方案在各个领域都有着重要的作用,无论是在个人生活中还是在组织管理中,都扮演着至关重要的角色。我们应该重视方案的制定和执行,不断提升方案制定的能力和水平,以更好地应对未来的挑战和机遇。以下是小编精心整理的方案策划范文,仅供参考,欢迎大家阅读。
教学常规检查方案篇一
根据柏城镇教育管理办公室安排,为深入落实教学常规管理,落实《高密市小学教学常规实施的意见》精神,柏城小学教学管理区决定于2011年6月8日对老师的备课、作业与批改、听课手册、理论学习笔记、小课题研究手册进行检查。
一、检查小组
组 长:孙彦起
副组长:葛玉贵
成 员:陈玉芬、祝继泉、常涛、臧远、李秀玲、于云、王芳俊(柏城小学、夏家沟小学各出教师一人)
二、检查程序
1.各学校要在6月8日前对所有专任教师(包括干部)的常规进行检查一次,并按照成绩高低进行分类(一类教师占30%,二类教师占40%,三类教师占30%),填写好《xx小学任课教师情况统计表》,电子稿发柏小办(6月8日上午),纸质稿一份,于6月8日下午上交。
2.检查小组于6月8日下午2:40在柏城小学多媒体教室开会,抽签决定各学校被检查人员(抽查总人数的30%的专任教师进行检查)。
3.各学校被检查人员的常规材料于1小时内送到柏城小学多媒体教室。
4.检查人员检查。
5.检查完毕,算好各样的平均分,各学校以该平均分提报分数。
柏城小学
2012年6月6日
附:检查范围
1、备课按管理区要求
2、作业及批改查12个周的内容。
3、听课:教龄三年以内的教师每学期听课不少于20节,其他教师每周听课不少于一节;
理论笔记达1万字。
4、小课题研究手册
为了加强校本部教学工作的过程管理,认真抓好教学工作常规要求的落实,规范教师的教学行为,提高校本部教师做好教学常规工作的积极性和自觉性,使校本部教学常规工作管理走上规范化的轨道,努力形成全员重视质量,参与管理,以管理促质量,以管理出效益的.良好局面。特制定本方案。
一、指导思想
促进教师积极、主动地学习业务,抓好教学常规工作,提高工作实效,客观、公正地评价学校、教师的工作业绩。
二、工作目的
1、落实学校教学常规管理工作措施,全面了解教学常规工作情况,规范教师教学行为。
2、促进教师自觉、认真地抓好教学常规工作,提高教学质量,提高学生的综合素质。
3、客观、公正地评价教师的工作业绩,为中心校的年度考评提供依据。
三、检查领导小组
组 长:崔明
成 员:赵洪伟 刘莹莹
四、检查内容
包括计划、备课、课堂教学、作业、听评课、教学反思、业务学习摘记、检测、辅导、基本功训练、总结等。
五、检查原则
坚持实事求是、公平、公正、公开的原则。
六、检查细则
按照《校本部教学常规工作考核细则》的有关指标执行。
七、检查形式
实行定期检查与不定期抽查相结合的办法。
1、定期检查:由教学常规工作检查小组在每月的月末集中检查一次,并量化打分,评出优秀、良好、合格、不及格等次。
2、不定期抽查:
由教学常规工作检查领导小组人员在随堂听课的时候,对上课教师的教学常规工作进行检查。也可平时对教师进行教学常规工作检查(每月不少于1次)。并及时公布检查结果。
八、检查结果权分:
1、定期检查占70%,不定期抽查占30%。
2、教导处以定期和抽查两种分数综合得出教师月末综合评定的教学常规分。
3、以各月末综合评定的教学常规分的平均分计入学期教学常规得分(即平时工作分)。
校本部
2017年3月4日
教学常规检查方案篇二
为了深入推进我校课程改革工作,加强教学工作的过程管理,认真抓好教学工作常规要求的落实,规范教师的教学行为,提高我校教师做好教学常规工作的积极性和自觉性,使我校教学常规工作管理走上规范化的轨道,努力形成全员重视质量,参与管理,以管理促质量,以管理出效益的良好局面。特制定本方案。
促进教师积极、主动地学习业务,抓好教学常规工作,提高工作实效,客观、公正地评价学校、教师的工作业绩。
1、落实教学常规管理工作措施,全面了解教学常规工作情况,规范教师教学行为。
2、促进教师自觉、认真地抓好教学常规工作,提高教学质量,提高学生的综合素质。
