我们在一些事情上受到启发后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样我们可以养成良好的总结方法。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢？下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
谈制造业发展的心得体会篇一
近期，涌现出了一批先进典型人物，通过学习对照自己的实际工作，对自己解动很大，感触很深，通过学习更坚定了自己干工作干事业的信心和决心。
今年以来，从全国全区的发展形势都产生重大变化，但是我对此认识还不够深刻，落实还不够到位，抓具体事务多，学理论政策少，对新形势、新情况、新问题缺乏深入研究，开拓创新意识不强，习惯于老眼光看待新事务，用老办法处理新问题，思想保守，办法不多，思想框框多，今后要有发展的信心，高标准严格要求自已，不能要短期行为，要做长远打算，要有进取精神，不能满足现状，要和工作好，工作强的同志做比较，要善一发挥主动能动性，对上级文件要学深学透，不能照抄照搬，要举一反三，针对实际提出具体的措施，尤其是在自已的工作中，要讲究方式方法，灵活运用，既要讲政策，讲原则，又要注意工作的方式。
思想方法主要是指看问题的角度，对待事务的态度。我要认真学习马克思主义的辨政唯物主义和历史唯物主义，树立科学的世界观，运用科学的思想方法认世界，改造客观世界和主观世界。开拓创新意识不强，习惯于用老眼光看待新事物，用老办法处理新问题，思想保守，办法不多，对工作中出现的新问题没有去以新的思路，新的思想去考虑，强化思想教育，提高政策水平，增强法制观念，改进工作方法，是一项十分重要而紧迫的任务。
我们常讲没有责任的事业是没有希望的事业，责任是一个人道德水准和精神境界的体现，也是推动事业发展的强大动力。
对于干部职工而言，工作是生命中最重要的部分，对事业的责任感是一种人生态度，也是珍惜生命，珍视未来的表现，是对事业忠诚的具体表现，责任是动力，责任也是压力，有了责任心，动力大，活力足，就会自我加压，责任心强，什么问题都不会放过。只有抱着高度的责任心，时刻保持强烈的事业心和责任感，牢固树立事业第一工作第一的思想，把全部心思和精力用到工作上，才能提高工作的整体效果，才能取得事业上的成功。
谈制造业发展的心得体会篇二
近年来，随着信息时代的到来，学习和交流成为了我们日常生活中不可或缺的部分。通过不断探索、学习和交流，我们不断地增长着自己的见识、增强着自己的能力。在我的学习和交流经历中，我深刻认识到：学习和交流，既是取得成功的必要条件，也是保持生活欣赏力和创造力的必要手段。在此分享一些我个人的心得和体会，希望能够鼓励更多的人加强自己的学习和交流。
第一段：学习是成功的必要条件
众所周知，学习是成功的必要条件。只有拥有广博的知识和丰富的经验，才能在日常的工作、生活中更加游刃有余地应对各种挑战。无论是学习新技能、掌握新知识，还是扩展自己的见识和思路，都是至关重要的。因此，我们应该保持学习的态度，时刻保持学习的热情和积极性，不断地拓展自己的视野和能力，成为一个真正的全面发展的人。
第二段：交流增强人际关系
交流不仅是增强人际关系的必要手段，也是建立个人信任和信誉的关键途径。人与人之间的交流和沟通，可以让我们更好地了解彼此，也可以帮助我们更好地理解世界。在工作和生活中，交流的技巧也是非常重要的，我们应该注重沟通的方式和交际的技巧，这样才能更加顺利地完成工作任务和实现个人目标。
第三段：学习和交流的互动关联
