通过写述职报告，我们可以清晰地了解自己在工作中的优势和不足，有助于个人的职业发展规划。小编为大家准备了一些详细的述职报告范文，供大家参考和借鉴。
市委书记抓党建工作专项述职报告（实用17篇）篇一
一年来，我按照教育工委的要求，以党的“”和xx届三中全会精神为指导，深入学习的一系列讲话精神，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，实现了工作目标，为教育事业、为学校的发展做出了应有的贡献。现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评议。
一、加强组织建设，做到了“五个落实”
1、班子建设落实。定期召开党支部会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会，查找存在的问题，认真整改，促进工作，坚定贯彻党的路线方针政策，学习优秀党员的先进事迹，严格执行有关规定。每年对党员进行考核，评选优秀党员进行表彰，及时总结党建工作，发现问题，及时解决，学校重大事情党支部研究决定，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。
用科学发展观理论体系武装党员干部。开展“争做文明使者，创建文明校园”等活动，提高了党员的认识水平和思想觉悟，逐步建设了一支高素质的党员干部队伍。
3、组织建设落实。坚持开展“三会一课”学习教育制度，党员的觉悟显著提高，在各方面工作中都能起到先锋模范作用。党支部进一步适应教育发展的需要，优化组织设置，充实支部委员，创新活动方式，充分发挥推动教育发展、凝聚人心、促进和谐的核心作用。在学校日常管理中，党员干部都能冲锋在前，勇挑重担，带动了全校工作的开展。加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制，积极推进党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。认真做好发展党员工作，深入开展争先创优活动，引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用，增强了党组织的凝聚力。
4、制度建设落实。我们制定了党建工作长效机制并认真执行，做到了上级抓书记，书记抓落实，积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，通过开会、办学习班、上党课、组织参观学习、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动，加强党建工作，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。建立了党员岗位目标责任书，半年自查，一年总结，认真落实党建责任制。
5、阵地建设落实。我们进一步加大对党组织活动场所、党员教育设。
二、开展专题教育，做到了“五个到位”。
一是思想认识到位。今年20xx年3月25日，全县教育系统党的群众路线教育实践活动全面启动以来。我们加强了学习认识。通过学习，我们认为这次学习教育活动对我们来说，主要意义有三：1、开展群众路线教育实践活动，就是要对我们的“作风之弊、行为之垢”来一次大排查、大检修、大扫除，把为民务实清廉的价值追求深深植根于全体教职工的思想和行动中，切实解决人民群众反映强烈的突出问题。2、开展群众路线教育实践活动，就是要破解学校发展难题。如何迅速提高进修学校教师的素质，增强学校的“造血”功能，真正发挥进修学校服务基层、服务教师，服务教改、服务管理的作用。切实解决教师业务素质提高的问题。3、开展群众路线教育实践活动。就是要切实解决我们,自身存在的“四风”问题。让全体教职工轻装上阵，以崭新的作风和面貌迎接新的挑战。
二是学习教育到位。在学习内容上，开展了三大专题的学习活动。
一是专题学习讨论了党的报告以及一系列重要讲话精神，二是专题学习讨论了《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》等学习材料，三是专题学习了党章、中央八项规定、全国两会精神和省、市规定的学习内容。集中学习时间7天，个别学习贯彻始终。在学习方式上，按要求组织开展了“六个一”活动，即：书记讲一次党课，邀请专家学者作一次专题报告，组织一次集体学习交流活动，宣传一批保持优良作风的先进典型、举办一场“弘扬师德”专题报告会、进行一次廉政警示教育。
四是作风整改到位。通过学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和县委《关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法》，增强了服务意识，改进了工作作风，转变了服务态度。一是做到了边学边改、边整边改。单位个人，人人认真填写“三张表”，即问题表、措施表、改进表，逐条逐项地明确了整改任务、整改措施和整改进度，积极整改、确保到位。二是完善了制度。学校教导处、各办公室健全完善了常规管理制度。严格上下班签到签退制度、出差下乡制度、节假日值班制度、上班工作制度，健全纪律作风建设的长效机制，强化公务消费的透明和监管。
三、转变工作作风，做到了“五个加强”
一是加强制度建设与落实。重点是针对作风方面存在的问题，提出解决对策。通过整改，全面建立制度管理体系。完善教师工作评价体系、讨论修订“教职工请假制度”、“奖励性绩效工资实施方案”、“教职工年度考核方案”、教职工差旅制度，教职工评模奖励制度，财务财产管理制度等。
二是加强党员的考核与管理。对全体党员进行了年度考核和星级评定，本支部本支部共3个党小组，现有党员19名。其中在岗的党员11名，占党员总数的58%;离退休党员8名，占党员总数的42%;在岗63名党员中，男性9名，女党员2名。经过认真考核评估，全部党员都达到了三星级以上等次。三是加强“党员服务承诺”。所有在岗党员按照自己的工作职责范围都做出了岗位承诺，承诺牌置于案头，要求每位党员时时对照自己的承诺，处处凸现党员先锋模范形象，做好党员以点带动一片的工作，力求不流于形式，取得实效。
一年来，在全校上下的共同努力下，我校在各方面都取得了进步，自己也发挥了一名支部书记应有的作用，但是我也清醒地认识到，与县委县政府的要求相比，仍有一定的差距。一是在抓党建工作方法上缺乏创新;二是以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大;三是部分党员干部服务的意识有待征求。在下步工作中，我们将创新思路抓党建，进一步解放思想做好各项工作。
市委书记抓党建工作专项述职报告（实用17篇）篇二
按照会议要求，现将一年来抓党建工作述职如下，请予评议。
学习教育活动，深入贯彻从严治党要求，坚持以改革创新精神全面加强党的建设。
（一）坚持领导抓、抓领导，“四个突出”落实主体责任。
难题。三是突出载体运用具体抓。注重放大日常现场办公会、年中调度会、年末。
剖析。
和兑现奖惩会等载体效应，切实抓好思路谋划、基层调研和问题解决，确保党建工作抓实、抓细、抓常。四是突出基层书记重点抓。认真落实“一岗双责”，扎实开展“三级联述联评联考”，严格落实“双向述职”，定期召开“党委书记抓基层党建述职汇报会”，高效推进党建工作评议和监督。
（二）坚持重投入、强保障，“三个解决”倾斜基层党建。
村级办公活动场所xx个，平均面积xx平方米。三是更好地解决“有人管事”。深入推行社区干部“公职化”管理，全市社区公职化工作者达xx人，xx%的社区配备了专职副书记。建立工资稳步增长机制，社区工作者工资在去年xx元的基础上又提高xxx元。
（三）坚持抓。
学习。
提素质，“三个结合”强化思想教育。
社会主要抓好社会主义核心价值观教育。二是做好走出去、请进来、沉下去有机结合。依托干部夜校、周末大讲堂等载体，扎实开展座谈研讨、专题讲座、基层巡讲，累计邀请各级知名专家学者xx余人，举办各级中心组学习近xx次、干部夜校xx期、外埠培训xx期、基层巡讲xx余场，培训干部xx万人。高度重视基层讲堂建设，现有各类讲堂xx个，建立比例达xx%。三是做好意识形态、弘扬文化、文明创建有机结合。深入贯彻落实宣传思想工作意见，扎实开展以党史学习教育为重点的主题实践活动，先后培育xx等群众文化品牌，全面彰显群众在连续xx年获得国家科技进步先进市、成功创建xx文明和卫生城市、顺利通过国家可持续发展实验区xxx评审等活动中的自发和自觉，累计有xx人评为市级以上道德模范，有力推进精神文明建设向纵深发展。
（四）坚持抓班子、带队伍，“三个注重”提升工作能力。
一是注重体现“三同”。目标同向。健全完善常委议事规则、决策程序，集中智慧谋划党建思路。地位同等。坚持一手抓党建、一手抓发展，切实做到任务同下达、目标同明确、考核同进行。落实同步。全面实行党建工作目标管理、督查调度、层级管理、责任倒逼等制度，进一步压实责任，强化落实。二是注重把好“三关”。把好选人关。贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持“五项原则”，严把“五个环节”，切实做到“三在先、三在前”和“三个不上会”，全面树立正确用人导向。把好育人关。广泛采取“四挂”、轮岗交流等方式，加强干部“实践式”历练，先后选派xx名后备干部到重点一线锻炼。深入实施“人才强市”战略，制定完善培养、引进、使用、激励等政策措施，公开招聘事业单位人员xx人，xx人获得“xxx英才”荣誉。把好管人关。以“三高、三宽、三能”为标准，推行“两任评价”、末位淘汰和民评官，严格执行领导干部生活圈、社交圈监督和监督进社区等制度。三是注重落实“三严”。严肃党内政治生活。深入落实党内组织生活、请示报告、“三会一课”等制度，批评与自我批评做到了动真碰硬。全市共召开民主生活会xx个，专题组织生活会xx个。严格班子干部考核。进一步精简和整合考核事项，创新实施“三个延伸”，健全完善“三位一体”考核指标体系，完善“两任评价”和差异化考核机制。严抓干部管理问题整改。认真开展专项整治，对超职数配备干部、领导干部企业兼职和“吃空饷”等问题进行全面清理。
（五）坚持抓基层、打基础，“三个创新”增强服务实效。
一是在创业致富体系上求创新。健全完善“五位一体”链条式体系，建立示范点xx个、培训和实践基地xx个。其中党费帮扶创业无息贷款达xx元，累计提供贷款xx万元，解决就业xx余人，受益xx余人。二是在基层党组织建设上求创新。深化服务型党组织建设，扎实推进“一站式”政务服务中心建设，建立镇村两级服务中心xx个、帮代办服务站xx个。积极开展在职党员进社区，全面推行基层民主管理制度。以党建功能区建设为抓手，全面实施非公“党建生命力”工程和“项目党建”模式，新建非公党组织xx个、项目党总支xx个、党支部xx个。三是在打通最后一公里上求创新。全面实施社区网格化管理，网络化覆盖“双网工程”，为全市xx个社区配备xx个网格管理员和xx名信息员。创新开展为民服务行动，以党员服务直通车、涉服职能部门轮驻社区、党员服务队为载体，累计开展服务活动xx余次，服务群众近xx万人。
（六）抓廉政、转作风，“两个务实”深化廉洁自律。
“三公”经费、会议、文件分别同比减少xx%、xx%和xx%；
取消和下放行政审批事项xx个。认真开展建章立制。坚持破立并举，扎实推进党建制度改革。市级层面累计新建制度xx个、完善xx个，各单位和部门新建制度xx个、废止xx个、完善xx个。
二、存在问题及原因剖析。
一年来，我市基层党建工作取得了一定成绩，但也存在着一些差距和不足，主要表现在：一是理论学习还没有做到经常化、系统化，抓党建的能力和素质与工作要求、形势发展不相适应，创新意识不强、办法不多，存在按部就班、因循守旧等倾向。二是党委主体责任落实还不到位，精力投放还不够均衡，存在重经济轻党建，一手硬一手软的问题，在抓班子带队伍、抓基层打基础、抓廉政转作风方面重视还不够、抓得还不实、考核还不严。三是基层党建工作开展还不平衡，工作体系还不健全，民主管理还不规范，服务硬件仍有欠账，党组织和党员“两个”作用还不突出，服务平台功能发挥还不理想。四是党的制度建设不够完善，以制度管人、管事抓得不实，制度执行还不严，纪律约束还不强。
不严，存在重“近”轻“远”现象。三是统筹兼顾上还有差距，没有很好的处理党建与全局、党建与经济、务实与务虚的关系，在调查研究与解决问题上精力投放不均衡，存在重“此”轻“彼”现象。这些问题都需要在今后工作中加以解决。
三、下步工作安排。
下步工作中，我们将认真贯彻上三级部署，特别是从严治党要求，主动担责、认真履责、扎实尽责，切实担负起党建第一责任人职责，全面提升党建科学化水平，为加快美丽、繁荣、幸福xxx建设，打造xxx市县域经济发展典范提供坚强保障。
（一）抓实一个载体。结合“大引领”行动，进一步提高领导层级，加密调度密度，全面推行“8+7”工作模式和双向式、动态性、网格化管理模式，集中攻坚党建工作欠账和短板，真正把引领工作提升到全市首要政治工程、最大民生工程、最核心发展工程来认识、把党建工作作为引领的重中之重来对待。
（二）明确一个责任。牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建不称职”理念，突出抓好思路谋划、任务分解、日常调度、双向述评，切实把党建工作与全局工作同谋划、同部署、同考核。注重统筹兼顾，强化问题导向，建立健全指导层面、落实层面和方法层面的长效机制。
（三）夯实一个基础。围绕党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会，以及习总书记系列讲话和视察xx讲话精神，深入推进学习型组织建设。立足占领思想主阵地、唱响鼓劲主旋律、把握舆论主动权、服务群众主基调，深入贯彻宣传思想工作意见，践行社会主义核心价值观，扎实推进精神文明创建。
（四）巩固一个成果。进一步强化政治纪律、组织纪律和八项规定执行，确保作风建设常态化。结合引领行动，加强上下联动、盯紧整改任务，确保做出的承诺按期完成、切实兑现。
（五）建好一支队伍。严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，认真把好“三关”，选准、育强、管好干部队伍。精简考核事项，科学设定指标，切实发挥“风向标”作用。
（六）强化一个保障。认真落实党委主体责任和纪委监督责任，制定完善《xxx市党政领导班子权力公开运行监督制约机制》。加快推进惩防体系建设，深化重点领域改革，着力强化权力制约、监督检查和风险防控。本着有腐必反、有贪必肃的原则，加大案件查办。严格执行廉洁从政各项规定，正确看待“为官不易”和“为官不为”，切实管好自己、亲属和身边工作人员。
和
制度。
建设的基础上，着力抓好班子层面的党内生活制和民主集中制落实；
着力抓好党组织书记联述联评联考；
着力抓好干部层面的教育、监督和管理；
着力抓好各个层面党风廉政建设责任制落实。
市委书记抓党建工作专项述职报告（实用17篇）篇三
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一、主要工作。
始终将党建工作摆在重要位置，深入农村、社区、企业、机关、学校调研x次；
主持召开x次市委常委会、党建工作领导小组会议，对党建工作进行部署推动。高标准开展党史学习教育，带头落实“三会一课”等制度、带头参加领导干部双重组织生活，带头深入基层宣讲党的十九届六中全会精神。持续实施“x党建计划”，抓实基层党建。
（一）强力推动党史学习教育在基层落实落细。迅速响应、精心部署、挂图作战、积极行动，聚焦“三张图”，盘活各类资源，丰富活动形式，引导广大党员学好用好“党史”，提升思想感悟，筑牢为民初心，努力在学深、悟透、做实上不断推进，持续发力，进一步巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。一是绘制一张“作战图”，高起点谋划。坚持从整体出发，一盘棋做谋划，做到党史学习教育有规划、有目标、有实干。及时召开党史学习教育动员部署会，深刻点明学习教育的重要意义，明确强调主要措施和各项任务，要求各基层党支部加强宣传引导，迅速掀起开展学习“党史”的热潮。二是细化一张“分类图”，高要求落实。积极探索，细化各领域的推进措施，切实增强党史学习教育的针对性和有效性。加强党委中心组学习，抓住党员领导干部这个“关键少数”，充分利用党群服务阵地认真开展学“党史”主题党日。三是拓展一张“实践图”，高标准推进。注重把党史学习教育与做好当前工作紧密结合起来，要求党员把历史结合现实学、理论联系实际学，以行动见成效，推动党史学习教育既要入脑入心，更要见言见行。结合“为民办实事”等工作，要求党员领导干部把自己摆进去、工作摆进去、责任摆进去，真心实意联系群众，及时回应群众关切，努力破解发展难点、民生痛点、治理堵点。基层党员密切党群关系，带头参与环境整治、矛盾化解、帮困助老、党史学习教育结对帮教等志愿服务，积极贡献党员力量。
