心得体会是对一段经历、学习或思考的总结和感悟。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。
职场沟通心得体会篇一
上周末参加了职场沟通艺术培训,可以说是受益匪浅,通过本次学习,找到了自身在沟通方面的不足,深刻领会到了沟通的艺术,现将学习心得总结如下:
一、什么是沟通
沟通既不是命令,也不是说服,而是双方或者多方通过彼此交流意见和讨论,就某一具体事情达成一致,并产生结论的过程,也就是说沟通一定是有对象与结论的。
二、 沟通的原则:
2. 给利益、消顾虑。协助他控制风险,给他好处。尤其是领导,你该成为领导的左右手、善于解决问题而不是问题的带来者。
三、 沟通的误区
1. 我们想沟通时才沟通。
2. 词汇对说话者和听话者意思是一样的。
3. 我们的沟通主要靠词汇。
4. 说什么比怎么说更重要。
5. 沟通是信息从讲话人到听话人的单向流动。
四、与领导沟通
一定不要将领导分配给你的任务轻易的再踢回给领导,如果你一个人完成有困难或需要其他资源的可以向领导申请,但在申请资源时,请先拿出你的解决方案。如果你真的是无论如何也完成不了,那请你马上说明,不要耽误工作影响进展,本人总结为:
1. 当领导分配给你工作时,你可以根据你的理解,简明扼要的向领导重复一下工作任务,以防你理解有误,耽误工作。
2. 在完成领导分配的工作时,可以让你的领导作选择题,但请不要让你的领导作问答题。
3. 不能剥夺领导拍板的乐趣,领导最大的乐趣是拍板,所以即使你再
有道理、领导再同意也不要剥夺领导拍板的权利。
四、 与同事沟通
1. 了解你的同事
a) 了解对方的工作。
b) 了解对方部门的工作。
c) 管理好你的预期。
2. 沟通原则
a) 寻求对方的帮助。
b) 平等合作。
c) 考虑到整体的利益。
d) 考虑到对方利益。
四、与下属沟通:
1. 尊重下属,下属是组员而不是奴仆。
2. 了解下属的优缺点,知人善任。
3. 不要与下属争论对与错的问题而是解决愿意不愿意的问题。
4. 不要轻易对下属说下不为例。
这次沟通培训,令我学习到了一些新的知识,感悟到了一些平时忽略的细节。这次培训表面上看有点零散、不系统,但细想起来,所讲到的点点滴滴都是我们工作中的方方面面,虽然有一些问题没有深入的讲解,但还是让我们能够领略其中一些深层次的东西。
一个人具备什么样的心境、站在什么样的高度、受到过什么样的教育、培训,进行过怎样的学习,决定了这个人的行为处事方式。“心有多大,舞台就有多大”,只要敢想敢做,就没有做不成的事情。关键看你想怎么样,想要得到什么样的`结果。很多困难在特定的时候,转变思路就会发现新的突破点。没有人做不了的事情,关键在于如何去做。作为一名基层员工,个人思想很重要,自己的思想是否适应企业及部门的发展需要,能否顺利完成领导交付的各项工作任务,是否能为企业的发展献计献策至关重要。
沟通的前提必须明白自己的角色。说到角色时要注意三个问题,一个是不同的角色,沟通的方式和内容不一样,二是不同的角色,对事情的要求不一样。三是不同的角色,看待事情的角度不一样。先说沟通方式和沟通内容。在工作上,我们是上司和下属的关系,我们沟通的方式是开会,谈话,内容是关于怎么做好工作。在生活上,我们是朋友,我们沟通的方式也许是吃饭喝酒或其它的,内容是生活中互相的关心。第二,对于上司,你的能力比下属强,一些事对你来说也许很容易就可以做到。但对于下属来说却是竭尽全力才做到的。上司不能以自己的标准去衡量他们。第三,上级所做的对下级有什么好处?员工不是来为你实现你的梦想的,员工是带着自己的梦想来的。
