策划方案的制定需要充分了解和分析市场环境、竞争对手、资源情况等，才能做出正确的决策。小编特意整理了一些策划方案的常见问题及解决办法，供大家参考和借鉴。
公司内部篮球比赛策划方案（通用18篇）篇一
一、活动目的：
为了丰富xxx公司文化生活，提高员工的情感修养、道德情操和审美水平，本摄影比赛为员工提供展现自己价值和个人才艺的平台，促进员工之间的交流、缓解日常工作压力，为xxx公司增添活力和朝气。
二、活动主题：
捉“风”捕“影”，传递美的瞬间。
三、作品要求：
1.每位参与者最多可上交1—10份作品。
2.摄影作品不允许ps处理，只能上交原始作品，否则视为无效。
3.参赛作品素材丰富，人物、动植物、风景等均可作为作品素材。
4.参赛作品题目自拟，内容要求积极向上，取材新颖，杜绝抄袭。
四、面向对象：xxx公司全体员工。
五、活动地点：
六、活动时间：20xx年xx月中旬。
七、报名方式：各分厂上报办事员处。
各职能部门上报人力资源部。
八、主办单位：xxx公司人力资源部。
九、策划协助单位：xxx公司宣传部。
十、活动流程：
1.前期准备：
（1）宣传工作：由人力资源部给各分厂、各单位负责人下发活动通知，各分厂、单位负责人传达具体内容、广泛宣传并做好各分厂、单位摄影爱好者积极参与比赛。
（2）收集作品：各分厂、单位初次收集作品（电子版）上交至人力资源部。
（3）作品评选：由人力资源部、宣传部以及相关资深员工对所收集的作品进行评选，分别选出一等奖1名，二等奖3名，三等奖6名，优秀奖10名，纪念奖20名。
（4）进行展前准备,冲洗获奖照片,备齐展中所需物品。
2.展览过程。
（1）由人力资源部、宣传部共同负责布置展览场地。
（2）摄影展览期间，将安排人员轮流坐岗，维持现场秩序，保证作品不受损害。
（3）摄影展览结束后，由人力资源部、宣传部共同负责整理展览物品，打扫展览场地卫生。
3.后期准备。
摄影展览结束后，人力资源部将对获奖者发放荣誉证书及相关物质奖励，另外将对获奖作品进行存档并对本次摄影展的效果作出总结。
十一、奖项及奖品设置。
一等奖：1名。
二等奖：3名。
三等奖：6名。
优秀奖：10名。
纪念奖：20名。
备注：一、二、三等奖将获荣誉证书及奖品；优秀奖和纪念奖将获得精美奖品一份。
十二、所需物品筹备：
（1）白色展板。
（2）桌子若干张。
（3）签字笔。
（4）留言簿2本。
（5）适量中性笔。
十三、经费预算。
1.照片冲印：40张。
2.荣誉证书：10个。
3.奖品：
一等奖。
二等奖。
三等奖。
优秀奖。
纪念奖。
共合计：xx元。
公司内部篮球比赛策划方案（通用18篇）篇二
6月10日—23日在校西篮球场地举行。
各学院篮球爱好者。
（二）裁判员：枣庄市超越篮球俱乐部教练、枣庄学院篮球社队员、体育学院教师。
（三）迟到15分钟的队员，视为弃权。
（四）如遇雨天，比赛顺延。
（一）一分钟三分投篮比赛；
男、女子组。
（二）全场篮球综合技术比赛。
男、女子组。
（一）比赛采用最新版篮球竞赛规则及裁判通则。
（二）参赛运动员必须我院正式学籍的全日制在校学生。
（三）投中彩球得2分，投中全球得1分，积分多者名次列前。
（四）如遇两队积分相等，以该两队相互间比赛胜者名次在前。
（五）均采取一次赛，按成绩排定名次（成绩相同名次并列）。
（一）服从指挥，按时参赛。
（二）尊重裁判，友谊第一，比赛第二，赛出水平，赛出风格。
每组分别录取前8名给予奖励，前三名将获得证书及奖品，第四至八名将获得证书。
公司内部篮球比赛策划方案（通用18篇）篇三
为了丰富员工的业余生活，培养员工团队精神，增强员工凝聚力，促进各部门之间友谊，营造一个自信、阳光、充满朝气、永不服输的企业氛围，展示员工青春活力。特举办本届篮球赛。
一、活动名称：第一届“xxxxx”篮球对抗赛。
二、活动口号：团结、奋进、拼搏。
三、活动主题：友谊第一比赛第二。
四、活动时间：拟20xx年6月中旬举行，具体时间另行通知。
五、活动地点：体育馆篮球场。
六、参赛对象：科研楼代表队（研发部、人力行政部）。
工厂楼代表队（质量部、制造部、供应部、财务部、市场部、营销部等部门）。
七、活动形式：
1、参赛代表为12人，上场人员为5人。
2、每队还需确定队长一名，由队长负责监督队员参加比赛。
八、比赛要求。
1、比赛必须坚持友谊第一、比赛第二原则，裁判必须严格公正执法；比赛双方队员必须服从裁判的一切判罚，不得攻击、干扰裁判；不得打假球，攻击对方球员；如有上列情况者，视情节严重程度给球员乃至球队予以处罚。
2、要求裁判和队员提前15分钟到达比赛场地热身、以保证球员安全。
九、奖励方法：
1、获得第一名的队伍，每人水杯一个。
2、另一队参赛队伍，每人可获比赛纪念品一份。
宣传用品。
比赛队服。
总计横幅2条10元/米12套。
十、工作人员安排。
1、裁判：1人。
