每个人都有无尽的潜能，只要我们勇于发挥和挖掘，就能创造奇迹。下面是一篇励志故事的节选，希望它能够给你们带来一些鼓舞和勇气。
提高员工工作效率的励志句子（精选14篇）篇一
如果记下了重要事务，怎么提醒自己及时处理呢？最简单也最有效的方法之一就是把事情写在便签上，然后再贴到电脑显示器上，这样一来，只要你对着电脑坐下，它就会提醒你还有工作要处理。但是，贴便签也有学问，并不是随随便便贴一贴就能提高效率。在显示器上贴标签，9大妙用提高你的工作效率。
那么，究竟要怎样来贴这个小标签，才能发挥大作用呢？
1、一张便签只写一件事情。
这样完成一件便撤掉一张便签，防止你漏掉某项很重要的任务。
2、字要写得大一些。
大到什么程度呢？能保证你坐在电脑前面时不用特别留意也能看得清写了什么就可以了。
3、用不同颜色的便签加以区别显示。
如果条件允许的话，尽量用不同颜色的便签记录紧急程度和重要性不同的事情，这样的话，需要先做什么后做什么就一目了然了。
4、处理完的事情要立即撕掉。
这样做一方面会让你变得轻松许多，另一方面看着一张张便签被撕掉，那份成就感肯定会让你心生喜悦的。
不过，你可别以为小标签只有这么点用处，上面说的只是提高你个人工作效率方面的好处，便签的作用绝不仅限于此，它不但可以给自己看，还能给别人看。
5、便签可以帮助你树立好合作的同事形象，
每个人都希望得到别人的重视，哪怕这事其实真的并不太重要。因此，当同事来到你的座位处交代工作的时候，拿出便签纸记录下来并当面贴到你的显示器比较显眼的地方，这就表明你已经把他所说的事情当做一级任务来处理了。
6、小便签可以帮你打造职场大忙人的形象。
老板的清闲表明他很成功，可是员工的清闲则说明你根本没有认真地去工作。如果看见你满屏幕都贴上了便签，那么希望每一个下属都忙得团团转的上司自然会对你赞赏有加，而喜欢推过工作的同事也会把自己的不情之请咽下肚子。哪怕你只是在便签上随手写了一串号码，或者零散地写几个你也不知道是什么意思的编号，他们恐怕也会认为这是你工作中遇到的东西呢。
7、让小便签不动声色地表达意见。
如果你用别人都看得清的大字把“穷啊”“王老板真麻烦”、“努力”之类的字眼写到便签上并贴上了显示器，这就等于是在大声宣布你的意见，并且没有直接发生冲突的弊病。
8、便签可以帮你避免别人的询问。
如果总是有人问你同一件事情，那么你可以把答案写在便签上，当再有人问你的时候，你只要把便签指给他看就可以了。自从晓婷在电脑上贴了“会议室在二楼右转”的便签后，打搅她工作的问路人果然少了许多。
9、便签还可以起到委婉拒绝的作用。
如果你遇上了喜欢闲聊的同事，又怕因为拒绝她而伤害了彼此的颜面，那不妨挂起“忙死了，救救我”的便签免战牌，识趣的人自然会绕道而行。
提高员工工作效率的励志句子（精选14篇）篇二
创新不重要有用的创新才重要。
在苹果和sgi李开复度过了八年科学家到产品副总裁的路程。在这段路程上，他有许多成功，例如苹果的quicktime，但是在sgi他碰到了巨大的挫折。他的团队发明的三维浏览器，在市场上失败，整个团队和产品被公司廉价卖掉。这时，他又发挥了“从挫折中学习”的反省。他理解了，仅仅有科学家的“新”、“酷”的创新是不够的。创新必须是针对用户的，必须是有用的。做产品的管理，必须把用户放在第一位。李开复夏天回到中国，在中国开创微软中国研究院。这时，他把这个教训带入中国团队。
提高员工工作效率的励志句子（精选14篇）篇三
思考比传道重要观点比解惑重要。
李开复以哥伦比亚大学计算机专业第一名的成绩毕业以后，顺利进入匹兹堡的卡内基·梅隆大学就读计算机专业的博士。在读博士之前，他的系主任haberman就告诉他，读博士的目的，就是要做出世界上一流的博士论文。至少在本领域是世界顶尖的。这句话让李开复十分震撼。然而，下面一句话，让他受益更深，haberman说，“做出一流的博士论文，也不是读博士的最终目的。而是你在读博士的过程中，获得一种思考的方法，而这种方法将使你在任何一个领域，都获得顶尖的成功！”而李开复的努力证实了这种说法。李开复关于统计学方法做出的语音识别博士论文至今还是语音识别产品的理论基础。而李开复也在博士生涯中，学会了解决问题，拥有了战胜困难的勇气。
提高员工工作效率的励志句子（精选14篇）篇四
1、加强现场工序管理，严谨过程因素控制。
2、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。
3、眼到、手到、心到，不良自然跑不掉
4、爱惜物料，重视品质。合理规划标示清晰。
5、做好产品包装工作，确保产品最终质量
6、生产在忙，安全不忘人命关天，安全在先。
7、现场差，则市场差；市场差，则发展滞。
8、预防保养按时做，生产顺畅不会错。
9、创造清爽的工作环境，提升工作士气和效率
10、强化班组建设，提高工作效率。
11、追求至善凭技术开拓市场，凭管理增创效益，凭服务树立形象。
12、严格遵守盘点制度，作到账物相附。
13、产品质量无缺陷，顾客服务无抱怨。
14、仓储原则要遵守，先进先出是基础。
15、整理整顿天天做，清理清扫时时行。
16、做无差错能手，向零缺陷迈进。
17、仪器设备勤保养，生产自然更顺畅。
18、人人有改善的能力，事事有改善的余地。
19、树立自我信心，把握各工段流程；消灭疵点起因，管理操作是关键。
20、人人品管做得好，顾客报怨自然少。
21、认真细致，高效低耗，追求完美，顾客满意。
22、一线工人请注意，品质效率在于你
23、留意多一点，问题少一点
24、检验测试坚持做，一点儿问题不放过。
25、老毛病，要根治；小问题，要重视。
26、分工合作来打扫，相信明天会更好。
27、今天不努力工作，明天努力找工作。
28、自检，互检确保产品零缺点。
29、落实一项措施，胜过十句口号。
30、力求一次做好，争取最大效益。
31、检验记录要可靠，分析改善才有效。
32、进料出料要记清，数帐管理更分明。
33、爱惜物料，重视品质；合理规划，标识清晰。
34、工序质量控制点，产品质量生命线。
35、减少浪费，提升品质；整齐舒适，安全规范
36、人人都有改善的能力，事事都有改善的余地。
37、工作质量人人把关，产品质量层层把关。
38、爱惜材料一点一滴，讲究质量一丝一缕。
39、讲求实效，完善管理；提升品质，增创效益。
40、质量在我心中，标准在我脑中，工艺在我手中。
41、仪器设备勤保养，生产自然更顺畅
42、创名牌、夺优质，全厂员工齐努力。
43、上下沟通达共识，左右协调求进步。
44、质量意识在我心中，产品质量在我手中。
45、整理有心做彻底，处处整齐好管理。
46、生产再忙，莫忘质量。
47、一切推理都必须从观察与实验中得来。
