月工作总结是对过去一个月内工作情况进行概括和评估的一份报告。以下是小编为大家整理的一份月工作总结范文，供大家参考。
园林环卫管理局工作总结及工作思路范文（17篇）篇一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年，在省机关事务管理局的精心指导和x市委市政府的正确领导下，x市机关事务管理局紧紧围绕中心工作，主动对标高质量发展要求，自觉践行新发展理念，锚定年度目标任务，认真履行管理、服务、保障职能，高质量完成年度各项目标任务，机关事务工作实现新突破。
一、2021年工作总结。
（一）全面深化机关事务数字化改革。
一是顶层设计实现全面覆盖。在充分考察调研基础上，与专业技术团队细化完善总体方案，搭建智慧机关事务2.0升级版总体框架，谋划实施“1266”行动，即打造一个机关事务智脑，从管理和服务保障两个维度建设“6+6”12大模块，集成机关事务工作台、app、x政钉机关事务平台、微信公众号四大综合应用，实现机关事务数字化改革全覆盖。
二是强强联合形成建设合力。努力破解试点推进过程中经费、技术等短板，深化多方合作，在分管副市长的见证下，与农行x分行、电信x分公司签订三方战略合作协议，实现市场、资金、技术的强强联合和互利共赢，探索形成集约、高效、精准的机关事务信息化工作新模式。
三是分批实施取得阶段成果。按照一体谋划、分步实施的思路，研究确定三期项目建设，目前已基本完成机关事务工作台、app、智慧餐厅、智慧大院、智慧办公、公物云仓等一期项目建设，同步启动了智慧房产、智慧节能等二期项目。今年在京召开的全国机关运行保障数字化建设试点会议上，我局作了数字化改革专题汇报，得到国管局领导的充分肯定。同时，联合鹿城区、龙湾区打造办公用房数字化管理平台、智慧预约安全通行平台、智慧菜单系统、公建设施智管平台、智慧感知2.0系统等5个全省机关事务数字化改革挂牌揭榜项目，推进全市机关事务系统数字化改革工作。
（二）全力推进国家试点建设。
一是提高层级强化工作机制。6月份，被确定为国家机关事务标准化实训和标准化信息化“两化融合”试点，是全国仅有2家同时承接标准化和信息化试点的单位，也是全省唯一一家试点单位。试点以来，积极争取市委市政府支持，市政府印发了《x市机关事务标准化信息化国家试点建设总体方案》，并由分管副市长牵头成立试点工作领导小组。9月份，分管副市长主持召开全市机关事务标准化信息化试点动员部署会，明确了试点的计划安排、工作任务和保障措施。局内部抽调精干力量组成工作专班，明确职责和运行机制，全力推进试点工作。
二是拉高标杆加快标准建设。在巩固国家标准化综合试点成效基础上，进一步完善机关事务标准化建设。搭建机关事务信息化标准体系，构建智慧机关事务业务标准和技术标准2大类，涵盖安全保障、数据资源、监督评价等在内的18项具体标准。继续深化与市标准化研究院的合作，重点推进14项已立项地方标准出台，分批进入征求意见。
三是着力宣贯扩大实施成效。进一步推进《智慧机关事务工作指南》在全市范围实施，公车管理系统、智慧通行系统、智慧房产系统等信息化项目在全市基本实现全覆盖，服务效率提速50%以上。在市行政中心食堂实施5d标准化体系,仓库管理员、财务等人员工作时间节省40%以上。进一步扩大《公共机构阳光采购规范》施行范围，联合多个县（市、区）、市直单位开展阳光采购,各类食材、物资成本较市场调查价节约34%。10月份，全国机关事务标准化试点工作现场会在温召开，展示了x建设成果，得到国管局充分肯定。我局标准化信息化工作得到省委常委、市委书记刘小涛“机关事务局勇于改革创新,推进‘两化’融合取得良好成绩，应予肯定。请大数据继续支持指导,打造全省‘数字化机关’全省样板”的肯定批示。
（三）持续强化“三公”管理。
一是办公用房管理更加深入。加强调配管理，围绕市委市政府中心工作，切实保障市直单位办公需求，共调配办公用房6000多平方米。加强政策宣贯，根据国管局等四部委联合印发的《办公用房整改工作中需要明确的几个问题》通知要求，开展政策培训，进一步推进办公用房合规使用。加强资产管理，积极化解历史遗留难题，推进特殊功能房产返还使用单位，扎实稳妥推进房改相关工作。加强闲置房产出租管理，收缴租金1400万元，促进国有资产保值增值。
二是公务用车管理更加规范。全面开展公车统计，2020年度市本级公务车辆编制数877辆，实有数873辆，各县市区编制数5009辆，实有数4838辆。积极开展省公务用车管理标准化示范点建设，制定3项地方标准，出台14项内部标准，并确定市公车中心、龙湾区机关事务管理中心作为标准化应用试点单位。推进公务用车信息化平台建设，探索车辆全生命周期管理，为科学合理规范使用公车奠定基础。制订出台全市公务用车采用地产新能源方案，推广新能源车使用。强化监督检查，联合市纪委出台实施细则，开展用车情况不定期督查，并加强街道（乡镇）应急保障用车管理。开展市本级公务用车的处置、更新、新增、调拨、用途变更等审批工作，共计100多车次，报废处置、更新30多辆，调拨10余辆，发放指标证25份。
三是公共机构节能管理更加扎实。积极推进全市60%以上党政机关建成节约型机关，牵头完成全市公共机构35%的生活垃圾分类示范单位创建目标，成功创建54家“无废机关”。组织7家高等学校申报创建省级绿色学校，实施4家重点用能单位的能源管理体系建设。全力抓好能源“双控”工作，成立公共机构节能降耗工作专班，对接正泰集团等行业内领先企业，研究推进市行政中心合同能源管理项目。联合多部门开展节能专项督查，实地走访50余家单位。召开全市生活垃圾分类、节约型机关建设、公共机构节约用水工作等业务培训会，参与单位超过200家。组织全国节能宣传周、世界水日、生活垃圾分类等宣传活动，累计参与超过3万人次。
（四）不断提升服务保障能力。
一是市行政中心疫情防控扎实有效。根据疫情防控的形势变化，动态调整防疫举措。配合做好大院干部职工疫苗接种工作，完成后勤服务人员疫苗接种工作，实现应种尽种。严格各出入口管控，通过升级防控设备、优化科学验码等措施,做到每人每车必检,全面把好人员、车辆安全关口。严抓公共区域管控，加强公共会议室、综合服务区、电梯卫生间等重点区域的卫生消毒,每月为保障大院防疫工作发放口罩30余万个。严控会务会场，明确“一会一方案”要求,控制会议规模、落实主办方主体责任,把好大会堂“入口关”。强化餐饮防控力度，严格执行错峰错时用餐,温馨提醒用餐前洗手等措施。扩大防疫宣传,利用led屏实时滚动播放防疫要求,结合展板、会议、短信等形式,扩大疫情防控宣传面,强化干部职工疫情防控意识。
二是“五个大院”建设广泛深入。围绕打造“文明、平安、美丽、智慧、满意”大院，组织开展“文明大院·共建共享”暨“名医名师名家”进大院系列活动近30次。落实十件“关键小事”，投用健身房、开放大会堂东西两侧停车位、优化大院施工审批流程、提升直饮水系统和照明环境等，持续提升满意度。开展“安全隐患大排查大整治”专项行动，排查整改问题70余项。圆满完成“两会”等重大会议活动的服务保障任务155场，承接会议6700余场，21万人次。一号通受理业务近1.3万件，公车保障6000余次，安全行驶近50万公里。
持续开展“光盘积分”打卡活动，全年累计参与60余万人次，积极引导干部职工养成文明就餐的良好习惯。推出特色菜肴、丰富面食种类、开展技能竞赛等活动，提升餐饮保障水平，全年共保障就餐人员125万人次，同比去年增涨23%。进一步规范大宗物资采购机制，制订《机关食堂联合采购工作方案》，出台《供应商考核细则》，统一考核标准。
四是幼教水平进一步提升。有序做好新学年机关幼儿园招生工作，顺利完成新生入园。市机关一幼被评为全国生态文明教育特色学校。市机关二幼成功申报x江省现代化学校，已通过网络平台评审和满意度调查。高质量完成幼教工作，深入开展联动教研、岗位练兵、主题审议等活动，完善园本课程体系建设，探索家园共育新模式，积极推进智慧幼教系统建设，建立幼儿成长云档案，实现家园云上互通。优化幼儿园教育环境，对机关一幼、二幼开展硬件设施提升，提高办园环境。
五是重点工程项目稳步推进。持续推进x湿地1016工程前期工作，整合市委接待办、市警卫局的警卫政务接待需求，优化设计方案推进工程进展。完成市机关托育中心施工装修，选定优质托育经营管理单位并办理有关手续，预计今年12月份开办。积极推动市机关第一幼儿园总园迁扩建和市机关第二幼儿园分园项目，已完成选址、工程项目策划、评估、立项等工作，并持续推进场地清理、设计、招投标等工作。
（五）扎实抓好干部队伍建设。
创新学党史作品《红色经典，党史力量》作为市直优秀作品参与全市展演。注重学干结合，全体在职党员完成“双报到双服务”报到任务，累计开展“我为群众办实事、我为企业解难题、我为基层减负担”专题实践活动40余件，其中县处级以上领导干部领衔破解群众、企业基层难题数量3件，切实将学习教育成果有效转化为促进中心工作发展的动力。
二是党风廉政建设持续加强。组织召开年度全面从严治党专题部署会议，签订各级落实全面从严治党和意识形态主体责任书，明确责任内容。局党组领导班子和机关处室、下属单位制订党风廉政建设和反腐败工作责任清单，明确重点任务。定期听取下属单位及局属党组织履行主体责任情况，进一步压实主体责任。认真组织学习习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上的重要讲话精神并及时传达市纪委关于作风纠治的相关文件精神，全面落实“三重一大”制度，坚持运用“三微学堂”等载体，深化运用监督执纪“四种形态”，通过日常监督提醒、个别谈心谈话等，全方位推进全局各级党员干部的作风建设。
三是干部队伍建设不断优化。认真做好选人用人工作，提拔任用5名科级领导干部，公开招聘1名“双一流”人才，充实干部队伍。加强公务员平时考核工作，结合实际出台《x市机关事务管理局公务员平时考核实施方案（试行）》并做好全员绩效考核。深入开展2021年度全市万人评机关中层处室和基层站所活动，11个处室（单位）参加评议，报送数据2100余条，通过评议活动进一步检验干部队伍，切实改进工作作风，提高服务质量。
二、2022年工作思路。
x市机关事务管理局将围绕省局的工作部署和x市委市政府中心工作，紧抓国家级试点机遇，聚焦“精细管理、用心服务、倾力保障”，着力推进x机关事务高质量发展，为x建设打造高质量发展建设共同富裕示范区市域样板做出积极贡献。
（一）以一体两翼为引领，推进机关事务迭代升级。
一是打造全省“数字机关”样板。基本完成智慧机关事务2.0升级版建设，完成管理和服务保障“6+6”12大模块建设并投入使用，建成并上线机关事务工作台、app、x政钉机关事务平台、微信公众号四大集成应用平台。加强数据交互力度，打造一批多跨场景应用。推进国家机关事务信息化“数正云”建设，实现三公管理数据资源国家、省、市、县四级互联互通，进一步强化信息化建设市县联动，推动信息化系统和数据资源的延伸拓展和有效利用，进一步提升机关干部职工的体验感。
二是全力推进国家机关事务标准化实训试点建设。夯实标准化建设基础，进一步完善机关事务标准化工作体系，出台第二批地方标准，完成第三批地方标准立项，强化标准的宣贯实施和改进评价，提升标准化建设的实效性。全面推进标准化实训试点建设，高质量完成中期评估，基本完成课程建设、师资建设、宣传研究等各项试点任务，为期末验收奠定基础。
三是加力推进国家标准化信息化“两化融合”试点建设。充实机关事务标准化体系内容，构建信息化标准体系，制定出台并实际用涵盖智慧机关事务各领域的信息化业务标准和技术标准。根据实际需求在办公用房、公务用车、公共机构节能和服务保障等领域实施一批“两化融合”项目，将信息化标准贯穿于信息化建设、应用、维护的全过程，以信息化建设成效检验信息化标准的科学性和合理性，发挥两化融合在机关事务工作中的协同共享、智慧管理、创新赋能作用。
（二）以“节约型机关”为目标，提升精细化管理水平。
一是办公用房管理。严格落实办公用房管理要求，开展全市办公用房整改行动，紧抓超标整改，确保办公用房规范使用。加强房产处置利用，规范公开招租，及时收缴租金，促进资产增值。加强维修管理，做好危房加固，对出租房产做到安全检查全覆盖。加强办公用房标准化信息化建设融合应用，出台并实施办公用房配置管理等地方标准，打造“智慧楼宇”管控平台，实现多跨应用，在产权登记、配置使用、出租管理、处置利用等工作上实现新提升。
二是公务用车管理。加大公务用车日常监管力度，进一步贯彻落实《x市党政机关公务用车监督检查实施细则》，对车辆标识喷涂、油卡、维修、保险等重点环节和车辆档案、统一停放、平台派遣、途中行驶等进行监督，持续推进公车规范管理。深入推进公务用车采用地产新能源工作，努力实现全市党政机关（含公检法纪等单位）、事业单位和国有企业新增或更新公务用车时，100%采用地产新能源。完成公务用车地方标准的出台和信息化平台建设，打造省内公车标准化信息化融合模板。
三是公共机构节能管理。广泛借智借力，推进市行政中心实施合同能源管理项目建设。扩大示范效应，到2022年底完成全市70%以上的县级及以上党政机关建成节约型机关，党政机关建成节水型单位达到100%，事业单位达到60%。实施新一轮4家重点用能单位的能源管理体系认证工作。推进垃圾分类，以示范创建为抓手，落实落细“垃圾分类，机关先行”。以标准化信息化建设为契机，扩大节能宣传、数据统计等工作实效，提升节能工作水平。
（三）以优质高效为方向，提高服务保障能力。
一是持续做好疫情防控工作。根据疫情形势要求，扎实做好市行政中心疫情防控工作，落实常态化、突发性疫情防控举措，加强出入口、人员车辆、会议活动等管控，全方位落实各领域安全防范职责，确保指挥部万无一失。
二是持续提升服务保障水平。深耕“五个大院”建设，深化文明建设，丰富活动载体，推进“文明大院共建共享”行动，迎接全国文明单位复评。聚焦干部职工关心关注的实事好事，认真谋划并落地落实十件“关键小事”，做强做优服务品牌。聚焦会议、餐饮服务保障能力提升，筹备“百县千碗”特色菜肴进省政府大院活动，持续指导全市各级党政机关和国有企事业单位制止餐饮浪费工作。继续做好机关食堂大宗物资联合采购工作，降低采购成本。落实会议服务标准，打造五星会议服务，做好全市重要会议保障。
三是持续抓好机关幼教工作。投入运行市机关托育中心，并加强中心日常管理，为机关干部职工减少后顾之忧。继续推进市机关第一幼儿园总园迁扩建和市机关第二幼儿园分园项目，确定施工图纸、监理单位和施工单位，争取早日开工。抓好机关幼儿园教学管理，打造智慧幼儿园，树立全市幼教标杆。
（四）以素质全面提升为导向，全面加强干部队伍建设。
一是始终坚持党建引领。持续深化“双建”工作，突出政治建设首要地位。进一步巩固党史学习教育成果，健全完善政治理论学习机制，推动政治理论学习走深走实。持续增强党建引领，抓好“四化”“双强”党支部提升工程，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，凝聚护航中心强大合力，为推动中心工作提供坚强政治保障。
二是持续打造优良作风。继续深化“最多跑一次”改革，重点抓好“一件事”改革的梳理和落实。深入开展“万人双评议”活动，切实提高服务保障满意度。持续抓牢廉政建设，强化廉政教育，压实主体责任，开展正风肃纪督查，打造堪当重任的机关事务铁军。
