从我做起。“关爱生命,安全先行”是每一名职工的共同心声。积极倡导安全生产,文明作业,自觉摒弃违章操作,坚决抵制危险作业,增强全员安全意识,自觉遵守安全规章制度。牢记“平平安安上班来,高高兴兴回家去”安全警语。
5、相互监督从我做起。你的言谈举止,文明礼貌,行为规范都受他人关注。良好的行为展示你的品质,你的素养,彰显个人魅力;不良行为则被冠以“没修养,没礼貌,不卫生”等。这些污点将影响你的人生,阻碍你的发展。
6、人人参与从我做起。从现在起,“提高素养、告别陋习、团结友善、安全生产”。人人行动起来,积极参与倡议活动,因为有你的参与将使活动更加完美和圆满。
职工同志们,让我们积极行动起来,从我做起、从现在做起,告别不良陋习,争做文明职工,形成以点带线,以线带面,以面带体的良好氛围,为早日把我矿建成更加团结、和谐、奋进的一流企业而努力!
机电部。
20xx年xx月xx日。
热门全体员工倡议书(案例16篇)篇十六
全镇广大干部、群众、共产党员、共青团员、工矿企业主:
7月27日夜,桥头镇遭遇暴雨突袭。这次降雨强度大,范围广,引发特大洪水,全镇各村多处受灾。羊肠子河近岸居民财物损失尤其惨重。目前,抗洪救灾形势十分严峻,受灾群众急需安置。奉献一份爱心,帮助灾民恢复生产,重建家园,是我们每个人的共同心愿。为此,桥头镇抗洪救灾指挥部向全镇广大群众、镇村干部、全体党员、共青团员、工矿企业主、在外经商事业有成者发出倡议:向受灾群众伸出援助之手,尽一名干部、一名党员、一名共青团员、一位公民的责任义务,为受灾群众捐款,聚沙成塔,聚腋成裘。镇抗洪救灾指挥部决定:8月6日,在桥头镇中心农贸市场院内,举行公众捐款仪式。届时,欢迎全镇广大民众、干部、党员、工矿企业主踊跃参与。发扬“98抗洪”、“汶川赈灾”精神,为每一位灾民,贡献自己的.一份力量。尽一丝绵薄,获终生欣慰。把道德人性的的光辉,洒向灾民的希望田野。
捐款地址:镇民政办公室。
联系人: