社区退管工作职责（通用18篇）

范本的特点是既要具备观点独特和观点明确，同时还要结合实际情况，具有一定的针对性。在此，小编为大家介绍了一些实用的范文范本，为大家的写作提供一些借鉴。

社区退管工作职责（通用18篇）篇一

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2、负责各金融类直播栏目日常文案精编及原创专题文案制作;。

3、挖掘产品线亮点与卖点、策划并撰写激发营销意愿的直播宣传文案;。

4、主题与栏目的策划制作;。

5、主播风格定位、打造、造势;。

6、直播宣传引流活动策划、落地、后续分析反馈等全流程活动策划;。

7、直播画面更新迭代,与编导、导播等团队配合,不断更新直播画面,打造令人眼前一亮的直播画面。

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1、2年以上金融、直播、传媒、媒体营销/编辑/推广等工作经验优先;。

3、能独立完成专题策划及落地推动;。

4、会使用ps等常规作图软件,具备拍摄视频经验;。

5、适应短平快的爆款内容打造节奏,具备相应的创意创造能力。

社区退管工作职责（通用18篇）篇二

5、运用多种网络推广手段来提高公司品牌的知名度，以达到业务咨询量增加的效果。

1、大专及以上学历，市场营销、电子商务、经济管理等相关专业，熟悉互联网行业；

2、具备网络营销以及网络社区推广等相关工作经验；

3、熟悉网络平台的运作和推广的各种方式；

4、能熟练运用office、photoshop等图像编辑软件；

5、熟悉软文、blog、论坛、社区、群以及其他新兴网络推广媒介；

6、了解市场需求、行业动态和热点话题，对市场有敏锐的察觉能力；

7、具备团队合作意识，服从公司安排，能承受压力，良好的工作态度和学习能力，工作踏实。

社区退管工作职责（通用18篇）篇三

1、产品社区答疑。

2、负责公司平台的社区运营工作。

3、完成公司其他运营任务。

1、具备基本的客户服务素质,熟悉电脑操作,熟练操作office等办公软件。

2、性格稳重、细致耐心、善于倾听,能够积极面对繁琐的信息处理工作,语言和文字沟通能力强。

3、思维敏锐,有较强的观察能力、沟通表达能力和团队协作精神。

4、重度互联网使用者,有互联网从业经验者优先。

社区退管工作职责（通用18篇）篇四

七、居民婚姻状况证明；

八、居民收养证明；

九、社会救济对象的送养申请；

十、事业人员独生子女父母奖励审办；

十一、《失业人员独生子女父母光荣证》申领；

十二、生育审批及《生殖健康服务证》申领；

十三、流动、失业人员婚育计生申请；

十四、居民身份证和老年卡的申请；

十五、直系亲属公房卡过户申请；

十六、民政对象、退休人员房租减免申请；

十七、特困对象家庭子女就读学杂费减免申请；

十八、外来人员暂住证的申办；

十九、规划杂项工程申请；

二十、居民占绿手续申请及宠类管理申请；

社区退管工作职责（通用18篇）篇五

6、向人民政府或者它的派出所机关反映居民的意见、要求和提出建议。

居民委员会主任岗位职责。

1、主持居民委员会的日常工作；

2、主持召集居民会议或户代表会议或居民小组代表会议；

3、向居民会议或户代表会议或居民小组代表会议报告工作；

4、监督检查本居民委员会各项工作的贯彻执行情况；

6、领导各专门工作委员会和居民小组长的工作；

7、做好自己份内的工作。

1、协助居民委员会主任的工作；

2、做好自己份内的工作；

3、向主任提出工作建议并且汇报自己分管工作的处理意见。

居民委员会的工作制度。

1、做好自己份内的工作；

2、向主任、副主任汇报自己负责的工作情况与处理意见。

一、人民调解委员会主要职责。

1、调解民事纠纷，防止矛盾激化，进行法制宣传，开展社会主义道德风尚教育；

