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安全生产工作汇报结束语篇一
b：好书，能带你去探索古今中外的趣事奇谈;
a：好书，能使你明辨是非，分清美丑，为你指出生活方向，教给你做人的道理。
b：虽然今天我们的读书汇报会开得很短很短;
a 虽然我们手头和身边的书籍还很有限;
b：但是，属于我们一生的书，永远也读不完;
a：让我们都来和好书交朋友，享受读书的快乐，让好书陪伴我们每一天!
b：今天的读书交流会就到此结束
合 老师、同学们再见!
安全生产工作汇报结束语篇二
各位参会的党员干部、居民代表、同志们：
为期两天的x年工作会议已经圆满结束了，从总体上来看，这次会议以下几个特点：
一是会议准备较为充分
社区对这个工作会高度重视，组织到位。专门安排两委干部围绕居民新区建设工作、结合自己的分管工作作了认真的调研思考，进行了讨论研究，精心准备了会议资料，形成了详实客观的工作报告和五个新区建设工作组的实施方案;进行了全方位的后勤准备，为会议的成功举行提供了保证。
二是参会人员态度端正，会风好
会议过程中，大家情绪高昂、精力集中、精神面貌好，会议纪律好，会风好，没有交头接耳、窃窃私语的，大家特别专心，都把开会当成了工作、学习、交流的平台，圆满完成了各项会议议程，达成了很多共识、增强了工作信心、激发了工作干劲，取得了很好的会议效果。
三是会议规格高、规模大、内容多、影响深远
本次会议，规格很高，办事处和昭阳工业园区非常重视，给予了很大的支持，办事处党委牛书记、昭阳工业园区管委会秦书记分别作了重要讲话，对居民新区建设等工作作了安排和部署;这个会议规模很大，参会人员共有150多人，有社区两委干部及全体工作人员、有20个组委会的党员干部和群众代表，是社区工作会中参会人数最多、规模最大的一次。从会议的组成来看，主题突出、内容充实、安排紧凑，听取社区工作报告，学习了居民组织法和居民新区建设工作方案，社区居委会安排了行政工作，五个居民新区建设工作组的根据方案对工作进行了具体安排、审议表决了以奖代补考核管理方案，与会代表进行了交流发言、签订了六大工作责任书，对当前的工作很有针对性，对x年的工作很有指导性，产生了极好的社会影响，特别是确立以为了发展而建居民新区的工作思路、建立了干部管理的新体制、明确了小组建设的新举措，深化了工作责任制管理，这些，都将对社区下步乃至将来的工作产生非常深远的影响。
通过这次大会，我们社区、小组的党员干部、群众代表，对社区的工作有了更加深刻全面的了解，大家深化了思想认识、认清了发展形势、明确了工作任务，拓宽了工作思路，增强了工作的信心和决心。主要收获体现在以下三方面：
一是社区进一步增强了落实和促进工作重心下移的自觉性和实施工作责任制及以奖代补考核管理的坚定性，明确了围绕工作重心下移、责任制及考核管理的原则要求，进一步加强制度建设，改进工作方法，提高解决问题、处理问题的能力，真正的提高工作效益，完成好今年的工作任务。
二是大家进一步增强了推进居民新区建设工作的责任感和使命感。通过会议，大家深刻认识目前社区面临的征地、拆迁、安置，在各项工作中显得越来越重要，失地户和拆迁户群体越来越庞大，加快居民新区建设，维护社会稳定，解决群众安居乐业的任务越来越紧迫，越来越复杂，也越来越艰巨。
三是参会党员干部进一步增强了发展意识、团队意识、纪律意识、奉献意识、机遇意识、规范意识，坚定了发展的信心和决心，进一步增强了对城市发展规律的把握，理清了解决相关工作难题的思路。
总之，通过这个大会，我们达到了加强学习、增进交流、增进团结、推动工作的，达到了预期目的。面对新的发展形势和今年要完成的工作任务，社区两委的领导干部们在会上都作了很好的安排，我都表示赞同。下面，我再作以下几点强调：
(一)、以创先争优为载体，加强社区党建工作，促进工作重心下移
