街道三严三实发言大全（17篇）

根据公司党委部署要求，我作为基层支部负责人，认真学习，结合党支部实际，对“三严三实”的第一个专题进行学习研讨，即：严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的“总开关”。现将学习研讨发言提纲汇报如下。

中国传统文化历来认为，做人必须立德修身，做人没有德行修养，做官就没有基础和威信。党员干部自身修养的内容，包括高尚的情操和道德境界，但最重要的是要有坚定的理想信念和良好的党性修养。

坚定理想信念，坚守共产党人的精神追求，始终是共产党人安身立命之本。有什么样的修养，就有什么样的作为。当年，在茫茫盐碱滩上，焦裕禄靠着共产党人坚定的信仰，带领兰考群众战天斗地治沙种树。正是由信仰内化而成的高尚品格，由理想外化成的全心全意为人民服务的行动，让焦裕禄成为共产党员人格力量的代表，以理想信念树立起一座不朽丰碑。

理想信念动摇、信仰迷茫、精神迷失，犹如身体“缺钙”，不仅会得“软骨病”，整个身体都可能“垮掉”。有的落台官员在位时，教育他人要“加强党性修养，理性思考人生，淡泊名利，抵制贪念”，但自己却放松自我修养，贪财恋权，以权谋私，最终落马。一些落台官员在检讨违法违纪的原因时，都会提到自我修养的缺失和理想信念的松懈是陷入腐败漩涡的重要原因，这值得所有党员干部警惕反思，并引以为戒。

修身是党员干部的必修课，真正提高修养就必须战胜自我。领导干部应经常照镜子、时常正衣冠，做到勤修、真炼，弥补思想认识上的不足，清除行动作为上的弊病。既要对自我严格要求，又要接受党的政治纪律和规矩的严格约束，是党员干部加强修养有别于普通人自我修养的特点。党员干部要以毫不松懈的态度和毅力，扎扎实实地加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界。

其身正不令则行，其身不正虽令不从。领导干部没有良好的党性修养、坚定的理想信念和崇高的道德境界，就不能影响和感召人民群众为共同的事业努力奋斗。各级党员干部应坚定自身信仰，提高自我修养，以直面问题、敢于担当的精神，为协调推进“四个全面”战略布局贡献力量。

尊敬的领导，亲爱的各位同志们：

大家好!

今天开的民主会议是为了促进大家交流学习，下面先由我个人来发言。

牢固树立五种观念 切实加强党性修养“君子为政之道以修身为本”。“三严三实”既是共产党人最基本的政治品格和做人准则，也是党员领导干部的修身之本、为政之道、成事之要。新形势下加强党性修养，我认为应从以下五个方面入手：

一是结合分管工作的开展，深入学习党在农村的各项方针政策、农业农村发展态势、社会安全稳定等方面的知识，把上级发展战略与县域经济发展实际紧密结合起来思考问题，着力提高自身理论水平，进一步增强分析研究和解决重大问题的能力。二是坚持把深入学习党的政策理论与改造主观世界紧密结合起来，真学、真懂、真信、真用，不断提升政治敏锐性和政治鉴别力。三是坚持理论联系实际，把学习的着眼点放到研究解决实际问题上，勇于发现问题、敢于正视问题、善于解决问题，多为成功想办法，不为客观找理由，推动分管工作善始善终，善做善成。在学习方法上，认认真真学、原原本本学、联系实际学、深入思考学，通过学习真正解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。

一是要把群众困苦放在心上。要坚持群众利益无小事，知民之所盼，察民之所忧，亲民之所爱，于民之所需，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，把人民群众的根本利益实现好、维护好、发展好。

二是要主动适应新形势。要讲政治、顾大局、守纪律、懂规矩，自觉按照组织原则办事，在思想上、政治上、行动上同保持高度一致，树立县政府班子成员的良好形象;要自觉用新常态的新要求，坚守遵循规律科学发展的定力，坚定改革创新加快发展的信心;要坚持依法行政，争做用法模范，做到科学决策用法、深化改革用法、维护稳定用法和接受监督用法，确保权力在法律轨道上运行。

三是要从实际出发。要树立“发现问题是能力，解决问题是成绩，揭露问题是优点”的观念，以身作则，把实事求是根植在思想意识中，贯穿于工作实践中，落实到为民服务中。立足实际，察实情、讲实话，鼓实劲、出实招，办实事、求实效，把主要精力用在推动农村经济又好又快发展上、用在促进社会和谐稳定上。

党的作风关系党的形象，关系人心向背，群众对党员的态度，敬佩的是优良作风，反感的是歪风邪气。作为党员领导干部，应从三个方面加强作风修养：一是以干事创业的激情、敢于担当的勇气、务实高效的作风，少在办公室坐、多到基层走，注重倾听基层干部、服务对象的意见、建议，了解基层一线工作情况，研究解决存在的矛盾和问题。二是自觉把分管工作放在全县发展大局中去思考谋划，通过工作理念、手段和机制的创新，提出新思路，定出硬措施，切实把学习成果应用到推动发展、促进社会和谐上来，不断开创工作新局面。三是根据工作实际，认真梳理群众反映突出的问题，集中研究对策，狠抓工作落实。围绕事关全局的重大问题、难点问题开展调研，力求深入细致，实事求是，使分管工作能够接地气、顺民意、赢得群众的信任和支持。

一是严格遵守中央“八项规定”、“双十条”等中央、省、市各项规定，坚持自重、自省、自警、自励，做到不为名利所累、不为物欲所惑、不为人情所扰。要自觉遵守纪律、规矩、制度、原则，做到慎独、慎微、慎初，时刻守住第一道防线，牢牢把住第一道“闸门”，善始求善终，走稳走好从政道路。

二是以党章和党内法规为镜，严守党的政治纪律、组织纪律，不越“黄线”、不碰“红线”，主动接受组织、群众和舆-论监督。更加严格地要求自己，不该吃的不吃，不该拿的不拿，不该去的地方不去，经得住诱惑、耐得住寂寞、扛得住歪理，堂堂正正做人、老老实实干事。

三是严格遵守领导干部廉洁从政的各项规定，坚持秉公用权、依法用权、廉洁用权，克己奉公，不搞特殊化。注意培养健康的生活情趣，管好自己、配偶、子女和身边工作人员，始终保持共产党员的政治本色。 “三严三实”是修身做人的基本遵循，也是为官做事的行为准则。作为党员领导干部，要时刻以“君子检身，常若有过”的谦诚态度，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，把“三严三实”作为一面镜子、一把尺子，经常照一照自己的思想、量一量自己的`行为，以加强修为来提升作为，始终做到清清白白做人、坦坦荡荡做官、干干净净做事，从自身做起，推动高效、创新、法治、廉洁政府建设。

如有宝贵意见，请大家踊跃发言，谢谢大家。

通过最近对“三严三实”重要论述的学习，使我深刻认识到，作为共产党人，就必须把爱党护党作为最根本的政治立场来坚守，作为高尚的道德情操来培育。要自觉把爱党护党的要求体现到学习工作的具体实践中，贯穿到个人成长进步的全过程。“三严三实”的要求，它既有制度上的约束，也有个人修养的要求。作为一名党员就要坚定理想信念、加强党性修养、牢记党的宗旨、严守党的各项规定，切实做到执政为民、勇于担当，做一名“三严三实”的合格党员。如何做一名“三严三实”的合格党员。

。从近年来落马的贪腐官员来看，都是严重脱离了“三严三实”的要求。平时不修身，不注重小节，慢慢发展成为不讲客观规律，平时不加强学习，思想放松，抵制不住灯红酒绿的诱惑，渐淅脱离群众、脱离实际，以致到最后滥用职权，贪污受贿。因此，要正心修身，严格自省、自励、自律，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气，树立正确的世界观、人生观、价值观。

。坚持一切从实际出发，踏实干好本职工作，特别根据自己工作的特点，每天面对的是市直各机关及供应商，如何把每一个项目做好，我认为应重点在服务质量上下功夫，工作上做到襟怀坦白、公道正直、做老实人、说老实话、干老实事，充分发挥党员先锋模范作用，无论在什么岗位，都以做一行爱一行的态度，锐意进取，出色完成本职工作，要敢于知难而进，迎难而上，努力做一个积极向上，开拓创新的好党员。

一是继续加强政治理论学习，不断提高个人的政治素质;二是增强服务意识，不断改进工作作风;三是严以修身，模范遵守各项规章制度，要求别人做到的首先自己做到，主动接受各方面的监督，时刻把牢思想和行动的“总开关”，树立党员的良好形象;四是增强责任咸，锤炼好作风，使各项工作有新的发展，新的提升，真正做一名“三严三实”的合格党员。

深入开展“三严三实”专题教育，关键要抓好“结合”。要以“四个全面”战略布局为引领，把“三严三实”精神落实到经济社会事业和各项工作上，确保专题教育和日常工作推进“两手抓、两不误、两促进”。

我国仍面临着宏观形势经济下行压力大、一二三产结构不优、转型升级还未完成、各地发展水平还不均衡等不利因素。然而，有些领导干部还存在缓一缓、歇一歇的想法，工作找不准方向，做不到有的放矢。“三严三实”是新常态下推动科学发展的重要保障。为了最终实现“两个一百年”奋斗目标和落实“四个全面”战略布局，领导干部必须以“严”和“实”的要求，把发展作为第一要务，把严实精神转化为加快发展、转型发展的内在动力。

日前，十八届五中全会顺利召开，全面研究和通过了“十三五规划建议”，并指出“十三五”时期是全面建成小康社会的决胜阶段。“全面建成小康社会”重点在“全面”二字。规划代表着未来，城乡代表着更全面，如何将“全面”做到“严”和“实”，是发展观的问题，也是政绩观的问题。领导干部要遵循“三严三实”要求统筹推进城乡规划和经济社会生态建设，用科学的规划引领现代城镇化建设，做到因地制宜、奋发努力、顺势而为。

为民服务、改善民生，既是领导干部一切工作的出发点和落脚点，也是“三严三实”专题教育的出发点和落脚点。做好群众工作必须从群众的实际需求出发，多办一些让群众看得见、摸得着的实事好事。像民生项目钱花了，作用发挥得少;民生工程建好了，群众却不买单等问题，都是因为群众工作不细不深，为民服务不严不实。领导干部要切实找准为民服务和群众需求的结合点，从实际出发，真正在改善民生上取得实效。

“三严三实”是解放思想、深化改革的力量之源。但一些党员干部视野不宽、思路不清、思想僵化的“老-毛病”依旧存在，导致出现改革关键环节拿捏不准、具体路径把握不透、工作方案制定不实等问题。党员干部要以改革创新的精神、从严从实的态度，深入推动改革实践，激发发展活力，坚决克服部门利益，跳出束缚发展的诸多条条框框，践行“三严三实”要求，从而带动全局工作。

。领导干部是贯彻依法治国、履行秉公用权的“关键少数”，必须将“三严三实”精神作为自己的纲纪要求和行为准则。要牢固树立法治信仰，自觉带头遵守宪法和法律。要处理好权与法的关系，坚持依法用权、秉公用权，认真落实权力清单、责任清单制，确保权力行使不偏向、不变质、不越轨。

有些干部工作浮在表面、责任意识不强、担当意识不够，还有懈怠心理，工作中“中梗阻”现象还未彻底清除。党的建设和作风建设永远是党的生命线，必须常抓不懈，久久为功。要深入推进党风廉政建设，全面落实党风廉政建设“两个责任”，坚决遏制“四风”问题反弹。将践行“三严三实”作为选拔干部的重要标准，引导党员干部“谋事实、创业实、做人实”。

结合近期的学习思考，下面，我围绕“严以律己、对照个人干净”专题，从主动适应从严治党新常态、严格执行中央、和规定、做政治上的“明白人”等方面谈一点认识和体会，不妥之处，请批评指正。

习在“三严三实”重要论述中，对严以律己提出了明确要求，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。严以律己关乎作风建设的成效，关乎人心向背，关乎政治生态和发展大局，是践行“三严三实”的根本和保证，是每一位党员干部特别是领导干部必须做好的功课。

严以律己是适应从严治党新常态的鲜明指向。党中央坚持党要管党、从严治党，坚定不移改作风、惩贪腐、明纪律，推动形成了从严治党的新常态。我们深刻感受到，这种新常态突出一个“严”字，这种严是认真的而不是敷衍的、是深入地的不是表面的、是持续性的而不是阶段性的。这就要求党员领导干部一定要严格要求自己、自己管住自己。只有这样，才能端正作风、提升素养，才能适应全面从严治党新常态。

严以律己是遵守纪律规矩的重要基础。习强调，“领导干部违纪往往是从破坏规矩开始的”。一些党员干部之所以犯错误、之所以走上犯罪道路，就是在纪律规矩上对自己要求不严格。遵规守矩是党员干部从政干事的底线，是一张确保自己持守事业安全线和人生幸福线的“政治保单”，严于律己则是维护这张保单的坚实基础。因此，作为领导干部一定要在纪律规矩上严格要求自己，既明法纪知敬畏、又遵法纪守规矩，始终保持规范言行，坚决不碰法纪红线。

严以律己是保持政治定力的关键举措。政治定力是严以律己的内心自觉。党员干部肩负着党和人民的重托，唯有做到严于律己，才能始终保持头脑清醒，做到坚定信念、摆正姿态、找准方向、稳住定力；才能少犯错误，不犯错误，做政治上的明白人；才能深入理解党的方针政策，履行好自己的使命担当。

结合自身思想和工作实际，经过认真查找，还存在一些问题和不足。如：适应从严治党新常态方面自我加压不够，思想防线绷得不紧；一些新出台的制度规定学习领会不够及时，有时存在“慢半拍”的问题；对一些消极言论不能主动反驳、对一些错误观点不能坚决纠正。这些都要在以后的工作中切实加以解决。

严以律己是党员领导干部的人格基因，必须始终强化自律意识，做到常怀敬畏之心、常含自省之念、常修为政之德，真正在思想上、政治上、作风上严起来、实起来。

一要固本培源，做政治上的明白人。习近平主席指出，不忘初心，方得始终。作为一名党员领导干部，要始终牢记党员身份，始终牢记职责使命，时刻保持清醒头脑，自觉坚守行为底线，做政治上的明白人。要深入学习习，认真领会核心要义，掌握精神实质，把握贯穿其中的立场、观点、方法，做到学而信、学而用、学而行，坚定理想信念、增强政治定力；要始终站在党的立场上想问题、办事情，不折不扣的落实党的路线方针政策和各级组织交办的工作，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，自觉向中央基准看齐；要不断增强政治敏锐性和鉴别力，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前勇于担当，在利益诱惑面前保持清醒，时刻绷紧理想信念这根弦，始终坚守共产党人的政治本色。

二要心存敬畏，做思想上的清醒人。“心存敬畏，方能行有所止”。主动适应从严治党新常态，必须在思想上画出红线、行为上明确界限、道德上坚守底线。作为党员领导干部，要强化自省意识，养成“吾日三省吾身”的习惯，始终以先进典型为标杆、以反面典型为镜鉴，照出自己的差距和不足，照出努力的方向和路径，通过自省做到自知，通过自知达到自律，拧紧思想上的螺丝。要强化监督意识，自觉接受来自纪律与法律的监督、党内与党外的监督、组织与群众的监督、社会与媒体的监督，习惯在监督下用权、在阳光下工作生活，不断提高免疫力和抵抗力。要强化制度意识，坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外，带头执行各项规章制度，严守党的各项纪律规定，身体力行，以上率下。

三要筑牢防线，做行为上的规范人。要始终把立德、修德、践德作为终身课题，带头传承中华传统美德，践行社会主义核心价值观，自觉净化“生活圈”“交际圈”“朋友圈”，加强品德修炼，提升思想境界。要正确对待名与利、得与失、进与退，管住小节，防微杜渐，确保不触雷、不踩线，不越规、不逾矩，坚守行为底线、引领清风正气。要始终心怀坚定意志，固守内心净土，处处严格要求自己，做到人前人后一个样、有无监督一个样、八小时内外一个样；要从小处着手，从一点一滴做起，把住第一次、守住第一关，做到慎独慎微、慎始慎终，确保在任何时候任何情况下大道不偏离、小节不丧失。

按照市、区委组织部门关于召开民主生活会的要求，围绕"学习和实践科学发展观"这一主题，结合开展的新一轮“解放思想”大讨论活动及全国政法系统开展的"大学习，大讨论"活动，在征求全区有关部门和广大党员群众对院党组及我个人的意见和建议的基础上，较为深入地查摆存在的实际问题和不足，剖析、反思了思想根源，进一步明确了今后的努力方向。现对照检查如下：

xx法院班子成员通过广泛征求院内外各类人群的意见建议，对照区委活动办公室的意见反馈，特别是联系班子两年来的组织建设、队伍建设和业务建设实际，对班子作风情况进行了排查、检修，结果有喜有忧，喜的是一把手坚持决断不专断，重大人事、财务事项能够做到党组集体研究，比如，旧楼的出卖、新楼建设、8名干警调入、干部调整建议等等都是经充分征求意见反复研究后确定的。党组一班人把开展批评作为提高的重要途径，能经常批评能互相批评能当众批评，使批评和接受批评成为一种风气。忧的是虽然班子建设取得了一些成绩，但班子成员还存在带头不够、工作甩手、政治纪律淡薄等等许多“四风”问题，与组织和群众的要求还有很大差距。

(一)形式主义方面。联系群众抓落实不够，个别成员嘴上挂着深入群众，了解民情，倾听民-意，实际在走访群众宣传法律的过程中却仅限于蜻蜓点水、走马观花，只注重把表面工作做足，把宣传工作做到位，把联系群众图文材料收集好，对联系群众效果关注少;工作学习模范带头作用不够，个别成员学习业务存在应付，钻研法律缺少动力，每周五的政治业务学习时常有成员缺席，没有给干警带好头，真正起到榜样的作用。对待学习效果的态度不认真，不注重反思自身学习存在的问题，学习仅是浅尝辄止，不求举一反三;开会习惯于让下面干警准备稿，写啥念啥，自己主张不多、作用不大;缺少沟通意识，协调不够，联动不好，喜欢单打独斗，不注重各审判战线协同配合;对干警存在的问题有时视而不见，存在好人主义。

(二)官僚主义方面。个别成员存在主审案件少，阅卷少，接触当事人少等现象，把裁判文书审查把关等重要工作交待给庭长，看到有庭长签字的自己很少认真审查;自己案件的卷宗交给下属装订，交给下属扫描;应完成的调研、信息、宣传交给下属撰写，自己坐等成果;战线工作不全程督导，不亲自检查，不跟踪问效，对工作有时情况不明、心中无数;倾听基层意见不够，深入一线调研不够，对干警关心不够，坐守机关、高高在上;对网络舆情不重视，对社会反响不关注，不警惕，话语随意，缺乏政治纪律性，缺乏服从意识。

(三)享乐主义方面。个别成员精神头不足，进取心不强，工作不在状态，对自己战线工作排名要求标准低，满足于既不打头也不打狼;存在畏难心理，亲自办案畏难，信访工作畏难，考评排序畏难，遇到困难不愿担当;月例会督办事项不督促不动，督促一次动一次，工作不主动;能不干不干，能少干少干，工作拈轻怕重。

(四)奢靡之风方面。接待超标准，对待上面来人检查工作，有时安排一些活动如吃饭唱歌，有的走的时候，总觉得必须带点本地产品，感觉不能空手;政法系统配车自己用多，战线干警用少;办公大楼装修追求高档次，桌椅都想换新的，力争20年不落后;“朋友”多，饭局多，应酬多，到上面办事吃请多。

通过这次党的群众路线教育学习、查摆、整改系列活动，深刻地认识到我院班子“四风”现象表现不一，症状多样，但究其根源，理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。

(一)对政治理论学习的重要性、紧迫性认识不足，主动学习的自觉性不高，不能正确处理工作与学习的关系，忙业务时往往就忘记了学习、忽视了学习、放松了学习。对新时期社会主义理论的.理解不深不透，满足于一知半解，有片面性、盲目性，指导工作缺乏针对性。

(二)对党的群众路线的理解停留于表面，观念浅薄，理解的不够深刻，全心全意为人民服务的宗旨意识树得不够牢，全局意识、民主意识、效率意识、廉洁意识有待进一步增强。

(三)作为党员领导干部，班子成员的表率作用发挥得不好，有时对自己要求的不够严格，工作标准不高，不能甘当一般干警的楷模。

(四)思想政治工作不够深入，院长与班子成员、班子成员之间，班子成员与干警之间谈心交心少，开展调查研究少，工作方法简单，开展批评和自我批评不够。

(五)院班子勤于制定制度，惰于抓落实执行。我院制定涉及人事管理、行政管理、业务管理等方面48项制度，但很多都束之高阁，没有得到真正落实，院班子督查工作存在不到位，停留在口头上的现象，个别人员办案重视法律效果多，社会效果少。学习宋鱼水、金桂兰等模范法官的事迹敷衍了事，不注重榜样的引导作用，在让当事人胜败皆服方面做的还不够。

(六)班子个别成员中存在自由主义和享乐主义，对自己要求不够严格，缺少贫困教育，缺少吃苦耐劳的精神，不能摆正自己的位置，缺乏公仆意识、服从意识。

(一)进一步深刻认识理论学习的重要性和必要性，切实提高党组成员的理论水平和政治素养。在今后的工作中要进一步加强理论学习、提高政治意识，深入学习精神、的社会主义法治建设观、群众路线教育观，树立以“公正司法，一心为民”为主题的社会主义法治理念，进一步加深对党的基本路线、基本纲领、基本方针的理解，增强政治鉴别力和政治敏锐性，做到大是大非和原则问题上不迷失方向。明确审判工作为维护社会大局稳定和经济建设这一中心服务的指导思想，从讲政治的高度开拓性地搞好工作。

