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优秀锅炉停炉报告(汇总12篇)篇一
尊敬的领导:
我院行政办公区天面为铁架棚,现正是高温季节,办公室内温度太高,给各办公室工作带来许多不便,现申请购买空调4台(护理部、医务科、财务科、院办公室),价钱每台约2980元(格力空调,冷暖),请予以批示为盼。特此报告,请批示。
申请人:
申请日期:
优秀锅炉停炉报告(汇总12篇)篇二
为确保师生饮水、用水、冬季取暖的绝对安全,我校校长卢红军带领后勤人员和净水管理人员、司炉人员,对学校净水设备、锅炉,管道等供水、供暖、饮水设备进行了检查和维修。现对检查情况汇报如下:净水设备方面:
1、对净水设备管理人员再次精心培训,对净水器进行了清洗,对净水器的水箱内再次彻底清洗,排出了水箱底部的沉淀物、杂质并做好了净水设备周边的卫生。
2、安排管理人员每天定时清洗净水器,每半月进行加药清洗并清理水箱底部的杂质,严格执行操作规程,并做好了记录,制定了应急预案。供暖供水方面:
1、对相关人员组织培训,提高认识和责任心,由校长带头,后勤人员保障,司炉人员具体负责。做到任务明确,责任到人,措施到位,保证锅炉、供水设备安全正常运行。
2、对学校锅炉、安全阀、压力表、暖气片、排气门、电路、管道等相关设备进行了检查,发现个别管道保暖棉脱落,丝口松动。随及对其进行了加固和维修。排除和维修了自查中发现的问题。
3、对司炉人员的司炉证再次审验,并对司炉人员关于锅炉、供水设备的常规管理知识做了考察,确保司炉工规范操作。
4、进一步完善锅炉安全管理工作,制定了锅炉安全事故应急预案,并进行了演练。确保在突发事件发生时,师生的人身安全。
5、在11月8日进行了锅炉的试供暖。各项设备运行均正常。
通过对净水设备、锅炉、供水设备的自查,我校以对存在的问题进行了维修和处理,并在保证安全的前提下,于11月8日进行了试供暖,各项设备运行正常,充分做好了冬季饮水、供暖的准备工作。
五方中心小学2013年11月8日。
优秀锅炉停炉报告(汇总12篇)篇三
现就三台锅炉提出的问题回复如下:
1、两台蒸汽锅炉于9月10日烘炉,并于9月12日正式送气,气烧至8kg压力,对地埋管道进行耐压试验。
2、送气期间调试主、副井热风机(已调试完成)。
3、9月5日会议定:准南煤矿派专人跟班烘炉,准备好柴、煤等物,结果无人参与蒸汽锅炉的烘炉,送气,只是准备了烘炉的柴、无煤。
4、经项目部、监理、安装单位多次与矿领导交涉,派员参与烘炉,送气,并现场培训,矿上一直未派人员参与。
5、蒸汽锅炉水位计是制造厂严格按锅炉标准制造的,安装单位不得随意改动,(水位计不便观察,主要是按矿方要求对上煤系统改进,进煤口加装了一个煤仓,煤仓挡住了水位计,司炉工只要走出值班室就能观察到水位)。
6、7、风道基础下沉,现已改制成钢风道,并已11月11日制造安装完成。热水锅炉已使用一年多,耐火材料脱落,是使用不当,保质期已过,与项目部、安装单位、制造厂家无关。
8、9、三人的司炉证,两人是三级证,一人是二级证,锅检所通知无证不能上岗。项目部、安装单位正在积极办理锅炉报检事宜。
(因项目部无网,至今才上网)。
项目部:沈建民。
监理:褚振东。
安装:孔庆亮2011年11月13日。
优秀锅炉停炉报告(汇总12篇)篇四
尊敬的领导:
药剂科住院药房因房屋结构问题,加之天气过于炎热,人员(护士)进出频繁,空调配置不够,药房室内温度持续在30°c~33°c之间,不符合药品质量管理要求,现申请增加空调配置。
申请人:
申请日期:
优秀锅炉停炉报告(汇总12篇)篇五
车间在公司党委行政的领导下,在各职能部门的支持以及用户单位的帮助配合下,全体员工团结协作,圆满完成了20xx年度供汽、供水任务,各项工作得到相关部门的好评,现将一年的工作做如下总结:
一年来,车间组织员工严格按照公司及车间的各项规章制度,做好供汽、供水设备的运行、维护、保养工作,圆满完成了20xx年度公司供汽、供水任务,整个生产年度未发生人为因素导致的停汽、停水事故,确保了生产顺利进行。
车间安全工作始终坚持“安全第一、预防为主,综合治理”的方针,严格执行各项管理制度和安全操作规程,杜绝违章操作。车间认真落实公司安全一级达标工作安排,积极配合部完成公司级安全规章制度的制定工作。对现场安全隐患及时进行查找和整改,做好迎接安全一级达标评审的各项准备工作,顺利实现了安全工作“双百二零三低”的目标。
今年燃气锅炉房正式投用,针对新设备的运行管理,车间没有相应的经验可以借鉴,为了确保燃气锅炉的安全运行,车间组织技术人员对燃气锅炉的相关知识进行系统学习,组织编写了燃气锅炉的运行、维护管理制度,并组织原燃煤锅炉员工进行培训考试,通过考试,将较好掌握燃气锅炉知识的员工抽调负责燃气锅炉的运行;车间组织技术人员对燃气锅炉的运行进行不断的摸索和总结,及时纠正不合理的操作,保障了锅炉的安全运行;同时车间积极配合相关部门做好锅炉设备的改造升级工作。
由于燃气锅炉的投用,车间以往按照燃煤锅炉配置的人员就出现富余,需要分流部分员工,在部分员工当中难免会出现人心浮动的迹象,给车间的维稳工作带来一定的压力。为此车间采取了以下措施来解决相关问题:一方面通过同员工谈心,了解他们内心的真实想法,及时进行心理疏导;另一方面积极协调相关部门妥善安置好分流员工,让员工在调入新岗位之前,安心干好当前的本职工作;从去年年底至今,在人力资源部的协调下,车间调到其他单位的员工达到65人,其中有二线岗位也有到部分生产一线岗位,均未发生一起员工上访事件,充分表明车间维稳工作取得了实效。
(1)完善水厂运行管理,将供水工段的运行班组由以前的三个班改为四个班,确保现场24小时有人值守,提高了车间应急处置能力和保障能力。
(2)对库区的供水进行调整,将库区的生活管道和消防管道分开,同时将的施工用水管道和消防管道分开,在确保消防用水的前提下,提高供水的保障能力。
(3)组织供水系统班长、业务骨干等到公司进行考察学习,学习先进管理知识、完善生活水管理标准。
(4)完成新区2#锅炉炉排的大修,锅炉房脱硫系统的大修,提高锅炉供汽的保障能力,清洁生产取得重要成效。
(5)组织车间技术人员对全公司的蒸汽管网进行调查,选用更为先进的保温材料用于蒸汽管道保温,降低管道的热损失;车间还从实用和节能角度对公司的管道改造项目提出方案意见。
1、生产用水循环使用项目顺利实施,经过方案的论证,现已在12车间四栋生产房进行实验,从四轮次投入使用至今,使用效果较为理想,具备了在全公司推广的条件。
2、车间两个qc成果参加公司级成果发表会,均取得较好成绩:其中一个在之后参加的省级qc成果发表赛中,获得省级“优秀质量管理小组”称号,并推荐为国优qc小组上报,另一个参加轻工行业的qc成果发表赛,获推荐为行业优秀质量管理小组。
3、车间组织的技术攻关项目“”,经过三个轮次的攻关活动,现已取得较好的效果,吨蒸汽耗气量从生产时的110m3/t,到生产降至90m3/t。
5、在全车间推行“加强生产环节关键工序控制”管理工作,现已完成相关的准备工作,在燃气锅炉全部投产后,将在车间全面实施。
1、做好节能减排工作。
积极落实公司环保攻坚年的工作部署,在现有的燃煤锅炉房,严格按照脱硫除尘工作的要求,按时投放脱硫药剂,加强设备维护保养,车间不定期对脱硫工作进行突击检查,确保烟气的长期达标排放。积极协助相关部门推进燃气锅炉的建设速度,确保锅炉改造工作的顺利进行,预计在今年10月两个新的燃气锅炉房都能按时投用。
2、提升车间服务工作质量。
间管道巡查人员每天对各车间的供汽、供水管网进行巡查,发现问题及时处理,将以往的事后维修转变为事前预防,提升了工作效率。
1、协助做好燃气锅炉的安装、调试、试运行等工作;