继续开展“创先争优”活动，在工作中培养干部、打造干部，使广大党员干部履职尽责创先进，立足岗位争优秀，推进“双培双带”。将社区致富能手和工作骨干培养成为党员，把党员培养成致富能手和业务骨干，使党员带头致富谋发展，党员带领群众共同致富促发展。以创先争优为载体，加强社区党组织建设，科学合理组建分支部，使入党积极分子中致富能手和工作骨干达到80%以上，充分运用党员活动服务室和小组便民服务所，规范工作程序，加强内部管理，更好的发挥好党组织的核心领导作用。各分支部要在社区党总支的领导下，主动积极监督、指导、参与组委会的工作，大力提升党员干部思发展、谋发展的能力，以发展的眼光创新思维、创新工作方式，全面促进工作重心下移，切实开展好小组计生、烤烟生产、基础设施管理、居民新区建设、综治等工作。
(二)、推进居民新区建设是社区今年工作的第一要务
我们党在十一届三中全会上，确定了一百年不动摇的基本路线是“一个中心、两个基本点”，一个中心就是以经济建设为中心，两个基本点就是“坚持四项基本原则、坚持改革开放”，结合我们x社区的发展实际，居民新区建设就是我们最大的经济建设，是群众最关注、反响最强烈、影响最大的事情，是今年社区工作的出发点，是我们工作的重中之重，核心中的核心，要务中的要务，影响着我们社区坚持经济发展的速度，影响着我们社区改革开放的进度，甚至决定着我们的未来是走向发展和富裕还是因建新区而返贫。所以，居民新区建设是我们今年乃至更长一段时间内工作的重点、难点、热点。如何处理好系列问题，做好这个代表着x社区最广大人民群众的根本利益的重大工程，是今年首当其冲的工作。我们一定要在科学发展观的指引下，把握全面、协调、可持续发展的精神，立足长远，以人为本，构建和谐，树立“为了长远发展建新区”的思想，在指挥部的统一领导下，按照指挥部及五个工作组的工作方案，特别是结合客观工作开展的实际，认真分析已经遇到的或有可能遇到的情况和问题，把握好每一个有利于居民新区建设和发展的新机遇，以发展的、动态的眼光来审视和发现问题、来解决问题，进一步争取各级各部门的支持，完善好规划设计、资金协调等具有不确定性的工作。
既有条不紊又不盲目图快地加大新区建设工作力度，循序渐进、不急不躁、稳扎稳打地启动居民新区建设工作。社区党总支一定会站在对组织负责、对群众负责、对历史负责的高度，总揽全局，统筹协调，把居民新区建设工作抓紧抓好抓实在。
会议结束后，居民新区建设必须尽快进入工作状态，社区新区建设工作指挥部要既要深谋远虑，也要及时督促各组尽快组织培训到位，按照预定方案，结合实情深入实际开展宣传、统计、资金协调等具体工作，特别是建材统计组的信息掌握、规划设计组的考察调研工作更须及早安排，以便更好更快的提出利于发展的商住一体或商住分开的建设规划方案以及建材统筹融资办法，为推进居民新区建设实质性的工作做好全面的准备，努力建设一个宜居、宜商的家居环境最优化、新区经营市场化的新型安置区，真正实现 “建得好、稳得住，能发展”的目标，建设出一个有发展潜力和发展前景的居民新区。
(三)、加大学习培训力度，着力加强干部队伍建设
为了继续推进“和谐社区建设、工作重心下移、创先争优”，建设“服务型、学习型、务实型、创新型、和谐型”基层组织， 打造有凝聚力、战斗力和发展潜力的社区干部队伍。下一步，社区将继续有计划进一步加大学习培训力度，组织党员干部学习党的路线、方针、政策，加强党性修养;学习社区工作有关法规和行政管理知识,提高行政工作能力;培训社区有关的工作制度和方案，提升工作实践能力;加强对市场经济的理解和把握，增强市场建设经营能力。努力建设一支政治素质好，大局意识、责任意识、团队意识比较强;热心社区工作，能吃苦耐劳，求真务实，开拓进取，真心实意为群众服务;具有较强的组织领导能力和较高的文化知识水平，讲团结，能干事，爱学习、思发展，能带领群众勤劳致富的干部队伍。为进一步迎接新挑战、完成新任务、实现新目标、促进新发展打下坚实基础、作好人才准备。为此，今年的队伍建设工作必须高标准、严要求，把加强学习理论与推进工作实践相结合，使干部队伍建设与实际工作相融合，实现干好工作与建好队伍相促进的双赢目标。
