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学生会规划书篇一
学生会实践部的职责，我们是这么理解的：
1、引导、鼓励广大同学走出校园、走向社会，进行各种社会实践活动。
2、加强与校内外相关组织(特别是院青志协)的联系，特别是为同学们创造勤工助学的机会。
3、邀请校内外实践经历较为丰富的人士来院为同学们做报告，拓宽提高同学们的知识面，增加社会实践经验。
4、完成校团委、学生会以及主席团交办的其他工作。
5、积极参与学生会组织的各项活动，并鼓励同学们踊跃参加，增加学生会活动的影响力。
6、协助学生会其他部门办好校园活动。
一年以来，我们所见到的实践部基本都在努力完成职责范围内的事务，付出的汗水和智慧也是有目共睹的。下面我有选择性的说一下：校运会的紧张筹备期间，我们见到的不只是体育部的同志们在辛苦的组织训练，不只是运动员们在挥洒汗水，实践部的同学们也有在组织和指导个别项目的训练。运动会，我想，我们很荣幸的可以为你服务。
在校辩论赛的选拔赛(新生辩论赛)密集展开期间，学习部的同学们明显忙得不可开交，实践部的同学们自然心领神会，协助他们把活动办好，虽然院辩论队的同学们在校辩论赛的舞台上没有特别精彩的表现，但是我们的同仁们所做出的努力并不会因此就被埋没。
各大球的比赛激烈进行时，在加油声此起彼伏的拉拉队中，在那些场边静静看着比赛，内心心潮澎湃的人群中，实践部的同学有不少潜伏在其中，为院队加油打气。
但凡学生会的活动，实践部都尽的可能支持。但凡学院的荣誉，实践部都视如生命。平心而论，这一年，实践部在院内校内的各种活动中，表现还是比较活跃的。
然而，“实践”并不是一个简单的词语。话说“实践是检验真理的标准”,实践部任重而道远呐。一年以来，实践部组织了雷锋知识竞赛，儿童节贺卡创意大赛等一些活动，掀起了同学们学习雷锋同志，参与社会实践，关心社会，服务社会的高潮，同时也为同学们的聪明才智创造了展示的舞台。实践部也曾外出校园，到一些单位拉过赞助，其中的酸甜苦辣，我们的一部分同学是有过亲身经历，又正是这些经历给同学们好好的补了一课。
遗憾总是难免的，实践部一年的工作周期实在太短，而作为学生时间又有限。所以，还有一些工作，我们认为是没有做好的。非常坦诚地说，实践部提供给同学们勤工俭学的机会还是比较少的，说来惭愧，好像还没有请来几个实践经验较多的人士来给同学们讲座。
回顾过去的一年，实践部虽然也做了不少事情，发挥了一定的作用。但是客观的说，这些都还不够，实践部应该给同学们提供更多的实践机会，创造更多的社会学习经验。
学生会规划书篇二
大家下午好!我是，我于20xx年学院学代会后任命为院学生会文艺部部长，至今一年任期已满，一年来，在院党委、院团委的正确领导下，在文艺部成员的共同努力下，我们立足本职，围绕信管工作大局，解放思想、开拓创新，脚踏实地、狠抓落实，以务实的工作作风、饱满的工作热情和旺盛的工作精力，全面履行职责，较好地完成了各项工作任务。在组织活动中做到了部长以及部员共同协调配合，努力达到了预期目的。我们开展各项活动时力求具有创新性、条理性、知识性、整体性，同时注重激发广大学生参与活动的积极性，使得每位同学都能参与到活动中来，在举办活动期间，我部和其他各部一起分工合作，每次活动都在大家的共同努力下，完成的非常成功。我们的工作也取得了丰硕的成果。在述职之前，我想先对在这一年来对文艺部工作大力支持的老师们以及学生会主席团以及其他部门表示由衷的感谢。下面由我汇报一下我部在这一年以来的工作情况：
一，加强部门建设，积极参与配合学生会各项活动
作为部门负责人，我认为搞好团队建设是做好工作的前提，在工作中，我也积极贯彻这一点。文艺部肩负着丰富学院文化生活的任务，是发展与繁荣校园文化的舞台和基地，在这一年中，我们按时召开部门例会，传达部门中的工作，一起积极探索工作新经验和新方法，让部门成员都能积极参与其中，充分调动文艺部全体成员的积极性，做到团结一致、齐心协力。使我们文艺部真正成为了培养大学生全面成才的重要载体，能够更好的立足同学，服务同学。而且在学生会20xx年的招新活动中，我带领文艺部全体成员积极地投入到了活动当中，努力为新生创造家的温暖，我们怀着一颗热忱的心，微笑着去为每一位新生和家长服务，关心他们的学习生活，帮助他们解决困难，使他们感受到家的温暖。