2、配合有关组织积极参加精神文明建设活动；

3、向基层人民政府反映群众对现行法律对司法工作的意见和建议。

二、治安保卫委员会职责。

1、密切联系群众做好防火、防盗、防病、防灾和预防突发事故工作；

2、协助公安部门搞好群众性的治安联防，维护社会秩序；

3、与学校、事业单位、工矿企业和家长配合，帮助教育有违法和轻微犯罪行为的人；

5、保护发案现场、报案，协助公安机关破案；

7、教育群众遵纪守法，增强法制观念，树立良好社会道德风尚；

8、向基层人民政府反映群众对治安保卫工作意见、要求和提出建议。

三、公共卫生委员会职责。

1、领导居民植树造林、种花种草，绿化祖国，美化环境；

2、搞好城市的环境卫生，防止环境污染和其他公害；

3、实行计划生育，控制人口数量，提高人口素质。

四、社会福利委员会（民政福利委员会）职责。

2、搞好社会救济，做好扶贫工作；

3、发动居民照料孤寡老人，逐步开展社会保障工作；

4、举办本居民区的公共事务和公益事业；

5、开展崇尚科学破除迷信、移风易俗，抓好婚丧改革的宣传教育工作等。

社区退管工作职责（通用18篇）篇六

2、负责公司品牌的推广营销,完成销售目标,。

3、制定辖区医院、社区卫生服务站的'营销方案,组织开展各种推广活动;。

5、根据需要拜访医护人员,向其推广公司的品牌、推荐公司产品;。

1、大专以上学历,市场营销等相关专业;。

2、热爱渠道拓展工作,具有较强的市场拓展能力;。

3、具有较强的独立工作能力和社交技巧,良好的的沟通能力协调能力和团队协作能力。

4、具有实际的市场营销策划推广经验;。

5、有2年以上医疗机构推广经验.

社区退管工作职责（通用18篇）篇七

社区服务站是政府在社区层面设立的公共服务平台，其工作职责是代理代办政府在社区的公共事务，主要是政府各职能部门延伸到社区的社会公共服务，包括社会保障、社会救助、社区就业、公共卫生、计划生育等公共服务内容，以及依托区、街、社区三级社区服务网络，利用96156社区便民服务热线，开展社区便民利民服务活动。具体职责如下：

一、代理代办政府在社区的公共服务。协助政府职能部门办理本社区内各种公共服务事项，并把政府公共服务延伸到社区，实现政府职能重心下移。

二、组织开展社区便民利民服务。主要是充分利用社区资源，动员社会力量，为社区居民提供多元化的服务，方便居民生活。

三、及时了解反映社情民意。通过各种渠道，及时了解和反映社区居民意见和建议，并努力解决存在的问题；积极支持和配合社区居委会依法开展社区居民自治，开展人民调解，提供法律服务，维护社区和谐稳定。

四、做好社区服务站的宣传工作。向本社区居民宣传社区服务站的服务项目及社区服务站相关政策，通过为居民提供满意的服务和有针对性的宣传不断提高社区服务站在群众中的认可度。

五、与各级组织的互动。定期向街道办事处、社区党组织汇报工作，向社区居委会通报工作，接受社区居委会和居民群众的监督和评议。与社区居委会、物业管理单位相互联系、相互协助、密切配合，共同做好社区各项工作。

社区退管工作职责（通用18篇）篇八

1、组织退休人员开展“温情邻里”系列主题活动，依托社区资源，增进邻里感情，塑造现代社区团结、友爱、和睦的新型邻里关系，营造一个文明、和谐、健康的`社区环境，达到共建和谐社区的目标。

2、继续加强相关理论和相关文化知识的学习，努力提高退管工作人员的理论水平和业务能力。

3、以创新精神抓好退休人员社会化管理工作，进一步日常管理及走访慰问工作，认真核实退休职工的具体情况并如实汇报，完成好上级领导部门安排的各项工作。

4、以社区居委会文艺特色团队为依托，开展丰富多彩的文体活动，在继承传统文化的基础上，大力开展特色文化，形成健康、高雅、活泼的社区文化氛围。同时，加大对各项活动的宣传力度，进一步搞活社区文化，使社区文化能够真正深入社区，走进退休职工中间。

