写心得体会是一个思考过程,可以让自己更好地总结和梳理所学知识,提高学习效果。以下是小编为大家汇总的一些心得体会范文,供大家参考和学习。
党建问题心得体会及感悟大全(20篇)篇一
作为一名团队中的一份子,每个人都应该意识到,团队的凝聚力和向心力是团队成功的重要标志。为了增强团队的凝聚力,我们也经常会在团队中进行各种形式的活动,比如团建、旅游、聚餐等。而本次团建中的团建问答环节则给我留下了深刻的印象和启示,下面结合个人的体验,简述一下我对团建问答的心得体会。
一、开放式问题让团队更加贴近。
在本次团建问答中,我们以开放式的形式进行提问,而这种开放性的问题则能够让团队更加贴近。这种开放性的提问方式不仅能够让团队中的成员有机会发表自己的观点和看法,同时也能够更加了解彼此的思想和想法,让团队建立更加紧密的联系和相互信任。
二、非功利性的游戏提高团队凝聚力。
在团建问答环节中,我们采用了非功利性的游戏方式,通过提问来获得分数,而在游戏过程中即使没有获胜,也不会感到失落和沮丧。相反,大家更加轻松愉快的参与到游戏中来,这种非功利性的游戏方式有助于提高团队的凝聚力,培养团队间的合作精神,更好地完成任务。
三、提高全员的思维能力和知识水平。
在团建问答中,选择了各种各样的不同主题来提问,这使得参与者需要有着广泛的知识背景和在各个领域的思维能力。在团队中,可能有人善于语言表达,也有人擅长数字计算,在其他领域也可能有专家;这样的多元化团队架构,能够更好的促进团队思维交流,同时也高效地提高了团队的知识普及水平。
四、加深成员之间的印象和建立感情连接。
在团建问答环节中,团队的成员们相互提问,有时会出现答错的情况,对方则会微笑纠正对方的失误,在纠正失误的同时,也能够加深成员之间的印象和建立感情联系。在问答中发现对方的优缺点以及思考方式,各个人员之间的沟通和交流也更为顺畅。
团建问答环节在不知不觉间以互动形式促进团队的发展,体现了团队合作和创新的理念,同时更加深化了成员自己的思考,互相分享知识,探讨问题等多方面。在问答环节中虽然涉及到不同的知识领域,但是“Togetherness”是我们的主旨,联合的成员才会以更积极的态度面对自己的工作和生活。
总的来说,团队建立凝聚力和向心力的方法多种多样,而本次团建问答则是一种远离功利,以友谊为主旨的活动。通过问答环节的交流和互动,我们更加亲密友好并了解彼此,从而走向一个更加成功和高效的团队。
党建问题心得体会及感悟大全(20篇)篇二
团队建设一直是组织管理中不可或缺的一部分。工作团队的团队建设不仅可以增强成员的互相协作和信任,还可以有效地提高整体工作效率和创造力。因此,许多组织在团队建设中都会运用问答游戏,以达到团队建设的目的。笔者最近参加了一次公司的团建活动,其中的问答游戏给我留下了深刻的印象。在此,我想分享一下我的心得体会。
第一段:团队建设的必要性和问答游戏的应用。
工作之余的团队建设是组织管理中十分重要的一部分。除了让员工放松心态外,还可以增强员工的互相协作和信任,提高整体工作效率和创造性。而问答游戏则成为了有效促进团队建设的一种途径。问答游戏可以促进员工的沟通和交流,提高员工对各自工作的认识和了解,从而加强整个团队的凝聚力。
第二段:问答游戏的分类和优点。
问答游戏的分类有很多种,根据公司不同的需求和文化,可以选择不同的问答游戏。在公司的团建活动中,我们玩的是多人团队问答游戏。这种问答游戏要求两个或以上的小组相互竞争。这种问答游戏赢面大,容易吸引参与者的兴趣,而且可以有效地增强小组之间的合作和竞争意识。
经过本次团建中的问答游戏,我发现了许多优点。首先,在问答游戏中,我认识了许多新的同事,我们彼此之间互相交流更加顺畅,为日后的工作打下了良好的基础。其次,问答游戏可以激励我们充分运用我们的智慧和经验,共同解决问题。最后,问答游戏可以提高团队的凝聚力,增强我们的竞争意识,是一项兼具娱乐性和实用性的活动。
第四段:问答游戏需要注意的问题。
然而,在问答游戏中,也需要遵循一些基本的原则。比如,需要注意游戏的节奏,不要让场面失控。同时,在问答中要严格遵守游戏规则,避免因个人感情等原因影响游戏的进程。最后,问答游戏最终的目的是让团队互相协作,共同进步。因此,我们需要客观地接受答错的事实,并对自己和团队进行总结和反思。
第五段:结论。
问答游戏在团队建设中发挥着重要的作用。通过这种方式,可以让团队成员之间互相交流,提高彼此之间的了解与信任,还可以激励每个人运用自己的智慧和经验,为公司的发展提供更好的支持。但在玩游戏时,也需要注意节奏和规则,使之更好地达到团队建设的目的。
党建问题心得体会及感悟大全(20篇)篇三
近年来,党建问责成为党内管理的重要内容之一,对于加强党员干部的组织纪律性和责任意识具有重要意义。作为党的基层组织一名普通党员,我也积极参与党建问责工作,并从中得到了一些心得体会。下面我将结合实际经历,从明确目标、全面调查、严格问责、倡导正气、强化宣传等五个方面,谈谈自己对党建问责的体会。
第一,明确目标。党建问责的目标是为了维护党的组织纪律,提高党员干部的廉洁自律意识和为民情怀。在问责之前,我们首先要明确这一目标,确保问责是有针对性和目的性的。例如,在一个党支部的日常工作中,我们发现某位党员干部在工作中存在懒散松懈的情况,我们就需要在问责中明确目标,要求该党员干部明确自己的工作职责,提高工作态度和效率。
第二,全面调查。全面调查是党建问责的基础工作,只有通过全面调查,我们才能真实客观地了解问题的本质和原因,才能做出准确的判断。在调查过程中,我们应该严格遵守调查程序和要求,确保调查结果准确可靠。例如,在调查某位党员干部贪污问题时,我们要通过查阅相关文件、了解他的日常工作情况以及与他的接触等方式,全面调查贪污背后的真相,为后续的问责工作提供依据。
第三,严格问责。问责工作是党建工作的重中之重,必须要严格执行。在问责过程中,我们要坚持公正、公平、公开的原则,不因任何关系和背景影响我们的判断和决策。无论是涉及党员违纪行为还是党支部存在工作不力、消极腐败等问题,我们都要依法依规进行问责,对于涉嫌违纪的党员干部要追究责任,并给予相应的处理。只有通过严格问责,才能形成有效的震慑,提高党员干部的纪律性和责任意识。
第四,倡导正气。党建问责的目的不仅仅是为了惩治违纪行为,更重要的是要倡导正气,树立正确的党风党纪观念。通过问责的力度和广度,让党员干部明确犯错误必然会受到惩罚,好人有好报,坏人有坏报;同时也要让党员干部明白,只有廉洁奉公、为民服务,才能得到同志们的认可和信任。我们在问责工作中要善于以身作则,带头遵守党纪法规,以自己的榜样来影响他人,为党建工作营造正气和风尚。
第五,强化宣传。宣传是党建问责工作的重要环节,通过宣传可以形成舆论导向,提高人们对党建问责工作的认识和支持。我们要利用多种方式,如党报刊物、网络媒体、宣传材料等,广泛宣传党组织问责的目的和意义,让更多的党员干部了解党建问责的工作方式和方法。同时,我们也要加强对党员干部的培训,提高他们的纪律意识和责任意识,使其在问责工作中更加主动积极地履行自己的职责。
总之,党建问责是一项重要的工作,对于维护党的组织纪律和提高党员干部的纪律性和责任意识具有重要意义。通过明确目标、全面调查、严格问责、倡导正气和强化宣传等五个方面的努力,我们可以推动党建问责工作的深入开展,为党的事业发展提供坚实保障。我相信,只有不断完善党建问责机制和工作方式,才能让我们的党更加有力量、更加有凝聚力、更加有活力。让我们共同为党建问责工作贡献自己的力量!
