总结的选材不能求全贪多、主次不分，要根据实际情况和总结的目的，把那些既能显示本单位、本地区特点，又有一定普遍性的材料作为重点选用，写得详细、具体。怎样写总结才更能起到其作用呢？总结应该怎么写呢？以下我给大家整理了一些优质的总结范文，希望对大家能够有所帮助。
环境卫生整治工作总结篇一
通过采取群众提集体评全面剖的方式，严格对照“八项规定”要求，下大气力查找存在的问题，主要表现在：一是对新形势新要求下的反腐倡廉源头预防工作调研不深，研究案例论文不够，思考入选论文不足，缺少新思路新举措。二是党风廉政建设的教育机制还不够完善。三是党风廉政建设责任制工作还有待于进一步加强。
二下步整改措施
1加大对“八项规定”精神实质的学习，强化党风廉政建设工作。明确分解责任，实行分级负责。
2加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。要继续深入开展理想信念教育党章和法纪学习教育社会荣辱观教育廉洁自律教育，引导领导干部真正做到为民务实清廉。
3加强制度建设，进一步落实党风廉政建设责任制。严格按照“一把手负总责，分管领导各负其责”，“一级抓一级层层抓落实”的要求，抓好责任制分解，责任督促，责任考核，责任追究四个关键环节的落实。
4加大改革创新力度，对照“八项规定”要求，积极深入推进从源头上防治腐败工作。推进制度创新，努力形成用制度管权，按制度办事，靠制度管人的有效机制，从源头上遏制腐败。
5认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。要认真落实领导班子民主生活会民主评议述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的能力。
6抓好厉行节约专项活动。在搞好自查的基础上，针对发现的问题，制定整改措施，并抓好落实。
环境卫生整治工作总结篇二
根据靖纪发文件精神，在全系统认真开展了违反规定接受和赠送现金有价证券支付凭证问题专项治理自查自纠工作，现将自查自纠情况汇报如下：
一精心组织，切实加强领导
我局对违反规定接受和赠送“红包”专项治理活动高度重视，制定了行之有效的实施方案，成立了以罗来春局长任组长的活动工作领导小组，并落实专人具体负责活动的联络等工作，做到目标明确任务具体措施得力。
二营造氛围，提高思想认识
按照县委的安排和要求，我局高度重视，及时召开全局职工大会，学习上级有关文件会议精神，并开展讨论，提高广大干群对活动的思想认识，同时利用墙报，简讯等形式努力营造活动氛围，广泛调动干部参与活动的积极性。
三自查自纠，确保专项治理工作顺利
我局9月4日召开“红包”专项治理动员大会，并设立专门的监督电话，使“红包”专项治理工作在党内外群众监督下进行。对所有副科以上干部开展专项治理“红包”问题自查自纠进行了督促检查，6名副科级以上干部逐个都进行了认真的自查自纠，填写了《专项治理“红包”自查自纠情况登记表》，经对单位领导自查自纠的情况进行了汇总统计并及时上报。到目前为止，我单位未发现领导干部违反规定接受和赠送“红包”问题。
四认真总结，筑牢反腐败防线
通过开展专项治理工作，没有发现领导干部违反规定接受和赠予“红包”问题，但并不意味着我们反腐倡廉工作就此可以放松。我们要在今后工作中努力做到：一是继续加强《廉政准则》的学习，从思想上筑牢反腐败防线。二是继续加强警示教育，从思想上筑牢反腐败防线。三是继续完善监督制度，从源头上筑牢反腐败防线。
违规收受红包礼金问题专项整治工作总结
环境卫生整治工作总结篇三
根据《县纪委印发〈全县开展企业发展环境和行业不正之风突出问题集中整治工作实施方案的通知》文件精神，为进一步优化发展环境，提高行政服务效能，开展关于行业不正之风的自查自纠以来，按照县纪委统一部署，我局深入开展了关于治理企业发展环境和行业不正之风自查自纠工作，并从三个方面着手，确保了这项工作扎实有效地推进。
一精心组织动员，切实加强领导
我局领导高度重视，制定了行之有效的实施方案，成立了活动工作领导小组，及时召开全局职工大会，学习上级有关文件会议精神，并开展讨论，提高广大干群对活动的思想认识，同时利用墙报，简讯等形式努力营造活动氛围，广泛调动干部参与活动的积极性。
二建立责任追究制度
按照“谁主管谁负责”“管行业必管行风”的要求，集中整治行政审批窗口服务增加企业负担等三个方面的突出问题。对主动查纠问题的个人，可减轻或免予处理;对工作不落实弄虚作假阳奉阴违走过场的，将严格问责。
三认真自查自纠，坚持边查边改
违反规定接受红包问题专项治理小结
根据《县委办公室县人民政府办公室关于开展违反规定接受和赠送现金有价证券支付凭证问题专项治理活动的通知》(宁办字【2020】142号文件)的精神，我局认真开展治理收送“红包”专项的工作，现将阶段性工作汇报材料如下：
一宣传部署制定方案，全面传达文件精神
为扎实开展好“红包”问题专项治理工作，首先在局领导班子中形成共识，先是召开了局班子会议进行了文件传达和部署，9月12日又召开全局股级以上干部会议，认真学习其精神和要求，并成立了局治理收送“红包”问题专项工作领导小组，由局长刘早生任组长，原纪检组长李石宝任副组长，各相关股室负责人为成员，领导小组下设局办公室，加强组织协调和监督检查，及时发现和解决问题，严格清理审核把关，确保专项治理收送“红包”工作落到实处。
