厨师长合同协议书(汇总18篇)

时间:2025-03-01 作者:曼珠

合同协议的约定应当明确、具体,并且符合公序良俗和法律法规的要求。查看下面的合同协议范文,可以帮助大家更好地了解合同协议的撰写规范和注意事项。

厨师长合同协议书(汇总18篇)篇一

甲方:

乙方:

身份证号码:

一、一、甲方把三亚市安居土石方工程项目厨房承包给乙方作为技术管理工作。

二、厨房所有人员编制(人)的人事权归乙方,并聘请乙方为该厨房厨师长,聘期为3年,即从年月日起至年月日止,其中试用期为1个月。

2、甲方应合理按经营需要确保厨房原材料的供应。

3、甲方免费提供乙方工作餐、宿舍。

4、乙方人均每月薪酬为人民币元/人,每月日发放上月出勤工资,日后根据员工就餐人数需增减人员,再考虑增减工资总额。

5、甲方给予乙方每月天休假,在不影响正常工作下,由乙方合理安排,无特殊事情,乙方不准休假。

6、甲方有权根据甲方管理制度对乙方进行日常管理,若乙方人员违反甲方管理制度的甲方有权给与处罚。

7、甲方负责乙方人员的社保并办理相应的手续。

二、乙方权力与职责。

乙方须保证至少30人,要求健康无传染疾病的且持有国家资格证的合格人员到岗,其中炒锅6人,砧板8人,打荷3人,水台3人,烧腊及冷荤3人,上什4人,面点3人(根据甲方到场实际人数协商而定,必须满足甲方人员就餐要求)。乙方人员需技术过硬,保证菜品质量。乙方若对所配备的人员调整时,需经甲方同意,并到人力资源部办理相关手续,对不适合岗位要求的人员,甲方有权进行调整。

乙方需做好厨房各项成本控制工作,并达到甲方要求。

乙方应组织每月召开一次菜品讨论会,并邀请甲方管理人员参加,在确保菜品质量的`同时,不断推陈出新。要做到新、奇、特、鲜。

乙方应结合节假日及特殊情况,适时调整或增加菜品。

因乙方厨房出品质量问题,而遭到投诉的甲方将责令乙方整改。

乙方应做好食品卫生工作,若因乙方管理问题造成食物中毒或受到防疫部门处罚,此损失有乙方承担;若因乙方管理问题引起甲方厨房火灾,此责任及损失由乙方承担;乙方必须严格遵守安全操作规程,保证安全生产,爱护公物,如因违规操作而造成负伤的,不但不报销任何费用,还将追究乙方责任。

乙方人员须遵守甲方管理制度,如果乙方人员严重失职,营私舞弊,给甲方带来重大损害或造成严重损失时,甲方有权向乙方要求赔偿,并依法追究法律责任。

乙方人员受聘甲方后,一律不得兼职。

乙方人员须遵守甲方作息时间,需爱护甲方财物,保守甲方的商业机密。

甲方需向乙方提供工作制服,乙方需交纳制服押金人民币元,合同期满,乙方办理完离职手续后,此押金退还。

若双方终止本协议时,乙方须在甲方找到厨师后方能离职。

乙方须于年月日前人员到位;乙方每天指派专人配合采购人员到市场购买原材料。

乙方必须每年定期给员工体检,并提交检查结果给甲方备案。新到员工必须参加体检,持有健康证才能到岗。

三、本协议未尽事宜,经双方友好协商解决,若发生劳动争议,甲乙双方应协商解决,解决不成的可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

四、本协议自签字之日起生效,涂改无效。本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):

甲方代表签字:乙方代表签字:

日期:年月日日期:年月日

厨师长合同协议书(汇总18篇)篇二

协议期从年月日起至年月日。

第二条:工作内容。

1、甲方以招聘形式选择乙方,乙方自愿形式到甲方工作。

2、乙方负责餐厅、厨房安全、防火、卫生工作,不得有外人随意出入厨房重地,否则一经发现甲骨文方有权对乙方进行经济处罚。

3、乙方负责厨房食吕的安全卫生,不得发生食品毒等事件,如发生食品中毒等事件由乙方负责。卫生防疫部门来检查,如果达不到卫生防疫部门要求,乙方及按要求改正,并对所造成的一切损失承担责任。(硬件设施除外)。

来语、乙方在工作期间尽职尽责,在菜品,食品花样上不断推陈出新,满足不同顾客的要求。

5、乙方努力提高自身素质,在工作中爱护设备、节约能源,避免浪费。做到科学组织、工艺合理,做出物美价廉,搭配合理,营养丰富,色、香、味俱全的.高品质产品。

第三条:劳动报酬。

1、乙方月工资为:元/月。

2、乙方在甲方工作期间,甲方除支付乙方工资外,负责乙方职工餐的提供,除此不支付其它任何费用。

3、乙方在工作期间不享受任何福利待遇,乙方如在工作期间请假,甲方不支付请假期间工资。

第四条:劳动纪律。

1、如乙方终止协议,必须提前一个月向甲方提出书面申请,经甲方同意后可办理终止手续。

2、如果乙方违约,造成甲方损失,乙方加倍赔偿甲方损失。

3、乙方要自觉维护和遵守国家法律、法规条例及甲方规定的各项规章制度。乙方触犯甲方规定的相关制度,甲方有权对其予以警告、处罚、直至辞退。

第五条:其它。

1、甲方按月扣除服装抵押金元/月。

2、本协议经双方协商同意后签订,一式两份,双方各执一份。

甲方:**宾馆。

乙方:

二oxx年月日。

厨师长合同协议书(汇总18篇)篇三

甲方:(发包方)。

乙方:(承包方)。

本着互相信任的原则,就甲方的水电工程达成以下协议。

第一条工程概况。

1.装修施工地点:

_______月_______日。

3.本项工程预计费用______元人民币。

第二条材料供应的约定。

1.甲方提供的材料。

乙方必须至少提前三天向甲方提出下一工序需要购买的材料的清单,并注明所需要材料的数量。甲方应按时提供乙方需要的材料。

甲方负责采购供应的材料应符合设计要求的合格产品,并应按时供应到现场,甲乙方应办理交接手续。乙方如发现甲方提供的材料有质量问题或规格差异,应及时向甲方提出,甲方仍表示使用的,由此造成工程损失,责任由甲方承担。

甲方供应的材料按时抵达现场后,由乙方负责保管,由于保管不当造成的损失,由乙方负责赔偿。

2.甲方采购供应的装饰材料,均应用于本合同规定的住宅装饰,非经甲方同意,乙方不得挪作他用。如乙方违反此规定,应按挪用材料价款的双倍补偿给甲方。

3.乙方提供的材料。

乙方供应的水电材料甲方应到现场验收,如不符合设计、施工要求或规格有差异,应禁止使用。如已使用,对工程造成的损失由乙方负责。

乙方自带施工的必须工具(锥子、切割片等),要保证安全性、良好使用性,乙方自行承担工具维修费和损耗费用。

第三条关于工程质量及验收的约定。

1.本工程应严格执行国家《住宅装饰装修工程施工规范》。

2.由于乙方施工技术差及责任心不到位等自身原因造成质量问题,其返工费用由乙方承担,工期不变。

3.工程竣工:乙方应提前两天通知甲方验收,甲方在接到通知两日内组织验收,并办理验收手续。

第四条有关安全生产和防火等的现场管理约定:

1.严格遵守规定的装饰装修施工时间,降低施工噪音,减少环境污染。处理好由于施工带来的扰民问题及与周围单位、住户的关系。

2.未经甲方同意及有关部门批准,施工中不得随意拆改原建筑物结构及各种设备管线。

3.工程竣工未移交甲方之前,负责对现场的一切设施和工程成品进行保护。

4.保证装饰装修现场的整洁,竣工前做好卫生清扫和处理工作。

5.负责装饰装修所产生垃圾的处理工作,每日至少清洁一次。

6.乙方如因施工原因需居住在现场,日常用水、用电等必须注意安全,工地发生工伤由乙方负责。

7.乙方应做好施工材料保管工作,禁止闲杂人等进入现场。

8.未经甲方许可,乙方不得携带任何甲供的装修材料出门,若发现偷盗现象按材料价格加倍赔偿。

第五条关于工程价款、承包内容、施工工艺、结算的约定:

1.工程款付款方式:

验收合格后付工程总款的50%,整体竣工验收合格后付总工程余款20%。

2.乙方承包内容:

1).水电开槽、布线、穿线、埋槽。

2).所有水电施工过程的垃圾清运(每天现场整理装袋)。

3).水电施工的穿墙、打孔、切割。

4).开关面板安装。

5).小五金、马桶、的安装。

6).后期灯具的安装。

3.工程结算方式:

按实结算:

总价结算:20元/平米(套内面积)。

第六条违约责任:

1.甲方未按合同约定时间付款的,每逾期一天,甲方向乙方支付伍拾元的违约金。

2.由于乙方原因逾期竣工的,每逾期一天,乙方向甲方支付伍拾元违约金。

第七条纠纷处理方式:

因工程质量双方发生争议时,双方协商解决;当事人不愿通过协商、调解解决,或协商、调解不成时,可以按照本合同约定向向人民法院提起诉讼。

第八条合同的变更和解除:

1.合同经双方签字生效后,双方必须严格遵守。任何一方需变更合同内容,应经协商一致后,重新签订补充协议。合同签订后施工前,一方如要终止合同,应以书面形式提出,并按合同总价款10%支付违约金,并办理终止合同手续。

2.施工过程中任何一方提出终止合同,须向另一方以书面形式提出,经双方同意办理清算手续,订立终止合同协议,解除本合同。

第九条.其它约定:

1.双方同意由第三方监理(装修监理公司)进行协商工作。

在未经第三方监理(装修监理公司)确认情况下,甲方有权不支付乙方相关费用。

2.经过第三方监理(装修监理公司)确认,甲方必须按照约定支付乙方相关费用。

3.因气候、停电等不可抗力或不可预见因素造成的工期延误,经双方确认后可以顺延。

4.甲方在入住前可以要求乙方5次来现场配合其他工种的交叉施工,超过5次部分每次甲方需支付乙方50元/天的劳务费。

5.保修期内由于乙方的施工和产品造成的质量问题由乙方免费维修,在接到甲方通知后48小时内必须到达现场。由于甲方使用不当或不可抗力或不可遇见原因造成的问题,甲方按实际发生费用支付乙方维修费用。

