作风建设提升年个人心得体会(通用18篇)

时间:2025-01-12 作者:字海

心得体会是对自己在某个领域或某段时间内的体验与感悟进行总结和归纳,它能够帮助我们更好地认识自己和提高自己的能力,我想分享一下我的心得体会。心得体会是在实践中得来的,经过一段时间的努力和思考,我觉得有必要进行总结了。心得体会是对于某个具体事物或经历的深刻感悟和领悟,我想通过写心得体会来记录我在这方面的思考和成长。心得体会的写作可以帮助我们更好地理解和消化我们的学习和体验,我认为它是非常重要的。心得体会是对于自己所做、所学、所感的一种总结和反思,它可以帮助我们更好地梳理思路、理清思绪。心得体会是因为我感受到了自己的成长和进步,我想用文字来记录并分享。心得体会是一种对于人生经验的总结和体悟,它可以帮助我们更好地认识自己和规划未来。心得体会是对于个人成长和发展的一种总结和思考,它可以帮助我们更好地认识自己和改进自己。心得体会是在实践中得来的宝贵财富,我想通过写心得体会来分享我的收获和感悟。在这里分享一些心得体会的范文,希望能够为大家提供一些借鉴和参考。

作风建设提升年个人心得体会(通用18篇)篇一

一是强化大局意识。能不能顾全大局,令行禁止,对每个国税干部特别是党员领导干部来说,不但是一个政治态度问题,还是一个党性原则问题。因此,每个国税干部都要树立大局观念,纪律意识、责任意识和使命意识,不断提高要握大局、服务大局的能力。从思想上认清国税机关所肩负的责任,按聚财为国、执法为民的要求,切实履行党和人民赋予税务部门的工作职责,真正做到顾全大局,令行禁止,和衷共济,团结奋斗,推动国税事业不断向前发展。

益作为第一选择,把纳税人的满意程度作为第一标准,建立完善的服务设施,规范办税程序,优化办税环境,提供特色服务,构建新型和谐的`征纳关系。对内,坚持以人为本,教育干部加强个人修养,以客观的态度观察世界,用平和的心态思考问题,以豁达的情怀对待生活,正确对待自己、他人和社会,正确对待困难、挫折和荣誉,对自己的能力、水平、潜质既不妄自菲薄,也不盲目自信;对待他人,有一颗博爱、友善之心,多看别人的优点,多学别人的长处;对待困难,坚忍不拔,知难而进;对待挫折,百折不挠,永不言败;对待荣誉,谦虚谨慎,不骄不躁,努力营造团结一心、和衷共济的干事氛围,创造宽松祥和、心情舒畅的工作环境,打造奋发向上、共谋发展的奋进局面。

三是强化廉洁意识。加强新形势下干部作风建设,提高干部拒腐防变能力,增强廉洁意识,要从培养干部健康情趣着手,教育党员干部,特别是领导干部,在加强艰苦奋斗教育,树立勤俭节约的良好风尚的同时,正确选择个人爱好,把加强思想道德修养作为为官从政,提高境界的基本内容来抓。要从小事做起,古人讲,小节不拘必亏大德,修身、齐家、治国、平天下,修身是第一,是做人的基础,不能做人就谈不上齐家、治国、平天下。党员干部要堂堂正正做人,实实在在做事,清清白白做官,正确行使权力,秉公用权;要从细节做起,千里之堤溃于蚁穴,勿轻小事,小隙沉舟,勿轻小物,小虫毒身,不以恶小而为之,不以善小而不为。要做到“吾日三省吾身”,言行一致,表里如一,从善如登,从恶如崩,常怀律己之心,常思贪欲之害,常怀对党和人民感恩之心,常思肩负的责任,把心思和精力用在工作上,用在党和人民的事业上;要模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,讲操守,重品行,正确把握自己,做到知所守、知所辨、知所拒,慎独、慎友、慎微,时刻注意纯洁社交圈、净化生活圈、规矩工作圈、管住活动圈,坚决抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀,始终做一个高尚的人、一个纯粹的人、一个有道德的人、一个脱离了低级趣味的人、一个有益于人民的人。

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作风建设提升年个人心得体会(通用18篇)篇二

开展创先争优活动,应按照中央提出的“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标要求,锤炼过硬作风,强化工作本领,塑造我区基层党组织和党员积极向上、事事争先的良好形象。

创先争优,必须要勤政理事。只有坚持勤于政务、勤勉尽职、善于理事,做到爱岗敬业、任劳任怨、忠诚服务,永葆工作热情,才能以实际行动为推进西藏跨越式发展和长治久安做出应有贡献。

勤政是全心全意为人民服务的本质要求。坚持勤动脑想事、勤用心谋事、勤动手干事,为群众办实事、做好事是我们党员干部的天职。基层党组织和党员要视群众利益高于一切、群众疾苦急于一切、群众呼声先于一切,始终与群众心相连、情相依,同呼吸、共命运,真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦,在群众最困难、最需要帮助的时候送去温暖与关爱,努力做到心为民思、身为民劳、行为民动、言为民声。

勤政,既是态度问题,看是不是想干事;也是作风问题,看是不是忠于职守。基层党组织和党员要牢固树立克难制胜、奋发有为的勤政意识,本着对党、对事业、对工作、对群众忠心、真诚的态度,始终坚持锲而不舍、创先争优的强劲势头,立足本职、埋头苦干、不计得失,在其位、谋其事,以勤政理事的赤子之心努力创造出经得起历史和人民检验的政绩。

开展创先争优活动应注重细节,从小事做起,做到细心抓事。我们想问题、做决策、办事情,应做到细致周密、条理清晰,细心抓小事、细心抓难事、细心抓大事,以注重细节、精益求精的良好作风和严谨态度抓出实效。

细节、抓好细节,真正在细节上较真、在细心上动脑,才能把工作做实、做对、做好。这就要求我们对工作的布置,既应有任务指标,又应有操作方法;既应有时效观念,又应有检查办法。对上级交待的任务、基层群众反映的问题,应做到事事有记载、完成有时限、件件有落实。

创先争优,快捷办事是本质要求。快捷办事的根本在于雷厉风行。要树立“任务就是命令、速度就是效益”的思想,当天的事必须当天完成,计划内的工作必须抓紧干,急事急办、特事特办,做到善于抓住时机而不丧失时机,反映灵敏而不能感悟迟钝,谋事早而不能见事迟。

快捷办事不是一句空洞的口号。一是树立责任意识。始终把立说即办、雷厉风行转化成做好工作的自觉行动,真正做到说干就干、干出成效。二是增强效率意识。只有对工作早预测、早计划、早行动,才能出效率、出成果。要当“马前卒”,不当“马后炮”,真正做到会干难事、敢干新事、能干大事,努力形成一个人人讲效率、个个争上游的浓厚氛围。

基层党组织和党员的一言一行、一举一动,群众都看在眼里。对亟待解决的问题“立即办”要有行动、对老大难的问题“主动办”要有措施、对普遍性的问题“上门办”要有成效,做到一个环节一个环节地落实,一个步骤一个步骤地推进,一个问题一个问题地解决,在实践中创造一流业绩。

