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实用项目技术负责人任命书（通用14篇）篇一
兹任命刘军同志为维多利亚湾g2#、g3#楼工程项目部项目技术负责人，负责处理项目工程的安全、施工技术管理事宜，期限至工程竣工验收合格为止。
沈阳七龙建设工程有限公司阜新分公司。
公司负责人：
2013年9月18日。
实用项目技术负责人任命书（通用14篇）篇二
1、组织项目部技术人员编制单位工程的施工组织设计与施工方案，并进行审批。
2、组织并会同项目部技术人员进行工程的图纸会审工作，技术核定工作。
3、检查、督促项目部技术人员技术质量资料的整理工作，保证资料整理的真实性、及时性、完整性。
4、帮助项目部技术人员解决工程当中的技术问题，对一般技术问题作出处理方案，对疑难问题上报公司技术部，由技术部会同总工程师作出处理意见或处理方案。
5、对关键、特殊工序以及易产生质量通病的工序进行技术交底，作到事前预防、事中控制、事后监督。
6、负责审核项目部上报的分部或分项工程施工方案。
7、组织项目部的技术人员学习贯彻有关标准、规范、规程和建设工程强制性条文。贯彻执行公司下达的各项管理制度。
8、负责项目部上报的竣工资料的初审工作，初审合格上报公司技术部。
10、负责工程的验线工作，负责对每层建筑的轴线标高的核查工作。
11、检查项目部施工组织设计与技术交底的执行情况，对不符合要求的提出整改措施。
12、负责公司的收发文工作。
实用项目技术负责人任命书（通用14篇）篇三
我代表______公司，兹任命______先生/女士担任______的项目经理，项目代号：______，其职责和权限为：
1、代表企业实施施工项目管理。贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行企业的管理制度，维护企业的合法权益。
2、组织编制项目管理实施规划。
3、在授权范围内负责与企业管理层、劳务作业层、各协作单位、发包人、分包人和监理工程师等的协调，解决项目中出现的问题。处理项目经理部与国家、企业、分包单位以及职工之间的利益分配。
4、对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理。
5、进行现场文明施工管理，对施工员进行管理，发现和处理突发事件。
6、参与工程竣工验收，准备结算资料和分析总结，接受审计。协助企业进行项目的检查、鉴定和评奖申报。
7、经授权组建项目经理部确定项目经理部的组织结构，选择、聘任管理人员，确定管理人员的职责，并定期进行考核、评价和奖惩。
8、按照企业的规定选择、使用作业队伍。主持项目经理部工作，组织制定施工项目的各项管理制度，协调和处理与施工项目管理有关的内部与外部事项。
总经理签名：___________。
______年______月______日。
实用项目技术负责人任命书（通用14篇）篇四
1. 认真贯彻执行国家有关法律、法规、规程、规范、标准和公司技术质量管理制度，积极引导项目部技术人员进行技术创新，实施新材料、新工艺、新技术的推广应用，提高工程的科技含量。
2. 组织项目部技术人员编制单位工程的施工组织设计与施工方案，并进行审批。
3. 组织并会同项目部技术人员进行工程的图纸会审工作，技术核定工作。
4. 检查、督促项目部技术人员技术质量资料的整理工作，保证资料整理的真实性、及时性、完整性。
5. 帮助项目部技术人员解决工程当中的技术问题，对一般技术问题作出处理方案，对疑难问题上报公司技术部，由技术部会同总工程师作出处理意见或处理方案。
6. 对关键、特殊工序以及易产生质量通病的工序进行技术交底，作到事前预防、事中控制、事后监督。
7. 负责审核项目部上报的分部或分项工程施工方案。
8. 组织项目部的技术人员学习贯彻有关标准、规范、规程和建设工程强制性条文。贯彻执行公司下达的各项管理制度。
9. 负责项目部上报的`竣工资料的初审工作，初审合格上报公司技术部。
10. 组织项目部技术人员绘制竣工图。
11. 负责工程的验线工作，负责对每层建筑的轴线标高的核查工作。