(二)增强公仆意识，认真改进工作作风。每一位党组成员都要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，努力向模范典型学习，想群众所想，急群众所急，改进工作方法，提高工作效率。要开展好谈心交心活动，帮助干警解决好工作和生活上存在的问题，做到政治上爱护干警、生活上关心干警、工作上支持干警。进一步加强党性修养、党风修养，克服私心杂念，淡泊名利、诚实作人，以人民满意为最高标准，秉公执法，勤政为民。

(三)切实加强班子建设，做勤政廉政的带头人。要进一步加强领导班子建设，班子成员要严于律已，发挥先锋模范作用，要求干警做到的党组成员首先做到，禁止同志们去做的，领导干部决不搞特殊，自觉接受全院干警监督，畅通民主渠道，虚心听取意见，不断改进工作，努力做到自身正、自身净、自身硬。

(四)严于律己、率先垂范。作为领导干部，每一位党组成员都要珍惜党和人民给予的工作机会，公正清廉地用好人民赋予的权力，依法办事，清正廉洁，勤政为民，自觉接受党和群众的批评和监督，时刻做到自重、自省、自警、自励、警钟长鸣、防微杜渐。要深入审判工作一线开展调查研究，解决实际问题，杜绝官僚主义、自由主义和形式主义，实字当头，与时俱进，开创新局面，创造新业绩。

(五)以身作则，团结实干。要认真贯彻执行民主集中制，落实好“集体领导、民主管理、相互支持、形成合力”的工作原则，党组一班人坚决做到精诚团结、齐心协力、严于律己、宽以待人，大事讲原则、小事讲风格，互帮、互谅、互学、顾全大局，不断增强院党组的凝聚力和战斗力，把思想和行动进一步统一到精神上来，统一到聚焦四风查问题，真抓实干提业绩上来。

(六)坚持边查边改、立行立改，虚心接受批评。虚心接受社会各界和法院干警对法院党组提出的中恳意见和建议，做到有则改之、无则加勉，闻过则喜、认真整改。对当前能够解决的问题，立即改正;需要在工作中逐步改进的问题，逐项制定整改计划，拿出具体措施，以最快的速度改正。因客观因素一时不能完成整改的，也要及时反馈意见，寻求理解和支持。

国家习近平主席“三严三实”，既朴实具体，又语重心长。是对干部作风建设的新要求，反映了群众的期盼。广大党员干部都应努力将“三严三实”内化于心，外化于行。

近段时间，根据群众线路教育活动的整体安排，我以“三严三实”为衡量标尺，通过学习、对照，进行了深刻反思和自我剖析，重点查找了自己存在的问题和不足，并对存在问题的原因进行了深层次剖析，现将具体情况汇报如下，不妥的地方请领导们批评指正。

一是学习不够深入。没有系统地学习政治理论，仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，真正理解的政治理论更少。学习上存在畏难情绪，真正投入学习的时间不多，有时比较懒惰，做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理论知识不够丰富，经常会感到工作思路不是很清晰，材料难写，业务工作方向不是很明确。

二是求真务实的精神不够。工作中偏重于看得见的重点工作，主要事情。有时认为“想到”就是“做到”，计划措施虽然周密，一抓到底却不经常，存在追求形式，不重实效问题。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。

三是欠缺创新意识。没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质。

对照“三严三实”要求，深刻反思自身存在的突出问题，不管是被动适应，还是随波逐流，都是主观上出了问题。

1、从学习上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习，才能坚定社会主义理想信念，提升自身的党性修养。由于放松了学习，自觉不自觉淡化了“三观”教育，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的问题。

2、从党性上讲，主要是宗旨意识有所淡薄，群众观念弱化。党的宗旨是全心全意为人民服务，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名在机关工作的党员，只有把自己工作融进到为群众服务中，才能实现其本身价值。但错误以为人事编制工作难以为群众产生直接的经济效益，因此对群众比较关注的问题总以为是领导斟酌的事，产生了事不关己、免谈为好的错误思想。对群众疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了，在思想深处没有解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题。

3、从工作上讲，主要是缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为，人事编制工作多是条框内的工作，只要循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就完事大吉，不需要创新。基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距。

通过对照检查，自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力，在今后的`工作从以下几方面改进和提高。

1、要进一步加强政治理论学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，重点学习党的十八届三中全会及中央和省市重要会议精神，学习党的路线方针政策以及最新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口，认真践行“三严三实”，树立正确的人生观、世界观、价值观。

2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民的利益第一。要深入基层，联系群众，倾听群众意见，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

3、要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕12的中心工作，贯彻落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。

指出，严肃的党内生活，是解决党内自身问题的重要途径。要健全和认真落实民主集中制的各项具体制度，促使全党同志按照民主集中制办事。这就要求我们在学习贯彻民主集中制的过程中，必须深入贯彻落实党的十八届三中全会和习关于党的建设重要讲话精神，深刻理解和把握民主集中制原则。下面，笔者就如何贯彻执行好民主集中制谈谈思考和认识。

提高民主集中制贯彻落实的质量，必须着力提高班子的整体素质和班子成员的个体素质。一要加强党性锻炼。一些单位民主集中制落实不好，突出表现为党内生活原则性不强。党员干部提高党性修养关系到个人健康成长，关系到班子建设和部队发展，既是思想境界的内化与修炼，又是精神世界的提升和改造，更是实践层面的锤炼与锻造。因此，作为领导干部，必须自觉加强党性修养，树立正确的地位观、权力观、利益观，始终站在党的事业和部队建设的高度思考问题、发表意见、履行职责；要在各种干扰和不良风气面前做到讲真理不讲面子，讲原则不讲关系，讲党性不讲私情；要把握好坚持追求卓越与脚踏实地相统一、个人进步与成就他人相统一，自觉以立党为公的情怀看待政绩、以执政为民的态度谋求政绩、以实事求是的精神创造政绩。要恪守道德底线，常怀律己之心，常思贪欲之害，常弃非份之想，老老实实做人，规规矩矩做事，清清白白做官。要拨开思想迷雾，坚持原则、敬畏法纪，真正从思想根源得到教育、从灵魂深处受到触动，增强职业敬畏感。同时，各级党组织要把能否开展积极的思想斗争，作为衡量领导干部政治上是否坚定的重要标准；把能否虚心接受批评监督，作为衡量班子成员党性观念强弱的重要标准。

二要提高能力素质。民主集中制的本义，就是要把正确的意见建议集中起来，形成决策和方案。如果在实施决策时，党委班子成员对有关情况不熟悉、不了解，对有关知识不学习、不掌握，就不可能提出正确的意见建议，那么贯彻民主集中制也就失去了依托和支撑。“腹有诗书气自华”，“世事洞明皆学问”。对任何事情的正确判断、科学决策，都建立在丰厚的知识储备基础之上。党员干部应不断增强学习的自觉性，把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种工作状态、一种生活方式，坚持边思考、边实践、边总结，在常学常用中提高，在常学常用中增知，以此提高贯彻民主集中制的能力素质。各级党组织要把民主集中制理论纳入党委中心组学习、纳入经常性组织生活，组织班子成员系统学习民主集中制的基本理论和基本观点，熟悉掌握基本原则、程序和方法，以经常化制度化学习提高“党委一班人”贯彻执行的意识和能力。

三要培育民主作风。实践中，贯彻落实民主集中制存在几种值得注意的倾向：作决策唯上、唯名、唯利的形式主义；个别人独断，片面强调集中的官僚主义；面对矛盾绕道走、面对情面抹不开、面对压力顶不住的好人主义；执行决议打折扣、贯彻落实作风漂浮的“差不多”主义。针对这些问题，班子正副书记必须发挥好“领头羊”作用，勇于刀口向内，带头纠正自身的错误，把班子团结建立在坚强的党性原则之上。在组织实施中，要采取操作性强、直击要害的措施办法，增强法规制度执行力，不断突出原则性战斗性，树立和强化依法办事意识。要加强民主集中制教育，强化班子成员议事决策的民主意识，集体研究决定重大问题，不能借口分工负责，搞“个人说了算”、“一言堂”，或“事不关己，高高挂起”，防止职务、资历、感情等因素的干扰。要强化班子成员的参与意识和责任意识，时刻注意把自己的荣辱、得失放在全局利益、集体利益和群众利益中去衡量，自觉跳出个人主义、本位主义的小圈子，摆脱名利思想的束缚。要强化党委一班人始终把为官兵服务、实现和维护集体的利益作为工作的出发点和落脚点，坚持实事求是，坚持走群众路线，切实改进作风，狠刹官僚主义、形式主义，在想问题、办事情、做决策上，多注意倾听官兵的呼声，反映官兵的意愿，用好的作风铺垫正确执行民主集中制之路。

群众路线在我们党内就是民主路线。毛泽东指出，“民主集中制的方法，就是群众路线的方法”。党的八大修改党章报告指出：“党的民主集中制，即是从党员群众中集中起来，又到党员群众中坚持下去的制度，反映了党的群众路线。”坚持群众路线，必须贯彻好民主集中制；贯彻民主集中制，必须始终坚持群众路线。两者紧密结合，相辅相成。如果脱离了群众路线，民主集中制就没有了根基，既没有民主，更谈不上集中；不贯彻执行民主集中制，群众路线就难以走向深入，取得长久的实效。对此，我们在贯彻执行民主集中制中，一方面，要深入调查研究。在贯彻执行民主集中制中，要围绕工作意图，深入基层，深入群众，尽可能多地听取群众意见和建议，最大限度地反映群众意愿和诉求，坚持从群众中来，到群众中去，问需于兵、问计于兵，从部队和基层的实际实践中摸索规律，总结经验，发现倾向性问题，将从群众中获得的丰富认识进行集中和提炼，去粗取精、去伪存真，切实掌握第一手材料，为正确、科学决策打牢基础。另一方面，要适时汲取民智。要善于集中群众意见和智慧，善于把群众的集体意志转化为科学领导力和执行力，做到既广泛集中民智、充分听取民意，又能正确“集中”，从而最大限度地体现官兵的意愿和利益，构建有效贯彻执行民主集中制的决策机制，确保“集中”的科学性、长远性和规范性。

提出的 “三严三实”要求，是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。芜湖市按照“三严三实”要求，以专题教育为抓手，深化作风建设，努力建设一支“三严三实”的干部队伍，加快打造经济与城市两个“升级版”，推动芜湖改革发展再上新台阶。

深刻领会要义，牢记立志修身之本。衡量党员干部合格称职的第一标准就是要有坚定不移跟党走的信念。我们坚持把“三严三实”作为立志修身之本，以“严”与“实”的标准严格要求各级党员干部，始终不渝地保持共产党人的本色。第一，坚定理想信念。我们始终把坚定理想信念作为加强党员干部队伍建设的首要任务，不断增强党员干部的政治定力，坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，补足精神之“钙”，切实增强了党员干部践行“三严三实”的思想行动自觉。第二，加强理论学习。引导党员干部读原著，把认真学习讲话精神作为重中之重，深入领会精神实质。中心组坚持每月举办一次专家报告会，并组织开展集中研讨、革命传统教育等活动，真正让“三严三实”内化于心、外化于行。第三，提升党性修养。在日常工作中，我们大力弘扬焦裕禄、沈浩精神，要求全市党员领导干部对照先贤先进，把自己摆进去，真学、深查、细照，自觉提高党性修养，始终与党同心同德、为党不懈奋斗。

严格把握要求，坚定为官从政之道。 “三严三实”是领导干部从政的根本准则，我们要始终坚持“三严三实”的为官从政之道，切实做到严以用权、严以律己。第一，树立正确权力观，有权不可妄为，用权不可任性。要始终牢记用权为民，坚持干部从干事群体中来，到干事环境中去，深入推进权力运行公开。去年芜湖市率先公布了权力清单与责任清单，严格执行“一把手”不直接分管人财物和末位表态制度，真正把权力用在干事创业上，让权力在阳光下运行。第二，树立正确利益观，党员干部没有自己特殊的利益。我们不断完善用人用钱用地用权“四用”制度，教育引导各级党员干部自觉抵御各种腐朽思想，切实做到经得住利益的诱惑，绝不以权谋私、权钱交易。第三，树立正确群众观。从2012年9月开始，芜湖市深入开展机关联系基层、干部联系群众的“双联系”工作，全市618个正科级以上的机关党组织，与1169个村、社区党组织，建立了长期结对联系机制，拜群众为师，向群众学习，为群众办事。

自觉贯彻落实，夯实干事创业之基。看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神。敢不敢负责、能不能担当是党员干部想干事、能干事、会干事、干成事的关键所在。第一，坚持敢于担当。当前芜湖正处于转型发展、创新发展的关键期，面对严峻复杂的宏观环境，我们把“三严三实”要求贯彻到干事创业中，提振从严从实的精气神，激发全市党员干部干事创业热情，对于看准了的事情、定下来的工作，始终做到咬定目标不放松，锲而不舍抓落实。第二，坚持求真务实。发展贵在行动。这些年芜湖的快速发展靠的就是求真务实。今后芜湖市要实现更大发展，仍然需要坚持一切从实际出发，把中央、精神与芜湖发展结合起来，紧紧抓住群众关注的热点难点问题，一个问题一个问题解决，久久为功、善作善成。第三，坚持改革创新。芜湖素有改革创新的传统，从傻子瓜子成为中国改革开放民营经济第一枝“报春花”，到事业单位改革、文化体制改革、医疗卫生体制改革等，芜湖都走在了前列。在全面深化改革的当下，我们将认真贯彻党的十八届三中、四中全会精神，从芜湖实际出发，全面推进重点领域改革，充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，更好发挥政府作用，构建发展新体制，增创发展新优势，努力为打造“三个强省”、建设美好安徽作出新贡献！

“严以修身”是“三严三实”的基准线，是新常态下党要管党、从严治党、面对两个一百年的历史使命对领导干部提出的新要求，也是新时期党员干部作风建设的新标尺。做官先做人，做人必修身，领导干部必须要带头示范、以上率下，在“严”“实”上当模范做标杆。

一要坚定理想信念，提升思想境界。始终坚守共产党人的精神追求，牢固树立正确的`世界观、人生观和价值观。忠诚党的事业，锤炼思想境界，向焦裕禄等先进榜样靠拢、看齐，坚守政治纪律，听党召唤，服从指挥，为党工作，经受住权利、岗位、利益的考验。

二要强化理论学习，增强党性修养。学习是能力之基，修身之道。要在营养上吸收，在持久上用劲。真正提高修养就必须战胜自我，牢固树立终身学习的理念，从 革命历史中汲取丰富营养，自我革新，增强党性修养。切实增强学习贯彻的自觉性和主动性，坚定道路自信、理论自信、制度自信，并使之内化为高度的思想自觉和 行动自觉。

三要吃透中央精神，推动工作发展。把党的方针政策学精吃透，深刻领会内涵，把握精神实质。要在精准上发力，在扎实上较真。自 觉把思想统一到中央的决策部署上来，与中央保持步调一致。坚定不移地执行、市人民政府的决策部署，破解渭南发展之困，立说立行，始终把自己置身于党的事业 之中，把自己置身于渭南经济社会发展之中，真正做到为民、务实、清廉。

四要密切联系群众，强化服务认识。学习习老“始终同人民群众打成 一片，一心为民”和焦裕禄“心中只有群众，没有自己”的精神，坚持党的事业第一、人民的利益第一。坚持运用法治思维和法治方法推动工作，树立担当认识，扎 牢为民服务认识，努力把群众反映强烈的突出问题解决彻底，把群众的切身利益维护好、实现好、发展好。

五要磨练精神境界，培养高尚情操。对党绝对忠诚，不当墙头草两面人，表里如一，心口合一;做事对和市人民政府负责，做人对家庭和个人声誉负责;慎独慎微，清清白白做事，干干净净做人。要为党增辉，律己为民。

为进一步加强机关和农村基层干部作风建设，临沭街道深入开展教育活动，通过三项措施助力“三严三实”落地生根。

强教育，进行廉政宣传，确保人人“严以修身”。通过采取集中和分散的形式，开展理论学习，要求机关和农村干部以“三严三实”为镜，查找自身不足，并对症下药，提出改进措施。

强监督，引导克己奉公，确保事事“严以用权”。盯住街道和村居领导干部，盯住干部手中的“权”，把党内监督、群众监督与机制监督相结合，营造不敢腐、不想腐的氛围。

强建设，抓好追究检查，确保时时“严以律己”。对违反政策法规和中央八项规定精神的，一经发现严肃查处、不留情面。同时，把践行“三严三实”作为重要标准，对党员干部进行有效管理和严格考核。(虞苗苗)

近日，书记李成辉同志召开了一堂以“自觉践行三严三实，凝聚改革发展正能量”为主题的专题党课，就进一步开展好“三严三实”相关工作提出了具体要求，为进一步加强街道和社区干部作风建设，北京南路街道及时传达了此次专题党课的会议精神，并深入开展教育活动，通过三强化助力“三严三实”落地生根。

强教育，进行廉政宣传，确保人人“严以修身”。通过采取集中和分散的形式，开展理论学习，制定了《北京南路街道党工委中心组2015年度理论学习计划》，集中学习在、十八届三中、四中全会上的重要讲话及“三严三实”精神、《厉行节约反对浪费重要论述摘编》等篇目，学习焦裕禄、沈浩、鲍振平先进事迹，促街道干部加强党性修养，坚定理想信念，并要求全体街社干部以“三严三实”为镜，查找自身不足，并对症下药，提出改进措施。

强建设，抓好追究检查，确保时时“严以律己”。修订了街道各项管理制度，做到用制度管人、管事。制定了公务用车管理办法，严格车辆管理，固定驾驶人员，严禁公车私用；完善街社干部考勤制度，实行考勤月公示制度，考勤结果作为年终绩效考核依据；进一步规范“五记”（记录、记事、记功、记量、记奖），加强日常管理考评。同时，把践行“三严三实”作为重要标准，对党员干部进行有效管理和严格考核。对违反政策法规和中央八项规定精神的，一经发现严肃查处、不留情面。

强监督，引导克己奉公，确保事事“严以用权”。按照“三严三实”要求，盯住街道干部手中的“权”，把党内监督、群众监督与机制监督相结合，营造不敢腐、不想腐的氛围。街道督查室采取不定时、不打招呼的形式对社区落实重点工作、纪律执行情况、作风转变情况进行监督检查，对在工作中不主动、慢作为甚至不作为的干部给予批评教育、组织处理。同时要求街道、社区干部要深入到社区，入户走访调查解决群众存在的实际问题，密切党群干群关系，树立基层干部的良好形象。

自开展以践行“三严三实”为主要内容的“五个一”活动以来，钟秀街道辖区各社区结合自身思想和工作实际，进行了深刻自我剖析，认真查督存在问题，归纳落实整改措施。

一是加强理论学习，提高党员素质。利用“三会一课”教育党员干部认真学习党的创新理论，掌握党的创新理论科学体系和精神实质，做到真学、真懂、真用，不断提高理论和工作水平；教育在职的党员干部广泛学习经济、法律、科学、文化、社会、历史等方面知识，不断拓宽知识面，努力提高自身整体素质，努力适应新的形势、新的变化；采用多形式开展党员教育，增强教育吸引力，提升党员活动的`参与率。

二是牢记党的宗旨，力创优秀业绩。教育党员不断增强党员意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立和实践群众理念和群众路线，经常深入群众，接触群众，了解群众需要，多多倾听群众的批评和意见，带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题，只要符合群众切身利益的事，难度再大也要努力去办，违背群众意愿的事或是与民争利的事，有再大的诱惑也要坚决抑制，实实在在地为基层群众办一些实事，谋一些好事，切实做到感情上贴近群众，行动上深入群众，利益上维护群众。

三是树立创新理念，不断开拓创新。教育党员懂得党的十八届五中全会提出的创新发展要求，不断转变思想理念，善于冲破思想束缚，努力把创新体现在具体工作中；增强创新意识，面对新的形势，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，全面提高工作效能和整体水平。

四是自觉防微杜渐，发扬优良作风。深入贯彻中央《八项规定》、省《十项规定》、区委《具体规定》和街道党工委《六项规定》，认真学习贯彻《中国共产党员纪律处分条例》和中国共产党廉洁纪律准则》，自觉抑制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，严格守纪律、守规矩，时刻以《党章》为守则从严要求自己，进一步规范自身从政行为，自觉防腐拒变，增强慎独意识和自律观念，做到勤政务实，清正廉洁，勤俭节约，束公用权，以法行政。始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，自觉接受党组织和群众的监督；管住自己，警钟长鸣，防微杜渐，以实际行政维护党纪、政纪的权威性和严肃性，树立清廉为民务实的党员干部形象。

为了切实将“门前三包”责任制工作落实到位，夷陵区小溪塔街道主要针对全市城市管理月度综合考核的情况，对辖区“门前三包”工作进行了周密部署，采取街办、城-管、社区齐抓共管，多措并举，严格落实“门前三包”工作，确保该项工作保质进位。

加强宣传，营造良好氛围。充分利用宣传栏、电子显示屏、悬挂责任牌、入户发放资料等宣传方式，对各门店、单位“门前三包”工作范围和责任进行了广泛宣传，共办宣传栏8期、悬挂责任牌1.5万个、发放宣传手册2万余份。同时，要求各社区要加大对“门前三包”工作的宣传力度，每月上报采用相关新闻稿件不少于2篇。

建立“门前三包”工作基础台帐。由过去的城-管部门管理“门前三包”工作转变为街道属地管理。各社区与所辖的沿街单位（经营户）签订“门前三包”责任书、承诺书，并规范张贴，建立“门前三包”工作基础台帐，明确门责值班员，为长效管理奠定基础。

建立日巡查机制，让“门前三包”工作落到实处。充分发挥网格员队伍作用，实行社区日巡查制，按照责任路段、责任人，开展日巡查，并建立日巡查台帐，将每次检查情况进行登记，对存在的问题及时劝导纠正，对拒不整改的单位（经营户），将情况及时向街道和区城-管部门报告，联动有关职能部门进行综合整治。

