通过情况汇报,可以及时发现问题和风险,并采取相应的措施进行调整和解决。在情况汇报写作中,有一些经典的范文可以供我们参考和借鉴,以下请看。
反馈问题整改情况汇报(汇总17篇)篇一
与中央和省委整改自行“回头看”总体要求相比,我市的整改自行“回头看”工作仍然存在一些问题,有的问题还比较突出,主要表现在以下两个方面。
(一)共性问题
各单位重业务、轻学习现象普遍存在,贯彻落实上级文件精神和重要领导讲话精神停留在读书念报阶段;部分单位只整改简单问题,不触及深层矛盾,仅求过关、不求过硬;部分单位“三个清单”不细不实,部分事项迟迟得不到整改;部分单位,未对制度规定进行认真梳理,沿用旧的制度“凑数”;部分单位班子成员,特别是党委(党组)书记没有把自己摆进去,认责领责,带头整改落实;部分单位整改措施“假、大、空”等。
(二)个性问题
1.个别单位主要负责人对“回头看”工作不重视,未对此项工作进行安排部署,更不用说督促落实。如在对*的督查验收中,单位主要负责人,对此项工作未进行任何安排部署,分管领导竟然没听说过市委安排部署整改自行“回头看”工作。
2.部分单位存在应付思想,工作安排部署不到位,在查看*党委会议记录本时,时间前后颠倒,相互矛盾;*、*、*等单位安排部署工作,仅在会议记录本上一笔带过;*局把整改“三个清单”等同于基层党建清单照搬。
3.相关资料准备不充分。如*、*会议记录不详细,相关印证材料不足。*整改自行“回头看”汇报材料照搬本单位民主生活会发言材料。
4.警示教育大打折扣。*在“回头看”活动中,未结合单位实际开展必要的警示教育活动;*、*警示教育仅是在会议记录本上一笔带过,无任何资料做印证;*警示教育心得体会,大部分为半页纸,且千篇一律。
5.整改措施“假、大、空”。*、*、*等单位整改措施针对性不强,具体措施少;*、*、*等单位查摆出的问题与措施不对应;*整改责任不明确,对照出的*个问题,责任人全部为单位“一把手”。
反馈问题整改情况汇报(汇总17篇)篇二
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
201x年7月18日,省常态化联点督查第43组对我乡三个省级贫困村:丰木山、两江、天鹅岭,一个深度贫困村:菖路进行了实地督查,201x年9月12日上午督查组反馈了督查时发现的问题,共有7个方面的大问题和20个贫困户的具体问题。我乡党委、政府高度重视,根据督查报告和问题交办函,我乡层层召开整改会议,制定整改方案,逐一落实责任领导和责任人。坚持一个问题一个整改方案、一个责任领导小组、一份问题整改过程清单、一份整改报告,并实行倒查制,确保所有问题能够在我乡全面整改到位,现将工作开展情况报告如下:
一、整改工作开展情况。
1、我乡就督查组反馈的问题,和县扶贫办就联点交办的问题,先由乡党委书记、乡长、扶贫分管领导、乡扶贫的工作人员仔细研究了所有问题,进一步理清思路,制定了整改方案、整改措施、整改领导小组、问题倒查领导小组,重新拿出了问题清单、责任清单。于201x年9月20日召开了党政领导会,并邀请了四个贫困村的工作队长、派出所所长参会,再一次共同梳理了在督查过程中暴露出来的问题,就所有的整改方案、领导小组、整改措施进行了研究讨论。听取了参会所有领导的建意与意见,重新调整了整改方案、整改措施、整改领导小组、问题倒查领导小组,修改了问题清单、责任清单,制定了乡常态化联点督查入户调查表,实行村支两委、驻村干部、联村领导、驻村工作队分组包干制。在整改过程中工作队长、村支书、联村领导为责任领导,所有结对帮扶责任人为直接责任人,对全乡所辖贫困户全部来一次清理整改、自查自纠。
2、为了更好的完成好这次的问题整改和自查自纠,我乡召开了二次大型的培训会。是201x年9月21日上午8:30在乡大会议室召开了乡全体脱产干部、乡直单位负责人和乡直单位结对帮扶责任人、四个贫困村的工作队成员、村支两委成员会议,会上通报了督查组反馈的问题,宣布了整改方案、领导小组、整改措施、问题清单与责任人、以及严纪追责办法,并以会代训,学习了徐发科组长培训课的内容,乡扶贫分管领导对如何搞好结对帮扶和如何对督查反馈的问题进行整改进行培训。是2019年9月25日上午8:30在县人社局召开了横岭乡所有县直机关结对帮扶责任人培训大会,参会人员有180多人,会前组织观看了徐发科组长培训课的视频,会上乡扶贫分管领导向所有帮扶责任人通报了这次督查出现的问题,领学了横岭乡的整改方案、整改措施、问题清单与责任人、以及严纪追责办法,提出了整改意见,对参会责任人进行了结对帮扶的培训和如何对督查组反馈的问题进行整改的培训,全面启动整改工作。
3、201x年9月21日下午、201x年9月25日下午,通过培训后所有结对帮扶责任人全部进村入户对所帮扶的贫困户从基础档案入手,到结对帮扶记录的填写重新来了一个“回头看”,重新对致贫原因、生产生活状况、帮扶过程等进行一次全面清理整改,通过入户整改自查自纠了九个方面的大问题:精准识、精准退出、危房改造、健康扶贫、教育扶贫、两线合一、产业发展、易地搬迁、结对帮扶。结对帮扶责任人按要求每一户都写出了整改情况汇报,所有整改资料分村分户装订成册。
4、严格执纪追责,在这次督查与整改中,处分了在扶贫工作中工作不力的结对帮扶责任人、村支两委干部,对菖路村支书履职不力,常常不能完成交给的工作任务,不能到岗到位,领导好村支两委开展工作,经党委研究给于撒职处分。对常常完不成扶贫工作任务的、且常常出错的菖路村罗友花同志给于党内警告处分。对在这一次工作不认真负责的其他一些干部进行了经济处罚,共有名同志受到了处罚。
二、整改工作的具体情况。
2014年建档立卡时,识别不精准;达到脱贫标准,而未做脱贫处理。1、贫困户档案情况:2014年5月建档立卡,家庭人员3人、户主杨悦林,身份证号432923194710234519,初中文化,患病无劳动能力,其妻肖春花身份证号43292319500110174514,文盲,无劳动能力,之子杨逊和身份证:432923198110174514,初中文化,健康务处处工,耕地面积亩,林地面积亩,住房90㎡。
经入户整改核实1、户主杨悦林与档案一致没有错误,2017年补录杨悦林之儿媳蒋金姝,身份证号码431124198409165729初中文化,外出务工,之孙杨峻皓,身份证号码432923197401144513。之子杨逊龙身份证号码432923197401144513,家有六人,2014年杨悦林及妻子肖春花先后生病住院治疗,2014年5月经本人申请,村评议小组会议,村委会评议公示,乡政府核实,县扶贫办复核,县政府审批,纳入贫困户。2014年至2016年由道县人社局工作人员何雨薇结对帮扶。2017年至201x年6月由道县林业局工作人员尹俊武帮扶,走访发现杨悦林之子杨逊龙2011年办理了使用土地证,建起了200㎡的砖混结构的房屋。
2、村委会站位不高,认识不明确,识别不精准将杨悦林纳入了建档立卡贫困户。3、根据贫困户脱贫标准,他家庭情况达到脱贫标准。4、201x年村支两委已作脱贫对象,安排脱贫处理。
1、进一步跟踪管理,核实好家庭收入情况。2、完善整改帮扶措施,实现稳定脱贫。3、督促杨悦林全家交纳城乡居民医疗保险。
邓龙辉10年前已建两层楼房,2014年为建档贫困户。“缺技术”的致贫原因,明显是牵强附会。儿子邓谦华名下有一台车牌号为湘mvy865的白色长安牌轿车,初次登记时间为2017年12月26日,发牌日期为2017年12月26日,更是给该户的相对富裕盖棺论定。2015、2016年的帮扶措施栏目没有填写具体内容,却已由贫困户和帮扶责任人签名,说明帮扶责任人或者没有入户,或者当甩手掌柜由他人代填扶贫手册,这样填写的扶贫手册堪称典型的形式主义。
1、问题交办后,卢晓萍、周平明两位同志第一时间进行了入户再走访,向邓龙辉父亲邓述璜核实情况,如实整改扶贫手册。邓龙辉十年前建成两层楼房,根据省督查组通报的问题,帮扶责任人和驻村工作队入户核查整改,其家庭多年前房屋倒塌,借钱砌新房,但因建房欠下数万元外债,邓龙辉本人在外打工多年,因文化程度低、缺技术,一直是普工,工资并不高,于是2014年村民大会投票是通过了贫困户决议。近年来,因其儿子毕业步入社会,一家三口在外务工,经济条件好转,还完外债,并主动申请于2017年顺利脱贫。并因其儿子邓谦华即将结婚,外家提出条件,需购买小车才能结婚,于是借钱于2017年年底购买了小车。2、帮扶责任人因对象户常年在外打工只能电话联系,自身思想不够重视、责任心不强,造成帮扶手段流于形式,扶贫手册逻辑混乱撰写了深刻的反醒检讨认识书。责任单位对责任人进行通报批评。
要求帮扶责任人以后一定扎实做好结对帮扶工作,不折不扣地做好扶贫工作。
(1)其子冯财贵名下有两台摩托车,有一台车牌为湘mt5701的五菱牌小汽车,初次登记为2009年12月22日;(2)该户2014年建档立卡时为4人,分别为户主夫妇及儿子冯财贵、孙女冯家英,2017年6月25日新增母亲盘小妹、媳妇李满莲、孙子冯敬程,但新增3人的户口在2017年10月24日才正式迁入,新增程序比户口迁入提前了4个月;(3)户口迁入比7月26日签订“道县易地搬迁协议”滞后3个月,如此享受政策在法律上存在瑕疵;(4)易地搬迁点离原地有30里地;(5)帮扶措施牛头不对马嘴;(6)2015—2016年没有记录教育助学情况。
(1)乡村干部、驻村工作队、帮扶责任人何丽云、曾宪发于9月20日进一步入户核实了解冯富祥的家庭情况,并通过到横岭瑶族乡派出所比对户籍信息、到道县交警大队核对冯财贵小型汽车的信息,冯财贵的小型汽车是其于2017年3月在江华县买的二手车,符合脱贫的标准;两台摩托车是其父子在山里生产生活最基本的工具;(2)盘小妹是冯富祥的岳母,也是2014年建档立卡贫困户,2016年5月盘小妹的儿子冯贵龙意外死去,剩下盘小妹孤独一人,为了方便女儿女婿对其的照顾,由冯富祥一家申请,经盘小妹本人同意,乡村两级将两户并一户;2017年6月全县开展精准识别活动,冯富祥要求将户口未迁入的媳妇李满莲、孙子冯敬程作为自然增加人员加入本户,并承诺一个月办好户口,但由种种原因,一直到2017年10月24日才把户口迁入办好;(3)易地搬迁的选址是根据瑶山的实际情况选定的,瑶山都是林农,最难是事就是上学和就医,目前所选的“浪石”村符合以上要求;(4)“帮扶措施牛头不对马嘴”是帮扶责任人曾宪发的工作责任心不强所致,乡党委也在全体脱产干部、乡直单位负责人和村支两委大会上对其工作漂浮的行为进行了通报批评。驻村工作队也加强了对其扶贫业务知识的培训,要求帮扶责任人端正工作态度,于201x年9月20对所有帮扶措施进行了整改;(5)“2015—2016年没有记录教育助学情况”确实是帮扶人帮扶不到位的具体体现。9月20日,乡村干部、驻村工作队、何丽云和曾宪发已经入户对冯富祥进行了政策宣传并安慰,同时针对该户家庭变化、存在的主要困难,帮扶人重新调整帮扶计划。
帮扶责任人及时跟踪了解贫困户情况,采取有效帮扶措施,帮助贫困户做好搬迁后的产业发展,改决现有的实际困难。
丰木山村一般贫困户邓龙华,由道县卫计委陈思宏、月岩国家森林公园管理局何月军先后帮扶。2014年建档立卡时申报人口6人,分别为户主邓龙华、妻子陈鲜花、祖母唐林秀、父亲邓述浩、弟弟邓龙贵和女儿邓佳佳;道县版扶贫手册增加到10人,新增4人是母亲罗秀花、儿子邓隐修、侄女邓琪和邓圆圆;在2015—2017年贫困户帮扶情况表中均注明家庭人口10人,但201x省版精准扶贫手册标注家庭人口9人,实登7人,祖母唐林秀、母亲罗秀花、侄女邓圆圆榜上无名,档案中没有家庭人口自然增减表,识贫之乱已达极致。经核查,邓龙华的户籍人口实为3人,为户主、女儿邓佳佳、儿子邓隐修。陈鲜花的户籍显示为黄生耀之妻,另有一子一女,分别为13岁和10岁;弟弟邓龙贵已另立一户(立户时间在2010年以前),其户籍中有父亲邓述浩、女儿邓圆圆、邓依依、邓琪。从帮扶情况看,2015年、2016年各有3次入户记录,分别为“底保”、“传移就业”、“扶贫技术(能)”,2016年12月20日还有一次“走防”,基本上不知所云。2017年有18次入户记录,可惜帮扶责任人的签名不仅笔迹多元化,连姓名也变来变去,可见帮扶措施也是虚构。该户9口人身体健康,吃低保人数却从2015年1人增加到2017年2人,让人莫名其妙。
关于邓龙华家贫困人口随意增减问题交办后,工作队第一时间召集其原帮扶责任人陈思宏与现帮扶责任人何月军一同再次深入走访核实。据查,邓龙华一家现有人口12人,分别为唐林秀(其奶奶)、邓述浩(其父)、罗秀花(其母)、邓龙华(本人)、陈鲜花(其妻)、邓隐修(其子)、邓佳佳(妻女)、邓龙贵(其弟)、唐得花(其弟媳)、邓琪(其侄女)、邓圆圆(其侄女)、邓依依(其侄女)。其中唐林秀于2017年因病去世,有自然增减表,唐得花户口本人不愿迁入丰木山。a、该户户主过去一直是邓述浩,因唐林秀年老病重,邓述浩早年患癌,治疗开支巨大家庭贫困,而其妻是1975年村民办教师,1996年转为正式教师,2010年正常退休,其户口2007年农转非落户横岭乡中心小学,属公职人员,并不符合贫困户条件,为了获评,2014年贫困户建档立卡把户主改为邓龙华,从而评为贫困户。b、邓龙华妻子“陈鲜花”实名乐娟丽,因其父母分别是宁远县教师与供销社职工,属公职人员,乐娟丽是超生,从小未办理户口,与邓龙华无法领取结婚证,只能通过不正当渠道盗用多年未归家的陈鲜花户籍信息,并与邓龙华领取了结婚证,2010年陈鲜花本人办理二代身份证时发现自己户籍信息被盗用,就进行了更正并办理了转回;乐娟丽现已在宁远县补办好相关户籍身份资料,但一直隐瞒未报。工作队与结对人在多次走访中因其有户口单页又拿的出结婚证,加之其有意隐瞒,所以未能发现。c、邓龙华201x年7月9日因家庭人口众多,想争取危房改造项目,于是将本人及其家庭成员户口从邓述浩户下分出单独立户。
1、按照目前掌握情况,该户有财政供养人员,属于四类清除对象,工作队逐级上报将此户清出贫困户;2、该户目前居住房屋不属于危房,建议危房改造名额审核不予通过。3、相关责任人(驻村工作队与帮扶责任人)因对扶贫工作思想意识不够深刻,扶贫工作不够认真,做出整改认识,做好以后的扶贫工作不渎职。
菖路村一般贫困户蒋业清,户中2人。该户2014年建档立卡时户籍人口为2人,帮扶手册填写不规范,走访过多,帮扶措施没有如实及时填写;异地扶贫搬迁政策没有落实到位;易地搬迁后原房屋没有拆除和复垦。
1、全面核实贫困户蒋业清家庭等相关信息,认真进行整改。2、及时跟踪了解贫困户情况,认真落实异地扶贫搬迁政策,产业扶贫政策,采取有效帮扶措施。3、全面整改扶贫手册:2015年至2016年度扶贫手册由卫计委唐芳按上级要求及实际帮扶措施进行认真整改填写,2017年把异地扶贫搬迁政策落实的过程中、产业帮扶及其他措施认真的填写在手册上,201x年把扶贫小额贷款等扶贫措施填写到手册。把帮扶措施落实到实处。4、异地扶贫搬迁政策的落实,通过与蒋业清本人的沟通,蒋业清已与乡镇府签订旧房拆除复垦协议,蒋业清同意拆除旧房并复垦宅基地,及早搬入异地扶贫搬迁新房。
丰木山村一般贫困户邓继炎,由村委会邓述化和道县农商行彭冬彦先后帮扶。致贫原因为因病、缺劳力、自然条件恶劣、缺技术等等,各处各不相同。帮扶手册登记家庭成员健康程度均为“健康”;该户为7人户,老的老,小的小,户主夫妻70多岁在家务农,打工3人,就学2人,确实存在一定困难。户主已驼背成90度,扶贫手册中却填写身体健康;孙女邓芳琳的身份证号码居然是491124100409040088,大约相当于北宋时期的古人,帮扶资料之乱不忍目睹。从帮扶措施看,与同村邓龙华的帮扶措施如出一辙,连错别字都高度雷同,说明扶贫手册的填写出自同一人之手。帮扶责任人连扶贫手册都不屑于自己填写,就不要指望其帮扶工作的质量能有多高了!
