今天的主持工作交给了我，我会用心准备，确保整个活动顺利进行。在这里，我为大家收集了一些经典的主持词，供大家参考学习。
青年座谈会的主持稿（热门15篇）篇一
谁掌握了青年,谁就掌握了未来。下面是本站小编给大家整理的青年座谈会。
主持词。
范文，仅供参考。
各位青年代表：
今天，我们在这里召开公司青年座谈会，就是为青年员工提供一个相互学习和交流的机会，倾听青年所思所想所盼，加大对青年的关心、培养力度，激发青年的主动性、创造性。参加今天座谈会的青年职工都是各个党支部推荐产生，具有广泛的代表性，从文化程度上讲，有研究生、有本科毕业生、有专科毕业生，也有技校毕业，从目前工作岗位看，有公司部室管理人员、有车间班组长，也有一线职工，尽管你们文化程度不同，工作起点不同，但你们都是公司的宝贵财富，都是能推动公司快速发展的栋梁之才，今天来参加公司青年座谈会，只有一个目的，那就是研究探讨如何使青年职工快速成长成才。
首先，会议进行第一项，由于平时大家可能都能互相了解姓名，但是见面不熟悉，请各位青年作简短。
自我介绍。
形式就是我叫xxx来自xxx单位。
会议进行第二项，请人资部就公司目前人员结构向大家作简短说明。
会议进行第三项，请青年职工代表发言。
请发言。
请发言。
刚才发言的几位同志，根据自己的成长经历，从不同侧面进行了发言，讲的很实际，大家听后很受感动，也很受启发。他们勤于学习、敢于实践、爱岗敬业、肯于吃苦的精神值得在座的青年员工学习。
下面会议进行第四项，与会人员座谈。希望大家不要拘束，畅所欲言，对工作、学习、生活等方面意见和建议都可以各抒己见。
下面，会议进行第五项，请公司领导讲话，首先请讲话。
请公司总经理讲话。
刚才，两位领导做了重要讲话，可以说是推心置腹，情深意切，饱含期待，充满期待，两位领导对我们青年成才提出的希望和要求具有很强的针对性和指导性，希望各位回去以后认真思考，深刻领会领导讲话精神，统一思想，坚定信念，立足本职，扎实工作，创新创效，岗位成才，使大家真正成为公司改革发展稳定的中坚力量。
本次座谈会到此结束，散会。
老师们：
今天，我们在这里举行我校青年教师成长座谈会。但发言的不仅是青年教师，还有骨干教师和教研组长，希望对大家的教育教学生活和今后的方向有所启发。
今天会议的议程为：
一、青年教师代表郭成俊发言。
二、张灿雨主任集合自己的经历提几点建议。
三、黄振伟老师夸夸我们组的年轻人。
四、学校李校长对我校青年教师工作提出希望和要求。
五、张圣文副校长就周四迎接外来参观团活动安排一下工作。
现在会议进行第一项，请老师代表郭成俊老师发言。
老师们，以上两位教师代表的发言道出了我们青年教师的心声，青年教师是我校的中流砥柱，是我校未来发展的希望。
现在，会议进行第二项，请张灿雨主任结合自己的经历说说成长为骨干教师的经验。老师们，以上张主任在“——”张主任的建议，朴实而无华、明确而具体。
现在会议进行第三项，请黄振伟老师夸夸我们组的年轻人。
老师们“千里之行，始于足下”，让我们从一点一滴中走向明天。
现在会议进行第四项，有请朱校长对我校青年教师工作提出希望和要求。
老师们，今天的青年教师座谈会开得很成功。在以上会议中，
一、青年教师代表郭成俊发言。
二、张灿雨主任集合自己的经历提几点建议。
三、黄振伟老师夸夸我们组的年轻人。
四、学校李校长对我校青年教师工作提出希望和要求。
可以说，今天的会议开得很成功。老师们，今年是我校继续深化课堂改革的一年。“学校的发展决定于老师们的辛勤工作特别是广大青年教师的积极奉献”!希望在座的各位教师，积极学习、努力工作、率先垂范、勇挑重担，为学校的建设和发展再立新功!同时也祝愿各位老师身体健康、生活幸福、工作顺利、成绩优异!
座谈会到此结束，谢谢大家!
各位领导、各位青年骨干，大家好!在这阳春三月的日子里我们团总支在此举办青年骨干座谈会，目的是为青年骨干搭建一个互相交流、学习和展示的平台。此次座谈会得到了分公司领导的高度重视，首先，让我介绍一下出席本次座谈会的分公司领导，他们是xxxxx，让我们用最热烈的掌声欢迎各位领导。
据人力资源统计，分公司35岁以下青年员工占到全体员工总人数的43%。青年员工在分公司“二次创业、跨越发展”的进程中充分发挥了突击队、生力军的作用。特别是近几年来，随着分公司的快速发展，一批批的青年迅速成长起来，绝大多数已经成为业务骨干，为分公司的各项工作做出了积极的贡献。分公司成立十周年，外部项目不断壮大，武汉市场也在深入挖潜，这支青春的团队需要我们青年肩负使命。
1、在分公司工作中的收获和体会。
2、目前在工作、成长中遇到的问题和困难。
3、结合自身的实际情况畅谈今后个人发展的愿景。
4、对分公司各项工作的意见和建议大家可以畅所欲言的进行发言，首先请各位骨干在交流前作一下自我介绍。
听了他们的发言我想大家心中也会有一些感触，那么下面大家可以各抒己见，结合自己的经历，谈谈工作的体会和感触。发言踊跃一点。
由于时间的关系，今天的座谈交流就到此结果，会后我们对具体事宜还可以继续深入交流。
最后，有请领导为我们做重要讲话。(稍候)。