2、做好燃气锅炉房员工的培训工作,使操作人员及时掌握燃气锅炉知识。
3、协助做好片区生产用汽、用水的相关准备工作。
4、做好现有燃煤锅炉的维护保养工作,确保燃气锅炉在出现问题时的供汽保障。
锅炉车间。
20xx年8月26日。
优秀锅炉停炉报告(汇总12篇)篇六
广东德豪润达电气股份有限公司(elec-techinternationalco.,ltd)成立于1996年,是一家专业从事智能化家用电器产品开发、设计、制造和销售的企业。公司的产品全部销往美国、加拿大和欧洲等发达国家和地区,是珠海市最重要的出口创汇企业之一。2004年6月25日,公司2600万a股在深交所成功上市(股票代码:002005),为公司长远健康发展提供了强大动力。作为行业内具有影响力的制造商,德豪润达拥有强大的研发能力、制造能力和全球营销能力,十余家下属工厂和控股子公司,现有员工23000余人。被广东省授予“优秀民营企业”和珠海市“优秀民营企业”称号,也是珠海市唯一获“广东省外向型民营先进企业突出贡献奖”的企业。2004年度在国家商务部公布的全国进出口额及出口额民营企业百强中,出口额名列全国第三十一位。
在日趋激烈的市场竞争中,公司坚持“以创新引导需求,以速度领先市场,以质量赢取信任,以成本推动发展”的经营理念。围绕科研创新能力、一体化的制造能力、成本控制能力和全球市场销售能力等四大核心竞争力,经过多年的不懈努力,德豪润达现已跻身于全球小家电主要供应商的前列。
我们的目标是“成为全球最具竞争力的智能型家用品供应商”。
我们秉承为用户“提供最优质产品,提供最优质服务”的经营宗旨,以强大的开发和制造能力服务于全球客户,与众多国际知名品牌、全球化公司形成了牢固的战略同盟。
我们尊重人、并为所有员工创造良好的工作和发展环境,为每一位员工提供良好的个人成长机会和空间。
二、实习环境。
实习期间,我在实习工厂的注塑车间(部门)工作,注塑部门主要从事于在生产第一线生产并简单加工产品。我被安排在该部门的一个小组工作,该部门有经理1名,主管1名,拉长2名。车间的各个生产小组有组长1名,技术员1名,加料员1名。每个生产小组有生产员工10多名左右。
三、实习过程。
文档为doc格式。
优秀锅炉停炉报告(汇总12篇)篇七
锅炉是工业生产中常用的设备,它的安全运行关乎到生产的稳定性和工人的安全。为了提高安全意识和应急能力,我所在的工厂进行了一次锅炉紧急停炉演练。这次演练让我深刻体会到了安全生产的重要性,并从中汲取了许多心得体会。
第一段:准备工作的重要性。
在演练之前,工厂组织了一系列的准备工作。首先,我们对锅炉的运行状况进行了全面的检查,并对紧急停炉操作流程进行了详细的培训。这些准备工作为后续的演练起到了重要的指导作用。通过对锅炉和操作流程的熟悉,我们能够更好地应对突发情况,确保安全生产。因此,准备工作是锅炉紧急停炉演练中不可或缺的一部分。
第二段:团队协作的重要性。
在演练中,我深刻体会到了团队协作的重要性。停炉演练需要大家通力合作,各个岗位之间密切配合。有的同事扮演着操作人员的角色,有的同事负责通知上级和其他部门,还有的同事负责安全逃生的指引。大家各司其职,互相配合,确保整个演练过程顺利进行。如果缺乏良好的团队协作,就无法顺利完成演练目标。因此,团队协作是锅炉紧急停炉演练中不可或缺的一环。
第三段:沟通与信息的重要性。
演练中,不同岗位之间的信息沟通至关重要。只有通过及时准确的信息交流,我们才能更好地应对突发状况。在演练中,负责通知上级和其他部门的同事起到了至关重要的作用。他始终保持着与各个方面的联系,及时传达最新的情况和指示。同时,我们其他同事也要时刻保持联系,确保信息畅通无阻。这次演练让我深刻意识到,沟通与信息的重要性是锅炉紧急停炉演练中不可或缺的一环。
第四段:及时决策的重要性。