（二）持续推进“x党建计划”实施。在高质量完成第x个三年规划基础上，谋划实施“x党建计划”（２０２１—２０２２年），一以贯之抓好以新时代党的建设为根本的基层基础工作。持续办好基层党建十件实事，积极推进x个市级“五星支部”建设，成功创建x个首批省级农村基层党建示范村和x个市级标杆式示范点，整顿转化软弱涣散党组织x个。统筹推进各领域党建工作，创新实施城市基层党建“四级联创四化并举”。加强村级干部队伍建设，严格落实村（社区）党组织书记县级党委备案管理，建立乡土人才联络和回归工作机制，累计纳入乡土人才库x人，其中进入村级后备干部库x人，择优选拔进入村“两委”干部队伍x人，为农村发展积蓄动能。大力发展村级集体经济，目前全市有集体经济收入的村达x%，其中收入达到x万元以上的村占x%，基本消除集体经济空壳村。向贫困村、软弱涣散村派出第一书记x名，驻村工作队员x名，充分发挥第一书记“尖兵”作用。健全以财政投入为主、稳定的村级组织运转经费保障制度，加大对贫困县、脱贫攻坚重点乡镇的财政补助倾斜力度，累计投入x万元保障贫困村党组织运转。
积极推进服务下沉，x%的乡镇（街道）和x%的村（社区）开设网上政务服务站点，以高质量服务贴近群众、赢得群众。
二、存在问题。
一是乡村干部队伍建设还需加强。乡镇缺人问题比较突出，x年以来全市x个县（市）共招录乡镇公务员x名，目前已流出x名，占比x%。村级组织带头人队伍质量仍需提高，全市村（社区）党支部书记平均年龄为x岁，“两委”班子成员x岁以下的占x%，大专以上文化程度的占x%，年龄偏大、学历偏低的现象仍然存在。二是党员教育管理存在薄弱环节。对“两新”组织、破产改制企业等领域中的部分党员特别是流动党员，利用信息化、网络化手段加强学习教育、管理考核、日常服务水平不高。部分流动党员参加活动不积极不主动，“流出地管不到，流入地管不了”，有的成为“边缘人”。三是基层基础工作保障不够到位。村级组织运转经费财政补助标准虽然逐年提高，但与群众实际需求相比还有差距，对基层干部的激励保障机制也不够完善。
三、下步工作思路及措施。
下一步，将继续深入学习贯彻习近平总书记视察河南重要讲话、党的十九届六中全会精神和省委十届十次全会精神，始终把抓基层党建的政治责任扛在肩上、抓在手上、放在心上，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。一是进一步强化责任落实。坚持基层党建责任、问题、任务“三单制”管理，持续开展乡镇（街道）党（工）委书记领办党建项目工作，将基层党建工作推进情况纳入各级党政领导班子和领导干部实绩考核重要内容，考核结果作为选拔任用领导干部的重要依据。二是进一步推动工作创新。加快推进党建引领、“三治”并进、服务进村（社区）工作，落实好联席会议制度，加强统筹谋划、沟通协调、调研督导，着力将此项工作打造成我市贯彻落实十九届六中全会精神、推进基层治理体系和治理能力现代化的“洛阳样板”。三是进一步夯实基层基础。对不同领域的党组织建设实施分类指导，着力解决一些基层党组织弱化、虚化问题，切实加强以新时代党的建设为根本的基层基础工作。同时，谋划好x年暨“x党建计划”全面提升年工作，继续办好基层党建十件实事，不断提升广大党员群众的获得感、幸福感、安全感。四是进一步转变工作作风。结合洛阳实际，建立“不忘初心、牢记使命”制度，坚持不懈锤炼党员、干部忠诚干净担当的政治品格。继续倡树“清新简约、务本责实”工作作风，多到地处偏远、党建薄弱、情况复杂的地方去察实情、听民声、解难题，以实际行动践行初心、赢得民心。
市委书记抓党建工作专项述职报告（实用17篇）篇四
本人，女，民族汉，19xx年出生，本科学历，20xx年2月加入中国共产党，现任，经理。
20xx年以来，作为基层党建工作第一责任人，我坚持把履行基层党建工作责任制作为首要职责，把基层党建工作作为全局性工作来抓，身体力行带头抓党建，以提升基层党建科学化水平为目标，以基层服务型党组织建设为重点，切实履行管党责任，创新服务群众工作载体，确保基层党建工作保障有力。现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评议。
一、抓落实，重履职，认真完成党建工作目标。
党支部经常性召开全体党员会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，按要求召开专题组织生活会和党员谈心谈话活动，查找存在的问题，并认真整改，以促进工作。坚持开展“三会一课”制度，坚定贯彻党的路线方针政策，使党员在各方面工作中都能起到先锋模范作用。在日常管理中，党员干部都能冲锋在前，敢于当担，党员的觉悟显著提高。大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。一年来，我们在公司党委的正确领导下，以党的“”和xx届四中全会精神为指导，深入学的一系列讲话精神，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，实现了工作目标。
二、上水平，提素质，创学习型基层党支部。
1、提高自身素质。
利用业余时间，我参加了政工人员网络培训，通过系统地学习“思想政治工作基本原理”、“精神与廉洁政治”、“阳光心态”等10多个科目，提高了我自身的理论基础，明确了自己的人生目标，在工作中更加清楚的知道了“为什么而干”和“怎么干”。通过学习理论知识，为我们支部先进性教育活动奠定了扎实的理论基础，在工作中，我把学到的理论知识与实际相结合、相对照，对商品馆下一阶段的重点工作班子集体研究，全力支持和鼓励党员同志们开展工作。
2、集体学习，创学习型支部。
我支部开展了四大专题的学习活动。一是专题学习讨论了党的报告以及一系列重要讲话精神，二是专题学习讨论了《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》、《各地联系服务群众经验做法选编》、《损害群众利益典型案例剖析》、《党支部工作程序图解与创新工作实例》等学习材料，三是专题学习了党章、中央八项规定、党的基本知识读本、党的历史读本、党的基层组织工作手册等规定学习内容。把集中学习和个别学习贯彻始终，每月组织不少于2次学习交流。四是组织学习党建、文学、传记、历史等方面知识，其中还包括观看《复兴之路》以及《周恩来的四个昼夜》、《贪欲之害》、《苦难辉煌》等中央、市领导推荐的优秀纪录影片，鼓励党员职工多读书，使党员间形成浓厚的学习氛围，从而进一步推进各项工作的积极开展。四是我支部组织全体党员到烈士陵园参观学习，重温入党誓词，给革命烈士敬献花圈，在学习过程中，老党员向新党员讲述了他们年轻时为公司贡献青春的工作历程，通过这次活动我支部全体党员明确了入党的动机，增进了团结，提高了党支部的凝聚力。
三、强化支部建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
基层党支部是党联系广大群众的桥梁纽带。一年来，我们始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓，努力健全充满活力的一线工作运行机制，推进一线工作的制度化、规范化和科学化。这不仅切实保障了广大职工群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利，而且也有利于从源头上防止腐败问题发生。为了确保各项工作落实到位，开展了党支部月工作例会制度。我支部突出“真、抓、实、干”，通过强化党员的教育监督管理，党员先锋模范作用进一步显现。不论在工作推进中，还是在一线卖场的实战中，都活跃着广大党员的身影，他们成为了服务帮助群众、带动群众的最坚强力量。在20xx年整体零售行业销售下滑的大趋势下，我部门党员迎难而上，通过全体党员和干部群众的顽强奋斗，圆满、超额完成了公司下达的毛利任务指标，卖场无空点，各种销售、服务竞赛我们均取得了良好的成绩。
四、加强作风建设，增强了拒腐防变能力。
作为基层的党员干部，我时刻保持冷静的头脑、常打预防针，发现不好的苗头就要及时指出纠正，不能当睁眼瞎，使小贪占成了大腐败。同时，洁身自好，抓好自律，做到一身正气，公道正派，言行一致，清正廉洁，始终做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。履行好岗位职责，带头做出表率。切实按照“一岗双责”的要求，把群众的工作积极性调动好，把所辖的党风廉政建设监督好。正确行使手中的权力，在大事上泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里有明确的界限，自重、自省、自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。
五、存在的问题和不足及原因分析。
回顾今年以来的工作，我新悦童趣馆党支部工作取得的成绩是公司党委正确领导的结果，是广大党员干部职工共同努力的结果。
抛开成绩，冷静反思，我支部党建工作还存在不少问题和不足。
一是党员和干部培训形式较单一，党员群众智慧不能充分激发。
二是理论学习与联系实际方面还不够紧密。
三是存在新形势下，政策理论水平还要提高的问题。
造成不足的原因分析：
一、我支部党员干部队伍现状与加快经济社会发展的新形势、新要求，与日益严峻复杂的新任务、新挑战相比，还有不少差距和不足，主要表现为“两个不适应”。
一是党员干部队伍知识结构与日益复杂艰巨的发展稳定任务不相适应。党员干部队伍整体知识结构“单一”,对新知识、新事物的认知程度和接受能力较差，对法律、科技特别是市场经济新知识知之甚少,新知识的补充更新跟不上形势的发展变化，一定程度上造成了干劲有余，而创新活力不足的突出问题。
二是党员干部自身状态与建设能力全面的过硬队伍的目标不相适应。存在着工作能力较强，但语言表达能力一般，综合素质较高，但整体活力不足的问题。
忙于业务经营，而在学习上花费的时间少,学习缺乏计划和系统性，在运用科学发展观指导实践、推动经济社会科学发展上还有较大差距。
三、在理论学习上，主要有三种模糊认识：一是“理论太虚不愿学”。学起来枯燥乏味，深奥难懂，不如学文化知识，读经营管理书籍来劲、实惠管用。觉得只要懂专业，会干工作就行了。二是“工作太忙无暇学”。认为学习理论政策要有专门时间，工作任务多而重，忙都忙不完，哪有时间学，因而以工作为托词，放松理论学习。三是“理论够用不想学”。有这种想法的同志感到自己从事工作多年，对马克思主义基本理论，党建理论等比较熟悉，有一定的实践经验，不学也能够干好本职工作，学不学都无所谓，因而视学习理论政策为额外负担，无所用心，走走过场。
六、针对以上存在的问题，我将在今后的工作中做如下改善：
(一)教育培训突出“思想拓展、能力挖潜”。
实行每周一课，即每周三下午为党员固定学习日，课程不拘形式，不限内容，既有理论课件讲授，又有新颖的现场问答，既有关于本职工作的体会和对业务知识等的讲解，又有关于服务礼仪和经营构想等的介绍和讨论，以此培养和提升党员干部既能写又能说，会思考善表达的素质能力。
研讨交流，即着眼于增进党员间交流，促进理论学习快速转化为实践能力，定期进行交流探讨。
互助帮带，即按照“典型带后进、老人带新人”的原则，采取组织安排和自愿组合相结合的方式，定期交流研讨、学习借鉴。
实景观摩，即党员到先进单位参观学习，实地感受发展，促进思想解放，激发干事热情。
拓展训练，即每年组织党员赴京津拓展训练基地，进行能力拓展训练，磨练意志，培养团结协作、超越自我、勇于担当的精神。通过拓展训练项目，分享感受，交流心得，收到了寓教于乐、拓展思维、挖掘潜力、激发活力的效果。
(二)将学习到的理论知识充分的运用到实际工作中去，用身边实例教育党员，在学中干，在干中学。
一是引导促学，通过有关领导、先进分子作学习动员、领学，对规定学习书目和相关文件，进行了原原本本学、认认真真读;二是辅导促学，分别由单位领导、专业教师做专题辅导，针对不同参学人员的实际情况进行专题辅导，增强理论联系实际;带头促学，领导干部可用普通学员的身份参与、带头学习;三是帮带促学，领导、先进分子可结合实际联系学习困难人员与其结成“帮学”对子，对“帮学”对象进行辅导;四是远教促学，利用网络电子设备，观看科学发展理论辅导课;五是活动促学，结合工作实际开展相应的学习活动，使理论与实际紧密联系。
(三)着力提高党员的理论政策素质。
一是要加强教育，启发自觉。明确学习既是一项政治任务，是党对每个党员干部的要求，又是谋求个人进步、基层建设发展的一个不可或缺的重要途径。努力掌握基本立场、观点和方法，增强政治敏感性，始终保持清醒的头脑，经受住各种情况的考验。
二是要坚持制度，创造氛围。支部制定理论政策学习计划，明确学习的内容、时间和方法，坚持好备课讲课、讨论交流、检查讲评等制度，督促党员抓好理论政策的学习、积累。要大力宣扬学理论的典型，特别是那些学用结合，能力素质提高快，成绩明显的典型，激励大家勤奋学习，坚持一贯。
三是要结合渗透，深化效果。理论学习要与其它学习和工作有机结合起来，如部门周例会、班小组会等都应安排一定的理论政策内容;考核党员也要把理论政策水平，特别是认识、分析和解决问题的能力作为一项重要内容;党员思想教育要突出理论政策学习等等，从而使党员既在工作学习中不断接受理论政策的熏陶，又在理论政策的学习积累中提高能力素质。
市委书记抓党建工作专项述职报告（实用17篇）篇五
各位领导、各位同志：
大家好。
20xx年，在区委的正确领导下，我组织xx街道各级党组织和广大党员、干部深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，在抓基层、打基础上出实招，在抓创新、求突破上用真功，统筹推进学习型、服务型、创新型党组织建设，各项工作取得了较好成效，《xx党建》、《xx组织工作》、市委《信息专报》、区委《xx信息》(专刊)先后7次刊发专题文章介绍我街道的经验和做法。
(一)以认真学习贯彻党的全会精神为重点，不断提升基层党建科学化水平。通过上党课、中心组理论学习、专题调研、理论研讨、演讲比赛、知识竞赛、论文交流等实践活动，为全面深化改革、推进各项事业科学发展提供有力的组织保证和人才支撑。
(二)以“先学、先查、先改”活动为重点，同步推进党的群众路线教育实践活动。从8月开始至12月底，在全街道开展党的群众路线教育实践“先学、先查、先改”活动。活动紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，加强和改进党的作风建设，发动全街道各级党组织和广大党员，牢牢把握“为民、务实、清廉”的党的群众路线教育实践活动主题，紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，自觉主动做到“先学、先查、先改”，有效整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题，切实增强“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”能力，进一步密切党群关系，为明年正式开展党的群众路线教育实践活动提前打好基础、“热好身”。至今，共为辖区党员发放学习书籍1万余册，各党支部(综合党委)召开读书交流会300余次;街道科级以上党员干部(含社区综合党委书记)撰写学习心得体会、工作调研报告80多篇;安排37个机关事业单位(含9个区属机关)和37个“两新”组织的结对子;街道党员为群众提供便民、利民志愿者服务200余项，参加服务党员1500余人次;通过召开多种类别的座谈会，利用网络、微博等载体，以及走访调研、发放征求意见表、设立征求意见箱等形式，广泛征求基层单位及干部群众对街道领导班子成员的意见建议，共征求各种意见和建议17条，整改落实9条，其余均已制定整改措施。
