无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
实干创新的例子篇一
第一段：引言（200字）
创新奋进真抓实干是我们时代最重要的精神品质之一。在现代社会竞争激烈的环境中，只有不断创新、勇于拼搏、实事求是的人才能够脱颖而出，取得成功。在过去的一段时间里，我深感自己在直面挑战、解决问题、推动进步中的成长和进步。以下是我对创新奋进真抓实干心得的体会。
第二段：勇于创新（200字）
创新是一种精神，是人类进步的源泉。在实践中，我意识到只有持续不断地寻找新的解决方案，才能够在激烈竞争中立于不败之地。因此，我不断思考如何以创新的方式完成工作。例如，在处理一个复杂的问题时，我会采用不同的思维方式和方法，寻找独特的解决方案。这种勇于创新的精神也激发了我的学习欲望，我会主动去了解新知识、掌握新技能，以便在工作中能够从容应对各种情况。
第三段：勇于拼搏（200字）
勇于拼搏是实现目标的基石。在工作中，我深刻理解到只有通过不懈的努力和坚持不懈的付出，才能够取得成果。在面对困难和挑战时，我不会轻易放弃，而是会毅然决然地迎接并努力克服。例如，有一次我负责组织一场重要的会议，遇到了许多突发状况，但我没有退缩，而是毫不畏惧地挑战自己的极限，最终圆满地完成了任务。这种勇于拼搏的精神也带给了我更多的自信，使我能够在逆境中不断前行。
第四段：实事求是（200字）
实事求是是科学精神的核心之一，也是推动事业发展的必要品质。在实践中，我坚持以实际情况为依据，用数据说话，用事实证明。在工作中，我会进行详尽的调研和分析，以便做出明智的决策和高效的行动。此外，我还注重与同事和团队成员之间的良好沟通，及时分享信息和经验，以便更好地推动工作进展。实事求是的精神不仅是自我要求的体现，更是团队合作和项目推进的保障。
第五段：总结（200字）
在创新奋进真抓实干的过程中，我深感到不断学习、进步和成长的重要性。勇于创新、勇于拼搏以及实事求是这三种精神品质共同构筑了我在工作中的成功。通过不断反思和总结，我明白了只有持续进取，通过实干和真抓来应对挑战，我们才能够不断突破自我，在竞争中取得更大的成功。作为新时代的人，我们应该怀揣着创新奋进真抓实干的心态，将这种品质贯彻到工作和生活的方方面面，为实现个人梦想和国家富强作出贡献。
（注：以上每段约400字，引言200字，第五段总结200字）
实干创新的例子篇二
创新用很简单的话说就是多积累把前人的经验转化为自己的经验在前人的基础上下功夫。要敢于想象要敢于探索多使用发散思维尽量避免惯性思维条件允许的可以多想一想尝试去做别人不敢做的事。
一、要善于发现问题。发现问题最主要的是需要增强观察能力。我作为企业的管理和决策者，对于运作方式和工程施工流程是最熟悉的，如何在工作中发现问题，我觉得应从以下三个方面入手：一是要善于从工艺流程入手，看一看企业的运作方式是否准确、是否符合规定要求、是否符合企业长远发展的目标；二是要善于从工程施工流程入手，看一看施工过程是否符合规范要求，各施工程序能否达到精准；三是要在整体运作过程中掌握各项环节，检查各环节是否在技术创新、质量控制、成本节约、以及绿色文明化管理方面有缺陷或者存在创新空间。这样一来，问题就不难被发现。
我个人认识到现阶段建筑市场就如同任南鹏当年经营如家一样，即将接近瓶颈阶段，国内从央企中建、中铁等到地市级建筑企业、私营建筑公司，管理水平差异、技术层次差异、资金差异等造成市场占有比例逐渐失衡。我觉得我们所在的企业应该逐步与国内外大型建筑企业接轨，引进先进的经营管理模式，同时应该加强企业品牌文化建设，在经营管理创新的同时扩大企业影响力，进而促进企业的长远发展，在激烈的竞争中分一杯羹。