2、记录台：每队各出一人分别负责对方的记分和记录犯规次数；一人负责计时；
3、体育协会：物品准备，如篮球，哨子，记分牌，药箱和矿泉水等。
4、人力行政部：负责提供后勤服务，组织拉拉队和拍照等。
十一、出行。
1、出行工具：活动人员私家车。
2、出行时间：比赛当天下午3:20集合。
3、集合地点：科研楼停车场。
4、优先推荐参赛人员自行拼车去目的地，若无法解决，至少提前一天报给体育协会（队长负责提报）。
十二、活动行程。
时间15：0015：1515：5016：1517：30。
流程安排。
双方集合前准备15:15集合、15:20出发。
到达球场，准备活动。
领导讲话，宣布比赛开始。
比赛结束。
十三、应急处理方案。
（一）突发疾病预防。
1、员工根据自身身体状况自愿报名参加比赛；有心脏病、癫痫病等不适宜进行比赛的员工，不许其参加比赛。
2、队员视自身身体情况可终止自己的比赛，任何人不得阻拦。
3、各参赛领导、裁判应密切关注队员身体情况，发现参赛员工身体出现异常，可强制其停止比赛。
（二）意外事故预防。
1、双方应在赛前认真检查好比赛器械及场地，保证队员比赛安全。
2、队员认真进行准备活动，以防止运动伤害。
3、各参赛队员必须着适合比赛的运动装。
（三）突发事件的应急预案。
1、裁判员暂停比赛；
2、由比赛指导和双方领导以及保卫人员处理场外因素；
3、如若不能处理，裁判员中止比赛；
十二、其它未尽事宜另行通知。
附：比赛规则。
除以下特殊规则外，比赛均按照最新国际篮球竞赛规则执行。
(1)时间：本次比赛采用男子4*15分钟的比赛模式，第一和第二节、第三和第四节中间的`休息时间为2分钟，半场的休息时间为5分钟。
(2)计时：罚球、换人、场外暂停停表，在第四节最后1分钟停表。其他均不停表。(裁判要求停表的情况除外)。
(3)球权：本次比赛仅第一节跳球。在比赛过程中是采取球权轮替制。
(4)加时赛：4节比赛结束后若仍未分胜负，进行加时赛，加时赛5分钟。
(5)暂停：每队在每节内可以请求两次暂停，规定时间内未使用暂停不得保留至下，每一延长赛可以请求一次暂停，并且暂停申请人只能为队长。
(6)违例：使用24秒进攻、8秒前场和3秒区规则。
(7)换人：当球呈死球状态时，双方皆可请求换人。欲换上场的选手必须先通知纪录台，至纪录台前或两侧，到下一个死球或暂停方可依从裁判的手势上场进行换人。
(8)犯规：球员与对手身体接触或违反运动道德的违规，即为犯规；犯规登记在个人名下，单场比赛单人犯规六次离场；单节内，每队球员犯规总数满五次，其后该队每一次球员犯规应罚球两次（投三分球时被犯规，则罚球三次），由被犯规球员主罚。
(9)弃权：比赛开始时，一方队员不足五人时，球赛不得开始。在比赛时间十五分钟候后，依然不足五人时，则由裁判判令该队弃权，由对方球队获胜;一方球队因各种原因提出弃权时，则判定对方球队获胜。
5、犯规：球员与对手身体接触或违反运动道德的违规，即为犯规；犯规登记在个人名下，单场比赛单人犯规六次离场；单节内，每队球员犯规总数满五次，其后该队每一次球员犯规应罚球两次（投三分球时被犯规，则罚球三次），由被犯规球员主罚。
6、三秒违例：当一队控球时，其本队球员不能在对方禁区内超过连续三秒以上的停留；违例则由对方在违例处最近边线外掷界外球。
公司内部篮球比赛策划方案（通用18篇）篇四
为了确保事情或工作科学有序进行，时常需要预先制定一份周密的方案，一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。那么优秀的方案是什么样的呢？以下是小编整理的公司内部篮球比赛策划方案，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
为了促进校团委组织部内部人员的交流，增进部内友谊，加强部内团结，展现组织部部员的风采，进一步扩大校团委组织部的影响力，培养同学们的`集体荣誉感，营造团结向上的氛围，通过比赛培养体现同学们团结合作精神，特此举办此次部内篮球赛。
xx部内篮球赛
待定
南区篮球场
以部门为单位，每个部门2支队伍，每支队伍4—5人（3个主力其余替补）。部长以上级出两支队伍。每支参赛队要有3名以上的女拉拉队员参与中场活动。比赛采用淘汰制，赢一场比赛即进入下一轮，输一场则直接淘汰。共12支队伍。
1、比赛前期由各部门组织报名，由部长统一上报主席团，然后由秘书处组织统一进行抽签排序。
2、比赛开始前布置比赛场地，准备好前期工作。（按人力资源中分工）
3、赛前运动员熟悉场地并进行热身，以免比赛中拉伤，各队长参与抽签。
4、比赛开始前，由主持人提示对阵双方入场。
5、比赛开始时，由主持人介绍队员入场（可以想象nba的入场形式）。各队到齐后联合啦啦队统一喊口号，为自己呐喊。
6、比赛开始后参赛队分上下半区分别对阵，对阵形式按对阵表。队员身着赞助商统一的服装（有助于为赞助商造势）。每场比赛规则按《三人制篮球赛竞赛规则》执行。