创先争优必须在真抓实干中体现,我区经济社会发展也必须通过真抓实干来实现。只有把心思凝聚到干事业上,把精力集中到办实事上,把功夫下到抓落实上,把本领用在促发展上,在工作作风上有新表现,在精神状态上有新面貌,才能在完善发展思路上有真功夫,在细化措施上有真办法,在具体工作上有新建树,在真抓实干中开拓前进。

真抓中实现发展,在实干中实现跨越。

作风建设提升年个人心得体会(通用18篇)篇三

目前,我市在各级机关正在开展以“提神、提效、提速”为主题的“深化作风建设年”活动。本人通过多种形式的学习,对干部作风建设有了一定的认识。现就主要体会汇报如下:

干部作风不仅事关地方形象,而且事关人心向背、事关各项事业发展。好的干部作风可以凝心聚力、鼓舞士气、促进发展。反之,则会涣散人心、败坏风气、贻误发展。可以说,有什么样的作风就有什么样的环境,有什么样的作风就有什么样的发展。

二、开展“深化作风建设年”活动很有必要。

社会上常有相当一部分人对机关干部颇有看法,认为干部队伍中很多人事业心不强、为社会的贡献少、办事效率底。不可否认,干部队伍中的确存在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的一些不同形式、不同程度的问题和现象。对这些现象和问题,决不能听之任之。只有加强干部队伍作风建设,树立和弘扬良好作风,立党为公,执政为民,才不至于成为一句空话。对干部队伍中存在的工作作风方面的问题,迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决。

三、开展“深化作风建设年”活动要解决实际问题。

开展“深化作风建设年”活动,要解决干部“不想干、不敢干,虚干、蛮干”的问题。

一要解决不想干的问题。要着力解决责任意识不强的问题,变不想干事为干好事。职位是一份责任,是一份担当。履职尽责是各级干部的本分,是职责所系。要强化责任意识,树立强烈的事业心和责任感,负重奋进、一往无前,不断开创工作新局面。要围绕管权管事管人抓住责任分解、责任考核、责任追究,确保领导干部干成事不出事。要进行督促整改。对发现的一些履职不力,尽责不到位的苗头性问题要督促相关单位及时整改,并加强制度建设,完善内部监管机制,以科学的制度促成干成事干好事。

二要解决不敢干的问题。胆小怕事、畏难不前,是机关里存在的一种现象。无论从事什么职业或在哪个岗位上工作,都会存在或遇到意料之中和意料之外的诸多问题、困难与矛盾。而在矛盾面前不容我们回避、徘徊和退缩。因此,我们要变不敢干为大胆地去干。只有敢于负责,勇于担当,敢想敢干才有可能争创一流、独领风骚。这就要求我们务必要有敢闯敢冒、敢为人先的精神,要有勇于变革、敢于先行先试的勇气。

三要解决虚干的问题。实干是战胜困难、解决矛盾和问题的法宝。实干必唯实,实干要真干。我们要从工作漂浮,夸夸其谈的作风中解放出来,着力解决工作不实的问题,变虚干为实干。当前要把为招商引资项目帮办作为实干的着力点。加大帮办力度。要把推进项目建设作为实干的着重点。推进在建项目尽快见效、新建项目尽快开工、拟建项目尽快启动。要把加快民生改善作为实干的着眼点。把扩大社会就业作为一件关乎民生、关乎发展、关乎全局的大事来抓,大力推进创业富民,积极探索创业带动就业的路子。切实强化社会保障,不断完善覆盖城乡居民的社会保障体系和社会救助体系,努力拓宽社会保障的覆盖面,为广大人民群众提供更全面、更可靠的基本保障。

四要解决蛮干的问题。会干是一种能力,一种效率。什么时候干什么,什么事该怎么干,心里都该有个数。我们必须要从思维僵化,简单粗暴,生搬硬套的桎梏中解放出来,着力解决创新不力的问题,变蛮干为会干。一是要善于捕捉上面的信息。现在很多政策法规经常变化,我们要把相关的政策法规吃准吃透,要善于从法规的变化中发现好信息,确保既能把事情干好,又能避免政策风险。二是要善于加强与上级部门的沟通联系。多沟通联系不仅能增进双方感情,而且能及时准确地获取更多信息。三是要善于摸清下面的情况。各部门不但对上要花足精力,对下也要做足功夫。四是要善于_节点问题。要找准关键环节和突破口,想法子_各种瓶颈问题。

作风建设提升年个人心得体会(通用18篇)篇四

按照县委工作的统一部署,我局于近日认真开展了领导干部作风建设教育活动,这次教育活动对于我县的领导干部的进一步解放思想、更新观念、转变作风,起到了积极的作用。让干部党员进一步认识到开展此次干部作风建设活动的重要意义和精神实质,以及开展干部作风建设的极其重要性和紧迫性。

在中纪委第七次全体上强调:要全面加强和改进新形势下领导干部的作风建设,努力实现领导干部作风的进一步转变。这是党中央从党和人民事业兴衰成败的高度,从全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的高度提出的党的建设的一项重大战略任务,必须常抓不懈,抓紧抓实,抓出成效。领导干部的作风,主要体现在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面。领导干部是党和国家的骨干力量,是广大党员和人民群众的带头人,其作风如何,对党和人民事业的发展有着极为重要的影响,关系着一个单位、一个地区的党风政风民风,关系着党的凝聚力和号召力,反映着党的执政能力、执政水平。加强领导干部作风建设,是全面贯彻科学发展观的必然要求,构建社会主义和谐社会的必然要求,提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求,做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。

长期以来,经过全党同志的共同努力,党的作风建设取得了显著成效,为我们党团结带领全国人民不断夺取改革开放和社会主义现代化建设的新胜利提供了重要保障。同时,我们必须清醒地认识党的作风建设面临的艰巨任务,清醒地看到个别领导干部身上存在的一些突出作风问题,主要表现是:不思进取、得过且过,漠视群众、脱离实际,形式主义、官僚主义,弄虚作假、虚报浮夸,铺张浪费、贪图享受,阳奉阴违、我行我素,独断专行、软弱涣散,以权谋私、骄奢淫逸,等等。这些问题虽然发生在少数干部身上,但如果不警惕,不抓紧治理,听任不正之风侵蚀党的肌体,就会损坏党群干群关系,就会影响党和国家的各项工作,就会干扰党和人民事业的发展进程。领导干部作风方面存在的问题,有着复杂而深刻的社会根源和思想根源。领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风,始终坚持党的根本宗旨,是我们党在执政情况下必须面对的考验。这种考验不仅过去存在、现在存在,将来也还会长期存在。