三是着力提升队伍能力。加大选人用人力度，采取考录、选调、选拔等举措，引进专业人才，培养后备干部，优化人员组织架构。推进党务干部和党员轮训工作，持续办好全市系统业务培训班。聚焦聚力高质量发展、竞争力提升、现代化建设，通过集中轮训、辅导讲座、网络课堂等多种方式，让干部职工了解熟悉掌握前沿方向，用最新科学知识武装头脑，传导“新理念新技术新知识”，着力提升机关事务干部队伍整体素养、知识结构、专业水平和履职能力。
园林环卫管理局工作总结及工作思路范文（17篇）篇二
根据上级有关部门安排现将我委20××年度政府信息公开情况报告如下：
20××年，在市委办公厅和市政府办公厅的指导下，我委按照市委、市政府的工作部署，紧紧围绕生态文明城市建设和“三创一办”各项任务目标，结合我委工作实际，切实加强信息工作，较为全面地反映了全市工业和信息化发展现状和所取得的成效。现将一年来的主要工作情况汇报如下。
一、领导高度重视。
当前，我市正处于建设生态文明城市的新时期，国际、国内经济环境复杂多变，改革和发展的工作任务十分繁重、艰巨，面临的新情况、新问题、新矛盾层出不穷。因此，作为全市工业和信息化工作综合协调部门，利用自身优势，发掘工业和信息化工作各个层面上的信息，并及时、准确地将各种信息反馈给上级和社会，更好地为领导决策服务，让社会各界更好地了解我市工业和信息化发展动态，进而有力地推动各项工作的全面开展，具有重要意义。
我委高度重视信息工作，并作为日常重要工作常抓不懈。一是对信息工作进行安排部署，使各处室充分认识到政务信息对于做好当前工作的重要性;二是通过领导过问、处室负责的方式，形成一层抓一层、层层抓落实的良好势头，做到经常安排、经常督促、经常检查，确保重要信息不迟报、不漏报。
二、进一步健全制度、抓好落实。
一是人员配备到位。信息工作时效性强，工作量大，标准要求高，仅仅依靠办公室的力量很难搞好。为此，我委建立健全了全委的信息网络，在全委建立起了以委办公室牵头、以处室为依托的纵横交错的信息工作网络，充分调动广大干部参与信息工作的热情和积极性，发挥各处室信息量大、信息直接的优势，有力地促进了信息工作的开展。
二是业务培训到位。提高信息队伍的整体素质是提高信息工作质量的关键。为此，我委要求广大干部职工自觉加强对政治理论、时事政治的学习，提高政治理论素养，增强政治鉴别力和政治敏锐性。另一方面，有计划、有组织地对全委干部职工进行多层面、多形式、多途径、多手段、多内容的业务培训，突出针对性、实用性、综合性，采取理论与实践相结合、定期与不定期相结合的办法，提高业务水平，增强分析问题、解决问题的能力。同时，通过积极参加市里组织的培训和邀请专家学者授课的方式，启发大家的思路，开阔大家的视野，确保了信息渠道畅通和质量稳步提高。
三是督导考核到位。首先，实行目标管理考核制度。按照“注重普及性，突出时效性，提高针对性，调动积极性”和“鼓励创新，鼓励调研”的原则，对全年工作和具体标准做了明确要求并加以量化，进一步增强干部职工报送信息工作的使命感、责任感，形成了人人关心、个个动笔的良好局面。年终由办公室严格考核，并将各处室报送的信息进行汇总统计，在全委范围内予以公布。
三、突出重点，提高质量。
一是按照“围绕中心，突出重点”的'原则，围绕“三创一办”、深入基层、服务基层等工作内容进行组稿，增强信息工作的针对性和时效性，提高信息工作质量。对于经济运行、重点项目建设等核心工作，实行月报、旬报、周报制度，为市委、市政府的科学决策提供依据。
二是针对工业经济运行中存在的问题和困难，深入分析原因，尤其是对政策、决策等在贯彻落实中遇到的问题，有针对性地提出计划、措施和方法，为领导研究和解决问题出谋划策。同时，对于事关全局、代表发展趋势、对整体工作具有指导意义的典型问题，及时进行总结，并适时推广。
三是切实把握采编广度和加工深度，突出独特视角、崭新特点、鲜明特色，力求做到人无我有、人有我新、人新我深。注重采、编、报各环节时效性，努力做到发现线索快、信息采编快、审定报送快，确保重要信息不过夜、敏感信息限时报。
通过全委干部职工的共同努力，我委20××年度政务信息工作取得了较好成绩，全年共报送各类信息182条，其中98条重要信息被有关部门采用。下一步，我委将严格按照坚持走科学发展路，加快建生态文明市的总体部署，围绕“三创一办”等活动，认真贯彻落实市委、市政府有关政务信息工作的要求，进一步加大工作力度，深刻把握当前大局大势，全面反映工作成效及存在问题，在信息深度、广度上狠下功夫，不断推出高质量的政务信息，为领导提供决策等参考，为社会更加全面、及时准确了解我市工业和信息化工作开展情况作出新的努力和贡献，以促进我委相关工作的更好开展，进一步开创全市工业和信息化工作的新局面。
园林环卫管理局工作总结及工作思路范文（17篇）篇三
x县市场监管局始终紧紧围绕国家、省、市局和县委县政府决策部署，以新一轮机构改革为契机，深刻认识市场监管新形式、新变化、新使命，勇于担当，奋发有为，不断为x高质量发展贡献市监力量。
一、2021年工作特色。
2021年，县市场监管局以数字化改革为突破口、以服务发展和疫情防控为重任，团结带领全县系统干部坚定信心、迎难而上、勇于担当，取得了新进展新成绩。
提前五个月完成x家学校食堂“阳光厨房”全年创建任务；
积极落实县政府民生实事，完成农村家宴“阳光厨房”建设x家；
成功打造x家农村家宴“放心厨房”；
网络餐饮“阳光厨房”建设任务数x家，已完成x家，完成率达x%；
截至x月x日，特种设备实现“件件赋码，应赋尽赋，应消尽消”，所有在册特种设备均已x%赋码，后续新增设备实时赋码，确保赋码率持续保持x%。二是创建x卤制品数字化智治园区。创新数字化应用，在“阳光工厂”系统的基础上，升级改造x卤制品园区数字化管理，打造智治园区。园区入驻卤制品生产企业x家，目前数字化智治平台已开发完成，部分企业正在办理环保等生产手续。三是率全省之先打造四“x”党风廉政系统。深化机关党建数字化改革，推进党建工作机制进一步升级，率全省之先谋划打造本地特色的四“x”党风廉政平台，包括“会学习平台”、“慧活动平台”、“汇工作平台”、“惠服务平台”、党风廉政等功能模块，建成线上线下结合、内部外部贯通、管理服务一体的综合性智慧化党建工作系统。
牵头编制x县知识产权工作“十四五”发展规划，预计x月份发文公布。
（三）“三比一讲”争先创优。今年x月省局推出全省市监系统“三比一讲”争先创优竞赛，要求充分利用x三个月时间在全系统掀起“比快、比好、比贡献、讲大局”工作热潮，加快完成全年任务。我局深刻领会竞赛精神，围绕“一个目标”、实施“四项制度”，深化落实重点工作部署推进：“一个目标”，即锚定“保三争二冲一”竞赛目标。x年x局获得了省市县三级考核全优秀，特别是在省局考核中取得了第x名的成绩，今年要在此基础上进一步争先创优。“四项制度”，即每周研判制度。每周一召开局专班研判会，查找落后原因，研究相关举措。分管领导挂钩推进制度。班子领导分别挂钩基层站所，每周联系指导。督查通报制度。全局抽调经验丰富的x名同志组成督查员队伍，开展专项督查，每周颁布竞赛红黑榜，将排名全省前x和后x的指标及责任科室张榜公布。百分制考核激励制度。将“三比一讲”竞赛和百分制考核相挂钩，关联个人评优评先、干部提拔、职级晋升及年终考绩奖等，充分调动全体干部“比讲”热情和工作激情。
增强人员防护力。全县农贸市场应接种疫苗x人，已完成疫苗接种x人，接种率达x%；
增强组织督导力。加强日常督导，督促经营单位落实整改并实现闭环管理。从严执法整顿，对防控措施不到位的药店、市场和一般经营户等均予以关停整改。
二、2022年工作思路。
2022年，县市场监管局的工作思路归纳起来就是：重服务、利民生、抓监管、创特色、强队伍。
推动知识产权运用转化，鼓励各银行机构加大对产业供应链中的创新型（科技型）小微企业的融资支持力度。三是持续深化“质量强县”工程。支持“品字标x制造”品牌企业与国内知名商业零售终端企业进行对接合作，鼓励“品字标x制造”品牌企业贴标，加大主流媒体宣传力度，进一步提升品牌影响力。
（二）利民生，进一步关注人民福祉，建设一批百姓认可的民生工程。一是持续推进“阳光系列”工程。保持学校食堂“阳光厨房”x%全覆盖，完成新设立学校的“阳光厨房”建设，迭代升级数字化管理。保持食品生产企业“阳光工厂”x%全覆盖，确保新增食品生产企业当年设，当年创，当年“阳光化”。二是持续开展农贸市场提档升级。加大农贸市场城乡一体化发展建设力度，加快推进农贸市场提档升级星级创建步伐。纵深推进农贸市场“消费环境放心、食品安全放心、管理服务放心、诚信经营放心、价格计量放心”等x个方面建设。对已创建完成的市场开展不定期督查工作，巩固“省级放心农贸市场”创建成果。三是持续推动“放心消费”示范创建。深入挖掘市场监管民生工作属性，持续推动“放心消费在x”建设。推动放心消费向不同行业和领域拓展延伸，抓实“无理由退货”承诺落地。
（三）抓监管，进一步落实最严监管，擦亮市监执法亮剑品牌。一是常态化开展疫情防控工作，筑牢防控安全底线。进一步加强农贸市场、专业市场、冷链和零售药店等重点领域监管，全面落实各类市场“四个一律”和“三个到位”举措，开展进口冷链食品闭环管理专项检查，持续保持进口冷链食品赋码、扫码均“百分百”，继续发挥“药店哨点”作用，普及应用“x防疫码”，一旦发现特殊码要及时上报当地防控办。二是运用数字化集成改革成果，巩固食安创建成果。推广“x食链”群众知晓和利用度，全面落实“x食链”在食品生产经营企业中的使用，实现生产经营全链条可监管、全流程可追溯，全面提升我县食安水平，巩固食安创建成果。聚焦民生实事，全力推进“阳光厨房”建设，推动“x外卖在线”落地应用，提升餐饮安全水平。全面推进农贸市场提档升级创星行动，在全县范围内推广远程监控平台建设与专业化托管，提升农贸市场智能管理水平。三是牢固树立红线意识，压实食品、药品、特种设备、重点产品质量安全监管责任。落实食品安全“四个最严”要求，构建全链条闭环管控体系和风险防控保障体系。常态化开展药品和重点产品质量检验和专项整治，加大民生健康安全类重点产品的质量管控。完善特种设备安全监管机制，落实企业安全生产主体责任，杜绝重大食品安全和特种设备事故的发生。四是围绕民生重点领域，强化维权保护与价格监管。进一步强化消保维权能力，持续开展“放心消费”培育工作，加大“放心商店”培育力度。围绕教育、房地产等民生重点领域，开展全县民办教育收费、“双减”、“一房一价”明码标价等专项检查行动，加大热点消费投诉问题集中治理。充分发挥消保委作用，进一步强化社会共治建设。强化执法打击震慑作用，围绕群众关心、社会关注的重点热点问题，开展“亮剑”系列稽查执法专项行动，查处一批大案要案。
（四）创特色，进一步挖掘本地优势，打造一批叫的响的x亮点工作。充分发挥x本地产业优势，以x机械、“x五个鲜”农产品等突出产业、优势产业为依托，在企业服务上谋突破、在产业监管上创特色。一是要在产业集聚上再下功夫。充分总结x卤制品数字化智治园区创建经验，进一步加强与县级有关部门合作，引导小微企业进行整合，进一步深化“企业集聚、产业集群、服务集中”优势，加速小微园建设，降低小微企业入园门槛，把小微企业园建设作为推进小微企业集聚发展的重要平台。依托产业集聚优势，深入行业开展一线调研活动，进一步摸清我县特色产业具体发展情况，从市监领域出发，收集产业存在的共性问题，予以研究解决帮助产业做大做强。二是要在帮扶指导上再谋突破。从市场监管职能出发，强化入企指导帮扶，特别是要在知识产权保护和质量标准提升两项重点服务领域上谋求突破。围绕“x五个鲜”，大力支持地理标志商标和推进区域公用品牌建设，对已获国家知识产权局商标局受理的“x马蹄笋”地理标志商标要持续跟进，争取尽早落地。针对印包机械产业，要进一步发挥印包装备标准化研究院功能，强化研究院配置，并将该行业作为我县“x制造”与“品字标”培育的重点，深入企业开展质量与标准化提升帮扶指导。三是要在数字化监管上创特色。以省局数字化集成改革为依托，深化数字化监管。大力推广“x食链”、“x冷链”、“x苗链”、“x企链”、特种设备、知识产权、商事登记、市场秩序平台等应用，运用数据分析规律，形成发现问题、解决问题的良性循环。以市场监管数字化转型带动县域治理现代化转型，以深化“最多跑一次”改革推动营商领域的重大变革，以理念创新、制度创新、技术创新、应用创新、场景创新、模式创新撬动市场监管治理创新。
（五）抓队伍，进一步强化铁军建设，建设一支敢担当、能打胜仗的市场监管队伍。一是进一步深化主题教育。常态性开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。始终坚持以政治建设为统领，领导班子带头深入开展主题教育活动，强化问题意识，树牢鲜明问题导向，牢固树立以人民为中心的发展思想，强化作风建设，全面提升全局政治素养。二是进一步推进法治市监建设。加大对执法人员的法制培训力度，通过专业化促进规范化。结合省市局轻微违法不处罚及告知承诺制相关制度，积极落实省、市局“尽职照单免责，失职照单问责”机制，努力缓解基层面临的责任重、风险高等突出矛盾，激励保障市场监管执法人员忠于职守、履职尽责。三是进一步深化全员培训破解老龄化难题。深化全员培训机制，持续增加药品、特种设备等专业人员培育。并在此基础上针对老同事开展数字化监管、移动执法等专项培训，帮助老同事进一步适应新形式下的市场监管职能。同时，要在“老带新”的基础上开展“新帮老”行动，形成优势互补，进一步强化执法队伍建设。
园林环卫管理局工作总结及工作思路范文（17篇）篇四
xx年，我局在高新区两委的正确领导下，以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“绿化出精品、环卫出形象、企业出效益”的工作目标，增措施、强手段，认真开展各项工作，圆满完成了各项工作任务，现将xx年的工作情况汇报如下：
xx年主要工作完成情况。
一、主要工作完成情况：
（一）绿化建设管理工作：
西区公共绿地和新修道路绿化建设。
按照规划设计高质量完成了怡水公园、创业大厦广场和顺兴、顺平、宁安路、桃源路、松江道、永兴路等路段的绿化建设任务，共种植乔木余株，花灌木万余株，种植花卉植物万株，种植爬藤类植物万株，铺植草坪万平方米，完成绿化面积万余平方米，绿化投入万元，有效的提升了新区形象，增加了新区环境的吸引力。
绿化形象改造任务。
（）按照营造三季有花四季长绿的绿化景观建设目标。重点对科技大街、胜利路的绿化效果进行提升性形象改造，突出植物造型，增植花卉植物，采用矮牵牛、万寿菊、美人蕉、串红、百日红等个品种，绿化改造面积达平方米。
（）完成科技街、珍宝街与人民路交叉口处的景观建设任务。
（）创新园林绿化景观，积极探索培育植物新品种，创业广场引进宿根花卉福禄考、景天、牡丹、芍药等新品种进行驯化。
组织实施北区振华路绿化建设工程。
振华路绿化工程是我区开发建设北区，营建良好的街道环境的一项重要任务，项目建设规模大、设计标准高、施工时间紧，为使工程如期高质量完工，我局全体干部职工攻坚克难，放弃节假日星期休，加班加点、昼夜兼程，先后完成了绿化规划设计、效果方案、施工方案、现场清理、供水管线等一条龙工程项目，共动土方万立方，种植龙柏、小檗、女贞等灌木万株，乔木余株，草坪万平方米，铺设供水管线万米，绿化面积达万平方米，创新了高速度、高效率，实现了预期建设效果。
完成人民西路绿化改造及西环苗圃移植工作。
