总结，是对前一阶段工作的经验、教训的分析研究，借此上升到理论的高度，并从中提炼出有规律性的东西，从而提高认识，以正确的认识来把握客观事物，更好地指导今后的实际工作。相信许多人会觉得总结很难写？这里给大家分享一些最新的总结书范文，方便大家学习。
提交工作总结通知篇一
我们都知道个人简历是一个展示自己的平台，而我们往往都想要把自己最优秀的一面展示出来。想要表现自己是一种很正确的方式，但是千万不能说出一些和事实情况不相符的内容。比如说有一些应聘者明明是二本大学毕业的，但是为了显示自己有着更高的学历他们就会写出自己有着出国留学的经历。这样名不副实的介绍内容会严重影响我们的'求职，这本就是一个很容易被拆穿的谎言，所以说这个时候我们连最基本的诚实都不能做到的话，给主考官带来的第一印象就是极差的。
虽然说我们只有学会在个人简历中包装自己才会有更多的求职机会，但是不能为了展示更好的自己就选择一种不诚实的做法。当然也有一些应聘者虽然可以做到如实的介绍自己，但是他们在介绍的时候没有一点条理性。总是会给人一种杂乱无章的感觉，这样不仅让面试官们找不到我们想要突出的重点内容，而且也会引起面试官们的反感。不管针对什么工作的个人简历上都应该条理清晰的进行个人情况的介绍才可以。
提交工作总结通知篇二
诗意的自然里，你还记得那些悄悄的提醒么？
春雷炸顶，水暖花开。复苏的绿色涂鸦了整个季节。即使伸直了腰也无法触到天穹的青草却从不放弃。冈头上草长莺飞的时候，春燕衔泥筑巢，矫健的翅膀携着清晨未干的露水，孜孜不倦。当我还裹着慵倦大打哈欠的时候，地上的肥虫都已经开始找食。悠惬的春天，仿佛在悄悄提醒你：莫等白头空悲切。
水汽袅娜，雾腾缭绕。端坐莲池寻那层累的绽放。圆圆的荷叶，像亭亭的舞女的裙，娇红的蕊经不起飞碟的撩拨，微风拂过，荷香恣溢，“香远益清，亭亭净植”。远处白莲舞在池中央，屹立濯泥却无暇剔透，不媚不惑。反倒羞涩的打朵儿，“犹抱琵琶半遮面”引得心中无限惜怜。风雅的夏季，仿佛在悄悄的提醒你：纯洁的品质，是永不褪色的风景。
枫红如火，驾轻舟吟渔舟唱晚。烟波浩渺，放心田回归本真。倘若你有心情游踪林野，看漫飞金黄骤然飘飞，为洒脱不羁心灵带来的的震撼定不负你所望。望尽秋水，体会“过尽千帆皆不是，斜晖脉脉水悠悠”的惆怅；念及易安“帘卷西风，人比黄花瘦”的哀叹。倏尔抬头望天，飒爽秋风吹走浮云使天空豁然开朗，瞬时心澄明澈。曾惊诧于秋日的天空为何没有一丝白云。后来恍悟，秋日是容不下一丝懒惰和不干脆的。秋日仿佛在悄悄提醒：成败喜忧皆深潭微澜，宜大度宽容，熟视岁月如流。
“零落成泥碾作尘，只有香如故”。你是冬日白宣上一笔怆然折转的黑，枝干如铮铮铁骨，许是不甘心浑迹于裙衩之间吧，偏与群花不同，傲视万物，凌寒独放。不屑媚态，凛然如沙场巾帼不让须眉。偏偏就是这样的梅，才堪称冬日的璀璨。偏偏就是这样一个你，惹人心醉。冬日仿佛在悄悄提醒：梅花香自苦寒来，有不坠青云的壮志才会拼得精彩！
在诗意的自然里，我浸沐在悄悄的提醒中，一路欢歌，一路成长。
提交工作总结通知篇三
回到故乡，不禁感慨良多——一种久别重逢的亲切感从心中涌了出来。
漫步在古色古香的街道上，我小小的心里，挤满了快乐。眼里，耳中，心上全然一新。天是那么蓝，山是那么的绿，空气是那么的清新。我贪婪地呼吸着，在悦耳的鸟鸣声中，我情有独钟地欣赏着。走入年老的古屋，一朵鲜红的小红花霎时映入眼帘。她孤傲地挺立在黑白的院子中，加上沾着晶莹的绿叶的扶持，甚是郎才女貌，比起天空中灿烂的太阳，也有过之而无不及。
花盆旁，表弟静静地伫立着。看他那舍不得的样子。想必也等候许久。下意识地，我迈着轻快的步伐走了过去。然而他竟然捕捉到我的声音：“表哥，看！开花了，多美啊！”瘦小的表弟开心得直拍手掌。
“是啊！”表弟向来都爱种花，因而我也不足为奇地称心道。