5、在重大节日，积极做好对退休职工的走访慰问活动，使退休职工充分受到党和社会对他们的关爱。依托居家养老中心阵地，开展退休职工居家养老服务活动。

xx社区。

20xx.12.8。

社区退管工作职责（通用18篇）篇九

20xx年，是中国共产党成立90周年，也是实施“十二五”规划的开局之年，镇江的退管工作，也将迎来一个科学发展、加快发展的新起点。在新的一年里，我市退管工作的指导思想是：深入贯彻党的'十七届五中全会精神，落实省、市对退管工作的要求，以强烈的为老服务意识，创新的思路和工作方法，在重点工作上要有新突破，在常规工作上要有新创意，在自身建设上要有新提升。努力使我市的退管工作，与人口快速老龄化的形势相适应，与全市经济社会发展水平相协调，为富民强市、构建和谐社会作贡献。春节过后，市退管中心将推出年度工作计划和详细活动安排，现仅就工作要求作粗线条的思考。

1、进一步加大工作力度，提高社会化管理服务率。千方百计扩大工作覆盖面，使退管工作规范化、制度化。针对部分企业老退休人员多、一次性交纳社会化管理服务费资金压力大、档案整理装订工作量大以及因为大拆迁导致无法查找退休人员等原因，要通过与人口普查办公室协调获取信息，加强对企业进行业务指导等办法，协助用人单位按规定做好退休人员的移交工作，切实提升档案收缴率和社会化管理服务率。这一工作难度很大，矛盾突出，要下大力气将这一基础工作做好。

2、继续搞好退休人员免费体检工作，惠及民生。20xx年起，我们将再次组织实施退休人员免费健康体检。这项工作面广量大，人数众多，在实施过程中，要进行广泛调查研究，认真学习经验，制定周密工作方案，并作精心准备。同时认真做好后续服务，力争把好事办好，实事办实。

3、大力组织退休人员开展文体娱乐活动，提高品质，形成品牌。各辖市区(街道、社区)和委办局要通过新建、扩建、改造等途径增加退休人员活动场地。要充分利用现有资源，设置棋牌室、书画报刊阅览室、乒乓球室、医疗室、健身房等活动场所，为退休人员提供就近、便捷、安全的各类文体活动平台，满足退休人员日益增长的精神文化需求。根据实际，建立适应退休人员特点和需要的文化体育活动组织，开展经常性文体活动，倡导科学、健康、文明的生活方式。同时充分展示广大退休人员与时俱进、乐观向上的精神风貌。通过文艺汇演、才艺展示、老年健身等活动载体，增强退休人员的归属感和认同感，将退休人员凝聚在退管工作机构的周围，更好地促进退休人员的身心健康。20xx年，在日常活动之外，我市将在全市范围内组织“首届退休干部职工健身活动节”和“颂党恩，庆祝建党90周年大型歌会”两大重点活动。

4、继续加强基础管理和队伍建设，提高素质。进一步做好退休人员各类信息工作，实行动态管理;切实完善退休人员基础管理台账和报表制度;完善并规范社会化管理服务中人员接转、待遇申领、走访慰问、接待来访等操作规程;建立和完善退管服务机构及其工作人员的管理、培训和考核办法;不断规范和健全各项财务制度，确保社会化管理服务资金专款专用等。

5、积极探索如何将机关、事业单位退休人员纳入社会化管理服务体系，使机关、事业单位退休人员也能享受到全方位的社会化管理服务。同时广泛调查研究，出台切实可行办法，将镇江市内异地居住企业退休人员、灵活就业退休人员一并纳入社会化管理服务体系，清除社会化管理服务的“盲点”。

6、进一步围绕退休人员需求，提供人性化、亲情化、个性化服务。特别是结合退休人员空巢家庭增多现状，积极配合民政局、老龄办等相关部门，全面推进退休人员居家养老服务，打造“宜居社区”，为社区老人提供就近、方便、快捷的社区临时托养、日间照料及助餐、助洁、助浴、助医、助行、助购以及文化娱乐、学习教育、心理关爱等服务。

7、加强“江苏省企业退休人员社会化管理服务示范点”创建工作。继续严格按照《江苏省企业退休人员社区社会化管理服务站工作标准》要求，加大对社区社会化管理服务工作的考核力度，在理论业务、基础管理、工作作风、工作创新、工作实绩等六个方面进行考核，建立奖罚激励机制，进一步完善工作制度，开展“互评、互查、互比、互学、互核”活动，力争有更多的社区达到“省级示范点”标准，通过创建验收。