北区绿化工程竣工之际，我们按照市区指示，一鼓作气，三天时间完成了人民西路（西环-小辛集）段绿化改造工作全面完成，共种植蜀桧株，移植冬青株，绿化改造面积达平方米，改变了多年来市西出口绿化差的局面，全面提升了人民西路道路景观。
为配合支持西环路建设，我局及时迅速的移植了西环苗木万余株，同时对创业广场实施了二期绿化，完成绿化面积万平方米。
区内绿化植物的精细化管理。
（）区内绿化植物全方位管护。为保持绿化植物旺盛的生长状态，我们对区内绿化植物进行全方位认真的`检查梳理，适时对草坪、花灌木、乔木进行浇水施肥、清除杂草、修剪整形、病虫害管理等管护工作，尤其对昌明大街、胜利路街口成片绿地，创业广场街心花园等进行了管护建设的重点倾斜，积极创新园林园艺效果，大胆引进草花种植，新颖别致草花图案营造了亮丽的街道新景观。
（）强化植物冬季管理，为来年呈现旺盛生长状态做准备，深秋初冬，我们对今年新植的乔灌木进行了建棚、包裹、防寒处理；对草花进行了冬贮；易修剪植物进行了修剪；全部绿地进行了-次冬灌。
（二）环境卫生管理工作：
在深化细化道路清保洁管理制度改革的同时，今年我们重点对垃圾场、投放点、公共厕所、无主垃圾进行重点治理，通过责任制、巡视、检查、反馈等体制，使垃圾集中清运基本制度化，城市无主垃圾及卫生死角现象得到了根本好转。
（三）不断强化园林环卫管理社会化职能。为了减少绿化植物、环境卫生人为的损害和污染，我们狠抓源头治理，对新建、改建和扩建项目实行跟踪管理，及时规范、纠正毁绿、毁净行为。
（四）广泛发动群众参加义务植树活动。按照全民义务植树的有关规定，我局在植树节来临之际，积极组织管委会全体干部职工及市直有关单位在怡水公园进行义务植树活动，种植柳树、法桐等乔木余株，种植榆叶梅、樱花等灌木余株。
园林环卫管理局工作总结及工作思路范文（17篇）篇五
2020年，市市场监管局以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察宁夏时的重要讲话精神为指导，认真贯彻落实市委和政府各项工作部署，牢守“三大安全”底线，高举高质量发展高线，结合实际，统筹推进疫情防控与市场监管工作，圆满完成了各项工作任务，为“十四五”开局打下坚实基础。
一、2020年重点工作完成情况。
（一）聚焦疫情防控，扎实推进措施落实和复工复产。
安排专项补助资金147.3万元支持13家企业开展标准化、品牌化建设和知识产权开发，为10家企业减免衡器检定费用1.3万元。四是冷链食品监管和秋冬季防控到位。按照“外防输入、内防反弹”疫情防控工作要求，印发了《固原市市场监督管理局应对秋冬季新冠肺炎疫情防控工作责任分工方案》，对全市农贸市场、水产品经营单位、商场超市、冷冻冷藏库、餐饮单位进行进一步摸排检查，对冷冻冷藏肉品及相关生产、运输、储存、销售环节进行深入细致的排查整治，确保排查整治无死角、无漏洞、全覆盖。检查大型冷链企业、农贸市场、餐饮单位521家（其中冷库172家），张贴《关于对冷链食品经营者疫情防控的一封信》1000份，召开经营者疫情防控约谈会5次，配合疾控中心对冷链食品经营单位、农贸市场、餐饮服务单位、外卖行业进行新冠病毒核酸检测574份（全部阴性）。封存进口冷冻水产品12268.15kg，封存冷冻食品核酸检测325份（其中，产品97份，环境204份，人员24份，全部阴性）。被自治区党委、政府授予“全区抗击新冠肺炎疫情先进集体”荣誉称号，有2名同志被授予“全区抗击新冠肺炎疫情先进个人”荣誉称号。
（二）聚焦“三大安全”底线，积极开展市场集中整治。
一是狠抓食品安全集中整治。把食品安全作为市场监管工作重中之重，实行食品安全“网格化”监管机制，把全市监管区域划分为9片区31大块75个网格，聘请协管员信息员900余名，实现乡镇（街道）“两员”（信息员、协管员）全覆盖。集中开展了食品安全“一老一少”“两大三小”、农村食品、砖茶等系列专项整治，全年共立案查处各类食品违法案件176起，罚款47.89万元。检查茶制品专营单位87家，其他茶叶经营单位2569家。责令下架退市、停止销售不合格砖茶经营单位291家、3936.4公斤。全力完成政府民生实事，共完成各类抽检7410批次，完成任务5534批次的133.9％，合格率99.38％。开展了宗教领域突出问题大摸排、大起底、大筛查、大治理，排查出的4大类848个问题已全部整改到位。检查冷库172个，封存进口冷冻水产品12268.15kg。结合日常监督检查积极推动“文明餐桌”行动，发送手机宣传短信30万条、公众号平台链接14条，发放宣传展示牌800个、各类宣传资料7000份。实现了重大活动期间食品安全保障零事件，完成重大活动食品安全保障51场（次）、保障24752人（次）。二是狠抓“两品一械”安全集中整治。集中开展了高风险药品（疫苗、特殊药品及含特殊药品的复方制剂）、中药饮片、执业药师挂证、“两小一院（小药店小诊所民营医院）”、网络违规销售药品等专项整治。共检查涉药单位1468家，特管药品经营使用单位790家，督促上报执业药师自查报告220余份，完成药品抽样260批次，上报药品不良反应病例报告382份，医疗机构占比55％，创建“阳光药店”58家，办理药品类案件34起。检查医疗器械经营、使用单位512家次，核查处理医疗器械投诉举报7起，查处医疗器械违法案件1起，罚没款5万元。检查化妆品经营企业使用单位528家，责令整改36家，没收假冒化妆品58盒（瓶），立案查处5家，完成医疗器械、化妆品抽检任务109批次。三是狠抓特种设备安全集中整治。制定了2020年特种设备监督检查计划，举办特种设备作业人员培训班4期培训329人。开展了气瓶充装企业、旅游景区及游乐场所特种设备专项治理，检查特种设备相关单位530家（次），抽查各类特种设备980台（部），下达《特种设备安全监察指令书》150份，立案查处5起（办结2起），罚没款9万元。四是狠抓消费市场集中整治。检定各类计量器具、表具8751台件，对31家检验检测机构开展分类评价及备案。开展了工业产品生产企业摸底调查，检查获证企业12家。重点开展了防疫用品、儿童和学生用品、安全防护产品、车用汽柴油、危险化学品生产储存等领域安全专项检查，全市共抽样工业产品751批次，不合格88批次，合格率88.3％。查处质量违法案件31起，罚没款16.51万元。受理各类投诉举报4090件，已办结4037件，办结率98.7％，为消费者挽回经济损失72.48万元。五是狠抓扫黑除恶治乱专项整治。围绕营造公平公正的市场环境，对商贸集市、批发市场、餐饮酒店等场所垄断经营、欺行霸市等问题持续进行整治，取得了阶段性成效。截至目前，共移交涉黑涉恶线索64件，查办各类扰乱市场秩序案件1107件，罚没款805.5万元，2次集中销毁价值22.1万元的假冒伪劣产品12126kg，建立和完善各项制度20余项。
（三）聚焦高质量发展高线，不断夯实市场监管基础。
一是做实做细公平竞争审查工作。开展了妨碍统一市场和公平竞争的政策措施清理工作，修改涉及市场主体经济活动的文件4件、废止29件、适用例外规定保留2件。强化价格监管，督促涉企收费单位严格落实“减税降费”有关政策，查办价格违法案件25起。开展了互联网广告整治行动，规范广告经营秩序，专项整治网络直播带货，举办了6场公平竞争审查制度培训班，培训人员268人（次）。二是提升知识产权保护工作。兑现2019年度知识产权补助经费13.3万元（市辖区），给予被评定为市级知识产权试点单位的企业每家4万元的补助。推动5家企业分别获得固原胡麻油、彭阳红梅杏、彭阳朝那鸡地理标志专用标志的使用权。全市累计有效发明专利51件，每万人口发明量为0.41件，同比增长率为50％，查办侵犯知识产权案件14件，罚没款3.9万元。三是全力抓好“双随机、一公开”工作。汇集市场监管领域各相关部门67项随机抽查事项，15个部门均制定了执法人员名录库、检查对象名录库及随机抽查事项清单。全市企业年报率达到97.98％，位居全区第一。完成部门“双随机一公开”内部抽查55项、跨部门联合抽查22项，清理吊销“僵尸企业”249户。被人力资源和社会保障部办公厅、国家市场监管总局办公厅评为“2020年全国清理整顿人力资源市场秩序专项执法行动取得突出成绩单位”。四是夯实高质量发展基础。将质量工作纳入了固原市直部门效能目标考核之中，召开质量工作考核部署会议，对县（区）、各成员单位考核重点内容、考核资料收集整理等事宜进行了详细的安排部署，对具体任务进行细化分解。随后组成督查组，对各县（区）、各单位质量考核材料的准备情况实地指导，提出整改意见，目前各项工作进展顺利。召开全市质量强市建设工作暨公共服务质量满意度监测推进会，通报了2019年度满意度监测结果，安排部署了下一阶段工作，下发了《关于进一步明确全市公共服务质量满意度提升工作任务的通知》，明确了各单位存在的问题，要求限期整改。积极组织开展“质量月”活动，联合27家成员单位参加启动宣传活动，设置拱门1个，悬挂横幅门头电子屏循环播放“质量月”活动宣传标语346条（次），摆放展板163块，发放宣传材料1万余份。五是以示范创建提升监管效能。通过创建国家卫生城市、全国文明城市、全国食品安全示范市等示范创建工作，进一步优化监管资源配置，提升监管效能。创建国家卫生城市工作得到了国家验收专家组成员的认可与表扬，被自治区精神文明建设指导委员会确认为“自治区文明单位”，微信公众平台被评为固原市“十佳政务微信”。
（四）聚焦党的建设，全力打造忠诚干净担当的干部队伍。
一是加强干部理论教育。始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把干部理论教育作为思想政治建设的首要任务。党组中心组学习安排了14个专题，推荐了46篇学习篇目，干部理论教育安排了“理论大讲堂”10期，推荐了干部学习篇目51篇。开展“我来讲”学习研讨活动33场次，专题党课活动2次，干部理论学习25次。二是加强党建及党风廉政建设。修订完善《固原市市场监督管理局全面从严治党“三个责任”清单》，严格“三会一课”和党建“六必谈”制度。排查整治党风廉政风险点，坚决整治“四风”问题，着力解决好损害群众利益的突出问题。修改完善局领导和科室廉政风险防范点及防控措施清单25份，建立廉政档案193份。由党组成员2次带队督查整改各支部存在的问题18条，组织各党支部书记与党支部委员、党员谈心谈话28次。三是加强干部队伍建设。疫情期间，成立临时党支部4个，在一线锻炼干部，锤炼党性，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用。切实抓好“担当新使命、展现新作为”学习实践活动，积极创建“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”，紧盯时间节点和创建内容，细化措施，全力推动创建工作深入开展。组织党员捐款31960元，动员群众捐款6900元，选派驻村第一书记、驻村工作队员各3名，安排186名干部帮扶结对帮扶1143户帮扶户，向1个未脱贫贫困村支持产业发展资金1万元、捐赠价值10万元物资支持党支部加强阵地建设。发展中共预备党员2名，确定发展对象9名。
二、存在的问题及2021年工作打算。
2020年，市场监管工作取得了一些成绩，也存在着一些不足。一是干部队伍建设存在短板。干部队伍业务知识架构不够合理、专业储备不足，与新形势下完成市场监管任务要求有一定差距，监管能力有待进一步加强。二是监管手段相对滞后。监管手段相对传统，监管资源配置不够合理，存在监管效率不高、不够精准的问题。三是联合监管机制不够健全。联合监管制度不够健全，各执法部门多头执法、重复监管的问题依然存在，统一执法、统一标准的执法体系有待进一步完善。
健全完善责任机制、联动机制、应急机制“三个机制”；
优化服务环境、竞争环境“两个环境”，突出党的建设这个统领，全力推进市场监管工作深入开展。
（一）筑牢“四道防线”，坚守安全底线。
一是筑牢食品安全防线。紧盯重点环节安全，聚焦米面油、肉蛋奶、果菜茶等大宗食品，持续开展乳制品、肉制品及餐饮质量安全提升行动。加强食品标签标识、校园周边食品安全、网络订餐、非法添加等专项治理，严厉打击食品领域违法犯罪行为。完善食品安全抽检机制，进一步加大监督抽检力度，力争达到4份／千人，其中针对农兽药残留的检验量不低于2份／千人。强化抽检结果运用和后处理，对不合格食品严查到底，确保食品安全评价性抽检合格率稳定在98％以上。紧盯特定人群食品安全，突出“一少一老”（少年儿童、老年人）食品安全监管，扎实推进保健食品市场清理整顿工作，严格婴特食品质量管理授权、全链条信息记录、质量管理自查、配方动态监测、质量体系检查等制度落实。积极开展“校（园）长陪餐”“随机查餐厅”活动，落实“四查五制”“明厨亮灶”等措施，压实校长（园长）第一责任人责任，规范提升校园餐厅、养老机构等集中用餐安全。紧盯企业主体责任落实，严格落实新修订的《食品安全法实施条例》，督促企业落实自查制度，食品生产企业自查率达到95％以上，食品生产企业管理人员法律法规知识监督抽查考核覆盖率达到90％以上。对历年食品安全先进创建情况，包括示范县、示范乡镇、放心肉菜超市、先进店进行“回头看”。充分发挥食安办统筹作用，健全完善举报奖励制度，协调推动食品安全源头治理，促进社会共治。
二是筑牢“两品一械”安全防线。规范重点品种，深入贯彻新修订的《疫苗管理法》《药品管理法》《医疗器械监督管理条例》，突出抓好疫苗、中药饮片和体外诊断试剂监管，着力完善疫苗监管体系、长效管理机制和安全责任制，持续抓好无菌、植入性医疗器械监管，严格落实不良事件监测和监督抽验。加大特殊药品监管力度，严防特殊药品流弊。规范重点环节，推进实施药品零售企业分级分类管理，推进区域性智慧处方审核监管平台建设，规范第三方远程诊疗、远程审方服务。开展网络违法违规售药、医疗器械“清网”、化妆品“净网”“清源”等专项整治行动，坚持“重典治乱”，确保不发生重大药械质量安全事件。规范重点区域，突出农村、城乡结合部等问题易发多发区域，严厉查处非法渠道购药、不凭处方销售处方药、执业药师“挂证”等违法违规行为，规范药品经营秩序。
三是筑牢特种设备安全防线。织好排查整治网，坚持“把隐患当事故处理”的观念，开展特种设备专项治理行动，突出电梯、大型游乐设施、危化品相关特种设备等，严厉查处特种设备违法违规行为。织好智慧监管网，强化各级各方安全监管责任落实，加大对重点企业、重点设备、重点环节和重点人员的监管力度，层层筑起安全防线，切实织密特种设备安全保障网，保障特种设备安全。加快特种设备“智慧监管大数据平台”建设步伐，推进电梯、气瓶和移动式压力容器安全质量追溯体系建设。织好多元共治网，推进建立以多元共治为特征，以风险管理为主线的特种设备安全治理体系，突出部门联动，强化主体责任，探索建立风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。加强现场监督检查，督促企业落实主体责任，建立健全隐患排查治理制度，实行自查自改自报闭环管理。建立特种设备维保、检验和事故等信息公示机制，倒逼特种设备使用单位加强设备检查和维护。
四是筑牢产品质量安全防线。强化产品质量抽检，围绕群众关切的儿童用品、老年用品、食品相关产品、纺织服装、家居用品、装饰装修材料、农业生产资料等与人民群众生活密切相关的产品以及舆论关注的热点产品，开展定向抽检。加大以钢筋、保温材料、消防产品、成品油等为重点品种的抽检范围和频次。强化对不合格产品的后处理，依照新实行的《产品质量监督抽查暂行办法》，进一步明确市、县两级产品质量的监管责任和处置流程，实现产品质量从抽检到后续处理的闭环监管。强化产品质量专项治理，充分利用监督抽查检测结果，加强对我市重点工业产品的专项整治力度。开展产品质量抽检“回头看”，巩固专项整治成果。联合技术检验机构，指导企业加强质量把控，促进企业高质量发展。