刚才，领导的讲话，既是对我们青年员工的关怀鼓励，也是对我们的殷切希望。作为江钻天然气的青年人，我们一定牢记跨越发展的使命，饱含青春激情的我们，一定会以昂扬的斗志和饱满的热情，矢志奋斗，不懈进取，我相信，在座的各位青年骨干在分公司的正确领导下。一定会不负众望，在工作中谱写出壮丽的青春之歌，铸就自己的辉煌。最后，让我们再次以热烈的掌声感谢今天莅临指导的各位领导。
今天的会议到此结束，散会。
青年座谈会的主持稿（热门15篇）篇二
各位领导、各位老师、家长朋友们：
大家好！秋风送爽，硕果累累，今天我们迎来了第xx个教师节，有幸和各位在这里集会共同庆祝我们这个神圣的节日，首先请允许我代表学校领导班子向默默耕耘、辛勤工作在教育教学第一线的广大教师致以节日的祝贺！向为学校生存和发展呕心沥血、恪尽职守的每一位教师表示最崇高的敬意！
其次，我代表魏营学校全体教师向前来祝贺的以曹书记为首的魏营村领导表示感谢！
向以杜书记为首的下洼村领导表示感谢！
向学生家长代表、优秀村民代表肖明付同志表示感谢！
1、下面让我们以热烈的掌声欢迎曹书记讲话！
2、接下面有请下洼村杜书记给我们讲话！掌声欢迎！
3、下面有请模范教师xx随堂发言：
4、下面请优秀学生代表xx同学发言。
同志们，学生的优异成绩离不开教师们的辛勤培育，离不开村领导的关爱，也离不开学生家长、广大村民的支持与配合。
5、下面有请学生家长代表及优秀村民代表肖明付同志发言：
谢谢肖明付家长，以后对学校多提宝贵意见。同志们，人都会老，我们将来都有退休的一天，退休以后做些什么呢？我们的退休老教师，老前辈尚德法老校长用实际行动给我们作了回答：“老骥伏枥，志在千里，烈士墓年，壮心不已”，他们常常到学校指导工作，介绍经验，他们一如既往的关心、爱护学校，积极支持学校的各项工作，发挥余热。
6、下面有请尚老前辈为我们讲话。
人无头不走，鸟无翅不飞，一支兵队要想打胜仗，主帅的次策必须是英明的，一所学校要想出类拔萃，校长要作好领头雁。
7、下面有请李校长讲话！
同志们，我想信今后在李校长的带领下，在村领导的关爱下，在家长朋友们的支持配合下，在老前辈们的指导下，我校广大教师一定会以饱满的热情、冲天的干劲，让魏营小学教学成绩再上一个新台阶。
再次向两村领导和家长朋友表示感谢！
青年座谈会的主持稿（热门15篇）篇三
老师们：
今天，我们在这里举行我校青年教师成长座谈会。但发言的不仅是青年教师，还有骨干教师和教研组长，希望对大家的教育教学生活和今后的方向有所启发。
今天会议的议程为：
一、青年教师代表郭成俊发言。
二、张灿雨主任集合自己的经历提几点建议。
三、黄振伟老师夸夸我们组的年轻人。
四、学校李校长对我校青年教师工作提出希望和要求。
五、张圣文副校长就周四迎接外来参观团活动安排一下工作。
现在会议进行第一项，请老师代表郭成俊老师发言。
老师们，以上两位教师代表的发言道出了我们青年教师的心声，青年教师是我校的中流砥柱，是我校未来发展的希望。
现在，会议进行第二项，请张灿雨主任结合自己的经历说说成长为骨干教师的经验。老师们，以上张主任在“——”张主任的建议，朴实而无华、明确而具体。
现在会议进行第三项，请黄振伟老师夸夸我们组的年轻人。
老师们“千里之行，始于足下”，让我们从一点一滴中走向明天。
现在会议进行第四项，有请朱校长对我校青年教师工作提出希望和要求。
老师们，今天的青年教师座谈会开得很成功。在以上会议中，
一、青年教师代表郭成俊发言。
二、张灿雨主任集合自己的经历提几点建议。
三、黄振伟老师夸夸我们组的年轻人。
四、学校李校长对我校青年教师工作提出希望和要求。
可以说，今天的会议开得很成功。老师们，今年是我校继续深化课堂改革的一年。“学校的发展决定于老师们的辛勤工作特别是广大青年教师的积极奉献”!希望在座的各位教师，积极学习、努力工作、率先垂范、勇挑重担，为学校的建设和发展再立新功!同时也祝愿各位老师身体健康、生活幸福、工作顺利、成绩优异!
座谈会到此结束，谢谢大家!
相关。
青年座谈会的主持稿（热门15篇）篇四
今天，我们在这里召开邙岭乡20xx年大学新生座谈会，首先我代表邙岭乡党委政府对今年新入学的大学新生表示热烈的祝贺，今天受邀参加会议的'领导有，，，参加会议的还有乡党政班子成员、各村支部书记、村委主任、各中学校长以及我乡今年即将入学的大学新生，下面，让我们以热烈的掌声对各位的到来表示热烈的欢迎。
今天会议的议程共有四项，下面逐项进行。
会议进行第一项，请乡中心校校长杨振党同志汇报我乡20xx年度中招和高招情况。
会议进行第二项，请各位代表发言。
首先请大学新生代表同学发言。
请大学新生家长发言。
请教师代表老师发言。
请村两委干部代表同志发言。
会议进行第三项，请乡讲话。
会议进行第四项，请偃师市讲话。
今天的会议议程已经全部进行完毕，刚才学生代表、家长代表、村两委干部代表、教师代表都做了热情洋溢的发言，石书记就我们邙岭教育的发展、对大学生的要求和期望作了感人至深的讲话，要求我们大学生要刻苦学习，懂得感恩，要有家乡情，就邙岭的教育工作作出了高度的评价，同时也对大学新生们提出了殷切期望。希望各位同学在以后的学习和生活中谨记各位领导和老师们的教诲，努力学习，刻苦钻研，希望同学们能够感恩社会、情系家乡，不管将来走向什么岗位，都多关心家乡的建设和发展，力争为家乡的建设和发展做出自己力所能及的贡献，预祝各位同学在新的校园学习愉快、身体健康，学业有成!
