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学生班级文化美篇（模板19篇）篇一
no1.读书在于造就完美的人格。
no2.书是人类进步的阶梯。
no3.灵感+珍惜时间+少说空话+埋头苦干=成功。
no4.效率×时间=成绩，能力+勤奋=效率，知识+方法=能力。
no5.知识+能力=方法，能力+勤奋=效率，效率×时间=能力。
no6.知识+方法=能力，能力+勤奋=效率，效率×时间=成功。
no7.理想+信念+反思+意志+效率=大学。
no8.博学而笃志，切问而近。
no9.博学慎思，明辨笃行。
no10.精研博学，笃行仁德。
no11.学之染人，甚于丹春。
no12.博学敏思，立志共兴。
no13.人之为学，不日进，则日退。
no14.学习，学习，再学习;努力，努力，再努力。
no15.无一事不学，无一时不学，无一处不学，成功之路也。
no16.学则智，不学则愚;学则治，不学则乱。
no17.自古圣贤成大业，未有不由学而成者。
no18.学习如着起之茴，不见其增，日有所长。
no19.做人要厚道，求学要严谨。
no20.放弃时间的人时间也在放弃他。
no21.把握一个今天，胜似两个明天。
no22.抓住今天，才能不丢失明天。
no23.青春须早为，岂能长少年。
no24.分分秒秒，构筑辉煌。
no25.人生没有彩排，每一天都是现场直播。
no26.明日复明日，明日何其多，我生待明月，万事成蹉跎。
no27.做一个有实力的人，不要让今天的懒惰成为明天的痛。
no28.不要让今天的懈怠成为一生的痛。
no29.生命的`绝唱来机只争朝夕，如诗的年华更需惜时如金。
no30.黑发不识勤学早，白首方悔读书迟。
no31.身无半亩，心忧天下。读书万卷，志在中华。
no32.我拼我搏，付出定有回报;为复兴中华，誓读名牌大学。梦圆北京。
no33.宏图报党恩，志远为国强。
no34.尊师重道，爱国立德。
no35.教室洁净，清风送爽。身居斗室，心怀天下。
no36.只有愚者才等待机会，而智者则造就机会。
no37.弱者等待时机，强者争取时机，智者创造时机。
no38.弱者认命，强者抗命。
no39.驰骋于自己的天下，奔腾在碧绿的山间，——成功在于不断地超越。
no40.超越梦想，超越自我。
no41.超越自我防分化，挑战极限谱新高。
no42.厚德博学，自强不息。
no43.博观细取，厚积薄发。
no44.自强不息，厚德载物。
no45.自主自律，自强自信。
no46.自尊自爱，自重自强。
no47.埋头读书，抬头做人。
no48.勤奋踏实，诚实守信。
no49.求实踏实，落实诚实。
no50.立志漫长清华园，刻苦方能未明湖。
学生班级文化美篇（模板19篇）篇二
尊敬的各位领导、老师：
大家好!(敬礼)欢迎来到我们_年级六_班指导工作!
我们班是一个健康、活泼、向上的班集体。大家用自己的双手和智慧，把我们的教室变成了学习、成长的乐园。
首先，请允许我给大家介绍班主任寄语：以自信为要，做阳光的孩子;以自学为主，做善思的孩子;以自律为重，做文明的孩子;以自强为本，做进取的孩子。在_老师的谆谆教导下，以前娇生惯养的我们慢慢地学会铺床叠被，学会梳头洗衣，学会合理地安排作息时间，学会面对困难不退缩。已成长为了在学习上，在生活中自理自立的小能手了。
我们的班级目标是：时时讲安全，处处讲文明，事事尽全力，人人求发展。我们既是校园文明的创造者，更是校园文化的受益者。黎校长也给我们提出了“‘公德、责任、感恩’展示端庄绅士风度，‘文雅大气创造’彰显谦恭淑女气质。”的目标，我们__班的同学们都能遵章守纪，做一个讲文明懂礼貌的人，所有的男生都能按照绅士的标准要求自己，所有的女生都能按淑女的标准要求自己，鞭策自己!我的介绍完毕，请老师们进教室参观、指导!
室内布置。
老师们，您们好!由我来为大家介绍我们的教室布置。
我们的教室是围绕|“学园·乐园”这个主题总体布置的。清新、淡雅，彰显了德学、乐学的班级风貌。
老师们，请看教室_边的“红花榜”：造型图体现了学校以方针“德”立校的，“六大特质”和“五会”育人目标。小组红花榜呈现的是小组当天的变现。分数最高的小组奖3朵红花，第二名奖2朵，第三名奖1朵，每周红花最多的小组成员就是班级之星。我们班同学个个你追我赶，争当“班级之星”的劲头可足啦!
老师们，请看教室_边的“佳作赏析”，展示的是同学们优秀的绘画作品。看，这一幅幅五彩缤纷的图画，每幅画各具有它们独特的风格。我们画出了我们的内心世界，尽管我们画得不是很完美，但是，未来的画家可能就在这里。老师们，请看教室_边的“数学乐园”，展示同学们的优秀作业和数学小常识。激发了我们学习数学的积极性，让我们在生动、具体的情景中开展观察、操作、猜想等活动，感受到学习数学给他们带来的乐趣。
老师们，请看教室_边的“习作园”，展示的是同学们优秀习作。这里记录了同学们的才华，同学们的成绩，更记录了同学们的勤奋与汗水。书山有路勤为径，学海无涯苦作舟，同学们以勤为径，以苦作舟，将来一定会圆一个个作家梦。
老师们，请看教室_边的“多彩生活”展示是同学们优秀的手抄报作品。这些手抄报都是由同学们自己组稿、编辑、排版、插图、书写。小小的手抄报里，蕴藏着一个大大的世界。
老师们，请看教室_边的“书法天地”展示是同学们的书法作品。春天来了我们的书法小能手们，蘸着翰香的墨花，一笔一划、认认真真地写字，字写好了，心也静下来了，能更好的把心思用到学习上来。
老师们，请看教室_边是“植物角”。同学们把自己喜欢的植物带到教室，并向同学们讲解植物的种植、维护的相关知识。学生分小组参观、记录，逐步学习观察所种植物的生长变化情况。老师设立植物角意在鼓励同学们热爱生活，热爱大自然，强化环境保护意识。
老师们，请欣赏教室后边黑板报。
其他的公示栏、小组动态评价栏等各班都有，我就不介绍了。请领导、老师们给我们的班级文化建设提出宝贵的意见和建议，谢谢!
学生班级文化美篇（模板19篇）篇三
[摘要]班级是学生最重要的成长环境之一，学生的全面发展离不开优秀的班级文化，因此小学班级文化创建策略的课题研究越来越受重视。班级文化可以分为班级物质文化、班级制度文化、班级精神文化、班级活动文化四个方面，因此必须从这四个方面进行建设。
[关键词]班级文化；小学班级；策略。
一个班班级文化氛围的好坏，直接影响着这个班级教育教学质量，也间接影响到这班级所在学校的教育教学质量，所以小学班主任必须重视班级文化建设。
1.班级文化的科学内涵：班级文化，是指一个班集体内教师和学生通过教育、教学、管理、活动所创建和形成的具有本班级特色的精神财富、文化氛围以及承载这些精神财富、文化氛围的活动形式和物质形态。班级文化是班级的群体文化，是班级的灵魂之所在，是班级生存和发展的动力和成功的关键。
2.创建优秀班级文化的意义：创建优秀班级文化的意义主要体现在五个方面：一是引导，可以调动学生的兴趣，同时指明方向。二是凝聚，共同的奋斗目标，为班集体增光，大家一起努力，在同一个环境下生活，大家会更加的团结。三是激励和教育，因为好的环境会激发学习的兴趣，让大家的情操得到陶冶，增长见识。四是制约和规范，可以用制度来约束大家的各种行为。五是辐射功能，班级文化一旦被大家所认可，就会产生巨大的力量，把他的精神散发出去。
3.创建小学班级文化的主要内容：（1）班级物质文化建设，这是小学班级文化建设的基础。（2）班级制度文化建设，这是小学班级文化建设的保障。（3）班级精神文化建设，这是小学班级文化建设的核心。（4）班级活动文化建设，这是小学班级文化建设的源泉。
小学班级文化建设是促进小学生全面发展不可或缺的重要组成部分，它作为一种特有的教育力量，渗透于一切活动之中。小学班级文化建设的基本过程为：在以班主任为指导的班级文化建设中，通过班班级物化的熏陶、班级制度的管理、级精神的导向、班级活动的宣传等要素的相互作用，使班级文化有序运行，形成一种循环动力，从而对学生的全面发展起到引导、平衡、充实和提高的作用。
教室是学生学习、生活、交际的主要场所，是老师授业、育人的阵地，是师生情感交流的地方。因此班级文化建设首先要抓好教室的环境布置。美化班级物质文化，具体可以从以下几个方面入手：保持教室整洁，养成良好习惯，教室卫生是班级文化环境的基础；美化教室墙壁，打造丰富多彩的学习乐园：教室前面黑板的上方挂上整个班级的座右铭，因为目标、标语是导航灯，要让学生一抬头就能看到，班级奋斗目标的选择当然是要经过全体学生的讨论决定的。教室墙壁的空白处粘贴富有激励意义的格言警句或图画等；精心办好黑板报，展示个性文化风采，黑板报可以说是一个班级的文化导向，是营造班级文化氛围的重要舞台，是传播知识、启迪智慧、播撒文化气息的“一方宝地”。
