培训心得是将培训内容与个人实际应用相结合，进行反思与总结的一种方式。6. 工作心得范文六：供应链管理中的积极思考和改进方案
工作交流会心得体会篇一
干部工作交流会是组织管理者进行行政管理工作的必要手段之一，也是推进工作顺利进行的良好平台。准确而合理地开展交流活动，是组织人员更好地理解工作目标、任务和要求、迅速融入组织、寻求解决问题的有效途径。在近期的经验中，我对干部工作交流会有了一些新的认识和体会。
第二段：认识交流的重要性
首先，根据我个人的观察和亲身经历，认识交流会对组织建设和管理有着重要的促进作用。组织各层次的人员将自身工作中遇到的难题进行及时沟通，并通过交流和讨论，寻求最佳解决方法。这不仅可以加快问题的解决速度，更可以大大提高工作效率。同时，它还可以增进相互信任、理解和友谊，这样就能营造出和谐融洽、关系良好的工作氛围。因此，认识交流会也是促进组织人员间沟通和合作的必要手段之一。
第三段：如何开展干部工作交流会
其次，干部工作交流会的开展方式是至关重要的。在会议计划和召开过程中，必须考虑各方的利益和需求。即使在短时间内，也须做到制定清晰的议程、明确具体的内容和时间。并且，对于所有代表，应该全程参与并积极发表评论、建议和想法。这样，才能充分体现组织内部组织管理、工作思想和创新能力的实力和水平，切实提高工作质量和效率。
第四段：状况分析和解决问题
再次，干部工作交流的目的不仅在于交流，更在于解决问题。在交流中，原则上应该以问题为导向，分析问题的本质和原因，并对此进行了讨论和分析。将党、政府等各部分目前遇到的实际问题进行诊断，同时方案的解决过程中提高了解决问题的创新性和实效性。此外，交流也应促进各方在工作中不断进步，努力在组织管理上创造更好的成果。
第五段：总结
总之，干部工作交流会是组织发展的重要基础之一。只有开展良好的会议，才能有效提高工作效率，增强组织的凝聚力和执行力。对于我们每个人来说，增强合作意识、发挥个人智慧是开展有效交流的关键。在优秀的会议中，我们可以集思广益、获得灵感。通过会议沟通和合作的方式，提高了间接人力资本，有更好的发展前景。
工作交流会心得体会篇二
干部工作交流会是领导干部每天都要面对的重要职责之一。对于领导干部而言，干部工作交流会不仅是讨论工作、解决问题的重要平台，更是汇集智慧、推动工作发展的重要途径。作为一名干部，我也参加了不少工作交流会，今天，我想分享一下我在干部工作交流会中的心得体会。
第二段：参加干部工作交流会的意义
干部工作交流会，是领导干部一次集思广益、汇集智慧、促进工作发展的机会。在这个平台上，我们不仅能够直接了解其他部门的工作，掌握其他部门的问题和困难，还能够获得意见和建议，借鉴经验，共同推进工作。同时，干部工作交流会也有助于提高我们的信息素养、业务素养和沟通协调能力，这对于我们更好地担当职责、有效地解决问题、推动工作发展至关重要。
第三段：准备干部工作交流会的方法
作为参加干部工作交流会的一员，准备充分是非常必须的。因此，我们可以按照以下几个方面来做好准备工作：
1.收集有关其他部门的信息和资料，从而更深入地了解他们的工作和问题。
2.提前准备好与会的主题和分析报告，了解有关会议议程和领导要求。
3.学会用简短的语言凝练出关键词和重点。
通过上述准备工作，我们就会在会议上更加得心应手，更加自如地发表观点和建议。
第四段：参加干部工作交流会的技巧
在干部工作交流会上，如何发言是重点之一。为此，我们有以下几点技巧：
1.开场白短，核心要点清晰。
2.在发言时要带上自己的看法和理解，既能表达自己的观点，也能协助其他与会者更好地理解问题。
3.发言时要用明确、确凿、准确的语言，也要注意采取语气清晰、有力量的口吻来帮助听众更好地关注问题。
4.发言后不能任意忘掉，可以适当做笔记、记录在博客或发在工作群里以保留。
第五段：总结
干部工作交流会是领导干部达成共识、促进工作的重要途径。对于我们每个人而言，参加会议的方式、发言技巧至关重要。只有准备充分、发言有条有理，我们才能更好地帮助部门解决问题、共同推动工作发展。作为一个领导干部，我们要不断学习，掌握技巧，争取在工作中做出更出色的表现。
工作交流会心得体会篇三
