通过写心得体会，我们可以不断提高自己的思考深度和思考角度，从而更好地理解世界和自己。参考他人的心得体会可以帮助我们发现自身的不足并及时改进。
最新党组织建设心得（专业18篇）篇一
随着时代的变迁和社会的进步，组织建设已经成为了一个重要的议题。尤其是在新时代背景下，人们对组织的要求更加多元化和具体化。新时代组织建设不仅仅是一个组织的管理问题，更是一种适应新时代需求、提高组织效能、建设和谐企业文化的重要举措。在这个过程中，我在过去的工作经验中积累了一些心得体会，分享出来希望能够对其他组织的建设有所帮助。
第二段：强调以人为本，关注员工需求和发展（250字）。
组织的核心资源是人力资源，因此以人为本是新时代组织建设的核心原则。我所在的组织将员工的需求和发展放在首位，积极倾听员工的意见和建议，为员工提供良好的成长和发展机会。例如，我们定期组织培训和学习活动，帮助员工提升技能和知识水平。同时，我们也注重员工福利待遇，提供具有竞争力的薪酬体系和福利待遇，激励员工的积极性和创造力。
第三段：加强沟通和交流，提升组织协作效能（250字）。
一个组织的成败往往取决于沟通和交流的效果。为了加强组织内外部的沟通和交流，我们采取了一系列措施。首先，建立了多渠道的沟通平台，包括内部邮件、企业微信等，保持信息的畅通。其次，我们注重团队建设，定期组织团建活动和讨论会，促进员工之间的交流和合作。通过这些措施，组织内外部的沟通效率得到了极大提升，协作效能得到了有效提升。
第四段：强调组织文化的塑造和提升（250字）。
组织文化是一个组织的灵魂，也是组织建设的重要方面。通过塑造和提升组织文化，可以增强员工的归属感和凝聚力，促进员工的发展和成长。我们将组织文化建设作为一个长期而系统的工程，从价值观、行为规范、精神氛围等方面入手，形成了一套独特而富有吸引力的组织文化。我们提倡团队合作、奉献精神以及追求卓越的价值观，通过鼓励员工参与志愿活动和奖励优秀成绩等方式，形成了浓厚的企业文化氛围。
新时代组织建设需要不断创新和改进。以人为本、加强沟通交流、塑造组织文化是我从组织建设中的主要心得体会。只有加强和完善这些方面的工作，才能够更好地适应新时代的需求，提升组织的竞争力和可持续发展能力。希望我的经验和体会能够给其他组织建设者提供一些启示和借鉴，共同推动新时代组织建设的发展和进步。
（注：所提供的文章模板是根据要求写出的一个示例，并不代表可信度高的真实文章。此文章模板仅供参考。）。
最新党组织建设心得（专业18篇）篇二
“百年树人，奋斗新时代”，组织建设是一个永恒的话题。作为中国共产党、乃至全球各国政党建设的重要组成部分，组织建设对于个人的成长和党的事业发展都具有至关重要的意义。随着时代的变迁，组织建设的内容和方式也逐渐发生变化。在这百年长河中，我们不断总结经验，不断创新实践，积累了一些宝贵的心得体会。
第二段：坚持团结、紧密联系群众。
一个党的核心就是其成员，一个组织的力量就在于其团结。因此，在组织建设过程中，我们要始终坚持团结为本，加强内部凝聚力和向心力的建设，促进各个部门、成员之间的相互了解和支持。同时，组织建设也必须与群众生活、群众利益相紧密联系，切实解决群众所需、所盼望的问题，做到心中有民、心中有党，为人民谋利益，切实做到了解群众疾苦、倾听群众呼声，才能保证党的事业不断发展。
第三段：推进制度化、规范化建设。
组织的稳定发展，除了要依靠思想上的团结之外，还要依赖更加规范化的制度建设。对于不同组织层级，我们应该建立起相应的管理制度，明确分工、专职化管理，保证组织运行的高效性和延续性。同时，在制定相关制度的过程中，也要始终注重理论与实践的结合，发挥好理论对组织建设的引领作用，将制度化、规范化与组织自身的实际需求相结合，推动组织建设的顺利实施。
第四段：重视人才培养、不断完善体系。
人才是组织的基石，是组织建设最为关键的一环。因此，我们要重视人才培养，优先考虑人才的价值和特长，提高组织成员的自身素质和能力水平。同时，在培养人才的过程中，应该因地制宜，有重点地加强某些领域的培训和引进工作，进一步加强组织的实力。另外，组织建设还需要加强对人才的管理，不断完善相应的评价机制和激励制度，培育出更多具有创新精神和牺牲精神的优秀干部，才能有力地推动组织建设。
第五段：总结组织建设的进程和意义。
随着改革开放的推进，中国的组织建设在百年走过的时光中已经发生了很大的变化，取得了一些重要的进步。在这个新时代，组织建设将继续成为一个重要的话题。在未来的发展中，我们要不断总结历史经验，提高组织内部的协调和配合度，不断完善相关制度，推动组织建设与时俱进，为推进中国特色社会主义事业，为民族复兴贡献更大的力量。
结语。
作为组织中的一员，我们必须坚守信仰、忠诚党心，注重自身能力和素质的提升，为中国特色社会主义的实现尽心、尽力、尽责。在新的历史阶段，百年树人的伟大使命将继续传承下去，我们要为此而努力，创造出新时代的组织建设新局面。
最新党组织建设心得（专业18篇）篇三
近年来，我校党组织在学校发展中发挥着重要的作用。党组织建设在一定程度上影响着学校的发展和教育质量。回顾过去的工作经验，我深感我们学校党组织建设需要不断创新和完善。本文通过对学校党组织建设的心得体会总结，旨在为今后学校党组织建设提供一些建议和借鉴。
首先，我们学校党组织在党员队伍建设方面有了显著的提升。在发展党员工作中，我们坚持按需发展，并根据不同岗位的特点和需求，制定了一系列措施。党组织通过定期组织入党宣誓和培训，加强对新党员的思想引导和政策宣传，使党员队伍的稳定性和凝聚力得到有效提升。然而，我们也发现，在发展党员过程中，对发展对象的选拔和培养还存在一些不足。今后，我们应该更加注重选拔优秀的发展对象，通过加强对发展对象的培训和引导，提高他们的党性修养和政治意识，以更好地发挥党组织的积极作用。
其次，学校党组织在思想建设方面有了很好的成效。作为学校党员的主力军，我们党组织始终把思想建设摆在首位。通过组织各类主题教育活动和座谈会，加强党员的思想教育和精神文明建设，增强党员的理论学习和政治意识。同时，我们也积极引导党员参与理论学习和科研工作，提高他们的理论水平和专业能力。但是，我们也要看到，在思想建设方面还存在一些薄弱环节，如思想教育形式单一，内容不够丰富。今后，我们应该加大思想教育的力度，广泛开展主题活动，注重培养党员的思想品德和全面素质。
再次，学校党组织在组织建设方面有了很大的突破。我们党组织积极探索党建与学校发展相结合的机制，将党建工作纳入学校的总体规划中，通过建立多层次、多样化的党组织，实现了党组织的全覆盖和全参与。党组织通过加强党建干部队伍的建设和培养，推进了学校的改革发展。然而，我们也发现在组织建设方面还有不少问题，如党员参与度不高，组织形式单一等。今后，我们应该更加注重激发和发挥党员的积极性和主动性，通过多种形式开展党组织活动，更好地发挥党员的先锋模范作用。
最后，学校党组织在制度建设方面略有欠缺。党建制度是一个组织的灵魂，我们学校党组织也要不断加强自身的制度建设。我们需要完善制度，明确责任，加强监督，以确保制度真正落地生根。同时，我们也要加强对制度执行情况的监督和评估，及时进行总结和改进。只有这样，才能进一步加强学校党组织的规范化建设，促进学校的持续发展。
综上所述，学校党组织建设是一个长期的、系统的工程，需要不断完善和改进。在今后的工作中，我们应该更加注重党组织的创新和完善，通过不断调整和改进措施，确保学校党组织的活力和凝聚力，为学校的发展和教育质量提供坚强的组织保障。只有这样，我们才能更好地为党和人民事业贡献自己的力量。
最新党组织建设心得（专业18篇）篇四
组织建设是现代企业管理的重要环节，它直接关系到企业的竞争力和可持续发展。在实践中，我们发现组织建设的效果和管理者的理念和方法密切相关。总结经验，我认为组织建设的三字诀是：文化、团队和创新。下面我将从这三个方面展开阐述，分享我对组织建设的心得体会。
首先，文化是企业组织建设的基石。一个有活力和凝聚力的企业需要有自己的独特文化。首先需要明确企业的使命和价值观，让员工认同和进一步传承这一理念。只有这样，企业才能形成共同的目标和价值追求，让员工从内心愿意为企业付出努力。其次，要营造良好的企业氛围，弘扬企业文化，让每个员工都能感受到自己的重要性。企业应定期组织各类文化活动，让员工通过交流和参与感受到企业大家庭的温暖和凝聚力。