学习和交流是互相关联的。通过学习与交流，我们可以更好地理解和应用自己的知识。同时，我们也可以通过交流，从他人身上学习和接受新的思想，扩展自己的视野和经验。因此，我们应该注重在交流中学习，通过与人交往，不断地吸取新的营养。
第四段：积极主动地学习和交流
学习和交流并不是说要每天花很长时间在这些事情上面，而是要让自己成为一个更加积极主动的人。积极主动地学习和交流，可以帮助我们不断提升自己的能力，并取得更好的成果。这也需要我们注重自我反思和自我修正，以便更好地适应不断变化的环境。
第五段：总结体会
总的来说，在学习和交流方面，我们应该不断地保持开放的心态，积极地寻找和接受新的经验和挑战，将自己的优势和不足不断地适应和改进。同时，我们也应该注重语言和交流的技巧，用自己的沟通技能和思维能力扩大自己的影响力和声音。这样，我们才能成为高度适应性的、接受新事物的、成长和发展的人。
谈制造业发展的心得体会篇三
学习是一个人一生的事业，而交流则是学习的一个重要途径。在大学期间，我深刻认识到了这一点。在学习与交流的过程中，我不仅获得了知识和技能，也结识了许多优秀的同学和老师，这些人为我的成长和发展提供了支持和帮助。
第二段：学习的重要性
在大学里，我们学习的主要目的是为了获取更多的知识和技能，为未来的发展做好准备。通过学习，我们可以开阔自己的视野，增强自己的能力，提高自己的素质。然而，学习不是一件容易的事情，需要通过不断地努力和付出才能够取得进步。
第三段：交流的意义
在学习的过程中，交流也是非常重要的。通过交流，我们可以更深入地了解别人的想法和看法，也可以获得别人的帮助和支持。在交流的过程中，我们不仅可以向别人学习知识和技能，也可以结交优秀的人才，为未来的发展打好基础。
第四段：交流方式的选择
在大学里，交流的方式也是多种多样的。有的人喜欢参加学术讲座，与学者交流，有的人喜欢组织活动，与志同道合的人一起合作，有的人则喜欢通过社交网络等方式进行交流。对于不同的人来说，选择合适的交流方式可以更好地促进学习和发展。
第五段：结语
通过学习与交流，我深刻地认识到了自己的不足和不足之处，也结识了许多优秀的同学和老师。在以后的学习和发展中，我将继续努力，在不断的学习和交流中，不断提升自己的能力和水平。简而言之，学习与交流是一生的事业，只有持之以恒地坚持不懈，才能够取得更大的进步和成就。
谈制造业发展的心得体会篇四
一学年来，作为一名人民教师，本人始终坚持贯彻党的教育方针，忠诚于党的教育事业，爱岗敬业，默默奉献。坚持为人师表，维护教师的良好形象。自觉遵守学校的各项规章制度，服从学校的各项工作安排，工作中能以身作则，积极主动。
在教育教学工作中，面向全体学生，教书育人，为人师表，确立以学生为主体，以培养学生主动发展为中心的教学思想，重视学生的个性发展，重视激发学生的创造能力。积极做好本职工作，认真备课、上课、听课、评课，及时批改作业、讲评作业，做好课后辅导工作，广泛获取各种知识，形成比较完整的知识结构。
在教学工作方面，优化教学方法，按常规做好课前、课中、课后的各项工作，认真钻研教材，课堂教学真正体现教师为主导，学生为主体的教学思想。创设情境，诱发学生的认知需求和创新欲，使学生从情感、思维和行为上主动参与学习。课堂教学重视学生的训练，精心设计练习作业，练习作业有层次有坡度，对学生的作业严格要求，培养良好的作业习惯。
在工作考勤方面，我热爱自己的事业，从不因为个人的私事耽误工作的时间。并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。在工作上，我严格要求自己，工作实干，并能完成学校给予的各项任务，为提高自身的素质，我不但积极参加各项培训，到各地听课学习，平时，经常查阅有关教学资料。同时经常在课外与学生联系，时时关心他们，当然在教学工作中存在着一些不足的地方，须在以后进一步的努力。