加大检查督办。街道将“门前三包”工作纳入对社区工作考核内容，实行治庸问责。社区则结合实际组织开展月度评选活动，对“门前三包”责任制落实好的单位评为最佳门店，对在检查中反复出现问题的单位，评为最差门店，以提高各责任单位自觉规范“门前三包”的意识。

近日，为进一步加强领导班子思想政治建设，查找“不严不实”问题，合阳城街道开展以“自查不严不实问题”为主题的党委中心组专题学习反思会，通过“三个反思”推进落实街道“三严三实”专题教育活动。

现场反思。通过查看涪滨路德润长廊、卢作孚德润广场等重点项目建设推进情况及城区环境综合整治、道路交通、基础设施建设情况，现场进行反思并提出整改措施。

自学反思。党政领导班子成员认真自学党风廉政建设责任追究案例，以反面典型为镜子，总结教训与反思。机关各部门结合“三严三实”专题教育和群众路线活动，梳理部门风险点和“不严不实”表现，并提出整改措施。

集中反思。办事处班子成员、机关及社区主要负责同志参与“反思不严不实问题”专题教育学习会，自查互纠改正作风，党政领导班子成员就学习内容进行反思并提出应对举措。

为进一步贯彻落实全街道党员干部“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”为主要内容的“三严三实”精神，星甸街道立足处级以上党员干部，并扩大到一般党员干部，进一步推进街道党员干部作风建设，开展了一系列主题活动。

一是参观红色基地。街道集中组织了领导班子成员、全体正职干部和社区（村）书记、主任一同参观了我区党员教育基地之一的王荷波纪念馆。通过了解王荷波同志的生平事迹，激励大家用王荷波精神做好本职工作，进一步强化红色服务，更激励大家在日常工作中探索党员干部教育管理新途径。

二是开展专题讲座。邀请了区检-察-院检察官湛军、马云婷、毛芹、喻先花等为大家开展了以“浦口区预防职务犯罪”为主题的宣讲活动，通过四个篇幅：廉政勤政篇、典型案例篇、犯罪忏悔篇、戒免劝廉篇，结合浦口区的犯罪事例，用身边的真实故事深入浅出给大家敲响了警钟。

三是观看专题影片。26日下午，街道全体班子成员、副职以上干部、社区（村）主任等，观看了《作风建设永远在路上》专题片，通过对话违纪人员，感受他们的反思痛悟；倾听专家学者，洞察作风之变后的深层律动，给人极大的震撼，起到了极大的警示教育意义。

6月30日上午，梧田街道庆祝中国共产党建党94周年大会在梧田一中礼堂隆重举行，街道机关及离退休党支部全体党员、各村党支部党员、各社区负责人、各企事业单位、两新组织以及受表彰的同志近500人参加了会议。

会上，街道党工委书记黄建春以“三严三实”为主题，围绕为什么要开展“三严三实”主题教育活动、如何践行“三严三实”做一名优秀的党员干部，给全体党员上了一堂生动的党课。黄建春指出，广大党员干部要牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党和人民工作，要积极践行“三严三实”，对党忠诚，在党言党、在党忧党、在党为党。最后，他号召全体党员干部要真抓实干，把“三严三实”各项要求落实到具体的工作实践当中，为建设美丽幸福梧田而努力奋斗。

据悉，为深入开展“三严三实”大宣讲活动，近日，梧田街道将组织“三严三实”讲师团到村级党支部中宣讲，并组织村级党员干部开展大讨论活动，督促党员干部以更高标准要求自己，进一步转变作风，做社会主义核心价值观的`自觉践行者和示范者，助力梧田形成“严”和“实”的良好干事创业氛围。

为加深党员干部对“三严三实”的重大意义和丰富内涵的充分认识和深刻理解，更好的带头践行“三严三实”，南城街道组织党员干部到韶关南雄开展“三严三实”专题体验活动。

南城街道党政领导干部一行首先来到黎口镇瑶坑村的中共广东旧址，认真观看展柜里面的照片、文献等历史资料，并聆听工作人员讲解。1939年，机关在艰苦的环境下，将个人的命运和党、国家、民族的命运紧密地联系在一起，积极领导全省地下党和人民进行抗日救亡运动和武装斗争。通过参观和学习，党员干部深受教育，进一步提升工作责任感和使命感，强化自律意识，构筑廉洁防线。

另外，党员干部还带上慰问金和礼品，走访慰问了部份南雄对口帮扶的困难群众，深入到他们家中，详细了解困难群众的生活和身体状况，并鼓励他们要坚定信心、勤劳致富。慰问活动让党员干部亲身感受困难群众的生活，进一步完善扶贫帮困工作机制。

为纪念中国人民抗日战争和世界反法西斯战争胜利70周年，扎实推进“四个全面”及“三严三实，忠诚、干净、担当”专题教育深入开展，在这庄严的“红色七月”，屏山街道机关党支部、非公企业党组织全体党员到翠华镇铁索桥烈士陵园开展“三严三实，忠诚、干净、担当”专题教育活动。

首先，由街道领导班子成员代表全体党员向红军烈士纪念碑敬献鲜花，在庄严肃穆的革命烈士纪念碑前，全体党员肃立，为烈士默哀。在街道党工委副书记、政法委书记李春义的带领下，大家庄严地举起右手，重温入党誓词，缓步绕纪念碑一周，深情瞻仰红军烈士纪念碑。

随后，由街道党工委专职副书记李增平紧扣关于“三严三实，忠诚、干净、担当”专题教育理论，结合活动实际，为全体党员讲述革命先烈事迹，呼吁全体党员铭记国家的屈辱史、民族的翻身史、富强的奋斗史，传承烈士精神，忠实践行“对党忠诚、个人干净、敢于担当”要求，向先烈们表现出的“严”与“实”致以崇高的敬意。

“在你的引领下，我们由小变大、由弱变强；在你的带领下，我们建立了一个崭新的中国。我们宣誓：为共产主义事业奋斗终生！让我们的旗帜永远鲜红、永不褪色……”，此次活动在全体党员饱含深情的朗诵中接近尾声，歌颂党的恩情，激发爱党、爱国热情，要求广大党员按照“四个全面”战略部署、习考察云南时的讲话精神，强调着力推进五方面，为云南服务和融入国家发展战略，努力建成民族团结示范区、生态文明建设排头兵，面向南亚、东南亚辐射中心普及好中国梦云南篇章尽一份力量，增强了广大党员践行“三严三实，忠诚、干净、担当”的责任感和使命感。

自党的群众路线教育实践活动开展以来，济阳街道办事处结合实际，按照“三实三严”标准，扎实推进教育实践活动顺利开展。

一是材料实，把关严。教育实践活动开展前，该街道及直属部门、管区、村(居)活动的实施方案、活动配档表、学习计划以及动员会议讲话等材料均按照上级“不能照抄照搬上级表述，不能所有单位材料内容、格式一个样，材料内容要像自己、有特色”的要求，结合实际，在充分调研的基础上严格制定。对制定的各类材料，要经过督导员初审、联系点班子成员再审，最后经活动办会审三个程序，严格审核把关，每个程序的审核把关都要有具体意见建议，并在《材料审核表》上签字画押，落实责任。材料未按要求审核通过的，一律不准开动员会。

二是推进实，督导严。在教育实践活动动员会议的召开准备、活动推进以及具体环节的安排部署上，该街道112个党支部都按照配档表的要求，认真执行，有序推进。该街道35名督导员发扬“白加黑、5+2”工作精神，主动放弃节假日，根据各单位活动安排和街道《督导工作安排》要求，进行督促指导，做好各项工作，确保了活动扎实有效推进。

三是抓得实，纪律严。该街道将教育实践活动的开展作为一项重大的政治任务和重大的发展机遇，牢牢抓在手上。通过多次召开会议，精心谋划，周密安排，适时调度，从集中学习到现场教学，从动员会启动到党员轮训，从自查自纠到征求意见等各个方面，都以严格的纪律约束作保障。活动期间，除婚丧嫁娶病外，参加集体活动的党员干部一律不准请假，确需请假的，要以书面形式向支部书记请假;支部书记确需请假且超过一天的，要以书面形式向街道活动办请假。该街道通过“三严三实”扎实开展教育实践活动，广大党员干部的工作作风进一步转变，积极作为、凝心聚力、真抓实干之风为推动该街道跨越发展注入了强大动力，取得了可喜的成效。

11月24日，为深化“三严三实”专题教育，推动工作落实，我区召开各街道“三严三实”专题教育重点工作推进情况汇报会。区委组织部副部长，“两新”工委书记、人才办主任俞建伟作重要讲话。

俞建伟指出，前期各单位对“五个一”等活动高度重视，始终坚持“书记抓、抓书记”，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉来找准问题、深化整改、健全制度，取得了初步成效。

俞建伟要求，各单位要立足实际、围绕大局，始终坚持基层导向、问题导向，抓住重点对象，抓好落实、抓好结合、抓好总结。要紧扣节点要求推进活动开展，紧扣日常管理排查存在问题，紧扣工作重点逐条整改，确保“三严三实”专题教育落到实处、起到实效。

会上，各街道、观音山新城组织委员重点围绕“五个一”活动、社区干部作风专项整治、解决基层干部不作为乱作为等方面作了总结交流。区委组织员办公室主任张海东对下一步重点工作予以部署。

“不回避，不逃避，及时了解社情民-意、将压力转变为动力，迅速打开信访工作新局面。”7月1日晚，未央区谭家街道党工委、办事处召开会议，第一时间针对近期信访工作存在的问题，分析研究现状，迅速提出解决办法，并进一步夯实信访接待工作机制，力求使群众的合理诉求得到解决，使街道的信访工作局面得到扭转。

近年来，未央区谭家街道贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，积极适应新常态，以“经济提速、环境提神、稳定提劲、素质提高、服务提效”为目标，凝心聚力，抢抓机遇，团结拼搏，争创一流，着力突出回迁安置、城市管理、市政建设、项目带动、民生改善等中心工作，圆满完成各项目标任务，经济社会发展取得了长足进步。谭家街道以经济实力不断增强、民生福祉不断改善、街道建设蓬勃发展的喜人景象，向地区群众交上了一份靓丽的`成绩单，为建设西安国际化大都市中心区示范街区迈出了坚实步伐。

在发展中，谭家街道注重转型与增长并重，着力培育新兴产业，打造街道经济发展新优势。他们集中力量推进城改项目和重点项目顺利实施。加强与市、区相关部门对接沟通，努力破解规划土地、资金等要素制约，服务项目建设。

经济的快速发展以及地区城市化的提速，也不可避免地产生了这样或那样的矛盾。街道坚持经济发展以人为本，非常重视与群众沟通交流，在接待群众来访过程中，谭家街道坚持信访工作“五个一”、 信访接待“三个一”、“包村部门一把抓、职能部门全力抓”的原则和“谁主管、谁负责”的责任制，发挥基层人民调解组织作用，及时排解容易引发社会不稳定的事件，维护群众合法利益，营造良好社会环境。

工作能不能干好，任务能不能完成，关键在各级干部能否时时与群众心连心，能否打通服务群众最后一公里。谭家街道党工委、办事处一班人积极践行三严三实，狠抓作风建设，不断进行自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，着力打造一支责任心强、执行力强、感召力强和能干事、干成事、不出事的干部队伍，以作风提升来保证效能的提升，确保街道工作高效有序推进。在上访接待中，街道干部认真倾听群众的心声，对合理诉求迅速采取措施进行落实。对于群众一时不了解的事情，街道干部一遍遍耐心细致地解释国家相关法律法规。面对极少数无端的责难，街道干部不急不躁，始终笑脸相迎，把委屈搁在心底，把群众利益放在心头，竭尽全力为地区群众服务。

2015年6月30日下午，二七区督导室王蕾主任带领全体科室人员和专职督学，根据刘子科局长“三严三实”党课讲座精神，联系个人思想、工作、生活作风实际，召开了科室专题民主生活会。

在上午的党课中，我了解到“三严三实”指的是各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。刘局的深度解读中，让我感受到提出“三严三实”，指明了新的历史条件下党员干部的为政之道、成事之要和做人准则，是对党员干部的新要求。我们广大党员干部都应努力将“三严三实”内化于心，外化于行。根据局党支部“三严三实”专题教育活动的整体安排，我以“三严三实”为衡量标尺，通过学习、对照，对自己存在的问题进行了深刻反思：

一是学习不够深入。年初自己刚接触教育督导工作的时候，趁着一股热乎劲儿，学习了一些关于教育督导及督学工作的书籍和文章。可现在想想，自己的学习没有每日坚持下来，没有系统地学习有关理论，更多的仅仅停留在了解一些最急需的`工作实例和规定的部分章节、条款上。学习中在结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考、深入剖析方面还有所欠缺。有时，在学习上还存在畏难情绪，对于理论性较强的书籍和业务知识，浮于表面的多，导致有时工作思路不是很清晰，业务工作方向不是很明确。

二是求真务实的精神不够。工作中偏重于看得见的重点工作，主要事情。在接到工作任务时，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。

三是勇争第一的意识还太薄弱。由于自己性格问题，在工作中只满足于四平八稳，只满足于管好自己的一分“责任田”，凡事只求问心无愧，但在工作中自己争第一的意识实在薄弱。

四是欠缺创新意识。在工作中，我不能充分发挥主观能动性，只是局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。细想自己的实际工作，很多时候不敢打破原有的框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质。

以上是我对照“三严三实”要求，深刻反思了自身存在的突出问题。下一步，我要继续深入学习讲话精神，深刻进行自我剖析，更加清醒地认识到自身存在问题的根源，增强改进不足、提高修养的动力，努力做我们二七教育的好督学。

罗庄讯盛庄街道以深入开展“三严三实”专题教育为抓手，以“提升服务质量、建强干部队伍”为主线，多措并举，深入推进机关党的建设工作。

注重党务培训，提升队伍素质。抓好党务培训，对机关党务工作者轮训一遍，不断提高机关党务干部的政治业务素质。落实好党内生活制度，提高“三会一课”质量，对少数软弱涣散党组织进行重点帮扶。

坚守廉洁自律，营造廉政氛围。加强宗旨、廉政、示范教育，以党性党风党纪教育为先导，做实党风廉政建设，了解掌握基层党组织班子情况，发现问题及时向街道党工委和纪工委汇报。健全监督体系，创新监督方式，拓宽监督渠道，保障监督权力，保证党员保持党的先进性和纯洁性，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。

做好制度建设，落实工作保障。加强班子队伍建设，把党建工作与业务工作一同研究部署，切实增强机关创造力、凝聚力和战斗力。加强考核机制建设，建立科学合理的机关基层党组织和党员常态考核评价机制，不断提高党的建设制度化、规范化、科学化水平。

为更好的贯彻落实珠山区基层服务型党组织建设，进一步深化整改，全面开展“三严三实”教育实践活动，合力推进党建“三个一”工程的打造，提升党建工作水平。5月18日，珠山街道党工委利用一天的时间召开基层党建工作座谈会，会议由党工委书记李海平主持，各社区书记、主任、副书记、优秀党员代表参加。

此次座谈会通过实地观摩学习和座谈交流的方式进行。由街道党工委带领参会人员到兄弟街道的社区进行观摩学习。参会人员每到一个观摩学习点都认真地听、仔细地看、详细地问，通过观摩学习的平台，更加直观全面的让街道社区干部学习了党建工作中好的经验和做法。

在观摩学习基础上，召开了党建工作座谈交流会，还特地邀请了社区的优秀党员代表参会。座谈会主要围绕“如何筑牢战斗堡垒，发挥党员先锋模范作用”工作主题进行座谈交流。与会人员结合街道和社区实际，就如何提升服务型党组织建设，开展“三个一”工程等工作建言献策。会上街道办事处主任魏若然同志强调在工作中要有“较真、创新、实干”的精神。最后党工委书记李海平同志就街道社区如何做好新常态下基层党建工作提出要求：一是提高认识，增强党建工作的责任感和紧迫感。二是明确目标，全面落实“从严治党”的要求，提出三点具体工作措施：一要抓源头，在发展党员上既要抓数量更要抓质量；二要筑堡垒，社区围绕自身实际，积极打造“三个一”工程；三要塑龙头，以党建为龙头建立街道与辖区单位的党建工作联系会制度。三是亮点纷呈，共同培育街道党建“参天大树”。

与会代表一致表示，此次座谈会使他们对新常态下的基层党建工作的.重要性有了新的认识，下步社区将进一步理清工作思路，创新工作方法和措施来推进社区党建工作的开展。

近期，城东街道召开全体干部职工会议，传达学习贯彻、区委“三严三实”专题教育工作会议精神。

会议要求，一是要落实从严治党要求，重点开展“党员示范岗”创建活动、“服务人民群众，建设文明机关”主题活动及机关党员干部走进基层活动，组织好党务干部培训班、新党员培训班和入党积极分子培训班；二是要建立健全组织生活，把政务整治、正风肃纪和“三严三实”专题教育作为“三会一课”主要内容，严格要求开好民主生活会和组织生活会；三是要认真组织实施政风行风民主评议和行风热线活动，把政风行风评议和行风热线作为改进机关作风的重要载体，推动机关作风建设；四是要抓好自身队伍建设，认真检查对照自身存在问题，列出清单，制定整改台账，一项一项抓好整改落实，努力打造清正廉洁、作风优良、敢于担当的干部队伍，为加快完成城东新区征拆任务贡献力量。

6月19日下午，天水街道社会工作党委在街道三楼大会议室召开“三严三实”专题党课暨“两新”党建工作部署会。街道党工委副书记、社会工作党委书记袁俊在会上讲专题党课。街道社工委班子成员、“两新”党组织代表、社区工作站站长等参加会议。会议由街道社会工作党委办公室副主任夏大双主持。

袁俊书记围绕什么是“三严三实”、为什么要开展“三严三实”专题教育、“三严三实”专题教育具体安排及街道十大重点工作、社会工作党委今年重点工作，为与会人员讲了一堂生动的专题党课。他指出，开展“三严三实”专题教育是持续推进改作风、正作风的必然要求，是党的群众路线教育实践活动的延展深化，既是思想上的守则，又是行为上的准则，更是必须坚守的人生信条。与会人员要充分认识开展“三严三实”专题教育的重要现实意义，以饱满热情和有力举措做好各项工作，把中央和省、市、区委的部署要求落实好。

会上，街道党工委委员、副处级组织员、社会工作党委副书记朱海燕对党员固定活动日制度落实、“两新”党组织建设、七一活动安排等近期“两新”党建工作进行了部署。

为贯彻落实习“三严三实”讲话精神，根据区委部署，5月25日，河南岸街道开展了“三严三实”主题党课教育活动，全体党政班子成员参加此次活动，活动由区人大会副主任、河南岸街道党工委书记容树坤同志授课。

课堂上，容树坤同志引经据典、通过典型案例深入浅出的从“三严三实”的基本内涵、背景分析以及怎样践行“三严三实”等三方面进行了精彩生动的讲解，使在场的每位“学员”都深受触动和启发。最后，容树坤要求全体党政班子成员清醒认识自身存在问题，把查找和整改存在问题、促进和推动工作贯穿始终，认真开展自查自纠，做到对党忠诚、个人干净、敢于担当。要把专题教育焕发出来的进取意识和凝聚起来的强大合力，转化为新常态下推动全街道经济社会加速发展的重要动力，奋力开创南部新城建设新局面。

课后，大家纷纷表示，这是一场主题鲜明、内涵丰富、生动精彩的主题党课，通过教育，使自己对群众路线的起源、发展和内涵有了更全面的了解，对如何做人、做事、做官，如何在服务型基层党组织建设中提高服务群众的能力有了新的认识和理解。

为进一步贯彻和维护党章，增强宗旨意识和群众观念，引导辖区直管党员干部深刻领会、自觉践行"三严三实"要求，7月1日下午，迎丰街道府前社区党支部开展了"党员学习日"活动，组织社区离退休党员、在职党员学习"三严三实"重要内容。

学习活动由社区第一-申秋海主持。申书记带领辖区党员认真学习了"三严三实"重要内容。习关于"三严三实"的重要论述，立意高远、寓意深刻、意义重大，是对党员干部的新要求，是加强作风建设的再启程、再出发，彰显了中国共产党一鼓作气抓作风、驰而不息改作风的坚定决心和恒心。

通过学习，全体党员加深了对"三严三实"的理解。社区申秋海要求每一名党员干部要遵守党章，贯彻党章，维护党章，用党章武装头脑，用党章规范行为。真正做到"三严三实"，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，推动社区党组织作风建设不断取得新成效。

沿江街道坚持开展 “三严三实”专题教育活动,主要采取如下措施。

一、坚持一把手负总责。充分发挥一把手在“三严三实”专题教育中的组织和表率作用。坚持一把手组织，一把手带头学、带头讲、带头用，调动全体党员干部学习的积极性、主动性，并通过学习活动，促进了班子成员之间、班子成员与分管科室负责人之前的.交流合作和团结配合。

二、坚持“三结合”。坚持集中学习与个人自学相结合，坚持专题教育与集中讨论相结合，坚持理论学习与实际工作相结合。通过“三结合”，着力抓好“三落实”，即教育学习落实，工作目标落实，基层调研落实。

三、坚持“四个一”。制定一个实施方案，制订一个学习计划，记录一本学习笔记，撰写一个学习心得，使“三严三实”专题教育在全体党员、干部心中深深扎根，以“三严三实”指导工作，推进教育实践活动顺利实施。

为全面贯彻落实从严治党要求，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，7月3日上午，河南岸街道开展以“三严三实”为主题的教育活动，邀请了区委党校常务副校长陈春梧同志讲授课。课程由区人大会副主任、河南岸街道党工委书记容树坤主持。

课堂上，陈春梧同志从“三严三实”和“提质增效”的关系、如何践行“三严三实”、怎样贯彻落实“提质增效”三个大方面入手进行了全面系统、生动易懂的剖析和阐述，课程又融入了一些真实生动的案例，既深刻、又实在，深入浅出、入情入理。