弘扬新风正气,抵制歪风邪气,着力解决突出问题努力实现领导干部作风的进一步好转,是我们党完成肩负的历史使命的重要保证。中央提出要在领导干部中大力倡导八个方面的良好风气,这就是:要勤奋好学、学以致用;要心系群众、服务人民;要真抓实干、务求实效;要艰苦奋斗、勤俭节约;要顾全大局、令行禁止;要发扬民主、团结共事;要秉公用权、廉洁从政;要生活正派、情趣健康。这八个方面具有很强的现实针对性和指导性,既是加强领导干部作风建设的基本内容,也是进一步实现领导干部作风好转的鲜明标志。各级党委要切实负起责任,把领导干部作风建设作为党风建设的重点来抓,列入党的建设的重要议事日程。要加强对领导干部特别是主要领导干部作风状况的监督,认真贯彻落实中央这些年来加强党内监督的一系列重大措施,积极推进党务公开、政务公开,拓宽监督渠道,促进领导干部作风建设。党的作风体现党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。人民群众往往是从党的作风上认识我们党,选定了跟党走的道路。今天,面对复杂多变的国际形势,面对国内改革发展稳定的繁重任务,党的各级领导干部,尤其要靠自身的优良作风,凝聚党心,振奋民心,攻难克坚,团结带领广大党员和人民群众,以新的风貌、新的姿态开创科学发展的新局面,谱写构建社会主义和谐社会的新篇章。

下面就通过学习谈谈自己存在的主要问题产生问题主要原因及整改措施:。

一、个人存在的主要问题1、政治理论学习抓得不够深入,思想政治认识还不够深刻、不够全面。每次除了参加单位组织的学习外,只是看文件报纸,电视新闻等,没有系统地学习政治理论书籍。没有培养自己深刻从政治的角度来观察、分析问题,认识事物停留在表面上,未能透过现象看本质,对事物的理解不够深刻、不够全面。2、工作作风还不够扎实。表现在:有时对待工作不够主动、积极,只满足于完成安排的工作任务,在工作中遇到难题,有等待指示的心态,未把工作做实、做深、做细,只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够全面,还存在多一事不如少一事的态度。3、宗旨观念还不够牢固。为民服务的公仆意识有点淡化,未切实做到为群众所想,急群众所急4、存在好人主义思想。有时碍于情面、关系,能过则过,能不批评就不批评,能不得罪就不得罪。二、存在问题的主要原因一是对于学习抓得不够深入问题。二是对于为群众服务意识有点淡薄的问题。是未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质。

三是对于审计业务理论钻研不够问题。审计业务理论水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,在实际工作中片面追求任务完成。有时工作一忙,就忽视了业务审计业务理论学习。审计业务水平要有提高,必需要对审计业务刻苦钻研,自己还没有一整套系统的、长期的、经常性的业务知识学习计划。四是对于工作作风还不够扎实问题。有时只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,方法上创新精神不构,对问题作深层次的分析不够,思考不够深刻。

三、整改措施。

一是进一步增强群众观念,公仆意识。加强政治理论学习,不断改造自己的世界观、人生观,不断加强共产主义道德修养,培养为人民利益甘愿作出自我牺牲的精神。其次要把公仆意识落实到各项工作中去,在实践中使自己的公仆意识不断强化和升华,提高责任感、事业心,培养自己勤勤恳恳、扎扎实实的作风。再次,要继承和发扬艰苦奋斗的光荣传统,牢记“两个务必”,比风格、比奉献,永葆劳动人民本色。二是加强自身建设,提高综合素质。要加强业务学习,自觉、刻苦地钻研审计业务,务实基础,热爱本职工作,虚心好学。坚持理论联系实际,勇于实践,充分发挥主观能动性,以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正执法。三是增强为人民服务的宗旨意识,改造自己的世界观、人生观、价值观,认真加强共产主义道德修养,站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评。

四是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成各项工作任务。工作中坚持原则,不做“老好人”。勇于创新,努力开拓工作新局面。五是要处处严格要求自己,廉洁自律,筑牢拒腐防变的思想道德防线。要做到自重、自省、自警、自励,努力维护党员领导干部的形象。努力做到以下三点:一要在勤政为民上多做贡献。要树立正确的权力观、地位观、利益观,培养为人民掌好权的良好作风。二要在廉洁自律上多下功夫,要坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定,自觉用党的纪律约束自己,明白什么事情能做,什么事情不能做,什么地方能去,什么地方不能去,自觉加强修养,遵守纪律,努力增强拒腐防变的能力。三要认真要落实党风廉政建设责任制,管好自己,管好自己的家属和子女。要从反面教材中吸取教训,正确认识党内监督、行政监督、舆论监督、群众监督乃至司法监督,把监督看成是自己健康成长和不断进步的重要保证。

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作风建设提升年个人心得体会(通用18篇)篇五

作风能力关乎人心向背,关乎事业成败。重视干部作风和能力建设,强调“风险越大、挑战越多、任务越重,越要加强党的作风建设,以好的作风振奋精神、激发斗志、树立形象、赢得民心”。省委提出要大力倡树“严、真、细、实、快”的工作作风,为深入推进作风建设注入了新内涵、树立了新标杆。市委决定在全市开展“作风能力提升年”活动,释放了开局抓作风、聚力谋发展的强烈信号,宣示了刀刃向内、自我革命的坚定态度,展现了勇争一流、走在前列的鲜明导向。

综合行政执法工作天天和群众直接打交道,面对的都是老百姓的“天大小事”,作风的好坏、能力的大小,直接影响着群众的评价,影响着党和政府的`形象。综合行政执法系统全体党员干部,必须进一步增强主动性,以我为主,上下合力,把着力点放在攻坚克难上,聚集到服务企业和为群众解决“急难愁盼”问题上,人人争当作风改进的实践者、能力提升的先行者、解决问题的开拓者、高效执法的推动者,以优良的作风能力赢得群众的拥护,以“执法+服务”的实际成效检验作风、衡量能力、凝聚民心。

一要加强统筹兼顾,条块推进。增强顶格协调决策能力,把“作风能力提升年”活动与业务工作有机结合起来,及时协调解决推进活动中遇到的矛盾和问题。制定全市综合行政执法系统活动方案,做好活动各环节的统筹安排,既完成上级要求的“规定动作”,又积极探索符合自身实际的“自选动作”,按照时间节点抓好目标任务落实,凝聚起推动综合行政执法发展的澎湃动力。

二要盯住“关键少数”,重点推进。全系统各级领导干部作为开展活动的“关键少数”,必须发挥好引领担当作用。要坚持以上率下,示范带动,管好“关键少数”,带动“绝大多数”,推动工作全面提质增效。搭建“赶学比超”擂台,让各处(大队)、各科(室、中队)负责人逐一登台,摆问题、定目标、谈思路、亮措施,互比互学,共同提高。

三要抓实压力传导,督导推进。把提升能力、锤炼作风的着力点放在担当职责使命、做好本职工作上,锚定违建治理、“十乱”整治、专业执法、科技赋能等年度重点目标任务,将攻坚克难一线作为党员干部作风能力提升的“练兵场”,在实践中锤炼作风、历练能力、展现担当。采取督导检查、随机抽查、专项督查、定期通报等方式,对支队各处(大队)、各区(市)综合行政执法部门开展工作、落实活动情况进行督导检查,坚决做到活动不落实不放过、问题不解决不放过,以真督实查推动作风改进、能力提升。

作风能力提升重在落实,贵在坚持。我们将以奋进的姿态、干事的心态、奔跑的状态,转作风、强能力,抓落实、促发展,勠力推进全市综合行政执法工作再上新台阶,为青岛加快建设现代化国际大都市贡献执法力量。

