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有关支部组织委员工作职责如何写一
ok3w_ads("s005");小学党支部组织生活会方案按照中央和省、xx、市委关于召开专题
组织生活会有关精神，根据xx 市教育局《关于基层党组织召开专题组织生
活会并开展“党性体检、民主评议”工作的通知》的相关要求，现就召开xx
小学党支部专题组织生活会提出如下方案。一、时间和地点安排根据xx 市
委和教育局党委要求，专题组织生活会安排在查摆问题、开展批评环节召开。结合xx 小学党支部实际，拟于8 月25 日上午在校会议室召开，会期半天。
二、会议主题和主要内容按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，要以作风建设为主线，以“为民务实清廉”为主题,以开门搞活动的整风精神，通过群众提、自己找、上级点、互相帮等形式，深入开展党性分析、批评和自我批评，认真查摆有“四风”问题，全面提升我校党员领导干部政治素养和服务管理工作水平。三、会前准备工作1.组织学习。采取自学、集中学习和学习交流会相结合的方式进行，以党的十八大报告的党章、习近平总书记等中央领导同志一系列重要讲话精神及相关着作为教材，结合教育局相关会议及文件精神，组织全体党员领会专题生活会的各项要求的基础上，开展理想信念、党性党风党纪和师德教育，深刻理解群众观点和群众路线的精神实质和丰富内涵，把握召开专题组织生活会和“党性体检、民主评议”的目的和方法，增强贯彻党的群众路线的自觉性。2.广泛性征求意见。以个别谈话、党
小组和支部座谈、发放征求意见等方式，认真收集群众对领导班子及成员的意见、建议以及群众反映强烈的各类问题，认真汇总梳理、集体研究讨论，找准突出问题，分解工作任务。3.做好谈心谈话。以党支部书记与支部委员、每名党员，支部委员之间、党员之间认真开展谈心活动，沟通情况，交换意见，充分交流思想，谈心谈话包括批评内容。4.撰写对照检查材料。每个支
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有关支部组织委员工作职责如何写二
（一）提高政治站位，认真履行管党治党责任。始终牢记机关党建“第一责任人”职责，督促部门单位履行主体责任，牵头制定了机关党建主体责任清单、年度工作要点、模范机关创建方案，建立责任、问题、任务“三张清单”，做到党建与业务同安排、同落实。通过日常工作纪实、重点工作督导、年终述职考核，将责任和压力传导给基层党组织。全年组织×次现场考核、×次回头看和×次全面督导。针对上年度述职查摆的×个方面的问题，逐一进行了整改落实。
（二）坚持大抓基层，提高基层组织力。撤销、新建、更名基层党组织×个，调整审批支部委员×人。严格党员发展标准程序，发展党员×名。扎实开展支部建设规范提升，培育了宣传部、交运局工程处等一批过硬党支部，提升了执法局、一中、县医院等一批机关党建示范点，评选出环卫中心支部等×个优秀支部工作法、县府办三支部等×个主题党日记录簿优秀支部和地方金融中心等×个优秀机关党建品牌。
（三）突出党建引领，助推中心工作任务落实。发挥党组织战斗堡垒和党员主力军作用，推进机关党建与业务有效融合。在疫情防控工作中，县直机关×余名党员深入社区参与疫情防控，×多个党支部、×余名党员累计捐款×万元。扎实开展“双报到”活动，×个党组织、×余名党员与×个社区对接，实施共建项目×个。开展“我来讲党课”活动，县直机关×人获市级二等奖、×人获市级三等奖、×人获县级一等奖。
一是落实党建工作职责还有差距。我到机关工委工作以后，带头到县直部门单位进行调研，但深入基层了解情况还是比较少，对基层党组织存在问题掌握的还不够全面。对党建责任压力层层递减、重业务轻党建等问题研究思考不够，没有拿出行之有效的解决措施，致使安排的党建工作在落实中打了折扣。比如，模范机关创建活动，牵头制定的方案和标准太宏观、不具体，导致基层党组织把握不准、被动应付，影响了模范机关创建质量和水平。
二是抓基层党建还不平衡。平时对党建工作基础比较好的单位抓得比较紧，在提高县直机关党建整体质量水平上思考的比较少，与党建工作相对落后的单位交流探讨也较少。比如，对单位工作人员少、抽不出专职党务干部、党建工作相对较弱的问题关注不够，没有与单位负责同志深入交流、研究怎么来解决问题。对党员发挥先锋引领作用的活动载体和内容探索研究不够，导致基层党组织开展活动形式单一。比如，根据平时掌握的情况和各单位上报的党建工作信息，发现多数单位组织活动仅限于开会、上党课、写笔记，党员参与的积极性不高，对此没有采取得力措施予以纠正。