关于贫困户邓继炎身份证号码、健康信息填写错误等情况,充分说明了还有很多工作人员在日常的扶贫工作中搞形式、走过场,漫不经心甚至弄虚作假糊弄检查,针对此项情况,工作队向后盾单位领导汇报,成立整改小组,负责组织所有结对责任人再次进村入户走访,并对档案、手册等信息进行自查自纠,深入整改,并将整改前后情况复印留存,由整改小组进行抽查验收,每个帮扶责任人还需针对自己的整改情况写千字以上的整改报告,对不认真、不重视的责任人进行批评教育,对认识不高、情节严重的相关责任人上报单位纪委进行处分。
要求帮扶责任人以后一定扎实做好结对帮扶工作,根据该贫困户家庭的实际情况不折不扣地做好扶贫工作。
此户贫困人口8人,帮扶人为月岩林场周平明。住房为单层90平米砖混房,结构质量无明显问题,并未达到危房改造标准,却于2017年顺利申请并实施了危房改造,通过验收后领取万补助金,这已经是违背常理的事。更离奇的是整户档案资料内没有任何与危改有关的资料,如危房鉴定表、审批表等,也没有相关帮扶记录。该户究竟是如何不着痕迹的顺利进行危房改造成谜。
关于贫困户余标义不是危房确成功实施危房改造并缺失相关材料的问题交办,驻村工作队第一时间联系乡镇驻村干部、规划相关人员进行入户核查,据查,余标义一家8口,虽有90平米砖混,但是拥挤不堪,于是计划分户,现住房归其大儿子,老人与小儿子就原老房子进行危房改造申请,经乡规划所审批,同意了其危改申请。同时,工作队第一时间联系村干部到乡镇规划所将其危房鉴定表、审批表等相关文件复印存档进了贫困户档案里,工作队与村支两委干部会在以后的相关工作中提高认识,细心整理,避免再范类似错误。
进一步提高对政策的理解,在操作中认真细心,做好最基础的档案工作,根据实情做好帮扶工作。
丰木山村低保贫困户刘先帽,由人社局谢艳萍、农商行朱春华先后帮扶。户主已67岁、妻子62岁,与有智障的儿子、儿媳住在一起。该户儿子、儿媳没有劳动能力,其家庭收入主要靠亲人资助为主。调查了解到,9岁的孙子刘数香上学需乘坐30多人的大中巴车,每期要交纳700元交通费用和150元保险,加上伙食费等每期的费用达到1400元,虽然教育补贴500元/期可以稍微缓解,但对于这个贫困家庭而言,对每期900元的教育支出实在力不从心。帮扶手册上走访情况除了多次“走访慰问”“政策宣讲”,对于户主迫切需要的教育帮扶显然没有视野很窄、办法不多。今年5月5日、6月1日给予200元购买农具以减少家庭开支,与该户缺劳力的现状背道而驰。
帮扶责任人根据贫困户的实际情况进行帮扶,想办法往团县委、红十字协会、福彩公司等公益单位争取助学政策,实实在在从长远上解决刘先帽的困难。
1、其妻子因智障,不清楚自己是哪儿人,无户口和身份证;2、申请易地搬迁只能按3人办理。
1、9月20日,工作队和结对帮扶责任人何昌武到村进行整改工作,核实相关信息,并已帮黄上成向公安部门申请了对妻子dna采集,作失踪人口搜寻;2、入户对黄上成进行了法律宣传并安慰,同时针对该户家庭变化、存在的主要困难,帮扶人重新调整帮扶计划。
1、跟进dna失踪人口搜寻的进展情况。2、进一步做好结对帮扶工作。
菖路村低保户唐顺祥,户中7人。该户2014年建档立卡时户籍人口为4人,其中3人患有甲亢,档案内对此情况无任何体现,也未针对此情况开展任何健康帮扶措施。该户2014年进行危房改造,享受补贴6000元,但乡国土所周姓、朱姓两位工作人员上门向户主索要了1000元好处费。
1、关于唐顺祥全家建档立卡人口个数的说明。2014年建档立卡时唐顺祥户籍上只有他本人、妻子李紫媛、儿子唐仁、女儿唐桂共4人。2015年其儿取妻名为冯秋林,2017年领取结婚证,按规定进行了补录;2015年其孙唐嘉鑫出生,2017年11月17日落户在唐顺祥户下;2017其孙女唐思语出生,2017年11月13日落户在唐顺祥户下,以上均有结婚证明和派出所户籍材料。2、关于3人患有甲亢的说明。2014年建档立卡时,唐顺祥、李紫媛、唐桂3人都患有甲亢,但病情不重,主要以吃药治疗为主,不影响生产生活。3、加强帮扶措施。去年,与唐顺祥一起到中国人寿道县支公司了解扶贫特惠保理赔的有关事项,后来赔付了842元。为了减轻贫困户的经济负担,考虑了当事人能否在当地就近进行治疗。今年7月我又到市中心医院和爱尔眼科医院进行了咨询。4、关于好处费的说明。省脱贫攻坚常态化联点督查后第二天,横岭乡国土所一朱姓所长已将1000元钱退给了唐顺祥本人。
唐顺祥从今年开始已换了新的帮扶责任人,以前结对帮扶责任人与新帮扶责任人进一步交接好结对工作,根据唐顺祥家庭及本人患病的实际情况帮助指导他发展生产,将病治疗好,争取早日脱贫致富。
丰木山村一般贫困户邓述芳,帮扶人是月岩国森局蒋业林。该户户中4人,2014年建档立卡,户主有二级残疾,行动受限,目前1人吃低保,暂未脱贫。走访了解到,该户老宅早已荒废,户主一家已在外漂泊多年,子女均在外打工,且户主因身有残疾不可能从事种养工作。查看帮扶记录表,也许是帮扶人感觉转移就业、劳务输出太过单一,转而醒目地记录着户主本人想贷款发展种养,真是只有想不到,没有“写”不出。帮扶措施中还有今年3月“要户主参加农耕技术培训”,以及4月“进行春耕备耕工作”,真是帮扶造假信手捏来,毫无违和感。
关于贫困户邓述芳帮扶手册新手造假,逻辑混乱等情况,也是充分说明了还有很多工作人员在日常的扶贫工作中搞形式、走过场,漫不经心甚至弄虚作假糊弄检查,针对此项情况,首先工作队向后盾单位领导汇报,成立整改小组,负责组织所有结对责任人再次进村入户走访,并对档案、手册等信息进行自查自纠,深入整改,并将整改前后情况复印留存,由整改小组进行抽查验收,并按要求每位结对责任人撰写千字以上整改报告,对不重视不认真的责任人进行批评教育,对认识不高、情节严重的相关责任人上报单位纪委进行处分;其次,因邓述芳二级残疾,老房已荒废,责任人与工作队下步工作首先是从健康扶贫方面予以帮扶,再多联系其本人如有意愿回乡建房,引导其申请危房改造项目。
进一步做好结对帮扶工作,根据家庭的实际情况做好健康扶贫、危房改造、交通补助等扶贫政策的享受,并指导做好长远的产业发展。
丰木山村一般贫困户李正德,户中5人,帮扶人为月岩林场唐云竹。该户申报扶贫的理由是因病,并且于2015、2016、2017三年均因病享受低保补助。从2014年建档立卡开始至今,帮扶过程并未针对任何疾病展开帮扶,并且档案内也体现不出哪位家庭成员患有何种疾病到什么程度,而贫困户申请书、贫困户审批表致贫原因均被涂改为缺资金、自身发展动力不足。该户全家在外务工,多年未回家,督察人员入户察看该户原住房,只看到一片小树林,残垣地基都已辨认不清,而档案内人房合一照片拍摄的是一栋土砖房,房屋周围空旷,并无树林,这就说明要么档案图片作假,要么村干部带路察看房址不实。户主一家都多年未回,入户记录里记录的慰问品发放到了何处?在哪里指导春耕生产?入户核查又是入的哪一户?糊涂账的背后,不排除借扶贫以权谋私。
关于贫困户李正德因病未病、房屋档案造假问题交办,经查,李正德本人患有脑梗塞,需长期用药打针,家中田地无法耕种,但是帮扶责任人在多次携带手册入户中没有将此情况写明,属帮扶工作不够重视,流于表面形式,后盾单位相关领导班子对其进行批评教育,要求其认真撰写整改认识书;另关于档案房屋照片造假问题,因丰木山村是2017年由原丰木山与原枇杷山两村合并,当天带领寻找李正德旧房屋的是原枇杷山妇女专干少参与扶贫工作,再李正德一家长年在外,导致带路错误,乡镇联村领导对其进行了批评教育;此户201x年经县乡扶贫办与驻村工作队办调查核实在驷马桥有房产,其家庭成员有购买小车,驻村工作队已逐级上班申请取消其贫困户资格。
落实好扶贫政策规定,不符合贫困条件的户正常上报取消享受贫困户资格。
1、9月20日,工作队和结对帮扶责任人盘昌友和何昌武到村进行整改工作,核实相关信息,发现罗来恩的林地面积是218亩而不是40亩,并重新登记了林地面积,把帮扶措施造林按实际情况变更为“帮助申报苗木补贴”;2、重新核实了罗来恩的人口信息,按照家庭的分工,父亲由罗来恩赡养,母亲是弟弟罗来顺赡养,罗来顺也是建档立卡贫困户,家庭总人口没有出入,主要是建档立卡是帮扶责任人盘昌友责任心不强,“闭门造车”造成“张冠李戴”的混乱现象,乡党委也在全体脱产干部、乡直单位负责人和村支两委大会上对其工作漂浮的行为进行了通报批评。驻村工作队也加强了对其扶贫业务知识的培训,要求帮扶责任人端正工作态度,于201x年9月20对所有帮扶措施进行了整改;3、入户对进行了法律宣传并安慰,同时针对该户家庭变化、存在的主要困难,帮扶人重新调整帮扶计划。
1、帮助纠正人口信息;2、认真做好结对帮扶工作,指导好贫困户做好产业发展计划。
1、致贫原因不符;2、不符合低保条件吃了低保;3、教育助学补助不到位。2015年其2个子女都上学,只有一人享受了教育助学补助;4、危房改造达不到验收标准,且形成了新的负债,达到2万元;5、帮扶措施不精准:贷款额度不精准、贷款用途不清楚、投资单位不清楚等,好的帮扶措施没有记录的,多是走访和慰问。6、户主儿子未成年假期打零工,属于违法行为而没有制止。
1、帮扶责任人于9月28日到户了解到贫困户唐进万在2014年建档立卡时还在打小工,未掌握建筑相关技术,所以致贫原因是缺技术员;通组公路是在2015年修筑的,2014年还是泥土路因此致贫原因有“交通条件落后”。2、2013年唐进万爱人因病去世,留下两个小孩和一堆债务。唐进万只能在家照顾小孩,打点零工养家糊口,才被为低保户,去年低保政策趋紧后取消了其享受的低保政策;3、教育助学补助不到位:2015年寄宿生享受了教育补助,而走读生则未能享受教育补助政策;4、其新房未安装窗户的问题,已于上月安装完毕。危房改造负债2万元,因结对帮扶人工作不细致,情况不清楚。致使其因危改而加重负担。今年九月因结算村活动中心装修款已全部还清欠款。5、小额信贷实贷3万元而扶贫手册中记录是万元,结对帮扶人粗心大意写错了;6、其子唐杰暑假随父亲打零工:唐杰放假在家无事可做,又无人看管,其父亲要他做一些力所能及的事,暑假结束后回校读书去了。目前读初中三年级。
1、帮助指导好贫困户的子女申报教育补助,减轻家庭经济负担;2、帮助就近联系打零工,以增加收入;3、扶贫与扶智相结合。引导打零工之余多种植和养殖,勤劳致富,改变其能保温饱就满足的懒惰思想;4、督促贫困户交好城乡居民养老保险。
三、存在的困难和问题。
横岭乡经过动态管理之后还有贫困户459户,贫困人口人,省定贫困村3个、深度贫困村1个,90人以上的贫困村4个。而乡政府工作人员共20多人,扶贫专干只有一个,还兼顾了其他工作,工作量比起其他兄弟乡镇要大很多。村扶贫专干未纳入村干部体系当中,有一部份村不是专职的,工作责任心不足,容易造成数据管理混乱、档案管理无序、痕迹管理缺失等问题,难以保证识别的精准度和数据的完整性。
帮扶责任人正如徐组长所说,不懂扶贫政策,不知如何去帮扶。有的帮了的、做了的却又不知如何在扶贫手册中体现出来,帮扶责任心与工作态度大打折扣,没把贫困户家的事当成自己家的事来做,帮扶效果不好。在入户走访时了解到,很多贫困户对扶贫政策和帮扶干部的情况不是很熟悉,有的贫困户反映有的帮扶干部只是春节时来走访过,送过慰问品和慰问金,其他时间基本没来过。特别是县级单位帮扶责任人,到村里做结对工作来也匆匆去也匆匆,乡村两级难以调度,在帮扶管理上没办法对其考核,少了约束力。
由于一少部份帮扶责任人、乡村两级干部工作责任心的不强,工作中不够细心,导致安排的工作没有落实到位,走了过场。贫困人口的增加、减少不精准,识别人口和实际人口不符,有的还存在优亲厚友的饶悻心理,导致在贫困户的识别、清退上还存在不同程度的问题,导致群众的满意度不高。
横岭乡受交通和地理位置的限制,在农业产业上没有特色,再加贫困户只注重于眼前的利意,没有长远发展的眼光,对于县里、乡里两级政府引进的产业项目不接受、不热心,导致很多有发展潜力的项目无法在横岭落脚、生根。目前,全乡人民的主要收入来源还是外出务工,产业帮扶收入占贫困户收入的比重总体偏低,产业带动能力较差。扶贫小额信贷在产业扶贫中发挥的作用也很小,没达到推动产业发展的预期效果。少数贫困户自我脱贫意愿不强,还存在要钱要物、以贫为荣的思想,对扶贫工作产生了依赖,不满足他的要求就是不满意,使扶贫工作推动难,帮扶责任人和帮扶工作队有时也力不从心了。
四、下步工作打算。
分级管理,各施其职,并统筹兼顾做好协调工作,共同谋划脱贫之路。进一步提高政治站位,克服疲劳厌战情绪。切实压实各级的主体责任,切实落实扶贫工作队和帮扶责任人的帮扶责任。进一步传导压力,做好扶贫工作。
通过帮扶责任人入户有争对性的宣传各项扶贫政策,和通过发放告知书、口袋书的形式做好扶贫政策的宣传工作。加强脱贫典型宣传和推介、调动贫困户参与度,激发贫困户内生动力,提升贫困户对扶贫政策的知晓率和帮扶工作满意度。
驻村工作队、村支两委、帮扶责任人要对贫困户基本情况再次梳理,列出产业发展、劳务协作、教育助学、健康扶贫、社会保障、危房改造、小额信贷等相关台账,有针对性地制定产业发展计划,做到村集体经济有着落,贫困户家庭产业各有特色。
将各村的基础工作情况纳入脱贫攻坚常态化督查、考核的重要内容。如贫困户档案的管理、日常工作情况、村级服务平台的建设、扶贫项目的实施与监管、村集体经济的收入情况等,凡是没有完成工作或是效果不佳的工作队、驻村干部和行政村支书,一律进行责任追究。
反馈问题整改情况汇报(汇总17篇)篇三
按照会议安排,现将我县学习实践活动整改落实阶段情况简要汇报如下:
一、基本情况。
我县深入学习实践科学发展观活动从3月17日开始,参加的单位有:县四大班子,104个县直单位,88个党支部,其中垂直管理的单位13个,参加活动党员1213名。7月2日进入整改落实阶段以来,各参学单位普遍制定了《整改落实方案》,落实了整改措施,各项工作正在扎实推进,整个活动初步取得了阶段性成效。
二、主要做法。
验交流共247场次,述学、评学、考学96场次,累计参加人数5800余人次。
(二)定好整改方案,集中解决突出问题。
一是提高针对性,增强可操作性,制定切实可行的整改落实方案。整改落实方案是解决问题、完善制度的路线图,也是对群众的承诺书。县委常委会按照“四明确一承诺”的要求,针对征求意见、民主生活会和领导班子分析检查报告中查找出的思想观念不适应、产业发展不均衡、安全意识不够强、基础设施薄弱、群众反映强烈的教育提质和医疗健康、干部作风不实等6方面的突出问题,县委常委会2次召开专门会议进行专题研究,方案初稿形成后,召开了人大代表、政协委员、老干部、科级党政主要领导干部座谈会,广泛征求意见,将梳理出的合理化建议完善到方案中,反复研究,反复修改,具体查实了问题产生的4方面主观原因,明确了针对性的5条措施,制定出了目标明确、措施具体、责任到位的《整改落实方案》。各单位按照要求,结合本单位实际和查找出的突出问题,普遍制定了符合实际的整改落实方案,做到了“十明确”,即:明确整改问题、整改任务、整改内容、整改措施、分管领导、责任人、责任单位、整改时限、整改起止时间、整改督办人,做到了整改落实工作有计划、有步骤、目标明确、责任到人。二是着眼热点难点,集中解决突出问题。整改集中解决问题是第三阶段工作的着眼点和落脚点,也是对科学发展观活动实际成效的重要检验。我县紧紧抓住整改落实这个中心环节,认真贯彻胡锦涛总书记“关键在于落实”的重要思想,在前一段边学边改、边议边改、初步解决一些问题的基础上,根据各单位制定的《领导班子整改落实方案》,进一步围绕大局抓整改、围绕发展抓整改、围绕群众反映的突出问题抓整改。