(一)实施“党员红细胞工程”。今年4月，在怡锦社区试点启动“党员红细胞”工程，组织发动党组织关系在社区和组织关系不在社区但在社区居住、工作的两类党员，通过主题式、岗位式、结对式三种志愿服务方式，像人体红细胞输送氧气一样，不断传递正能量，发挥扶贫济困、促进和谐、为民服务、弘扬正气四大作用。目前，全街道共有2661名党员志愿者参与了三种方式的志愿服务。“党员红细胞工程”作为深化拓展服务型党组织创建工作的重要载体，通过在怡锦社区的积极实践，不仅把管理转变为有效的服务，同时党员与居民的近距离沟通、无缝隙服务，也使这项工作成为得人心、暖人心、稳人心的民心工程，基层党组织的向心力、凝聚力和带动力也在服务中不断得到增强。《xx党建》对此作了专题报道，社会反响强烈。市领导白天、王京生到我街道视察调研给予充分肯定。
(二)实施党组织“再造工程”。科学整合基层组织党员资源，依托不同类别、形式和功能的群众性组织和“两新”组织而建立起来的具有不同特色的党组织。目前，共成立功能型党组织13个。怡锦社区共有群众性组织25个，参与居民将近3000人。为了把党的工作渗透到群众性组织中，我们依托具有一定规模、发展比较稳定的群众组织，探索建立功能型党支部，把兴趣、爱好相近的党员划分在一起，建立四点半学校、科普、老年舞蹈队、民乐队、青年创业就业、居家养老、体育运动7个功能型党支部，实现了党组织对社区群众性组织的有效领导。在“两新”组织里，我们把特长、技能相近的党员划分在一起，在东泰公司试点成立人才、文体、技术研发、效能提升、劳资关系协调、关爱工作等6个功能型党支部，使党员的先锋作用在“两新”组织中得到充分地发挥。功能型党组织的建立，逐步形成了“组织设置全面覆盖，组织功能作用优化，设岗定责科学规范”的党建工作新格局，实现了“八大转变”：一是工作重心从“单纯管理”向“服务为主”转变，二是工作体系从“地域覆盖”向“全面拓展”转变，三是工作方式从“粗放机械”向“精细灵活”转变，四是工作格局由“一般要求”向“功能提升”转变，五是工作资源从“相对分散”向“优化整合”转变，六是工作作风从“居高临下”向“平等互动”转变，七是工作手段从“传统管理”向“数字管理”转变，八是工作机制从“被动应付”向“主动出击”转变。《xx组织工作》重点介绍了我们的经验和做法。
(三)实施“老骥工程”。在获得“xx省关心下一代工作先进集体”荣誉称号的基础上，进一步开展创建“五好”基层关工委活动。成立xx街道老年大学，在15个社区开设教学点15个，学员1278人，授课内容以养生保健、音乐、舞蹈、美术为主，受到了老年人的普遍认可，现正在申报区一级星级老年大学。在条件成熟的居民小组及“两新”企业，成立72个关工委。发挥怡锦社区“四点半”学校的示范作用，在四联、松柏、红棉、银荷等社区开办“四点半”学校。组织老干文艺队参加全国第十届健身体育舞蹈比赛获得“金奖”，组织老干门球队参加全省“中华文化杯”门球比赛获得第三名。
(一)发挥党代表工作室主阵地作用，推进服务群众活动。目前，我街道15个社区全部设立了党代表工作室，共有市、区两级党代表50人挂点社区。党代表已先后196次在工作室接待党员群众，或者走进社区、居民小组、企业，通过走访、慰问、约谈等形式，宣传党的方针政策和党委决策部署，收集基层群众的意见建议，帮助协调解决突出问题。至今共收集社情民意143件，协调解决133件，群众满意率99.17%。
(二)发挥居民议事会作用，促进社区和谐发展。15个社区全部组建居民议事组织――和谐共建促进会，吸收业委会、驻社区单位、物业公司、居民群众、各类社团组织代表、党代表、人大代表、政协委员等人员参与。目前共有个人会员264人，团体会员73个。促进会将广大群众所想、所困、所盼的问题收集起来讨论，真正做到为群众代言，为群众排忧解难。至今共召开居民议事会75场次，收集采纳意见建议75条，解决热点难点问题34个。
(三)进一步拓展志愿服务阵地，积极打造“红色先锋”志愿服务品牌。不断壮大党员志愿者队伍，党员志愿者从1280人发展到2661人，覆盖率为65.1%(超过区里2.2个百分点)，队伍从54支发展到101支，建设“党员志愿者服务站”145个。围绕服务中心、便民利民、攻坚突击、岗位奉献四条主线，大力开展“三进三服务”活动，打造“圆梦计划”、“暖心计划”、“微笑服务”和“关爱行动”等服务品牌，组织开展了以“学雷锋、转作风、暖民心”为主题的“党员志愿服务统一行动日”、机关党员干部职工和“两新”组织党员与员工无偿献血、关爱孤寡老人、为偏远山区捐建暖心书屋、志愿者进社区集市、劝导文明出行等一系列活动。爱子乐阅读馆、社区健身舞蹈推广获得区优秀项目，街道执法队、老干部活动中心党员志愿者服务中队获得区优秀团队，涌现了陈i茹、林世寿、叶志文等一大批志愿者先进个人。
(一)推进工作作风转变。扎实开展“弘扬改革创新精神，树立优良工作作风”活动，严格落实中央八项规定，厉行节约，不搞铺张浪费。在全街道继续开展治理“懒怕娇软”为主题的作风整顿建设活动，专门制定了《xx街道工作无为问责办法》、《绩效面谈实施办法》、《工作人员请休假管理暂行办法》、《关于加强队伍和人员管理的规定》、《机关窗口单位服务规定》、《考勤管理规定》等六项制度，形成“用制度管人，按制度办事”的良好机制，通过各项制度的建立和完善，全体干部职工的精神面貌焕然一新，工作作风明显改进。
(二)大力推进干部队伍能力建设。继续推进以民主集中制为核心的“五好”班子创建活动;抓好后进党组织的整顿转化，六约社区在区、街领导和市、区党代表的帮助下，班子得到强化，基层矛盾逐步化解。不断增强队伍的战斗力;15名干部通过竞争上岗和民主推荐走上科级领导岗位;拿出5个公务员岗位、4个事业单位岗位面向市内公开选调，此举在全区8个街道中尚属首次;从机关精简56名干部职工充实到社区工作站;设立重大办加快推进重大建设项目;组织党员干部参加各类培训6100余人次。
(三)推进党建工作示范点建设。“示范带动、典型引路”是我们推动工作的重要方法。近年来，我们形成了一批符合自身实际、体现时代要求的基层党建工作示范点，较好地发挥了示范引领、辐射带动、先行先试的作用，有力促进了基层党建工作整体水平的提升。“两新”党委新培育信义、力嘉、宝兴医院3个党建区示范点，创建东泰为市级党建示范点，并组织191个“两新”党支部的负责人观摩学习旭程、东泰党支部建设经验。同时，积极推进园区党建工作。成立数字硅谷xx产业园党支部，东海科技工业园党总支，形成资源共享、活动联动的园区党建工作机制。
我街道共有社区15个，居民小组45个。为积极稳妥、依法依规完成明年社区换届选举工作，我们超前谋划，精心部署，认真做好社区换届选举前期准备工作。xx《xx快报》、《xx信息》先后刊发文章介绍我们的工作经验。
(一)加强换届工作组织领导。成立了以党工委书记为组长的社区换届选举工作领导小组。同时，成立15个换届指导组，分赴各社区开展工作，每个社区都有一名街道领导直接挂钩指导。
(二)营造换届选举风清气正氛围。积极宣传换届选举相关的法律法规、方针政策，阐明换届选举工作相关纪律，要求必须做到“5个严禁、17个不准、5个一律”，确保换届选举工作风清气正。向在换届工作中有拉选、贿选等一切影响、干扰和破坏选举工作的倾向行为进行提前警示，及时纠正。
(三)深入调研及早排查化解矛盾隐患。组织3个工作组对15个社区进行换届前期调研工作，通过召开座谈会、发放调查表等方式，着重了解社区班子的工作现状和党员群众的思想动态，做到了“八个摸清”，即选民底数清楚、班子情况清楚、债权债务清楚、后备干部清楚、群众意愿清楚、存在问题清楚、应对措施清楚、重点难点社区清楚。同时，将潜在问题全部分解给各相关单位、责任人，采取有力措施妥善化解。
(四)认真做好任期审计工作。制定《xx街道社区领导班子任期经济责任审计工作方案》，委托4家会计师事务所进驻各社区进行审计。截至目前，已完成20xx年1月至20xx年xx月的审计工作任务。
(五)做好社区干部民主评议工作。组织对社区“两委”换届现任班子成员开展民主评议工作、社区工作站专职人员民主测评工作和社区干部述职、问政、评议工作，把社区干部德才表现、工作实绩、联系服务群众作为民主评议的重要内容，严格考评程序、严肃考评纪律，实事求是、客观公正地评价考评对象。
总之，20xx年，我认真履行职责，做了一些工作，取得了一定的成绩，但与区委要求还有一些差距和不足。下一步，我将认真贯彻落实党的十八届三中全会精神，按照省委、市委、区委和上级组织部门的工作要求，锐意改革创新，着力深化干部人事制度改革，加强领导班子和干部队伍、人才队伍建设，认真开展党的群众路线教育实践活动，扎实推进党建工作再上新台阶!
市委书记抓党建工作专项述职报告（实用17篇）篇六
一年来，我在局党组的正确领导下，以党的“”和xx届三中全会精神为指导，深入学习的一系列讲话精神，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，实现了工作目标。现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评议。
一、抓落实，重履职，认真完成党建工作目标。
1、抓组织建设落实。党支部经常性召开全体党员会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，按要求召开专题组织生活会和党员谈心谈话活动，查找存在的问题，并认真整改，以促进工作。坚持开展“三会一课”制度，坚定贯彻党的路线方针政策，使党员在各方面工作中都能起到先锋模范作用。在中心日常管理中，党员干部都能冲锋在前，敢于当担，党员的觉悟显著提高。大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。当中心遇见重大事情时，由党支部书记牵头，召开党支部讨论会研究解决方案，中心党支部起到了领导核心和战斗堡垒作用，增强了党组织的凝聚力。认真做好发展党员工作，引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用。
2、抓思想建设落实。一年来，我能够带领全体党员认真学习党的和党的xx届三中全会精神，学习习一系列讲话精神，认真开展“群众路线教育实践活动”，发放调查问卷，找出了制约中心发展的问题，制定了整改方案，进行了认真整改，促进了工作的进步。带头学习党章的有关规定，加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，深入开展学习型党组织创建活动，用科学发展观理论体系武装党员干部，提高了党员的认识水平和思想觉悟，逐步建设了一支高素质的党员队伍。
3、抓制度建设落实。局党组制定了关于党建工作的制度我们能够认真执行，做到了上级抓书记，书记抓落实，积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，我们通过开会、上党课、组织参观学习、建党员活动室、做读书笔记、交流心得体会等活动，加强党建工作，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。
4、抓作风建设落实。通过开展党的群众路线教育实践活动着力解决了作风建设方面四个问题。一是解决了纪律不严的问题。纠正了职工纪律涣散、管理不严问题;从根本上纠正和解决执纪不严、作风涣散的问题。二是着力解决了责任不明的问题。做到了人人有责任，事事有人抓，层层抓落实，件件有回音。三是着力解决了服务意识不强的问题。规范服务行为，强化服务措施，提升服务标准和服务水平。四是着力解决了工作效率不高的问题。解决了职工时间观念不强、办事效率低下、工作时效性差，以及心浮气燥、作风漂浮、办事拖拉、执行不力的问题。
二、下基层，强服务，积极创建服务型基层党组织中心以党的群众路线教育实践活动为契机，深入开展了在职党员“进社区、亮身份、尽职责”活动。中心第一时间召开“在职党员进社区”活动的安排部署会，每个党员迅速到驻地社区南深沟社区报道，自觉主动公开党员身份，自愿认领服务岗位。中心党支部要求每个党员在《工作日志》中详细记录个人参加社区活动、服务居民、联系邻里的情况，自觉接受组织的监督。要求全体党员按照“八小时以内履职尽责在单位、八小时以外服务奉献在社区”的要求，把党的群众路线教育实践活动落实到每个党员工作、学习、生活全过程。中心党支部还帮助社区制作了安全生产宣传专栏，处理了2处危墙，排除了安全隐患。中心全体党员以实际行动践行党的群众路线，做到了“六带头”即：带头宣传党的政策、带头遵纪守法、带头弘扬正气、带头搞好邻里关系、带头参与社区建设、带头开展志愿服务。模范发挥了“六员”作用，即：政策法规的“宣传员”、社情民意的“信息员”、社区建设的“参谋员”、文明创建的“劝导员”、社区工作的“服务员”和困难群众的“帮扶员”。通过在职党员进社区活动，提高了党员的群众服务意识，加强了党员的自身素质建设，形成了单位主管、社区协管、双向互动的机制，达到了联系群众、组织群众、团结群众的目的，使中心党组织形象上得到进一步提升。
三、上台阶，提素质，创学习型基层党支部品牌。
1、在学习上，开展了四大专题的学习活动。一是专题学习讨论了党的报告以及一系列重要讲话精神，二是专题学习讨论了《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》等学习材料，三是专题学习了党章、中央八项规定、和省、市规定的学习内容。把集中学习和个别学习贯彻始终，每月组织不少于2次学习交流，人人撰写心得体会。四是组织学习修订的《安全生产法》、《职业病防治法》，做到学法、知法、守法、用法，同时在全单位开展抄写“两法”强制灌输学习活动。
2、进一步加大对党组织活动场所投入力度，主动腾出大办公室，建立了党员活动室，购置了100余套书籍，涉及党建、文学、传记、历史等方面，其中还包括了《复习之路》、《世界社会主义五百年》、《苦难辉煌》等中央、省、市领导推荐的优秀书籍，鼓励党员职工多读书。同时将学习实践活动的有关要求制作成版画全部上墙，党员学习心得及时更新，让党员随时交流学习。
四、存在的主要问题和下步打算。
我始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的方针，党建工作取得了一定的成绩，但是与上级的要求与群众的期望还有很大的差距。主要表现：一是在抓党建工作方法上经验不足，办法不多，缺乏创新思维;二是以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大;三是部分党员干部为民服务的意识还有待于加强。
在下步工作中，我将围绕以下方面开展工作，努力做到“四到位”：一是组织建设必须要到位，要紧紧围绕党的xx届三中全会精神，结合局党组《指导意见》，全力加强组织建设。定期召开“三会一课”，通过集中学习、自学、帮学等方式，加强党员政治理论水平和责任意识。按规定召开组织生活会，采取个别谈心谈话活动要有针对性。同时积极主动组织在职党员参加社区活动，为社区群众排忧解难，发挥了党员的先锋模范作用;二是思想认识首先要到位，要进一步加强思想政治工作，抓好理论学习。同时要积极开展党建工作调查研究活动，把群众路线教育实践活动继续保持下去，继续切实解决“四风”问题，树立为民务实清廉的价值追求;三是作风整改一定要到位，要认真贯彻中央和局党组各项要求，严格贯彻“八项规定”，增强服务意识，改进工作作风，转变服务态度。要逐步树立党员干部“亲民、爱民、为民”的良好形象，增强基层党组织的凝聚力。同时要完善各项制度，严格上下班签到签退，健全纪律作风建设的长效机制;四是廉政建设要全面到位，通过组织职工学习《领导干部廉洁从政若干准则》、《廉洁从业十不准》等相关规定，严格要求党员领导干部遵守中央八项规定。通过组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教育党员干部践行“廉洁自律”，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作气氛。
市委书记抓党建工作专项述职报告（实用17篇）篇七
xx年，在区委的正确领导下，我组织xx街道各级党组织和广大党员、干部深入学习贯彻党的xx大和xx届三中全会精神，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，在抓基层、打基础上出实招，在抓创新、求突破上用真功，统筹推进学习型、服务型、创新型党组织建设，各项工作取得了较好成效，《广东党建》、《广东组织工作》、市委《信息专报》、区委《龙岗信息》(专刊)先后7次刊发专题文章介绍我街道的经验和做法。
一、突出“两个重点”，建设学习型党组织。
(一)以认真学习贯彻党的xx大和xx届三中全会精神为重点，不断提升基层党建科学化水平。通过上党课、中心组理论学习、专题调研、理论研讨、演讲比赛、知识竞赛、论文交流等实践活动，把学习贯彻党的xx大和xx届三中全会精神不断引向深入，为全面深化改革、推进各项事业科学发展提供有力的组织保证和人才支撑。在全区学习xx大精神系列活动中，我街道代表队获得xx大知识竞赛冠军。