(四)认真实施以奖代补考核管理方案和小组工作责任制
对社区干部、工作人员、居民组正副组长实行以奖代补考核管理，对居民组工作实施责任制管理，是社区两委与在座的广大党员干部、群众代表结合当前工作实际达成的两大共识，是加强干部队伍建设、推进各项工作的两个重大举措，是社区、小组管理走向科学化、规范化、制度化管理的分水岭。我们大家一定要从思想上，认识上、行动上来不断地落实、丰富、完善和深化这两大管理举措。它们是我们x社区工作的亮点、管理的特色。社区考核领导组一定要根据考核方案、细化考核办法、坚持考核原则、严肃考核纪律、落实考核工作，以考核来激励广大干部的工作激情，保证各项取得实效。各组委会一定要以与社区签订的六大工作责任书为指导，按照责任书明确的工作原则、目标任务职责权利，全面落实，把各小组工作推上一个新台阶。
(五) 大力加强社区、小组工作规范化管理建设
x年，是社区两委明确的社区及小组工作的规范管理年，在开展工作的工作中，我们要按规范管理的要求，注重环节、枝节、细节，按照行政管理的要求，制定计划、形成方案、认真安排、加强检查、指导、督促，确保工作落实;严肃会议制度，每周明确会议时间，以会代训，要求社区写出每周或每月工作思路相互交流，以会促学;进一步规范好社区、小组财务管理;规范好党政办公室及各新区建设工作组办公室的各项工作。
小组规范化建设，在发达地区已经先行一步，有了很好的成功经验，为我们提供了示范，我们现在开始着手，还为时不晚。各居民组要提高认识，按照组委会规范化建设的工作要求，在社区的支持下，积极自主创造办公条件，建好便民服务站，做好各项工作台账。各组确定的群众服务日，按照小组工作程序，服务好居民群众;上下联动，配合社区落实好干部挂钩制，夯实小组工作。相信通过居民组基层组织建设这一重大举措的不断加强，一定会对工作起到极大的促进作用。
社区、小组的党员干部、群众代表同志们，两天的会议任务很重，大家很投入，请允许我代表社区两委向你们说一声辛苦了，对你们长期以来对社区工作的大力支持表示感谢。让我们团结起来，在区委政府、办事处党委行政、工业园区管委会的正确领导下，认真学习实践科学发展观，以人为本，构建和谐，按照“保基础、稳粮烟，调结构、重城建，移重心、强队伍，建新区、促发展”的工作思路，统一思想，提高认识，一如既往地开展好征地、拆迁等城建城管工作，结合实际开展好居民新区建设工作，开展好计生民政、烤烟生产等农业农村工作，如期完成今年的各项工作目标任务，向广大人民群众交上一份满意的答卷。
x社区x年工作大会完成所有会议任务，到此结束，谢谢大家。
安全生产工作汇报结束语篇三
会议时间：
20__年2月28日
会议地点：
公司三楼会议室
主持人：
__
参加会议人员：
公司主管领导、各科室及各项目部负责人
会议主要内容：
年度安全生产工作及安排部署
一、会议目的：
为加强公司施工安全管理，有效防范各种安全事故的发生，确保公司20__年各项安全工作目标任务的圆满完成，特召开此次安全生产工作会议，对20__年安全生产工作进行安排部署。
二、会议内容：
1、公司安全工作目标要达到全年无安全事故发生、零事故。
2、全面落实安全生产责任制，层层签定安全生产目标责任书，公司要严格按管理办法的要求与开复工项目部签订安全生产责任书，明确双方的职责和工作。坚持“管生产必须管安全”的原则，定期召开安全会议，组织安全检查。各科室、班组、重要岗位及特殊岗位个人也要签订安全生产目标责任书。