12. 检查项目部施工组织设计与技术交底的执行情况，对不符合要求的提出整改措施。
13. 负责对项目部工程技术人员的考核。 十四、负责公司的收发文工作。
14. 实施质量和环境管理体系文件，保持有效运行。
企业法人：
新疆拓达建筑安装有限公司
年 月 日
实用项目技术负责人任命书（通用14篇）篇五
本任命书声明：我 系的法定代表人，现任命 的 为我公司派驻本工程的技术负责人，全面负责本工程实施过程中与技术施工相关的工作。并承诺技术负责人只在本工程任职。
在我公司从事施工现场管理工作10年以上
代理人无转委托权，特此委托。
代理人： （签字） 性别 ： 年龄：33
身份证号码： 职务：
投 标 人：（盖章）
法定代表人： （签字）
授权委托日期：年 月 日
本任命书声明：我 的法定代表人，现任命 为我公司技术负责人，全面负责本企业生产过程中与技术相关的工作。
在我公司从事生产技术负责工作10年以上
代理人无转委托权，特此委托。
代理人： （签字） 性别 ： 年龄：
身份证号码： 职务：
法定代表人：
授权委托日期： 日
根据公司发展需要，经公司总经理办公室会议决定：任命赵炳虎同志担任淮南鑫皇实业有限责任公司汽车贸易分公司技术负责人，凡本公司执行中有关技术等方面的工作， 由赵炳虎同志负责，并履行该职务全部职责。
淮南鑫皇实业有限责任公司有限公司
20xx年02月21日
实用项目技术负责人任命书（通用14篇）篇六
职责：
1、负责工程项目的技术管理工作;。
3、负责土建工程项目的施工组织方案编制、技术交底等工作;。
4、完成领导安排的临时任务或其他工作。
任职要求：
1、工民建相关专业专科以上学历;。
2、20xx年以上建筑行业工程管理经验，有多项目管控经验;。
3、熟悉土建施工工艺流程，熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范;。
4、有良好的现场组织、调度能力，责任感强、执行能力强，成本控制意识强。
5、熟悉土建、市政、机电、绿化。
实用项目技术负责人任命书（通用14篇）篇七
职责：
1、负责编制施工组织设计专项施工方案，参与工程图纸会审;。
2、制定工程建设标准、施工安全标准规范实施的计划和措施，并监督落实;。
4、组织向班组或分包单位进行分项工程的技术交底;。
任职资格：
2、熟练掌握各种技术规范，验收标准;。
3、能熟练操作cad及office办公软件;。
4、具备较强的技术实力、沟通能力和协调能力;。
5、具有中级及以上工程师职称，持一级房建建造师证者优先考虑。
实用项目技术负责人任命书（通用14篇）篇八
职责：
1、全面负责现场的质量、安全、进度、成本方面的技术问题;。
2、根据公司下达的年度、月度的进度目标，负责编制项目详细的月、周进度计划;。
3、负责施工组织设计的编写、修改、报审和专项施工方案的组织、编写、审查工作;。
6、负责对主要分部分项、关键部位的施工安全技术交底工作;。
8、负责各种应急预案的制定与改进工作;。
9、上级安排的其它工作任务。
任职资格：
1、土建相关专业，专科及以上学历;。
3、熟悉建筑行业相关知识、掌握工程管理和施工管理知识，了解建筑相关法律法规;。
5、有良好的成本意识和风险意识;。
6、熟练使用办公软件(word、excel、project、cad等)。
实用项目技术负责人任命书（通用14篇）篇九
职责：
5、培养公司技术团队，带领技术人员不断提高技术技能，打造一支高效的技术团队;。
6、设计、指导关键技术模块，不断推动产品创新和流程优化，从技术层面提高用户体验并对系统安全性、稳定性负责。
任职资格：
1、本科及以上学历，计算机相关专业，20xx年以上互联网相关工作经验;。
2、拥有5年以上技术、产品及技术团队管理经验，了解并熟悉app功能分布式开发;。
5、承担高负荷的工作，有良好的团队合作精神和管理能力，责任心强、工作敬业、有很强的开拓精神。
实用项目技术负责人任命书（通用14篇）篇十
职责：
1、负责工程项目的安全、质量、技术、资料、进度计划管理工作，领导技术人员执行技术规范、操作规程、安全、质量标准。负责完成公司下达的各项指标。