48、预防为主，未雨绸缪，工序把关，避免错检。
49、重视品质要付出代价，忽视品质代价更高。
50、一人疏忽百人忙，人人细心更顺畅。
51、提高品质，降低成本，首先要遵守作业标准。
52、强化班组建设，将不良品消灭在本工序。
53、下一道工序就是我们的顾客。
54、严谨思考，严密操作；严格检查，严肃验证。
55、没有措施的管理是空谈的管理，没有检查和计划的管理是空洞的管理。
56、宁愿事前检查，不可事后返工。
57、按章操作机械设备，时刻注意效益安全。
58、光靠记忆不可靠，标准作业最重要。
59、坚持一流管理，生产一流产品，提供一泫服务，创建一流企业。
60、生产没有质量的产品，等于制造无用的垃圾
61、人人提案创新，成本自然降低。
62、严师出高徒，精工出细活。
63、进料出料要记清，数账管理更分明。
提高员工工作效率的励志句子（精选14篇）篇五
阿基米德说，给我一个支点我可以撬起地球。同理在日常工作生活中我们完全有很多方法使投入最少，使产出最大。“关注”是个很好的利用杠杆的办法，把我们的时间精力资源努力放在重要的工作上。当然还有别的办法，譬如利用别人的时间。要经常的、适当的提出请人帮助，不是每一件事都要自己做。特别是作为一个管理者，要学会delegate.(授权)学会请下属帮忙，请其他部门的同事帮忙，学会利用人间网络。
把错误当作礼物。
学习方法有很多种，在课堂上听课，平时阅读，或者在工作中观察领导同事专家。然而还有个非常好的学习方法就是“犯错”--通过不断的做事，不断的犯错来不断的改正和提高自己。比如在精益里强调的justdoit就是卷起袖子，深入第一线，去参与去投入去犯错。不断的改进自己，不断学习新东西。
要知道什么时候停止。
在我们日常工作中，手上都会同时有几件事。所以我们要知道什么事在什么时候停止。不要由于高傲、自我为中心、或者担心被嘲笑来影响我们的判断。如果一个任务已经完成或者不能达到我们最终的目标，该停止的时候就要停止，把精力集中在其他的工作上。
再利用——循环利用。
或者不仅仅在企业内部有帮助，企业外部也可能有帮助。有一种办法能循环利用你的成果，就是把你的成功的经验和失败的教训，记下来。每个星期写三篇，每篇500字，一年下来就有十几万字。通过整理提炼升华，完全可以变成管理实战指导手册。或者到其他企业，其他部门做介绍。把你的智慧经验教训写下来，和别人分享。
在平时的工作和生活中，你的主管不会因为你很忙，就给你奖励。几乎所有的企业，管理者评估一个员工主要看结果，尽管有些企业也会关注过程，但是最终评估的是结果。所以不能为了忙而忙，要考虑怎么提高自己的工作效率，怎么用正确的方法做正确的事。精益有很多具体的方法。其中一个很著名的就80/20原则。在日常工作中可以发现，80%的收入和利润是从20%的客户得来的;你用80%的'钱去采购20%的物品，等等。80/20原则到处都有。我们要不断寻找怎么把你的时间和钱花在80%成果事件上的捷径。我们经常提到要hardwork，但我们也提到怎么smartwork。怎么用精益的方法去找到最直接最简单的方法。因为大部分企业都存在不完美，不管百年老店的外企还是新兴成长的民企都存在可以改的流程，方法或者产品，服务。所以我们要学会去寻找捷径解决看上去比较复杂的问题。
通过结果来评估工作进展。
在工作中，我们评估对企业和社会有多少贡献主要看结果而不是看一共做了多少件事和自己有多忙。评估结果的不是看我们的输入而是看我们的产出，在这方面精益也有很多的工具方法可以使用。
打包知识。
怎么从花在一项工作上的时间取得多重回报，即怎样多重和更有效的利用我们的时间。建议之一就是把知识打包，可能是一篇文章，一个ppt或者一段录音。在适当的时候，把这个打包的知识产品重复利用，可以放在博客(blog)上，可以发表在平面媒体上等。这样，打包的知识就可以得到反复使用和多重回报。
提高员工工作效率的励志句子（精选14篇）篇六
30年前，一个年轻人离开故乡，开始创造自己的前途。他动身的第一站，是去拜访本族的族长，请求指点。老族长正在练字，他听说本族有位后辈开始踏上人生的旅途，就写了3个字：不要怕。然后抬起头来，望着年轻人说：“孩子，人生的创业心得只有6个字，今天先告诉你3个，供你半生受用。”30年后，这个从前的年轻人已是人到中年，有了一些成就，也添了很多伤心事。归程漫漫，到了家乡，他又去拜访那位族长。他到了族长家里，才知道老人家几年前已经去世，家人取出一个密封的信封对他说：“这是族长生前留给你的，他说有一天你会再来。”还乡的游子这才想起来，30年前他在这里听到人生的一半创业心得，拆开信封，里面赫然又是3个大字：不要悔。
创业心得：中年以前不要怕，中年以后不要悔。
提高员工工作效率的励志句子（精选14篇）篇七
贝尔纳是法国着名的作家，一生创作了大量的小说和剧本，在法国影剧史上具重要的地位。
有一次，法国一家报纸进行了一次有奖智力竞赛，其中有这样一个题目：
“如果法国最大的博物馆卢浮宫失火了，情况只允许抢救出一幅画，你会抢哪一幅?”
结果，在该报收到的成千上万回答中，贝尔纳以最佳答案获得该题的奖金。他的答案是：“我抢离出口最近的那幅画。”
愚者只抢最有价值的那幅画，结果抢到的可能是一捧灰尘。智者抢离门口最近的画，他可能成功地抢出这幅画，还有可能去抢其他的画。这个智力竞赛题告诉我们这样一个成功智慧：成功的最佳目标不是最有价值的那个，而是最有可能实现的那个。
2、松了的草鞋带子。
有一回，日本歌舞大师勘弥扮演古代一位徒步旅行的百姓。正当他要上场时，一个门生提醒他说：“师傅，您的草鞋带子松了。”
当他走到门生看不到的舞台入口时，却又蹲下，把刚才系的鞋带子复又弄松。
显然，他的目标的是试图以草鞋带子的松垮，表现这个百姓长途旅行的疲态。演戏细腻到这样，这位大师确有过人之处。
正巧那天有位记者到后台采访，看见了这一幕。登演完戏后，记者问勘弥：“您为什么不当时指教学生呢?他不懂这演戏的真谛呀。”
勘弥回答说：“别人的关爱与好意必须坦然接收。要教导学生演戏的技能，机会多的是。在今天的场合，最重要的是要以感谢的心去接收别人的提醒，并给予回报。”
演戏就是做人。做人做到家，事才会做到家。勘弥告诉我们，千万不要随意封住别人对你的善良之门。
3、小鸟的生死。
从前，在威尼斯的一座高山顶上，住着一位年老的智者。至于他有多么的老，为什么会有那么多的智慧，没有一个人知道。人们只是盛传他能回答任何人的任何问题。
有个调皮捣蛋的小男孩并不以此为然。他甚至认为可以愚弄这位智者，于是就抓来了一只小鸟去找他。小男孩把小鸟抓在手心，一脸诡笑地问老人：“都说你能回答任何人提出的任何问题，那么请您告诉我，这只鸟是活的还是死的?”