3、要完善各项安全规章制度，做到企业安全工作有法可依，根据公司实际情况调整安全管理的重点，迎接各项上级安全检查工作，总结安全工作中的不足，积极改进。要坚决执行事故隐患整改领导责任制，实行逐级管理，施工现场中存在的事故隐患必须由公司分管安全领导负责，限期整改落实，做到责任明确到人、考核落实到人，日常管理要做到“五到位”，即：组织到位、职责到位、检查到位、考核到位、奖惩到位。
4、为使安全生产意识深入人心，人人树立“安全第一，预防为主”的思想，公司定期召开安全生产工作会议，每月不少于一次安全例会、安全检查；重视安全培训教育，每季度不少于一次的安全教育活动，组织各科室、各项目部、施工人员、专职安全人员全部参加；加强特殊工种作业人员的培训、取证、复审的检查及管理，严禁无证上岗。对施工现场新进场人员进行安全“三级”教育，并做好教育记录，经考试合格后方可上岗作业，教育率应达100%，并建立三级教育卡。
5、严格执行“安全检查”制度，公司采取定期检查与随机抽查的办法，实行安全生产工作动态管理。如季节性安全检查、雨季施工安全检查、特殊敏感时期安全检查、防雷电、防火、防中暑等，对查出的隐患要进行整改，复检不合格的将执行处罚，追究有关人员的责任，并强制停工整改直至合格。
6、公司积极投入到“创安全文明工地”的活动中，并结合公司及项目实际情况，制定达标计划。公司要按照文明工地标准争创文明工地，加强文明工地的检查工作。
7、加强安全防护用品及设施的监督管理，安全防护用品（安全网、安全帽、安全带、绝缘鞋等）必须符合国家有关规范、标准的`合格产品。进入施工现场的机械实行进场验收，禁止使用不合格机械。
8、结合公司实际情况，制定安全生产应急预案，建立应急救援组织，成立了重大安全事故应急处理工作领导小组，组织相关应急演练，应急救援器材，设备准备充足，最大限度的减少人员和财产的损失。
9、根据公司安全生产会议制度，每月定期召开安全生产例会总结、解决、布置安全生产工作。
10、合理使用安全生产管理费用，严格资金落实，不得挪用，设立专门的账户或专项资金，资金的提取可根据工程项目或产值的2%，做到切实改善施工人员的作业环境，避免安全事故的发生，切实做到专款专用。
安全生产工作汇报结束语篇四
同志们:
历时半天的党风廉政建设工作会议即将划上一个圆满的句号。会上，xx代表县局党组作了工作报告，xx对全局党风廉政建设工作发表了重要讲话，大家回去后一定要吃透精神，认真贯彻落实，确保我局党风廉政建设工作取得新成效。下面，我就如何贯彻落实好这次会议的精神讲四点意见。
一、党风廉政建设要突出一个“合”字
党风廉政建设事关干部安全、行业形象、事业发展。凡是有所建树的单位，其成果之一都归功于扎实的党风廉政建设，党风廉政建设是税收工作的安全网、保护伞和加速器。我们讲的“合”，一是要把党风廉政建设与中央、省、市等上级的精神和要求有机结合起来，指导我们的工作。今年党风廉政建设的重点内容就是学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，我们就要围绕这一主题开展活动，搞知识竞赛、演讲比赛等这些活动，搞出成效。二是要把党风廉政建设与我们的税收日常工作结合起来，推动我们的工作。党风廉政建设“一岗两责”，就是既要抓业务工作，又要抓党风廉政工作，因此，我们一定不要把党风廉政建设与日常工作割裂，要与日常工作一起部署、一起安排、一起检查。三是要把党风廉政建设与我们的国税文化建设结合起来，提升我们的工作。今年是我们的“国税文化建设年”，县局已经下发了关于进一步加强文化建设的意见，各单位也要把廉政建设作为文化建设的一项内容，抓实抓好。总之，要通过上级引领、日常监督、文化渗透的有机结合，以党风廉政建设推进国税事业的发展。
二、各项荣誉要讲求一个“争”字