7、每场比赛中场休息时，由每队女队员和本方啦啦队中两名女生在3秒区定点投篮，每人五次每进一球得一分，全部结束后所得分数算入球队总分。
8、每场比赛结束后，要与对方球员握手或拥抱以表示友好，并向拉拉队员致意。
9、每场比赛后，由主持人宣布结果，并由大会记录。
10、第一轮预赛，每个小组3支队伍打循环赛，分别抽签有一支队伍轮空，另外两只对抗。决出四强队伍。进行重新抽签分组，分别对抗。
11、半决赛中两支失败的队伍决出三、四名。
12、半决赛中两支胜利队伍决出冠、亚军。
组号：
1、抽签内容
2、每场比赛中场休息时，可以有赞助商进行自我宣传或比赛失败队表演节目。
3、比赛中若出现打架事件无论轻重一律开除组织部，并交予公安处处理。
4、每场比赛可以选一个主持人对选手进行介绍。活跃现场气氛，促进相互认识。
5、活动最后根据个人数据评选出一个“最佳投手”，一个“优秀组织者”给予奖励（可以是证书）。
6、赛后组织合影留念。
7、各部员注意自己带伞，以免中暑。
8、各啦啦队只能给自己队加油，不允许为对方喝倒彩。
对阵表：
（一）人力资源
1、裁判1人/场，计分及犯规次数2人/场。
2、主持人2名（部内选择）。
3、赛前布置赛场各部出人（市场拓展、活动策划：座椅和比赛器具的搬运。秘书处：各部门签到。信息宣传：条幅展板的布置。维持会场秩序。技术控制、秘书处：现场器材的看管，布置会场。）
4、颁奖礼仪（决赛）。
5、打扫会场各部出人（集体参加）。
6、比赛当天各部出人接站。
7、各部门出人领水。
（二）物力资源
1、海报、条幅、展板、喷绘。
2、座椅（位嘉宾及主席团提供座位）。
3、大遮阳伞。
4、比赛用球10个。
5、记分牌，裁判用哨。
6、比赛用水。
7、比赛服装。
8、证书两个。
9、喇叭（最好能有几个）。
10、打扫卫生工具。
11、奖品。
12、照相机或摄像机。
13、义卖时的桌椅。
14、队长袖标。
15、音响，锣鼓。
16、彩旗（可以为商家宣传）。
17、会旗。
18、犯规记录本。
19、围场地的彩旗（三角形的那种）。
20、比赛用的抽签纸、箱。
21、准备创可贴等应急药品。
公司内部篮球比赛策划方案（通用18篇）篇五
为了确保工作或事情能有条不紊地开展，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的`方案，方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。那么我们该怎么去写方案呢？以下是小编整理的关于举办公司篮球比赛策划方案，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
为了增进全体员工的互动交流，增强集体荣誉感，加深友谊。特组织营销中心队和生产中心队进行一场篮球友谊赛，互相切磋球技，共建友谊，具体方案如下：
：20xx年xx月xx日下午15点
：厂区篮球场
：为了保证活动的顺利进行，以及在现场营造热烈、激情、火热的比赛氛围，特从以下几个方面对比赛进行组织：
1、现场布置：
根据场地情况，布置观赛区、记分区
2、活动流程：
（1）热场环节：现场观众，球员到场，双方球员开始赛前热身5
分钟；
（2）赛前领导讲话；
（3）球员入场环节：由裁判按顺序介绍比赛双方球员以及队长（先客后主队）
（4）由双方各派一名球员（队长）选择发球权，比赛开始。
（5）中场休息环节：中场休息环节将安排趣味投篮比赛，在观众中任意选取8位现场幸运观众，参与投篮比赛；每人有两次投篮机会，在两次机会内，投进一球即可获得精美纪念品一份。
（6）比赛结束，双方球员、裁判员相互握手致意
（7）由何厂长宣布比赛结果，颁发纪念奖品，合影留念，比赛圆满结束。
本次比赛要求各支球队最多不超过8人，主力四人，替补2-4人。
比赛分为上下半场，共四节，每节12分钟；上下半场休息10分钟，每节休息5分钟；如在规定时间内双方比分相同，设置加时赛，每次加时5分钟，直到分出胜负。
具体规则：按正规比赛规则进行。
注意事项：
1、制篮球比赛，所有犯规、违例以及界外球均在发球区发球；
2、防守方球员断球后或抢到篮板球后，必须打出3分区域外方可组织进攻，否则违例；
3、双方争球时，双方球员应站在罚球线两侧；
4、原则上每个队员允许犯规5，第6次离场。
5、每节比赛最后两分钟，球员攻击篮筐时犯规进行罚球；
6、每节允许叫暂停两次，每次暂停时间30秒。暂停由场外教练员或在场球员请求。
1、比赛获胜方球员各领取纪念饮水杯一个；
2、输球方球员各领取运动护腕一支。
3、中间互动环节奖品：按要求投进者送运动护腕一支。
裁判员：xxx场务：xxx计分员：xxx摄影：xxx
办公室其他人员：负责场外组织及其突发事件处理，如球员受伤等。
公司内部篮球比赛策划方案（通用18篇）篇六