全县各单位对已经梳理出来的454个问题都进行了归类排队,并根据整改内容列出长期、中期、近期整改台帐表。对近期整改成果情况、中长期整改任务的落实、整改工作的总体进度和整改的计划措施等进行了建帐。指导检查组对督查单位的整改问题,逐一列出清单,逐项登记,实行全程督办、限期办结的销号制,及时了解整改工作进度、难点、亮点和意见、建议,掌握工作动态,做到整改一个问题、核销一个问题,确保销号台帐中“帐”“实”相符。据统计,目前已初步整改完成113件,占25%,其中涉及民生的62件,涉及基础设施的36件,涉及干部作风的15件,在指导检查组“销号”84件。县上针对群众反映强烈的教育提质的问题,进一步加强了教师队伍的管理,完善了一系列的教育教学规章制度,清理了在编不在岗的教师,实行了校长选任制和任期制,县上决定每年拿出财政收入的10%,设立了120万元的教育奖励基金,通过制度约束和奖励激励的办法,极大地调动了教师的工作积极性,教学教学质量显著提高,今年高考和中考成绩均为历年最好,初步扭转了教育工作的被动局面。
作汇报会,由经济部门一把手汇报半年工作情况,进行现场直播,接受社会各界和干部群众的监督。针对全县干部队伍实际,制定出台了《干部管理“十不准”规定》,狠刹了社会上的吃喝风、赌博风、婚丧事大操大办风,净化了社会风气,通过加强对干部的监督管理推动了干部作风的转变,各项工作的落实。我县针对群众上访事件处理难度大的实际,严格执行了县级领导接待日制度,要求每天都要有一位县级领导在县信访接待室,协调处理当天的信访案件,进一步提高了信访案件的办结率,一些情况复杂、时间较长、涉及面广、难解决的案件得到了妥善处理,群众满意度大大提高。各单位从实现科学发展需要出发,本着“要精、要管用”的原则,积极稳妥地推进体制机制创新和制度建设,在第二阶段就着手对现行的各类政策措施、意见办法、规章制度进行系统筛选清理,切实做好了废、改、立工作。截至目前,全县各单位共废止不符合科学发展的制度114项,修改完善制度186项,新制定制度32项。
(四)突出实践特色,全力以赴促“三保”。重在实践是这次学习实践活动的鲜明特点。我县在整改落实阶段,立足本县实际,想实招,办实事,以学习实践活动为动力,扎实做好保增长、保民生、保稳定的各项工作,县委针对6个方面的突出问题,切实做到“六个落实”,办好“八件实事”。“六个落实”,即:落实项目建设、民生工程、特色产业、基础建设、扶贫开发、干部作风转变等。“八件实事”,即:启动建设我县第三中学;对县城正大路、文昌街、府西街三条主要干道进行改造;解决13万平方米县城集中供热问题;完成县城供水管网改造,实现城区24小时自动化供水;对城乡电网进行改造;扩大民政医疗大病救助范围,提高救助标准;解决2000农村人口的饮水安全问题;建设6条村村通油路29公里。
目前,这些惠及全县人民群众“惠民工程”的顺利实施,将使群众的幸福指数大幅提升,进一步推动我县经济社会的健康发展。
三、初步成效。
一是集中力量解决了一批突出问题。各参学单位把为群众做好事、办实事作为学习实践活动的突破口,把解决群众最关心的热点、难点问题与学习实践活动同思考、同谋划、同推进,让人民群众通过学习实践活动得到看得见、摸得着的实惠,集中力量解决了一批影响和制约科学发展的如民生工程、基础设施建设、教育卫生、干部作风等方面群众反映的突出问题,取得实实在在的实践成果。
二是积极推进体制机制创新。各单位加强了政策和规章制度的废、改、立工作,进一步突出创新体制机制,立足单位实际,找准发展中的薄弱环节和需要破解的难题,集中力量和智慧,出台了一批推动科学发展的新政策、新措施、新办法。
三是党组织凝聚力和战斗力得到了增强。通过整改落实,全县党员干部进一步统一了思想、提高了认识,加强了基层党组织的建设,使党组织的凝聚力和战斗力大大提高,党员的先锋模范作用得到了进一步发挥,落实科学发展观的自觉性、主动性明显增强。
四是工作思路更加明确,工作任务得到了细化。在本次整改落实活动中,各单位围绕“明确重点、落实责任、限期整改”的要求,把整改措施落实到具体工作上。他们结合本单位的职能和工作实际,明确思路,把各项整改措施贯穿于到全年工作任务中,以工作实绩反映整改成效,以整改成效提升工作业绩。
四、不足与打算。
注重眼前突出问题的解决,对于中长期突出问题的解决规划设计还不够到位。三是个别单位重视解决突出问题,体制机制的创新还没有给予足够的重视。下一步,我们将认真总结经验教训,采取切实措施,争取把学习实践科学发展观活动进一步引向深入。一是继续深化学习,把在活动中的形成的学习制度坚持下来,持之以恒,常抓不懈。二是继续抓好整改方案的落实。切实把存在的问题一项项整改好、落实好,抓出成效。三是强化舆论宣传,认真总结学习实践活动的好经验、好做法,积极发现和培养先进典型。四是强化指导检查,做到边对照、边检查、边整改、边提高,确保干部受教育、工作上水平、群众得实惠、发展更科学。
二〇〇九年七月二十五日。
反馈问题整改情况汇报(汇总17篇)篇四
为贯彻落实中央《关于深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的指导意见》,巩固党的群众路线教育实践活动成果,纠正“四风”问题,努力在全分局上下形成改作风、转作风的新习惯、新常态,我分局针对“四风”突出问题进行了自查,并将相关问题落实整改,现将整改落实情况汇报如下:
一、检查重点。
二、检查方法。
(一)召开一次高质量的专题民主生活会上。局党组带头主动增强“问题意识”,不回避矛盾、不掩盖问题,认真总结检查落实中央八项规定、落实新区和自治区食品药品监督管理局部署要求等方面情况,分析存在问题,开展批评和自我批评,研究提出进一步加强作风建设的措施。主要负责同志要带头查摆问题,带头开展批评和自我批评;班子成员之间既要进行深刻的自我批评,又要进行诚恳的相互批评。每个党员都要参加所在党支部召开的专题组织生活会,针对存在问题,提出改进措施和办法。
(二)开展读书教育活动,局里订阅报刊杂志,局里领导干部外出学习的资料通过复制装订成册,分发到各科室和基层所,方便干部职工学习和阅读;健全和规范学习制度,明确学习时间,开展集中学习活动,同时,引导和鼓励个人制定学习阅读计划,定期开展学习交流活动,增强职工学习的积极性和主动性。
(三)加强制度建设。加强单位内部管理,实行目标管理考核制度,以求真务实、快速高效作为工作方式的重要要求,切实转变工作作风,提高工作效能,切实抵制“四风”危害。围绕廉洁自律,监督检查厉行节约、制止浪费制度,严格执行公务用车配备使用管理,完善会议、培训、活动经费管理办法,完善健全机关用车、公务支出等制度。
三、取得的成效。
通过召开民主生活会,我分局抓住“查摆问题、剖析问题”这一目标要求,以整风精神开好民主生活会,坚持做到“四摆四敢”,即摆思想、摆作风、摆工作、摆措施,敢揭短亮丑、敢剖析根源、敢挖思想深处、敢触问题实质。通过严肃认真、实事求是、民主团结的专题民主生活会,真正达到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目的,真正达到“团结一批评一团结”的目的。
通过开展读书教育活动,进一步领会坚持学习的重要性,做理论联系实际的表率。把加强理论学习作为政治责任和精神追求,大力弘扬理论联系实际的学风,以中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践。切实增强学习的针对性、系统性和实效性,坚持带着责任学,带着问题学,带着群众期盼学,不断提高政策理论水平,为加快发展提供思想动力和能力保证。
通过加强制度建设,形成长效机制,拒腐防变,做廉洁自律的表率。在反对形式主义方面,要继续抓好各类会议、文件、评比表彰活动的清理和规范。实行会议经费和会议数量双重控制,集中治理文山会海。在反对官僚主义方面,重点放在提高机关工作效能和执行力上,加大督促检查力度,落实工作进度。要进一步严明工作纪律,切实维护行政许可审批和行政执法的统一规范。在反对享乐主义方面,主要解决精神懈怠、不思进取、追求享受的问题,着力解决干部职工反映突出的问题。在反对奢靡之风方面,全面检查“三公”经费使用情况,把有限的经费用在改善工作基础、提升业务技能、强化优质服务上。
抓好“四风”问题整治,要联系实际、分层分类解决重点问题,确保整治工作不留“死角”,特别是要严肃整治发生在群众身边的不正之风问题,以“钉钉子”的精神上下联动抓好整改。盯住“四风”抓整改,持续用力解决“四风”突出问题,才能为抓好整改落实、建章立制环节的工作奠定坚实基础,确保教育实践活动各项任务圆满完成。
反馈问题整改情况汇报(汇总17篇)篇五
汇报提纲旗委副书记、政法委书记梁志华(2020年4月21日)。
尊敬的洪市长、各位领导:
按照会议安排,下面,我就四子王旗今年以来扫黑除恶专项斗争工作开展情况、中央督导“回头看”反馈问题整改情况、存在的问题及下一步工作打算做简要汇报。
一、2020年工作开展情况2020年,四子王旗持续深入推进扫黑除恶专项斗争工作。一是政治站位方面。强化工作部署。先后召开旗委常委会、政法工作会、专项推进会7次,传达学习上级会议文件精神,听取进展汇报,分析研究解决问题,确保各项工作扎实有效开展。制定印发了《2020年扫黑除恶专项斗争工作要点》《关于对利用信息网络实施涉黑涉恶等有组织违法犯罪开展专项整治的方案》等要点方案,明确了目标任务。健全工作机制。在原有各项制度的基础上,制定了年终述职工作制度和涉黑涉恶线索核查工作规范,进一步强化了工作落实,规范了线索收集、研判、转办、反馈等环节工作流程。持续宣传造势。结合乌兰察布市“边防政策法规”宣传月活动,将扫黑除恶知识内容统筹列入宣传内容,持续营造浓厚氛围,掀起扫黑除恶宣传新高潮。二是依法严惩方面。专项斗争开展以来,铲除恶势力犯罪团伙2个(李四河、闫飞龙),共抓获犯罪嫌疑人25名,查处涉黑恶势力“保护伞”问题1件2人,执行财产刑42万元,查封车辆3辆,查封房屋2套。推进线索“清零”行动。严格落实线索“清零”目标要求,全面开展存量线索核查工作。截至目前,全旗本级收到各类涉黑涉恶违法犯罪线索277条,已办结252条,提及办理12条,正在办理13条。(13条线索包括:旗纪委监委5条,公安局5条,自然资源局3条)。针对未“清零”的线索,组织召开部门联席会议,集中进行了会商研判,为实现6月底线索“清零”目标任务提供了保障。上级转办各类涉黑涉恶线索129条已全部办结(其中包括:中央。
第1。
5督导组交办三类线索16条,中央“12337”智能化举报平台反馈线索5条)。挂牌督办重点案件。对市扫黑办反馈的“2000.2.27”刘志忠故意伤害致死案,已明确包案领导,强化追逃力度,力争尽早破案。同时,正在梳理我旗重点案件,逐件落实领导包案,确保积案“清零”。拓宽线索收集渠道。4月初,组织开展新一轮涉黑涉恶线索排查工作,鼓励看守所、拘留所在押服刑人员和社区矫正人员积极检举揭发涉黑涉恶线索,目前未发现疑似涉黑涉恶线索。三是综合治理方面。在进一步夯实重点行业领域突出问题专项整治的基础上,今年以来,围绕供济堂镇私挖滥采“钱币石”等矿产资源行为进行了依法打击,起到了震慑作用,规范了矿产资源开采秩序。四是深挖彻查方面。全面排查公职人员涉嫌参与涉黑涉恶案件等问题,现已立案1件3人(交通局2人、农牧局1人参与巩瑞飞等7人敲诈勒索案),目前正在办理中。对卓资县赵某涉黑案涉及的20名党员干部(其中科级干部11人)立案审查,党纪政务处分8人,今年移送司法机关1人(1人为卓资县财政局局长米俊文)。五是加强组织建设。制定了《扫黑除恶整治基层组织建设薄弱环节和中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”发现问题集中整改工作方案》,同步推进中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改和扫黑除恶基层组织建设薄弱环节集中整治工作,对全旗嘎查村进行新一轮摸排,排查出15个软弱涣散嘎查村,采取“四个一”(1名旗级领导联村、1名苏木乡镇领导包村、1名第一书记驻村、1个部门单位结对)工作机制进行督促整顿,5月底前全部完成整改任务。
二、中央扫黑除恶督导组“回头看”反馈问题整改落实情况针对中央扫黑除恶督导组“回头看”反馈的5个方面28个问题,四子王旗及时召开会议安排部署,研究制定印发了《整改方案》,建立了整改台账,明确了任务清单和责任清单,细化制定了33项具体整改措施,目前,已完成整改29项,剩余4项措施(重点行业领域深挖彻查、充实纪检监察机关审理人才库、派驻纪监察机关对成员单位日常监督、开展环境生态环境领域行业乱象整治行动4个方面措施)严格按照时限要求完成整改。
三、
存在问题及下一步工作计划虽然我旗扫黑除恶专项斗争取得了阶段性成效,但距上级要求,还存在一些不足。一是中央“12337”智能化举报平台反馈的5条线索,虽已办结,但办结报告不够规范,仍在进行补充完善。二是综合治理还需进一步加强,虽然制定了方案、作了安排部署,但是还存在治理不彻底现象。三是线索摸排力度还需进一步加大,虽然摸排到一些线索,但是均为一般类线索,大案要案线索少,线索质量不高。四是由于农牧民对扫黑除恶专项斗争理解不深,导致举报线索很大部分为信访类问题。
下一步,四子王旗将进一步加大扫黑除恶专项斗争工作力度,确保扫黑除恶专项斗争决胜之年取得全面胜利。一是积极发挥旗扫黑办统筹协调作用,采取集中培训、督导检查、定期会商等方式,统筹推进打伞破网、打财断血、综合治理、软弱涣散基层党组织整顿等各项工作落实。二是对全旗存量线索进行梳理,对重大疑难案件,全部落实旗级领导包案,进行集中攻坚,确保6月底前,存量线索“清仓见底”。三是进一步加大深挖彻查力度,对我旗打掉的涉黑涉恶涉“伞”案件进行“回头看”,对没有打出“伞”和打伞不彻底的案件进行复盘核查,确保战果不遗漏。四是进一步强化综合整治力度。聚焦矿产资源、生态环境、金融房贷等12个重点领域突出问题,集中开展专项整治行动,进一步规范行业秩序。五是围绕依法严惩、铲除土壤、队伍建设等方面完善定期会商、提前介入、工作保障等制度机制,形成长效机制,为扫黑除恶专项斗争取得全面胜利提供坚强保障。
我的汇报完毕!