第十条附则。

(一)本合同经甲、乙双方签字(盖章)后生效。

(二)本合同签订后工程不得转包。

(三)本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

(四)合同有效期至_____________________。

(五)水电工程保修伍年,过了保修期乙方来维护甲方应支付相应费用。

甲方签字(盖章):乙方签字(盖章):

年月日年月日。

厨师长合同协议书(汇总18篇)篇四

协议期从____年__月__日起至____年__月__日。

1、甲方以招聘形式选择乙方,乙方自愿形式到甲方工作。

2、乙方负责餐厅、厨房安全、防火、卫生工作,不得有外人随意出入厨房重地,否则一经发现甲骨文方有权对乙方进行经济处罚。

3、乙方负责厨房食吕的安全卫生,不得发生食品毒等事件,如发生食品中毒等事件由乙方负责。卫生防疫部门来检查,如果达不到卫生防疫部门要求,乙方及按要求改正,并对所造成的一切损失承担责任。(硬件设施除外)。

来语、乙方在工作期间尽职尽责,在菜品,食品花样上不断推陈出新,满足不同顾客的要求。

5、乙方努力提高自身素质,在工作中爱护设备、节约能源,避免浪费。做到科学组织、工艺合理,做出物美价廉,搭配合理,营养丰富,色、香、味俱全的高品质产品。

1、乙方月工资为:元/月。

2、乙方在甲方工作期间,甲方除支付乙方工资外,负责乙方职工餐的提供,除此不支付其它任何费用。

3、乙方在工作期间不享受任何福利待遇,乙方如在工作期间请假,甲方不支付请假期间工资。

1、如乙方终止协议,必须提前一个月向甲方提出书面申请,经甲方同意后可办理终止手续。

2、如果乙方违约,造成甲方损失,乙方加倍赔偿甲方损失。

3、乙方要自觉维护和遵守国家法律、法规条例及甲方规定的'各项规章制度。乙方触犯甲方规定的相关制度,甲方有权对其予以警告、处罚、直至辞退。

1、甲方按月扣除服装抵押金元/月。

2、本协议经双方协商同意后签订,一式两份,双方各执一份。

甲方:______宾馆。

乙方:______。

____年__月__日。

厨师长合同协议书(汇总18篇)篇五

1.5%的违约金。逾期提货的,每天偿付逾期提货部分货款总值万分之四的违约金,并承担乙方实际支付的代管费用。

2.逾期付款的。每天偿付逾期付款总额万分之四的违约金。

3.承担《工矿产品购销合同条例》第36条第5、6项规定的责任。

乙方责任:

1.不能交货的。偿付不能交货部分货款总值5%的违约金。逾期交货的。按逾期交货部分货款总值计算,每天偿付万分之四的违约金。

2.所交石英砂质量、规格不符合同规定。除自费负责处理外,还要赔偿实际经济损失。

3.承担《工矿产品购销合同条例》第三十五条第七、八、九项规定的责任。

七、本合同一式份。经法定代表人签章后生效。有效期从年月日起至年月日止。

甲方:乙方:

地址:地址:

代表人:代表人:

经办人:经办人:

开户银行:开户银行:

帐号:帐号:

签订时间:签订地点:

厨师长合同协议书(汇总18篇)篇六

乙方:____。

根据劳动部门的有关法规条文,经甲,乙双方友好协商,一致同意签订本协议书,以供共同信守执行。

二、甲方每月付给乙方工资人民币______元(大写:___).每月10号前支付上月工资。为便于管理,甲方付现金给乙方厨师长先生,由其统一发放工作,乙方按条款第九条正常离店时,甲方须足额,按时发放全部工资,不得以任何理由拖欠,克扣工资。乙方签定本协议后需交纳人民币_____元作为保证金,正常离店时保证金全部退还。

三、乙方与甲方共同协商组织安排有一定技术级别职称和熟练操作技能的厨师担任厨房内炒锅,打荷,砧板等技术岗位工作。按目前营业情况,上述工资含厨师长在内的___人薪酬。

四、在工作期间,乙方人员要做到:遵守甲方的规章制度及国家法律法规,乙方保证厨房内工作人员的储备,保证在少数人请假,休息时不影响酒店正常经营。同时既要保证菜肴质量,又要不断推出新品种,新花样,力求做到让客人满意,尽心尽力为甲方的发展创造财富。

五、在合作期间,甲方须为乙方提供必需的工作条件和约定的生活待遇。如对乙方人员安排有异议,可及时向乙方提出,乙方应及时改进,达到双方满意。

六、甲方不得命令,诱导乙方做违背国家任何法律之事,否则责任由甲方负责;乙方所带人员在外出,下班后不得做出有违反任何法律,法规,违害酒店利益之事,否则后果自负。

七、若出现工伤事故,应分清责任后处理。在情况紧急时店方可先出50%以上资金用于救急。然后按国家有关法规处理。

八、甲方的权力和义务:

1.提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境的义务。

2.甲方如对乙方厨师技术能力不满,有要求乙方更换的权力。

3.乙方须接受甲方领导和监督,如乙方违反相关店规,甲方有权利对乙方员工作相应处罚。

九、乙方的权力和义务。

1.在保证酒店正常运作的情况下,可自行安排人员休息,请假等事宜。

2.在保证酒店正常运作和足够技术力量情况下,厨房人事权利归乙方代表。

3.乙方应遵守和执行酒店制定的各项指标和制度的义务。

十、甲方月营业收入达到人民币四十五万奖励给乙方人民币伍佰圆,在此基础上营业收入每增加人民币壹万圆奖励人民币伍佰圆,厨房人员增加此奖励酌情考虑。另外乙方需保证毛利率达到46%——50%之间,46%以下每低1%扣罚乙方200元人民币,50%以上每高1%奖励乙方200元人民币,不得高于56%,同时乙方必须保证菜品的份量及主辅料的合理搭配。

十一、甲,乙双方欲解除本协议,一方应提前向另一方提出,以便安排工作,如乙方先提出解除本协议需等甲方聘请到厨房人员后方可离店。如乙方未保证菜肴质量,未做到推陈出新及未做好成本控制,甲方对乙方提出,乙方未认真改进,甲方可随时提出解除本协议。

十二、本协议未尽事宜,甲,乙双方按照有关规定,本着互相谅解的精神共同协商处理。

十三、本协议一式二份,甲,乙双方各执一份。双方签名盖章后生效。

甲方:____(签名盖章)。

法人代表签名:____。

乙方:____。

代表签名:____。

日期:____

厨师长合同协议书(汇总18篇)篇七

协议期从年月日起至年月日。

1、甲方以招聘形式选择乙方,乙方自愿形式到甲方工作。

2、乙方负责餐厅、厨房安全、防火、卫生工作,不得有外人随意出入厨房重地,否则一经发现甲骨文方有权对乙方进行经济处罚。

3、乙方负责厨房食吕的安全卫生,不得发生食品毒等事件,如发生食品中毒等事件由乙方负责。卫生防疫部门来检查,如果达不到卫生防疫部门要求,乙方及按要求改正,并对所造成的一切损失承担责任。(硬件设施除外)。

来语、乙方在工作期间尽职尽责,在菜品,食品花样上不断推陈出新,满足不同顾客的要求。

5、乙方努力提高自身素质,在工作中爱护设备、节约能源,避免浪费。做到科学组织、工艺合理,做出物美价廉,搭配合理,营养丰富,色、香、味俱全的高品质产品。

1、乙方月工资为:元/月。

2、乙方在甲方工作期间,甲方除支付乙方工资外,负责乙方职工餐的提供,除此不支付其它任何费用。

3、乙方在工作期间不享受任何福利待遇,乙方如在工作期间请假,甲方不支付请假期间工资。

1、如乙方终止协议,必须提前一个月向甲方提出书面申请,经甲方同意后可办理终止手续。

2、如果乙方违约,造成甲方损失,乙方加倍赔偿甲方损失。

3、乙方要自觉维护和遵守国家法律、法规条例及甲方规定的各项规章制度。乙方触犯甲方规定的相关制度,甲方有权对其予以警告、处罚、直至辞退。

1、甲方按月扣除服装抵押金元/月。

2、本协议经双方协商同意后签订,一式两份,双方各执一份。

甲方:**宾馆。

乙方:

二oxx年月日。

厨师长合同协议书(汇总18篇)篇八

“基因综合性祛痘“疗法是本院联合国内多家医学美容科研机构运用传统中医秘方辨证施治,配合本院独家的治疗技术,经过多年的深入研究和临床经验所总结出来的一整套纯中医基因综合性祛痘疗法。本院与多家研究院建立长期的技术和产品的交流合作,全面负责多项科学成果在中国交流与推广,现郑重承诺:

四:接受本祛痘治疗时顾客必须按本院搭配的修复产品使用;

六:治疗前、疗后现场拍照,顾客签字为证。疗程结束顾客确认、签字,本协议履行完毕;七:本协议书一式两份,双方各持一份,签约承诺,法律效应,双方签名后生效。

专业技术导师顾客。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

厨师长合同协议书(汇总18篇)篇九

为了更好的建立发展合作关系,经甲、乙双方充分协商,对劳务事宜达成一致意见,具体条款如下:

1、甲方任命乙方乙方及所属人员在酒店工作期间,薪资关系隶属于饭店,乙方配备工作人员的有关证件的办理及个人所得税等均由乙方自理,甲方不予承担,乙方上岗人员必须办理健康证,如工作满一年且无重大过失的员工,公司给予报销。

2、工资采用厨师承包制,乙方负责组织后厨人员共计______名,灶头组______名,打荷组______名,墩头组______名,蒸灶组______名,冷菜组______名,厨师长______名,总计工资合计__元/月。其中工资分为基本工资和岗位工资,基本工资占95%,岗位工资占5%,岗位工资参与考核评审,上述工资计算以乙方人员进驻甲方所在地之日起至完成工作任务离开甲方酒店之日止。

3、乙方在基本工资的基础上,每月完成营业额基数为万__元,每月营业额基数达到万__元,并保证出品菜肴的正常毛利率,按提成作为厨房的奖金,上述基础营业额的基数达到万__元以上,并保证出品菜肴的正常毛利率,按以上营业额超出部分提成作为厨房的奖金,奖金于当月工资一起发放。例如菜肴营业额万__元即(______)×(______)=__元整。

4、承包期限暂定年(从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止)。合同期满后若需续签,甲乙双方需提前1个月商谈并签定。