“那如果开的花不是红色呢？”我拿他开着玩笑。
我愣了，那一刻，不由地任大脑在美中流连往返，任心在美中起伏，任身体在美中伫立。
恰似黎明的第一缕曙光划破寂静的黑暗的.天际，尔后越来越亮……
平平凡凡的一件事见证了不平凡的直理——幸福无处不在，我们缺少的并不是幸福，缺少的是发现幸福的慧眼。
提交工作总结通知篇四
在诗意的自然里，你还记得那些悄悄的提醒吗？
“阳春布德泽，万物生光辉。”阳光下，春雨中，自然里的一切顿时呈现了欣欣然的样子。见过那一株株从石缝中长出的小草吧？那么柔弱，却又那么坚强。虽然踮起脚尖也无法将身躯伸向蓝天，但它们从不气馁，执著地用一抹绿色装扮着春天。岗头上莺飞草长的时候，看见过那忙碌着筑巢的飞燕吧？那么弱小，却是那么执著，一次一次地飞行，终究筑出了那坚实的堡垒。春天里，那一株小草，那一只飞燕，仿佛在悄悄地提醒我们：执著，能给我们带来成功。
“接天莲叶无穷碧，映日荷花别样红。”夏日的荷塘，万籁俱寂，眼前弥望的是圆圆的叶子。叶子出水很高，像亭亭的舞女的裙，层层的叶子中间零星点缀着些白花，有袅娜地开着的，有羞涩地打着朵儿的，各有各的风采。它们深深扎根水底，任田间污水浸漫；可它们不蔓不枝，出淤泥而不染，一颗纯洁的心，从来就没有改变过，惹得无数文人感慨万千。那一朵朵怒放的荷花，仿佛在悄悄地提醒我们：纯洁，是世间最美丽的品质。
“自古言秋悲寂寥，我言秋日胜春朝。”秋天是一个适于远足的季节，倘若你一时兴起，携一颗平淡之心，置身于山水之间，聆听流水的潺缓，静观落叶的飘零，欣赏秋菊的凋落，你会明白“落花不是无情物，化作春泥更护花”的道理。那一缕秋水，那一片落叶，仿佛在悄悄地提醒我们：失去，也是一种美丽。
“遥知不是雪，为有暗香来。”冬天是雪花的天堂，它尽情地舞动双翼，用纯洁的心灵抚慰大地，不饰雕琢，那是大自然为我们描绘的华美轨迹。在那里，隐约可以闻到些馨香，那是冬天的公主——梅，它是自然献给大地的礼物。它临寒独放，执拗地追求着生命的美丽，它仿佛在悄悄地提醒你：寒冬里，你依然可以舞出生命的精彩。
提交工作总结通知篇五
摘要：随着我国宏观经济进入“新常态”，银行业面临着前所未有的风险和挑战。在净利润增长放缓的同时，银行业所承受的资产质量压力却有增无减。截止2015年9月，银行业金融机构不良贷款余额为1.8万亿，比年初增长了3222亿，是去年全年增量的1.25倍，并已经连续14个季度持续攀升。银行不良贷款加速上升，不仅吞噬了银行利润，而且也带来了经营上的巨大风险。可见，妥善处理好不良贷款是当前时期保障商业银行稳健经营的必由之路。
结合工作实际，谈一谈如何做好不良贷款的催收和管理：
一、发出催收通知
对于各类贷款，在到期前信贷人员要根据规定的时间，向借款人及时发出还本付息通知单。
二、转化不良贷款
不良资产转化的主要方法有 ：
(三)借贷双方签订处理协议。协议内容可以包括：
2、追加担保品。确保抵押权益，追加保证人；
3、参与借款企业的管理。对于不能按期还本付息的借款者，尤其是对于那些经营管理混乱、计划决策屡屡失误、管理班子涣散、领导能力薄弱的企业，银行应要求参与借款企业的管理，帮助其提高经营管理水。例如，银行可以让银行官员参加企业的董事会或高级管理层，参与企业重大决策制定，要求特派员充当审计员，甚至可能要求保留或撤换企业现有的管理班子； 银行还能要求借款者精简人员，从而压缩成本开支等等。银行参与管理的目的，是为了帮助企业改变原来管珲混乱的状况，制定正确的经营决策，实行科学有序的管理，提高企业的营运效率和盈利能力，从而改善企业的财务状况，以助于银行收回贷款。
三、重组不良贷款
针对借款人经营困难，但又具有诸如技术、资产、品等方面的优势，可借助多方面的力量，推动借款人与其他企业兼并、合资、合作，或进行股份制改造，帮助企业寻找适合市场经济发展需要的新体制，借以对不良贷款进行重组，落实新的债务人，确保信贷资金安全。