最后，容树坤同志对本次授课进行了回顾总结，他指出陈副校长本次课程具有三个特色：一是讲话贴近实际，操作性强，并结合古今中外，拓展了学员们的知识面，开阔了思路，启发了思考；二是方法独到，巧用事例教导学员们在日常工作中如何运用巧妙方法解决问题，提高了学员们学以致用的能力；三是通俗易懂，重点突出，让学员们容易吸收，受益匪浅。同时，他要求街道全体工作人员在接下来的工作中要全面贯彻落实“三严三实”精神、加快推进我街道各项工作“提质增效”。

此次学习“三严三实”主题教育活动，有利于培养全体干部职工健康向上的道德修养、文明素养，激励了广大干部职工以更饱满的热情、更务实的作风投入工作中为实现河南岸经济社会全面发展作出应有贡献。

为纪念中国人民抗日战争和世界反法西斯战争胜利70周年，扎实推进“四个全面”及“三严三实，忠诚、干净、担当”专题教育深入开展，在这庄严的“红色七月”，屏山街道机关党支部、非公企业党组织全体党员到翠华镇铁索桥烈士陵园开展“三严三实，忠诚、干净、担当”专题教育活动。

首先，由街道领导班子成员代表全体党员向红军烈士纪念碑敬献鲜花，在庄严肃穆的革命烈士纪念碑前，全体党员肃立，为烈士默哀。在街道党工委副书记、政法委书记李春义的带领下，大家庄严地举起右手，重温入党誓词，缓步绕纪念碑一周，深情瞻仰红军烈士纪念碑。

随后，由街道党工委专职副书记李增平紧扣关于“三严三实，忠诚、干净、担当”专题教育理论，结合活动实际，为全体党员讲述革命先烈事迹，呼吁全体党员铭记国家的屈辱史、民族的翻身史、富强的奋斗史，传承烈士精神，忠实践行“对党忠诚、个人干净、敢于担当”要求，向先烈们表现出的“严”与“实”致以崇高的敬意。

“在你的引领下，我们由小变大、由弱变强；在你的带领下，我们建立了一个崭新的中国。我们宣誓：为共产主义事业奋斗终生！让我们的旗帜永远鲜红、永不褪色……”，此次活动在全体党员饱含深情的朗诵中接近尾声，歌颂党的恩情，激发爱党、爱国热情，要求广大党员按照“四个全面”战略部署、习考察云南时的讲话精神，强调着力推进五方面，为云南服务和融入国家发展战略，努力建成民族团结示范区、生态文明建设排头兵，面向南亚、东南亚辐射中心普及好中国梦云南篇章尽一份力量，增强了广大党员践行“三严三实，忠诚、干净、担当”的责任感和使命感。

根据关于“三严三实”专题教育的总体安排，按照组织部、省公安厅党委、教育工委的新要求。xx警察学院充分利用暑假期间，汲取第一专题工作经验，提早谋划、周密部署，紧紧围绕“严以律己”主题，以“明悟、明净、明晰、明确”的“四明”举措扎实抓好关键动作，积极开展特色工作。8月21日至22日，学院党委认真组织召开为期两天的第二专题学习研讨活动，取得了良好的学习效果，切实让全院处级以上领导干部当好政治上的“明白人”。

持续深入开展领导带头讲党课。在第一专题院党委成员讲好党课为专题教育开好局的基础上，深刻把握“以上率下，示范带头”的要求，进一步推进领导讲党课活动，组织学院3个党总支、21个直属党支部的支部书记向支部与党员讲授“严以律己”专题党课,紧密结合各部门实际工作，将“严以律己”精神贯注其中，对每一名党员干部提出明确的思想行为要求。目前，组织专题党课29场，教育对象覆盖了全院所有党员干部。认真抓好领导干部自学和集中学。学院“专项办”针对领导干部暑期自学指定了学习内容、学习时间，购发了16本学习书籍，明确自学要求;发挥学校资源优势提升集中学习效率，邀请学院专家作关于《严以律己，牢固树立纪律意识和规矩意识》专题辅导报告，组织观看在浙江、贵州两省调研的视频资料，观看了部分全国优秀书记和全省践行“三严三实”优秀党员领导干部的专题报道;对《谈治国理政》的重点篇目，习和刘云山同志近期发表的重要讲话进行原文阅读学习。开展红色教育弘扬井冈山精神。7月下旬，学院组织全院党(总)支部书记和部门负责人赴革命圣地井冈山，依托井冈山革命传统研究院，开展为期一周的党性锻炼暨“三严三实”专题教育培训。在井冈山干部管理学院专家教授的指导下，与革命烈士后代等典型人物代表座谈，重走朱毛红军挑粮小道，学唱红军革命歌曲，重温革命历史，进一步牢固了党员干部的理想信念，深刻理解 “严以律己”思想内涵，为集中研讨准备了生动素材。

联系实际突出学习研讨主题和重点。学院党委先后4次召开专题会议，研究部署第二专题的学习研讨工作，确定“严以律己，严守政治纪律和政治规矩，自觉做到崇廉尚实、遵纪守法、开拓创新、勇于担当”为主题，以开展分组专题讨论、充分交流互动为重点，学院党委带头说问题、找差距、查原因，使党员领导干部在思想上高度重视，每位参会干部积极踊跃发言、分享感悟总结办法、相互启发凝聚共识。学院党委班子成员分别结合自身学习体会及分组研讨情况进行主题发言，形成研讨成果8篇。联系正反典型深入检视反思。通过学习毕世祥、兰辉、文建明等先进典型的优秀品质，又以严重违纪违法案件为反面教材，联系学院张毅、王正勇腐败案件举一反三、检身正己，学院党委班子成员自己撰写发言提纲，主动把自己摆进去、把职责摆进去，重点反思有没有政治自觉、有没有贯彻落实、有没有工作成效，从思想上政治上作风上受警醒、明底线、知敬畏。坚持边学边查边改，构建学院良好政治生态。学习研讨坚持问题导向，认真查摆在“不严不实”方面存在的突出问题：在修身上认真查找理论修养、党性修养、道德修养方面的差距，在律己上认真查找严守党纪、清正廉洁方面的差距，在用权上认真查找为民用权、秉公用权、规范用权方面的差距等，形成研讨心得体会60篇，建立问题清单18项，细化整改措施，明确整改期限，努力形成风清气正的校园政治生态。

增强专注发展定力，形成改革攻坚合力，结合专题教育推动公安教育改革。把专题教育与学习公安部《关于全面深化公安改革若干重大问题的框架意见》及相关改革方案相结合，在深入推进公安教育改革的进程中，坚持“服务公安工作、贴近公安实战、回归公安本位”的办学指导思想，通过专题教育活动增强全体党员干部、全体教职工开拓发展的紧迫感、使命感、危机感和责任感，努力培养符合公安实战要求的高素质现代警务人才。改进作风、解决问题，深化专题教育助推学院综合发展。通过专题教育活动，力争对每一项改革方案制定相关的实施细则和配套措施，让每一条改革举措内涵清楚、对症下药、切实管用。学院党委要求全体党员干部坚持定期深入师生，下功夫查找改革发展稳定中的突出问题和现实困难，下功夫了解广大师生所想所盼，上半年分别召开了各级各类学生座谈会、教师座谈会，以及不同层级的党员干部座谈会，坚持问政于民，问计于民。依法治校、依法治教，推进重大改革部署事项件件落实落地。在全面深化改革实施纲要的基础上学院制定了2015年十大改革任务并形成有法可依的实施方案。在改革发展顶层设计、学科专业调整、人才培养方案修订、招生规模控制、招录政策协调、战训基地建设、师生警务化管理、科研服务实战、制度体系建设、目标绩效管理、师资人才引进、党的思想组织建设、纪检监审等方面取得显著成绩，形成了一批工作亮点。

8月22日，厅党委委员、xx警察学院党委书记张xx在第二专题集中研讨会议上对我院“三严三实”专题教育工作提出三点要求：一是进一步把思想统一到中央的要求部署上来。全体党员干部必须把思想认识统一到中央和的部署上来，紧密围绕党和国家工作中心，立足公安院校职能职责，抓住机遇、凝神聚力、心无旁骛，自觉以更高的标准、更严的要求、更实的作风进一步巩固和扩大从严治党的成果，切实解决学院各级党组织建设和党员干部队伍面临的新的情况、新问题，努力推动学院各项事业蓬勃发展，全面提升学院服务公安工作和队伍建设的能力水平。二是进一步把自身存在的不严不实突出问题找出来。必须坚持问题导向，深刻查摆、找准干部队伍中存在的“不严不实”突出问题，真正为学院今后的发展扫清思想上、认识上、行动上、作风上的各类灰尘和障碍。重点要在以下方面着力：一要查找理想信念滑坡的问题;二是要查找党性原则弱化的问题;三要查找政治规矩意识淡化的问题;四要查找党风廉政纪律方面的问题。五要查找工作责任担当方面的问题; 六要查找改革创新动力不足的问题。三是进一步把政治纪律和政治规矩挺起来严起来。对领导干部在坚持严以律己，严守政治纪律和政治规矩，自觉做到崇廉尚实、遵纪守法上提出五点意见：一要牢记宗旨，坚定信念;二要心中有戒，个人干净;三要减少应酬，净化圈子;四要摒除贪念，修身务实;五要心中有责，担当干事。

“三严三实”是党员干部的为官之道、处世之本、做人之魂。组织工作必须以“三严三实”为重要遵循，加强部门自身建设、推荐选用优秀干部、从严管理干部队伍、强化基层党建工作，教育引导党员干部始终恪守“三严三实”这一为政基准，使“三严三实”成为每一名党员干部的崇高价值追求。

用“三严三实”这面“镜子”，加强部门自身建设。常照“镜子”可使人保持清醒、增长智慧、少犯错误。严格对照“三严三实”，始终把政治坚定作为立身之本，查不足、找差距，辨明工作方向、认清工作目标，坚持“严”字当头、“实”处着力，加强组织部门自身建设，推动组织工作迈上新台阶。不断加强理想信念教育、党性党风党纪教育和优良传统教育，学习焦裕禄、杨善洲等先进典型干事创业的进取精神，真心实意为群众谋福祉。认真落实执行好中央八项规定及各项纪律规定，发扬认真精神，以踏踏实实的工作作风，以实实在在的工作业绩，树立组工干部素质高、作风实的新形象。全面提升组工干部的服务意识和工作能力，增强责任意识、担当意识，从我做起、从现在做起、从小事做起，练好基本功、当好业务通。

用“三严三实”这根“准绳”，推荐选用优秀干部。“三严三实”，以其作尺可量长短，据其立规可划方圆。“三严三实”是选拔任用干部的“方向标”。选拔任用干部必须以“三严三实”为尺度，树立重品行、重实绩、重基层的用人导向，按照好干部“五个标准”，树立“注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认”的导向，从动议从严、推荐从严、考察从严、审查从严、讨论从严、研判从严六个方面严选干部，把理想信念坚定、道德高尚、为政清廉、一心为民、锐意进取的干部选拔出来，做到让组织放心，让群众满意。“三严三实”作为监督衡量干部的标准，无论是考察识别干部，还是评价使用干部，都要以“三严三实”为准绳，探索试行干部“德”的考核评价办法，严格考察干部的思想政治品德和作风修为，提高德才与实绩考核的科学性和准确度，为想干事者提供机会，让能干事者施展才华，使干成事者受到尊重。

用“三严三实”这把“戒尺”，从严管理干部队伍。从严管理干部，不仅事关党的事业发展和人民的利益，也是对干部真正的关心爱护。组织部门作为管干部的重要职能部门，必须以“三严三实”为抓手，将从严管理干部作为一项经常性、基础性、关键性工作，贯穿到从严治党的全过程。要建立健全日常监督预警机制，切实改变重选拔、轻管理现象，通过信访、纪检、审计等相关单位的联动，及早发现干部存在的苗头性、倾向性问题，不要等干部出了事再放马后炮。多批评才能不犯错，多管教才能不越轨，这实际上是对干部的爱护。还要健全和完善民主集中制，力求做到相互制约、相互监督。严格落实“两个责任”，严格执行党员领导干部民主生活会、述职述廉、个人有关事项报告等规定，明确要求领导干部以身作则，带头参加党内组织生活，使党内监督成为管理干部的新常态。

用“三严三实”这一“指南”，加强基层党建工作。党的基层组织是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。基层党建要以“三严三实”为“指南”，突出抓主抓重，着眼于“强身健体”，严抓基层组织，扩大党组织的覆盖面，严格落实党员发展调控计划，认真开展处置不合格党员工作，强化对软弱涣散基层党组织的集中整顿，进一步强化基层党建的引领作用。加大村级综合办公服务中心改造升级力度，打造高标准的活动阵地，认真开展在职党员进社区等活动，深入实施“高原先锋工程”，扎实推进党建品牌、党建示范点创建工作，实现以党建品牌的影响力来带动工作整体效能的提升。开展好党组织书记党建工作专项述职活动，从严强化党建工作述职评议考核工作，使党组织书记切实担负起基层党建的政治责任，将党建工作和中心工作同谋划、同部署。

“三严三实”是领导干部的修身之本、为政之道、成事之要，更是广大组工干部成长成才的重要遵循。组工干部要当好践行“三严三实”的先锋表率，应学会追求、学会躬行、学会做人，切实在“六真”上下足功夫。

一是在对党忠诚上见真心。“天下至德，莫大于忠”。对党忠诚，是党章明确规定的党员义务，是每个党员入党宣誓时的庄严承诺，是每个共产党员必须遵循的党性原则。组织干部作为管党治党的重要力量，要以党的事业“压舱石”的要求，自觉加强党性修养，始终志存高远、不忘初心，始终将对共产主义、对中国特色社会主义的崇高信仰，作为不改的初衷、不懈的坚守、不变的承诺;自觉履行党员义务，时刻牢记自己的第一身份是党员，第一职责是为党工作，始终做到在党爱党、在党言党、在党忧党，始终保持与党中央的'高度一致，在大是大非面前旗帜鲜明、头脑清醒、立场坚定;自觉校正人生定位，把个人理想融入到实现“中国梦”的伟大实践中来，拧紧思想“总开关”，点亮人生指路明灯。

二是在学习修炼上见真知。古人云，“静则灵，灵则慧。若是不静，则见理不明，省身不密，一切皆浮”。组工干部要把学习积累、德行修炼作为安身立命的终生课题，学好党的先进理论，把学习中国特色社会主义理论体系、习作为看家本领，用科学的理论武装头脑;学习传统文化，从优秀历史传统文化中汲取营养，增强为人处世的哲思文化支撑;学习法律法规，自觉学法尊法守法，善于运用法治思维和法治方式解决问题、指导工作、推动发展。要保持谦虚谨慎的态度，向实践学，及时掌握“互联网+”、“一带一路”、“中国制造2025”、“创客”、“众创”等网络热词背后的新思想新理念;向先辈先进学，激发内心的真善美;向群众学，学习群众的首创精神。通过学习积累，保持思想活力，紧跟时代步伐，从容应对各种任务和挑战。

三是在为民服务上见真情。党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。群众在我们心里的分量有多重，我们在群众心里的分量就有多重。组工干部要牢记为民宗旨，时刻摆正位置，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋;要真心为民办事，围绕人民群众关心的干部人事调整、公务员招录、选调补员招考、人才项目申报、发展党员、基层党组织换届选举等热点焦点问题，出实招、干实事、求实效，不断提升人民群众的满意度;要走实群众路线，认真落实挂钩联系服务制度，向下扎根，多接地气，经常到基层一线、群众身边去开展调查研究，倾听群众心声，了解群众诉求，让组织工作更加贴近群众需求，让党的正确主张变为群众的自觉行动。

四是在务实担当上见真效。组织部门岗位特殊，肩负重任。岗位就是责任、责任就要担当。组工干部要顾全大局、谋在实处，紧紧围绕党委政府各项决策部署，找准中心工作和组织工作的契合点和着力点，真正融入中心、服务大局;要结合实际、把握规律，大力弘扬实事求是的工作作风，制订出符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神的点子、政策、方案;要与时俱进、开拓进取，主动顺应时代发展，自觉运用互联网思维优化组织工作，实现“互联网+党建”的深度融合，在解难破难的探索实践和创新发展的时代浪潮中锤炼真本领，推动新常态下组织工作实现新突破;要摆正心态、踏实肯干，以“功成不必在我”的心态，多做打基础、利长远的实事，多做雪中送炭的好事，多办干部群众牵肠挂肚的实事。

五是在公道正派上见真诚。公道正派，是组织工作的生命线，是组工干部的职业操守、立身之本。组工干部要为人诚实，对党、对组织、对同志说老实话、办老实事、做老实人，做到台上台下一个样，人前人后一个样，自觉做表里如一、诚实守信的共产党人;要光明磊落，严格按照组织原则和政策办事，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，特别在选人用人上做到公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部，真正把为民办实事、解难题的党员、干部、人才引进来、选出来、用起来;要无私奉献，淡泊名利看重事业，面对他人的升迁提拔，不攀比、不嫉妒，对待个人升迁得之不喜、失之不忧，多想推贤荐能，少想个人进步，甘为人梯、愿作嫁衣。

六是在严以律己上见真功。清正廉洁是保持党的纯洁性的基本要求，也是组工干部从政之底线、立身之大节。面对不正之风的干扰和诱惑，组工干部要自省自励，在工作和生活中，时刻以“君子检身，常若有过”的谦诚态度自我反省，始终把党和人民的事业放在首位，不计较、不攀比、不失衡，经受住名利的考验;要廉洁自律，牢记习“当官就不要发财、发财就别来当官”的告诫，模范遵守廉洁从政各项规定，清白做人、踏实干事，永葆清正廉洁的政治本色;要生活简朴，发扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统，树立健康生活方式、追求朴实生活情趣，保持积极向上的工作生活状态，在吃苦耐劳中锻造坚韧不拔的意志品质。

“三严三实”要求，是全体党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。作为一名政协党员干部，要如何践行“三严三实”?习在庆祝人民政协成立65周年大会上的讲话中给出了明确答案，“为适应全面深化改革的要求，人民政协要提高政治把握能力、调查研究能力、联系群众能力、合作共事能力”，这“四种能力”与“四有”、“四个人”要求本质上是一致的，为政协党员干部践行“三严三实”指明了方向，提供了根本遵循。

一、践行“三严三实”，就是要坚定理想信念，切实提高政治把握能力。习近平主席提出的“四种能力”要求中，摆在第一条的是“提高政治把握能力”。作为党员干部，最根本的要求是心中有党，其政治头脑是否清醒、政治立场是否坚定、政治方向是否正确，是衡量其是否合格、能否胜任岗位职责的重要标准。一要坚持党的领导、对党绝对忠诚。要深入学习贯彻中共、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，特别是在庆祝人民政协成立65周年大会上的讲话精神，认真学习贯彻中共中央关于统-战政协工作的新论断新部署新要求，在思想上政治上行动上始终与党保持高度一致，坚持重大事项和问题及时主动向党委请示，不折不扣抓好党委政府的重大决策部署的贯彻落实。二要把准人民政协性质定位。要时刻清楚人民政协作为统一战线的组织、多-党合作和政治协商的机构、人民民主的重要实现形式的性质，以及作为社会主义协商民主的重要渠道和专门协商机构的定位，真正把握政协这一发扬民主、政治协商、统一战线的平台特性，积极为广大委员和社会各界协商议政搭建好载体，创造好条件，确保政协在服务中心工作“不越位”“不跑调”。三要紧扣中心履职尽责。紧扣党委政府中心工作，引导广大委员主动适应新常态，从大局出发分析研判形势，提高运用法治思维、法治方式研究解决问题的能力和水平，坚定理想信念，增进政治认同，认真履行政治协商、民主监督、参政议政职能，坚持做到党委政府中心工作推进到哪里，政协工作就跟进到哪里，智慧力量就凝聚到哪里，始终与党委政府保持思想同心、目标同向、行动同步。四要廉洁从政做表率。中央严肃查处的违纪违法的典型案例，充分表明理想信念松动，容易导致走向腐化堕落，直到滑向深渊自取灭亡，要从中汲取深刻教训，引以为戒，做到干净干事。

二、践行“三严三实”，就是要敢于担当，切实提高调查研究能力。随着改革步入深水区，新问题、新矛盾层出不穷，表现愈加复杂，只有敢于担当、深入调研、集思广益，力争形成一批有分量的调研成果，才能为党委政府科学决策提供有益参考。一是精心挑选调研课题。紧扣党委政府中心工作，围绕“四个全面”战略布局、“十三五”规划编制、民生事业等涉及改革发展稳定、关系人民群众切身利益等问题，在广泛征求委员、政协各参加单位意见的基础上，同党政有关部门深入协商，经主席会议研究后，报党委会审定全年重点调研协商课题，确保调研选题与年度协商计划和政协重点工作紧密结合，与党委政府中心工作同频共振。二是改进调研方式方法。主动邀请党政部门联合开展调研，及时了解党委政府真实需求。整合各方智力资源，加强政协各专委会与各参加单位、人民团体、乡镇政协联络室的.配合协作，邀请各界别的专家学者以及相关社会组织、企业和群众代表共同参与，深入讨论分析，形成针对性和可操作性更强的意见建议。三是促进调研成果有效转化。调研结束后，全面深入提炼对策建议，精心撰写调研报告上报党委政府。对党委政府决策有参考借鉴作用的，但无法形成综合性调研成果的，通过提案、社情民意信息等方式，报送给党政相关部门，并及时联系沟通，加强跟踪督促，确保调研成果转化到位。