1、乙方组织的后厨队伍,必须结构合理,定岗定责,确保甲方所需的业务骨干厨师人员。

2、乙方组织的厨师队伍,必须受甲方的统一管理及监督,并填写好入职人员登记表,经甲方审查合格后,方可上岗。

3、由于菜品更新,乙方技术人员的交流更换必须经甲方同意,方可实行。

1、甲方工资的发放,甲方应按协商的月结算制发放工资,实行下发薪制,每月15日定时发放(如遇周末或节假日甲方有权予以顺延)。

2、甲方按协议将每月工资总额人民币发放方式乙方必须遵守酒店相关领用制度,需厨师长申报每月工资明细,由人事部审核,总经理签字,并由厨师长带领到财务部签名确定领用。

3、乙方有义务将每月厨房员工的工资实收比例数额通知甲方。

(1)、甲方的权利和义务:

1、甲方应做好各种日常工作的配合,尽可能为乙方的厨房经营管理提供和创造良好条件。

2、甲方应为乙方提供良好的工作条件,免费食宿条件和生活环境,不干涉其工作时间以外的正常社会活动自由。

3、乙方须接受甲方领导和监督,乙方如有违反相关店规店纪,甲方有权对乙方做出正当处罚(具体按酒店规章制度执行)。

4、甲方如对乙方个别厨师技术不满,有权要求乙方及时更换。

5、甲方提供乙方人员的正常休假,因餐饮行业的特殊性,如遇特殊节假日由厨房长分配调休,保证酒店正常的运作。

6、甲方为乙方提供全套工作制服。

(2)、乙方的权利和义务:

1、乙方必须接受甲方的领导,无条件接受甲方的统一管理调配。

2、乙方应认真履行岗位职责,规范操作,贯彻执行甲方的经营方针和目标,努力完成各种生产任务和指标,为甲方创造良好的经济效益和社会效益。

3、乙方应不断更新菜肴品种,每月菜肴的更换率必须达到15%以上,其中包含冷菜,热菜,点心和主食,并保证每月新推出2—3道被宾客认可的特色招牌菜以吸引更多的顾客,新菜肴的更新出品需经过总经理、厨师长、餐饮部经理(主管)以及营销部进行尝试认可由总经理批审方可经营。乙方须保证每季度策划举办不少于1次的餐饮营销活动,全年不少于4次(如举办各类美食节和其他形式的餐饮出品推广活动),涉及到营销策划活动实施方案的必须呈报甲方批准。

4、乙方必须密切关注vip的接待,比如:市、区相关部门领导的接待、大型企业老板的接待、协议单位以及酒店领导特意交代的相关交代。厨师长每天需要订位处了解vip客人的预定情况,并做好相应的准备工作。

5、乙方要密切关注菜肴出品是否符合当地客人习惯,是否能得到客人的肯定,并对所有菜肴出品点击率作出及时的统计和对比,以准确及时地对产品进行增删和调整。

6、乙方应注意维护保养甲方财产,餐具损耗率控制在每月__%以内,菜品损耗率控制在每月__%以内。

7、乙方必须注意成本的控制,积极参与、配合和监督采购人员做好餐饮原材料的采购工作和验收工作,并严格杜绝厨房浪费和偷食偷拿现象,保证菜肴出品部分综合毛利率不得低于__%,凡厨房出品月综合毛利率低于最低标准__%,乙方按每个百分点__元对甲方损失进行赔偿,赔偿款直接从乙方工资中予以扣除,如乙方完成正常菜肴毛利率保质保量的情况下并超出预期毛利率甲方将给予__元给予乙方奖励以作鼓励。

8、乙方应保证其菜肴出品宾客满意度达到98%以上,凡因菜肴质量问题引起宾客投诉而影响酒店声誉和造成损失的,经甲方调查核实后,损失部分将要求乙方负责(详见厨房管理制度),赔偿款直接从乙方工资中扣除。情况严重的,甲方可进一步追究乙方的责任并按相关规定对乙方进行处罚。

9、乙方人员每天工作期间、下班前必须清洁厨房设备、餐具、器皿、排烟道及下水沟、墙面等地方,使之符合酒店及卫生部门的规范标准,若甲方检查发现不合格,将以口头或书面形式通知乙方整改。如未及时整改或多次检查不合格,将对乙方进行扣发工资的处理(详见厨房管理制度),扣发部分直接从乙方工资中扣除。

10、乙方须做好管辖区域内的防火、防盗等安全防范措施,每日安排人员值班和检查。

11、乙方不遵守法律、法规或因违反操作规程而造成的一切后果均由乙方自行负责,与甲方无关。如因此而给甲方造成损失,乙方必须全部赔偿。

12、乙方员工在厨房工作期间,因人为操作不当或违规操作而出现的受伤等事故一律由乙方自行负责,与甲方无关。

13、乙方在保证酒店正常运作的情况下,可合理安排人员休息、请假等事宜,但必须报人事部门,原则上每位员工每月休息不得超过三天,乙方在排休和人员安排上必须保证在岗人员的最低人数不得少于人,甲方有权在工作中进行随时检查,凡经调查核实后确认低于人数标准,甲方有权对不足的人数对乙方进行处理(详见厨房管理制度),处罚的直接从工资扣除。

14、乙方应对所有厨师进行编号,便于菜肴跟踪和识别,以保证每道出品都可以追溯出相应的出品人和责任人,并出具文本形式所有菜品的配比和工序,以做到定量标准,杜绝浪费现象出现。

15、乙方工作人员的入职与离职应按照酒店相关规定予以办理,即人员进来上岗工作之前,需填写“入职申请表”,经厨师长和总经理批审、人事部审核后方可予以办理入职手续,离职时需填写“辞职申请单”,签字审批流程与入职相同,其他按照酒店规定的程序办理,所有人员正式上岗后十天内必须办理好健康证、暂住证等相关证件。

1、乙方如在履行协议期间违反下列条款,甲方有权终止和解除协议:

(1)乙方管理下连续三个月以上不能完成菜肴毛利率指标。

(2)乙方管理下厨房发生严重火灾或重大责任事故等。

(3)乙方管理下厨房人员出现严重违法乱纪行为,触犯国家相关法律法规。

(4)乙方人员严重违反甲方管理制度,经多次书面通知整改无效。

(5)公伤事故未按协议方法办理。

(6)乙方厨师长擅自变更内部厨师的。

2、甲方在履行协议期间违反下列条款,乙方有权终止和解除协议:

(1)甲方未按协议约定的条款支付乙方工资。

(2)甲方无故拖欠乙方工资。

(3)甲方不能保证乙方人员安全的工作环境。

1、本协议未尽事宜,双方共同协商解决。

2、本协议一式三份,甲方执二份,乙方执一份,签字盖章生效。

甲方:___________乙方:___________。

日期:___________日期:___________

厨师长合同协议书(汇总18篇)篇十

乙方;徐进德身份证号码:4128221xxxxxxxxxxx。

一、1、甲方把三亚市安居土石方工程项目厨房承包给乙方作为技术管理工作。

二、厨房所有人员编制(人)的人事权归乙方,并聘请乙方为该厨房厨师长,聘期为3年,即从年月日起至年月日止,其中试用期为1个月。

2、甲方应合理按经营需要确保厨房原材料的'供应。

3、甲方免费提供乙方工作餐、宿舍。

4、乙方人均每月薪酬为人民币元/人,每月日发放上月出勤工资,日后根据员工就餐人数需增减人员,再考虑增减工资总额。

5、甲方给予乙方每月天休假,在不影响正常工作下,由乙方合理安排,无特殊事情,乙方不准休假。

6、甲方有权根据甲方管理制度对乙方进行日常管理,若乙方人员违反甲方管理制度的甲方有权给与处罚。

7、甲方负责乙方人员的社保并办理相应的手续。

二、乙方权力与职责。

乙方须保证至少30人,要求健康无传染疾病的且持有国家资格证的合格人员到岗,其中炒锅6人,砧板8人,打荷3人,水台3人,烧腊及冷荤3人,上什4人,面点3人(根据甲方到场实际人数协商而定,必须满足甲方人员就餐要求)。乙方人员需技术过硬,保证菜品质量。乙方若对所配备的人员调整时,需经甲方同意,并到人力资源部办理相关手续,对不适合岗位要求的人员,甲方有权进行调整。

乙方需做好厨房各项成本控制工作,并达到甲方要求。

乙方应组织每月召开一次菜品讨论会,并邀请甲方管理人员参加,在确保菜品质量的同时,不断推陈出新。要做到新、奇、特、鲜。

乙方应结合节假日及特殊情况,适时调整或增加菜品。

因乙方厨房出品质量问题,而遭到投诉的甲方将责令乙方整改。

乙方应做好食品卫生工作,若因乙方管理问题造成食物中毒或受到防疫部门处罚,此损失有乙方承担;若因乙方管理问题引起甲方厨房火灾,此责任及损失由乙方承担;乙方必须严格遵守安全操作规程,保证安全生产,爱护公物,如因违规操作而造成负伤的,不但不报销任何费用,还将追究乙方责任。

乙方人员须遵守甲方管理制度,如果乙方人员严重失职,营私舞弊,给甲方带来重大损害或造成严重损失时,甲方有权向乙方要求赔偿,并依法追究法律责任。

乙方人员受聘甲方后,一律不得兼职。

乙方人员须遵守甲方作息时间,需爱护甲方财物,保守甲方的商业机密。

甲方需向乙方提供工作制服,乙方需交纳制服押金人民币元,合同期满,乙方办理完离职手续后,此押金退还。

若双方终止本协议时,乙方须在甲方找到厨师后方能离职。

乙方须于年月日前人员到位;乙方每天指派专人配合采购人员到市场购买原材料。

乙方必须每年定期给员工体检,并提交检查结果给甲方备案。新到员工必须参加体检,持有健康证才能到岗。

三、本协议未尽事宜,经双方友好协商解决,若发生劳动争议,甲乙双方应协商解决,解决不成的可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

四、本协议自签字之日起生效,涂改无效。本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):

甲方代表签字:乙方代表签字:

日期:年月日日期:年月日

厨师长合同协议书(汇总18篇)篇十一

受聘方:______________(协议制职工)简称乙方。

根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。

协议生效期限为___个月,从____年____月____日起至____年____月____日止。

1、甲方以招聘形式选择乙方,乙方自愿形式到甲方工作。

2、乙方负责餐厅、厨房安全、防火、卫生工作,不得有外人随意出入厨房重地,否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚。