2、主持所在项目的技术会议，组织工程技术人员学习、贯彻技术标准、规范、规程及技术管理制度。
3、负责图纸预审、会审，办理设计变更、签证及技术核定，向施工员及有关人员进行施工组织设计交底。
4、负责项目的施工组织设计与重要施工方案的编制;审核、审批一般项目的施工组织设计及一般施工方案，并督促、检查实施情况。
5、督促项目技术质量人员按规范、规程和设计图进行施工活动;督促、检查工程档案各项技术资料的收集、整理、归档，发现问题及时处理。
6、复核单位工程测量、定位;负责大型项目以及高层建筑主控制线的确定和测放工作。负责新技术、新材料、新工艺的推广应用，组织工程技术人员参加培训。
任职资格：
2、至少8年以上施工技术管理经验，2个或以上完整的项目技术管理经历。
3、有过房建、超高层等相关经验;熟悉施工标准。
实用项目技术负责人任命书（通用14篇）篇十一
职责：
1、协助项目经理并负责项目技术质量工作;。
2、具体负责各类施工技术方案和安全文明施工组织管理方案的编制、检查和落实工作;。
4、及时解决现场出现的技术问题;。
5、负责分包技术方案的审核工作。
岗位要求：
1、工民建、土木等相关专业本科及以上学历，8年以上相关工作经验;。
4、有责任心、执行力，配合协助意识强。
实用项目技术负责人任命书（通用14篇）篇十二
1、在工程项目经理的领导下，主持项目建设和工程技术，负责项目部技术系统。
2、参与公司的技术标书编制。
3、组织编制项目施工组织设计，施工专项方案，并进行项目上的技术、质量、安全交底。
4、组织项目上的新材料、新技术应用和推广，组织项目工法的编制。
5、负责组织项目对工程进行常态巡查，并对重点项目，深入督察、检查，对技术问题、管理质量问题提出改进措施。
6、检查指导项目技术、质检两部门的分管工作，及时为公司运行管理及相关决策提供依据或建议。
7、对工程施工质量进行监督检查，并提出项目改进方案，督检工程资料整编。
8、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，土木工程、工民建等相关专业；
2、至少6年以上建筑公司项目技术负责人工作经验，有中级职称。
3、有丰富的房建工程管理经验， 能发现并解决各项图纸及现场施工技术难题；
4、有高度的工作责任心、原则性，优秀的团队协作意识与领导能力。
5、有创市优、省优工作经验的优先。
实用项目技术负责人任命书（通用14篇）篇十三
职责：
(1)负责本项目施工计划编制执行、组织技术交底工作，解决维护过程中的技术问题，满足客户提出的技术要求。
(2)负责本项目新建工程项目现场考察、参与图纸会审，协助本部门及公司总工室完成新建工程材料设备选型建议、工程实施方案和施工图设计等相关工作。
(3)负责项目实施过程中的系统和设备安装、调试、试运行，交工验收工作。
(4)负责向本项目业主(管理)单位(部门)主办工程师、公司部门负责人沟通、协调本项目技术相关业务事项。
任职要求：
2.有5年以上相关工作经验;。
3.熟悉项目管理流程、掌握现行国家和地方相关标准与规范;。
4.良好的沟通能力，对技术有独到的`见解。
实用项目技术负责人任命书（通用14篇）篇十四
1.熟悉国家及地区有关技术标准及规范，保证项目的目标完成。
2.能独立负责项目质量、安全、施工工法等公司标准文件的编制，并组织项目部员工进行培训、推广及监控管理。
3.负责项目施工图会审，及时发现并解决施工中的技术问题。
4.负责编制项目的施工组织设计，项目专项方案和重大危险源安全管控方案的，并组织专家论证和施工专业技术人员在开工前的学习。
5.负责项目施工人员进行技术交底并作好交底记录，关键工序、特殊工序必须在该工序组织施工前做好技术讲解工作。
6.负责对项目施工的设计文件、规范，标准和技术资料进行有效控制，及时组织施工技术人员学习新规范、新标准。
7.专科以上学历，技术工作岗位经验3年以上，具有中级及以上职称，带证上岗;具有大型工程项目技术负责人经验者优先。
8.待遇从优，能力优先者薪酬可面谈，绩效按公司制度另行计算。