关于荣誉问题，我在今年的国税工作会议上进行过强调。今年第一季度就快结束了，总体上开局良好，我们也取得了一些荣誉。被nc市国税局表彰的.有:全市第二届创新项目第一名、全市打击涉税犯罪专项行动先进集体、全市目标管理先进单位，计划征收科获得全市巾帼建功先进集体;被县委政府表彰的有:工会工作先进集体、2005年度“三个百万行动”红旗妇联组织。xxx、xx、xx和xxx等四同志分别被市局荣记三等功和嘉奖，xxx被nc市国税局表彰为打击涉税犯罪先进个人，xx被nc市团委表彰为nc市青年岗位能手。从取得荣誉来看，荣誉层次不高，荣誉数量太少。一个单位的荣誉多了，形象就会好起来，环境就会优起来，上级就会多一些关注，多一些经费倾斜，多一些项目支持，干部职工的福利待遇自然会得到提高;反之，如果一个单位拿不出几项荣誉、没有几个牌子、争取不到几个项目，目标考核只能名落孙山，领导不会关心，上级不会扶持，单位形象受损，干部利益受损，一损俱损，一荣俱荣。因此，荣誉是每名干部职工的分内之事，人人都要有大局意识，人人都要多争荣誉，把我们xx国税的形象树起来，干部职工的日子好起来。今后，凡是能够争取的荣誉奖牌，各科室、各单位要尽最大努力争取，把工作做主动一些，抢先一些。县局出台的《争先创优奖励办法》，就是旨在全县国税系统倡导一种争先进的良好氛围，凡是被市级以上部门表彰的先进单位和个人我们都要大张旗鼓地表彰表扬。哪个单位得的先进奖牌多，将作为年终评先选优的重要依据。
三、推进工作要做到一个“拼”字
任何一件工作，如果我们没有拼搏精神，没有付出心血和汗水，是难以干出成绩的。从今年目前的三项重点工作来看，全局上下必须众志成城，顽强拼搏，扎实工作，才能取得成效。一是收入工作。从前两个月来看，全县收入进度相当迟缓，仅入库两税585万元，要完成一季度开门红任务收入还差395万元，任务压力相当大。前两个月各单位任务完成情况是:城区完成540万元，河舒完成14.7万元，罗家完成8.3万元，徐家完成12.3万元，金溪5.9万元，巨龙完成3.6万元，完成收入进度最好的是徐家分局，最差的是罗家分局。从各乡镇税收来看，前两个月白玉、石孔、马回、长梁、开元、向东、黄坪7个乡镇生猪税收为0，长梁、向东、黄坪前两个月无分文税款。是什么原因?是没有人管理?还是其他原因?征管科和计征科要进行调查，分局长要说明原因。二是推综工作。目前，推综工作已经进入倒计时，各项工作正在紧锣密鼓地进行当中。各单位一定要把推综工作当成一件政治任务来完成，出不得任何问题。县局推综领导小组要加强领导，搞好协调，通力配合，各单位一定要按照县局的统一安排，有条不紊地实施。有情况要及时向上级反馈，有问题要及时给下级解决。该加班的要加班，分局长要带头参与，多讲奉献，作好表率。县局已经制定了推综工作相关考核办法，推综领导小组一定要严格督查，奖惩逗硬，确保6月1日成功上线。三是“精品稽查局”创建工作。目前，“精品稽查局”申报迎评进行最后冲刺阶段，为确保创建成功，县局正在开发“xx县国家税务局稽查?细化管理系统”，并抽调相关科室人员进行该软件系统的开发工作以及评审资料的材料准备工作， 凡是抽调的人员各科室一定要全力支持，要尽全力使全省“精品稽查局”创建成功。
四、节约型机关要力求一个“省”字
为建设节约型机关，省局于2月27日专门召开了建设节约型机关工作会议，市局也于3月8日召开党风廉政建设会议时进行专门安排。市局要求，xxx年，各县市区国税局按去年同口径相比电费、水费、公车油耗、公车维修费、办公用品、会议接待费分别下降10。因此，全县每名干部职工都要从现在做起，从身边点滴做起，自觉养成节省一度电、一滴水、一张纸、一滴油、一分钱的良好习惯。为降低水电气的不合理损耗支出和甩掉物业管理的包袱，县局决定，在6月底前对所有国税小区的居民水、电、气全部改到户，以后所有居民水电气一律自动缴费，单就这一项支出以后每年县局至少可以节省3万元左右。在来人来客接待方面，原则上都在食堂就餐，各分局也要厉行节约，严禁大吃大喝，奢侈浪费。在用电方面，各个办公室下班后一定要关闭电源;在大宗物品采购方面，一定要按照有关规定公开招标采购，未达到指定金额的，由监察室全程监督采购并签署意见，否则不予报帐。总之，各科室、各分局要把节约贯穿自身工作的全过程，时时处处讲节约，推动节约型机关的建设。同志们，今年的各项工作任务相当繁重，但只要我们振奋精神，扎实工作，狠抓落实，今年的各项工作任务一定能够圆满完成。