要做好上下级的有效沟通,要注意以下几点:
一、 沟通的上级要抱着虚心的精神,不要妄自尊大,。连孔夫子这样的圣人都说了:“三人行必有我师。”何况我们都是凡夫俗子,就沟通的某个议题来看,从不同的角度不同的人必然有值得肯定的地方,不要有膨胀心理,应该认真倾听别人观点,营造良好的的沟通环境,不要拒人于千里之外,更不可藐视任何人。
倒降低了你的形象,宰相肚里能撑船,越是谦虚的领导越是水平高的领导,上级领导并不会因为谦虚而失去威信,所以大可不必演一出《皇帝的新装》。
三、 沟通要把生活与工作分开。很多领导经常把工作上的事和生活中的事混为一坛,常常因为与某人有着相似的性格或爱好,在生活中很对胃,用李云龙的话就是能尿到一个壶里,就把在生活中的好感移植到工作中。这也是沟通中最难做到的一点。沟通要分清楚沟通的场合、沟通的内容、沟通的成绩,。举个例子:某上级和某下属脾气相投,你完全可以在下班后喝喝酒、吃吃饭或玩玩。当下属缺钱时,你可以借给他钱,但切不可把其他下属应该得到的奖励给了和自己“投缘的下属”当成自己慷慨的经费了。
管理与沟通是相辅相成的!管理要求执行力好,提倡的是力的文化,而沟通要求请道理,灌输思想,这是仁的文化。如果处理不好,把管理与沟通看成是对立的,那么俩件事都做不好。最高的境界就是以力假仁,也就是严格执行某些决定前先沟通好。
当然,在将来的工作和生活中可能还会遇到这样那样的困难,但我将以一种最诚恳的态度对待自己从事的工作,以饱满的热情对待生活,以积极的心态对待挫折和困难,将沟通的技巧学以致用,时刻准备好迎接明天的太阳。
职场沟通心得体会篇二
职场沟通是一个重要的工作技能,它不仅是有效完成工作任务的基础,也是建立良好职业关系的关键。我从事职场工作多年,经历了许多沟通的挑战和成功,对于职场沟通有了一些体会和心得。在我看来,职场沟通需要关注细节、注重倾听、掌握适当的沟通方式、以及培养积极的沟通习惯。下面我将详细阐述我的观点。
首先,关注细节是高效沟通的基础。在职场沟通中,每一个细节都可以对交流产生重要的影响。例如,在书写邮件时,合理的段落结构、正确的语法和拼写,以及清晰明确的表达,都能提高信息传递的准确性和效率。在面对面的交流中,适当的眼神接触和姿势,以及合适的语气和语调,都可以增强信息的可信度和亲和力。因此,我们需要时刻关注细节,通过细致入微的沟通方式提升沟通质量。
其次,倾听是有效沟通的关键。倾听是理解对方意图和需求的重要手段。在职场沟通中,我们经常会遇到各种各样的问题和挑战,而倾听可以帮助我们更好地理解对方的立场和意见。通过倾听,我们能够从对方的角度看待问题,找到共同点,并加深彼此之间的理解和信任。倾听也包括主动去寻求反馈和意见,这不仅能提高我们的工作水平,还能展示我们的谦虚和学习态度。因此,我们应该始终保持开放的心态,尊重他人的意见,并积极倾听对方的观点和建议。
另外,掌握适当的沟通方式也是职场沟通的重要因素之一。在现代职场中,我们可以通过各种渠道进行沟通,如面对面交流、电话、邮件、社交媒体等。不同的沟通方式适用于不同的情境和内容。例如,重要和复杂的问题可能需要通过面对面的交流来解决,而简短的信息可以通过邮件或短信快速传递。了解并灵活运用不同的沟通方式,可以提高工作效率和准确性。另外,也需要注意沟通方式与沟通对象的匹配,以及避免使用不恰当的方式干扰或误导对方。
最后,培养积极的沟通习惯是长期职业发展的关键。沟通是一个持续的过程,我们需要不断地与同事、上司和下属进行交流和合作。积极的沟通习惯可以帮助我们建立良好的人际关系,获得更多的机会和资源。例如,及时回应邮件和电话、遵守承诺、及时沟通问题和困难,都能展示我们的专业素养和责任心,同时也能赢得他人的尊重和信任。通过良好的沟通习惯,我们可以与他人建立良好的职业关系,为个人和团队的发展创造良好的沟通环境。