今天的会议议程全部进行完毕，下面开始合影留恋。合影分两部分开始：
首先请市领导、乡班子成员、各位老师和同学们合影留恋。然后分村由各村班子成员、包村组长、支部书记、村委主任和各村同学们合影留念。
合影后，各村带领同学们去领纪念品。
青年座谈会的主持稿（热门15篇）篇五
大家上午好！今天我们交流的主题是青年教师成长经验，身为青年教师的我们朝气蓬勃，有着真诚的教育情感，依然坚守着我们最初的梦想。在教师群体中，年轻是我们的优势，但有时候我们也往往因为年轻，缺乏经验，在教学过程中面临着诸多困惑。因此，经验的分享在青年教师成长过程中显得尤为重要。下面我们就请几位优秀的青年教师代表来为我们分享他们成功的经验。
首先我们请孙晓凤老师为我们分享她的经验。
晓凤“因为喜欢教学，所以如此执着”，相信拥有这份对教育及生活的执着，平淡的日子也会充满清新而明丽的感动。有一首小诗名字叫《总得有人去擦星星》这首是是这样写的：总得有人去擦星星/它们看起来灰蒙蒙/总得有人去擦星星/因为那些八哥、海鸥和老鹰/都抱怨星星又旧又生锈/想要个新的.我们没有/所以还是带上水桶和抹布/总得有人去擦星星。改变我们目前的状况，焦虑、纠结、恐惧、抱怨是没有用的，我们需要的是行动，接下来我们请李媛老师为我们分享一下她如何用行动擦亮自己的那片星空。
行动力是对困难的回击，这种认真踏实干实事的精神让李媛快速成长为青年教师中佼佼者。同样成长很快的还有我们的刘肖彦老师，下面请肖彦为我们分享她的经验。
没有反思就没有改变，就没有成长，反思让我们避免在同一个地方连续摔跤，乐于反思勤于反思促进了林丹老师的成长，同样也会促进我们的成长。教师与学生是一对共同成长的伙伴。教师的幸福不仅仅是学生的成长和成功，同时也应该是自己的成长与成功。接下来我们请韩文慧老师讲一下在英语教学中他与学生共同成长的幸福故事。
管理调皮学生一味地大嗓门呵斥有时候可能会适得其反，接下来我们请徐艳秋老师谈谈如何与学生柔情地交流，机智地化解这个难题。
因为对教育的热爱与执着，选择做一名教师，选择将这份爱升华为责任，接下来我们静静聆听于小琪老师这一年成长故事。
最后我们请关键时刻勇挑重担的爱玲老师与我们分享一下她的中考之路。
因为责任，不掉队，不拖后腿，敢于挑战，勇挑重担，我想这一段经历会成为爱玲最宝贵的财富，感谢各位老师的分享。
在我们成长的路上，有过困惑无助，偷偷抹过眼泪，但幸运的是我们身边有可以依靠的大树，他们领着我们学会教学，给予我们拼命发芽、向上生长的勇气与信心，下面就请我们的大树代表,振华主任,对今天的交流会做总结。
他山之石，可以攻玉，相信每一位教师在今天的交流会后都会在实践中探索总结出一套适合自己亦适合自己学生的行之有效的方法。今天的交流就到这儿，再次感谢大家的分享与交流。
青年座谈会的主持稿（热门15篇）篇六
今天，我们在这里举行我校青年教师座谈会。首先，让我们用热烈掌声欢迎xx老师到我校工作。x老师的到来，让我校的青年教师队伍进一步壮大，x老师与在座的青年老师们一起，将带给我校更大的发展希望。今天，我们齐聚一堂，共话未来，同谋发展。出席今天座谈会的有：我校所有青年教师、学校x校长、教务处与教科室几位同志。
今天会议的议程为：
一、教务处x主任针对教学工作提几点建议。
二、教科室x主任安排几项青年教师具体工作。
四、学校x校长对我校青年教师工作提出希望和要求。
现在，会议实行第一项，请x主任针对教学工作提几点建议;。
(x主任讲话小结)老师们，以上x主任在“树立质量意识、明确常规工作、积极参加课改等方面给我们做了指导。”x主任的建议，朴实而无华、明确而具体，让我们在日常工作中逐一实践。
现在会议实行第二项，请x主任安排几项青年教师具体工作。
(x主任讲话小结)老师们，以上x主任安排了几项具体而细致的工作，并提出了几点建议。能够说，我们从事的.教学工作是“孩子王”的角色;但是，教学工作无小事，因为小事见功夫;换一个角度，我们从事的是教育工作，并且教育皆大事，事事显境界。“千里之行，始于足下”，让我们从一点一滴中走向明天。
现在会议实行第三项，请老师们实行即席发言：老师们，今天是我们青年教师座谈会。我们来到xxxx镇中学，短则几个月，长则已数年，我们在工作中一定有所感、有所悟，也会有所想说。现在，请想发言的教师，针对自身工作、学校工作实行发言。
现在，有请学校x校长对我校青年教师工作提出希望和要求。
(x校长讲话小结)。
老师们，今天的青年教师座谈会开得很成功。在以上会议中，x主任对教学工作提出了几点建议，x主任安排了几项具体工作，x老师做了真情的即席发言，学校x校长对新一年的工作提出了殷切期望和要求。能够说，今天的会议开得很成功。老师们，今年是我校继续深化课堂改革的一年，也是我校决心打翻身仗的重要一年，做好本学年的各项工作时间十分紧迫--“因为本学年还有四个月的时间”、意义十分长远--“因为工作的状况既决定了上级领导与广大村民对我校的认同、也将深刻影响我们个人的人生发展”、所以责任也就十分重大--“因为学校的发展决定于老师们的辛勤工作、特别是广大青年教师的积极奉献”!希望在座的各位教师，积极学习、努力工作、率先垂范、勇挑重担，为学校的建设和发展再立新功!同时也祝愿各位老师身体健康、生活幸福、工作顺利、成绩优异!
座谈会到此结束，谢谢大家!