班级制度是班级文化建设的保障，也只有在制度的规范下，学生才能更好的发展。建设小学班级的制度文化，我认为是要在老师的指导下，本着民主、平等、一切为了学生发展的原则与学生一起协商制定班规，让学生认同所制定的一些制度：创建切实可行班规，保障班级正常运转；培养优秀小学班干部，强力支撑班级运行；实行班干部轮换制，培养学生责任意识。增设班级学生管理岗位，锻炼学生办事能力；创建班级激励制度，培养小学生竞争意识。
班级精神文化是指班级所形成的价值观、道德观、行为方式、人际关系、集体舆论以及各种认同意识所表现出的文化形态，它是班级文化建设的核心内容和深层结构要素，也是班级文化建设的出发点和落脚点：确立合适班级的奋斗目标，培养学生目标意识和奋斗意识；培养正确的舆论和良好的班风，增强班级凝聚力；丰富班级内的评价体系，使小学生学会赏识；培养小学生的班级认同感和归属感，使班级更加团结友爱；适时开展感恩教育，逐步完善班级情感文化。
班级活动文化主要指班级开展的主题班会活动、文体活动和社会实践活动。它是班级文化中最活跃的因素，反映了班级的精神面貌和管理水平，具有多层次、多元化、开放性的班级文化活动对于熏陶、培育并形成学生各种能力和习惯的功能日益明显。通过此类活动培养学生热爱读书、获取知识的能力，提高学生的文学修养，丰富文化内涵。又如开展“强身健体”踢毽子比赛，举行写字比赛、朗诵比赛、讲故事比赛等等，提高小学生动口、动手、动脑的能力。通过各类比赛项目，孩子们互相竞争，共同努力，推动整个班级文化建设的健康发展。
创建小学班级文化应以人为本，在这个过程中，要建设一个温馨多彩的“家”，制定一套严谨规范的班级制度，营造一个团结和谐的班级精神氛围，建立一种民主平等的班级人际关系，采用一系列活泼生动的班级活动，共同来创造一个团结向上的班集体，使我们的小学生锤炼成“体魄健，品行优，思维活，能力强，知识丰富的一代新人”，[1]这是以学生为本，一切为了孩子的发展理念的具体实践。
学生班级文化美篇（模板19篇）篇四
让班级充满活力，充满昂扬向上、积极进取的文化氛围，让班级成为每一个学生温馨的家，一个飘满书香的家。
二、班级文化建设要求。
1、以人为本。
在班级建设中，“把班级还给学生”、“让班级成为学生成长的乐园”。
2、实用美观。
以精神文化的建设为核心，确立具体可操作的班级公约，室内布置力求简洁美观，力求育人的目的。
3、自主创新。
突出班级特色，形成独特的班级文化，培养品学兼优、学有所长的学生群体。
(一)班级布置。
1.布置好"室内布告栏"，使学生明确班级的工作安排。
2、建里“图书角”，增添教室的书香气息。为的是让孩子们爱上阅读。
3、设计一个“绿化角”，让教室的文化色彩尽可能丰富，也是为孩子们营造一个舒心的学习环境。。
2.办好一个“展示台”和“明星台”。
总之，积极营造浓厚的班级文化，发挥环境育人的熏陶作用。做到让教室的“每一堵墙”都会说话。
1.组建班委，明确各自的职责，定期开班委会。
2.建立健全的班级制度,包括班级加扣分细则方案，值日安排及要求等，以此对学生进行养成习惯的培养。如，班级加扣分细则方案。
2、制定“优秀卫生小组”评比方案。
3、制定“文明小天使”评比细则。
1.开展晨会、班队活动等教育活动，做到活动主题明确、备课认真、详细，活动能正常有效地开展，学生活动有较为明显的成果。鼓励学生参加各种文娱体育活动。
2.定期组织丰富多彩的班级活动,在活动中培养学生的合作意识,增强班级凝聚力.
3.坚持开展读书活动，打造“书香班级”、“书香少年”。
4.借助黑板报、快乐周末等活动，对学生进行各方面的教育。
5.以各个节假日为契机，组织各种活动，进行德育教育。
5.利用班级博客，做好家校沟通的工作。
学生班级文化美篇（模板19篇）篇五
班级文化根据由表及里的层次来划分可以主要划分为以下的几个层面：（1）物质层面，物质层面的文化主要是由班级中的师生在日常的教育教学活动中所创造出来的各种物质设施，这些东西是能够看见、能够摸到的，可以快速的为师生提供感官上的刺激，主要包括了教室的设计、布置以及班级里的教育设施等等；（2）行为层面，主要指的是师生在日常的教育教学活动所逐渐形成的活动文化，能够体现出一个班级的作风与精神面貌；（3）制度层面，对于任何一个班级来讲，都会在教育实践的过程中制定出一些具有规范作用的规章与条例，这些规章、条例则是建立在一定的班级价值观之上的，这些就构成了班级的制度文化；（4）精神层面，这是班级文化的深层表现形式，主要指的是班级在长期的教育教学实践中因学校文化、社会文化等多种因素的影响而形成的被整个班级全体人员所认同并遵循的精神与文化观念，主要包括有班级舆论、班级风气等等，对于小学生人生观、价值观与世界观的形成有着十分重要的作用。
小学的班级文化主要具有以下的功能：（1）对小学生的身心发展具有导向功能，良好的班级文化能促进小学生形成良好的行为习惯与学习习惯，能够让他们健康快乐的成长，并且对于他们今后的人生观、价值观的确立产生导向作用；（2）促进教师的教育教学，班级文化的产生与形成会对班主任的班级管理方法与模式起到促进与制约的作用，同时良好的班级文化可以为教师的教学提供一个赏心悦目的教学环境，影响到教师的教学心情，促进优质高效课堂的产生了；（3）对周围班级具有横向辐射功能，班级文化会对班级中的孩子产生潜移默化的影响，而他们平时也会参加和其他班级或者活动，这样他们就会将班级文化对他们的影响展现出来，进而对其他参与活动的成员产生影响，发挥出班级文化的横向辐射功能。
（一）教师对班级文化建设的意义缺乏正确的理解。
在班级文化建设中，班主任是灵魂任务，如果班主任没有对班级文化建设的意义形成正确的理解，那么就难以形成积极的班级文化。有的班主任在班级文化的建设中处于较为被动的地位，他们的初衷很多都是为了学校的评比而被迫去做的。这样的初衷下是难以正确的理解班级文化建设的意义的，所形成的班级文化很多时候都只是为了做样子，缺乏良好的连续与整体性。还有的则是教师自身缺乏足够的专业素养，不能够对班级文化建设的学问进行深入的研究，也缺乏对班级文化建设知识的了解，对班级文化建设的内涵与功能不能够进行深入的理解，对于班级文化建设的意义存在理解的误区。例如有的班主任淡村的任务物质层面的就代表了整个班级文化建设。有的想法更加的简单，认为仅仅是做几个评比的平台，贴一贴小红花等。
（二）班级文化建设中缺乏了个性文化建设。
班级文化本就是整体文化与个体文化、班级文化与学校文化已经周围的群体文化之间相互作用所产生的结果。因此，班级文化在体现出其整体性的同时还应该允许学生中中小群体中的优质个性文化进行发展。但是在当前的班级文化建设中基本都不注重个性文化的发展，相反甚至是进行扼杀。主要是因为部分教师与学生缺乏良好的创新意识。例如在有的学校中，几乎是每一个班级都是小红花、评比台这一类的，虽然有的教师能够起个有创意的题目，但是在内容上却没有多少创新，没有能够将个性化的墙上文化深入到学生的内心，同时也没有能够内化到班级全体成员的内心中去。还有的则是班主任对于班级内部的小群体形成的亚文化有排斥感和不重视。班级作为一个整体有着气整体性，并且也会形成一个被班级全体所能够认可的道德标准、行为准则、活动方式等。但是在班级内部所形成的一些积极的小群体文化不仅仅不会影响到班级文化的整体发展，相反甚至是能够产生一定的促进作用。如果能够合理的利用这些小群体文化，会使得班级文化更加具有魅力。
（三）班级文化的创设过于注重形式。
班级文化形成的过程中往往需要通过多种班级活动来进行渗透，对学生的各方面能力进行发展，因此班级活动是班级文化建设中的重要组成部分。虽然当前在一些学校中已经对文化活动的组织与实施进行了重视，但是却仍然存在着过于重视形式的问题。有部分班主任并没有重视活动的真正作用。有的班主任认为，班级活动的开展不仅仅是会占用教师的休息实践，还会浪费学生的学习时间，因此从心中并不赞同开展班级活动，而是会采取松散管理，或者是从不组织学生进行集体活动，对于班级主题活动与实践活动往往都知识为了能够应付检查而递交活动方案。还有的则是班主任虽然写了班级活动的方案，也打算去开展，但是却往往因为时间、场地等各种问题而不得不放弃，最后只能够是注重形式。还有一些活动需要走出教室、走出学校，将学生带到大自然或者是社区中去进行实践，这这些活动中，教师必须要考虑到学生的安全、活动时间、活动费用等各种问题，而这些问题却往往会让教师感到复杂、难以处理，最后对这些社会实践活动的开展产生阻碍。
（四）班级制度文化建设的过程中不重视民主性。
班级管理的过程中，良好的民主性能够更好的调动班级成员参与到管理中的积极性，能够促使每一个班级成员发挥出自身的优势，帮承担起一部分的管理责任，对班级管理制度的形成产生更加积极的作用。但是在当前班级文化的建设过程中，很多教师都没有能够认识到班级成员民主性的重要。在当前的班级管理中仍然是以“班干部委任制”为主。因为，很多班主任都是希望能够让学生尽可能的辅助自己的工资。还有部分的班级的班干部虽然是通过选举选出来的，但是也基本是成绩好而并非有相关才能的。还有的则是对于担任有相关职务的长期都不进行更换，虽然可以这些学生根据的熟悉岗位，能够产生出一定的威信，但是这种做法的弊端却是会让部分学生失去信心，缺乏参与班级活动的热情，容易让班级制度文化向不良的方向发展。