总而言之,职场沟通是建立成功的职业关系和高效工作的关键。通过关注细节、注重倾听、掌握适当的沟通方式、以及培养积极的沟通习惯,我们能够提升沟通质量,加强团队协作,实现个人和团队的发展。因此,我会在今后的工作中继续努力改进自己的沟通技巧,以期取得更好的职场成果。
职场沟通心得体会篇三
《高效沟通技巧培训》
——培训心得体会
沟通能力体现职场人的社会交往能力,很大程度决定了工作效果和自我价值。对职场人而言,沟通能力是职业能力的一个重要环节。公司领导为提高公司员工的沟通能力,组织了《高效沟通技巧》的培训课程。在第一期培训后得到了很高的评价,于是我有幸参加了《高效沟通技巧》的第二期培训。
在此次培训课堂上,通过老师的精彩讲解与案例分析,使我们掌握了一些基本的沟通技巧与方法,认识到有效沟通的重要性与必要性。并且,对实际工作可能遇到的问题得到了很多启示。
比如,在现实工作中时常会遇到同事不配合工作的情况,如何处理这类情况是困扰很多人的问题。经过课堂上的案例分析和老师的精彩讲解,我们了解到,如果遇到这类问题,应该首先以企业利益为上,坐在理上,事先跟相关人员明确落实事情的重要性和可行性,不要坐等结果,要在过程中进行节点跟踪和督导,并要参与其中,提出建设性的调整,汇报替代性方案。另外,还应注意平时的同事交际,主动经营好关系。只要把握好以上几点,就不难处理此类情况了。
沟通是人们在生活和工作中应该掌握的基本才能,它是一种双向行为。要使沟通有效,沟通双方都应做到积极投入,认真倾听,要以“同理心”站在对方的角度,尽可能多地了解对方的认知模式、思维方式和需求等,从而正确理解他们的意图。
从某种方面来讲,有效沟通是我们获取财富、快乐、幸福和健康的最重要的手段和策略之一。沃尔玛公司总裁沃尔顿说过:“如果你必须将沃尔玛管理体制浓缩成一种思想,那就只能是沟通。因为它是我们成功的真正关键之一。”不管哪个时代,不善于沟通将失去许多机会,可能导致自己无法与他人协作,或是无法获得他人的认同与支持。只有与他人保持良好的沟通协作,才能获取自己所需要的资源,从而实现自己人生目标与人生价值。
个应该是我的老毛病了,做事没有条理,丢三落四,还时不时的我以为 每次都在心里对自己说,要做事认真,不要浮躁,可下一次依然是如此。认真想来,问题的原因有很多:不善于思考;没有积极主动的面对问题;攀比心理,不懂取舍;做事不脚踏实地,三心二意。人家说认识到自己的错误就是成功的一半,但在我身上,认识自己错误的时间也太长了 好吧,再念叨一下 认真负责,积极主动,脚踏实地,平常冷静,懂得取舍 第五、接受批评,不犯二过 前两天,离职的同事走的时候没有带走领导送的书,书名叫做敏捷无敌,我当时说,要是我的话,我也不会要,这不明显是说自己不够敏捷嘛。这话是对人对事的,如果是其他人,我应该也不会说这话,可仔细想想,送我,我还是会收的,不管什么原因,离没离职,唯一的原因是自己还没能做到坦然接受批评。虽然自认为还是能做到知错,但接受批评还是欠缺了点。还是不够成熟!最后,不要觉得太过于形式化,就不去做 其实还有很多问题,但不敢说了,怕问题太多,都没有了改正的动力了,就暂时到这里吧 而最后一条却是目前最需要改正的问题!这个问题不管是工作上,还是生活中都存在这个问题,工作上的事不太好说清楚,就拿生活中的事举例来说。从小是因为父母在外打工,的确沟通不方便所以很少和父母联系,每次联系都是为了生活费,慢慢的他们习惯了,我也习惯了。不知道哪一天起,我想关心一下他们,却觉得太形式化,不知道怎么开口了,别人轻易就能说出口的类似于最近身体怎么样的话语,我都说不出口,鼓起勇气想说出来,结果我妈立即问我,是不是生活费不够了?不才打给你吗? 后来联系就更加的越来越少,几近半年才一通电话。
