工作约谈总结(优秀8篇)

时间:2025-03-10 作者:灵魂曲

知识点总结是一种自我检查和反思的方式,可以帮助我们评估自己的学习情况和进步程度。在这里,小编为大家提供了一些知识点总结的参考样本,希望对大家有所帮助。

工作约谈总结篇一

市委常委、常务副市长张立忠:审计的职能是维护国家财政经济秩序,提高财政资金使用效益,促进廉政建设,保障国民经济和社会健康发展。审计机关依法独立行使审计监督权,不受其他机关、社会团体和个人的干涉。审计法还规定,审计人员办理审计事项,应当客观公正,实事求是,廉洁奉公,保守秘密。因此,作为审计人员必须充分认识廉洁从审的重要性,只有具备公正的监督态度和科学的方式、方法,才能保证审计结果的客观、真实,才能真正当好政策落实的督查兵和公共资金守护神,服务国家科学治理。张市长在讲话中强调:审计部门的领导干部必须认清当前形势,牢固树立政治责任意识,坚守责任担当,全力克服法不责众的侥幸心理。坚持有责任就要担责、不履责就要追责,真正做到有错必纠、有责必问。要深刻认识和理解主体责任、监督责任,拿出更多的时间和精力,不遗余力地抓好两个责任落实,坚决纠正和杜绝违反八项规定的有关问题,坚持推进作风常态化建设。要严守纪律,遵守党章,加强党性修养和党性锻炼,带头加强和改进作风,带头遵守《廉政准则》和廉洁自律有关规定,真抓实干、求真务实,形成齐抓共管、通力协作抓落实的良好格局。

单位主要负责人和班子成员要把权利当做一种负担,决不能放任权力吞噬自己。一要管住自己。己正才能正人,面对的诱惑和考验会越来越多,要始终保持健康向上的生活情趣,慎始慎初、慎独慎微,自觉抵制方方面面的诱惑,把握住底线,确保人生不溃堤、不失守。二要约束亲朋。在日常生活中,对配偶、子女以及身边的工作人员要做到多约束、常提醒。要净化自己的社交圈,慎重选择交往对象,择善而交,坚持讲党性、讲原则、守纪律,时刻保持清醒的头脑。三要带好队伍。领导干部绝不仅是洁身自好、独善其身,还要坚持一岗双责,带好队伍、风正一方。要加强干部教育管理,该敲警钟要敲,该批评的要批评,该处理的要处理。四是敬畏法纪。权为民所赋,有权必有责。发生在身边的案例警示我们:心中要有底线。这个底线就是党纪法规。要正确看待权力,敬畏法纪。明白手中的权力是人民赋予的,丝毫不能谋私利、搞特权。五是戒除怠政懒政,不作为也是腐败,要树立法定职责必须为,法无授权不可为的观念。要明确划分权力界限,梳理权力清单和责任清单。六要健全完善制度。编织制度的篱笆,切实把权力关进制度的笼子里。完善纪律、内部管理、业务管理的各项制度,用制度管人,用制度说话。同志们,落实主体责任和监督责任,加大党风廉政建设和防腐败工作力度意义重大,影响深远。希望大家切实担负应尽的职责,深入推进党风廉政建设和防腐败斗争,营造风清气正的工作优境,更好的为实现冀州跨越赶超、绿色崛起、提前进入小康社会做出自己的贡献。

审计局党组书记、局长李建栓表示:对落实主体责任,我们必须严格按照市委《关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施意见》要求,切实履行好。首先就是守纪律讲规矩,严格遵守党的政治纪律,要做到五个必须,即:必须维护xxx权威,在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同xxx保持高度一致;必须维护党的团结,坚持五湖四海,团结一切忠实于党的同志;必须遵循组织程序,重大问题该请示的请示,该汇报的汇报,不允许超越权限办事;必须服从组织决定,决不允许搞非组织活动,不得违背组织决定;必须管好亲属和身边工作人员,不得默许甚至纵容他们利用特殊身份谋取非法利益。二要着力推进责任落实。主要负责人要敢于担当,认真落实第一责任,抓好班子、带好队伍,做好对党员干部的管理、教育和监督。班子成员要落实一岗双责,层层分解传导压力,对分管领域和部门负责,牢固树立廉政意识,增强党风廉政建设的紧迫感、自觉性。三要坚持正确的选人用人标准。坚持党管干部原则,树立正确 的用人导向,强化党组在选人用人上的领导和把关作用,加强干部选拔任用工作的管理和监督,认真落实干部交流的规定。四是要弛而不息改进作风。严格执行中央八项规定,紧盯四风问题狠抓整改落实,对权力运行中的重点领域和关键环节加大监督工作力度,突出抓好党员干部教育管理和监督,对一些苗头性、倾向性问题要坚决制止,对违法违纪案件要坚持零容忍,坚决依法依纪从严惩处,确保中央、省、市委各项纪律落到实处。