三、践行“三严三实”，就是要牢记宗旨，切实提高联系群众能力。人民政协具有兼收并蓄、包容性强的独特优势，在协调关系、理顺情绪、凝聚人心等工作中发挥不可替代的作用，是营造团结稳定、民主和谐的重要力量。一要有民本情怀。“金杯银杯不如百姓的口碑”，焦裕禄、谷文昌、杨善洲等同志离开那么多年，人民群众仍然怀念他们，是因为他们坚持“从群众中来、到群众中去”，心中始终装着老百姓。政协党员干部要牢记手中权力是人民赋予的，要切实将维护和实现人民群众根本利益作为推动政协工作的出发点和落脚点，团结带领广大委员真心实意联系界别群众，时刻为界别群众鼓与呼，始终保持党同人民群众的密切血肉联系，不断加深同各界群众的感情，不断增强服务群众的本领。二要当好党和政府联系群众的桥梁纽带。深入践行党的群众路线，扎实开展“四下基层、四解四促”“三转一加强”(转职能、转方式、转作风，加强服务基层、企业、项目发展)等活动，畅通和拓宽各界群众的利益诉求表达渠道，了解基层群众所思、所想、所盼，并及时向党委政府反映，让党委政府更多地听到界别群众真实诉求。开展挂钩帮扶、送服务下乡等爱心活动，积极扶贫济困，帮助弱势群体，解民忧、帮民困、暖民心。三要拓展公民有序政治参与。建立健全班子成员联系专委会、专委会联系界别委员、乡镇联络室联系委员等工作机制，加强政协各专委会与各界群众的联系，引导委员参与多种形式的协商，充分发挥委员在视察、调研、提案、大会发言、反映社情民意等工作中的主题作用，推动社会主义协商民主建设。

四、践行“三严三实”，就是要处理好“四种关系”，切实提高合作共事能力。合作共事是人民政协存在和发展的基础，政协党员干部要带头营造风清气正、团结和谐、奋进向上的良好氛围。一要处理好大与小的关系，夯实共同思想政治基础。切实增强对中国特色社会主义的政治认同、思想认同、情感认同。二要处理好合与分的关系，促进大团结大联合。加强同党委统-战部门的沟通协调，提高合作共事的质量和水平。邀请政协各参加单位、人民团体的同志参加重要活动和会议，及时传达中央的大政方针政策和党委的重要工作安排，为他们在政协更好履职、发挥作用创造条件。三要处理好破与立的关系，创新政协工作。主动适应新常态下政协工作新要求，不断创新思想观念、内容形式、方法手段和工作机制，破除循规蹈矩、墨守成规、老一套办法等束缚，进一步提高政治协商程序化规范化水平，增强协商的实效性。四要处理好主与次的关系，激发委员履职热情。委员是政协工作的主体，更是合作共事的关键。要不断优化委员履职环境和条件，积极搭建委员履职平台，深化拓展委员履职渠道，让委员有更强意愿、更好条件、更大的激情履职尽责。

习多次指出，“严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉”。邓小平同志也曾说过：“共产党员谦小慎微不好，胆子太大了也不好。一怕党，二怕群众，三怕民主党派，总是好一些。” 严以律己，最早出自于宋朝陈亮的《谢曾察院启》：“严以律己，出而见之事功：心乎爱民，动必关夫治道。”当前，党的干部作风建设呈现出的特点，是从以前扎紧制度藩篱、严格实行他律，到现在自我约束成为习惯、变成自律自觉的变化;强调制度约束，更强调价值引领，应当说“三严三实”专题教育让作风建设步入一个新的阶段：领导干部要主动加强自我修为，从“要我做”变成“我要做”，积极的去追求修身的更高境界。我主要结合学习《谈治国理政》重点篇目以及《优秀领导干部先进事迹选遍》中的感人事迹，谈谈自己的体会和感受。

矩不正，不可为方，规不正，不可为圆。根据《明史》记载：朱元璋处理完朝政，突然问大臣：“天下何人最快乐?”大家七最八舌，有的说功成名就的最快乐，有的说富甲天下的最快乐，也有的说皇上最快乐，有一位名叫万钢的大臣说：“畏法度者最快乐。”朱元璋给予了极高赞赏。敬畏法律，按照规矩办事，心里就会踏实，就不会有愧于自己，不做亏心事，不怕鬼叫门。清代河南巡抚叶存仁在离任高升时，属下送礼，他做诗一首，最后一句就是“不畏人知畏己知”。当前，有的党员干部对法律缺乏敬畏，以言代法，以权压法甚至徇私枉法。法纪作为高悬在头上的一把利剑，如果敬畏他，就会作为保护自身的利器，反之，则会斩断自己。我们必须要增强法纪意识，始终畏惧法纪的威严，时刻在法纪范围内履行职责，时刻在法纪规定下生存生活。要正确看待自己的岗位、正确对待手中的权力，谨慎用权、公正用权，时刻警醒自己、处处检点自己、事事约束自己。知道什么是高压线，才能有原则、有底线，才能在难题面前敢于开拓，在矛盾面前敢抓敢管，在风险面前敢担责任，在生活面前挺直腰板。

水能载舟，也能覆舟。极少数领导干部只敬畏官职比自己高的人，敬畏风水，敬畏鬼神，却唯独不敬畏群众。他们不去倾听群众的声音，对群众的监督置若罔闻，面对群众的告状更是疾言厉色，毫无惧色。他们视群众为乌合之众，认为其目光短浅，掀不起什么大浪。这类少数人的执政方式、执政行为，深深伤害了干群关系，导致民怨沸腾，积重难返。敬畏群众的前提是爱群众。新时期领导干部的模范孔繁森同志，担任阿里地委书记时说：“一个人，爱的最高境界是爱别人;一个共产党员，爱的最高境界是爱人民。”1988年，孔繁森第二次支援西藏，担任拉萨市副，他把工资中相当大的一部分用于帮助有困难的群众，平时根本就没有攒下几个钱。他给群众买药，扶贫济困时出手大方，少则百十元，多则上千元。为了抚养领养的3个孤儿，他甚至去医院卖血。他因车祸牺牲后，人们在他的遗体上找到的现金只有8元6角。敬畏群众，更要学会倾听群众的意见。敬畏群众不是对群众避而不见，敬而远之，反而更需要到群众中去，离群众更近些。

10月20日，税务总局党组书记、局长王军主持召开党组中心组“三严三实”专题教育第三次学习研讨会，并强调要以“三严三实”精神统筹抓好《深化国税、地税征管体制改革方案》贯彻实施工作。总局领导，部分司局和省局主要负责同志作了重点交流发言。

在中央全面深化改革领导小组第17次会议审议《深化国税、地税征管体制改革方案》时的重要讲话，高屋建瓴，思想深刻，内涵丰富，是指导税收工作和深入推进税收征管体制改革、实现税收事业科学发展的根本遵循和行动指南。深入学习贯彻重要讲话精神，扎实抓好《方案》贯彻实施准备工作，是当前税务部门全面践行“三严三实”各项要求的具体体现。

要以重要讲话精神为根本指针，切实把“三严三实”专题教育的思想认识、作风转变成果，转化为推动国税、地税征管体制改革，圆满完成各项税收工作任务的实效，确保取得税收改革与专题教育的双促进、双丰收。

要充分认识深化国税、地税征管体制改革的重大意义，坚持把抓好《方案》实施作为一种政治责任、党性觉悟、能力水平、精神状态和纪律要求，缜密细致抓好宣传解读工作，逐项细化分解改革事项，并做好改革试点、跟踪问效和绩效考核等工作，确保取得实实在在的改革成效。

严以用权直指领导干部作风建设的核心问题、重点问题，是践行“三严三实”要求的关键环节，是领导干部的必修课、“试金石”和“护身符”。领导干部只有严以用权，才能保持党员本色，才能赢得群众拥护，真正做到能干事、不出事、干成事。要充分认识到“不严不实”的严重危害性，切实规范税务部门的权力运行，使严以用权变成自觉的`思想和行动。

要加强学习教育，使严以用权内化于心;加强实践锻炼，使严以用权外化于行;加强制度建设，使严以用权固化于制。要以开展“三严三实”专题教育为契机，强化刚性约束、细化制度安排、规范权力运行，持续巩固和扩大税务部门作风建设的成果，树立起税务部门忠诚、干净、担当的良好形象。

要一以贯之、毫不松懈，扎实深入地抓好下一步“三严三实”专题教育各项工作。

一是深入学习贯彻关于“四项要求”的重要指示精神，时时铭记、事事坚持、处处上心，让“三严三实”更加深刻地化为信念、化为方法、化为德行，推动作风建设不断取得新成效。

二是进一步加大对“不严不实”问题的查摆整改力度，细致梳理出税务系统内各个层面、各个领域存在的“不严不实”问题，列出问题清单、整改清单，该纠正的马上纠正，该整改的立即整改，并确保整改落实到位。

三是各级税务机关党组要以践行“三严三实”为主题，坚持更高标准、更严要求、更好成效，认真开好年底的专题民主生活会和组织生活会。

6月19日下午，天水街道社会工作党委在街道三楼大会议室召开“三严三实”专题党课暨“两新”党建工作部署会。街道党工委副书记、社会工作党委书记袁俊在会上讲专题党课。街道社工委班子成员、“两新”党组织代表、社区工作站站长等参加会议。会议由街道社会工作党委办公室副主任夏大双主持。

袁俊书记围绕什么是“三严三实”、为什么要开展“三严三实”专题教育、“三严三实”专题教育具体安排及街道十大重点工作、社会工作党委今年重点工作，为与会人员讲了一堂生动的专题党课。他指出，开展“三严三实”专题教育是持续推进改作风、正作风的必然要求，是党的群众路线教育实践活动的延展深化，既是思想上的守则，又是行为上的准则，更是必须坚守的人生信条。与会人员要充分认识开展“三严三实”专题教育的重要现实意义，以饱满热情和有力举措做好各项工作，把中央和省、市、区委的部署要求落实好。

会上，街道党工委委员、副处级组织员、社会工作党委副书记朱海燕对党员固定活动日制度落实、“两新”党组织建设、七一活动安排等近期“两新”党建工作进行了部署。

尊敬的各位领导，同志们：

大家好！

自“三严三实”专题教育开展以来，办事处按照中央要求和省、市、区党工委统一部署，坚持一丝不苟抓教育、创新载体搞活动，扎扎实实搞研讨整改，使干部素质得到提升、重点工作得以突破、村情民风实现转变。现将工作开展情况汇报如下：

“三严三实”专题教育全面推动后，为使党员干部切实将教育入脑入心，党委坚持高标准、严要求，抓好学习教育、专题研讨、主题党日、民主生活会等关键环节。

一、规定动作不走样

一是抓组织。成立相应领导小组，依据办情、村情细化实施方案，于6月5日以办、村两级党组织书记讲党课活动为切入点，全面启动“三严三实”专题教育。二是抓学习。采用“定期学习”与“不定期测试”相结合，固定“周末学堂”学习重要讲话及省、市、区委领导讲话精神和区“三严三实”领导小区下发的专题辅导教材，通过不定期对学习情况进行专题测试，有效提升集中学习效率，同时督促党员干部自学。各级干部共整理学习笔记80余万字，撰写体会文章1000余篇；三是抓宣传。在办、村通过led屏滚动标语、悬挂条幅、制作展板、书写墙体标语及喇叭广播等多种形式进行宣传，营造浓厚氛围。共计悬挂条幅60余条，制作展板40余期。四是抓“主题党日”。6月29日，召开专题党委会，安排部署7月份主题党日活动。7月1日，组织办、村两级干部重温入党誓词、对《党章》原文进行了逐字逐句认真学习，各村（居）支部书记对上半年基层党建工作进行述职。7月3日—5日，各村（居）党支部组织全体党员召开座谈会，缅怀党的历史，重温入党誓词，学习《党章》，都结合实际开展了上党课、党员志愿服务、慰问困难党员、义务清扫街道卫生等活动。七一期间共对2名建国前老党员、39名困难党员进行了节目的慰问，部分村党支部还组织全体党员干部和村民代表赴前南峪、西柏坡等革命老区接受红色教育。七一期间，办事处党委还组织召开了各村（居）上半年民主议政工作。五是抓研讨。6月5日—7日，通过“上党课”，办、村两级干部结合自身实际，就如何“提高党性修养、坚定理想信念、把牢思想和行动总开关”进行研讨交流，找到自身存在的“不严不实”的问题，并认真撰写心得体会，制定整改措施；7月10日—16日，通过深入学习段小勇书记在“三严三实”专题教育学习研讨会上的讲话，以及前南峪经验材料后。办事处组织召开“想不想、敢不敢、能不能、会不会解放思想、改革创新”专题研讨会，班子成员和机关党员参加研讨，与会人员把深刻领会领导讲话实质与自己本职工作相结合，都认真撰写发言材料，深挖思想根源，深入查找到在思想观念、思维方式、思路办法、精神状态、工作作风等方面存在的“不想、不敢、不会、不能”的问题39条，制定了操作性强的整改措施，建立整改落实台帐，办事处党委要严格执行各项管理制度，抓实整改，抓出成效。

二、创新活动有特色

（一）谈心谈话找原因。一是开展廉政谈话。办事处主要领导通过与村(居)负责人开展“面对面”谈话，深刻剖析村居在发展、稳定方面存在问题，及时找到办事处对村居的帮扶点，同时对村居党风廉政方面存在问题进行肃清。二是交心谈心亮心活动。通过两委干部“面对面”谈想法、说看法，相互掏心窝说出心里话，解开思想的扣子，谈出团结协作的氛围，为下一步工作理顺关系。

（二）专项破难题。聚焦干部群众关心的热点难点问题，进行逐项攻破。一是开展灭痞除霸行动。结合派出所“缴枪灭霸”等专项行动，对影响村居稳定，危害村民安全的村痞村霸进行严厉打击，营造稳定局面。拘留各类村痞村霸1人。二是开展安全排查活动。结合平安建设网格化管理体制，配合派出所在各村居开展拉网式地毯式大排查，发放宣传页800余份，确保做到家喻户晓。三是开展参观交流座谈。针对各村(居)承担重点工作及亟需发展村域经济等问题，组织支部书记、主任到项目建设、征地拆迁、基层党建、信访稳定、安全生产工作先进乡镇进行对口学习，借鉴经验，有效促进了工作开展。

（三）活动凝聚人心。一是开展“办一件实事让群众满意”活动。为庆祝建党94周年，办、村在党员干部中开展了办实事、好事活动，共征集各类实事、好事100余件。二是开展“好媳妇，好村民，好民调员”等评选活动。结合“最美开发区人”评选活动，深入挖掘辖区内涌现出的好媳妇、好民调、好村民等先进人物事迹，每月评选一例突出事迹，在办、村公开栏“光荣榜”公示宣传，助推村风民风的转变。三是开展爱老敬老活动。在重大节庆时，组织村居开展“包饺子、晒被子”等爱老敬老活动，让老人感受党的温暖，助力良好社会风气养成。四是开展有奖征文活动。组织各村爱好写作、摄影人员积极宣传百姓身边事，通过文字形式、图片、对话录音等，多形式、多题材报道发生在身边的感人事，弘扬正能量。五是开展文体活动。通过举办篮球比赛、拔河比赛等体育活动，举办大型歌咏比赛、广场舞比赛等文艺演出凝聚民心。

三、成效明显促发展

（一）干部素质得提高。一是争先进位意识初步养成。机关上下有了“比好、比快、比强，争进位”的精气神，在工作中，机关干部抢着争先，比着干的劲头十足；承担重点工作的村居也唯恐落后，加班加点赶进度。二是学习意识明显增强。机关干部学习由原来的被动学变成主动学，向书本学、领导学、同事学，理论知识和工作经验都得到大幅提升；村居干部经过一段时期培训，懂规矩、讲纪律，自身的法律意识也得到增强。

（二）重点工作得突破。一是项目建设。雪绒片区涉及134处拆迁任务，已签协议98处，完成拆迁40处，15处动拆，月底之前全部完成；新兴片区东一村完成300座迁坟任务，西静庵完成70%的迁坟任务。二是征地工作。张家屯村完成征地173.64亩；**路北延**庄段完成70%征地任务。三是拆迁工作。完成50余处违章建筑拆除；清理双楼段3处残岩断壁，31处乱堆乱放，17处厕所，清运垃圾100余车；四是环境治理。拔除锅炉300台。四是信访积案化解。化解信访老案8起。

（三）村风民风得转变。丰富多彩的主题实践系列活动，极大地调动了广大村民的.热情，有效提升了班子和党员的全局意识、服务意识和发展意识，增强了凝聚力和向心力；提高了村干部服务群众的能力和水平，融洽了干群关系，促进了村风民风转变和村民文明生活习惯的养成。

作风建设永远在路上，我们下一步将严格按照区党工委要求，将“三严三实”专题教育贯穿工作始终，扎实抓好各项工作，重点推动存在问题的整改落实，对列入整改的事项，制定有力措施，与各项重点工作相结合，继续狠抓落实，定期研判分析、解决存在的突出问题，切实做到边整边改，立行立改，确保圆满完成全年各项目标任务。

汇报不足之处，敬请批评指正!

二〇一五年七月二十二日

全县党员学习大会召开后，街道办迅速行动，积极组织，并以“三严三实”精神为指导开展三项活动，对会议精神进行贯彻落实，现将开展情况汇报如下：

一是召开街道全体职工及村两委干部大会。传达会议精神，并对谢书记讲话进行认真学习，决心将“三严三实”精神贯彻落实到每位干部职工，用“三严三实”锤炼队伍。每位人员通过“三严三实”对照自己，认真查摆。二是制定每周一全体例会学习制度。通过学习规范自身，提高综合素质，提升为民服务能力。

通过学习“三严三实”精神，结合工作实际，狠抓当前重点工作，对重点工作进行逐项研究，使其形成今后一个时期的具体工作方案。一是106国道两侧拆迁。街道高度重视，加压推进，成效明显。二是完成第二完小100征地工作。三是筑先路北延及湖北路东延。共占地81.76亩，已完成征地70亩。四是成立蓝宝地源热泵项目。目前已完成征地25亩。五是汽车站项目征地。已完成征地23亩。

街道以“排查、稳控、化解”三项机制为重点，深入推进信访稳定工作。一是强化信访值班制度。明确信访值班人员职责，遇到情况，及时上报，紧急处理。二是定期隐患排查。建立信访隐患日排查制度，对辖区信访隐患进行一次全面排查，无错、无漏查，确保详细掌握情况。三是注重化解。针对排查出的问题，进行集中解决、限时办结，挂账督办，每一个案件都责任到人。能解决的限时办结；一时解决不了的，要向当事人讲明情况，并做好稳控工作。近期，共排查信访隐患8件，以化解3件，如东苏村两委换届选举信访案等，其余正在稳控并逐步化解。

按照区委“三严三实”专题教育的部署安排，大沽街道“三严三实”专题教育已全面展开。

一、加强组织领导

6月1日，召开党政班子全体处级干部会议，传达5月30日宗国英书记在滨海新区“三严三实”专题教育启动部署会上的讲话精神，研究制定街道“三严三实”专题教育实施方案，于6月2日印发给各基层党组织。街道成立了“三严三实”专题教育协调工作小组，工委书记邓大为、办事处主任张武任组长。协调小组下设办公室、综合组、推动组、联络组、宣传组、政风肃纪组五个小组，明确了各组的职责和分工。

二、开好座谈会

街道党工委要求，处级领导在讲党课前都要深入联系点进行征求意见，要把党员群众的意见、建议和党课结合起来。6月3日，街工委召集有机关科室、社区负责人参加的“三严三实”专题党课征求意见座谈会，就党员干部思想作风状况、干部群众的所思所盼，开展座谈。处级领导深入联系点与社区党员群众座谈。经整理，座谈会提出的意见、建议共25条，提出盼望解决的问题21条。

三、讲好党课

按照街工委“三严三实”专题党课安排，处级领导在6月15日前要讲完党课。6月5日上午，党工委书记邓大为同志作了：自觉践行“三严三实”，不断增强“四自”能力为题目的党课讲座，机关全体干部和社区党员群众180余人参加。从6日开始，已有6名街处级干部陆续深入社区、非公企业联系点讲授党课，参加听课的党员群众共360余人。党课后，各社区组织了进一步的讨论，使广大党员群众对“三严三实”专题教育的意义有了更深的认识。有的党员讲：自己虽然不是处级干部，但“三严三实”中如何做人、做事的要求，是适合于每个人的。作为党员来讲，一定要经常自省，严格自律，做好表率带头作用。

街道开展“三严三实”专题教育，以街道党政领导班子成员和其他副科级干部为主体，街道机关、各社区、驻街站所（分局）、非公有制经济和社会组织党组织书记参加有关专题和关键动作。

开展“三严三实”专题教育，要深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神，深入学习习近平主席重要讲话精神和视察、视察重要讲话精神，紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局，对照“三严三实”要求，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，把思想教育、党性分析、整改落实、立规执纪结合起来，教育引导各级领导干部加强党性修养，坚持实事求是，改进工作作风，着力解决“不严不实”问题，切实增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉，做到心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为，努力在深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果上见实效，在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效，在真抓实干、推动改革发展稳定上见实效。

（一）坚持从严从实，强化问题导向。要不折不扣落实中央和省、市、区委有关文件和会议要求，以严的标准、严的措施、严的纪律，抓实抓好专题教育。要把问题意识、问题导向贯穿专题教育全过程，把发现问题、解决问题作为出发点和落脚点，着力解决理想信念动摇、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意识淡薄、忽视群众利益、漠视群众疾苦，党性修养缺失、不讲党的原则等问题；着力解决滥用权力、设租寻租，官-商-勾-结、利益输送，不直面问题、不负责任、不敢担当，顶风违纪还在搞“四风”、不收敛不收手等问题；着力解决无视党的政治纪律和政治规矩，对党不忠诚、做人不老实，阳奉阴违、自行其是，心中无党纪、眼里无国法等问题，争做“三严三实”的好干部。