反馈问题整改情况汇报(汇总17篇)篇六
二是及时传达贯彻。11月26日上午县政府分管副县长许伟主持召开了“国家局来宣检查指出问题整改工作专题会”,全县煤矿业主、矿长和各级监管人员参加了会议。传达了国家煤监局安全监察司副司长李大生一行来宣检查指出我县监管层面和企业层面存在问题,安排部署整改工作。
二、增添措施,整改到位。
上峡煤矿、炉坪煤矿针对检查指出问题制定整改方案,并上报县煤安中心备案后,方可组织整改,隐患整改结束后由县煤安中心组织验收。二是切实抓好煤矿安全专项整治三年攻坚行动。县安委会牵头抽调专人、组建专班,重新修订完善《宣汉县煤矿安全整治三年攻坚行动方案》,建立对煤矿安全整治三年攻坚行动工作考核机制,落实专人负责督促检查、整改销号、信息上报等工作,完善和落实煤矿从根本上消除事故隐患的工作机制,进一步推动煤矿企业落实安全生产主体责任。
三、
建立机制,常抓不懈。
一是建立驻矿安监员末位淘汰制。由县煤安中心再次组织学习《驻矿安监员管理办法》,并再次明确驻矿员职责,对应尽职责、事项逐条明确,每季度组织一次考试、考核,对考试、考核成绩处于末位的停薪待岗学习3个月,并由县煤安中心纪委对工作开展情况进行立案调查。二是建立执法文书审查机制。由县煤安中心参照国家煤监局印发的《煤矿安全监管行政执法文书样式》,对我县监管执法文书修改完善,所有执法文书必须进行统一样式,所有执法文书必须上传法规股审查后方可下达。
四、知耻后勇,强化监管。
一是停止所有审批的系统维护工作。从即日起暂停所有审批的煤矿系统维护工作,确需维护的,由企业编制方案及安全措施,由县煤安中心分管领导组织专家进行现场核查,按照“六定”原则,科学合理确定下井人数、整改时限、整改地点、火工产品用量等。二是持续开展打非治违行动。全面压实“县级部门、乡镇、驻矿安监员”监管责任,采取夜查暗访、突击检查等方式加大监管力度,重点对长停矿井、隐患整改和系统维护矿井进行巡查监管,对不严格执行监管监察指令的,顶风违纪、肆意妄为和不具备安全条件还冒险蛮干的一律重处重罚,情节严重的提请县政府依法关闭。
反馈问题整改情况汇报(汇总17篇)篇七
关于反馈环境问题整改的情况汇报我镇接到县垃圾办反馈问题通知后,迅速安排部署生活垃圾治理整改工作,现将整改情况汇报如下:
一、反馈问题情况问题1:“xx村1组水肥一体化公厕对面河沟存在生活垃圾”。
问题2:
“xx村桥头便利店排水沟及沟洼地有生活垃圾”。
二、问题整改情况一是重视问题整改,落实工作责任。我镇收到反馈问题通知后,xx镇党委政府高度重视,分管环保工作领导xx同志负责落实整改工作,一方面就反馈问题开展督办整改,另一方面督办公路沿线垃圾清运情况。
二是做好问题反馈,加强清运管理。我镇第一时间将县反馈问题通知到村,要求保洁员及时组织清理清运,将分散垃圾收集处理。截止3月29日,xx村村组织保洁员已清除河沟散落的生活垃圾,并集中收集至垃圾中转箱内。xx村组织保洁员并临时聘请3名农户,对xx村桥头便利店房前屋后及排水沟、沟洼地进行地毯式清理,针对人工无法清运的垃圾,采取就地卫生填埋的方式处理。
三是加大巡查力度,督导问题整改。xx镇就县垃圾办反馈问题,举一反三,在全镇范围内开展生活垃圾处理工作自查整改,要求保洁员全员上岗,对公路沿线、河沟垃圾进行清理,必须以最高最严标准抓好整改落实。
三、
下一步计划我镇将以此次反馈问题为契机,经常性开展农村生活垃圾治理活动,进一步做好做实做细城乡农村生活垃圾治理工作。
附件:整改照片xx年4月12日。
反馈问题整改情况汇报(汇总17篇)篇八
针对中央第一、二轮及省市生态环境保护督查反馈问题我局高度重视、主动认领,主要开展了以下几个方面的工作。
一是提高思想认识,全面落实责任。以“转变作风改善发展环境建设年”活动为契机,提高政治站位,坚持问题导向,牢固树立“生态优先、绿色发展”理念,严守生态保护红线,严格落实“大气十条”、“水十条”、“土壤十条”,严格落实污染治理的主体责任,切实做好金源矿业有限公司环保问题整改落实工作和工业行业环保监管工作,确保企业环保设施健全完备,达到项目环评批复要求,坚决杜绝化工企业环保设施不健全开工生产。
二是强化工作措施,狠抓问题整改。联合环保、安监、工业园区等部门,认真对照整改方案、台账和清单,再次梳理金源矿业有限公司存在的环保问题,紧盯滞后环节,及时补缺补差。同时,进一步细化整改措施,配齐配强驻厂监督力量,狠抓整改落实成效,推动问题整改到位。安排专人,督促金源矿业严格按照焖炉保温和环保设施整改方案,切实落实环保主体责任。推进装备制造、精细化工、核技术关联等重点领域产业链建设,着力打造一批产业集聚高、区域竞争力强的科技型、环保型产业集群,带动工业循环发展、绿色发展。
三是严把备案关口,落实准入条件。对新建化工企业,对照项目批复的内容和环保影响评价内容,逐项检查建设规模、技术标准、设计工艺,确保建设规模、技术标准、设计工艺完全和项目批复、环保影响评价内容相符。同时,依据化工行业准入条件,进一步规范企业投资和生产经营,确保企业生产工艺装备以及生产能力、环保设施建设标准达到化工行业准入条件。推进资源型、高耗能型传统传统产业改造升级,鼓励中小微企业淘汰落后工艺技术和设备,尽快进行产品升级、节能减排和智能化改造,提高产品供给质量。
四是加强服务工作,推动工作落实。严格按照环境保护“党政同责、一岗双责”的要求,督促企业严格落实环保法律法规的相关规定,坚决杜绝借焖炉保温进行违法生产。坚决贯彻落实放管服和“四办”改革要求,积极协助金源矿业解决焖炉保温阶段遇到的难题,切实抓好企业运行安全、社会稳定等各类风险管控。持续深化领导干部“八带头、落实八个一”活动,及时协调解决企业各类困难和问题。加大对企业管理人员的培训力度,提升企业管理能力和水平,全力解决工业领域环境保护突出问题。目前各项环保整改问题已基本整改到位,正在申请验收销号。
反馈问题整改情况汇报(汇总17篇)篇九
为深入学习贯彻***巡视思想和党的十九大精神,根据《省委巡视专项检查整改工作任务交办函》的要求和全县《关于省委第四巡视组巡察工作专项检查反馈意见问题整改落实工作方案》文件精神,结合全镇实际,制定如下落实整改方案。
全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会、十九大及***总书记系列重要讲话精神,严格落实党委主体责任和班子成员“一岗双责”,深入推进全镇党风廉政建设和反腐败斗争;严格落实中央八项规定要求,进一步完善落实制度,从严要求,从严监督,强化警示教育效果,推动作风建设常态化、制度化;严格党员干部教育管理,进一步加大党员干部队伍建设力度,着力在提升服务群众工作能力、改善党群干群关系上下功夫。重点围绕省委第四巡视组反馈的问题,坚持“三严三实”标准,查找问题根源,制定整改方案,从严从快进行整改,切实把整改的过程变成转变作风、促进工作落实、推动科学发展的过程,为协调推进“四个全面”战略布局,全面加快“五个宜章”建设步伐提供坚强的政治、纪律和作风保证。
集中整改时间为2018年8月20日至10月31日,分三个阶段进行。
(一)制定方案阶段。(2018年8月20日至8月31日)。
学习领会中央、省委、市委领导同志和县委书记王建球同志关于巡视巡察工作的指示精神和省委第四巡视组反馈意见,贯彻落实县委《关于省委第四巡视组巡察工作专项检查反馈意见问题整改落实工作方案》;成立天塘镇落实省委巡视反馈意见整改工作领导小组及办公室,制定整改工作方案,形成问题清单、任务清单、责任清单,对能立即整改的问题立即整改。
(二)全面整改阶段。(2018年9月1日至10月15日)。
召开整改动员会议,安排部署整改工作,全面落实整改措施,逐条完成整改任务,健全各项规章制度,坚持排查整改举一反三、建章立制举一反三,做到“解决一个问题、杜塞一个漏洞、建立一套机制”确保取得整改实效。
(三)巩固提升阶段。(2018年10月16日至10月31日)。
对照整改方案,对整改工作进行“回头看”,着力发现整改过程中存在的问题,迅速完善到位,并对整改工作完成情况进行全面梳理总结,形成整改报告上报。
(一)学习贯彻***巡视工作思想的力度有待进一步加强。
责任领导:曾志芳、唐文正、李国成。
责任单位:镇党建办、镇纪委。
整改措施:一是纳入镇党委中心组学习计划。进一步增强和改进镇党委中心组学习,切实加强领导班子思想政治建设,不断提高领导干部理论水平和工作能力,将***巡视工作思想和《中国共产党巡视工作条例》《赵乐际同志在贯彻落实中央巡视工作规划推进会上的讲话》《省委巡视工作规划(2018-2021年)》《市委巡察工作规划(2018-2021年)》等相关理论列入到镇党委会议、理论中心组学习计划中。
二是压实镇党委巡察工作主体责任。切实把巡察工作摆在重要位置,严格落实巡察工作部署,将***巡视工作思想与学习党的十九大精神、学习党章党规、系列重要讲话结合起来学习,进一步明确镇党委的全面领导责任、主要负责人的第一责任人责任、其他成员分管范围内的领导责任,厘清责任边界,切实做到知责、有责、尽责。同时,落实镇党委每半年向县委和县纪委报告一次抓党建工作情况和履行"一岗双责"情况;严格落实党委工作条例要求,每半年对党员领导干部履行分管领域从严治党责任情况、抓好职责范围党的建设工作情况进行检查,并要求党员领导干部在民主生活会对照检查时,说明履行"一岗双责"情况。
三是迅速传达巡视工作要求。召开党委会就整改工作进行全面安排部署,迅速制定下发了《关于落实省委第四巡视组反馈意见的整改方案》,将巡视组反馈问题细化为具体问题进行整改。严格执行党内制度规范,严格“三会一课”、“主题党日”等制度,进一步建立完善各项规章制度,抓好原有制度规章的立改废工作,做到制度切实科学、可行、管用,形成反对“四风的长效机制”。
整改期限:立即整改,长期坚持,10月底前取得阶段性成效。
(一)强化组织领导。成立天塘镇落实省委巡视反馈意见整改工作领导小组,由镇党委书记欧云涛任组长,镇党委副书记、镇长李土荣任副组长,其他党政领导为领导小组成员,全面负责巡视整改工作。领导小组下设办公室,曾志芳同志兼任办公室主任,整改的日常协调等具体工作由镇党建办落实。
(二)狠抓责任落实。对照省委第四巡视组反馈的意见,明确责任领导、责任部门和整改时限,建立问题清单、任务清单、责任清单,挂图作战,集中攻坚,整体联动。镇党委要切实担负起整改主体责任,镇党委书记要切实履行整改第一责任人的责任,其他党政领导要按照职责抓好分工范围内的整改落实工作。建立对账销号制度,解决一个、销号一个、巩固一个,确保件件有落实、事事有回音;坚持整改反馈问题与整改面上类似问题相结合,举一反三,查找纠正同类问题,防止类似问题发生。
(三)完善制度机制。把反馈的问题作为一面镜子,以巡视整改工作为契机,坚持整改反馈问题与建立长效机制相与合,坚持治当前与管长远相结合,建立健全各类规章制度,形成相互衔接相互配套的长效工作机制,做到以制度管权管事管人,不断巩固和扩大整改成果。
要认真贯彻中央关于全面从严治党的部署要求,切实把巡视发现问题整改摆上重要位置,与深入贯彻落实***巡视思想紧密联系起来,与开展“两学一做”学习教育和其他专题警示教育紧密联系起来,与开展“五个宜章”建设紧密联系起来,与推进经济社会发展和党的建设紧密联系起来,以严的要求、实的作风、真的担当,坚决抓好巡视发现问题整改落实,奋力推动全镇经济社会发展,为实现天塘镇“生态美镇、旅游兴镇”的战略目标奠定基础。
反馈问题整改情况汇报(汇总17篇)篇十
根据省委统一部署,省委第五巡视组于20xx年8月28日至9月28日对张北县进行了巡视,12月7日反馈了巡视意见。中共张北县委按照巡视组反馈意见要求,进行认真地整改。按照党务公开原则和巡视组工作有关要求,现将整改落实情况予以公布:
一、整改落实工作部署。
(一)统一思想认识。县委接到省委巡视组的整改意见后,第一时间召开县委常委会,认真学习领会了和省委赵克志书记关于巡视工作的重要讲话精神,县委书记郝富国与其他县委常委,对省委巡视组提出的四个方面主要问题进行了认真的分析研究和深刻剖析,明确把整改落实作为全县重要政治任务来抓,并要求各专项整改的牵头领导在整改问题上,务必做到抓住不放、一查到底,确保整改任务按期完成。
(二)加强组织领导。为整改工作得到有序开展,县委成立了以县委书记任组长、政府县长任副组长、县委常委任成员的整改落实工作领导小组,具体负责省委巡视组反馈意见的整改落实。领导小组下设办公室和4个专项整改小组,办公室主任和各专项小组组长分别由县委常委担任,分任务、分问题组织展开整改,抓好工作落实。
(三)细化整改任务。县委常委会专题听取了省委巡视组反馈意见整改落实工作情况汇报和《落实省委第五巡视组反馈意见整改方案》,《整改方案》分别从违反政治纪律和政治规矩,违反廉洁自律,违反组织纪律,违反群众纪律、工作纪律和生活纪律4个方面,明确了17项具体问题及相应整改任务,并且明确了牵头领导和责任单位。常委会研究讨论通过了《整改方案》,并以县委张北字〔20xx〕31号文件下发各乡镇和县直部门贯彻执行。
(四)严格整改要求。针对巡视组整改反馈意见,县委对各有关部门和人员提出明确要求,对巡视反馈的问题,要坚决做到早改、快改、彻底改,对暂时整改确有困难的个别问题,要制定整改计划,建立整改台账,保障工作持续推进。相关单位或人员整改完成后,要自觉开展回头看,深入自查,主动弥补,坚决不留死角、不落问题。对整改不力的,要严格追查相关领导的责任。
二、整改落实具体成效。
按照全县的总体安排部署,整改领导小组积极认真地组织开展整改工作,专题研究部署,明确整改任务,细化工作方案,落实责任单位,倒排整改时限,确保巡视组反馈的意见都得到回应,查找的问题都得到整改。
(一)在违反政治纪律和政治规矩方面1、关于“落实主体责任不够强”问题,县委成立了落实主体责任办公室,由县委办公室负责日常具体工作。建立完善了县委常委会专题研究党风廉政建设工作会议制度和党风廉政建设会议记录制度,组织召开了县委党风廉政建设责任制工作领导小组会议,对县委、县政府班子与成员承担的党风廉政建设任务进行了责任分工。
2、关于“监督责任落实不到位,执纪不够及时严格”问题,20xx年1月7日召开全县领导干部警示教育大会,对查办的典型案件进行了点名道姓通报,县纪委对全县在办案件进行集中调度督查,对涉及党员干部行政、刑事处罚情况进行了一次集中排查,给予13名违纪党员党纪处理。
