装修合同是装修过程中必不可少的法律文书,用于约定双方的权利和义务。以下是小编为大家整理的一些优秀的装修合同范本,供大家参考。
解除装修合同的违约金(优质16篇)篇一
经甲乙双方友好协商,双方达成如下协议,共同遵守。
甲乙双方于___年___月___日签定的《装修施工合同》即日终止。
甲方支付的设计定金人民币_____元,首付工程款_____,两项合计人民币_____元。
乙方前期工程费用如下:
1、水电安装工程:_____;现已完成工程按总价_____元。
2、设计费:123平方米x_____元/方=_____元;
3、拆墙及清运费:_____元;
4、材料搬运费:_____元;
5、兔宝宝材料约_____元;
合计人民币共:_____元;
前期工程的水电、板材的材料款及人工费由乙方负责,与甲方无关,水泥、沙石及砖块材料由甲方房子承担支付,甲乙双方互不要求工程的款项收取和退回。
本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字之日起生效。
甲方:_____________乙方:_____________。
日期:_____________日期:_____________
解除装修合同的违约金(优质16篇)篇二
依照《民法典》,甲乙双方遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,就__________________________施工合同解除事项协商一致后,订立本协议:
(一)工程概况:
1、工程地点:__________________________。
2、工程内容:__________________________。
(二)协议内容:
1、甲乙双方均同意解除_________年____月____日签定的__________________________及其它相关协议。自合同解除之日起,甲乙双方彼此之间的权利、义务关系自行消除。
2、甲方支付首期款_____________,水电轻工辅料款_____________,两项合计_____________元。
3、乙方应收取该项目中水电款及水电工程管理费和运营费_____________元。
4、本协议生效后甲乙双方相互不再以任何形式追究对方的'违约等责任。
本协议书在双方签字或盖章后,立即生效。协议书一式贰份,由甲乙双方各收执壹份。
甲方:_____________乙方:_____________。
日期:_____________日期:_____________
解除装修合同的违约金(优质16篇)篇三
公司(先生/女士):
根据贵我双方于年月日签订的《租赁合同》约定,贵方承租我方位于处的平方米房屋,贵方按月(季)向我方支付租金、物业服务费,租金为每月元,物业服务费为每月元。截至20xx年月日,贵方尚欠我公司租金、物业服务费及其他欠款共计小写:元(大写人民币元)。贵方怠于支付上述费用的行为已构成违约,且给我公司正常经营带来了不良影响。
本着友好合作的态度,我公司于20xx年月日向贵方发出催款函,通知贵方自收到催款函之日起7日内全额支付上述款项,否则我公司将对贵方所经营的项目进行停业整顿;逾期15日仍未全额支付上述款项的,我公司有权与贵方解除《租赁合同》,并依法追缴以上欠款及相应的滞纳金。
目前,贵方收到催款函已超过15日,且仍未缴清上述款项。因此,再次函告贵方:请于20xx年4月日前缴清截至20xx年月日前的租金、物业管理费及其他欠款和滞纳金共计人民币元整,如逾期不缴,自20xx年月日起,我公司正式解除与贵方签订的上述《租赁合同》,并依法追缴所有欠款及相应的滞纳金。请在解除合同5日内,办理清场,逾期未办理,将视同贵方授权我公司进行清场。我公司将对装修等设施进行拆除,且我公司不承担任何责任,拆除费用由贵方承担。同时,视同贵方放弃剩余货物的所有权,授权我方进行处置。我公司将对存放在专柜内的货物清点后,有权对货物采取包括但不限于变卖等处理措施,货物处理所得价款优先抵交欠款,不足部分我公司将依法继续追缴。贵方已缴纳的质量保证金、履约保证金不再退还,将优先用于清偿贵方欠我公司的租金、物业服务费等款项,但出现的已售商品质量问题,仍由贵方负责;希望贵方认真对待,避免不必要的经济损失和商誉损毁!
特此函告!