在紧急情况下,做出正确的决策是至关重要的。演练中,我们遇到了一些突发情况,需要立即做出决策。在这样的情况下,我们不能犹豫或者犹豫不决,而是应该果断地做出决策。只有及时地做出正确的决策,才能更好地保证安全生产和每个人的安全。因此,及时决策是锅炉紧急停炉演练中不可或缺的一环。
第五段:不断学习的重要性。
这次演练让我深刻认识到了安全生产的重要性,也让我明白了自身的不足之处。在停炉演练中,我发现自己在某些操作上还存在不熟练的情况,这给我敲响了警钟。我意识到,只有不断地学习和提高才能更好地适应工作的需求。因此,我决定在平时多加练习,增强自己的操作技能和应急能力。这次演练让我明白了不断学习的重要性,并且深感到自己还有许多需要提高的地方。
通过锅炉紧急停炉演练,我对安全生产有了更深刻的认识,并从中得到了许多宝贵的经验。准备工作的重要性、团队协作的重要性、沟通与信息的重要性、及时决策的重要性以及不断学习的重要性,这些都是我在演练中所得到的心得体会。我相信这次演练对于提高工厂的安全意识和应急能力起到了重要的推动作用,并为今后的工作提供了宝贵的经验。
优秀锅炉停炉报告(汇总12篇)篇八
本校食堂主要负责师生一日三餐供应,原有lsc0.2-0.09-a型热水锅炉一台,主要用于学生一日三餐饭食蒸煮。学校锅炉房建于学校食堂洗菜间隔壁,属重大危险源。
为杜绝锅炉安全事故的发生,确保师生生命和财产的安全,近日,学校根据上级文件精神,组织人员对学校锅炉安全运行情况进行了全面自查,现将自查情况报告如下:
一、加强领导、认真组织。
学校成立了以徐良庭校长为组长,以分管领导,安全管理员,安全分管人员,教代会代表组成的检查小组,对学校锅炉及附属设施进行了全面检查。
二、具体情况。
学校锅炉属于常压锅炉,上一学年,学校曾聘请专业维修人员对学校锅炉进行全面维护。本学期,锅炉使用临近安全使用期,为杜绝锅炉安全事故的发生,确保师生生命和财产的安全,经学校领导及教代会研究决定:对旧锅炉进行拆除、更新。确保本学期开学前投入使用。
另外,学校领导和锅炉工坚持每天巡查锅炉及管道运行情况,发现问题及时处理,确保学校锅炉正常、安全运行。
优秀锅炉停炉报告(汇总12篇)篇九
现有司炉工及维修人员5人,平均年龄45岁,负责砖厂生产线锅炉正常工作及维修保养工作。几年来我们始终牢固树立“安全第一”的思想,时时刻刻不忘安全工作,坚持标准“学标、对标、达标”,作为锅炉房班长,在厂里领导正确领导下,出色地完成20xx各项任务。现将我个人所做的工作总结如下。
一、统筹兼顾、突出重点狠抓安全。
首先抓好班组的劳动安全工作,把劳动纪律作为整治重点,对班组内存在的违纪现象,认真组织分析讨论,落实整改措施,及时整改。保证安全有序可控。二是抓好设备质量检查,对于需要更换设备的及时向厂里汇报要求更换,确保设备安全可靠。三是严格锅里我班组工作人员按规定穿戴和使用防护服装和用品,有个别工作人员在焚火时不穿戴防护装备,造成不安全因素。每天都严格要求我班组锅炉工焚火时必须穿着厂部发工作服和用品保证职工劳动安全。为保证安全工作,重在日常抓安全,为班组制定“每日工作安排”,结合厂里对锅炉房的工作标准,特别制定的其内容:周一,安全阀试喷(车间领导监控)。周二,高低水警报试验(车间领导监控)。周三,机械各传动部位加油。周四,注水器上水试验。周五,除尘器清灰,打扫卫生。周六,煤,灰场清整。周日,环境卫生清扫。每月1号捅烟火管,每月11-3日,16-18日各冲洗一次压力表存水弯管(车间领导监控)。几年来,我们始终坚持执行,保证了安全生产的顺利进行。
二、认真学习,提高班组人员素质。
厂里出台的一系列制度,打破了平均主义的`分配方式,真正起到奖勤罚懒的作用,激发职工的积极性和奋斗精神。实施竞争上岗,使职工人人竞岗,促进职工技术和思想素质不断提高,使比较差的职工有压力,比较好的职工有动力,更好地调动职工的积极性,激励职工奋发学习业务,钻研业务技术,提高技术水平。每周坚持学习业务知识,不断提高班组人员的业务技能。结合我厂开展安全生产大检查、大反思和安全生产专项整治活动,根据现状查找隐患和不足。及时制定措施、整改。严格岗位卡死制度,使每个职工做到上标准岗,干标准活,不违章不违纪。向先进学习,向标兵学习,苦练本领,形成个个有绝招,人人有绝活,都不甘落后的好局面。