二、改变以往的管理模式。我们单位目前的管理模式比较死板，一直以来都是依靠主要领导来对企业的经营管理等进行决策，导致员工个人思想僵硬化，如同操作机械一样，最终导致企业管理的整体僵化。苏源泉教授所讲的“不去管理”、“群策群力”、以及“高效沟通”是目前我们企业所最需要突破的。
我认为，所谓的“不去管理”，应该是要让企业领导学会组织企业内在、外在的所有相关资源，并不是单纯的直接、集中地参与到实际管理操作当中，而是要利用一切有效资源，激励和提升员工的工作积极性与主人翁意识，为企业做出贡献；“群策群力”应该是要将领导的个人决策权转变为采纳权，把日常经营管理存在的各类问题逐一开会研讨，让所有参与人员发散性思维，群体决策后形成最终采纳意见，这样不仅会使问题得到解决，而且可以增强员工的个人归属感，使其乐于为企业的长远发展出谋献策；“高效沟通”是我们企业领导目前急需突破的难点，由于我们建筑行业分散性的特点，致使企业内部沟通不尽理想。在企业日常管理中，我经常深入施工项目，了解项目进展的同时与员工个人进行沟通，但通过今天的讲座，我才意识到我个人以及企业管理层并未与员工之间实现“高效沟通”，应当在经营管理的同时，降低姿态倾听员工提出的个人问题、对企业的建议和心声，而后及时付诸行动，形成长效。目前，我们正在新项目进行管理、决策、沟通等方面的试点，期望会取得良好的效果。
感谢集团总公司领导举办的这次培训，并感谢苏教授的辛苦准备与讲座，让我们在企业经营管理中又拓展了新的视野，为企业的长远发展积攒了新的管理方式，希望集团总公司以后多举办这样的培训，同时我们也加强自身的学习，努力为集团的繁荣发展增添自己的一份力量！
实干创新的例子篇三
近年来，我国经济以惊人的速度腾飞，跻身世界第二大经济体的位置。尽管如此，我们不能满足于过去的成就，而应不断探索创新奋进的路径。在实践中，我深刻领会到“创新奋进真抓实干”的重要意义，它既是经济发展的关键，也是个人成长的基础。在这段时间里，我积累了不少心得体会，下面将从提升创新意识、坚定奋斗信念、注重实际行动、培养实干精神和加强团队合作五个方面进行阐述。
首先，要提升创新意识。创新是推动发展的源泉，只有敢于创新才能把握机遇。我意识到，要想在激烈的市场竞争中脱颖而出，就需要不断寻求突破，挖掘新的机会。为此，我积极参加各类创新活动，增加个人的创新素养。在日常工作中，我也时刻保持着激发创新思维的状态，时常设身处地地换位思考问题，寻找解决问题的新途径。这样的改变让我敏锐发现市场变化，及时调整策略，为公司取得了切实的业绩。
其次，要坚定奋斗信念。在崎岖的创新之路上，没有坚定的奋斗信念是难以取得成功的。奋斗是一种意志力的体现，是一个人挺身而出的表现。对我而言，坚定的奋斗信念是我克服困难的力量源泉。在面对一些看似无法逾越的障碍时，我常常反思自己的奋斗信念，迅速找到重新出发的勇气和动力。正是有了这种信念，我才不会放弃前进，始终保持着对事业的执着追求。
第三，要注重实际行动。创新奋进是实现梦想的必然途径，但梦想只有在行动中才能变为现实。在实践中，我深刻懂得“行胜于言”，只有积极付诸于行动，才能从理论上转化为实践经验。在我工作中，我不仅提出了许多创新理念，还积极践行，将这些理念付诸于实际操作中。通过屡试不爽的实践，我逐渐领略到实际行动所带来的力量。正是坚持实际行动，我才深刻体会到创新奋进对个人和团队的推动力。
第四，要培养实干精神。实干是实现目标的关键。在创新奋进的过程中，要保持实干精神，不怕吃苦，不怕失败。我在近期的项目经历中，常遇到一些难题，但我从不选择退缩。相反，我会经过充分思考后，迅速采取行动，克服困难，最终取得了良好的效果。实干精神让我克服了消极和压力，让我敢于面对挑战，迎接新的机遇。实干精神是实现创新奋进的重要品质，更是当代中国人坚定信心的象征。