同时，在这一年以来，文艺部也积极配合其他部门开展的各项活动，如院运动会中，文艺部就负责广播与音响调试的工作。学生会的各种会议与活动，我也积极参与，起到一个部门负责人所应起到的模范带头作用。
二，策划组织各项文艺活动，狠抓落实部内工作
文艺部担负着丰富校园文化生活，展示学生才能，陶冶学生情操等任务，旨在提高全校同学的艺术水平，营造多彩的艺术氛围。围绕“提供魅力平台，繁荣校园文化”的主题;以“展现自我风采，秀出个性青春”为落脚点;发挥学生会“自我服务、自我管理、自我教育”的职能，树立广大同学“自爱、自信、自立”的精神。这一年来，在文艺部的努力工作下，较好地打开了我院文艺工作新局面，创建了工作新格局，调动了全体学生参与文艺活动的新兴趣。
5，年终表彰大会暨文艺汇演去年的年终表彰大会暨文艺汇演是20xx年文艺部献上的最后一道大餐，在这场大会上，学生会全体成员基本都披挂上阵，为这场年终盛宴贡献了力量。事实证明我们的辛苦没有白费，晚会现场高潮迭起，同学们笑语欢腾，整场晚会精彩纷呈。这也是我们文艺部为学院交上的年终报告。
三，工作不足及解决方案
问题一：部内活动不够多样化。单单气氛融洽是不够的，文艺部也应该多组织具有部门特色的活动增强归属感。
解决方案：多组织一些面向部内的、具有文艺部特色的活动。增强成员艺术修养，激发成员创造力。
问题二：部内有个别同学工作概念模糊。
解决方案：在部门内部建立严格的部门制度，那些类型的工作由哪几个同学负责，最后这种制度要形成一种默认的潜规则，让各位成员加深对文艺工作的理解。
学生会规划书篇三
首先感谢学校老师和同学们对我的信任才能使我站在这里这次述职演讲。对于文娱部的职能 我的理解是：从广义上说，文艺部是一个代表学生的团体，让每个学生施展自己才华的舞台，具体来说，文艺部通过组织丰富多彩的活动来充实同学们的课余生活。说白了，文艺部就是带着大家儿玩。但是，我们玩要遵循三点原则：第一，玩不能忘本，学生的本性就是学习，不能茺废学业;第二：我们要玩出档次，玩出水平，要玩得有意义，不能玩过之后毫无收获，那样就纯粹是浪费时间。第三：就是要玩得尽兴，一旦文艺部组织的活动再也无法引起同学们的兴趣，那文艺部就失去了它的存在的价值。因此文艺部要善于把握学生的心理，组织的活动不仅要有数量，而且要有质量!
如果我将整个学生会机构比作一台机器，那学生会的文艺部做为这台机器的核心电脑应当处于怎样一个级别昵?他可以是一台286吗?他可以是一台586吗?他可以是一台奔腾吗?他可以是一台手提吗?都不行，我认为他应当是一台尚未发明的智能电脑。这智能二字，强调的是高效率的统筹规划和创造性的措施，以使整个文艺部的工作更加趋于完美。我本人正是以这个标准来要求自己的。
以往，一年就一次元旦文艺汇演，近年来都是舞蹈、歌和相声，旧面孔且节目不新。我尝试大力推进时装表演、适合我们的流行歌曲。各班的舞蹈队不仅可以带给大家热情奔放的disco, 还会义不容辞的教你们。适时加插趣味游戏，智利游戏。
我相信通过我们文娱部成员的共同努力，校园会更加充满欢乐的气息。
最后，我愿引用一句话来结束我的演讲“拧在一起，我们就是一道闪电;聚在一块，我们就是整个太阳;站在一处，我们就是用心灵结成的信念，就像打不垮、推不倒的铜墙铁壁。只要我们携手同行，奋力拼搏，必定会使蓬勃发展的学生会绽放出更加夺目的光芒。
学生会规划书篇四
文娱部，一个充满笑声的大家庭，智慧在变换的天气里闪烁着独特的光芒，团结让我们感受温暖和力量，努力让我们拥有飞翔的翅膀，进去让我们收获着成功的希望，我们的梦想在此刻依然扬帆起航。部门的工作伴着寒冷的急剧也即将结束：下面是文体部这学期的工作总结：
3、第三个任务就是准备“四星大赛”，虽然在这份中作中我们部门扮演的是协助角色，但是我们部门都拿出了一百二十分的激情与努力，随着初赛到复赛的轮番pk，我们选出了不少优秀节目，过两天就是决赛，我们都很期待，不管我们部门扮演着什么角色，我们都会干好自己的本职工作，同时也会积极参与、主动协助其他同事，为活动的成功取得圆满成功。
时光流逝，回顾这学期，我们的工作的不足主要在篮球赛上，虽然有付出女里，但是始终觉得成绩不那么尽人意，没有达到预料的那样激情、动人，主要问题还是队员的懒散，也许是初到大学，对同学都不太熟悉，赛场上都没达到那样的完美配合，希望以后再有这样的活动，我们能够让他们有效的沟通，能够积极的参与比赛。