(二)以“先学、先查、先改”活动为重点，同步推进党的群众路线教育实践活动。从8月开始至12月底，在全街道开展党的群众路线教育实践“先学、先查、先改”活动。活动紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，加强和改进党的作风建设，发动全街道各级党组织和广大党员，牢牢把握“为民、务实、清廉”的党的群众路线教育实践活动主题，紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，自觉主动做到“先学、先查、先改”，有效整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题，切实增强“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”能力，进一步密切党群关系，为明年正式开展党的群众路线教育实践活动提前打好基础、“热好身”。至今，共为辖区党员发放学习书籍1万余册，各党支部(综合党委)召开读书交流会300余次;街道科级以上党员干部(含社区综合党委书记)撰写学习心得体会、工作调研报告80多篇;安排37个机关事业单位(含9个区属机关)和37个“两新”组织的结对子;街道党员为群众提供便民、利民志愿者服务200余项，参加服务党员1500余人次;通过召开多种类别的座谈会，利用网络、微博等载体，以及走访调研、发放征求意见表、设立征求意见箱等形式，广泛征求基层单位及干部群众对街道领导班子成员的意见建议，共征求各种意见和建议17条，整改落实9条，其余均已制定整改措施。
二、实施“三大工程”，创建创新型党组织。
(一)实施“党员红细胞工程”。今年4月，在怡锦社区试点启动“党员红细胞”工程，组织发动党组织关系在社区和组织关系不在社区但在社区居住、工作的两类党员，通过主题式、岗位式、结对式三种志愿服务方式，像人体红细胞输送氧气一样，不断传递正能量，发挥扶贫济困、促进和谐、为民服务、弘扬正气四大作用。目前，全街道共有2661名党员志愿者参与了三种方式的志愿服务。“党员红细胞工程”作为深化拓展服务型党组织创建工作的重要载体，通过在怡锦社区的积极实践，不仅把管理转变为有效的服务，同时党员与居民的近距离沟通、无缝隙服务，也使这项工作成为得人心、暖人心、稳人心的民心工程，基层党组织的向心力、凝聚力和带动力也在服务中不断得到增强。《广东党建》对此作了专题报道，社会反响强烈。市领导白天、王京生到我街道视察调研给予充分肯定。
(二)实施党组织“再造工程”。科学整合基层组织党员资源，依托不同类别、形式和功能的群众性组织和“两新”组织而建立起来的具有不同特色的党组织。目前，共成立功能型党组织13个。怡锦社区共有群众性组织25个，参与居民将近3000人。为了把党的工作渗透到群众性组织中，我们依托具有一定规模、发展比较稳定的群众组织，探索建立功能型党支部，把兴趣、爱好相近的党员划分在一起，建立四点半学校、科普、老年舞蹈队、民乐队、青年创业就业、居家养老、体育运动7个功能型党支部，实现了党组织对社区群众性组织的有效领导。在“两新”组织里，我们把特长、技能相近的党员划分在一起，在东泰公司试点成立人才、文体、技术研发、效能提升、劳资关系协调、关爱工作等6个功能型党支部，使党员的先锋作用在“两新”组织中得到充分地发挥。功能型党组织的建立，逐步形成了“组织设置全面覆盖，组织功能作用优化，设岗定责科学规范”的党建工作新格局，实现了“八大转变”:一是工作重心从“单纯管理”向“服务为主”转变，二是工作体系从“地域覆盖”向“全面拓展”转变，三是工作方式从“粗放机械”向“精细灵活”转变，四是工作格局由“一般要求”向“功能提升”转变，五是工作资源从“相对分散”向“优化整合”转变，六是工作作风从“居高临下”向“平等互动”转变，七是工作手段从“传统管理”向“数字管理”转变，八是工作机制从“被动应付”向“主动出击”转变。《广东组织工作》重点介绍了我们的经验和做法。
(三)实施“老骥工程”。在获得“广东省关心下一代工作先进集体”荣誉称号的基础上，进一步开展创建“五好”基层关工委活动。成立xx街道老年大学，在15个社区开设教学点15个，学员1278人，授课内容以养生保健、音乐、舞蹈、美术为主，受到了老年人的普遍认可，现正在申报区一级老年大学。在条件成熟的居民小组及“两新”企业，成立72个关工委。发挥怡锦社区“四点半”学校的示范作用，在四联、松柏、红棉、银荷等社区开办“四点半”学校。组织老干文艺队参加全国第十届健身体育舞蹈比赛获得“金奖”，组织老干门球队参加全省“中华文化杯”门球比赛获得第三名。
三、建好“三大阵地”，打造服务型党组织。
发挥党代表工作室主阵地作用，推进服务群众活动。目前，我街道15个社区全部设立了党代表工作室，共有市、区两级党代表50人挂点社区。党代表已先后196次在工作室接待党员群众，或者走进社区、居民小组、企业，通过走访、慰问、约谈等形式，宣传党的方针政策和党委决策部署，收集基层群众的意见建议，帮助协调解决突出问题。至今共收集社情民意143件，协调解决133件，群众满意率99.17%。
市委书记抓党建工作专项述职报告（实用17篇）篇八
今年年初县委任命我为县住建局党组书记，作为党建工作的第一责任人，我认真深入贯彻全县党建工作重大部署，围绕“支部带团队、团队抓项目、项目促发展”的思路，以“创红旗团队、当团队标兵、展城建风采”为载体，以增强党员“四自”能力为抓手，以创建“三型”党组织为目标，不断提高党组织的思想建设、组织建设、文化建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，为全面完成各项目标任务，奠定坚实的保障基础。现将开展的重点党建工作专项述职如下:。
一、认真贯彻落实全县党建工作重大部署。
县住建局认真结合《沐川县xx年机关党建工作要点》、机关党建工作目标责任书的要求，努力找准党建工作着力点，明确机关党建应始终坚持以宣传贯彻落实党的xx大精神为主线，抓好领导班子建设、党员干部队伍建设和基层党组织建设，全面实施基层党建“四色预警”机制，抓住理论武装、民主集中制建设、能力建设和作风建设这四个重点，结合单位工作实际，争取在今年将县住建局积极打造成党建示范单位。
二、全面提升基层党建科学化水平。
(一)加强基层组织建设。一是调整人员召开了党总支委员改选大会，改选后的党总支委员为纪检组长王莉萍和办公室主任刘敏，完成了下设支部的换届选举;二是完善分工，因人事变动，党总支重新对7名党组成员的分工进行了调整，无论是党建目标任务还是具体工程建设目标均分解落实到每位党组成员头上;三是成立了党建文化建设团队，明确了团队负责人、成员以及团队工作任务，团队重点围绕机关党的建设、文化建设、作风建设、制度建设开展党建工作。
(二)完善规章制度建设。今年以来，县住建局重点在完善内部规章制度、办事流程上狠下功夫，一是完善党建制度，进一步修改完善《党组织集中学习制度》、《党务公开制度》、《党组织“三会一课”制度》、《民主生活会制度》等制度，努力提高党内生活的质量，充分发挥党组织对党员的教育、管理、监督作用。结合党建文化团队的成立，印发了《红旗团队管理考评办法》。二是完善人事管理制度，编制完成机关管理制度及员工手册、《合同制聘用人员薪酬管理办法》、《人才开发管理办法》、明确了机关43名一般职工的工作岗位;三是完善工程项目管理，汇总编制《改革开放年项目推进指南》、制定了《建设工程竣工验收规划认可办法(试行)》、《农村住房规划建设管理暂行办法》，建立了工程规划建设方案内审机制;四是加强机关廉政风险防控制度建设，与检察院建立了预防职务犯罪联席会议制度，完成廉政风险点清理汇总，找出班子成员及各股室和下属单位廉政风险点和表现形式，明确了风险等级并制定了防范措施。
(三)做好党员发展教育管理。一是加强党员思想政治教育和廉政警示教育，结合今年广泛开展的“中国梦”主题教育活动，积极发挥党员干部的先锋模范带头作用，在党干部和一般职工中深入开展形势教育、公民道德教育、法制教育和青年干部培训，组织局党组成员和机关中层以上干部完成了警示教育心得体会和作风剖析材料的撰写，目前县住建局党组已集中学习8次，上党课1次，召开党员大会3次。二是积极发展党员，县住建局党总支现有党员43名，其中发展预备党员2名，入党积极分子2名，党费收缴做到了按时、全额上缴，无漏报瞒报现象。三是组织职工参加各类培训。今年我局克服任务重、人员少的困难，积极组织职工参加各类型培训，安排办公室两名同志参加第19期中期班培训，安排业务股室同志先后参加村镇建设、规划管理、住房保障、园林绿化等业务培训，安排四名同志以脱产一个月的形式到市住建局对口科室和市质安站近距离学习培训;按照市县统一安排，先后组织三名副科级干部参加纪检干部培训和科级干部培训。
(四)扎实开展党建活动。今年以来，县住建局结合“三八”妇女节、“五四”青年节、“七一”建军节、“八一”建党节等重要节日，在系统中先后举办“巾帼建工，服务基层”妇女联欢活动、“青春志、中国梦”青年联欢活动、退伍军人座谈会、“我的中国梦主题党日”等各类活动;发动机关全体职工为“4·20”芦山地震捐款9990元;与联系乡幸福乡松林村党支部结成结对帮扶村，开展党员植树活动1次，全体机关党员干部与村上贫困户“一对一”帮扶，送去帮扶资金6000元;邀请检察院职务犯罪预防局针对预防职务犯罪做了一堂专题讲座，邀请县委党校老师就《加强党性修养，实现伟大中国梦》上了一堂的主题党课;同时，我局还广泛开展“我爱我家·开门纳谏”活动，局党组成员分别落实了联系县领导、县级部门和乡镇，通过上门走访，组织召开夜话座谈等形式，广泛收集城市建设的意见和建议，这种主动与社区群众面对面听取意见的举措，受到群众一致好评，也帮助我局能够更快地解决群众最关心的事情。
(五)大力改进机关作风建设，教育引导党员干部勤俭节约，杜绝铺张浪费，严格控制公用经费支出、节能降耗、降低行政成本，带头改进会风文风，坚持开短会、套会，会议时间一般控制在2小时以内。发扬“马上办”的工作作风，引导干部职工自觉克服慵懒散，振奋精神，真抓实干。截至9月，我局承担的67200万元的重点投资建设项目和以新区建设、棚户区改造为主的县重难点工作，目前完成投资42480万元，完成任务的63%。
市委书记抓党建工作专项述职报告（实用17篇）篇九
认真履职抓落实。局党委切实发挥部门领导核心作用，自觉按照市委关于《市(区)委、市级部门党组(党委、工委)抓基层党建工作责任制实施意见》和市委组织部关于《市直党(工)委党建工作管理办法》，严格履行党建工作职责，有效地把系统党员干部职工的思想和行动聚焦到各项粮食事业的发展上，维护了粮食流通秩序，促进了系统安全稳定，实现了经济较好发展。强化党组织班子党建责任，不仅注重落实党组织书记抓基层党建工作第一责任人的责任，同时也对分管领导党建直接责任、领导班子其他成员依据分工抓好职责范围党建工作的责任进行了明确，市局党委及班子成员把党建工作列入年度工作的重要内容，形成了抓党建工作落实的合力。
健全体系保落实。根据上级要求，结合实际制定形成了年度党建工作计划和考核细则，并通过签订目标责任书的形式，把党建工作目标任务层层落实分解落实到所属基层党组织，实现指标量化、任务分解，有效形成了下级对上级负责、一级抓一级的党建工作体系。年初局党委专题研究系统党建工作形势、分析存在问题，按照市委要求结合部门实际确定年度工作任务和重点，通过组织所属党组织开展季度交流、半年检查、年度考核等活动推动党建工作落实。
细化目标促落实。明确时序工作任务，年初党委制定下发了《党建工作意见》，将本年度主要党建工作安排和推进时间以一览表的形式在其后进一步明确，促进了年度各项党建工作早谋划、早启动、早落实。科学设置责任目标，针对系统不同性质单位、不同经济任务设置不同的党建工作目标，既彰显单位特色，又突出个性目标，既便于基层单位操作，又有利于基层解决党建工作推进中出现的实际问题和工作目标任务的实现。硬化工作考核内容，整合经济、党建和安全等工作考核，将党建工作考核作为其中一个子项纳入到对基层单位年度粮食工作目标考核之中，促进了党建工作落实。
二、认真推进年度各项党建工作。
1、不断加强党组织自身建设。
组织开展“立足岗位践行先进性、保持纯洁性”专题大讨论活动。增强忧患意识、创新意识、宗旨意识和使命意识，“四种意识”是始终保持共产党人的政治本色，永葆先进性、纯洁性的关键。因此，在活动开展过程中，不仅按照市委组织部通知要求，结合实际形成了《市粮食局“立足岗位践行先进性、保持纯洁性”专题大讨论活动实施方案》，而且通过活动引导系统党员同志将“四种意识”内化于心、外化于行，从而不断提高自身廉洁从政、廉洁从业、反腐倡廉的自觉性和高尚的人格情怀，始终树立为人民服务的宗旨，确实做到在爱岗敬业、促进发展、服务群众上发挥出党员应有的先锋模范作用。特别是在两季粮食收购中，组织系统党员干部深入收粮一线，发挥广大党员的模范带头作用，确保了两季收购的顺利完成。这次活动，系统共有8个基层党组织、71名在职党员参加，分类动员、逐级推进的方式既保证了活动的参与率和知晓度，也保证了活动不走过场、落到实处、起到实效。
深入贯彻学习十八大精神。根据上级党组织要求，局党委制定下发了《学习十八大和新党章实施计划》，既保证了学习的有序推进，又切实提升了学习效果。为切实推动十八大精神和新党章深入贯彻学习，局党委还通过举办“贯彻十八大、学习新党章”知识竞赛、征文评比、理论宣讲、集中党课教育和大讨论等活动，特别是党委主要领导、班子成员带头谈十八大精神和新党章学习体会，带动了系统上下贯彻学习的自觉性和积极性。在市委组织部组织的全市十八大和新党章知识竞赛中，我局代表队获得书面预赛组织奖和电视决赛三等奖，另有市局机关3名同志在书面预赛中获得个人奖项。
坚持和发展中国特色社会主义、推动科学发展、深化改革开放、建设社会主义法治国家、改进工作作风密切联系群众、加强党的建设等方面发表一系列重要讲话精神，让大家对其中的许多新思想新观点新论断有了更全面和准确的了解，努力把思想和行动统一到讲话精神上来，从而切实理清思路、明确目标、扎实工作，进一步把注意力聚焦到立足本职岗位为粮食事业发展作贡献上来。
及时组织党的十八届三中全会精神宣讲活动。十八届三中全会后，为推动全局兴起学习贯彻党的十八届三中全会精神的热潮，引导系统干部职工把思想和行动统一到中央的决策部署上来，我局专题邀请市十八届三中全会精神宣讲团成员、市委讲师团副团长顾戛良同志作宣讲报告，局机关、直属单位全体干部职工及基层各支部负责人聆听了报告会。会后，各基层党组织及时组织党员传达领会报告会精神，在系统上下形成了学习十八届三中全会精神的良好氛围，使广大党员对十八届三中全会重要精神有了更清晰的认识，充分认识到全面深化改革的重大意义,进一步坚定了推进粮食粮食流通产业转型升级和基本实现现代化的信心。
2、切实加强党员队伍教育管理。
落实党内组织生活十项规定。市委组织部出台“严格党内组织生活十项规定”后，党委及时进行了转发，并明确将“规定”落实情况纳入年度党建目标进行考核。同时，还分党委班子、直属党组织和基层党支部三个层面对“规定”进行了学习，使从严管党、从严治党的理念在系统党组织和党员中得到强化。今年以来，共选送2名同志参加了上级党组织举办的入党积极分子培训班，举办了两场党员义工广场集中服务活动，组织了1个任期到期的基层党组织换届，为6名党员同志接转了组织关系，安排系统9名同志参加义务献血活动，开展了建党92周年纪念活动，给予3名违纪党员以纪律处分，完成了年度专题民主生活会。
完善党员学习教育日常管理制度。强化党委中心组集中学习，始终将中心组学习作为贯彻中央精神、搞好理论武装、提高能力水平、统一思想认识的有效途径，将机关和直属单位负责人吸收进来，并相对固定在每月下旬举行学习，既有助于提升党员干部政治理论水平，也有利于通过中心组引领作用的发挥，增强党员干部学习的自觉性和主动性。做到中心组学习年有计划、月有安排，学习有考勤、人人有笔记。全年围绕12个专题，组织学习了中国特色社会主义理论，全面转型升级，反腐倡廉建设，群众路线等内容。根据市委“万名党员进党校上党课”要求，全年开展了以“地方中共党史、领会十八大和新党章精神推动我市经济社会全面发展、充分发挥党员在转型升级中的先锋模范作用、最大优势是联系群众最大危险是脱离群众”为主题的专题党课四次，通过学习，统一了思想认识，振奋了精神状态，使系统广大党员干部将精力聚集到粮食事业发展上。积极参与市道德讲堂总堂活动，并在市分局两级机关各组织开展了1期系统道德讲堂活动，注重培养党员干部公道正派的思想品德，健康向上的思想动态，积极进取的人生态度，无私奉献的精神境界。加强读书学习活动组织实施，按照《中共市委市级机关工作委员会关于深入推进学习型机关党组织建设进一步服务转型升级的意见》(泰委机〔〕16号)、《中共市委市级机关工作委员会关于在市级机关继续开展读书学习活动的通知》(泰委机〔2013〕17号)文件精神要求，结合实际在系统中继续开展创建学习型党组织、学习型机关和培养学习型党员的读书学习活动，鼓励党员干部多读书、善读书、读好书，增强履职本领，提高工作能力。加强党员个人学习量化考核，根据系统党员不同身份性质提出不同的读书学习任务，机关事业党员年度完成1本党组织指定书籍、1本粮食业务书籍、1本科技文化类自选书籍，企业党员完成1本党组织统一发放书籍，定期对人员学习情况和学习笔记进行检查，增强了人员学习自觉性。