3、关于“对上级的决策部署有令不行、有禁不止”问题,(1)针对省委巡视组指出的“违反土地管理相关规定,出台《鼓励项目投资优惠办法》”问题,经县政府常务会研究后,废止了20xx年11月7日印发的《张北县招商引资优惠政策及奖励办法》,并正式发文公布;20xx年以来,违反土地管理相关规定,以奖励的形式变相减免土地出让金的土地涉及一宗。我们对照《国务院关于税收等优惠政策相关事项的通知》(国发〔20xx〕25号)文件精神,继续执行了该项目协议约定的优惠政策及已兑现的部分。(2)针对省委巡视组指出的“违反土地出让金收支两条线管理规定,直接抵顶开发单位垫资修路工程款”问题,通过摸底排查,20xx年以来,违反土地出让金收支两条线管理规定,直接抵顶开发单位垫资修路工程款的土地涉及两宗。在20xx年国家审计土地出让收支和耕地保护过程中,我县组织国土、审计、财政、住建、水务等相关部门对这两宗土地出让金相互抵顶情况进行了清理结算,并于20xx年9月整改到位,我县对“三年大变样”期间存在的类似问题也全部整改到位。
4、关于“反*协调机制落实不好,审计部门长期以来未向纪检机关移送审计出的违纪违法案件”问题,组织全县审计队伍学习了《审计法》《行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定》等法律法规,充分认识审计监督在反腐倡廉中的职能作用,强化全县审计工作人员与纪检监察司法部门联系和协同配合的意识;开展审计移送案件线索专题培训、强化审计人员对审计移送原则等专业知识的认识和理解,对有违法违纪线索的单位依法移送纪检、司法等相关部门处理。
(二)违反廉洁纪律方面。
1、关于“存在公务用车违规”问题,(1)针对省委巡视组指出的“有的车辆无控办手续”问题,县公车办已按照相关规定,制定出台了《张北县公务用车使用管理暂行办法》(张管字〔20xx〕1号),严格执行登记使用制度;(2)针对省委巡视组指出的“有的车辆是个人账户”问题,全部对个人账户车辆,登记单位固定资产,以后严格履行公务用车购买、使用、管理的相关规定,坚决杜绝此类现象再发生;(3)针对省委巡视组指出的“清理超标超编公车不到位”问题,按照中央、省、市关于公车改革的相关要求,已对超标超编公车进行了市场评估,20xx年12月31日已经政府常务会研究通过,正在进行公开拍卖。
2、关于“存在违反财经纪律”问题,(1)针对省委巡视组指出的“有的单位购买电脑、相机、手机等物品未入固定资产账”问题,目前已将所提到的问题全部整改完毕,今后严格执行相关规定,有违反规定的严格追究相关人员责任。(2)针对省委巡视组指出的“有的单位*购买工艺品、昂贵画作等”问题,鉴于这些问题均系过去招商活动中形成,无法追回,我县将严格按照巡视组提出的要求,在今后的工作中杜绝这类行为发生。(3)针对省委巡视组指出的“有的干部高额报销汽油费”问题,我们责成相关部门进行深入调查,并就有关情况和当事人进行了核实,系通过油费报账变通处理了交通违章罚款、司机部分电话费及争跑项目产生的部分接待餐费,共计约17000元左右,现已全数追回,并上缴财政。
3、关于“清理‘吃空饷’工作完成不彻底,尚有部分‘吃空饷’金额未缴清”问题,经核实,全县“吃空饷”人员共涉及金额1051111元,已上缴财政850835元,欠缴20xx76元。目前,张北县“清理‘吃空饷’工作领导小组办公室”已向各主体单位下达了催缴通知,要求各单位抓紧追缴,完成巡视组下达的整改任务,对未整改到位的单位,将由县纪委约谈单位主要负责人,并对主管领导追究相关责任。
(三)违反组织纪律方面。
1、关于“坚持民主集中制不够”问题,组织全县领导干部认真学习了省委《关于进一步加强全省各级党委(党组)民主集中制建设的若干意见》,将其列入20xx年民主生活会学习内容;对全县各级党组织严格执行《集体讨论决定的重大事项》、《议事决策工作程序》等制度规定情况和各单位坚持“三重一大”事项决策情况进行了督导检查,对集体议事不充分、决策不能反映群众意愿、导致矛盾纠纷等违反规定的单位责令其整改。
2、关于“组织生活不够好”问题,县委常委会于20xx年12月30日召开了专题民主生活会;全县各乡镇、县直各部门领导班子在20xx年1月份全部召开了高质量的专题民主生活会;严格执行市委《关于进一步规范党员领导干部参加双重组织生活的意见》,县委常委均带头参加了下级党组织的民主生活会。
3、关于“执行机构编制职数规定不严格”问题,深入开展超职数配备干部问题专项整治工作,通过职务职级并行、空岗交流、重新核定职数、乡镇非领导配备、提前或到龄退休等方式消化超配干部。20xx年12月底前制定了剩余超配干部消化方案,20xx年6月底前完成全部消化任务。对存在的“低职高配干部”和“党政分设”问题,结合超职数配备干部消化工作和今后的干部调整工作,逐步整改消化。
4、关于“干部选拔任用程序不规范”问题,严格执行《公务员法》、《干部选拔任用条例》等政策规定,规范干部选拔任用工作。按照《干部选拔任用条例》及省市相关规定,执行新进人员和新提拔领导干部试用期制度,在今后的干部选用过程中,对被考察对象进行民主测评。
5、关于“未经公开招聘程序违规进人”问题,县政府责成人社部门牵头,成立了人事工作专项整改领导小组,对20xx年进入事业单位人员的进入时间、进入方式以及目前的情况进行了详细的摸底,根据实际情况制定了整改方案。经认真摸排,我县20xx年进入事业单位的人员共87人(其中,调动10人、未到岗1人,实际录用76人)。根据省委巡视组要求,结合相关文件规定,对未按冀组通字〔20xx〕36号文件录用的76人全部实行实名制另册管理,并已全部上报市人社部门备案,限制提拔使用,逐步消化。
6、关于“干部档案管理使用不规范”问题,对省委巡视组反馈的干部档案不规范问题和省委组织部专项督办的干部身份存疑问题,20xx年1月底前已全部进行了调查核实,其中一名干部档案调查结果已由市委组织部报省委组织部审查;同时,扎实开展全县干部人事档案专项审核工作,参照《市委管理干部档案审核处理办法》,对核查出的存疑档案,严格按照要求进行*,综合研判,重新认定;严格执行档案查借阅审批程序,规范档案管理使用工作;科学配置专职档案管理人员,加强档案日常管理,推进数字化档案建设工作,保证档案资料信息的真实完整。
(四)违反群众纪律、工作纪律、生活纪律方面。
1、关于“存在违反工作纪律、懒政怠政”问题,县纪委加大曝光处理问责力度,对巡视期间及20xx年国庆、中秋节期间发现的问题进行了严肃查处,给予2人党内严重警告处分、5人党内警告处分、1人行政警告处分、1人警告处分、2人诫勉谈话、1名临时工解聘处理,并在全县进行通报。
2、关于“乡镇、民政等部门工作职责履行不到位,存在城镇和农村‘五保’供养人员领取低保补助、低保户重复参保领取补助”问题,已全部停发农村五保对象的城镇低保金,彻底纠正违规使用专项资金的问题。从20xx年开始,中心敬老院管理服务人员工资及缴纳相关社保待遇的费用由县财政列支,彻底杜绝类似现象发生。同时,责成财政部门将之前违规使用的城镇低保资金232.9928万元列入20xx年财政预算,归还至城镇低保资金专户,用于解决城镇低保对象生活困难,减轻违规使用资金对其他困难群体生活造成的影响。
3、关于“存在滥发奖金补贴,有的单位以各种名义违规发放奖金、补助、补贴”问题,(1)针对省委巡视组指出的“领导干部补贴”问题,经核实,其中一位为援藏干部,是根据省委组织部、省人事厅冀组通字〔20xx〕16号文件规定发放的,不属于滥发问题;另一位挂职干部,已按照要求整改,补助资金全部收回。(2)针对省委巡视组指出的“音乐节抽调人员补助”问题,20xx年,我县举办第五届草原音乐节,为保证活动安全有序进行,经县委、县政府研究,共抽调17个乡镇、21个县直部门执行安全保卫任务。因为音乐节在周末举办,所有干部全天不休息,每天都是在夜间12点散场后才能回家,吃饭均在现场,不能空岗,所以县委、县政府决定由政府办统一请示资金拨付到所涉乡镇及部门,用于执勤人员的饭费补助。(3)针对省委巡视组指出的“办公室工作人员补助”问题,属于办公室20xx年为调动干部工作积极性设立的。按照整改要求,我们抽调办公室财会人员,成立资金回收组,严格按照规定要求收回资金。(4)针对省委巡视组指出的“20xx年农业农村工作奖励”问题,根据张北字〔20xx〕5号文件精神,县委、县政府对20xx年农业农村工作先进单位和先进个人进行表彰,表彰了13个乡镇、6个养殖场、3户奶牛养殖状元。按照整改要求,县政府办下发了《关于对20xx年度农业农村工作先进单位进行表彰并发放奖金事宜进行整改的通知》(张政办〔20xx〕105号),要求各乡镇自查,奖金已如数入乡镇财政账户,并且用作乡镇公用经费开支的不予追究;如以奖励补贴等形式发给干部职工的责成各乡镇按照要求如数追回,入乡镇财政账户,并按政策规定用于乡镇公用经费开支。
(五)党风廉政建设和反*工作方面。
20xx年9月巡视工作以来,全县各级纪检监察机关立案72件,结案72件,给予党政纪处分72人,涉及乡科级干部19人,移送司法机关4人。省委巡视组移交28件问题线索,到目前,张北县纪委共初核28件,其中立案10件,转交有关部门处理1件,了结13件,另有4件查结报告市纪委正在审核中;给予党纪政纪处分16人,其中科级干部10人。
三、下一步打算。
目前,整改工作成效还是阶段性的,下一步领导小组将继续按照《整改方案》的安排,分专题、按步骤、分节点抓好整改落实。
(一)在政策执行上,全面规范程序流程。按照中央、省市相关政策及文件精神,对我县已出台的相关政策性文件进行全面梳理,凡不符合国家政策的文件全部进行整改,并及时发文废止,并向社会公布。特别是要严格执行土地管理相关规定,按照土地出让金收支两条线管理规定依法依规出让土地,确保不再出现变相减免土地出让金的问题。
(二)在财经工作上,严格严肃财经行为。县政府已责成县财政部门起草印发了《落实省委第五巡视组反馈意见开展规范财经纪律专项整改工作方案》(张财字〔20xx〕13号)和《落实省委第五巡视组反馈意见开展规范奖金、补助、补贴专项整改工作方案》(张财字〔20xx〕14号)文件,责成县机关事务管理局起草印发了《张北县公务用车使用管理暂行办法》。同时,我县将集中时间在全县范围内开展一次违反财经纪律的专项清查活动,建立健全相关制度,形成长效监管机制,彻底解决违反财经纪律方面的问题。
(三)在人事工作上,切实强化人事管理。我县将全面落实事业单位公开招聘制度,认真执行省、市有关招聘的管理规定,严格履行招聘报批备案制度,坚持“凡进必考”原则,严把进人关口,对不经上级备案、公开招聘的人员一律不予办理任何手续,对违规招聘的行为,严肃追究有关人员的责任。
(四)在干部管理上,严格执行相关规定。健全选人用人监管机制,依照权限规范干部管理工作,提*部工作规范化、科学化水平,在今后的干部选用过程中,严格按照《干部选拔任用条例》及省市相关规定,对被考察干部进行民主测评。扎实开展全县干部人事档案专项审核工作,科学配置专职档案管理人员,加强档案日常管理,推进数字化档案建设工作,保证档案资料信息的真实完整。
(五)在执纪办案上,健全完善制度管理。进一步严格纪律审查程序,从线索处置、初核了解、立案调查、案件审理和涉法案件移送五个方面健全制度;强化反*协调工作,调整充实反*协调小组,修订完善协调议事工作机制;落实包案责任制,对重点、难点案件进行定期调度研究,快查快结,严查严办。
反馈问题整改情况汇报(汇总17篇)篇十一
*****严格对照99999999要求,按照深入贯彻落实科学发展观、全面建设小康社会、维护农村社会稳定的客观要求,根据*****的实际情况,坚持以党的十八大和十八届四中全会精神为指导,从解决村民最关心最直接最现实的利益问题入手,以加强村级组织建设为重点,以健全村务公开和民主管理为着力点,完善*****治理机制,积极推进村民自治制度化、规范化、程序化建设,促进*****和谐稳定,推动*****经济社会又好又快发展。
一、具体做法是:
1、加强村级党组织建设。
通过加强教育,组织学习,搞好*****“三委”领导班子的思想建设和素质提升;通过健全制度,完善议事、决策程序,理顺工作机制;通过抓好组织活动,提高党员的素质和党性修养;充分发挥党员的先锋模范作用。着力解决村级组织软弱涣散、村干部能力不强的问题,建立健全村务公开制度,及时公开村级党组织活动安排、村工作计划、村集体资产管理使用和财务收支等。加强我村的组织活动场所建设,注重培养优秀人才,健全村干部报酬、养老保险、党员干部培训资金保障机制,提高党员干部带领群众共谋发展,共促和谐的能力。
2、完善村务公开和民主管理制度。
在巩固村务公开的基础上,将积极推行村民点题公开,以财务公开为重点,不断丰富和完善村务公开内容,规范公开形式、时间和程序。建立健全民主决策制度,凡是涉及群众利益的重要事项,都必须召开村民会议或村民代表会议进行民主决策。建立建全自治章程、村规民约、村民会议和村民代表会议议事制度、“三资”管理制度,推进我村事务管理的制度化、规范化、程序化。建立健全党组织主导的群众维权机制,引导村民群众以理性合法的方式表达利益诉求,维护自身权益。建立健全民主监督制度,加强对村集体资金、资产、资源的管理,积极推行村“三委”成员民主评议制度,实行村务公开答疑纠错的监督制度,引导村民群众规范有序地参与村级公共事务的决策、管理和监督,以规范和制约权力运作为核心,以维护农民权益为重点,推进我村的惩治和预防腐败建设。围绕执行政策、遵纪守法、秉公办事等原则,制定完善村干部具体行为规范,逐步推进村级事务流程化管理,不断提高村级事务规范化管理水平。从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,认真清理财务管理上的陈账,确保不出现村干部侵占村集体资产和资金、铺张浪费给集体造成损失等问题,切实保障村民权益。
3、大力发展经济和社会事业。引导村级组织和村民根据市场要求和本村的实际条件,大力发展集体经济,增强集体组织服务能力,促进村民增收。加强我村“三资”(资金、资产、资源)的管理,加大监督力度。培育专业合作组织,大力发展专业合作经济。积极发展我村的果蔬种植业,积极协调和组织文化、教育、医疗卫生、计划生育、社会保障、社会管理等政府公共服务覆盖到*****,促进城乡基本公共服务均等化。