作风建设提升年个人心得体会(通用18篇)篇六

作风建设问题是党的三大建设问题之一,事关党的生死存亡。如何建设廉洁高效、求真务实、开拓创新、与时俱进的机关工作作风应是党政机关部门认真思考和探索的课题。通过这次科学发展观的学习,结合我镇干部作风整顿专项活动的要求,要加强机关作风建设,就要抓好“十治”。

一治懒。懒是懒惰,表现为身子发懒、消极怠工,进而精神松懈、工作懒散、行动散漫、无精打采、不思进取。在实际工作中表现为习惯于单凭老方式老办法想问题,习惯于凭主观意志去办事,工作毫无主动性和创造性。治懒首先要从思想上开刀,切实解决懒于学习、懒于思考、懒于深入基层联系群众的问题,树立学习深钻细研、工作脚踏实地、解决问题实事求是的作风;其次要克服官僚主义、形式主义的顽疾,树立求真务实、锐意进取、勤于思考、敢于创新的良好风气,以与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态开展工作。

二治空。空的本质是空想、空谈、空话连篇,在做人上空口说白话,在工作上空喊口号,在改革上摆空架子,在调查研究上坐而论道,在作风上玩“空手道”。空表现在政治生活中必然是官僚主义,表现在思想方法上必然是主观主义,表现在工作实际中必然是本本主义,表现在处理问题上必然是形式主义。所以,要治空就必须实事求是、实话实说,为人实实在在,工作苦干实干,改革注重实效,调研真情实据,作风脚踏实地。

三治浮。浮的本质是“官本位意识浓厚”,工作漂浮图虚名,瞒上欺下瞎指挥,把群众的利益抛之于脑后。浮的表现有:成天停留在听汇报、看材料、要数字、催报表上,满足于当“收发员、留声机”,说话办事豪言壮语一串一串,官话一套一套;表面上忙忙碌碌抓形象工程、政绩工程,实际上这些工程都是拴在羊角上的鲜嫩青草——政治商标,群众看得见却得不到实惠;下基层不沉到底,不愿多调查,浮光掠影、蜻蜓点水、走马观花,即使偶尔沉下去,也是按下葫芦浮起瓢,达不到体察民情,了解民意的目的;形成了以会议落实会议,以文件落实文件,以讲话落实讲话的怪圈。浮风不止作风难正。根治形式主义、官僚主义,就要在治浮上下功夫。当务之急就是要杜绝形式主义的诱惑,铲除照抄照搬,做表面文章的土壤;想群众之所想,帮群众之所需;精简会议和文件,改进会风和文风,减少应酬和接待,把工作重点和主要精力用在抓基层、抓效益、抓落实、抓发展上,使党的优良传统在群众中扎根。

四治拖。由拖引发的形式主义、官僚主义主要表现在:打官腔的人多了,高效廉洁、热情为群众办事的人少了;拖拖拉拉、雁过拔毛、难为群众的现象多了,关心群众疾苦和安危冷暖的少了;吃喝玩乐,应酬接待的多了,扎扎实实为民干实事的少了。治拖的关键就是要治严重脱离实际、脱离群众、不讲效率、不讲成本、不负责任的工作作风,树立时间和工作效率就是生命的思想,营造一种深入实际、独立思考、雷厉风行、说干就干的工作氛围。对工作不推诿、不怠慢、不摆架子,对问题不推、不拒、不压,唯有如此,才能树立党政机关廉洁高效的形象。

作风建设提升年个人心得体会(通用18篇)篇七

通过作风建设学习,我充分认识到本次教育系统思想作风纪律教育整顿活动的必要性和重要性。新世纪教育事业飞速发展,全民素质整体提高,国际、国内的新形势和深化教育改革、全面推进素质教育的新任务,对教师职业道德建设和职业技能提出了更高的要求。

身为全面推进素质教育主力军中的一员,只有转变教育思想和观念,不断更新知识,提高教育教学水平,具备良好的职业道德,才能堪称人类灵魂的工程师,才能为人师表,才能做学生的良师益友。因为教师队伍职业道德素质和业务素质的高低,直接关系到国家素质教育的`顺利实施,直接关系到亿万青少年的健康成长,直接关系到国家和民族的未来。

当前,教师职业道德建设确实存在许多不容忽视的问题,降低了教师在人民心目中的形象,给教育事业带来了不良的影响。

通过学习,我认识到必须花大力气加强教师职业道德建设,纠正行业不正之风,端正校风、教风、学风,提升师德、规范师行、造就师才、强化师能是当前摆在我们每个教师面前的一项重大的政治任务。

作风建设提升年个人心得体会(通用18篇)篇八

自全市作风效能提升年活动开展以来,我积极参加集中理论学习以及个人在工作中的实践学习。通过近一阶段的学习,本人对作风提升活动有以下心得体会:

作风,是工作中一贯表现出来的态度和做法,它潜移默化影响着我们的思想,左右着我们的行动。干部作风效能提升是一个系统,就其具体内容来看,每一个方面都涉及到党和政府与人民群众的正确关系,都从不同的方面体现了党全心全意为人民服务的宗旨。从思想作风看,如果没有人民群众的积极性和创造性,没有人民群众的首创精神,解放思想、实事求是就会失去不竭的源泉;从学风看,马克思主义理论如果离开了群众的具体实践,就会成为空洞的教条,所提出的路线、方针和政策就不能符合人民群众的利益和要求,就要犯错误;从工作作风看,如果脱离群众,就必然会出现形式主义和官僚主义等不正之风;从领导作风看,如果脱离群众,也必然会出现独断专行、软弱涣散、自由主义等不正之风;从生活作风看,如果脱离群众,忘记自己手中的权力是人民赋予的,不能正确认识和对待自己手中的权力。

2、心系群众、服务人民,牢固树立马克思主义的群众观点,始终坚持党的群众路线,时刻摆正自己和人民群众的位置,在思想感情上贴近人民群众,下大气力解决好群众反映强烈的突出问题,下大气力做好关心困难群众生产生活的工作,多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事。

健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。

作风建设提升年个人心得体会(通用18篇)篇九

“为民、开拓、务实、清廉”为民是首要。因此要把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为我们思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要把为民造福作为从政的基本准则和不懈追求,作为检验工作的第一标准,民心最宝贵,对群众要怀有深情,充满激情,以人心换人心,感情换感情。有了爱民之心,群众就会支持你的工作,缺乏对人民群众的深厚感情,执政为民就是一句空话。常言道,“政声人去后,民意闲谈间”。领导干部要把为人民服务作为最大追求,把为人民谋利益作为最高目的,认认真真访民情,诚诚恳恳解民忧,实实在在帮民富。

“为民、开拓、务实、清廉”开拓是重点。领导干部要树立科学发展观,创新工作理念,保持良好工作状态,才能成为监狱建设的中流砥柱。当前,**监狱正处于布局调整的关键期,体制改革的攻坚期,历史遗留与现实政策交汇冲突,导致各类矛盾凸显,必须用科学发展观指导监狱工作实际,要找准突破口。影响**监狱发展的瓶颈是监企不分的体制,今年是体制改革的重要之年,领导干部首先在理念上要超前,在方式上要创新,在实施上要灵活,要以改革促发展,以发展保稳定。要确立发展是第一要务的思想,努力开创工作新局面,同时要增强忧患意识,发扬艰苦创业的精神,多在打基础,求长效的工作上用力气,切实解决好制约单位发展的瓶颈问题,夯实基础工作,推动监狱各项工作协调发展。