强化党员党性年度考核制度。为切实加强党员管理，通过实施党员党性年度考核，对党员思想政治、加强学习、遵纪守法、岗位工作等6方面的情况进行量化考核，按3：3：4的权重将党员自我评价、党员互评、支委会评价得分折合后汇入考核最终得分，总计100分，根据得分数分别确定优秀(90分以上)、合格(70-89分)、基本合格(60-69分)和不合格(60分以下)四个等次。另外，评分情况和考核结果记入党员的《党性考核证》，督促党员增强党性观念，激发党员积极创先争优、发挥先锋模范带头作用。
3、积极服务系统中心任务。
助推国有粮食企业改革。局党委在充分调研的基础上，推动我市系统形成“粮食购销总公司(集团)+子公司+收储库点”模式的改革方案，积极探索改革路径。为促进各地实施改革方案，8月上旬市局专题召开国有粮食购销企业改革发展推进会议，要求各市(区)粮食局切实履行改革职责，加大行政推动力度，细化工作措施，认真组织改革方案的实施。按照公司化经营管理要求，各地建立健全购销经营机制、财务管理机制、用工机制、分配机制、投入机制、激励机制、约束机制等。今年夏粮收购，全市国有粮食购销企业收购夏粮146.6万吨,同比增加3.5万吨。
加快粮食流通转型升级。按照省局《粮食流通产业“双百工程”实施意见》精神，大力推进示范引领和升级提高“双十”企业建设。积极服务产业项目建设，深入企业，进行政策解读，为涉粮企业发展提供产业指导政策支撑，为企业规避经营风险提供决策依据。全市列统粮油工业企业上半年实现总产值155.8亿元，销售收入142.5亿元，利税6.19亿元，比上年同期分别增长5.4%、9.5%、7.6%。
加强粮食流通市场监管。一年来，局党委牢固树立为民服务意识，对关系老百姓切身利益的粮食安全从源头上抓起，认真开展收购资格核查，对不符合收购资格的坚决予以取缔。积极开展收购市场监管，两季收购期间，市局组织精干力量对全市收购库点进行巡查，违规行为一经发现，立即限期整改和进行行政处罚。严格市场监管，促进区域粮油市场稳健发展，加大“放心粮店”建设和检查力度，确保老百姓都能买到“放心粮油”。
推进系统人才队伍建设。对全市系统，根据省局行业人才队伍建设“十百千万”工作方案和系统实际确定了“6188”人才工作目标，今年以来着力确立了科学规划、招才引智、素质提升、完善制度等4个方面具体的推进措施，并进一步将人才队伍建设工作纳入年度粮食工作进行考核，努力以人才队伍建设质的突破带动事业发展的突破。对市直系统，着力加强机关干部队伍建设，努力打造领导粮食事业发展的核心。今年组织开展了两次人才队伍专题调研和工作推进，市直系统有3名干部提拔为正科级，5人调整了工作岗位，市直粮食经济实力逐步增强。苏中粮食购储中心发展态势良好，分局资产经营进一步规范，军供站、质监所收支平衡有余，市直经济实力日趋向好。
4、大力助推系统作风建设。
深入推进“治四风”。认真组织实施，形成了《市粮食局“治四风建四队”工作方案》，并从市、分局机关选派3名干部到群众工作队工作，为实践群众路线教育活动探路子。注重建章立制，不仅根据《中共市委关于改进工作作风、密切联系群众的十项规定》结合部门实际确立了8个方面的具体实施意见，而且在公车使用、公务接待等方面严格执行上级要求，从机关到下属单位、从主要领导到机关干部都始终做到执行规定不变通、不走样。根据泰办发电《2013》65号《关于在全市党员领导干部中开展会员卡专项清退活动的通知》要求，我局所涉9名党员干部均作出零持有报告。
认真开展领导干部下基层“三解三促”活动。根据市委组织《关于做好进一步推进领导干部下基层“三解三促”活动相关事项的通知》要求，结合我局实际，制定了《市粮食局度“三解三促”活动工作方案》，建立了党委主要领导负总责、班子成员全参与的工作责任体系，确保“三解三促”活动有效组织实施，并对姜堰区张甸镇花彭村和俞垛镇许庄村、海陵区八字社区、东风路粮库“三解三促”联系点，分别采取开发引导式、服务帮助式、转型升级式等多种方式进行指导、服务和帮助，有的放矢、逐步推进，大力促进联系点发展优化、服务强化、矛盾钝化。今年以来，共落实扶贫款21.2万元，办实事6件。
加强服务型党组织建设。在系统内部，市局、分局两级党委领导班子成员都结合各自分工，在基层党组织中建立了党建工作联系点，并经常深入联系点具体指导、推动建设，以实实在在的成效提升联系点全面建设水平。在系统外部，为推动机关党员干部深入基层、走近一线、服务群众，在海陵区八字社区成立了“市粮食局党员义工服务岗”，直接帮助社区党组织加强自身建设、破解社区工作难题，并为社区居民提供部门职能工作、便民利民工作、社区中心工作等3个方面的服务。发动系统机关事业党员为市红十字会捐款，共45人捐款8900元。
1、进一步重视党建工作规范化、制度化要求。近几年，市委和组织部门陆续出台了《市(区)委、市级部门党组(党委、工委)抓基层党建工作责任制实施意见》、《市直党(工)委党建工作管理办法》、《关于在全市实施“党员先锋工程”的意见》、《关于贯彻中国共产党党和国家机关基层组织工作条例实施意见》、《党员党性年度考核制度》、《关于建立党员承诺践诺制度的实施意见》等一系列指导、加强和改进党建工作的规范性文件，内容全面、要求明确，需要系统各级党组织和党员认真重视，切实推进年度党建工作落实，并在落实的基础上进一步提升规范化、制度化建设水平。
2、进一步重视坚持围绕中心、服务大局开展和落实党建工作。党建工作的成效不仅体现在党组织创造力、战斗力、凝聚力的提升和党员先锋模范作用的发挥，更直接体现在通过党组织和党员作用的提升推进各项中心工作上。因此，系统各级党组织要自觉将党建工作融入到部门单位中心工作之中，切实做到围绕中心抓党建、抓好党建促中心，以各项粮食事业发展的实际成效体现党建工作成效。
3、进一步重视发挥党组织和党员的积极性、主动性和创造性。局党委和系统各级党组织要切实发挥在各自范围内的领导核心作用，党组织书记要认真履行第一责任人的责任，每位党员要自觉加强自身建设、发挥模范作用。，系统各级党组织和党员积极参与到群众路线教育实践活动之中，不断强化宗旨意识、树立群众观点，进一步激发起提高为人民服务能力的积极性、主动性和创造性，始终把人民群众的利益放在第一位，自觉保持同人民群众的血肉联系。
市委书记抓党建工作专项述职报告（实用17篇）篇十
一年来，xx党工委从抓好自身建设出发，努力转变工作作风，增强服务意识，有力地推进重点工作的完成，招商引资、对上争取、企业稳定、驻村强基等工作均取得了一定的成绩，现将一年来的党建工作及下步打算汇报如下：
一、加强管理，抓好机关支部建设。
一是坚持每周的机关干部学习。二是完善落实规章制度。三是机关干部服务水平、大局意识进一步增强。始终坚持大工业格局，不仅着眼于直属企事业单位的发展与稳定，更在机械、化工、制药、服装等行业都有一定的突破。
二、严格要求，抓好本系统党建工作。
一是做好党组织关系转接。二是严格党员发展程序。三是及时调整企业领导班子。对白龙集团、绣花厂等六个单位的领导班子进行了充实和调整，保证了企业的稳定。
三、尽职尽责，做好驻村强基工作。
在驻村强基工作中，在做好走访征求意见等驻村强基规定工作的基础上，筹措部分资金，共为8个村解决建材、尿素、大马力拖拉机、绿化苗木等总合计折合资金16万余元，有力地支持了各村网化工程建设、水利基础设施建设、”三夏“农业生产等。一年来，8个村庄共硬化路面近3000米，整修了2个小型水库和5座小桥，翻新了6间办公室；积极引导各村发挥自身优势，发展特色经济。这些活动，得到了广大村民的普遍认同，并在xx电视台、xx电视台进行了广泛宣传报道。
四、积极参与，做好双岗双责工作。
落实好双岗双责工作。一是驻村工作队。局机关9个驻村工作队的16名党员，已全部到所驻村党组织报到，并在村支部工作中发挥了应有的作用。()二是非公企业党组织。全系统24个非公企业党组织共接收非本公司党员50余名，充分发挥他们的'先锋模范作用。
20，xx党工委工作中还存在一定的不足：个别困难企业党组织缺少凝聚力，班子建设有待加强；在骨干企业中如何更好地发挥党组织和党员的作用、推进企业发展方面还没有树立起有影响力的典型；在双岗双责工作中，存在流动党员在工作地党组织登记有遗漏的问题。
下一步，xx党工委将按照市委、市政府”工作落实年“的要求，抓好驻村强基和党建工作，大力落实”以落实'工业18条'为重点的工业经济强市工程实施方案“，明确责任，加强考核，着力打造半岛先进制造业基地。
一是进一步加大”驻村强基“工作力度。以当好”六大员“，实现”七个好“为统领，通过筹措资金物资、给予技术帮扶、争取政策扶持等措施，重点抓好农村基层党组织建设，绿化、美化乡村环境，打好环境整治攻坚战；加大对困难户、贫困学生的救助力度；大力发展村庄特色经济。
二是完善落实好”工业十八条“与做好日常党建工作紧密结合。有重点地在局机关和企业推广党务、政务、厂务公开，进一步密切党群关系，缓解各种矛盾；积极做好发展党员工作；做好国有集体企业后备干部的培养工作；加大未改制企业领导干部的教育管理和奖罚力度；大力实施工业经济强市战略，牢牢把握转调优化主线、转变服务方式、加快骨干膨胀、加大招大靠强、大项目建设、招商引资等重点工作推进力度，确保”工业18条“各项优惠政策落到实处，促进全市工业经济保持快速增长，使工业经济在全市经济的主体支持地位进一步增强。
三、积极参加登记党组织的各项政治活动，建立健全长效机制。在双岗双责活动中，我局9个驻村工作队的16名党员要在村级党组织中发挥党员继续发挥应有的作用；转到社区的双重管理党员，要发挥自身的长处，做好群众工作；继续落实还未登记党组织活动的党员；年内帮助24个非公企业建立健全登记活动党支部自主运行、党员教育管理等方面的规章制度，引导登记活动党支部和党员开展活动。
2013年10月。
市委书记抓党建工作专项述职报告（实用17篇）篇十一
各位领导、各位同志：
大家好。
20__年，在区委的正确领导下，我组织__街道各级党组织和广大党员、干部深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，在抓基层、打基础上出实招，在抓创新、求突破上用真功，统筹推进学习型、服务型、创新型党组织建设，各项工作取得了较好成效，《__党建》、《__组织工作》、市委《信息专报》、区委《__信息》(专刊)先后7次刊发专题文章介绍我街道的经验和做法。
一、突出“两个重点”，建设学习型党组织。
(一)以认真学习贯彻党的全会精神为重点，不断提升基层党建科学化水平。通过上党课、中心组理论学习、专题调研、理论研讨、演讲比赛、知识竞赛、论文交流等实践活动，为全面深化改革、推进各项事业科学发展提供有力的组织保证和人才支撑。
(二)以“先学、先查、先改”活动为重点，同步推进党的群众路线教育实践活动。从8月开始至12月底，在全街道开展党的群众路线教育实践“先学、先查、先改”活动。活动紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，加强和改进党的作风建设，发动全街道各级党组织和广大党员，牢牢把握“为民、务实、清廉”的党的群众路线教育实践活动主题，紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，自觉主动做到“先学、先查、先改”，有效整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题，切实增强“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”能力，进一步密切党群关系，为明年正式开展党的群众路线教育实践活动提前打好基础、“热好身”。至今，共为辖区党员发放学习书籍1万余册，各党支部(综合党委)召开读书交流会300余次;街道科级以上党员干部(含社区综合党委书记)撰写学习心得体会、工作调研报告80多篇;安排37个机关事业单位(含9个区属机关)和37个“两新”组织的结对子;街道党员为群众提供便民、利民志愿者服务200余项，参加服务党员1500余人次;通过召开多种类别的座谈会，利用网络、微博等载体，以及走访调研、发放征求意见表、设立征求意见箱等形式，广泛征求基层单位及干部群众对街道领导班子成员的意见建议，共征求各种意见和建议17条，整改落实9条，其余均已制定整改措施。
二、实施“三大工程”，创建创新型党组织。
(一)实施“党员红细胞工程”。今年4月，在怡锦社区试点启动“党员红细胞”工程，组织发动党组织关系在社区和组织关系不在社区但在社区居住、工作的两类党员，通过主题式、岗位式、结对式三种志愿服务方式，像人体红细胞输送氧气一样，不断传递正能量，发挥扶贫济困、促进和谐、为民服务、弘扬正气四大作用。目前，全街道共有2661名党员志愿者参与了三种方式的志愿服务。“党员红细胞工程”作为深化拓展服务型党组织创建工作的重要载体，通过在怡锦社区的积极实践，不仅把管理转变为有效的服务，同时党员与居民的近距离沟通、无缝隙服务，也使这项工作成为得人心、暖人心、稳人心的民心工程，基层党组织的向心力、凝聚力和带动力也在服务中不断得到增强。《__党建》对此作了专题报道，社会反响强烈。市领导白天、王京生到我街道视察调研给予充分肯定。
(二)实施党组织“再造工程”。科学整合基层组织党员资源，依托不同类别、形式和功能的群众性组织和“两新”组织而建立起来的具有不同特色的党组织。目前，共成立功能型党组织13个。怡锦社区共有群众性组织25个，参与居民将近3000人。为了把党的工作渗透到群众性组织中，我们依托具有一定规模、发展比较稳定的群众组织，探索建立功能型党支部，把兴趣、爱好相近的党员划分在一起，建立四点半学校、科普、老年舞蹈队、民乐队、青年创业就业、居家养老、体育运动7个功能型党支部，实现了党组织对社区群众性组织的有效领导。在“两新”组织里，我们把特长、技能相近的党员划分在一起，在东泰公司试点成立人才、文体、技术研发、效能提升、劳资关系协调、关爱工作等6个功能型党支部，使党员的先锋作用在“两新”组织中得到充分地发挥。功能型党组织的建立，逐步形成了“组织设置全面覆盖，组织功能作用优化，设岗定责科学规范”的党建工作新格局，实现了“八大转变”：一是工作重心从“单纯管理”向“服务为主”转变，二是工作体系从“地域覆盖”向“全面拓展”转变，三是工作方式从“粗放机械”向“精细灵活”转变，四是工作格局由“一般要求”向“功能提升”转变，五是工作资源从“相对分散”向“优化整合”转变，六是工作作风从“居高临下”向“平等互动”转变，七是工作手段从“传统管理”向“数字管理”转变，八是工作机制从“被动应付”向“主动出击”转变。《__组织工作》重点介绍了我们的经验和做法。
(三)实施“老骥工程”。在获得“__省关心下一代工作先进集体”荣誉称号的基础上，进一步开展创建“五好”基层关工委活动。成立__街道老年大学，在15个社区开设教学点15个，学员1278人，授课内容以养生保健、音乐、舞蹈、美术为主，受到了老年人的普遍认可，现正在申报区一级老年大学。在条件成熟的居民小组及“两新”企业，成立72个关工委。发挥怡锦社区“四点半”学校的示范作用，在四联、松柏、红棉、银荷等社区开办“四点半”学校。组织老干文艺队参加全国第十届健身体育舞蹈比赛获得“金奖”，组织老干门球队参加全省“中华文化杯”门球比赛获得第三名。
三、建好“三大阵地”，打造服务型党组织。
(一)发挥党代表工作室主阵地作用，推进服务群众活动。目前，我街道15个社区全部设立了党代表工作室，共有市、区两级党代表50人挂点社区。党代表已先后196次在工作室接待党员群众，或者走进社区、居民小组、企业，通过走访、慰问、约谈等形式，宣传党的方针政策和党委决策部署，收集基层群众的意见建议，帮助协调解决突出问题。至今共收集社情民意143件，协调解决133件，群众满意率99。17%。