3、乙方负责厨房食品的安全卫生,不得发生食品中毒等事件,如发生食品中毒等事件由乙方负责。卫生防疫部门来检查,如果达不到卫生防疫部门要求,乙方及按要求改正,并对所造成的一切损失承担责任。(硬件设施除外)。

4、乙方在工作期间应尽职尽责,在菜品,食品花样上不断推陈出新,满足不同顾客的要求。

5、乙方努力提高自身素质,在工作中爱护设备、节约能源,避免浪费。做到科学组织、工艺合理,做出物美价廉,搭配合理,营养丰富,色、香、味俱全的'高品质菜品。

1、甲方应根据《劳动法》和有关规定,制定本酒店各项具体规章制度。

2、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生,操作规程和工作规范;爱护甲方财产,遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。

3、乙方违反劳动纪律,甲方可依据国家法律、法规和本酒店相关规章制度,给予纪律处分、经济处分,直至解除劳动协议。

1、乙方月工资为:元/月。

2、乙方每月工资由甲方于次月_____日发放。若工资发放日适逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或数日发放。若甲方推后半个月未发放工资,视为违约。

3、乙方在甲方工作期间,甲方除支付乙方工资外,负责乙方职工餐的提供,及_____________________,除此不支付其它任何费用。

4、乙方在工作期间_________福利待遇,乙方如在工作期间请假,甲方不支付请假期间工资。

1、如乙方终止协议,必须提前半个月向甲方提出书面申请,经甲方同意后可办理终止手续。

2、如果乙方违约,造成甲方损失,乙方加倍赔偿甲方损失。

3、乙方要自觉维护和遵守国家法律、法规条例及甲方规定的各项规章制度。乙方触犯甲方规定的相关制度,甲方有权对其予以警告、处罚、直至辞退。

4、甲方因业务萎缩时有权终止本协议,并提前一个月通知乙方,协议终止时,甲方得结清乙方的工资,且乙方不必补偿协议期内的培训费。

1、甲、乙双方就履行本协议所发生一切争执,同意以劳动局为第一审理机关。

2、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字生效,具有同等法律效力。

甲方:乙方(姓名):(签字)。

签约代表人:(签字)身份证号码。

厨师长合同协议书(汇总18篇)篇十二

甲方:乙方:

1、聘用期限定于年月日起至年月日止,合同期为。

2、乙方提供工作人员共计20名,每月基本工资为人民币壹拾万元。为便于管理和人员调配,工资由乙方代表领取,自由支配。

3、甲方按合约提前支付乙方一个月工资即十万元人民币做为保底,保底工资最终合同终止时结算。甲方照常按月支付乙方工资,约定工资发放日为每月日。

4、甲方需为乙方提供饮食、住宿、健康证、暂住证及住宿所需物品(如床、被褥等)。

5、甲方负责乙方所有工作人员的首次来店及终止合同日往返车费(车票由甲方统一购买),乙方人员自到达之日起开始算工资100%。

二、管理及保险。

1、乙方负责酒店厨房的日常管理,以及菜单的制作与新菜的开发与创新。

2、乙方人员必须遵守国家的法律法规及甲方的规章制度。在聘用期间有被证明不符合使用条件的人员,例如身体疾病、旷工、严重失职、渎职或违法乱纪,甲方有权与其个人解除聘用合同。

3、根据《中华人民共和国劳动法》规定,甲方须为乙方所有工作人员提供参保原平市保险,费用由甲方承担。

三、权利与义务。

1、甲方对乙方个别人员的技术能力不符合要求,有调整。

2、在保证酒店正常营业的情况下,乙方可自行安排聘用人员的轮休、年休等请假事宜,工资照常发放。法定节假日及酒店所有福利待遇参照酒店管理制度。

3、乙方有权拒收甲方采购的一切不合格原料,否则所引起的后果由甲方负责。

4、乙方人员严禁酗酒上岗、滋事斗殴,一经发现按酒店相关制度处罚。

5、乙方人员下班后外出打架斗殴引起的纠纷冲突或意外事故等不测,由乙方自己负责,甲方不承担任何责任。

6、乙方人员工作期间必须按照酒店操作规程规范操作压面机、电蒸箱等厨房用具,餐后及时关闭水源、电源及天然气开关和防盗卷闸,否则,出现事故由当事人自行承担责任。

四、违约处理。

1、甲方需按合同约定日发放给乙方工资,否则乙方有权终止合同并索取相关费用。

2、除乙方的责任外,甲方未按协商的聘用期限提前终止合同视为违约。

3、聘用人员工伤事故按《忻州市人力资源和社会保障局工伤认定决定书》执行。

4、甲、乙双方如任何一方未按本协议履行合同条款视为违约,违约方将赔偿对方违约金壹万元人民币。

本协议未尽事宜,由甲、乙双方共同协商解决,附议具同等法律效力。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方自签字后生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

厨师长合同协议书(汇总18篇)篇十三

甲方:

地址:

电话:

乙方:

地址:

电话:

甲方系饭店的经营者,乙方系具有高级专业技能的厨师。为激励乙方作好本职工作,为饭店创造更大的经济效益,甲方决定将投资权益的部分让与给乙方,现就双方合作事宜达成如下协议:

甲方投资经营的饭店,由乙方担任厨师长,现甲方决定由乙方参与投资合作。合作期间双方按本协议内容确定各自的权利及义务。

饭店预计投入万元,甲方已经逐步投资。现甲方同意转让给乙方%的投资金份额,即乙方投资万元,占总投资额的%。乙方需在自合同签订之日起日内一次性付清。

1、从本合同签订之日起乙方每年分得酒店%的纯利润(扣除房租、水电、人员开支、各项成本及全部税费的净利润),该利润每满年结算一次。

2、合作期限为年,到期后乙方可自愿选择是否继续入股,股权范围不大于%。

甲方负责酒店的全面事务管理,乙方分管后厨人员及卫生等事务。乙方不参与酒店的经营管理但对酒店管理有建议权。

1、甲方对乙方工作有指挥、管理、支配的权利。

2、甲方提供能够保证乙方正常工作的厨房环境及配套设施。

3、甲方按乙方所列清单供应菜品原料。

4、甲方按照本合同约定向乙方支付利润。

1、乙方享有利润分配请求权。

2、乙方在合同期限内需服从甲方的指挥、管理、支配,按照约定进行出资。

3、乙方应带头遵守甲方制定的各项规章制度,确保后厨核心人员按酒店规定时间出勤。

4、乙方应保证个月内推出款新式菜品。

5、乙方应确保因菜品质量及制作投诉每月低于次。

6、乙方应确保后厨卫生合格,符合卫生防疫部门要求。

7、乙方需确保后厨人员不得有酗酒闹事、打架斗殴,影响酒店正常营业的行为。

8、乙方保证本人及后厨人员不得为其他同类酒店提供任何服务及技术指导,并在任职期内不得有损害酒店利益的行为。

1、在保密期限内双方均不得向外界透露各方的合作模式及收入分配比例。

2、在保密期限内,乙方及其管理的后厨人员不得对外界透露所知悉的甲方商业秘密,该商业秘密包括但不限于甲方的进货渠道、进货价格、菜品成本、经营状况、管理模式、人员工资、客户资源等事关公司利益的任何内容。

3、乙方及其管理的后厨人员不得将菜品的制作工艺、配方向外界透露。

1、经甲乙双方协商一致可以变更、解除本合同。

2、甲乙双方任何一方违反本合同约定主要义务,守约方均享有合同解除权,并有权要求违约方承担违约责任。

3、如遇不可抗力等事由,使合同无法履行或无必要履行,本合同终止,双方对此均无需承担违约责任。

1、甲方如无故不按本合同约定对乙方分配利润,甲方除应支付给乙方应得的利润外,还需支付甲方应支付利润倍违约金。

2、如乙方违反本合同的约定,甲方不再继续对乙方分配利润,已经对乙方进行分配的.利润,乙方应返还,并应赔偿甲方因其违约而产生的损失。

3、如因乙方失职行为导致的菜品质量投诉、延误菜品供应、卫生防疫部门处罚等情况,甲方按次向乙方收取每次元的违约金。

4、乙方及其管理的后厨人员若违反本合同保密条款约定的保密义务,乙方应支付甲方万元违约金。

如因本协议的履行发生纠纷,双方应当友好协商,如协商不成双方均有权向方所在地人民法院起诉。

1、未尽事宜双方可另行达成补充协议,该补充协议与本协议具有同等法律效力。

2、本协议一式份,甲乙双方各执份。

3、本协议自双方签字盖章后生效。

甲方(签字):

乙方(签字):

厨师长合同协议书(汇总18篇)篇十四

甲方:

乙方:

双方经过互相信任、自愿、平等。协商的协商,达成一致,甲方愿意将本餐厅厨房承包给乙方,并签订如下承包经营合同。

一、承包期限暂定年,于年月日起至年月日止。

二、甲方将厨房承包给乙方工作,乙方负责组建厨房人员。

基本月工资定为人民币:元整,(大写:元)。

每月的工资发放为次月一日,由乙方代表领取、自由支配。

三、甲方负责乙方工作厨房的工作餐、住宿(集体宿舍),节假日补贴和其它福利,参照相关法规与酒店其它员工同等。

四、甲方支持乙方参加各类有利于酒店声誉的各类社会活动。

五、甲方的权力和义务

1、提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境的义务。

2、甲方如对主干厨师技术能力不满,有要求乙方更换的权力。

3、乙方须接受甲方领导和监督,如乙方违反相关店规。

甲方有权利对乙方做出正当处罚(具有条例协规章制度中)。

六、乙方的权力和义务

1、在保证餐厅正常运作的情况下,可自行安排人员休息、请假等事宜。

2、在保证酒楼正常运作和足够技术力量情况下,厨房人事权利归乙方代表。

3、乙方有遵守和执行酒楼制定的'各项指标和制度的义务。如卫生要求、菜肴出品要求、安全操作要求的要求、设备设施保管的要求。

4、乙方技术人员变动,提前三日与甲方协商解决。

5、厨房原料由乙方报单,甲方负责购买,乙方有权退回(拒用)一切不合格原料。

七、公伤事故的处理方法

乙方在厨房工作期间,如正当操作情况下出现的受伤等事故视为公伤,由甲方负责参照相关法律法规处理。

八、如遇餐厅转让,甲方须提前半个月通知乙方。若新业主不留用乙方的情况下,甲方须结清所有工资并补偿半月工资。如遇到非典等类似情况则按相关法规处理。

九、如果乙方在正常配制人员干忙不过来,甲方应给乙方加人,人员工资由甲方支付。

十、提前终止协议的处理方法

1、如果甲方提前终止协议,须提前一个月书面形式通知对方,甲方须结清所有工资并补偿乙方一个月工资作为补偿。

2、如乙方提出终止协议,须提前一个月书面形式通知甲方。

十一、违约的处理方法

1、欠发工资或奖金十天以上视为违约。

2、双方未按协商的方法提前终止协议视为违约。

3、公伤事故未按协议方法处理视为违约。

4、双方刻意刁难对方视为违约。如任何一方违约将赔偿对方半个月基本工资。在工作岗位上由执行总厨代理。

十二、协议在执行中,经双方协商可修改条款,但未修改前仍按原条款执行,协议经双方签字后生效。本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方:(法人代表签字、餐厅印章)