最后，要加强团队合作。一个成功的团队是创新奋进的基础。在我过去的工作中，我充分认识到团队合作的重要性。在面临重大项目和困难的时候，单打独斗的成果总是有限的，只有团队协作才能发挥出最大的价值。因此，我大力倡导团队合作，鼓励团队成员互相协作、支持和帮助，共同攻克难关。通过团队合作，我不仅拓宽了个人视野，增强了沟通能力，还通过与团队成员的互动，不断吸收新的思想和经验，提升了自己。
创新奋进真抓实干心得体会，是我近年来经历的具体体会。在今后的发展中，我将继续坚守这些心得，不断完善自己，在实践中不断实现个人及团队的创新奋进。我坚信，只要始终秉持创新奋进真抓实干的理念，我们将取得更加骄人的成就，迈向更加美好的未来。
实干创新的例子篇四
轻松的课堂气氛、和谐的师生关系，为培养学生创新能力营造良好的环境。教育过程是师生互动、教学相长的过程 。 在教学过程中，简单的问题必须由学生独立探索完成；较难的问题可在教师的点拨下由学生探索完成；重点问题或开放性问题，必须留给学生充分的独立思考时间，然后组织学生以同桌或小组为单位进行讨论，教师要巡回并参与到各组的讨论中去，依据学生所存在的困难对学生进行点拨，但不可点明或点透，否则就失去了自主探索的价值。在学生自主探索完成后，教师要及时地组织学生在全班交流，交流过程中不应只谈探索结果，而应着重探索过程的交流。探索过程实际就是学生的思维活动的轨迹。交流过程中教师要适时地对学生在探索中所出现的“闪光点”进行鼓励，探索结论正确的要鼓励，错误的也应该尽量让学生阐述完自己的观点，此时教师不应直接去否定，而是要婉转地向该生提出他的观点中所存在的疑点，最好这些疑点能由其他学生提出，由该生本人去思考。还要注意，对于这样的学生在阐述自己观点时所显现出来的一些有趣的、大胆的、有意义的想法更要鼓励。另外在交流过程中，学生有可能会提出不同的探索结论，如果讲的有道理，教师就应该给予肯定，即便是与教材中的叙述有所出入，教师也不应该硬将教材中的结论强加给学生，因为任何知识的学习都要经历由不完整到完整的过程，过分强调了知识的专业性、系统性、严谨性会给知识的获得者强加上一副无形的枷锁。
（一）、创设探究情景，激发学生主动探索新知识的欲望
创设探究情景就是为了激发学生的学习兴趣，因为兴趣是学生进行自主学习的最好的“老师”，有了兴趣才可能产生主动探索新知识的欲望。在这里一定要关注学生的情感体验，创设的情景必须有利于每个学生都能在学习中获得适应自己的发展。在数学教学中培养学生具有浓厚的数学学习兴趣，使学生能在学习中克服困难，勇于探索，产生强烈的求知欲和积极的情感体验，激励学生带着兴趣走进数学，探索数学，提高数学课堂教学效率。
（二）利用数形的结合关系，培养学生的兴趣。
数缺形，少直观；形缺数，难入微”，数形结合的思想，就是研究数学的一种重要的思想方法，它是指把代数的精确刻划与几何的形象直观相统一，将抽象思维与形象直观相结合的一种思想方法。
每个学生在日常生活中都具有一定的图形知识，如绳子和绳子上的结、刻度尺与它上面的刻度，温度计与其上面的温度，我们每天走过的路线可以看作是一条直线，教室里每个学生的坐位等等，我们利用学生的这一认识基础，把生活中的形与数相结合迁移到数学中来，在教学中进行数学数形结合思想的渗透，挖掘教材提供的机会，把握渗透的契机。如数与数轴，一对有序实数与平面直角坐标系，一元一次不等式的解集与一次函数的图象，二元一次方程组的解与一次函数图象之间的关系等，都是渗透数形结合思想的很好机会。这样渗透与生活相联系学生会很感兴趣，也易理解。
（三）、培养学生良好的思维习惯是发展学生创新能力的根本。