走进21世纪，社会对教师的素质要求更高，在今后的教育教学工作中，我将更严格要求自己，道远任重，我仍需继续加倍努力，争取在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。
谈制造业发展的心得体会篇五
学习与交流是每个人都必不可少的过程和技能。对于一个人的成长和发展，这两个方面都不可或缺。在我个人的经历中，学习和交流一直是我追求进步和提高的基础。在此我想分享一些我在学习与交流方面的心得体会。
第二段：学习心得
在我的学习生涯中，最重要的一点是保持持续的学习。我们应该始终保持对新知识和新技能的渴望，始终不断地学习。此外，我们还需要重视基础知识的学习。这是一个打牢基础的过程，没有坚实的基础，任何深入的学习都难以进行。同时，我们不能只是死记硬背，而应该注重理解和应用。最后，我们也需要学会自我评估和反思，这对于我们了解自己的薄弱环节和决定下一步行动是非常重要的。
第三段：交流心得
在交流方面，我认为最重要的一点是要有耐心和善意。我们应该学会倾听他人的意见、看法和经验。当我们处于不同的角度或层次时，对同一问题的看法也会不一样。因此，我们不应该轻易地否定别人的观点或表现出敌视的心态，而是应该以开放的心态去接受和理解。另外，交流是一项双向的过程，我们不仅要表达自己的观点和想法，也要了解他人的思维方式和风格。最后，我们需要注意语言和态度方面的问题，保持客观、严谨和尊重的态度。
第四段：学习与交流的关系
学习和交流是相互关联的。学习是为了提高和进步，而交流则是为了将自己的知识和经验与他人对接，从而获得更广泛的反馈和启示。学习和交流的关系是相辅相成的。在学习中，通过交流获取他人的意见和建议可以帮助我们更好地理解和掌握已学知识；在交流中，我们也可以汲取他人的经验和思路，从而为我们的学习提供新的方向和动力。
第五段：结论
学习和交流是相辅相成、互不可少的两个过程。通过学习和交流，我们可以拓宽视野和思路，掌握更多的知识和技能，为自己的成长和发展提供更加坚实的基础和支撑。因此，我们应该时刻保持学习和交流的热情和兴趣，不断积累和分享自己的知识和经验，不断提升自己的学习和交流能力。
谈制造业发展的心得体会篇六
作为中青班的一员，我有幸参加了一次别开生面的班级交流学习活动。这次活动让我收获颇丰，不仅加深了我对知识的理解和运用，还培养了我的团队合作能力和领导才能。以下是我对这次交流学习活动的体会和心得。
首先，在这次活动中，我深刻体会到了交流学习的重要性。在学校内，我们通常是按照老师布置的任务去完成学习，个人的主观能动性较低。但在班级交流学习活动中，我们需要互相交流、互相讨论，从别人那里获取信息，提问和解答问题，这激发了我们更多地思考，更深入地吸收知识。通过与同学的交流，我发现他们对某些知识点的理解更深入，能够给我提供不同的观点和解决问题的思路，这让我对知识更加有了全面的认识和理解。
其次，这次活动也让我学会了如何合理分配时间和资源。在学校内，我们通常都是按照课表上老师布置的内容去学习，时间和学习资源是相对固定的。而在这次活动中，我们需要独立制定学习计划，合理安排时间，以保证每个人都能够有时间去了解和学习其他同学的内容。这要求我们充分发挥自己的主动性和时间管理能力，避免出现时间不足、信息不全的情况。通过这次活动，我意识到了时间管理的重要性，并学会了如何分配时间，提高学习效率。