****公司(印章)。
****年**月**日。
解除装修合同的违约金(优质16篇)篇四
乙方:______________。
甲方与乙方____签订的装修工程施工合同,现经双方协商同意,
订本着坦诚真挚、相互理解、及时快速解决问题的原则,双方协商一致达成如下终止协议:
一、经双方核实,截止目前甲方共完成工程总价款___万元。
二、项目施工过程中乙方已累计支付甲方各项款项___万元。本协议签字之后甲方向乙方在十月月底退还___万元。至此双方再无任何债权债务关系。
三、本协议由双方签字盖章后生效,协议文本一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方:______________(盖章)乙方:______________(盖章)。
代表人:______________代表人:______________(盖章)。
账户:______________。
_____年__月___日。
解除装修合同的违约金(优质16篇)篇五
由于甲方对其发包的_____________的家装工程项目现因甲方与乙方施工工队发生材料搬运费的协商问题,甲方不认可乙方施工工队提出的搬运费金额,使双方签定的施工合同无法得到有效的履行。现应甲方要求,解除双方____年____月____日签定的《住宅室内装饰装修施工合同》。依照《合同法》、《建筑法》及其他有关法律、法规、遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方就施工合同解除事项协商一致,订立本协议书。
1、工程地点:_____________。
2、工程内容:_____________。
3、承包范围:_____________。
4、工程造价:_____________。
1、甲乙双方同意解除____年____月____日签订的《住宅室内装饰装修施工合同》及其它相关协议。自合同解除之日起,甲乙双方彼此之间的权利、义务关系自行消除。甲乙双方相互不再以任何形式追究对方的违约等责任。
2、甲乙双方同意对于合同订立、执行过程中各自的任何形式的损失自行负责担。
3、鉴于合同未能履行是由于客观形势变迁造成的,乙方同意不收取甲方任何费用。
本协议由双方签字盖章后,立即生效。协议书一式份,由双方各收执份。
日期:_____________
日期:_____________
解除装修合同的违约金(优质16篇)篇六
依照《中华人民共和国合同法》,甲乙双方遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,就__________________________施工合同解除事项协商一致后,订立本协议:
(一)工程概况:
1、工程地点:__________________________。
2、工程内容:__________________________。
(二)协议内容:
1、甲乙双方均同意解除_________年____月____日签定的__________________________及其它相关协议。自合同解除之日起,甲乙双方彼此之间的权利、义务关系自行消除。
2、甲方支付首期款_____________,水电轻工辅料款_____________,两项合计_____________元。
3、乙方应收取该项目中水电款及水电工程管理费和运营费_____________元。
4、本协议生效后甲乙双方相互不再以任何形式追究对方的违约等责任。
本协议书在双方签字或盖章后,立即生效。协议书一式贰份,由甲乙双方各收执壹份。
________年___月___日________年___月____日。
解除装修合同的违约金(优质16篇)篇七