“为民、开拓、务实、清廉”务实是根本。转变领导作风必须强调真抓实干。求真务实,事业兴衰成败之关键。空谈误国、实干兴邦。首先对于领导干部来说,就是一丝不苟地干实事、求实效。绵阳监狱在产业结构调整中,紧紧依托科技城,实施质量认证,真抓实干,实现了二次创业。这是最大的实。这样的大事办实了、办好了,才能得到民警的支持。才能实现成为**窗口监狱、示范监狱、模范监狱的宏伟目标。其次求真务实,要在制度建设上下功夫,制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。这是我们总结长期实践取得的一个重要认识。通过制度建设,严格规范领导干部的行为,使其言行受到强有力的约束和监督,真正在求真务实的轨道上运行。第三要树立正确的政绩观,这是坚持求真务实的基本要求。政绩观实际上是领导干部思想作风、工作作风的集中体现。真正的政绩应是“为官一任、造福一方”的实绩,应经得起群众、实践和历史的检验,而不是做给上级看的,更不能出于自己的私利。要纠正“只图虚名,不务实效”的坏作风,坚持经常到最困难的地方,到群众意见多的地方,到工作推不开的地方去务实,这样才能把工作做好、做细、做实。

作风建设提升年个人心得体会(通用18篇)篇十

自开展思想作风建设活动以来,我自身能够按照省委、市委思想作风建设活动的要求,积极参与到活动中,并在认真学习的同时,围绕思想作风建设的具体内容,对照自己平时的实际工作及思想动态,认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对其成因以及危害进行更深层次的剖析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。

第一,必须彻底转变以前一些不正确的观念,增强服务意识和干部的责任意识,对基层群众,我们要真心诚意地对待他们,时时、事事、处处都要首先换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想;熟记和使用语言规范,牢记禁忌语言,在与群众交往、沟通时,一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问题,全心全意地帮助他们解决所遇到的`困难,切实转变那种机关门难进、脸难看、事难办的三难的作风,满腔热情地为基层群众服好务,为全市的发展尽心尽力、尽职尽责;要解放思想,开拓创新,勤奋学习,熟悉和掌握好有关法律、政策、法规,切实转变观念,转变作风,不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

第二,我们每一位干部都应从现在做起、从我做起、从小事做起,对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改进,以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌,为经济的发展添砖加瓦!我们始终要牢记理想信念,保持政治上的清醒;始终牢记责任使命,大力推动科学发展;始终牢记宗旨,认真落实两个面向;始终牢记形象,不断加强修养;始终牢记国法,爱岗敬业干实事。

作风建设提升年个人心得体会(通用18篇)篇十一

作风提升年心得体会为响应政府号召,更好地加强作风整顿提高工作效率,按照镇政府统一安排部署,我认真学习了县委、政府文件及镇作风整顿大会上的讲话,深刻领会了开展思想纪律作风整顿和效率提升的重要性和必要性,认真剖析个人存在的问题和不足,现。

总结。

如下:

我要以这次纪律作风整顿为契机,严格按照上级领导的要求剖析自身问题,提升觉悟水平,增强危机意识。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成工作中的各项任务。

要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己工作水平;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。

开展批评与自我批评,深刻查找自己在思想、工作、纪律中的不足,要切实转变自己的思想太不,进行思想认识的再提高,努力自我完善,提高综合素质。目前对我而言,充分发挥主观能动性、标准要高、工作要实、状态要好的标准来要求自己。

象。我们要加强学习,充实自我,服务农村。农村是一个大的课堂,需要我不断地学习,充实自己的知识,更好的服务于农村。在工作中,我虚心向领导、村委干部学习,学习他们分析问题、处理问题的方法,不断提高自己的工作能力。继续加强学习,完善自我。农村知识覆盖面广,知识点多,实用性强,需要自己不断学习,才能丰富理论知识,完善自我。多深入群众,提高实践能力。继续以人民群众为工作中心,多为农民办实事,勇于实践,争创项目,提高实践能力。

另外,作为党政办公室的一员,我深刻体会到办公室作为机关运转的枢纽,起着连接上下、协调四方的作用,任务繁重,责任重大,这里不仅是领导决策的参谋助手,更是机关办公的心脏枢纽和对外的窗口,办公室全体凝聚力量、创造出一个又一个辉煌,我也为作为其中的一员而感到骄傲和自豪,我将以这次活动为契机,发扬不怕苦不怕累的精神,以饱满的热情投入到党政办公室的工作中,为发挥办公室的窗口作用发挥自己的一份力量。

附送:

要讲话。这次动员会,使我明确了这次活动的目标是要努力树立学校廉洁、勤政、务实、高效的新形象;纠正学风不正、消除被动应付、严惩执法不严、克服享乐主义,从而建设创新型、学习型、高效型、廉洁型、服务型“五型”机关。通过常想一想什么是“考验”,为人处事要谨慎细致,凡事多问一个为什么,坚持慎独、慎欲、慎微、慎交友,真正做到“心不动于微利之诱,目不眩于五色之惑”,始终保持共-产-党人的政治本色。

作为一名人民教师和领导干部,应牢固树立终身学习的观念,即要学政治、学理论,又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际,把所学的理论与实际工作相结合,不断提高自身综合素质,提高政策理论水平和业务能力。以这次干部作风整顿为契机,牢固树立五种态度:一是共-产-党人先进意识;二是解放思想,开拓创新意识;三是真抓实干,勇挑重担;四是严以待已,廉洁自律;五是服务群众,奉献社会。通过树立和发扬五种意识,努力提高自己的业务素质,做一名师德高尚、业务精良的教师模范。

作风建设提升年个人心得体会(通用18篇)篇十二

写心得体会是每个人成长学习中每个人都要掌握的基本技能,以下由xx心得体会范文为您独家提供,欢迎大家参考。

为了进一步加强公务员作风建设,树立良好的公朴形象,形成严明的纪律和优良的作风,保证我县各项工作任务目标的实现,我县在广泛征求意见、深入讨论的基础上,决定在全县全面开展整顿作风活动。2月27日,全县召开了全体干部职工大会,就整顿纪律作风工作进行了认真动员。会议传达了王书记就作风纪律整顿会议上的讲话,认真学习了相应方案,使我领会了这次整顿工作的指导思想是以“三个代表”重要思想为指导,努力塑造检察机关廉洁、勤政、务实、高效的新形象;明确了整顿工作的目标是纠正学风不正、消除被动应付、严惩执法不严、克服享乐主义,从而建设学习型、效能型、法治型、廉政型检察机关。下面我作如下剖析:

方面:

而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目。2、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,对问题不作深层次的分析,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。3、思想松懈,自我要求不严,放松了对自身纪律性的要求。