再次，这次活动让我认识到了团队合作和领导能力的重要性。在这次活动中，我们被分成了若干个小组，每个小组有不同的研究课题。为了更好地完成任务，我们需要相互协作，分工合作。有时候，我们会遇到一些难题，这时队长就需要担负起领导责任，带领大家共同解决问题。通过这次活动，我明白了团队合作的力量，并在实践中培养了自己的领导才能。我学会了如何合理安排工作，如何激发团队成员的活力，并在实践中不断提高自己的领导能力。
最后，这次交流学习活动也让我认识到了自己的不足之处，并为我自身的发展提供了很好的机会。通过和同学们的交流，我发现了我的一些学习方法和习惯上的问题，比如对于一些记忆型知识点的掌握不够牢固，对于某些重要概念的理解不够透彻。这让我更加明确了自己的学习方向和需要提升的能力。同时，我也通过这次活动学到了很多新知识，扩充了自己的知识面。这些都将对我的未来学习和发展起到积极的推动作用。
总结起来，这次中青班交流学习活动让我领略到了不一样的学习方式，提高了我的学习效率和能力。通过与同学们的交流，我更深入地了解了知识，并学会了如何合理分配时间和资源。我也认识到了团队合作和领导能力的重要性，并在实践中不断提升自己。最重要的是，这次活动让我认识到了自己的不足之处，并为我以后的学习和发展提供了很好的契机。我相信，通过不断地参与交流学习活动，我会取得更大的进步，实现自己的梦想。
谈制造业发展的心得体会篇七
随着收费公路制度的改革，收费模式的改变，收费政策、车道操作、特情处理等发生很大变化，为了提升监控人员的业务素质，增强监控人员的综合能力和担当意识，分公司组织监控人员为期一个月的交流学习活动。按照分公司的学习安排，我被分配到xx收费站学习，转眼间半个月的交流学习接近尾声。在站领导的关心和同事的帮助下，积极主动配合站班长工作，较好的完成本次交流学习任务。此次交流学习活动让我收获满满，更新了收费理念，拓宽了视野和思路。
角色转换，适应新的工作环境。由于xx道路改造施工，使得xx收费站入、出口车流量猛增。也正因为车流量大的原因，上班期间会出现各种突发状况，让我有机会学习到收费车道紧急突发事件的应对措施。比如车流量猛增、特情操作、机电设备突发故障、收费广场车辆滞留疏导等情况，我对处理这些突发事件流程有了大致的了解，学会如何井然有序处理，缩短时间，避免车辆发生拥堵。
加强学习，提高自身专业技能。由于操作不熟练，业务不精，班长和那些多年从事收费工作且具有丰富经验的同事们，把他们好的工作经验和技巧毫无保留的传授给我，让我受益匪浅。每当看到不常见的特情，他们会第一时间赶到收费亭，放慢操作步骤，让我有充足的时间记录每一步操作，同时我也会利用空闲时间学习政策性文件和车道各项特情处理流程，理论与实践的结合，让自己在较短的时间内对各种特情处理有了清晰的认识。
熟能生巧，灵活应对特殊情况。第一天上班我在入口混合车道学习。本以为入口发卡会是一件轻松的事，其实不然，每一辆车都要认真核对车型、车号，很多细节需要注意，比如车辆未驶入车道，不能提前将cpc卡放置读写器上，这样会关闭天线，不利于obu套装用户自助通行。第二天我就已经被这种快节奏的工作所点燃，熟悉完入口车道操作，我开始学习出口收费车道，新的收费模式，对我来说莫名的紧张，不同于入口车道，出口不仅要核对正确的车型、车号，还要保证钱款的准确，特别是通行费取整规则的调整，对出口找零的准确性要求更高。还有无卡、坏卡、etc车辆跟车等各种特情的处理，我们所能进行的工作就是熟能生巧，快速处理好特殊情况，并与司乘人员做好解释工作。