老人想了想，他完全明白这个孩子的意图，便毫不迟疑地说：“孩子啊，如果我说这鸟是活的，你就会马上捏死它。如果我说它是死的呢，你就会放手让它飞走。你看，孩子，这只鸟的死活，就全看你的了!”
智者给我们这样的启示：每个人的前途与命运，就像握在手里的小鸟一样，成败与哀乐，完全掌握在自己的手中。
4、赎金变赏金。
约翰是一家公司的总裁。有一次他跟太太去旅游，小孩被绑架了。绑匪要求赎金100万美金。
夫妻二人再三考虑，还是报警求助。不幸的是，歹徒好像洞悉警方的侦察手法，对于警方的行动了如指掌，因此警方始终无法救出约翰的小孩。经过几天的煎熬，约翰父亲决定答应歹徒的要求交付100万美金，让他们的小孩能安全回来。
电视里正在报道他的小孩被绑架的新闻，还分析说：“从过去的记录来看，这类案子中，即使歹徒得到了赎金，人质安全回来的几率还是很小。”
这时，约翰想：“既然这样，我何不把这笔赎金变成赏金，让全市的人来帮我救小孩。重赏之下必有勇夫，也许我的小孩获救的机会更大一些。”
打定注意之后，他就直奔电视台，他利用新闻局早报的时间，在电视上公开向大众宣布他的小孩被绑架的事件，他希望大家能帮忙救出他的小孩。说罢，约翰把100万美金全部倒在主播台上，然后对大家说：“只要谁能帮我救出我的孩子，这100万的赎金就成为悬赏的奖金。”
约翰这一举动，大大出乎众人意料之外。尤其是绑架约翰小孩的歹徒，看了约翰把赎金变赏金的报道后，更是不知所措。
有的歹徒认为：约翰现在把赎金变赏金，不如把小孩送回去，并假装是救出小孩的英雄，一样可以拿到100万的赏金。
而歹徒的首领却坚持反对把小孩送回去。
这样一来，本来行动一致的歹徒，因意见不一，且互相争执，最终起了内讧，互相残杀。他们的内斗惊动了附近的邻居，有人报警了。
警方发现这些歹徒竟是犯了绑架案的绑匪，于是将他们绳之以法，并成功地救出了小孩。
许多人做事都以常规的方式去做，结果决难获得一个自己想要的结果。把赎金变赏金，按常规的方式或许是死胡同。但打破常规，不按常理出牌，有时却能闯出一条成功的路来。
5、丢失自己的珍宝。
有一位年老的富翁，非常担心他从小娇生惯养的儿子的前途。虽然他有庞大的财产，却害怕遗留给儿子反而带来的祸害。他想，与其留财产给孩子，还不如教他自己去奋斗。
他把儿子叫来，对儿子说了他如何白手起家，经过艰苦的拼搏才有今天。父亲的故事感动了这个从未出过远门的青年，激发了他奋斗的勇气。于是他立下誓愿：“如果不找到宝物决不返乡。”
青年打造了一艘坚固的大船，在亲友的欢送中出海。他驾船渡过了险恶的风浪，经过无数的岛屿，最后在热带雨林中找到一种树木。这种树木高达十余米，在一片雨林中只有一两株。砍下这种树，经过一年世间让外皮腐烂，留下木心沉黑的部分，会散出一种无比的香气。青年心想：这真是无比的宝物呀!
第二天他果然把香木烧成炭，挑到市场，一会儿就卖光了。青年非常高兴自己改变心意，得意地回家告诉他的老父亲。老父听了，忍不住落下泪来。
原来，青年烧成木炭的香木，正是这个世界上最珍贵的树木“沉香”。只要切下一小块磨成粉屑，价值就会超过一车木炭。
这是佛经释迦牟尼说的一个故事。他告诉我们这样的智慧：许多人手里有“沉香”却不知道它的珍贵，反而羡慕别人手中的木炭，最后竟丢掉了自己的珍宝。
6、像雁一样飞起来。
多年前，一位穷苦的牧羊人领着两个年幼的儿子，以替别人放羊来维持生计。一天，他们赶着羊来到一个山坡。这时，一群大雁鸣叫着从他们头顶飞过，并很快消失在远处。
牧羊人的小儿子问他的父亲：“大雁要往哪里飞?”
“它们要去一个温暖的地方，在那里安家，度过寒冷的冬天。”牧羊人说。
他的大儿子眨着眼睛羡慕地说：“要是我们也能像大雁一样飞起来就好了，那我就要飞得比大雁还要高，去天堂，看妈妈是不是在那里。”
小儿子也对父亲说：“做个会飞得大雁多好啊!那样就不用放羊了，可以飞到自己想去的地方。”
牧羊人沉默了一下，然后对儿子们说：“只要你们想，你们也能飞起来。”两个儿子试了试，并没有飞起来。他们用怀疑的眼神瞅着父亲。
牧羊人说，让我飞给你们看。于是他飞了两下，也没飞起来。牧羊人肯定地说，我是因为年纪大了才飞不起来，你们还小，只要不断努力，就一定能飞起来，去想去的地方。
儿子们牢牢记住了父亲的话，并一直不断地努力。等他们长大以后果然飞起来了，他们发明了飞机。他们就是美国的莱特兄弟。
牧羊人用他的智慧为儿子们点燃了一支信念的火把，指引他们飞向梦想的天空，让他们的梦想成真。
7、泥泞的路才能留下脚印。
鉴真和尚刚刚剃度循入空门时。寺里的住持让他做了寺里谁都不愿做的行脚僧。
有一天，日已三竿了，鉴真依旧大睡不起。住持很奇怪，推开鉴真的房门，见床边堆了一大堆破破烂烂的芒鞋。住持叫醒鉴真问：“你今天不外出化缘，堆这么一堆破芒鞋做什么?”
鉴真打了个哈欠说：“别人一年一双芒鞋都穿不破，我刚剃度一年多，就穿烂了这么多的鞋子，我是不是该为庙里节省些鞋子?”