安全生产工作汇报结束语篇五
学校工作会议结束时如何讲话?下面请参考公文站小编给大家整理收集的学校工作会议结束语相关范文，供大家阅读参考。
同志们:
今天我们在这里举行春学期结束工作会议，标志着过去一学年已经圆满地画上了句号，新的一学年又即将开始。值此机会，我代表局领导班子，向一学年来辛勤奋战在教育教学第一线的各位同志、老师们和所有教学服务人员，表示衷心地感谢!向为全县教育改革发展付出艰辛努力和作出突出贡献的全体教育工作者表示崇高的敬意!下面根据会办会的要求，我就上半年来的工作回顾、假期的工作要求和当前的工作安排等三个方面谈些自己的简要看法。
一、 上半年的工作成效显著
上半年来，全县教育紧紧围绕 “奋力爬坡上质量，三年实现‘北抬头’”的奋斗目标，突出教育现代化创建重心重点，坚持“双提”工作主题主线，大力实施“质量立教、师德促教、管理兴教、内涵强教”四大战略，准确把握“重抓重点、重抓基础、重抓队伍、重抓过程、重抓投入”管理原则，深入推进目标责任建设、工作作风转变、队伍能力提升、课堂效率提高、特色品牌打造和教育现代化创建等六项重点工程建设，着力推动全县教育事业健康稳定发展。通过半年来的努力，全县教育质量意识得到强化，改革机制不断完善，校容校貌焕然一新，学校管理各具特色，办学质量稳步提升，社会形象有效改善，人民群众的满意度显著提高。具体体现在以下几个方面:
一是各类教育管理机制得到完善。我们组织对民办教育培训机构清理整顿，依法开展对黄圩镇云梯关村一非法园取缔工作。进一步规范了学生的学籍管理，完善了与全国学籍系统的对接工作。并根据中小学教学质量考核综合评价方案，我们进一步细化了全县中小学三年质量提升计划，印发了《中小学绩效考核指导意见》《骨干教师考核指导意见》，切实加大对骨干教师津贴发放的奖励力度，规定凡“985”“211”高校毕业生来向任教的每月另发1000元生活补贴，具有市级骨干教师称号的来我县任教给予5万元住房补贴，每月另发1000元生活补贴，县内在教学一线的同等骨干教师，考核合格的同样给予奖励。制度一出台，教育上下群情振奋，很多优秀教师摩拳擦掌，普通教师也是跃跃欲试，起到了很好的激励功效。
当然，这当中我们也听到有些教师认为标准定高了，即使“跳”起来也摘不到“桃子”，我想，这可能是这部分人的能力还不够，“跳”得还不高，还算不上真正意义上的骨干，如果唾手可得就不具有挑战性和竞争性，真正的骨干是不惧挑战的，只有你争我抢，各领风骚，才能真正激起我们全县教育的生机与活力。
二是全县中小学办学质量显著提升。x年全县高中学业水平测试4a人数达35人，比x年净增28人;全县高考本二以上达线总数601人，比x年增加140人，在近5年参考人数基本持平的情况下，创历史新高;体艺类公办本科双达线全县总数179人，比x年增加106人。另外，县职教中心综合高中对口单招于6月上旬结束，参考人数112人，被公办大专以上录取98人，比x年增加40人。
三是教育现代化创建不断推进。x年是我县教育现代化创建的必成之年，当前，各项创建任务正在紧张实施，其中，计划建设的54个新建校舍项目中，第一批10个楼房项目已完成图纸设计,部分项目报招标办上网公示;第二批15个楼房项目12项完成图纸设计，正在图审;另有29个平房、厕所项目已向县政府请示招标。我们还积极推进12所中心幼儿园都按照省优质园标准建设，并对78所村居园按省合格园标准进行改扩建。制定并完善了全县教育技术装备现代化和信息化工作方案，积极争取资金建设和购买标准化考点所需设备和网上阅卷系统。计划建设的24片塑胶场地和42片篮球场地已通过发项目立项，即将进行招投标。全县的教育现代化创建工作可谓如火如荼。