认真履责，增强窗口服务意识。不同于监控室的是，收费站是高速公路直接对外的主要窗口，每一位收费人员的工作态度、工作效率，甚至一言一行、一举一动，直接影响高速公路的对外形象。这就要求收费人员不能因为车流量过大，将文明服务大打折扣，不能因司乘人员的刁难而造成收费现场的堵车，收费秩序要一直有条不紊。我的感受就是发自内心真诚的向每一位司乘人员服务时，很多司乘人员都能感受你的诚意，也确实是这样，自愿的去做文明服务，就会觉得这是一件很轻松的事。同时，也能在为他人服务的过程中感受到工作所带来的那份快乐，相反如果你是被动的，做好文明服务将会成为你的负担。
在收费车道学习的这段时间，我发现了自身的不足和别人好的方面，见贤思齐，我会以更严格的标准要求自己。机会来之不易，无论岗位怎样变化，学习无止境，只有不断学习，提高技能，才能更好的适应未来高速事业日新月异的发展变化。
谈制造业发展的心得体会篇八
近年来，中青年人群的知识更新速度非常快。作为中青班的一员，我有幸参加了一次交流学习活动。通过这次活动，我不仅学到了很多新知识，也认识了很多志同道合的朋友，给予了我很多启发和帮助。
第二段：交流学习的有益性
交流学习是一种思维的碰撞和观念的碰撞。在交流学习的过程中，我们可以汲取他人的经验、知识和智慧，开拓自己的思维，拓宽自己的视野。而且，通过与他人的交流，我们还能够了解不同行业的发展趋势和未来的前景，提前做好自己职业规划，找到适合自己的发展方向。
第三段：交流学习活动的收获
这次交流学习活动中，我学习到了很多新知识和技能。其中，一位专家与我们分享了最新的商业趋势和市场发展策略，让我们了解到了商业世界的新动态。另外，一位行业大咖还教授了我们如何进行有效的沟通和协调，这对于我们更好地与他人合作具有很大的帮助。此外，我还结识了一些在不同行业具有丰富经验的同行，他们的成功经验和故事激励我不断努力，不断学习。
第四段：交流学习活动的感受
这次交流学习活动给我留下了深刻的印象。首先，通过与各行各业的人士交流，我发现每个人都有自己的专业领域，每个人都在不同的领域中取得了成功，而这种成功的背后是大量的努力和付出。其次，交流学习活动让我感受到了团队的力量。大家互相交流，互相合作，互相鼓励，帮助彼此成长。最后，这次活动让我明白了一个道理，那就是要有开放的心态，不要局限于自己所学专业领域，要学会倾听他人的意见和建议，不断学习，不断进步。
第五段：总结
通过这次交流学习活动，我深刻意识到了交流学习的重要性。交流学习帮助我更新了知识，拓宽了视野，增强了团队合作能力。同时，这次交流学习活动也让我感受到了自身的不足和需要改进之处。我将会继续努力学习，充实自己的知识储备，提升自己的综合素质，积极参与下一次的交流学习活动，分享我的心得和经验，与更多的人进行交流和碰撞，为自己的成长和发展寻找新的动力和方向。
谈制造业发展的心得体会篇九
又一次的学习，又一次的洗礼，又一次的更新。感谢师训部精心组织的这次培训，回忆短短的几天的培训收获颇多，主要有以下几个方面。
这次培训，我们有幸听了好多精彩的讲座，我的思想又一次更新，教育观念又一次得到了转变，教育研修院高主任的讲座中谈到的“美国教育”和“中国教育”现状的对比和分析，以及最后预计的结果和实际结果的反差，使明白了我们的基础教育是应试教育，扼杀了学生的情感及创造的能力，我们必须改变我们原有的教育方式，让学生的个性得到发展，从分调动学生各方面的潜能，让学生学得轻松，注重情感态度价值观的培养，使学生的创新思维和创造精神得到培养，真正实施素质教育。
二、通过学习，我明确了骨干教师应该具备的素质及应发挥的作用。明确了今后的努力方向。