三、严格管理、落实工作标准。
为更好的为制砖生产服务,为厂里服务,要求班组锅炉工有更高的标准,我们制定相关制度上墙,并与经济考核挂钩,锅炉房内使用的工具、用具、备品等都定置摆放,使锅炉房内整齐、美观,当班人员搞好自检自修,杜绝“跑、冒、滴、漏”现象。
机械设备每班擦拭,做到铜铁分明,无油灰等,定期打扫卫生,做到文明生产,加强日常设备保养与维修工作,定期按规程、规定搞好锅炉洗炉保养工作。及时送验压力表、安全阀,当班人员2严格遵守操作规程,不简化作业程序,把经营责任制落实到岗、到人,加强检查考核,使每个人都有压力,目的是把规章制度执行好,更好地完成任务。
四、加强养修,保持设备良好状态。
我们严格执行自检自修规定,要求当班人员做到小活不出班,大活不出车间,不带病交接班,同时要求杜绝“跑、冒、滴、漏”现象,强调锅炉本体和附机设备等班班擦拭,做到铜铁分明,班组长及时检查,加大考核。严格执行设备巡视制度,加大关键部位巡视,发现问题及时排除,对锅炉换季保养,严格按有关规章制度。按规定洗炉、及时整修及时调倒锅炉保障供气。认真做好锅炉本体和辅机的维护保养,保持锅炉各部件的整洁,油路畅通,保证设备处于完好状态。
五、存在不足和下一步打算。
在领导的关怀下,我们班组虽然取得了一点成绩,但我们也清醒地认识到不足。1、进一步认真学习安全知识,强化安全事前控制水平。2、进一步加强责任心,更好地干好本职工作。
我们始终严格按照《安全合格锅炉房检查评比标准》进行对标检查,找差距,落实措施抓整改,狠抓锅炉人员业务技术水平的提高。我们有信心,有能力,在上级主管部门的领导下,按照锅炉安全操作规程标准化作业,提高自身的业务素质,严格作业程序,保证锅炉及设备的安全,不负重望,为跨越时发展作出贡献。
优秀锅炉停炉报告(汇总12篇)篇十
2011年8月26日,锅检所人员对我厂szl6-1.6mpa四方锅炉厂锅进行了初步验收,发现以下内容不符合要求:
1. 司炉工未持证上岗。
2. 八项管理制度未上墙,各项记录不完善。
3. 锅炉房不规范,无大门,未挂闲人免进牌。
4. 液位计一侧未划高低水位线。针对以上不符合项,我公司立即对锅炉房进行了整改,
1.要求司炉工持证上岗,把司炉工证件做成胸牌,上岗佩戴胸牌;
2.八项管理制度张贴上墙,司炉工每天填写交接-班记录,记录锅炉的工作情况;
3.给锅炉房安装了大门,并挂上了“闲人免进”牌,加强内部人员管理;
4.液位计高低水位线已经做好标记,方便锅炉操作人员观察水位;
5.对锅炉房做了合格的下水管道。
xxxxxx有限公司
现以下内容不符合要求:
1. 司炉工未持证上岗。
2. 八项管理制度未上墙,各项记录不完善。
3. 锅炉房不规范,无大门,未挂闲人免进牌。
1.要求司炉工持证上岗,把司炉工证件做成胸牌,上岗佩戴胸牌;
2.八项管理制度张贴上墙,司炉工每天填写交接-班记录,记录锅炉的工作情况;
3.给锅炉房安装了大门,并挂上了“闲人免进”牌,加强内部人员管理;
4.液位计高低水位线已经做好标记,方便锅炉操作人员观察水位;
2011-09-19篇二:锅炉整改方案与整改措施 锅炉正压燃烧的原因分析及整改措施 正文部分是整改方案和整改措施的核心内容。主要应有以下几个部分构成:
1、基本情况
对整改提高工作的认识、思想态度、指导思想。本部分内容要求简明扼要。
2、存在的主要问题
归纳梳理出存在的突出问题。写作时应注意:
(1)党员:要对照自己的党性分析材料,结合党组织的评议意见、分析评议阶段征求到的
意见和建议及专题组织生活会上的意见和建议,对照本单位制定的党员先进性具体要求,对