其次，团队是组织建设中必不可少的一个环节。一个成功的企业离不开团队的协作和合作。在实践中，我发现，一个团队的协作能力和发展潜力直接决定了企业的竞争力和成长空间。首先，要注重人才培养和选拔，吸纳各类优秀人才加入企业。其次，要建立良好的团队氛围，鼓励员工相互帮助和共同成长。同时，要强化团队合作意识，让每个团队成员意识到自己的工作不仅是为了自己，更是为了整个团队和企业。最后，要定期组织团队建设活动，提高团队的凝聚力和执行力。
最后，创新是组织建设中的重要环节。在如今竞争激烈的市场环境中，只有不断创新才能保持企业的竞争力。首先，要鼓励员工提出新的观点和想法，激发他们的创新潜能。其次，要注重企业的研发和技术创新，推动企业不断向前发展。同时，要建立创新奖励制度，鼓励员工的积极创新和实践。最后，要营造宽松和开放的工作氛围，鼓励员工敢于尝试和失败，从而推动企业的不断发展。
综上所述，文化、团队和创新是企业组织建设的三个关键词。只有有效地构建企业文化，建立良好的团队合作氛围，同时注重创新和发展，企业才能获得持续的竞争优势。作为一个企业管理者，我深刻认识到组织建设的重要性，并且会在实践中不断总结经验，提高自己的组织建设能力。
最新党组织建设心得（专业18篇）篇五
团组织建设一直是我们社会主义建设中的重要组成部分。作为新时代的青年，我们更应该认真思考这个问题，并通过实践积累自己的心得体会。
团组织建设的重要性不言而喻。我们需要一个活跃的团组织帮助我们承担社会责任、促进交流合作。在团组织的帮助下，我们可以更好地发挥自己的优势，迎接不同的挑战。因此，对团组织建设的重视是必要的。
推动团组织建设需要实践探索。对于先进的团组织，我们需要认真学习，向他们学习。同时，我们也应该倾听成员的意见和建议，不断推进团组织建设的全面展开。
团组织建设中内部管理与培训环节也需要注重。作为团组织干部，我们需要了解他人的需求，安排相应的培训来帮助大家更好地快速成长。同时，管理方面也需要严格遵循规定，确保组织有条不紊地运转。
随着时代的变迁和理念的更新，团组织建设必将迎来前所未有的挑战和机遇。我们应该紧跟时代潮流，让团组织更具现代感，更好地服务广大青少年。同时，我们也应该不断加强团组织建设的广告宣传，吸引更多的年轻人积极参与进来，共同建设更加美好的社会和生活。
总之，团组织建设是非常重要的，我们需要大力推进和加强。仅靠我们单一的努力还远远不够，我们需要团结合作，共同推动团组织建设的进程。希望我们能够不断探索和追求，实现团组织建设的全面升级和现代化。
最新党组织建设心得（专业18篇）篇六
随着人类社会的不断发展，组织建设成为了人们思考的一个重要话题。在组织的发展历程中，我们汲取了很多宝贵的经验和教训，在此，我想分享我自己的一些心得体会，谈谈我的看法和感悟。
1.实现自我价值必须依托组织。
组织是一种存在形式，它凝聚了各个个体的力量，使他们能够共同完成一个目标。在一个组织中，每个人都有自己的角色和责任，并且团结合作才能使组织维系。因此，在我看来，组织是实现自我价值的基础。有了组织，我们才能够在相对独立的职位上发挥自己的专长，发挥自己的优势，得到别人的认可和赞赏。
2.团结合作是组织成功的关键。
在组织的发展过程中，团结合作是最重要的因素。一个组织的成败不能仅仅依赖于个体的能力和水平，团队合作也是非常关键的。民间俗话说：“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。”团结合作不仅能够减少个体的心理压力，也能够提高工作效率和质量。当团队凝聚力达到一定的程度时，你会发现承受压力也会变得更容易。
3.结构合理是组织发展的基石。
在管理理论中，结构是指一个组织各种职能及其彼此之间的关系和编制形成的框架。构建合理的组织结构是组织发展的基石。一个结构合理、职能分明的组织，能够有效地提高工作效率、降低管理成本和人力成本、提升员工的归属感和责任心。当结构作为管理工具运用到极致时，组织的运转将会非常高效和优化。
4.培育领导者是组织建设的重点。
在一个组织中，领导者的角色不仅仅是管理层，还包括其他职位上的人，每个职位都可能需要领导的力量。领导者是组织的核心，他们的能力和素质也决定了组织的发展方向和速度。因此，培育领导者是组织建设的重点。只有具备明确的职责、强大的影响力、良好的信任度和丰富的领导才能，才能够引领组织提高业绩和利润。
5.持续改善是组织管理的核心。
随着社会的不断变化和发展，组织也需要不断进行改善和升级。持续改善是组织管理的核心，它旨在不断提高组织的创新性和领导力，以更好地应对挑战。因此，在组织管理方面，我们不仅要关注组织的发展，也要注意市场的变化，持续不断的完善自己，紧跟时代步伐的变化。
总之，组织建设包括多方面的因素，如领导力、团队合作、结构合理等，它们缺一不可，有机地结合才能形成一个高效的组织。过去的百年中，我们学到了很多经验和教训，组织建设也取得了不错的成绩。我们相信，在新的时代背景下，通过不断的拼搏和尝试，我们也能够在组织建设方面取得更大的进步和成就！
最新党组织建设心得（专业18篇）篇七
为了认真贯彻落实上级关于建设学习型党组织精神和要求进一步提高基层党组织学习力、创新力和战斗力充分发挥党组织在建设学习型单位、推动基层党组织政治核心和示范引领作用，根据学校年度工作安排在学校全体党员中开展建设学习型党组织活动为办人民满意学校提供理论支持回顾开展学习型党组织活动以来工作现总结如下：
一、指导思想明确组织到位。
在开展建设学习型党组织活动中我校党支首先使全体党员明确建设学习型党组织是“以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、和谐社会建设、努力建设学习型政党总要求把党建理论与学习型组织建设理念结合起来，在党员中营造终身学习组织环境，确立在实践中以学习创新促进发展和完善自我共同愿景，增强全体党员学习自觉性和有效性，提升工作水平，创造优异业绩，争当人民满意教师作为指导思想。
根据上级要求成立了学习型党组织领导小组领导小组组长由校长、支书记杨秀斌同志担任，杨再金支部组织委员任副组长;领导小组成员由相关领导担任。
根据学校实际情况制定学习型党组织建设实施意见，作到有计划、有步骤、循序渐进地加以推进务求工作取得实效。
(三)通过多种方式组织学习。
我校结合实际通过举办讲座、座谈会、理论研讨会形式先后学习了学习国务院关于进一步促进贵州又好又快发展若干意见(第一专题);学习20xx元月18日《黔东南报》一版;学习贵州省委领导讲话精神;学习胡*同志《新时期如何加强党风廉政建设》讲话精神;以及三个代表重要思想和党的xx大报告精神等等系列学习。
三、主要学习内容。
(三)对党员教师进行教师教育培训，帮助党员教师提高做好本职工作能力，不断提高他们专业技术水平，更好地发挥他们先锋模范作用。
(四)组织党员教师对法律法规、廉政法规学习按照党章规定和要求对党员进行遵纪守法教育从思想道德教育基础抓起夯实廉洁从政思想道德基础筑牢拒腐防变思想道德防线。
(五)教师教育理论学习和教育国家法律法规教育国情和形势政策教育以群众路线为重点工作方法教育切实提高党员干部学习实践能力和兴教办学水平深入群众、深入实践调查研究不断总结人民群众创造新做法新经验弘扬优良办学传统创新办学理念拓展改革发展思路全面提高教育质量、学术水平和办学效益推动学校又好又快发展。
最新党组织建设心得（专业18篇）篇八
组织建设是现代管理的重要内容，也是组织发展的基础。在实际工作中，我参与了多项组织建设工作，从中积累了一定的经验和体会。本文将从明确目标、强化沟通、注重培训、倡导创新和激发激励五个方面，总结我在组织建设工作中的心得体会。
第一，明确目标。组织建设首先需要明确目标，只有明确目标，才能有针对性地制定计划和实施措施。在组织建设过程中，我们要正确认识组织建设的重要性，清楚地认识到组织建设与组织发展密不可分的关系。同时，我们要根据组织的现状和未来的发展需求，确定组织建设的目标和方向，确保组织能够按照既定目标不断发展壮大。
第二，强化沟通。组织建设需要全员参与，只有通过沟通交流，才能凝聚全体员工的力量和智慧。在组织建设过程中，我们要注重沟通的重要性，积极倡导各级员工之间的相互交流和沟通。只有充分倾听员工的声音，才能了解他们的需求和想法，及时解决问题，促进组织建设的顺利进行。