通过经验交流会,我们可以看到与同行的差距和不足,虚心学习各方先进经验,不断提高工作水平。今天本站小编给大家为您整理了工作交流会心得体会，仅供参考。
我是5月4号开始去学习的，刚开始是中午时间在学校椰子鸡汤学习，晚上再回公司"到家"上班。但为了学到更全面些，我的学习时间也跟着调整，从早上10：30一14：00，下午17：30一21：00，刚好顾到两个饭市时间。在这仅有二十几天的学习里，在学习的过程中得到了上至公司领导的帮助和关照，下至一线员工的支持与配合，在这里深表感谢!很荣幸能加入这个大家庭，成为公司一员，非常感谢李总、陈总、总厨雄哥为我们搭建了这么一个学习与提升自我的机会，关于这段时间的学习情况跟大家一起分享。
内容如下：
一、服务流程。
二、迎客(带客)的重要性。
三、客人来自哪里。
四、推销方向。
五、员工的管理。
六、管理人员的配合度。
1、服务流程
(1)、餐前准备工作
摆位的要求(认真检查餐具是否有油渍、是否有破损、并严格按标准来摆放)
摆台的要求(每个桌面上必须先摆一个汤锅、配有一对汤勺、一个三连体佐料碟"里面有蒜茸、红辣椒粒、沙姜，一碟金桔3一5个、一瓶海天生抽，两个烟灰缸)这才是一个完整的摆台。
从客人开始点菜的那一刻起，服务人员会先提醒客人先配好合适的佐料，在上菜之前把所有的佐料、不需要的用品撤走，因为那样留出空间来上菜。
(2)、上菜的顺序
第一道是生上文昌鸡，(传菜员不会第一时间把文昌鸡倒入锅内煮，因为要汤煮开才可以把文昌鸡倒入锅内，这样的汤才会清甜，这样一来文昌鸡才不会煮老)
第二道是生上的产品，如：时蔬、牛小排、上脑肥牛、丸类、野生马碲(传菜员会第一时间把马碲倒入煮，因为马碲越煮越甜)还有淮山等产品一起上。
第三道是小食类，如：海南粉、亿果、杂粮、粽子等。
最后是跟据厨房出什么产品就上什么产品。
2、迎客(带客)的重要性
无论是高档的酒店还是有档次的餐厅都会看到迎宾人员，因为当客人走进餐厅时，如果没有人员接待他，他会觉得餐厅不欢迎，再来着就是找不到方向，他不会第二次欢迎，再严重点就是他会跟他的朋友说，这里这不好那也不好，所以说带客忧关重要。而学校很会运用这一点，在高峰期时他会安排两个高管来带客，而高管们会非常迅速的把客人带到合适的位子，无论忙或不忙都必须有人在等客，这一点值得学习。
3、客人来自哪里?
在他们的地段有许多公司、许多酒店、个体商人，个体商店还有居民住宅。有98%的客人都是来自这些地方，2%客人来自外地，所以他们的优势很好。
4、推销方向
(1)每桌必点椰子鸡汤。鸡汤分为两种、一种是原味鸡汤，一种是野竹笙鸡汤。有90%的客人喜欢原味鸡汤，因为原汁原味，10%的客人点竹笙鸡汤，而点这些的客人都是来自内地(在海南生活的内地人)。
(2)、推销马碲。因为马碲的毛利高，又不用制作，还有马碲放在汤里煮会使汤越来越清甜。
(3)、本地特色菜。鸡血韭菜煲、鸡肠糟柏醋、五脚猪、斋菜煲、龙泉杂鱼煲、干迫咸水鸭、老姜炸咸水鸭(这道菜味道很香、也很入味)煲仔饭，最后向客人推荐最有代表海南的果汁(椰子汁、本地的绿橙)。
5、员工的管理
在西方现代化思想的影响下，禁锢中国几千年的孔孟封建思想赋予炎黄子孙的奴性也慢慢的消失了，在崇尚自己与平等的现代社会条件下，工作只有职位之分，没有高低贫贱之别，所以人管人是管不好的，人管人怎么管啊!我想好员工不是管出来的，而是用心带出来的。特别是这些90后，他们追求个性张扬、自由和随性，年龄比较小还谈不上职业素质和职业道德，更谈不上生存的压力，都是父母为其搭建的温室中长大的。所以在日常的工作中他们需要的是关心和认可。学校椰子鸡汤的一线员工都是来自90后，而学校的管理人员就像姐姐一样关心她们、认可她们，下班后她们会一起去唱歌，一起坐在宿舍的大厅里闲聊。
6、管理人员的配合度
她们有三个部长，三个领班，一个助理，三个副总。一个副总负责班地喱，两个副总负责迎客(带客)，助理负责发号、传号，剩下每个管理人员负责一个区域(分为a区、b区、二楼、凉亭、包厢)所负责的管理人员不到下班时间不允许串岗，所负责的区域出现问题如(忘备米饭、忘备纸巾、忘补充餐具)等等由区域管理人员负责，自动到收银处登记，到月底考勤里面体现。
以上是我学习的体会，如果大家有时间可以自身去感受一下别人的优点，不足之处，请领导批评指正!