人与人之间沟通起来也许不是很难,但要做到有效的沟通就比较难。
职场沟通心得体会篇四
职场沟通心得体会范文(一)刚接到职场礼仪培训通知的时候,感觉多此一举,礼仪之邦,这还用培训么?但是通过学习,让我对职场礼仪有了正确地了解和认识,使我自身有了更进一步的提高,同时也找到了自身的不足,为以后的职场礼仪学习运用打下了坚实的基础。
在这次职场礼仪学习后,我恍然大悟,原来在平时的工作中我有很多地方都做得不到位,从与他人交谈到衣着服饰,似乎我都有太多的忽略,职场交往是讲究规则的,即所谓的没有规矩不成方圆。比如自己的衣着服饰,在工作时不是自己喜欢什么就穿什么,个人衣着服饰应符合自己的工作与职位,能够给人以美感。
学习职场礼仪我认为首先应当让每一个人了解学习职场礼仪的必要性,在现实工作当中,很多人对职场礼仪不重视,认为是一些表面的东西,是做给别人看的。但正是这些表面的东西才真正体现了我们的素质和教养,所谓的内行看门道,外行看热闹,你受过哪样的教育,上过哪些场合是一眼能够看出来的。在与人交往的过程中,能否给人留下良好的印象,树立自己良好的形象,更好地与人交往都是离不开礼仪的。学习职场礼仪能够从中得到一些交往艺术,能够更好地与人沟通,知已知彼,才能百战百胜。
因此,不光是这些礼仪,还有生活中的其他细节都应留意,也要学会设身处地地为他人想想。这就是这次礼仪培训我的所得,通过这次职场礼仪学习,我才明白在原来的平时工作中我们有很多地方都做得不是很好,从小小的电话,短信用语,鞠躬礼到文明用语,似乎我们都有太多的忽略,比如在平时工作中接电话是否在铃响了三遍时接听,是否先报自己的姓名部门以及工作单位,还有我们是否做到了语调热情,大方自然,声量适中表达清楚,简明扼要,文明礼貌。鞠躬礼是否标准、文明用语声音大小是否适中、面部是否有表情等常见问题我们好像都没有多加注意。所以,我们应该加强礼仪方面的学习,还要做到学以致用。
提升个人的素养,不仅是员工素质的竞争,它还有助于维护企业的形象。在商务交往中个人代表整体,个人形象代表企业的形象,个人的所作所为决定了他人对本企业看法。所以说,它是企业形象的竞争,教养体现细节,细节展示素质。
本次礼仪学习开拓我的视野,让我受益匪浅。所以,我觉的我们在平时的工作中应真正的做到 注重细节,追求完美。
职场沟通心得体会范文(二)卡耐基说过:一个人的成功,只有 15%归结于他的专业知识,其他更多 85% 归于他的表达思想,领导他人以及唤起他人热情的能力!伴随着市场发展的风起 云涌,人际关系也日益复杂多变,要想自如应对,就必须掌握有效的沟通技巧,为企业和自身的发展扫除障碍,为个人发展创造契机。沟通是人与人之间信息的传递与反馈的过程,从而达到信息的通畅。现实 生活中每个人的表达方式不一样:有的善谈、有的善听。但是善于交谈不一定善 于有效沟通,对于个人、组织、企业来说,评价有效沟通的标准应该取决具体的 沟通是否有利于问题的解决;是否对个人的发展及企业有贡献。在这次网院集中 学习中,我充分了解到沟通的的重要性。沟通的意义和目的,对于个人和企业来 说,主要是解决所遇到的问题,即通过解决问题来做好企业和组织中的事情。沟 通是有针对性的,在沟通中最重要的是如何进行这个过程,既如何进行有效且高 效的沟通。