第三，注重培训。组织建设需要有一批专业素质过硬的员工，只有不断提升员工的能力水平，才能支撑组织的发展。在组织建设过程中，我们要重视培训工作，制定科学合理的培训计划，提供专业的培训课程，使员工不断学习和提升自己的专业素养。同时，我们还要鼓励员工互相学习借鉴，形成良好的学习氛围，促进组织建设的进一步发展。
第四，倡导创新。组织建设需要有创新精神，只有通过持续创新，才能不断提升组织的竞争力。在组织建设过程中，我们要鼓励员工提出新思路和新想法，为组织发展提供更多的可能性。同时，我们还要为员工提供展示才能的平台，激发他们的创新潜能，进一步推动组织建设的进行。
第五，激发激励。组织建设需要有良好的激励机制，只有通过激励，才能调动员工的积极性和创造力。在组织建设过程中，我们要建立健全的激励机制，使员工能够得到应有的重视和回报。同时，我们还要重视与员工的沟通，了解他们的需求和期望，为他们提供有意义的工作和发展机会，激发他们的工作热情，推动组织建设的不断发展。
综上所述，组织建设是一个综合性的工程，需要有明确的目标、强化沟通、注重培训、倡导创新和激发激励。只有在这些方面都取得良好的效果，才能实现组织建设的目标，推动组织向着更加健康、稳定、持续发展的方向前进。我希望今后在组织建设工作中能够进一步积累经验，不断提升自己的组织建设能力，为组织的发展贡献更多的力量。
最新党组织建设心得（专业18篇）篇九
建设学习型党组织是党的xx届四中全会提出的一项重大战略任务。党中央发出《关于推进学习型党组织建设的意见》，就如何推进学习型党组织建设作出了全面部署。江苏大学党委和图书馆党总支也就本单位本部门如何开展学习型党组织建设作出具体安排，并号召全体党员围绕“学习型党组织建设”提建议谈设想，或开展研究性活动。笔者以为这一活动本身就是一种鲜活的学习形式。为此，我们想结合图书馆多年来为把自己打造成学习型团队的工作实际，以及图书馆为“学习型党组织建设”服务的实践探索谈些体会和想法。
我国高等教育的根本任务是“促进社会主义现代化建设。”这与学习型党组织建设目标相一致。高等学校有着丰富的人力资源和学习资源，有着为社会服务，为党的事业服务的责任和义务。“天下兴亡匹夫有责，党的事业党员有责。”江苏大学图书馆党组织，有着优良的学习传统，多年来，一直为把自己打造成学习型团队而不懈努力;图书馆的党员有着较强的学习愿望和学习能力，并积累有丰富的学习与服务经验。图书馆党总支立足于自身优势和服务需求，把“为学习型党组织建设”服务纳入自己的工作范畴，坚持实践探索以提高服务效率，并要求图书馆的党员，自觉把读书学习作为工作任务和生活方式，以主人翁的姿态积极投身于为学习型党组织建设服务之中。
推进学习型党组织建设,必须积极创造条件、搭建平台，以增强学习型党组织建设的吸引力、感染力和有效性。为此，许多“文件规定”或“具体措施”建议：建立和完善党员学习教育基地，基层党组织应筹办“党员之家”、“读书俱乐部”等，以引导党员利用八小时以外的时间开展读书和交流活动，要开展“优秀读者”评选活动。我是一名在高校图书馆工作30年的普通党员，我们深信：各地各级各种类型的图书馆，尤其是条件较好的高校图书馆，最有资格成为全国所有党员的“教育基地”、“学习之家”，是最完美的党员干部的“读书俱乐部”。我们这样说绝非自作多情、哗众取宠，更不是自不量力、空发议论。数据统计：截至20xx年底，中国共产党党员总数为7799.5万名，党的基层组织379.2万个。党员和党的基层组织分布的地域广，工作环境和任务各不相同，党员的知识水平、文化程度、理论修养和学习要求各不同。不少农村党员长期在外务工，流动频繁;部分基层党组织其组织生活和学习活动缺乏常态化制度化，或是单调呆板。帮助普通党员和基层组织开展学习型党组织建设是党建工作的重点难点。因此，学习型党组织建设必须立足于客观实际，从思想观念、方法手段和服务方式上不断加以改进，形成与基层党组织和党员学习特征相适应的对策与服务。学习型党组织建设既要重视上层，更要关注基层;既要积极创造条件，更要因地制宜，充分利用一切可用资源。图书馆，尤其是高等院校图书馆是学习型党组织建设的可用资源、绿色资源、宝贵资源。
图书馆为学习型党组织建设服务，有着得天独厚的有利条件和特殊优势，其开放式多样化服务能够满足学习型党组织建设的多元需求：训练有素的专业馆员队伍，能够为普通党员和党的基层组织提供有针对性的优质服务;优雅的读书环境，浓郁的学习氛围对想学习的党员会产生巨大的吸引力;丰富的文献信息资源能为多层次多专业背景的党员提供学习读物或研究资料;多形式的知识载体，快捷便利的网络通讯手段，更是为学习型党组织建设拓展阵地、搭建平台和交流学习信息提供便利。
1.1人才与科研优势高校和高校图书馆是人才汇集之地，智力交汇之所，学习贯彻执行党的路线方针政策有着巨大优势，这也是为学习型党组织建设服务并起引领作用的重要条件。我国的高等院校有着为党的事业建设服务的光荣传统，并具有很强的自觉性、主动性;高校图书馆可以在各级党组织的指导和帮助下，积极开展组织、吸引和引导广大党员，尤其是基层、社区的普通党员来图书馆多借书，读好书活动。图书馆的党组织，特别是一些党员学者、专家应深入农村、社区基层党组织开展调研活动，并和那里的党员交朋友，在向他们宣传党的路线方针和最新理论成果的同时，了解其所思所想所需，以开展有针对性的服务工作。20xx年，图书馆党总支以党建研究成果促进基层党建工作为目的，积极申报江苏大学基金项目《高校基层党组织保持共产党员先进性长效机制研究》，结合基层党建实际，尤其是学习活动的开展，制定了一系列具体措施和相关制度等文件，并汇集成《江苏大学图书馆党建工作文件制度汇编》，这一《汇编》具有示范、借鉴和参考价值。
1.2信息资源优势《关于推进学习型党组织建设的意见》明确指出，建设学习型党组织，必须按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，以提高全党思想政治水平为基本目标，深入学习马克思主义理论，学习党的路线方针政策和国家法律法规，学习党的历史，学习现代化建设所需要的各方面知识。在中央党校20xx年春季第二批进修班暨专题研讨班开学典礼上强调：“领导干部要坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则，有针对性地学习掌握做好领导工作、履行岗位职责必备的各种知识，多读与本职工作相关的新理论、新知识、新技能、新规则的书，努力使自己真正成为行家里手、内行领导。”由此可见，学习型党组织建设需要的学习资源极其丰富，而高校图书馆浩如烟海的藏书可为其作支撑服务;高校图书馆有能力有必要为学习型党组织建设构建其文献资源保障体系，打造资源共享的学习平台。各级党组织可以制定具体办法并作出规定，通过行政、组织途径，或通过网络通讯渠道将排列、搁置在书架上的图书，变成党员手中翻阅的读物，把相对静止的各种信息资源变成武装各级党员、干部头脑的取之不竭的知识源泉。
1.3服务示范优势图书馆有着为公众读书学习服务的悠久历史和光荣传统，其服务特点主要是尊重读者，开展多样的开放式服务。学习型党组织建设之关键是如何激发党员学习的自觉性;为党员的学习提供帮助和服务值得大家思考、研究和探索。党员读者学习的自主性、开放性、探究性、创新性、综合性等特点，正好于图书馆推行的融“藏、借、阅、查、咨、育”为一体的开放式多样化服务相吻合，因而我们相信，让广大党员利用图书馆，享受图书馆服务，必将取得“学有所乐、学有所得、学有所用”的良好成效。
最新党组织建设心得（专业18篇）篇十
参加基层党组织建设学习，要尽可能地将活动内容与本职工作结合起来，坚持为新的经济组织和社会组织所需要，为党员所欢迎，为职工所拥护，为所有者、经营者所理解和支持。下面是本站小编为大家收集整理的基层党组织建设学习心得，欢迎大家阅读。