班子成员表态承诺:我们将以党的群众路线教育实践活动为契机,进一步加强党风廉政制度建设,推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展。认真学习相关文件和要求,积极落实党委主体责任和纪委监督责任。认真抓好风险防控,加强正风肃纪工作落实,把党风廉政建设贯穿各项工作始终。开拓创新,奋发进取,真抓实干,努力完成审计机关党风廉政建设的各项任务,为全市审计事业的健康发展作出贡献。工作约谈记录范文2 约谈时间: 约谈地点: 安监所办公室 约谈单位: xx市超越纸箱厂 约谈人员: 王焕青、高金乐、王培国 记录人员: 刘xxx 约谈内容:

王焕青:这次安全生产大检查快整治严执法专项行动是省政 府做出的对企业安全生产主体责任落实情况进行的专项执法任务,希望你单位认真贯彻,切实落实好安全生产主体责任。

答:我单位一定按照上级有关要求,落实好安全生产主体责任,在这次专项检查中摸清企业的安全隐患,以落实主体责任为重点;以排查风险隐患、落实整改措施、严防事故发生为目的,以前所未有的决心、前所未有的力度,采取断然措施,铁腕整治企业安全隐患和非法违法行为。

约谈地点: 安监所办公室

约谈单位:xx市百旺山泉水业有限公司 约谈人员: 王焕青、高金乐、王培国 记录人员: 刘子璇 约谈内容:

王焕青:这次安全生产大检查快整治严执法专项行动是省政 府做出的对企业安全生产主体责任落实情况进行的专项执法任务,希望你单位认真贯彻,切实落实好安全生产主体责任。

答:我单位一定按照上级有关要求,落实好安全生产主体责任,在这次专项检查中摸清企业的安全隐患,以落实主体责任为重点;以排查风险隐患、落实整改措施、严防事故发生为目的,以前所未有的决心、前所未有的力度,采取断然措施,铁腕整治企业安全隐患和非法违法行为。

市委常委、常务副市长张立忠:审计的职能是维护国家财政经济秩序,提高财政资金使用效益,促进廉政建设,保障国民经济和社会健康发展。审计机关依法独立行使审计监督权,不受其他机关、社会团体和个人的干涉。审计法还规定,审计人员办理审计事项,应当客观公正,实事求是,廉洁奉公,保守秘密。因此,作为审计人员必须充分认识廉洁从审的重要性,只有具备公正的监督态度和科学的方式、方法,才能保证审计结果的客观、真实,才能真正当好政策落实的督查兵和公共资金守护神,服务国家科学治理。张市长在讲话中强调:审计部门的领导干部必须认清当前形势,牢固树立政治责任意识,坚守责任担当,全力克服法不责众的侥幸心理。坚持有责任就要担责、不履责就要追责,真正做到有错必纠、有责必问。要深刻认识和理解主体责任、监督责任,拿出更多的时间和精力,不遗余力地抓好两个责任落实,坚决纠正和杜绝违反八项规定的有关问题,坚持推进作风常态化建设。要严守纪律,遵守党章,加强党性修养和党性锻炼,带头加强和改进作风,带头遵守《廉政准则》和廉洁自律有关规定,真抓实干、求真务实,形成齐抓共管、通力协作抓落实的良好格局。

单位主要负责人和班子成员要把权利当做一种负担,决不能放任权力吞噬自己。一要管住自己。己正才能正人,面对的诱惑和考验会越来越多,要始终保持健康向上的生活情趣,慎始慎初、慎独慎微,自觉抵制方方面面的诱惑,把握住底线,确保人生不溃堤、不失守。二要约束亲朋。在日常生活中,对配偶、子女以及身边的工作人员要做到多约束、常提醒。要净化自己的社交圈,慎重选择交往对象,择善而交,坚持讲党性、讲原则、守纪律,时刻保持清醒的头脑。三要带好队伍。领导干部绝不仅是洁身自好、独善其身,还要坚持一岗双责,带好队伍、风正一方。要加强干部教育管理,该敲警钟要敲,该批评的要批评,该处理的要处理。四是敬畏法纪。权为民所赋,有权必有责。发生在身边的案例警示我们:心中要有底线。这个底线就是党纪法规。要正确看待权力,敬畏法纪。明白手中的权力是人民赋予的,丝毫不能谋私利、搞特权。五是戒除怠政懒政,不作为也是腐败,要树立法定职责必须为,法无授权不可为的观念。要明确划分权力界限,梳理权力清单和责任清单。六要健全完善制度。编织制度的篱笆,切实把权力关进制度的笼子里。完善纪律、内部管理、业务管理的各项制度,用制度管人,用制度说话。同志们,落实主体责任和监督责任,加大党风廉政建设和防腐败工作力度意义重大,影响深远。希望大家切实担负应尽的职责,深入推进党风廉政建设和防腐败斗争,营造风清气正的工作优境,更好的为实现冀州跨越赶超、绿色崛起、提前进入小康社会做出自己的贡献。