在现实生活中,我们经常遇到的就是我们会觉得和别人无话可说,害怕和别 人沟通,尤其是和领导。现在看来,我觉得可能有这样的原因:一方面,自己不 够积极主动。当积极主动去做一件事情时,情绪才会被调动起来,思维也会随之 更加活跃。另一方面,对于沟通的话题自己没有做好准备。在进行沟通的同时要 注重沟通的方法,考虑沟通对象的态度、知识、社会文化背景,正确使用沟通的 艺术,排除各种障碍。在与别人沟通的时候,应该是多听少讲,至少是先听后讲,要掌握倾听的技巧,不要随便打断对方、集中精神、不要批评、站在对方立场、控制情绪;还需要我们有倾听的能力,倾听在前、问题在后,能在对方的讲话中 捕捉到可供沟通的信息。
通过这次培训我学到了宽容,不论是公司同事,还是客户,一定要宽容的 对待,从一而终的保持微笑,给对方良好的沟通环境。在与上级领导的沟通中,既要怀着感恩的理念,也要有辩证的理论而不是一味盲目的服从。在倾听同事表 达时,也要客观的发表意见,不能把自己的主观意见强加于同事。肢体语言也是 沟通的一项表达技巧,我认为主要就要表现出 静,这样对方才会放松心情的 和我聊天,从而得到更多信息面对对方,同时要善于赞美、把握时间、用词。多 请教别人的专长,运用相似性原理来鼓励沟通的对方主动表达,从而获得更多的 反馈信息。在将近两个小时的集中学习过程中,老师细致的解说使我受益匪浅。同时 也反映了我公司 重视人才、培养人才 的战略方针。这种形式的培训对于我们 来说是一场及时雨,让我们学到了很多课本上学不到的知识和技巧,开拓了我们 的思维。通过这次精彩的培训学习,使我明白只有靠自己的聪明与才智、努力与 勤奋,才能更好的为我们未来的更好发展贡献自己微薄的力量。
职场沟通心得体会范文(三)踏上职业道路已有4年之余,在这漫长的4年时间内我确实学了不少的知识,技能以及做的道理。但是这些都远远的不够,常言道: 书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。无止境地学习,是每一个智者所必需的。人要想不断地进步,就得活到老、学到老。在学习上不能有厌足之心。更何况像深圳这样的一个 全国性经济中心城市 为基准就必须的去学习,不然的话就会真的赶不上 深圳速度。在写这份心得起笔时还得非常感谢我们亲爱的卢总,冉总是他们给了我们这么好的学习机会,能让人听到不觉得厌烦,那么深动又有活力的培训。说真的让我听了还想听的课程,虽然这些极其平凡的语句,确给了我以后的人生规划有了莫大的动力。在也不想得过且过过着每一天了。
有时,我每看完部奋斗励志的电视剧,看完一本有色彩丰富的书的时候总会有一定的感想。我要怎么怎么样,总是那么的意气奋发,对待工作,生活都充满了激情很有冲劲,但好景不长,懒惰的心理过不了多久又出现了,至今都没有实现自已的目标。直到今天听完了这次培训,让我的心灵再一次受到震憾。的确,一个人职业规划的好坏会决定了这个人的一生。我不希望等到我以后回首往事时却是不堪回首。
我是一个有理想,有目标的人。我现在从事生产计划这一块,对于我而言这是一个很有挑战性的工作,却又是一个高难度的工作,做我们这一行的最最主要的就是要善于沟通协调,最大的目地就是让我们的客户满意我们的交期,质量。其实在这其间可以从中学到很多我意相不到的知识。我现目前的话就是想在我现有的工作岗位上再更上一层楼。我觉得应该具备以下几点:一、拥有良好的沟通协调能力;二、英文水平需不断地提高;三、有强烈的团队意识;四、认真的做每一件事,真诚的对待身边的每一个人;五、取长补短,不能好高骛远,向我的同事们去认真的去学习,弥补自身的不足。