4、强化社会管理。
坚持服务农民群众、依靠农民群众,完善*****社会管理机制。培育村级服务性、公益性、互助性社会组织,推动形成村“三委”依法管理和村民自我管理的有效衔接、村“三委”依法管理服务和村民依法自治的良性互动的局面。加强法制宣传教育,做好纠纷排查调处工作,努力化解村民内部矛盾。积极推进村级检察室建设,全面提升我村安全防范水平。
二、当前存在的主要问题和不足是:
*****距市区25公里,全村共有村民小组4个,517户,1557人,共有党员45名,现有耕地1976亩,人均耕地1.3亩,2014年全村人均纯收入达到10450元,社会总产值27950万元。由于四社村民主要靠种植果蔬及外出务工为生,人均收入不高,相较于2013年人均纯收入增长幅度也受到了很大的限制。村民的思想观念有待提高,人才和技术较为匮乏,村民外出主要从事建筑,及到工厂打工等,收入较低。村内经济能人不多,所以示范效应、带动效应不够。
三、下一步的打算。
1、抓好以村党总支建设为核心的配套组织建设。
抓好党总支和村委会建设。通过加强教育,组织学习,搞好村“三委”领导班子的思想建设和素质提升;通过健全制度,完善议事、决策程序,理顺工作机制;通过抓好组织活动,提高党员的素质和党性修养;通过开展“五大载体”活动,充分发挥党员的先锋模范作用。通过以党总支为核心的配套组织的领导,全面完成好镇党镇政府布置安排的各项工作任务。
2、抓好经济发展。
(1)、以产业带动发展。通过提高种植果蔬的质量,加强管理,从而扩大产业规模,进一步发展农业。鼓励引导更多村民进行优质果蔬的种植,组织村民进行技术学习和培训,并做好相关服务工作。
(2)、以项目带动发展。向各级政府部门争取项目,积极招商引资来带动发展。解决村里因致富产业单一造成的经济增长瓶颈。
3、抓好基础设施和各项社会事业建设。
通过改善农村人畜饮水状况,实施村组道路建设,开展农村亮化工程,修复农田水利等基础设施建设,进一步改善*****的生产条件,提高村民的生活水平。并按照上级要求,努力争取健身器材进村入组,协调组织好文化活动,全面加强社会事业建设。
4、抓好民主政治和社会治安综合治理。
通过村务公开、党务公开,实现村民对村级事务的知情权和监督权,做到村里重大事务向村民征求意见,并切实听取和采纳村民的正确意见,虚心接受村民的批评和监督。及时化解各种矛盾,引导建立良好的乡风民俗,落实社会治安综合治理,促进我村的社会和谐。
面对*****经济社会发展的现实,我们深感任务艰巨,责任重大。但我们相信有各级组织的正确指引,有镇党委政府的坚强领导,有帮扶单位的大力支持,有党员干部的齐心协力,有全体村民的艰苦奋斗,有我们“三委”一班人的团结协作、奋发进取和不懈努力,就一定能够改变***的面貌,建设一个富裕、民主、文明、和谐的新***。
反馈问题整改情况汇报(汇总17篇)篇十二
党员干部认真对比“四风”教育活动的具体要求,查摆了自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面存在的题目,从世界观、人生观、价值观上作自我解剖,找出了本身存在的突出题目,分析了思想本源,提出今后的努力方向和整改措施。党员之间展开了坦诚的批评与自我批评,相互帮助找题目、提建议,构成了团结议事,共谋发展,共同进步的和谐、民主的氛围。
下一步整改措施:
一、严纪律,树责任之风。制定完善了《考勤制度》、《值班制度》、《请销假制度》等一系列规章制度。本着“用制度管人,用制度管事”的原则,要求机关工作职员严格执行。
二、抓工作,树务实之风。责任到人,规范管理,在做好各项专业报表的同时,确保xx数据质量的基础上,积极做好信息工作。对各项工作要早思考、早研究、早谋划,梳理并明确全年工作任务。
三、重学习,树创新之风。采取“写”“看”的结合方式,向书本学习、向世界学习的学习模式,不断增强机关工作职员的学习意识。
四、优服务,树和谐之风。服务全县经济社会发展大局,进一步优化工作流程,践行“热情、专心、耐心”的服务工作理念。
一、大兴学习之风,继续坚持和推动“党员三会一课”制度,进步党员干部的文化知识素养和科学理论水平,牢固建立毕生学习理念。二、切实转变作风,密切联系群众,要求每位党员都要沉下身子,做到“来到田间地头,坐到百姓炕头,群众放在心头”。三、延续加强党风廉政建设,所有党员逐日都要“照照镜子、整整衣冠、洗洗身子”,营建干部清廉良好生态环境。四、增强责任意识,狠抓数据质量,务实工作,努力进步服务水平,为社会各级提供科学、正确的数据和调查报告。
为贯彻落实中央《关于深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的指导意见》,巩固党的群众路线教育实践活动成果,纠正“四风”问题,努力在全分局上下形成改作风、转作风的新习惯、新常态,我分局针对“四风”突出问题进行了自查,并将相关问题落实整改,现将整改落实情况汇报如下:
一、检查重点
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反馈问题整改情况汇报(汇总17篇)篇十三
*月上旬以来,按照根据**县委办公室《关于召开巡视整改专题民主生活会和组织生活会的通知》(*密发〔2018〕**号)文件精神,深入学习领会以**同志为核心的党xx关于巡视工作的新部署、新要求以及****关于巡视反馈意见整改工作的重要讲话精神和省、市、县主要领导在巡视反馈意见整改大会上的讲话精神,紧紧围绕8个方面问题,深刻反思,深刻剖析,深刻对照检查,查摆班子及成员自身存在的问题,开展批评与自我批评,形成了个人对照检查材料,现报告如下:
(一)在担当作为方面。上次民主生活会以来,身为局党组(党支部)书记能自觉扛起政治、历史和责任担当,认真学习,努力工作。一是认真学习贯彻党的十九大精神及**新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,切实在学懂弄通做实上下功夫,并注重运用党的先进理论知识指导工作实践。二是努力改革创新,不断锐意进取,在贯彻落实党的路线方针政策、特别是**新时代中国特色社会主义思想方面,力戒措施不够精准、成效不够显著等问题,在行政审批、政务服务和公共资源交易管理工作中注重和倡导创新工作思路、方法和举措。三是严格做到“在其位、谋其政、干其事、求其效”,积极抵制社会上的消极议论或负面言论,对工作先进的同志及时表扬鼓励,对工作落后的同志及时批评帮助,弘扬新时代新风正气。对一些既定的事项、确定的工作,雷厉风行,狠抓不放,跟踪问效。在重大工作和棘手任务面前,任劳任怨,不推不拖,积极奋勇向前。
(二)在人员管理使用方面。上次民主生活会以来,身为局党组(党支部)书记特别加强了对全员管理,深入了解干部思想动态,积极帮助解决实际问题,在强化班子集体和团队团结,推动整体工作方面发挥了较好的作用。在干部管理评价上,努力解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题,积极探索建立严格的工作人员管理考核惩戒机制。
(三)在干部关爱培养方面。上次民主生活会以来,身为局党组(党支部)书记特别注重干部特别是年轻干部的能力培养提高,为优秀年轻干部成长提供发展空间。一是在工作实践中,注重工作的传帮带和人员学习交流,积极营造干部“比、学、赶、超”的竞争锻炼平台,促进干部能力素质提升。二是积极探索人员管理机制,努力激发团队整体活力。
(一)在学习贯彻**新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。身为局党组(党支部)书记能够做到在学懂弄通做实上下工夫,在结合实际贯彻落实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,突出“两个维护”。但在深入学习研究,读原著、学原文、悟原理,灵活运用科学指导工作实践方面仍然不够。
(二)在下大气力整治政治生态方面。身为局党组(党支部)书记能够在政治上、思想上、工作上、组织上、作风上彻底肃清***、**、***、***、***、***等人恶劣影响。但在深挖剖析这些人蜕化变质的问题根源,彻底铲除这些人蜕化变质的土壤和条件方面,还需持续用力,持之以恒,久久为功;还需在日常工作中,慎始慎初、慎小慎微,发挥好模范带头作用。
(三)在推进全面从严治党向纵深发展方面。身为局党组(党支部)书记能够牢固树立和坚持问题导向,落实“两个责任”,深入查摆、严肃查处违纪违法行为、坚决整治群众身边腐败问题。但在坚持党的“三会一课”制度和“两学一做”常态化制度化学习教育活动开展做得还不够。
(四)在认真贯彻落实新时代党的组织路线,大力加强干部队伍和基层组织建设方面。身为局党组(党支部)书记能够鲜明树立重实干、重实绩的用人导向,进一步提升局党支部的组织力。但在强化党的宗旨意识和党性观念,大力引导干部担当作为、干事创业、自觉践行“三严三实”,凝聚形成创业干事的强大合力做得还不够。
(五)在强化作风建设方面。身为局党组(党支部)书记没有搞形式主义,官僚主义,不存在安排会议多、会议长以及文件多等问题。但对上级会议多、会议长以及文件多等问题,没有实事求是、积极主动地反映,存在明哲保身思想。
(六)在扎实推进脱贫攻坚工作方面。身为局党组(党支部)书记能够层层落实脱贫攻坚工作责任,完善贫困人口精准识别和退出机制,落细落实扶贫政策。但在督导调度帮助驻村工作队,加强村级领导班子建设,农村文化基础设施建设,实现扶贫与扶志、扶智相结合方面,做的还不够。
(七)在落实整改要求做好巡视“后半篇文章”方面。身为局党组(党支部)书记不存在新官不理旧账和对上次巡视整改不到位问题和对这次巡视新指出问题敷衍整改、整改不力等情况。但在深入纠正“四风”和进一步优化政务环境,服务企业、群众等方面做的还不够。
(八)履行全面从严治党主体责任“一岗双责”和监督执纪问责,逐项进行对照检查和提出整改措施。身为局党组(党支部)书记能够做到“一岗双责”和监督执纪问责,并逐项进行对照检查和提出整改措施。但在用水、用电、用车、办公耗材等管理上措施还不够严,还存在奢侈浪费现象;在窗口工作人员管理上还存在宽松软的问题。
上述问题的出现既有客观原因,更有主观原因。客观上讲,是因为单位新创立,改革发展工作任务繁重,而班子力量不足导致的。主观上讲,还是个人思想认识、行为习惯和担当作为上的差距和不足造成的。主要表现在以下几方面:
(一)理论学习不够,政治修养不足。身为局党组(党支部)书记总体来说,理论学习仍然不够。一是没有把对党的十九大精神和**新时代中国特色社会主义思想学习放在突出位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解。二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辩证关系。对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性地深入学习,自觉运用党的十九大精神和**新时代中国特色社会主义思想的立场观点认识问题、分析问题、解决问题的能力不足。三是对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党巡视工作条例》、《被巡视党组配合xx巡视工作规定》,《xx巡视工作规划(2018-2022)年》等管党治党及巡视工作的系列文件学习不够,对一些新观点、新思想和新要求更是理解把握、消化吸收不够,还没有真正形成思想上和行动上的高度自觉。
(二)旧的思想意识不适应新时代发展的要求。自己在上世纪90年代参加工作,工作经验相对丰富了,这是好事。但在过去工作中长期形成的一些思想意识和行为习惯,也影响着当前工作的开展。在定思路、做决策时往往会有旧的思想意识作祟,往往还拘泥于询参照、找依据,怕出头、求稳怕乱,缺乏敢闯敢试,敢为天下先的勇气和魄力。当前中国特色社会主义面进入了新时代,面对新形势、新任务、新问题、新要求,没有率先大胆打破常规,冲破陈旧观念的束缚,在抓班子、带队伍、推进审批服务工作上,创新工作思路、方法和举措的力度还不够大,方法还不够多。
(三)担当精神与职责使命还有一定差距。身为局党组(党支部)书记在急难险重任务面前、在集体困难挑战面前,都能够做到态度鲜明,步调一致,勇于负责,迎难而上。但平时在工作中仍然存在工作不够深入,调查研究不足等问题。下真功夫、下苦功夫,解决工作中的深层次矛盾和问题还不够。在坚持原则、担当作为、整风肃纪提升工作效能方面还需进一步加强领导,加大力度。
下一步,身为局党组(党支部)带头人,我将以狠抓理论学习和思想改造为统领,以全面落实整改措施为动力,率领全局干部职工创造**更加良好的行政审批、公共服务和公共资源交易环境。主要在以下三个方面下功夫:
(一)在提高政治站位上下功夫。身为局党组(党支部)书记,率先狠抓党的十九大、**新时代中国特色社会主义思想以及党章和党内法规的学习,强化宗旨意识及党性观念,切实用新时代的先进理论武装头脑,积极引导干部担当作为、干事创业。坚决肃清***、**、***、***、***、***等人恶劣影响,彻底铲除其违法腐败行为产生的土壤和条件,大力营造风清气正的良好机关政治环境,确保xx政令和省、市及县委县政府的决策部署不折不扣的落实到位。
(二)在推动整改落实上下功夫。身为局党组(党支部)书记,率先对xx巡视反馈问题和这次民主生活会查摆的问题,深挖问题根源,对症下药,认真彻底整改,并经常进行“回头看”,以最坚决的政治态度、良好的精神状态和扎实的工作作风整改到位,以检查整改的高质量和好成效取信于党组织和人民群众。
(三)在凝聚干事创业强大合力上下功夫。身为局党组(党支部)书记,通过深入整改,率先进一步统一思想、明确方向,增强领导本领、改进工作作风、正风肃纪反腐,以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉,不断提高县行政审批局(县政务服务中心)团队的凝聚力和战斗力。切实发挥好“头雁”作用,引导激励全体工作人员敢于担当、积极作为,在推进脱贫攻坚、深化“放管服”改革、抓好“双创双服”活动,不断优化政务服务环境等重大工作中取得新成效,为建设美丽强县和和谐**作出新的更大贡献!