（一）班主任需要对班级文化建设的意义进行明确，树立起正确的目标。
班主任作为小学生最直接的管理者，在班级文化建设中具有不可或缺的重要意义，要更好的建设班级文化，班主任首先应当变被动为主动，充分认识到班级文化建设的重要性：（1）班级文化建设的最直接受益者是自己班级的学生，对于刚进入学校的小学生在学习和生活习惯上基本都是出于起步阶段，并且也没有形成自己的人生观和价值观，此时的他们所接触到的班级文化会对他们的产生十分深远的影响；（2）班级文化并不仅仅能够促进学生的身心发展，同时对于班主任以及任课教师的教育教学工作的开展也有着十分积极的意义；（3）通过学生参加各种集体活动以及和其他学生进行交往的过程中，能够将自身班级的优秀文化进行传递，进而能形成学年文化或者校园文化。在明确班级文化建设的意义的基础上，班主任必须要根据自身班级的实际情况来制定出鲜明的班级文化建设目标，只有这样才能够使得班级文化变得符合自己班级的实际情况。
（二）构建出一个民主开放的班级制度，为学生的个性文化发展与有序生活提供空间。
在构建班级制度文化的过程中，必须要充分的考虑到班级学生的民主性，这样才能充分的调动他们的积极性，并为他们的个性文化发展提供空间，将更加有助于让学生发挥出他们的个体与主体作用。首先，需要对班级干部管理制度进行优化。必须要对班干部的结构和分工进行优化，班主任可以更加具体工作的需要，从班级工作的效率与学习效率的角度出发来拟定具体的干部岗位，其间还可以考虑到小学生的自我喜好。例如我们可以让喜欢电脑的学生负责检查电脑课后的关机情况，让喜欢音乐的学生组织班级的歌唱比赛，喜欢美术的学生为大家展现美丽的画作等等，根据小学生的爱好与兴趣进行职位分配让他们在锻炼了自身才能的同时，也更利于建设良好的班级文化。在班干部的选拔上也应当打破陈旧的教师任命方式，更多的是采用学生推荐、自我演讲竞聘、民主选拔等学生自主的形式，这不仅有助于班级文化的建设，同时也让小学生自身能力得到了一定的锻炼与发展。在班级管理方面，我们可以让学生实行相互监督的方式，相互监督、激励以促进良好班级文化的建设。而在奖惩方面，可以是一个肯定的眼神、一句鼓励的言语、一些谅解、一些支持、一些关怀，等等我们可以通过更为感性的方式拉近学生关系，而非机械的管理与惩罚，营造更加的班级氛围与文化。
（三）开展更多能符合学生年龄特点的班级活动。
小学班级文化的主要对象是小学生。因此，需要根据小学生的年龄特点与心理特点来开展班级活动。班级活动的内容与形式要尽可能的新颖、富有童趣，这样才能够更好的吸引学生参与到活动中去，让学生保持积极性。枯燥无味、程式化、走过场的活动已完全不能满足现代小学生的活动需求，长此以往会使他们对班级活动失去兴趣，减少班级建设的凝聚力。可以是丰富有趣的文体活动，扩展学生视野的科技活动，还可以是培养学生劳动意识的劳动活动等等，通过活动的开展实现班级文化的建设，做到“寓教于乐”，小学生在各个方面都还处在一个起步的阶段，他们更倾向于自身感兴趣的事物，这样的趣味活动的方式往往也更容易受到小学生的欢迎与喜爱。
学生班级文化美篇（模板19篇）篇六
班级文化是影响学生发展的重要因素，班级文化也是课程实施的重要文化背景。下面是有班级特色文化建设方案，欢迎参阅。
一、指导思想:。
班级文化是指班级在学习、生活中所形成的具有一定思想内涵和文化特征的班级形象和思想行为方式，它贯穿于班级的教室等各个场合和学生的言语行动之中。班级文化是班级的一种风尚、一种文化传承、一种行为方式，它自觉或不自觉的通过一定的形式融合到班级同学的学习、工作、生活等各个方面，形成一种良好的自觉的行为习惯，潜移默化的影响着学生的行为。班级作为学校的基层单位、班级文化建设是校园文化建设的基础，搞好班级文化建设，对于营造良好的学习成才环境，促进学生的身心发展具有重要的作用。
组长：李瑞芬。
副组长：孟庆华、王荣晖、赵丽妍。
成员：各班主任。
三、班级文化内容：
)，如一日常规，课堂常规及各种奖惩制度等。物质文化(属于班级文化硬件)，如张贴各种。
名人名言。
悬挂国旗及班训、班徽、黑板报、队角、图书角、综合活动版块等教室内环境的布置行为文化参与班级体活动学校活动所表现出来的态度和行为。班级文化的内容主要体现在以下几点：爱国主义精神、集体主义观念(团队精神)、纪律意识、文明礼貌、勤奋学习、珍惜时间、整洁有序、团结互助等。
四、总体目标：
让班级充满活力，充满人情味，充满昂扬向上、积极进取的文化氛围，让班级成为每一个学生温馨的家。
五、班级文化建设的基本要求：
1、班级整体面貌好：
重点检查学生在集会、两操以及大型活动中的精神风貌，学生的个人卫生、课间的文明礼仪和佩戴红领巾的情况。
2、班级日常管理好：
重点检查教室，公共区域的清洁卫生和室内桌椅、学习用品的摆放。
3、班级文化氛围：
重点检查班级黑板报、图书角、队角、综合活动板块和其他室内特色布置。
4、班级文化有特色：
重点检查各班的班徽、班风、班训和班级公约的制定和规范张贴等。
六、具体内容(123工程)。
(一)“1”围绕一种精神(班训、班风、班徽)。
根据本班学生个性兴趣爱好等方面的特点确定班级的特色，制定特色班级创建计划，在各班制定的特色班级创建计划的基础上，用简明扼要、哲意隽永的核心精神凝聚班级所有学生。制定出具有概括力强、震撼力强、号召力强的核心精神，让它无形的赋予班级一种无尽的自豪和长足的干劲，设计能体现班级风貌的班徽，让学生自己动手，集思广益。
(二)“2”开展两种活动。
1、班级静态文化氛围布置。
(1)班徽、班名的设计，全体队员讨论，制定出适合本班的，深受大家喜爱的名字，要有深刻内涵，并根据班名设计班徽。
(2)科普园地、生物角、卫生角、图书角、知识角、队角等争星的布置。
(3)张贴班级公约、课程表、作息时间及班内各项工作安排等内容。
(4)各班班级的综合特色版块，可依照本班队员的特色及兴趣增设。
班级布置良好的文化环境，使班级在精神面貌具有和谐的气氛，例如张贴名言、警句可以激励学生不断求知、进取，利用黑板报这一外部环境的布置可对学生起到潜移默化的教育作用，注重学生责任感的培养，鼓励学生发挥主人翁精神，教育学生以班级为家，积极主动的布置并维护清新整洁的学习环境，形成良好的文化氛围。
2、班级动态文化教育：
(1)班委会实行民主管理、定期召开小干部例会，积极参加学校组织的各项活动。
(2)鼓励学生多参加社会实践活动，活跃班级氛围，促进学生全面发展。
(3)开展具有班级文化特色的主题班会(文化建设——塑造班级灵魂，主题教育——创建精神家园，活动体验——探索自我教育)，每学期开学初，进行“班级规范我来定”班会制定本班的班级公约。
(4)根据班级的特色、开展活动。
如经典诵读、传美小故事、名言警句等并积累成册，形成一份具有班级特色的作品集。
(5)办一份班级小报。
通过积累“我的成长故事”，记录学生成长的足迹。
(6)组合式班级管理。
(4——16——25——3)高年级与低年级手拉手，结成友谊班队，在班队文化建设活动中互帮互助，相互交流，共同提高。
(三)“3”建立三种制度。
1、为了使学生具有秩序观念，能够自觉维护各类公共秩序，遵纪守法，制定切合实际的班级公约尤为重要，大家共同认可的班级公约，既可明确要求约束学生的言行，又可对学生起到潜移默化的教育。
2、结合养成习惯工程以及学校的德育教育制定切实可行的《班级一日常规》，作为评价学生日常行为习惯的准则。
3、制定《班级文化建设(示范班)评选标准》，作为学期末评选依据。
一、指导思想：
班级文化是校园文化的重要组成部分，也是形成班集体凝聚力和良好班风的载体。通过班级文化建设，为队员营造勤奋学习、快乐生活、全面发展的良好环境，不断增强学生的人文精神，启迪学生思想，升华学生人格，陶冶学生情操，弘扬学生道德，使文明守纪、勤奋读书、乐于助人蔚然成风。
二、活动主题：
创建和谐校园展现班级风采。
三、总体目标：
提炼班级文化精神，营造人文关怀、积极进取的文化氛围，培养学生良好的品德行为和文明习惯，让班级成为每一个学生温馨的家。
四、主要依据：
让教室成为一个散发书香的天地;让教室成为回归生活的家园;让教室成为一个平等对话的环境;让教室成为一个挑战自我的场所;让教室成为一个展示才华的舞台;让班级成为一个有精神的集体;让班级成为一个师生共同耕耘的园地;让班级成为一个凝聚力量的支柱。
五、具体内容：(简称“1121”)。
(一)“1”围绕一种精神(班训)：
用简明扼要、含义深远的核心精神凝聚班级所有学生，制定出具有概括力强、震撼力强、号召力强的核心精神，让它无形地赋予班级一种无尽的自豪和长足的干劲!如：“紧靠团结、力争上游、倔强挺立、不折不挠”!
