检讨书是一种提醒自己不断进步的方式，可以使我们保持进取心和发展潜力。在下面是一些检讨书的例子，供大家参考，希望能对写作有所启发。
员工上班旷工检讨书范文（19篇）篇一
在学习、工作、生活中犯错误以后，往往被要求写检讨书来自我悔过，请注意写检讨书的心态要端正。还是对检讨书一筹莫展吗？下面是小编为大家收集的员工上班旷工给老板的检讨书，仅供参考，大家一起来看看吧。
尊敬的老板：
您好！
作为您手下的员工，我上班竟然旷工了，这给公司的利益带去了损失，同时也让您对我有所失望了。我进入我们公司，我就应该尽自己的本职把属于自己的工作做好，而不是想着旷工逃避工作。我为此事向老板道歉了，并且为自己的事情检讨。
昨天下午我没有把班上完，而是中途旷工出去溜达了。这种行为直接就给公司造成了损失的，更是损失了公司的利益。我上班旷工的行为也是对公司规定的违反，更是给了其他人效仿的机会。所以您生气是应该的，如果认真的待在公司工作，按时完成自己的工作，不做出旷工这样的事情，就不会触犯到公司的制度，也不会让自己陷入这种局面。进入社会工作，遵守公司任何规定是身为一个员工必须要做到的。此次旷工，正好被老板您逮个正着，被您深深的进行了批评后，我也一点点的意识到自己对于维护公司利益的意识不强，没有集体荣誉感，所以行事才没有分寸。从这一次旷工被您发现，我才真正的明白自己的真正要去做的就是在这个职位上把工作最好，不辜负您的期盼，也不辜负自己当初应聘这个岗位的初心。
此次我旷工，是因为自己没有建立起很好的工作责任心，所以才会只顾自己的事情，只看个人利益，损失整体的利益。我相信自己有了这一次的教训，我会把自己的工作意识加强，努力做好每一天的工作，在自己的岗位上为公司做出奉献。我知道这次让老板您老失望了，我为这件事向您致歉，也在这向老板做出以下的保证：从今以后，我会专心的在岗位上工作，认真的去工作，不会有第二次旷工的机会，我不会让自己再次重犯错误了，一定认真改过，让您看到我改变。所以在这还望老板能原谅我此次的旷工。我所造成的损失，我会在以后把损失弥补回来，落下的工作我也会加班加点的完成，争取下次给您一个满意的结果。那么，请尊敬的老板对我这次的旷工给予原谅，给我一个宝贵的机会，把自己的缺点改正，一定不会让您有所失望的。我相信您以后会看到我的改变，不会在做出这种有违规定的事情的，愿您相信，我是真诚的在认错并决心改过的。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
员工上班旷工检讨书范文（19篇）篇二
尊敬的领导：
您好！
本人xx于20xx年xx月xx日因给同事过生日，一起外出吃饭，而后去劳动厅拿xx月份的成绩，看只剩下一个小时的时间就没有回公司，从而导致公司前台无人值班而影响了公司工作的正常运行。
我认真反思，深刻自剖，为自己旷工的行为感到了深深地愧疚和不安在此，我向领导做出如下深刻检讨：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时感觉到对自己放松要求，没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严重性。经过反思，这次发生的事使我不仅感到是自己的内疚，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍有欠缺。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各自的岗位上，大家都像我一样自由散漫，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
检讨书：20xx年xx月xx日
员工上班旷工检讨书范文（19篇）篇三
尊敬的公司领导：
您好!我因为某些原因，没有请假就离开了工作岗位，我知道是我不对，我没有遵守公司的规定，给同事树立一个不好的榜样，我为自己的'行为赶得到很愧疚，我觉得自己的行为很自私，没有考虑到大家，给大家造成了困扰，很抱歉。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
此外，这件事的恶劣影响我也看到了，大家如果在工作中都像我一样自由散漫，态度懒散，怎么能把公司的工作及时做好呢?如果一个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气，我们的又怎么能工作提高呢?为公司服务也只是纸上谈兵了。因此，我已经深深意识到这件事对公司员工的影响是恶劣的、后果非常严重。