良好的学习思维是创新能力发展的重要保证。良好的思维习惯不是生来就有的，它是在有意识的培养中形成，并在不断的实践中得到发展。数学学习过程是一个观察、实验、模拟、推断、计算、交流等活动的综合过程，在教学中，应尊重学生的个性特征，允许不同的学生从不同的角度认识问题，采用不同的方法表达自己的想法，用不同的知识和方法解决问题。尽力帮助学生构建起一个包括数学思想方法在内的完整的数学知识结构体系，这都有益于提高学生学习的主动性及分析问题和解决问题能力。例如七年级代数第一册在讲授“同底数的幂的乘法”中对于公式的推导中就渗透了归纳思想方法，从而促进其思维能力的形成。分析不同的解题方法，可使学生的学生效率达到事半功倍的作用。这样不但能拓宽学生思维领域，也使他们学到的不仅是一道习题习惯的解法，而且还学到了解答这一类问题的思维方式。
我认为，在新课改下，更好地激发学生的学习兴趣，引导学生感悟知识，有利于提高学生主动探索、敢于实践、善于发现的科学精神，对培养学生的创新精神具有重要的意义。
实干创新的例子篇五
作为一个时代的青年，我对梦想、创新和实干有着深刻的理解和体会。在实践中，我明白了梦想不仅是一种向往和追求，更是一种动力和指引；创新则是推动社会进步的引擎；实干是梦想和创新落地的关键和保障。在追求梦想的过程中，我经历了挫折和磨砺，也获得了成长和收获，下面我将分享我的心得体会。
首先，梦想是人生的航标和动力源泉。每个人内心都有一个梦想，它是我们前进的方向，也是我们奋斗的助推器。作为当代青年，我相信每个人都应该有一个鲜明的梦想，并为之努力奋斗。我的梦想是成为一名优秀的科技创业者，为社会带来创新和改变。在挑战这个梦想的过程中，我时常会感到困惑和迷茫，但我深知只有坚持，才能让梦想变为现实。梦想给予了我无尽的动力和信念，让我在追求创新的道路上始终保持激情和热情。
其次，创新是不断进步的源泉。创新是推动社会发展和进步的关键力量，也是让梦想变为现实的一把钥匙。在我的创新实践中，我认识到创新并不是一朝一夕的事情，而是需要持续的努力和不断的探索。在面对问题和困难时，我总是积极寻找新的解决方案，并不断拓宽思路和方法。与此同时，我也学会了跨界融合，吸纳不同领域的思想和观点，以期从中获得启发和突破。在创新过程中，我收获了丰富的经验和知识，体验到创新所带来的巨大力量。
最后，实干是梦想和创新落地的关键和保障。没有实干，一切梦想和创新都只是空谈和幻想。在我实践创新的过程中，我明白了实干的重要性和价值。实干需要勇气和行动力，需要我们将理念落地，将梦想转化为具体的计划和行动。在实践中，我克服了懒散和拖延的习惯，不再困于纸上谈兵，而是积极行动起来。实干让我逐渐从理念到实践，实现了自己的创新梦想。实践的过程也教会了我如何更好地应对挫折和困难，通过不断调整和修正，最终实现了自己的目标。
综上所述，梦想、创新和实干是我成长道路上的三个关键词。随着时代的发展，我们青年一代应该树立追求梦想、推动创新并付诸实践的态度和信念。只有不断激发内心的激情和动力，深化对创新的理解和实践，坚持不懈地付诸实践，我们才能真正将梦想变为现实，实现自我价值和社会价值的双重获益。在这个追梦、创新的时代，让我们一起坚定梦想，勇于创新，用实干书写属于我们的精彩篇章。
实干创新的例子篇六
从20xx年6月份开始，我们小组开始了广东省科研实验创新项目的前期工作，指导教师是我校法学院的杨帆副教授。到现在，将近一年的“大学生创新性实验计划”就过去了。回想起过去一年里参加创新实验的过程，从开始的寻找课题到申请立项撰写项目申请书，到查阅相关参考文献，确定实验项目、实施方案与寻找创新点；并制定详细的研究方案和步骤；对项目进行相关调查和研究；到最后确定项目的可行性，一步步走来，其中的辛苦与辛酸只有经历过的人才会懂，其中的经验与成长也只有经历过的人才会分享和拥有。这是一次难得经历，一次让我们得到锻炼得到成长的经历。