住持一听明白了，微微一笑地说：“昨天夜里落了一场雨，你随我到寺前的路上走走看看吧。”
寺前是一座黄土坡，由于刚下过雨，路面泥泞不堪。
住持拍着鉴真的肩膀说：“你是愿意做一天和尚撞一天钟，还是想做一个能光大佛法的名僧。”
住持捻须一笑：“你昨天是否在这条路上走过?”
鉴真说：“当然。”
住持问：“你能找到自己的脚印吗?”
鉴真十分不解地说：“昨天这路又坦又硬，小僧哪能找到自己自己的脚印?”
住持又笑笑说：“今天我俩在这路上走一遭，你能找到你的脚印吗?”
鉴真说：“当然能了。”
住持听了，微笑着拍着鉴真的肩说：“泥泞的路才能留下脚印。”
那些碌碌无为的人，不经风不沐雨，没有起也没有伏。就像一双脚踩在又坦又硬的大路上，脚步抬起，什么也没留下。而那些经沐雨的人，他们在苦难中跋涉不停。就像一双脚行走在泥泞里，他们走远了，但脚印却印证着他们行走的价值。“泥泞的路才能留下脚印”，只有智慧才能化解心中之结。
8、用毒药害婆婆。
很久以前，有一个名叫丽丽的女孩出嫁了。出嫁之后，丽丽跟丈夫和婆婆住在一起。婚后只过了极短的时间，丽丽就发现她根本无法与婆婆相处。她们的性格有天壤之别，丽丽经常被婆婆的一些习惯搞得很生气。不仅如此，婆婆还不断地苛责丽丽。
日子一天一天地过去。丽丽和她的婆婆没有一天能停止吵闹和争斗。更糟的是，按照中国传统习俗，丽丽不得不向她的婆婆俯首称臣，时时处处听命于婆婆。天长日久，家中所有的愤怒和不快越积越多，丽丽可怜的丈夫夹在当中，也痛苦不堪。
最终，丽丽决定不再这样忍气吞声下去了，她必须救自己。
于是，丽丽找到她父亲的一位卖中药的朋友王先生。她将自己的处境告诉了他，并问他是否可以给她一些毒药。这样她就能一了百了，把所有的问题都解决掉。
王先生想了一会儿，最后说：“我可以帮你，但你必须听我的话，按照我讲的去做。”
丽丽说：“我会遵照你说的每一个字去做。”
王先生给了丽丽一包草药，并告诉她：“你不能用见效块的毒药除掉你婆婆，因为那样会让人怀疑到你。我给你几种药是慢性的，毒性将会在你婆婆体内慢慢培植。你最好天天都要给她做鸡鱼肉类，再放少量的毒药在她的菜里面。还有，为了让别人在她死的时候不至于怀疑你，你不许对她恭恭敬敬如履薄冰。不要同她争吵。对她言听计从，对待她象一个王后。”
谢过王先生，丽丽回去实施谋杀婆婆的计划去了。
几个星期过去了，几个月过去了，丽丽每天都精心烹饪有毒药的饭菜伺候婆婆。她记得黄先生的话：“要避免引起怀疑”。因此，她控制自己的脾气，对待婆婆就像对待自己的亲生母亲一样，半年里没跟婆婆发生过一次争吵。婆婆在她眼中，也比以前和善得多，容易相处得多了。
婆婆像爱自己的女儿一样爱丽丽，还不住地向邻里街坊和亲戚朋友夸丽丽，说她是天底下能找得着的最好的儿媳妇。
一天，丽丽又去见王先生，说：“王先生，请帮我制止那些毒药的毒性，别让它们杀死我的婆婆!她已经变成一个好女人。我爱她像爱自己的母亲一样。我不想她因为我下的毒而死。”
王先生点头微笑：“尽管放心好了，我从来没有给你什么毒药。我给你的药只不过是些滋补身体的草药。那只会增进她的健康。其实，惟一的毒药在你的心里，在你对待她的态度。但值得庆幸的是，那已经被你给她的爱冲洗得无影无踪了。”
世上没有毒药能根除掉怨恨，惟有爱。王先生用特殊的药方，不着痕迹地就化解了丽丽婆媳之间的怨恨。实在是高明。
提高员工工作效率的励志句子（精选14篇）篇八
2.智者顺时而谋，愚者逆时而动。
3.职场不是走秀场，而是斗兽场，比的不是谁更厉害，而是谁能生存下去，能活得久。
4.效率是做好工作的灵魂。——切斯特菲尔德。
5.人们只有献出生命，才能得到生命。——泰戈尔。
6.往高走是跳槽，往低走是被扫地出门。跳槽人人高看你，包括旧公司的人。往低走人人低看你，包括新公司的人。
8.幸福是勇气的一种形式。——（英国作家）杰克逊·h。
9.对产品质量来说，不是分就是分。——日本经营之神松下幸之助。
11.生而知之者上也；学而知之者次也；困而学之又其次也；困而不学，民斯为下矣。
12.大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。
13.只有登上山顶，才能看到那边的风光。
14.乐观主义者总是想象自己实现了目标的情景。——西尼加。
15.不是境况造就人，而是人造就境况。
17.可得一夜安眠；勤劳一生，勤劳一日。可得幸福长眠。
18.只有创造，才是真正的享受，只有拚搏，才是充实的生活。
19.现代人往往搞不懂“没能力”和“想要”之间的区别。没能力和老板讨价还价，就想要安分守己。没能力跳槽，就想要忠诚。
20.我的座右铭是：第一是诚实，第二是勤勉，第三是专工作。——卡耐基。
21.除非一个人有大量的工作要做，否则他不可能从懒散空闲中得到乐趣。——杰罗姆。
28.嫉妒别人，仇视异己，就等于把生命交给别人。
29.神圣的工作在每个人的日常事务里，理想的前途在于一点一滴做起。——谢觉哉。
30.企业的成功靠团队，而不是靠个人。——管理大师罗伯特·凯利。
31.工作不会害你，只有人才会害你。
33.工作中最重要的提高效率。——约·艾迪生。
35.爱夸海口的人，工作往往往落空。——（蒙古）谚语。
37.管理就是沟通沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇。
38.企业即人。——日本经营之神松下幸之助。
39.这个世界上有很多人，但归根结底只有三种人——商人愤青和混子。“政客”“精英”做商人，交换各种利益。“爱国者”“文化人”做愤青，专门糊弄人。而其余大多数都是混子，负责被奴隶。
42.把上司当作平等的人来讨厌，是典型的自杀行为。
43.如能善于利用，生命乃悠长。——塞涅卡。
45.人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
46.人生包含着一天，一天象征着一生。——谚语。
47.在职场中，别和人比聪明，更不要比高调，比赢的人除了死得快之外，毫无用处。
50.学一分退让，讨一分便宜。增一分享受，减一分福泽。
51.生活中最大的幸福是坚信有人爱我们。——（法）雨果。
54.站在上司的立场想问题，站在自己的立场做事情。
55.一个人的真正伟大之处就在于他能够认识到自己的渺小。——保罗。
60.勤奋工作，努力学习。让青春更加光彩。
61.使用双手的是劳工，使用双手和头脑的舵手，使用双手头脑与心灵的是艺术家，只有合作双手头脑心灵再加上双脚的才是推销员。
62.越工作越能工作，越忙碌越能发明出闲暇。
63.成功呈概率分布，关键是你能不能坚持到成功开始呈现的那一刻。
64.挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。
65.富贵必从勤苦得，男儿须读五车书。
66.老板花了钱，请人来培训你们的企业精神，是因为他需要这些理论忽悠职员，让职员更加容易管理，更容易被剥削。
69.最惨的破产就是丧失自己的热情。——阿诺德。
70.一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。
2.你接受比抱怨还要好，对于不可改变的事实，你除了接受以外，没有更好的办法了。
3.人的一生可能燃烧也可能腐朽。我不能腐朽，我愿意燃烧起来。
4.给生命一个微笑，用微笑面对人生。就如苍鹰自信地去搏击长空，就如河流欢快着去融入大海，我们的生活将因微笑而美丽，人生将因微笑而成功。
5.假如可以选择时光，我想回到过去。那里有我的怀念，和爱我的你。
6.工作中，你要把每一件小事都和远大的固定的目标结合起来。
7.不经历风雨，长不成大树，不受百炼，难以成钢。
8.即使现在没有梦想，也要为有梦想的那一天做好准备。
9.相信自己，坚信自己的目标，去承受常人承受不了的磨难与挫折，不断去努力去奋斗，成功最终就会是你的!