为了构建健康、礼貌的企业文化氛围，丰富员工的业余生活，提高员工的全面素质，增进集团子公司及各部门间友谊，促进和谐的企业文化，同时提高共同竞争和相互合作的团队精神，特举办此次秋季篮球比赛活动。
1、研究各子公司及部门的实际人数情景，拟在公司内部组成男子组6队。
2、每队参赛人数不少于8人且不多于12人；所有参赛人员必须是本公司正式员工，且所有参赛队伍不可互换人员和请外援。
3、各队须于20xx年8月17日前将参赛人员名单报给行政人事部，由xx负责登记并核查球员身份，过时不报名或补报均视为无效（x月x日以后入职人员无报名资格）。
4、比赛分二阶段进行：第一阶段为循环赛，第二阶段为淘汰赛。
5、第一阶段比赛实行循环积分制，每赢一场积3分，输一场积1分，弃权0分；若两队积分相同比较两队间胜负；两队间胜负相同比较两队间得失分。积分前四名的进入第二阶段比赛争夺冠、亚、季军。
6、第二阶段半决赛、决赛：采用淘汰制。第1名vs第4名、第2名vs第3名，根据半决赛比赛结果，胜出者进入决赛（冠、亚军争夺），淘汰者争夺季军。
7、比赛规则。
（1）双方球队须按规定时间提前15分钟到达比赛场地并到统计台签到，迟到15分钟者被视为自动弃权，则本场比赛以20：0计到场方获胜并进行积分。
（2）比赛时间：比赛分上、下半场，每个半场2节，每节12分钟；若4节比赛得分平，则进行加时赛，时间为5分钟，依此类推。
（3）每节比赛间隙休息3分钟，中场休息5分钟。
（4）一支球队每节可叫暂停2次，第四节比赛可叫暂停3次，每次暂停时间为1分钟（暂停不计入比赛时间）。
（5）比赛时间内可随时换人，但需先到技术台报统计员，出现死球后并以裁判的`哨声为准，且替换动作须在20秒内完成。
（6）单个队员全场共有5次犯规机会，第6次犯规将被罚下场且不能再参加本场比赛；全队每节犯规累计达4次后，第5次犯规将由对方罚球，犯规以裁判的判罚为准（判罚参考国际篮球判罚标准）。
（7）在整个比赛过程中实行“进攻3秒、5秒、8秒、24秒”违例规则。
8、篮球裁判：xxx。
具体的比赛赛程见附件1。
9、比赛奖项：冠军队1名，亚军队1名，季军队1名，分别给予3000元、20xx元、1500元奖励并颁发锦旗。
（二）注意事项。
1、友谊第一、比赛第二、尊重裁判、尊重对手。
2、一切服从裁判，如有辱骂、殴打、恐吓裁判者，取消参赛资格。
3、原则上比赛队伍需着统一的队服，队服号必须是4-15号不能随便乱取。
4、队员要发挥顽强拼搏的精神，不许干扰参赛队员比赛。
5、参赛队员要提前作好准备活动，避免一切伤害事故。
（三）比赛将于20xx年xx月xx日午时举行开幕式，于20xx年xx月xx日午时举行颁奖仪式。
（四）活动筹备组成员。
1、筹备组组长：xx、xx负责活动的整体规划、协调。
2、筹备组副组长：xx、xx负责协助活动的整体规划及督导执行。
3、筹备组组员：
技术统计xx、xx；
现场解说：xx、xx；
计时计分：xx、xx；
摄影：xx、xx；
电器设备：xx、xx；
安全保障：xx、xx；
后勤服务：xx、xx。
（五）具体比赛赛程，由人力资源部统一编制和通知。
（六）费用预算。
（略）。
公司内部篮球比赛策划方案（通用18篇）篇七
为了丰富员工的业余生活，培养员工团队精神，增强员工凝聚力，促进各项目部之间友谊，营造一个自信、阳光、充满朝气、永不服输的企业氛围，展示员工青春活力。特举办本届篮球赛。
团结、奋进、拼搏。
友谊第一比赛第二。
拟20xx年7月下旬旬举行，具体时间另行通知。
第七项目部篮球场。
第六项目部代表队，第七项目部代表队。
1、参赛代表不限，上场人员为5人。
2、两队按投球位置得分，比赛时长六十分钟分上下两场进行进行。
3、必须推荐一位能胜任裁判工作的员工担任比赛裁判。
1、比赛必须坚持友谊第一、比赛第二原则，裁判必须严格公正执法；比赛双方队员必须服从裁判的一切判罚，不得攻击、干扰裁判；不得打假球，攻击对方球员。
2、推荐的裁判必须保证比赛公平和公正。
1、裁判：1人。
2、记录台：一人负责记分和记录犯规次数；一名人负责翻分数牌和计时；
3、办公室：负责提供后勤服务，如车辆，服装，篮球，哨子，记分牌，药箱和矿泉水等。
4、项目部其他人员：负责组织拉拉队和拍照等。
附：比赛规则。
1、比赛分两节，每节30分钟；中场休息5分钟。
2、比赛在计时员发出比赛结束信号时结束；。
3、比赛从中圈跳球开始；出现加时赛的情况，同样执行跳球程序；半场后交换场地进行比赛。
4、整场比赛结束，如两队得分相同，则进行一次或多次的五分钟加时赛；每次加时赛前有两分钟的休息时间。
5、犯规：球员与对手身体接触或违反运动道德的违规，即为犯规；犯规登记在个人名下，单场比赛单人犯规六次离场；单节内，每队球员犯规总数满五次，其后该队每一次球员犯规应罚球两次（投三分球时被犯规，则罚球三次），由被犯规球员主罚。