乙方:(乙方代表签字、私人印章)

年月日

厨师长合同协议书(汇总18篇)篇十五

甲方:

乙方:

根据劳动局、民政局及烹饪协会的有关法规条文,经甲、乙双方友好协商一致同意签订本协议,以供共同信守执行。

一、甲方将座落于市(县区)地段的厨房承包给乙方做全面管理工作,(其中包括厨房杀洗等勤杂工)有效期为。

二、甲方权力及义务。

(一)甲方为乙方提供正规规定的安全生产工作环境,确保乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

(二)甲方负责乙方厨师的工作餐、住宿(集体宿舍)及健康证等的办理,节、假日补贴和其他福利(包括三金)以及工伤事故其相关费用。

(三)支持乙方参加各类有利于____声誉的各类社会活动如烹饪比赛等,并负责50%以上的费用。

(四)甲方为乙方提供工作所需的,餐具、厨具、电器等相关设备,并保证在合同期内的'正常使用,如:非乙方人员操作不当造成的设备等损坏由甲方负责维修,并承担其费用。

(五)甲方有义务按乙方要求采购足量的原料,并承担采购中的各项费用,

(六)乙方须接受甲方领导和监督,如乙方违反有关规定,甲方有权对乙方做出正当处罚,(据____规章制度)。

(七)在乙方承包期内,甲方如对乙方人员安排烹调技术有所异议,可及时向乙方提出,乙方应及时改进,达到双方满意。

(八)操作不当,引起火灾、电灾需由乙方承担全部责任。

三、乙方权力及义务。

(一)乙方自行组织安排熟练操作技能的厨师担任厨房内切配,正、副灶台、蒸炉、冷荤菜间等技术岗位工作,并负担工资,厨房内洗涤卫生,杂工由方负责安排,并负担工资。

(二)乙方有权对不符合要求的原料进行无条件退换。

(三)乙方有权在店内试菜,因试菜发生的费用由方负责。

(四)乙方有对菜肴进行推陈____的义务。

(五)乙方在保证____正常运作的情况下,厨房人事权利归乙方代表,(可自行安排人员休息,请假等事宜)。

(六)乙方应遵守和执行____的相关制度,如:卫生要求、菜肴出品要求、安全操作要求、人为浪费要求、设备设施保管要求等。

四、承包费用的确定和承包金的支付时间及付款方式。

甲方每日以方式付给乙方承包费人民币元(大写)每月号支付当月承包金,不得以任何理由施欠,如有拖欠,甲方需承担自每月承包费支付之日起的违约金,(元天)。

五、违约责任。

甲、乙双方任何一方有违约行为,一方应加倍赔偿另一方相对应的经济损失,多长时间的承包费。

六、合同的解除(一方应以书面形式提早日向另一方提出,否则视为违约)以下条件成立的。

(一)甲方不按照本合同约定支付相关费用或提供劳动条件的。

(二)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

(三)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

(四)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的。

七、出现纠纷的解决方式。

甲、乙双方发生争议时应协商解决,协商不成,可通过双方所在地任何一方劳动仲裁机构仲裁或人民法院提起诉讼。

八、本协议未尽事宜,甲、乙双方按照有关规定,本着互相谅解的精神共同协商处理。

九、合同终止。

(一)本合同期限届满,即终止。

(二)由于不可抗力因素(如地震等自然灾害)致使双方或一方不能履行合同的,即终止。

十、合同续订。

本合同有效期满之前,如一方认为需要续订合同,可以向对方提出并进行协商。

十一、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律法规为准。

另:如遇到____转让,拆迁、致使乙方不能继续履行承包合同的。甲方须赔偿乙方损失费,如遇到非典等类似事情,则按国家相关规定处理。

甲方(公章):

乙方(公章):

厨师长合同协议书(汇总18篇)篇十六

根据中华人民共和国劳动法的规定,经双方友好协商,本着自愿平等的原则,达成合同条款如下:以资共同遵守。

一、合同期限为________年合同有效期自:________年____月____日至________年____月____日止合同期满即终止执行。因本店工作需要,在双方完全同意的条件下,可续订合同。

二、工作岗位经双方协商,乙方在合同期内从事甲方鞋店的导购员工作。

三、劳动保护甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境,保证乙方在人生安全不受危险的环境条件下工作。

四、工作时间(特定内容)提前10分钟上班、吃饭一个半小时。

冬季:早班:9:00——晚6:30中班:12:00——晚21:00。

夏季:早班:8:30——晚6:30中班:12:00——晚21:30。

五、工作内容乙方根据甲方规定负责店内以下几项工作:

1、各种货品的销售;

2、贷品的清点和验贷;

3、各项卫生的打扫、陈列和整理。

4、其他店内需要的工作。

六、劳动报酬根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬构成为:基础工资元全勤奖元优秀卫生奖优秀服务奖优秀业绩奖消售提成年终奖。

七、劳动纪律员工必须遵守国家的法律法规。

1、员工应遵守本店各项制度及员工守则,遵守本店规定的工作程序。

2、员工如违反本店的规章制度,本店可以根据情节轻重给予必要的处分或解雇。

3、员工如毁坏或遗失本店财物的,依市场价给予以补偿。盘点以少贷的,查明是乙方的原因的,由乙方按照丢失贷品的原价赔偿给甲方,未知原因的由当天班次的所有营业员共同赔偿,按原价赔偿给甲方。

八、合同解除:

a)合下列情况之一的,本专卖店可以解除本合同,

a、员工严重违反劳动纪律和本专卖店规章制度的;或有严重损害本专卖店利益的行为,或严重失职,或收受客户回扣的。

b、本专卖店因生产经营情况发生变化而多余职工或本专卖店宣布解散。

c、员工工作态度怠慢不创造效益,没有工作积极性或业绩一直下降的。

a)有下列情况之一的,员工可以随时书面解除合同:

a、本专卖店不按照本合同规定向员工支付劳动报酬;

b、本专卖店违反国家法律法规,侵犯员工合法权益的'。

a)乙方若合同期满甲方将结算清所有工资和押金。

b)乙方合同期未满,应自行承担经济损失。

九、教育培训本专卖店xx历员工参加与本职工作关的各类培训;凡员工参加经本专卖店同意的培训;本专卖店应当相应地地予以报销相关的培训费用。与专卖店外派员工参加培训;则双方另订培训合同。

十、合同无效本合同如有下列情形之一的,则本合同自始无效;

1、根本违反法律法规的;

2、供虚假信息;欺骗本专卖店而签订本合同的;

3、工为任何不合法、不正当目的进入本专卖店工作的。本合同一式两份,双方各执一份,经甲乙双方签字后生效。签约双方已读懂上述条款的约定,现自愿签字确认。

专卖店代表人:________。

电话:________。

签字乙方身份号:________。

电话:________。

合同签署时间:________年____月____日。

厨师长合同协议书(汇总18篇)篇十七

甲方:(以下简称甲方)。

乙方:(以下简称乙方)。

双方经过相互信任、自愿、平等、协商的协商,达成一致,甲方愿意将本____厨房承包给乙方工作。

一、承包期限:年月日起到年月日止。

二、甲方将厨房承包给乙方工作,其中包括厨房杀洗等勤杂工。经双方协商基本月工资定为万千元整。每月的工资发放为次月的日,由乙方代表领取、自由支配。

三、在基本工资的基础上,如营业额超出万以上部分(且菜品毛利达到约定数据之上),则按菜肴营业额%提成作为厨房的奖金,奖金于次月的日连同基本工资一起发放,由乙方代表领取和自由支配。

四、甲方负责乙方工作厨师的工作餐、住宿(集体宿舍)及健康证、暂住证的办理,节假日补贴和其他福利,参照相关法规及____服务员(与____其他员工同等)。

五、甲方支持乙方参加各类有利于____声誉的各类社会活动,如烹饪比赛等等,并负责50%以上的费用(届时可具体协商)。

六、甲方的权力和义务:

1、提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境的.义务。

2、甲方如对主干厨师技术能力不满,有要求乙方更换的权力。

3、乙方须接受甲方领导和监督,如乙方违反相关店规,甲方有权利对乙方员工作相应处罚。

七、乙方的权力和义务。

1、在保证____正常运作的情况下,可自行安排人员休息、请假等事宜。

2、在保证____正常运作和足够技术力量情况下,厨房人事权利归乙方代表。

3、乙方应遵守和执行____制定的各项指标和制度的义务。

八、公伤事故的处理方法:

乙方在厨房工作期间,如正当操作情况下出现的受伤等事故视为公伤,由甲方负责参照相关法律法规处理。

九、如遇____转让,后来的法人不留用乙方的情况下,甲方须补赔乙方半个月工资,如遇到自然原因或人为不可控等类似情况则按国家相关法规处理。

十一、违约的处理办法:

1、欠发工资和奖金十天以上视为违约。

2、双方未按协商的方法提前终止协议视为违约。

3、公伤事故未按协议方法处理视为违约。

如任何一方违约将赔偿对方一个月的基本工资。在工作岗位上由______理。

十二、协议在执行中,经双方协商可修改条款,但未修改前仍按原条款执行,协议经双方签字后生效,本协议一式两份,双方各执一份。

甲方(公章):

乙方(公章):

厨师长合同协议书(汇总18篇)篇十八

委托方:(以下称甲方)

承包方:(以下称乙方)

双方同意本着平等互利、协商一致的原则,就乙方承包甲方厨房管理事宜,特订立本合同,以兹共同遵守。

一、承包内容

乙方承包甲方中厨房、西厨房的厨房日常运作与管理工作,负责甲方提供食品原材料之后的材料保管、清洗、制作、加工直至出菜品食品的全部工作,负责酒店客户就餐食品及员工食堂食品的制作供应,负责厨房地面以上厨具及设施的卫生清理。