小王是大学应届毕业生,大学毕业后应聘到一家民营企业工作。公司见小王技术水平较高,可以满足公司的需要,为留住小王决定给小王申请留京指标,办理北京市户口并接收小王的档案。公司要求小王必须签订三年的服务协议,如果小王违约必须支付三万元违约金。由于离校期逼近,又看到公司的环境还不错,小王就答应了公司的要求。公司遂为其办理了毕业生接收手续。
上班后,小王发现自己比同期进入公司的员工工资少了好几百元,便找到了人力资源部了解情况。人力资源部的负责人解释说:对办理了北京户口的员工工资制度是这么规定的。小王感到很不满,经多方交涉未果,便动了离职的心思。几个月后,小王找到了一家新公司,遂向公司提出了解除劳动合同申请。公司领导对小王的行为感到气愤,要求小王支付违约金。
小王以违约金过高为由拒付,公司便硬性扣押了小王档案和户口,不给小王办理离职手续。小王不予理睬,他心想,档案和户口不要了又如何,于是拒绝与用人单位进一步交涉,便到另一家单位工作。
公司以小王仍与单位存在劳动关系和违法解除劳动合同为由,申请了劳动仲裁,要求小王支付违约金并承担由于其违约给公司造成的经济损失;要求招用小王的那家公司依法承担连带赔偿责任。
释法
劳动者解除劳动合同切勿忘记履行相关义务
劳动法赋予了劳动者解除劳动合同的权利,本案中,小王有权辞职,且只需履行提前通知用人单位的义务即可,同时,本案还涉及到违约金和户口、档案问题,下面做详细分析。
一、劳动者享有解除劳动合同的权利
根据劳动法和劳动合同法的规定,劳动者享有解除劳动合同的权利。劳动者可以采用以下方式解除劳动合同:
(一)劳动者提前30日书面通知用人单位便可以解除劳动合同;
(二)对于用人单位有过错的,按照劳动合同法的规定,劳动者可以不需向用人单位告知。这个问题,在以前的文章中,曾经介绍过。
二、劳动者解除劳动合同的违约金和赔偿问题
劳动法并没有限制用人单位与劳动者约定违约金,在实践活动中,采用当事人意思自治的原则,即当事人可以自由约定违约金。但是,为保护劳动者的合法权益,一些地方性法规规定了违约金限制,如北京地区便禁止用人单位与劳动者约定的'违约金超过劳动者本人解除劳动合同前12个月的工资总额。
在本案中,用人单位约定三万元的违约金过高,小王可以要求减免。劳动法规定了用人单位与劳动者可以约定违约金条款,在一定程度上限制了劳动者的辞职权。为进一步保障劳动者的劳动自由权,《劳动合同法》规定在一般情况下,用人单位不得与劳动者约定违约金。只有特殊情况才能约定违约金,如:用人单位为劳动者提供专项培训费用对其进行专业技术培训并约定了培训协议的或者那些高级管理人员、高级技术人员及其他负有保密义务的人员与用人单位约定了竞业限制协议的。根据《劳动合同法》的规定,2008年1月1日劳动合同法实施之后,类似小王的情况,用人单位是不能与小王约定违约金的,即便是双方在劳动合同中载有违约金条款的也是无效的。
解除装修合同的违约金(优质16篇)篇八
11月1日,刘某与兰某签订了一份《购销合同》,合同中约定:由刘某从该月起连续8个月、于每月5日前分别向兰某出售价值40万元的指定农产品,兰某则必须在每月8日前向刘某付清当月的货款;如果一方违约,每次必须向对方支付6万元违约金,对方还有权决定是否解除合同。元月,兰某因一时资金周转困难,直到28日仍未付清当月的货款。恰逢该类农产品的销售价格有上升的趋势,刘某遂要求兰某依约支付违约金,并提出解除与兰某的《购销合同》,可兰某死活就是不同意,刘某只好诉至法院。
【分歧】。
审理中,就刘某能否同时要求兰某依约支付违约金,并解除《购销合同》,出现了两种意见。
第一种意见认为,适用违约金是为了制裁违约行为,对违约行为也应当通过支付违约金加以制裁。解除合同则是合同赋予守约方的另一种权利,即是以违约为附条件的民事行为,只要违约存在,便是条件成就。故解除合同与支付违约金可以同时适用。