青年座谈会的主持稿（热门15篇）篇七
尊敬的各位领导、老师：
大家上午好！今天我们交流的主题是青年教师成长经验，身为青年教师的我们朝气蓬勃，有着真诚的教育情感，依然坚守着我们最初的梦想。在教师群体中，年轻是我们的优势，但有时候我们也往往因为年轻，缺乏经验，在教学过程中面临着诸多困惑。因此，经验的分享在青年教师成长过程中显得尤为重要。下面我们就请几位优秀的青年教师代表来为我们分享他们成功的经验。
首先我们请孙晓凤老师为我们分享她的经验。
晓凤“因为喜欢教学，所以如此执着”，相信拥有这份对教育及生活的执着，平淡的日子也会充满清新而明丽的感动。有一首小诗名字叫《总得有人去擦星星》这首是是这样写的：总得有人去擦星星/它们看起来灰蒙蒙/总得有人去擦星星/因为那些八哥、海鸥和老鹰/都抱怨星星又旧又生锈/想要个新的、我们没有/所以还是带上水桶和抹布/总得有人去擦星星。改变我们目前的状况，焦虑、纠结、恐惧、抱怨是没有用的，我们需要的是行动，接下来我们请李媛老师为我们分享一下她如何用行动擦亮自己的那片星空。
行动力是对困难的回击，这种认真踏实干实事的精神让李媛快速成长为青年教师中佼佼者。同样成长很快的还有我们的刘肖彦老师，下面请肖彦为我们分享她的经验。
没有反思就没有改变，就没有成长，反思让我们避免在同一个地方连续摔跤，乐于反思勤于反思促进了林丹老师的成长，同样也会促进我们的成长。教师与学生是一对共同成长的伙伴。教师的幸福不仅仅是学生的成长和成功，同时也应该是自己的成长与成功。接下来我们请韩文慧老师讲一下在英语教学中他与学生共同成长的幸福故事。
管理调皮学生一味地大嗓门呵斥有时候可能会适得其反，接下来我们请徐艳秋老师谈谈如何与学生柔情地交流，机智地化解这个难题。
因为对教育的`热爱与执着，选择做一名教师，选择将这份爱升华为责任，接下来我们静静聆听于小琪老师这一年成长故事。
最后我们请关键时刻勇挑重担的爱玲老师与我们分享一下她的中考之路。
因为责任，不掉队，不拖后腿，敢于挑战，勇挑重担，我想这一段经历会成为爱玲最宝贵的财富，感谢各位老师的分享。
在我们成长的路上，有过困惑无助，偷偷抹过眼泪，但幸运的是我们身边有可以依靠的大树，他们领着我们学会教学，给予我们拼命发芽、向上生长的勇气与信心，下面就请我们的大树代表，振华主任，对今天的交流会做总结。
他山之石，可以攻玉，相信每一位教师在今天的交流会后都会在实践中探索总结出一套适合自己亦适合自己学生的行之有效的方法。今天的交流就到这儿，再次感谢大家的分享与交流。
青年座谈会的主持稿（热门15篇）篇八
※ 尊敬的 ，各位领导，亲爱的青年朋友们：大家下午好。
※ 公司从20xx年到20xx年不断的发展壮大，走在科学发展、做强、做大、做久，打造幸福型企业的征程中，2000多名青年人在这里工作、生活，企业的发展也为众多年轻人搭建了广阔的舞台，青年员工也成为推动企业发展的重要力量。
为全面了解我公司青年员工的思想、生活、工作、学习等方面的情况，进一步加强青年员工队伍建设，在全公司上下营造重视培养、重用青年员工的良好氛围，在公司各级领导的高度关注下，今天，我们在这里召开*****20xx年度青年座谈会。
这次参会青年涉及不同地方、学历、岗位、性别、民族、不同时间进入公司的青年职工，旨在为青年员工搭建一个互相联系、交流了解和学习的平台，激发青年朋友们扎根**、关心**、奉献**的高度热情，全面凝聚建设**美好家园的正能量。
※ 公司各级领导非常重视我们青年人的培养和发展，今天我们敬爱的***又是在百忙中出席了青年座谈会，让我们用热烈的掌声欢迎***的到来。
欢迎您。
出席本次座谈会的其他集团公司领导有：
在此，再次让我们对出席今天青年座谈会的领导表示感谢。
※ 今天参加青年座谈会的人员是公司自20xx年至今的28岁以下部分青年职工，共计91人。
他们分别来自18个省38个盟市43个旗县，来自32个不同岗位。
其中硕士学历1人、本科学历46人、大专学历31人、中专学历10人，共产党员17人，少数民族4人。
90后职工39人。
20xx年入职5人，20xx年入职5人，20xx年入职11人，20xx年入职16人，20xx年入职51人。
接下来我们就邀请与会的部分代表进行发言，谈谈他们在**这个大家庭的感受、今后的打算和一些想法。
首先请： 谈谈。
※ 刚才有22名青年职工根据自己所感，从不同层面进行了发言，讲的很实际，大家听后很受感动，也很受启发。
他们勤于学习、敢于实践、爱岗敬业、肯于吃苦的精神值得在座的青年员工学习。
今天，我们也特别的邀请到了已经在公司工作了很久的'矿部级领导，听听他们的给我们带来的精彩发言：
首先有请：
感谢各位矿长、部长的精彩发言，你们在公司改革发展和经营管理中发挥了突击队、生力军的带头作用。
为公司各项工作的顺利开展做出了积极的贡献，是我们青年人最好的学习榜样。
※ 下面让我们青年朋友进行自由发言，大家不要拘束，畅所欲言的谈谈在公司的感受、一些打算、一些想法，对工作、学习、生活等方面的意见和建议都可以各抒己见。
有谁先说说。
※由于时间关系，自由发言就进行到这里，下面让我们以最热烈的掌声欢迎李主席为我们做指导、指示重要的讲话。
感谢李主席的精彩讲话，感谢您对我们青年人的呵护和关怀，谢谢您。
※ 会议小结：
尊敬的各位领导，亲爱的青年朋友们，今天的座谈会到这里所有内容就全部结束了。
今天这次青年员工座谈会就是为青年员工提供一个相互学习和交流的机会，了解青年员工学习、工作、生活情况，掌握青年员工思想动态，广泛听取青年员工意见和建议。
座谈会上，各位青年员工围绕各自在公司不同的感受，不同的打算、不同的想法。
交流思想，提出自身成长发展的目标与需求，并对公司经营管理、发展战略、员工队伍建设、企业文化等提出了很好的意见和建议。
会上，****和各位领导也都做了重要讲话，向青年员工提出了相关的一些要求，希望各位青年朋友能够深刻领会领导的讲话精神，在实际工作中认真抓好贯彻落实。
激昂奋发的时代，百舸争流;光辉伟大的征程，天宽地阔。
亲爱的青年朋友们，激情在燃烧，使命在召唤，让我们以孜孜不倦的精神求索新知，以高尚美好的情操培养品德，以锐意创新的激情投身实践，以艰苦扎实的奋斗成就人生，一起继承传统、开拓创新，为建设实力**、和谐**、魅力**奉献自己的力量，以优异的成绩为**集团增光添彩，与**集团共同走向辉煌。
※本次座谈会到此结束，散会。
请各位领导和青年朋友们半小时以后到二楼宴会厅，参加青年联谊会。
谢谢。