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作风建设提升年个人心得体会(通用18篇)篇十三

在此次深化作风建设年活动中,本人认真学习了中纪委十七届六次、七次全委公报和省委《关于加强群众工作的意见》,对干部作风建设重要性、紧迫性的认识有了进一步的提高,深刻体会到作为党员干部应该切实加强自身学习,养成良好的学习、工作、生活作风,时刻保持人民公仆良好形象。通过认真学习和感悟,本人体会如下:

作风,是影响人的思想、左右人的行动的力量之源。干部的作风,是党和政府与人民群众关系的体现,也是党全心全意为人民服务的宗旨的体现。从思想作风看,如果没有人民群众的积极性和创造性,解放思想、实事求是就会失去不竭的源泉;从学风看,如果离开了群众的具体实践,马克思主义理论就会成为空洞的教条,中国特色社会主义理论就无从谈起;从工作作风看,如果脱离群众,不仅会出现形式主义、官僚主义之风;而且会出现独断专行、软弱涣散、自由主义之风;从生活作风看,如果没有群众的监督,一些意志薄弱者就难以避免骄奢淫逸、腐化堕落。不断加强作风建设,是维护人民群众切身利益的需要,也是维护党和政府根本利益的需要。

二、加强学习是搞好作风建设的前提。

要树立正确的政治立场、观点和方法,不断提高政治敏锐性,增强政治鉴别力,就必须坚持理论学习。在学习方法上,既要积极参加本委局机关组织的政治理论学习和干部在线学习,又要坚持业余自学与专项教育学习结合起来;在学习内容上,既要认真学习党中央关于加强作风建设的重要论述,学习胡锦涛在中纪委十七届六次全会上的重要讲话,学习省委《关于加强群众工作的意见》,同时还要学习现代管理知识、科技知识和法律法规知识,使学习教育贯穿于政府机关效能作风建设始终,贯穿于自身成长的全过程。

三、严格要求是搞好作风建设的保证。

要实现我市经济社会又好又快发展的目标,关键在于全市各级领导干部有没有良好的工作作风。胡锦涛倡导的八个方面的良好风气,既是加强领导干部作风建设的基本内容,也是对领导干部的基本要求;而《党员领导干部廉洁从政若干准则》以及市纪委监察局制订出台的《市机关效能建设六条禁令》、《一次投诉查实待岗暂行办法》等规定,则是我们最好的行动指南。作为纪检干部,更需要着力加强作风建设,进一步树立和发扬八个方面的良好风气,认真履行工作职责,切实做到勤政为民、奋发有为、真抓实干。要按照科学发展观的要求切实转变作风,着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念,自觉纠正违背科学发展观的做法,增强机遇意识、发展意识、大局意识、责任意识、忧患意识,认真抓好中央和省、市委重大决策和工作部署的贯彻落实。要树立正确的政绩观,老老实实做人,踏踏实实做事,兢兢业业工作,清清白白做官,坚决纠正形式主义、官僚主义、弄虚作假和奢侈浪费行为,坚决刹住只说不做、办事拖拉、敷衍塞责、推诿扯皮的不良风气。对待基层群众,我们要采取真心诚意的态度,时时、事事、处处都要学会换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想;在与群众交往、沟通时,一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问题,全心全意地帮助他们解决所遇到的困难。同时要切实转变观念,转变作风,不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

作风建设提升年个人心得体会(通用18篇)篇十四

我监狱在开展纪律作风整顿专项活动第一阶段工作中,党委重视,加强领导,组织严密,措施有力,成立了活动领导小组,建立了监狱党委班子成员联系点。具体是:xxx负责一监区;xxx负责二监区;xxx负责三监区。党委班子成员除以上联系点外,还将分工负责的科室作为了联系点。

这次专项整改活动,我监紧密结合创建现代化文明监狱活动,按照执法为民和构建社会主义和谐社会的要求,进一步贯彻执行监狱工作法律、法规和规章,以强化监狱管理工作、规范监狱机关的执法环节和执法岗位为主要内容,规范执法行为,落实三个杜绝,加强监管,推进狱务公开,有效解决执法工作中的突出问题,进一步提高监狱人民警察队伍的整体素质,加强对民警执法行为的监督。活动期间,我监分六个步骤进行。第一步再动员;第二步组织学习;第三步梳理问题;第四步制定整改措;第五步认真整改;第六步总结提高。

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在第一阶段工作中,我深入监区对开展活动期间各项工作进行了认真的检查和调研,现对x监区开展活动的情况概括总结如下:

x月x日,我监召开了监狱人民警察纪律作风整顿活动动员大会,对活动进行了安排部署并提出了具体的要求。按照监狱下发的《第x监狱关于监狱人民警察纪律作风整顿活动实施方案》的要求,会议结束后,x监区及时召开了全体民警会议,认真组织全体民警学习监狱的《实施方案》,进一步提高全体民警对于开展活动的认识,通过学习、讨论,全体民警对于开展活动在思想认识上有了很大的提高,明确了开展纪律作风整顿活动是当前我监狱一项十分重要的任务,我们一定要认真领会开展活动的目的和意见,把整改活动和坚持立党为公、执法为民,大兴求真务实之风结合起来;监区领导表示要率先垂范,带头学习,带头查找问题,带头制定和落实整改措施;大家份份表示在开展活动期间,监狱各项工作比较繁忙,我们一定正确处理好工作与学习的关系,做到两不误,两促进,妥善处理好工、学矛盾,做到全员参加,不留死角、死面,确保学习时间、人员、内容、效果四落实。

2

x月x日开始,监区组织全体民警工人认真学习监狱局要求在活动期间所学的相关内容和篇目,监区和全体民警都认真做好了学习记录,在学习的基础上,写出了个人学习心得体会。

为切实贯彻落实好活动提出的各项要求,x监区党支部组织所属的五分监区、六分监区全体民警集中学习、讨论,在统一认识活动的重要性和必要性的前提下,认真对照x个方面xx个问题进行自查自检,形成了个人自查材料,并召开自查执法环节上存在问题的专题公布会议,进行自我查找和公布,同志们进行帮助和领导进行点评,梳理出x监区在执法环节上存在的以下几个问题,具体有:

3

4

在第一阶段集中学习的基础上,对照专项整改的重点,x监区深入查找了在执法工作中存在的问题,针对问题,大家经过认真的讨论,并结合监区工作实际,提出了整改的措施。具体是:

5

7高度的责任感和饱满的热情来对待每一项执法工作,努力在创建公正高效的法治环境上下功夫,在提升执法素质、能力和水平上练内功,树立监狱机关和监狱人民警察的良好执法形象。

纪律作风整顿活动的开展必将对监狱民警的执法行为有一个严格的规范,也必将进一步提高民警的公正执法意识。根据哪些问题突出就重点整改那些问题,哪个环节薄弱就重点加强那个环节,哪项制度不全就重点完善那项制度的要求,我们深深的体会到,专项整改就是要有几个方面的重点岗位和环节:一是容易发生徇私枉法、权钱交易的岗位,如罪犯加减刑、保外就医、监外执行、请假、罪犯工伤、死亡处理等环节,以及从事罪犯医药、生活用品采购和管理岗位的民警;二是容易发生执法不文明和玩忽职守、执法不作为的岗位,如:职能科室、监区、分监区领导等拥有执法权和直接从事罪犯管理工作岗位的民警;三是容易发生违法干预执法的人员和岗位,如各级领导和管理、教育、生活卫生、法制等与执行监狱法律法规有密切关系的部门。这些应该是这次专项整改活动的重点部门和重点人员,作为监狱来说,要着力构建三套执法监督机制。