为了便于管理,甲方任命乙方为行政总厨,直属上司为酒店总经理。在承包期内,乙方务必应利用自身的专业技能、经验和创新开拓精神,使厨房的经营状况达到本合同约定之标准。

乙方承包内容不包括厨房餐具洗涤及厨房地面卫生清理。

本合同的“乙方”指:以承包方签约人为代表的签约人及其聘用的厨师、打荷、厨工等工作人员。

二、承包方式

包工不包料。乙方负责组织至少43人到甲方厨房工作(其中:中厨房厨师8人、西厨房厨师4人、厨工及打荷31人)。乙方人员需技术过硬,保证出菜质量。要求总厨、厨师实际水平要达到国家厨师一级标准。甲方根据经营需要负责菜品原材料的供应。

三、承包期限:

自20____年____月____日起至20____年____月____日止,承包期为:壹年。承包期满如乙方要求续签,在同等条件下有优先权。

四、工作标准

4.1.乙方承诺对厨房管理及厨房加工食品质量达到或超过四星级酒店标准。

4.2.乙方应每周组织召开一次菜品讨论会,并邀求甲方管理人员参加,在确保菜品质量的同时,不断推陈出新,推出酒店品牌菜、招牌菜,要做到新、奇、特、鲜,每周至少推出两道新菜品。

4.3.乙方应结合节假日及酒店特殊情况,适时推出时令菜、节日菜,不定时举办如美食节等活动。

五、工作薪酬

5.1.乙方承包(中厨房+西厨房)的每月薪酬总额为人民币

人工作,人均薪酬:3023.26元/月。

5.3.基本工资91000元为乙方的保底工资,不参与考核。

5.4.绩效工资考核绩效工资考核由:月度工资绩效考核+年度工资绩效考核组成

5.4.1月度工资绩效考核:

每月从绩效工资里拿出26000元作为月度工资考核基数;营业额指标奖惩:

餐饮部实际当月营业额比预算每下降10%,依次类推。

反之,奖励当月考核基数10%,依次类推。成本率指标考核:

中厨房(不含酒水)当月成本率超过37%,每上升1%;反之,不奖励。

西厨房(不含酒水)全年成本率超过43%,每上升1%。反之,不奖励。

5.4.2年度工资绩效考核:

营业额指标奖惩考核:

中餐菜品(不含酒水)20年的营业额目标值为683x1.6=1092.8万元,实际当年菜肴营业额比预算目标值每下降10%,扣减当年考核基数10%;反之,奖励考核基数10%,依次类推。

西餐菜品(不含酒水)20年的营业额目标值为250x1.2=300万元,实际当年营业额比预算目标值每下降10%,扣减当年考核基数5%;反之,奖励当年考核基数5%,依次类推。

5.5.薪酬发放:

5.5.1每月基本工资发放:每月10日前发放上月基本工资91000元。乙方造册签字后交给财务部,财务部将该工资发放给乙方签约代表,由乙方自行分配。

5.5.2每月绩效工资发放:每月10日前办理上月《绩效工资考核表》,落实上月绩效工资2.6万元的扣减或奖励金额,根据该表金额发放上月月度绩效工资。程序同5.5.1款。

5.5.3年度绩效工资发放:每年合同期满后的第一个月,办理合同期内《年度绩效工资考核表》,落实合同期的年度绩效工资15.6万元的扣减或奖励金额,根据该表发放年度绩效工资。程序同5.5.1款。

六、劳动合同管理

1、乙方所有工作人员都必须与甲方另行签订劳动合同,所有劳动合同都作为本合同的附件。

2、乙方所有工作人员都必须严格遵守甲方的规章制度,服从分配,忠于职守,若出现严重失职和违反甲方规章制度的,甲方有权按照劳动法律规定予以辞退。

3、乙方所有工作人员都不得在合同期内从事第二职业或者在同行业单位兼职,若有违规,甲方有权按照劳动法律规定予以辞退。

4、其他有关事项,严格按照乙方人员与甲方另行签订的劳动合同执行。

七、场地设施

1、甲方向乙方提供目前属于甲方厨房所有的场地和设施和用具的(正常经营所需的固定资产及易耗品)使用权。进场前甲方负责将设施及大型厨房用品等(固定资产)设施配齐维修保养好,上述物品经清点办理《交接清单》后,交乙方管理使用,每年双方不定期按照《交接清单》进行盘点,如有遗失,损坏,乙方按照甲方财务资产折旧余额赔偿或乙方采购同样的设备进行赔偿。

2、承包期内,食堂内的设施、用具由乙方负责管理,维修发生的’一切费用,由甲方承担,但乙方工作失误造成的损失除外。

八、甲方权利与义务

权利:

8.1.有权参与厨房厨师等主要岗位用工人选的考评、录用及解聘,对不适合岗位要求的人员,甲方有权要求乙方更换,乙方须无条件更换。

8.2.乙方不遵守甲方管理制度,甲方有权根据甲方相关管理规定对乙方进行处罚。

8.3.甲方有权对乙方进行各种行政管理,如:卫生、安全、治安、消防、综合治理、监督等,特别要禁止食物中毒事故发生,一旦发生类似事故,甲方有权追究乙方的责任并对乙方进行经济处罚。

8.4.乙方因其工作人员失职影响甲方正常工作(如无特殊情况下),甲方有权追究乙方的责任。

8.5.甲方有权对饭菜质量数量、卫生服务等情况进行监督检查,如乙方未达到饭菜质量(如变质等),甲方有权要求进行赔偿或终止本合同。

8.6.根据酒店客户和员工意见,甲方告知乙方整改,乙方应尽快调查落实整改,把处理结果告知甲方。

8.7.乙方工作未达到本合同第四条所规定的工作标准,经过甲方三次书面警告后,乙方仍然不能达到双方约定的工作标准,甲方有权解除本合同。

义务:

8.8.负责厨房餐具洗涤及地面卫生清理工作,并承担该部分员工工资。

8.9.提供厨房设备的正常维修保养。

8.10.免费提供乙方工作人员的工作餐及住宿。宿舍水电费有偿使用由乙方承担。

8.11.提供厨房所用的水、电、燃气,费用由甲方承担。

8.12.甲方负责提供乙方工作人员统一工作服装。

8.13.甲方必须确保食物的质量,把住进货渠道及进货质量关,严禁购进变质变霉的食物,保证食用品的质量卫生,不得出售任何变质或受污染的食物。

8.14.乙方人员的意外险由甲方负责购买。若乙方员工在正常情况下因工受伤,由甲方和保险公司按照有关规定办理。

九、乙方权利与义务

权利:

9.1.乙方管理的员工,除工资外,在酒店内有权享受与其他员工同等待遇。总厨师长等3名主要岗位(注明具体岗位)人员在餐饮淡季时,每人可享受一年一次为期15个日历天的`年修假,报销3人一年一次往返机票。

9.2.乙方有权自主聘用乙方管理的工作人员,但必须到甲方人事部门办理相关手续并与甲方签订劳动合同。乙方不得随意解聘获得甲方认可的总厨,厨师,在获得甲方同意并解除劳动合同后方可解聘。

9.3.自行行使乙方管理人员的工资分配权,保证员工队伍稳定。

义务:

9.4.根据厨房工作需要确定符合第二条的用工人选,按酒店人事管理规定履行入职手续,遵守酒店相关管理制度,按甲方规定时间出勤。

9.5乙方所有工作人员上岗前必须通过劳动部门指定医院(或防疫站)的体检,并领取饮食行业健康证。

9.6.建立并严格执行各项厨房管理制度,严格按酒店操作规程及管理制度实施,特别是乙方需要建立消防、安全、卫生、出品、申购和验收各环节的责任人制度。

9.7.乙方应切实做好防火、防盗、饭菜食品的卫生安全工作,厨房用品用具严格实行一洗二过三消毒的规程,若发生责任事故,后果由乙方全部承担,甲方有权进行日常监督和检查,并按有关规定自觉接受卫生管理部门对辖区内工作检查、监督。

9.8.负责乙方工作人员的自身安全,因乙方原因造成他人伤害的负责赔偿。

9.9.甲方有要求时,配合采购人员到市场购买原材料。

9.10.承包结束时,乙方应将甲方提供的场地、设施、设备、用具等全部清还甲方,配合甲方完成清算工作。

十、违约责任

10.1.一方提前终止合同,需提前一个月告知守约方,违约方赔偿守约方一个月工作薪酬总额的违约金。在此期间,如乙方出现超出正常成本率的浪费,乙方承担成本价的五倍的违约金。

10.2.一方违约,守约方在书面明确要求对方改正违约行为三次无效后,守约方有权终止本合同而不需赔偿违约方任何损失。违约方应赔偿守约方已发生的一切损失(不含预期损失)。

10.3.甲方逾期支付乙方工资,每逾期一天,按应付款1‰支付违约金。

10.6.若因乙方原因引起甲方厨房火灾,此责任及损失由乙方承担;

10.7.乙方应合理使用甲方厨房的设备及餐具,严格管理,不得人为损坏和丢失,否则按照甲方财务折旧余额进行赔偿或采购同等的设备进行赔偿。

10.8.乙方人员需遵守甲方管理制度,如果乙方人员严重失职,对酒店利益造成重大损害或严重违反劳动纪律给酒店造成损失时,乙方应赔偿甲方损失。

10.9.乙方人员离职,没有返还甲方的服装、办公用品等,乙方承担该物品原价的违约金并从工资内扣除。

10.10.因乙方原因,造成客户误餐或停餐,乙方承担该预期消费金额10%的违约金。

十一、合同争议的处理

本合同发生争议时,双方应协商解决,协商不成时,由甲方所在地劳动仲裁机构仲裁。

十二、其它

12.1.双方员工应保持互相尊重、互惠互利、相互学习的态度,认真工作,若出现严重违纪,按照酒店管理制度以及相关法律规定处理。

12.2.承包期满时是否续约或提前终止合同,甲、乙双方均提前壹个月通知对方。

12.3.甲方的相关管理制度为本合同附件。

12.5.合同自双方签字之日起生效,合同一式四份,双方各持两份,具有同等法律效力。

甲方(章):

乙方签字:

签约日期:

猜你喜欢 网友关注 本周热点 精品推荐
策划书的撰写需要系统性思考和深入调研,通过对背景、目标、目标群体、推广渠道等方面的综合分析来确保策划的可行性和有效性。接下来,请大家一起来看看这些策划书范文,或
申请转专业是一个重大的决定,需要我们认真考虑自己的兴趣和发展方向。想了解转专业申请书的写作技巧和范文例句吗?以下是一些转专业申请书的范文供你参考。xx公司:本人
在写作中,要注意选材合理、结构完整、语言得体等方面,以达到更好地表达自己的目的。以下是小编为大家收集的优秀作文范文,供大家参考和学习。“咦?那是谁?怎么看着这么
培训心得体会是对培训成果和效果的评估,可以帮助我们更好地认识自己的学习能力和掌握程度。通过阅读以下培训心得体会范文,大家可以了解到不同人在学习过程中的思考和体验
在撰写转正思想汇报时,我们需要注意逻辑性和条理性,清晰地陈述自己的观点和思考。在这里,我们收集了一些精选的转正思想汇报范文,希望能给大家提供一些写作思路和技巧。
在质量月期间,公司或组织通常会组织各类培训、讲座、座谈会等活动,提高员工对质量管理的认识和技能。以下是小编为大家收集的质量月总结范文,供大家参考和学习。
月工作总结是一个综合性的过程,既需要记录工作内容和成果,又需要分析自己的工作方法和效果。掌握了正确的写作方法,我们可以轻松撰写一篇出色的月工作总结。
月工作总结可以帮助我们建立正确的工作思维和方法,不断提高自己的工作能力。大家可以通过阅读这些月工作总结范文,了解不同行业、不同岗位的写作风格和注意事项。
汽车的安全性和环保性也成为了人们选择汽车的重要因素之一,科技的进步为汽车的发展提供了更多可能性。小编为大家整理了一份今年最受欢迎的汽车排行榜,供大家参考和了解市
撰写述职报告可以引起同事和上级的关注,增加自己在团队中的影响力。以下是一些标准的述职报告示范,可以帮助读者更好地掌握报告的结构和内容。尊敬的领导:20____年
公司需要建立良好的企业文化,塑造公司的形象和价值观,以吸引和留住优秀的员工。面对激烈的市场竞争,这是一些公司如何脱颖而出的策略和实践。1、业主本人及其直系亲属居
8.优秀的作文必须有独特的观点和深入的思考,不能沦为空洞的陈述和概念的堆砌。优秀作文是一篇内容充实、论述透彻、语言流畅、结构完整的文章。在写作优秀作文之前,我们
通过总结心得体会,我们可以更好地分析问题、寻找解决方法,提升自己的处理能力。下面是一些写心得体会的范文,希望能给大家提供一些写作上的思路和参考。近年来,恋爱已经
调查报告中应该包括必要的数据和统计图表,以便读者能够直观地了解问题的实际情况。我们精心搜集了一些优秀的调查报告样本,希望对大家撰写调查报告有所帮助。
写作是一种创造性的表达方式,可以展现个人的思想和情感。接下来是小编为大家精选的一些优秀作文范文,希望能给大家提供一些写作的参考。我打开电脑,玩起了我最喜欢的`游
担保是一种信用工具,可以增加债权人的信心,减少借款人违约的风险。这是一份关于担保公司规范运作的指导文件,大家一起来了解一下。根据国家公派出国留学派出管理规定,国
梦想是每个人内心深处对未来美好生活的向往和追求,它可以激励我们不断进取,实现自己的人生价值。我相信每个人都有自己的梦想,你有没有想过你的梦想是什么呢?梦想是人生
在这个过程中,我遇到了一些挫折和困惑,但经过总结,我找到了解决问题的方法。参考他人的心得体会可以帮助我们对特定主题有更全面的了解和认识。5月2日习近平总书记在北
党员心得体会可以帮助我们更好地认识和把握党的理论和指导方针。以下是一些党员心得体会的精选范文,希望能对大家的思考和工作有所帮助。作为一名普通的党员,怎样才能起到
规章制度的修订应经过充分的讨论和参与,确保公平公正。以下是一些值得学习的规章制度样本,希望能为大家提供一些思路和灵感。第一条为加强交通运输公共场所的卫生监督管理
质量月也是企业内部进行质量评估和改善的重要时刻,通过统计和分析数据,找出问题并制定相应的解决方案。质量月是通过激励机制和奖励措施,激发员工的积极性和创造力。我们
优秀作文是对作品质量的一种评判,它需要具备独特的观点和创造性的思维。如果你对写一篇优秀作文感到迷茫,不妨读一读以下小编为大家准备的范文,或许能够对你有所帮助。
通过月工作总结,我们可以总结出一些行之有效的工作方法和经验。请大家阅读以下的月工作总结示例,掌握总结的核心要点和写作技巧。本学期学校体育工作,继续深入贯彻《中共
报告范文的目标是向读者传达准确和有效的信息,帮助他们更好地理解和应对相关问题。我们为大家精选了一些行业内有影响力的报告范文,希望能给大家提供一些启示和参考。
这是一种帮助机构或个人总结工作成果和反思问题的重要方式,非常重要。以下是我为大家准备的一些成功的述职报告范文,供大家参考。大家好:我的工作是协助主任抓商险,主要
个人总结是对自己在一段时间内的成长和发展进行总结和概括的重要方式。以下是小编为大家整理的一些个人总结范文,供大家参考。这些范文涵盖了不同领域和不同层次的经验总结
优秀作文是在逻辑思维和文字表达方面都具备高水平的作文。在这里,小编为大家整理了一些精彩纷呈的优秀作文,它们或让我们思考人生,或让我们感受到自然的美妙。
述职报告的目的是回顾个人工作成果,评估自身能力,并向上级汇报工作情况。这是一些写作风格独特、观点鲜明的述职报告范文,与大家分享并互相学习。针对小区内部管理出现的
学习英语可以扩展我们的交流能力,帮助我们更好地融入国际社会。以下是一些提高英语听力和口语能力的实用技巧,供大家参考。随着高考英语试题内容的更新换代和高考对英语综
优秀作文通过独特的写作技巧和深入的思考,给人留下了深刻的印象。以下是小编为大家收集的优秀作文范文,希望可以给大家提供一些写作的参考和启示。享受一件事的成果,更要
优秀作文是表达作者思想和情感的艺术形式,它能够给读者带来思考和感悟。小编精心挑选了一些优秀作文范例,希望能够给大家提供写作的灵感和指导。爱情是一个永恒的话题。同
应急预案的有效性和可行性取决于组织内外的协调与合作,需要与相关部门、机构、社会组织建立密切的合作关系。以下是一些经过实践验证的应急预案,希望能给大家提供一些有用
一个完善的培训方案可以为企业带来诸多好处,比如提高员工的工作效率,增强企业的竞争力。以下是一些成功企业使用的培训方案案例,对于其他企业来说也许会有所启发。
随着经济的不断发展和法律规定的不断变化,会计也需要不断更新知识和适应新的环境。小编整理了一些关于会计总结的精选范文,希望能够对大家的写作提供一些思路和参考。
优秀作文可以展示作者的思维能力和表达能力,能够给读者带来启发和思考。优秀作文是在对所要写的题目进行深入思考后,用准确的语言和生动的叙述来表达自己的观点和感受。优
青春是谱写青春之歌的时光,是勇敢追求、积极奋斗的旅程。以下是小编为大家整理的青春成长故事,让我们一起来看看吧。青春是美好的时光,是燃烧的火焰与澎湃的潮水。它是一
活动方案的设计应该具有可操作性和可评估性,以便我们能够实现预期的目标并进行有效的评估和调整。以下是一些经典的活动方案,希望可以给您的活动策划提供有益的参考。
心得体会是我们在学习和工作生活中积累下来的经验与感悟,它能够帮助我们更好地总结和反思。在下面的范文中,我们可以看到不同人的不同观点和思考方式,也能感受到他们对学
在写作中要注意用词精准,简洁明了,避免使用模糊的词语或者重复的表达方式。下面是一些优秀作文的范文,让我们一起欣赏和品味其中的文学意境。九点整。我才回到家。妈妈把
工作心得可以让我们更深入地思考自己的工作方式和方法是否合理,是否需要改进。对于今后的工作也有着积极的指导作用。以下是小编为大家收集整理的一些工作心得,希望对大家
月工作总结是对上个月的工作进行归纳和总结的一份文档,它能帮助我们分析自己的工作表现。以下是小编为大家收集的月工作总结范文,仅供参考,希望能够给大家一些启发和帮助
优秀作文需要有独特的观点和深入的思考,能够引起读者的共鸣。阅读一些优秀作文的范本,有助于提高自己的写作水平和思辨能力。“春天在哪里呀,春天在哪里……”每当唱起这
总结工作能够让我更好地认知自己的工作方式,为以后的工作提供更好的参考。小编精选了几篇经典的月工作总结范文,供大家参考和学习。在横店这个大家庭中我目前在卖品前台这
用工是一个全面考察人才素质和能力的过程,需要综合考虑人员的专业能力、团队合作能力等因素。小编为大家整理了一些常见的用工困惑和疑问,希望能给出一些有益的解决建议。
诚信是一种宝贵的社会资源,它不仅增强了个人信任感,也促进了团队和社会的合作力。诚信是学术界和科研领域不可或缺的品质,以下是一些学者和科学家对诚信的看法,希望能够
毕业典礼不仅是学生们难忘的一瞬间,也是家长们对孩子成长的骄傲时刻,同时也是教师们对学生们的祝福和鼓励。以下是小编为大家整理的毕业典礼照片,让我们一起回忆这些美好
作文是一种表达思想和情感的艺术形式,我们应该努力写出优秀的作文。下面这些优秀作文范文,既有感人至深的故事,又有思辨性的文章,希望对大家的写作有所启发。
优秀作文应该具备逻辑严密、观点明确和语言优美的特点。最后,希望大家在写作中能够有所突破,创作出更多优秀的作品,展现个人的才华和魅力。秋天来了,校园成了植物的天地
优秀作文是作者用心灵的火花点燃了文字的火焰,将思想和情感融入其中。以下是一些经典作文的欣赏和点评,希望能够给大家提供一些写作的借鉴。2049年的祖国妈妈:您好!
优秀作文常常能够独具匠心,既能展示作者的个性,又能表达出深刻的思考。接下来,我将为大家推荐一些优秀作文的范文,供大家参考和借鉴。瑟瑟的秋风给大地抹上了一层淡淡的