大学生创新性实验计划项目实施强调自主性、探索性、实践性和协作性，遵循“兴趣驱动、自主试验、重在过程”的原则。注重创新性实验项目的实施过程讲究长远效益，强调项目实施过程中在创新思维和创新实践方面的收获，重点培养学生的创新意识和创新能力，不急功近利，不为成果而设计，重在实施过程中得到的锻炼和培养。这次创新性实验项目我们团队选取的题目是《打造现实版qq乐园的可行性研究》，针对目前发展迅速的网络生活，设想打造一个把网络游戏等搬到现实生活中来的，加强亲友交流、亲近自然、放松自我的乐园。
在项目研究方面，我们最深的体会就是要善于勤于思考，主动动手动脑。创新实验不是课上的实验，只要按着老师讲的、实验指导书上步骤做就行了。做的课题对于我们来说，是一个几乎没有接触过的新领域，没有人告诉我们一步步该怎么做。需要自己去找文献查资料，去弄明白实验的原理，然后确定要创新的方向。按照这个方向一点点努力，所以每一步都需要独立思考。
在项目进行过程中，越是做到后面，越是进展得深入，我们越发觉自己不懂的太多了。就以项目中为乐园选址，需要考虑很多自然因素，这是我们遇到了一个全新的概念——水华，学理科的我们真的从来没听过这种地理、气候方面的专业术语，于是认真查阅资料。做项目的过程真是一个不断在学习的过程。而通常，除了寻找帮助，往往最重要的还是要自己思考。
在创新方面，首先要确定创新的方向和目标。方向和目标是贯穿整个实验的核心，只有明确方向，围绕这个方向努力下去，才可能有结果。创新点可以从很多方面确定，不一定是很高深很前沿的东西。只要不是照搬别人已经做过的东西，在自己力所能及的范围内就好。
当然，能做出更大的成就最好。有时思维可能会出现“停滞不前”的现象，好像只能思考到这个程度了。这时要用发散思维多方位的考虑，作出大胆的猜测。但要始终围绕创新点，不能偏离主题，也不能随意猜测，而要有根据有目的地做出假想，再一步步实践去论证自己的猜测。其实，每一个伟大的成就都是这样“平凡”的一步步得出来的。
“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力”。我们大学生是将来国家建设的中坚力量，在一定意义上，我们就是国家的未来，未来的科技创新、制度创新、观念创新是需要我们去开创的，所以我们要培养自己的创新能力，用创新思维去思考现实生活问题，我想这也就是大学生创新性实验的初衷吧。
我们从创新视角，将社会问题与现实结合起来换个角度考虑，获得我们的课题立项，这也就是对我们创新能力、创新视角的肯定。这次课题的立项让我对创新有了新的理解，创新不仅仅是创造新的事物，更是从新的角度来思考问题，找到各个事物表象背后所昭示的问题实质。创新思维能开拓我们的视野，同时给我们的工作与学习带来不断的惊喜。
人与人之间是需要沟通交流的，尤其是在团队合作中，我们需要通过有效地沟通来达成在项目计划与实施上的高度一致。项目组成员每个人的观点与思考问题的角度都不一样，我们需要通过不断的沟通与交流，来实现大家在知识与观点上的分享。
而另一方面，我们的项目是需要通过实际动手来获得我们所需的数据与信息的，这也给我们的沟通交流能力带来挑战。还有在做调查问卷时，在街上寻找调查对象，有开始不被人理解和协作的，这是的沟通能力还真是必不可少的。几天做调查问卷下来，感觉自己沟通交流真是提高了不少。
在做项目过程中，由于很多东西是第一次接触，不懂的真是太多了，我们不能一遇到问题的就去请教老师，所以我们必须通过独立的分析、探索、实践、质疑、创造等方法来实现学习目标，知晓我们所需了解问题。在此过程中大大提高了我们自主学习的能力，也加深了我们对问题的理解。
项目是我们团队共同的项目，大家的目标是一样的，在团队合作中难免会因为观点的不同而产生碰撞，这时候需要我们以团队为重，以项目为主，全身心投入，并充分尊重团队中的成员。我们组从项目立项之初成员之间的不太了解到现在发展成为很好的队友很好的朋友，这也见证了我们的团队合作能力。每一个人的力量都是有限的，在团队中我们能聚集起每个人的能量，将之发挥到最大效用。