这件事虽然公司并没有深究，但这说明了公司的宽容，博大，我深感不安，为鞭策自己，我必须书面检讨，忘老板及各位领导能看到我的悔改之心，以后我决不再犯，并保证好好工作，成为一个优秀的员工。
检讨书：
20xx年xx月xx日。
员工上班旷工检讨书范文（19篇）篇四
在学习、工作或生活中犯错后，为了避免再犯，我们常常被要求写检讨书，以对出现的问题和过错进行检讨，我们在写检讨书的时候要注意语言的得体性。你还在为写检讨书而苦恼吗？下面是小编帮大家整理的工厂车间员工上班旷工检讨书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
尊敬的领导：
您好！
我昨天的确是违反了厂里的纪律，未请假就没来上班，直接是旷工了一整天，真的非常抱歉，我昨天真的就是临时有急事，我也没办法啊，至于是什么原因，我在这份检讨书当中会提到的。对于这件事，我打心底里觉得愧疚，厂里一直对待我们员工都非常不错，而我却没能兢兢业业的在岗工作，出现了旷工这样的行为，我对不起领导您。
我在这工作也不是一个月两个月了，我对待工作是个什么样的态度，我想您也是心里跟明镜似的，甚至您在得知我昨天没来上班，甚至也没请假的时候，您都不相信我都会这么干吧，其实我昨天旷工真的是有特别的突发情况。我的一个朋友，算是一个村里出来的吧，他读过大学，所以不屑于跟我在厂里干这种脏活累活，所以这两天一直在找工作，我们两个算是很要好的哥们，昨天我在上班途中，我一只脚都要踏进厂门口了，就接到他电话说是，自己钱包在公交车上被偷了，他现在是哪都去不了了，我还能怎么办直接赶过去呗，但是他面试的地方又特别远，我赶过去的时候都已经是十点多钟了，离我们厂里上班的时间已经过去很久了，我心里清楚，这已经算是非常严重性的迟到了，我也很清楚我们厂里的.规矩，除非是非常严重的情况，否则是绝不接受电话请假的，必须要提前写请假条才行，我当时完全就不属于厂里所说的特殊情况，说白了就是兄弟情深，我赶过去帮他，耽误了工作而已，这种情况是肯定不会同意我电话里请假的，所以我就干脆昨天没去了。现在想想，是我做错了，就算知道厂里不会批我这种假，我也应该跟厂里告知我是什么原因没去上班吧，况且，中午的时候事情就解决了，我完全是可以做到下午去上班的，但是我没有。这就是我觉得愧疚的地方。
这一个错误局差不多可以让同事们、领导们瞬间忘了我之前在工作上的尽职尽责，我知道我旷过一次工这件事再怎么样也不可能抹掉的了，您放心，我一直都记得自己来到工厂工作的本心，这种情况我不会再让它发生，别说旷工，迟到我都不会允许发生一次，这就是我跟您立下的保证，希望您能原谅我的这次旷工，工资您照扣，就是不想您因为这件事一直对我失望，我以后会好好工作的，争取给厂里把昨天的损失加倍挽救回来。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
员工上班旷工检讨书范文（19篇）篇五
尊敬的领导：
您好！
我刚刚也是去公司前台那里查看了我这个月的考勤表，我居然自己都没意识到我光是这个月就旷了将近十天的工，也难怪您亲自叫我谈话了，我也是在企业工作了好几年的员工了，犯下这样的错误实在是不应该，但是正因为我在企业工作了这么久了，我才会胆子这么大，做出旷工这样的事，其实您人很好，一般有点资历的员工，对公司作出过重大贡献的员工，一次两次迟到早退您也不会说什么。但是我这次这个月实在是有点过分了，这么多次的旷工，不知道的还真以为我离职了呢，我作为公司的老员工应该给新员工做号榜样的，我这样还让他们以为公司的管理制度这么的松散呢，所以我建议您把对我处罚，张贴在通告栏里面，这样全公司的都可以看到了，示警他们，不用在乎我的面子。
现在我跟您说一下，我为什么这个月经常旷工吧，主要是因为我最近和我老公在xx小区买一套房子，家里的装修这个月也就开始了，但是我不放心啊，上班的时候就经常想着他们有没有把我的房子给我好好的装修，有没有达到我预期的效果，我老公对这方面是全然不管的.，他就出钱当甩手掌柜的，只能我抽时间去监工，但是我也是要上班的，但是在我心里家里的装修更为重要，所以我就选择了旷工，基本上都是给装修师傅买买水喝，买买烟抽这样子，然后把我自己对房子理想的样子描述给他们听，好个更能贴切我的想法。这件事是我做的不对，我忘了自己还是一个企业的员工了，把自己的职责全部抛弃不顾了。