位领导、同志们：
今天，我们在这里召开开发区青年机关干部和大学生村官座谈会，交流个人心得，畅谈工作体会。
出席今天会议的有党务口包括组纪宣领导，机关40周岁以下青年干部、全体大学生村官以及各村协理员、后备干部。
今天会议主要有三项议程，一是请青年机关干部代表和大学生村官代表汇报交流思想、工作和学习情况;二是请开发区党工委委员、办公室主任张主任结合本职工作与在座的青年干部做个交流;最后，请马书记就青年干部的素质、能力和水平的培养以及青年干部的成长成才，做重要讲话。
现在，进行会议第一项议程。
在交流发言之前，我们先请今年新任的大学生村官与大家见个面，做个自我介绍。
先请三里井社区主任助理马皓上台自我介绍…
下面请南巷村党总支副书记刘倩倩上台自我介绍…
下面请九华村主任助理姚媛上台自我介绍…
下面请北相村党总支副书记陈璐上台自我介绍…
下面请下荫村主任助理李露上台自我介绍…
下面请赵塘村党总支副书记雷海景上台自我介绍…
现在，进行大会交流，首先，请**发言，**准备…
请**发言，**准备…
刚才，今年新任的6名大学生村官分别进行了自我介绍，11名机关青年干部和大学生村官分别作了很好的交流发言，谈了具体工作，也道出了心里的感受，这其中有感受，但更多的是收获，不管是收获，还是感想，通过今天的学习交流，希望对其他的青年干部在以后的工作生活中有所帮助。
现在，进行大会第二项议程，请张凯主任结合本职工作，与各位做个交流，大家欢迎。
……
同志们，刚才，张凯主任结合本职工作做了一个很好的交流，对在座的青年干部提出了具体要求，希望大家要听好、记好、执行好，用实际行动切实体现出我们开发区青年干部的特质。
下面，让我们以热烈的掌声欢迎马书记给我们作重要讲话。
……
刚才，马书记围绕青年人的素质、能力和水平，给大家做了一个很好的讲话。
在讲话中，马书记就素质、能力和水平做了详细的阐述，结合我们开发区的发展实际，对青年人今后的努力方向提出了明确的要求。
我们要按照马书记的要求，多学善思勤勉低调，通过内强素质，外树形象，进一步提升自己的综合素质、业务能力和工作水平，为我们开发区争创国家级开发区发挥更大的作用。
最后，根据会议安排，我简要谈几点自己的想法：
一要志存高远。
我们在座的各位都是青年人，都是大学毕业生，每个人从走进校门的时候就树立了自己的人生理想。
理想和现实往往会有一些距离，网络上流行的一句话叫：“理想很丰满，现实很骨感”，理想与现实的距离恰恰是我们奋力拼搏、勤奋苦干的动力之所在。
如果我们每个人的理想都很“现实”，或者说是贴近“现实”，换句话说，你的人生目标定的很低，如果说，吃得饱，穿得暖。
那么，恭喜你，你可以不用再奋斗了，因为你已经实现了自己的人生目标，但是，在自己短暂的一生中，在以后的时间里，你也就会平平淡淡，甚至浑浑噩噩。
所以说，我们年轻人一定要树立远大志向，并朝着这个目标奋斗不止，只有这样，你的人生才精彩。
虽然实现目标的过程不会一帆风顺，不会是一条直线，有时会是曲线，有时甚至是圆圈，但只要我们努力，目标终会离我们越来愈近，直到目标实现。
二要堪当重任。
开发区工作压力大、节奏快、强度高，这是不少人从外单位调到开发区的第一感受。
如果你们还没有这种感觉，那说明你们还没有进入角色，还没有危机感，你的能力和水平还没有达到领导给你压担子的程度。
这一点，需要你们要好好反思一下。
当前，我们正全力争创国家级开发区，无论招商、项目服务、一线维稳还是后勤保障等，对岗位的要求越来越高，希望大家要珍惜时间、珍惜岗位、珍惜机遇，迅速地提升自己，尽快进入角色，真正成为自己部门的骨干。
同时，我们大家要保持一颗创新的心，我觉得，思维转换也是一种创新。
刚才有的同志在发言中也谈到一些工作方法。
就是用最简单的方法，解决最复杂的问题，才是王道。
三要持之以恒。
任何一项事情，并不是一蹴而就的。
我们的工作也是如此，需要我们踏踏实实地去做好每件事。
换句话说，就是要有恒心和毅力。
如果没有这种心力，你就不会在自己的事业上取得成功。
一些你们身边的青年同志在事业取得了优异的成绩，这并不是偶然的，这是他们坚持不懈、持之以恒的艰辛付出和勤奋认真得来的。
在这里，我希望我们的青年干部一定要戒骄戒躁，要沉下身子，用心工作，只有这样，你们才能取得理想的成绩，才能实现自己的人生理想。
同志们，今天的会议议程到此结束。
散会。
青年座谈会的主持稿（热门15篇）篇九
老师们：
今天，我们在这里举行我校青年教师成长座谈会。但发言的'不仅是青年教师，还有骨干教师和教研组长，希望对大家的教育教学生活和今后的方向有所启发。
今天会议的议程为：
二、张主任集合自己的经历提几点建议。
三、黄老师夸夸我们组的年轻人。
四、学校李校长对我校青年教师工作提出希望和要求。
现在会请老师代表郭老师发言。
老师们，以上两位教师代表的发言道出了我们青年教师的心声，青年教师是我校的中流砥柱，是我校未来发展的希望。
现在，请张主任结合自己的经历说说成长为骨干教师的经验。老师们，以上张主任在“——”张主任的建议，朴实而无华、明确而具体。
请黄老师夸夸我们组的年轻人。
老师们“千里之行，始于足下”，让我们从一点一滴中走向明天。
有请朱校长对我校青年教师工作提出希望和要求。
青年座谈会的主持稿（热门15篇）篇十
请老师代表_发言。
老师们，以上两位教师代表的发言道出了我们青年教师的心声，青年教师是我校的中流砥柱，是我校未来发展的希望。我们来到项城七中，短则几年，长则数十年，我们在工作中一定有所感、有所悟，也会有所想说。有请在座的青年教师即席发言。
有请朱校长对我校青年教师工作提出希望和要求老师们，今天的青年教师座谈会开得很成功。在以上会议中，霍校长对教学工作提出了几点建议，崔校长安排了几项具体工作，_老师做了真情的即席发言，学校朱校长对新一年的工作提出了殷切期望和要求。可以说，今天的会议开得很成功。老师们，今年是我校继续深化课堂改革的一年，也是我校决心打翻身仗的重要一年，做好本学年的各项工作时间十分紧迫——“因为本学年还有四个月的时间”、意义十分深远——“因为工作的状况既决定了上级领导与广大村民对我校的认同、也将深刻影响我们个人的人生发展”、因此责任也就十分重大——“因为学校的发展决定于老师们的辛勤工作、特别是广大青年教师的积极奉献”!希望在座的各位教师，积极学习、努力工作、率先垂范、勇挑重担，为学校的建设和发展再立新功!同时也祝愿各位老师身体健康、生活幸福、工作顺利、成绩优异!
座谈会到此结束，谢谢大家!