(二)发挥居民议事会作用，促进社区和谐发展。15个社区全部组建居民议事组织――和谐共建促进会，吸收业委会、驻社区单位、物业公司、居民群众、各类社团组织代表、党代表、人大代表、政协委员等人员参与。目前共有个人会员264人，团体会员73个。促进会将广大群众所想、所困、所盼的问题收集起来讨论，真正做到为群众代言，为群众排忧解难。至今共召开居民议事会75场次，收集采纳意见建议75条，解决热点难点问题34个。
(三)进一步拓展志愿服务阵地，积极打造“红色先锋”志愿服务品牌。不断壮大党员志愿者队伍，党员志愿者从1280人发展到2661人，覆盖率为65。1%(超过区里2。2个百分点)，队伍从54支发展到101支，建设“党员志愿者服务站”145个。围绕服务中心、便民利民、攻坚突击、岗位奉献四条主线，大力开展“三进三服务”活动，打造“圆梦计划”、“暖心计划”、“微笑服务”和“关爱行动”等服务品牌，组织开展了以“学雷锋、转作风、暖民心”为主题的“党员志愿服务统一行动日”、机关党员干部职工和“两新”组织党员与员工无偿献血、关爱孤寡老人、为偏远山区捐建暖心书屋、志愿者进社区集市、劝导文明出行等一系列活动。爱子乐阅读馆、社区健身舞蹈推广获得区优秀项目，街道执法队、老干部活动中心党员志愿者服务中队获得区优秀团队，涌现了陈i茹、林世寿、叶志文等一大批志愿者先进个人。
四、推进“三个建设”，创建效能型党组织。
(一)推进工作作风转变。扎实开展“弘扬改革创新精神，树立优良工作作风”活动，严格落实中央八项规定，厉行节约，不搞铺张浪费。在全街道继续开展治理“懒怕娇软”为主题的作风整顿建设活动，专门制定了《__街道工作无为问责办法》、《绩效面谈实施办法》、《工作人员请休假管理暂行办法》、《关于加强队伍和人员管理的规定》、《机关窗口单位服务规定》、《考勤管理规定》等六项制度，形成“用制度管人，按制度办事”的良好机制，通过各项制度的建立和完善，全体干部职工的精神面貌焕然一新，工作作风明显改进。
(二)大力推进干部队伍能力建设。继续推进以民主集中制为核心的“五好”班子创建活动;抓好后进党组织的整顿转化，六约社区在区、街领导和市、区党代表的帮助下，班子得到强化，基层矛盾逐步化解。不断增强队伍的战斗力;15名干部通过竞争上岗和民主推荐走上科级领导岗位;拿出5个公务员岗位、4个事业单位岗位面向市内公开选调，此举在全区8个街道中尚属首次;从机关精简56名干部职工充实到社区工作站;设立重大办加快推进重大建设项目;组织党员干部参加各类培训6100余人次。
(三)推进党建工作示范点建设。“示范带动、典型引路”是我们推动工作的重要方法。近年来，我们形成了一批符合自身实际、体现时代要求的基层党建工作示范点，较好地发挥了示范引领、辐射带动、先行先试的作用，有力促进了基层党建工作整体水平的提升。“两新”党委新培育信义、力嘉、宝兴医院3个党建区示范点，创建东泰为市级党建示范点，并组织191个“两新”党支部的负责人观摩学习旭程、东泰党支部建设经验。同时，积极推进园区党建工作。成立数字硅谷__产业园党支部，东海科技工业园党总支，形成资源共享、活动联动的园区党建工作机制。
五、强化“五项措施”，扎实做好社区换届准备工作。
我街道共有社区15个，居民小组45个。为积极稳妥、依法依规完成明年社区换届选举工作，我们超前谋划，精心部署，认真做好社区换届选举前期准备工作。__《__快报》、《__信息》先后刊发文章介绍我们的工作经验。
(一)加强换届工作组织领导。成立了以党工委书记为组长的社区换届选举工作领导小组。同时，成立15个换届指导组，分赴各社区开展工作，每个社区都有一名街道领导直接挂钩指导。
(二)营造换届选举风清气正氛围。积极宣传换届选举相关的法律法规、方针政策，阐明换届选举工作相关纪律，要求必须做到“5个严禁、17个不准、5个一律”，确保换届选举工作风清气正。向在换届工作中有拉选、贿选等一切影响、干扰和破坏选举工作的倾向行为进行提前警示，及时纠正。
(三)深入调研及早排查化解矛盾隐患。组织3个工作组对15个社区进行换届前期调研工作，通过召开座谈会、发放调查表等方式，着重了解社区班子的工作现状和党员群众的思想动态，做到了“八个摸清”，即选民底数清楚、班子情况清楚、债权债务清楚、后备干部清楚、群众意愿清楚、存在问题清楚、应对措施清楚、重点难点社区清楚。同时，将潜在问题全部分解给各相关单位、责任人，采取有力措施妥善化解。
(四)认真做好任期审计工作。制定《__街道社区领导班子任期经济责任审计工作方案》，委托4家会计师事务所进驻各社区进行审计。截至目前，已完成20__年1月至20__年__月的审计工作任务。
(五)做好社区干部民主评议工作。组织对社区“两委”换届现任班子成员开展民主评议工作、社区工作站专职人员民主测评工作和社区干部述职、问政、评议工作，把社区干部德才表现、工作实绩、联系服务群众作为民主评议的重要内容，严格考评程序、严肃考评纪律，实事求是、客观公正地评价考评对象。
总之，20__年，我认真履行职责，做了一些工作，取得了一定的成绩，但与区委要求还有一些差距和不足。下一步，我将认真贯彻落实党的十八届三中全会精神，按照省委、市委、区委和上级组织部门的工作要求，锐意改革创新，着力深化干部人事制度改革，加强领导班子和干部队伍、人才队伍建设，认真开展党的群众路线教育实践活动，扎实推进党建工作再上新台阶!
市委书记抓党建工作专项述职报告（实用17篇）篇十二
尊敬的领导：
今年以来，我局党总支以建设服务型党组织为载体，切实履行服务“__”，自觉服务发展“第一要务”，充分发挥财政职能，不断改进部门作风，努力提高服务质量，为全县经济和社会事业又好又快开展提供了坚实的财政保证。
一、深入开展三问三治，进一步改进部门作风。
1、创新教育形式，不断提高服务水平。
一是拓宽学习形式。安排84名财务专管员赴__师范大学进行x天的脱产培训，系统接受财政专题、领导素养和红色教育三个版块的教育，进一步拓宽视野。在新四军江南指挥部旧址上了一堂生动的党课，增强了党员干部党性修养和做好本职工作的使命感。加强《廉政准则》等党纪条规的学习，进一步约束自身行为，一名同志荣获县级机关廉政文化知识书面闭卷答题竞赛一等奖。组织12名财政所所长参加省厅举办的法制培训班，不断增强基层财政所依法行政能力。
二是提高学习成效。鼓励干部职工在职参加财经类职称考试、学习，实行强制继续教育，干部职工综合素质不断提高，全系统高级会计师职称人员达22名，占工作人员总数的12.1%。注重学习成果的转化和利用，__x县市财政部门开展国库集中支付等业务工作调研，并及时对本部门工作进行完善。局业务科室人员放弃节假日休息时间，调研全县15个镇区税源经济发展，指导企业申报专项资金。
2、打造服务载体，不断提高工作成效。
一是丰富“财政宣传月”活动品牌。各业务科室认真梳理财政惠民政策，并编印1000份宣传手册下发到各服务对象手中;深入各镇园区、规模企业车间、农村田头，积极开展财政宣传，使各类惠企、惠民、惠农政策家喻户晓;积极参加县统一举办的政风行风热线活动，汇报强农惠农富农政策落实情况，现场解答群众政策咨询;业务科室利用退税业务办理时机，及时宣传财税政策。
二是加大“科长讲坛”频率。针对今年财政改革频繁、国库集中支付工作要求高的实际情况，我们加大了“科长讲坛”力度，先后三次对各单位会计开展了会计基础工作、财__律法规、财政改革等方面的培训，进一步提高部门单位会计基础规范化水平。“科长讲坛”还加强对本部门科、所长和业务骨干财政改革、财政监督等方面的培训，促使他们成为业务上的多面手，便于进一步开展工作。组织12名新进人员财政业务知识、法律法规学习，让他们尽快熟悉财政工作。
三是推进“党员示范岗”活动。结合财政工作实际，在国库集中支付中心服务窗口和各业务科室深入开展“党员示范岗”活动，要求各岗位干部职工“政策一口清”，即熟练掌握职责范围内国家和省、市、县的政策要求，及时解答服务对象咨询;“流程最小化”，即在不影响资金安全的前提下，进一步缩短资金拨付流程，对能办的事情及时办，该拨的款及时拨;“政策透明化”，即将人代会预算报告、惠民政策、民生支出及相关管理办法、规范性文件等事项在__x予以公开，积极回复“__x网”公众监督、县委书记信箱、“____”网寄语市长等栏目关于我局的政策咨询、建议，设立举报电话、举报信箱，提高广大公众的知情权。
3、实施问责机制，不断提高制度。
对照省厅法治财政建设考核中提出的13个方面不足，要求办公室、预算科、国库科、会计科等相关科室进行整改完善，不断提升财政管理规范化、法治化水平。加大对窗口部门和财政所创建“群众满意基层站所”的督查力度，促进创建工作和服务水平整体提高。继续组织学习“双十”规定，及时转发学习县优化办相关通报精神，进一步严明工作纪律。严肃处理一起服务对象投诉，责令当事人反省整改。开展科室、财政所上班纪律执行情况突击检查，对存在的问题及时在全系统进行通报，要求大家严格执行干部管理规定。取消上班迟到和会计基础工作评比最后三名同志先进个人资格，进一步传递了奖优罚劣的导向。
二、发挥政策资金作用，进一步推进税源经济。
1、心贴企业，“三首歌”唱出一片新天地。
一是唱好“国歌”，推进国企改革和国有资产保值增值。积极参与平安驾校、电缆辅助材料厂的改制工作，严格按照有关文件要求，履行规定程序和手续，做到社会稳定与国有资产保值增值两不松，社会效益和经济效益两增长。严格按照我县县级行政事业单位资产处置管理办法，先后处置了城管局、检察院、一、二招待所等单位的国有资产，其中一、二招待所的资产评估值为__万多，经过公开拍卖等程序后，资产处置收入为__多万元，确保了国有资产保值增值。对检察院等单位的门市房进行了公开招租，年租金较上年同期有较大幅度的增长。带头公开公平公正处置我局公有资产，4间248平方米市房拍得__x万元高价。认真组织__资产评估情况核查，__资产评估核查核减评估值__x多万元。
二是唱好“民歌”，大力支持民营企业发展。印制并下发有关指导、服务企业发展的政策汇编，既包括国家和省、市出台的资金扶持规定，又含我县出台的鼓励民营企业的具体意见，让企业知晓政策，懂得利用政策，先后帮助企业申报了科技贷款奖励资金、中小科技型企业发展专项引导资金等扶持企业发展专项资金____万元。免费举办两期民营企业会计培训班，讲解最新财税政策法规，不断提高会计人员知识水平和管理能力。继续对具有一定规模的工业企业实行规范收费管理，纳入20__-20__年规范收费企业共140家，全年收费总额__x万元，进一步减轻了企业负担。
三是唱好“国际歌”，支持企业走向国际市场。针对今年外贸发展形势不稳、企业发展不景气的现状，局主要领导深入相关外贸企业开展专题调研，及时了解企业困难和问题，积极宣传国家扶持外经贸发展政策，与商务局联合帮助企业申报了出口信用保险扶持资金、商务发展专项资金等专项发展资金____多万元，兑付税收优惠政策____万元，促进了企业科技创新，摆脱了发展困境。外资企业财政登记做到“即到即登，即时发证、免费办理”。免费举办一期外贸企业财务人员培训班，并赠送《外金财税法规选编》、《外资企业适用会计制度》和《支持企业发展政策》等书籍，进一步提高了企业财务管理水平。
2、情系农民，“加乘”运算推进农业产业化。
一是在支农资金上做“加法”。加大“三农”投入力度，财政支农年初预算安排__x万元，比当年财政一般预算增幅高14.81%，比上年增加__x万元，增长32.11%。投资__x万元，积极兴建农桥，狠抓农桥建设质量，确保农桥建设符合省市标准和质量要求，今年预计完成105座农桥建设任务。投入财政奖补资金____万元，实施99个一事一议财政奖补项目建设，有效地改善了乡村公共设施和农民生产生活条件。
二是在科技兴农上做“乘法”。会同农业主管部门成功申报各类农业项目22个，争取财政补助资金____万元。积极开展农业综合开发工作，分别争取1个土地治理项目。1个高标准农田项目和2个产业化经营财政补助项目，总投资__x万元。间接的杠杆手段起到了直接的倍增效应，真正发挥了“四两拨千金”的作用。
三、深化结对共建活动，进一步服务社会大众。
1、结对__镇工作注重项目和实事。明确局主要负责人为结对联系第一责任人，局一名分管领导具体负责此项工作，一名业务水平高、责任心强的职能科室科长担任联络员，并将结对联系活动列入该科室今年的重点工作。利用部门优势，帮助__开展项目申报，为__经济开发有限公司申报江苏省体育发展引导资金，预计申报__x万元，支持__文体用品体验与展示中心建设;帮助__x电缆材料有限公司和____有限公司申报__x科技成果转化风险补偿专项资金，预计各申报__x万元，支持企业科技创新;配合县开发局为__设施蔬菜产销专业合作社申报农业综合开发增量资金项目，计划争取财政资金__x万元，支持农田基础设施建设;督促__抓紧实施20__年财政支持现代农业发展项目，不断强化财政资金四两拨千斤作用。积极支持__农桥建设，今年建设7座农桥，预计投资__x多万元。帮助__开展一事一议财政奖补项目建设，将8个村9条路纳入奖补项目，拨付财政奖补资金__x万元。拨付资金__万元，支持__村庄环境整治。
2、“1+1”结对共建注重发展集体经济。加强同__镇__村的“1+1”结对共建工作，邀请村班子集体到我局共商结对共建工作。深入了解该村发展现状，资助1万元、为该村上争项目资金__万元，支持该村发展集体经济。利用春节时机开展访贫问苦活动，慰问特困户、困难党员。
3、结对__社区注重构建和谐社区。加强与安宜社区的结成共建关系，节日期间深入社区走访慰问困难群众。安排经费，支持社区街巷保洁和巡视、开展建党91周年活动。定期组织党员干部到社区开展义务劳动，促进了社区环境整洁。每季度同社区党支部召开座谈会，了解社区存在的困难和问题。安排经费4万元，支持社区提高办公水平，积极服务社区群众。
4、结对企业注重要素制约。把挂钩培育企业作为服务经济工作的重中之重，针对__x精密电子(__)有限公司因一期厂房需提前竣工投产，而工程消防手续因时间关系不能及时审批的问题，我们积极联系县消防大队，通过县消防大队与省、市消防主管部门沟通，及时解决了消防审批问题，确保一期工程提前竣工;与县劳动就业主管部门联系，通过招工市场招录33名职工解决了用工问题;主动联系县职业教育集团，帮助协调明年毕业的两个班学生来该公司实习，以缓解劳动力紧缺问题;针对公司涉税问题，及时向地税局了解情况，在国家政策允许的范围内，处理了以前年度部分税收问题，同时也及时宣传了国家相关税法，促进了企业规避税收风险。
市委书记抓党建工作专项述职报告（实用17篇）篇十三
xx年，在区委的正确领导下，我组织xx街道各级党组织和广大党员、干部深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，在抓基层、打基础上出实招，在抓创新、求突破上用真功，统筹推进学习型、服务型、创新型党组织建设，各项工作取得了较好成效，《广东党建》、《广东组织工作》、市委《信息专报》、区委《龙岗信息》(专刊)先后7次刊发专题文章介绍我街道的经验和做法。
一、突出“两个重点”，建设学习型党组织。
(一)以认真学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神为重点，不断提升基层党建科学化水平。通过上党课、中心组理论学习、专题调研、理论研讨、演讲比赛、知识竞赛、论文交流等实践活动，把学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神不断引向深入，为全面深化改革、推进各项事业科学发展提供有力的组织保证和人才支撑。在全区学习十八大精神系列活动中，我街道代表队获得十八大知识竞赛冠军。
(二)以“先学、先查、先改”活动为重点，同步推进党的群众路线教育实践活动。从8月开始至12月底，在全街道开展党的群众路线教育实践“先学、先查、先改”活动。活动紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，加强和改进党的作风建设，发动全街道各级党组织和广大党员，牢牢把握“为民、务实、清廉”的党的群众路线教育实践活动主题，紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，自觉主动做到“先学、先查、先改”，有效整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题，切实增强“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”能力，进一步密切党群关系，为明年正式开展党的群众路线教育实践活动提前打好基础、“热好身”。至今，共为辖区党员发放学习书籍1万余册，各党支部(综合党委)召开读书交流会300余次;街道科级以上党员干部(含社区综合党委书记)撰写学习心得体会、工作调研报告80多篇;安排37个机关事业单位(含9个区属机关)和37个“两新”组织的结对子;街道党员为群众提供便民、利民志愿者服务200余项，参加服务党员1500余人次;通过召开多种类别的座谈会，利用网络、微博等载体，以及走访调研、发放征求意见表、设立征求意见箱等形式，广泛征求基层单位及干部群众对街道领导班子成员的意见建议，共征求各种意见和建议17条，整改落实9条，其余均已制定整改措施。