党建问题心得体会及感悟大全(20篇)篇四
党建是指党的组织建设、思想建设、作风建设和制度建设等方面的工作,是党的一项重要任务。作为一名党员,我在参与党建工作的过程中不断感悟、体会和成长,下面是我对党建工作的一些心得体会。
第二段:思想建设。
思想建设是党建工作的核心,也是最重要的一环。作为一名党员,我们要始终坚定理想信念,坚持党的宗旨,坚守共产党员的精神追求。在参加集体学习和党课培训中,我深切体会到思想建设的重要性。通过学习党的理论和党史,我对党的初心和使命有了更深刻的认识,对共产主义事业有了更坚定的信仰。同时,思想建设还需要我们不断学习和提升自己的文化素养和思想境界,做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。
第三段:组织建设。
组织建设是党建工作的基础,也是保证党员组织发挥作用的重要保障。在党组织中,我们要积极参加各项组织活动,增强组织意识和纪律观念。党支部作为党员联系党组织的纽带,要发挥好党员在支部中的积极作用,提升支部的凝聚力和战斗力。同时,我们还要注重发挥党员的示范带头作用,带动更多的党员参与党建工作,共同推动党组织的发展和壮大。
第四段:作风建设。
作风建设是党建工作的重中之重,也是提高党员素质和党组织形象的重要环节。作为一名党员,我们要严守党的纪律和规矩,严守党员的各项制度,做到做人、做事、做官的廉洁自律。在工作中,我们要勤奋敬业、廉洁奉公,提高工作效率和服务意识。在日常生活中,我们要自觉抵制各种不良风气,树立正确的消费观念和生活态度。只有通过作风建设,我们才能有效提升党员队伍的整体素质和形象,在党建工作中发挥更大的作用。
第五段:制度建设。
制度建设是党建工作的保障措施,也是推动党建工作健康发展的重要途径。我们要加强制度意识,遵守党的各项规章制度,确保党员行为合规合法。同时,我们还要积极参与制度建设,提出建设性意见和建议,为党的事业发展出谋划策。党建工作的稳定与持续发展离不开良好的制度环境,只有通过制度建设,我们才能保证党的事业始终沿着正确的方向前进。
结尾。
通过党建工作的实践,我深刻体会到党建工作对我们党员的重要性和意义。党建工作不仅有利于提高党员的思想觉悟和素质水平,还有利于推动党组织健康发展和壮大。作为一名党员认真履行党的任务和职责,争做合格的共产党员。相信未来,在党组织的引领下,我们党的事业一定会取得更加辉煌的成就。
党建问题心得体会及感悟大全(20篇)篇五
党建是指党的组织建设和思想政治建设,是保持党的先进性、纯洁性和战斗力的重要保障。随着社会的不断变革和发展,党建问题也日益凸显。加强党建工作,落实“两个责任”,打造忠诚干净担当的党组织,是我们党的奋斗目标。本文将从个人的角度出发,谈一下自己在党建问题上的一些心得体会。
第二段:重视思想政治建设,做好群众工作。
党的思想政治工作是党建工作的重要组成部分。在加强思想政治建设方面,我们要始终坚持群众路线,做好群众工作。只有深入了解群众疾苦,才能更好地解决实际问题,有效地调动广大群众的积极性。同时,要加强宣传教育工作,提高党员干部的思想觉悟和文化素养,使之更好地为人民服务。
第三段:组织建设是牵一发而动全身的关键。
组织建设是党建工作的核心和灵魂,也是保证党内团结统一、思想纯洁的重要保障。我们要把组织建设摆在重要位置,突出政治标准,加强组织管理,不断改革创新,优化组织架构,提高组织活力,增强组织服务能力,使组织更好地贴近基层、服务群众。
第四段:党员干部要做到担当尽责,力争上游。
党员干部是党建工作的骨干力量,也是全党工作的带头人。作为一名党员,我们要不断强化责任意识,树立正确的价值观和敬业精神,紧紧扭住使命任务,力争在工作中做到担当尽责,力争上游。同时,党员干部还要切实保持纪律性,遵守党的规矩,严格遵守党的纪律,始终保持党员干部的良好形象,为人民做出更大的贡献。
第五段:创新机制,强化党建工作的支撑保障。
党建工作是一个长期的过程,要根据新形势、新任务和新要求来制定切实可行的工作方案。我们要注重党建工作原创性、实效性、创新性,不断创新工作机制,完善工作制度。同时,还要加强党建工作的考核评估,通过定期检查、定期考核,全面了解党建工作的实际情况,发现问题、解决问题,保证党建工作的有效运行。
总之,加强党建工作,推进党的建设新的伟大工程,是我们全党的共同责任。只有全体党员干部始终保持政治清醒、业务纯熟、作风优良、心系群众的良好状态,才能更好地服务人民、服务社会,不断创造更加辉煌灿烂的明天。
党建问题心得体会及感悟大全(20篇)篇六
第一段:引言(150字)。
团队是一个团体中相互依赖、协作的成员之间形成的一定的关系。在团队合作中,提高个人效能和团队协同是必不可少的。团建是团队建设的方式之一,通过开展团建活动可以有效地增强团队凝聚力,提高个人自信心,增强感情交流,从而促进团队合作,为企业发展注入源源不断的动力。参加团建问答活动是锻炼个人和提高团队效能的一种有效的方式,下面我来分享我的心得体会。
第二段:团建问答活动的意义(250字)。
团建问答是一种可以在娱乐中增长知识和技能的活动,是培养团队合作意识和提高思维能力的好方法。在这种活动中,每个人都有机会表现自己的知识水平和实力,同时也能了解其他人,促进交流和合作。通过团队的合作来解决问题,可以让团队成员认识到每个人的重要性,建立自信心和团队凝聚力。团队合作可以在短时间内提高团队效能和成果,有利于解决团队内部问题和提升团队整体水平。
团队成员在团建问答活动过程中可以通过互相合作,共同完成任务,增强团队凝聚力和信任度。同时,团建问答活动也可以让团队成员在学习、科普和技能提高方面有所收获,增加新知识、新技能的掌握。通过竞赛的方式,可以增强成员的积极性和竞争性,激发潜力和挑战自我。团建问答活动也可以锻炼成员的待人接物和沟通的能力,增强开阔的视野和沟通技巧。
第四段:注意事项(250字)。
在进行团建问答活动时,需要注意以下几点:1.制定明确的规则和制度,如竞赛时间、题目类型、团队分工等。2.团队成员之间要相互信任,彼此合作,不应有单兵突进、偷看作弊等不道德的行为。3.团队长应该发挥领导作用,保障规则公平,让比赛更加公正和有序。4.活动过程中要注重团队交流和合作,加强团队凝聚力和信任度。5.活动结束后,对团队成员的表现和结果要给予充分的赞扬和肯定,激发团队的自信心和成就感。
第五段:总结(300字)。