以上检查汇报,不足之处,敬请领导和同志们批评指正。
反馈问题整改情况汇报(汇总17篇)篇十四
今天,按照x委关于召开巡视整改专题xx会的统一部署和要求,xx领导班子召开以“巡视整改暨全面彻底肃清xx恶劣影响”为内容的专题xx会,会前重温了x新时代中国特色社会主义思想和党的十九大报告,认真学习了7月5日x总书记听取十九届中央第一轮巡视综合情况汇报时的重要讲话精神和x***在中央第xx巡视组巡视反馈意见整改工作动员大会上的讲话精神,在广泛开展谈心谈话,有针对性地听取各方面意见建议的基础上,重点围绕中央巡视组反馈的6个方面的问题,再次对照今年xx月召开的坚决彻底肃清xx流毒影响专题xx会的6个方面问题进行对照检查,我认为非常重要,充分体现了全xx上下各级领导班子坚决落实中央巡视整改要求的坚定决心,表明了牢固树立“四个意识”、自觉向党中央看齐的鲜明态度;表明了落实全面从严治党要求、净化修复政治生态的坚定信心;表明了坚持问题导向,以上率下、彻底整改的x担当。通过查摆剖析和对照检查,开展批评和自我批评,对我们进一步统一思想、提高认识、凝聚共识,增强党的意识、党的观念,加强党的领导、党的建设,落实全面从严治党要求,加快推进振兴发展具有十分重大的意义。
一是学习贯彻落实x新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够到位,贯彻中央重大决策部署有待加强。学深悟透、融会贯通上有差距。xx领导班子对中央、省市和xx委决策部署都能做到态度坚决、完全拥护,但行动上不够迅速、落实上不够全面。如组织xx党员干部集中学习十九大精神、开展x新时代中国特色社会主义思想的学习宣讲活动等,贯彻落实上有部署安排,但因工作和时间或其他任务冲突,在求深求细求实上不够。对中央和省市xx委的重大决策部署工作,关注本部门本业务工作多,从全局考虑的少,在抓xx方面主动融入中心、服务中心,出谋划策、减压分流的少,没有很好用x新时代中国特色社会主义思想指导工作实践,在“四个走在全国前列”的学习运用更多停留在理论层面,落实在工作举措少。
二是政治建设、思想建设有待加强,净化政治生态不够有力。肃清xx恶劣影响不够彻底,“圈子文化”顽固存在,官商勾结问题突出、落实意识形态工作责任制不到位。党的十九大明确指出,要把政治建设作为根本性建设摆在首位,要把思想建设作为党的基础性建设。今年x月x日,x总书记在……专门就xx作出具体指示要求,要发挥xx。作为xx工作部门,强调更多的是抓好自身建设,抓好xx党组织建设,忽略了加强xx党员干部思想政治建设,往往是上级要求什么就抓什么,在调查了解xx党员干部所需所想所盼做的不够,对党员干部实际困难掌握不够。在下大力气整治政治生态方面,自觉在政治上、思想上、工作上、组织上、作风上彻底肃清xx恶劣影响,而且旗帜鲜明,毫不含糊。并以此反面典型对班子成员进行警示教育,带头做到心中有责,心中有戒,永葆清正廉洁政治本色,但是开展警示教育的经常性方面还有所欠缺。意识形态责任制落实不够到位。专题研究意识形态工作较少,意识形态工作责任制专项督查不够严。
反馈问题整改情况汇报(汇总17篇)篇十五
为落实中央第八巡视组对河南省反馈意见整改工作,进一步转变干部作风,提升行政效能,优化发展环境,有效解决群众反映的在部分单位和机关工作人员中存在的服务意识不强,接待群众“冷、硬、横、推”、滥用职权、“吃、拿、卡、要”等现象,特制订如下整改工作方案。
一、指导思想
坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,结合正在开展的第二批党的群众路线教育实践活动,切实加强全县党员干部马克思主义群众观点和党的群众路线教育,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,进一步改进工作作风,提升行政效能,优化发展环境,努力实现机关作风明显改进,服务水平明显提升,办事效率明显提高,发展环境明显优化,不断推进服务型政府建设。
二、工作目标
切实解决全县干部作风、行政效能和服务群众工作方面存在的突出问题,力求在四个方面取得明显成效:
(一)机关作风明显改进。确保机关政风、行风明显改进,在全县人民群众中切实树立良好形象。
(二)服务水平明显提升。确保服务意识、大局意识、发展意识、责任意识不断增强,使全县人民群众得到更为优质高效的服务,共享发展改革的成果。
(三)办事效率明显提高。确保办事程序、办事标准制度化、常态化、规范化运行,形成公正透明、廉洁高效的服务群众工作机制。
(四)发展环境明显优化。确保营造团结鼓劲的创业环境、廉洁高效的政务环境、公正严明的法制环境、公平有序的竞争环境。
三、工作步骤
从2015年8月上旬开始,分四个阶段进行。
(一)自查自纠阶段。(2015年8月1日—8月10日) 各乡镇、县政府部门通过召开会议讨论、深入基层走访、召开座谈会、发放群众意见卡等多种形式,开门查摆本单位行政效能、服务群众方面存在的突出问题,深刻剖析原因,明确整改方向。主要查摆六个方面的问题:
1、宗旨意识不强,群众观念淡薄,官僚主义严重,脱离群众,漠视群众,滥用职权,吃拿卡要等问题。
2、责任心和执行力不强,不思进取,得过且过,办事拖拉,推诿扯皮,工作效率不高等问题。
玩游戏等问题。
4、部门利益至上,本位主义严重,有令不行,有禁不止等“中梗阻、下搁浅”等问题。
5、行政审批项目偏多、环节过繁、效率偏低等问题。
6、行政不作为、乱作为和以权谋私、不给钱不办事、给了钱乱办事等问题。
(二)整改提高阶段。(2015年8月11日—8月20日) 对查摆出来的问题,深刻剖析原因,找准根源,采取有效措施,制定整改方案。整改措施要切实可行,做到责任到人,确保整改工作取得实效。各单位整改方案,要于8月20日前报县政府办公室。
(三)督查阶段。(2015年8月21日—8月31日) 由县政府办公室、县监察局、县行政服务中心、县编办、县政府法制办对各单位提升行政效能、强化服务群众工作进行集中督查,及时发现问题,掌握真实情况。
1、对作风纪律督查,主要采取暗访形式,抽查乡(镇)或县政府部门及其内设机构,查看有无违反工作纪律,上班迟到早退,工作时间擅离职守、串岗聊天、网聊、玩游戏、炒股票等从事与工作无关的事情;查看县行政服务中心大厅、独立办事大厅及各乡镇便民服务中心办事流程、收费标准、申请须知等便民、利民措施完善情况以及规范化管理情况。
2、对提升行政效能情况的督查,主要采取限期督办和走访服务对象的形式,查看乡(镇)和县政府部门是否按照“两集中、两到位”工作要求,将审批项目、环节实质性入驻行政服务中心并充分授权;是否简政放权,减少审批环节,优化审批流程,严格按照承诺时限办理;部门之间是否通力协作,打破部门壁垒,联合审批,方便办事群众和企业。
3、对服务群众情况的督查,主要采取随机访问办事群众的形式,查看是否存在推诿扯皮、刁难群众、侵害群众利益等现象;是否走形式、走过场,没有做出便民利民的实际动作。
(四)责任追究阶段。(2015年9月1日—9月30日) 对督查中发现以及群众反映强烈的纪律作风差、行政效能低下以及推诿扯皮、刁难群众、侵害群众利益的单位和个人。由县监察局按照有关规定进行责任追究,从严处理。
(五)建章立制阶段(2015年10月1日—10月31日) 各乡(镇)、县政府各部门重点围绕反对“四风”、建设服务型政府的要求,建立健全制度体系。对现有制度进行梳理,经实践检验行之有效的、群众认可的制度,要长期坚持、抓好落实;对不适应新形势、新任务、新要求的制度,抓紧修订完善。每个单位都要结合查摆问题和整改实际,建立几项管当前、管长远的制度,推动改进工作风,提高服务意识常态化、长效化。
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反馈问题整改情况汇报(汇总17篇)篇十六
区委巡察工作领导小组:
按照区委统一部署,区委第一巡察组于x年x月x日至x月x日对区妇联进行了为期x天的巡察。根据巡察组反馈意见,区妇联深入分析原因、查找症结,从严从实抓好每一项整改任务落实,对巡视反馈的四个方面x项问题,按照明确责任领导、确定整改时限、建立台帐,提出x条具体整改措施。目前,反馈问题已整改完成,建立完善了各项工作制度。现将整改落实情况汇报材料如下。
x月x日巡察反馈会后,区妇联立即召开会议,动员部署整改工作,就整改工作进行专题研究,统一思想,形成共识。围绕巡察组指出的问题和意见建议进行整理归纳,逐条逐项认真分析,切实把巡察反馈的意见和要求转化为改进工作的动力,转化为解决问题的对策,推动妇联各项工作有序、有效开展。
为确保整改落实工作取得实效,区妇联成立由主席任组长,副主席为副组长的整改工作领导小组,并制定《区委第一巡察组巡察区妇联反馈意见整改落实方案》,对整改落实各项目标任务进行细化分解,明确了责任领导、责任人、主要任务和完成时限,将各项整改任务落实到位,明确到人,真正做到压实责任。
区妇联对整改落实工作严格实行一周一。
总结。
制度,对工作完成情况、整改推进情况、存在问题差距和下步整改措施,及时盘点任务进度,督促落实整改情况。确保整改任务抓实、抓细、抓出成效,将反馈问题改到实处。
二、坚持问题导向,确保巡察整改工作落到实处。
(一)班子核心作用弱化,贯彻落实上级决策部署不力。
一是规范学习制度,明确学习内容。结合巡察整改工作,制定《妇联机关干部学习制度》等各项工作制度,定期、不定期组织妇联干部职工加强学习习近平总书记同新一届全国妇联领导班子集体谈话等重要精神和《习近平谈治国理政》第三卷,将学习贯穿工作始终,坚持学习经常化、制度化、系统化。二是强化责任担当,逐级传递压力。区妇联扎实推进意识形态工作责任制落到实处,真正把意识形态工作纳入党建工作的重要内容。每年定期组织基层妇联专干专题研究意识形态工作。三是发挥自身优势,强化思想引领。充分利用“×巾帼”公众号等各类新兴媒体优势,在“新时代新女性大讲堂”“巾帼云平台”等培训过程中,加大对习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传,教育广大妇女“树清廉家风创最美家庭”,引导广大妇女牢固树立正确的政治方向,大力培育全区妇女践行社会主义核心价值观。目前已编写“×区巾帼”公众号×余篇。四是积极主动作为,落实决策部署。对标区委区政府中心工作,把思想政治引领贯穿于妇联开展的各种活动中,在全区范围内开展“树清廉家风创最美家庭”、“好媳妇好婆婆”系列征集评选活动,以活动引领思想。前三季度共评选×户入选区级最美家庭,×户被评选为市级最美家庭,×家庭被评为省级“最美家庭”,×家庭被评为全国“五好家庭”,×户被市妇联授予“好媳妇好婆婆”荣誉称号。以最美家庭、五好家庭、好媳妇好婆婆为榜样,加大对先进典范家庭的宣传,开展各具特色的家庭文明活动,宣传优良家风、促进家庭和谐。五是明确责任分工,落实工作职责。主席主持妇联全面工作,挂职副主席主抓党建和业务工作,兼职副主席负责维护妇女儿童权益、法律法规宣传等工作,定期对妇联专干和基层妇女进行信访维权专业培训。严格平时考核制度,加强兼挂职妇联干部队伍建设。
一是妇联制定下发《×区妇女联合会加强作风建设专项活动实施方案》,在全区妇联组织中开展加强作风建设活动,提高妇联组织的服务意识、服务能力和服务实效。结合“女性读书周”活动,组织妇联干部分别在大学科技园、×八办等场所开展读书会活动。举办新时代新女性大讲堂,通过开展形式多样、切实有效的活动,提升机关整体素质,有效强化学习型机关建设。二是由被动变主动深入基层,为妇女群众提供免费技能服务。区妇联联合区人社局针对下岗失业女性和未就业女大学生,免费开展“中式面点、中式烹饪、美容美发、家政服务”等职业技能培训,通过培训学习,解决困难妇女群众的就业问题,为她们提供生活保障。目前已组织培训×期,×余人。三是组织妇联干部深入基层听诉求、办实事,形成工作重心下移、服务下沉工作机制,定期下基层走访调研,了解基层妇女群众所想所需,为妇女群众办实事、办好事。区妇联干部职工坚持定期到家政培训中心、巾帼创新服务中心等企业调研,解决企业发展中的实际问题。四是妇联成立的“四组一队”(发展组、维权组、宣教组、家风组和“巾帼志愿服务队),为辖区女性开展各类特色服务。在城市清洁行动中,区妇联调动发挥“巾帼志愿者服务队”的作用,每周五下午组织妇联干部职工、巾帼志愿者服务队准时参加城市清洁集中活动,全区×支×余人的“巾帼志愿者服务队”,参加城市清洁行动共计×余人次,做到周周上报行动计划、反馈行动小结。区妇联联合工会、团委印制×行城市清洁感受文明力量”——×区关于持续开展城市清洁活动致广大居民的一封信一万份,通过全区的“巾帼志愿者”在各街道、社区大力宣传发放并张贴醒目位置,积极营造浓厚的文明城市氛围,极大的发挥了巾帼志愿者在文明城市创建中的“半边天”作用。五是开展普法维权宣传活动。通过制作宣传版面、印发宣传资料、免费法律咨询等形式,进一步提高广大妇女法律意识和维权能力。由兼职副主席广文律师事务所执业律师武文君为各街道妇联专干×余人进行《民法典》培训,讲解信访维权,家暴的处置方法等。同时深入基层,对社区基层妇女群众进行《民法典》宣讲活动,提高广大妇女的维权意识和维权能力。联合区关工委等部门在全区中小学开展“关爱明天普法先行”×区普法及家庭教育家长大课堂活动,并印制发放“预防溺水从我做起”宣传彩页×余份,帮助孩子提高自我保护意识和能力。六是开展留守困难儿童帮扶活动。今年“六一”国际儿童节前夕,由区妇联发起的“我们的笑脸守护你们的成长”微心愿认领活动,共收到困难、留守儿童的微心愿×份,分为“线上”(巾帼云平台)和“线下”两个渠道同时启动。短短×天时间,所有的微心愿以“爱”之名全部认领完毕。七是联合区红十字会等部门进行“×公益日”配捐活动。以“彩虹视界”少儿视力健康项目、“让孩子喝上健康水”“为爱助学益起圆梦”三个公益配捐项目为抓手,普及公益理念,以优秀妇女工作者带动社会各界人士积极参与,募集更多的资金救助贫困儿童。此次配捐活动,区妇联机关及全区妇委会成员单位和基层妇联工作者纷纷捐赠,共计两万余元。八是组织开展“情满×城缘定七夕”×区单身青年联谊活动。×月×日,由×区妇联牵头《×晚报》红娘帮帮团组织×余名机关事业单位单身职工和部队官兵参加此次联谊活动。帮助单身青年们解决由于平时工作忙碌、生活节奏快、社交圈受限等原因导致的“找对象难”的现实问题。