四、清收不良良贷款
(一)行政清收。主要是信贷营销人员通过正常的行政手段做好催收工作。当借款合同中列明的违约事件发生时，银行应立即以书面形式正式通知借款人，告知其已发生违约行为，责成其限期采取有效措施加以纠正，并应同时书面通知贷款保证人。发出违约通知书后，信贷营销人员应密切注意借款人的反应，了解其是否采取补救办法，主动上门催收，监督其纠正。同时，应向本行信贷营销部门领导汇报，研究催收对策，采取防范措施，以确保贷款的收回。
3、依法起诉，破产清偿。
五、核销不良贷款
不良贷款核销是指商业银行对不良贷款中的呆账贷款，对于企业破产清偿后已无可偿还资产的贷款，符合中国人民银行和财政部规定核销条件的，应按照规定层层上报分行、总行及财政部门，经批准后，可利用计提的呆账准备金进行冲销。对冲销过的贷款，仍要接照有关规定进行追索。
提交工作总结通知篇六
在贷款期间，借款人突然消失或死亡，或出现其他使借款合同终止、需提前收回贷款的情形，贷款到期后，借款人不归还贷款或无偿还能力，又不符合贷款展期和重组条件的，就需要对贷款进行催收。贷款的催收是一项技巧性强、复杂、艰苦而又很考验催收人员的一项工作。
一、贷款催收工作的组织
（一）要有专门的催收部门负责
贷款机构应成立专门从事贷款催收业务的部门，将收回难度大、需重点跟踪的逾期贷款交由催收部门负责催收。如果没有专门的催收部门，则需由业务部门负责催收，但是既要负责业务的开拓，又要负责催收就会分散精力，两项工作都做不好，有时会耽误最佳的催收时机。
（二）要有专业的人员负责
催收人员在催收过程中，会遇到各种各样的问题，会与不同的人打交道，要成为一名经验丰富的催收人员，应具备以下一些素质。
1.要有分析判断能力。当接触到一个催收项目时，催收人员要能判断出贷款拖欠的原因，主要的关键问题是什么，如何从哪些方面着手开展工作，要找哪些人员等。这些需要催收人员进行缜密的分析和判断，没有一定的分析判断能力是做不好这项工作的。
2.要有较丰富的法律知识。在催收贷款时要依法催收，催收和诉讼过程中会遇到很多法律方面的事务，因此，催收人员一定要有相关的法律知识，如要掌握《担保法》、《民法》、《物权法》、《公司法》、《合同法》、《婚姻法》等相应的法律法规。
3．要有很强的沟通技巧和谈判能力。由于催收人员要同与借款相关的人员接触，包括借款人及其家庭成员、担保人、抵押人等，这些人会找各种理由来推诿自己的责任，沟通交流起来会很困难，因此就需要催收人员有很强的沟通技巧和谈判能力，来说服这些人履行自己的还款责任。
二、借款人拖欠原因分析及催收措施
一般情况下，当借款人不能按时还款时，如果是保证担保贷款，可直接要求保证人承担还款责任；如是抵押贷款，贷款机构可直接通过法律程序处理抵押物偿还贷款；如果是质押贷款，可依法处理质押物偿还贷款，这三种方式的贷款处理起来相对简单容易。但如果是信用贷款，催收起来情况则要复杂很多。下面就信用贷款的催收分不同情况进行介绍。
（1）在每期还款前，提前通知借款人还款事宜，要求借款人及早安排资金。
（2）对借款人进行信用观念教育。要告知借款人信用记录的重要性，如不保持好信用记录，今后无论是贷款或商业贸易，都会面临很大障碍，要求借款人重视信用记录。
（3）对其逾期贷款规定较高的罚息，让借款人知道如发生拖欠会付出很大的成本。
2.借款人暂时资金不到位，在还款时资金不足，而出于其他原因又不能进行展期处理。对于这种情况，要时刻关注其经营情况，对其资金进行监控，一发现借款人的资金到位就应督促其立即归还。