(二)“1”建立一种制度：
为了使学生具有秩序观念，能够自觉维护各类公共秩序，遵纪守法，制定切合实际的、大家共同认可的班级公约或守则。
(三)“2”开展两种活动：
班级静态文化氛围布置活动。
4、结合活动主题出好墙报，教室后面墙壁可贴学生的书法、美术作品或兴趣小组作品。
班级动态文化教育活动。
4、学生积极参加体育、艺术等课外兴趣小组等集体活动，活跃班级氛围，增强班级凝聚力，促使学生全面发展。
(四)“1”形成一个档案：
典型的好人好事案例;优秀的祝岁册;班级轶事等等，最终加以整理美化，每学年形成一份《班级成长记录档案》。
一、指导思想：
班级文化是班级师生共同创造的精神财富，是校园文化的重要组成部分，也是形成班集体凝聚力和良好班风的必备条件。班级文化建设不但能有效地调动学生的学习与实践的兴趣，更重要的是能启迪学生思想，陶冶学生情操，弘扬学生道德，培养学生的主人翁精神,塑造积极向上的班级精神，促进学生健康成长。
结合我校五年规划内容中构建“大德育校园文化氛围”的核心内容，以及校班级德育计划、少先队计划，围绕班级学生年龄、心理特征和现有的班风、学风，确立学生在班级文化建设的主体地位，让每位学生参与班级文化建设目标的制定、环境的策划、管理和评价。大胆而有创意地建设好班级文化。
二、班级文化的建设目标和重点工作。
2、通过班级文化建设系列活动，树立积极进取的班风。创造有利于每个学生个性发展，潜能开发的空间和舞台。
3、抓好学生干部队伍建设，建立班级规章制度。
4、利用教室宣传栏、特色墙、红领巾角等阵地，抓好班级硬文化建设，创设班级浓厚的文化氛围。
5、开展丰富多彩的班级活动和社会实践活动，打造班级精神。
班级硬环境的布置是班级文化建设最基本的内容。它不仅体现了班级的精神面貌，而且直接影响到学生的心理健康。因此，要利用好教室的每一个空间，精心布置，使其既温馨舒适，又催人进取。同时，鼓励，激发学生自己动手，用自己的才智与双手创设自己所欣赏的班级文化环境。让学生充分表现自己的美感，表现自己的创造个性，在美化环境的同时，把有限的教室空间成为无限的教育资源。
(1)设卫生角，争章角，图书角等红领巾角。
卫生角：干净，整洁的教室环境有益于孩子的身心健康，同时也能够为师生提供良好的学习环境，因此保持教室整洁尤为重要。在教室后面开辟一个卫生角，每天由值日生将卫生工具正确摆放，做到整洁，有序;同时由学生收集生活中的健康小知识，贴于墙上，并定期根据季节更换，使每位同学都能够及时了解到健康知识，更好地关注自己的身体健康。
争章角：在宣传栏右侧设争章角，每月评选一次，由全班同学选出四名同学与老师共同组成评审团，对每位同学进行公正，合理的评选。
图书角：书籍人的是精神食粮，好书使人受益终身，为了丰富学生的知识，开阔视野，班级构建了图书角，由每位同学捐出2-3本有价值的课外读物，归类摆放，从而方便学生借阅图书，更好地扩充他们的知识量。
(2)布置班级宣传栏。每月根据学校主题，认真制作主题鲜明的手抄报，电脑报等，精心布置班级宣传栏。
书法或者摄影作品等既能培养学生的创造能力也能让他们了解到班中其他同学的多才多艺看到他人的优秀以更谦虚的态度更严格的要求要求自己同时特色园的建设也激发了学生更好地创建班集体的热情。，奋斗目标，未来理想，用自己的才智，创意认真布置各人档案袋，将其张贴于教室外墙壁，希望每一位同学都能根据自己的计划，拿出好的表现，同时定期进行学习情况小结，合理调整自己的档案袋，起到督促作用。
(5)创设“动脑筋”角，由学生将学习中遇到的难题，智力题张贴在上面，全班一起动脑解决，让学生在学习书本知识之余，也能接触一些难题，开发思维，培养学生钻研精神。
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学生班级文化美篇（模板19篇）篇七
在我美丽的校园里，有宽大的跑道，有引人注目的喷泉，有亭亭玉立的大树。这并不算什么。当你走到教学楼时，你心里一定会惊讶，因为在教学楼里有二道美丽的风景线，那就是我们的——文化墙，从一楼至四楼风格各异。
我最喜欢的是四楼，四楼的主题是“科幻迷城”。机器人、外星人，你好像驾着神舟飞船飞入到宇宙中去了。当你刚从三楼到四楼时，雄伟的一幕立刻出现在你的眼前，“神舟七号”起飞了!当你仰起头，看到的满是蓝色，星星在一闪一闪的眨着眼睛，月亮姐姐发着皎洁的月光，彩虹架起一座七色的桥。你不知不觉沉醉在其中。
三楼是“世界风情”。风格独特的悉尼歌剧院，神奇的艾菲尔铁塔展示了世界建筑文化的精华，“世界八大奇迹”，“中国敦煌碧画”、埃及风情等多彩画面，汇成一幅奇妙的人类历史文化卷。
二楼是“奇趣自然”，大自然是如此神奇，恐龙在史前时代的哭泣，海底世界的无限瑰丽，金丝猴、珙桐、银杏，是大自然生命的奇迹，珍爱大自然就是珍爱我们自己。
一楼是“七彩童话”，每个人的心中都一盏神奇的阿拉丁神灯。让我们在哈里波特的带领下，飞向魔幻时空，相约白雪公主、米老鼠、孙悟空、海绵宝宝，进入充满真、善、美，充满爱和智慧的世界。
当我看完四楼的文化墙时，真想提两个问题，“生命的起源究竟是什么?”“宇宙中其它星球上还有生命存在吗?”让我们用智慧的钥匙打开生命之迷，驾着创造的飞船探索宇宙的奥秘。
我们学校的文化墙是多么绚丽多彩，色彩缤纷啊!我们要爱惜它。
学生班级文化美篇（模板19篇）篇八
一个公司的价值观――它赞同什么，在公司里人们相信什么――这对于它在竞争上的成功是事关重要的。事实上，价值观驱动着企业的商业前途。一个良好的、有助于公司持续成功公司价值观的建立是艰难的。价值观的词汇比较容易撰写，但将它管理好，执行好，让它成为真正意义上驱动人们行为的动力，则需要公司的一把手及其管理团队做出艰难的努力。
伪装的“价值观”比价值观缺失更可怕。
在企业文化建设热潮来临以前，专家们一致都在批判我国企业存在着“价值观缺失症”，实际上只是企业并没有以组织的名义旗帜鲜明地提出自己的共同价值观，或者说企业并没有明确自身在企业经营管理中所倡导的、遵循的基本信念和原则，但是，其在运行过程中，每一个商业行为，企业内部的每一件事，无不反映了企业的价值观，只是没有明确和书面化而已。
而随着企业文化这一概念的大众化，甚至是企业的清洁工都能“背”出公司的价值观时，反而是一个危险的信号。
安然公司的破产是一个非常典型的案例，美国安然公司(enron)，这个总部设在休斯敦的世界能源巨头，在全球500强企业之中高居第七，年时的生意规模过千亿元，是许多美国人梦寐以求的最佳工作选择。它曾被认为是新经济时代传统产业发展的典范，做着实在的生意，有良好的创新机制。“沟通、尊重、诚信、卓越”是安然的价值观，但是导致安然破产的一系列事实证明了它的“价值观”实际上是一个伪装，当这层伪装被揭破后，安然神话随之破灭，由此而失业的普通员工是最大的受害者。
价值观是价值主体在长期的工作和生活中形成的对于价值客体的总的根本性的看法，是一个长期形成的价值观念体系，具有鲜明的评判特征。价值观一旦形成，就成为人们立身处世的抉择依据。美国管理学家彼得斯和沃特曼在对国际知名的成功企业深入考察后指出：我们研究的所有优秀公司都很清楚(本文来自精品培训邓正红专栏)它们主张什么，并认真地建立和形成了公司的价值准则。事实上，如果一个公司缺乏明确的价值准则或价值观念不正确，我们很怀疑它是否有可能获得经营上的成功。迪尔和肯尼迪也指出：对拥有共同价值观的那些公司来说，共同价值观决定了公司的基本特征，使其与众不同。更重要的是，这样，价值观不仅在高级管理者的心目中，而且在公司绝大多数人的心目中，成为一种实实在在的东西，它是整个企业文化系统，乃至整个企业经营运作、调节、控制与实施日常操作的文化内核，是企业生存的基础，也是企业追求成功的精神动力。
价值观作用的最集中的体现便是当企业或者企业个人在企业运营过程中面临矛盾，处于两难选择时应当如何做的时候。这样做可以，那样做也可以，但必须有个决定，支持这个决定的便是价值观。提倡什么?反对什么?弘扬什(本文来自精品培训邓正红专栏)么?抑制什么?基本商业伦理和企业精神是什么?企业信仰必须遵循产业社会的一般道德准则，并且，有效地处理与人类社会以及个人价值准则之间的一系列重要关系;由此来约束与激励全体员工的决策行为，尊重相关者地位或满足相关者利益。
企业价值观是企业领导者与企业员工判断失误的标准，其一经建立，并成为全体员工的共识，就会成为长期遵奉的信念，对企业具有持久的精神支撑力。美国著名的心理学家马斯洛指出：人的需求是有层次的，不仅有生理、安全等基本需求，而且有情感、自尊和自我实现等高层次精神需求。高层次精神需求一般通过以价值观为基础的理想、信念、伦理道德等形式表现出来。当个体的价值观与企业价值(本文来自精品培训邓正红专栏)观一致时，员工就会把为企业工作看作是为自己的理想奋斗。企业在发展过程中，总要遭遇顺境和坎坷，一个企业如果能使其价值观为全体员工所接受，并以之为自豪，那么企业就具有了克服各种困难的强大精神支柱。许多著名企业家都认为，一个企业的长久生存，最重要的条件不是企业的资本或管理技能，而是正确的企业价值观。企业的命运如何最终由价值观决定。
学生班级文化美篇（模板19篇）篇九
1、有激情就有可能。
2、团结拼搏争创佳绩，
3、市场练兵;心里有底，团结拼搏，勇争第一。
4、讲文明，重参与，育新人，创佳绩。
5、新老携手多举绩，平安夜里大狂欢。
6、拼搏奋进永远进步。
7、海到尽头天为岸，山登绝巅我为峰。
8、全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹。
9、人人关心体育，体育造福人人!