审计局党组书记、局长李建栓表示:对落实主体责任,我们必须严格按照市委《关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施意见》要求,切实履行好。首先就是守纪律讲规矩,严格遵守党的政治纪律,要做到五个必须,即:必须维护xxx权威,在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同xxx保持高度一致;必须维护党的团结,坚持五湖四海,团结一切忠实于党的同志;必须遵循组织程序,重大问题该请示的请示,该汇报的汇报,不允许超越权限办事;必须服从组织决定,决不允许搞非组织活动,不得违背组织决定;必须管好亲属和身边工作人员,不得默许甚至纵容他们利用特殊身份谋取非法利益。二要着力推进责任落实。主要负责人要敢于担当,认真落实第一责任,抓好班子、带好队伍,做好对党员干部的管理、教育和监督。班子成员要落实一岗双责,层层分解传导压力,对分管领域和部门负责,牢固树立廉政意识,增强党风廉政建设的紧迫感、自觉性。三要坚持正确的选人用人标准。坚持党管干部原则,树立正确 的用人导向,强化党组在选人用人上的领导和把关作用,加强干部选拔任用工作的管理和监督,认真落实干部交流的规定。四是要弛而不息改进作风。严格执行中央八项规定,紧盯四风问题狠抓整改落实,对权力运行中的重点领域和关键环节加大监督工作力度,突出抓好党员干部教育管理和监督,对一些苗头性、倾向性问题要坚决制止,对违法违纪案件要坚持零容忍,坚决依法依纪从严惩处,确保中央、省、市委各项纪律落到实处。

班子成员表态承诺:我们将以党的群众路线教育实践活动为契机,进一步加强党风廉政制度建设,推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展。认真学习相关文件和要求,积极落实党委主体责任和纪委监督责任。认真抓好风险防控,加强正风肃纪工作落实,把党风廉政建设贯穿各项工作始终。开拓创新,奋发进取,真抓实干,努力完成审计机关党风廉政建设的各项任务,为全市审计事业的健康发展作出贡献。约谈记录2 3月1日下午,娄星区人民法院党组书记、院长羊志宏主持召开各审判、执行业务部门参加的廉政约谈会,学习有关文件,旨在推进党风廉政建设,促进工作作风转变。

约谈地点: 安监所办公室

约谈单位:安丘市百旺山泉水业有限公司 约谈人员: 王焕青、高金乐、王培国 记录人员: 刘子璇 约谈内容:

王焕青:这次安全生产大检查快整治严执法专项行动是省政 府做出的对企业安全生产主体责任落实情况进行的专项执法任务,希望你单位认真贯彻,切实落实好安全生产主体责任。

答:我单位一定按照上级有关要求,落实好安全生产主体责任,在这次专项检查中摸清企业的安全隐患,以落实主体责任为重点;以排查风险隐患、落实整改措施、严防事故发生为目的,以前所未有的决心、前所未有的力度,采取断然措施,铁腕整治企业安全隐患和非法违法行为。

王焕青:好,希望你单位回去后认真贯彻文件精神,做到整改责任、措施、资金、时限、预案五落实。约谈对象签名:

工作约谈总结篇二

今后要更自觉地接受组织的监督与考核,恪守清正廉洁,即做到政治上清醒,在思想上政治上始终与上级保持高度一致,坚决执行党的教育方针路线,结合自身工作性质,努力做到求真务实,创新发展;做到正气在身,做人正派,办事公正;做到为政清廉,树立正确的权力观、地位观、利益观,努力做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋;做到洁身自好,在熙攘的利益纷争中力求宁静以致远。心怀感恩,心存畏惧,“做一个组织和群众依赖的人,做一个同事和朋友敬重的人,做一个亲属子女可以引以为荣的人,做一个回顾人生能够问心无愧的人”。严格履行工作职责,提高对岗位廉政风险的排查和整改,老老实实做人,踏踏实实做事,推动学校各项工作再上一个新的台阶。

工作约谈总结篇三

正所谓,党风廉政建设永远在路上。此次参观xx反腐倡廉展览馆,感慨颇深。中国人常常以“不知者不怪”为由给自己所犯的错误开脱,很多人真的非常需要一次深刻的教育洗礼,明确廉政的底线在哪里,君子,有可为,有可不为。这次廉政教育学习使我深刻认识到腐败的.定义和种种类型,腐败并不仅仅局限于收受贿赂,更多的是人情的腐蚀、从小处滋生的祸根。一桩桩、一件件痛心疾首、惊心动魄的腐败案件,对照着我们党对于党员领导干部廉洁从政的相关规定要求,反省自身,惊醒自我。