三是党建工作创新意识不强。对新时代机关党建工作的新要求认识不够深刻，统筹谋划站位不高，对新常态下如何更好地开展党建工作缺乏深入研究思考，解决难点问题和潜在性问题的措施不多，习惯按照老套路老办法完成规定动作，就机关党建抓机关党建，在探索党建新模式、释放党建新活力上力度不大。比如，因为工作缺乏创新，经验做法不够典型，导致推荐的机关党建创新案例被上级机关工委予以肯定的较少。
四是党建业务考核和督促指导不够到位。今年组织开展了×次基层党建工作考核，不过针对考核中存在的问题仍缺乏有效制约手段。比如，在党建考核结果运用上，对党建工作落后单位的分管同志和党务干部未及时约谈提醒。党建指导督查、跟踪问效没有形成常态，亲力亲为抓落实的力度还需加大。比如，去年仅是在迎接省市党建督导调研前，组织人员对×个单位开展了一次全面督导，在党建督促指导常态化、全覆盖方面做得还不到位。
（一）瞄准一个目标，推动工作整体提升。瞄准模范机关创建这一目标，将其作为党建考核的重要内容，制定创建标准和考核办法。通过创建活动，深入总结典型做法和先进经验，推动机关党建工作整体提升。
（二）聚焦五个重点，做到五个用力。在加强政治建设上持续用力。严格落实三会一课、党员积分管理、组织生活会等制度，对落实情况进行评比、严格考核，层层传导压力，切实规范机关组织生活。在强化理论武装上持续用力。采取理论中心组学习、主题党日活动等多种形式，提高理论学习效果。在夯实基层基础上持续用力。实施支部提升和后进转化工程，打造提升×个党建示范点，在单位相对集中的办公楼建立党建联合体或党建联盟。在推动党建与业务融合上持续用力。坚持党建和业务一起抓，开展纪念建党×周年、优秀党建品牌创建、“党员当先锋、岗位创一流”等主题实践活动，培树机关党建特色品牌。在全面从严治党上持续用力。督促部门单位召开党风廉政建设会议，组织党员学习党规党纪，增强廉洁自律意识。
（三）建立三个机制，促进机关党建工作任务落实。建立党建工作提醒机制，加强党建工作和问题梳理研判，对工作落后的及时约谈提醒，严格落实党组织书记责任。实行常态化督导调研机制，健全完善考核机制，修订考核方案和评分标准，实行主题党日记录簿、优秀党建案例、星级示范党支部“三评选”机制，做到平时考核、实地检查、述职考评“三结合”，落实考核结果与全县综合考核、与党组织书记实绩评定、与党内评先树优“三挂钩”措施。
（四）落实三个责任，形成抓机关党建工作合力。指导督促部门单位党组（党委）落实党建主体责任、书记履行第一责任人责任、班子成员履行“一岗双责”责任，形成齐抓共管合力，确保全县机关党建工作上水平、上台阶。
有关支部组织委员工作职责如何写三
一、活动主题
我们的团支部，我们的家
二、活动目的
为了响应团总支的号召，进一步加强本支部成员的集体光荣感、责任感及归属感，增强集体意识，体现本支部全体成员热爱集体、热爱生活的宝贵精神，促进成员们综合素质的全面提高，推动“家”一般的团支部的建设。特此举办了本次团日活动。
三、主办单位、承办单位
主办单位：环境科学与工程学院团总支
承办单位：环境科学与工程学院环工092团支部
四、活动对象
环境科学与工程学院环工092班全体成员
(邀请班主任和两位助班与我们同行)
五、时间地点安排
活动时间：20xx年10月22日
活动地点：黄埔军校 鱼台农庄
六、活动流程
(一)前期准备
1、确定主题
在学校的团日活动动员下，根据学校的要求方向，在根据同学们提供的意见，组织本班的班干部讨论这次团日活动的主题，再向全班公开。
2、确定地点
先提前向全班同学征询多出活动地点，再召开班干部会议，确定比较可行的几个地点，最后以宿舍为单位，通过全班民-主投票，最终确定活动地点。
3、分工合作
动员全班同学，明确分工细则：
(1) 了解目的地情况
网上查询以及电话咨询目的地的相关情况，查询前往目的地的具体路线，并考虑其安全因素以及注意事项。
(2) 策划
征求大家意见，集思广益，讨论和策划活动的细节问题以及注意事项，拟定具体可行的策划书。
(3) 摄影
准备好摄影器材，安排好摄影人员，拍摄下我们精彩的一瞬间。
(4) 记录
指定好记录人员记录这次的团日活动，把整个活动内容记录到班级日志、团务日志和博客上。
(5) 其他
收取活动经费，购买相关物资，进行财务预算及开支记录。
(二)团日活动当天具体流程