（二）健全“三项机制”，提高监管效能。
严格落实企业主体责任，推行企业承诺制，加强对企业主体的教育培训，承诺必兑现、背诺要惩罚，筑牢市场安全的第一道防线。
二是健全联动机制。坚持依法行政，夯实市场监管法治基础，重点做好“三个完善”：完善监管制度体系，探索建立科室和部门联合执法机制，部门、科室联合执法，实现信息共享，发挥一线执法力量的最大效率。完善消费投诉核查处置机制，切实加强消费维权，建立全员消费维权责任制、投诉举报事项限时核查处置及反馈等制度，着力改善消费环境。强化消费投诉举报统计分析，为领导决策及针对性监管、靶向性抽检提供参考。完善执法监督体系，健全案件审核和重大案件集体讨论制度，开展以案释法、执法检查和案卷评查工作，加强行政复议应诉，做到严格规范公正文明执法。
三是健全应急机制。牢牢绷紧安全稳定这根弦，扎实做好“三个加强”：加强应急制度建设，整合食品、药械、特种设备安全监管3个应急预案，加强应急队伍建设，扎实开展应急能力培训和演练活动，提高队伍实战能力，开展食品应急演练1次、联合特种设备使用单位开展应急救援演练不少于30次。加强应急值守，确保第一时间反应、快速稳妥处置。加强舆情应对，加强对“三大安全”的分析和研判，建立和完善舆情监控分办处置平台，做到反应“快”、处置“稳”、回应“准”，为市场监管工作营造清朗的舆论空间。
（三）优化“两个环境”，助力高质量发展。
一是优化服务环境。健全完善监管机制，全面贯彻落实《优化营商环境条例》要求，加强监管审批衔接，完善事中事后监管程序和措施，健全以“双随机、一公开”监管为基本手段、以重点监管为补充、以信用监管为基础的新型监管机制。强化知识产权促进与保护，加强对企业商标、专利、地理标志保护产品发展的服务，促进知识产权提质增量。加大知识产权保护力度，探索建立知识产权多元共治模式，组织开展知识产权保护专项行动，严厉打击知识产权违法行为。夯实高质量发展基础，充分发挥计量、标准、认证认可、检验检测等技术服务作用，完善企业标准自我声明公开和监督制度，引导产品和服务提质升级。强力推进“国家食品安全示范城市”创建，成立创建工作领导小组、制定创建工作方案，明确时间表、路线图、责任链，全面启动创建工作，与创建“国家文明城市”统筹兼顾，同步推进。深入开展食品安全放心工程建设攻坚行动，全域创建“食品药品安全区”，为创建国家食品安全示范城市奠定坚实基础。
二是优化竞争环境。加大公平竞争政策审查力度，强化竞争性政策基础地位，充分发挥市公平竞争审查联席会议作用，出台我市公平竞争审查规则，开展存量政策清理和增量文件审查，严格审查排除、限制竞争行为，确保不同市场主体的公平市场待遇。加大反不正当竞争执法力度，特别是对社会关注、群众关切的重点领域、重点行业存在的市场混淆、商业贿赂、虚假宣传、商业诋毁、侵犯商业秘密、不正当有奖销售、互联网等不正当竞争行为。配合做好反垄断相关工作。加大重点领域整治力度，强化价格监管，查处不明码标价、价格欺诈、哄抬物价等价格违法行为。开展打击假冒伪劣、农村市场、保健市场、直销传销等市场整顿工作，规范网络交易、格式合同、拍卖等市场行为，严厉查处医疗、“两品一械”、房地产等重点违法广告行为。加大消费维权力度。健全舆情引导机制，提升舆情处置能力，对各类热点问题和重大突发事件，做到快速反应、及时引导、有效管控。加强群众诉求的数据统计分析，全面把握和回应群众关切，提高监管针对性。发挥“12315”热线作用，强化节假日期间政务值班与市政务服务热线的无缝衔接，确保第一时间接收、第一时间调度、第一时间处理、第一时间答复，确保紧急类、敏感类群众诉求迅速、有效解决。
（四）突出党建统领，夯实队伍基础。
牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题，持续巩固深化。
主题教育。
成果，将主题教育成效转化为推动事业发展的强大动能。
二是压实“两个责任”。强化抓。
党建。
就是抓全局意识，落实加强机关党建工作意见，严格履行“一岗双责”。发挥党组领导核心作用，坚决贯彻中央、区、市党委决策部署，完善党组会、局长办公会议事决策规则。加强党的基层组织建设，把抓好党支部作为管党治党的基本任务，突出党支部政治功能，发挥战斗堡垒作用。
结合系统内外违纪违法案例以案示教、以案示警。不断深化运用监督执纪“第一种形态”筑牢廉政高压线。严格落实中央“八项规定”及实施细则持续抓好作风建设不断提高党员干部。
领导。
力组织力执行力。
四是注重专业能力提升。聚焦食品、药品、医疗器械、特种设备、
知识。
产权等专业化重点监管领域，加强专业领域培训，以“理论大讲堂”为平台，丰富“我来讲”内容，提升干部专业知识结构和专业水平，逐步实现从“一专多能”到“一精多专”转变。突出专业化、市场化，加强直属单位的队伍建设。统筹全局岗位资源，盘活“一盘棋”，突出实践、实干、实绩，让敢于担当、善于作为的优秀干部和专业人才脱颖而出。
园林环卫管理局工作总结及工作思路范文（17篇）篇六
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今年以来，县应急管理局认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产、防灾减灾等工作指示精神，强化安全生产监管，完善应急管理体系建设，推动我县应急管理工作水平提升。x-x月份，全县安全生产共发生各类事故x起，死亡x人，与前两年平均数相比分别下降了x%，x%。现将工作汇报如下：
一、2021年工作完成情况。
（一）安全生产。
1.抓好机制建设，构建责任体系。一是完善目标考核机制。年初县安委会即与各乡镇（街道）及成员单位签订安全生产目标管理责任书，各单位与行业领域市场主体签订安全生产责任书，实现安全责任落实横到边、纵到底工作体系。二是优化安全管理体系。按照“三管三必须”要求，调整安委会组织架构，设立x个安全专委会，制定《x县安全生产委员会及其专业委员会工作规则》，明确县安委会及各专委会的监管职责和工作制度。三是夯实高效组织体系。组建“遏重大”攻坚战暨安全生产风险普查工作专班，形成“x+x+x”的工作体系，实行“一个领域、一个团队、一套方案、一抓到底”的工作机制，全方位抓好“遏重大”攻坚和安全生产风险普查工作。
2.抓好专项工作，提升本质安全。一是完成安全生产综合治理三年行动年度任务。梳理x项年度攻坚任务，实行倒排工期，挂图作战。对存在重大隐患企业（场所）实行省、市、县三级挂牌督办整治，目前x项任务按期完成，挂牌企业x家，其中省级x处、市级x处、县级x处，已完成整改验收。二是打赢“遏重大”攻坚工作。绘制七大重点领域“遏重大”风险链鱼骨图x张，梳理x个关键节点、制定x条针对性措施，实施问题隐患“发现、交办、整改、督查、销号”的全过程闭环整改制度。截至目前，全县“遏重大”x个工作任务已全部完成，完成率x%。三是抓实安全风险普查工作。全县x家单位开展并完成填报，普查多项工作位居全市第一。制定“工矿领域安全生产风险普查作战图”，落实“一天一汇总、一天一通报”制度，在全市率先完成普查工作。同时，邀请人大、政协、政府督查室、第三方机构，对普查质量开展多方联动检查核验，确保了普查成效。四是强化安全生产宣教工作。依托“大宣传、大培训、大整治、大演练”四大专项载体，组织开展“落实安全责任，推动安全发展”为主题的系列活动。期间发放宣传单、书刊、资料x余份，参与群众达x余人。聚焦万名员工“大培训”，全面完成市安委办下达的x万企业员工线上、线下培训目标任务，切实提升员工的安全意识和安全水平。
3.深化专项整治，严守安全底线。一是深化化工安全整治提升攻坚。组建危化攻坚工作专班，梳理工作任务清单，实施月度例会制度，及时发现问题，分析难点堵点，确保工作进度。强化联合执法，建立健全“两重点一重大”危化品建设项目联合审批、危险废物联合监管、易制爆化学品及重大危险源联动执法等工作机制。组织危化品道路运输“铁拳整治”、危化品全生命周期、硝酸铵等爆炸性化学品安全和非法违法“小化工”等专项整治，严处重罚危化领域违法违规行为。抓好化工企业情况摸底、涉毒性气体企业排查整治、化工园区区域整体安全提升、危化品运输环节整治、化工数字化平台建立等工作，以整治为载体，以提升为目标，帮助化工企业精准防范化解安全风险，切实提升化工企业本质安全水平。二是开展“平安护航建党百年”安全隐患排查整治。全面开展“平安护航建党百年”安全隐患大排查大整治。各行业主管部门检查企业（市场主体）x家，发现隐患x个（重大隐患x个），整改完成x个，责令停产停业x家，立案x起，处罚x起，累计罚没款x万元。三是深入开展工矿领域专项整治。推进三类企业专项整治。对辖区内涉及铝加工（深井铸造）、涉爆粉尘、有限空间三类企业开展专项执法检查。检查三类企业x家，查出问题x项，立即整改x项，限期整改x项，整改指令x份，执法处罚x万元，着力补齐我县“三类企业”安全生产工作短板。完成工贸涉爆粉尘企业专项整治。对全县x家涉爆粉尘企业建立“一企一档”，对x家企业开展专项检查，下达现场检查记录x份，责令限期整改指令书x份，共排查隐患数x条，关停或拆除设备设施企业x家。全面开展“一厂多租”专项整治。组织对企业出租及承租情况开展地毯式摸排，摸排出租方企业x家，承租方企业x家，建立健全相关企业安全生产“一企一档”,检查问题隐患x条，逐一建立隐患整改清单并及时录入数字化平台。
（二）防灾减灾。
1.精准防控，做实做细防汛防旱。一是工作责任制落实到边到角。汛前与各乡镇（街道）签订防汛防台抗旱和气象工作责任书，调整全县x座大中型水库、x座小型水库、x多座山塘的巡查责任人，x条重要小流域的x名预警员，x个江心洲，重要堤防及x个行政村（社区）基层防汛防台体系管理的责任人，并在媒体上公布。二是防汛安全检查彻底有序。采用乡镇（街道）自查、行业专项检查、防指督查的三级工作机制开展，全县投入检查人员x人，检查处数x处，梳理重点安全隐患x处，对x项安全隐患进行督办、动态销号管理。三是宣传培训和预案演练扎实有效。汛前对x个村（社区）x余名防汛责任人培训，利用“x国家防灾减灾日”广泛开展宣传教育活动，通过广播、电视、短信、网络等传媒渠道受众人数x万人。组织修订《x县防汛防台抗旱应急预案》，于x月在庙下乡长生桥村组织开展应急抢险救援综合演练，参演人数达到x余人。四是汛期紧急防汛应对成功有效。指导防汛抢险工作x次，x余名防汛责任人参与巡查预警、抢险救援。持续做好暴雨、山洪、地质灾害监测预警。协调消防救援大队、人武部应急救援连、武警部队、四支社会救援力量，出动救援人员x余人次，投入抢险机械x台班，成功转移被水围困人员x名，应急处置各类险情x起，确保汛期不发生人员伤亡。
加大对县综合森林消防救援队队伍保障工作，强化装备补充和日常训练；
x月举办全县森林防灭火理论知识和扑火机具操作培训班，提升从事森林防灭火工作人员和队伍队员的理论知识和专业能力。
3.面面俱到，推进第一次自然灾害风险普查。一是加强日常管理，深入推进普查。成立风险普查领导小组，形成以领导小组为中心，应急、资规等x个部门共同推进，其部门配合的组织体系。对行业部门进行“一周一调度、半月一汇总、一月一总结”，确保工作保质保量扎实推进。二是细化责任分工，多部门协同推进。县普查办实行每日一报告，每周一调度，做好重大问题研究决策。县应急管理局承担第一次自然灾害综合风险普查领导小组办公室的日常工作，负责普查工作的统筹协调、任务分配、进度控制、成果上报等工作，协助省、市普查办开展普查监督检查工作。三是组建专家队伍，壮大人员力量。组建普查员队伍深入当地历史档案馆查阅资料，协调统计部门查找资料，走访等方式开展数据收集。县普查办全过程把关，坚持完整性验收，形成质检报告。
二、工作特色亮点。
（一）创新“一企一册一卡”提升工贸企业危化品使用安全。
积极开展安全生产评价、建立“一企一册一卡”、专项执法行动，牢牢守住危化品“全链条”管理的最后一环。今年累计消除一般隐患x项，重大隐患x项，工贸企业安全管理水平有效提升。一是精简预案编制“一册”。引导企业简化应急预案和现场处置方案，概括企业基本情况、危化品使用和储存情况、企业应急救援体系和事故应急处置等重点信息，编制安全生产重点信息手册。全县x家危化品工贸企业已x%完成重点信息手册制作。二是清晰流程发放“一卡”。结合岗位制作危化安全应急处置卡，实现“一岗一卡、一人一卡”，使现场员工一看就懂，能准确执行应急措施，及时正确地报告事故信息。目前全县各企业共发放、上墙“一卡”x张，普及一线员工x余人。三是开展演练保障应急。将应急处置卡纳入到员工教育培训，每个员工都能熟练掌握，确保发生突发事件快速反应。目前各企业共组织培训x余场，覆盖一线员工x余人，有效增强一线员工安全防范意识和提高应急处置能力。
（二）直击化工领域安全顽疾取得明显成效。
一是抓好危化企业减存量切入点。淘汰不符合标准要求的化工企业，全县共淘汰退出化工企业x家，占存量企业x%，提前完成市下达的化工企业减量x%的两年目标任务，综合淘汰退出企业家数和淘汰率情况在全市第一。二是握住危化企业风险管控保障线。进行危化企业全面安全风险研判，由企业主要负责人每日定时进行线上承诺公告。今年以来县应急管理局安排专人进行每日提醒，全县危化企业风险日承诺率达x%，位列全市危险化学品风险闭环防控管控专项工作第一。三是拓宽危化企业风险普查基础面。加强企业自主辨识风险能力，组织培训x场，实现对x家危化品许可企业的全覆盖，累计开展监督检查x余次，辨识各类风险点x处，让风险从“看不见”到“看得见”、从“被动应对”到“主动防控”，切实保障危化企业安全运行。《x县开展危化品领域“三剑出鞘”助力“遏重大”攻坚战》被应急管理部所辖的《中国应急管理报》刊发。四是取得化工行业监管业务认可。x月在市大数据局举行的衢州市化工行业日常监管一件事pk赛中，我县应急管理局围绕化工行业日常监管“一件事”改革主题，从重大需求分析、场景谋划建设、重大改革突破三方面着手，以“数字动火”为切入点，经评审团进行综合打分获得了x高分，取得全市第一名。
（三）x特种作业考试工作被国家部委刊物经验推广。成立特种作业考试工作专班，创新思路，围绕特种作业考试五个方面的重点，研究绘制特种作业考试流程“一张图”，优化考试流程、细化考试过程、明确考试重点、提升考试效率、严肃考风考纪，实现特种作业人员“持证上岗”“亮证作业”“有证监管”的“三位一体”监管手段，对特种作业人员、特殊作业活动实现“云上”精准监管，打造安全生产特种作业数字化考场，树立特种作业考试x标杆。经验做法被应急管理部所辖《中国安全生产杂志》第x期刊发。
（四）第一次自然灾害综合风险普查工作被国务院普查办网站经验推广。自然灾害风险普查数据核查工作系全国自然灾害风险普查全面完成的关键环节，县应急管理局超前谋划、积极推进，前期在资金保障、技术支撑上下功夫，在实施过程中狠抓项目进度和质量，该项工作走在全市前列，“三步走”措施高质量推进风险普查调查数据核查工作的优秀做法的信息报道得到国务院普查办的专项经验推广。