任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的,都经历一个思想演变的过程。加强廉政思想教育是反腐倡廉的根本之策。作为一名党员干部,要时刻认识到权力是一把双刃剑,用好了能为民造福,用不好也能为自己造“罪”。时刻把握住廉洁从政的底线,筑牢反腐的防线。

当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面,形形色色的价值观不断充斥人们的思想,越是资源条件丰富,越要保持清醒的头脑,保持艰苦奋斗的作风,从方方面面严格要求自己。反腐之路荆棘重生,稍有不慎,就可能犯错误、栽跟头。我们党员干部要正确行使手中的权力,在大事上泾渭分明,小节上从严把握,哪些事能做,哪些事不能做,脑子里要有明确的界限,自重、自省、自警、自励,清清白白从政,踏踏实实干事,堂堂正正做人。

一个求真务实的干部是不会被腐败的诱惑所侵蚀的,因为他们始终相信双手创造财富,科学的判断新形势、掌握新规律、探求适应新时代的办法措施才是收获成果的唯一方式。对于基层干部来说,人民群众的利益才是首位的,正如我们的企业价值观一样:国家利益至上,消费者利益至上。说老实话、办老实事、做实在人,既是处事为人的立身之本,也是创业为政的基本准则。一个人的能力有大小、职位有高低,但只要是踏踏实实做事、脚踏实地做人,就能收获组织的信任,得到群众的赞誉。这是从政立世之本。

我们要时刻保持务实的作风,重视实干行动,重视实际效果,重视复盘反馈,抓住细节,走好每一步,保质保量完成领导交代的各项工作任务,并从实干中挖掘自身价值。

工作约谈总结篇四

约谈汇报提纲

一、总体评价

自全局深入开展党的路线教育实践活动,查找和整改“四风”问题以来,我和广大党员一样,认真贯彻落实有关各项要求,认真开展自查自纠工作,通过多种形式,接受领导约谈,广泛征求单位党内外同志意见,找准本单位在“四风”方面的问题和不足,研究分析了发生问题的根源和解决办法,对自己存在的问题及时进行整改,扎实推进该项工作有效开展。

二、单位四风问题

学习安排紧密,但应注意与单位工作安排相冲突的实际情况,尽量采取谈话谈心的方式。四风问题经领导和大家的努力得到重视与整改,公车问题、接待问题、旅游问题、考勤问题、工作责任心等得到提高与改善。

三、对班子领导工作作风的评价

好、四风方面个人注意改进,对自己要求高。

四、每位领导班子成员德才的主要特点不足与四风问题

五、个人存在的问题 1、形式主义方面

一是与同事谈心少,交流少,没有真正了解别人的思想和工作思路。二是群众意识不

六、谈谈对搞好实践活动的意见建议

1、进一步加强理论学习。坚定理想信念,坚决反对“四风”,自觉改正自身在“四风”方面存在的问题。2、进一步树立群众观点。坚持把群众工作理念贯穿工作全过程,用群众工作统揽工作。

3、进一步转变工作作风。认真贯彻落实中央八项规定的要求,对文山会海、办事效率低下、损害群众利益以及超规格接待、人情消费等具体问题,逐一提出整改措施,切实转变工作作风。

办公室主任廉政约谈报告

一、基本情况

二、履职情况

办公室紧扣税收中心工作,突出抓好日常行政事务和后勤保障工作,为干部职工搞好服务,提高办文、办事、办会质量,突出重点,狠抓落实,主要做了以下工作:

(一)狠抓信息宣传工作做好参谋助手

工作约谈总结篇五

根据局关于开展工作约谈活动文件的要求,我所进行了传达,并组织全体在岗职工学习,统一认识,提高意识。会议期间,全体职工开诚布公地对个人、单位存在的防腐、廉政、惩防等方面的薄弱环节一一进行发言,并对改进防范措施提出了意见和建议,现整理汇报如下。

一、我所存在的廉政风险点及防控措施

(一)、存在的风险点

1、政治觉悟不高,思想认识不到位。全体职工一致认为,我们的政治理论学习不够,目前的政治理论水平停留在几年以前,无法满足当前政治环境下完成工作的需要,迫切需要提升。

2、现行的防腐制度措施滞后,与新形势的发展不相符,致使日常工作中有诸多漏洞,职工在具体操作时,尺度过大,左一分是廉,右一分则腐,界线模糊,需紧跟上级步伐,及时更新。

3、个人要求不严格,原则性不强。依“老规矩”办事的现象时常出现,特别是在细节方面把握不严,比如对待亲友的问题尺度松一些,把亲友间的交流、聚会与工作混在一起,对涉及的工作有失公允;反之则严格到僵硬的程度,不考虑服务对象的实际情况,不去设身处地站在为群众服务的角度处理问题。