(1)早上8：45在北区正门集合，9:00准时出发坐车前往黄埔军校。
(2)9:40到达黄埔军校。
(3)参观黄埔军校，现场听解说员解说，培养爱国情操。
(4)10:30前往鱼台农庄。
(5)11:00到达鱼台农庄，进入集体自助bbq时间。
(6)bbq及自由活动之后，15:00进行有趣的班级游戏环节。
(7)16:30集体坐车回校。
(三)活动后期准备
(1)相片的整理
整理好活动当日所拍摄的相片，为宣传做准备。
有关支部组织委员工作职责如何写四
按照省委组织部和厅机关党委《关于召开20xx年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》安排部署，按照开好组织生活会的要求，xx党支部以党小组为单位召开民主生活征求意见座谈会，采取发放征求意见表的方式，认真征求全体党员和部分群众对支部班子的意见。本次共发放征求意见表xx份，其中党员xx份、干部x份、群众x份。共收到对支部班子的意见建议x条，经过梳理精简，分类汇总出突出的意见建议x条，主要有以下意见：
1、学习的整体意识还不够强。虽建立了支部学习制度，但自觉性、主动性不高。
2、组织和带动xx职工的学习培训不够，走出去到省内外学习交流不多。
1、个别部门存在形式主义和官僚主义。防止和铲除形式主义、官僚主义必须求实；要深入一线调查研究，做到对一线的情况真知、深知。
2、个别中层干部履职尽责意识不强，有的不知责、不积极履责，遇事应付干或干不好;有的找不到工作着力点，无所事事，出勤不出力。
1、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和知识。
2、领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。
3、应加强各部门之间的协调沟通，提高各部门的工作质量。机构设置、人员编制要科学合理，有些部门人多事少、有些部门却人少事多，忙闲不均。
以上意见全部纳入整改落实方案，下一步，xx党支部班子将狠抓整改落实，列出整改清单，明确整改事项和具体措施，一件一件抓、一件一件改，确保查摆出来的问题改到位、见实效，使组织生活会的成效转化为提高自身、推动工作的实际成果。
进一步发挥敢于担当责任，敢于直面困难的工作风格，本着对党、对公司负责的态度查找工作中管理中存在的疑难杂症，对症下药，高效解决，不断提升管理水平。
精神状态方面:进一步发挥敢于担当责任，敢于直面困难的工作风格，本着对党、对公司负责的态度查找工作中管理中存在的疑难杂症，对症下药，高效解决，不断提升管理水平。
工作作风方面：持续学懂吃透中央八项精神，继续带头转变工作作风、知行合一。通过工作简报、树立典型等方式在全体系形成良好的工作作风。
其他方面：开拓眼光，以更长远的眼光看待问题，解决问题。
有关支部组织委员工作职责如何写五
根据xxx党史学习教育领导小组办公室要求，“七一”前后，基层党组织要围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题，认真贯彻“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求，以党支部或党小组为单位，组织党员召开一次专题组织生活会，交流学习体会，查找差距不足，引导广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。现拟定专题组织生活会工作方案如下：
一、会议时间
2021年xx月xx日（周xx）
二、参加人员
党支部全体党员
三、环节步骤
（一）会前组织集中学习
认真学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话和党中央指定的4本学习教材，重点学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话。
（二）开展谈心谈话
党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间要交心谈心，相互提醒，交流提高。
（三）盘点检视（每位党员均撰写个人检视剖析材料）