1.强化安全基础，防范重大风险。一是压紧压实安全生产责任体系。深化落实企业安全生产主体责任，推动向所有重点行业（领域）、班组岗位延伸。加大监管力度，提升监管精度，建立专家检查、评估制度，推动各类企业主体依法全面落实安全生产责任，减少企业违规违法的现象。二是厘清安委会部门职责边界。建立健全职能部门与属地政府协作配合机制，明晰职责边界。落实“谁建设谁负责、谁审批谁负责、谁管理谁负责和属地监管责任”，确保安全责任到边到底施。建立和落实与纪检监察部门安全生产违法违纪问题线索移交查办工作机制，对整治工作不负责、不作为的予以问责。三是深化安全生产综合治理三年行动。聚焦危险化学品、加工制造类小微企业和矿山、消防、道路交通、交通运输、旅游、城市建设、工业园区等功能区、危险废物、特种设备等x个重点领域，以更大力度更实举措“防较大”“减总量”“固本质”“强智控”“提素养”，从根本上消除事故隐患，全面提升本质安全水平。四是抓好化工安全整治工作。按照市化工整治提升攻坚工作要求，持续推进化工安全专项整治工作，对照要求，高标准、高质量完成方案中任务。五是抓好重点行业领域隐患治理。持续开展以非煤矿山、危险化学品、交通运输、建筑施工、燃气、冶金、消防等行业领域为重点的安全生产隐患集中排查整治，对照各行业整治重点，对重大隐患问题实行挂牌督办。发挥执法利剑作用，加大执法力度，以有效执法促使企业更好地履行主体责任。六是提升宣传教育培训效果。推进企业百万员工安全素养大提升，加大对加工制造类小微企业负责人、安全管理人员、重点岗位人员和其他人员安全技能提升培训力度，到2022年底全县培训不少于x万人次，特种作业人员持证上岗。
2.提升应急能力，增强救援效能。一是推进应急体系能力建设。建立完善“一库一网一平台一系统”，拓展“一图一端一指数一体系”，提升风险“精密智控”的治理效能。建成满足防汛防台、森林防火、安全生产应急工作的业务需求的物联感知网络建设、应急指挥信息网络、无线通信网络、应急治理综合指挥应用等系统。二是加快建设应急指挥平台。通过创新x应急管理新模式，建成具有x特色的满足防汛防台、森林防火、安全生产等业务需求的应急综合治理指挥平台，全面提高应急指挥和救援工作效能。三是建立灵敏高效的应急联动机制。建立应急救援队伍、专家、物资、装备等应急资源“一张图”，健全应急指挥协同机制。完善应急值班值守工作制度，推动各方信息第一时间归口汇总、各类情况第一时间综合研判。健全灾害事故应急管理部门统一响应、属地分级响应、高敏感事件提级响应等应急响应制度。统筹应急救援队伍，构建统一指挥、联动协同的救援机制。
3.推进执法规范，落实依法行政。一是推进执法规范化建设。加强执法检查规范化建设，做到计划公开、亮证执法、执法过程全程录像。配备执法记录仪等执法装备。加强办案区和询问室建设，使执法工作进一步得到规范提升。二是强化执法利剑作用。开展“执法+专家”执法，推行“说理式执法”，有效预防和减少行政争议。严格制定安全生产执法检查方案，突出检查重点，强化安全检查，克服“重监管轻执法”现象，对安全生产违法违规行为敢于亮剑，充分发挥安全生产执法利剑作用，形成安全生产执法的震慑效应。三是强化执法监督。开展行政处罚案卷随机抽查、回访当事人、一案一评议等活动，提高执法人员办案能力和水平。拓宽监督渠道，通过聘请行风监督员等形式，全方位、全过程对执法工作进行监督。
园林环卫管理局工作总结及工作思路范文（17篇）篇七
我处现有职工809名，其中女职工520名，占全部职工总数的64%，成为城市环卫管理和保洁的中坚和骨干力量。对此，处主要负责同志十分重视女工工作，按照市总工会的部署要求，把实施“女职工关爱行动”作为贯彻实施《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》的重要举措，作为实现好、维护好、发展好广大女职工利益的一项责任，摆上重要位置，专门成立了由处主要负责同志任组长、工会主要负责同志任副组长的“女职工关爱行动”推进工作领导小组，制定印发了工作方案，为工作开展提供了强有力的组织保证。在环卫日常工作十分繁重的情况下，多次召开会议对此项工作进行研究部署，协调会办，并与党建工会日常工作同部署、同落实、同检查、同考核，强化了工作责任，形成了齐抓共管的合力，保证了工作的有序有力有效推进。
二、贴近中心，开展活动，积极落实有效措施。
真对待，及时解决。开展一次劳动保护。除了定期发放口罩、雨衣、手套等劳保用品，今年上半年，我们还在全处专门开了一次女职工劳动保护大检查，给全处环卫一线女工每人定制发放了2套带有反光标志的橘红色安全标志服和夏季宽檐遮阳帽，同时督促各基层环卫所认真抓好女工作业期间的安全措施。针对夏季高温来临的实际情况，及时调整作业时间，避免高温作业，发放防暑降温用品和降温费，预防职工中暑。调整一次劳动工资。针对包括广大女工在内的编外合同制员工工资偏低的实际情况，我们积极向有关部门反映和呼吁，要求解决最低保障工资问题，经过不懈努力，职工每人每月增加了130元工资。实施一次送温暖工程。通过下发调查表和深入困难女职工家庭走访，全面排查和掌握全处单亲困难女职工和女农民工情况，建立健全困难女职工台账和档案，认真分析它们的困难原因和帮扶需求，并从经济救助、就业上帮助（帮助其下岗家庭成员再就业）、生活上扶助（开展党员干部与特困职工结对帮扶活动），使她们感受到组织上的真诚关心和莫大温暖，以极大的热情投入到各项工作中来，充分发挥不可替代的妇女半边天作用，有力的促进了各项工作的登台阶。
工作思路：
在新的一年里，我们将在上级工会组织的关心指导下，进一步完善和发展女工工作的长效机制，把各项要求用制度的形式固定下来，切实维护好、实现好、发挥好女职工的合法权益和特殊利益，一要发挥职能作用，加大帮扶力度。充分发挥工会组织，特别是女工委员会的职能作用。建立工会帮扶中心，有针对性地开展帮扶工作，特别要针对单亲家庭、患病女职工家庭生活困难的实际，加大帮扶力度，关注和维护女职工的身心健康，为她们提供细致、周到的关爱。二要优化机制，切实维权。加强对女工的维权教育，增强维意识。按照“组织起来，切实维权”的工作要求，重点加强女工自身权益教育，积极推动保护女职工权益的各项法律法规的贯彻落实，深化维权意识，逐步建立健全“参与、服务、监督”的维权工作机制，着力构建工会女职工组织维权工作的新格局。三是切实为女职工办实事、办好事。进一步激发广大女职工在服务市、打造新环卫、谋求新跨越上再作新贡献。
园林环卫管理局工作总结及工作思路范文（17篇）篇八
1、落实安全检查制度。局办公室属安全生产综合管理部门，负责指导、协调、监督、检查全局的市政园林各项安全工作。市政股负责市政设施的各项安全检查维护工作，绿化股负责园林绿化的各项安全检查维护工作。路灯股负责全城区内的路灯设施安全检查维护工作。坚持安全生产与其他工作同计划、同布置、同考核、同总结、同奖惩的“五同时”原则，建立健全各项安全生产责任制。加大安全生产投入，改善安全生产条件，把安全经费纳入年初工作计划。
2、贯彻落实防汛值班制度。市政园林管理局于4月制定防汛值班表，防汛值班日程安排从5月初到10月中旬，值班人员全天在岗，手机24小时不关机，保持信息畅通，并做好防汛工作记录和交接班记录，建立了安全防汛档案，从而确保防汛安全工作落实到位。
3、加强维护和整改力度，确保设施安全。共维修人行道约10000平方米，更换河西一号路树池石80个及路沿石约300米;维修车行道油面层约17000平方米，c20砼商混约600平方米;对离堆公园、金松湖公园、金鱼山公园的入口以及河西驾校考试中心外安装花岗石隔离球127个。开展绿化日常养护管理。一是补植、灌溉与施肥。今年完成补植缺株以及草皮，对新栽植苗木至少集中灌水10次以上;完成夏季抗旱保绿，集中对城区的绿化带以及行道树集中浇水15次以上;完成城区绿化带及行道树4次不间断施肥。二是整形修剪。完成日常定期清除杂草、修剪草坪及绿篱20次以上;对全城行道树整形修剪3次;对原有和新植树木进行抹芽、除檗，并对风害树木顺势扶正，加固。三是绿化病虫害防治。今年，完成4次全面预防和消杀工作。同时，针对今年发生较为严重的介壳虫、粉虱等病虫害，安排专人进行监测，人工刮除，有针对性进行药物消杀。路灯工作，市政园林管理局继续坚持网格式管理，定员、定责划分管理区域，对城区路灯分白天和夜间定期开展安全隐患排查，及时发现问题，及时处理，抢修率达100%、路灯照明设施完好率和亮灯率均达到95%以上。今年，完成了全城区3177盏道路路灯，5150盏景观灯，300盏庭院灯以及24座(台)变压器，70个控制箱(柜)的维修和保养任务，加强老旧路灯的排查和维修工作;在香江公馆后街铺设电缆300余米，安装led路灯8盏;在紫光街铺设电缆400余米，安装led路灯14盏;在老城区原镇小路段铺设电缆200余米，安装led路灯7盏;在老年活动中心路段安装庭院灯15盏及配套线路;配合河西工业区升级改造处理挖断路灯电源40多处，路灯主电缆3处。同时加强内部安全和消防工作，每月均安排人员对市政园林管理局办公楼进行检查，重点检查电器线路、灭火器材、材料库房，排查出隐患及时解决，根据配电房、库房物品的不同种类、性质设置了相应的通风、防火、防爆、除湿等安全设施。库房物品进行了分类存放，分库贮存留出安全间距，各类器材存放安全有序。
园林环卫管理局工作总结及工作思路范文（17篇）篇九
认真组织召开安全生产工作会议，作好会议记录，进一步学习贯彻落实《安全生产法》《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》《安全生产违法行为行政处罚办法》《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》、《四川省安全生产条例》等法律法规，加强安全生产知识和技能的培训，提高我所干部职工队伍的整体综合素质能力，搞好各项工作。每月开展安全操作规程和基本安全知识宣传活动，举办安全专题会、安全讲座、应急救援演练、墙报、板报等各种形式的宣传，使安全生产意识深入人心。加强监督检查，落实防范措施。坚持经常性的安全生产检查，做好每日的巡查记录，对发生的事故，查出的安全隐患按照“四不放过”原则，落实整改措施及时加以整改。
2020年，市政园林管理局安全生产管理进入了标准化、规范化、制度化的良性轨道，形成了良好的生产环境和工作秩序，实现了各类安全事故为零的目标。在以后的工作中市政园林管理局将坚持不懈地抓好安全生产工作，确保市政园林设施正常运行和确保人民群众生命财产安全。
园林环卫管理局工作总结及工作思路范文（17篇）篇十
今年以来，市应急管理局以七张问题清单整治提升为主线，扎实推进“8+3”重点领域整治，全面夯实防灾减灾工作基础，力促全市应急管理工作提质增效。1-11月份，全市共发生各类生产安全事故14起、亡11人，事故起数、亡人数同比分别下降26.3%和8.3%，与前三年平均数相比分别下降30.3%和33.4%，未发生较大及以上生产安全事故，全市安全生产形势总体稳定。现将主要工作总结如下：
一、20xx年工作完成情况。
（一）守牢底线，在防范化解安全风险上下功夫。
一是完善工作机制，层层传导安全责任。对标国务院15条、省25条和温州30条，研究制定乐清30条安全生产责任落实工作措施，贯通应用县乡村三级应急管理全覆盖责任体系，建立健全“领导、监管、主体”履职尽责“一本账”。实施警示约谈、挂牌督办、预扣分机制，对重点领域排名末五位、末三位、末位的牵头部门分别予以警示、约谈、挂牌督办，对排名位次靠后、重要任务未完成的实行考绩预扣分。截至目前，共发布各类通报、风险提示单、工作提示单、警示函、督办函68份，对5家单位启动约谈，对72处重大隐患实施省、市、县三级挂牌督办，曝光企业（场所）67家（处）。
二是持续风险管控，有效防控事故发生。压茬推进安全生产综合治理三年行动收官战，在完成前两年308项年度任务的基础上，提前于9月底前圆满完成614项任务整治任务。加密实施隐患“3030”限时闭环机制，共交办整治12批共360个重点问题。积极主动发现问题，形成乐清市级蓄水池重大安全生产问题清单库117个，获温州市蓄水池采用15个，省级蓄水池采用1个，居温州市第一。紧盯消防、道路交通、涉海涉渔、建设施工、危化、工矿、旅游、城市运行、地质灾害、森林防火等重点行业领域，开展隐患大排查大整治，1-11月，全市共排查发现隐患问题47407个，已整改47389个，整改率99.96%。
三是立足主责主业，推进工矿行业监管。紧盯“三场所三企业”，开展涉爆粉尘和有限空间企业的专项整治，完成2家深井铸造、34家涉爆粉尘、131家有限空间、47家危化企业等xx4家企业25项整治任务清零，实现高危企业风险可控。对全市15684家工业企业开展风险普查，纳入“工业企业安全在线”动态监管，完成1146家规上企业安全标准化达标建设，委托机构对31个园区开展整体性风险评估，实现xx个小微园区企业风险管控体系建设覆盖率100%。强化刚性执法和行刑衔接，对合法企业无事不扰，对非法行为利剑高悬，截至目前，共立案249起，处罚金额634万元，办理行刑衔接案件5起，执法效能赋分排名温州第二，拍摄制作的《特种作业知多少》荣获温州市应急管理系统第二届“以案释法”微课比赛第一名。
四是注重安全服务，提升全民安全素养。加强审批服务，今年共办理烟花爆竹零售经营许可57件、危险化学品经营许可45件，完成应急预案、安评报告、重大危险源、烟花购销合同等各类备案105件。开展主题宣传，围绕安全生产、防汛防台、森林防火、防溺水等主题，在国家、省和市级主流媒体上共计报道180篇。深化安全宣传“五进”，建设安全文化示范企业、示范学校、示范社区、示范农村、示范家庭40家。持续推进安全大培训，对企业负责人、安全管理人员、特种作业人员及重点岗位人员进行分类培训，线上线下累计培训各类人员28265人，培训考核特种作业人员及高危行业人员1333人。
（二）建强机制，在抓实防灾减灾体系上下功夫。
一是持续提升台风洪涝防控能力。健全责任落实体系，明确四套班子联乡领导和乡村各级防汛责任人责任，调整514个村社5808名责任人员名单。组织防汛培训演练，针对“换届年”后新任领导干部“防汛新手”的情况，先后开展2次防汛防台职责业务操作培训，开展涉54个场景、线上5千多人的防汛防台全过程实操综合演练。聚焦“八张风险清单”，开展多轮隐患排查整治，累计排查出隐患112处，风险3xx处。今年开展极端天气防御14次，启动雨雪冰冻灾害三级应急响应1次，成功打赢“轩岚诺”、“梅花”台风防御战，转移安置人员15911人次，未发生一例人员伤亡事故。
二是有效提升森林防火管控能力。组织领导方面，成立乐清市山火应急处置指挥中心工作专班，清单化推进森林防灭火工作9类18项任务，成立4个督查组不定期开展森林防灭火督查暗访，发现并整改问题67处，发布督查通报、提示单25期。火源管控方面，开展火险点大排查，建立隐患花名册并落实闭环管控，在全市主要进山路口设置检查点116处，232名护林员加密巡防巡护频次，共排查火险隐患点245处、制止野外违规用火行为76次、行政处罚1人。扑火保障方面，29支森防队伍、945名森防队员整装待命、靠前驻防，配备高压水泵46台、风力灭火机256台。今年以来，快速处置森林火情74起，以森林零火灾、人员零伤亡的综合防控能力位居温州前列。