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单设主体、分权制约、异位监督的模式,在监狱推行执法权与监督权适度分离,强化执法流程监督管理。

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10。

作风建设提升年个人心得体会(通用18篇)篇十五

1、作风不正。部分教师思想涣散,惰性严重,作风不正,出人不出力,要数量不要质量,敷衍了事等不端正的教学态度;教育管理混乱,教育腐败现象不断滋生,安全事故频发,猥亵未成年人,侮辱女生等屡禁不鲜等等严重的阻碍了教育事业的发展和社会文明的进步。通过对关于“四风”问题的学习,本人深刻的认识到加强教育界作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题势在必行。

2、理论学习不够。

对关于“八荣八耻”、教师职业道德规范、新时期师德师风建设等重要论述学习不够深入,对其科学的观点理解不深,对构建社会主义和谐社会没有完整的认识。平时学习只是流于形式,掌握的也只是只言片语,学习缺乏深刻的思考,没有做到真正用马列主义的立场、观点和方法观察事物,研究新情况、处理新问题。思想和工作存在有主观性、局限性和片面性,站得不高,想得不远。

3、集体主义价值观不强。

没有真正理解和掌握群众路线及群众观点,群众路线和群众观点是马克思辩证唯物主义的一个基本观点。教师也应牢固树立群众观点,把人民利益放在第一位,坚持从群众中来到群众中去的工作方法,想群众所想,急群众之所急,做到权为民作用、利为民所谋、情为民所系,要切实当好人民公仆。在工作中,部分人对待集体利益考虑得不周全,总是认为个人在集体中的'重要作用,唯我独尊,高高在上,为了个人利益,不惜以损害集体利益满足个人私利。

4、责任意识不强。

工作中只注重对自己份内的事情的考虑,没有站在更高的立场想问题。总认为自己的工作能完成,不拖学校的后腿就行,不会积极主动的去为学校着想,不会主动地为别人着想,干点工作就会想到报酬,或者就是得过且过,不思进取,不精益求精。

5、工作适应能力不强。

主要表现在知识结构、能力结构上,对新知识和新技术手段缺乏灵活的运用,对新一代思想活跃的学生缺乏沟通与交流。时代是变化的,对新形势下不断涌现的新情况、新问题缺乏应对手段,总以过去老一套谈起其丰功伟绩。

6、法制观念淡薄。

当前,一些猥亵未成年人,甚至直接侮辱学生等不良行为严重的影响着教师在人民群众中的形象,教师本应是一个纯洁的职业,但如今这个美好的职业已被玷污,甚至部分事件已成为坡上坡下、村头村脚、街头巷尾谈论的笑柄。

针对教育工作中存在的问题和现象,在思想上找原因,从工作中找教训,明确整改目标,整改工作立说力行,坚持边查边整边改的方针。对此提出以下整顿教师工作作风方案。

1、整顿教风。

一是对严重违背师德师风的教师进行严惩,规范教师行为,加强对教师的职业培训。二是实行严格的教师进入制度,对教师的品行可以追溯到其在读书期间的严重行为。三是加强“四风”问题的督查。国家领导人指出,教育实践活动要着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求。照镜子,主要是以党章为镜,对照党的纪律、群众期盼、先进典型,对照改进作风要求,在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上摆问题、找差距、明方向。正衣冠,主要是按照为民务实清廉的要求,勇于正视缺点和不足,严明党的纪律特别是政治纪律,敢于触及思想、正视矛盾和问题,从自己做起,从现在改起,端正行为,自觉把党性修养正一正、把党员义务理一理、把党纪国法紧一紧,保持共产党人良好形象。洗洗澡,主要是以整风的精神开展批评和自我批评,深入分析发生问题的原因,清洗思想和行为上的灰尘,保持共产党人政治本色。治治病,主要是坚持惩前毖后、治病救人方针,区别情况、对症下药,对作风方面存在问题的党员、干部进行教育提醒,对问题严重的进行查处,对不正之风和突出问题进行专项治理。

2、进一步坚定政治信念。

要通过教师作风整顿学习活动,系统地学习、八荣八耻、公民道德规范、社会主义核心价值体系等重要文献和思想精髓,系统掌握其基本观点、基本方法。牢固树立科学的世界观、方法论;牢固树立全心全意为人民服务的思想,进一步增强共产党员的先锋模范意识,明确思想要求,树立先进教师形象。

3、加强学习,提高素质。

牢固树立终身学习的观念,即要学政治、学理论,又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际,把所学的理论与实际工作相结合,不断提高自身综合素质,提高政策理论素养和业务水平。

4、进一步加强自身建设。

要以教师作风整顿为契机,牢固树立五种态度:一是共产党人先进意识;二是解放思想,开拓创新意识;三是真抓实干,勇挑重担;四是严以待已,廉洁自律;五是服务群众,奉献社会。通过树立和发扬五种意识,努力把自己培养成为为人师表的人民教师。

5、加强廉政建设。

加强廉政建设,做到“五官端正”即眼不斜,不该看的不看;耳不聋,不该听的不听;手不伸,不该拿的不拿;嘴不谗,不该吃的不吃;心不歪,不该想的不想,站稳立场,从而确保工作的正确方向。

6、振奋精神,务实创新。

彻底改变落后的思想观念,积极主动的接受新思想,新信息;进一步加强政策法规学习,严格遵守各项规章制度,一切以集体利益为出发点,坚持原则,公正办事,服务和服从于大局。

7、加强思想修养,提高工作能力。

严格要求自己,做到不参与不健康的娱乐活动,不出入与自己身份不相符的场所,始终保持言行与自己身份相符;进一步加强自身形象建设,努力提高自己的业务素质,做一名师德高尚、业务精良的教师模范。

结合学校实际,合理开展“五评”活动。改变由教育行政部门、学校评价教师的传统方式,实现由教育行政部门、学校、学生、家长、社会评价教师。也由教师、学生、家长、社会来评价教育行政部门和学校领导在管理上存在的问题,以健全和完善教育管理体制,不能只是评价教师怎么样,也要评价领导干部怎么样,形成齐抓共管、互评互进的教学管理新格局。

1、教育行政部门评教师。

完善教育行政部门对教师的评价体制,对业务能力特别差和师德师风存在严重问题的,该调离的调离,按职称该降级的降级。

2、学校评价教师。

作风建设提升年个人心得体会(通用18篇)篇十六

廖俊波同志是一名全国优秀的县委书记,是一名真情倾力务实为民的好干部,聆听他的故事让我感触很深,作为一名党员干部,我们要时刻牢记人民,感恩人民,为民奉献,始终把人名放在第一位,他就是这样做的,用自己的实际行动践行了一名共产党员全心全意为人民服务的`宗旨。廖俊波同志给自己的微信昵称取名为“樵夫”,可他不仅仅是砍柴者,他自己本身就是柴木啊,“但愿苍生俱饱暖,不辞辛苦出山林”就是对他精神内涵的真实写照,我们要认真学习这位“樵夫”的优良精神,共同建设我们美好的中华。