团建问答是一种有意义的团队活动,可以锻炼团队成员的竞争意识,提高团队合作能力,增强团队凝聚力和信任度。通过良好的沟通和协作,成员可以相互学习、帮助,达到共同提高的目的。不过,在进行团建问答活动时需要注意规则和制度,注重团队交流和合作,加强团队凝聚力和信任度。希望我的心得体会能够对大家有所启示,促进团队合作,提高个人和团队的效能,为企业的未来发展注入源源不断的动力。
党建问题心得体会及感悟大全(20篇)篇七
党建是党的事业发展的基础和保障。作为一名党员,我深感党建的重要性,尤其是党建问责制度的实施。在长期的党组织工作中,我不断总结和体会,逐渐形成了自己的心得。以下将就党建问责制度的重要性、执行中的问题、完善措施、积极参与和维护的体会进行阐述。
党建问责制度是党内政治生活的重要保障。党建问责制度是指对党员干部在党内和群众中的职责和行为进行监督和追究。问责制度的实施,可以使党员干部敬畏纪律、遵守规矩,有效地防止和惩治各种违纪违法行为。党建问责制度还可以提高党员干部的责任心和担当精神,在工作中更加积极主动,为群众和党的事业贡献自己的力量。
然而,在实施中也存在一些问题。首先,一些地方和单位对党建问责制度认识不够,执行不力。有些领导干部不敢问责,或者因为关系、利益等原因,选择不问责,导致问题和错误得不到及时纠正。其次,一些党员干部对于问责制度产生抵触情绪,认为问责是对个人权益的侵犯,从而不愿意积极配合。再次,党内监督机制不健全,导致问责结果无法得到及时执行和监督,造成问责制度的形同虚设。
针对这些问题,我们应该采取一系列的措施来完善党建问责制度。首先,要加强对党建问责制度的宣传和教育,增强群众对问责制度的认识和支持。其次,要建立健全问责制度的执行机制,明确问责的程序和标准,使问责结果能够得到有效的执行和监督。同时,要加强对党员干部的教育和培训,提高其法律法规和党纪党规意识,增强问责制度的执行能力。
积极参与和维护党建问责制度是每个党员干部的责任和义务。作为党员干部,要时刻保持清醒的头脑和正确的政治方向,坚决支持和执行党建问责制度。我们要自觉接受监督,积极配合问责工作,将自己的不足和错误及时纠正,为党和人民做出合格的表率。同时,我们要积极参与党内监督,发挥自己的作用,对违纪违法行为进行揭发和举报,为党建问责制度的顺利实施做出贡献。
通过对党建问责制度的实施和执行的总结和体会,我深刻认识到党建问责制度对于党的事业发展的重要性。同时,也发现存在一些问题和不足之处。为了完善问责制度,我们应该采取一系列的措施,加强对问责制度的宣传和教育,建立健全问责机制,提高党员干部的执行能力。作为党员干部,我们也要积极参与和维护问责制度,发挥自己的作用,为党和人民做出贡献。只有这样,党建问责制度才能真正发挥作用,推动党的事业迈上新的台阶。
党建问题心得体会及感悟大全(20篇)篇八
近年来,我国党的建设取得了重大的成就,但也不可否认,一些地方和单位的党建工作存在不尽如人意的问题,甚至出现了一些违法违纪的行为。为此,党中央提出了党建问责制度,以加强党的纪律和党风建设。我有幸参与了党建问责工作,在实践中我深刻体会到了党建问责的重要性以及其中的困难和挑战。下面我将以五个段落的形式,分享一下我的体会和经验。
首先,党建问责需要坚定的定力和决心。党的问责机制的实施并不是一件轻松的事情,它需要对党内的问题保持高度的关注和严肃的态度。对于一些一再发生的问题,不能轻易放过。我在实践中发现,要严肃问责,首先要有坚定的定力和决心。如果对一些问题因为各种原因只是敷衍了事,那么党建问责制度就无法发挥作用。因此,党的各级领导干部应该树立正确的价值观,严守底线,才能真正地履行好党建问责的职责。
其次,党建问责需要有科学合理的依据。面对党的问责工作,很多人可能会有不同的意见和情绪。因此,为了保证问责工作的公正性和科学性,必须依靠权威的依据和规定进行操作。在问责对象中,必须重视证据的收集和呈现。不能凭空指责,更不能凭个人主观意识定性。只有依靠党中央和上级纪委的规定,才能进行有力的问责工作。同时,还要注重程序的合法性,确保每一个问责决定都经过了审核和审批。
第三,党建问责需要注重严惩和教育相结合。问责并不等于打击或者放逐,而是要通过严厉的处罚和合理的教育相结合,达到警示和提醒的目的。党的问责机制要有力地执行,但也要注重调查研究,了解问题的本质和根源,在进行问责时考虑到个别情况和个人发展的可能性。通过教育引导,帮助被问责者认识错误,改正错误,并为他们提供改正的机会和条件。只有这样,才能达到问责的目的。
第四,党建问责需要落实责任。党建问责不仅仅是一个过程,更重要的是一个结果。问责过程结束之后,必须要落实责任。无论是对问责对象还是对问责单位,都要追究责任,并采取相应的措施进行整改和改进。只有这样,才能真正推动党建工作向前发展。党的各级组织和纪检机关要加强对问责工作的监督和督促,确保责任的全面落实。
最后,党建问责需要加强宣传和教育。作为一项重要的党内法律制度,党建问责制度需要党员和干部广泛地了解和认可。要通过各种形式的宣传和教育活动,深入到党员干部的思想中去,增强党员干部的责任意识和法治观念。只有充分认识到党建问责的重要性和意义,才能积极地参与到党建问责工作中来,推动党的纪律和队伍建设的持续健康发展。
综上所述,党建问责是一项具有重大意义和困难的工作。只有坚定的定力和决心、科学合理的依据、严惩和教育相结合、责任的落实以及加强宣传和教育,才能真正实现党建问责的目标。我相信,通过各级党组织和纪检机关的共同努力,党建问责工作将会取得更加显著的成绩,进一步加强党的纪律和队伍建设,为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出更大的贡献。
党建问题心得体会及感悟大全(20篇)篇九
党建是一个国家和民族的重要基石,是党的长期执政的保证和民族伟大复兴的关键。作为一名共产党员,我一直关注党建工作的发展和严肃性,并且一直在不断的探索党建问题。在这个过程中,我收获了很多,体悟了很多,同时也深刻认识到了自己的不足,所以写下这篇文章,与大家分享我个人的心得和体会。
第二段:认识到党建问题的严肃性。
我认识到党建问题的严肃性,主要是从两个方面来的。
一方面,党是我们国家的领导核心,所以牢固的党组织和党员队伍是国家长治久安的基础。一旦党的组织出现了问题,党员队伍出现了不当的行为或者信仰,那么政治稳定就难以维护,国家发展就不能推进。
另一方面,党是执政党,必须始终保持高度的纯洁性,保持人民群众对党的信任和支持,也必须始终按照党章和相关法律法规来行使权力。如果党组织和党员队伍出现了不当行为,那么会让人民群众对党的信仰受到影响,从而影响党的执政地位。
第三段:深入思考党建问题的解决方法。
在认识到党建问题严重的同时,我也在思考如何解决这些问题。