10.大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。
11.对事不对人;或对事无情，对人要有情。
12.你最痛苦的时候，窗外有小鸟在快乐地歌唱。
13.奇迹不过是努力的另一个名字，愿机会永远对你有利。
14.信心来自于成功，知识来自于失败。
15.在世界的历史中，每一伟大而高贵的时刻都是某种热忱的胜利。
16.人只有为自己同时代人的完善，为他们的幸福而工作，他才能达到自身的完善。
17.海浪为劈风斩浪的航船饯行，为随波逐流的轻舟送葬。
18.知识给人重量，成就给人光彩，大多数人只是看到了光彩，而不去称量重量。
19.没有什么事情有象热忱这般具有传染性，它能感动顽石，它是真诚的精髓。
20.当一个人用工作去迎接光明，光明很快就会来照耀着他。
21.幸福就像香水，洒给别人也一定会感染自己。
22.在成功与欢喜中不乱于心，在不利与遭遇中百折不挠。
23.不能则学，不知则问，耻于问人，决无长进。
24.落后了，你可以追上去;但失去了自信，你永远不会成功。
25.人生没有失败，失败只有暂时的没有成功!
26.为了不让生活留下遗憾和后悔，我们应该尽可能地抓住一切改变生活的机会。
27.拿望远镜看别人，拿放大镜看自己。
28.自己走的路，即使跪着也要走完。生命不息，进取不止。
29.在你坚持不懈的时候再坚持一下，成功就会属于你。
30.外在压力增加时，就应增强内在的动力。
激励我们高效工作励志句子。
1.守口不谈新旧事，知心难得两三人。
2.我知道有一天我们会分开，但是我并不害怕，只是舍不得。
3.敢于梦想，勇于梦想，这个世界永远属于追梦的人。
4.走自己的路，听自己的歌，写自己的故事。
5.年轻是本钱，但不发奋就不值钱。
6.别来十年学不厌，读破万卷诗愈美。
7.有时候，不经历艰难，就不懂得自己有多坚强。
8.一家之计在于和，一生之计在于勤。
9.受到再大的打击，只要生命还在，请相信每天的太阳都是新的。
10.多一些磨练，多一些挫折，你才能成为一个意志坚强的人。
11.如果一个人不想做小事，那么大事就很难实现。
12.不多想，不妄想，不消极，不抱怨，笑着过每一天，每一个当下。
13.愿你可以携着梦想，带上阳光一路高歌到远方。
14.造船的目的不是停在港湾，而是冲击风浪。
15.生意人的圈子，谈论的是项目，赚的是利润，想的是下一年。
16.所虑时光疾，常怀紧迫情，蹒跚行步慢，落后最宜鞭。
17.多讲点笑话，以幽默的态度处事，这样子日子会好过一点。
18.总会有一次流泪，让我们瞬间长大。
19.脚踏实地，打造金牌团队，放飞梦想，造就辉煌人生。
20.我们都有一片属于自己的荒漠，我们既是金子，亦是淘金者。
21.纵然是一无所有，努力奋斗，也能发家致富。
22.在成长的路上，我们突破的不是现实，而是自己。
23.追求完美是美好的理想，接受残缺是美好的心态。
24.可以去容忍邋遢，但不能容忍颓废。
25.团结就是力量，众志可以成城。
26.活鱼会逆流而上，死鱼才会随波逐流!
27.驾驭命运的舵是。不抱有一丝幻想，不一点，不停止一日努力。
28.凡是能冲上去，能散发出来的焰火，都是美丽的。
29.最好的机会，就在你的身旁。
30.希望你，成熟，稳重，绝处逢生，越活越优秀。
激励我们高效工作励志文案。
1.修行的人要有耐性，甘于淡薄，美的最高境界就是安详。
2.人只有为自己同时代人的完善，为他们的幸福而工作，他才能达到自身的完善。
3.一个刚入行的孩子，能把同样的事做得不一样，就有冲刺得第一的潜能。
4.一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。
5.大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。
6.应该记住，我们的事业，需要的是手，而不是嘴。
7.乐观本身就是一种成功，乌云后面依然是灿烂的晴天。
8.只会幻想而不会行动的人，永远也体会不到收获果实的喜悦。
9.所有光芒，需要时间才能被看到。所有幸运，都是努力埋下的伏笔。
10.只有修炼一颗淡泊宁静的心，人生才会风清月明。
11.立志是事业的大门，工作是登堂入室的旅程。
12.智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质更重要。
13.如果情况不如意，我们总可以想办法加以改变。
14.如果你不相信努力和时光，那么时光第一个就会辜负你。
15.与其你去排斥它已成的事实，你不如去接受它。
16.推销员不一定什么都知道，但通常都能言善辨。
17.一个人在外面很不容易，没啥，拼的就是坚强。
18.不宽恕众生，不原谅众生，是苦了你自己。
19.生命是一次奇遇，用心感受，会有属于自己的惊喜。
20.没有行动，思想永远不能成熟而化为真理。
提高员工工作效率的励志句子（精选14篇）篇九
管理大师、双因子激励理论的创建者弗雷德里克？赫兹伯格认为，激励员工工作有三种方法，即轮岗，拓宽工作职责范围和交付员工更有挑战性和更有难度的工作。通过改变员工工作的内容、工作量和工作方式，为员工带来新鲜感，刺激他们身上已经麻木的神经，让他们在变化和压力中重新“活”过来。
一位管理学家说：“如果你让员工干得好，就得给他一份恰当的工作”。衡量一份工作对一个人是否恰当，关键看他是否有兴趣、有热情。盛田昭夫从索尼公司的管理实践中清醒地认识到，如果员工能够选择自己喜欢做的事，就会精神振奋，更加投入。