10、团结拼搏奋斗。
11、心中有梦有方向，全力举绩王中王。
12、挑战自我突破极限。
13、张开理想的翅膀，打造生命辉煌。
14、魅力机汽，永不言弃;努力拼搏，再创佳绩;。
15、赛出风格赛出水平。
学生班级文化美篇（模板19篇）篇十
一、感受自然--心灵的唱晌在蝴蝶这一课教学中,引导学生观看大自然中尽情飞舞的蝴蝶,进行自主探究,了解装饰性蝴蝶特点,交流装饰变化了的蝴蝶形象在生活中的'应用.教师播放一段唱响大自然悦耳的轻音乐,让学生在想象中创新,在欣赏音乐中操作.
作者：胡静作者单位：江苏省淮阴师范学院第一附属小学刊名：江西教育英文刊名：jiangxieducation年，卷(期)：2009“”(12)分类号：g62关键词：
学生班级文化美篇（模板19篇）篇十一
职业素养是支撑一个人职业发展的最重要部分，然而却往往被人忽视。如何破冰，要潜藏于底的职业意识、职业态度、职业道德培养和激发起来，并将其与职业知识、技能有机结合，让冰山的上下部分完美融合，为企业培养一个真正的“全人”职业工作者，是职业教育人才培养必须要思考和解决的问题。提高学生职业素养，正逐渐成为我国职业教育的重要教育目标。工作过程导向式课程开发模式已成为我国职教开发模式发展的主流价值取向。在此趋势下探索职业素养课程开发科学路径，通过专业性的调研、探究企业、社会等不同主体对职业素养培训的需求，使职业院校培养出来的学生更能适应社会需求。成为摆在我们面前的一个亟待解决的问题。
二、“三变两会”的课程开发定位。
作为职业素养校企双元训练课程是融合在校学生职业道德教育及企业员工职业心态与意识及核心能力培养的一门校企双元培训的“理论+活动”课程。围绕国家产业结构调整升级，实现学生的高质量就业的总体目标确定职业素养课程开发目标，以提升学生就业能力、职场适应能力、满足用人单位对技能人才的需求为直接目标，实现“学会做人与学会做事并重，核心能力专业能力对接，能力培养和社会需求趋同”。我们职业素养课程的开发，实现了“三个改变”和“两个学会”。“三个改变”主要是指:一是从课程上改，改变传统学科体系构建职业素养课程，不再是知识体系形成的课程，而是用能力结构形成课程，课程内容不再是知识内容，而是与能力训练相关的学习任务。如人际沟通能力一节并没有对人际沟能力形成知识体系，而是按照能力结构设计了几个任务训练，让学生通过训练，提升该能力。二是从实施层面上改，教学中充分体现以学生为主体，不再是单纯的知识讲授，而是采用行动导向教学法、小组式教学法、角色扮演法、模拟公司等。在本课程的教学过程中，基本上没有教师的讲解，只是起引导作用，全部是由各小组根据提供的案例或者采用角色扮演的方式进行课堂教学(在教学方法中较为详实的描述)。另外，各班均实施了模拟公司的企业化管理，在班级管理中提升学生职业素养。班级企业化管理职务框架一览表三是从教学目标上改，通用职业素养课程的教学能改变知识本位的思想，实现工学结合能力培养，即不再仅仅是希望学生能学到知识和技能，还希望学生能够学习方法技能、学习社会技能，从而实现“两个学会”:即学会做人、学会做事。
三、“探究、建构、对话、开放”的学材教学内容设计。
本课程教学内容主要是由企业收集的若干真实的岗位职业素养案例、校园生活素养案例、以及参考资料经典案例为主，依据职业教育的规律进行分类、梳理，附以对应的生产岗位所需要的职业素养案例，由此组成的作为职业教育和培训的内容单元，我们称之为“活动训练主题”。包括发掘企图心、树立自信心、培养快乐心、职业忠诚、服务意识、责任心、细节意识、学习能力、创新能力、问题解决、人际沟通、团队合作等。具备如下四个特点:建构性，以往的学材，学生学习过程是被动接受现成的知识，新开的教材论坚持学材内容开发的建构性原则，主动地建构新经验、形成新理念的过程，是学生实践探索、经验积累、反思提升的过程。让学生适应建构式的学习方式，使学习取得良好效果。探究性，以往的学材，把现成的结论直接告诉学生。新开发的学材，坚持学材内容开发的探究性原则，从学生已有的知识经验出发，创设真实的学习情境，引导学生自己去发现和提出问题，做出假设和猜想，设计方案、并通过观察、阅读、思考、讨论等活动，获得对知识的深刻理解。开放性，以往的学材，过于重视知识的逻辑顺序，强调内容叙述的严谨和结论的唯一性，这样的学材内容虽然具有内容系统的完整的特点，但是却导致了学材内容的封闭和僵化，束缚了学生的学习。新开发的学材，坚持学材内容开发的开放性原则，突破了内容的封闭性，强调开放性。为学生留有足够的思考和讨论空间，让学生将自身的实践经验融合进去。对话性，以往的学材，刻板的说教式的行文风格和内容。新开发的学材，坚持学材内容开发的对话性原则，行文风格上采用对话式，向学生提出观察、记录、行动、讨论任务要求，同时充分利用图示、表格、对话框等新颖活泼的表达方式，增强课程内容的可读性。
四、“灵活多变”的课堂教学手段运用。
本课程摒弃了以往思品课只是在定义上进行严格说教，脱离职业、生活现状，将培养学生的职业素养能力作为终极目标，以案例分析，游戏互动为载体，以培养学生的动手能力为重要的教学手段。学生根据案例的需要及游戏活动的需要，自行制作所需道具，如，学生在做超级服务之星的评选时，精心设计了“超级服务之星”的奖杯，飞船竞赛活动中，学生所做的飞船模型……精心制作的过程就是竞技的.过程，就是团队合作能力打造和体验的过程，就是一种责任感的培养过程:道具的制作本身就是一种职业素养核心能力的训练。本课程的另一特点就是由学生通过合作的方式，自己发现生活中的职业素养问题，将其拍摄，然后在课堂展示。每节课都会穿插学生拍摄的视频，并且采取“小先生制”，由拍摄者本人为大家讲解，其他同学提出疑问，大家共同解决生活中的所面临的职业素养问题。这种形式活泼、操作简单的方式为大家所喜爱。同时也为本课程积累了大量的视频资料。
五、“校企双元”的课程环境创设。
(一)职业素养校内训练站。
在传统教学体系中，传统的行政命令，死板的说教等方式左右了学生的价值观、思想行为及心理情绪，很难取得良好的教育效果。《职业素养校企双元训练》通过情景教学，让学生在学习过程中感受到真实的工作场景，有效提高学生学习积极性，充分发挥学生的主观能动性，从而更好地提高教学效果。职业素养训练站内配置可供学生学习讨论、信息处理、拓展训练用的各类学习器材，拓展训练器材，电脑多媒体投影设备，还有书籍阅览区，学生学业成果展示区。在训练站式的课堂中，课堂的学习活动以学生为主体，教师做引导，让学生在游戏活动中去学，所以训练站中桌椅摆放呼应教学内容与教学方法的要求，学生入座多以小组围坐式为主，便于学生集思广益，讨论发言，这种课堂环境，受到学生的认同与欢迎，课堂中学生学习讨论气氛浓郁，沟通交流充分，合作解决问题顺畅。
(二)职业素养企业培训站。
一是工学基地。每年，学校二年级学生在专业科和安置办的统一安排下，到校内工学基地或各企业进行训练。学生在工学基地或实习企业车间工作时，将课堂课程所学，将沟通能力、团队合作能力等相关知识与素质要求运用于工作实践，在工作中更扎实地提高职业素质。学生的学习、工作、考核等完全按照企业规定进行，使学生的学习与工作实现对接。二是企业课堂。学生定期在企业课堂进行由企业师傅、校内指导教师共同进行的课堂强化训练。使学生在企业环境下更能融入对素养的训练中。三是在所有班级中，探索按照企业的生产组织结构构建“模拟公司”。以企业的组织模式设置班干部，以企业的管理模式实行“总经理(班长)负责制”管理，按照企业的制度制定班级制度、公约，结合企业和专业的特点规划班级活动。让学生在虚拟的环境中感受到企业文化气息，提升职业素养。“模拟公司”虽在学校内运行，但它脱离了课堂，真正以模拟公司的架构独立运行。四是开办的“壹周服务公司”。“公司”成员全部由值周班学生组成，公司成员为学校、同学服务，开辟“就业”渠道，为更多学生谋求“工作岗位”。每周的“公司”轮换成立一次，每一位学生都有一次体验机会。通过校园调查，成员们到校园各部门沟通，寻求合作，谋求“校园工作机会”。通过一周努力，科室的领导在周末为“员工”发放“工资”，所发放的“工资”折合成“学生综合素养储蓄”评价分。“壹周服务公司”的成立，为众多学生提供了体验工作、锻炼工作能力和职业素养的实践岗位。
六、“校企双元”的课程评价模式。
职业学习效果评价的对象是校内已经接受课程训练的学生，运用过程性评价与终结性评价相结合，采用评价主体多元化、评价方式多元化、评价结果科学化的评价模式，对学生的职业素养进行综合评价。在评价过程中，主要有个体、同学、教师、企业四个主要的评价主体;终结评价采用学生学业成果展示、综合性考核和三方评价相结合的方式进行。运用相关的评价工具并参照学生职业素养的评价指标对学生的职业素质、知识能力进行评价得出相应的结论。课程评价主要是运用授权评价法和访谈法对学校教师、学生、兄弟学校、企业、职教专家的意见进行收集，发扬优势，弥补不足，对现有的通用职业素质课程进行完善。真正体现“校企双元”的特色。
参考文献:。
［1］张明林．中职学校职业素养教育及课程体系创新［j］．理科爱好者，，(01)．。
学生班级文化美篇（模板19篇）篇十二
构建和谐班级,是建设和谐校园、实施和谐教育的一项基础工作,是推进社会主义和谐社会建设、加强和改进大学生思想政治教育的需要.本文在分析和谐班级基本特征的'基础上,提出了构建和谐班级的基本方案.