最后感谢黄老师在我们实验过程中的耐心指导与帮助！
实干创新的例子篇七
第一段：引言（100字）
近年来，随着医疗技术的飞速发展和疾病谱的不断扩大，医院面临着前所未有的挑战。为了提供更加优质的医疗服务和满足患者日益增长的需求，医院医务人员需要不断进行实干创新。在我个人的工作中，我深刻体会到了实干创新的重要性，下面将从三个方面进行总结，分享我的心得体会。
第二段：提高工作效率（300字）
首先，实干创新能够有效提高工作效率。在医院工作中，我经常遇到一些病例难解、病人等待时间长等问题。通过实践和不断的尝试，我发现不同的方法和流程可以提高工作效率。例如，我引入了电子病历系统，将传统的纸质病历转化为电子版，大大提高了查找和管理病历的效率。此外，我还运用互联网技术，通过在线咨询、预约挂号等方式，减少了病人的等待时间。这些创新实践不仅提高了工作效率，更为患者提供了更加便捷高效的医疗服务。
第三段：提升医疗质量（400字）
其次，实干创新有助于提升医疗质量。医院是患者求医治病的场所，因此在医疗质量方面，我们必须持续进行创新和改进。我所工作的科室一直致力于误诊和漏诊的避免，通过引入先进的影像诊断设备和人工智能技术，我们成功地提高了肿瘤早期诊断的准确率。此外，我还鼓励科室医生进行病例讨论和多学科协作，以便获得更全面的诊断和治疗方案。这些创新实践不仅提高了医院整体的医疗质量，也为患者提供了更好的治疗效果。
第四段：激发团队潜能（300字）
实干创新不仅提高了个人工作的效率和质量，也能够激发团队的潜能。在医院的工作中，医务人员需要紧密合作和协同工作。通过实践和创新，我发现通过鼓励团队成员分享经验和智慧，可以激发更多创新的想法和解决方案。我经常组织团队会议或者交流活动，给予每个人展示自己创新实践的机会。这样不仅能够鼓励大家积极参与实践创新，还能够凝聚团队的凝聚力和向心力。
第五段：结语（100字）
通过实践和创新，我深切体会到了实干创新的重要性。不仅能够提高工作效率和医疗质量，还能够激发团队的潜能。在未来的工作中，我将继续坚持实干创新，积极寻找问题和挑战，并通过实践尝试解决这些问题，为医院提供更加优质的医疗服务，让每个患者都能够得到满意的治疗效果。
实干创新的例子篇八
随着市场经济在我国的进一步深入发展,相信政策的导向会对即将步入大学生活的孩子们创业带来更加有利的因素,我们要建设创新型国家,就必须大力提倡鼓励支持这些大学生的创业梦想,相信创业的人多了,我国的就业压力也就会逐步降低,而我国的经济活力也将进一步得到提升。大学生自身也要努力将理论知识转化为实际运用,这样才能真正的做到学以致用,真正成为应用型人才。大学生创业已在我国兴起,我们很多有兴趣的同学完全可以去尝试,可能会失败,但是在创业的路上没有坦途可走,我们需要战胜自我,超越自我。我们需要先权衡自身,然后做出合理可行的决x。
创业也讲究“天时、地利、人和”。事实也的确如此。如果一个人在选择创业的时候,不能去把握天时,地利和人和,那么所取得的成功也必将有限。
我认为大学生创业还应该具备以下这些品质：
第一,找对项目,选择比努力更重要,这是成功的第一关键;
第二，找对贵人,我们没有经验,跟对人做对事,少走很多弯路;
第三,持续不断的帮贵人做事,成功的关键就是坚持不断,这样才有成功的可能,不是因为希望才坚持,而是因为坚持了才有希望!最后,命运掌握在自己手中,不是在别人嘴中!除此之外,创业首先要有“良好的心态”,其中有角色转变的心态 ,历经磨难的心态,快乐创业的心态,一x会成功的心态,这些是创业的基本前提,具备了这些心态,就是选择什么项目了。