上面我跟您提到请假的建议，还望您考虑一下，我记得我今年的年假还没休的，还有上半年给公司加的班，我也没调休的，您就都给我放在一起吧，这样我就可以不旷工回家了，这样是最好的解决方案，希望您认真考虑一下，我期待您的答复，但是我答应您，不管您的决定如何，我都不会再旷工了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
员工上班旷工检讨书范文（19篇）篇六
尊敬的领导：
您好！
本人xx于2020年xx月12日因给同事过生日，一起外出吃饭，而后去劳动厅拿9月份的成绩，看只剩下一个小时的时间就没有回公司，从而导致公司前台无人值班而影响了公司工作的正常运行。
我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安在此，我向领导做出如下深刻检讨：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时感觉到对自己放松要求，没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严重性。经过反思，这次发生的事使我不仅感到是自己的内疚，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍有欠缺。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各自的岗位上，大家都像我一样自由散漫，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
检讨人：xx。
2020年xx月xx日。
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员工上班旷工检讨书范文（19篇）篇七
：
您好！
今天，我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我旷工这种不良行为，深刻认识以及再也不旷工的决心。
同事之间造成了极其坏的影响，破坏了我站的形象。同事之间本应该互相，互相促进，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于我站的站风建设。
领导。
是多么重视站风和纪律。而我却给。
领导。
找烦恼，添麻烦，所以我今后要遵守我站规定，听从。
领导。
安排，充分领会理解。
领导。
对我们的要求，并保证不会再无故旷工的事情发生。
望
领导。
给我改过自新的机会。通过这件事情我深刻的.感受到。
领导。
对我这种败坏站风的行为心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感谢。
领导。
对我这次深刻的。
望
领导。
能念在我是初犯，我保证以后不再有类似的情况发生，我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入。
总结。
深刻反省恳请。
领导。
相信我能够记取教训、改正错误。
检讨人：xx。
2020。
年xx月xx日
员工上班旷工检讨书范文（19篇）篇八
尊敬的xx：
您好！
之所以会犯下如此的错误，完全就是因为我个人面对工作的思想是有问题的，也正是因为自己没有将工作真正的放在心上才会让自己没有向领导请教便出现旷工的行为。我已经是非常的后悔做出的行为，所以更是非常愿意让我为此而进行改正。
这次旷工确实是因为自己忙于个人的私事，也是因为情况较为紧急，便是忘记了请教，这也凸显了我对于工作的不上心，没有一个将工作真正融于心中的概念。身为企业的一员，我确实是疏忽了，更是在如此简单的事情上犯下如此严重的错误。我反思了很长的时间，也真正的明白了自己需要成长，更是需要在工作上摆正好自己的心态，争取让自己能够在工作上收获到更大的成长，并且再也不会犯下如此的错误了。
旷工这样的事情确实是非常的严重，而我也是在这件事情上受到了教训，让我越发地明白自己需要在工作上付出更多的努力，同时以自己更好的成绩，更棒的生活感悟来促成我的进步，来激发我对于生活的激情。从这次的错误中我想了很多，也渐渐的明白在这样的事情上确实是需要摆正自己的心态，争取能够让自己收获到更棒的成绩，也是能够让我的生活变得更加的美好与幸福。