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，也是提高党的执政能力、巩固党的执政党地位的基础。党的基层组织状况如何，直接决定着党的执政能力强弱，决定着执政的成效。党的xx届四中代表会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的》明确指出，要“加强和改进党的基层组织建设，使党的基层组织真正成为贯彻三个代表重要思想的组织者、推动者、实践者。”当前，全国掀起了学习贯彻“三个代表”重要思想，大力构建和谐社会的高潮。集团公司适时举办基层党支部书记培训班，其目的在于把我们的理论学习和理论武装提高到一个新水平。因此，作为基层党支部书记应紧紧抓住与时俱进这个关键，开拓创新不断研究新情况、探索新路子、解决新问题，努力使企业党的基层组织建设在探索中前进、在突破中发展。现结合自己这几天的学习，就加强基层党组织的工作谈谈自己的几点粗浅体会。
一、基层党支部书记要有与时俱进的思想，不断学习，提高自身素质和能力。
一是学习上。当前社会正处在一个飞速发展的时代，也是一个学习的时代，作为一个党支部书记，必须要不断提高自己的学习能力，加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想、提高执政能力理论、和谐社会理论的学习，用先进的理论武装自己的头脑，提高自身的素质。二是思想上。必须提升境界，摆正心态，找准位置。作为党支部书记，要认真发挥党组织的战斗堡垒作用，激发职工的工作积极性;要自觉地服从、服务于生产经营这个中心，并主动切入安全生产经营和改革的全过程，在不同阶段发挥不同的作用;要深入基层一线，了解情况，掌握“下情”，发挥好桥梁作用。同时抓好“舆论”宣传，及时捕捉典型事例，树立爱岗敬业创新的典型，营造良好舆论环境，把思想*工作“文章”作大作好，起到引导与推动的双重作用。三是作风上。讲究“实”字，就是要实事求是，讲实效，办实事。思想政冶工作是做人的工作，应该以诚相待，以心换心。积极为职工办实事，做好事，了解职工的所思所想和喜怒哀乐，掌握不同时期、不同人群的共同和个别需求，有的放矢的做好一人一事的思想工作，把问题解决在萌芽状态，最大限度的维护职工的合法权益。
二、大力加强党员教育，激发党员发挥先锋模范作用的内动力。改革在不断深化，对党员的教育也要与时俱进地跟上时代步伐，形成有效的教育机制。要进一步创新教育形式，更新教育理念，找准与市场经济的切入点，不断提升教育质量。当前，要紧密结合集团公司开展的学习活动，抓住这一有利时机，强化对党员的教育，作为一名企业党员，首先应是一名非常称职的企业员工、优秀的企业员工，激发党员发挥先锋模范作用的内动力。要结合企业生产经营的中心工作，创造性地开展好教育活动，找准一定的形式和载体，如*主义先锋岗、先进事迹报告会、帮扶活动、争先创优、建功杯等，提高教育工作的实效性。
三、结合企业中心工作，不断创新工作方式方法。基层党组织应该紧扣企业发展的主题，紧跟时代步伐，在求新中不断开创新局面。企业在改革中会随时出现一些新情况新问题，这对基层党组织和思想*工作者提出了更高的要求：不但要培养大局意识，更要提高工作效率，激发工作热情，促进企业的长足发展。方法要活，不能“刻舟求剑”、“守株待兔”，用老办法解决新问题，切实防止因方法死板、机械而带来的负面效应。要讲工作艺术，讲方法，讲策略，总之，只有不断改进方式、方法，找准最佳结合点，才能凝聚力量，推动企业发展。
四、落实完善各项制度，严格党员管理，强化约束。重点落实好民主生活会制度和党员评议制。要适应市场经济的新形势，进一步健全完善并严格坚持党内生活制度，加强对党员的管理，切实抓好“三会一课”、“党员目标管理”等制度的落实。特别是要结合党员职业、岗位，有针对性地开展各项活动，对党员提出不同的要求。要注重实际效果，加强对党员的日常管理，定期检查他们对工作和发挥作用的情况，表扬先进，督促后进;对不履行义务，不做工作的，要给予批评帮助，促其转化。与此同时，还要严格坚持民主评议党员制度。年度评议工作要坚持*性、严肃性，确定通过评议，找准问题，解决问题，积极开展批评与自我批评，营造良好的民主评议气氛。民主评议中，也可参照干部管理中的民主测评方法，征求部分党外群众对党员的意见，对大多数党员、群众不满意的党员，要给予警示，限期改正缺点、错误，促其转化。党支部是党的基层组织，党的各项方针政策最终要靠这一级组织去落实，上级党委提出的各项任务，最终要通过这一级组织带领群众完成。基层党支部凝聚力、战斗力的强弱，直接影响党的领导和执政地位的巩固，直接影响党的全部工作的落实和社会主义国家政权的稳定。因此，大力加强基层党支部建设对于提高党的执政能力建设具有特别重要的意义。建议上级党组织要进一步加强对基层党组织的管理和监督，创新党务工作管理体制，建立加强基层党支部建设的长效机制、严格的目标考核体系，重点解决基层党组织工作质量不高的问题，不断巩固和增强党执政的组织基础，为提高党的执政能力提供坚实的组织保证。
随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善，基层党组织建设面临许多新情况新问题，一些党员干部的思想作风、工作方法和领导方式不适应新形势的发展变化。因此，基层党组织建设必须从加强党的执政能力建设的高度，适应形势的发展变化，大胆改革创新。
一、在党组织设置上创新。要针对基层党组织所处社会组织的不同类别、不同特点，积极创新党的组织设置，使党组织的设置与所有制形式、与建立社会主义市场经济要求相适应。党组织可大体分三块设置：一是以行政事业机构为单位设置党组织。二是农村以行政村为单位设立党组织。也可打破原来以单一的行政村和乡镇企业为单位设置党组织的模式，以工业小区、农村专业协会和小城镇为依托，在本乡镇范围内组建跨行政村的工业小区、专业协会和社区党组织。并要适应农村工业和新经济组织发展的需要，把支部建在龙头企业和产业链上。三是城镇非机关部门以社区为单位，以企业、街道(小区)、协会为依托建立党组织。针对非公有制经济组织的特点，要通过单独组建、联合组建、挂靠组建、多方联建等方式，灵活设置党组织，并逐步建立健全党员管理网络和管理机制。去年，我们将47家置换企业、1093名关停破产改制企业党员就近移交社区或部分乡镇管理，新建党组织76个，有效解决了停破产企业过去“有党员无组织，有组织无活动”的问题。
二、在党员先进性的考核标准上创新。在党员先进性考核标准上要坚持普遍性与特殊性相结合，对所有党员在以党章、党纪等。
规章制度。
进行教育和约束的同时，要根据其不同的身份、职业、岗位提出具体、明确的考核标准。对农村党员，我们提出了“七个带头”，即带头坚定信念，带头搞好学习，带头致富带本站富，带头履行义务，带头遵纪守法，带头维护稳定，带头倡导文明、破除封建迷信;对城镇非机关党员，则要求其坚持党性原则，带头搞好就业和帮扶他人就业，遵纪守法、文明经营、照章纳税以及带头参加社区文明创建等六个方面;对机关党员，要做到“五个带头”，即带头加强学习、增强党性，带头遵纪守法，带头改进作风、服务群众，带头廉洁自律，带头依法行政。
三、在党员教育管理上创新。对党员的教育管理要坚持分类指导，不能千篇一律，搞“一刀切”。比如在活动内容上，对农村党员要进行新知识、新技能、新观念的教育培训，帮助其开阔视野，树立敢富、快富的信心和勇气，引导其带头勤劳致富奔小康;对机关党员，要围绕转变工作作风、提高业务素质和服务水平开展活动;对企业生产一线的党员，则围绕爱岗敬业、促进和提升企业效益开展活动。在活动形式上，在农村开展创经济大户、做致富带富党员活动;在机关部门开展争创人民满意公仆、优秀公务员活动;在社区和企业开展带头争做诚信守法经营者、技术能手和优秀社区居民活动等。要尽可能地将活动内容与本职工作结合起来，坚持为新的经济组织和社会组织所需要，为党员所欢迎，为职工所拥护，为所有者、经营者所理解和支持。
近年来，我们结合实际，从思想建设、作风建设、组织建设入手，对加强和改进党的基层组织建设进行了一些探索。
在思想建设方面，开展了四项活动。一是以保持党员先进性为主题的民主评议活动。二是以农村和城镇非机关部门党员为重点的培训教育活动。针对农村党员、城镇非机关部门党员的不同要求，整合县职业中专、农广校、党校等教育资源，分期分批开展培训，重点进行观念更新、就业能力、致富能力的培训教育。三是以在农村广泛开展以星级文明户、星级文明小区、星级文明村、小康示范村为主要内容的星级文明创建活动。这一活动的开展，为农村党员带头建设小康社会搭建了一个舞台。四是以争先创优为目标的“三级联创”活动。争取用3—5年时间，使80%以上村党组织和90%以上乡镇党委达到“五个好”标准，创建农村基层组织建设先进县。