毕业论文涉及的研究领域广泛,可以选择与自己专业相关的课题进行研究。毕业论文是对学生独立思考和研究能力的一次全面考核。如何选择合适的毕业论文题目?如何进行科学的实
优秀作文不仅仅是文字的堆砌,更是作者灵魂的抒发和思想的延伸。接下来,小编给大家推荐一些优秀作文范文,供大家欣赏和学习。星期五中午,爸爸来学校接我去宁波旅游。我乘
在国旗下讲话时,我们可以表达对祖国的感恩之情和对未来的美好期许。国旗下讲话稿是对国家的热爱和忠诚的表白,也是我们对祖国未来的展望和期许。敬爱的教师们,亲爱的同学
青春是一个创造的时代,我们要勇敢创新,为社会进步贡献力量。小编为大家准备了一些青春总结的写作素材,希望能够帮助到大家。青春是一个充满激情和探索的时期,也是一个承
青春是追逐梦想的时期,我们应该积极追求自己的目标和理想。以下是一些关于青春勇敢挑战的经历,让我们敢于面对困难和挑战。青春不是彷徨无奈,更不是自暴自弃,而是在困难
优秀作文是一座价值的灯塔,指引着读者在思维的海洋中找到方向和力量。这些优秀作文范文都是经过精心挑选和整理的,希望可以给大家带来一些写作的启示和帮助。
辞职报告是一份表达离职决定、总结在这段工作时间内所做工作和对公司的建议的书面材料,它能够向公司和领导们传达离职的意愿,并且帮助我们有一个完整的离职流程。这些辞职
师德与师风密不可分,教师应在言行举止中体现高尚的师德风范。以下是小编为大家收集的教师师德范文,仅供参考,大家一起来学习吧。首先,我很感谢学校领导对我的厚爱,让我
在工作报告中,我们可以详细记录每个项目的进展情况和遇到的问题,以便及时解决和改进。下面是一些经过精心编写和整理的工作报告示例,希望能够帮助大家提升写作水平。
幼儿园小班的课程设置涵盖了语言、数学、科学、艺术等多个方面,以全面发展孩子的潜能。以下是幼儿园小班总结的一些经典案例,帮助您更好地书写自己的总结。活动目标:1、
规章制度的遵守不仅是权利,也是对他人权利的尊重和保护。接下来是一些规章制度的成功案例,分享给大家参考和学习。1、所有井下接送人车辆司机,必须经有关部门培训,并取
优秀作文是文字的舞台,它能够以独特的角度和深刻的思考,给读者带来新的认识和体验。阅读优秀作文范文可以让我们更好地理解和欣赏文学之美。晚上,我躺在床上不久,就忽然
新年的庆祝活动、新年的祝福与期许、新年的传统与文化、新年的礼物与贺卡、新年的食物与美食、新年的烟火与焰火、新年的音乐与歌曲、新年的家庭团聚、新年的愿望与目标、新
教师演讲稿需要考虑听众的背景和需求,选择合适的语言和思路展开演讲。作为教师,写出一篇令人动容的演讲稿并不容易,以下是一些成功的教师演讲稿范文,供大家借鉴和参考
策划方案的编制过程需要团队合作和密切沟通,确保各方利益的平衡。下面是一些来自各行各业的精彩策划方案分享,希望能够给大家带来一些灵感和启示。“个性才艺”与“教学比
幼儿园中班的学习内容主要包括语言、数学、科学、艺术等方面。接下来,我们一起来看看一些优秀的幼儿园中班总结范文,或许能给大家带来启示和灵感。3.深入开展早期阅读,
优秀作文是对学生表达主题和情感的独立性和深度的肯定。接下来,让我们一起来阅读一些具有代表性的优秀作文范文,相信它们会给大家带来一些启示和感悟。蓝色的天空,偶尔也
生产的方法和技术不断创新和改进,以适应不断变化的市场和社会需求。以下是小编为大家整理的生产优化经验,供大家参考。第一,将生产流程进行精细化管理,通过设立生产计划
作文是一种艺术,通过文字和形象的描绘来传达思想和感受。接下来,让我们一起欣赏一些优秀作文的佳作,相信会给大家带来不同的思考和感悟。时间……时常在背后推人一把,这
优秀作文是对学生表达主题和情感的独立性和深度的肯定。以下是小编为大家精心挑选的优秀作文范文,希望能够给大家提供一些启发和参考。打开上册的语文书,我就看见了《三峡
通过有效的营销策划,企业可以树立品牌形象,提升消费者对产品和服务的认知度和信任度。小编为大家准备了一些典型的营销策划案例,希望能够对大家的工作有所帮助。
工作报告还可以促进团队合作,通过与同事分享工作情况和心得体会,相互学习和进步。以下是小编为大家收集的工作报告范文,供大家参考和借鉴。从三月份入厂以来,首先制定了
写一篇优秀作文需要我们有批判性思维和创造性思维的能力。这些优秀作文不仅可以作为学习参考,还可以作为启示和借鉴,对提升自身写作水平具有积极作用。爸爸没有明星的嗓音
撰写社会实践报告有助于我们加深对社会实践活动的理解和认识。小编整理了一些社会实践报告的范文,希望能够为大家提供写作指导和灵感。通过两年的大学学习,了解了许多的医
安全演讲稿的撰写需要全面考虑各种安全问题,包括生产安全、办公环境安全、交通安全等,提供针对性的建议和防范措施。以下是小编为大家整理的安全演讲稿范文,供大家参考。
社会实践是指在现实社会中亲身参与各种活动,积累经验和知识的一种方式。接下来是一些社会实践总结的范例,它们展现了学生们的成长和思考,为大家提供一些写作的参考和借鉴
感恩是一种人生的智慧,可以让我们更加明白幸福的真谛和源泉。以下是小编为大家整理的感恩习惯,让我们一起培养正能量的生活方式。演讲的题目是《学会感恩,孝敬父母》。开
发言稿是在重要会议或庆典活动中为了传递重要信息或表达特定目的而准备的一种书面材料,它能够帮助我们更好地组织思路和提升演讲效果。尊敬的各位领导、亲爱的同事们,大家
述职报告可以帮助我们认识到自身的优势和不足,进而找到提升和改进的方向。在网上找到了一些经典的述职报告范文,希望能对大家起到一定的借鉴作用。2021年已经过去,回
通过总结心得体会,我们可以更好地思考自己的学习和工作方式,寻找到适合自己的方法和策略。下面是一些学生和职场新人的心得体会,他们在学习和工作中遇到的问题和经验可能
优秀作文给人以思考和反思,让读者在阅读中得到了思想上的启发和提升。以下是小编为大家整理的一些优秀作文范文,供大家参考和学习。(陈春泽)。青蛙听了小鸟的话,用力一
通过事迹材料可以了解到一个人的工作能力、领导才能、团队精神等方面的表现。请继续往下阅读,了解更多关于事迹材料的范例,它们将为您展示人性的光辉与伟大。
优秀作文的特点之一是语言流畅、表达清晰,给人以良好的阅读体验。这里为大家准备了一些优秀作文的范文,希望对大家的写作能够有所帮助。童年是一个快乐的时光童年是一个难
合同协议是一种约定双方权利和义务的法律文件,是保障交易安全的基础。不同类型的合同协议有着不同的格式和要求,以下是一些常见类型的范文供您参考。驾驶证号:_____
严格执行规章制度可以保证组织内部秩序的稳定和员工权益的保障。阅读以下规章制度范文,你会对规章制度的制定和实施有更深入的了解。3、公司员工因病、因事或其他特殊原因
自我评价是一种主观评价的方式,可以帮助我们客观、准确地了解自己的优点和不足。在下面这些自我评价中,我们可以看到一些学生在评价中的启示和成长。为人开朗热情,乐于奉
优秀作文能够激发读者的阅读兴趣,引起共鸣,并带给人们思考和启迪。以下是小编为大家收集的优秀作文范文,借鉴这些范文可以提供我们写作的思路和素材。真是流星岁月呀,来
优秀作文展示了作者的才华和独特的视角,能够让读者对文学艺术有更深入的理解和欣赏。以下是小编为大家整理的一些优秀作文范文,希望能够对大家的写作有所启发。
优秀作文能够帮助我们更好地理解和掌握语文知识,提高写作水平。小编为大家准备了一些风格各异、精彩纷呈的优秀作文,供大家参考和欣赏。初中的第一个寒假已经过去,在这个
自我评价可以与他人的评价相结合,形成更全面和准确的自我认知。下面是一些实用的自我评价技巧和方法,希望对大家有所启发。一:学习上.我深知学习的重要性。面对二十一世
在过去的一个月里,我充分发挥了自己的专业技能,在工作上取得了一定的成绩。在这里,小编整理了一些实用的月工作总结范文,供大家参考和借鉴。一转眼,我的大学已经过去了
通过工作总结,可以及时发现和解决工作中的问题,为下个月的工作做好准备。在下面的范文中,我们将分享一些成功的月工作总结,帮助大家更好地理解如何撰写一份出色的总结。
优秀作文通常具有独特的观点和独到的见解,能够引起读者的共鸣和思考。阅读这些优秀作文范文,可以为我们提供写作灵感和思路,激发我们的创作热情。他长着一头乌黑、直直的
每个月的工作总结都是一次深入分析、思考和评估的过程,也是对过去工作的一次总结和概括。以下是小编为大家收集的月工作总结范文,希望对大家在写作过程中提供一些参考和启
情况报告是一种详细描述特定情况的文字材料,它能够提供全面的信息。阅读以下情况报告可以扩展我们对特定问题和情况的认识和理解。安排,近日,市人大常委会副主任韩卫民率
对于年终总结来说,我们要客观地评估自己的优点和不足,为进一步提升提供基础。值得一提的是,小编特意收集了一些年终总结范文,供大家参考和学习。俗话说:“活到老,学到
写月工作总结是一个自我管理的重要环节,它能让我更清楚地认识自己的优势和不足。小编为大家找到了一些优秀的月工作总结范文,供大家参考和学习。忙忙碌碌间,20xx年的
通过撰写述职报告,我们可以对自己的职业道路进行思考和规划,以实现个人和职业的成长。欢迎大家查看以下的述职报告范文,相信可以对大家的写作有一定帮助。伴随着如梭的时
发言稿一般包括开场白、正文和结尾三个部分,每个部分都有着各自的特点和要求。在学习以下范文时,希望大家能够深入理解每篇发言稿中的思想和观点,并加以运用到自己的写作
发言稿需要简洁明了,并且逻辑严密,以使听众更好地理解和接受我们的观点。范文中的发言稿案例涵盖了各个领域和行业,我们可以从中学习到不同背景和经验的发言者是如何有效