作者：唐凤霞作者单位：安庆师范学院,教育学院,安徽,安庆,246133刊名：考试周刊英文刊名：kaoshizhoukan年，卷(期)：2009“”(12)分类号：g42关键词：和谐班级基本特征构建基本策略
学生班级文化美篇（模板19篇）篇十三
丰富农村社区文化，提升村民文明素质。
丰富人民群众精神文化生活，构建和谐社会。
改变农村文化面貌，建设美好家园，创造幸福生活。
搞好村庄建设规划，改善农村文化面貌。
坚持多予少取放活，促进农村文化建设。
建好公共文化体系，推动文化大发展大繁荣。
建立文化公共服务平台，提升为民服务管理水平。
建设农村文化，维护农村稳定。
建设新农村和谐文化，培育新农民文明风尚。
精心组织，务求实效，深入开展新农村文化建设活动。
满足农民文化需求，促进农村和谐发展。
破除陈规陋习，倡导文化新风。
深化村民自治，打造农村文化。
深入推进农村文化建设，着力构建和谐新农村。
深入学习实践科学发展观，大力推进农村文化建设。
实行城乡统筹管理，加快农村文化建设。
树立农村文化服务理念，促进农村经济社会发展。
完善农村文化建设，巩固农村文化阵地。
文化和谐发展，社会安定文明。
文化建设一条心，打造文明新农村。
34、.建好公共文化体系,推动文化大发展大繁荣。
以人为本，服务群众。
整治村容村貌，改善文化环境。
整治村庄文化环境，改善农民生活条件。
着力促进农民增收，提高农民文化水平。
办好农村文化站,努力服务人民群众。
建设和谐文化,培育新农民文明风尚。
繁荣文化，传承文明，宣传科技，培智富民。
丰富人民群众精神文化生活，构建和谐社会。
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学生班级文化美篇（模板19篇）篇十四
1.努力拼搏，永夺第一。
2.我精彩，我运动。
3.我运动，我健康，我快乐。
4.超越极限，超越自我。
5.团结拼搏，永创辉煌。
6.团结、拼搏奋斗。
7.播种劳动，收获成功。
8.播种生活，收获习惯;播种习惯，收获性格;播种性格，收获命运。
9.播种文明、收获温馨。
10.播撒微笑，收获真情。
11.博大精深奋发图强。
12.青春无畏，逐梦扬威。
13.我运动、我快乐我锻炼、我提高。
14.比出风采、超越自我。
15.更强我能、更快更高。
16.拼搏追取、善学勤。
17.团结拼搏拼搏进。
18.努力奋斗勇敢争先。
19.文明守纪拥抱胜利。
20.努力拼搏自强不息。
21.用勤奋保持，换春华秋实。
22.没有播种，何来收获。
23.勤学守纪，踏实谨严。
24.先做该做的事，再做喜欢的事。
学生班级文化美篇（模板19篇）篇十五
摘要：本文从提高高职院校教学质量发展出发，以宿舍文化以及高职生职业素养的基本内容为切入点，对高职院校如何实现宿舍文化的创建与学生职业素养提升相融合进行了探讨。
宿舍文化创建是高职院校校园文化建设中的一项重要内容。将职业素养培养融合到高职院校宿舍管理模式中，构建有职业特色的宿舍文化，有助于提高学生的职业素质和高校可持续的宿舍管理系统的形成。
一、高职院校宿舍文化含义及作用。
高职院校宿舍文化是指学生基于宿舍这一特殊的环境而形成的，能够反映学生精神面貌的文化形式，它主要包括文体活动、职业技能、休闲娱乐等内容，以及在这些内容中所形成的物质环境和文化氛围。宿舍文化是高职院校校园文化建设的重要内容，它在促进学生发展方面发挥着巨大的作用：1.教育作用，宿舍文化既是高职生精神面貌的集中体现，也是实现对学生课后教育的重要场所，学生在良好的宿舍文化的熏陶下，可以形成正确的世界观、人生观和价值观；2.导向作用，良好的人际交往能力是现代社会对人才素质建设提出的基本要求，而在宿舍这个大环境下，学生会在与学生、宿管人员的相处中突破交际障碍，进而形成和谐的人际关系；3.规范作用，宿舍文化通常都是建立在一定的宿管制度之上的，在这些硬性制度的规定下，学生会逐渐形成遵守规则的意识，并建立良好的道德行为规范；4.凝聚作用，学生在宿舍这个小群体的沟通交流中，逐渐建立友谊，形成情感共鸣，进而形成对集体责任感。
职业素养是人类在社会活动中需要遵守的行为规范，是职业的内在要求，是一个人在实践中所体现出来的综合素质，具体到高职院校，由于其教学目标是为社会输送优质的技能型人才，因此它对学生职业素养的培养主要包括以下几个内容：1.职业道德，即在工作中所体现出来的道德品质，如诚实守信、爱岗敬业等，这些精神品质可以引导学生在工作中树立责任感，并严格遵守公司的制度规范，进而为社会的.发展以及个人价值的实现做出贡献；2.职业技能，即学生为符合职业发展要求所必须具备的能力，如汽车修理、计算机操作等，这些技能可以帮助学生在工作中将理论知识转化为实践内容，并不断地实现技术的突破与创新；3.职业行为，即职业人与工作环境所建立的行为关系，它主要包括与工作的关系以及与同事的关系，前者包括对待客户的态度以及在工作困境中所采取的措施等，后者则包括与上级、平级以及下级同事相处时所表现出的行为。
（一）注重校企合作制度的融合。
管理制度既是学校宿舍文化建设的基石，也是约束学生行为道德的基本规范。因此，高职院校在实现宿舍文化创建与学生职业素养相融合的过程中，应该注重校企合作制度的建设，并将企业的管理制度纳入到宿舍管理制度之中，这样学生就会在宿舍文化中感受到企业文化的内涵，并在落实宿舍管理的同时，理解、接纳企业管理制度，从而帮助其在未来的工作环境中迅速适应企业的相关规定。当然在引入企业规章制度的过程中，高职院校应该坚持从宿舍管理和学生的实际情况出发，剔除企业制度中不符合学生发展的内容，避免生搬硬套，从而保证宿舍管理制度建设的可行性。
（二）重视物质文化的融合。
物质文化是精神文化的基础，只有物质文化充足的前提下，我们才能够将注意力集中在精神文化建设上，因此高职院校应该重视宿舍的物质文化建设，让学生在良好的物质文化熏陶下，实现职业素养的提升。高职院校在建设宿舍的物质文化的过程中，可以从以下几点入手，如注重对宿舍外围环境的建设，在这一空间内张贴一些名言警句、爱岗敬业先进人物、以及企业工作的现场等图片，以保证学生能够随时随地感受到文化的熏陶；对宿舍内部环境进行规范，即在宿舍内张贴管理规范，并通过“最美宿舍”等评比活动，鼓励学生对宿舍环境进行改造，以提高他们集体的荣誉感。而通过这些活动，学生可以在物质条件中感受宿舍文化的内涵，进而引导他们在参与宿舍文化建设的活动中不断提升职业素养。
（三）重视精神文化的融合。
精神文化建设是学生职业素养建设的核心内容，只有在良好的精神品质的支持下，学生才能够形成提高自身职业素养的内在动力。高职院校在精神文化的融合的过程中，可以将企业文化的精神内涵引入到宿舍文化之中，如学校可以以宿舍为基本单位，模拟职场情境，从而让学生在参与职场挑战中，形成一定的职业素养，并形成对宿舍集体的责任心；学校还应该严肃宿舍规章制度的执行，即对考评优秀的宿舍进行物质和精神的奖励，对考核落后的而宿提出整改意见，从而让学生在奖罚分明的宿舍管理环境中，体会职场管理的内涵，进而提高职业素养。
四、结语。
总之，高职院校在宿舍文化创建中应根据学校、社会以及用人单位的基本需求来对学生进行职业素养培养。而实现宿舍文化与学生职业素养提升的有效融合，无论是对于促进学生的全面发展，还是对于提高高职院校的教学质量，都具有重要的意义。
参考文献：
[1]孙月红.试论高职院校宿舍文化创建与学生职业素养提升的有效融合[j].九江职业技术学院学报,,(01).