（二）注重以上率下，示范带动推进。街道党政领导班子带头开展专题教育。党工委书记要坚持高标准、严要求，带头讲好“三严三实”专题党课、带头开展学习研讨、带头查摆解决“不严不实”问题、带头联系服务群众、带头以严肃认真的态度参加组织生活，同时加强对其他班子成员和副科级干部开展专题教育的领导和指导，充分调动和发挥他们的自觉性、主动性，形成上行下效、上率下行的良好局面。

（三）立足常态长效，融入经常性学习教育。这次专题教育不分批次、不划阶段、不设环节、不派督导组，不是一次活动。要把握常态化教育的特点，积极探索开展经常性教育的有效途径，不能用搞集中活动的方式开展专题教育。要将专题教育融入领导干部经常性学习教育，融入经常性工作，与推进党的建设经常性工作结合起来，着力健全完善长效机制。

（四）紧密联系实际，服务工作大局。要立足本职岗位特点，有针对性地开展专题教育，坚决防止和杜绝形式主义，把“三严三实”要求体现到履职尽责、做人做事的方方面面。要把开展专题教育与街道开展“解放思想—科学发展融合发展大讨论”活动结合起来，与做好当前改革发展稳定各项工作结合起来，融入日常工作和重点任务，做到两手抓、两不误，真正解决当前影响科学发展融合发展的保守、落后思想观念，使街道领导干部牢固树立勤政为民意识，带头厉行担当敢于负责，不断促进经济社会和各项事业发展，不断提高人民群众满意度。

开展“三严三实”专题教育，要突出抓实专题党课、专题学习研讨、专题民主生活会和组织生活会、整改落实和立规执纪4个关键动作。

（一）党工委书记带头讲“三严三实”专题党课。5月底前，结合动员部署，讲好专题党课。各社区、驻街站所（分局）、非公有制经济和社会组织党组织书记，要紧密联系实际，将党课辅导报告在本单位党员干部中进行传达学习。其他班子成员和副科级干部要深入包保社区和联系点进行调研思考，了解把握党员干部思想作风状况，找准并点出思想上的模糊认识、存在的突出问题、出现的反面案例，剖析问题产生的根源和严重危害，讲清楚落实“三严三实”的实践要求，发挥带学促学作用。

（二）深入开展“三严三实”专题学习研讨。10月底前，街道党工委分3个专题开展学习研讨，大体上每两个月1个专题。要结合年度学习计划，突出“三严三实”主题，精心设计学习研讨内容，每个专题都要列出重点学习篇目、研讨题目和需要解决的重点问题。要通过个人自学、集中学习等方式，原原本本、原汁原味学习讲话精神，学习党章和党的纪律规定，重点研读《谈治国理政》、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，不能以辅导报告、辅导材料代替。要认真学习中央和省、市、区委组织编写和规定的学习书目，以焦裕禄、杨善洲、孔繁森、沈浩、王伯祥、朱彦夫、陈新宁等先进典型为镜，深学细照笃行；以中央和省、市、区委通报的典型案例为戒，深刻吸取教训。每名科级干部都要把自己摆进去，聚焦“不严不实”问题，深度研讨、深化认识，明确方向、拿出措施。

专题一：严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的“总开关”。重点学习研讨如何坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义信念，增强道路自信、理论自信、制度自信；如何站稳党和人民立场，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和公私观、是非观、义利观，忠于党、忠于国家、忠于人民；如何保持高尚道德情操和健康生活情趣，自觉远离低级趣味，树立良好家风，坚决抵制歪风邪气，坚守共产党人精神家园。在认真学习研讨的基础上，充分利用传统文化资源，加强干部政德教育和个人品德教育；把党性修养落实到践行群众观点的实践中，认真落实干部联系城市居民家庭活动要求，深入社区调查研究，广泛听取意见建议，帮助解决实际问题。通过学习研讨，进一步坚定理想信念，提升道德境界，始终保持政治上的清醒和坚定，在思想和行动上自觉按党性原则办事。

专题二：严以律己，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的“明白人”。重点学习研讨如何严格遵守党章，落实在十八届中央纪委五次全会上提出的“五个必须”要求，自觉维护党中央权威，任何时候任何情况下都做到在思想上政治上行动上与党保持高度一致；如何维护党的团结，做老实人、说老实话、干老实事，不搞团团伙伙，不搞任何形式的派别活动；如何遵循组织程序，不超越权限办事，不搞先斩后奏；如何服从组织决定，不跟组织讨价还价，不欺骗组织、对抗组织；如何管好亲属和身边人员，不让他们擅权干政，不让他们利用特殊身份谋取非法利益。在认真学习研讨的基础上，坚持以身边事教育身边人，采取多种方式强化教育效果。通过学习研讨，明确什么是党的纪律和规矩，切实增强组织观念和纪律意识，自觉做到廉洁清正。

专题三：严以用权，真抓实干，实实在在谋事创业做人，树立忠诚、干净、担当的新形象。重点学习研讨如何坚持用权为民，自觉遵守宪法法律和党的纪律，按规则、按制度、按法律行使权力，敬法畏纪，为政清廉，任何时候都不搞特权、不以权谋私；如何坚持民主集中制，自觉接受监督，不搞大权独揽、独断专行；如何坚持从实际出发谋划事业、推进工作，敢于担责、“为官有为”，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。通过学习研讨，自觉做到心存敬畏，不搞特权，不谋私利，按规则、按制度行使权力。

（三）召开“三严三实”专题民主生活会和组织生活会。今年底，街道领导班子和科级党员领导干部年度民主生活会和组织生活会，要以践行“三严三实”为主题进行。要认真落实中央和省、市、区委部署要求，确保专题民主生活会和组织生活会质量、效果。

把查摆问题贯穿始终。结合讲党课、专题学习研讨、联系城市居民家庭、走访社区等，广泛听取基层党员干部群众的意见。领导班子成员之间，领导班子成员与包保社区、分管委室的同志之间，要深入谈心交心，直截了当、真心诚意交换意见，把本人的问题、对方的问题谈深谈透。通过全过程深入查摆，努力把“不严不实”问题找准找实找具体。

认真撰写党性分析材料。对照党章等党内规章制度、党的纪律、国家法律、党的优良传统和工作惯例，对照正反两方面典型，对照联系城市居民家庭、走访社区、谈心交心征求到的意见建议，联系个人思想、工作、生活和作风实际，联系个人成长进步经历，联系教育实践活动中个人整改措施落实情况，认真撰写触动思想心灵的党性分析材料，深入进行党性分析和自我剖析。街道党工委书记的党性分析材料，报区委组织部审阅，其他领导班子成员和副科级干部的党性分析材料，由街道党工委书记审阅把关。党工委班子也要根据有关要求，形成对照检查材料。

以整风精神开展批评和自我批评。党工委书记带头开展严肃认真的批评和自我批评。每名同志发言时，都要聚焦主题，深入剖析自身存在的问题及产生原因，提出下步整改措施；其他同志要逐一对其提出批评意见。每名党员领导干部，都要以普通党员身份参加所在党支部或党小组的专题组织生活会。

（四）强化整改落实和立规执纪。要把认真抓好问题整改和立规执纪工作贯穿专题教育全过程。对教育实践活动中尚未完成的整改任务，要结合开展专题教育继续抓好整改。对专题教育中发现和查摆的问题，领导班子要制定整改工作方案，领导干部要列出问题清单，逐项抓好整改。

即知即改问题。区分领导班子主要负责同志和班子成员，区分共性问题和个性问题，分别提出具体整改目标和要求。领导干部对查摆出的“不严不实”问题，联系城市居民家庭、走访社区调查研究过程中基层反映的问题，要坚持边学边查边改，制定具体措施，付诸行动、真改实改；对面上存在的共性问题，要拿出具体工作方案，明确时限要求，落实责任人，集中开展专项整治。

强化督查问责。健全完善整改落实跟踪督查机制，及时发现整改工作中存在的问题，拿出改进措施，确保各项整改任务落实、落地。强化执纪问责，对“不严不实”的突出问题进行重点督查，对“不严不实”问题突出、整改不力的党员干部进行严肃问责。

健全制度机制。把巩固深化专题教育成果作为党的建设制度改革、纪律检查体制改革的重要内容，着力在建制度、立规矩上下功夫，强化制度刚性约束和执行效力，切实防止打折扣、搞变通，推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。

街道“三严三实”专题教育在街道党工委领导下进行，由组织办牵头组织实施，纪工委和党政办、宣传办等部门单位根据各自职责，分工合作负责做好相应工作。

党工委切实担负起此次专题教育的领导责任，对专题教育的安排部署、组织协调工作负责，对专题教育的深入开展、扎实推进负责，对专题教育的实践成果、实际成效负责。党工委书记要切实承担起第一责任人的责任，既要率先垂范，带头参加教育、接受教育，又要站在一线、靠前指挥，自始至终把责任扛在肩上，做到有权有为、严督实查。街道组织办作为牵头委室，要深入研究谋划，协调各方面抓好各项任务的落实，加强面上工作指导，及时掌握情况、发现问题，提出推进措施和解决问题的建议；纪工委要加强整改落实的监督检查，认真梳理在监督执纪过程中发现的“不严不实”的突出问题和查处的反面典型，做好相关立规执纪工作；党政办公室要发挥好服务协调和参谋助手作用，做好党工委专题教育的组织工作，推动专题教育全面融入街道重点工作；宣传办要扎实抓好党工委中心组专题学习研讨任务的落实，加强宣传报道和舆论引导，营造良好氛围。

要建立有效的评价考核机制，把各项任务层层压紧、层层落实。抓专题教育情况，要作为今年述职评议考核的重要内容。要结合日常工作开展，加强对开展专题教育经常性的督促检查。街道党工委将结合落实中央八项规定精神和省、市实施办法及区委相关规定、教育实践活动整改、街道重点任务、解放思想大讨论活动等工作，对“三严三实”专题教育情况进行督促和指导。

街道党工委一周以来开展“三严三实”专题教育情况如下：

7月13日上午街道党工委书记主持中心组学习，街道党工委成员、科室负责人、社区党委书记等20多人参加。

7月14日街道组织了“不作为、慢作为、乱作为”突出问题剖析会，与会人员重点围绕工作中存在的“不作为、乱作为、慢作为”突出问题进行了研讨发言，通过研讨交流强化了党员干部岗位意识、责任意识、服务意识，促进了作风转变、精神面貌改观。

继续将专题教育活动的方案、学习资料、发言稿等重要资料整理归档。

街道党工委一周以来开展“三严三实”专题教育情况如下：

7月24日梳理上报单位存在的不严不实问题清单及整改措施。

7月24日在街道办事处4楼制作了“三严三实”专题展板，将基本知识、专题教育方案、学习文章、领导研讨文章、推进情况张贴公布，既方便了大家学习交流，有方便群众监督。

结合综合文明指数指数测评迎检工作和“不作为”、“慢作为”、“乱作为”突出问题集中整治，街道纪工委对街道干部和社区骨干工作推进情况、整改落实情况进行监督，每天下社区督查街道干部下社区工作情况、社区骨干履职情况，推进了工作落实，提升了工作效率，转变了工作作风。

街道党工委一周以来开展“三严三实”专题教育情况如下：

第一专题研讨结束后，街道党工委对所有参加专题教育的人员学习进度、学习笔记、交流发言等情况进行了检查，杜绝形式主义和走过场，务必做到又严又实。

为了提升学习效果，要求所有参加专题教育活动的人员提前预学，以便更好的学习理解相关内容，结合自己的工作抓好转化运用。

所有参加专题教育活动的人员结合自己的学习理解和工作实际，撰写严以律己暨“不作为、慢作为、乱作为”集中整治剖析材料。

为了规范这个教育活动，将专题教育活动的方案、学习资料、发言稿等重要资料整理归档，既方便检查活动开展情况，防止工作疏漏，又利于活动按时间节点顺利推进。

在建党94周年之际，街道党工委、各社区党委以“三严三实”为主题，开展了庆七一文艺演出、“上党课.议党史“、重温入党誓词、参观学习、党建知识竞赛、观《旋风九日》等活动，通过各种形式使广大党员干部自觉践行三严三实。

街道党工委一周以来开展“三严三实”专题教育情况如下：

8月7日，街道党工委书记毕竟组织召开会议就认真解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题进行分析研究，街道纪工委书记秦震汇报了前期工作开展情况，办事处主任程卫对前期工作进行了点评，对今后工作提出了具体要求，毕竟最后就下一步工作提出了4点意见。8月10日在辖区所有院落、社区、街道张贴了认真解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题宣传画。

根据成青组通〔2015〕19号通知精神对办事处“不严不实”问题清单和整改措施进一步进行梳理和完善，现正在街道党工委讨论。

为有针对性地搞好第二专题学习研讨，拟定了通知下发给参加专题教育活动的所有人员，要求认真准备剖析材料，搜集学习资料，准备下周开展第二专题学习研讨。

街道党工委一周以来开展“三严三实”专题教育情况如下：

实”问题清单和整改措施进一步进行梳理和完善，经过街道党工委讨论后已上报。

8月17日，街道党工委以中心组的形式对第二专题进行了学习，重点学习了《党章》、在十八届中央纪委五次全会上的讲话，《十项规定》、《实施意见》、《青羊区践行“三严三实”要求党员干部行为规范（试行）》等内容。

8月18日至19日，街道党工委书记毕竟主持召开了“严守党的政治纪律和政治规矩”专题研讨会。与会者紧密联系自身思想和工作实际,就正反两方面典型,把自己摆进去,把思想摆进去,把责任摆进去,认真反思和查摆自己在“不严不实”方面存在的问题,明确了整改措施和努力方向,进一步增强了严守党的政治纪律和政治规矩的自觉性坚定性。

街道党工委一周以来开展“三严三实”专题教育情况如下：

7月13日上午街道党工委书记主持中心组学习，街道党工委成员、科室负责人、社区党委书记等20多人参加。

7月14日街道组织了“不作为、慢作为、乱作为”突出问题剖析会，与会人员重点围绕工作中存在的“不作为、乱作为、慢作为”突出问题进行了研讨发言，通过研讨交流强化了党员干部岗位意识、责任意识、服务意识，促进了作风转变、精神面貌改观。

继续将专题教育活动的方案、学习资料、发言稿等重要资料整理归档。

街道党工委一周以来开展“三严三实”专题教育情况如下：

7月24日梳理上报单位存在的不严不实问题清单及整改措施。

7月24日在街道办事处4楼制作了“三严三实”专题展板，将基本知识、专题教育方案、学习文章、领导研讨文章、推进情况张贴公布，既方便了大家学习交流，有方便群众监督。

结合综合文明指数指数测评迎检工作和“不作为”、“慢作为”、“乱作为”突出问题集中整治，街道纪工委对街道干部和社区骨干工作推进情况、整改落实情况进行监督，每天下社区督查街道干部下社区工作情况、社区骨干履职情况，推进了工作落实，提升了工作效率，转变了工作作风。

街道党工委一周以来开展“三严三实”专题教育情况如下：

第一专题研讨结束后，街道党工委对所有参加专题教育的人员学习进度、学习笔记、交流发言等情况进行了检查，杜绝形式主义和走过场，务必做到又严又实。

为了提升学习效果，要求所有参加专题教育活动的人员提前预学，以便更好的学习理解相关内容，结合自己的`工作抓好转化运用。

所有参加专题教育活动的人员结合自己的学习理解和工作实际，撰写严以律己暨“不作为、慢作为、乱作为”集中整治剖析材料。

为了规范这个教育活动，将专题教育活动的方案、学习资料、发言稿等重要资料整理归档，既方便检查活动开展情况，防止工作疏漏，又利于活动按时间节点顺利推进。

在建党94周年之际，街道党工委、各社区党委以“三严三实”为主题，开展了庆七一文艺演出、“上党课.议党史“、重温入党誓词、参观学习、党建知识竞赛、观《旋风九日》等活动，通过各种形式使广大党员干部自觉践行三严三实。

街道党工委一周以来开展“三严三实”专题教育情况如下：

8月7日，街道党工委书记毕竟组织召开会议就认真解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题进行分析研究，街道纪工委书记秦震汇报了前期工作开展情况，办事处主任程卫对前期工作进行了点评，对今后工作提出了具体要求，毕竟最后就下一步工作提出了4点意见。8月10日在辖区所有院落、社区、街道张贴了认真解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题宣传画。

根据成青组通〔2015〕19号通知精神对办事处“不严不实”问题清单和整改措施进一步进行梳理和完善，现正在街道党工委讨论。

为有针对性地搞好第二专题学习研讨，拟定了通知下发给参加专题教育活动的所有人员，要求认真准备剖析材料，搜集学习资料，准备下周开展第二专题学习研讨。

街道党工委一周以来开展“三严三实”专题教育情况如下：

实”问题清单和整改措施进一步进行梳理和完善，经过街道党工委讨论后已上报。

8月17日，街道党工委以中心组的形式对第二专题进行了学习，重点学习了《党章》、在十八届中央纪委五次全会上的讲话，《十项规定》、《实施意见》、《青羊区践行“三严三实”要求党员干部行为规范（试行）》等内容。

8月18日至19日，街道党工委书记毕竟主持召开了“严守党的政治纪律和政治规矩”专题研讨会。与会者紧密联系自身思想和工作实际,就正反两方面典型,把自己摆进去,把思想摆进去,把责任摆进去,认真反思和查摆自己在“不严不实”方面存在的问题,明确了整改措施和努力方向,进一步增强了严守党的政治纪律和政治规矩的自觉性坚定性。

2015年6月15日，xx街道党工委书记周xx在全街道范围内上了专题党课，同时也是对专题教育活动的部署，由此xx街道“三严三实”专题教育活动正式开展，现将一阶段工作总结如下：

一、领导重视、精心部署

xx街道领导高度重视三严三实工作，一是召开专题会议成立了xx街道“三严三实”专题教育工作领导小组，街道党工委书记周xx任组长，街道党工委副书记、办事处主任虞翀任副组长。领导小组下设办公室，街道党工委副书记孟照祥兼任办公室主任；二是研究和制定《xx街道“三严三实”专题教育实施方案》和制定了详细的日程计划表；三是6月15日由街道党工委书记周xx在全街道范围内上了专题党课，同时也是对街道开展专题教育活动的动员。

二、加强宣传、营造氛围

xx街道在办公区域内进行了廉政文化宣传阵地的建设，街道工作人员在日常工作中就能感受廉政文化氛围，其次在6月底之前也完成了主要领导的车库内廉政文化的墙绘工作，另一方面街道通过微博平台“xx发布”、微信平台及街道网站进行了开展“三严三实”专项活动的宣传。

三、加强学习、认真研讨

一是从6月15日街道党工委书记在全街道范围内上专题党课以来，这半个多月陆续有街道领导班子成员到各联片社区在一定范围内上党课。二是街道各区管干部认真自学，重点研读《谈治国理政》、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《之江新语》、《干在实处、走在前列》等原著。用好《优秀领导干部先进事迹选编》、《领导干部违纪违法典型案例警示录》、《点赞千名好支书》、《四风百相》等正反教材，从焦裕禄、杨善洲、沈浩等先进典型的事迹中，找到差距、见贤思齐，从周永康、薄熙来、徐才厚、令计划、苏荣等违法违纪案件中，汲取教训、自警自省。三是预计在七月十五日邀请党校高国舫老师在全街道范围上一堂三严三实的专题党课，通过党校老师专业的解读三严三实的内涵和外延更准确的把握三严三实精神。

下一阶段xx街道将会继续做好“三严三实”专项教育活动的开展工作。一是会在七月十五号邀请党校高国舫老师在全街道范围上一堂三严三实的专题党课，二是会在八月份开一次集中研讨会，所有区管领导将会在对自己自学的情况作交流分享，三是继续在每周五开集中学习会，深入学习有关“三严三实”的精神内涵的阐述，四是在-十-月左右开展领导下基层大走访活动，把“三严三实”教育活动落到实处，五是计划在十一月左右开展三严三实工作调研活动，领导班子要形成调研文章，最后在年底前后召开专题民主生活会，对整个三严三实专项教育活动做好总结。

各位同志们：

大家好!

我是来自公司机关基层工作岗位的一名普通员工。机关党支部组织的演讲比赛让我能够有幸能在这里和大家分享我对“三严三实”、改进工作作风等问题的一些见解。今天，我演讲的题目是：践行三严三实，转变工作作风。

“三严三实”是习在参加全国人大会工作报告安徽代表团审议会议上对各级领导干部提出的要求，“三严三实”是推进党的群众路线教育实践活动的有力思想武器，是我们各级党员干部的修身之本、为政之道、成事之要，是继“八项规定”之后我党作风建设的新标杆，因此，必须认真学习和深刻领会。

“严以修身、严以用权、严以律己”要求我们在工作中要立好身、用好权、把好关;“谋事要实、创业要实、做人要实”更多的体现在全心全意为人民服务上，要始终坚持一切从实际出发，实事求是，勤奋工作。

我们机关是为广大职工服务的窗口，是连接工程局、公司决策层和基层项目的沟通桥梁，是公司的管理中枢。我们要以焦裕禄同志为楷模，始终坚持公司利益至上，心中装着职工，艰苦奋斗，无私奉献，在实际工作中坚持群众路线、践行“三严三实”。

要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，抵制歪风邪气。要有吃苦耐劳、守得住清贫的精神，要有与困难、不良现象作斗争的精神，对一些影响公司建设的违法、违纪行为要敢于面对、敢于挑战，要有识大体、谋大局的胆识气魄。

要坚持权为集体、权为群众，按规章制度办事，不搞特权、不以权谋私，要始终牢记宗旨，心中装着公司、胸中揣着制度、头上悬着规则、手上把握戒尺，把公司的健康发展放在第一位。

要心存敬畏、慎独慎微、勤于自省，做到为政清廉，乐于奉献;立足实际、积极主动、创新创优，勇于探索，做到工作不拖拉、事业不消极;深入基层，做到管理有战略、建设有思路、发展有出路。要常思主动发展之计，常想创新创优之方，做改革的排头兵、创业的马前卒;在共同的规律下探求多样化发展、在现实的经营生产条件下谋求优质化发展。

要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践检验的实绩。不怕困难，有困难，才能彰显攻坚克难的勇气;不怕问题，有问题，才能展示破解难题的智慧;不怕矛盾，有矛盾，才能抓住促进事业发展的关键。

要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。无论上对组织，还是下对群众，心手合一、知行相符;对国家的水利水电事业尽忠，对公司管理尽责;对待同事，不虚情假意。

“修身、律己”要从转变作风做起，要自觉加强党性锻炼和道德修养，廉洁自律，努力把立党为公、执政为民的理念，化为一种高度自觉的思想认识和行为习惯，做思想务实、生活朴实、作风扎实的人，做诚实守信、言行一致、表里如一的人，做认认真真办事、勤勒恳恳工作、任劳任怨奉献的人。发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，不断取得作风建设新成效。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，我愿与在座朋友们一起，立足本职，守望相助，将践行“三严三实”真正做到永远在路上。固守平凡，无私奉献，在平凡的工作岗位上铸就非凡的工作业绩，在平凡的人生道路上绘就非凡的人生轨迹!