索尼公司的内部小报上，经常刊登各部门的“求人广告”，员工可以自由而且秘密地前去应聘，他们的上司无权阻止。另外，公司每隔两年便让员工调换一次工作，特别是对于精力旺盛、干劲十足的员工，不是让他们被动地等待工作变动，而是主动给他们施展才华的机会。这样的岗位轮换，激发了员工的工作热情，为人才提供了一种可持续发展的机遇。
提高员工工作效率的励志句子（精选14篇）篇十
笑不仅可以缓解压力，促进社会联系，降低血压，还可以促进免疫系统功能。所以给你的生活多添一些笑容吧。
2、吃早餐。
早餐中的纤维可以防止中午过早饥饿，阻止人们吞下含糖量高的食物。而且，研究发现，吃早餐的人比不吃早餐的人苗条。
3、睡眠充足。
每晚七小时的睡眠不仅有助于长寿，还可以缓解压力，增强记忆力，降低食欲。给自己设定就寝时间，并严格执行。
4、观察一下你的排泄物。
排泄物应该和肠子一样呈s形，并且非常光滑，如果呈块状像大理石一样，这说明你有便秘。多吃一些高纤维食物，多喝水。
5、不要太溺爱脊背。
最新研究发现，在床上休息不利于背部肌肉健康，而且还会延长背痛。最好的方法是起来，让你的脊背多点活动，它才能更坚强。
6、吃颜色鲜艳的食物。
颜色鲜艳的食物不仅仅养眼，它们还富含类黄酮、类胡萝卜素，可以防止发炎。每天多吃一些颜色鲜艳的水果和蔬菜，比那些昂贵的补品有效多了。
7、仅仅刷牙时不够的。
不管你刷牙多彻底，刷牙时间多长，细菌依然可以在牙缝中滋生，从而引起心脏病。所以，平时多用牙线清洗牙缝。
8、做深呼吸。
不论在何时何地都可以做深呼吸。深吸一口气，直到感觉肺部已充满了氮氧化物，这种物质可以使人更加开心，更加警觉。
提高免疫力食物。
1、奶制品。
奶制品不但是提供钙元素的好食品，而且它含大量的蛋白质，维他命(包括维他命d)和矿物质。这些元素都是对抗骨质疏松症的关键元素。美国营养指示建议大家每天要摄入3份量的低脂奶制品，同时还建议每天做承重活动训练，可以强健骨骼。
2、鱼。
鱼含大量的omega-3脂肪酸。这些鱼包括大麻哈鱼，金枪鱼。这种脂肪酸可以对抗疾病，帮助降低血内脂肪量，同时还可以预防和心脏病有关的血凝。
3、螺旋藻。
蛋白质含量高达60%—70%，含有丰富的胡萝卜素、维生素e、维生素c，可纠正酸性体质，从而提高人体免疫力。
4、黄豆。
牛奶和黄豆都属于高蛋白食品，有增强呼吸道和内脏器官抗感染的作用，能防止病毒和细菌粘到呼吸道上。黄豆中的大豆蛋白被人体消化、吸收和利用的程度极高，它和乳蛋白同样可以构成人体内的抗体。
5、芦荟。
芦荟具有极强的生命力，主要功能有清热排毒、缓泻、消炎抗菌、增强免疫功能、护胃保肝和护肤美容的作用。
提高员工工作效率的励志句子（精选14篇）篇十一
11、效率是做好工作的灵魂。——切斯特菲尔德。
12、要使车子走得快，就得给轮子勤上油。——美国。
（一）与其做一个有价钱的人，不如做一个有价值的人;与其做一个忙碌的人，不如做一个有效率的人。
（二）对尤克斯的打击也使得一个经济的中流砥柱，从一个效率很高的私人企业落入不透明的国有控制之下。
（三）加班加点，废寝忘食有时很可能是不具备效率和工作能力的表现。
（四）希望源于失望，奋起始于忧患，正如一位诗人所说：有饥饿感受的人一定消化好，有紧迫感受的人一定效率高，有危机感受的人一定进步快。
（五）让需求简单一点，心灵就会更轻松一点;让外表简单一点，本色就会更接近一点;让沟通简单一点，情感就会更融洽一点，让过程简单一点，内涵就会更丰富一点;让效率更高一点，成果就会更丰硕一点。
（六）像他这样有效率地做作业，既可以节省时间，又可以帮助学习。
（七）马年到来精神好，早起早睡效率高。工作一帆风顺到，成功在前无烦恼。爱情花开朵朵鲜，浓情蜜意开心笑。亲人身体都康健，家庭美满幸福绕。祝你马年不停蹄，开开心心好运罩!
（八）心理学研究表明，学生的学习效率，学习成绩，很大程度上也取决于所采用的学习方法是否科学，年级愈高就愈是如此。
（九）经济人的理论，功利主义思想，自由、平等、效率和自由放任的思想，是近代西方经济伦理思想的主要遗产。
（十）当一个不幸降临了，最好的办法是让它过去，这样你才有更多的时间去做更有价值的事情，你才会活的更有效率，更有好心情。
（十一）陈在天：嘴巴要甜，人要帅，破案效率要高，大概只剩我一个人了!
（十二）领导的速度决定团队的效率。
（十三）为了及时满足千变万化的市场需求，建立高效率的生产线也是极为重要的。
（十四）紧张而有序，效率是关键。
（十六）人才是压出来的，高效率是严出来的。
（十七）为人处事三要素:勇气，做事情的第一步;处世，做与不做哪个好，怎么做才于人于己都好;技巧，怎样做有效率收获大。
（十八）群众第一位，效率第二位，咨询多方位，办事全到位。
（十九）抓安全、促生产、讲效率、出成果。
（二十）一个人要不断提升自己的境界，从而看得更高、更远，做事也更有效率，这要求人学会自觉地学习和积极的思考，只要能力提高，对环境变化的适应性加强，人一定能够在人群中居于优势地位。
（二十一）时间多反而容易使人懒散，缺乏动力，效率低。
（二十二）尽管如此，历史教导我们，过渡期的有名无实领袖有时候可以成为强大而有效率的政治家。
（二十四）不怕慢，就怕站;站一站，三里半。
（二十五）姚文智无奈，连外交部也说钱都准时给新闻局，新闻局成了众矢之的，捐款委员会慢吞吞，民众爱心一点一滴被行政效率给消磨殆尽。
（二十六）争取时间就是争取成功，提高效率就是提高分数。
（二十七）工作很有条理，办事效率高。
（二十八）精兵简政：有些单位必须精兵简政，不断提高工作效率。
（二十九）众所周知购买国债的回报率低于对外直接投资，但该理论的始作俑者们估计，这种做法将提高国内投资效率，进而加快经济的长期增长速度，而所要付出的代价却很小。
（三十）各单位敷衍塞责的弊端若不革除，行政效率如何提升?