3、客观、公正地评价教师的工作业绩,为学校的年度考评、教师的工作积分量化提供依据。
组长:xx-x
副组长:xx-x
成员:xx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-x
包括教学工作计划、备课、上课、作业、辅导、复习、考查和监测、上公开课和听课、校本研修手册和教学总结等。
坚持实事求是、公平、公正、公开的原则。
实行定期检查与不定期抽查相结合的办法进行。
1、定期检查:由教学常规工作检查小组定于第九周和第十八周各进行一次检查,并量化打分,评出优秀、良好、合格、不及格等次。
2、不定期抽查:不定期抽查分两种形式。
(1)学校教学常规工作检查领导小组成员抽选个别教师进行教学常规工作检查。
(2)由学校教学常规工作检查领导小组中副组长等人员在随堂听课的时候,对上课教师的教学常规工作进行检查。
xx学校
20xx年xx月xx日
教学常规检查方案篇三
常规工作是做好教学工作的基础。为了抓实常规促质量提升,学校特制订本方案,旨在加大常规教学检查力度,促进老师以扎实的常规工作抓教学。
一、教学常规检查一般包括:开学检查、月查、期中检查、期末检查、不定期检查。以上检查要求全覆盖,不漏一科、不落一人。同时,也要进行不定期抽查。
二、检查形式:组长配合、教导处为主、全员检查、反馈到人。
三、检查要求:
1、公平公正,如实记载《检查表》,填写好检查日期、检查人,对检查记载情况负责;
4、教案、工作手册上要记载本月次数及累计次数,并盖好月查章;
5、需要翻阅、检查的资料包括:教案、教本(有无圈划)、作业(要打乱顺序多翻阅几本)、工作手册、错题集、大小作文、写字课等。
7、要如实、尽量详细地记好典型情况;
10、提供资料不完整的要在情况里记载清楚所缺内容,无工作手册的也要注明。
教学常规检查方案篇四
教学常规月查是对学校教学工作进行阶段性的检查与考核,主要目的是加强对教学工作的规范和指导,总结阶段工作中的成绩,发现存在问题,及时整改,实现阶段工作的整体推进和提高。同时为下一步工作安排提供参考依据。
一、指导思想
为了贯彻学校总体工作思路,加强学校教学工作的过程管理,规范教师教学行为,提高教师做好教学常规工作的积极性和自觉性,提高教学效益。同时,为实事求是地评价各教师的常规工作质量,提供真实、可靠的依据。特制定本方案。
二、月查内容
1、备课(包括校本课程和特色班)、听课记录、教研活动记录、学生作业及评语(校本课程课堂笔记及评语)、作业批改手册。
2、业务学习笔记。
三、月查要求
1、教导处负责月查工作,检查、记载、汇总月查记录。
2、将教师月查结果做出客观、公正的评价,及时总结、反馈做为教师业务考核的依据之一。
3、月查时,教师须及时将相关检查资料送交教导处以配合教学常规月查。
4、月查是严肃的考核工作,月查负责人要认真检查,不得流于形式,不得降低标准和要求,要对检查相关的内容作量的统计、质的评价,要保证月查工作顺利进行,并发挥实效。
5、月查要求教师真实呈现教学常规工作情况,不得弄虚作假,突击应付,闭门造车。
6、月查还要检查各班各学科的作业布置和学生课业负担情况。
7、月查结果学期汇总。
四、月查细则
1、备课
提前一周备课,并要先有备课,再上课堂。可以参考《新课程标准教案》,不得全文照搬,必须切合本人教学和学生的实际。要求填全备课表格各项内容,不得漏填;教学目标要突出三维;教学设计容量一般不少于该栏的`2/3;教学反思要真实反映教学行为。
2、听课记录
填全听课表格各项内容,不得漏填;教师每学期听课节数不少于20节;听课记录要有侧评和总评。
3、教研活动记录
填全教研活动表格各项内容,不得漏填;语数外三科每学期活动记录不少于16次,其他学科不少于8次;活动体会要真实、详实。
4、作业批改与记录
填全作业批改记录各项内容,不得漏填。数学每课安排一次作业和批改记录。要求写明批改日期。
5、质量测评
合理安排单元检测,及时批改并认真反馈和点评。并认真统计每单元检测成绩,质量分析切中要点并详细记录。
6、教研会议记录