三、
坚持始终如一,巩固和深化整改成果。
区妇联严格落实区委、区政府工作要求,建立长效机制,抓常抓严抓实,以巡察整改成效促进妇女儿童各项工作持续发展。
(一)强化政治担当,落实两个责任。始终坚持党要管党、全面从严治党,不断增强“四个意识”,着力加强党的建设,学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深入开展×集中学习研讨活动,坚持把落实全面从严治党要求作为重大政治任务。严格落实好全面从严治党主体责任,切实加强和规范党内政治生活,加强党内监督,把严明纪律摆在更加突出的位置,使党支部建设不断加强。真真正正把巡察成果转化为推动我区妇女事业发展的强大动力。
对需要持续整改的事项,紧盯不放,件件落实;
对后续整改中发现的新情况、新问题,举一反三、立行立改。结合新形势新要求,持续完善各项制度,坚持一手立规矩、定制度,一手抓整改、促落实,强化制度执行力,以制度管权管人管事,促进妇联机关内部管理和监督更加制度化规范化。
(三)巩固整改成果,推进妇儿事业发展。把此次巡察整改作为推进全区妇女儿童事业发展的重要契机和动力,运用好巡察整改成果,继续引领妇女群众听党话、跟党走,发挥好妇女在弘扬中华民族家庭美德、树立良好家风方面的独特作用。进一步加大改革创新力度,增强妇联组织的广泛性和代表性,拓展组织覆盖、夯实基层基础。密切联系服务广大妇女群众,切实为妇女儿童办好事办实事,发挥妇联是党和妇女儿童之间纽带的使命,为×市高质量发展贡献巾帼力量。
反馈问题整改情况汇报(汇总17篇)篇十七
今天,我们召开巡视反馈意见整改落实动员推进会,主要任务是,坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神和中央、省委、市委关于巡视整改的部署要求,全力以赴抓好省委巡视反馈意见整改落实,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。
刚才,xx同志宣读了整改落实方案,各级各部门一定要认真对照省委巡视反馈意见和整改落实方案要求,明确责任、迅速行动,扎实推进、确保实效。下面,我强调三个方面意见。
根据省委巡视工作统一部署,省委巡视组对xx开展了常规巡视。11月26日,巡视组向xx反馈了巡视意见,指出了“党的思想建设和政治建设,党的组织建设,党的作风建设、纪律建设和夺取反腐败斗争压倒性胜利,巡视整改和‘一问责八清理’整改‘回头看’”等四个方面问题,再加上省委巡视移交的问题线索和信访件,一共x项问题,并提出了整改意见建议。各级各部门一定要站在讲政治的高度,切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉,全力做好巡视反馈意见整改落实。
巡视整改是推进全面从严治党的政治任务。党的十八大以来,党中央高度重视巡视工作,巡视利剑作用充分彰显。党的十九大作出深化政治巡视的重大部署,把“两个维护”作为根本政治任务,对巡视工作提出了新的更高要求。省委坚决贯彻落实总书记关于巡视工作重要讲话精神和党中央部署,牢牢把握政治巡视定位,深入部署开展政治巡视工作。省委巡视既是一次政治体检,也是一次政治教育,对于我们严肃政治纪律、遵守政治规矩,优化政治生态,都具有重要意义。全县各级各部门要高度重视,迅速行动,以刀刃向内的勇气和自我革命的精神,切实抓好整改落实工作。
巡视整改是优化xx政治生态的有利契机。xx的政治生态总体是好的,但问题不是没有。省委巡视组开展巡视并督导整改落实,正好为优化xx政治生态提供了一个有利契机。我们要把握好这个机会,全面加强和规范党内政治生活,持之以恒加强作风建设,大力推进反腐倡廉建设,不断提高党的建设质量和全面从严治党水平。
巡视整改是xx高质量发展的重要保障。当前,xx的发展大事多、难事多、任务重,迫切需要一支过硬的干部队伍,更好地承担起推动xx高质量发展的历史重任。我们要以这次省委巡视反馈意见整改落实为契机,把各级党组织和领导班子建设得更加有力,充分调动全县上下干事创业的积极性主动性创造性。
按照省、市委要求,整改工作在两个月之内要全部完成,时间紧任务重。全县各级各部门从现在开始,要迅速行动起来,抓紧制定落实方案,主动认责领责、细化措施,倒排时间、挂账督办,能立即解决的问题,要马上解决到位;需要一段时间解决的,要取得阶段性成效。整改办要一周一汇总、一周一汇报,确保整改工作取得切实成效。
在解决党的思想建设和政治建设方面存在的突出问题上,一要全面加强思想引领和理论武装。坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,突出上下连贯、全面系统,着力在学懂弄通做实上下功夫,切实解决学习不深入、学深悟透有差距的问题。要持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,扎实组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,不断提高学习的针对性、系统性和实效性。要围绕学习贯彻总书记重要指示批示,进一步抓好专题学习,逐项对标对表,坚决贯彻落实。要严格落实意识形态工作责任制,加强网络舆情引导,着力传导压力,牢牢把握意识形态工作的领导权和话语权。二要坚定不移推动上级重大决策部署落地见效。针对贯彻落实中央、省委、市委“三大攻坚战”等重大决策部署不到位的问题,紧盯薄弱环节和重点领域,围绕高质量发展目标,牢固树立和落实新发展理念,持续用力引进战略性支撑项目,加快新旧动能转换,不断提高新兴产业对财政的贡献率。对于开发区引领发展作用发挥不够的问题,要查找深层原因,明确产业定位,突出项目质量,改革招商办法,深化人事薪酬制度改革,切实加以解决。要坚决打好污染防治攻坚战,突出“治气、抑尘、增绿、净水”四项重点,全力抓好重点行业超低排放改造、无组织排放治理和冬季错峰生产,推动生态环境持续好转。要坚持精准识别、精准扶贫、精准脱贫、精准防贫,强化扶贫项目、资金监管,全面提升扶贫脱贫质量。要深入开展扫黑除恶专项斗争,强化领导干部包案,强化“一案三查”,对一批典型案件进行严肃查处、公开通报,形成强大震慑。三要坚持把以人民为中心的发展思想贯穿到各项工作中。引导各级党组织和广大党员干部积极主动践行群众路线,树牢群众观点,始终把维护群众的切身利益作为出发点和落脚点。要坚持问题导向,聚焦群众反映强烈的突出问题和巡视反馈问题,深剖根源、拿出措施,边查边改、立行立改,坚决纠正和克服“不愿担当、不敢担当、不会担当”和“不作为、慢作为、乱作为”等现象,坚决防止和克服形式主义、官僚主义。
在解决党的组织建设方面存在的突出问题上,一要严格选人用人。进一步树立重实干重实绩的鲜明用人导向,规范选拔任用程序,完善考核体系,坚持严格管理,打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。要坚决防止选人用人上的不正之风,严厉整治、坚决查处封官许愿、跑风漏气、跑官要官、买官卖官、带病提拔等行为。对有关部门班子成员超出规定职数问题,要结合这次机构改革,逐步消化解决。要进一步规范干部档案,对身份、学历等存疑问题,组织部门要实事求是认定,该纠正的纠正,该规范的规范,该问责的问责。二要夯实基层基础。要全面加强党的组织体系建设,突出政治功能,增强各级党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。各级党组织书记要把抓好党建作为最大的政绩,把党建工作同业务工作一同研究、一同部署,认真落实“三会一课”等制度,解决好活动场所不达标等问题,真正把党的领导、党的建设落到实处。要结合扫黑除恶专项斗争,严肃查处村“两委”换届中的违纪行为。要大力提升党员队伍质量,严把党员入口关特别是政治关,稳妥做好处置不合格党员工作,努力保持党员队伍的先进性和纯洁性。要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,大力发展集体经济,逐步提升集体经济的总量和质量,统筹推进精准脱贫、污染治理和绿化、维护稳定等工作,切实把抓发展、优生态、保稳定的任务落到实处。三要加大年轻干部培养和人才引进工作力度。要加强年轻干部的储备、培养、选拔和使用,加强政治训练、实践磨炼,强化从严管理,推动年轻干部在经济社会发展主战场建功立业、锻炼成长。针对人才引进力度不大的问题,要加强改革创新,认真落实高层次人才引进政策,着力健全完善人才培养、评价、流动、激励机制。要通过短期聘任、技术入股等多种方式,从高等院校、科研院所、高新技术企业等科技人才聚集地,重点引进一批科技领军人才和高层次科技团队,为xx发展提供强大保障。
在解决党的作风建设、纪律建设和夺取反腐败斗争压倒性胜利方面存在的突出问题上,一要严格落实主体责任。要加强对领导干部特别是“一把手”的日常监督管理,在婚丧嫁娶、生病住院、提拔调整等敏感节点,提前教育提醒,对个人廉洁自律、遵规守纪方面及时相互提醒,落实好谈心谈话制度,发挥违规违纪典型案件的警示教育作用,引导各级党员干部筑牢拒腐防变的思想防线。针对履行全面从严治党主体责任向下传导压力不到位等问题,要聚焦党组织全面从严治党的10项责任,党组织书记第一责任人的10项责任和班子成员“一岗双责”10项责任,成立专项检查组开展督导检查,进一步用好问责的利器,坚持失责必问,问责必严,让纪律成为真正带电的高压线。二要强化纪委监督责任。针对查处有影响的重大案件少、执纪问责偏轻等问题,要进一步压实纪委的监督责任,加大纪律审查力度,在查处有影响的重大案件上实现突破,切实形成强大震慑作用。要强化派驻纪检组的“探头”功能,对线索处置、立案、处分为“零”的纪检组,及时传导压力、约谈提醒。三要持之以恒整治“四风”。加强对落实中央和省、市关于八项规定实施细则精神要求的监督检查,深化纠正“四风”和作风纪律专项整治,严肃查处顶风违纪、隐形变异和打“擦边球”等问题,坚决防止反弹回潮。通过加强会前准备、严格把关、统筹安排等措施,有效治理“文山会海”,精简文件数量,减少会议数量、时间和陪会人员,把精力集中到研究解决重大问题、推动工作落实上。四要严肃政治纪律规矩。认真执行新形势下党内政治生活若干准则,严格落实民主生活会、组织生活会等制度,县委班子成员要带头以普通党员身份参加所在党支部民主生活会。要认真落实领导干部个人有关事项报告制度,对不如实报告的按照规定严肃处理。从县委常委做起,从县级领导干部做起,不为xx的建设项目打招呼,不违反程序办事,不为自己的亲属在xx谋利益,不违反组织原则提拔使用干部。五要全面加强巡察工作。加快推进巡察机构建设,选配高素质、敢担当的专业人才,充实巡察工作一线,要突出巡察工作的政治性,结合“六个围绕、一个加强”,特别是加强对被巡察党组织党的十九大精神情况的监督检查,真正发挥好巡察监督“利剑”作用。六要查处违纪违法问题。针对工程招投标、国资监管、违反收支两条线规定等问题,切实加强教育、管理和监督,引导干部强化法纪观念,自觉守住底线。坚持多措并举,着力构建亲清新型政商关系,严肃查处权钱交易,严防不法分子“围猎”。在加大查处力度的同时,有针对性地建章立制,着力健全不敢腐不能腐不想腐的体制机制。
在解决巡视整改和“一问责八清理”整改“回头看”方面存在的问题上,县委对巡视整改和“一问责八清理”整改“回头看”高度重视,做了大量工作,取得了一定成效。但是我县目前还有1个问题没有整改到位,有关部门要发扬钉钉子精神,真改实改、盯紧盯实、一抓到底,按照规定时限整改到位。对巡视组移交的问题线索和信访件,涉及到xx的,要认真核查处置,坚持一查到底、快查快结,确保及时高质量完成任务。
一要压实工作责任。这次巡视整改,县委成立了整改落实工作领导小组,领导小组下设4个专项整改小组,有关常委同志和县级领导要分工负责、齐抓共管。各级各部门也要组成相应机构,上下联动、密切配合,切实形成整改强大合力。对这次省委巡视反馈的问题和过去巡视整改不到位的问题,要坚持一体整改,逐条对账,制定整改方案,建立问题清单、任务清单、责任清单,一项一项落到牵头领导和责任部门,一条一条明确整改时限和质量标准,从具体问题抓起,解决一项、销号一项,确保件件有回音、事事有着落。
二要坚持领导带头。从县委常委和县级领导做起,各乡镇、各单位要对照省委巡视组反馈问题,认真召开专题民主生活会,把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,带头对照检查,带头认责领责,带头整改落实,切实把整改工作抓紧抓实抓到位,对于省委巡视反馈问题整改工作,无论是县委班子成员,还是其他班子成员,都要履行“一岗双责”,对自己的分管领域、分管系统、分管部门的整改工作亲自过问、亲自上手、亲自督导推进,如果问题整改不到位或标准低,要严肃追究分管领导的责任。
三要严格督查检查。整改落实工作领导小组办公室要加强组织协调,进行明察暗访、定期检查、专项检查,坚决做到问题不查清不放过、不整改不放过,不汲取教训不放过,确保不留尾巴、不出现反弹。对整改工作重视不够、行动迟缓、表面整改、敷衍整改、虚假整改的,要依法依规依纪严肃处理。
四要注重建章立制。在解决问题的基础上,要加强对共性问题和产生问题原因的分析,改革创新、堵塞漏洞,加强统筹、建立制度,真正实现用制度管人、管事、管权。特别是要瞄准国有资产管理、选人用人、土地招拍挂、工程招投标和扶贫资金使用等腐败易发多发的风险点,突出重点领域和关键环节,推进制度创新,切实织密制度的牢笼。
同志们,现在已经到了冲刺全年任务目标的攻坚期,各项任务艰巨繁重,全县各级各部门和全体党员干部,要以省委巡视反馈意见整改落实为契机,按照年初各项部署,以端正的工作态度、过硬的工作作风、昂扬的工作状态、良好的工作成绩,向省委、市委和全县人民交一份满意的答卷。