二自查自纠监督检查，确保专项治理工作顺利进行
我局9月12日成立工作机构和召开治理收送“红包”专项工作会议，并转发文件至各部门，设立专门监督电话和举报箱，使治理收送“红包”专项工作在群众监督下进行。对我局所有干部开展专项治理“红包”问题自查自纠进行了督促检查。对科级以上领导和各股室负责人填写近3年来特别是今年中秋期间的自查自纠情况登记表，下发廉政账户等，到目前为止，我单位未发现领导干部违反规定接受和赠送“红包”问题。
三认真总结加强学习，筑牢反腐败防线
通过开展专项治理阶段性工作来看，没有发现领导干部违反规定接受和赠予“红包”问题，下一步，我局将一是要继续加强《廉政准则》的学习，从思想上筑牢反腐败防线。二是要继续加强警示教育，从思想上筑牢反腐败防线。做到警钟长鸣。三是要完善监督制度，从源头上筑牢反腐败防线，切实把预防腐败的各项工作落到实处。
违规收受红包礼金问题专项整治工作总结
环境卫生整治工作总结篇四
同志，朋友，亲：
晚上好！
东风吹，红包飘。老中青，抢红包。
金猴已经向我们挥手告别了，但它向空中飘洒微信红包（像红色的雪花）的情景还历历在目。我现在就对全国xx年微信红包工作情况作一个简单的总结。
微信红包是一个新生事物，它于xx年初诞生，诞生在和平盛世的中国。它一出现就势不可挡，雨后春笋。
有人一生追求金钱，有人一生追求出名，有人一生追求地位，有人一生追求美色。不同的人，有不同的梦。然，我认为啊，人有一个共同点，就是想活得快乐，快乐是人生的最高境界。而红包，就是人们最容易接受的一种快乐方式，我们有什么理由不让它蓬勃发展呢？发发发，一生发；抢抢抢，乐开花。
下面我说一下红包工作中两点不太好的情况。第一点，有人一遇到早餐午饭晚宴，就把红包工作停了下来，这样不好嘛，究竟是吃饭更重要，还是抢红包更重要？心里不愉快，饭吃进肚子里也不消化。不如先抢红包，之后再吃饭。什么？你问我饭冷了怎么办，冷了热一热嘛。饭冷了可以再热，红包飞了就再也抢不到了。第二点，有人只抢红包从不发红包。这种人还有理由：我发不来红包，我不会发红包，我不知道怎么发红包。不会可以学嘛。他（她）又说：“我学不会。”我要问，你学不会发红包，又怎么学会了抢红包呢？没有发红包寄红包，哪有抢红包收红包呢？你不发，我不发，红包事业又怎么腾飞呢？红包不流通，货币就不流通，国家经济就不能发展。你把红包发给在美国工作的亲人，这等于向亲人寄去了遥远的问候和祝福；你把红包发给一个刚出生的婴孩，婴孩的第一声啼哭就富有诗意；你把红包发给百人大群，你就救活了诺大的红包链。红包不在大小，分分都是情义。我们要顾全大局，我们要集体主义，我们要崇尚友谊，我们要奉献精神！
同志，朋友，亲，为了创设一个更快乐的生活环境，为了打造一个更美好的红包明天，我们携手并肩，共同努力吧！
红包万岁！快乐万岁！
谢谢大家！
环境卫生整治工作总结篇五
关于开展领导干部收送红包礼金问题专项整治工作的情况汇报
区纪委 ：
根据南顺纪发《关于印发〈关于开展国家机关工作人员收送红包礼金问题专项中整治的通知》（南顺纪发[2014]93号）的要求，我院高度重视，结合实际，采取有力措施，以加强宣传教育、监督检查、制度建设为重点，积极开展领导干部收送红包礼金问题专项整治工作。现将有关情况汇报如下：
一、领导重视，示范带头。
医院领导高度重视，召开了关于收送红包礼金专项治理工作会议，制定下发《南充市中医医院开展治理收送红包礼金工作方案》，转发《南充市国家机关工作人员拒收不送红包礼金承诺情况报告》，对专项治理的方法步骤、工作要求进行了部署。院领导班子成员，中层干部等50多人参加了会议。院党总支书记、院长何光宏同志在会上对开展收送红包礼金专项治理提出了三点要求：一是全院各科室（部门）必须高度重视，认真执行《南充市中医医院开展治理收送红包礼金工作方案》，按照方案要求的方法步骤和时间节点高质量完成治理任务。二是全院各科室（部门）“一把手”要以身作则，认真履行“一岗双责”，将收送红包礼金专项治理工作列入本科室（部门）党风廉政建设重要工作之一，同时开展自查自纠，公开作出坚决拒收拒送红包礼金的承诺，自觉接受监督。三是对自查自纠不严，存在问题隐瞒不报的科室和个人，经查实后，坚决依纪依法从严处理。会后，各科室（部门）通过召开专题会议，迅速传达学习文件精神，切实加强对科室（部门）工作人员的教育、管理、监督。全院中层干部带头公开承诺，自觉抵制收送红包礼金不正之风，签定《国家机关工作人员拒收不送红包礼金承诺书》。
二、宣传教育，自查自纠。
一是加强学习，提高认识。医院通过各种宣传栏、led、简报等载体开展拒收红包礼金的宣传，形成强大的舆论攻势。医院积极通过召开动员大会、专题学习会等方式，加强干部职工的理想信念和党性党风党纪教育，增强自觉抵御腐败侵蚀的能力。
二是自查自纠，公开承诺。各科室（部门）严格按照专项治理工作的有关要求，认真开展自查自纠并公开作出承诺，签定《医患双方不收和不送“红包”协议书》在公开栏进行公开，自觉接受群众和社会各界的监督。经群众举报查实的，要依纪依法严肃查处。通过读文件、讲政策、做工作等方式发动从业人员主动上缴“红包”，设立专项记录本予以记录。