三是稳步提升综合减灾救灾能力。推进避灾安置场所规范化建设，今年规范化提升32个避灾场所，对到期的116个避灾场所进行房屋安全鉴定，检测不合格的予以注销，355个避灾场所全部实现摄像头云接入。做好自然灾害综合风险普查工作，有序推进清查、外业内业、评估区划及应用四个阶段。加强灾害信息员队伍建设，对全市487名村级灾害信息员进行线上培训，将历年培训的1xx7名灾害信息员纳入全国灾害风险隐患信息报送系统。做好救灾物资储备和保障工作，对避灾安置场所缺漏的物资及时补充。截至目前，市应急物资仓库配有行军床、雨鞋、救生衣等各类应急物资2万套件，应急快消类食品（饮用水、方便面、饼干等）动态轮储5万份，累计创建国家级综合减灾示范社区11个、省级综合减灾示范社区17个。
（三）固本强基，在夯实应急管理基础上下功夫。
一是健全基层体系。纵深推进村社应急体系改革，我局围绕“全面覆盖、织密社区应急责任网，全域联动、建强社区应急突击队，全盘统筹、配齐社区应急物资库”，推进社区应急体系变革重塑。截至目前，全市514个社区（村）应急管理工作全部实现责任体系、应急力量、标准物资、应急手册、避灾安置场所全覆盖。该项工作信息获省应急管理信息专刊录用。
二是完善预案体系。推进总体预案、各类专项预案和操作手册的修订，推进村级多案合一的培训教育，实现村（社区）级群众预案培训100%，今年修订19个市级专项预案，且44个专项预案全部制定操作手册。
三是建强力量体系。整合25个乡镇（街道）多方救援力量，建成“一专多能、一队多用”的综合救援队；建成村社应急突击队514支、16088人；拨款135万元，为全市应急救援人员投保人均保额118.5万的人身意外险，有效解决救援人员的后顾之忧。
2023年，应急管理局将全面贯彻落实党的二十大精神，围绕市委“1310”部署要求，立足四条主线，守牢一条底线，实现三个目标，为打造“醉美之城·幸福乐清”贡献更多应急力量。
立足四条主线：安全生产、防汛防台抗旱、森林防灭火、应急救援。
守牢一条底线：不发生较大及以上事故、不发生有较大社会影响的一般事故。
实现三个目标：生产安全事故起数、亡人数同比零增长、均比下降20%；森林防灭火零火灾、零伤亡；防汛防台不死人、少伤人。
（一）安全生产立足强基础守底线。
聚焦建章立制，抓责任落实。借力“三比一讲”，健全“领导、监管、主体”履职“一本账”，部门层面比对上争取，实施警示约谈、挂牌督办、预扣分机制，推动“8+3”领域牵头部门向上争先进，共同努力争取安全生产考核各项排名挺进省市前列；乡镇（街道）层面比平安稳定，紧扣安全生产重要指标分类赋分、季度排名，以安全之“稳”保障全市发展之“进”。企业层面比诚实诚信，制定安全生产领域失信惩戒名单管理办法，强化执法刚性和行刑衔接，倒逼主体责任落实。聚焦重点领域，抓专项攻坚。结合“七张问题”清单，持续推进“8+3”重点领域安全监管，重点突出易出问题、易出大问题的城镇燃气、消防火灾、道路交通领域，督促三个专委会开展专项攻坚行动。聚焦隐患排查，抓闭环整改。落实重大安全生产问题主动报送、3030隐患闭环机制，实现全市3.46万家市场主体隐患排查每3个月实现并保持100%全覆盖，确保隐患发现平均数低于全省平均水平。聚焦数字赋能，抓迭代升级。争取年初与省应急管理科学研究院达成战略合作，在工矿企业推广安全生产标准化建设，促进工矿企业本质安全水平跃升全省前10，加速“乐智安”数字化监管项目二期建设，提升数字应急水平。
（二）防汛防台抗旱立足强能力防风险。
在防汛防台方面，落实防汛防台“三本账”，全力保障山海安澜，巩固基层标准化体系建设成果运用，动态更新调整514个村级“应急作战图”，落实6004名防汛防台责任人培训演练全覆盖，不断提升“乡自为战、村自为战”能力；巩固“一表统管”成果运用，重点抓好地质灾害、小流域山洪等领域防灾减灾工程建设，对5476名码内人员实行“一人一策”精准转移；巩固“八张风险清单”成果运用，深入推进全市254个地质灾害风险防范区、137处小流域山洪风险区、17条山区道路、33座病险山塘、5条低标海塘（共16.52公里）等风险隐患排查治理工作。在抗旱保供水方面，着力提升域外引水能力，在瓯江南北联网保供水应急工程基础上，新建洞头供水管道项目，实现域外引水每日20万吨，确保应急供水底线安全；着力提升域内供水能力，建设仙溪净水厂（5万吨/日，后续扩建至10万吨/日）解决北部平原村庄单村供水问题，建设长石岭净水厂（3万吨/日）提高片区供水能力，建设四都片小型水厂，减轻淡溪水库供水压力。
（三）森林防灭火立足强效能筑屏障。
建立联防联控机制，将全市25个乡镇（街道）、2个景区、2个国有林场分成四个联防区域，构建毗邻林区分工合作、高效协调、优势互补的森林防灭火管控体系，实现“联防、联救”，解决力量不足问题。提升扑火实战能力，组织军地联合演练以及市乡两级扑火应急演练28场次以上，开展全市扑火安全技能培训1次，发现火情到扑灭处置的平均时长缩短至45分钟。壮大森林消防队伍，将全市232名护林员全部纳入森林消防队伍，队员个人年待遇从7000元提升至2.8万元，实现护林发现与火情处置的有机结合。强化野外用火治理，紧盯秸秆燃烧等违法农事用火，尤其是禁火令期间强化对野外违规用火、农事违法用火行为的打击执法。
（四）应急救援立足强规范优指挥。
推进应急预案规范化。以总体预案和专项预案修订为抓手，推进分层、分类的全覆盖应急预案体系建设。推进应急处置规范化。制定事故应急处置工作导引，明确指挥中心和现场指挥官的指挥权限以及应急救援队伍的调度权力，实现突发事件现场处置的有序高效。推进应急队伍规范化。在现有城市消防、森林消防、部门专业队和乡镇综合队的救援能力基础上，新建1支“一专多能、一队多用”的县级综合应急救援队。推进应急保障规范化。围绕“三升一优”，在龙西乡新打造特色应急宣传教育体验馆，提升群众安全素养；培育创建国家和省级综合减灾示范社区，助力乡村振兴；围绕“民生实事”，推进355个避灾安置场所规范提升，为避灾群众提供更好应急服务。
园林环卫管理局工作总结及工作思路范文（17篇）篇十一
xxxx年为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神以及省、市、区政法工作会议的安排部署，强化系统治理、综合治理、源头治理、依法治理，运用法治思维和法治方式研究解决问题，着力源头调解、推进专业调解、强化依法调解、完善联动调解，进一步健全“大调解”工作体系，完善工作机制，努力实现家庭纠纷不出院落、邻里纠纷不出组、小纠纷不出部门、大纠纷不出街道、矛盾不上交的目标，区林业园林局认真开展“大调解”工作，现就全年工作开展情况总结如下。
（一）健全矛盾纠纷排查机制。规范矛盾纠纷滚动排查、集中排查、专项排查长效机制。区林业园林局按照《x省人民调解规范化建设办法》落实科室人员，制定排查方案，按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”原则，把排查责任、任务、区域和重点领域、关键环节、敏感时段等工作逐级细化落实。做到日常排查与定期排查、滚动排查与重点排查、专项排查与集中排查相结合，逐步推进矛盾纠纷排查工作制度化、常态化、规范化。落实办公室x名工作人员专门负责“大调解”数据平台基础信息的收集录入。
（二）逐步健全矛盾纠纷预警机制。加强对各类矛盾排查信息的动态分析和定期研判，及时向党组预警、预报重大矛盾纠纷及其隐患动态，健全矛盾纠纷定期研判和报告制度。
（三）健全矛盾纠纷化解机制。一是要大力推动工作重心下移，调解窗口前移。大调解办公室设在局办公室，着力解决最涉及林权和社会稳定的矛盾纠纷。二是要整合力量，化解矛盾。大力推广“三所联调”（派出所、司法所、律师事务所）机制，充分发挥力量融合的优势，推动基层矛盾纠纷有效化解，涉及乡镇林权的相关案件，我局积极和当地政府和派出所衔接，切实解决矛盾纠纷。三是加强调解队伍建设。在全系统范围内加强专职、专业调解队伍建设，建立专业型、专家型党员干部调解资源库，鼓励专业型、专家型党员干部到所联系村（社区）基层调解组织服务，不断优化基层调解队伍结构，提升基层调解工作整体水平。
（一）积极推动调解组织和调解工作由综合型向专业性、行业性扩展，促进重点领域专业调解体系建设。做好林业园林系统林权纠纷、绿地占用等重点领域专业调解责任和任务分工，健全解决突出疑难矛盾纠纷的类型化、专业化调解组织体系，持续深化“攻坚破难”行动，下大力气重点解决到省进京“越级”非访涉及的疑难矛盾。充分发挥“大调解”协调联动机制优势，整合各方资源，对掌握的各类积案、老案、难案逐一进行甄别分类，并按照层级管理办法逐一明确责任、明确措施、“清仓”消案，推进“骨头案”、“钉子案”的有效化解。全年办理、办结网上信访件x件，办理、办结电话信访件xx件，办理、办结大数据平台信访件x件。对属于主动公开范围的信访事项网上公开率达xxx%，公开回复率达xxx%。群众满意率xx%。
我局xxxx年受理网上信件x件，受理电话信件xx件，办理大数据信访件x件，矛盾纠纷主要为乱伐树木、救护野生动物、侵占公共绿地x类。一是乱伐树木矛盾纠纷多为各乡镇村社涉及道路改造、水利建设，居住小区改造绿化环境移植树木等原因造成树木砍伐移植，这些矛盾在区林业园林局的监管下，均已补办砍伐手续或补植树木恢复绿化环境。二是队电话举报救护野生动物的，我单位工作人员不分节假日和休息时间，全部予以救护。三是对侵占公共绿地的，我单位工作人员全部到现场了解核实，但这部分职能部属于我单位职能，我单位只能核查劝解，没有处理权。
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园林环卫管理局工作总结及工作思路范文（17篇）篇十二
20xx年在公司负责人的正确领导下，在各部室的密切配合和鼎力支持下，在全体保洁人员的艰辛努力下，环卫科现已完成了全年的各项工作任务，其总结如下：
二是组织全体保洁人员深入学习公司各项规章制度、遵守制度。
三是抓好保洁人员的思想工作、纪律观念和服从意识，工作中树立责任心、事业感，做到干一行、爱一行，认真履行本职工作，牢固树立主人翁思想。
正阳工业园区是一座新城，处于发展与建设之中，环境卫生的好坏，直接体现一座城市人居生活水平的高低。黔江火车站既是窗口又是树形象的地方，各级领导都十分关心和重视，站前广场南来北往的客人较多，同时给我们的保洁工作带来了极端的不便，然而我们保洁人员克服了重重困难，时刻牢记自己的职责和肩负的任务，起早摸黑，兢兢业业的清扫着自己的保洁区域。在保洁人员的努力下，站前广场干净卫生受到了各级领导的认可。同时环卫科还担负着对站前大道、南北干道、园区路、以及标准化厂房、园区办公楼和廉租房等区域的保洁重任。
由于园区处在建设和发展之中，各施工单位频繁，需要保洁的面积较宽，任务繁重，然而全体保洁人员能严格要求自己，严格按区域划分，在川流不息的车轮中，克服了漫天灰尘，发扬了不怕苦，不怕累的精神，真正做到了晴天一身灰，雨天一身泥。她们在各自的保洁区域内默默无闻，埋头苦干，做到了不怕苦、不怕脏、不怕累；她们每天都周而复始地在各自的岗位上辛勤劳动，一丝不苟地干好自己的本职工作。总之，是她们用汗水和泪水换来了各区域的卫生整洁。
环卫科需要严格按照公司领导的指示及要求，狠抓各施工单位路口卫生的管理。在工作中加大了对各施工单位《卫生协议》的签订力度。本年中，环卫科主要对乌电置换地、白家河二期场平、黔能建司、辉宇建司、三千万节能灯、蓝帝建司、900亩场平等重点施工建设项目签订了卫生协议并按规定缴纳了卫生保证金。同时按规定及要求对工地路口进行了20米的硬化处理。总之，环卫科已对园区各施工工地路口进行全面的管理，对带泥上路、运煤、运沙等车辆进行了处罚和制止，从而进一步保证了园区路面卫生质量。
环卫科在工作中严格按照公司的各项规章制度执行。在工作和生活中对全体保洁人员做到一律平等的原则。工作中每月按区域划分实行各区域轮换一次的办法；保洁用品严格按区域所需严格发放，同时不断完善了保洁人员的日常管理制度，在工作中严格管理，严格区域检查考评制度，做到奖惩分明，对工作中出现的问题及时纠正及时处理。
环卫科按每三天一次对园区及青杠的垃圾池进行清理，并且进行了认真登记，基本做到了垃圾池外无垃圾，确保了整个园区的环境卫生。
20xx年，环卫科在公司的高度重视，全体保洁员工的共同努力下，各项工作开展有序。但问题依然存在，主要是个别人员思想松懈，责任心不强，工作中存有侥幸心、应付心。
环卫科严格执行公司管理规定，明确目标任务，严格按照《保洁人员管理规定》执行，严格按保洁区域划分，狠抓作风纪律，区域卫生质量，严格检查评比制度的落实。同时进一步加强对园区各施工企业的衔接及《卫生协议》的签订，力争做到各区域卫生整洁，加大力度坚决制止带泥工程车上路现象。为确保区域卫生，圆满完成公司领导交办的各项工作任务而努力奋斗。
总之，20xx年环卫科在全体保洁人员的努力下，我们已完成了公司领导交办的各项工作，完成了园区的所有保洁区域任务。最后，我们要以这次年终总结为契机，进一步加强对保洁人员管理，克服工作中的畏难情绪，主动学习，查找差距，积极大胆地开展各项工作，克服以前工作中的缺点，以饱满热情的态度投入到明年的工作中去。
虽然我干保洁工作已有两年时间多了，但是我心中始终把保洁员的工作看成是我的神圣的工作，只有干好它，让领导放心、得到同事的认可，我的心里才踏实。虽然我的工作简单，每年、每月、每日重复的进行此项工作，但真要把工作做好也决非一件容易的事。因为我心中只有一个目的：为幼儿园创造一个良好的学习生活环境是我们保洁员的光荣，也是我自己的饭碗。虽然每天的重复劳动，但我一直不马虎、不走过场，坚持认真负责、认真的对待每一天的劳动。
第一；明确目的、端正态度是搞好保洁工作的重要环节，是干好保洁工作的基础条件。
我每天清晨7:30准时的到达我的工作地点幼儿园开始我一天新的劳动，先将所有的楼梯从一层到三层逐一拖洗干净，楼道的清洁很重要，是反映一个楼整体卫生的脸面，因此每天工作在不影响孩子们上下楼梯的时候进行清扫，使楼道保持光亮整洁，使地面无杂物、无痰渍，这时我心里也很舒畅，当然这种良好的环境是靠平时认真打扫换来的。使我们每天都有一个好心情。教师，孩子们很高兴，也非常的认可。
第二；持之以恒，干一行爱一行，为中心的荣誉增光。
更重要的原因是我对保洁工作的态度端正，热爱本职，能干好工作。主要是保洁工作认真负责。虽然我只是一个搞卫生的，但通过我的努力，却换来了家长和教师们对我的尊敬。在工作中可能刚打扫完，一会儿就会出现脏乱的现象，但我不怕麻烦，任劳任怨，更不怕辛苦，我每天都要顺手把所有楼道的楼梯扶手擦一遍，让它每天都保持洁净，同时注意不留卫生死角，对重点的部位随时清理打扫，注意保持一个良好的卫生环境，给大家一个舒畅、舒心的好心情。
第三；团结协作，让工作更上一层楼。
虽然自己是一名保洁员，但我很自信，我不觉得比别人低一等，我们只有分工的不同，社会这个大家庭离开了谁都是一种缺憾。在我的保洁工作生活中，我悟出一条道理，就是要想让别人尊重你，首先要学会尊重别人。我尊重楼里的每一个同学和楼长，让自己的劳动尽量不和小朋友生活时段冲突，让开时段。当小朋友偶尔出现一些问题时，不指责、不声张。比如有些孩子因身体不舒服控制不住自己吐的满楼梯和厕所都是污物，味道难闻，每当这时，我就会主动的打扫干净，重新收拾卫生。每当下雨天时，为了不耽误孩子锻炼身体的时间，一看到操场上有水迹，肯定先把水迹扫干净。这样孩子才能使孩子放心的去锻炼。
虽然自己取得了一定的成绩，得到了领导和老师们的认可，但我要戒骄戒躁，努力工作，不会降低标准，该怎么干就怎么干，始终把全心全意为孩子服务的宗旨牢记在心，在今后的日子里做出更出色的成绩，我永远的热衷于我所从事的工作并努力干好它。