一次的错误就足够我去成长了，所以我相信这次的旷工事件是完全能够让我拥有更棒的成长，也是可以让我真正的收获到幸福与更加美好的未来。当然对于未来的生活我也是需要去有更多的努力，所以在以后的时光中我更是应该要在工作上去付出更多的努力，同时也努力地让自己去成长，去真正的拥有更多的成长。对于这件事，我也向领导承诺，以后绝对不可能再次出现，不管未来的生活发生什么，我都是会摆正自己的心态，争取让自己收获到更好的成长，当然也是要在自己的工作中去成长，去真正的让自己收获到更多的`努力与奋斗。
现在我已经明白自己在工作上的错误了，所以我也是会着手去改正，就希望日后的我是能够有所改变，真正的在自己的工作上得到成长，更是可以将自己的工作都完成好。以后不管是有任何的事情我都会向领导提前报备，这样便是可以让自己减少犯错的几率，也是可以促成自己的成长。请领导监督我，若是我以后还犯下此等的大错，任凭领导的处罚，不管是多么的严重，我都欣然接受。当然我定是会努力的成长，争取不会在工作中出现任何的错误。
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年xx月xx日。
员工上班旷工检讨书范文（19篇）篇九
尊敬的领导：
您好！
关于我此次的无故旷工，我在此对您表示深深地歉意，主要还是我自我感到很愧疚。通过此次深刻的教训和检讨，让我深深地意识到了自己的错误。
但已造成了严重不良后果。认真反思之后，我觉得现在强调任何理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我现在怀着愧疚写下这份检查，以向各位表示我对旷工这种错误行为的懊悔和再不出现同类行为的决心。
作为一名护理人员，应该以一名真正护士的准则要求自己，而我却因为各种琐碎原因旷工，既没有向领导打招呼请假也没有提交任何的请假申请。就这样贸然的不来工作，我的行为真的是严重的过失。
此时此刻，我深刻认识到我的错误，我这样的行为是对领导的不尊重，和对自己这份岗位工作的不负责痛定思痛：我已经认识到自己所犯错误的严重性，在此，我希望各位领导和同事能真诚的帮助我提高认识，改正错误，给我一个机会，让我回到集体中来，我还借此机会向那些默默无闻地承担了我工作上空缺的同事朋友致以深深的感谢，我承认自己的错误，并愿意承担因为这些错误而为工作造成的损失，我愿意接受领导和同事们给我的任何处罚！
以本次错误为教训，树立牢固的组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理者加强沟通。加强学习，提高自身思想素质，保证不再出现上述错误。
上述检讨，不能表述我对我自己的谴责，更多的悔恨和责骂，深埋在我的心理。我错了，我请求领导能给我改正错误的机会。我也会吸取教训、引以为戒，以更加积极和严谨的态度投入工作。请领导监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功。
检讨书：xxx
20xx年xx月xx日
员工上班旷工检讨书范文（19篇）篇十
尊敬的领导：
您好！
关于我此次的无故旷工，我在此对您表示深深地歉意。星期四晚上我没有向领导打招呼也没有提交任何的请假申请，就擅自脱离岗位，违反了公司的劳动规章制度，造成岗位上无人上班，给单位带来了不必要的麻烦，同时也耽误了工作的正常运行，就以上这种过失行为，我感到很内疚，旷工后没有及时联系公司领导及家人引起你们的担心，真的很惭愧。
早在我刚踏进厂区大门的时候，公司领导就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得早退，不得旷工。严格遵守公司的劳动纪律，但是自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的错误。对于我旷工的事情。通过此次深刻的教训和检讨，让我深深地意识到了自己的错误。认识到自己所犯错误的重要性，但已造成了严重不良后果。如下：
1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。
2、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫状态！
如今，大错已经铸成，我感到很懊悔。深刻检讨，觉得藏在我思想中的致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对工作重视程度严重不足。就算是有认识，也没能在行动上及时的真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为我对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻。不够正确.没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。