积极参加教研活动,参与率不低于90%,不迟到,不早退,积极发言,认真记录。记录会议时间、地点、会议主题、主持人及会议内容,做到每会必录。
五、检查形式
教学常规检查实行定期检查与不定期抽查相结合的办法。
1、定期检查:教导处每月对全体教师的常规工作定期检查一次,本学期检查不少于四次;
2、不定期抽查:不定期抽查分三种形式。一是学校常规检查临时决定对全体教师的常规工作进行检查;二是学校领导随堂听课的时候,对上课教师的常规工作进行检查;三是分管领导平时对分管年级的教师进行的常规工作检查。
景行双语实验学校数学教研组
2011年9月
为落实好老师们的教学质量,数学组决定每月底进行一次教学常规大检查。负责检查的成员为每一年级的学科带头人及数学教研组长,一二年级的学科带头人交替检查(一年级学科带头人检查二年级,二年级学科带头人检查一年级),其它年级依此类推,最后由数学教研组长进行第二次抽查。各位数学老师提前收齐学生的作业本、创新学习、试卷及自己的教案放在办公桌上等待检查小组的检查,检查完毕后方可下发给学生。现检查要求如下:
1. 作业本:学生的作业本是否上交齐全(除个别特殊学生除外),作业的次数(每周3次)是否达标,老师批改格式及学生书写格式是否正确,是否全批全改,是否有家长签名,是否有错题订正,错题订正完毕,是否有进行第二次批改。
2. 创新学习:与教学同步,全批全改,有错题订正,有家长签名,学生书写整洁。
3. 试卷:学校的试卷得全批全改,有打分,有平均分,有家长签名,有家长寄语,有错题订正;每个月的2张试卷得全批全改,有家长签名,有错题订正。
4. 二次备课:二次备课与教学同步,教学过程中的概念,计算方法,总结性的话语得做上标记,设计意图得详细,有板书设计,有教学反思(最重量),统一用红笔书写。
数学教研组
2017年9月22日
教学常规检查方案篇五
教学常规是学校教学工作的核心,是学校的立足之本,更是教师份内的本职工作.为了加强学校教学工作的过程管理,规范教师教学行为,提高教师做好教学常规工作的积极性和自觉性,提高教学效益.通过教学常规的检查,一方面找出我校的不足,另一方面也是我们互相学习和交流的机会.同时,为学校领导实事求是地评价各教师的常规工作质量,提供真实、可靠的依据.我们将通过学习和交流,促进我校教学常规工作的进一步落实,改进我们的教学工作.
促进教师积极、主动地学习业务,抓好教学常规工作,提高工作实效;客观、公正地评价教师的工作业绩.
1、落实学校教学常规管理工作措施,全面了解教师常规工作情况,规范教师教学行为;
2、促进教师自觉、认真地抓好教学常规工作,提高教学质量,提高学生的宗合素质;
3、客观、公正地评价教师的工作业绩,为教师的工作积分量化提供依据.
教学常规检查领导小组,由学校校长、教导处、教研组长等人员组成.
1、工作职责:领导小组全体成员负责对全体教师的教学常规工作进行检查和考评,并对检查情况进行总结、交换和通报.
2、分工情况:常规工作检查分工,按照学科类别分为语文组、数学组、英语组、理科组和文科组进行,检查人员原则上按照熟悉学科进行临时安排,做到既分工又合作.
a、计划总结计划包括学期教学计划和单元教学计划.各任课教师在期末有书面教学总结;各种计划、总结能按时按质上交教导处.
b、备课 提倡超前备课,并要先有备课,再上课堂.可以参考《新课程标准教案》,不得全文照搬,必须切合本人教学和学生的实际.
c、教学反思: 一课一得,认真书写.
d、作业布置以及批改 语文每学月至少批改一个大作文,每周至少两个日记或周记;英语、数学每周至少批改三次;其他科目每周至少批改一次.
e、单元测试及试卷分析按照进度及时进行单元测试,有成绩记录,对试卷认真分析并有记录.测试次数一学期一个单元一次.
f、优差生辅导、家访、作业批改记录、学业后进生记录按照要求及时上交检查记录.
2、不定期抽查:不定期抽查分三种形式.一是学校常规检查领导小组成员,临时决定对全体教师的常规工作进行检查;二是学校领导随堂听课的时候,对上课教师的常规工作进行检查;三是分管领导平时对分管年级的教师进行的常规工作检查.