首先你要分析下自己擅长什么,适合做什么,做自己感兴趣的最重要,当然了还要结合目前的市场情况、当前的资金情况而x,如果说还理不清这些,说明还不完全具备创业的能力,假如资金允许可以尝试一下品牌加盟,比如美特斯邦威、森马这样的店,还都不错,如果是年轻人,还可以从事未来最热门的行业“电子商务”,投资小回收快,也是二十一世纪国家重点倡导发展行业,很有前景。具体要怎样创业,选择什么项目,还要把各方面都分析透彻了,不要盲目投资。我个人觉得这些都是很有道理的。
第四，敢于尝试的勇气;这个是最为重要的,创业不仅仅需要智慧,更需要迈出第一步的勇气。当机会来临时,你再有智慧,再有经验,再聪明,就是不敢迈出第一步,去尝试他。这次机会也会离你而去的。
第五,持之以恒的恒心,创业,不是今天做,明天就有回报的,他也许需要一个星期、一个月、一年甚至更长的时间。创业与赚钱都是一个过程,你必须坚持下来,才有可能成功的。你要给你自己一个坚持下去的理由,这样,你才有可能成功。如果中途放弃,那只能以失败而告终,最大的失败就是放弃。
第六，选择一个比较有前景的项目。如果现在这个项目很火,你去做一段时间,它就没有什么了,那不仅浪费金钱,而且浪费了时间的。
当然,“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。要想成功的创业,还有很多的外在因素,其中还有不确x因素。所以说创业绝对不是一天两天就能搞x的事情。作为一名即将步入大学生的我，要做的是不断积累创业知识,为日后的成功创业打下坚实的理论基础。
实干创新的例子篇九
第一段：引入医院实干创新的重要性和现状（200字）
医院作为人们生病时最常接触到的机构，其服务质量和效率对患者的生命安全和康复至关重要。然而，由于人口的持续增长和疾病的多样化，传统的医院管理模式已经难以满足大众的需求。因此，实干创新成为了医院发展的重要驱动力。然而，在实施创新的过程中，医院面临着诸多挑战，需要不断总结经验和心得，不断探索适合自身的发展路径。
第二段：医院实干创新的关键要素和策略（200字）
医院实干创新离不开几个关键的要素。首先是领导层的支持和重视，只有领导层高度重视实干创新，才会为医院的改革提供动力和资源。其次是医务人员的参与和共识，医院实干创新需要医务人员的积极参与和创造力，只有形成共识，才能让改革在全员共同努力下取得成果。再次是引进先进技术和管理经验，只有不断学习和借鉴他人的经验，医院才能迅速适应新的发展需求。最后，是不断实践和总结经验，医院实干创新需要在实践中不断摸索和总结，发现问题并解决问题。
第三段：我在医院实干创新中的体会和收获（300字）
作为一名医生，我深切感受到实干创新对医院的重要性。在参与医院实施创新项目时，我经历了许多挑战和困难，但也收获了很多。首先，我深刻体会到了领导层的重要性和决策的艰难。只有领导层做出正确的决策，才能让创新项目得以顺利进行。其次，我明白了医务人员的积极参与对于创新的重要性。医务人员的参与意味着医院的全员动员，只有全员共同努力，才能让创新项目成功落地。最后，我学到了通过引进先进技术和管理经验，可以提高医院的服务质量和效率。我们通过引进新的设备和技术，不仅能够为患者提供更好的诊疗服务，还可以提高医院的运营效率，提高医务人员的工作体验。
第四段：医院实干创新的挑战和解决办法（200字）
在医院的实干创新过程中，我们面临着许多挑战和困难。首先，医院实施创新往往需要投入大量的资源和资金，这对于资源有限的医院来说是一个巨大的挑战。解决这一问题需要医院充分发挥自身的优势，通过积累内部资源和寻求外部支持，来确保创新项目的顺利实施。其次，与传统的管理模式相比，实干创新往往意味着冒险和不确定性，这需要医院领导和医务人员具备一定的创新意识和胆识。解决这一问题需要医院通过培训和教育，提高医务人员的创新能力和应对风险的能力。
第五段：医院实干创新的未来发展方向（300字）