第二种意见则认为,解除合同与支付违约金只能择一行使。
【评析】。
笔者同意第二种意见,理由是:
我国《合同法》规定,当事人可以在合同中约定一定数额的违约金或违约金计算方法,但如约定违约金低于造成的损失,一方可以请求人民法院或仲裁机构予以增加;如约定违约金过高于造成损失,当事人可以请求人民法院或仲裁机构予以适当减少。其中说明,当事人对违约金的处分权虽应受到尊重,但并非没有度,而是不能“过高”或“低于”,即违约金只是当事人对违约行为可能造成损失的事前预定,我国所实行的是补偿性违约金,而不是惩罚性违约金。
2、要想获得全部补偿性违约金必须以继续履行合同为前提。补偿性违约金包括了因违约行为而造成直接损失及可得性利益损失,可得性利益只有在合同履行完毕时才能产生。如果刘某选择解除合同,合同将不再履行,作为补偿性违约金损失之一的可得性利益便不复存在,也就不能得到合同履行完毕时才能产生的可得性利益。兰某则不应赔偿刘某的该可得性利益的损失。也就是说,刘某要想获得全部的违约金,就必须履行合同。
3、解除合同不是承担违约责任的方式。《合同法》第九十七条规定“合同解除后,尚未履行的',终止履行,已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状、采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失。”其中表明,解除合同的法律后果是一种包括返还不当得利和赔偿损失在内的民事责任,损失也仅仅是指直接损失并不包括可得性利益损失。即解除合同的法律后果不包括支付违约金在内的违约责任。也就是说,刘某要想解除合同,就不能获得全部的违约金。
解除装修合同的违约金(优质16篇)篇九
劳动合同是劳动者权益保障的一张“护身符”,在劳动关系相对灵活和复杂的今天更是如此。懂得劳动合同法就代表着手上拿着坚硬的武器,就算遇到很多险阻、困难都可以迎刃而解。
a何种情况解除、中止劳动关系。
“停薪留职”:单位没有岗位或者无法安排工作的,可依法与其解除劳动合同。但“停薪留职”期间可不作为计发经济补偿金的本单位工作年限。
“放长假”:因单位原因放长假的职工,没有岗位或无法安排工作的,可依法与其解除劳动合同。“放长假”期间作为计发经济补偿金的本单位工作年限。
“长期病号”:请长期病假的职工,医疗期满回原岗位工作的,用人单位可继续履行劳动合同;既不能从事原工作,也不能从事由单位另行安排的工作的,可依法与其解除劳动合同,并按规定给予经济补偿。
“哺乳期”:哺乳期内请长假的,因本人原因逾期不到岗,逾期时间不作为计算经济补偿金的本单位工作年限。
“挂名、挂靠”:这类人员没有为单位提供正常劳动且单位未支付劳动报酬的,用人单位与其解除劳动合同不支付经济补偿金。
“脱产学习”:经单位同意脱产学习的,学习期满不回单位,逾期时间不作为经济补偿金的计算年限。
“因私出境”:归侨、归眷职工因私出境,可申请事假。去港澳地区的,假期不得超过3个月;出国的,假期不得超过6个月,续假期限一般不超过1个月。假期从离开工作岗位之日起计算,超过所限假期不归的,按自动离职处理。
“出境定居”:因获批准出境定居而中止劳动合同的,用人单位不支付经济补偿金或生活补助费。可凭有关证明,将养老保险个人账户中个人缴纳的基本养老费一次性支付给劳动者本人,并终止养老保险关系。
“协议保留关系”:与单位协议保留劳动关系的员工,用人单位应当限期召回或者依法与其解除劳动关系,协议保留劳动关系期间不计算支付经济补偿金的工作年限。限期内不回的,按自动离职处理。
系,并且不支付经济补偿。
即使您是打零工,只要找到工作与用人单位建立了劳动关系,为了自身利益,就必须与用人单位签订书面劳动合同,因为一旦下列情况发生,导致合同解除,您可以得到相应的经济补偿金或生活补助费。