二、实施“三大工程”，创建创新型党组织。
(一)实施“党员红细胞工程”。今年4月，在怡锦社区试点启动“党员红细胞”工程，组织发动党组织关系在社区和组织关系不在社区但在社区居住、工作的两类党员，通过主题式、岗位式、结对式三种志愿服务方式，像人体红细胞输送氧气一样，不断传递正能量，发挥扶贫济困、促进和谐、为民服务、弘扬正气四大作用。目前，全街道共有2661名党员志愿者参与了三种方式的志愿服务。“党员红细胞工程”作为深化拓展服务型党组织创建工作的重要载体，通过在怡锦社区的积极实践，不仅把管理转变为有效的服务，同时党员与居民的近距离沟通、无缝隙服务，也使这项工作成为得人心、暖人心、稳人心的民心工程，基层党组织的向心力、凝聚力和带动力也在服务中不断得到增强。《广东党建》对此作了专题报道，社会反响强烈。市领导白天、王京生到我街道视察调研给予充分肯定。
(二)实施党组织“再造工程”。科学整合基层组织党员资源，依托不同类别、形式和功能的群众性组织和“两新”组织而建立起来的具有不同特色的党组织。目前，共成立功能型党组织13个。怡锦社区共有群众性组织25个，参与居民将近3000人。为了把党的工作渗透到群众性组织中，我们依托具有一定规模、发展比较稳定的群众组织，探索建立功能型党支部，把兴趣、爱好相近的党员划分在一起，建立四点半学校、科普、老年舞蹈队、民乐队、青年创业就业、居家养老、体育运动7个功能型党支部，实现了党组织对社区群众性组织的有效领导。在“两新”组织里，我们把特长、技能相近的党员划分在一起，在东泰公司试点成立人才、文体、技术研发、效能提升、劳资关系协调、关爱工作等6个功能型党支部，使党员的先锋作用在“两新”组织中得到充分地发挥。功能型党组织的建立，逐步形成了“组织设置全面覆盖，组织功能作用优化，设岗定责科学规范”的党建工作新格局，实现了“八大转变”:一是工作重心从“单纯管理”向“服务为主”转变，二是工作体系从“地域覆盖”向“全面拓展”转变，三是工作方式从“粗放机械”向“精细灵活”转变，四是工作格局由“一般要求”向“功能提升”转变，五是工作资源从“相对分散”向“优化整合”转变，六是工作作风从“居高临下”向“平等互动”转变，七是工作手段从“传统管理”向“数字管理”转变，八是工作机制从“被动应付”向“主动出击”转变。《广东组织工作》重点介绍了我们的经验和做法。
(三)实施“老骥工程”。在获得“广东省关心下一代工作先进集体”荣誉称号的基础上，进一步开展创建“五好”基层关工委活动。成立xx街道老年大学，在15个社区开设教学点15个，学员1278人，授课内容以养生保健、音乐、舞蹈、美术为主，受到了老年人的普遍认可，现正在申报区一级星级老年大学。在条件成熟的居民小组及“两新”企业，成立72个关工委。发挥怡锦社区“四点半”学校的示范作用，在四联、松柏、红棉、银荷等社区开办“四点半”学校。组织老干文艺队参加全国第十届健身体育舞蹈比赛获得“金奖”，组织老干门球队参加全省“中华文化杯”门球比赛获得第三名。
三、建好“三大阵地”，打造服务型党组织。
(一)发挥党代表工作室主阵地作用，推进服务群众活动。目前，我街道15个社区全部设立了党代表工作室，共有市、区两级党代表50人挂点社区。党代表已先后196次在工作室接待党员群众，或者走进社区、居民小组、企业，通过走访、慰问、约谈等形式，宣传党的方针政策和党委决策部署，收集基层群众的意见建议，帮助协调解决突出问题。至今共收集社情民意143件，协调解决133件，群众满意率99.17%。
市委书记抓党建工作专项述职报告（实用17篇）篇十四
以党的十七大和十七届五中全会为指导，以科学发展观为统领，以深入开展创先争优活动为抓手，围绕“推进两个率先，实现五个韶山”总体目标，全面落实全市党务工作会议精神，突出抓好党组织建设和党员干部队伍建设，以优异的成绩向建党__周年和市第七次献礼。
二、加强领导，精心组织。
为做好迎接上级党组织对我局党建工作的检查工作，经局党委研究，同意由周小青书记负责，办公室协同完成好。严格对照检查内容进行认真查找，对存在不足之处，认真做好补充工作。
(一)加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平。
1、建立和落实党建工作责任制。局党委将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，党政一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对局机关支部及下属企业支部组织开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结，并做好了党建研究和信息报送工作，全年按时报送党建信息稿件，调研文章，全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。
2、强化理论学习和业务培训。通过开展“争创学习型党组织、争当学习型党员”活动，进一步强化广大党员干部团队学习、终身学习、创新学习的理念，以提升素质能力为重点，不断增强党员干部的学习力、创新力，积极营造乐学、勤学、善学、比学、用学的良好氛围，努力造就一支政治素质高、业务能力强、工作作风实、工作业绩优的党员干部队伍，为促进全县经济社会又好又快发展奠定坚实的思想理论基础。
3、深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力。局党委把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“六个结合”，使我局全体党员干部增强党建工作生机和活力，一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来，使“创先争优”活动能落到实处。二是把“创先争优”活动与“深化作风建设提高执行力活动”结合起来，我局通过整顿机关作风和制定工作督查机制，使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。三是把“创争”活动与党员干部教育结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理，利用宣传栏等工作空间和渠道，搭建党员学习交流的有效平台。四是“创先争优”活动与维护社会稳定建设和谐社会结合起来。主动排查各种矛盾纠纷，及时就地做好化解工作。五是把“创先争优”活动与我局实际结合起来。我局坚持党员示范岗，党员带头作用，以点带面，以党小组为中心，带动职工积极开展“创先争优”活动。
六是把“创先争优”活动与“双到”扶贫开发工作结合起来。以领导挂点、干部驻点的方式，建立健全定点帮扶责任制。
4、以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课”制度，进一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举和党员“三先”制度、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了本局各项机关管理制度，并有效实施管理，层层签订了党风廉政建设责任书，在项目管理、人员竞岗、干部竞聘、财务管理及收支两条线等方面都严格按照国家有关规定及程序办理，做到纵向到底，横向到边。
5、做好发展党员和党费收缴工作。一是强化对入党积极分子的培养教育，结合学习邓小平理论和党章等活动进行，联系新的形势和任务、联系我局工作的实际进行正面引导，关心他们的工作、学习、生活，积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境。二是做好党费的收缴与管理工作。我局现有党员130名，党费收缴做到：按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报瞒报现象。
(三)、强化领导班子建设形成整体合力。
一是坚持重大问题集体讨论决策，特别是干部任用问题一律由局党委会讨论决定;二是加强工作沟通，班子成员相互交流各自分管工作开展情况，使党政班子成员全面了解全局各方面工作的进展情况，有利于班子成员的工作沟通和配合协调;三是加强思想交流，健全党内民主生活制度，定期召开了专题民主生活会，通过班子民主生活会、党委会以及班子成员之间谈心活动，交流思想，相互勉励，共同促进;四是班子成员坚持每年进行一次系统性的工作调研，掌握工作推进情况，解决实际困难，并全面落实年度述职述廉制度。在全局上下保持着思想不乱、工作不断、作风不散、发展较快的良好局面。
(四)、加强党风廉政建设。
成立党风廉政建设领导小组。局党委建立了以杨志杰同志为组长的党风廉政建设领导小组，以领导小组带头的形式，认真组织我局全体党员干部学习《廉政准则》、党风廉政的各项规定，加强廉政准则的学习贯彻，加强党性、党风、党纪教育，把党风廉政建设作为支部学习和民主生活会、党员组织生活会的重要内容，筑牢党员干部的思想道德防线。
(五)、切实做好扶贫开发工作，确保实现扶贫目标。
1、认清形势，把扶贫济困工作摆上议事日程。我局党委深感帮扶弱势群体，保障困难群众的基本生活，是展示先进性教育活动成果的有效载体，是密切党群、干群关系的“民心工程”。
2、走访慰问老党员。三年来，共发放各类慰问金49.82万元，介绍指导485名“40”“50”人员重新上岗，协调相关部门解决98户特困户进入低保。我局党委领导与老干支部召开了“七一”党员座谈会，了解他们的生活状况和实际困难，帮他们解决了悬而未决的难题。并组织他们到革命圣地参观学习。
在市委、市政府的正确领导下，局领导班子将带领全体干部职工继续发扬奋发有为、求真务实的工作作风，不断地发挥干部职工的主动性和创造性，全面提高机关党建工作的整体水平。
市委书记抓党建工作专项述职报告（实用17篇）篇十五
根据__文件精神，本人现将教育局基层党建工作述职如下：
一、工作职责履行情况。
一是履职尽责，狠抓工作责任落实。年初，与各学校党组织负责人签订了《党建工作目标责任书》。多次召开党委会议，及时学习贯彻中央和省、市、县委党建工作要求，听取和研究学校党建工作。实行党委委员包抓党建工作机制，把党建工作纳入中小学、幼儿园目标管理考核，有力促进了党建工作落实。
二是强化教育，提升党员队伍素质。结合开展党的群众路线教育实践活动，组织党员干部扎实学习党的__精神和各项理论创新成果，党委中心组开展集中理论学习14次，由局党委委员担纲授课，举办“干部夜校”13期。全年在骨干教师和优秀学生中发展党员26名，转正30名。
三是纠建并举，加强基层组织建设。筹资1.5万元，完善提升了局党委党建活动室。严格落实民主集中制，坚持重大事项民主决策，修订制度15项、新建制度3项，确保了各项工作规范有序进行。组织各总支(支部)扎实召开了专题民主生活会和组织生活会，民主评议党员669名。对6个软弱涣散党组织进行了集中整顿，全部转化升级。集中开展了“三公”经费、办公用房、教育乱收费、教师有偿家教、乱订教辅读物等专项整治活动16项，整改问题47条。
四是统筹兼顾，推动教育事业发展。把党建工作和教育教学工作深度融合，深入开展先锋引领行动，引导广大党员在工作中比学习、比奉献，争创“三优示范岗”，评选“敬业标兵”60名。扎实开展城乡学校捆绑式结对帮扶活动，结成学校帮扶对子20个、教师帮扶对子100个，开展送教下乡等帮扶活动200多次。201x年，全县义务教育均衡发展顺利通过国家评估验收，高考总上线率、重点本科、一般本科上线率均居全市第一名。
二、存在的主要问题及原因。
一是局党委抓农村学校党建工作用力不够，全面抓、抓全面的工作格局还没有形成，一些农村学校党支部“三会一课”等制度没有得到严格落实。
二是一些学校党建和业务工作没有做到融合共进，没有找准党建和教学工作的结合点，载体创新不够，党员的先锋模范作用没有得到充分发挥。三是部分学校党组织生活仅局限于政治学习，对党员干部疏于教育管理。
原因分析：一是局党委抓基层党建工作职责落实还不够到位，尤其对农村小规模学校的党建工作思考较少、指导不够。二是抓基层党建工作多重于开会安排，考核督促不够，工作精细化程度不高，部分工作落得不实。三是部分学校仍然存在重教学轻党建思想，党组织书记职责履行不到位，工作中思路少、办法少，党建推动教学工作实效不明显。
三、下一步工作思路和主要措施。
一是强化工作责任，全面落实党建目标责任制。局党委班子成员带头履行抓党建工作责任，坚持与中心工作同安排、同检查、同考核，建立半年观摩交流、年终考核评议机制，力争把包抓点建成示范点。
二是严格教育管理，切实加强党员队伍建设。严格落实“三会一课”制度，加强学校党员教师思想政治教育，持续开展“三优示范岗”、“敬业标兵”评选活动，激发教师队伍活力。认真贯彻落实《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的实施意见》，坚持质量优先，严把党员入口关，年内力争培养建党对象30名。
三是夯实工作基础，提升学校党建工作水平。结合全县学校党建工作实际，在各乡镇初中和中心小学健全完善党建活动室。开展先锋引领活动，围绕加强“学习型、服务型、创新型”党组织建设，突出重点，分类指导，整体推进，创建党建工作示范点2个，整顿软弱涣散党组织2个，全面提高各级各类学校党建工作水平。
四是注重作用发挥，凝聚教育科学发展合力。紧紧围绕全县教育改革发展大局，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，积极争取实施“全面改薄”、教师周转宿舍、职教中心续建、农村义务教育学生营养改善计划等项目23个，深入推进课堂教学改革，促进教育教学质量稳步提升，推动全县教育事业更好更快发展。
述职人：__。
市委书记抓党建工作专项述职报告（实用17篇）篇十六
我自3月任接待办党支部书记以来，始终坚持把抓好党建工作作为服务中心、服务大局的重要保证，认真履行党建工作“第一责任人”职责，充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用，紧密结合当前形势，采取切实有效措施，扎实推进机关党建工作，推动了全办各项工作的协调开展，现将工作情况汇报如下：
一、抓好班子建设，不断提高党组织的战斗力和凝聚力。
实践证明，坚强的领导班子是做好一切工作的根本保证。多年来，无论是在乡镇党委，还是在机关支部，不管是大单位，还是小单位，我都坚持把班子建设作为党建工作的首要任务来抓，强化龙头带动作用，不断提高党组织的战斗力和凝聚力。一是强化自身责任意识。一直以来，我始终牢记“职务即是责任”，不断强化履行好岗位职责的政治责任感和自觉性，站位全局，牵头抓总。在思想上，坚定不移地贯彻执行县委的重大决策部署，与县委合拍同步。在工作中，拿出时间集中精力专门研究党建工作，把党建工作作为全年工作目标进行分解抓落实，并阶段性分析党建工作落实情况，抓好督导检查，研究解决存在的问题，努力把第一责任人的责任履行好。二是强化机关党建规范化建设。接待办机关编制少，领导班子人员少，年龄不同、阅历有别，人员全部到位后，我们及时成立了党支部，并结合班子成员特点和优势，对支委工作进行了合理分工;同时建立健全了《党风廉政制度》、《三会一课制度》、《议事和决策程序规范》、《党务公开制度》、《党务目标管理考评制度》等10余项规章制度，班子成员带头遵守各项规章制度，形成了用制度理事、用制度管人的良好氛围。三是贯彻执行民主集中制原则。我始终坚持集体领导和个人分工负责相结合的工作制度，重大问题必须集体研究讨论，实行集体议事时，不抢先发言定调子、不强制拍板作决定，做到有主见不主观，善断不武断，从而充分调动了班子成员的主动性和积极性，确保了议事、决策的科学化、民主化，形成“合心、合力”的良好局面。四是加强机关廉政建设。接待工作接触资金频度较高、数额较大，在很多人看来是一种资源，更是一种权利。为此，接待办党支部高度重视党风廉政建设，最大限度预防不廉洁行为的滋生。作为支部书记，首先从自身做起，严格自律，不搞特权，做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私。同时以筑防线、保清廉、树形象的思路不断加强机关廉政建设。第一，加强廉政教育，让党员干部树立正确的权力观。一方面系统组织学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党内监督条例》等党政纪条规，并学习勤政廉政的典型。另一方面，以违纪案件为例开展警示教育。第二，以制度做保障，防微杜渐。凡涉及到接待任务领受、接待礼品的赠送，一律实行县委、县政府分管领导事前审签制;涉及到大额经费结算业务，实行班子集体研究决定。为节约经费开支，实行标准化接待、定点接待、定点采购土特产制度及签单复核制，严格控制招待费，以节约资金办大事的理念统筹管理和使用好接待经费。