一名骨干教师，要有高尚的师德，较高的专业素质，相对的学科知识;要有一定的示范作用，就是骨干教师要做到：
有思想、有智慧;有风格、有特色;能研究、善思考;勤学习、能创造。这样才称得上是骨干教师，对比之下我有很多差距，我会积极发挥自己的作用，不断地努力，真正成为一名优秀的骨干教师。
通过学习，我也明确了自己今后的发展方向，我要通过培训，通过努力，成为专家型的教师。
通过学习，我明白了人民教师的含义：人民教师是为人民服务的教师，是让人民满意的教师。
所以，我要向柏轶寿校长说的那样，做到“目中有人，心中有爱”这里包括对事业的爱，对孩子的爱，“爱是教育的源泉。”“没有爱就没有教育。”我要在今后的教育教学中，努力学习，爱学生，真正成为学生的良师益友，只要你全身心地付出，就会赢得学生的爱，家长的满意。就这一点我体会很深。
我从主任来到新阳路双语小学做教师工作，我就倡导爱的教育，我们班有三十八个孩子，为了和孩子们建立情感，我首先把语文课上得生动有趣，让孩子们喜欢我的课，另外我积极和学生沟通，关心爱护他们，真心地和学生交流。新年到来，我用自己的钱给学生每人买一张贺卡，每一张贺卡都写下我对学生的真诚的祝愿和希望。当孩子们激动地读着我的贺卡的时候，对老师的敬意油然而生。我一下拉近了学生之间的距离。老师们只有从小事上关心每一个孩子，学生们才能够真正的爱你，喜欢你。
作为一名骨干教师，要在教学方面深入研究，有独到的教学风格。可以说，我非常热爱语文教学，多年来，我一直研究语文教学，我以把语文教学当作自己的乐趣。每每上一节成功的课，我就非常欣慰。我的成长和我的课堂教学分不开的，记得86年参加工作，就赶上道里区课堂教学大奖赛，我有幸代表太平中心校，上了一节作文课，得了三等奖。于是，我努力工作刻苦钻研，多次参加区级大赛，多次获奖。由于希望杯大赛荣获一等奖，所以我被调入乡正小学校，由于多次的课堂教学，我破格定位中学高级教师。所以，只有教学有自己的风格，才能配得起骨干教师这一称号。
五、通过这次培训，我感觉到，我觉得作为骨干教师要树立终身学习的理念。
通过学习，我才知道，我们一天不学习，就会被时代淘汰。所以我们要树立终身学习的思想，制定学习计划，不断地更新自己，超越自己，使自己站在教育教学的最前沿。使自己永远充实。我要扎扎实实地学习，每年要看两本杂志，经常上网，虚心地向专家、同行学习，使自己不断上进，成为学识渊博、教学理论丰富的骨干教师。积极在教育教学工作中，做出自己的贡献。
六、作为骨干教师，要把教育当作一种事业、一种艺术、一种专业。
六十中学的杨吉文老师的讲座中有一句话“教育是一门艺术，一门伟大的事业，是一门科学------”我们必须掌握这门艺术，去辛苦地经营我们这神圣而伟大的事业。
我准备从如下几个方面提高自己：
1、不断地学习，提高自己的业务能力，掌握教育艺术。
2、精心上好每一次课，在实践中总结经验。
3、不断更新教育教学理念，把理论与教学相结合。
4、及时写教学反思，总结自己的教学经验，形成自己的教学风格。
总之，这次学习，收获很多，我会继续努力，成为一名名副其实的骨干教师。
谈制造业发展的心得体会篇十
济南炼油厂电气车间现有员工72人，平均年龄46岁，下设技术组和6个班组，全面负责厂区所有电气设备的维修和运行工作。此次考察学习参观了两座110kv变电站，两座6kv/380v变电站，两台梅兰日兰ups、一座变频器室，以及装置现场防爆电器。此外还学习交流了车间设备管理、人员管理、大检修组织、绩效考核等方面内容。现将学习体会汇报如下：