6、三秒违例：当一队控球时，其本队球员不能在对方禁区内超过连续三秒以上的停留；违例则由对方在违例处最近边线外掷界外球。
7、暂停：每队在每节内可以请求两次暂停；规定时间内未使用暂停不得保留至下。
公司内部篮球比赛策划方案（通用18篇）篇八
二、参加人员：公司全体员工（业务部门值班人员除外）。
三、时间地点：
活动时间：20xx年xx月xx日xx点—xx点。
活动地点：……。
四、活动组织、安排：
1、员工12点半在公司集合，进行点名。
2、乘坐大巴到达……，时间约为13点。
3、在开阔场地举行热身活动，如拔河比赛。
4、各自活动，进行拍摄。
5、17点在南湖公园门口集合，返回公司。
五、评选环节。
1、公司摄影大赛分为“团队风采”、“人物特写”、“秀美风景”三个类别。
2、员工个人提前准备好摄像器材，如相机、像素较高的手机等，公司不提供摄影器械。
3、摄影后，员工自己选出较为优秀的摄影照片进行参赛（人员不做强制要求）。
3.1参赛日期截止到xx月xx日
3.2照片必须是电子版，发送至公司综合部邮箱。
3.3发送照片前，员工必须依据自己照片内容，设置照片的名称。
3.4照片名称格式必须为“员工姓名+空格+团队/人物/风景+空格+照片名称”，如“张三秀美风景云雾”
4、将所有参赛照片全部清洗，5寸即可。
6、将卡纸粘贴在公司显眼墙壁上，让大家参观。
7、将选票分发给员工，让大家投票选出每组前三名。
8、对照片作者（依据电子版记录查找）予以表彰。
六、活动费用项目。
1、往返路费。
2、购买拔河比赛所用物品。
3、清洗照片。
4、卡纸。
5、奖品费用。
七、奖项设置。
团队、人物、风景每组各设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。
奖品：
一等奖，mp5一个。
二等奖，小型电风扇一个。
三等奖，蒸蛋器一个。
公司内部篮球比赛策划方案（通用18篇）篇九
为了丰富同学们的课余生活，进一步推动体育活动开展，带动体育活动的风气，增强各系部和各班级凝聚力，加强新老生之间的交流，也给同学们展示自我的舞台，学院定于在年月日展开学院“杯”篮球赛，旨在增强各班凝聚力，展示出新时代大学生的蓬勃朝气和竞技热情。
公司内部篮球比赛策划方案（通用18篇）篇十
为了构建健康、文明的企业文化氛围，丰富员工的业余生活，提高员工的全面素质，增进集团子公司及各部门间友谊，促进和谐的企业文化，同时提高共同竞争和相互合作的团队精神，特举办此次秋季篮球比赛活动。
二、活动主题。
“迎中秋、庆国庆”-----x集团20xx年第xx届秋季篮球赛。
三、活动宗旨。
增进各部门之间的交流，增强集体荣誉感及凝聚力。
四、活动时间。
暂定x年x月xx日(星期)~x月x日(星期)。
五、活动地点。
篮球场。
六、活动方案。
1、考虑各子公司及部门的实际人数情况，拟在公司内部组成男子组6队。
2、每队参赛人数不少于8人且不多于12人;所有参赛人员必须是本公司正式员工，且所有参赛队伍不可互换人员和请外援。
资格)。
4、比赛分二阶段进行:第一阶段为循环赛，第二阶段为淘汰赛。
5、第一阶段比赛实行循环积分制，每赢一场积3分，输一场积1分，弃权0分;若两队积分相同比较两队间胜负;两队间胜负相同比较两队间得失分。积分前四名的进入第二阶段比赛争夺冠、亚、季军。
6、第二阶段半决赛、决赛:采用淘汰制。第1名vs第4名、第2名vs第3名，根据半决赛比赛结果，胜出者进入决赛(冠、亚军争夺)，淘汰者争夺季军。
7、比赛规则:。
(1)双方球队须按规定时间提前15分钟到达比赛场地并到统计台签到，迟到15分钟者被视为自动弃权，则本场比赛以20:0计到场方获胜并进行积分。
(2)比赛时间:比赛分上、下半场，每个半场2节，每节12分钟;若4节比赛得分平，则进行加时赛，时间为5分钟，依此类推。(3)每节比赛间隙休息3分钟，中场休息5分钟。
(4)一支球队每节可叫暂停2次，第四节比赛可叫暂停3次，每次暂停时间为1分钟(暂停不计入比赛时间)。
(5)比赛时间内可随时换人，但需先到技术台报统计员，出现死球后并以裁判的哨声为准，且替换动作须在20秒内完成。
(6)单个队员全场共有5次犯规机会，第6次犯规将被罚下场且不能再参加本场比赛;全队每节犯规累计达4次后，第5次犯规将由对方罚球，犯规以裁判的判罚为准(判罚参考国际篮球判罚标准)。
(7)在整个比赛过程中实行“进攻3秒、5秒、8秒、24秒”违例规则。8、篮球裁判:、x9、具体的比赛赛程见附件1。
10、比赛奖项:冠军队1名，亚军队1名，季军队1名，分别给予3000元、20xx元、1500元奖励并颁发锦旗。
(二)注意事项:。
1、友谊第一、比赛第二、尊重裁判、尊重对手。