一方面,要加强党建工作,提高党组织和党员队伍的整体素质,促进党的思想政治建设的长期健康发展。这个问题关乎党的长远发展和对政治权力的正确运用,党要依靠全体党员的思想高度统一和行动一致来实现中国梦。
另一方面,我们也需要加强党员自身的建设,提高党员的思想觉悟和担当意识。这个过程涉及到党员自己的道德素质、职业道德、各项纪律等问题,这样才能够确保党员队伍中没有人出现背离党的信仰和对人民的承诺的行为。
第四段:加强党员教育,提高全体党员理论素质。
为了解决党建问题,我们需要提高全体党员的理论素质。我们必须针对不同的党员类型,进行相应的教育和培养,提高党员的思想觉悟和文化素养,使他们更好地理解党的最新理论,更好的运用决策和领导才能。
我们需要在教育中提高党员的思维能力,让党员的思考更加深入,同时也更具体,这样才能保证党员队伍有不同于其他人的领导智慧,有效的实现人民的诉求。
第五段:结尾。
总之,党建问题是需要每个共产党员关注的大问题,而且必须在实践中得到更好的解决。只有我们每个人都在党建工作中做好自己的工作,保持高度的纯洁性,党组织和党员队伍的整体素质才能得到提升,更好的为中国梦和民族复兴做出自己的贡献。
党建问题心得体会及感悟大全(20篇)篇十
党建是党的建设的重要内容,也是党的执政能力和执政水平的重要标志。近年来,我所在单位积极开展党建工作,通过参与其中,我深感党建对于发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有着至关重要的作用。下面,我将从参与党建活动的感受、夯实思想基础和提高组织观念、增强党员意识、践行入党誓词五个方面谈一谈我对党建的体会和感悟。
参与党建活动的感受。
党建活动是培养党员的思想觉悟和忠诚度的重要方式之一。通过参与党支部组织的学习讨论和座谈交流,我深刻认识到党建活动是加强党的团结,增强党员的思想共识的重要途径。每次党课学习,我们都会集中学习党的理论知识和政策法规,通过讲解和讨论,帮助大家深入了解并动员大家积极参与到工作中去。同时,开展支部座谈交流活动,大家可以随时畅所欲言,表达自己的想法和建议,使大家心满意足地感受到了党内民主的氛围。
夯实思想基础和提高组织观念。
党建工作注重夯实党员的思想基础和提高组织观念。党员作为先锋模范,必须拥有正确的思想认识和高度的组织观念。我通过参加党组织的活动,深入学习党的理论知识和党的路线方针政策,不断加强自己的思想修养,增强思想觉悟。同时,通过与党组织密切联系,我认识到党组织是党员积极参与的重要平台,只有站稳立场,增强组织观念,才能更好地发挥党员的作用。
增强党员意识。
党员意识是党员的基本素质和精神风貌,是确保党的建设正常发展的重要条件。在党建活动中,我们不仅学习党章党规,更重要的是提高党员意识,增强党员自觉性。在党支部组织的座谈交流中,我深感到党员意识的重要性。只有牢记自己是党员,时刻以党员的标准要求自己,时刻做到秉公执正,勇于担责,才能更好地发挥党员的作用,做到为党争光,为党立功。
践行入党誓词。
参与党建活动还让我深刻体会到党员要践行入党誓词,时刻保持先进的党性。作为党员,我们都要牢记入党誓词,将入党誓词融入到工作和生活中。我了解到党员要信仰党的宗旨,忠诚党的事业,自觉遵守党的纪律,始终保持先进的党性。通过党建活动,我们可以结合当前的工作实际,将党的宗旨和要求融入到工作中去,努力做到党的事业和个人发展相统一。
总结起来,参与党建活动让我深刻领悟到党建的重要性和意义。通过夯实思想基础和提高组织观念,增强党员意识,践行入党誓词,我们党员必将在党组织的引领下,发挥先锋模范作用,在各个领域取得更加辉煌的成绩。只有不断加强党建工作,才能确保党的事业飞速发展,为实现中华民族伟大复兴的中国梦奋斗终生。
党建问题心得体会及感悟大全(20篇)篇十一
在同济大学的演讲台上,一位帅气的大学生手里拨弄着吉他,弹奏了一首优美的曲调。作为如此新颖的开场,一下就吸引了评委和听众的眼光。接下来的演讲词更是牢牢捕获了评委的心。他说,因为爱好和学有所长,进入大学,他发起组建了一支乐队,吸收的队友并非像他一样从小就学习音乐和吉他,而是在他的指导下从零开始学习的。一次,在演出前的排练中,一位队友告诉他少弹了一个音符,他很不以为然,心想以他俩专业水平的差距,怎么可能会由队友来指出他的问题。回到宿舍,继续听原版歌曲,果真发现是他少弹了一个音符,一个不注意、不仔细、很容易滑过去的一个音符。为此他受到很大触动,为自己的自以为是而感到羞愧。所以他说:在同济的校园里,我们需要放低自己。
这是当时担任主评委的郭教授课上给我们举的生动的例子。我当时很受震动,年少轻狂的同济大学生求在学的路上就已经体会到要放低自己,做人、做事不是同样的道理吗。无论是古人所说的“满招损,谦受益”,还是毛泽东同志所说的“谦虚使人进步,骄傲使人落后”,讲的都是一个道理。已过而立之年的我们多少都会有这样的体会,任由你是有菱有角的石头,时间和经历都会把你一点点磨圆磨滑。忙碌中的我们体会着内心的宏伟夙愿与现今生活的反差,并在忍受中一点点的去适应,去放低自己那曾经高傲的心。
其实,人只有放低自己,才不会居功自傲,才可能正视别人的意见,才不会两耳失聪,才可能接受别人的意见,才可能得到别人的指点和帮助,才可能有一个好的成长、成才的环境。一个人如果目中无人、目空一切,他不仅自身不能进步,还可能处处树敌,在人生的道路上,就会失去许多有益的帮助,失去许多有力的支持,很难成就事业。
放低自己不是降低自己,放低自己是一种主动的自觉认识,放低自己是对自我深刻的剖析和清醒的认识,放低自己要有敢于面对自己错误的勇气和决心,放低自己还要学会宽容别人。
我很喜欢的央视着名主持人白岩松所着《学会宽容》里是这样说的:如果所有的美德可以自选,孩子,你就先把宽容挑出来吧。也许平和与安静会很昂贵,不过,拥有宽容,你就可以奢侈地消费它们。宽容能松弛别人,也能抚慰自己,它会让你把爱放在首位,万不得已才动用恨的武器;宽容会使你随和,让你把一些人很看重的事情看得很轻;宽容还会使你不至于失眠,再大的不快,再激烈的冲突,都不会在宽容的心灵里过夜。于是,每个清晨,你都会在希望中醒来。一旦你拥有宽容的美德,你将一生收获笑容。
无独有偶,刚刚摘取合肥市文科高考第一名、全省应届生桂冠的王九云如是说:对周围的人博大一点、宽容一点,帮助别人也会给自己带来好运气。
所谓智慧,并不是把自己摆在一个很高的位置让自己飘飘其然,而是来到低处以一种谦卑的心去仰视芸芸众生。海洋之所以能纳百川是因为其地势要低于江河湖溪,伟人之所以受人爱戴是因为他们懂得放低自己,吸取众人之所长,不断成长后积勃发。
放低自己,学会宽容,成就智者!