3.借款人有还款意愿，但还款能力严重下降，利润大幅降低或无利润，现金流萎缩，仅凭经营收入偿还贷款已很困难，这种现象是持续且不可逆转的。在这种情况下，要求借款人将利用率低的资产或全部资产进行处理用于归还贷款，仍不能归还的，看其家庭财产中有无可用于还款的资产，或借款人能否通过其他渠道融资还款。如还是不能还款的，要完善贷款相关的诉讼时效手续，保持贷款的诉讼时效，待借款人以后具有还款能力时再追索。
经评估，如果再给予一笔贷款的救助资金能使借款人恢复正常生产经营和还款能力的，在把控好风险的前提下可以向借款人再提供一笔贷款，让其恢复生产经营，但要严格做好监管工作。
4.借款人突然遭遇重大损失，发生火灾、地震、洪水、被盗、被抢等。
如果资产遭受重大损失，已彻底丧失了生产能力，已无法恢复正常经营生产的，可处置借款人现有资产用于偿还贷款，有保险赔偿金的，可要求借款人用保险赔偿金偿还贷款。
如果借款人遭受重大损失，但能够继续维持经营生产，目前还款确实有困，可考虑给予贷款展期或重组，给借款人一定的还款宽限期。
如果借款人遭受重大损失，相关生产设备和生产场地严重受损，但人员和相关的技术稳定，只要购置到设备和修复场地就能恢复经营生产，只是又需要一笔资金的，可考虑再给予其一笔贷款的救助资金，让其恢复生产经营能力，同时给借款人的前一笔贷款一定的还款宽限期。
5.借款人经营项目停止，或借款人转行经营其他项目。借款人无论是转行或停止经营，对于信用贷款来讲都有可能会面临很大风险。如果是停止经营，则意味着借款人没有了收入来源，不再有能力还款；如果转行经营新的项目，由于才开始经营，收益不确定，还款也无保障。在这种情况下，要求借款人将停止项目的资产处置后优先用于归还贷款。在增加了可靠的担保条件的前提下，可让其将资金转投其他项目。
6.借款人负债过高，已资不抵债，且大多债务已到期。在这种情况下，其他债权人会向借款人逼债，在各方不能达成和解的情况下，都会想办法控制借款人的资产。同样，由于借款人已无力偿还全部债务，贷款机构为了减少贷款损失，也要第一时间控制借款人的资产，采取诉讼保全措施。对这种情况采取措施一定要快，抢在其他债权人前面就能掌握主动，因为根据相关法律规定，同一财产先诉讼保全的先受偿。
7.借款人严重疾病不能自理或死亡。出现这种情况时，要立即与财产继承人或财产的实际控制人进行谈判，要求其承担债务。如果财产继承人或财产的实际控制人愿意承担债务，则应签订债务承担协议。如财产继承人或财产的实际控制人不愿承担债务，应快速向法院申请财产诉讼保全，通过法律程序依法收回贷款。
对于这种情况，贷款机构在评估贷款和处理问题时，一定要弄清借款人的财产情况，并要掌握确凿的证据，防止财产继承人或财产的实际控制人否认借款人的财产。
8.借款人贷款后突然消失。这种情况明显是借款人骗贷欺诈行为，出现这种情况大多是借款人在贷款前，经营状况已严重恶化以致不能持续下去，资产大部分或全部转移或转让，已严重过度负债而不能偿还、债主逼债等。遇到这种情况时，仍然要在第一时间查看借款人资产情况，如有资产要在第一时间进行控制，做好财产诉讼保全。
9．借款人故意赖账，无还款意愿。对于这种情况，首先与借款人进行充分的沟通，让他认识到贷款是必须要还的，不要存在侥幸心理，不还将要承担罚息、违约金，如诉讼还将承担高昂的诉讼成本。如借款人仍不还款，则依法诉讼催收。
三、对借款人和其财产、经营情况详细信息的收集
1.借款人现在的情况。主要了解借款人现在的居住情况、身体健康状况、家庭情况，着重了解借款人现在的还款意愿、本人现在的思想动态和想法、后面有无切实可行的还款计划和方案。
2．借款人拖欠贷款的原因，是属于哪种情况的拖欠，是暂时资金不到位、还款能力不足、资产受重大损失或过度负债等。
3．借款人现在的经营情况。了解借款人现在经营情况是否正常。如不正常，则评估经营下降的原因以及下降的程度，这种经营恶化是持续不可逆转的，还是在采取挽救措施后可好转的。