2、一切服从裁判，如有辱骂、殴打、恐吓裁判者，取消参赛资格。3、原则上比赛队伍需着统一的队服,队服号必须是4-15号不能随便乱取。4、队员要发挥顽强拼搏的精神，不许干扰参赛队员比赛。5、参赛队员要提前作好准备活动，避免一切伤害事故。
(三)比赛将于x年xx月xx日下午举行开幕式，于x年xx月xx日下午举行。
颁奖仪式。
(四)活动筹备组成员。
1、筹备组组长:、负责活动的整体规划、协调。
现场解说:、;计时/计分:、;摄影:、;电器设备:、;安全保障:、;后勤服务:、。
(五)具体比赛赛程，由人力资源部统一编制和通知。
(六)费用预算。
公司内部篮球比赛策划方案（通用18篇）篇十一
通过比赛增强各部门的团队意识，提高集体荣誉感，加强部门间的合作与交流，增强员工体质。
1. 篮球比赛报名范围为xxx公司内部所有职工。
2. 每队以部门为基本单位报名，每队人数限制在10人，不得使用外援。
3.如本部门人数少于30人，可与其他少于30人的部门联合组队报名。(是否限定为电仪、机修、榨油、精炼、小包装、贸易、储运、物流、品管、采购、国贸、财务、人事等)
4. 每位报名人员只可参加一支球队。
5. ×月×日前将队长、队员名单及所属部门及队服颜色上报至行政人事部，联系人：邮箱：。
7.该比赛暂时只接受男子报名。
1. 比赛场地：xxx篮球场。
2. 比赛时间： ×年×月-×月，具体日期、赛程抽签决定。(下午或周末)
3.比赛采取抽签对阵，一场定胜负，胜者晋级下一轮，比赛设1名冠军、1名亚军，1名季军，分别给予奖杯和奖金。(奖金设置：80，60，50，现场发放/工资卡)
4. 比赛采用是上下半场制，半场比赛时间为20分钟，期间无暂停时间，中场休息10分钟，双方交换场地。
5. 每队上场人数为5人，换人不限次数。
1. 超过10分钟仍未到场或人员不齐则视为自动弃权。
2. 各队严格按要求报名，如有违反报名规定的现象则取消该球员的比赛资格，违规球队将被判开赛落后10分处理。
3. 每队球员尽量统一服装颜色。进入四强比赛的球队必须穿统一球队服。(是否公司购两种颜色背心各10套印号码，)
4. 所有参赛队员应保证比赛“友谊第一”原则，场外观众不得野蛮扰乱比赛秩序，否则将取消继续观看比赛的资格并做违纪处理并进行全厂通报。
5. 每场比赛设有2名裁判、1名计时记分员。
6.场上球员必须尊重裁判的判罚，场上队员必须服从裁判判罚，否则给予技术犯规警告，严重者(两次)将被判罚下场。比赛过程中如有球员有严重犯规或危险动作则视同技术犯规。
7.场上球员不可有围攻、指责、漫骂裁判，不得有故意延误比赛等扰乱比赛秩序等行为，一旦发生则取消该队比赛资格并对相关责任人做违纪处理，并进行全厂通报。
1. 比赛不采用禁区3秒、后场10秒及24秒规则。
2. 凡投篮、上篮犯规的，均由被犯规者罚篮2次。
3. 凡被判罚技术犯规的，均由对方进行2罚1掷。
4. 累计犯规超过6次者将被自动罚下。(可否取消此条)
5. 其它参考正式比赛规则。
奖金，奖杯3个，记分牌，哨子3个，篮球2个，饮用水若干，另备创可贴等外伤药品。
行政人事部
20xx年x月
公司内部篮球比赛策划方案（通用18篇）篇十二
为了丰富同学们的课余生活，进一步推动体育活动开展，带动体育活动的风气，增强各系部和各班级凝聚力，加强新老生之间的交流，给同学们展示自我的`舞台，并迎合“三走活动”，南昌航空大学科技学院开展“5v5”篮球赛，增强各班凝聚力，展示出新时代大学生的蓬勃朝气和竞技热情。
公平竞技，促进交流，强身健体，构建和谐校园！
南昌航空大学科技学院学生会
南昌航空大学科技学院第二届"hero"杯春季篮球赛闭幕式
1、活动时间：
20xx年6月13日
2、活动地点：
南昌航空大学科技学院新球场
1、礼仪小姐接待嘉宾
2、嘉宾入座
3、主持人开场词介绍到场的嘉宾并简述本次活动的目的
4、主持宣布冠军之战（总决赛）正式开始
5、冠军之战中场休息，航舞协会表演
6、裁判长宣布冠军之战结果
7、冠、亚、季军、最佳团体奖、最佳裁判的颁奖请获奖人代表上台领奖
8、主持人宣布闭幕式结束
9、合照获奖代表和嘉宾和合照
10、活动结束主持人安排嘉宾先离场然后同学们按顺序退场
11、干事留场清理会场
1、南昌航空大学科技学院第二届"hero"杯春季篮球赛评奖标对于在本届篮球赛决赛中表现突出展示自己高超的篮球技巧前三名队伍为冠军、亚军、季军，给予奖励。
2、最佳团队奖评奖标准由校学生会体育部在比赛开始后对各参赛队伍进行评分最终从决赛八强队伍中选出，给予奖励。
3、最佳裁判奖评奖标准在比赛中尽职尽责的优秀裁判。
公司内部篮球比赛策划方案（通用18篇）篇十三
活动背景：
为了丰富同学们的课余生活，活跃班级气氛，增强同学们的体育锻炼意识，提高身体素质，打造一个互相交流，互相学习的平台，电气系s08-3、4班班团委组织开展以“友谊，从运动开始”的篮球赛。通过篮球赛，加深同学之间的友谊，构建团结友爱的班级气氛。
活动主题：友谊，从运动开始!