在高校创建学习型党组织，对于推进学习型政党建设、推动学校事业发展、促进党员全面发展具有十分重要的作用。
创建高校基层学习型党组织是建设学习型政党的必然要求。高校是人才的汇聚之地，是各种思想文化的集散之地，也是新思想新观念的发源之地。在高校推进学习型党组织建设，积极探索创建学习型党组织建设的有效做法和长效机制，使高校党组织永葆蓬勃生机和旺盛活力，对其他各类党的基层党组织具有示范和引领作用。
创建高校基层学习型党组织是适应高等教育改革发展的重要举措。改革开放以来，我国高等教育事业发展取得了巨大成就，但办出水平办出特色，建设高水平大学的任务还十分艰巨;高等教育大规模扩招后，教学基本条件建设明显滞后;建立以市场为导向、适应经济社会发展需要的人才培养体系，不断提高教育教学质量任重道远，这些都对高校党建工作提出了新的要求。创建高校基层学习型党组织，有助于高校在深入调查研究的基础上，以新的举措应对面临的挑战，以新的思维解决崭新的课题，从而推动学校科学发展、和谐发展。
创建高校基层学习型党组织是促进高校党员全面发展的内在需求。实现人的全面发展是马克思主义理论的一项重要内容，建设学习型党组织是实现党员全面发展的重要手段。建设学习型党组织，可以促使广大党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制非无产阶级思想的侵蚀，筑起思想上的钢铁长城;可以促使广大党员自觉做到在学习中研究，在研究中工作，不断促进自身全面发展，努力实现自己的人生价值;可以促使广大党员充分发挥先锋模范作用，以强烈的事业心和责任感，以奋发有为、求真务实的精神状态，投入到教育改革的大潮和办人民满意的教育事业中。
最新党组织建设心得（专业18篇）篇十一
党的xx届全会提出建设马克思主义学习型政党的重大战略任务以来，满洲里市委高度重视、凝心聚力，坚持全方位学习、多领域推进、大范围宣传、广角度创新，坚持分层推进、分类指导，把学习型党组织建设工作作为首要的政治任务，扎实推进学习型党组织建设各项工作。透过领导带动、行政推动、载体促动，构成了强大的建立声势和浓厚的建立氛围，取得了较好的阶段性建设成果。
一、领导带头、上下联动，营造了浓厚的学习氛围。
根据中央《关于推进学习型党组织建设的意见》精神，市委制订下发了实施意见，进一步明确推进学习型党组织建设的目标任务、基本原则、主要资料和步骤方法。成立了市委副书记为组长，组织部、宣传部等部门主要领导为副组长和成员的建设学习型党组织工作领导小组，建立了市委统一领导，宣传部门牵头协调，各部门分工负责，各级党组织用心参与的领导体制和工作机制。并召开了动员大会，全面动员、整体部署、明确任务、提出要求，为我市推进学习型党组织建设带给有力的组织保障。
》和《举全市之力，集全市之智，全面加快满洲里国家重点开发开放试验区建设步伐》。由于市委主要领导带头学习，带动了各级领导干部率先学习的良好风气。
市委领导的带头示范，极大地调动了全市党员干部的学习用心性，推动了学习型党组织建设工作。各级党组织、有关单位和部门用心联动，相应成立了推进学习型党组织建设的协调机构，构成了全市党员共同参与、共同推进、共同学习的良好风气;构成了特点鲜明、分工明确、职责清晰的良好局面。满洲里日报社在学习型党组织建设中，率先垂范、带头学习，全力打造满洲里日报社读书会这一品牌，争做学习型党组织建设的先行军，成为满洲里学习型党组织和学习型社会建设的表率。各部门各单位结合自身职能和特点，采取举办集中讲座、开列自学书目、组织调研、撰写心得体会等形式，打造互动、共享、开放的学习平台着力提高党员思想认识、增强工作潜力、完善知识结构、提升精神境界。各基层党组织，结合各自实际、紧密联系生活、扎根特色文化、分层分类推进，创造了许多具有创新性、示范性、鲜活性的学习型党组织建设案例。如学习日、读书日、宣讲日等等，为推进学习型党组织建设搭建了实效平台。推动了工作学习化、学习工作化。扎实推进学习型党组织建设。
二、立足实际、推陈出新，全力打造学习载体和平台。
四月初，按照自治区百团千人万场宣讲活动的要求，结合满洲里每年两次的集中宣讲月活动，市委宣传部召开专门会议，对全市的理论政策宣讲工作进行部署。
会后，市委宣传部举办了1期为期两天的满洲里大讲堂理论骨干培训班，由理论处、市委党校的理论骨干为基层理论骨干就学习型党组织建设、廉政准则、全国两会和满洲里两会等资料进行了培训。
从4月至10月，邀请清华大学经济管理学院经济系副主任刘玲玲等8位专家学者来满洲里大讲堂分别就《当前宏观经济形势和应对策略》、《推进依法行政、建设法治政府》等资料作专题报告。就“五中全会”、“七个怎样看”、“划清四个重大界限”、重点开发开放试验区建设等资料举办培训班和讲座，受众达万余人次。
为推动满洲里重点开发开放试验区建设，市委要求要结合满洲里开发开放试验区建设的实际，广泛深入开展五中全会的学习宣传活动。在全市掀起学习宣传xx届五中全会精神和满洲里建设重点开发开放试验区建设的*，调动全市广大干部群众进一步解放思想、开拓创新，用心投身于满洲里建设重点开发开放试验区建设的伟大事业中来。为此，市委宣传部组织人员修改了《满洲里建设国家重点开发开放试验区学习读本》，将中央“”规划推荐、西部大开发战略、振兴东北战略、自治区关于东部盟市发展以及中俄合作等与满洲里建设重点开发开放试验区相关的资料汇集一书，作为全市学习宣传xx届五中全会精神和满洲里建设国家重点开发开放试验区的辅导参考教材。并组织人员广泛开展宣讲活动，引导广大党员干部和群众深入学习和贯彻五中全会精神，深刻理解满洲里重点开发开放试验区建设既是国家时期西部大开发的重要举措，又是党和国家富民强边的重大举措，做好重点开发开放试验区建设工作，不仅仅对满洲里经济社会发展具有重要的好处，而且，对时期新一轮西部大开发具有示范带动作用。为广大党员干部群众用心支持和参与重点开发开放试验区建设营造了良好的舆论氛围。
各大党委、各部门、各区和各街道办事处也纷纷行动，结合各自实际开展宣讲活动。比如，扎区的宣讲日活动，就是在集中的时间，在区级讲堂和各街道办事处基层讲堂同时就五中全会精神、重点开发开放试验区建设和礼貌城市建设等资料开展了宣讲活动，产生了轰动效应。
各级党组织、各部门各单位在学习型党组织建设活动中注重从建立和完善机制入手，着力探索“学习人员全覆盖、学习时间经常化、学习制度长远化”的学习型党组织建设工作新机制，不断推进学习型党组织建设。
学习人员全覆盖。即建立各级领导干部以身作则带头学习，各类群体全员参与学习的机制。党政机关、企事业单位利用论坛、讲堂、讲座、党课等平台和载体深入学习，街道、社区等基层党组织利用讲堂、宣讲等方式广泛学习。离退休人员、非公有制经济组织和新社会组织党员、下岗失业人员和流动人口党员根据实际参与学习，努力使建设学习型党组织的任务覆盖到每个基层党组织、每个党员，确保学习型党组织建设整体推进。全新的学习机制，凝聚了我市广大党员学习的共识，拓展了探索学习途径的思路，突出了党员领导干部这一重点，调动了广大党员、干部和群众参与学习的用心性，为我市学习型党组织建设带给了重要保障。
学习时间经常化。学习时间经常化是促进学习持久深入进行的必然要求。首先是加强组织领导，各级建设学习型党组织工作领导小组是我市推进学习型党组织建设强有力的组织保障，加强了对各党组织学习的领导、指导和协调。确保学习活动的开展经常化。充分发挥党校、行政学校等学习主阵地的作用，利用各类“讲坛”、“论坛”、“讲堂”和学习会、读书会、交流会等平台，以及报纸、广播电视、网络、手机等载体，开展有特色的理论政策学习、专业技术学习、业务培训和技能竞赛以及调研活动。组织宣讲团深入基层开展宣讲工作。认真总结各级党组织、各部门、各单位创造的新鲜经验，用典型说话、用典型引路，努力构成正确舆论导向。
学习制度长远化。即不断健全完善各项学习制度，构成长效机制，确保学习制度长期管用。一年来，逐步建立或完善了中心组学习制度、党员干部学习制度、培训制度、调查研究制度、报告宣讲制度、考核评价制度、检查督查制度等多项制度，真正把学习的“软任务”变成了“硬约束”，营造了用制度促学习、管学习的良好氛围。
透过开展学习型党组织建设活动，全市广大党员和干部职工进一步提高了思想认识，增强了职责心、事业心、进取心，提高了广大党员干部的思想文化素质，为满洲里国家重点开发开放试验区建设带给了精神动力和智力支持。