社区退管工作职责（通用18篇）篇十

1.在社区部主任领导下，负责本科医疗、行政管理工作。

2.制订本科工作计划，组织实施并经常督促检查。

3.领导本科人员执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。

4.参加诊疗工作，保证对病员进行及时检查、诊断和治疗，协助解决诊疗上的疑难问题。

5.组织本科人员的业务训练和学习，运用国内外先进经验开展新技术、新疗法。

6.做好本科资料积累与登记、统计工作。

7.审签本科器械的请领和报销，并检査使用与报告情况。

社区退管工作职责（通用18篇）篇十一

4、保管好所有财务凭证，及时整理、装订归档，保守财务秘密;。

5、定期编制报送各种管理报表、统计资料;。

6、定期核对往来账款，及时清算应收应付款、其他应收应付款;。

7、负责会计核算的内部控制，参与业务运营的风险管理;。

8、对数据敏感，具有风险意识和成本控制意识。

9、完成领导交办的其他临时性工作。

社区退管工作职责（通用18篇）篇十二

为了更好的紧密围绕退管工作“服务人性化，管理规范化，手段信息化”的根本目标，切实提高社会化管理服务水平，力争为每一名进入社区的企业退休人员提供优质、便捷的.社会化管理服务。现就xx年度退管工作作出如下计划：

退休人员纳入社区管理后，在实际工作中要做到“三个到位”。

一是认识到位，工作上依靠并关心退休人员；

三是服务到位，退休人员进入社区管理服务后，因此，我们坚持做到“三上门”、“三必访”，为退休人员提供“零距离”服务。

我们将退管中心转入的退休人员进行编号，建立基础台帐，同时在转入社区后对退休人员全部上门走访，走访率100%，了解人员基本情况，对接收的退休人员实行了信息核查制度，并发放管理服务证。并将其填入企业退休人员管理信息库，从而为今后有针对性地开展管理服务工作打下了良好的基础。

在平时的工作中，我们积极、主动、热情地接待每一位来访群众，努力做到“三心”——暖人心，得人心，知人心。及时向他们宣传解答劳动保障方面的政策，让他们了解退休人员社会化管理的基本政策和我们的服务内容。除对社区退休人员基本走访外，还分别对70岁以上高龄和孤寡人员每3个月进行上门走访1次，及时了解他们的生活和身体情况，对他们提出的问题和要求进行及时讲解和解决。

计划在xx年度开展退休人员端午节包粽子活动，在重阳节来临之前举办一次退休人员重阳节座谈会，继续组建退休人员老年舞蹈队，参加各项退休人员活动，让退休人员过一个丰富的退休生活。

对辖区内的单位进行网格化管理，企业信息及时录入系统，做好各项台帐，及时对用人单位进行指导。及时完成社保扩面工作，以及城镇居民医保征缴等各项工作。

20xx年度将通过自己的努力，不断提高业务知识能力，和服务水平，把退管工作更上一个新的台阶。

社区退管工作职责（通用18篇）篇十三

社区退管工作职责（通用18篇）篇十四

1.接听求助热线电话，对市民求助中信息与咨询、政务公开与办事指南类的服务及时给予解答。

2.对不能当场解答的问题，做好记录，及时移交给综合执行部。

3.对巳结案的个案进行回访。

4.做好所有求助热线电话的记录和统计工作。

5.做好社区服务网信息库的信息录入工作。

6.做好晚间值班台的有关工作。

7.完成领导交办的其他工作。

社区退管工作职责（通用18篇）篇十五

4.协助开展老年人、妇女、儿童及残疾人等弱势群体的法律维权工作；

1．宣传卫生保健知识，开展社区健康知识普及工作；

2．协助有关部门开展健康调查，建立社区家庭健康档案；

1．准确了解社区育龄人群的情况，做好社区居民计划生育管理与服务工作；

2．指导落实避孕节育措施，发放避孕药具；

3．协助做好独生子女父母各类奖励和服务工作；

1、办理最低生活保障。

2、办理临时救助。

3、申办经济适用房、两限房等。

社区退管工作职责（通用18篇）篇十六

4、负责用财务管理软件处理全盘账务，各类成本费用的统计、分析及报表分析;。

5、及时向领导提交相关报表。

6、负责装订并妥善保管经手会计凭证、合同及其他经济文件;。

7、负责与银行、税务等部门]的对外联络;。

8、完成上级领导交办的其他工作。

社区退管工作职责（通用18篇）篇十七

我校退管工作在上级领导的指导下，在学校党、政、工会的领导下，坚持开展尊老、敬老、助老的活动，关心退休教工的生活，努力把退管会做好做实，让退休教工享受到党的关怀，组织的关心。今年，我校退管会工作主要做了以下工作：