情况一:劳动合同双方当事人协商一致。
结果:用人单位发给经济补偿金。在本单位工作时间每满一年,发给相当于本人1个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。如果工作时间不满1年,按1年计算。情况二:不能胜任工作,经过一定的培训或调整到其他岗位,仍不能胜任的。
结果:按上述标准发给经济补偿金,但用人单位应提前30日以书面形式通知劳动者本人。
情况三:患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作。
结果:除了按上述标准发放经济补偿金,还应发给不低于6个月工资的医疗补助费。如果办理了因病或非因工负伤退休、退职手续,享受了退休、退职待遇的,用人单位不支付其经济补偿金。
情况四:劳动合同订立时,“约好”的客观情况发生了重大变化,致使原劳动合同无法履行,当事人又不能就变更达成协议,由用人单位解除劳动合同的。
结果:每满1年工作年限发给相当于本人1个月工资的经济补偿金。
情况五:如果您是《国营企业实行劳动合同制暂行规定》(国发[1986]77号,以下简称《规定》)废止(2001年10月6日)前,被录用的劳动者,劳动合同期满或终止合同的。结果:按本单位的工作年限,每满一年发给相当于本人1个月工资的生活补助费,最多不超过12个月;废止日期后被录用的,不支付生活补助费。
b2这些情况得不到经济补偿。
情况二:以下情况之一用人单位可随时与劳动者解除劳动合同,且不支付经济补偿金:试用期内被证明不符合录用条件的;严重违犯劳动纪律或者依法制定的规章制度的;严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。在试用期间,用人单位虽不支付经济补偿金,但应按实际工作天数支付劳动报酬。
情况三:自动离职或在有关法律、法规规定的程序和时间内,因个人原因,没有与用人。
单位办理解除或者终止劳动合同手续的,被用人单位按规定除名的。
情况四:因本人原因调动工作的。
c1这些算“本单位工作年限”
以下之一可合并算成“本单位工作年限”:
1.退伍转业军人,专业运动员等政策性安置人员,其安置前的工作年限;。
2.原固定工转为劳动合同制员工的,其转制前的工作年限;。
5.用人单位原招用在临时性岗位工作的人员,如果连续在同一单位工作岗位上提供了正常劳动,并获取了相应劳动报酬,虽未签订劳动合同但存在劳动关系的,其在本单位的工作年限从最后一次在本单位从事“临时工”的工作时间开始计算。
c这些不算“本单位工作年限”
1.劳动者过去已领取相应经济补偿金或者生活补助费的工作年限;。
2.因破产、兼并等原因领取过一次性安置费的工作年限;。
3.由于劳动者本人原因离开工作岗位的时间;。
4.法律、法规、规章及国家和省有关政策规定的其他情形的工作年限。
d1补偿的工资标准这么算。
经济补偿金(生活补助费)的工资计算标准,是用人单位正常生产情况下,劳动者解除劳动合同前12个月的本人月平均工资。
月平均工资低于本单位月平均工资的,按本单位月平均工资计算;劳动者和企业经营者月平均工资高于本单位月平均工资3倍以上的,可按不超过本单位月平均工资3倍标准计算;因企业生产经营不正常或者停产半停产,职工月平均工资无法确定的,其经济补偿金的工资计算标准最低不得低于当地最低工资标准。
d2这些收入不属于工资范围。
用人单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用、生活困难补助费、计划生育补贴等;劳动保护方面的费用,如用人单位支付给劳动者的工作服、清凉饮料费用等;按规定未列入工资总额的各项劳动报酬以及其他收入,如发明奖、科技进步奖以及稿费、讲课费等。
通过以上的详细介绍,大家面对日常生活中出现的劳资纠纷应该知道如何去维权自己的权利了吧。