寒意浓浓的十一月，不断的挑战着我们部门的每一位同事，我们部门在这个月的工作量虽然不大，但每件事的挑战性还是给了我们一定的压力。在繁忙中我们得到了成长和锻炼，我们也有了新的尝试，无论在中作中的态度还是人际沟通方面。在接下来的工作中我们会再接再厉，认真总结工作中的成败得失，弥补不足，争取在以后的工作中取得更加优异的成绩。
学生会规划书篇五
1、外联部的工作应该是长期性，持续性的。在平时就密切注意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商洞察潜在赞助商的合作意向，及时收集信息。开展在同学中的调查，了解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进行双向沟通。
2、外联部可以牵头搞一些活动并争取商家的支持与赞助
3、3月份我院举行篮球大赛我们外联部主要负责到学校商店(联通，移动~)拉赞助(帐篷，横幅)。
4、以后学院举行大型活动外联部都要出去拉赞助一方面能给团委学生会解觉经费还能够锻炼我们的交往能力和办事能力。
5、在这个学期我们外联部要组织一场与其他学院的联谊活动，具体事宜再议。
1.部门分为策划组和外联组，分工细致，各行其事。策划组：就是进行什么活动或拉赞助前计划前期方案。外联组：主要负责联系与外部联谊活动和赞助。
2.外联组平时应有一定的南昌本地厂商资料，以备不时之需;策划组平时手中应有多种成型的策划方案，可作不同活动和厂商合作方案使用。
3.部门干部层定期召开小型会议，明确分工。
4.集中力量搞好每学期活动，迎新晚会、元旦节目等等！力争把机械学院品牌活动推到全院活动的最前端。
5.跟学生会其他部门搞好关系，以求外联部向更好的方向发展。
外联部是学生会与外部联系的桥梁，是学生会树立对外形象的窗口，是与各院联系的纽带。
如果说，学生会是全院学生的代表，那么，学生会外联部就是全校学生和学生会“走进”和“走出”，进行对外联系的“中流砥柱”。学生会将从这里走出去，与各院进行多方面的“亲密接触”;学生也将从这里走进来，融入我们的生活，参与我们的各项活动，亲身体验我们的精彩。
学生会规划书篇六
大学生就业问题成为了社会各界关注的问题，大学生就业心理准备不足 ,主要体现在自我角色转换不够及时和自我认识，自我了解不够准确，职业能力不足，知识结构相对单一，应聘前对公司了解不够，缺乏规范的职业指导与清晰的职业规划等。针对以上的就业形势分析，可见大学生做出科学合理的职业形势规划具有重大意义，科学合理的职业生活规划是大学生迈向成功的第一步。
(一)职业兴趣
我喜欢从事高效有序性的工作，包括企事业或行政单位的职业经理人具体的执行工作或是行政工作。愿意执行上级的命令，自己也有意寻求担任领导工作，习惯于自己对事情做判断和决策。不喜欢那些模棱两可的指示。通常忠诚、可靠、自我控制能力强。既不喜欢从事笨重的体力劳动，也不喜欢在工作中与别人形成过于紧密的联系。对于明确规定的任务可以很好完成。
(二)职业能力
通过的职业发展测评和分析，了解到自己有着较高的基本智能，有着良好的推理分析能力及比较不错的语言沟通能力，同时也具备了良好的人文素养和交际能力。经过长时期学校及社会的教育和培养，不论是相关的专业能力还是实践要求基本符合社会需求。相信对以后所选择的工作能够很快地适应和很好地胜任。
(三)个人特质
我为人较宽容，能包容别人过失，并忘记不开心的事情，让生活轻松，会受别人观点影响，但也在他人观点中“取其精华”，不断自我完善，当不开心的时候，喜欢自己消化，尽量不影响他人情绪，有一定的自我防卫，会从实际出发，思考分析问题要害。比较稳重，基本不会做出冲动的事。同时也喜欢尝试新事物，喜欢创造，不喜欢生活千篇一律，在相对规律的一段时间后会乐于做与日常不同的事。
(四)职业价值观
我的职业价值观主要包括家庭取向、经营取向及志愿取向。
(五)胜任能力
我的优势能力主要在于推理能力、文字组织表达能力、敏知能力、自主学习研究和自我完善能力及领导能力、判断决策能力。但有时不够果断，对事情考虑到太细，到起了相反的作用。
(一)家庭环境分析