(二)、防范措施

2、制度上的缺陷要从完善制度做起,要人人参与,共同修订,以保证可行性。修订后的制度要求人人阅读并签字,保证人人知晓,加深印象,约束自己。

3、具体处理事务时,要求两人在场,共同对所处理的事务负责,建立档案,对不按规范程序办事,有失公平,涉及腐败的,一律倒查到底,处理人承担后果。另一方面加强宣传,对找关系、走后门的予以警示,让其意识到违规办事有可能使其关系户承担重大责任,侧面也起到了保持干部职工的作用。

二、我所存在的为官不为现象

3、有利则为,无利则待。有好处的任务处理起来热情、迅速,反之则冷漠、缓慢。

三、切实履行好“一岗双责”,管好自己,带好同志。

作为??所负责人,我深深的感受到管好身处负责人的自己的不易。一方面你要带头遵守规章制度,廉洁自爱,树立良好形象,建立威信,以便带领好队伍,培养人才,保护好如兄弟姐妹般的同志。另一方面你要保持与局内部各部门、镇各单位的良好关系,建立便于开展工作的有利环境,需要练就一身“身处世故,不世故”的本领。在这方面我自认为做得不够好,仍需要提升和加强。

“管好自己的人,看好自己的门”通俗易懂的一句话,却包含着深刻的含义。在这方面我是这样做的。一是用心与职工交流,善待每一位职工,对待职工工作上的失误给予批评教育之余,还要给予诚心实意的帮助,协助他在工作能力上的提升;其次在对待职工的个人事务,给予兄长般的关心和帮助,不求回报的,一如既往的坚持着;三是每年年末与职工进行一次交心谈话活动,谈谈自己对职工这一年来工作表现的看法,谈谈自己的理想与当前工作中的困难,让职工对自己有进一步的了解,接下来,听一听职工各方面的想法,下一年的打算。力求在工作上全体职工的方向是一致的,尽可能排除影响前行的阻力。引导每位职工把工作当成自己的毕生事业,鼓励每位职工创新大胆的开展工作,提倡贡献精神,共创个人、单位事业上的辉煌。

四、惩防体系建设薄弱环节

1、需进一步明确“惩防”工作原则中的坚持教育原则,给已犯错的一线希望与机会,避免有过错人放弃希望铤而走险,造成个人、单位更大的损失和不良影响。

2、进一步完善惩防体系建设的制度建设,完善的制度是干部、职工行为准则的一条“双黄线”,从源头上给腐败行为一个明确的、细致的界线,许多优秀的xxx员最后走上犯罪的道路或多或少与对腐败行为的认识不够,认为一餐饭,一包烟算不上什么大事,这方面我认为需要很明确的规定,而且要结合各单位实际情况举例说明。

3、加强惩防的监督力度,这是惩防体系建设中的重中之重。监督人员要有明确的监督任务和指标,对被监督对象的监督任务要明确到每月检查几次,检查哪些内容,且要对每次的检查情况进行对比,善于查找和发现问题。对监督人员要有严格的考核标准,被监督对象出现问题的监督人员一律承担连带责任。

五、对我局纪检监察工作的几点建议:

2015年3月27日

工作约谈总结篇六

近期,全市坚持标本兼治推进以案促改工作正在稳步推 进, xxxx 根据市局党组《 xxx 党组关于扎实做好坚持标本兼 治推进以案促改工作剖析整改阶段工作的通知》文件精神, 扎实做好剖析整改阶段各项工作, 现将近期 xxxx 坚持标本兼治推进以案促改工作落实情况汇 报如下:

一、工作开展情况

(一)做好以案促改专项工作动员会

召开坚持标本兼治推进以案促改工作动员会,学习xx 党 组《 xxxx 党组关于印发 的通知》 (xxx ? 2017? 22号)文件精神,学习了《 xx 市 以案促改案例汇编》,突出“以案促改、标本兼治,以案为 鉴、警钟长鸣” ,深挖问题根源、交流思想认识、研究整改 措施,进一步筑牢思想防线、制度防线。

(二)针对典型案例,逐案剖析问题原因

结合思想政治、党内监督、制度建设等方面制定切实可行的 整改方案,明确整改重点,落实整改责任,切实进行整改, 力争通过对照、查摆、交流、整改活动,达到形成共识、凝 聚合力、增强中心战斗力的目的。

(三)完善制度建设,着力健全长效机制

为了做好以案促改这项工作,我们召开专题党支部会议 研究制定活动实施方案,决定以“敢转争” 、 “两学一做”等 学习教育活动为平台,把 “ 标本兼治、以案促改 ” 工作同构建 落实全面从严治党主体责任体系、廉洁风险防控体系工作结 合起来,着力形成一批制度成果,建立坚持标本兼治推进以 案促改常态化制度化工作机制。