[2]韦小双.高职院校和谐宿舍文化：蕴涵、创建与呈现———基于南京铁道职业技术学院“三和谐宿舍”创新实践[j].金华职业技术学院学报,,(01).
学生班级文化美篇（模板19篇）篇十六
影响学生对班级管理的适应因素是很多的，除了学生自身的因素外，更主要的因素是师生关系的的类型、特征，师生交流的阻隔，班级的集体规范，教师自身的行为等。
（一）学生自身的因素。
关于学生自身的因素，如学生的学习动机、个人需要与目标、参与班级管理的积极性，在班级管理过程中起着重要的作用。大家知道，学生是活生生的人，是有着自身的需要与个欲望，有着自身个性的社会个体。学习不可能只是为着实现班级的共同目标内化于自己的意识之中，并为实现这一目标而积极努力，他或多或少总要夹杂着一些个体需要目标，夹杂着一些个人欲望与要求。而这些个体的需要与目标对于班级共同目标的实现有着不可忽视的影响，所以班主任在抓班级工作时，不能把目光只盯在班级集体上，必须同时注意学生个体，研究个体，并努力借助有效的机制与手段，引导学生通过心理调节，迅速将个体目标纳入班级的共同目标；其次是要用集体目标体现个体目标，努力把学生的个体的目标统帅于班集体大目标之下，反过来用个体的目标支持集体大目标的实现。这样才能保证既实现班级共同的目标，又满足个体的需要。不过，应该看到的是，青少年学生集体归属的需要都很强烈，即影响学生适应行为的重要因素还有外界的刺激。所以，必须注意外界的作用。
（二）外在因素。
1．师生关系的特征。
在班级教育、教学管理过程中，班级管理者对待学生的态度和行为，基本上可以划分为三种类型，相互关系也相应地形成三各类型。
（1）班主任行为的专制型----师生关系的紧张型。这种类型的班主任主要依靠传统力量和强制力量来影响学生。班主任强调指导、控制和监督学生，自己决定管理中的一切事项，甚至采取强迫手段，干涉学生行为。认为学生的责任就是听教师讲授，服从教师安排。经常运用扣分数、训斥等惩罚手段，向学生施加压力。管理者的专制行为，往往导致师生关系紧张，在这种情况下，学生容易形成对管理的表面服从，班主任叫干什么就干什么，被动刻板，消极适应。
（2）班主任行为的放任型----师生关系的冷漠型。这种类型的班主任不运用社会影响力来影响学生，一切任其自然发展。在课堂管理中，从不注意来自学生的反馈信息。对学生的态度，既不粗暴，也不热情，客客气气地保持心里距离，毫不关心学生生活中的喜怒哀乐，关心的只是自己----进修、职务、家庭等。只要学生不违规，很少过问学生的具体行为。在这种行为类型班主任的管理下，师生关系疏远、冷漠。师生互不关心，极少交往，互不干涉，相安无事，只要各自完成任务，交差了事即可。
（3）班主任行为的民主型----师生关系的.亲密型。这种行为类型的班主任主要依靠吸引力量和专长力量与学生建立健康、良好的关系。也不排斥在一定情境中适当运用权威力量、奖赏力量和强制力量。班主任在课外及其他场合，能面对全体学生，创造机会让学生独立活动，积极表现；鼓励学生开动脑筋，思考问题，参加讨论；经常听取学生对教学和管理的意见，不断交流思想，融洽相处。这样师生间相互理解信任，亲密友好。在各种活动中充满团结友爱的气氛，配合默契。学生在各种活动中，思维积极，情绪愉快，始终处于主动状态。
以上分析可以看出，班主任对待学生的行为特征的不同往往会导致学生对班级教育、教学管理适应的不同。
2．师生交流的阻隔。
在班级教育教学过程中，尤其是教学过程，通常被视为教师向学生讲授道理、传授知识和技能的过程，教师成了知识和技能的援助者。教师把已经完全明确的既定知识传递给学生，学生显然是受动者。在这种情况下，师生之间不存在共的的基础，双方都没有全身心投入探求真理的过程，这样师生交流便不可能深入，不仅如引，当教育者以真理代言人的身份自居时，很容易认为自己比学生优越，对学生耳提面命，不能与学生平等相待，更不能向学生敞开自己的心扉，这样自然会阻隔师生间的交流。此外，如果教育者缺乏爱心，以至于不是以充满活力的活动，而是以机械的、冷冰冰的、僵死的方式去从事教育、管理活动时，也会使教育管理过程机械、僵化，从而缺少充满爱心的交流，这样学生对管理工作也只能消极、被动适应。
3．班级的集体规范。
班级是一种社会组织，与其他社会组织一样，班级有其特定的成员、特定的目标。根据教育工作的规律与原则，班级应成为规范性组织，即在班级中，影响学生的服从和参与的应是精神的激励或监督手段，而不是硬逼手段。使班级成为规范性组织，就是要求班主任把班级建设成朝正方向发展班集体。因为在一个尚为未形成集体，而且是没有正确方向的班级中，由于缺乏被全班学生认同且内化的、足以对学生服从和参与起支配作用的集体规范，因而班主任往往会自觉或不自觉地采取一些威逼手段来影响学生的行为。换言之，只要班级沿未成为具有正确发展导向的班集体，班级尚未形成集体规范，那么学生对班级管理的适应，主动性就低，积极性就不高。甚至于可能采取完全对立的态度。
4．班主任自身的行为。
在班级管理过程中，班主任自身的态度及行为也是影响学生对班级适应的一个重要因素。在日常的班级管理工作中，我们经常可以看到一些班主任违背教育道德规范的现象，如当教师有过失时，或笔误或口误时，不向学生表示歉意，不说“对不起”“请原谅”；吩咐学生做某事时，往往是以发号施令的口气，没有恳请的语调或不用“请”字。对学生的回答漫不以心或经常打断学生的谈话等等。这些都会使学生感到班主任老师没有尊重他作为一名学生，尤其是作为一个人的独立人格，是凌驾于其人格之上的，自然内心会对班主任产生一些想法，甚至敌意。那么班主任的要求相应地很难引起其主动积极的行为。
学生班级文化美篇（模板19篇）篇十七
大学生体育文化素养的提升需要高校教师引导大学生树立正确的体育观念。为此，高校教师应以学生为中心开展体育教学，深入了解和分析大学生体育观念和大学生的体育水平，并针对大学生体育观念和体育意志中的不完善的地方进行及时指正，提出相应的改进意见，引导大学生树立正确的体育观念，加强大学生对体育文化素养的重视，使大学生在体育锻炼和体育课程学习中能够自觉培养自身的体育文化素养。
2.2丰富体育教学内容。
体育教学内容对大学生体育文化素养的培养有着重要意义。因此，高校教师应积极丰富体育教学内容，使体育教学内容符合大学生的生理特征和心理特点，实现大学生体育文化素养的提升。为此，高校教师应积极重视大学生的心理特点和认知水平，了解大学生现有的体育水平，根据大学生的实际状况构建体育教学内容。同时，高校体育教师应积极重视体育教学内容的使用性。例如，体育理论知识既要包括世界体育发展现状、我国体育方针政策方面的内容，还要包括身体锻炼方法、体育卫生保健、身体评价等方面的知识。
2.3优化体育教学方法。
体育教学方法是提升大学生体育文化素养的主要途径，直接关系着大学生体育文化素养的培养。因此，高校体育教师应积极改进体育教学方法。首先，体育教师应加强重视学生的主体地位，充分发挥学生的主动性和能动性，科学组织体育教学，提高学生进行体育锻炼的积极性；其次，体育教师应积极营造轻松活泼的体育课堂氛围，让学生充分体会到体育锻炼和体育学习的乐趣，进而提高学生的体育文化素质。
2.4开展课外体育活动。
首先，高校体育教师应加强重视体育课外活动对学生体育文化素养培养的重要性，并积极开展课外体育活动，组织学生参加。同时，教师在组织学生参加课外体育活动的过程中应积极向学生提供辅导和帮助，使学生能够运用体育理论知识来进行体育锻炼；其次，教师应积极建立专项体育课外活动，注重学生体育个性的培养。为此，教师可以积极利用高校社团，建立专项体育项目社团，在培养学生体育技能的基础上，促进学生体育个性的发展，提高学生的体育文化素养。
3小结。
大学生体育文化素养是当前体育事业发展的必然结果，也是大学生发展的必然要求。高校体育教师在大学生体育文化素养培养的过程中发挥着关键作用，是促进大学生体育文化素养提升的重要力量。因此，高校教师对大学生体育文化素养的提升有着重要意义。大学生体育文化素养主要包括体育知识、体育能力、体育意识、体育行为、体育道德、‘体育个性这几个方面。高校教师有效提高大学生体育文化素养的方法主要由引导学生树立正确的体育观念、积极丰富体育教学内容、优化体育教学方法、开展课外体育活动、积极组织体育竞赛。高校教师积极探索有效提高大学生体育文化素养的方法不仅有利于培养学生的文化素养而且对学生的日后发展有着深刻的现实意义。
参考文献。
[1]王洋,贾振佳.对我省高校大学生体育文化素养培养问题的探究[j].哈尔滨体育学院学报,(06).