最新党组织建设心得（专业18篇）篇十二
为深入贯彻落实党的xx届四中全会关于建设马克思主义学习型政党的有关精神，根据《自治区党委办公厅印发〈关于推进学习型党组织建设的实施意见〉的通知》(内党办发〔20xx〕4号)要求，我市结合实际，高度重视，精心组织，引导广大党员干部在自我组织、自我学习、自我教育、自我提高等方面发挥作用，用心推进学习型党组织建设，切实增强党员队伍的整体素质，取得了明显效果。现总结如下：
一、主要做法。
(一)高度重视，加强领导。我市为确保学习型党组织建设活动正常进行和有效开展，结合实际，在20xx年5月份制定并下发了《关于推进学习型党组织建设的实施方案》，并成立了推进学习型党组织建设工作协调小组。领导小组在市委宣传部下设推进学习型党组织建设工作协调小组办公室，具体负责组织全市学习型党组织建设的检查考核、督促指导等工作。年底，为进一步推进学习型党组织建设，我市又下发了《关于在全市进一步推进建立学习型党组织的通知》，要求各基层党组织按照《方案》要求，扎实推进各项工作。
(二)精心组织，扎实推进。
一是加强和改善市委中心组学习。我市把抓好市委中心组学习作为推进学习型党组织建设的重要抓手。充分运用多年来市委中心组学习的经验和做法，从完善学习制度、丰富学习资料、创新学习方式、提高学习效果等方面入手，落实学习考勤、个人自学、群众研讨、学习交流、学习通报、学习考核等制度，加强和改善中心组学习。20xx年组织市委中心组成员集中学习六次，重点学习了中共xx届五中全会、自治区八届十三次全委会议等重要会议精神，学习了、胡春华书记在全国、全区学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话，学习了回良玉副总理、胡春华书记在锡盟考察时的重要讲话。提高了领导干部的理论水平和决策潜力，为在新起点上加快推进富民强市带给了思想保证、智力支持和创新动力。
二是开展形式多样的形势政策学习教育活动。我市把加强形势政策教育作为推进学习型党组织建设的主要手段。按照建设学习型党组织和自治区党委宣传部关于开展“百团千人万场”理论宣讲活动的要求，统筹安排资源，成立了临时宣讲团，明确宣讲团的职责，推出了宣讲“菜单”，组织宣讲团成员深入基层党组织进行理论宣讲，增强理论宣传的辐射力和吸引力。一年来，宣讲团深入各基层党组织宣讲30多场次，1500多人次聆听宣讲。丰富了党员干部的学习方式，促进了学习型党组织建设。
三是邀请高层次专家学者举办讲座。我市把邀请高层次专家学者举办讲座作为推进学习型党组织建设的强大动力。我市在学习实践科学发展观活动中，建立了“科学发展观专家讲坛”制度，每月邀请1名专家进行辅导学习。去年我们按照建设学习型党组织的要求，继续推进这项制度的落实，分别从国家行政学院、财政部科研所、国家商务部、内蒙古社科院和自治区党校等院所邀请知名8名专家教授，为全市党员干部作了有关深入学习实践科学发展观，用心应对金融危机、建设服务型政府、财政形势与政策取向以及口岸经济发展、转变经济发展方式等8场专题报告，全市党员干部2200多人聆听报告。
四是加强和改善基层党组织学习。我市把加强和改善基层党组织学习作为推进学习型党组织建设的基础。各基层党组织按照《关于推进学习型党组织建设的实施方案》要求，牢固树立抓好学习促发展的学习理念，建立理论联系实际、密切联系群众、调查研究和求真务实的风气，不断创新学习的方式方法，坚持“三会一课”、民主生活会、党员报告会制度，切实加强党组织学习组织管理，进一步提高党员参加党支部、党小组学习的用心性、自觉性。各基层党组织采取专题讲座、报告会、专题电视片、主题教育等方式，开展了高密度、高频率的学习，进一步扩展党员干部的知识面和视野。各单位还鼓励和支持党员干部参加各种形式的成人教育、函授教育、网络教育，党员干部的学习用心性明显提高，去年设立的内蒙古师范大学在职研究生二连地区教学点就招收在读研究生36人。
五是加强和改善干部培训。我市把加强和改善干部培训作为推进学习型党组织建设的关键。按照中央和自治区关于大规模培训干部的工作要求，紧密联系口岸经济社会发展实际，结合岗位职责要求和不同层次、不同类别党员干部的特点，以政治理论、政策法规、业务知识、文化素养和技能训练为基本资料，大力开展党员干部培训。市委党校全年举办党员主体培训班23期，培训党员干部多人次。市委组织部建立了党员干部远程网络教育学习平台，制定了学习制度，为全市所有副科级以上党员干部每人设置了一个网上学习编号，并规定了学习时间，提高了党员干部学习教育的信息化水平。
六是为广大党员干部推荐了必读书目。开展向党员干部推荐学习书目工作，是加强学习型党组织建设、提高各级党组织学习潜力和实践潜力的重要举措，也是总结成功经验、顺应党员干部要求的有益做法。对于营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，增强党员干部学习的针对性实效性，提高政治理论素养，优化知识结构，增强创新潜力，提升精神境界，推动把各级党组织建设成为学习型党组织、把各级领导班子建设成为学习型领导班子，具有十分重要的好处。为有组织地引导党员干部多读书、读好书，推动学习型党组织建设取得实效，我们下发文件，向全市广大党员干部推荐了《xx届四中全会精神学习辅导读本》等30种学习书目。根据自治区党委宣传部《关于认真做好〈七个“怎样看”―理论热点应对面20xx〉学习宣传工作的通知》(内党宣[20xx]17号)要求，组织各基层党组织征订了《七个“怎样看”―理论热点应对面20xx》。
二、取得的成效。
一是提高了党员干部的思想认识，营造了良好的学习氛围。透过开展学习型党组织建设活动，使广大党员干部对学习的认识进一步提高，学习的自觉性进一步增强，实现了三个转变：即从厌学转变为爱学，从被动学转变为主动学，从认为学理论不管用转变为认为急需加强理论指导。
二是提高了党员干部的素质，转变了机关作风。透过开展学习型党组织建设活动，广大党员干部的思想作风进一步转变，道德修养得到锻炼，精神面貌发生变化，宗旨观念、全局意识明显增强。党员的学习潜力有所提升、知识素养有所提高、先锋模范作用得到进一步发挥，党组织的创造力、凝聚力、战斗力有所增强。
三是提高了科学决策水平，完善了发展思路。透过开展学习型党组织建设活动，全市广大党员干部对科学发展观的科学、精神实质和根本要求有了更加深刻的理解和认识，对口岸经济特点、规律、思路有了更深刻的理解。
最新党组织建设心得（专业18篇）篇十三
我参加了市委党校“20__年千名农村党员干部培训班”活动。培训的课程有加强和改进新形势下基层党组织建设，有当前党在农村的政策方针与农村经济形势，有市委九次党代会报告学习，有教如何做好新形势下群众工作、创新社会管理与促进社会和谐等。这次培训时间虽短，但选题广泛，内容充实，让我受益匪浅。通过这次培训使我进一步丰富了理论知识，更新了思想观念，增强了对本职工作的紧迫感与使命感。
培训所设科目贴近实际、贴近工作。学习过程中，我进一步学到了基层工作的管理经验，和其他村官交流了学习培训的心得感受。由于自己在农村基层工作，所以对《如何做好新形势下的群众工作》这一课我听的特别认真，感受也颇多。下面我就如何做好新形势下的群众工作，谈谈自己的学习心得。
培训让我体会到要勤奋学习，不断提高素质。时代在进步，社会在发展，科技进步日新月益，知识更新日益加快，学习如逆水行舟，不进则退。要勤于思考，善于积累，不仅要从书本过程上学习，还要向实践学习，向周围同志学习，才能适应工作的需要，才能做好本职工作。
党建工作要严以律已，宽容待人。应把老百姓最难解决，最难办的事情，帮他们解决，让居民有安全感;做好弱势群体工作，让他们感觉到村委会工作者的温暖;文明礼貌用语,做到来有问声，问有答声，去有送声的优质服务。
当今农村既处于发展的重要战略机遇期，又处于社会矛盾的凸显期。经济社会的高速发展，给我们做好群众工作增添了新的内容，提出了更高的要求。能不能做群众工作、会不会做群众工作，直接考验着我们基层工作者的工作方法和工作能力。要想得民心、顺民意，工作得到群众的支持和认可，就必须长期坚持带着感情做好新形势下的群众工作的工作思路。情况掌握在基层，问题解决在基层，矛盾化解在基层，感情融合在基层，带着感情做基层工作。