面对常年贫困的山区,他一头扎进大山深处,充分调研,掌握民情,了解民意,解决民需,全身心投入工作,为人民解困,带人民致富。我们要学习他排除万难,拼搏进取,勇挑重担,奋发有为的精神,在自己的岗位上努力奋斗,争创佳绩。

他是改革创业大潮中的弄潮儿,他敢于创新,踏实肯干,想尽一切办法搞创业,开发产业园区,招商引资,带动群众就业,带领人民发家致富,我们要学习他这种敢闯敢拼的创业精神,运用到我们的工作中去,大胆创新,勇于实践,努力建设经济繁荣、环境优美、人民幸福的和谐社会。

当他事业一步步高升,职权一步步加大时,求他办事的人也越来越多,面对企业丰厚的馈赠,亲人朋友的说情,他依然坚持原则,秉公办事,大公无私,我们要学习他克己奉公、清正廉洁、严格自律的精神,堂堂正正做人,清清白白做事。

伟大时代呼唤伟大精神,崇高事业需要榜样引领,我们要充分认真学习廖俊波同志的优良精神,以他为榜样,勤勤恳恳,兢兢业业,干好工作,为群众多办实事,共同努力实现两个百年目标,实现伟大的中国梦。

作风建设提升年个人心得体会(通用18篇)篇十七

20xx年工作开局之际,市委全面部署开展“作风能力提升年”活动,把“作风能力提升年”活动作为推动全年工作的重要抓手,锻造干部队伍中“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的作风能力。作为一名城管人,将秉持“事争一流、唯旗是夺”的进取精神,勇于担当,履职尽责,为营造良好的城市环境贡献力量。

一、提高政治理论素养,坚定理想信念。

市委“作风能力提升年”活动,明确凡事讲政治,自觉对标对表对山东、对青岛工作的重要指示要求,提高政治站位,心系“国之大者”,凡事从政治上考量,一切在大局下行事,以实际行动捍卫“两个确立”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。作为党员干部只有树立了崇高的理想信念,才能产生巨大的精神动力,才能把个人理想追求融入党和人民的事业,有了坚定的理想信念,才能站得高、看得远,才能方向明、立场稳。个人将始终把坚定的政治立场作为内心最执着的追求,不动摇、不偏离,以初心为航标,以使命为责任,不断通过政治理论学习,提升理论素养。

二、密切联系群众,推进城市治理。

市委“作风能力提升年”活动,将“谋事为群众”作为衡量干部作风能力的重要标准。城市管理工作最贴近市民生,是谋事为群众的“最后一公里”,必须牢固树立以人民为中心的发展思想,倾听群众呼声,关心群众疾苦,为群众办实事,办好事。

一是站在群众角度,谋划工作。谋划工作时要多听听群众的声音,国家治理要更好体现人民意志,在社会治理中让人民群众有更多的知情权、参与权,推动政府、社会、市民同心同向。在今后谋划城市治理工作时,要通过多种渠道充分调查研究,广泛听取采纳不同群体的意见,形成科学可行的城市治理工作预案,和人民群众一道完成方案的制定,将各类矛盾化解在源头,这样可以为后期的城市治理工作的开展节省大量的时间和人力物力成本,从而确保工作的顺利展开和实施。

二是在群众的广泛参与下,推进工作。拓宽完善群众参与社会治理的制度化渠道,畅通和规范群众诉求表达,确保人民依法通过各种途径和形式参与城市治理。在城市治理工作开展过程中,要让更多的人民群众参与其中,发挥群团组织、社会组织作用,发挥行业协会商会自律功能,实现政府治理同社会调节和居民自治良性互动,及时地收集、处理和化解不同利益群体之间的矛盾,进而使城市治理更好地为社会发展服务。

三是从群众的切身感受出发,检验工作。建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体,确保人民安居乐业、社会安定有序。我们在日常的城市管理中虽然做了大量的工作,但人民群众不满意,体验感差,这就要求我们在今后的工作中充分发挥人民群众的监督权,以人民群众的需求为工作的出发点,工作效果以群众满意为标准,为人民群众提供精准化、精细化服务,使改革发展成果更好地惠及广大人民群众。

三、立足本职岗位,不懈拼搏奋斗。

作风建设提升年个人心得体会(通用18篇)篇十八

一、引言(200字)。

提升能力和作风建设是我们每个人不断进步的关键。能力的提升是个人素质的重要方面,而作风建设则是一个人的行为准则和道德底线。在我的成长过程中,我深刻认识到提升能力和作风建设的重要性,并不断努力改进自己。在这篇文章中,我将分享我在提升能力和作风建设方面的心得体会。

二、提升能力(300字)。

提升能力需要不断学习和提高自己的专业技能。我坚信通过自己的努力可以获得成功。因此,我一直致力于深入学习和不断提高自己的专业素质。首先,我注重积累知识,通过阅读大量的书籍和参加各种培训课程来拓宽自己的视野。其次,我善于思考和总结,通过思辨和创新的方式来解决问题。最后,我注重实践,通过实践中的经验和教训来提高自己的能力。通过这些努力,我不断提升自己的能力,并在工作中得到了认可和提升。

三、作风建设(300字)。

作风建设是一个人的行为准则和道德底线。在工作和生活中,一个人的作风直接影响着他人对其的评价和信任。因此,我一直注重自己的作风建设。首先,我注重说话和做事的信用,不轻易许诺,但会努力兑现承诺。其次,我尊重他人,不论对方的身份和地位。我相信每个人都应该受到尊重和平等对待。最后,我努力保持谦虚和谨慎的态度,不骄傲自满,也不轻易追逐名利。通过这些作风的建设,我在工作中赢得了同事和上级的信任和尊重。

通过长时间的实践和总结,我得到了一些心得体会。首先,知识和能力的提升需要不断努力和坚持,没有捷径可走。只有通过不断学习和实践,才能不断提高自己的能力。其次,作风建设是长久的过程,需要时刻提醒自己和不断反省。一个人的作风决定了他人对其的评价和信任,因此,我们应该时刻保持良好的作风和行为准则。最后,提升能力和作风建设是相辅相成的,相互促进的。只有在提升自己的能力的同时,才能不断完善自己的作风。通过这些心得体会,我在工作和生活中不断提升自己,并取得了一定的成就。

五、结语(200字)。

提升能力和作风建设是我们每个人不断进步的关键。通过不断学习和提高自己的能力,我们可以在工作中取得更好的成绩。通过保持良好的作风和行为准则,我们可以赢得他人的信任和尊重。在我的成长过程中,我深刻认识到这一点,并通过努力改进自己来不断提升自己的能力和作风建设。只有坚持不懈地努力,才能不断提升自己,并在工作和生活中取得更大的成功。

总结。

通过对提升能力和作风建设的介绍和心得体会的分享,我充分认识到不断提升自己的能力和作风建设的重要性。只有通过努力学习和实践,才能不断提高自己的能力。只有通过保持良好的作风和行为准则,才能赢得他人的信任和尊重。因此,我将继续努力提升自己的能力和完善自己的作风,以实现更大的成功。

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