青年座谈会的主持稿（热门15篇）篇十一
老师们，以上两位教师代表的发言道出了我们青年教师的心声，青年教师是我校的中流砥柱，是我校未来发展的希望。
现在，会议进行第二项，请张灿雨主任结合自己的经历说说成长为骨干教师的经验。老师们，以上张主任在“——”张主任的建议，朴实而无华、明确而具体。
现在会议进行第三项，请黄振伟老师夸夸我们组的年轻人。
老师们“千里之行，始于足下”，让我们从一点一滴中走向明天。
现在会议进行第四项，有请朱校长对我校青年教师工作提出希望和要求。
一、青年教师代表郭成俊发言。
二、张灿雨主任集合自己的经历提几点建议。
三、黄振伟老师夸夸我们组的年轻人。
四、学校李校长对我校青年教师工作提出希望和要求。
可以说，今天的会议开得很成功。老师们，今年是我校继续深化课堂改革的一年。“学校的发展决定于老师们的辛勤工作特别是广大青年教师的积极奉献”!希望在座的各位教师，积极学习、努力工作、率先垂范、勇挑重担，为学校的建设和发展再立新功!同时也祝愿各位老师身体健康、生活幸福、工作顺利、成绩优异!
座谈会到此结束，谢谢大家!
青年座谈会的主持稿（热门15篇）篇十二
尊敬的各位领导、各位行长、各位老总、同志们：
这天，我们在那里举行专场银企洽谈会。这次会议由中国人民银行xx中心支行和xx。共同发起组织。并邀请到市内8家商业银行同时与会，这对开发区来说，属于史无前例，充分说明了金融部门对xxxx的重视和支持。我们这次会议宗旨就是在从紧的货币政策背景下，根据xxxx广大企业的融资要求，为xx。与银行之间架设相互沟通的桥梁，搭建融资合作的平台，谋划彼此发展的良策，营造实现双赢的机会，共同促进xxxx又好又快的发展。
下面，我先向大家介绍一下与会单位有关领导和企业概况。出席这次会议的主办单位领导有xxxx。应邀参加这次会议的有关单位和金融机构领导有xxxx。及上述单位信贷处、业务部负责人。对他们百忙之中前来专程参加，我们表示忠心感谢。
为给更时间给多企业与银行具体对接，又使金融机构对与会企业事先有大体了解，原本由各企业各自介绍自己状况的议程，改由我总体介绍，敬请与会企业谅解。参加这次银企洽谈会企业共有32家，都是xxxx企业。
从企业规模分：除xx等6家以外，其他注册资本都在1000万以上而且完整生产年产值在1亿，前三家在10亿以上，其他都是成长型中小企业；从投资主体上分都是民营企业，其中市内29家，市外3家，分别为xxxx；从企业状况分，目前正在动工建设企业11家，已经投产企业21家；从资金需求分，这些企业需要解决资金需求看xx。万，其中要求解决固定资产贷款xx。，流动资金贷款xx万。这天，这些企业的法人代表和总经理带着他们的财务主管及企业的期盼，对此，我们表示热烈的欢迎。
这天会议共有四项议程，第一项议程是请各商业银行分别介绍各自的信贷政策和金融产品，首先请市工商银行xx。行长介绍，大家欢迎xxxx。因为这天我们邀请的银行比较多，再加上企业各不相同，为了给大家更多时间对接，下面请银行介绍的时候控制在十分钟，请大家把手机调为振动，下面请市农行xx行长介绍xxxx。下面请市中国银行xx。行长介绍xxxx。下面请市建设银行。行长介绍xxxxxx。谢谢各位行长、主任的简要介绍，透过你们的介绍，既使大家初步了解了信贷政策和融资产品，也使我们企业看到了融资空间，进一步增强解决困难加快发展的信心。
下面进行会议的第二项议程，请中国人民银行xx行长。同志讲话，大家欢迎xxxx。
谢谢谢行长，下面进行会议的第三项议程，请。同志讲话xxxx。下面请。同志讲话，大家欢迎xxxx。
刚才几位领导分别向大家分析通报金融、经济形式，阐述了金融与xx。大局、xx。建设和企业发展的辩证关系，阐明了我们这次银企洽谈会的目的和用意，并对各金融机构、管委会和企业提出了具体要求，期望大家根据领导的讲话精神按照自己各自的职责抓好落实，取得成效。
最后一项议程，也是这天的重头戏是进行银企对接，为有序有效的搞好对接，等会儿请杭州商业银行、。，省信用联社、xx领导和相关同志到那里，方便各位，同时期望各位老总牢牢抓住这次难得机会，根据银行不同的信贷政策，争取有良好的开端，取得完美的结果银企对接后，我们不再集中，6点之前也就是还有两各小时后自行结束，企业还有什么要求，请和我们xx。部同志直接联系，银行系统有什么要求，反正我们。部的同志也在场，以后我们要进一步加强跟踪、对接，下应对接开始，请工作人员帮忙一下。
青年座谈会的主持稿（热门15篇）篇十三
为贯彻落实市联社年初工作会议的相关精神，全面了解掌握我县农村信用社青年员工的思想、工作、学习等方面的情况，进一步加强青年员工队伍建设，在全辖上下营造重视培养、使用青年员工的良好氛围，在市联社的高度关注下，今天，我们在这里召开全县农村信用社2008年青年员工座谈会。这次会议是我县农村信合历的第一次，目的是为青年员工搭建一个互相联系、交流和了解的平台，激发青年员工扎根信合、奉献信合、建设信合的热情。
出席今天座谈会的领导有市联社副主任、工会主席苗树茁同志、市联社稽核分局张建冬同志、《绥化信合》编辑部副主编霍长林同志和编辑唐小鹏同志。在此，让我们对出席今天座谈会的市联社各位领导表示热烈的欢迎!