10月19日，县委组织部召开了澧县80后年轻干部工作交流会。会上，县委、组织部长曾部长，组织部鲁部长分别做了重要讲话，并通过邀请过去优秀干部讲经验，群典型代表做总结的形式，分享了他们在工作上的宝贵经验，对我们这批年轻干部今后的成长起到了很大的指导作用。这次年轻干部交流会给我们提供了一个很好的学习、交流、共同进步的机会，笔者通过参加这次工作交流会也学到了很多，甚感受益匪浅。
一、年轻干部必须学会学习。一是基层工作知识、能力的学习。基层工作经验和基层事务的处理能力都是我们从事行政工作所必须具备的，对于基层情况，上至国家领导人，下至乡村村主任都必须做到一定程度的了解和掌握。做为一名刚从大学毕业就到公务员战线工作的我们，更应该加强基层工作经验的积累，基层事务处理能力的掌握。在我们这群80后年轻干部中不乏优秀的大学生、研究生，同样都有着高学识、高文凭，但是，可以肯定的是我们对于基层的认知程度却并不是那样的突出，对于基层事务的处理尤其欠缺处理能力和技巧。这就要求我们在从事基层工作中，必须加强这方面能力的学习，要有扎根基层的决心，这样才能更加利于自身的学习和经验的积累。而且，基层工作对于我们可以说是百利无一害的，基层工作最能锻炼人，基层工作最能出思想，基层工作最能出成绩的的一些观点也被很多基层干部予以论证。二是公文撰写能力的学习。公文写作可谓是行政工作的命脉，不论是通知的下发，政策的制定，领导的指示还是向上级的汇报，都会涉及到公文的写作，这就要求我们必须熟练的掌握写作能力，灵活的运用写作技巧。同样的，拥有一手好的文笔也是参与各类选拔考试，迈向更大发展舞台的一项重要条件。在交流会上政府办陈主任也就如何搞好公文写作给我们提出了“四心”准则，即动笔前有“信心”，平时阅读、收集有“耐心”，下笔要“细心”，复查要“耐心”。三是政策、理论知识的学习。政策理论、法律法规是维护国家安全、稳定，促进经济快速、健康发展，推动社会进步的准绳，我们做为后备干部，不论将来成就如何，如果对于国家政策没有很好的了解和把握，那么在事务的处理上必将会陷入无头苍蝇的境界，失去处事准则，甚至导致严重、恶性社会事件的发生。一个领导人没有正确的理论知识做支撑就失去了把握方向的能力，而一名普通工作人员没有对国家政策的了解也就没有能力为群众答疑解惑。
二、年轻干部必须学会淡泊名利，我们这一代人，从一出生就被冠上了新世纪接班人的称号，而计划生育国策的制约，使得我们群体中的大多数成员都是家中独生子女，被家人视为掌上明珠，在社会、家庭等各方面过分的关注的情况下，导致了有些人的自尊心过于强烈，任何事情都要力争第一，而对待失意缺乏自我调控的能力。对于80后年轻干部，我们彼此之间既是相互学习，共同进步的好同事，在一定程度上也可谓是惺惺相惜的竞争对手，虽然我们起点大致相同，但却必定在今后的工作中存在着一定差距，所以我们在面对别人升迁是必须学会正确的看待，做到“迁不骄，留不馁”，正确面对，既要有勇于争先的雄心，也要有甘于平淡的耐心。
这次的年轻干部工作交流会，通过各位领导、前辈、同事的指导和经验的交流，使我接触了很多，也明白了很多之前没有弄懂的东西。反思过去的工作，确实与领导的期望与要求还存在着一定的差距，在今后的工作和生活中，我也会更加努力，坚持多想，多听，多读，多看，用文化武装自己，迎接下一轮新的挑战。
在学生正式上课之前，我校组织了又一次的班主任工作交流会。同行们介绍了许多自己管理班级的好办法，好方法，让我从大家的经验中看到了每个人的教育机智和用心良苦。班主任的工作简单繁杂;同时，也是一门艺术，一个课题。从大家的汇报中，我学到了很多，感触很深。
一、祝主任的启示。