对待群众要热情，要关心群众，切实为群众解决实际困难和现实问题。把党和政府的温暖送到群众中去，使群众的困难得到解决，生活得到保障。对群众反映的问题，凡是符合法律法规和政策的，要积极协调有关部门予以解决;凡是要求合理，但政策没有明确的依据的，应该坚持从实际出发，认真研究解决。
最新党组织建设心得（专业18篇）篇十四
近年来，党组织在学校中的作用日益凸显。学校党组织建设的好坏直接关系到学校的发展。作为一名普通的党员，我积极参与学校党组织建设的工作，深感党组织的重要性和必要性。以下是我对学校党组织建设的一些心得体会。
首先，充分发挥党员的先锋模范作用是校党组织建设的核心任务。我们党组织要发挥示范带动作用，引领全体党员积极投入学校的各项工作。作为一名党员，我们要认真履行党的各项纪律，自觉维护党的形象，时刻保持良好的党风。在学校中，党员要以身作则，做到忠诚、务实、干净，时刻展现出党员的先锋模范作用。
其次，坚持以党建为引领推进学校各项工作。党建工作是学校工作的重要抓手，必须将党建工作纳入学校工作的方方面面。党建工作要成为学校推进各项事业的核心力量，要通过加强党员教育、组织生活等方式，为学校的教学、科研、管理等工作提供坚强的组织保障。只有坚持以党建为引领，学校各项工作才能有序推进，取得更好的成绩。
第三，加强党组织建设需要形成完善的机制体制。党组织建设需要有一套完善的机制体制来加以保障。党的组织建设要健全，必须要有正确的党组织经费投入，要建立健全内部监督机制，确保党组织的运行、党员的培养、教育和管理。同时，还需要加强上下联动，实现党委统筹协调，各级党组织相互配合，形成一条完整流畅的工作链条，确保党组织建设的顺利开展。
第四，大力加强党员队伍建设是党组织建设的重要环节。党员队伍是党组织的骨干力量，必须要加强党员队伍建设，培养和选拔一批素质高、能力强、作风正的党员干部。在学校中，要注重对党员的培训和教育，提高党员的政治理论水平和实际工作能力，使党员能够更好地发挥自己的作用，为学校的建设发展做出更大的贡献。
最后，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。党支部是学校党组织建设的基本单位，要充分发挥党支部的战斗堡垒作用，组织党员坚守党的宗旨和党的纪律，组织党员积极投身学校的各项工作。党支部要加强培训，提高党员的信仰水平和业务能力，同时要密切关注党员思想动态，引导党员正确对待各种思潮和观点，保持党员队伍的团结和纯洁。
总之，学校党组织建设是一项重要的工作，要全体党员积极参与其中，共同推动学校的发展。只有充分发挥党员的先锋模范作用，坚持以党建为引领，加强党组织建设的机制体制建设，全面加强党员队伍建设，发挥党支部的战斗堡垒作用，学校党组织才能更好地服务于学校的各项工作，为学校的发展做出更大的贡献。
最新党组织建设心得（专业18篇）篇十五
随着社会的进步，组织建设成为了各行各业发展的重要环节。作为一个组织的成员，在参与和见证组织建设的过程中，我有许多的感悟和心得。在这里，我想结合自身的经历，分享一些关于组织建设的心得体会。
首先，组织建设需要明确的目标和使命。一个成功的组织必须有清晰的目标和明确的使命，这是组织成员行动的指引，也是组织发展的动力源泉。在我曾经参与的一次组织建设中，我们首先明确了组织的目标是为了提供更好的学术交流平台，使会员能够更好地互相学习和分享。在这个目标的指引下，我们不断积极寻找合适的方式来实现目标，通过组织各种学术讲座、研讨会和论坛来促进会员之间的交流和协作，最终取得了很好的成效。
其次，组织建设需要健康的组织文化。组织文化是组织建设的灵魂，它不仅给组织带来凝聚力和向心力，也成为了组织发展的核心竞争力。在我所参与的组织建设中，我们非常注重培养组织文化。我们积极营造积极向上的工作氛围，提倡团队合作和互助，激励每个成员的潜力和创造力。同时，我们也注重尊重每个成员的个性和理念，鼓励不同意见的交锋和碰撞，以促进组织内部的创新和进步。这种健康的组织文化不仅使组织内部的凝聚力更强，也为组织的发展打下了坚实的基础。
此外，组织建设需要良好的领导力。一个优秀的领导者能够带领组织走向成功，推动组织的持续发展。在我所在的组织建设中，我有幸与一位杰出的领导者合作。他具备很强的领导能力，懂得如何激励和引导团队成员，善于发现和培养人才。他不仅注重整合资源，还时刻关注组织内外的变化，及时调整和优化组织的战略和目标。正是因为他的高超领导力，我们的组织才能在困境中找到突破口，不断壮大和发展。
最后，组织建设需要持续的改进和创新。在快速变化的时代中，组织需要时刻保持敏锐的洞察力，及时调整和改进组织的作战策略，以应对各种挑战和机遇。在我参与的一次组织改进中，我们坚持不懈地改进和创新。我们不断调研市场需求，改进和完善我们的产品和服务；我们不断与行业内的优秀组织进行交流和合作，学习他们的成功经验和管理模式；我们还建立了一套完善的反馈机制，以收集会员和客户的意见和建议，持续改进我们的工作和服务。这种持续的改进和创新使我们的组织始终保持了强大的竞争力和活力。
总之，组织建设是一项复杂而又具有挑战性的任务。在实践中，我们应该明确目标和使命，培养健康的组织文化，塑造优秀的领导力，持续改进和创新。只有这样，我们的组织才能够在激烈的市场竞争中脱颖而出，实现可持续发展。因此，我相信只有不断总结和分享经验，我们才能更好地实现组织建设的目标和使命。
最新党组织建设心得（专业18篇）篇十六
“培养校园新的团学文化，加强基层团组织自身建设，不断增强基层团组织的吸引力、凝聚力和战斗力”是团委工作的艰巨任务，基层团组织是团委工作的最直接受体，加强基层团组织建设的有效途径之一是从班级团支部入手。就是如何从班级团支部方面加强基层团组织建设做出工作经验交流探讨，号召班级团支部的工作紧随时代步伐，提高校园的团学文化，为加强团委基层团组织建设做出贡献。班级团支部作为共青团工作和活动的基本单位，是团的基层组织，它同广大团员青年有着最直接、最广泛的联系，在团结和教育青年团员的工作中有着核心作用，是团的各项工作开展质量的最终体现。各分团委领导的团支部数量较多，而团支部是联系广大团员青年于团组织的重要纽带，是实现“上情下达，下情上报”制度不可跨越的重要一环。
各班级团支部在组织团员青年积极参加学院和学校等各级活动的基础上，积极组织开展体现特点、符合需要、生动活泼、富有实效的活动，并做好广大团员青年的素质拓展工作。班级团支部所开展的活动要坚持继承与创新相结合，突出思想性与教育性，结合大学生素质拓展计划的实施，以加强思想政治教育、促进学风建设和学生学习、培养实践能力和创新精神、促进身心健康、进行职业生涯规划和指导等为重点。各班级团支部建立了理论学习小组，健全理论学习制度，并组织开展各种实践活动，深入开展基础文明养成、道德规范教育和“知校爱校，兴校荣校”意识的培养，组织团员青年立足校园、走向社会，参加各种志愿服务活动，同时有组织、有计划、有主题地开展好社会实践活动。除此之外，班级团组织还积极组织和动员团员青年参与各种学术科技活动，激发团员青年的创新意识，培养他们的创新能力。
班级团组织通过对团员青年思想的规划、行为的考察、活动的开展等诸多方面的工作，切实加强了团员青年与年级团总支、学院分团委的沟通，为加强团的基层组织建设做出了重要贡献。
不断加强团员、团干队伍的建设是班级团支部建设工作的重要内容。
广大青年团员、团干是班级团支部工作的执行者、管理者、参与者，不断加强团员、团干队伍建设是加强基层团组织建设的核心内容。为达到提升团员青年的思想政治素质，加强对共青团先进思想的深入领悟，必须进一步健全团员思想教育的长效机制，利用多种形式加强对团员的经常性教育。要坚持标准，规范程序，把好关口，以培养、教育为思路，以一对一帮扶、支部间评比为手段，实现团学教育的广泛性、深入性、透彻性。