我的发言完毕，谢谢大家!

近一个时期，按照部署要求，我认真参加“三严三实”专题教育，深入学习和领会习近平总书记系列重要讲话精神。通过学习和思考，我深刻认识到，作风建设永远在路上。习创造性地“三严三实”作风建设新要求，强调修心正身、律己求实，这既融汇了中华民族传统文化的政治智慧，又把握了思想道德修养的时代脉搏；既强化了领导干部的从政准则，又提升了领导干部的作风标准；是领导干部的立身之本、为政之道、成事之要，是为政为人的根本原则、守则、准则。下面作个简短发言：

在“三严三实”中，严以修身是基础和前提，是做人做事、为官从政的最基本要求。作为领导干部，我们必须把严以修身当作终身课题，进一步加强道德修养、坚定价值追求，树立为民情怀、保持清廉本色，始终坚守共产党人的精神家园。重中之重，就是要围绕反复强调的“忠诚”二字，狠下功夫、做好文章，切实把忠诚作为第一品质、第一规矩、第一功课。第一，要忠诚于党。要把学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神作为重大政治任务，深学细悟、把握精髓，内化于心、外化于行。要把对党忠诚，作为从官从政的“定海神针”，始终牢记自己第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到在党为党、在党忧党、在党爱党、在党护党。第二，要忠诚于人民。始终站稳群众立场，认真践行全心全意为人民服务的宗旨，坚持一切从实际出发，从人民群众的根本利益出发，谋划和推进各项事业，让人民群众从我们的事业和工作中得到实实在在的利益，共享改革发展成果。第三，要忠诚于家庭。领导干部的家风是领导干部作风的重要体现。大家都明白“严是爱、宽是害”的道理。领导干部必须坚决把好家庭关、亲情关，以身作则、率先垂范，培育良好家风，严管配偶子女，维护家庭的良好形象。

习第一次把作风建设凝练为“为官从政”和“为人处事”两个维度，既针对道德问题，又针砭为政时弊，指明了新时期加强领导干部队伍建设的实现路径。作为从政37年的党员领导干部，作为政协的主要负责人，我深刻剖析自己，初步查摆出四个方面的问题：一是思想懈怠、进取精神不足；二是创新意识不强，履职魄力不大；三是自省意识不强；四是勤俭节约意识不够。针对以上问题，我将着力强化问题意识、坚持问题导向，聚焦问题查、对照问题改，持续抓好“为官”、“为人”方面问题的集中整改，作忠诚干净担当的模范。一是始终把人品道德修养放在第一位。从政先做人，为官先修德。把“严以修身”作为此生最为重要的一课，以先辈先进为榜样，加强政治修养，提升道德情操，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，时时刻刻严格要求自己，时时处处珍惜和维护自己的名声。坚持从优秀传统文化中汲取道德滋养，把践行“三严三实”与践行社会主义核心价值观结合起来，谨慎用权，谨慎交友，慎独慎微，切实净化自己的生活圈、朋友圈，坚决抵制各类歪风邪气。二是牢记责任使命，抓好班子带好队伍。坚持以身作则、心存敬畏、手握戒尺，严肃纪律规矩，严格党内生活，狠抓领导班子成员和委室主任思想作风建设，促进干部健康成长，打造一支过硬的政协干部队伍，以此推进政协各项工作扎实有效开展。大力弘扬艰苦奋斗的`优良传统，带头严格执行用车、用房、接待等各项规定，勤俭办事。严格要求亲属、子女和身边工作人员，带头做老实人、说老实话、干老实事。三是敢于担当负责，全力推进重点工作。做人一世、为官一方，就要有肝胆，就要有担当精神。按照的部署要求，全力推进交通配套设施等项目建设，确保按照时间节点完成任务；对交办的急难险重工作，不推不脱、一抓到底，切实树立领导干部忠诚干净担当的良好形象。

依照中心、、省政府和局党组同一部署，自展开党的群众线路教育实践活动以来，在局教育实践领导小组《关于做好第二批教育实践活动查摆问题、展开批评工作的通知》要求下，围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，经过学习教育、听取意见、查摆问题、展开批评、立足实际重视实践，通过群众提、自己找、上级点、相互帮情势，扎实推动学习教育实践活动深进展开，获得了初步成效。现根据局有关学习教育实践活动的要求，将本支部对比检查材料汇报以下：

第五党支部多年来一直把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，绝不动摇地坚持党的领导，果断同党中心和保持高度一致，在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治态度不含糊、政治方向不偏移。始终做到了态度坚定，旗帜鲜明。自觉的同党中心在思想上、政治上、行动上保持一致，讲政治、守纪律，始终坚持党的基本理论、基本线路、基本纲领、基本要求高度同一。自觉学习遵守党章，果断贯彻党中心、、省政府和局党组的政令，做到有令必行、有禁必止。严格执行党内政治生活纪律，贯彻民主集中制，重视发扬民主，自觉依照党的组织原则和党内政治生活准则办事，切实做到纪律眼前人人同等、纪律眼前没有特权、执行纪律没有例外。恪守党章和党纪国法，自觉依照党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事。认真落实党风廉政建设责任制，努力管好自己分管的部分和职员，切实做到清廉从政、务实为民。

依照中心八项规定和转变工作作风的要求，紧密结合我支部实际，从坚持群众线路、改进xx研究、精简会议文件、加强催促检查等方面措施，全面贯彻落实教育实践领导小组提出中心“八项规定” xx局“八项措施”，切实做到落实“八项规定”“八项措施”有硬性束缚、有责任制度、有监视检查、有惩戒措施。通过学习教育，支部将“八项规定”、“八项措施”内化于心、外化于行，时时处处以此规范束缚党员干部，从本身做起，从具体问题改起，以人民群众满意作为衡量党员干部作风的根本标准。带头改进文风会风，以更加务实扎实的作风，带着深厚的感情往做好工作，解决xx基层群众的困难与期盼，为支部干部职工作出示范和榜样。

最近几年来，支部在局党组的同一领导下，采取一系列措施加强和改进机关作风建设，获得了一定的成效。通过局领导的示范带动，全体党员干部依法xx、科学xx的意识不断增强，工作节奏明显加快，工作绩效明显提升，科学发展、逾越发展的熟悉在支部处室间逐渐进步。在通过深进到巧家县东坪镇，走访了结对帮扶的困难户，对村民的家庭成员基本情况、主要收进情况、家庭住房情况、生产发展情况、群众反映的困难和诉求等的主要问题，干部联系群众工作展开情况进行具体询问和填写民情联系卡，并宣讲了党的精神、党的群众线路教育活动和省xx局结对帮扶活动有关方针政策。

党支部认真贯彻执行党的群众线路教育实践活动精神，依照省xx局《关于在教育实践活动中展开建立基层联系点深进调研听取意见有关工作的通知》精神，以支部为单位，联系一个县级xx局、一个乡镇xx站，了解基层xx部分的所思、所盼，为基层解决影响xx工作的困难和问题要求。在调研前制定了调研方案内容，深进香格里拉县xx局和县建塘镇xx站展开党的群众线路教育活动专题调研和征求意见，通过采取座谈交换、个别访谈和问卷xx等实地走访相结合方式，建立了教育实践活动支部联系卡活动，就展开好党的群众线路教育实践活动广泛听取基层党员干部群众意见，脚踏实地帮助基层解决实际困难。通过“八项规定”“八项措施”对比检查增强了党性，历练了党员干部的工作作风，进步了工作能力，促进了感情，转变了作风。

对比有关规定和要求，结合多方面征求到的意见建议，支部通过认真查找、深进剖析，认真梳理了在“四风”方面存在的问题，主要是：

1、理论学习不够深进，学习的整体意识还不够强。固然有的党员领导干部参加了局中心组学习制度，但政治理论和业务学习不深进、不系统、不透彻，没有把政治理论学习放在一个重要的位置，特别是在学习的自觉性、积极性和主动性方面表现不足，存在实用主义，要用甚么才往学甚么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，常常以会代学，以工代学的情况多，系统学理论少，学习情势和方法单一，读文件听报告多，而交换进步撰写学习心得体会少。

2、工作的积极性、主动性、创新性不够，进取精神需进一步进步。有时思想观念还不能适应科学发展逾越发展的新要求，对本处室工作的情势情况不清楚，对触及xx专业的工作在全局发展中的定位熟悉还不够正确，站位提不高，眼界放不宽，斟酌处理问题就事论事，思路不宽。有时精神懈怠，工作豪情明显降落，工作思路不宽不新，工作举措不实不力，工作亮点未几不特，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想，缺少“只有努力才能改变，只要努力就可以改变”的进取精神。在接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。具体表现在，当工作任务沉重，人手又紧张，工作压力大，带着情绪工作，因此会出现应付的情况，只求完成不求最好。有时在工作发展思路上唯条件论，有时从客观条件上找缘由多，从本身工作思路、工作作风、精神状态等方面努力程度不够，积极性不高。有时在兼顾全局、分工协作、主动配合、围绕中心、调和发展方面还不够好。对支部处室工作中出现的热门、难点、焦点问题敏锐力不够。有时习惯于常规思惟，习惯于凭老观念想新问题，靠老经验办新事情，在思考、决策和处理问题时缺少系统性、科学性和前瞻性，应用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高，只局限于做好本职工作不出问题就行了，缺少思考如何把事情做得更好。有时工作上习惯于依葫芦画瓢，机械地贯彻国家局和局党组部署，工作只求过得往、不求过得硬;有的只会埋头做事，不会主动思考，想办法、出点子较少。

3、政策执行力不够强。处室内工作忙闲不均，相互配合不够，有时相互推委，出现中阻塞，干工作消极畏难，工作疲踏，效力不高，存在工作部署多，催促检查少，导致很多工作有布置无动作，有要求无效果。贯彻xx方法、制度的监视不全面，执行有时流于情势，存在***x和xx分析时质量把关不严。

1、深进基层xx研究为民服务的宗旨不够，群众意识不强。固然常常也下基层调研，但主动性不强、不够深进。在深进xx基层xx了解情况时、研究基层部分在想甚么，盼甚么、急甚么、要甚么等方面，解决基层困难和问题的情况少，习惯于在办公室想事做事，习惯于常规式、本本式地工作，有时深进基层，与群众见面，出于目的性、针对性的多，真正与基层沟通思想的少;听汇报的多，直接聆听群众意见的少;看先进典型的多，了解落后情况的少;了解面上情况多，发现深层次问题少;对重点工作研究多，对支部党员干部身边的一些问题关心少、关心不够。

2.在工作上与干部职工谈心交换少，思想工作做得不够细致。听取党员干部职工的意见不及时不全面，对党员干部思想状态和基层干部生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难未几，致使有时候有官僚主义的工作作风，大而化之，没有深进细致地往化解矛盾。

3、支部党员干部队伍思想建设薄弱。部份党员干部团体意识、大局意识不强，个人主义和自我意识时有表现。在团结方面，存在说的多、做的少，言行不一的问题，干部队伍长时间没有进行轮岗交换，部份工作能力和水平降落，干部队伍缺少活力。

(三)享乐主义方面。一是存在安于现状，进取精神不强。在工作紧、任务重、压力大时，也有过畏难情绪和等一等、看一看的想法，二是奉献精神不够，存在畏难厌战情绪，情绪低迷。总想着“多一事不如少一事”的想法。

(四)奢糜之风方面。一是存在对“八项规定”、“八项措施”的重要性熟悉不足、廉政风险防范意识不强，党员的宗旨谈漠了等问题，突出表现为：以为xx部分工作比较清贫，风险系数较低，自律观念不强，在一定程度上存在作风不够节约的问题。在公务接待中，固然留意勤俭，但和光盘的要求有一定差距。二是存在讲面子、讲排场的现象。有时下基层工作被动接受了下级安排的迎送和超标准接待，有时碍于情面被动接受过下级部分或干部送来的一些土特产。

结合局领导班子本身的7个方面33条整改措施，经过深入剖析，针对支部对比检查，以为政治坚强和“四风”方面存在的突出问题，缘由是多方面的，既有客观缘由，更有主观缘由。从客观上看，面对艰巨沉重的xx工作任务，xx工作气力明显不足，事多人少的情况较为突出。从主观上看，主要是缺少党性锻炼。主要表现在马克思主义功底不厚，政治水平不强，对新情势的线路、方针、政策理解不深，党员在宗旨意识、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面还不同程度存在着差距和问题。

(一)政治理论学习抓得不紧、不实，缺少党性锻炼。对马克思列宁主义、**毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等学习不够深进、理解不够透彻、贯彻不够自觉。特别是对辩证唯物主义和历史唯物主义，理解不透、掌控不准，致使有时出现熟悉不到位。主要表现在马克思主义功底不厚，政治理论水平不强，忽视了在学习实践再学习再实践的实践论要求。

(二)对改造世界观的延续性熟悉不足。行动的先导是思想，有甚么样的思想观念，就会有甚么样的行动表现。面对“四风”缺少熟悉，特别是随着市场经济的不断发展，对拜金主义、享乐主义、个人主义、不良社会风气等腐朽落后的东西抵制不力，没有抵抗住歪门邪道的腐蚀，世界观、人生观和价值观这个总开关把得不坚固，对党员的要求有所放松，没有时刻以最高标准严格要求每位党员干部。而且受传统观念的影响，以为不热忱接待说明对客人不够客气，每一个菜却都吃光显得主人寒伧，不饮酒就没有了气氛，就不能交朋友，以为个人没法改变，而只能随大流。基层群众是朴实热忱的，以为帮助基层解决点问题，给点土特产作为感激，当面谢绝有碍情面思想，这些都是改造主观世界不够自觉主动，缺少艰苦奋斗的精神表现。

(三)宗旨意识、党性修养还不够强。全心全意为人民服务的宗旨意识建立得还不牢固。有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系，接受群众的监视还不够广泛深进，对群众负责的意识淡薄了一些，思想深处对“为了谁、依托谁、我是谁”问题熟悉不是很清楚。有的对科学政绩观、事业观理解不全面，工作中存在功利主义色采，一事当前斟酌个人得失多、斟酌组织工作少，对上级负责多、对群众负责少。有时放松了党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我进步能力的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的寻求。有时在寻求物资享受等不良风气滋生的大环境影响下，产生了从众心理和攀比心理，随波逐流、思想滑坡，出现讲享受、讲待遇和讲面子、讲排场的现象，不能时时处处对比党员标准严格要求自己，八小时之内要求严格，八小时之外要求就相对放松，在单位上要求高，在社会上要求就比较低，言谈举止还没有做到一以贯之。党性修养不强，思想就轻易滑坡，精神就轻易空虚，作风就轻易松懈，一些问题就会随之而来。

(四)纪律执行还不够严格。支部在执行中心、和局党组的各项政治纪律是果断严格执行的，对中心、和局党组的决策部署也是彻彻底底落实的，但有时图一时轻松，简单开会发个文套个文头转发一下，对纪律和决策的落实情况缺少比较硬的催促检查，有时存在畏难情绪，有的该执行的纪律坚持不够，有的该落实的决策执行不力，有时缺少勇于担当的责任和勇气，没有同不良风气和行为作果断的斗争，导致一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位，讲成绩时锦上添花、文过是饰非，讲问题遮遮掩掩、羞羞答答，最后“你好我好大家好”一团和气。对一些不正之风、不良偏向，有时出于大局斟酌，采取了容忍认，这在一定程度上助长了好人主义的蔓延。

(五)联系群众机制制度还不够完善。党员干部直接联系群众制度，畅通和拓宽群众诉求反映渠道制度，干部作风状态考核评价等机制都需要进一步完善细化。已有制度中，有的不适应新情势新任务新要求，有的存在针对性操纵性不强的问题。有的经实践检验行之有效、群众认可的制度，又存在执行落实和检查评估不到位的问题。

总之，情势主义方面问题，本质上是主观主义、功利主义的表现，本源是没有建立和坚持正确的政绩观。官僚主义方面问题，本质上是脱离实际、脱离群众的表现，还是正确的权利观树得不够牢。享乐主义方面问题，本质上是革命意志减退、奋斗精神消减的表现，本源上还是放松了世界观、人生观、价值观的改造。奢糜之风方面问题，本源上还是党性修养不够、思想改造不完全、个人要求不严格的缘由。

各位同志们：

根据的统一部署，我局今天召开以学习弘扬焦裕禄精神、践行‘三严三实’要求为主题的学习交流会，本次会议的主要任务是共同学习一系列重要讲话精神，特别是焦裕禄精神和“三严三实”的要求，同时联系思想实际、工作和作风实际，把自己摆进去，查找自身“四风”突出问题，带头践行“三严三实”要求，坚决纠正“四风”问题。下面，我讲三点。

(一)学习弘扬焦裕禄精神

今年3月，在河南省兰考县调研指导党的群众路线教育实践活动时强调，要大力学习弘扬焦裕禄精神。他指出：焦裕禄同志是书记的榜样，也是全党的榜样，他虽然离开我们50年了，但他的事迹永远为人们传颂，他的精神同井冈山精神、延安精神、雷锋精神等革命传统和伟大精神一样，过去是、现在是、将来仍然是我们党的宝贵精神财富，我们要永远向他学习。他用自己的生命和实际行动，铸就了亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献的焦裕禄精神。

教育实践活动的主题与焦裕禄精神是高度契合的，我们要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿活动始终，做到深学、细照、笃行。要特别学习弘扬焦裕禄同志“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀，凡事探求就里、“吃别人嚼过的馍没味道”的求实作风，“敢教日月换新天”、“革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神，艰苦朴素、廉洁奉公、“任何时候都不搞特殊化”的道德情操。要组织党员、干部把焦裕禄精神作为一面镜子，从里到外、从上到下反复照一照自己，深入查摆自己在思想境界、素质能力、作风形象等方面存在的问题和不足，努力向焦裕禄同志看齐，从今天做起，从眼前做起，从小事做起，像焦裕禄同志那样对待群众、对待组织、对待事业、对待同志、对待亲属、对待自己，像焦裕禄同志那样生命不息、奋斗不止，努力做焦裕禄式的好党员、好干部。

(二)牢记“三严三实”要求

今年3月9日，在全国“两会”参加安徽代表团审议时，提出了“三严三实”，要求领导干部要“严以修身，严以用权，严以律己”、“谋事要实，创业要实，做人要实”。

从以前扎紧制度藩篱，到现在自我约束成为习惯、变成自律自觉。可以看出，作风建设不是百米冲刺，而是一场没有终点的马拉松赛跑。“三严三实”的提出，让作风建设步入一个新的阶段：强调自律，更强调他律;强调制度约束，更强调价值引领。作为领导干部中的一员，要主动加强自我修为，从“要我做”变成“我要做”，积极的去追求修身的更高境界。

“要我做”，是以外在的方式给人的一种规定，缺乏主动性，人的懒惰本性就会激发出来。一年以来关于加强作风建设的禁令频出，成为在领导干部头上的一道道紧箍咒，除“四风”、树新风之效捷报频传。然而，制度再密集，不去执行就是一纸空文，执行不力或者执行走样，其效果就会大打折扣。如果我党的每个人都处于这种“要我做”的状态，作风建设不仅永远在路上，有时还会走退路。他律是低境界，只是不违反制度规定和相关约束;自律是较高境界，会清醒地认识到不可为之事，不突破底线，不闯红线;自觉是高境界，能在自律的同时自觉接受各方面监督，并自觉律他。“严以修身、严以用权、严以律己”就是强调自我约束、自我提高，彻底抛弃“要我做”的心态和状态。

“我要做”，是内心的一种自我服从，是实现自我选择、自我管理的一种成就感、荣誉感，是跟自己感受、愿望、利益等密切相关的事情。领导干部要清醒的认识到，作风建设“要我做”，不如“我要做”，要自觉的照镜子、正衣冠、洗洗澡，自我修炼，自我完善，把先贤的美德才学化为自身习性功力，既加强“修”又注重“养”，于公要秉公用权、廉洁从政、公而忘私;于私要生活正派、情趣健康、克己慎行，经常自重自省、自警自励，做到思想境界高、个人修养好、工作能力强，把自己塑造成一名党和人民的事业需要的好干部。

在第二批教育实践活动中，要把学习弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”要求贯穿第二批教育实践活动全过程。要以焦裕禄等先辈为镜，紧紧围绕“三严三实”要求，对照检查思想境界、素质能力和作风形象等方面存在的不足，找准“四风”方面的突出问题，认真开展批评和自我批评。要坚持思想上严起来、整改上严起来、正风肃纪上严起来。从自身改起、从现在改起、从具体事改起，立说立行、即知即改。

(一)形式主义：1.学习以应付式学习和会议学习为主，满足于应付上级要求，业务知识学习少，学习不注重效果;2.工作开展满足于程式化，结合调研和实际情况不够;3.以文件贯彻文件，以会议落实会议，认为开会就是抓落实，发文就是尽责任，落实效果不好。