祝主任为我们带来了《班主任工作二十二条》，其中让我记忆最省 的有这样几句：降低职业期盼;善待学生;接收新知识，树立和纵深学习的思想来坚持阅读报刊，网络这样可以保持新鲜感，阅读经典可以提高品位;床头备好笔和本;原谅宽容自己和别人里不要吝啬赞赏的语言，赞赏一次学生可能还你一个惊喜，学会控制自己的情绪，与学生斗智斗勇;不要高估自己的教育，客观评价;每天一片金嗓子;一天六杯水;主动制造快乐也给别人带来快乐。这些语句对我来说都是经典，就是经典。
二、资源共享，交流学习。
几位班主任毫不吝啬的向大家介绍了自己在工作中的经验和方法，细致入微的管理，充满智慧的教育，侃侃而谈的案例，耐人寻味的哲理。听着几位同行敲入心坎的声声话语，让我从心底以随时到，我们哲理的每一个人是那么优秀，那么用心，那么执着于这份事业，让我们共同努力，和孩子共同学习，共同进步吧!
三、 校长的启示与殷切期盼。
薛校长向班主任同时也是向全体教师提出了一项要求。四个“注重”：
1、 注重每一节课的效果;
2、 注重语言能力的培养，说完整化，提高演讲能力的提高;
3、 注重学生写字训练;
4、 注重学生品学习惯的养成。
这四个注重如果我们都运用到了教育教学之中，落到实处，相信我们的孩子一定是最优秀，最出色的。
工作交流会心得体会篇四
根据公司领导的交流安排，我被公司选派到嘉宾部进行岗位交流学习，通过一个月的实践，对嘉宾部也有了新的认识、新的收获，很荣幸领导给我这次机会，在这里谈谈我的交流学习体会。
一个人在一个岗位长时间的工作，思维容易定式、工作方式方法容易墨守成规，而工作积极性和效率也会有一定程度影响。交流到新岗位和新领域，对于有进取心的人，必然促使他努力学习新知识、新业务，以适应新工作环境；同时部门之间岗位交流，也有利于优化公司队伍结构，新岗位、新环境可以更好地调动我们的工作积极性，对于提高我们的综合素质、培养多面手多有裨益。我是在20xx年转场后来到公司的，从工作至今一直在贵宾部，对于其他部门的工作模式了解的极少，通过这次为期一个月的岗位交流，不但让我对这个部门有了更深入的`了解，与各部门的工作协作也得到加强，增进了同事之间的理解和友谊。虽然一个月很短暂，但是在领导的有效安排下我体验了嘉宾部的操作间迎宾员爱心大使以及前台的工作，并且收获颇丰。同时嘉宾部的工作作风、工作效率、整个队伍的活力和生机都使我受益匪浅。
我认为这种交流学习是很必要的，而且通过这次的交流学习我们都认为效果良好。这样是否可以建立一套科学的，长久的，有效地制度。做到每个岗位的人员都有交流学习的机会，形式可以多样化，一个月的，三个月的，半年的，一年的，同时根据时间的长短确定交流学习的内容和人员。
以上是本人的浅显体会，有很多浅显、不足之处，请各位领导同事们批评指正。
工作交流会心得体会篇五
作为一名干部，参加工作交流会是提升自我和改进工作的重要途径。在这些会议上，不仅可以倾听其他干部的经验和建议，还能将自己的经验和思考与他人分享，从而更好地补充和提升自己的工作能力。在过去的工作交流会中，我学到了很多，也有着一些深刻的感悟和领悟。
第二段：分享会议中的学习和感悟
在参加工作交流会的过程中，我发现有效的沟通和信息参考能够带来很多的成长和收获。我们的干部工作交流会以案例讨论为主，不同领域的干部分享自己的工作情况，倾听别人的学习和思考，感受别人的工作态度，这些都让我认为这是一种非常有意义的学习方法。
在这些情况下，希望咱们领导干部更多的融入到案例讨论的环节中来，建立集思广益的氛围，听取各位干部对于案例的意见、建议。这将会使我们不会在思考的局限中徘徊，只会固守一种思维模式。
此外，问题的共享和解决也是工作交流会重要的组成部分。倾听大家对自己的问题的描述，一起探讨解决的方案，全过程都是非常重要的。在解决问题的过程中，我们需要树立互相扶持、协作共赢的思想，工作交流会上分享经验，终究要将实际问题和实际情况去做对接，这样才会有更加具体的解决方案。
第三段：工作交流会的益处