党建问题心得体会及感悟大全(20篇)篇十二
作为一个普通人,我们每天都会受到各种各样的感受和体会。有时候,我们静下心来,会发现这些感受和体会教会了我们很多东西。它们可以让我们更加了解自己和他人,更好地面对生活中遇到的各种困难和挑战。在这篇文章中,我想分享一些我的感受和体会,希望可以和大家一起思考,一起成长。
在我们的生活中,触感是最直接的感受。当我们触碰到柔软的毛毯、凉爽的海水,或者柔顺的头发时,我们的心情会变得轻松愉悦。同时,当我们受到伤害时,比如被批评、被爱人背叛,我们也会感受到强烈的痛苦。这时候,我们应该学会如何调整自己的情绪,以更加平静的心态去面对。无论是好的还是不好的触感,我们都可以从中获得一些启示,去更好地接纳自己和他人。
第三段:心得。
我们的感受和体会,不仅仅来自外界的触感,同样也来自我们内心的感受。比如,我们会感受到自己的内心的情感变化,有时候是开心,有时候是难过。在这个过程中,我们应该学会去关注自己的内心,去更加深入地感受自己的情感。只有这样,我们才能更好地认识自己,找到更合适的应对方法,去认真面对生活中任何的挑战。
第四段:体验。
有时候,我们会从某些特别的活动或者经历中,得到最深刻的体验。比如,旅行、参加文艺活动等等,这些经历可以让我们更好地领悟身边的世界,增加我们的感性认识。通过这些体验,我们有机会去开拓自己的视野,更好地理解自己和他人。这也是我们生命中不可或缺的一部分,让我们不断地成长,不断地进步。
第五段:悟。
总之,我们的感受和体会是我们成长中最重要的一部分。无论是来自外界还是内心,无论是好的还是不好的,我们都应该去欣赏它、体验它、悟思它。当我们能够更加深入地感受自己和他人,我们的内心就会变得更加强大、更加自由。我们会对世界更加真切,也会更加理解和关心身边的人和事。在感受和体会的世界里,我们有许多机会成为更好的自己。
党建问题心得体会及感悟大全(20篇)篇十三
近年来,违建问题在我国各地频频出现,给城市发展带来了不小的阻碍。为了解决这一问题,各级政府采取了一系列的问责措施,对涉及违建的相关责任人进行了追责。作为一名普通市民,我深切感受到了这些措施所带来的积极影响。下面,我将结合个人体验与感悟,分享自己对于违建问责的心得体会。
首先,违建问责增强了政府部门的责任感。追责机制的实施,让政府部门不敢再对待违建问题掉以轻心。他们不仅要对违建行为进行查处,还需要对自己所管辖的区域进行仔细的检查和监督,确保问题不再重现。这一转变让我看到了政府对城市建设的严谨态度和对市民利益的保护意识,增强了市民对政府工作的信任感。
其次,违建问责提高了市民的知情权和参与权。政府在进行问责时,会公开通报涉及案件的背景、责任人和处理结果等信息,让市民了解到具体问题的发生和处理过程。这不仅让市民对城市发展的问题有了更多的了解,也让市民们有机会参与到城市建设和规划中来,提出自己的意见和建议。通过参与,我们能更好地了解城市建设的需要,促进城市发展更符合市民的期望。
再次,违建问责营造了崇尚法治的社会氛围。违建问题严重侵犯了市民的合法权益,追责的行动表明了政府对法律的尊重和维护。通过追责,相关责任人受到了应有的法律制裁,这既增强了市民的信心,也引导了全社会对法治的尊重和遵守。这种法治意识的培养,使得违建问题逐渐得到遏制,为城市的可持续发展提供了重要的保障。
此外,违建问责加强了社会监督和舆论引导。政府部门在处理违建问题时,需要面对媒体和公众的舆论监督。这种监督形式不仅让政府及相关责任人感到压力,也提高了公众对违建问题的关注度。舆论的引导作用,促使更多市民了解违建的危害,增加对违建行为的抵制和揭发力度。社会的监督和舆论的引导共同推动了违建问责的深化,使得违建问题得到了更有效的解决。
最后,违建问责唤起了市民的责任意识和参与精神。作为城市的居民,我们应该更加主动地参与城市建设和规划。个人行为的规范和自觉,是防止违建问题再度发生的根本。通过参与城市规划的公开讨论和投票,我们能为城市建设贡献自己的智慧和力量,推动城市发展朝着更加宜居和可持续的方向发展。
综上所述,违建问责既是城市管理的一种手段,也是城市发展的需要。它增强了政府部门的责任感,提高了市民的知情权和参与权,营造了崇尚法治的社会氛围,加强了社会监督和舆论引导,唤起了市民的责任意识和参与精神。只有政府、市民和社会共同努力,我们才能共同建设一个美好而宜居的城市。
党建问题心得体会及感悟大全(20篇)篇十四
自己做事的过程中,不断累积了一些心得体会和感悟。这些经验并不是从书籍中学来的,而是在生活实践中逐渐积累的。它们来自于观察、思考、实践和反思。这些经验不仅帮助我更好地理解生活和工作,也让我感到自己整个人从内到外都得到了提升。在这篇文章中,我想分享我在生活、学习和工作中的一些心得体会和感悟,希望能帮助读者增长见识,找到自己的方向。
生活中的种种经验和教训,让我懂得了许多道理。我发现,在人生的道路上,我们需要学会坚持,坚持自己的信念和追求。同时,也要学会适应,适应环境和不同的人。另外,我也意识到身体是革命的本钱,我们应该注重保养和锻炼,并时刻保持积极的心态。生活因此而更加充实和有意义。
学习是我们成长的必经之路。我认为,学习需要有计划和方法。在不同的学习过程中,我体会到:首先,需要有清晰的学习目标和计划,以便达到自己想要的成果;其次,建立自己的学习方法和技巧,不断提高学习效率,让自己成为一个有趣的学习者。同时,也要保持好奇心和求知欲,努力拓展自己的知识面和视野。
工作是我们实现自我价值的重要途径之一。我发现,在工作中,态度决定一切。我们需要对工作有热情和执着,有责任感和积极主动的行动。与此同时,也要合理安排自己的工作和生活,保持积极的心态和心境。如此一来,我们就能更好地完成自己的工作任务,获得个人成长和成功的喜悦。
第五段:结语。
总之,生活、学习和工作中的心得体会和感悟,让我更加明白了人生的意义和价值。我们应该始终保持一颗求知和成长的心,面对挑战和机遇时,保持韧性和自信。希望我们在追寻梦想的道路上,能够不断探索,勇敢前行,把握好自己的人生!
党建问题心得体会及感悟大全(20篇)篇十五
第一段:引言(200字)。
生活是一本厚重的书,每个人都是生活的读者,不同的读者在阅读过程中会有不同的感悟和心得体会。我也是生活的读者,这篇文章将分享我在生活中的感悟和心得体会。希望通过这些感悟和心得,能给读者带来一些启示和思考。
第二段:努力与奋斗(200字)。
努力与奋斗是我的座右铭,也是我在生活中最深刻的感悟之一。人生没有捷径可走,只有不断努力和奋斗才能取得真正的成就。我曾凭借努力与奋斗,从平凡的学生成为了全班的优等生。这个过程教会了我坚持不懈、付出努力的重要性,并且给予了我对未来充满信心的体会。
第三段:感恩与珍惜(200字)。
感恩与珍惜是我在生活中的另一个重要感悟。生活中总会有一些人、一些事让我们感到不满意或者困扰,但是我们往往忽略身边那些无私付出的人和我们所拥有的幸运。直到我阅读了一本感恩的书籍后,我才真正理解到感恩与珍惜的重要性。从此以后,我开始主动感谢身边的每一个人和每件小事,这让我的生活变得更加积极向上。
第四段:坚持与乐观(200字)。
生活中有时会遇到困难和挫折,但是我学会了坚持和乐观地面对它们。坚持是通向成功的捷径,一旦放弃,就等于失去了机会。在面对挫折时,我会积极想办法寻找解决方案,而不是抱怨和叹息。乐观的态度让我觉得有无限的可能性,让我不再害怕面对困难。正是因为坚持和乐观,我能够克服重重困难,去追寻自己的梦想。
第五段:人生的意义(200字)。
通过这些感悟和心得的体会,我逐渐理解到人生的意义在于不断成长和进步。人生是一段旅程,我们可以选择接受生活的挑战,成为更好的自己。每一次成长和进步都是一种真正的意义,它不仅对自己有益,也可以影响身边的人。同时,我也明白了人与人之间的相互帮助和支持的重要性。在成长的道路上,我们需要互相扶持,共同前行,这样才能创造更美好的人生。
结尾:总结(100字)。
正是通过努力与奋斗、感恩与珍惜、坚持与乐观,我得到了这些宝贵的感悟和心得体会。生活中的琐碎与挑战都是我成长的机会,我要坚持积极向上的生活态度,不断去感悟和体会生活的真谛。同时,我也希望我的感悟和心得能够启发他人,让更多的人在生活中找到快乐和成长的道路。让我们一起共同努力,开创美好的未来!