(二)官僚主义：1. 深入基层调研、了解情况的时间和次数比较少，不能为上级领导决策提供依据;2.同干部谈心谈话不够，重提拔使用，轻管理教育;3.下基层或下属单位比较少，了解基层群众意见比较少，征求基层群众意见不够。

(三)享乐主义：1.进取心不强，安于现状;2.创新动力不足，吃苦耐劳精神不够，有时绕着困难走;3工作方法简单，出了问题易责怪批评人。

(四)奢靡之风：1.艰苦奋斗精神不够，下乡和出差时有时没有严格执行中央“八项”规定;2.有时超标接待，有时会公车私用;3.在财务管理上，对干部要求不够严。

第一，坚定理想信念和政治信仰。理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。党员干部要想不缺“钙”、不得“软骨病”，就必须排除和纠正各种错误思想认识，永不动摇共产党人的理想信念，要讲政治、讲大局，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，坚决同各种错误思潮和言行作斗争。

第二，切实纠正自身“四风”问题。本人坚决带头纠正“四风”。 一是带头思想高尚。树立正确的幸福观、人生观，培养健康、高尚的生活情趣，讲操守，重品行。二是带头深入群众。树立正确的权力观，牢记权力是人民给的，我们是人民的公仆，时刻不忘我是谁、为了谁、依靠谁，联系群众、服务群众。三是带头求真务实。做到察实情、出实招、办实事、求实效上。四要勤俭节约。要以身作则、率先垂范，切实营造风清气正、干事创业的良好风气。

第三，抓好民主集中制和班子建设。一是贯彻执行民主集中制，不搞“一言堂”。尤其是要完善民主决策机制，推行副职分管、主要领导监督、集体领导、民主决策的权力运行机制，“三重一大”事项必须坚持集体研究、集体表决会议决定。同时，严格决策和工作程序，依法、依纪、依程序办事，公开透明办事，不踏红线办事，真正用制度管权管人管事。二是坚定政治立场、严守纪律。始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决落实中央和省各项决策部署，在重大原则和是非面前坚定立场、敢于发声、亮明态度，杜绝任何违反党章和党的纪律特别是政治纪律、组织纪律、财经纪律的行为。三是敢于担当、务实肯干。把心思和精力真正用在今年县重点城建项目进度上。四是牢记宗旨、心系群众。要自觉践行党的群众路线，着力解决群众反映强烈的“四风”问题，提高服务水平和能力，真正赢得群众的拥护和信赖。五要清正廉洁。要严格落实党风廉政建设责任制，强化对权力运行的制约和监督，慎用手中的权力，对群众有敬畏之心，永不谋私。

同志们，作风建设永远在路上。我们只有主动的自我转变，才能将作风建设由他律变为自律，由外在规则变为内在价值，真正将改进作风落到实处，真正做到永葆共产党人政治本色。

国家习近平主席“三严三实”，既朴实具体，又语重心长。是对干部作风建设的新要求，反映了群众的期盼。广大党员干部都应努力将“三严三实”内化于心，外化于行。

近段时间，根据群众线路教育活动的整体安排，我以“三严三实”为衡量标尺，通过学习、对照，进行了深刻反思和自我剖析，重点查找了自己存在的问题和不足，并对存在问题的原因进行了深层次剖析，现将具体情况汇报如下，不妥的地方请领导们批评指正。

一是学习不够深入。没有系统地学习政治理论，仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，真正理解的政治理论更少。学习上存在畏难情绪，真正投入学习的时间不多，有时比较懒惰，做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理论知识不够丰富，经常会感到工作思路不是很清晰，材料难写，业务工作方向不是很明确。

二是求真务实的精神不够。工作中偏重于看得见的重点工作，主要事情。有时认为“想到”就是“做到”，计划措施虽然周密，一抓到底却不经常，存在追求形式，不重实效问题。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。

三是欠缺创新意识。没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质。

对照“三严三实”要求，深刻反思自身存在的突出问题，不管是被动适应，还是随波逐流，都是主观上出了问题。

1、从学习上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习，才能坚定社会主义理想信念，提升自身的党性修养。 由于放松了学习，自觉不自觉淡化了“三观”教育，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的问题。

2、从党性上讲，主要是宗旨意识有所淡薄，群众观念弱化。党的宗旨是全心全意为人民服务，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名在机关工作的党员，只有把自己工作融进到为群众服务中，才能实现其本身价值。但错误以为人事编制工作难以为群众产生直接的经济效益，因此对群众比较关注的问题总以为是领导斟酌的事，产生了事不关己、免谈为好的错误思想。对群众疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了，在思想深处没有解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题。

3、从工作上讲，主要是缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为，人事编制工作多是条框内的工作，只要循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就完事大吉，不需要创新。基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距。

通过对照检查，自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力，在今后的工作从以下几方面改进和提高。

1、要进一步加强政治理论学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，重点学习党的十八届三中全会及中央和省市重要会议精神，学习党的路线方针政策以及最新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口，认真践行“三严三实”，树立正确的人生观、世界观、价值观。

2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民的利益第一。要深入基层，联系群众，倾听群众意见，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

3、要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕12的中心工作，贯彻落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。

国家习近平主席“三严三实”，既朴实具体，又语重心长，是对干部作风建设的`新要求，既严以修身，严以用权，严以律己，又谋事要实，创业要实，做人要实。深入开展“三严三实”教育活动是当前形势下一项艰巨的政治任务，任何党员和干部都要从内心深刻领会它。结合勘察公司实际情况，我认为，大家不应该表面应付学习，应深入学习“三严三实”精神内涵，以“三严三实”作为契机，彻底把公司治理一下。

当前我们公司存在一个不好的现象：近两年新进人员较多，好多都是“官二代”、“富二代”，能吃苦、愿吃苦的新人不多，好多还是非专业毕业，他们宁愿坐在办公室，做一天和尚撞一天钟，也不愿到工地一线锻炼，即便派到工地，不是这事就是那事，而大多数项目经理老好人思想严重，手腕硬不起来，宁愿自己多干点，也不愿得罪人，这样是坚决要不得的。工程的各项工作都压到你一个人身上，项目肯定干不好，另外你这个项目也无法培养人才，有的项目干完一年多了，项目资料还没整好，说是没有资料员，你不给他下任务，他永远也不会做，做工作一定要限期完成。我当经理已经6年了，听到大家反映某某人干得不好的话很少，即便反映问题，也是事过一两年后，发个牢骚。公司党员干部总数已过员工总数的一半，如果我们都能起模范带头作用，一人“认领”一个新员工，公司何愁干不好，何愁上工程时找不到合适人选。我们公司是“吃饭时一大群，干工程时找不到人”，你说愁人不愁人。因此，当务之急是借助“三严三实”学习之机，要深刻领会它的内涵，不要做表面文章，下面，我从个人角度解读一下“三严三实”。

1、“三严”是对修身之道的凝练和提升，修身不是一朝一夕的事情，任何人的谈吐都是日积月累形成的，想装你是装不出来的。有的人上去谈业务一谈就成，那是因为他在和对方的交流谈话中，肢体和语言都透露着真诚，说的是内行话，才能获得对方的认可，谈业务不是点头哈腰就行，让对方感觉到你一脸“奴才相”，谦卑和点头哈腰是具有不同含义的。这一点说着容易做起来相当难，公司的工作其实不是很紧张，闲下来时不能总和网络过，我们不要成为网络控。我知道，有的同志私下炒股，股票不会创造价值，它实际上是政府为多数人提供的资本博弈平台，拿自己的闲钱可以，千万不要把身家全押上去。前几天，有个朋友利用杠杆资金赚了两千多万，马上就感到未来世界一片光明，带着妻子和女儿去订了一套一千多万的别墅，但a股突然来了个“牛失前蹄”，他的那支股票一连十个跌停板，一朝又回到解放前。说这个事的意思是说做人要具有一颗平常心，天上不会掉馅饼，当你羡慕别人拿的工资多时，你应该同时想到：别人在挑灯夜战攻读学位和证书时，你可能正在翘着二郎腿乐哉乐哉呢。

2、“三严”中还有一“严”是“严以用权”。公司没有行政审批权，但有部门职能权，每个部门都有每个部门的权力，各个部门之间要密切配合。过去存在着互相推诿现象，工程或业务中出现问题，不是积极去想办法，而是往其他部门推，出了差错就抱怨其他部门的人。公司所设部门是根据公司一个时期的发展需要而设置的，如成本核算部、清欠办等。它的职能主要是服务公司，服务外联项目部、服务业主，我们要以质量和信誉求生存求发展，而不是摆着一副臭架子，有许多外联项目部和业主曾经向我反映过类似情况，我希望大家有则改之，无则加勉。

3、“三严”中的“严以律己”对我们可能更耳熟，严以律己就是要对自我进行严格的要求，这是一个人不断提升、进取的先决条件。“欲明人者先自明，欲正人者先正己”，这方面从古至今许多名人和伟人都给我们做出榜样。2015在“三严三实专题教育交流会”发言材料2015在“三严三实专题教育交流会”发言材料。如毛泽东严格要求家人、诸葛亮失街亭后自贬等。“严以律己”要结合我们公司当前的形势，正如朱东晖局长在解读“三严三实”中所说的那样：“不该做的事不要做，不该说的话(后进话、牢骚话)不要说，不该去的地方(如会所、娱乐场所)不要去”。

4、“三实”—“谋事要实、创业要实、做人要实”和我们公司结合更加紧密，我们在谋事和创业方面一定要脚踏实地，不做表面文章，不浮夸，在过去的几年中，班子成员做得比较好，结合公司实际情况，把引进新工艺作为公司发展的唯一出路，我们也曾经受到了挫折，与上海金泰公司合作，我们既浪费了时间，又花费了金钱，但我们最终找到了正路，sds规范的发布，提升了公司形象，关键为公司今后几年创业落实到了实处，我们没有大力鼓吹，我们要利用和中铁四院签订十年战略合作协议，以及中冶集团在全国范围内唯一授权河南有色在铁路范围内使用sds技术的市场前景，埋头做精sds技术，真正让公司冲出河南，走向全国，如有机会，我们还要走向世界!这绝不是空话。在此，我要向大家透漏一个消息，一旦中铁四院的任务下来，从公司领导一直到合同制职工、临时工，都要做好长期离家工作的准备，派到哪个人，无条件执行，不能以孩子上学、父母有病等为借口不到野外，女同志照样执行，只有一条可以例外，那就是女职工待产。凡违反公司这条纪律者，你可以自动辞职。这是“三实”中“谋事要实”落实到实地的集中体现。

“三实”中的“做人要实”，我认为，公司所有员工对公司一定要忠诚，不做虚假事，不说虚假语，明明在外地旅游，非说在工地值班，这是做人不诚实的表现。公司就是大家的家，班子就是家长，凡有违反公司利益和声誉的事不要做，遇到有违公司利益的事要敢于指出来并与之做坚决的斗争，凡有人到公司工地和本部闹-事者，公司员工要团结起来把他轰出去，不要胆小怕事，这也是实在的一种表现。在公司只有干事的人，老实的人才有出路，才能被提拔。结合到我们个人，也许你不一定干出什么轰轰烈烈的大事，但只要你踏踏实实地做事，干好本职工作，领导安排的事情不让领导交待第二次，业余时间努力学习，以最短的时间拿到各种学位证、执业证、上岗证，就证明你谋事实了、创业实了、做人实了。不能来公司工作几年了，技术规程、专业术语、操作规范一问三不知，这样的人公司领导怎么提拔你，你就是找大领导往下压也不行，不能服众的人坚决不用，你只能永远停留在原地踏步走，这样还有什么意义，只能被人看不起。

今天我没有讲什么大道理，全是一些家常话，希望对大家有帮助，希望大家都做一个律己、奋发、有为的诚实人。

尊敬的各位领导、各位同志们：

“三严三实”是在关于推进作风建设的讲话中，对新形势下干部作风建设提出的新的目标和导向。

商学院在4月29日的“学院党委理论中心组”和“学院中心组”上曾经组织了简要的学习。今天，又听取了夏书记的专题讲解。通过学习，我个人对“三严三实”有了一些简单的认识和理解，现汇报如下。如有不当之处请大家批评指正。

1、严以修身，就是要加强党性修养，要不断地开展思想灵魂深处的反省、反思与调整，使内心深处的自觉与自我意识不断地向党组织的要求和群众的期盼去靠拢，做到“心中有党、心中有民”，自觉提高思想境界，抵制不正之风。

2、严以用权，一是要坚持用权为民，做决策、进行资源分配，要坚持走程序，要按制度、按规章行使权力。争取“把权力关进制度的笼子里”。二是，在收获和劳动果实面前，要坚持群众路线，要坚持与群众共享劳动果实，走共同富裕的道路。

3、严以律己，就是要做到“心中有戒”，如履薄冰，心存敬畏，按照“慎独”的要求，努力做到在没有监督的情况下，也能自觉自愿地讲政治、讲原则，做到照章办事，为政清廉。

4、谋事要实，就是要善于解剖麻雀，坚持从实际出发，实事求是的谋划事业发展。使规划、计划、制度、举措更符合实际情况、符合客观规律、符合群众的期盼和社会经济发展的需求，不脱离实际。

5、创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，在其位、谋其政;不消极怠工，不上下推诿;敢于担当。遇到困难和矛盾不绕着走，要以主人翁的精神和负责的态度，努力创造经得起时间检验、历史检验和群众检验的工作业绩。

6、做人要实，就是对组织、对同事、对师生要心胸坦荡，诚信老实，要说老实话、干老实事、做老实人。不搞阳奉阴违。

商学院本届班子运行近两年的时间里，大家同心协力，也做出了一点成绩。譬如：基本建立起了以“教学工作委员会”、“学生工作委员会”、“校友与社会合作工作委员会”等的专门工作委员会式的，由“班子成员牵头、集体决策负责”的管理运行模式，运行基本平稳，也取得了一些成绩。

一年多里，商学院新上了博士后流动站;在校内率先招收了4名留学博士生;在校内“本科教学季度评价方面”，从这届班子运行初期的全校倒数到最近连续两个季度的全校第二名;校友以及利用社会资源办学工作获得了有关部门较好评价和认可，目前学院正在按照与华通集团的捐赠协议，评选年度“教学十佳”、“优秀教育工作者十佳”和“校友与社会合作先进工作者十佳”(每人每年奖励5000元，奖励面大约能占的1/5)以及学生的三个奖项的20佳，共60人(每人每年2500元)。在这里值得一提的是，我们一些普通教师的道德修养境界还是很高的，商学院市场学系深受学生喜爱并在行业有一定影响力的葛树荣副教授刚刚获评“商院华通奖教金”,被评为“学院年度十佳优秀教师”，在本月9号“校友返校日”商院举办的座谈会上葛老师表示一定要管好这笔5000元的奖金，并座谈在发言中表示要将这笔奖金全额捐出用于与教学相关的校企合作工作中，受到了与会校友和合作共建单位的称赞;另外，时隔多年商学院又有教师获评“青岛市劳模”和青岛市“工人先锋号”;近期的全校春运会和全校一年一次健美操比赛中，商学院学生代表队均获得全校第一，等等。

当然，我们也清醒地认识到，商学院的有些工作与其它兄弟学院和省内部分同类院校相比，还有着不小的差距。我们在高水平办学要素汇集、办学条件支撑、团队协同能力、部分专业的社会评价等方面还有不小的差距。在办学条件方面，甚至有的教研室没有相对独立的办公条件，有的教师还没有办公位和可以使用的计算机，等等，总之，还有许多工作要做。

另外，对照“三严三实”，我们团队或个人还存在着明显的一些 “不严不实”的问题与不足。主要指这样几个方面：

(一)严于修身方面。“心中有党”、“心中有民”的自觉意识有待加强，看问题、做决策，还没能更多地考虑群众、基层、一线师生的感受和需求。

(二)严于用权方面。还没有按照学校有关《学院党政联席会议实施细则的要求》，有关“三重一大”决策走规范的程序，管理重心偏高;“教研室、科研”两个基层平台建设，尤其是制度建设和条件建设亟待加强，有的教师还没有工作位、没配备计算机;基层的办学活力没能很好的激活和释放;学院基本运行制度建设有待完善。

(三)严于律己方面。时不时还出现对别人马列主义，对自己自由主义，要求自己不太严格的情况。

(四)谋事要实方面。面对商学院部分学科、专业缺领军人才和高水平团队，缺办学资源和办学空间，拿不出破解难题的思路、举措、办法，影响了事业的发展。

(五)创业要实方面。团队和个人，总体上感觉“大众创业、万众创新”的干劲儿和拼劲儿不足，有得过且过，混日子的意识和苗头。

(六)做人要实方面。真正扑下身子与老师做朋友、与学生做良师益友的思想意识和能力不足，影响了对一线、对基层的了解、理解与认识。

1、抓好班子的理论学习，促进学院管理治理能力。

首先，学院党委要抓好“学院党委理论中心组” 关于“三严三实”论述专题的学习组织工作，进一步做好班子队伍、领导干部的思想理论建设。采用集体研讨、专题讲座、宣讲交流以及自学等形式，并利用好院系网站、微信平台和qq群等多媒体平台，做好有关宣传和学习交流工作。

其次，要在“三严三实”学习领会的基础上，进一步促进和完善有关人事、财务管理、资金筹措等“专项工作委员会”的建设工作。

2、按照“三严三实”专题学习活动的要求，开好党员干部民主生活会。要仔细查摆单位和个人存在的“不严不实”的问题，并认真进行梳理，提出切实可行的整改方案。

3、在谋实事方面，一是结合学校编制“十三五”规划的契机，组织好学院事业发展大讨论，并做好有关专项调研工作。二是要坚持走群众路线，按照“代表制”和“提案制”的要求，做好“学院教代会提案”的征集工作，争取将基层民意的真实意见和建议征集上来，在本月下旬组织召开好学院年度教职工代表大会。

4、在创业要实方面，进一步强化实践教学工作。

一是在今年“校友返校日”编制了第1期《商学院教学实习基地建设指导手册》、联系确定了39家合作单位并揭牌的基础上，进一步加强教学实践基地建设。由于商学院在册学生比较多，现在正式在册学生有5275人，那么我们争取能建立70-80家(下属每个院系、中心10家左右)合作关系良好的，较为稳定的、具有传统共建合作关系的“教学实习基地”或“共建合作单位”，来满足学生创业创新以及实习、实践教学工作的需求。

二是按照学校年度工作要求，进一步加强科研和教研室“两个平台建设”工作，激发基层的团队凝聚力和干事创业的活力。

我就汇报这些，不妥之处，请批评指正!

最后，万分感谢校党政领导、校部门以及兄弟学院对商学院一直以来的关心、帮助与支持!

谢谢大家!

4月21日，“三严三实”专题教育工作座谈会在京召开，中共中央政治局、中央书记处书记刘云山出席会议并讲话。中共中央政治局委员、中组主持会议并作总结讲话。中共中央政治局委员、中宣刘奇葆出席会议。会上，福建、河南、广西、审计署、中国航天科技集团公司、清华大学等6个省区、部门和单位的党委（党组）负责同志作了交流发言。中国航天科技集团公司董事长、党组书记雷凡培代表集团公司党组在会上作了题为“锻造‘三严三实’骨干队伍 履行建设航天强国神圣使命”的发言。

雷凡培在发言中说，“三严三实”是共产党人的修身之本、为政之道、成事之要。牢记“发展航天事业、建设航天强国”的嘱托，联系航天事业近60年成功与失败的考验，航天人对“严”和“实”的重要性有着刻骨铭心的认识和切肤之痛的教训。1996年长征火箭两次发射失利，航天事业跌入低谷，作风上的根本原因在于不够严、不够实。正是依靠严、依靠实，火箭发射成功率才从83.3%提高到98.8%，实现了载人航天与探月工程连战连捷，筑牢了国家战略安全基石。可以说，“严”和“实”是航天事业发展的灵魂和生命。

他表示，当前，航天事业面临的压力挑战前所未有，航天重大任务成倍增长，技术复杂程度不断加大，全球航天领域酝酿重大变革，国内外市场竞争日趋激烈。开展“三严三实”专题教育，对于我们应对各种压力挑战，履行建设航天强国使命，具有重大现实意义。

第一，要把“三严三实”要求落实到对党忠诚上。航天事业身系国家安危、事关党执政的稳固，“对党忠诚”是航天人第一位的政治品格。我们将在筑牢理想信念上下功夫，抓好专题学习研讨，唱响“对党忠诚、国家至上”的主旋律。

第二，要把“三严三实”要求落实到干净干事上。国有企业是我们党重要的执政基础，国有资产是全国人民的共同财富。目前公司资产总额已超过3000亿元，管好经营好这样庞大的国有资产责任重大。履行好这个责任，干净地干事是领导干部立身之本，也是底线要求。我们将在加强干部管理监督上下功夫，把“三严三实”要求贯彻到干部队伍建设全过程，引导领导干部实现由“不敢”向“不想”转变。第三，要把“三严三实”要求落实到敢于担当上。集团公司承担着富国强军、捍卫国家安全的重大使命，承担着发展壮大国有经济、服务国计民生的重大责任。没有强烈担当意识，没有“三严三实”作风，这些使命责任是完不成的。我们将在推动责任落实上下功夫，把使命责任分解到航天事业各个方面各个环节，引导领导干部敢于担当实干。

雷凡培表示，集团公司各级党组织将认真学习贯彻这次会议精神，按照中央部署要求，立即着手调研，做好前期准备。5月初，党组书记带头讲党课，党组其他同志和二级单位党委书记都要讲，推动3个专题的学习研讨步步深入，再开一次出汗加油的民主生活会，以从严从实作风把“三严三实”专题教育方案的要求一项一项落到实处，在融入航天事业中见成效，努力建设一支对党忠诚、个人干净、敢于担当的航天骨干队伍，把航天科技集团建设成为让中央放心、为国家争光、让人民满意的社会主义国有企业。