园林环卫管理局工作总结及工作思路范文（17篇）篇十三
（一）构建城市绿化体系，启动绿道建设xx、xkm；建成小游园、微绿地xx个，新增绿化xxxxxxmx。
（二）全面梳理闲置土地，新增绿化xxxx亩，打造花田xxxx亩。
（三）提出临时绿地理念，通过简易植绿，小成本提升城市形象。
（一）制定规划、建设、管理、监督、验收等五大行业标准，指导绿化建设。
（二）建立质量监督机制，推行约谈机制、廉政承诺、质量承诺。
（三）加强工程建设、勘察、设计、施工、监理等工程主体责任监督。
（四）提供技术服务，加快推进华府大道景观工程、剑南大道景观工程等项目。
众规平台pc端、微信端上线、使用，不断优化空港中央公园之五湖四海方案；以xa级景区标准建设集生态保护、健康运动、文化体验、旅游休闲、智慧服务等多种功能于一体的“空港中央公园”绿道。
（一）广泛宣传，提升花节影响。x商报等xx家媒体参与了此次海棠花节的报道，本届花节影响全市覆盖，辐射全省。
（二）精心策划，内容涵盖多域。多次召开专家会、专题会，确定海棠盆景展、咏海棠诗词、全民运动等系列主题活动xx个，内容涵盖生态环保、人文风情、社会民生、科教宣传、文化艺术、绿色经济等六大方面。
（三）多措并举，凸显本土特色。在原有海棠等花木基础上，新植海棠xxxx余株，品种由xx个增至近xx个；摆放时令鲜花，打造“空港双流”等赏花景点x个。
园林环卫管理局工作总结及工作思路范文（17篇）篇十四
xxxx年以来，x区认真学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记关于安全生产、应急管理、防灾减灾工作的重要论述，按照上级部署，严格落实工作责任、夯实基层基础，不断提升应急管理能力，基本形成了“大安全、大应急、大减灾”的工作格局。x-xx月，全区共发生各类事故xx起、死亡xx人，同比分别下降xx.x%和xx%，工矿商贸领域未发生亡人事故，安全生产形势稳定向好。
（一）落实安全监管责任。一是抓责任体系。依托“x+x”专委会制度，强化专业委员会作用，年初牵头抓好安全生产责任书的修订，明确区政府领导、部门、镇街安全生产责任，由区长与各分管副区长签订安全生产责任书，区委、区政府与镇街（开发区）、部门签订安全生产责任书，层层落实安全生产责任。二是抓特色考核。按照“一季一小考、年终一大考”的办法，继续采取动态定制和个性化考核相结合的方式，对安全生产和消防工作进行动态排名，重奖重罚，并强化末位“黄牌”警示制度，有效推进镇街（开发区）安全生产属地责任落实。三是抓末梢管理。基于“安监云”积累的大量绩效数据，按照企业主体责任落实、网格监管责任落实、社会化服务水平、信息化应用水平等四个维度xx项指标进行综合自动排名，每季筛选出排名末十位的最差网格予以全区通报，并列为挂牌整治区域，倒逼网格积极履职。履职不到位的网格从第一季度的xxx个减少至第二季度的xxx个、第三季度的xx个，第四季度彻底消灭了履职不到位的安全生产最差网格。安全生产形势有效好转。彻底改变了安全生产“上热下冷”的状况，实现了网格干部从“要我安全”向“我要安全”转变。
（二）深化隐患专项治理。一是聚焦安全隐患专项整治。在全市开展的“安全生产七大攻坚战”基础上，我区自我加压，将重点领域拓展为xx个，开展城市安全“大起底、大整治、大提升”专项行动”，有效整治了一大批各类安全生产事故隐患，在全市七大攻坚战中排名第一。全面推进小微企业安全生产和消防安全综合整治工作，通过召开专项部署会、推进会、风险会商研判会，以及开展联合执法或组团式服务等方式，督促推进整治工作，全市小微企业安全生产风险当日报告和管控工作在x试点。部署平安护航新中国成立xx周年大会战专项行动，聚焦重点部位和薄弱环节，强力推进道路交通、工矿商贸、消防安全、水上安全、建筑施工、危爆物品、自然灾害等重点领域安全风险隐患排查整治。确保了新中国成立xx周年重点时期（国庆期间）无事故发生。二是聚焦重点区域挂牌整治。对隐患排查治理中发现的重大事故隐患实施挂牌整治，今年共挂牌督办工矿商贸企业xx家（其中省级挂牌督办x处，市级挂牌督办x家，区级挂牌督办xx家），道路交通领域xx处（其中省级挂牌督办x处，市级挂牌督办x处，区级挂牌督办xx处），除省级挂牌的x家企业未验收和道路交通的x处区级挂牌因道路建设原因要延迟验收外，其他均已验收核销。同时，对潘凤村等xx个小微企业多、违章建筑多的重点隐患区域进行挂牌整治，计划在xxxx年x月底前整治完毕并验收。三是聚焦防汛隐患重点整治。重点针对防汛准备工作、基层防汛防台体系和重点行业隐患排查等内容，强化镇街全面自查和部门专项督查，切实落实隐患整改，对不认真排查隐患和隐患整改治理不力的，依法依规追究责任。今年，已完成核销地质灾害隐患点xx处，验收xx处；完成危旧房排查xxxxx户，出具鉴定报告xxx份（xxxx间），完成市系统外农村c、d级危房治理xxx户，治理新增城乡危房xx户（治理率xxx%），农村困难家庭危房改造xx户（完成率xxx%）；整治山塘水库等安全隐患xx处，推进省百项千亿项目x市温瑞平原西片排涝工程（x段），完成投资xxxxx万元，%。
（三）优化安全服务供给。一是首创安全生产在线培训。依托“安监云”平台，通过线上服务，实现安全生产培训报名到取证x个环节“一网运行”，全程“零距离”“零跑腿”“零费用”。据统计，“云培训”每年可为全区节约财政支出xxx万元，减少企业员工跑腿xx万次以上，培训能力从每年的xxxx多人增加到目前的x.x万余人。二是首创中介机构网格化服务。通过“云平台”的“云”前筛选、“云”中管控、“云”后评价等功能，细化量化安全生产中介服务标准，有效管控中介机构服务行为，为辖区内的安全生产提供高质量的服务供给。截至目前，共有xx家中介机构入驻“云平台”开展服务，其中注安师xx名，其他安全服务人员xxx余名，现全区社会化服务企业xxxx家，%，共排查、整改隐患xxxxx条，安全服务成效显著。三是首创特种作业在线服务。打造特种作业在线服务平台，将分散在社会上的持证电工、焊工、空调安装工等特种作业人员整合筛选入驻平台，个性化制定服务流程、费用、标准及安全操作事项，用户只要一键下单，特种作业人员就可以通过平台在线抢单提供服务。自x月份在新桥街道试运行以来，已有平台用户xxxxx名，收录各类特种作业人员xxx名，实现业务服务xxx次。切实解决了特种作业服务信息不对称、服务不便捷、易引发事故的现状。
（四）提升依法治理能力。一是强化信息引导，探索精准执法。依托安监云平台，推行“线上巡查+线下执法”的靶向定位云执法，根据最差网格筛选结果，把近x个月隐患排查数低于全区平均数xx%的隐患排查异常网格作为线下执法重点区域，以此拓展案件线索来源，全面提升执法效率，实现精准监管。今年以来，已根据筛选结果对xx个安全生产状况异常的网格共xxxx家企业开展掌上执法，共立案查处xxx个，万元（万，万），分别同比上升xxx%和xxx%。二是强化基层服务，探索示范执法。在有限空间作业等危险工序行业领域开展示范性执法活动，主动邀请同类企业的主要负责人、安全管理人员、应急管理服务中心执法人员到执法现场学习观摩，通过“解剖式”执法检查和现场施教，帮助企业提高隐患排查能力，引导基层执法队伍提升执法水平，受到了各方好评。今年共组织开展x次“示范性”执法活动，xxx余名企业负责人和安全管理人员，xx余人次应急管理干部参与示范性执法。三是强化流程再造，探索数字执法。主动探索执法工作数字化改革，全程再造执法流程，将涉及执法审批的xx项工作流程全部实现数字化改造，处罚系统全面对接平台审批，实现无纸化办案、电子化盖章，大大提升了办案效率，同时倒逼执法人员规范执法行为，也有效避免干扰执法现象的发生，让执法工作更加公开透明。据统计，数字执法每年至少可让办案人员少跑腿xxxx次以上，真正实现执法办案审批零跑腿。四是强化制度创新，探索规范执法。针对涉刑危险物品难以及时处置的问题，x区应急管理局主动对接公检法联合出台《x区涉刑危险物品先行处置办法（暂行）》，为危险物品领域打非治违解除后顾之忧，并被市局在全市范围内推广应用。继续保持高压态势打击涉危案件，共查处涉危案件xx起，罚款xxx万元，追刑责x人，吨，打非治违工作位列全市第一。
（五）强化应急能力建设。一是进一步理顺应急体制机制。机构改革后，我区村社调整和单位职责发生变化，根据《x市突发事件应急预案管理试行办法》规定，强化应急预案的重新修订，建立以x个区级总体应急预案、xx个区级专项预案、若干个区部门预案以及镇街（开发区）、村居、企业、学校等配套预案的四级预案管理体系。目前，已完成x个专项预案和xx个镇街的生产安全事故应急救援预案的修订，其他预案的修订工作正在陆续进行中。二是进一步强化应急物资储备。全面推进避灾安置场所规范化建设，突出人性化服务，在安监云应用平台建立区避灾安置场所卫星定位导航功能。今年成功创建规范化避灾安置场所xx个，并已通过市里验收。备齐防汛装备和森林消防装备，强化应急物资储备和指导，建立从上至下的应急物资储备体系。三是进一步提升应急救援能力。全区已建成应急救援队伍xx支，其中区综合应急救援大队x支，突击应急救援队伍x支，专业应急救援队伍xx支，社会救援力量x支，基本形成以综合应急队伍为主体，专业应急队伍为支撑，社会志愿者应急队伍为协助的应急救援体系。组织开展形式多样的应急知识宣传和演练活动，联合区公安分局（区应急联动指挥中心）定期开展社会应急联动模拟。截至目前，已组织区级应急演练x场次，参演人数xxx余人次；各镇街（开发区）管辖内企业开展应急演练xxxx场次，参演人数xx万余人次。四是进一步加强预警信息共享。强化水雨情、气象预报预警等信息共享，做好水雨情监测系统、山洪灾害预警系统、洪水风险图管理系统、水利工程视频监控系统等信息化系统和设备的维护管理，保障运转正常，为领导防汛指挥决策提供数据支撑。今年汛期，共发布水雨情简报xx期。
（六）探索数据治理模式。一是首创安全生产数字化监管。依托“安监云”平台，推进信息技术与安全生产的深度融合，采用大数据分析，创新实施“安全生产云培训”、“风险隐患云管控”、“中介机构云服务”、“在线监管云巡查”、“最差网格云筛选”、“特种作业云供给”、“安全服务云评价”、“靶向定位云执法”等八大“云”系列监管模式，全区工矿商贸领域事故防控能力得到极大地提升，工矿商贸行业事故亡人数从xxxx年的xx人、xxxx年的x人，下降到xxxx年至今的x人。以上做法还得到了冯飞常务副省长和市、区领导的批示肯定，并在全省交流推广。二是抓牢减灾防灾末端管理。以打造“快速反应、全面联动、科学应对、高效运行”的项目目标，开发应用“减灾云”，以平台为载体分级分类组建各类工作责任网，包括数据报送、巡查排险、资源管理、灾害治理等模块，全面理清减灾防灾工作的责任分工，强化减灾救灾工作的未梢管理，推进减灾防灾领域数字化应用水平。如防台期间，通过可视化大屏可以对责任人员、相关数据、人员转移、工作动态、救援力量分布、物资储备分布等情况实时掌握，为领导精准分析决策提供有力保障。三是打造机关内部“一次不跑”。以“流程优、零跑腿、时间减、无纸化”原则，基于“浙政钉”组织架构探索建立x区应急管理局办公云系统，打造人、财、物的数字化管控模式，实现公文收发流转、重点工作督办、执法案卷审批、机关干部个人事务等审批“掌上办”，大大提升工作效率。如温瓯安委〔xxxx〕x号文件，从流程发起至曾瑞华区长签发，由原有手签模式的至少x天缩短到xx分钟。
xxxx年，x区将以提升安全生产水平和应急管理能力为目标，全面实施应急管理“八大工程”，有效防范较大社会影响事故，力争不发生较大事故，坚决遏制重特大事故，保持全区安全生产形势持续向好发展。
（一）实施安全生产精准管控系列工程。深化安全生产云培训、中介机构云服务、特种作业云供给、在线监管云巡查、风险隐患云管控、安全服务云评价、最差网格云筛选、靶向定位云执法、风险指标云编码、安全指数云发布等十大“云应用”模式，探索安全生产精准管控，确保完成小微企业安全日志管理和主要负责人承诺机制试点，打造安全生产治理现代化的“x模式”。
（二）实施应急管理数据分析应用工程。整合安监云平台、减灾云平台、条线业务数据、部门监管数据等应急管理数据资源，打造x应急管理数据资源中心。综合运用现代信息化技术，为安全生产监管、自然灾害防治、应急救援保障等工作提供技术支撑，以数据驱动服务、管控风险、引导监管，提升我区应急管理能力和水平，打造数字应急先行区。
（三）实施城市安全铸安系列整治工程。实施“清零铸安”工程，深入开展小微企业综合整治工作，确保“四无”企业“清零”、严重影响消防救援和应急逃生的违章建筑“清零”。实施“挂牌铸安”工程，开展重大隐患集中区域挂牌整治，分批次开展道路交通、消防、建筑施工、涉尘涉氨、危化品等重点行业领域集中挂牌整治。实施“排险铸安”工程，汛期全面开展水库山塘、小流域山洪、地质灾害、城乡危旧房、低洼地带等重点部位风险隐患排查整治工作。
（四）实施安全生产职业素养提升工程。根据业务需求找准切入口，分类别、分行业、分区域、分人群开展安全培训，量体裁衣、因材施教，提升全民安全职业素养。谋划“拿案说事”“行业微剧”“专家释法”等载体，深化企业员工安全培训；谋划“集中教学”“示范性执法”“传帮带”等载体，提升应急干部职业素养；深入开展安全宣教“五进”活动。
（五）实施安全生产服务市场培育工程。以安全服务“云评价”为抓手，继续深入推进中介机构网格化服务工作，通过机构互学互比，奖优惩劣，进一步规范服务行为，提升服务水平。全面推广应用特种作业在线服务平台，谋划特种作业人员技能大赛，吸引全市各类特种作业人员入驻平台，力争全区应用特种作业在线服务平台用户达xx万人以上。引导、鼓励特种作业在线服务平台运营团队立足x、走向全国，打造特种作业领域数字经济的独角兽。
（六）实施自然灾害防御能力提升工程。创新管理手段，全面应用“减少自然灾害损失云平台”（简称减灾云），提升自然灾害防御领域数字化应用水平，强化末端管理、压实末端责任。全面贯彻落实《x市防汛防台抢险救灾能力提升xx条措施》，加快补齐防汛防台抢险救灾工作短板，切实提升自然灾害防御能力。做好极端天气应对防御工作，加强汛期值班值守和应急力量准备，继续推进避灾安置场所规范化建设，努力打造一批安全、温馨、舒适的避灾安置场所。
（七）实施应急救援实战能力提升工程。继续完善各类应急预案，健全应急预案体系。全面改造应急指挥中心，建设全区应急瞭望系统，进一步提升应急指挥能力。加快建设西片、南片应急救援中心，积极培育社会救援力量，增强应急救援力量覆盖面，科学合理配备应急救援物资、装备，针对性地组织开展各类应急演练活动，强化社会应急联动机制建设，不断提升应急救援实战能力。
（八）实施应急先锋党建品牌创建工程。以“应急先锋”党建品牌为抓手，发挥党建引领作用，将党建工作与应急管理工作深度融合，深化全员绩效考核，谋划“最佳科室”、“蜗牛项目”等载体，引导形成“见红旗就扛、见第一就争”的工作氛围，着力打造一支学习型、引领型、廉洁型、创新型的应急先锋，以“红色党建”助推应急管理“高质量发展”。
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园林环卫管理局工作总结及工作思路范文（17篇）篇十五