党员要联系思想和工作实际，重点围绕以下四方面进行盘点检视:一是学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话情况，有什么心得体会；二是学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料情况，读了多少，有什么感悟收获；三是对照党史学习教育目标要求，自身在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼方面还存在哪些差距和不足；四是党员先锋模范作用发挥怎么样，立足岗位、履职尽责做得怎么样，为身边群众做了什么实事好事，还有哪些差距。
（四）充分征求意见（党支部）
党支部要向xxx全体员工充分征求意见，主要围绕组织开展党史学习教育、联系服务党员群众、力戒形式主义官僚主义等方面，并且进行检视，汇总检视问题情况。
（五）会中：做好支部汇报和党员发言
1.党支部书记代表党支部委员会向党员报告半年来党支部工作情况特别是开展党史学习教育情况，通报党支部委员会检视问题情况。
2.党员逐一发言，讲收获提高，讲差距不足，开展自我批评和批评。
3.此次专题组织生活会上不开展民主评议党员。
（六）会后：做好问题整改
针对组织生活会查摆出来的问题，党支部要明确整改事项和整改措施、整改时限，党员要作出整改承诺，一项一项改进提高。
四、工作要求
充分认识开好专题组织生活会的重要意义，扎实做好交心谈心、盘点检视、支部汇报、党员发言、问题整改等工作，切实高标准高质量开好专题组织生活会。
有关支部组织委员工作职责如何写六
组织部 三严三实
6月以来，通城组织部采取“四个一”的举措，扎实推进“三严三实”专题教育深入开展。
一次意见征询。各调研组集中向11个乡镇和82个县直各单位发放征求意见函93份，征集到党员群众对全县经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设方面的意见建议23条；对本部门领导班子和干部队伍作风建设方面的意见建议11条；群众关心的热点难点和急需解决问题的意见建议17条。
一次走访调研。在广泛征求意见建议的基础上，部班子成员结合分管工作，带领相关部门直接深入到机关、村(社区)、企业、学校、医院、站所等基层单位和党员群众家中，特别是贫困村、困难户进行实地调研。走访中，各调研组慰问困难党员群众12人次，帮扶资金6000元，完成调研课题4个。
一次实践指导。各调研组在全面掌握基层单位有关情况的基础上，指导乡镇和县直部门进一步加强基层党组织建设，强化服务群众意识，提升服务群众能力。
解决一批难题。各调研组把收集到的问题进行详细分类，落实到相关责任部门及科室，做到边调研边整改，切实解决党员群众关心的热点难点问题。
组织部门存在的“三严三实”突出问题
个别组工干部缺乏集体荣誉感，甚至是“荣誉麻痹”，不重视维护组织部门和组工干部的名誉，有的在社会上发一些牢骚，有的待人接物盛气凌人，一定程度上给组织部门和组工干部形象造成了不良影响。
个别组工干部心浮气躁，整天盘算着“进了组织部，天天有进步”，心里老想着排资历、等提拔；一些组工干部存在“过客心理”，认为迟早会提拔交流出去，头脑中有一种“打短工”的思想，不注重从长远考虑积累组工业务知识和提高业务能力。有的组工干部精神萎靡，安于现状，甘于平庸，工作上态度不积极。有的组工干部不愿受苦，拈轻怕重、挑肥拣瘦，总想着什么时候再调整调整，不去想我在现在的岗位上干得如何。
一些组工干部对工作的要求标准不高，思想停留在完任务、交差上，有的甚至以“我就这水平”来回应要求。工作中思考的不细、研究的不深、审核的不严，对待工作想的是如何应付，而不是精益求精如何做好，接受任务一知半解，布置工作颠三倒四，完成工作丢三落四。
有的组工干部大局意识不强，协调配合的意识不够，想问题办事情只考虑自己的“一亩三分地”，而不是从全局通盘考虑。业务上有联系交叉时，能推就推，不愿担当，碰到矛盾和问题要么东闪西躲，要么推脱塞责。
有的组工干部专业能力不强，对业务不钻研，对本职工作不懂行、不在行、不内行，甘当“南郭先生”。有的创新能力不强，习惯于“吃老本”、当甩手掌柜，不肯亲自动手参与工作，不善于学习和应用新事物。
有的组工干部在工作中墨守成规，推动工作不主动，落实责任不积极，缺乏抓落实的紧迫感。某些工作领导不催就不办理，问题不大就不解决。有些组工干部的工作效率意识不强，工作中有拖沓延误的现象。
有的组工干部操守不严，口风不紧，用手中的公权力为打听消息者提供便利，为跑要拉票提供咨询，有的把正在酝酿中的人事调整计划当成卖弄炫耀的谈资，或把信息透露给自己的私交密友等。
临渭区委组织部四项措施践行“三严三实”
