浦发银行工作证明（热门17篇）

银行在资金流动中起到媒介的作用，促进经济活动的有序进行。小编整理了一些关于信用卡管理的实用技巧，供大家参考。

浦发银行工作证明（热门17篇）篇一

招商银行股份有限公司洛阳分行：

兹有我单位员工___，属我单位___(正式、临时、聘用)员工，身份证号码为______________，在我单位已工作年，职务______，月均收入为_________。

单位人事部门电话：

单位签章(公章或人事管理部门章)。

银行经办人员于______年___月___日以___(电话、上门等)方式进行了客户身份、收入情况核实。

经办人员签字：

浦发银行工作证明（热门17篇）篇二

兹证明_****_是我公司员工，在_*********_任******职务。身份证号为*************至今为止，其个人收入为入为人民币(大写)*********元。特此证明。

本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的`工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

盖章：

日期：****年***月***日

浦发银行工作证明（热门17篇）篇三

招商银行——支行（部）：

兹证明————先生/女士，系我单位（1。正式工；2合同工，3临时工），已在我单位工作——年，现任职务——；其身份证号码——————；其个人收入为入为人民币（大写）————元，以上情况属实。

本单位对该证明的真实性负责！

单位地址：

单位电话：

单位联系人：

单位盖章：

——年——月——日

浦发银行工作证明（热门17篇）篇四

兹有xx特此证明。

上述内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。

公章(或人事、劳资部门章)。

_____年_____月_____日。

1、单位全称：________。

2、单位地址：________。

3、单位人事(劳资)部门负责人姓名：________(签字)。

4、联系电话：________。

5、邮政编码：________。

浦发银行工作证明（热门17篇）篇五

兹证明/先生系本公司正式员工，任 部 职务。月收入 元人民币。特此证明!

此证明仅限办理招商银行信用卡使用，只证明资料的.真实性，公司不承担任何担保责任。

公司（盖章）

公司名称：

联系电话：

201 年 月 日

浦发银行工作证明（热门17篇）篇六

致招商银行支行：

兹证明_**** _是我公司员工，在_*********_任 ****** 职务。身份证号为 ************* 至今为止，其个人收入为入为人民币(大写) ********* 元。 特此证明。

本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

盖章：

日期：****年***月***日

浦发银行工作证明（热门17篇）篇七

招商银行_____分行：

兹证明_________为本单位正式员工，部门任职：_________，工龄______年;年收入_______万(_______万元整)。

特此证明！

(另本份证明仅用于申请办理招商银行信用卡，不做其它任何用途，且本单位不承担任何相关责任。)

单位公章：____________

日期：___________年_____月_____日

浦发银行工作证明（热门17篇）篇八

招商银行____分行：

我单位（正式临时\聘用合同制）职工__________（身份证号：_______________），从事__________工作，在我单位连续工作_____年，学历：_____，职务（或职称）__________，平均月净收入人民币（大写）__________元整。已（或未）婚，配偶姓名_________。

单位盖章：__________

出证联系人：__________

联系电话：__________

_____年_____月_____日

浦发银行工作证明（热门17篇）篇九

招商银行 ：

兹有_____________同志，身份证号码：________________，自_______年______月至今在我单位工作，目前在 部门担任____________________职务，税后月工资所得为人民币(大写)______________________元，月住房公积金的`单位缴存部分为人民币(大写) 元，月住房补贴为人民币(大写) 元。

特此证明。

上述内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。

公章

(或人事、劳资部门章)

年 月 日

浦发银行工作证明（热门17篇）篇十

在__________大学生就业实习基地实习（/或者__________公司__________部门实习）。

工作期间表现良好，有效地帮助了_________作了_____________。（/可选）。

特此证明。

_________大学生就业实习基地（/或者________公司）（盖章）。

浦发银行工作证明（热门17篇）篇十一

兹有_________学校_________专业_____同学于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日在_________实习该同学的实习职位是_________该学生实习期间工作认真，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，并能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。在时间紧迫的情况下，加班加点完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度。实习时间，服从实习安排，完成实习任务。尊敬实习单位人员。并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。

特此证明。

_________(实习单位盖章)。

20xx年_____月_____日。

文档为doc格式。

浦发银行工作证明（热门17篇）篇十二

浦发银行工作证明（热门17篇）篇十三

____________：

兹有_____________，身份证号码：________________，自_______年______月至今在我单位工作，目前在_____________部门担任____________________职务，税后月工资所得为人民币(大写)______________________元，月住房公积金的单位缴存部分为人民币(大写)_____________元，月住房补贴为人民币(大写)_____________元。