二、对照典型案例,剖析存在问题

通过对 xx 市 8起典型违规违纪案件的深入剖析,我们举 一反三,认真剖析,对案件发生的共性岗位以及腐败问题多 发易发的部门和工作环节进行重点查摆,发现我们在以下三 个方面还需进一步加强监督监管。

1、理论学习不够系统。缺乏对党员干部理论系统性培 训;有时在乎学习的形式多,注重学习的效果少。重视工作 的安排和要求,忽视对工作的完成情况进行督促和检查。 2、工作作风建设还需进一步加强。从出台改进工作作 风的八项规定,到制定反对铺张浪费的六条禁令,党的十八 大作出的改进工作作风的部署,切中要害,深得人心,中心 虽然平时注重对全体党员干部在作风建设方面的理论培养, 但不乏存在个别党员干部不重视、敷衍了事的现象。

3、落实全面从严治党责任意识有待增强。落实全面从 严治党主体责任主动性和自觉性还不强,具体行动和措施还 不多,习惯等上级文件,上行下效,以“文件落实责任” 。 对党风廉政建设责任有关规定落实方面,存在落实力度不强 现象。另一方面,压力传导还不到位,存在层层递减问题。 尤其是在落实全面从严治党主体责任方面自觉性不强,实打 实硬碰硬的少。

三、产生问题的主要原因

1、红线意识、底线思维不强,缺乏对理论知识的系统 学习。党的纪律是每个党员不可逾越的红线,法律是每个公 民必须遵守的道德底线。全体党员干部对有些政治理论的理 解可能存在片面性和断章取义,同时还缺乏对党员干部法律 法规知识的学习培训。只有对党的路线、方针、政策有了深 入透彻的理解,才会把握好政策的大方向。

2、对党内政治生活的监督工作有待进一步加强。党的 十八大以来,以^v^同志为核心的^v^陆续订立或修订 了 50余部党内法规,特别是《中国^v^廉洁自律准则》 、 《中国^v^纪律处分条例》 、 《中国^v^问责条例》 、 《中 国^v^党内监督条例》的颁布,将制度的笼子越扎越紧, 这就要求我们在强化党内监督工作方面需日日有推进,月月 有进展。而作为检测机构的我们可能平时注重狠抓业务成绩 而忽略了党内政治生活的监督和执纪问责的强化,这是我们 今后需要强化和改进的地方。

3、党风廉政建设和反腐败斗争是党要管党、从严治党

坚持标本兼治推进以案促改工作是全面从严治党、强化 工作落实的具体举措, xxxx 将以这次以案促改警示教育为契 机,建立健全党风廉政建设长效机制,认真落实全面从严治 党主体责任,深入开展干部职工思想道德教育和经常性警示 教育,强化作风建设,加大监管力度,形成权力制约机制。 以案为鉴,认真反思,深入剖析,警钟长鸣,堵塞漏洞,树 立干事创业、清正廉洁、敢于担当的良好形象。

1、加强思想政治教育。重点围绕案件易发多发关键岗 位关键环节,把以案促改与“两学一做”学习教育常态化制 度化和“敢担当转作风争一流”实践活动结合起来,深挖问 题根源,制定整改措施,堵塞制度漏洞,推动干部队伍作风 转变,营造风清气正的政治生态。

2、建立制度要在“全”上下功夫,以提高党风廉政建 设的科学性和主动性。一是廉政教育要制度化,让干部不想 腐败。要开展经常性的、多形式的廉政教育、警示教育,通 过对反面典型的剖析,让干部认识到腐败害己害人害家庭的 严重性。通过教育,要让干部们把别人的疼当着自己的疼来 痛,以让党风廉政建设深入到每一个干部的内心,让警钟常鸣。二是建立责、权、利统一的党风廉政建设保障机制。建 立和完善主体清晰、 责任明确、 权力配置科学化的责任体系。 3、强化主体责任和担当精神。一是切实加强对以案促 改工作的组织领导。层层压实责任,成立领导小组,加强组 织领导,履行“一岗双责” ,抓好以案促改工作。二是坚持 领导带头、以上率下,具体做到“七个带头” ,即带头剖析 典型案件,带头查找岗位风险,带头制定整改措施,带头自 我约束权力行使,带头整改突出问题,带头上廉政党课,带 头约谈分管单位主要负责人。使全体党员干部深刻认识到以 案促改工作是一项政治任务,不能消极懈怠,要常抓狠抓。 筑牢拒腐防变思想防线,努力构建不能腐、不想腐、不敢腐 的廉政机制。

工作约谈总结篇七

20xx年根据我局总体要求:全面贯彻“四个全面”战略布局和创新、协调、绿色、开放、共享发展理念,深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会和市委经济工作会议精神,坚持发展是第一要务,以“新三创”为抓手,统筹推进城乡发展,促进新型城镇化建设,加强建设市场监管,加快建设“实力、创新、开放、生态、人本”郴州。