党建问题心得体会及感悟大全(20篇)篇十六
一个领域,两种人;三分痛苦,四分幸福;阳光灿烂,军队在中国;七天军训,多学习!七天的小军训虽然辛苦,却让人们受益匪浅。我们仍然记得导师教给我们的人生哲学。
哲学一:统一
人要想成功,坚持和努力是必不可少的。烈日炎炎,我们要站在阳光下完成教官布置的任务,——。虽然只有短短的30分钟,但对于我们这些从小养尊处优的人来说,却是一个巨大的挑战。你有没有在七天军训期间喊累了,生气了,哭了,想家了,想过放弃?但是如果真的放弃了,军训还有什么意义呢?值得吗?坚持就是胜利,只有坚持才能成功。
自信是人生不可或缺的。如果一个人失去了自信,人生的意义是什么?做任何事都想着:我不行,我做不到,那你真的做不到,只是因为你还没开始,你选择了结束。相反,为什么不试着选择绝望,大胆前进呢?大喊:“我能,我能!"相信自己的能力,即使碰壁失败,即使遇到挫折,只要相信自己有那个能力,相信自己能成功就好。
能完成!
短短的七天军训,却让我学会了许多,让我体验到了很多,我们学会了团结,学会了如何去对待自己所在的那个团体,学会了坚强,树立了自信,同时也重新认识了自己。
我们在军训中如此,在生活中如此,在学习上也应如此,感谢教官玉老师的谆谆教导,也感谢自己的坚持,在高中三年中,我会学军训一般,为自己的梦想,奋力起航!
党建问题心得体会及感悟大全(20篇)篇十七
金风送爽稻谷黄,教师培训心底亮。20xx年9月15日,我,一个临近退休的乡村教师,继20xx年初中语文“送教下乡”学科培训完成两年以后,于今年我又一次有幸参加了“国培计划”(20xx年)双峰县送教下乡通识研修培训活动。虽然上次国培使我心灵震撼,得到很多启迪,但是我认为这次研修培训是本人近三年以来参加的规模最宏大,组织最严密,计划最全面,主讲课题最接地气的一次研修培训活动。
本次活动在双峰县会务中心第一会议室隆重举行,参加成员有来自全县教学一线的老中青骨干教师450余人,再加上组织领导、主讲教师、工作人员总共达500人。参培人员之众,规模可谓空前。
严密的组织,科学的计划亦是本次活动特色之一。活动由县教师进修学校牵头,县教育局督办。从发放学员的《研修手册》里可以清楚看到“培训寄语”、“项目实施方案”、“送教下乡培训名额分配表”、“培训通知”、“培训管理团队”、“学员花名册”、“评课稿”、“参培小结”、“研课磨课工具单”、“成果展示单”、“个人总结”等实施步骤。此次县教师进修学校站在非常睿智的高度将全县基础教育的初中英语、化学、体育,小学科学、音乐,幼儿教育等短板学科教师组织起来学习培训,这样会使广大乡村教师的课堂教学能力、教育教学能力得到很大程度的提升。
其次,我感觉到本次通识培训的两位来自教学一线的主讲者,同时也是特优教师,他们的传授与讲解非常接地气。
株洲市二中物理老师黄国雄老师独具匠心,从零距离与学员互动直观演示铁环穿越封闭铁链的实验入手,在引起全体学员极大兴趣的前提之下,号召全体学员向书本学习、向生活学习、向学生学习、向同行学习。他还图文并茂、深入浅出的讲授了“菜坛子漏气检验”、“拔火罐健体”、“浮力定律的实践探究”、“曹冲称象的发散思考”、“竖鸡蛋游戏带来的思考”等物理现象,系统科学地总结出:物理来源于生活又反过来为生活服务。
新形势之下,教师如何维护学生的合法权益,如何惩戒学生的不良行为,如何处理校园欺凌侵权事件,如何使惩罚权不逾越法律底线这些问题成为了学校、教师尤其是班主任教育教学管理工作中的棘手问题。然而湖南第一师范大学、省内资深师资培训师李婷老师亲自走入地厅座列为学员们语重心长地做出了“学生权益保护暨教师依法执教的技巧”等热点的分享,并通过枚举一系列校园实例,对教育教学实践工作中的体罚、变相体罚、教育性惩戒进行了准确的界定。这样使学员们更加明确了如何加强未成年人保护与教师合法权益的保护。名师的讲座让学员们真是受益匪浅。
双峰县教育局、双峰县教师进修学校高度重视师训工作,“送教下乡”活动为补齐学科短板、为推进双峰教育迅猛发展提供了强大的动力,我坚信,双峰教育的脚步定会走得越来越稳,越来越坚实!
党建问题心得体会及感悟大全(20篇)篇十八
20xx年就快结束,回首年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近。
可以说,年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。
现就本年度重要工作情况总结如下:
一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务!
(一)在年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。
我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。
另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。
在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。
(二)年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!
二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。
(一)年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。
在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。
(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。
(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。
(四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。
三、主要经验和收获
在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:
(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。
(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。
(三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。
(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。
(五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。
四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己。
(一)开展常规检查。
把安全教育工作作为重点检查内容之一。
冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。
(二)经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。
(三)总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。
在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。
五、要定期召开工作会议,兼听下面员工的意见,敢于荐举贤才,总结工作成绩与问题,及时采取对策!
六、存在的不足
总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面:
1对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。
2本部有个别员工,骄傲情绪较高,工作上我行我素,自已为是,公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这些情况不利于同事之间的团结,要从思想上加以教育或处罚,为企业创造良好的工作环境和形象。
3宿舍偷盗事件的发生,虽然我们做了不少工作,门窗加固,与其公司及员工宣传提高自我防范意识,但这还不能解决根本问题,后来引起上级领导的重视,现在工业园已安装了高清视频监控系统,这样就能更好的预防被盗事件的发生。
七、下步的打算
针对年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:
(一)积极搞好与员工的协调,进一步理顺关系;
(二)加强管理知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;
(三)加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进管理水平的提升。
在今后的工作中要不断创新,及时与员工进行沟通,向广大员工宣传公司管理的相关规定,提高员工们的安全意识,同时在安全管理方面要严格要求自己,为广大公司员工做好模范带头作用。
在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。
我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下,cssm大安防的明天更美好!