4．借款人现在的资产情况。主要看借款人现在的资产价值有多少，分布在哪些地方，被谁掌控，有无被抵押或质押，有无被诉讼保全，有无被转移等。5．借款人现在的负债情况。主要了解借款人现在的债务额度、主要的债权人、债务到期情况、其他债权人对借款人的催收力度及已采取或准备采取的。
四、与借款人沟通
除借款人死亡或消失，无论哪种拖欠情况，都需要跟借款人进行交流沟通。在跟借款人沟通过程中，一定要注意沟通的技巧和方法。针对不同的人的性格特点和不同的拖欠原因，与其进行交流时应该有不同的侧重点和不同的说话方式。例如：借款人有还款意愿，但确实现在无还款能力的，在交流时应从帮助的角度与其进行谈话，如帮他想办法如何筹集资金、如何提高经营业绩和效益等。对有还款能力但无还款意愿的借款人，则要从教育的角度进行谈话，对他讲清法律事实、拖欠将造成的损失、信用记录的重要性等。
不但要与借款人进行交流，还要与其家人多交流、多沟通，尽可能不要与借款人及其家人发生过激语言冲突，更不能发生肢体冲突；沟通交流中要做到粗中有细、松弛有度，要随时掌控事态发展。因为催收的目的是把贷款收回来，如与借款人及其家人发生冲突，则往往会使问题复杂化，增加催收的难度。
五、第一时间控制借款人有效资产
当借款人疾病不能自理或死亡、突然逃亡消失、过度负债等情况发生时，一定要在第一时间弄清并控制其资产，及早向法院申请诉讼保全。当发生这些情况时，其他债权人也会争相控制借款人的资产和采取保全措施，或资产的实际控制人会将资产进行转移，如果采取的措施迟缓了，贷款的收回会很被动。
六、依法诉讼
通过各种方法进行催收没有效果的，应提起诉讼，通过司法程序进行催收。但与此同时，在可能的情况下，也应保持与借款人的接触，一方面继续推进法律程序对借款人施压，另一方面继续与其商讨还款事宜，最好能让借款人自己归还。
提交工作总结通知篇七
每年，总是盼望着生日;每年，我都是在欢乐中度过生日。
“十五岁是个大生日”，同学告诉我。该如何度过呢?我参加过好几个同学的生日宴会，他们的爸爸妈妈都没有参加。我的生日也这样过?让我有些为难，妈妈早几天就在张罗了，爸爸还问我喜欢什么礼物。同学早就约好了，如果爸爸妈妈请来外婆她们就麻烦了，我嗫嗫嚅嚅地开口说：“我想请同学到家来热闹一天，你们那天能不能不参加啊?”爸爸妈妈一脸的愕然，好半天都没说出一句话来。僵了好一会儿，爸爸叹口气说：“好吧。”生日那天，妈妈还是为我准备了许多荤素小菜，但大家都有些沉默。不久，爸爸和妈妈早早地出门了。我一个人忙得不亦乐乎，一边整理房间，一边摆出准备的食物。欣赏着自己的杰作，有几分得意，也有几丝不安，真是“剪不断，理还乱”，拂去又来。直到同学进门，一切才冰消雪融。欢笑声充满了整个房间，大大小小的礼物堆了一沙发，我们吵啊，闹啊，笑声夹着歌声一次又一次地爆发。当十五根蜡烛点燃的时候，我发现这样的生日，真是给自己带来了太多的快乐。
十点，爸爸妈妈准时回来了。我笑着请他们吃蛋糕，中考满分作文他们高兴地吃了蛋糕，高兴地与同学打了招呼。我送走同学回来时，他们已关灯睡了，以后几天，爸爸妈妈变得有些沉默寡言了，我也很难解释。我知道，这样的生日也许伤害了他们。
不久后的一个下午，夏叔叔夫妻突然来访。一进门，他们就对爸爸说：“今天要躲女儿生日，来你家混顿晚饭，你招不招待?”在一旁的杨阿姨也忍不住说：“现在的孩子，嘴边老是挂着代沟，过生日请了同学，就不要爸爸和妈妈了。哎!十月怀胎，一把屎一把尿的，好不容易盼到她长大了，想同她过个生日都不成了。”说着说着，眼泪都下来了。
道，他们是在悄悄地提醒我：“不要忘记了自己的父母啊!”我暗暗决定，明年生日，要和爸爸妈妈一起度过。
提交工作总结通知篇八