所以我决定有如下个人整改措施：
写份保质保量的检讨书一份！对自己思想上的错误根源进行深入整理，并认清可能造成的严重后果。以这次错误为教训，树立牢固的劳动组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。认真克服粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。经常和领导加强沟通交流。加强学习，提高自身素质，保证不再出现上述错误。
短短1千多字，不能表述我对我自己的谴责，更多的悔恨和责骂，已深埋在我的心理。我错了，我不该旷工的。我希望领导能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，做事要有始有终，工作也一样，不能半途而废，所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的的机会，我会努力的工作。请领导继续关心监督、帮助我改正缺点。
检讨书：xxx
20xx年xx月xx日
员工上班旷工检讨书范文（19篇）篇十一
尊敬的领导：
您好！对于我此次的无故旷工，我在此表示深深地歉意。xx月xx日，由于xx，未能向单位提前办理请假手续，期间也没有积极向领导进行联系请示，造成旷工xx天，严重违反了单位规章制度规定，就以上这种行为，我感到很内疚。在这件事之后，我已经充分认识到了错误。
通过过这几天的自我反思，今天我在这里做出深刻检讨，以此来向各位领导同事表示我对违反单位纪律，擅离职守这种错误行为的深刻认识和我改正错误的决心。今后我将通过以下五个方面加以改正：
1、上交内容深刻的检讨书一份，对自己行为上的错误在思想上进行深刻反省，并认清其也许造成的后果。
2、多想想领导同事对自己的帮助、教诲，提高自己的思想觉悟，知错就改，严格按照单位的规章制度去执行，对任何事情都要以高度的责任心去对待。
3、加强与领导同事之间的沟通联系，工作期间如外出及时进行请示汇报，今后不再出现类似违反单位纪律的情况。
4、在各项工作中严格要求自己，以实际行动，在工作中用自己的努力来弥补个人错误。
5、树立牢固的劳动组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。认真克服粗心大意的缺点，努力将工作做好。
通过反思这件事，我也认识到，做事要对自己、对单位负责。同时非常感谢领导对我所犯错误的及时批评，我愧对领导的关心，希望领导能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，今后不会再有类似行为发生在我身上，请关心爱护我的同事和领导继续监督、帮助我改正缺点，使我的工作取得更大的进步！为了在思想上真正认识自己的错误，我在此进行了十分深刻的反思和检讨，希望领导同事批评指正。
此致
敬礼！
xxx
xx年xx月xx日
员工上班旷工检讨书范文（19篇）篇十二
尊敬的领导：
您好！对于我此次的无故旷工，我在此表示深深地歉意。x月x日，由于x，未能向单位提前办理请假手续，期间也没有积极向领导进行联系请示，造成旷工x天，严重违反了单位规章制度规定，就以上这种行为，我感到很内疚。在这件事之后，我已经充分认识到了错误。
通过过这几天的自我反思，今天我在这里做出深刻检讨，以此来向各位领导同事表示我对违反单位纪律，擅离职守这种错误行为的深刻认识和我改正错误的决心。今后我将通过以下五个方面加以改正：
1、上交内容深刻的检讨书一份，对自己行为上的错误在思想上进行深刻反省，并认清其也许造成的后果。
2、多想想领导同事对自己的帮助、教诲，提高自己的思想觉悟，知错就改，严格按照单位的规章制度去执行，对任何事情都要以高度的责任心去对待。
3、加强与领导同事之间的沟通联系，工作期间如外出及时进行请示汇报，今后不再出现类似违反单位纪律的情况。
4、在各项工作中严格要求自己，以实际行动，在工作中用自己的努力来弥补个人错误。
5、树立牢固的劳动组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。认真克服粗心大意的缺点，努力将工作做好。