组织全体干部认真学习《中国共产党党章》、党报告和十八届三中全会精神，学习习近平总书记系列重要讲话精神，注重把学习过程转化为理论与实践结合,提高-干部政治素养，坚定政治立场，加强党性修养。
加强业务知识培训，鼓励干部刻苦钻研本职业务。积极开展部内干部业务轮讲，组织干部讲业务、学业务；落实信息调研奖惩制度，每周通报信息任务完成情况；倡导向老同志学习、向群众学习、向实践学习，争做“政策通”、“活字典”、“多面手”。
引导干部树立谦虚谨慎的工作态度，深入基层，虚心听取群众的意见和建议，在不断的发现问题与解决问题的实践中积累工作经验。组织开展“为了谁、依靠谁、我是谁”我的.群众观讨论演讲比赛，将“三严三实”的深刻内涵内化于心，外化于行，融入思想，落实到实际工作中。
修订并完善部机关《工作职责与管理制度汇编》，严格请销假、公车管理、机关卫生管理等制度。认真学习区纪委“四个严禁”，禁止干部出入各种娱乐场所。要求干部自觉遵守党纪国法，恪守职业道德，打造一流组工形象。
何谓组织部门的“三严三实”
在河南省兰考县调研时强调，各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。具有强烈的现实针对性，深刻地体现了党的性质，为组工干部作风的建设树立了新标杆。
对待组织部门来说，“三严”就是认真。同志指出：对我们共产党人来说，讲“认真”不仅是态度问题，而且是关系世界观和方法-论的大问题，是关系党的性质和宗旨的大问题，是关系党和人民事业发展全局的大问题。这股“认真”劲应该体现在干事、创业的方方面面，也应该体现在党内生活的方方面面。“三严”意味着继续从严，严以修身，严以用权，严以律己，思想不能疲、劲头不能松、措施不能软，要持之以恒，经常抓、反复抓、持久抓。
对待组织部门来说，“三实”就是实事求是。就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。领导干部在各项工作之中，要有不达目的不罢休的狠劲，咬定青山不放松的韧劲。在全面深化改革中，要下细功夫、苦功夫、深功夫，一步一个脚印、稳扎稳打向前走。
蒲城组织部“三个强化”落实“三严三实”要求
“三严三实”活动开展以来，蒲城组织部认真贯彻落实中、省、市有关要求，采取三个强化措施，着力打造讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门和过硬队伍。
。坚持将学习“三严三实”与政策条例相结合，采取集中领学和个人自学相结合的方式，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和中央和省、市、关于组织工作的新思想、新观点，着力“充电补钙”、提升素质；坚持将学习“三严三实”与学习先进先辈相结合，动员广大组工干部自觉向焦裕禄、谷文昌等先进典型和王彦生、李林森、涂红刚等优秀组工干部学习，以人为镜，见贤思齐；坚持将学习“三严三实”与开展“岗位练兵”相结合，采取专题培训、轮流讲学、调查研究等措施深化学习，引导组工干部在实践中提高工作能力。
围绕服务中心工作，紧扣全县“三区四化”发展战略和深化改革重点任务，牵头抓好干部、党建、人才等三大领域的工作，创新举措，狠抓落实；围绕服务群众，深入开展干部“回原籍、访民情、解民困、促发展”、“城乡党组织共建，青年干部挂职”、“ 在职党员进社区红袖章志愿服务活动”三项主题活动，带动组工干部在深入一线、联系群众中筑牢群众观点、密切干群联系；围绕服务党员干部人才，持续开展“三个之家”创建活动，推进党内激励关怀常态化。建立部领导定期接待谈话对象制度，开展组织部长与干部人才谈心谈话活动，加强对干部人才的关爱帮助和提醒勉励，帮助解决实际困难和问题。
。严格落实党内生活制度，把“三严三实”列为部领导班子专题民主生活会和党支部组织生活会的重要内容，组织和引导组工干部对照标准，深查、细照、笃行，着力解决思想、作风“不严不实”的问题；按照“三严三实”要求，修订完善部机关《制度汇编》，建立健全日常管理监督制度，明确机关工作程序和各组室业务流程，切实提高规范化水平，形成讲规矩、重程序的良好风气；健全完善机关工作效能考核办法，坚持制度管理，分级分类考核，客观公正、注重实绩，激励和约束并重“四项原则”，做到人人都参与，事事有考核，形成了自上而下“一级抓一级、一级对一级负责”的评价体系。s("content_relate");【组织部 三严三实】相关文章：
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