（三十一）着力构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的体制机制。
提高员工工作效率的励志句子（精选14篇）篇十二
企业如果要建立一种绩效导向的文化氛围，就必须把人力资源管理相关制度――岗位安排、工资报酬、职位提升、降级、降职及解雇等看成是企业真正的“控制手段”，建立科学合理的绩效机制下的严格奖惩，通过企业的各项决定向企业中的每一个成员表明，企业真正需要的、重视的、奖励的是什么；企业不提倡、不赞成的是什么。奖要重奖，罚也要罚的心惊肉跳。
同时，企业应该对员工的工作目标给予重视，对他们所做的工作给予反馈，并帮助其成长，当员工知道自己的工作表现优缺点在哪里，绩效管理也就成功了一半。其它除了文件的记录、分数的评核等外，绩效管理制度还要与企业的培训、晋升、薪酬链接起来。因而，要想绩效管理取得明显的效果，企业必须自上而下针对绩效管理问题加强培训、及时沟通。
在良好的企业文化氛围内，员工的贡献能够得到及时的肯定、赞赏和奖励，从而使员工产生极大的满足感、荣誉感和责任心，激励员工以极大的热情投入到工作中。
提高员工工作效率的励志句子（精选14篇）篇十三
想让老板在第一时间发现你是个闪闪发亮的金子，就要用同样耀眼的成绩证明自己！在同样的时间里，你却能高效快速又优质的完成比别人多的工作，这么突出的表现，老板一定不会错过你！8个小方法提高工作效率，你一定可以hold住时间！
想在事业上发展顺利，就要得到老板的信任，这样老板才会对你委以重任。首先就得有出色的工作表现，比如说在很短的时间内，完成了大家觉得不可能完成的任务，这就是你过人能力和魄力的表现。如果老板交给你的不是普通的工作，而是对公司日后发展举足轻重的研究计划，你必须专心处理一切事务，把握时间，按时完成老板教给你的任务。（创业）下面就是一些窍门，帮你在短促的时间内，把工作做到最好。
1、不管你面对的工作怎样艰巨，你都保持心平气和，集中精力，把自己需要完成的事情都记录下来。
2、把整件工作划分为几个独立完成的部分，每个部分又分成多个容易解决的步骤，使工作变得有条理，方便自己着手进行。
3、每天为自己制定出先完成的工作目标，并且分先后次序，一切按照计划进行。
4、把较为复杂又艰巨的工作，放在最先完成，这样可以帮助你减轻工作的压力，发挥你的潜能。
5、把你已经完成的步骤写下来，再看看你还有什么需要改进的地方。
6、为每一个独立步骤定下最后完成的期限，不论在什么情况下，都不要让自己拖慢工作的进度。
7、不要只顾工作，忘了经常反省一下，要知道如果只是自己一味埋头苦干，就很可能连走失了方向都不知道。
8、很多时候，我们的时间都被自己的“优柔寡断”给浪费掉了，你得想办法克服这个毛病。
比如说你在考虑一项计划是否值得投资的时候，就可以从两个方面来考虑。一是写下所有好的和坏的可能性。可以加点想象力、逻辑学，甚至不合逻辑的，以防挂一漏万。将每个可能性进行详细地分析，要是想来想去它只有一个好处，那它就不值得你再伤脑筋了。二是要计算每一个可能性。翻看一下过去类似的经验，你有什么新看法或新念头？写下你到底希望借此计划得到什么好处，再研究一下每个计划能够达到你需要的何种程度？经过以上的区别，就能选出最优价值的可能性了。这时候就可以让选择变成决定，将其他可能性忘掉，从而将你的精力和时间放到这个决定上。
当然，很多时候，一个可能性计划能否实现，与你对它的信心程度，以及你打算如何去实践它有很大关系，所以如果你不打算立即行动，那么无论有多好的计划也都只能是空中楼阁。
提高员工工作效率的励志句子（精选14篇）篇十四
有两只相貌丑陋的小鸭子在芦苇塘边，其中一只黑鸭子不停地振翅欲飞。它飞起来又跌下来，摔得遍体鳞伤。白鸭子说：“别飞了，我们是鸭子。”
有一天，黑鸭子终于翱翔于天空，而白鸭子的翅膀则早已萎缩了。白鸭子对同类说：“你们看，那只能飞的鸭子是我的伙伴。”
同类们大笑：“你疯了，那是只黑天鹅。”
励志感悟：圣经中说：“无论你做什么，都要竭尽全力。”百折不挠，全力以赴地去做一件事，你会收获成功的果实。人类的幸福在于沿着自己道路不断进取，竭尽全力地达到最终的目标。生活总是给执着的人提供努力的空间。坚持不懈，永不停息的人往往是最后的成功者。
二、退却与进攻。
一只狼在路上遇见一只羊。狼说：“我要吃了你。”
“狼先生，你要吃了我，我实在没有办法。不过，我提醒你注意的是，我可绝不只是一个普通的软弱无力的羊。我拥有强大的力量，足以战胜一头公牛。不信，你可以让我试试。”
狼哪里肯相信，于是，它找来一头力大无比的公牛，让它与羊搏斗。为了防止羊临阵脱逃，狼把羊和牛关在一间屋子里，自己在门外等着。
开始，狼在门外听见里面传来一阵阵咚咚的声响，后来，声音渐弱，最后，完全没有了声响。
“哈哈!说大话的羊一定被牛顶死了，该我去品尝美味了!”狼说着，打开了房门，要看看羊成什么样了。然而，从门内昂首阔步走出的，不是那头高大健壮的牛，而是矮小瘦弱的羊!
而那头牛呢?正躺在屋中有进的气儿没出的气儿，它头上的犄角已经折断，鲜血满头都是。
狼很吃惊：“天哪，那只古怪的羊怎么把你打得如此惨呀!”。
“唉，其实，我是被我自己的蛮力打败的。我每次鼓足力气向羊冲去时，它都灵巧地一闪，而我就越容易撞到自己。而它呢，则越躲越灵巧，越闪退越得意。我就在它的得意和我的暴怒中受了重伤。”牛老老实实地向狼交了底。
“喔，狡猾的羊!原来它是以退避为进击呢，我得赶快抓住它!”
狼出门找羊，然而哪里还找得到呢?