通过反思这件事，我也认识到，做事要对自己、对单位负责。同时非常感谢领导对我所犯错误的及时批评，我愧对领导的关心，希望领导能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，今后不会再有类似行为发生在我身上，请关心爱护我的同事和领导继续监督、帮助我改正缺点，使我的工作取得更大的进步！为了在思想上真正认识自己的错误，我在此进行了十分深刻的反思和检讨，希望领导同事批评指正。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工上班旷工检讨书范文（19篇）篇十三
尊敬的领导：
您好！
在这这月的考勤中，我做的超级差，旷工多次。想想在前几个月时我还是取得了全勤的优秀员工奖，但是在看到这个月我的考勤表时，我的心情和当时拿到奖时的心情可以说是云泥之别。在经过自己对上个月的事情进行回想和反思时，我对于自己旷工的行为感到非常不耻，这种行为是对拿了奖的自己的一种嘲讽。这让我现在每次站在自己的工作岗位是都感觉到十分羞愧和自己内心中的过意不去，经过很久的挣扎之后，我还是决定写下这份检讨书，不是为了让自己心里好过一点，而是真正的认识到自己上个月犯的错误，而且迫不及待的想要改正的心情。
第一，无故旷工是违反公司规定的行为，就算公司把我开除也是情理之中的事情。旷工会给公司造成很大的困扰，甚至有时会造成一些莫名的损失，很抱歉我现在才想明白这点，如果在之前也要是有这样的思想觉悟，我就不会有今天这个地步了。无故旷工耽误的不仅仅是自己的工作，更是其他同事的，甚至拖慢的是整个公司的工作进度。很抱歉我自己旷工的失职行为耽误了领导和公司同事们的时间，在之后的工作时间内我一定会找回以前那个自己，每天按时上下班，遵守领导们制定的规定。
在以后更长的工作时间里，我都会谨记今天我对自己工作失误做出的检讨，并伴着这次的教训在以后自己职业发展的道路上越走越远，我不指望您能完全的原谅我这次的旷工的行为，但是请给我一个新的证明自己的机会，谢谢！
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年x月x日。
员工上班旷工检讨书范文（19篇）篇十四
尊敬的领导：
在此我怀着深刻懊悔的心情向您递交我的检讨书，以深刻反省我无故旷工的错误行为。我无故旷工给单位正常工作运行造成了影响，让我的本职岗位缺少人手，也让您对于单位的纪律管理规范深感担忧，让您寝食难安，让同事受苦劳累。对此，我感到万分的抱歉与愧疚！
20xx年xx月xx日，也就是昨天，由于我当天起床很晚，起床时候已经发现迟到了，本想赶紧跑回公司继续上班。无奈上午九点发现家里的空调坏了，大热天的家人非常炎热，所以需要我帮忙维修空调。身为家中的知识分子，我毅然决然得帮助家人搬运空调前往空调维修铺进行维修，直到下午才将空调修理好。可是，我已经是旷了一天的工了。
这次错误暴露出我很多问题：一，睡懒觉、起床晚了。其实工作以后我就一直感受很疲惫，加上当晚又因为一些家庭琐事睡得比较晚，所以次日起床时候就迟到了。二，责任心不足。发现上班迟到了以后我就心想反正迟到就要受罚，不如干脆旷工得了。这样的心态充分暴露出我得过且过、散漫敷衍的不负责心理，万万要不得。三，我没有准确预计后果。须知我已经是一名近二十六岁的人了，正所谓“男大二十是只鹰”，鹰翱翔于高空，能够放眼宽广，应该懂得为自己行为考虑后果，这次我旷工行为就导致了领导生气等诸多不良后果，实在是我没有预料到的。
工作，是人在这个社会当中发挥自身技能、作用的途径。工作，是人的权利也是义务。我这样旷工的行为是不好的，旷工等于是不重视工作。
在此我郑重地向领导致歉：从今往后，我再也不这样肆意旷工了，有事须请假！就算起床迟到我也要坚决来单位上班，遇到任何突发状况都要跟领导讲明清楚。
致此。
敬礼！
检讨书：
20xx年xx月xx日。
员工上班旷工检讨书范文（19篇）篇十五
尊敬的领导：您好！
关于我此次的无故旷工，我在此对您表示深深地歉意。星期四晚上我没有向领导打招呼也没有提交任何的请假申请，就擅自脱离岗位，违反了公司的劳动规章制度，造成岗位上无人上班，给单位带来了不必要的麻烦，同时也耽误了工作的正常运行，就以上这种过失行为，我感到很内疚，旷工后没有及时联系公司领导及家人引起你们的担心，真的很惭愧。