20xx年年初专门召开党组班子会，由纪检组长传达了《关于进一步做好元旦、春节期间党风廉政建设和作风建设的通知》，局长、党组书记陈波、党组副书记罗金汉再次强调，要求班子成员按通知规定，严格要求自己，并抓好分管科室“两节”期间的党风廉政建设。召开专题会议，组织全局干部认真学习中央“15条禁令”、县政府《关于贯彻执行上级作风建设有关规定的通知》等各级关于春节期间有关作风建设和廉政的规定，并集中观看全县作风建设教育警示片，增强警示教育的生动性和震撼力，进一步统一了思想，明确了要求，再一次敲响了干部职工廉洁自律的警钟，确保文件精神传达到位。
领导班子成员按照廉政责任制规定，并结合党的群众路线教育实践活动，认真落实中央八项规定精神、省委九项规定、县委“六项规定”、“十个严禁”等要求；贯彻整风精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风；落实了“一岗双责”，以身作则，率先垂范，开展了领导班子年度述职述廉，按要求填写了廉政登记本，及时报告了个人有关事项，带头遵守了“努力工作、简单生活、公道正派、清廉自守”的干部作风守则，做到了“十不”：即不操办本人及亲属寿庆、房屋搬迁、子女升学等喜庆活动或者大操大办婚丧嫁娶活动；不超编、超标准购置公务用车，或带走、占用原单位公车；不在县内上下级之间、部门之间相互宴请、赠送红包礼金；不擅自用公款举办庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛；不擅自用公款组织外出考察学习；不利用职权与社会中介机关勾结牟利；不违规发放奖金补助；不办事拖拉、推诿扯皮；不盛气凌人、索拿卡要、优亲厚友；不在工作时间打牌和工作日午餐饮酒。同时，严格要求配偶、子女及身边工作人员，今年全局干部职工没有一例不廉洁行为举报，树立了良好的审计形象。
三是严禁滥发奖金实物，严格按照县政府规定的标准执行；
四是严禁违规使用财政资金承办各种活动，未承办各种活动；
五是严禁参与任何形式的赌博，局所有人员未参与任何形式的赌博；
六是严禁违反规定到营业性娱乐场所活动；
七是严禁以各种名义用公款旅游，全年局未组织旅游；
八是严禁公车私用或利用职权向企业、或下属单位借用车辆；
九是控制年终评比达标表彰活动，没有开展任何年终评比表彰奖励活动。
通过九个“严禁”的贯彻执行，杜绝了讲排场、比阔气、铺张浪费等不良风气，贯彻了节约、务实的原则，营造了一种风清气正的节日氛围。
一是高度重视，精心部署。把春节走访慰问活动摆上议事日程，召开了全体干部会议进行传达，研究并制定出贯彻落实方案，明确每位领导和干部的帮扶任务和工作职责。
二是沟通协调，了解情况。及时与所联系的泉塘街道及泉塘社区、小塘路社区工作人员沟通联系，对照公示的名单，询问困难群众的大概家庭情况，及时了解困难人员生活中存在的问题。
三是深入基层，做实工作。1月20日，全局干部与泉塘街道泉塘社区、小塘路社区工作人员一起，分为8个小组，对76户困难群众进行了走访慰问，并为他们送上了县委县政府的困难慰问金近9万元；另外，对本局5名困难干部职工（包括2名退休干部）进行了慰问，送去慰问金近6，000元。
在慰问中，仔细询问他们的家庭生活情况、身体健康状况等；认真听取他们的心声，对他们不理解的问题做好解疑释惑工作；积极引导他们了解时事，鼓励他们通过自己的劳动改善家庭生活状况，圆满地完成了此次走访慰问活动。同时，我们注重把走访慰问与日常工作有机结合起来，在审计中关注扶贫、水利、农业、创业富民等民生专项资金的使用情况；积极深入人民群众，倾听他们的意见，关注他们的诉求；积极接待来局办事、反映问题的群众，切实为他们解决实际问题。
作为政府监督部门，我局将认真履行职责，切实加强监督检查。今年将建立行之有效的工作联系制度机制，畅通渠道、互通信息，发挥审计优势，密切配合纪检监察工作，形成反腐倡廉监督合力，促进党风廉政建设健康发展，提高从严治党、依法行政的效能。