据人力资源部门统计，我县农村信用社35岁以下青年员工122人，占员工总数的47%。其中大专以上学历的90人，占74%。这些青年员工在我县农村信用社改革发展和经营管理中发挥了突击队、生力军的带头作用。特别是近三年来，我社陆续接收了几批大学生，这些新参加工作的大学生成长进步很快，绝大多数已经成为业务骨干，为我社各项工作的顺利开展做出了积极的贡献，成为我们学习的榜样。例如：财务部综合员马素音，2006年参加工作，在基层社利用半年左右时间熟练掌握了基本业务，被调到联社机关后，仍认真苦练业务，现在已是财务部门的骨干成员，身兼几项工作。同时，她还积极发挥自己的写作特长，撰写了大量稿件，在《绥化信合》等杂志上发表，2007年末被《绥化信合》编辑部评为优秀通讯员。后三信用社记账员董国斌，2008年初参加工作，默默无闻工作在基层第一线，虽然入社时间短，但能够严格履行工作职责，工作一丝不苟，深受单位领导好评。今年8月份，在省联社成立三周年举办的征文比赛中，以一篇《浓浓信合情殷殷父母恩》的散文获得了比赛一等奖，为望奎联社和他本人争得了荣誉。营业部储蓄员高晶晶，作为一名普通的储蓄员，用执着的工作精神服务于储蓄岗位，工作积极进取，苦练业务基本功，积极参加联社组织的每项活动，在近两届业务技术比赛中，获得了多个单项比赛第一名的好成绩。核算中心刘艳超，在担任基层社会计期间，对待工作精益求精，不畏辛苦，会计工作在全辖位居前列。在数据上线工作中投入了大量工作，高质量地完成了各项任务。调任核算中心后也成为业务骨干，工作积极主动，得到了同事和领导们的认可。等等等等。这些年轻员工的事迹在这里就不一一列举了，一会还有与会的部分代表进行发言。
今天座谈会的日程主要是：青年员工代表发言、与会人员进行座谈、县市联社领导讲话。
下面会议进行第一项，请李宝龙主任简要传达省联社有关业务技。
术比赛、征文绘画比赛、篮球比赛等文件精神。
会议进行第二项，请青年员工代表发言。首先请火箭信用社迟亚洲发言，他发言的题目是，请做好准备。
下面请发言，他发言的题目是，请准备。
…
是的，听完大家的发言，我觉得无论是怎样岗位上，我们也要尽心尽力做好自己的本职工作，为公司的发展添砖加瓦。
下面我们有请公司团委负责人xx就公司团青工作开展情况和团工作计划进行汇报，大家掌声欢迎。
下面我们有请公司xx大家讲话，大家掌声欢迎xx为大家讲话，大家掌声欢迎。
下面有请xx为大家讲话，大家掌声欢迎。
各位青年朋友们：
大家晚上好。今天在这里召开青年员工座谈会，主要是让大家进行互相交流，希望大家能够畅所欲言，就自己的工作、生活的情况谈谈有什么收获、体会，谈谈对公司发展和青年工作的意见和建议。通过这次交流，我们希望能够增进互相了解，希望青年员工不断适应岗位工作需要，在公司里充分施展自身的才华，勇挑企业发展的重担，成就自己的职业梦想。
今天，我们也很荣幸地邀请到了3位公司领导来参加我们的座谈会，让我们用热烈的掌声欢迎他们的到来。
近几年来，公司新近了一批青年员工，公司人员的年龄结构、知识结构等有了很大程度的优化。这些年，很多青年员工在走上工作岗位后，都能够迅速地适应和胜任工作，任劳任怨、扎实肯干;有事业心、责任感，对自己要求严格，进取心强;特别是在承担具体工作的实践中，都能用心学习，潜心钻研，脚踏实地，不管是在什么岗位上，都较好地履行了岗位职责，得到了公司的肯定。
首先我们请近年来在公司涌现出的优秀青工代表发言。第一位，***，公司六分公司驾驶员，第二位，***，公司人力资源部薪酬主办，听了两位青工的发言，我们应该受到了一些感染，一些启发，对公司发展和青年工作的开展也会有自己的一点看法和想法，下面，就请大家畅所欲言。
(多用“请，谢谢!”)。
(把握时间)。
是的，目前公司面临非常严峻的生产经营形势，在公司职代会和中层管理人员年度考评会上，公司领导。我觉得，作为洪盛公司的每一位青年员工，在企业面临严峻形势的情况下，更是要挺身而出，有所作为。无论是在多么平凡的岗位上，我们也要尽心尽力做好自己的本职工作，为公司的发展添砖加瓦。
现在，让我们用热烈的掌声欢迎王总为我们讲话!
感谢王总对我们青年工作的支持和对公司青年的鼓励!青春无悔，奋发有为!作为洪盛公司的一名青年员工，我们每一个人都要心系企业的发展，因为这里才是我们职业的依靠，只有与企业心连心、同呼吸、共命运，我们才能与洪盛公司一起成长，一同进步!
今天的座谈会到此结束，感谢各位的参与，谢谢!
青年座谈会的主持稿（热门15篇）篇十四
下午好！
今天把大家聚在这里召开青年教师座谈会。主题是：“让青春在教育梦中闪光”。
参加今天座谈会的有我校35岁以下的青年教师12人（在编教师共8人，除张倩产假外全部参加，外加临带教师5人），学校主要领导百忙中抽出时间参加活动，可以看出，领导们对我们青年教师的关爱和重视。
在我看来，青年教师具有三大优势：其一，是年轻，因为年轻，精力旺盛，浑身有用不完的劲；其二，不因循守旧，具有可塑性，又具有很大的发展空间；其三，年轻人敢想敢干，有极大的创造性。因此，你们是学校发展的希望和动力，你们能否快速成长关系到学校教育教学的质量和水平。可以说，青年教师的成才之路一靠个人勇往直前，二靠巨匠辛勤铺就，今天，召开青年教师座谈活动的目的就是为了让大家了解学校的工作设想，进一步明确自己努力的方向及追求的目标，明确自已的责任所在，同时，也是为了激励大家用一颗感恩的.心去热爱学校、热爱学生、珍惜岗位、求真务实，为学校的发展贡献自己的青春和智慧。同时也为大家搭建了这个相互交流、相互学习的平台，希望大家能畅所欲言，倾心交谈。
青年座谈会的主持稿（热门15篇）篇十五
今天会议的议程为:。
一、教务处x主任针对教学工作提几点建议。
二、教科室x主任安排几项青年教师具体工作。
四、学校x校长对我校青年教师工作提出希望和要求。
现在，会议进行第一项，请x主任针对教学工作提几点建议;。
(x主任讲话小结)老师们，以上x主任在“树立质量意识、明确常规工作、积极参加课改等方面给我们做了指导。”x主任的建议，朴实而无华、明确而具体，让我们在日常工作中逐一实践。
现在会议进行第二项，请x主任安排几项青年教师具体工作。
(x主任讲话小结)老师们，以上x主任安排了几项具体而细致的工作，并提出了几点建议。可以说，我们从事的教学工作是“孩子王”的角色;但是，教学工作无小事，因为小事见功夫;换一个角度，我们从事的是教育工作，并且教育皆大事，事事显境界。“千里之行，始于足下”，让我们从一点一滴中走向明天。
现在会议进行第三项，请老师们进行即席发言:。
老师们，今天是我们青年教师座谈会。我们来到xxxx镇中学，短则几个月，长则已数年，我们在工作中一定有所感、有所悟，也会有所想说。现在，请想发言的教师，针对自身工作、学校工作进行发言。
现在，有请学校x校长对我校青年教师工作提出希望和要求。
(x校长讲话小结)。
老师们，今天的青年教师座谈会开得很成功。在以上会议中，x主任对教学工作提出了几点建议，x主任安排了几项具体工作，x老师做了真情的即席发言，学校x校长对新一年的工作提出了殷切期望和要求。可以说，今天的会议开得很成功。老师们，今年是我校继续深化课堂改革的一年，也是我校决心打翻身仗的重要一年，做好本学年的各项工作时间十分紧迫--“因为本学年还有四个月的时间”、意义十分深远--“因为工作的状况既决定了上级领导与广大村民对我校的认同、也将深刻影响我们个人的人生发展”、因此责任也就十分重大--“因为学校的发展决定于老师们的辛勤工作、特别是广大青年教师的积极奉献”!希望在座的各位教师，积极学习、努力工作、率先垂范、勇挑重担，为学校的建设和发展再立新功!同时也祝愿各位老师身体健康、生活幸福、工作顺利、成绩优异!