2、每年能及时的按规定调整退休教工的花名册，并对孤老、80岁以上高龄、空巢老人及老年家庭建档立卡。

1、我们退管会还每年组织好不少于四次的“回娘家”活动。我校对“回娘家”活动基本是第一次安排在3月份，第二次安排在6月底，第三次教师节联欢和聚餐，第四次重阳节座谈会。特别是第一次“回娘家”活动，我们会将全年“回娘家”活动的安排打印出来便于全体退休教工了解并做到心中有数，基本上都有主题，只要校长书记不外出开会，他们必出席这个活动，并在会上介绍学校发展情况及有关教育局的发展思路，然后再组织退休教工畅谈对学校的发展的设想，气氛非常热烈。有时我们退管会还到外面请一些保健专家到学校给退休教工讲一些健康保健常识，反响良好。其次，我们还积极支持退休教工参加老年大学的学习和宣传，我校现已有50%的退休教工参加老年大学。

2、每年的重阳节学校退管会组织退休教工开座谈会。

3、我校对孤老及对80岁以上老人，采取每学期慰问一次活动。

4、支部、行政、退管会对退休教工中有困难的或一些弱势群体，我们采取定期和不定期的上门慰问，对患严重疾病的.离退休教职工，我们更是无微不至的关心。每次慰问我们都做好记录。

2、进一步执行福利制度。我们退管会向退休教工每人每年发放500元福利会。

通过以上种种活动，进一步维护教工的合法权益，使他们的权益得到保障。

社区退管工作职责（通用18篇）篇十八

为了贯彻落实各级政府关于推进企业退休人员社会化管理服务工作的文件精神，促进管理服务工作社会化、正常化、规范化，不断提高企业退休人员晚年生活质量，共享经济和社会发展成果。现结合本辖区实际情况特制定本计划：

企业退休人员实行社会化管理服务，是贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十七大精神的具体体现，是构建社会主义和谐社会的重要内容，是党中央、国务院在社会保障方面提出的一项重要任务。做好这项工作，有利于社会稳定，促进经济建设和发展。认真学习各级政府办公关于推进企业退休人员社会化管理服务工作的文件精神，充分认识到做好本辖区的企业退休人员社会化管理服务工作是本社区工作的一项重要内容。

1、规范基础管理对新进社区退休人员，我们将做到及时上门走访，及时发放《企业退休人员社会化管理服务证》。并通过入户调查等形式进一步摸清辖区内企业退休人员的基本情况，及时健全各类基础台帐，完善各种信息数据，做到数字不重、不漏、不错，科学准确，并及时输入计算机。进一步规范工作活动记录，按照统一要求，做到各项工作和活动记录详细，归档合理。

2、养老待遇认证。

把社区退休人员领取养老金、供养直系亲属领取生活费的资格认证工作，作为企业退休人员社会化管理服务工作的重点，切实做到辖区内资格认证一个不漏、不发生一起冒领行为。继续开展企业退休人员社会保险和社会化管理服务政策咨询服务，协助企业退休人员家属办理丧葬补助金和供养直系亲属手续。

3、组织党员活动。

定期组织党员学习党的路线、方针、政策；加强退休人员党员政治思想工作，发挥退休人员党员先锋模范作用，积极参加社会公益活动，调动他们积极参与当地经济和社会发展的积极性，为社区建设再作新贡献。

4、开展文体活动。

充分利用现有文体资源，定期组织退休人员开展丰富多彩的文化体育健身活动。进一步完善文化体育设施和活动场所建设，经常性地向退休人员开放。做到各项文体活动年度有计划，实施有方案，事后有总结。加强对退休人员自管小组的指导，定期开展政治学习和各类文体活动。