xxxx年，全区城市管理工作在区委、区政府的坚强领导下，深入贯彻“大城市、细管理”理念，全面深化城乡环境综合治理，在进一步完善长效机制、升级基础设施、革新管理环节的基础上，实现了城市管理水平进一步提升，为改善人居环境和城市品质作出了贡献。现将年度工作总结及xxxx年工作思路报告如下：
（一）履职尽责，牵头治理工作纵深推进。
一是开展“x+x”专项整治行动。按照“目标明确、责任到人、把握重点、注重细节、督促有力、整改到位”的工作思路，确保“六大工程”、“四项专项行动”顺利完成。
二是开展“x+x+x”专项治理。按照“实施六项整治、抓好五个延伸、防止六个反弹”的总体工作部署，集中整治大气、水、交通、城市管理等领域“城市病”突出问题，巩固全年治理工作成效。
三是实施老旧院落改造工作。对全区xxx个老旧院落进行升级打造，大力改善社区院落秩序，营造宜人居住环境。
（二）突出实效，提升城乡环境管理水平。
一是全面提升环卫作业水平。指导各街道重新招标确定环卫公司并强化督促考核，创新优化环卫清扫保洁工作流程，投入xxx.x万元完成环卫设施提档升级工作，推进餐厨垃圾统一收运处置工作，确保环境清洁。
二是大力推进植绿透绿工作。万平方米，拆墙透绿xxxx米，实施屋顶绿化xxxxx平方米，万株，确保城市增绿。
三是积极开展商招店招整治。拆除新增违法户外广告xxxx平方米，新打造科华北路等xx条道路景观和x个小游园夜景光彩工程，规范整治x条主出入城通道店招，确保景观靓丽。
四是高度重视群众诉求办理。受理城市管理案件xxxx件，全国信访系统xxx件，案件交办率xxx%，处置率领先五城区，确保管理高效。
五是强化市容秩序整治。对占道经营、露天烧烤、非法张贴等环境乱象进行查处，共出动执法人员xxxxxx人次，出动执法车辆xxxxx台次，罚款xx万余元，确保市容整洁。
六是坚决拆除各类违法建设。实施《x区遏制新增违法建设长效管理规定》，拆除城区违法建设xxxxx平方米，拆除环城生态区违法建设xxxxx平方米，确保遏制违建。
七是多措并举加强扬尘治理。进一步完善扬尘治理长效机制、加强扬尘污染源头治理、加强扬尘污染过程监管，实施冲洗除尘、科技治尘，确保空气质量优良。
（三）突出重点，全面完成各项目标任务。
一是高效推进市级重大工作目标。按照“城市地铁建设”目标内容要求，提前完成地铁x号线、地铁x号线部分段面的绿化迁改；按照“城乡环境综合治理”目标内容要求，顺利实施“六大工程、四项专项行动”，全面推进“实施六项整治、深入抓好五个延伸、切实防止六个反弹”。
二是努力完成民生工程目标。如期建立了餐厨垃圾收运体系，推进环境治理“六大工程、四项专项行动”，出台《x区特级道路环境秩序管理办法》，实施精细化城市管理，巩固提高城乡环境综合治理成果。
三是全力以赴保障各项重大活动。今年x市各项测评和重大外事型活动密集，我局围绕市、区中心工作，出色完成了《财富》全球论坛、全国城市文明程度指数测评、世界华商大会和西博会的城市管理保障任务。
（四）强化保障，深化队伍建设和作风建设。
一是强化班子队伍建设。局领导班子以学习贯彻党的十八大、党的十八届三中全会等重要会议精神为主线，结合八项规定、中国梦教育、三项教育等专题开展工委中心组学习。
二是强化党风廉政建设。组织城管系统党风廉政建设专题学习会x次，对习近平总书记在中央纪委二次全会上重要讲话精神、区纪委六届三次全会精神等资料进行了认真学习；进一步完善内部监督制度，制定《x区城市管理局“三重一大”工作实施意见》，促进党内民主集中制的贯彻执行；严格执行中央八项规定，改进工作作风，精简城乡环境综合治理全区性会议，严控文稿数量，xxxx年发文同比减少xx份，减少公务支出，确保城市管理经费向项目建设和民生服务倾斜。
三是强化队伍作风建设。为深入开展区委部署的“破骄戒满、廉洁从政、为民服务”主题教育活动，全区区城管系统结合工作实际，开展了“形象建设、作风建设、能力建设”主题活动，提升队伍创造力、凝聚力、战斗力。
二、工作推进中的困难和问题。
虽然xxxx年城市管理工作取得了良好的成绩，但是离区委、区政府的要求和我区领先发展的需求还存在不小的差距。主要表现在：一是存在薄弱环节和盲点死角，城乡结合部、城市涉农区域“环境脏、秩序乱、设施差”等问题还较为突出。二是常态长效管理机制不健全，个别区域、部分时段管理问题回潮反弹仍较严重。三是在城市管理行政执法工作中，部门整体联动机制有待完善，城管执法队伍需要进一步提升形象、作风和能力。对此，我们将采取针对性措施，在今后工作中努力加以解决。
xxxx年全区城市管理工作思路是：认真贯彻市委、市政府《关于深入推进城市建设管理转型升级的意见》和区六届党代会第四次会议精神，牢固树立“大城市、细管理”理念，紧扣城市管理转型升级主题，提高科学化、系统化、规范化、精细化管理水平，推动城市管理工作为实现“坚持一个取向、致力两个争当、加快三个提升、实现四个翻番”的奋斗目标营造良好的城乡环境。
1.围绕中心。坚决服从、服务于区委、区政府的中心工作，把城管工作融入全区工作大局中去思考谋划。特别要在拆迁攻坚、治理违法建设、全区经济社会重点项目建设中充分发挥好突出作用。
2.突出重点。努力夯实环境卫生管理、园林绿化管理、市容秩序管理、城市景观管理这四项基础性工作，牢牢把握“精细化、常态化”的工作要领，健全基础设施、优化工作制度、强化问题管理、凸显特色亮点，使“环境卫生最洁净、市容秩序最规范、景观立面最清爽”成为美丽x的魅力名片。
3.抓好常态。进一步完善体制机制，高效、优质地抓好城市管理的常态化工作；认真处理好群众诉求，依法文明开展城管工作；认真研究突出问题，智慧工作，在长效机制建设上下功夫。
4.建强队伍。按照区委、区政府的要求，抓好班子建设、队伍建设，认真开展“三项教育”和“三项建设”，强化基层党组织建设，以饱满的热情、昂扬的斗志，在急难、急重任务面前冲在最前面、干得最主动。
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园林环卫管理局工作总结及工作思路范文（17篇）篇十六
今年，我处在市委、市、社会各界的亲切关怀和市建设局的正确领导下，以创建“五型机关单位”、开展“保持^v^员先进性教育活动”为契机，紧紧抓住创建省级卫生城市这条主线，立足本职，扎实工作，使我市环境卫生管理工作迈上了一个新台阶，受到上级领导部门的充分肯定和广大市民的一致好评。
回顾一年来的工作，基本情况总结如下：
1、加大内部督察力度。实施有、有步骤、有落实的督察办法，坚持做到日日有督察、月月有考评。在具体工作中，对每次发现的问题，详细记录、及时反愧限期整改、当月兑现奖罚。今年，共计督察249次，发现各类环卫问题4000余个，其中督办570次，总扣款13889元，总奖励10570元。推行了城市环境卫生管理日报、周报和环卫举报有奖制度。进一步落实了市区环卫工作责任，并通过45期的《城市环境卫生》简报和10期的《督察通报》，及时向上级领导及创卫相关部门、新闻媒体进行反映。
2、加强清扫、保洁、垃圾收集和清运管理。严格按照路面等级管理的要求，把城区350余条、面积约400万平方米的六米以上道路，根据路段的繁华程度、人流、车流量的大小及环卫设施配置情况，进行“定等级、定路段、定标准、定人员、定处罚”的细化管理，设立环卫监督岗,建起环卫人员人事管理电子档案;给全体清扫、保洁人员制作“环卫监督牌”，落实《道路清扫保洁“六净”、“六无”、“六不准”守则》。今年累计接管新建、改造巷道20余条，新增清扫面积50万平方米，新增卫生人员110名。
从6月份开始，我市第一辆环卫吸尘车投入使用，机械化清扫面积达20万平方米。4月下旬至10月上旬，对城区主要道路每天安排洒水车进行降温除尘。统一清运车辆标志、美化车容、购买保险、办理通行手续，规范了清运时间。在解放路步行街成功实行了垃圾袋装化管理。今年共计处理生活垃圾17万吨，做到日产日清、卫生填埋。
3、规范管理、落实责任、严管重罚。工作安排上，要求下设四个环卫所上午重点抓卫生，下午重点抓处罚，夜间轮留巡查，实行24小时管理，不留空挡，全面落实责任;主要街道坚决制止随地吐痰、乱扔杂物、乱泼污水等不文明、不卫生的行为;严格规范建筑垃圾、工程渣土清运、处理环节。落实《环卫监察人员“八要”、“八不”守则》、《建筑垃圾及渣土管理八项禁令》等有关规章制度，层层签订工作承诺责任书，并要求全体管理人员着装整洁，持证、挂牌上岗，按照建设厅《关于进一步加强城建监察队伍建设管理工作的通知》(陕建发98号)要求，遵循一敬礼、二亮证、三帮助、四讲理，最后再处理环节，做到热情服务、文明执法。今年共计办理建筑垃圾准运手续700余份，与建筑工地签订卫生责任书50余份，纠正、处罚随意抛撒渣土、乱倒建筑垃圾等不文明行为3000余次。
4、加大垃圾处理收费工作力度。年初，对城区各收费对象进行详细如实摸底统计，建立了收费管理系统，印制了收费和创卫宣传标语，出台了*市车辆生活垃圾处理费征收办法，严格收费标准，杜绝“人情”收费;明确市区各环卫部门的收费范围，保证了垃圾处理收费工作的正常进行。今年共计收取生活垃圾处理费150余万元。
通过强化日常、长效管理，基本做到了“三个一样”，即突击检查与平时一样、上级来人与平时一样、白天和晚上一样。在搞好自身工作的同时，加强对榆阳区各环卫部门的指导、监督和检查，通过环卫协会做好与12个县区环卫部门的业务工作联系。
园林环卫管理局工作总结及工作思路范文（17篇）篇十七
年初以来，我区城市管理工作在区委、区政府的坚强领导下，深入贯彻省委、市委关于城市建设管理转型升级的重大要求，牢固树立“大城市、细管理、严管理”理念，紧密围绕区委“一二三四”发展思路和创先争优目标，不断提高城市精细化、规范化、科学化、智慧化管理水平，增强管理城市、治理环境和执政为民能力。重点开展了以下几个方面的工作：
一是抓“四改”，突出“改旧”工程实效。完成棚改项目x个，改造面积xxxxx平方米；万平方米，整理土地约xx亩，完成投资xx.x亿元；改造xx个老旧院落硬件，xx个院落建立房屋专项维修资金；推动众合汽贸、东方家园、磨子桥电脑城等老旧市场改造重点任务，磨子桥电脑城项目通过创新创业街区打造实现了转型升级。二是抓“六治”，突出“治乱”整治实效。开展大气雾霾治理，强化城市面源污染综合防治力度；开展河渠污染治理，率先在全市完成了黑臭河道治理工作；开展交通秩序治理，打造交通严管示范街xxx条、严管示范路口xx个。三是抓外宣，突出宣传工作实效。积极开展经验总结和对外宣传工作，中央、省、市、区媒体聚焦我区“四改六治理”，人民日报、x日报、x日报等刊发报道xx件（次），全面展现了我区在“四改六治理”工作中改善民生特色亮点。
一是推进城郊结合部环境治理。牵头x大道新苗段、文昌段、成双大道、万华街等x条道路综合整治工作，一期工程投入x.x亿，以“道路黑化、沿线绿化、设施优化、管线序化”为主要内容，大力推进涉农区域综合整治。二是推进违法建设整治。拆除违法建设xx万平方米，顺利完成了年度拆违目标任务，对机投桥x号、xxx号地块，簇锦zx、zx地块，华兴cx地块，簇桥七里社区等拆迁地块违法建设进行了查处和拆除。三是推进市容市貌专项治理。夯实环境卫生基础设施建设，整治xx个生活垃圾中转站，完成公厕改造x座；加强广告招牌整治，将人民南路、x祠大街、二环路等夜景光彩全部纳入市场化管护，开展违规设置led广告、门楣整治拆除工作；加大扬尘污染治理力度，抓好扬尘治理“三大工程”，建设x处主出城通道扬尘治理检查站。
一是高标准牵头转型升级示范区建设。完成院落改造、道路黑化、景观打造等硬件设施提升工程，启动运行“三组联勤”管理机制，已成立桐梓林城市管理协会，“四位一体”社区自治管理机制进一步完善。二是高标准落实环境卫生常态化管理。指导望江路、晋阳、簇桥街道办事处完成了新一轮环卫招标，坚持环境卫生“日巡查、周公示、月考核”；开展道路“本色行动”治理工作，开展环卫设施设备“净身洁容”行动；加快构建环卫作业管理数字化监管网络建设，实施三环路环卫作业数字化监管。三是高标准落实市容秩序管控。加强越门经营行为整治；积极开展治理非法乱张贴、乱书写广告工作；积极开展违法户外广告、伸缩棚专项整治行动。
一是加快城管领域市场化改革。持续深入推进环卫作业、园林绿化管理市场化改革，推行生活垃圾分类的“政府购买服务”模式，桐梓林示范区的垃圾分类市场化全面启动。二是深化城市管理机制创新，出台x区环境卫生质量重大问题约谈制度，以百花东街菜市、华西医院周边为试点实施分类管理。三是建立健全制度建设，推行城市管理联席会议制度，制定了《x区城乡环境综合治理定期通报制度》、《x区城乡环境综合治理“周公示”、“月考核”办法》等系列机制。
一是精细化工作标准不高。全区各街道城市管理工作在精、细、实上差距很大，不注重细节、不追求品质，致使城市形象无特色、少亮点，城市管理的压力传递不够、责任落实不到位，致使城市管理中的简单问题纠而复生、回潮反弹。
二是常态化制度落实不严。《手册》工作标准和目标督查、执纪问责制度执行不到位，致使城市管理中责任分工不明确、工作标准不明晰，规范化、精细化、常态化的城市管理工作格局没有形成，城市管理缺乏有序性、制度化。
三是一体化基础配套不全。我区涉农区域面积广，占全区总面积的xx%，人员聚集度高。区域的道路设施破旧、市政配套薄弱、产业形态低端，给城市管理带来较大难度，严重影响了我区的对外形象，整治提升任重道远。
xxxx年，区城管局将深入贯彻“大城市、细管理、严管理”理念，着力细化管理、美化环境，从严从实加快城市管理转型升级步伐，努力为建设“品质x?宜人x”作出新贡献。
一是实施城市管理综合执法体制改革。配合区委编办完成我区综合执法机构改革试点任务，理顺综合执法体制机制，夯实大城管格局、完善常态化机制，推进城市综合管理向“规范化、标准化、精细化、法制化”转型。二是加大城市管理市场化改革力度。在环卫作业、园林管护、生活垃圾处置、公厕管理等方面引入市场竞争机制，推动城市管理的专业化、市场化和社会化。三是丰富社会力量参与城市管理渠道。充分利用ppp、bot和特许经营等模式，吸纳社会资金参与城市综合管理、基础设施建设运营；积极推进行业自治、社区自治，推广桐梓林片区城市管理协会自治模式，引导广大市民参与城市环境治理。
一是推进城市道路分级化管理。深化环境卫生分级作业改革，分级分类逐步提升城市道路环卫机械化作业率；探索园林绿化一般街道、重点街道、特色街道分类管护；扩大市容秩序疏堵结合实施范围。二是提升城市管理信息化水平。整合城市管理信息资源，建立城市综合管理大数据平台，打通街道数字化指挥终端末梢神经。三是攻坚城乡环境动态化难题。加强薄弱环节、多发问题的研究分析、对策化解，提高环卫作业质量标准，解决白色垃圾动态污染，规范中小街道环境秩序。
以“四改六治理”为牵引，一是大力推进涉农区域综合整治。确保涉农区域综合整治一期工程如期竣工，与区交通局、城中村推进办、区环城生态管委会密切配合，合力推动簇桥机投旧城更新、赏花基地建设、江安河特色旅游街区打造系列工作。二是大力提升城市管理基础设施。做好金瓦路垃圾压缩中转站选址规划和建设模式前期准备工作，尽快推动项目落地；完成xx座公厕新建年度任务，高标准完成xx座公厕改造提升。三是大力改善城市景观风貌。强化户外广告提档升级和商招店招规模整治；实施园林“增花添彩”，完成好我市“花重锦官城”行动在x的相关任务。
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