存在的问题和不足作深入反思,进一步明确整改思路。党员领导干部还要结合领导班子专题
民主生活会上的意见、建议以及领导干部年度考核的意见、建议,对照本单位制定的党员领
导干部先进性的具体要求,对存在的问题进行认真归纳梳理,进一步明确整改的重点。
深入综合分析,把群众意见最大、最不满意的事情,群众最希望办、当前又能够办好的 事情作为整改的重点,整理出来,明确整改目标。
3、整改措施
写作时应注意:
问题解决起来有一定的难度,不可能轻而易举、一蹴而就地加以解决。这就要处理好临时整
制定出方案,提出解决的步骤,分期分批解决落实,并订立整改时间表,落实整改责任到人
头,确保取得实效;有些难度大的工作,必须做出长期的艰苦的努力,才能够彻底解决, 但目前必须向群众说清楚,给群众一个负责任的交待。
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优秀锅炉停炉报告(汇总12篇)篇十一
尊敬的财政局领导:
我院现有两个食堂,服务于我院多名员工、病人家属的就餐,目前我院使用的特种设备为医院多功能餐厅内的武汉斯大特别设备有限公司生产的电加热蒸汽锅炉,数量为一台,其型号为wdr0.5-0.7,额定蒸发量为0.5t,额定蒸汽压力为0.7mpa,额定蒸汽温度为171℃,额定电功率为360kw,水压实验压力为1.05mpa,锅炉运输外形尺寸为8*1700*1800(mm),锅炉大件运输重量为1.044t。本篇文章来自资料管理下载。目前,此电加热蒸汽锅炉是购置,至今已使用了6年,现锅炉内部耐火材料大部分脱落,年年需要修补,阀门出现漏水现象,炉体也有锈蚀现象。如果再带病使用有可能发生事故。
其次,锅炉蒸发量过小,由于医院规模不断扩大,学生就餐人数不断增多,餐厅内现使用的锅炉已不能满足我院学生就餐需要。
再次,201x年x月初,昌都地区质量技术监督局特种设备科对我院的特种设备进行了检查,本篇文章来自资料管理下载。指出我院现使用的电加热蒸汽锅炉存在重大安全隐患,已责令停止使用,并限期整改。
鉴于以上原因,结合我院实际,现急需将锅炉更换为大容量电加热蒸汽锅炉,特申请财政局予以解决为盼!
201x年x月x日。
优秀锅炉停炉报告(汇总12篇)篇十二
20xx年我被调入西过境公路西段第一驻地办试验室担任试验检测工程师,在领导的支持和同事的积极配合下,本着“严格监理、热情服务、秉公办事、一丝不苟”的原则,顺利地完成了本年度的监理试验工作,现将20xx年的监理工作汇报如下:
1、驻地办进场以来,针对本工程项目需要及合同条件的要求,积极购买试验设备及仪器,进行安装、调试、标定,申请工地临时资质,同时不断完善试验实施细则、监理各项规章制度,各种图表上墙,经省质检站验收一次通过,具备施工准备阶段试验条件。在建设驻地试验室的同时,督促、检查承包商进场试验人员、设备是否满足施工及合同要求以及各项工作的开展情况,并要求承包商建立健全质量自检体系,为顺利开工奠定基础。
2、开工前,首先按照设计图纸及规范要求,对承包商提出的各种原材料、砼配合比、土及石灰土标准击实进行标准、验证试验,使各项指标均满足施工规范及设计图纸要求,为全面施工提供可靠、准确的试验依据。
3、材料质量控制,是我们试验监理质量控制的重点,合格产品的前提是必须具备合格的原材料,这是我从事公路工程施工最切身的体会,材料出厂质量证明书与现场所进材料型号、规格、出厂日期等的核对,承包商的自检和监理抽检控制,对可疑材料的调查和复试等都是我们日常材料质量控制工作中的主要内容,拒绝不合格材料进入施工现场。
4、施工过程控制,每个分项工程或单项工程开工前,监理试验人员对砼配合比进行检验确认后,方可施工,施工过程中随时观察砼的和易性,始终保持在设计要求的范围之内,确保砼的内在质量,承包商与监理同时制作具有代表性的砼试件,作为该工程质量控制指标之一。