家里经济条件不甚良好,家里基本上不能提够一些有利的条件，所以凡事都得靠自己去打拼。另外，家里基本上也没人能够在职业方面提够一些经验或是介绍。父母的受教育程度不高，但为人诚实通情达理，很重视本人的学习生活,体贴照顾，对本人的要求只简单地规为自强自立，拥有一份自己的事业，有完满的家庭。
(二)学校环境分析
xx师范学院经济与管理学院是xx师范学院的二级学院,拥有比较先进的教学设备和精良的师资队伍。学院教学以理为主，重视对外交流与合作，制度创新，教学创新，为我们提供了如学习氛围及能力锻炼等良好并十分有力的外部条件，特别是本人就读的会计学专业，聘任的教师是会计专业的精英及拥有注册会计师证书的骨干教师，教学经验及在职经验丰富，上课生动灵活，并能结合其经验，提前我为我们的职场所须注意事项上了一课。
学生会规划书篇七
一. 迎新工作
这是我们学生会本学期的头等大事，也是工作量较大的一项工作。组织部主要负责材料方面。在做好本职工作，减少失误的同时，尽力帮助其他部门做好相关工作。
二. 走访宿舍
在新生入学之后、团委学生会招新之前，我们组织部会组织学生会全体成员分组进行新生宿舍走访活动。深入新生，关心新同学的学习生活，在为他们答疑解难的同时，宣传团委学生会各个部门，也为学生会招新做好铺垫。
三. 学生会招新
这是组织部这个学期最重要的工作，看似简单，但要做到协调各方关系、真正为团委学生会挑选优秀的人才，的确是任重道远。在招新时，首先要调节学生会招新和xx级年委招新时间，调节各部门招新人数，与老师、主席团以及各部门做及时有效的沟通和配合，真正为组织挑选人才，注入新的活力。
四. 助理培训
在助理招新完毕之后，组织部会及时召集全体成员进行与助理的见面会，做初步的了解和接触。接下来，在正式工作开展之前，要分部门进行助理的培训，使得新成员能尽快适应组织。了解职责与工作。对于培训内容，组织部会和主席团以及各部门积极联系，和大家一起把培训工作做到位。
五. 做好本部门本职工作、配合其他各部门的工作
(1)组织部要做好上学期的结尾工作：完成团委学生会成员的考核，上学期的工作文件进行打印整理。
(2)发放通知、制作空余时间表、更新通讯录、听取意见，收集并整理总结策划等文件、例会以及其他活动签到工作、协调各部门成员工作、积极配合各部门大型活动的人员安排(即生活部的迎新工作。体育部的新生运动会以及校运会工作、宣传部师说活动等)、学期末的内部考核等。
(4)若校级下发本学期团日活动通知，我们部门会吸取上次的经验教训，积极做好本学期的团日活动。
经过上个学期的磨练，我们应该以更加沉稳的心态、成熟的工作方法对待本学期的工作，并且注重沟通与交流：部门内部沟通、部门之间的沟通、与主席团和老师的沟通、与助理们的沟通。希望我们团委学生会能在这学期上一个新的台阶、为学院创造出新的辉煌。
学生会规划书篇八
大学是一个学习的地方，更是一个实践的天地。实践部刚好就是帮助同学从学校走向社会的桥梁。所以说实践部是一个锻炼人的实践能力的地方。为了更高效完成这一使命，实践部做了如下工作计划与目标。
计划：
2月----3月
1、进一步指导参加寒假社会实践的同学做好结题报告的工作。
2、综合上学期承办跳蚤市场的得与失，重新计划和安排活动人选。
3、调研队做一个开学适应度的调研活动。
4、向部门全体成员回报一下上学期部门每个成员工作情况。
5、成立一个部门周周报。
6、让部门成员了解一下下学期实践部的工作计划与目标。
3月---4月
1、组织我们学院寒假社会实践团队写好后期材料，争取夺奖。
2、做好计算机学院感恩母校的寒假社会实践的评奖、总结工作。
3、部门成员出去聚聚，增加交流。
4、和其它部门合作搞一个计算机市场模拟技能大赛。
5、调研队做一个天天讲的回馈调研。
5月---6月
1、部门骨干的进一步培养。
2、举办5月25的"我爱我"活动。
3、收集部门一年来做过活动的照片与相关资料制作一个小纪念视频。
4、动员暑期社会实践活动。
5、开一个月阶段总结会议。
6月---7月
积极配合学生会改选。
目标：
1、暑假社会实践特色活动做细、做大。
2、强化部门内部成员素质建设，竭尽全力将实践部变成计算机学院学生会部门的学习模范。
3、自己创新一个特色的活动，主题是"让大学生自信的走进社会的必备条件"。
4、使每个干事真正做到在学生会学到实质性的东西，不要仅仅挂个名。
5、争取使实践部成为计算机学院学期优秀部门。