二、强学提素，努力打造一支博学、敬业、忠诚、实干的党员干部队伍。
接待人员是来宾认识的第一张面孔，感受的第一环境，也是一个地方的形象大使，因此提升接待水平，抓好接待人员整体素质的提高是关键。我们通过狠抓学习、实践锻炼、参观交流等多种形式，力求锻造一支大局意识强、工作作风硬、综合素质高、业务技能精、奉献精神强的党员干部队伍。一是创新形式抓学习，提升综合素养。年初制定了支部学习计划安排，把学习情况纳入到机关干部年度考评之中，并坚持周五学习制度。为增强学习效果，我们在常规集中与自学的基础上，确定了学、讲、研结合的学习形式，即根据接待工作需要，从领导到一般干部每月确定一个课题并作为主讲人为全体机关干部讲课，大家再进行集中研讨，进一步深化认识。经常化、制度化、灵活化的学习形式使每一名接待干部掌握了接待业务，及时了解了县委、县政府的重大决策部署及重要会议精神，熟练掌握了本县的历史文化、资源优势、产业特色、风景名胜、民风民俗、投资环境及经济社会发展取得的巨大成就等，为做好接待工作奠定了坚实基础。二是以创先争优活动为主线，开展系列活动增添工作动力。创先争优活动开展以来，我办按照县委统一部署，结合接待工作实际，确定了“我为平泉树形象，服务发展做先锋”的活动主题，明确活动总体要求及主要内容，制定了活动流程，积极与社区党组织开展“共驻共建”活动、在职党员“双重管理”、公开承诺、亮牌示范、对标先进等系列活动。“七一”期间组织机关全体党员到平房乡石洞子村革命老区开展感受革命传统红色教育。在“三八”、“五四”期间，与政府招待处职工联合开展了“我为党旗添光彩”演讲比赛和“红歌献给党”红歌赛。在“对标先进找差距，比学赶超促发展”活动中，组织全体党员干部到赤峰、双滦、滦平等地进行实地考察，学到了经验，开阔了视野。三是创建和谐机关，建设活力团队。倡导和谐理念，建设和谐机关，是我管理接待团队的主导思想。面对繁琐的接待环节、每月近20余批次的接待任务，每个人必须以良好的心态和精神状态去面对工作。为此我特别注重领导班子内部团结和党员干部之间的团结，要求大家大事讲原则、小事讲风格，按原则办事、按规矩办事，不搞亲疏，不搞小团体，不搞内耗，要树立团结才能出政绩、出干部、出生产力的思想，强调大家互相尊重、互相补台不挑剔。同时，我们探索实施人文关怀机制，及时关注干部的思想动态。实行“一沟通”、“两必访”，做到“三必谈”：即争取家属对接待工作的理解与支持时必进行沟通交流;家中发生特殊情况时必进行家访探望，涉及家属提职、调动必进行家访贺喜;取得成绩时必进行肯定鼓励谈话，出现情绪波动时必进行关怀引导谈话，重大工作部署前进行思想谈话。团结和谐的理念使全体党员每天都在一个融洽的环境和氛围中工作，不压抑个性，大家就提高和改进工作畅所欲言、积极建言献策，尽己所能，发挥专长，最大限度激发创造力和想象力，对内外展示出良好的精神风貌。
三、求创新抓精品，建设特色接待文化。
小事成就大事，细节成就完美。接待工作千头万绪，必须注重精细化管理，注重精品化服务。一是提炼特色接待理念。要求机关全体工作人员牢记一条接待工作定律(“即100—1=0”，百次成功、一次失误、印象为零)，树立两种接待工作理念(即接待也是生产力;以客人之需求为第一追求，以客人之满意为第一目标，用我之形象体现平泉形象，用我之效率体现平泉效率)，弘扬三种接待工作精神(即不辞辛苦、无私奉献的精神;周到热情、一丝不苟的精神;办事高效、创先争优的精神)。二是精心研究设计特色接待用品。对接待手册、宴会菜单、出席宴会人员名单、房间问候卡等进行改版设计，对席位卡加设硬塑外包，使之更加精美。同时，委托北京名风设计公司结合我县历史文化设计了独具平泉特色的接待礼品。三是推行“六有”特色接待模式。即客人到达，(县界或车站)有专人等候迎接;客人下车，有接待人员发放接待手册;客人进房，有致意卡和温馨提示卡;客人出行，有随车讲解;客人进餐，有席位卡、菜单和出席宴会人员名单;客人离开，有欢送短信发出。这一接待模式在今年4月份全市接待工作经验交流会上得到市接待办领导的肯定，并在全市推广。
四、围绕中心，履职尽责，服务全县经济社会发展大局。
当前，十二五宏伟蓝图已经绘就，全县上下正在围绕将平泉建设成全国一流特色中等城市，实现县域综合实力跨入全省40强而努力。接待工作围绕中心搞好服务是第一要务。为此要求全体党员干部必须以为大局服务的观念，为发展助力的理念来开展工作，树立“四个围绕”理念抓接待。一是围绕争取国家、省、市各级领导的关注和政策资金支持抓接待。高质量、全方位接待是争取各级领导重视、吸引有关部门关注与支持的重要前提。围绕这一目标，我们抓机制、强管理、重细节并收到一定成效。20以来来累计接待国家民政部、信访局、林业局、国务院扶贫办等10余个国家部委领导和副省长宋恩华、沈小平等省部级级领导及省委农工部、省扶贫办、省财政厅及杨汭、张古江、赵风楼、丁锦霞、郭群、郑晓东等20余位地厅级领导。二是围绕重点项目推进抓接待。当前县委、县政府正在举全县之力抓招商引资，抓项目落地。接待办在全力以赴抓好本部门招商引资任务的同时，围绕全县航空产业园项目、新能源项目、休闲产业项目、农业项目等，从项目前期考察、项目签约到项目的成功落地，接待办做了大量工作，为河北席奥公司通用飞机制造项目落成、海南亚太通用航空公司飞机制造项目签约、高铁西北地块综合开发项目签约、北京二商集团与森源公司项目对接等奠定了坚实基础，促进了全县招商引资工作的顺利进行。三是围绕宣传展示平泉整体形象做好大型活动接待保障。现场会、论坛会、考察团等接待任务对外影响面大、涉及工作环节多。接待办克服人员少的实际，每次针对不同任务情况，精心制定接待方案，与各部门工作组密切配合，圆满完成任务，确保活动的顺利进行。一年来，与有关部门共同完成天主教承德教区主教祝圣礼典、重点项目集中开工仪式、万泉花卉市场开业庆典等大型接待任务近20批次。有效提升了平泉形象，扩大了平泉对外影响力。四是围绕打造“契丹祖源、圣地平泉”城市主题和宣传推介四张城市名片抓接待。设计制作了一批包括接待手册、宴会席位卡、宴会人员名单、宴会菜单、专用纸巾等接待用品。专门委托北京、河南艺术品设计制作公司生产了公务接待系列礼品。另外设计完成了平泉公务接待网页。
县接待办成立以来，已累计接待客人451批7680人次。尽职尽责的服务受到了上级领导和县四大班子领导的肯定和好评，县委主要领导亲自批示：“平泉的接待工作是出色的，望再接再厉，再上台阶”。在年年度综合考评中，我办评为一等奖，被县委、县政府评为干部作风建设先进单位;我本人也被县委、县政府授予信访稳定工作先进个人，被机关工委授予优秀党务工作者荣誉称号。
我虽然在抓党建工作中做了一些工作，但按照工委要求还存在着党建工作创新性不够，党建工作与工作业务结合度不高等问题。今后，我将继续认真履行党建第一责任人的职责，占其位当负其责，掌其权当忠其职，努力做好新形势下的基层党建工作，为把我县建成国内一流特色中等城市做出应有贡献。
市委书记抓党建工作专项述职报告（实用17篇）篇十七
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
**区政协副主席、**街道党工委书记***。
今年以来，本人在区委的正确领导下，切实履行基层党建工作“第一责任人”职责，坚持党要管党、从严治党，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，以基层服务型党组织建设为重点，改进工作方法，创新工作思路，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力。现述职如下：
定期听取基层党建工作情况专题汇报，深入基层调研党建工作中存在的问题，及时进行指导和督查。制定《进一步深化“干群零距离、服务争一流”活动的通知》、《关于完善党员干部直接联系群众制度的实施办法》等制度，形成了直接联系服务群众的六大制度，班子成员定点联系村、社区、辖区企业和困难群众。本人也先后10余次深入村、社区、企业联系点调研指导工作。
2．以创新的意识积极推进基层服务型党组织建设。聚焦群众期盼，提高服务水平，密切党群联系，提升党组织形象，推动各基层党组织功能转型和作用发挥。160余名街道机关干部到结对单位报到，参与各类志愿服务300余人次。制作党员服务联系卡、设立党员服务qq群、设置党员群众“心愿墙”等，进一步密切与党员群众的联系。培育了大学生村官公益联盟、青励助学社等一批有影响力的社会组织，推出了爱心助餐、防走失二维码徽章、百米读书圈等一批服务群众的有效载体和平台，涌现了汤亚平、程勇等一批优秀的基层党员干部。
3．以坚实的举措着力整顿软弱涣散基层党组织。**村党总支由于无村级组织活动场所等原因被排查为基础相对薄弱基层党组织。街道采取选派党建指导员、组织机关干部驻村指导等方式帮助整改，村党总支制定了详细的整改措施，明确了具体任务和整改时限。我本人也多次对整改工作提出意见建议。目前，300平方米的党群活动室已投入使用，并在活动室先后进行了党课讲座、道德讲堂、专题组织生活会、党员群众交流座谈会等10余场活动，保障了党员活动的正常开展。
4．以严格的标准不断强化基层党员教育管理。发展党员严把质量关，全年计划发展党员13名。出台《入党积极分子积分考核制度》，围绕“德、能、勤、绩、廉”五个方面，考察积极分子的政治觉悟、思想品质、在工作和生活中的表现，更好地把住党员入口。完善街道理论中心组学习、“学习日”、“三会一课”等制度，开展书记讲党课、党建微课堂、金秋读书节等活动，依托qq群、飞信、短信平台等，全面加强对党员的教育培训。
5．以有效的投入全面夯实基层党建工作基础。加大阵地建设经费投入，完善各项基础设施建设，扩大基层党组织的活动阵地。加大基层党建工作经费投入，将上级下拨的党费给各村、社区设立党建活动专项资金，全力支持基层党建创新项目。加大帮扶困难党员经费投入，利用街道“红领基金”帮助困难党员解决问题、开展慰问。树立基层党组织和党组织书记服务为民的考核导向，突出目标引导和绩效评估，发挥服务为民示范引领作用。
二、存在的主要问题及原因。
1．对基层党建工作的重视还不够，投入精力还不足。对基层党建工作亲力亲为不够，投入的心思、精力和时间不足，存有以抓发展、抓政务代替抓党建的倾向。对党建工作亲自调研、指导、督查偏少，存在依靠部门抓党建，把管党责任“下移”的现象。
2．党员的教育培训的效果不佳，管理措施还不力。党员教育内容基本是文件的宣讲和解释，听报告、开大会，形式较为单调，针对性不强，党员接受起来效果较差。部分基层党组织制度不完善，管理松懈，没有将组织教育纳入支部重要议事日程，对组织生活制度抓得不实，流于形式，有时存在着行政会、业务会与支部会兼顾开，支部大会不规范不严肃等现象。
3．基层党务工作者整体能力素质还不高，队伍还不稳定。部分基层党务干部用理论指导工作实践的能力不高，认识事物、了解情况、分析解决具体问题的能力欠缺，尤其是不善于总结、提炼党务工作的方式方法。有些基层党组织不重视党务干部的选派和培养，更换频率高，流动性大，影响了党建工作的顺利开展，致使党组织的政治核心、战斗堡垒作用得不到充分发挥。
4．非公企业党组织自身建设还较为薄弱，发展缓慢。企业员工流动性大，党员流动性也大，党组织的稳定性受到严重影响。非公党务工作者队伍力量还很薄弱，大多数还是兼职，部分党务工作者找不到党建工作与生产经营的着力点，对如何开展党建工作心中无数。有些企业党组织在党员发展工作上不重视，缺乏党的新生力量的培养。
深刻反思我街道基层党建工作存在的问题与不足，有主客观多方面的原因，但主要责任还在我，作为“第一责任人”，还有很多不到位的地方。一是思想意识上没有紧跟党建工作发展的步伐。新的形势给基层党建工作注入了新的内涵，提出了新的要求，我虽然深知党建工作的重要性，但是在经济发展形势严峻、新城建设任务繁重的情况下，不能及时对新知识、新理念、新做法进行学习，导致有时抓党建的思想意识松懈，抓党建的行动举措放缓。二是对基层党建工作的研究和思考不够。对基层党建工作对象、工作重点、工作方式有哪些变化、职能怎样转变等问题缺乏深入思考，习惯用旧思维对待新事物，缺乏主动性和创造性，适应不了基层党员和群众日益增长的多方面需求。三是破解难点热点问题的魄力不大。当前基层党建工作面临许多新的情况和问题，处理这些问题困难多、压力大，比如基层党组织书记后备力量的培养、非公企业党建工作的发展、村社区党建工作考核方式等，虽然也进行了一些探索，但是总感觉成效不明显，消极和畏难的情绪有了滋长，攻坚克难的信心和决心有了动摇。
三、下一步工作思路和主要措施。
1．严格落实党建责任，真正把抓好党建作为最大的政绩。要端正发展观，坚持把基层党建工作放在改革发展稳定大局中去谋划部署，把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。要强化责任观，把党建工作作为主题、主业，坚持既挂帅又出征，把从严治党的责任放在心上、抓在手上、扛在肩上，落实在行动上。要树立全局观，完善落实好一把手亲自抓、分管领导直接抓、部门具体抓、党员干部自觉抓的工作机制，形成抓党建工作的强大合力。要明确考核观，进一步加大对基层党组织负责人特别是书记抓基层党建工作的考核力度。
2．加强基层基础建设，努力构筑坚强有力的战斗堡垒。树立强基固本的鲜明导向，资源下沉、力量下移，真正把工作的重心放到抓基层、打基础上来。以基层服务型党组织建设为统领，推动基层党组织把服务群众、做群众工作为主要任务，在强化服务中更好发挥领导核心和政治核心作用。围绕“三解三促”、“党员义工365”、“干群零距离、服务争一流”活动，进一步推动党员干部深入基层联系服务群众。根据基层的新变化，调整优化基层党组织设置，实现党的基层组织和服务有效覆盖。加强基层党组织带头人队伍和党员队伍建设，要把政治素质好、法治意识强、服务水平高、善于做群众工作的党员充实到基层领导岗位上来，不断提高基层党组织联系服务群众的能力和水平。
3．贯彻三严三实要求，切实加强党员干部教育管理监督。坚持以党性教育为核心、政德教育为基础、作风教育为根本、廉洁教育为关键，筑牢从严管理干部的思想防线。把质量作为发展党员的生命线，严把党员入口关，注重在各行各业的骨干力量中发展党员。完善中心组理论学习、“三会一课”、领导干部带头讲党课、谈心谈话、党群民主评议、党组织书记专项述职等党员教育管理制度。采取“平时督查+年终考核”的方式，加强对基层党组织和党员日常管理和工作落实情况的监督，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。
四、严守党的政治纪律、严格执行民主集中制情况。
作为街道的“一把手”书记，我始终将遵守党的政治纪律作为党建工作的大事来抓，带领党工委一班人严格遵守党的政治纪律，努力从思想上、认识上、行动上与习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，不折不扣地抓好中央方针政策的贯彻落实。认真贯彻落实好民主集中制原则，一切重大问题必须由领导班子集体讨论决定。健全街道领导班子集体决策制度，牵头出台制定并严格执行街道《关于强化民主集中制原则、推进“三重一大”事项科学决策的意见》，明确领导班子集体研究决策的范围和条件，细化领导班子集体决策程序，增强班子的凝聚力，提高决策水平。严格执行请示报告制度、领导干部个人事项报告制度，涉及领导班子和领导干部个人等重大问题、重要事项，必须第一时间向上级党组织请示报告。规范街道领导班子民主生活，切实用起批评和自我批评这剂良药，及时发现和解决自身和班子存在的问题，自觉经受严格的党内生活锻炼。进一步完善领导干部谈心谈话制度，增强领导干部之间的思想沟通，努力营造团结一致向前看、团结一致谋发展的良好局面。