通过工作交流会，我们能够增进工作合作和合作精神。通过交流，我们可以更好地了解其他部门和事业单位的工作情况，也可以分享自己经验上的成果，找到共同点，进而互相合作，共同为工作目标而努力。
此外，工作交流会也帮助我们建立集体意识和团队合作。在交流中，我们不仅学会了技能和知识，也感受到了团队归属的力量。我们会更加认识到，如果我们的团队在一起，共同努力，那么我们一定能够取得更好的成绩。同时，多方面的交流也能够打破固有的思维和局限，帮助我们跨出自己小圈子的舒适区，进而实现超越。
第四段：如何参与和管理工作交流会议
以上的学习和益处，对干部参与和管理工作交流会议有些什么启示呢？首先，我们应该积极参与会议，如能提前准备好主题发言材料，通过会议中的演讲、发言演示表现出我们的精神和思维独立性。在会议过程中，不论自己是否得到认知、谈判协商、信息共享等的好处，都应该把体验和学习的过程及其收获反馈给参与在工作交流会的领导。
其次，管理人员的作用也十分重要。在会议召开前，应该对会议应该注意的主旨和主题提前明确定义。管理人员应该将会议的各个环节布置妥当，确保会议的步调自然，让每位参会者都可以得到充分的参与和表现空间。认真组织会议的前后事宜，如整理记录、反馈参与干部等，也是不可少的环节。
第五段：总结
总之，干部工作交流会议是进行互相学习和成长的良机，通过分享、协作、共同解决实际问题等方式来联合干部整个队伍的核心价值和工作方法，从而提升个人和团队的工作能力。通过积极参与和管理，我们可以更好地加强和提升这一工作模式的意义和效果，帮助干部们在本职工作和工作生涯中更进一步。
工作交流会心得体会篇六
近期，我有幸参加了一场民族工作交流会，这场会议深刻印证了我们要坚持中国特色社会主义大势，落实中央民族工作会议精神，加强民族工作，落实有关民族政策的各项措施。在会上，我和其他代表就民族工作方面进行了探讨和交流，深感受益匪浅，现在，我想将我的体会与感悟分享给大家。
第二段：收获与感悟
首先，我感触最为深刻的是在民族工作中切实落实中央政策。在交流会上，各位代表都提到了要深入贯彻中央有关民族政策，发挥好各级政府和社会各界的作用，努力把各民族人民的共同意愿变为现实，达到社会和谐与稳定。这使我明白了，民族工作是一项长期而系统的过程，我们需要持之以恒地落实好中央的政策，才能真正推动各民族的和谐发展。
其次，交流会让我了解到民族工作需要全社会的共同参与和贡献。在会上，很多代表都提到了社会各阶层要共同参与民族工作，其中，教育界的代表更是强调了教育工作对于民族工作的重要作用，尤其是加强中小学校、职业院校和高等院校的民族教育，促进各民族间的交流和理解。这让我意识到，民族工作不仅需要各级政府的支持，也需要全社会的共同参与和贡献，才能真正实现各民族的融合和发展。
第三段：民族工作中的困难和挑战
会上代表们也积极地讨论了民族工作中面临的一些困难和挑战。比如，一些地区民族关系较为紧张，存在着民族矛盾和民族分裂的风险，对于这种情况，代表们认为应该抓住民族团结教育，让大家增进理解和联系，预防和化解民族矛盾。此外，一些少数民族地区的经济相对薄弱，难以与内地地区相比，代表们认为应该加强扶贫工作，促进民族地区的经济发展。这些问题显示出民族工作要面临的挑战之重大，代表们的讨论和建议为未来民族工作的发展指明了方向和路径。
第四段：展望未来
综上所述，此次民族工作交流会意义重大，它帮助我们认清了民族工作的重要性和复杂性，深化了我们对各民族共同建设美丽中国的责任感和使命感。我们需要不断加强对于民族工作的理解和掌握，不断培养民族工作的人才，从政策制订、宣传教育、工作实践等方面下功夫，不断提高民族工作的质量和效果。只有这样，我们才能够真正实现各民族的和谐发展，建设一个美好、繁荣的中国。
第五段：结语