医院作为服务提供者，未来的发展方向是持续提高服务质量和效率。为了实现这一目标，医院需要不断探索和创新。首先，医院可以通过引进信息技术来提升服务效率，比如数字化医疗系统可以缩短患者就诊时间，提高医疗流程的效率。其次，医院可以通过引进先进的医疗设备和新的治疗方法来提高诊疗质量，比如三维打印技术可以为患者提供个性化的治疗方案。最后，医院可以通过改善管理机制和加强团队建设来提高团队的协作效能，提高医务人员的工作满意度。
总结：医院实干创新是医院发展的重要驱动力，但也面临着许多挑战。通过领导层的支持、医务人员的参与、引进先进技术和管理经验以及实践总结经验等策略，医院可以不断探索和创新，提高服务质量和效率。未来，医院可以通过引进信息技术、先进设备和治疗方法以及改善管理机制并加强团队合作来实现持续发展。
实干创新的例子篇十
在我们的学习生活工作当中，或多或少都存在问题。有问题不要紧，关键是要善于发现问题，及时认识不足。只有发现问题，才能解决问题，才能为创新思维提供素材，创造“入口”。
发现问题，最主要的是增强观察能力。一是要善于从高处着眼，看一看你的工作计划、方针、制作事物是否对路，是否能够改善原先的问题，是否有利于提高人民生活。二是要善于从低处观察，看一看你的工作是否符合实际，是否符合市场需要。三是要善于在过程中追踪，看一看工作过渡、衔接等是否畅通高效，措施能否有效落实兑现、事物的制作成本是否节能。这样一来，问题就不难被发现。
要做到创新思维，还要掌握正确的思维方法，加强训练，善于观察，敢于创新。
第一，加强学习，注意训练。在当今社会，不论你从事什么工作，学习已成为人的第一需要，一刻不学习、不进步，就面临被社会淘汰的危险。要做到创新思维，就要加强学习。同时，在学习的基础上，注意加强思维方面的训练，开发自己的智力。平时，在工作当中遇到问题，要养成经常问自己 “到底应该怎么办？”的习惯，从而给自己思维施加压力，使思维保持在灵活状态，一旦注入要素，就能确保正常运转。
第二，对自己的工作要经常系统思考。系统思考是指从全局性、层次性、动态性、互动性等方面综合考虑问题的一种方法，系统思考将引导人们产生一种新的思路，使人们从复杂细节中，抓住主要矛盾，找到解决问题的方法。
第三，借鉴比较，寻找启发。唯物辩证法认为，世界是普遍联系的，没有孤立存在着的事物。我们要善于从此事物联想到彼事物，在历史和现实之间移位，在时间和空间上转换，在物与物之间寻找桥梁，在事与事之间搜寻纽带。找到了联系，认识了共性，我们就要结合自己的专业知识，进行借鉴比较，启发自己的思路，去创新求解。
创新思维作为一种思维，从根本上说，还停留在认识的层面。如果没有实践，那么再好的思维也是空中楼阁。只有把创新思维与创新实践紧密结合起来，才能不断把工作推向一个新层次、新水平。在实际生活学习当中，能指出生活中弊端的人不少，但亲自去付诸实践的人却不多，他们缺乏实践的勇气和对改善事物的思考。所以，在竞争时代，我们要想在社会上立于不败之地，就是要增强敢于创新、敢于实践的勇气，不断发现改善新事物。唯物辩证法告诉我们，存在决定意识，意识具有能动性。思维作为意识的范畴，是从实践中产生的，又反作用于实践。我们有什么样的思维方式，就会产生什么样的工作效果，思维方式对了，即使工作遇到困难，往往也会“柳暗花明”；反之，机遇和条件再好，有时也会陷入“山重水复”。
作为大学生的我们不要在人群中失去自我，每个人都是独一无二的，做一个清醒的大学生，有自己独立的思考，有自己独特的见解，这样你的人生才会清醒的更多，糊涂的更少，这样成功才不会像别人说的那样难。
因为人的一生长度是延长不了的，那么想要成功，只能加深深度和扩大广度。创新就是能够改变深度和广度的路径之一。也许一个人碌碌无为过一辈子，而创新能使人生价值的升华，能带给社会很多有价值的东西。人，能够到世界上来走一遭，那是多么幸运的事情呀，如果就这样浪费掉了，多可惜呀，拥有生命却没有拥有它本该有的活力的精彩，真的很可惜。