四是教师队伍建设得到加强。一抓教师队伍管理。组织召开了全县高中、初中、小学教学工作推进会，进一步提高了认识，找准了定位，明确了目标，也为各位教师的努力工作找准了方向。组织开展全县教育系统在编不在岗人员专项清理，进一步整肃了教育行风，规范了教师的日常行为;各相关科室与部门加大对学校常规管理深入调研、“飞行”检查，跟踪督查，全面了解了学校真实情况，帮助解决教育教学实际问题，推动了我们基层学校的教育教学管理工作不断迈上了新的台阶。二抓师德师风建设。深入开展党的群众路线教育实践活动，在做好规定动作的同时，认真组织整治教育乱收费、整治违规征订教辅材料、整治有偿家教“三项整治”工作，对5名在质量调研中违纪违规的学校负责人和教师进行了严肃的组织处理，多次组建师德报告团赴各校进行巡回演讲，强化榜样力量，强化正面引领，一位教师获“盐城最美教师”光荣称号，一位教师当选“江苏省十佳社会妈妈”、一位教师被推荐位“全国优秀教师”。三抓教师业务培训。组织开展了全员参与的教师基本功竞赛和优质课展评等活动;组织了全县26所中小学与苏中、盐城部分名校进行结对帮扶，校长跟班学习、名师送教到校;邀请泰兴、姜堰等地名师学者30余人，来我县开展课堂教学展示、专题讲座、教学点评等活动，培训教师1300余人次，有力提升基层教师的业务素质和综合能力。
五是素质教育活动蓬勃开展。组织参加了第三届响水县“百名美德少年” “十名美德少年标兵”评选表彰活动，组织开展了“立德树人”宣讲活动，组织承办了盐城市第四届中小学校园体育艺术展演活动启动仪式，组织参加了全县未成年人思想道德建设推进会，并利用春节、清明、端午、六一等节日，和学雷锋活动月、理想信念主题教育月等，开展了成人礼活动、“悦读”之星竞赛评比、学习中国好人榜当选人物汪凤玲等有针对性的教育活动，通过行知剧场创建、书香校园创建等形式，全面加强未成年人思想道德建设。
六是教育民生工作持续跟进。上半年，我们共发放教育资助金96.85万元，为全县孤儿学生人均制定了保健卡，为418名特困学生开展“送温暖”活动，为42名低保家庭的高三学生做好了“圆梦助学”的预申请工作。县职教中心会同县有关部门组织开展了退役士兵、家政服务、劳动力预备制、扶贫技能等各类培训达1600人次。组织开展了形式多样的安全教育活动，强化了安全工作职责，强化了校车安全管理，强化了安全隐患排查，强化了校园安全演练，半年来，全县未发生一起校园安全责任事故。
上半年来，全县教育在县委、县政府的正确领导下，在在座各位及全县广大教育工作者的共同努力下，“北抬头”工作现已取得初步成效，不仅得到了县委、县政府领导的充分认可，也得到了全县广大人民群众的高度赞誉和广泛好评，这对于我们教育系统而言既是动力也是压力，“北抬头”的下一个高度对我们来说既是挑战也是契机，我们工作的下一步要走得更稳、走得更好、走得更快、走得更加出色。
二、 暑期的工作是任重责大
刚才几位分管领导已经就各自分管的工作进行了部署，希望大家贯彻落实。我在这里只强调三点:
一是教育实践火热进行，这个暑期注定是一个不平常的暑期。目前，党的群众路线教育实践活动仍在进行中，各校、各单位要把行风作风建设作为践行群众路线实践活动和党风廉政建设一项重要工作来抓。
1.需严要求。要教育与引导教职员工严格执行师德师风建设和廉洁从教的有关要求，不参与赌博，不搞封建迷信，不搞有偿家教，不酒后驾车，不吸毒贩毒，要从我做起，从身边做起，把握好自己，规范好行为，树立好形象，主动践行“厉行节约，反对铺张浪费”各项规定，带头移风易俗，倡导文明节俭新风，不组织、不参与“谢师宴”等宴请活动。