提升自我洞察的能力,增强个人与团队成功的信念,发现自身的盲点与不足,增强对公司的归属感、事业的忠诚度,提高自身的工作素质、快乐工作方法,向优秀员工、执行力团队靠拢,是一个打造无障碍沟通、责任、节约、互信、高效、协作、付出、积极、进取、创新、奉献、感恩的学习型企业的优秀课程!
如果问大家,公司靠什么生存?大家一定会毫不含糊地回答:利润。
利润从哪里来?学过财务的人都知道:利润=收入-支出。
那么影响收入和支出的因素又有哪些呢?从大的方面来说,有营业收入、营业成本、管理费用、财务费用和销售费用等;再细化下去,有产品创新能力、产品质量、原材料采购价格、安全管理、人力成本、设备维修成本等等。
在我们参与生产的产品中,质量是否达到了顾客的要求?有没有被退货?许多日常工作,我们是否都做好了?是否存在经常被上级指正或批评?是否经常要返工?由于自己工作的失误,有无给公司带来直接的经济损失?这些看似与利润无直接关系的事,时刻都在影响公司的利润。
不管我们从事何种工作,都必须确保工作质量,以工作质量保证产品质量,保证工作质量的前提是必须要树立良好的质量意识。
因为公司的产品质量好,价格合理,顾客才乐于购买我们的产品,公司才会因此而获得利润,并以此保障广大员工的生活和股东的红利,公司才得以健康发展。
以最低的价格获得更多质量优良的产品--这是顾客共同的愿望,因此公司必须生产价廉物美的产品,才能满足顾客的需要,确保源源不断的利润。
如果一家公司的产品、服务等均比不上别家公司,那么就不会有人购买它的产品,更谈不上赚取利润,而没有利润的公司出路只有一条--那就是关门。
质量良好的产品,是每一个顾客所热切希望的,同样,质量良好的工作结果,也是每一位上级所热切希望的,因此,我们要按照程序要求和正确的工作方法开展各项工作。
如果一件工作或一个产品做完之后,才发现其质量不合格,那不仅浪费了劳力,也浪费了时间和原材料,因此,在工作进行的过程中能够及早发现质量不良的情形或先兆,就可减少或避免无谓的浪费。
在质量问题上对于顾客而言,100-1=0,也就是说 1%的微小质量错误,却可能带来100%的损失。
关于质量意识问题,我们不得不提海尔:海尔传播质量意识的第一个行动就是曾轰动全国,而后被广泛传为佳话的砸冰箱事件,用海尔人的话说,那不是砸烂76台冰箱,而是砸烂了原来低劣的质量意识(砸烂的76台冰箱不是不能用,而是存在缺陷,如外观有瑕疵,当时买冰箱都凭票供应,流向市场就是畅销货,因此有许多老工人希望能处理给他们,砸冰箱时他们都泪流满面。
不过话又说回来,如果这76台冰箱当时不砸的话,也就没有今天辉煌的海尔)。
以低劣的质量意识能够生产出优质的产品,这是不可想象的。
二、对质量的认识和要求
1 质量就是符合要求,并非越高越好
产品在质量就是符合要求,符合客户要求和行业标准要求,并不是越高越好。
如果一味地追求高质量,势必增加额外的成本,而加重负担。
例如,一个尺寸要求可以偏差+/-0.5mm而没有影响功能,就不要定在0.1mm,因为标准越高,生产的难度自然就越大,这明显影响到生产效率,如果较低的标准都可以满足要求,自然生产效率就越高,次品率就会越低。
2 质量观念必须正确。
“态度决定一切,思想决定行动”
如果有正确的质量观念,则在工作中把质量放在首位。
相反,就会反感,忽视质量工作 ,更谈不上把质量放在首位。
思想决定行动
绝大多数是管理者和工人的`思想意识决定了生产作业的产品质量状况。
1.如果你认为生产产品的质量问题比率在97%是合理的,那么你就一定不会持续改善这3%的次品率。
2.如果你认为生产过程中堆积产品是很正常的事,那么你就一定不会去改善那些产品堆积的问题。
3.如果你认为这件事是不可能完成的,那么你一定不会再想办法去完成它。
因而我们必须有正确的质量观念,那就是所有问题都是可以解决的,任何困难都是可以克服的。
3 第一次就要将事情做好。
对于产品,我们必须第一次就把质量做好,避免返工以浪费材料、时间和人力,从而争取更多的时间进行生产。
而对于程序和工作步骤方面,第一次就做好,更可以避免相关人员在按照这些程序或指引工作时出现错误。
4 质量,并不只是质量部的事,所有与产品相关的人都必须为产品质量负责。
二、良好的质量意识会给公司与自身带来什么样的好处?
如果我们都养成良好的质量意识将会给公司带来的好处我归纳了以下几条:
1.提高我们的工作效率;
2.降低我们的损耗;
3.增加公司信誉及客户满意度;
4.加快公司产品的流通;
5.提高我们的产能;
6.减少工作时间;
7.相同时间内提高我们的收入;
8.提高产品的合格率;
9.减少不必要的返工;
10.提高公司的竞争力。
我只归纳了以上几点,可能还有很多的好处。
三、如果没有良好的质量意识会有什么好处?
没有良好的质量意识习惯,不但公司的产品没有竞争力,相信在坐各位同事能力将会大打折扣。
如果大家都没有养成好质量习惯,生产的产品质量将会出现恶性循环,产品的质量不但不能提升,反而会更加差,我们的订单将越来越少,迟早一天,我们都会去重新找工作。
如果大家对公司还有一感情,相信没有任何一个人愿意看到这一天的到来。
没有良好质量习惯,我们会陷入永无止境的返工的工作中去,不断地跟客户解释与道歉当中。
不断地降低公司的信誉其次,公司的所有品管人员,不但要做好自律的工作,还要不断提醒其他部门的同事,不要做一些影响产品质量的行为。
发现不良行为要立即纠正。
第三,公司的同事,要相互监督与提醒,发现不良的质量行为,即刻纠正。
第四,新入职的员工,在入职培训时,增加此项培训。
其上司有义务向新入职员工宣传这方面的知。
第五,不断收集客户的投诉信息,加强公司的内部培训与管理。
以下是我的一些个人方法:
1.品管人员指出各位同事的不良行为,是为了帮助你们纠正错误,不是找你们的小辫子(找麻烦)。
各位同事如果都有这种良好的心态去处理品管发现的问题,相信总有一天,我们的产品质量,将无可挑剔(机器设备缺陷除外)。
2.品管人员要主动与各部门的同事进行沟通,如果发现意见不同的情况,不要争执,要向自己上司汇报并寻求解决的办法。
3.品管人员发现生产的同事有影响产品质量的行为时,应有礼貌制止他们的行为,并告诉他们,这样做有什么样的危害。
如果不听劝告者,立即向其上司反映,并向品质主管汇报。
4.生产过程中出现资料与样办不符的情况,要立即停止生产,并向上级汇报,寻求解决的途径,品管人员义务进行跟踪,直到问题解决为止。
5.生产同事如果发现品管人员玩忽职守,有义务向品管主管/经理对其进行投诉,并协助调查投诉情况。
党建问题心得体会及感悟大全(20篇)篇十九
8月3日,我们在笑翻天拓展基地进行了一场拓展训练比赛,以帮助企业老板及中高层打造企业冠军团队为目的,企业文化实施步骤、冠军团队五大特质等几大方面,通过笑翻天教练的实战经验讲解、分享,导师与学员互动分享、拓展训练等环节,训练学员学会如何找到企业的“魂”文化,进而打造出属于自己的“冠军团队”!