济南炼油厂电气车间和我车间一样面临几项共同的困难，一是车间人员老化，平均年龄达46岁，高强度的体力劳动已经力所不能及，但是装置规模设备数量不断增长，实际维修、运行的工作量是在持续增加的，人员不足的矛盾非常突出。二是技术力量缺乏，技术组人员缺额，现有5人，其中一人具有本科学历，但已近退休年龄，其余人员为中专和大专毕业。这两点和我车间极其相似，他们的处理解决方法非常值得我们借鉴和学习。
为了解决这两项矛盾，济南炼厂电气车间主要从设备、人员、管理等三方面着手解决。
一、 设备
采用先进设备，提高设备可靠性，减少设备维护工作量。
俗话说工欲善其事必先利其器，先进的设备是安全生产的基础，它的高可靠性是任何其他手段不能代替的，他们主要设备采用abb开关柜、施耐德开关、接触器、富士变频器、梅兰日兰、索克曼ups、sel综合计算及保护等先进的设备，可靠性很高，维护工作量很少。
二、 人员
合理优化岗位设置，减少人员占用。因为具有优良的设备可靠性作保证，他们只设一个110kv变电站倒班岗位，值班人员8人，倒班班长一人，另一座110kv变电站和其余6kv/380v变电站采取无人值守管理，每天进行一次巡检，低压岗位不设专门的倒班岗位，每天轮流由大班出4名倒班人员。这样倒班人员只有25人，将更多力量放在大班进行维修工作。但是他们也承认，这只是权宜之计，增加新生力量才是解决矛盾的根本之道，今年他们车间新引进大学生、高职生5人，其中4男1女，这才是改善人员年龄结构、技术结构的希望。
三、管理
创新管理，重视班组长、技师在车间的骨干地位。班组长、技师的岗位工资要高出一般职工，和工程师、高级工程师的岗位工资是一样的。班组长具有更宽泛的绩效考核权，车间原则上只对奖金进行切块管理，具体的奖、罚有班组长确定，车间只进行监督。这样从制度上保证了班组长、技师的工作积极性，充分发挥技术人员和基层管理者的积极性，才能充分保证维修工作的高质高效。积极解决职工的困难也是理顺管理和被管理者矛盾的主要手段。充分了解职工的需求和需要解决的问题，尤其是切实存在的实际需求和管理上的矛盾，必须予以重视。这是基于两点考虑，一是必须承认我们现实的管理一定是不完美的，一定存在可以改进的地方，二是职工的诉求一定有其合理的一面，在制度上可以解决职工的困难一定是管理的一项进步。管理不应该是铁笼子，铁条越加越密，但终归是有缝隙，管理应该是润滑剂，消除一切阻力和不畅才是主要目的。只有通过管理使员工主动、积极、快乐的工作，才能达到双赢、多赢、共赢的管理目标。例如针对员工平日有事需要请假的问题，他们车间采取分拆年薪假的办法，即年薪假可以分散为1天为单位，这样避免了职工没有事却不得不按照统一安排休息很长时间，但是有事的时候又没有假可用，不得不请事假的矛盾，也避免了车间出勤率的下降(因为除了休年薪假还得请事假)和员工请了事假工资就要降低这种双输的局面 ，职工反响很好，也得到厂一级的支持。
通过在几方面多管齐下，较好的解决了两大主要矛盾，但是我厂毕竟和济南炼厂不同，在设备上，我们的基础差，所以我们只能采取人海战术，保证设备的安全平稳运行，例如他们是每天一次巡检，我们是每天四次，并且是全面的点检，即每座配电室、每台配电柜、每个电器元件、节点都要看到、测到，这是个笨办法，但是也是现阶段不得不采取的最好办法。但是不适宜长期按此方式运行下去，因为人毕竟有不可克服的生理特点，技术、设备的升级改造是根本之道。在人员不能满足需求的情况下，必须狠抓人员技术培训，鼓励技术创新与管理创新，同时厂里如果能给予制度上的支持会更好。
abb6kv开关柜，采用机械五防闭锁，可靠性高，安全性高，不存在误操作伤人的危险性。
电缆接头温度检测装置，可实时监测电缆接头的温度，并且超温自动报警，真正实现了把故障消灭在萌芽状态的目标。