早在我刚踏进厂区大门的时候，公司领导就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得早退，不得旷工。严格遵守公司的劳动纪律，但是自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的错误。对于我旷工的事情。通过此次深刻的教训和检讨，让我深深地意识到了自己的错误。认识到自己所犯错误的重要性，但已造成了严重不良后果。如下：
1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。
2、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫状态！
如今，大错已经铸成，我感到很懊悔。深刻检讨，觉得藏在我思想中的致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对工作重视程度严重不足。就算是有认识，也没能在行动上及时的真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为我对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻。不够正确.没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。
所以我决定有如下个人整改措施：
写份保质保量的检讨书一份！对自己思想上的错误根源进行深入整理，并认清可能造成的严重后果。以这次错误为教训，树立牢固的劳动组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。认真克服粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。经常和领导加强沟通交流。加强学习，提高自身素质，保证不再出现上述错误。
短短1千多字，不能表述我对我自己的谴责，更多的悔恨和责骂，已深埋在我的心理。我错了，我不该旷工的。我希望领导能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，做事要有始有终，工作也一样，不能半途而废，所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的的机会，我会努力的工作。请领导继续关心监督、帮助我改正缺点。
检讨人：xx。
20xx年xx月xx日。
员工上班旷工检讨书范文（19篇）篇十六
尊敬的领导：
您好!
我是员工xx，因为自己的疏忽忘记请假，我很抱歉，现在特此写下这份检讨书。
作为一名在公司待了x年之久的老员工，公司的规章条例我是非常清楚的。但是由于我昨天一时的情急，忘记跟领导请假，导致了旷工。早在昨天下午，我便想要向公司请假，但是恰好那一天我们部的部长也请假了，所以我后来就将请假这件事情给忘记了。
今天我的确是有要事在身，我的妹妹今天结婚，作为哥哥的我是肯定要参加这次典礼的，今天一清早我就起来了，为的就是看着我妹妹嫁出去，那时候我兴奋过了头，将请假这件事情全然忘记了。等到中午吃饭的时候，看到手机上十几个未接来电，我才发现自己忘记请假了，当时的我简直蒙了。我知道如果没有请假会导致什么样的后果。因为我所在的岗位负责的工作，在公司里目前就只有我一个人能够把所有流程都做好做到位，所以如果有要事，一定要先请假，因为一旦我不在公司，还没有请假的话是没有人可以暂时代替去对接我的工作的。
因为我的疏忽，今天没有请假，导致公司后来进来的客户都很是气愤和意外，给公司带来了十分大的'麻烦。但是因为今天是我妹没人生中的头等大事，公司的事情我就只能先放一放，所以很晚才向公司请假。等到下午忙完了回到公司，免不了遭到领导的批评，但是我也很积极的去联系了那几位客户，在一段时间的谈判之后，顾客又很满意的离开了。
因为这是我第一次犯这样的错误，因为事情的特殊性，再加上又挽回了公司的损失，所以您这一次原谅我了，您将我这一次的处罚给免去了，但是出于对公司负责的态度，我还是决定写一份检讨书给您，身为公司的重要员工，当然也要对公司负责，我知道领导十分赏识我，也重视我的工作能力，所以我才能够被分配在这一岗位上，一直以来我都十分重视公司对我的这份信任。
很抱歉今天给公司带来的困扰，以后如果我有事情我一定会及的先给公司请假，毕竟不是每一次我都能够幸运的解决麻烦。领导，我保证在今后的工作中更加认真细致，为公司创造更多的利益!请您原谅我这次犯下的错误，对不起!
此致
敬礼!