接下来就是进行拓展比赛了,我们满怀信心来到了比赛现场。本以为每一个项目都可以试试自己的身手,可惜教官只给我们选择一个项目的机会,无奈大家只能凭自己的身体条件选择一个项目了,而我选择了缅甸桥,看看那个场地,心里还真是有点心慌慌的,长二、三十米的绳索,要靠自己走过去,感觉真的是蛮困难。可是教官告诉我们那些来玩缅甸桥的从来都没有掉下来过,这样我们才放心很多。
终于在漫长的等待中轮到我们了,我们迅速地穿好了保护的器具,等待着这属于我们的一刻,“加油,加油”,我向对面的队友喊着。突然不知道什么原因,他们三个人都从绳索上掉了下来,可是一秒钟之后,他们又奇迹般地让脚踩在了钢丝上。说实话这一幕真是又让我害怕又让我惊喜,害怕的是如果刚刚他们没办法踩回来那该怎么办,惊喜的是三个人同时下去,又在短暂的时间中同时踩回在钢丝上,我也相信有这样机缘巧合的事情,说明老天也在帮助我们,我们一定会成功的。该我了,我告诉自己往前走,往前走,胜利是属于敢跨大步勇往直前的勇者的。“一步、二步、三步……”到了,终于到了,我们从教官那里打探到了小道消息,目前我们的成绩是最好的,开心、喜悦的心情一下子都写在了我们脸上,因为我们用心做到了最好,而且这就是我们想要的最好。
由于缅甸桥的进程较快,当所有的队员完成比赛,其它的项目天梯和空中抓杠才进行到一半,所以我们马上赶了回去为同队的队友加油,其实最困难的当属天梯,因为上去的三个队友只能靠互相之间的合作借不到其它的外力,天梯越往上面,两根棍之间的距离会越来越大,最后的两根棍之的距离有1.8米多,而对于女生来说那是多么困难的事情啊!到我们班的同学上场了,一节一节再一节,前三根进展的都蛮顺利的,可是快到第四根的时候,女生已经够不着什么了,由于大家的支持和上面队友的鼓励,让她站在了第四根棒上了,虽然没有到达顶峰,但是她们尽力了,我们以她们为傲。
最后举行的是盲人方阵的比赛,15个人蒙着眼,手拉手完成了正方形,而且完成得相当出色。我们赢了,赢了自己,也赢得了教官赞许的目光,我永远不会忘记教官问我们好时,我们回答的响亮而又干脆的声音“好、很好、非常好!”也永远不会忘记15个人同甘共苦地走过了这么有意义的一天,队友们,我会记住这一天,让人感动的这一天;我也会记住这一次别开生面的野外拓展活动。
第一次参加团队拓展训练,有很多感受,很多感悟,一时间不知道应该如何组织语言。但是拓展训练就是通过一次次的游戏活动,让你明白团队合作的重要性。用行动让你亲身体会带领团队做任务的困难,问题,和反思。户外拓展训练的学员通过集体解决问题,能增进对集体的参与意识与责任心,对克服心里惰性,磨练战胜困难的毅力、启发想象力与创造力都很有帮助。重要的是从实践中总结经验!!
破冰活动抢先行 破除隔阂显真情。15—20人随机分组,破冰组队,起队名,编队歌,制队徽,自我介绍,以特殊形式增进团队间了解,凝聚团队精神。感知一个团队的建立、需要团队成员、团队文化,破冰游戏就是团队文化的建立、让大家认知团队这个概念。通过破冰活动打破人与人之间的尖冰。拓展训练开始之前的第一个项目“破冰组建团队”为整个拓展培训做好心理和身体准备;使增强队员之间的互相认识和了解,鼓励沟通,打消彼此隔膜、拉近距离;在初步团队建设完成各项任务的过程中营造团队气氛,形成初步统一的团队。
拓展训练中“盲人方阵”这个拓展项目意义重大,所有人带上眼罩,不许偷看,只能听声音来完成教练给我们的任务。团队运作中的领导、决策、计划、执行和沟通。让大家在笑声中领悟了在一个团体中,领导的重要性、计划的重要性以及团队合作的重要性。大家纷纷表示这样的活动可以多开展些,对于寓教于乐的形式非常乐于接受。盲人方阵给我最深的感受。沟通是解决一切问题的根本。
最后一个项目我被感动了,飞夺泸定桥!因为一个失误都会导致全体队员重来,但大家依然团结,努力,凝聚每个人的力量,无私奉献的精神!希望每个人都找到自己,超越自己。 20人做桥墩,剩下40人依次踩着20双手过河,中间有人掉河则重新搭桥桩开始,最后基本上都哭了。其实生活中有很多感动,父母,亲人,朋友何不是我们的桥桩呢,我们又何尝不是踩着他们的双手走了20多年呢? 感谢......
不知不觉的一天拓展训练圆满结束。在一天的体验式培训中,全体员工都表现出较强的个人素质和良好的团队协作精神,出色地完成了全部训练课程。大家在体验着挑战带来的成功喜悦后,深刻感受到团队的重要性。更让我们学会了如何培养和锻炼与人交往能力、领导能力、感恩的心。我们将在这里,通过互动体验,给您带来不一样的收获!相信今后,我们这个团队会以更加积极向上的面貌推动公司持续发展。
党建问题心得体会及感悟大全(20篇)篇二十
首段:
违建问题长期以来一直是我国城市建设中的一个棘手难题,严重影响了城市形象和居民的生活环境。为了解决这一问题,我国从去年开始实施了违建问责制度,对违建行为进行问责,提高了违建治理的效果。近日,我参加了一次关于违建问责的研讨会,并从中获得了一些宝贵的经验和体会。
主体段一:
违建问责的实施,首先需要建立完善的监管体系。政府和相关部门需要明确责任分工,提高监管力度。在过去的经验中,我们发现监管不力是导致违建问题屡禁不止的主要原因之一。因此,政府应加大对违建行为的日常巡查力度,定期开展专项行动,对发现的违建行为进行严厉处罚,严肃追究相关责任人的责任。同时,政府还应加强对违建行为的预防工作,提高社会公众的知晓率,通过宣传教育,加强法律意识,从源头上遏制违建行为的发生。
主体段二:
违建问责体系中,处罚要坚决有力。违建者的违法行为必须受到法律的制裁,不能姑息迁就。近年来,一些地方政府出于发展利益的考虑,对违建行为采取了宽松的态度,导致了违建问题的进一步扩大。违建者不仅要拆除违法建筑,还要承担相应的经济和行政处罚。同时,对于涉及国家利益和公共安全的重大违建行为,相关责任人应予以追责,以起到警示作用,树立违法必究的形象。
主体段三:
违建问责的有效执行还需要加强社会监督和参与。社会各界应发挥监督的力量,积极参与违建问责工作。实践证明,社会监督是打击违建问题的重要手段之一。通过舆论监督、网络曝光等方式,将违建问题曝光出来,增加违建行为的风险和成本。政府和相关部门也应加强与社会组织、媒体的合作,共同推动违建问责工作,形成对违建行为的声音共识,为治理违建问题提供更强有力的支持。
结尾段:
违建问责是解决违建问题的一项重要举措,必须持续深化和完善。通过建立完善的监管体系,坚决有力地处罚违建者,强化社会监督和参与,我们相信违建问题会得到有效解决,并为城市的可持续发展和人民的美好生活营造更好的环境。我们每个人都应当认识到违建问题的严重性,积极参与到违建问责工作中来,为我们的城市贡献一份力量。只有我们共同努力,违建问题才能得到根治,我们的城市才能变得更加美好。