励志感悟：退避的羊，成了这场较量中的胜利者。在行动中，有时候，暂时退却是一种最好的选择，也是一种最有效的进攻。
三、豪猪距离。
一群豪猪在一个寒冷的冬天挤在一起取暖。但是，他们的刺毛开始互相击刺，于是不得不分散开。可是寒冷又把它们驱在一起，于是同样的事又发生了。最后，经过几番的聚散，他们发现最好是彼此保持适当的距离。
励志感悟：人与人之间的关系，也跟一群刺猬一样，需要保持一种相安无事的距离。人的本性中也带着刺，在相互交往中，也应要保持一定的距离，既不刺人，又不受人刺。人与人之间的关系就是这么微妙，既不能太亲密，又不能太疏远;既要相互依赖，又要保持各自的相对独立性;既要会合作，又要会相互分工。
四、冻死的寒号鸟。
在古老的原始森林里，阳光明媚，鸟儿欢快地歌唱，辛勤地劳动着。其中有一只寒号鸟，凭着一身漂亮的羽毛和嘹亮的歌喉，到处游荡卖弄自己。看到别人辛勤地劳动，它就嘲笑不已。好心的鸟儿提醒它说：“寒号鸟，快垒个窝吧!不然冬天来了怎么过呢?”
寒号鸟轻蔑地说：“冬天还早呢，着什么急呢?趁着现在大好时光，快快乐乐地玩耍吧!”
就这样，日复一日，冬天眼看就到了。鸟儿们晚上都在自己暖和地窝里安详地休息，而寒号鸟却在夜间地寒风里，冻得瑟瑟发抖，用美丽的歌喉悔恨过去，哀叫未来：“抖落落，抖落落，寒风冻死我，明天就垒窝。”
第二天，太阳出来了，万物苏醒了。寒号鸟好不得意，完全忘记了昨天晚上的痛苦，又快乐地歌唱起来。
有鸟儿劝它：“快垒个窝吧!不然晚上又要发抖了。”
寒号鸟嘲笑它说：“不会享受的家伙。”
晚上又来临了，寒号鸟又重复着昨天晚上一样的故事。一天晚上，大雪突然降临。鸟儿们奇怪寒号鸟怎么不发车叫声了呢?太阳一出来，大家寻去一看，寒号鸟早已冻死了。
励志感悟：在人的一生中，“今天”是多么重要，把握今天就能成就自己。寄希望于明天的人，是一事无成的人。到了明天，后天也就成了明天。今天你把事情推到明天，明天你就把事情推到后天。一而再，再而三，事情永远没有个完。只有那些懂得如何利用“今天”的人，才会在“今天”所创造的成功事业的奠基石上，孕育着明天的希望。
五、雄狮最后的办法。
一只雄狮住在密林里，跟一只猕猴结成了朋友。猕猴非常信任狮子，就把自己的孩子寄养在狮子那里。一天，一只饥饿的秃鹫寻找食物，趁狮子熟睡时，把小猕猴抓走，飞到树上去了。狮子醒来后，四处寻不见小猕猴。一抬头，却见秃鹭抓着小猕猴在树上，便恳求秃鹫说：“这个小猕猴是我受猕猴的委托来护养的，没想到你抓走了，使我辜负了朋友的信任，请允许我向你讨还小猕猴。”
秃鹫说：“去你的吧，我现在又饿又累，只想吃肉!”
狮子见秃鹫不会白白送还猕猴，为了不辜负朋友的信任，毅然剜下自己两肋上的肉，向秃鹫换下了小猕猴。
六、白长了一把胡子。
一只小狐狸不小心掉进一口非常深的井里，无法脱身。这时一只口渴的山羊，来井边饮水，它看见狐狸在下面，就问井水味道如何。狐狸尽力掩盖自己的狼狈相，不断地称赞井水味道好得不能再好了。山羊一心想着喝水，听完后马上跳了下去。等它喝完了水，不再口渴了，才发现自己和狐狸的困惑。
这时狐狸想出一个所谓共同出井的办法，它说：“你把前脚抵在井壁上，低下头，我先踩着你的后背上去，然后再想办法把你拉上来。”山羊就照着它的吩咐做了。于是狐狸跳上山羊背，瞪着羊脚，飞身跳出了井口，然后就要溜走。山羊气得大骂狐狸不守信用。狐狸转头回敬道：“你这头笨羊!如果你头脑灵活，就应该在看清出路之后，再决定跳不跳，那样就不会有这样的危险了。真是白长了一把胡子!”
励志感悟：行动之前，先想好退路，这样才能立于不败之地。切不可草率行事。三思而后行，才是上策。看到利益就上，是会吃亏的。
七、大乌龟和小乌龟。
大乌龟和小乌龟在一起喝可乐。大乌龟喝完自己的一份后，就对小乌龟说：“你去外面帮我拿一下可乐。”
小乌龟刚走两步，就不走了，回头说：“你肯定是支我出去后，要把我的可乐喝掉!”
“这怎么可能?你是在帮助我啊!”经大乌龟一再保证，小乌龟同意了。
1个小时过去了，大乌龟耐心等着。。。。。。2个小时过去了，小乌龟还没有回来。。。。。。3个小时过去了，小乌龟仍然未见回来。这时，大乌龟想：“小乌龟肯定不会回来了。它一个人在外面喝可乐。怎么会回来呢?我干脆把它这一份喝了!”
大乌龟端起小乌龟的可乐，刚要喝，门砰然而开。
“住手!”小乌龟从天而降，站在大乌龟面前，气冲冲地说：“我早就知道，你要喝我的可乐!”“你怎么会知道呢?”大乌龟尴尬而不懈地问。
“哼!”小乌龟气愤地说，“我在门外已经站了3个小时了!”
励志感悟：这是消极论断，验证自我。根据自己地猜疑、臆测，主动寻找支持消极心态的理由和证据。生活在猜疑、臆测之中，一旦破灭便悲观失望，一旦言中又自鸣得意，好高骛远，不能实事求是，不能认识世界又如何改造世界?何谈成功。“消极论断别人，验证自我”的习性，小则影响个人的快乐幸福，大则可能造成冤假错案、人间悲剧。
八、知了!知了!
在很古很古的时候，知了是不会飞的。一天，它看见一只大雁在空中自由地飞翔，十分羡慕。于是就请大雁教它学飞。大雁高兴地答应了。
学飞是一件很艰苦的事情。知了怕艰苦，一会儿东张西望，一会儿爬来爬去，学得很不认真。
大雁给它讲怎样飞，它听了几句，就自满地嚷着：“知了!知了!”
大雁让它试着飞一飞，它只飞了几次，就自满地嚷着：“知了!知了!”
秋天到了，大雁要飞到南方去了。知了很想跟着大雁一起展翅高飞。可是，它用力扑腾着翅膀，还是飞不高。
这时候，知了望着大雁在万里长空飞翔，直懊悔自己当初没有努力学习。可是，已经晚了，它只好叹着气，唱道：“迟了!迟了!”
励志感悟：现实生活中许多人正是先唱“知了”，再唱“迟了”，最后往事不堪回首。美国通用汽车公司大富翁亨利.福特说：“任何停止学习的人都已进入了老年，无论他是20岁还是80岁。坚持学习的人则永葆青春。”无知使我们胸怀狭窄，目光短浅;使我们安于现状，固步自封;使我们骄傲自满，松懈怠惰;使我们丧失了最为可贵的创新精神和创造力。