检讨人：xxx。
20xx年xx月xx日。
员工上班旷工检讨书范文（19篇）篇十七
尊敬的领导：
20xx年7月25日，由于工作责任心的不足，在我身上出现未请假旷工的错误。我的行为，已造成了严重不良的后果，经过您的批评，以及自身的认真反思之后，我深刻地明白到我的错误，我觉得现在强调任何理由都只是借口，我不想再为自己的错误找任何的理由。现在我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给你写下这份检讨书，已向您表示我对未请假旷工这种错误行为的愧疚和保证以后不再出现同类事件的行为。
一、我对我工作上的失误作出的反思：
1、放松思想觉悟，没有严格要求自己和约束自己是这次错误发生的主要原因。对公司的规章制度的重视严重不足，就算是有认识，也没能在行为上真正予以执行。
2、敬业工作的思想观念不够深刻，不够正确。
二、整改措施：
1、以本次错误为教训，树立牢固的组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工，严格遵守工作纪律和请假、销假制度。
2、认真克服生活懒散，粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。
3、经常自省，及时纠正自身的错误，加强学习，配合领导管理，提高自身思想素质，保证以后不再出现上述错误。
我错了，请求领导能给我改正错误的机会，我也会吸取教训，引以为戒，以更加积极和严谨的态度投入工作。
员工上班旷工检讨书范文（19篇）篇十八
尊敬的领导：
您好！很抱歉我直到现在才交这份检讨书给您。这几天我一直在思考着怎么写好这份检讨书，一份好的检讨书代表着一份真诚实意，在思考的同时我也在深深的反省着自己的行为，真的深感愧疚！
认真、负责和遵守纪律就是每个工作者最基本的工作态度。但就是我最近因为个人私事而连连失职耽误了工作。上班迟到还旷工，虽然有些客观因素的存在，例如：公交车误点，路上塞车等等，但主观原因还就是我个人因素：时间观念不够强，没能合理安排时间，岗位责任意识不强，工作态度不够认真，思想不成熟不分事情轻重。
因为我的失职，耽误了工作进展和影响了工作效率，给各位同事带来了诸多不便和困扰，真的很对不起！大错已成我懊悔不已，我唯有对自己进行了深刻的检讨，加之同事、领导的教导沟通让我加强了工作责任心，意识到岗位的重要性，端正了工作态度。
短短1千多字，不能表述我对我自己的谴责，更多的责骂，深在我的心理。我错了，我不该旷工的。我希望领导能给我改过重新做人的机会。如果组织上仍能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，做事要有始有终，工作也一样，不能半途而废，所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的的机会，使我离成功更进了一部。我会努力的工作，说真心话，在公司上班认识很多同仁真的很开心很愉悦！我已经把这个工作当成我生活的一部分了！请领导继续关心监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功。
致此。
敬礼！
检讨书：
20xx年xx月xx日。
员工上班旷工检讨书范文（19篇）篇十九
尊敬的xx：
您好！
20xx年x月x日上午，由于责任心的不足，在我身上出现了“调换班期导致的旷班”，尽管我不是故意的行为，但已造成了严重不良后果。认真反思之后，我觉得现在强调任何理由，都只是托词，我不想再为的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种错误行为的懊悔和再不出现同类行为的决心。
1、放松思想觉悟、没有严格要求和约束自己是这次错误发生的主要原因。对厂规厂纪的重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正予以执行。
2、敬业工作的思想观念不够深刻。不够正确。没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。
3、平时生活作风懒散，有可能造成别人的效仿，在同事中间造成了不良的影响，影响单位的整体纪律性。
1、以本次错误为教训，树立牢固的组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷班、不自行调班，严格遵守工作纪律和请、销假制度。
2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。
3、经常和管理者加强沟通。加强学习，提高自身思想素质，保证不再出现上述错误。
上述检讨，不能表述我对我自己的谴责，更多的悔恨和责骂，深埋在我的心理。我错了，我请求领导能给我改正错误的机会。我也会吸取教训、引以为戒，以更加积极和严谨的态度投入工作。
请领导监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功。
检讨人：xxx。
20xx年x月x日。