解除装修合同的违约金(优质16篇)篇十
编号:甲方:乾安县德誉仁房地产开发有限公司法人签公章:
根据^v^务院令第590号《国有土地上房屋征收与补偿条例》和《松原城市房屋拆迁管理办法》规定,甲方和乙方在平等、自愿、协商一致的基础上,就房屋征收与补偿安置达成如下协议:
第一条:被征收房屋基本概况。
第二条:补偿方式。
乙方自愿选择产权调换方式进行补偿。
一、房屋产权调换:
甲方将座落在祥瑞家园的2套新建楼房作为与乙方产权调换的房屋。
1、住宅楼位于祥瑞家园6号楼东数1单元401室(边楼楼)房屋的总楼层数为六屋,户型为一梯两户,房屋朝南,房屋号:建筑面积85平方米。
2、住宅楼位于祥瑞家园4号楼,一层西数第四门,南北通透,建筑面积78平方米。
二、回迁楼房标准。
解除装修合同的违约金(优质16篇)篇十一
新蒲建设集团有限公司,新蒲建设集团有限公司许昌分公司:经公开招标,你公司中标我公司开发的溪雅苑二期13-15楼工程三标的总承包施工。我公司与你公司分别在20xx年4月19日和20xx年4月20日签署建设工程施工合同和补充协议。因你公司于停工后恶意停工至今,期间监理公司多次书面通知,我公司也书面送达合同履约风险告知书,催促你公司尽快复工,而你公司至今不能复工,至此你公司已停工天,造成工期延误天,延误竣工至今日已天,你公司此番违反合同的恶意违约行为,已造成我公司巨额经济损失,我公司无法再容忍贵公司恶意拖延工期,决定与你公司解除于20xx年4月19日签署的建设工程施工合同和于20xx年4月20日签署补充协议。有关你公司恶意违约造成的我公司的巨额经济损失,我公司将通过司法途径维护自身合法权益。
20xx年10月24日。
解除装修合同的违约金(优质16篇)篇十二
乙方:______________。
依照《中华人民共和国合同法》,甲乙双方遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,就该世纪名园1—2—702家装施工合同解除事项协商一致后,订立本协议:
一、工程概况:
1、工程地点:时光街与裕华路交叉口世纪名园小区1—2—702。
2、工程内容:室内设计和装修施工。
3、工程造价:约______________。
二、协议内容:
1、甲乙双方均同意解除年月《世纪名园家装施工合同》及其它相关协议。自合同解除之日起,甲乙双方彼此之间的权利、义务关系自行消除。
2、甲方支付首期款5000元,水电轻工辅料款4140.5元,两项合计9140.5元。
3、乙方应收取该项目中水电款及水电工程管理费和运营费5258.4元。
4、本协议生效后甲乙双方相互不再以任何形式追究对方的违约等责任。
本协议书在双方签字或盖章后,立即生效。协议书一式贰份,由甲乙双方各收执壹份。
甲方:______________乙方:______________。
_____年__月___日_____年__月___日。
解除装修合同的违约金(优质16篇)篇十三
甲方:
乙方:
甲方的计算机信息机房工程及其设备安装工程项目,确定乙方为施工安装单位,根据《^v^合同法》,双方本着互惠互利的原则,经多次洽商,达成如下合同:
工程概况:
本工程主要包括系统计算机机房装修.机房设备的提供安装调试.及其工程。
项目名称:
承包范围。
系统工程设计.施工.及设备材料供应。
施工地点。
本合同遵循的技术规格和标准及优先原则:
质量合保证。
乙方须承诺,本工程中所选用的材料及设备均严格按照本合同材料及设备清单中所列出的产地和数量去选项购,并须获得甲方的认可和支持,以确保本工程符合以上标准。
第二章甲乙双方的责任。
甲方的责任:
1)负责协调施工现场各工种间的配合。
2)负责对工程施工进度及质量进行检查.监督,发现问题及时提出并通知乙方及时纠正.