尊敬的学院领导、各位老师：
大家下午好!
很荣幸作为青年教师代表发言，在这里和大家互相交流。同时感谢学院领导对青年教师的关心和重视。
我自20xx年12月进入学院至今近两年时间，在学院和系部领导地关怀下，在同事的热心帮助下和自身的刻苦努力下，我取得了一些成绩，工作能力有了一定提高。同时，在这近两年时间里，我也看到了学院的发展与变化。
学院为我们青年教师搭建了一个广阔的发展平台，为提高青年教师的工作能力，制定了一系列的政策，但我个人认为其中还有不足：
青年教师表达个人意见和想法的渠道相对较少。
通过在学院工作的这段时间，通过与身边的青年教师交流过程中，发现许多同事对学院的发展都有许多很好的建设性的建议，但是表达的渠道较少，不能将这些建议转化成对学院发展助推器和催化剂。
青年教师培养上不能够因人而异，发挥个人长处。
我看到各位同事，都十分有才，在不同方面具有不同的特长，但是学院现有制度和政策下，不能够充分发挥其个人能力和特长，有点一锅端感觉，使个人的能力不能淋漓尽致发挥，对学院的发展的促进打了折扣。
青年教师培养的力度应该进一步加大，在职称评定、教学科研能力提高等方面的培养上应该继续加大力度，提供更多的指导和支持。
一个人的成长环境固然重要，但仍需要个人的努力，因此我个人认为青年教师必须要加强以下几个方面的：
具有高度的责任感和使命感，要有担当。
作为大学教师，教书育人的使命需要我们亲身去践行，要努力提高个人的工作能力，不能得过且过，抱着一种“混”的思想，需要我们恪守教师职业操守，强化自身专业素质，努力成为一名合格的人们教师。
我们青年教师除了拥有年轻的资本、灵活的头脑和创新的意识外，还必须要在工作中有担当，学院为我们搭建了发展的平台，那么我们既要做好个人发展，同时更要为学院的发展贡献一份力量，不能遇事就躲，我们每一位青年教师以强烈的使命感和责任感勇于担当，“先学院之忧而忧，后学院之乐而乐”，当我们每一位青年教师以执着追求的精神成为各自专业领域的行家里手，当我们每一位青年教师在宁夏葡萄酒与防沙治沙职业技术学院这个舞台上尽情挥洒我们的青春活力，我们终将见证宁夏葡萄酒与防沙治沙职业技术学院的大崛起、大繁荣、大发展。与此同时，我们也会看到我们自己美好的未来。
要有团队精神。
每位老师要对学院、对集体充满感激之情。能够进入教师队伍，都有自己的优势和长处。我们在一起工作，这是个缘份，有些东西不要太计较。既然走到一起来，就一定要反反复复强调是个整体、是个团队，我们就一定要维护整体形象、一定要发扬团队精神，千万不要自命不凡，自命清高，胜人一筹，不把别人放在眼里，要与同志们团结一致，合作共事，做到补台不拆台，主动不被动，成事不误事，该承担责任时挺身上前，该出力流汗时身先士卒，该协调沟通时提前介入。所以，懂得维护集体的利益，维护同事的利益，也是一种奉献。
成长需要自律，要时刻约束自己的行为。青年教师社会历练不够，所以要时刻崩紧一根弦。对自己要严格不要放松。师德修养上要自律，筑牢思想道德防线，记住自己是一名光荣的人民教师，所作所为关乎自己的师表形象;生活上要自律，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。要尽量去除“名利之心”。我们要始终以平和之心对“名”，以知足之心对“利”，以敬畏之心对“权”，恪尽职守，不断提高自身品格，积极维护自身形象。
欢迎大家来参加此次“本质安全，青年为先”青年座谈会，此次座谈会得到了xx团委和xx党政的高度重视，首先让我介绍一下参加今天座谈会的领导有().此次座谈会的主题是“本质安全，青年为先”，是xxx开展“争做本质安全人，争创本质安全岗”的活动的重要组成部分，目的在于提高青工的安全生产意识，加快从“要我安全”到“我要安全”的转变。我们青年人是企业安全生产的主力军，也是安全教育管理的重要对象，在工作上也就要求我们积极学习，努力提高自身的技能水平，坚决杜绝安全事故，筑起一道牢固的“青字号”安全防线，塑造本质安全型青工、打造本质安全型青岗，为安全生产保驾护航。
为了达到交流学习，共同提高的目的，下面有请xx,xx两位做典型发言-。
听了他们的发言我想大家心中也会有一些感触，那么下面大家可以各抒己见，结合自己的经历，谈谈工作的体会和感触。
(青年发言)。
刚才各位都发表了真知灼见，下面有请--讲话。
(---讲话)。
下面请某领导给大家提几点要求。
(领导讲话、总结)。
总结：青年朋友们，我相信，在团委的正确领导下，饱含青春激情的广大青年团员，一定会以昂扬的斗志和饱满的热情，团结一心，矢志奋斗，不懈进取，在工作中谱写出更加壮丽的青春之歌，也希望在座的各位谨记领导的教诲，勤奋学习、踏实工作，为企业的发展做出更大的贡献。
感谢各位参与本次座谈会。散会。