在会上，我感受到了全民族和谐发展的信念和力量，也更深刻地认识到了如何团结各族群众一道努力，走中华民族伟大复兴之路。尽管民族工作的挑战和困难非常之多，但只要我们坚持中央民族工作会议的精神，紧密团结各族人民，携手推进各项民族工作，相信我们一定能打赢民族工作这一关键的战役，建设一个美好、繁荣的祖国。
工作交流会心得体会篇七
近日，本人参加了一场由政府主办的民族工作交流会。此次会议邀请各地区的民族工作代表，讨论如何更好地促进民族团结和发展。在这场会议中，我深切体会到了民族团结的重要性以及如何更好地推进民族工作的必要性。
第二段：民族团结的重要性
民族团结是我国现代化建设的重要基石，是我国政治、经济、文化、社会等各个领域发展的支撑和保障。在本次会议中，各地区的代表都强调了民族团结的重要性，并分享了如何在本地区加强民族团结的经验和做法。通过他们的发言，我对民族团结的重要性有了更深入的认识，也更为重视这个问题。
第三段：推进民族工作的必要性
推进民族工作是实现民族团结的重要手段，也是保持国家长治久安的必要保障。在会上，各地区代表强调了推进民族工作的必要性，并分享了本地区的做法和经验。他们的讲述让我认识到推进民族工作的重要性，同时也让我了解到推进民族工作需要针对不同地区、不同民族的情况进行具体的实践。
第四段：加强民族文化建设
民族文化是推进民族工作的重要内容，也是增强民族凝聚力、促进民族团结的有效途径。在会上，代表们大多提到如何加强本地区民族文化建设，让本地区的文化更加鲜明、丰富，展示各个民族的独特性和魅力。这让我深刻认识到加强民族文化建设对于保护和发展民族文化的“根”、发挥民族文化的“魂”、增强民族文化的“力”都具有非常重要的作用。
第五段：结语
通过这次民族工作交流会，我了解到民族团结的重要性，认识到推进民族工作的必要性，以及加强民族文化建设对于推进民族工作的作用。同时，我也认识到民族工作的推进需要全社会的共同参与和努力，需要各地区、各部门、各族人民的协力合作。只有这样，我们才能不断巩固和提高民族团结，让我国在和谐稳定中迎来更加美好的未来。
工作交流会心得体会篇八
这个学期我经过面试成功进入了我们学校学生会，我们做的是视频和拍摄工作，因为初来乍到，很多事情都不怎么了解，也不强，所以一直都比较难以适应。
我们上面有一个部长，两个副部长，为了在节日和运动会期间，做好工作，我们在平时的时候有一段学习的经历，我们副部长给我们下载了很多的视频让我们学习拍摄和制作视频，我们倡导的是自学，毕竟不是强制要求，所以对我们的任务还是有很多的要求和优待的，经过了一个月的自主学习和提升，我的能力有了很大的提高发展也做的不错。
之后我们就开始进入正式工作了。有时候学校与举行一些重要会议时，我们拿着摄像机，在旁边拍摄，一共有两个人，我负责拍摄，其他的人有的负责整理图片或者制作成视频，每个人都步骤都不同，要完成的任务也不同遇到这样的事情，我还是挺高兴的。在拍摄的过程中，我按照学习中学到的技巧摆好拍的角度，做好调整，开始了字拍摄的一段工作经历，有时候拍摄做的不好图片模糊，有时候有有些角度不对，这样那样的问题层出不穷让我自己也感到挺恼火的，不得已我只好冲洗拍摄。
经过过了多次拍摄工作，我终于能够胜任，最后整个活动的拍摄任务都交给了我，我也因此有了很多拍摄工作的经验，之后在视频制作中，为了更好的让整个视频充满感觉我们每个人都积极参与进来，我也从中学会了做视频开头特效，因此同学们还经常调笑我做的是五毛钱特效。这样的工作轻松有趣，丰富了大学的生活。
因为我服务的院学生会。所以在我们系没有担任任何职务，但是当我们系有什么重要活动也都会邀请我去帮忙，可以说经常都没有什么空闲的时间，除了上课，就是去工作，在学生会中，和系里面的各个社团里面不断的奔走，正因为有这样的活动让我见识到了很多不同的景色，在大学中感受到的是充实和满足。