活动对象：电气s08-3、4班全体成员。
活动时间：4月10号。
活动地点：湖南工院篮球场。
主办单位：电气s08-3、4班班团委。
活动内容：
1、组织班上同学组队，分两队：汪毅队、何川队;。
2、选好队长，由队长带领其队友，组织训练一周;。
3、月日正式开打。
1、本次活动规则参照国际篮联篮球协会的规则并根据实际情况作出改动;。
2、比赛采用四节制，每节十分钟，每节比赛结束休息2分钟，中场休息5分钟，比赛过程部停表。
3、每节比赛球队累积犯规4次，开始罚球，个人累计5次罚退场;。
4、本次比赛采用5打3胜制，谁先获得3胜为胜。
注意事项：
1、本次比赛本着友谊第一，比赛第二的目的。尊重裁判，凡与裁判或对手发生冲突者一律取消比赛资格。
2、为了公平起见，各队选出一名队员，协助裁判记录。
3、比赛期间遇到阴雨天，推迟比赛，具体时间另行通知。
奖励方法：
评出一个mvp。颁发荣誉证书，奖品一份。
胜利的一方，获得斯伯丁的篮球一个。
活动经费：
荣誉证书10元。
奖品50元。
篮球200元。
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公司内部篮球比赛策划方案（通用18篇）篇十四
为了构建健康、文明的企业文化氛围，丰富员工的.业余生活，提高员工的全面素质，增进公司各部门间友谊，促进和谐的企业文化，同时提高共同竞争和相互合作的团队精神，促进和谐的管理气氛，特举办此次篮球比赛。
团结、奋进、拼搏、进取。
勇于挑战、友谊第一、展现活力、追求梦想。
1、每场上场5名球员，每队有5名替补，总计10名球员。比赛中可以换人，换人次数不限，但必须经过当值主裁判允许方可上场。
2、比赛分上下半场，各20分钟，中场休息10分钟，加时赛为5分钟。每队上下半场各有2次暂停机会，每次暂停时间为1分钟。
3、参赛队6支，分成a、b两个小组，每个小组3支球队，进行小组内单循环赛，每队进行2场比赛，战绩的前两名出线。若两队战绩相同则根据两队相互间的比赛结果，胜者出线;若出现两队以上战绩相同，且形成循环套，则根据每队相互之间比赛的净胜分。
4、淘汰赛阶段，a1对阵b2，对阵b1，由a2胜利的一方进入决赛，失利的一方进入三四名决赛。比赛决出一二三名，颁发奖杯或奖金。赛事的跨度为10个比赛日(共10场比赛)。
5、一名参赛队员犯规满6次(侵人犯规加技术犯规)或2次技术犯规则被罚下场，技术犯规实行一罚一掷。
6、比赛中所有队员不得辱骂殴打裁判、对方参赛队员及工作人员，一经发现，其所在球队将被取消参赛资格。
7、比赛用服装要求为正规篮球比赛服，各代表队自行负责，注意颜色区分。
六、比赛赛程及人员安排、比赛赛程及人员安排
1、赛程安排x月x日举行篮球赛开幕式，揭幕战
x月x日共进行3场小组赛。
x月x日进行最后2场小组赛。
x月x日进行2场淘汰赛。
x月x日进行三四决赛。
x月x日进行冠军争夺战，然后举行闭幕式，举行公司领导(具体人员由团委组织部落实)与各部室明星联队的友谊赛。因天气原因无法比赛的提前通知并延后举行比赛。
2、人员安排每场比赛裁判2个(主裁1个，边裁1个)，计时员、记录员各一个，翻分员两名(每队1名)，每支参赛队伍教练及领队各1名，每场比赛必须有一个团委管理人员在场(开会决定)，裁判员也需开会确定。
公司内部篮球比赛策划方案（通用18篇）篇十五
团结就是力量！
丰富我们的大学生活，加强同学们的团队意识，增进全院各班级之间的`交流及友谊，展现同学们的青春风采。
全院同学（以班主任为一个团队）
年月日。
篮球比赛是一个体现活力的集体项目，需要一个集体的紧密合作去完成。球员在比赛场中相互配合，团结协作；场外班级同学为队员加油打气，振奋球员。
友谊第一，比赛第二；裁判要公正公平，球员要文明打球。
1。由宣传部协作帮忙做好赛前宣传，通知各班级为这场篮球赛做好充分的准备，力求校园活动能够让全院同学参加，激起同学们的热情。
2。用编号制定好赛程表，在比赛前三天收集好球队球员的名单队表，再由各队队长抽签把各队分成相应的小组，按照编号确定各队对手。
3。确定场地及裁判。
4。根据赛程表提前通知当天参赛团队及班级同学，在各队所在班级各选出一名同学共同进行比赛记录。
5。及时公布比赛最新动态。
6。利用活动经费，为赢得球赛的冠。亚。季军球队进行相应的奖励。
7。赛后总结。
一基本规则：
1。班名以班主任为单位，每场球赛主场5名候补5名。
2。每场球赛分上下半场共4小节，各10分钟，每节结束休息5分钟，中场结束两队交换场地。
3。一名球员犯规满5次或2次技术犯规即被罚下场（注：技术犯规履行一罚一掷）。
4。赛中所有球员严格遵守裁判判决，球员及观球同学不得辱骂。殴打裁判。对方参赛球员以及工作人员，一经发现取消该队参赛资格，情节严重交于学校处理。
5。裁判要公正公平，工作人员要文明礼貌。
6。工作人员必须在赛前15分钟到场，球员必须在开赛前10分钟到常
7。各球队后勤工作均由所在班级自行安排。
二紧急情况处理方案：
1。如遇下雨天气，比赛向后推辞。
2。如学校组织临时会议或有其他重要安排，通过通知相互转告给各参赛球队。