主要工作目标是:市中心城区实施基础设施建设项目168个,计划完成投资亿元。建筑业总产值突破250亿元,同比增长9%。全面完成“两供两治”项目建设,完成全市11个省直单位对口扶贫村农村危房改造整体推进工作。房屋建筑和市政基础工程施工图审查率和合格率均达到100%。工程招投标率达100%。建设工程质量和安全生产继续实现“零死亡、零重大质量安全责任事故、零群体上访事件”。围绕以上总体要求和工作目标,重点抓好以下几方面工作。

(一)突出项目建设,掀起建设高潮。

市城区计划实施基础设施项目168个,计划完成投资亿元,项目涵盖交通道路项目、两供两治、两房两棚、生态环境建设、文教卫配套建设和公共基础配套建设等6大领域,着力抓好人民东路延伸工程(一期)、郴州北湖机场大道、地下综合管廊(一期)、文星路棚户区改造、人民医院东院建设、武广高铁郴州西站扩容提质改造及配套工程等项目的开工建设。为确保项目顺利开工、竣工,一是强化手续办理。协调各市直相关审批部门提供优质服务,精简审批事项,优化审批程序,采取“一事一议”“特事特办”等集中审批的措施,为项目手续办理开辟绿色通道;督促各项目业主单位主动作为,快速、及时准备好各项资料,不延误开工时间。二是强化协调调度。增强项目计划的严肃性,确保项目按时开、竣工。全面实行“一线工作法”,按照能快则快、适度超前的原则,分类推进项目实施。继续采取专题调度会、项目推进会和现场办公会等有效办法,进一步强化项目协调调度工作,针对杆线搬迁、征地拆迁等项目建设突出问题,专题研究解决。三是强化资金筹措。用好用足中央、省赋予的优惠政策,积极争取国家、省各类补助资金,积极争取中央给予的地方政府债券资金。要通过盘活存量资产、整合国有资产收益、抓好土地收储、增加资本金注入等措施,增强项目融资能力。发挥金融信贷主渠道作用,通过扩大信贷规模、创新金融产品等,加大对项目建设的支持力度。落实中、省促进民间投资政策,按照“非禁即入”原则,大力吸引民间资本进入基础设施领域。

(二)突出新型城镇化,统筹城乡发展。

尽快出台《郴州市推进新型城镇化实施纲要(20xx—20xx年)》,建立质量指标体系,同时建议将新型城镇化改造纳入全市年度绩效考核范畴。一是抢抓试点机遇。根据省文件,我市在地级、县级、镇级三个层面都有入围,在政策、资金方面都有支持。我局将积极围绕试点任务,衔接各相关部门,以大十字城镇群为重点,编制20xx年重大项目清单,并结合城区基础设施项目建设,着力开展保障性安居工程、污水处理、内涝排水、垃圾无害化、城镇供水、城镇燃气、综合交通、生态环境、历史文化资源、美丽宜居村镇等十大工程建设,增强对全市发展的核心带动和示范作用。二是强化城镇建设。以罗霄山片区扶贫开发为契机,加大公共服务设施建设的投入,加强公共服务设施建设力度,切实保证公共服务设施建设用地需求,重点突出学校、医院、电力、通信等公共服务设施建设,切实增强城镇综合承载力。全面启动地下综合管廊和海绵城市建设,组织地下管线普查工作,确保年底前,县级市完成地下管线普查,地级市完成普查任务的80%。三是打造特色小城镇。以“望得见山,看得见水,记得住乡愁”为要求,以全国重点镇、省级中心镇、特色镇为重点,大力推进学校、敬老院、卫生院等公共基础设施建设。推进全市行政村及相应集镇的生活垃圾治理,全面启动实施重点集镇污水处理3年计划,开展传统村落保护发展省级示范。做美农村新居,结合农村危房改造,突出规划农村建房,注重风貌管控,建设有特点、有文趣、有情怀的美丽新村。做好农发行小城镇项目贷款对接工作。

(三)突出民生工程,强化民生民本。

一是加快“两供两治”建设。积极与省住建厅、省发改委等部门衔接,争取其在省级新型城镇化引导资金、“两供两治”项目贷款贴息、中央预算内城镇污水垃圾处理设施建设项目申报上予以重点支持。加强“两供两治”协调、督查、指导,确保在20xx年底全面完成任务。二是强化“民生100”工程调度。对建设进度滞后的项目发督查通报或约谈相关负责人。推进城市黑臭水体整治工作,制定整治方案,明确工作责任,确保完成治理目标,力争到20xx年底前,市城区实现河面无大面积漂浮物,河岸无垃圾、无违法排污口。三是推动农村危房改造工作。县市区要尽快制定全县整村推进工作方案,并编制整村推进专项规划设计,特别是针对武广高铁及京珠高铁沿线村庄编制专项规划。认真完善系统信息录入,对经核实不符合纳入危房改造条件的危房,及时从系统中注销,将确属困难,房屋结构安全隐患大的及时增补,确保摸底调查工作落到实处。