[2]毛运海.体育文化素养与大学生可持续发展研究[j].襄樊职业技术学院学报,(02).
学生班级文化美篇（模板19篇）篇十八
”的建设对学生尤其是后进生的激励作用极大，对书法苗子的培养很有利。同时，书法练习过程的愉悦带动德育工作的开展，孩子们在良好的教育氛围中从容而自觉地接受老师的教导了。
【班级情况分析】。
因些自信心不足，所谓的个性还没有得到真正的张扬；2、班级方面。班级“亮”点不多，不够突出，共同开展的有品味的活动，特别是能体现学生“静如处子”的活动还不多。
【班名】墨香班。
【班歌】《我的未来不是梦》。
【班训】工工整整写字堂堂正正做人。
【班级精神】不去尝试就是失败，点滴进步可创奇迹。
【班级目标】通过各种活动，努力创建“墨香班级”，努力发展学生的。
爱
好，充分发掘学生潜在的特长，让学生学有所乐，在一定时期内形成一定的班级氛围。
【班级口号】写好字办好事做好人。
【班徽】。
一、指导思想：
班级文化建设是学校文化建设的基石，也是学校文化的缩影，它贯穿于班级教室等各个场合和学生的言语行动之中，是形成良好班风的载体和平台，更是学生动手操作，发展个性，创设自我教育载体的阵地和园地。只有扎实有效的搞好班级文化建设，才能使学校文化建设真正落到实处。为此，我班将充分发挥班级文化功能，开展以“一班一品牌，一班一亮点”为核心的班级特色文化创建活动，以通过活动丰富班级文化的内涵，满足学生发展的内在需求，让班级成为每一个学生温暖的家，从而提升班级文化品味。
二、活动设想：
1、班主任对学生进行写字强化训练，确立专一训练内容，对学生进行示范—练习——辅导——再练习，以练为中心的指导。
2、充分利用各科书面作业对学生进行规范书写教学教育，并把书写单独评分，使学生养成“动笔就不苟，逢写必规范”的良好写字习惯。
3、对学生的优秀写字作业进行展评，让学生都以写好汉字为荣，促进写字工程的实施。
三、实施措施：
1、完善班级文化创设，体现墨香味；
2、围绕创建“墨香班级”开展写字活动；
主要开展以写实用、工整的仿宋字为突破口，逐步过渡到练钢笔正楷字、毛笔字等。
3、读书法家故事，明智明理；
5、经常开展优秀作品展览，以“展”来交流。强调“写字正人”的德育要求。
四、实施步骤：
1、宣传发动。2012年9月。
（
学习。
理论，制订总方案）。
共2页。
2、实施阶段。2012年10月—2017年7月。
利用写字课、辅导课时间组织实施，收集相关活动资料,可以有图片、版面展示、影像、文字资料等。
3、展示评比（2012年1月，2017年6月）。
把优秀作品分阶段展示出来。
4、考核评比（每个学期未）。
共2页。
“墨香班级”的建设对学生尤其是后进生的激励作用极大，对书法苗子的培养很有利。同时，书法练习过程的愉悦带动德育工作的开展，孩子们在良好的`教育氛围中从容而自觉地接受老师的教导了。
【班级情况分析】。
我班共有40名学生，20名男生，20名女生。主要有两方面：1、个人方面。本班学生真正有一技之长，能拿出给别人看的技能并不多，部分同学因些自信心不足，所谓的个性还没有得到真正的张扬；2、班级方面。班级“亮”点不多，不够突出，共同开展的有品味的活动，特别是能体现学生“静如处子”的活动还不多。
【班名】墨香班。
【班歌】《我的未来不是梦》。
【班训】工工整整写字堂堂正正做人。
【班级精神】不去尝试就是失败，点滴进步可创奇迹。
【班级目标】通过各种活动，努力创建“墨香班级”，努力发展学生的爱好，充分发掘学生潜在的特长，让学生学有所乐，在一定时期内形成一定的班级氛围。
【班级口号】写好字办好事做好人。
【班徽】。
一、指导思想：
共2页墨四1。
发挥班级文化功能，开展以“一班一品牌，一班一亮点”为核心的班级特色文化创建活动，以通过活动丰富班级文化的内涵，满足学生发展的内在需求，让班级成为每一个学生温暖的家，从而提升班级文化品味。
二、活动设想：
1、班主任对学生进行写字强化训练，确立专一训练内容，对学生进行示范—练习——辅导——再练习，以练为中心的指导。
2、充分利用各科书面作业对学生进行规范书写教学教育，并把书写单独评分，使学生养成“动笔就不苟，逢写必规范”的良好写字习惯。
3、对学生的优秀写字作业进行展评，让学生都以写好汉字为荣，促进写字工程的实施。
三、实施措施：
1、完善班级文化创设，体现墨香味；
2、围绕创建“墨香班级”开展写字活动；
主要开展以写实用、工整的仿宋字为突破口，逐步过渡到练钢笔正楷字、毛笔字等。
3、读书法家故事，明智明理；
5、经常开展优秀作品展览，以“展”来交流。强调“写字正人”的德育要求。
四、实施步骤：
1、宣传发动。2012年9月。
（学习理论，制订总方案）。
2、实施阶段。2012年10月—2017年7月。
利用写字课、辅导课时间组织实施，收集相关活动资料,可以有图片、版面展示、影像、文字资料等。
3、展示评比（2012年1月，2017年6月）。
把优秀作品分阶段展示出来。
4、考核评比（每个学期未）。
共2页。
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学生班级文化美篇（模板19篇）篇十九
1、细节决定成功，读书改变命运。
2、咱们的孩子，咱们的幼儿园，咱们一起努力。
3、心中时刻有平安，平安永在我身边。
4、关心下一代，汗水浇未来。
5、播种行为，收获命运。
6、孩子，老师和你一起成长。
7、上下台阶慢慢走，小心滑倒要谦让。
8、饮水思源，爱国荣校。
9、小灵童幼儿园，让每个家庭都有一个活泼的孩子。
10、自信，健康，快乐，感恩。
11、新起点，新方向，我们在阳光下成长。
12、态度决定一切，把握今天。
13、校园环境的美丽，正是你心灵之美的映射。
14、用爱养育，用心教育。
15、勇于进取，敢于创新。
16、发现问题马上报，及时处理要做好。
17、亲爱的孩子，老师是你的朋友。
18、健康是的财富，知识是永恒的追求。
19、直面挑战，畅享成长。
20、热爱生命，学会生活，把握人生。
21、同在蓝天下，和孩子共同成长。
22、孩子们，我会看着你们一天天长大。
23、温馨家园，阳光沙场。
24、文明守纪，团结奋进。
25、不比阔气比志气，不比聪明比勤奋，不比现在比将来。
26、勤学守纪，踏实严谨。
27、今日的学校之星，明日的社会之星。
28、文明友爱，求学拼搏。
29、刻苦勤奋，严格自律。
30、文明勤奋，竞争超越。
31、严谨代替松散，行动代替愿望。
32、向阳。向阳。走向辉煌。
33、上楼下楼靠右走，遇到混乱手牵手。
34、爱与自由，规则与宽容。
35、走楼梯守次序，进教室不喧哗。
36、愉快学习，健康成长。
37、开拓创新，争优进取。
38、投入时间，加强记忆，探究方法。
39、孩子快乐的家园，理想的起点。
40、教育从心开始，我们将贴心的照顾您的宝宝。
41、同心合力，创造辉煌。
42、请您放手，让我们一起陪孩子成长。
43、右侧姿势保持好，安安静静睡得香。
44、强班强校，校荣我荣。
45、不要推不要挤，关心别人爱自己。
46、未来扎根现在，现在孕育未来。
47、安全有序滑滑梯，你上我等别着急。
48、态度决定一切，努力才能成功。
49、弱者等待时机，强者抢抓时机。
50、顺手捡起是的一片纸，纯洁的是自己的精神。
51、态度决定一切，坚持就是胜利。
52、乐学苦思，敏锐创新。
53、文明高雅，乐学善思。
54、和谐竞争，拼搏超越。
55、既然选择了远方，便只顾风雨兼程。
56、博学笃行，自强不息。
57、勤奋乐学，团结拼搏。
58、给孩子一个美好的童年，是您的期待，也是我们的责任。
59、细节决定成败，宁静能致远。
60、危险事情我不做，远离电源好处多。
61、学做真人，学求真知。
62、勤学乐思，奋发向上。
63、美丽的花朵迎着朝阳成长，稚嫩的小脸透着无限希望。
64、饭前便后要洗手，生水霉菜要绝口。
65、假如我是孩子，假如是我的孩子。
66、用心呵护绿色，用爱浇灌校园。
67、勤奋学习，顽强拼搏。
68、芳草有情君当怜，学海无涯我自勤。
69、消毒灯开关我不动，消毒灯工作我不进。
70、一切为了孩子，为了孩子的一切，为了一切的孩子。
71、肯定自己，创造自己，超越自己。
72、深思乐学，团结进取。
73、自重自信，自强不息。
74、小草正睡觉，请你勿打扰。
75、创的班级，做的自己。
76、多一声谢谢，多一个朋友，多一声抱歉，多一份宽容。
77、教室走廊不奔跑，安全第一真是好。
78、刻苦求学，踏实做人。
79、团结紧张，拼搏进取。
80、平安校园我爱她，人人安全靠大家。