3)向乙方提供满足施工用水,电及相应的办公条件及堆放材料的库房。
4)对乙方提供的各种技术文件,资料保密,不以任何形式扩散给第三者。
乙方的责任:
1)负责本系统工程施工图纸设计。
2)负责按合同规定施工,确保工程进度,按照甲施要求完成各项工作。
3)负责按照经过甲方审批过的施工设计图和有关规范施工,确保工程质量。
4)负责成品交验前的保护,保养。
5)做好施工记录.隐蔽工程记录,并汇集施工技术资料。
6)负责办理有关手续,并确保系统按期验收使用。
7)负责培训甲方使用和管理本系统的技术人员。
8)乙方进场施工人员必须服从甲方的统一管理,如违反甲方管理制度,视情节予以处罚直至清退出场。
9)做好施工组织管理,保持现场清洁,器材堆放整齐并及时清理现场垃圾,做到文明施工。
10)做好现场人员的安全培训工作,现场施工严格遵守甲方及地方安全部门的多项管理制度,乙方发生的一切安全事故均由乙方自行负责。
第三章材料及设备。
材料及设备到达目的地为工地现场。
装修材料10天内交货,设备7天交货。本项目施工时间为30个工作日;
所有材料均由乙方组织采购,甲方须提供一封闭场所供乙方保管材料使用。
材料.设备除甲方另有书面变更要求外,均须按投标报价中所列产品型号.产地进行采购。
第四章合同价款。
合同总价为:
计人民币:元整。
合同总价包括附件的设备清单所列设备.系统的安装调试及其运保费.税金等所有的相关费用。
第五章付款方式。
合同签定后一周内,甲方需向乙方支付合同总价的30%作为备料款,计人民币元整。
乙方工程施工完毕,验收合格,正常使用后,甲方支付至所有款项90%的竣工款,乙方工程价款计人民币:(以最后决算为实际价格)。剩余10%作为质保金,工程验收1年付清。
甲方支付给乙方的工程款项,乙方必须开具有效的正式的工程安装发票,给甲方入帐。
第六章工期。
本合同甲乙双方签定之日起,乙方即开始进行施工准备工作。
根据甲方的施工进度安排施工工作。______年____月____日开始施工。
乙方的施工计划安排需经甲方书面确认后方可执行;甲方原因造成的停工及工期延误,乙方必须当日向甲方提出书面报告以供审批;甲方须在48小时内予以书面答复,若逾期不予答复,则表示甲方同意乙方的报告。
第七章设计变更。
甲方因变更设计时,应书面通知乙方;乙方按规定需变更时,应由甲方签证,竣工时按工程量增减的签证进行调整和结算,未经甲方代表确认的变更无效,不可作为结算依据。
第八章工程验收。
工程完成后,乙方提交工程竣工报告,七日内由甲.乙双方对工程进行验收。
工程验收时,乙方应向甲方提供本系统全套工程设计.施工文件及图纸,并提供全套电子管理文档。
按国家和地方当局的相关施工规范,验收规范和标准作为验收依据。
甲方需在三日日内验收完毕,并在验收报告单据上签字盖章。
若经确定为不合格工程,则乙方应及时修正,并直至工程验收合格。
第九章保证及处罚。
乙方保证本系统中所使用的所有产品免受第三方提出关于侵犯其专利权.商标权或工业设计权的起诉。
乙方保证本系统的设计.施工.验收.开通.正常使用。
乙方保证按照甲方施工进度安排完成各项工作,如逾期,每天按工程款的支付违约金。
乙方保证在本系统保修内提供4小时快速响应,24小时内现场服务。
解除装修合同的违约金(优质16篇)篇十四
甲方:
乙方:
乙方本人向甲方提出解除劳动合同,双方依照《工伤保险条例》等相关法律规定,本着公*合理、协商一致的原则,就乙方同甲方解除劳动关系,甲方赔偿乙方一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等相关费用,达成以下协议:
一、甲乙双方自签订本协议后,解除双方劳动关系。
二、在签订本协议后,甲方给付乙方一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、被扶养人生活费、工伤医疗期间的工资、护理费、伙食补助费、营养费、交通住宿费、医疗费、后续治疗费、经济补偿金、各项社会保险金等各项费用总计人民币柒万元(70000元)。