(四)突出安全生产,维护社会稳定。

一是继续开展专项整治。深入开展工程质量治理两年行动,落实工程建设五方主体项目负责人质量终身责任制,遏制建筑施工违法发包、转包、违法分包及挂靠等违法行为多发势头。深入开展预拌混凝土质量专项治理工作,建立和完善预拌混凝土监管信息平台,强化预拌混凝土生产、施工过程质量管理。继续开展“打非治违”专项行动,重点整治园区、大型工矿企业厂区项目和私人规模建房等盲区、特区的非法违法建设行为,对不履行法定建设程序、不落实安全保障措施的项目责任主体依法依规从严惩处。二是推进安全认证和动态核查。加强对县市区施工现场达标验收工作层级监督检查,强化安全认证工作,并公布认证结果,每年度按不低于通过市级安全认证企业总数10%的比例进行动态核查。三是完善完善诚信体系。根据新的资质标准和省厅出台的一系列政策法规和试行情况,修改完善《诚信管理办法》,促进企业强化项目施工管理,夯实资质条件,健全质量安全生产管理体系,自觉约束市场行为、遵守市场规则,努力提高企业整体水平和综合实力。严格执行“黑名单”制度,加大对扰乱建筑市场行为的信用惩戒,提高非法违法行为信用成本。

(五)突出住宅产业化,力争实现突破。

住宅产业化是必然趋势,省里高度重视,将对采用住宅产业化方式建造的保障房以及其他政府投资项目,给予奖补。为此,我们要抓住有利时机,切实按照《湖南省人民政府关于推进住宅产业化的指导意见》和《省厅《关于加快推动全省市州住宅产业化工作的通知》要求,以保障性住房和商品房为重点,积极推进住宅产业化建设,建成涵盖全市的住宅产业化基地。各县市区要积极向农村推广住宅产业化,与全面建设小康社会和精准扶贫相结合,整合扶贫资金、涉农资金,推广集中连片农村住宅产业化试点。加强住宅产业化技术标准研究,统筹推进基地建设,防范产量过剩、恶性竞争。

(六)突出建筑业转型升级,促进做大做强。

一是为企业营造良好发展环境。进一步规范建筑市场秩序,完善招投标制度,避免恶性竞争,优先支持本市企业占领本市市场,尤其是地下综合管廊、污水处理厂等市政基础设施和大型公共建筑项目。加快走出去步伐,支持本市企业外拓发展。二是推动企业转型发展。引导企业提升竞争力,推动传统企业向现代企业过渡,鼓励传统企业改革,完善股权制度,整合全产业链,培育具备融资、投资、设计、施工等能力的大型龙头企业。加快推广bim技术应用,按照省厅要求,开展bim技术应用三年行动计划,逐步推广到城乡建设领域全产业链。

工作约谈总结篇八

按照学校《关于全校集中开展以案促改的工作方案》通知的要求,我们支部于2020年8月12日下午中加强重点学习河南省教育系统10件严重违法违纪典型案例。结合各部门的工作实际,多措并举,确保以案促改工作取得实效。

一是开展警示教育,筑牢拒腐防变的思想防线。要求每周自学党纪党规知识,重点学习《中国^v^纪律处分条例》和《中国^v^巡视工作条例》及观看专题警示教育片,研究分析典型案例,以身边事教育身边人,达到警钟长鸣、筑牢拒腐防变思想防线的目的。

二是规范权力运行,完善廉政风险防控机制。结合岗位工作实际,制定个人廉政风险防控点,围绕人权、财权等方面建立完善风险防控机制,查找廉政风险点,进一步不营造了风清气正的良好氛围。

一是增强创新本领,在工作能力上和水平上有所突破。通过教育活动,党员干部在解放思想上敢于、善于谋划创新,在工作上克服了四平八稳、消极畏难等思想,切实改变工作中标准不高、细节不细的现象,坚持高标准、严要求。积极学习,借鉴先进经验,不断提出新的举措,实现新的跨越。

二是强化为民意识,在工作作风上进一步提升。认真开展调查研究。要坚持以解决学校现在最关心、最直接、最现实的利益问题为重点,真心实意地解决难题。

三是筑牢廉政防线,在勤政廉洁上确保零违纪。要求每名党员干部要加强思想道德修养,增强自律意识,每一名工作人员都要警钟长鸣,高标准严格要求自己,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,立党为公、执政为民,做到为民、务实、清廉。

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