2.需带好头。要教育督促党员领导干部和党员教师带头做到“四个不”:不利用子女升学之机操办“谢师宴”等宴请活动并借机敛财;不参加除近亲属之间进行的宴请之外的“谢师宴”等活动;不利用职务之便通知本单位、本系统人员以及管辖范围内人员参加“谢师宴”等宴请活动;不以配偶或其他亲属的名义，分批次、分地点举办“谢师宴”等宴请活动。
3.需勤沟通。各学校、各毕业年级的任课老师，可采取“告学生家长书”、“致每位毕业生的信”等方式，明确告知教育行政管理部门的要求，引导学生及家长克服铺张浪费陋习，弘扬新风正气，传递社会正能量。要加大宣传力度，引导家长树立正确的教育观念，掌握科学的教育方法，尊重子女的健康情趣，培养子女的良好习惯，避免在暑期让子女盲目参加各种补习班、兴趣班，切实减轻学生过重的课业负担。
4.需善引导。暑假期间，学校要合理布置学生暑假作业，提倡布置活动性、实践性、探究性作业。各校、各单位要在确保师生安全的前提下，根据实际，根据学生自愿，充分利用青少年校外活动中心、图书馆、博物馆、文化馆、体育馆等场所，组织开展好“七彩的夏日——未成年人暑期系列活动”，为学生提供更多健康有益的活动项目。
二是创建任务迫在眉睫，这个暑期注定是一个不平静的暑期。今年，我县教育现代化创建工作任重道远，很多项目都需要在今年的暑期完成或启动。
下周，市教育局又将组织开展对义务教育均衡发展创建工作进行专项督查，这将是今年5月22日全市义务教育均衡发展创建工作推进会召开以来组织的第一次督查。市教育局殷勇殷局长强调，要重视创建工作，全面提升区域义务教育均衡发展水平，确保年内5县(区)通过国家督导认定。而我县目前仍然是全省最后一批没有通过区域教育现代化创建验收的县市区，所以我们的担子很重。
各校、各单位要利用假期对校(园)舍建筑、设施、食堂、厕所等进行一次全面检查，对校舍、课桌椅、电线、水管等进行全面的维修，有校舍安全工程项目的学校，要抢时间、争速度，主动作为，利用梅雨季节不多的晴好天气，在保证质量的前提下加快推进工程建设进度，确保新学年教育教学工作的正常进行。工程规划前一定要调研论证。不可盲目上马，胡乱规划，一定要有长远眼光、要有整体规划，特别是一些异地新建的学校，要充分考虑到目前存在和可能发生的方方面面困难，把问题想在前，把工作做在前;工程建设前一定要未雨绸缪。考虑周密，不要等到工程结束才看出纰漏，(上一次在有的学校看到新的学生宿舍楼还未使用就考虑改装，让人痛心扼腕);工程建设中一定要监管到位。要有专人负责，有专人值班、专人跟踪，确保工程安全，确保工程质量，确保工程进度。针对教育均衡县创建的有关工作要求要认认真真落实，扎扎实实开展，保质保量完成。
三是深化改革任重道远，这个暑期注定是一个不平凡的暑期。据了解我们许多老师正在筹划暑假生活安排，有的老师准备带着家人出去游览名山大川;有的老师准备到父母身边度假;也有的老师准备参加各类学习进修。这都是有远见有眼光，符合情理的安排。但我们也有必要给教师提个醒:我们是教育工作者，要按照自身特点进行科学合理地安排，按教育教育教学规律办事，劳逸结合，张弛有度。
深化改革需要不平凡的教师。今年暑期县局将不再统一组织教师业务水平测试工作，由各学校按照有关方案的要求组织全员教学技能展示活动，展示结果按照往年教师业务水平测试核算方式，以10分附加分纳入教师年度绩效考核。我认为这样的活动很实用，很有价值。要引导教师充分认识到提升自我素质的重要性和必要性，组织开展好这样的培训学习活动，既为我们的教师提升自己，发展自己、展示自己，提供了良好的平台，也为全县教育教学质量的提升，积攒后劲，蓄电充能。
深化改革需要不平凡的决策。 态度决定高度，思路决定出路，暑假时期，也是我们调研思考、分析研究，凝练内涵的大好时机，我们各科室、各部门要充分挖掘潜力资源，组织精干力量，对相关的布局调整、教师管理、办学机制、特色创建等进行调查研究，要拿出一些切实可行的方案和建议。
要想有不平凡的业绩，就要付出不平凡的劳动，要想有不平凡的开学，就要从不平凡的暑期开始。