三、甲乙双方签订本协议后,乙方自愿放弃就工伤赔偿、劳动争议所享有仲裁、诉讼的权利。
四、签订本协议后,双方再无权利义务关系,乙方不得再向甲方主张任何费用,也不得以病情加重等理由向甲方主张二次治疗费等任何费用。
五、甲乙双方均已了解协议的内容,双方在完全自愿、真实意思的情况下签定本协议。
六、本协议一式两份,双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方:
乙方:
日期:
解除装修合同的违约金(优质16篇)篇十五
法定代表人:
地址:山西省祁县乔家堡村。
乙方:
2014年5月1日,乙方在山西民俗博物馆旅游期间,乙方所有的xx牌照xx汽车在甲方停车场停车期间,车内物品笔记本电脑一台丢失,现甲乙双方充分协商后自愿达成如下协议:
一、甲方自愿补偿乙方电脑损失费人民币。
二、甲方补偿后,乙方保证就此事不再以任何形式、任何理由向甲方提出任何赔偿费用要求。
三、本协议为双方平等自愿协商的结果,是双方真实意思表示,且公平合理。
四、本协议内容甲乙双方已经全文阅读且理解无误,甲乙双方明白违反本协议所涉及后果,甲乙双方对此协议处理结果表示完全满意。
五、本协议书一式两份,双方各执一份,经双方签字或按手印后生效,双方代表人应以此为据,全面切实履行本协议,不得再以任何理由纠缠。
甲方:乙方:
年月日年月日。
解除装修合同的违约金(优质16篇)篇十六
中国两家领先的房地产服务商ifm投资有限公司即“21世纪中国不动产”(纽约证交所股票交易代码:ctc)与易居(中国)控股有限公司(纽约证交所股票交易代码:ej)日前宣布,签署不具约束力的合作意向,根据该合作意向,21世纪中国不动产将对易居中国及21世纪中国不动产创始人以每股普通股0.0267美元(或每股ads0.40美元),增发约9.6亿股普通股。其公司每股ads代表15股普通股。
根据这份合作意向,21世纪中国不动产将会从其创始人及易居中国获得约2500万美元的注资。本次增发的新股约占21世纪中国不动产扩股后完全稀释股本的57.8%。交易完成后,易居中国将成为21世纪中国不动产的最大股东,持有37.3%股权;21世纪中国不动产创始人将增持公司20.5%股权。易居中国和21世纪不动产创始人之间此次增资的最终股权比例分配可能将根据合作意向中的相关条款进行微调。
据了解,该拟定交易的完成将取决于常规性的尽职调查、易居中国和21世纪中国不动产董事会的最终批准以及各方签署的最终协议。
在房地产市场调控持续收紧、房地产中介行业加速洗牌的背景下,21世纪中国不动产与易居中国的携手成为业界关注的焦点。
资料。
这实际透露出易居与21世纪中国不动产本次融资取向的各自诉求。对于手握雄厚资金,正欲从房地产一手营销代理进一步向二手房代理市场扩张的易居中国来说,在楼市低谷期借助21世纪不动产已有的29个区域、1500家门店的终端网络渠道挺进二手房市场不失为良机,而21世纪不动产更愿意将此次联手看做是在美国上市的21世纪中国不动产向拥有领先电子商务平台和新房代理资源的易居及21世纪中国不动产创始人进行的一次“定向增发”。
“此次交易是中国两家领先房地产服务商之间的双赢联合。”21世纪中国不动产董事长及首席执行官张东纯表示。“本次合作不仅会帮助21世纪中国不动产在行业不景气的情况下进一步增强公司财务实力,还将帮助公司更好地提供全面整合的服务,在不断变化的市场环境中发展壮大。”
其实,目前瞄准二手房代理市场扩张布局时机的已不仅仅是易居中国与21世纪不动产,此前地产以及孙宏斌麾下的顺驰不动产刚刚从软银和凯雷手中回购股权,获得雄厚的资金。除深耕北京等极少数城市所积累的资金,还从鼎晖投资和复星资本融进部分投资。业内人士认为,房地产中介阵营正在酝酿巨变。如今的房地产代理市场正在经历着一手销售和二手销售、特许与直营连锁、线上与线下互动融合,优势互补、“抱团取暖”成为中介机构应对当前冷峻市场环境的战略选择。