3。如有球队不能按时参加比赛，迟到5分钟内直接扣当场比赛5分，5分钟后仍未到视为弃权。
九。经费预算：
横幅一张30元，口哨10个30元，矿泉水3箱50元；篮球6个500元，证书3个共30元，奖杯1个100元。合计740元。
公司内部篮球比赛策划方案（通用18篇）篇十六
1、参赛范围：镇干部及全镇各村(居)、镇直单位均可组队参加。
2、组队要求：凡参赛队员必须是本单位干部职工和村居农民群众。坚决杜绝外借队员，发现借用外地人员参赛的单位或村居，在取消该队参赛资格的同时，对该单位或村居进行通报批评。
1、录取前四名，第一名颁发奖杯;第二、三、四名颁发奖牌。
2、大会设体育道德风尚奖1个，颁发奖牌。
体育道德风尚奖评比条件：
1、遵守赛会的各项规定，听从指挥，按时上场和退场，善始善终地参加比赛。
2、遵守赛场纪律，端正比赛作风，尊重裁判，尊重对方，尊重观众。
3、虚心向兄弟队学习，赛出水平，赛出我镇广大农民群众胜不骄败不馁的良好的精神风貌与团结拼搏的作风。
4、关心集体，爱护公共财产，讲卫生、讲文明、讲礼貌，积极为比赛活动做贡献。
为使这次球赛活动达到预期的目的，设立了领导小组。
组 长：xxx
副组长：xxx
成 员：xxx、xxx、xxx、xxx及各村居支书
1、请各参赛队做好球赛的组织工作。
2、各参赛单位和村居要以节俭为原则。
3、参赛队员要自觉遵守赛会规定，本着友谊第一、比赛第二的原则，赛出风格，赛出水平，尊重裁判，服从赛会统一安排，注意安全。
4、未尽事宜由领导小组决定。
公司内部篮球比赛策划方案（通用18篇）篇十七
为了丰富同学们的课余生活，活跃社团气氛，增强同学们的体育锻炼意识，提高身体素质，打造一个互相交流，互相学习的`平台。通过篮球赛，加深同学之间的友谊，构建团结友爱的社团气氛。
友谊，从运动开始！
植保科创，植保青协
：x月xx日
山农大南校区篮球场
植保科创
1、植保科创与青协分别组成，科创队和青协队
2、每队选七人，比赛中五人上场，两人替补
3、选好队长，由队长带领其队友，根据情况组织训练一段时间；
4、xx月xx日xx点正式开打。
1、本次活动规则参照国际篮联篮球协会的规则并根据实际情况作出改动；
2、比赛采用四节制，每节十分钟，每节比赛结束休息2分钟，中场休息5分钟，比赛过程部停表。（可以根据实际情况，延长或缩短比赛时间）
3、范文写作 每节比赛球队累积犯规4次，开始罚球，个人累计5次罚退场；
1、本次比赛本着友谊第一，比赛第二的目的。尊重裁判，凡与裁判或对手发生冲突者一律取消比赛资格。
2、为了公平起见，各队选出一名队员，协助裁判记录。
3、比赛期间遇到阴雨天，推迟比赛，具体时间另行通知。
4、比赛中一定要注意安全，不要为了争球而伤害自己或他人的身体。
5、后勤服务工作由xxx负责（如运动员用水和奖品的购买）
胜利方每人一个笔记本
奖品：3x7=21
水：1x14=14
共计：35
通过举办篮球赛，可以丰富同学们的课余生活，锻炼同学们的身体；同时，篮球这一集体的运动，还可以体现同学们团结合作精神的良好的途径，可以培养同学们的集体荣誉感营造团结向上的氛围。
篮球在学校里可以说是最多人参加的体育活动。因此，在我们新生中定有着一大批身手不凡，而且有热爱篮球的同学。
策划人：耿亮
公司内部篮球比赛策划方案（通用18篇）篇十八
为了丰富我校学生的校园文化生活，提高学生的`身体素质和积极性，全面推进职业教育，增进各班级与各年级同学之间的交流，决定从即日起，举行学生篮球比赛，活动安排如下：
时间：20xx年xx月27日党团活动课正式开始（根据天气情况；如有调整另行通知）。
地点：学校篮球场。
1、各班组成参赛队，各组选派5名同学参赛，2名（含2名以上）同学替补和一名队长。
2、各班没有参赛的同学由班主任组织成拉拉队。
1、比赛规则将基本参照国际篮联篮球规则并根据实际情况做出一定改动。
2、比赛采用上下半场制，每半场的比赛时间为二十分钟，中场休息五分钟、
1、组织部门：xx职业技术学校政教科、校团委、学生会。
2、比赛裁判：xx老师及学生若干。
3、比赛计分、计时：校团委。
4、比赛场纪律维持：学生会纪检部、体育部。
5、卫生责任：各班拉拉队打扫所站位置，学生会卫生部进行监督和协助。
6、后勤保障：学生会生活部、文艺部及各班后勤保障人员。
1、本次比赛是以团结进取、友谊第一为目的；一切都得尊重裁判判罚、遵守规则，文明比赛，不得请外援（参赛运动员必须为本班在校学生，各队员请备好球服）。
2、各队必须准时到达指定比赛场地，有事者必须提前向举办部门领导说明，如无故迟到5分钟，当弃权处理，并判给对方胜。
3、每场比赛学生会派出协助人员，主要任务是协助比赛正常进行。
4、各班注意学生安全，实行班主任负责制，学生管理处干事协助管理。
奖励项目
1、第一名
2、精神文明奖一个
3、最具有价值球员
奖励内容
1、第一名，加班级操行分50分/组，奖状一张，纪念照片每人一张；
2、精神文明奖奖励一组，加班集操行分30分，奖状一张；
3、最具有价值球员：奖励精美纪念品、荣誉证书。