在班级团干评选过程中引入民主推荐、公开选举、干部互评等机制，确保班级团组织领导班子的高效性、先进性。同时要不断加强理论创新和制度改革，不断调整班级团组织的工作重点，做到使班级团组织所倡导的，就是团员青年所思考的；班级团组织所开展的，就是团员青年所需要的。这样一来，树立了团支部大团员青年心中的威望，更好的推进基层团组织建设。广大基层班级团干要牢固树立科学的发展观，牢固树立服务大局、服务团员青年的意识，切实改进工作方式，提高工作效率，把团员青年“赞成不赞成、满意不满意”作为衡量工作成效的唯一标准。从服务青年团员成长成才的根本目的入手，引导他们勤奋学习，努力工作，为自身素质的全面提高，更好的进入社会参与创业就业准备条件、搭建舞台。班级团支部在推优入党、各级奖项的评比中起到重要作用共青团是共产党的后备军，是培养党的新生力量的摇篮。选拔优秀的团员青年推荐入党一直是班级团组织的一项重要工作。向党组织推荐优秀团员是党员发展工作中的重要环节。各班级团支部必须要以高度的责任心认真做好此项工作，积极推荐品学兼优、能力全面、责任心强、有奉献精神的团员青年接受党的考核。各班级团支部要及时建立对申请入党的团员青年培养考察的档案，协助党支部加强对他们的培养考察，坚持自下而上、上下结合，民主评议、集体决定，党团衔接、共同负责的原则，坚持标准，规范程序，规范管理，保证质量。
为发挥典型性示范作用，鼓励更多的优秀青年脱颖而出，团委于每年“五四”期间评选和表彰年度“优秀团员”和“优秀团干”。对于在各方面表现出色的青年团员授予“优秀团员”“优秀团干”等荣誉称号。在评比过程中，为保证评选的公平性、公开性和高效性，评选采取了从基层班级团组织中民主提名、全面考核、公开评选的原则，真正选出了广大团员青年心目中经得起考验的优秀团员，这既为保持团员团干队伍的先进性提供了重要支持，又为加强班级团组织建设提供了可靠保障。
班级团支部在“帮困助贫”和“先进带后进”等方面的工作中有重要的作用要保持班级团支部的先进性，就要时刻保持班级团员青年思想的先进性，学习的高效性和工作的积极性。在班级团支部基层团组织建设工作开展进程中，针对那些思想上暂处于后进状态的团员青年，班级团干和广大优秀团员青年有义务、有责任对其进行思想的改造、意识的带动和行为的引导。
在班级团组织的日常工作中，各班集团支部开展了“手牵手，向党走”“班级团员关于学习科学发展观思想动员大会”“关于加强团组织建设班级研讨会”等活动，活动参与性强，参与面广，让广大团员青年在生动活泼形式多样的活动中学习团学知识、领会团的思想、响应团的号召。这样做，不仅有利于团员青年在成长过程中的思想进步和人格塑造，还有利于班级团支部的和谐发展。往深了说，只有班级团支部的和谐发展才能促进团总支的全面进步，进而达成分团委加强基层团组织建设工作的快速、稳步开展。
班级团支部作为团委深入学习科学发展观的单位团组织，作为保持广大团员青年思想先进性的有效途径，作为培养各级团员干部的摇篮，其在团建工作中的中重要地位和核心任务，是加强基层团组织建设不可忽视的重要环节。
在中国共青团十七大将要到来的日子里、在南昌航空大学六十华诞即将来到之时，继续坚持加强班级团组织的凝聚力战斗力和先进性是切实落实基层团组织建设的核心理念，坚持团委提出工作的“四项原则”，狠抓团委关于加强团的基层组织建设的“七项重要任务”，是班级团支部工作的首要任务和唯一标准。
最新党组织建设心得（专业18篇）篇十七
近年来，随着全球竞争的加剧和市场环境的变化，越来越多的企业开始关注组织建设的重要性。作为一个企业的核心驱动力，合理的组织结构和高效的运作模式对企业的发展至关重要。通过我个人的经验和观察，我深刻认识到组织建设对于企业的重要性，并从中得到了一些宝贵的体会和心得。以下是我关于组织建设的心得体会。
首先，组织建设需要明确清晰的目标和明确的角色分工。一个好的组织需要有明确的目标，以便成员可以在团队中共同努力，朝着同一个方向前进。同时，每个成员在组织中都应有明确的角色分工，以保证工作的高效完成。我曾在一个组织中经历了目标不明确和角色模糊的情况，结果导致团队工作缺乏合作性，效率低下。从那时起，我深刻认识到组织建设的第一步就是要确立明确的目标和角色分工。
其次，组织建设需要注重团队合作和信息共享。组织中的每个成员都是一个团队的一部分，只有通过良好的合作，团结一致的精神和互相信任，才能够促进团队的发展和成长。而信息共享则是团队合作的基石，只有信息流通畅通，成员之间才能够更好的协作。我在参与一个组织的建设过程中深刻认识到，团队合作和信息共享是组织建设中最为核心的要素之一。
再次，组织建设需要重视员工的培训和激励。组织中的员工是企业的宝贵资源，他们的培养和发展直接关系到组织的竞争力。因此，组织需要为员工提供培训机会，以不断提高他们的专业能力和工作素养。同时，激励制度也是促使员工积极工作的重要手段之一。当员工感受到组织的关心和重视，他们会更加投入到工作中，为组织带来更大的价值。我的一个个人经历就是一个很好的例子，得益于组织的培训和激励制度，我在日常工作中能够更好地发挥自己的能力和才华。
此外，组织建设需要注重培养和传承组织的文化。组织文化是组织内部的价值观、行为规范和工作方式的总和，它对组织的发展和稳定至关重要。因此，组织的领导者需要注重培养和传承组织的文化，使每个成员都能认同组织的价值观，并将其内化为自己的行为准则。在我参与的一个组织中，组织的领导者通过组织各种活动和组织内部的沟通，不断强化组织文化的传承，在全员中形成了积极向上的氛围，为组织的发展壮大奠定了坚实的基础。
最后，组织建设需要不断的改进和创新。随着市场环境的变化和发展的需求，组织需要不断地进行改进和创新，以保持竞争力和适应市场的需求。组织中的每个成员都应有一颗不断学习和进取的心态，积极参与组织的改进和创新过程。通过我参与一个组织的建设，我深刻体会到了改进和创新对于组织建设的重要性。只有不断改进和创新，组织才能不断进步和发展。
总之，组织建设是一个复杂而艰巨的过程，需要全体成员的共同努力和坚持。通过我对组织建设的经历和观察，我深刻认识到组织建设对于企业发展的重要性，并从中得到了一些宝贵的体会和心得。一个好的组织需要有明确的目标和角色分工，注重团队合作和信息共享，重视员工的培训和激励，培养和传承组织的文化，并不断改进和创新。只有在这样的基础上，组织才能够更好地适应市场环境的变化，取得持续的竞争优势。
最新党组织建设心得（专业18篇）篇十八
近年来，学校党组织建设一直是我校高度关注的重点工作之一。通过党组织的有效建设，不仅可以提高党员的政治素质和组织纪律，更能够推动全校师生共同发展，促进学校的治理能力和教育质量的提升。在这个过程中，我感悟到了很多，我想分享一下我对学校党组织建设的体会。
首先，党组织建设的重要性不可忽视。党组织是我校师生的核心力量，是推动学校发展的强大动力。在我校，党组织在教育教学、科学研究和学校管理中发挥着重要作用。例如，党支部作为学校组织基层党员进行思想教育和组织动员的窗口，能够将党委的决策传达到党员中，保持党的领导的连续性和纪律性。同时，党组织也能够通过组织党员教育和培训，提高党员的政治素质和业务水平，增强学校的治理能力和教育质量，进一步提升学校的竞争力和影响力。
其次，学校党组织建设要注重党员队伍的建设。党员作为党的先锋队，对于学校党组织的作用和发挥至关重要。我们要重视党员的党性修养，通过定期的党员教育活动和组织活动，加强党员的党性修养和学习思想理论，弘扬党的优良传统和作风，增强党员的纪律性和自觉性。同时，我们还要重视党员的队伍建设，通过培养和选拔优秀党员，建立起学科带头人和党务工作者的队伍，营造浓厚的学习氛围和团结的集体，为学校的发展注入新的血液和活力。
再次，学校党组织建设要注重党的建设与学校发展的一体化。党的建设要紧密结合学校的实际情况，坚持问题导向，注重创新和实践。我们要根据学校的特点和需要，明确党组织的任务和职能，建立健全党的机构和制度，确保党的工作有序开展。例如，我们可以通过建立党组织内部沟通机制和学校党委与基层党支部的联系机制，促进信息共享和资源整合，将党的建设与学校的发展有机融合，最大限度地发挥党组织的作用。
最后，学校党组织建设要注重党员的作用和发挥。作为学校党组织的基本组成部分，党员的作用和发挥对于学校党组织的有效运行和发展至关重要。我们要注重培养党员的心理素质和职业道德，提高党员的责任意识和使命感，使党员能够充分发挥先锋模范作用，引领学校发展。同时，我们也要充分调动党员的积极性和创造力，通过建立党员先进个人和集体的评选机制，激励和引导党员在各个岗位上发挥优势和作用，为学校的发展贡献力量。
总之，学校党组织建设是一项长期而艰巨的任务。通过我校的实践和探索，我们深刻认识到党组织的重要性，党员队伍的建设、一体化发展以及充分发挥党员作用的必要性。我们将不断总结经验，不断完善机制，努力推动学校党组织建设工作取得更大的成效，为我校的发展贡献更多的力量。