特此证明。

上述内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。

公章。

(或人事、劳资部门章)。

浦发银行工作证明（热门17篇）篇十四

日前，中国人民银行发布：关于信用卡业务有关事项的通知，对信用卡利率标准、免息还款期和最低还款额、预借现金业务等作出了新的规定，信用卡新规自1月1起实施。剁手族透支的利息相比现在,最高可能打七折,免息期还可以超过60天,甚至每个月的最低还款金额还可以和银行进行协商。

变化一：透支利息最高每日万分之五可打七折。

目前，各家银行的透支利息是每日万分之五，折合成年化利率高达18.25%。此次《通知》取消了现行统一规定的信用卡透支利率标准，实行透支利率上限、下限区间管理，透支利率上限为日利率万分之五，透支利率下限为日利率万分之五的7折。也就是调整之后，日利率万分之五则变成上限，而下限则在万分之五上打七折，即万分之3.5，也就是说，以后银行收取用户透支利率将在0.035%―0.05%之间。

新规实施以后，大家办信用卡可以挑挑拣拣，选择透支利率相对较低的了。

此外，新规规定，信用卡透支的计结息方式，以及对信用卡溢缴款是否计付利息及其利率标准，由发卡机构自主确定。

变化二：滞纳金改叫违约金。

账单到期时还不上最低还款额?那就必须交滞纳金了。信用卡滞纳金指的是持卡人在信用卡到期还款日实际还款额低于最低还款额的情况下，最低还款额未还部分要支付滞纳金。

目前，银行收取的滞纳金比例由央行统一规定，为最低还款额未还部分的5%。一名用户信用卡消费了1万元，最低还款额为1000元，到期还款日之前没有还款，银行目前收取的信用卡滞纳金大多为1000元乘以5%，在实际收费中，滞纳金收取最低1元。需要注意的是，滞纳金收费的基数是最低还款额未还部分。

不过，由于各家银行政策不同，所设的最低额度也不尽相同，目前各行对于滞纳金最低收费标准不一，工商银行、农业银行、建设银行、浦发银行的滞纳金收费标准中，对于最低收费标准要求较低，没有门槛或者有5元起的最低收费标准。而招商银行、交通银行、兴业银行、广发银行等最低滞纳金收取标准为最低10元或20元。此外，部分银行还设置了滞纳金收费上限，工商银行规定滞纳金最高收取500元，华夏银行最高收取元。

在信用卡新规中，央行取消了信用卡滞纳金，但这并不等于还不上也不用罚钱，而是改为由银行收取“违约金”。在《通知》中，央行规定，对于持卡人违约逾期未还款的行为，发卡机构应与持卡人通过协议约定是否收取违约金，以及相关收取方式和标准。也就是说，今后违约金怎么收取，可能将由信用卡中心与持卡人共同决定，持卡人将有机会货比三家。

不过，多位银行业人士表示，这还不能代表持卡人有了完全的议价权，“比如降低甚至免收逾期违约金，持卡人可能延迟很久还款甚至不还，这样银行就要背负坏账增加的风险，所以预计和此前不会有很大变化”。

浦发银行工作证明（热门17篇）篇十五

广东发展银行_________分行：

兹有我单位员工___________，身份证号码___________于___________年___________月开始在我单位就职，为我单位口合同制口临时口反聘口退休员工，现任职___________，月均收入(税后)___________，年收入(税后)___________。___________我单位为___________(单位性质)，注册资本为___________万元，现有员工___________名，单位地址___________，企业代码为___________。

本单位谨此承诺上述证明是真实的，如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失，本单位愿承担赔偿等一切法律责任。

特此证明!

单位名称：(公章)_______________。

人事部门负责人签名：_______________。

人事部门联系电话：_______________。

___________年______月____日。

浦发银行工作证明（热门17篇）篇十六

银行：

兹证明先生（女士）是我单位职工，工作年限年，在我单位工作年，职务为，岗位为，工作性质为（正式制；合同制；临时制；其他），职称为，该员工是否有违规违纪行为（有；无）。

其身份证号码为：

其平均月收入为人民币______（大写）元。

填表人签字：证明单位（盖公章）。

单位联系电话：

单位营业执照编号：

单位办公地址：

本单位承诺该职工的工作收入证明真实。

本工作收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途，我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。

_________。

20______年___月___日。

浦发银行工作证明（热门17篇）篇十七

系本单位xxx(1.正式工、2.合约工、3.临时工)，已连续在本单位工作xx年，目前在本单位担负xx职务。目前该职工的最高学历为xx，近一年内该职工的均匀月收进(税后)为xx元人民币。

本单位承诺提供的以上情况真实，如因上述情况与事实不符而致使贵行经济损失，愿承当相应责任。