从这次培训雷老师给我们上了一次生动的职业课,同时也让我明白了怎样做好自己的工作,走好我以后的人生道路。面对我的工作,这次我给了我职业的重新认识、规划。作为一个学历不高及其它方面也并没有多少特长的我来说要不断地创新、探索,学习在工作中不断地追求完美,随时洗洗老充实一下自己,提高自己的职业道德素养。要想公司做的很好,自已飞的更高就必须深入了解公司的运作模式,给出自已的建议不管是否被采纳至少有这种想法。做好自己份内的事情。困难并不可怕,可怕的是我们没有用正确的态度去面对,不用正确的方法去解决。我知道人无完人,但是我相信我能够了解到自己所在的位置。多向身边的人学习,高调做事,低调做人,不做与工作无关的事情。把工作当成自已的事业去经营;不要为了工作而工作;快乐的工作。珍惜我们现在所拥有的。学会感恩。用心做事。不为自己找任何失败的借口,只为成功找方法。
通过这次的培训,使我的职业规划及我的人生目标又更为前进一步,我将会更加有信心,因为我知道良好的职业心态会让我在以后的人生道路上越走越辉煌。
职场沟通心得体会篇五
职场沟通是现代职场中不可或缺的技能,它涉及到员工之间、员工和上级之间以及员工与客户之间的有效交流。作为一个正在成长的职场人士,我不断探索和学习如何在工作环境中进行高效的沟通。在这个过程中,我积累了一些关于职场沟通的心得体会。
首先,积极主动地倾听是一种重要的沟通技巧。在职场中,每个人都有自己的观点和意见,而倾听是理解别人观点的前提。通过倾听,我们可以更好地理解对方的需求和意见,从而更好地进行协作和解决问题。我在工作中遇到过一个团队合作的案例,当时我们面临一个复杂的项目,大家意见不一,情绪紧张。我意识到如果我们不彼此倾听,就无法达成共识。于是我提议大家坐下来听取每个人的意见,并互相讨论。通过这个倾听和交流的过程,我们最终找到了一个大家都满意的解决方案。这次经历让我认识到,倾听是一项关键的职场沟通技巧,它能够有效地减少误解和冲突。
其次,清晰明确的表达是另一个重要的职场沟通技巧。在职场中,对于自己的想法和意见,我们需要明确地表达出来,以便他人能够理解。我曾经在一个项目中担任团队负责人,需要向团队成员解释项目目标和要求。起初,我只是简单地传达了我的想法,并未明确表达自己的期待。结果导致团队成员的工作方向和项目目标有所偏差。我意识到这个问题后,我改变了沟通方式,利用例子和图表等更加具体和清晰的方式来表达我的意思。这样做后,团队成员更加明确了工作目标,项目也得到了顺利实施。在与他人交流时,清晰明确的表达能够避免误解和对工作造成的不必要的麻烦。
此外,灵活运用不同的沟通方式也是职场沟通中的一项重要技巧。每个人在与他人沟通时都有自己的偏好和习惯,这就需要我们灵活运用不同的沟通方式来适应不同的人和情况。在我与客户沟通时,我发现有些客户喜欢通过电话进行交流,而有些客户更喜欢使用电子邮件。针对不同客户的需求,我学会了灵活运用电话和电子邮件等不同的沟通方式。这样做既能进一步满足客户的需求,也能提高工作效率。灵活运用不同沟通方式不仅可以促进有效的沟通,还能够加强与他人的关系。
此外,积极参与团队沟通也是一种重要的职场沟通技巧。在团队合作中,大家共同协作才能取得最好的效果,在整个合作过程中,我们需要积极参与团队的沟通和决策。在与团队成员开会时,我经常表达自己的意见和观点,并与大家讨论。通过积极参与团队沟通,我不仅能够对团队的整体目标和计划有更深入的了解,也能够与团队成员建立更加密切的联系。通过与团队成员的充分沟通,我们能够更好地理解和支持彼此,在完成项目的过程中互相促进。
最后,关注非言语沟通也是职场沟通的重要方面。在职场沟通中,非言语的沟通也会影响交流的效果。通过观察他人的肢体语言、面部表情和声音语调等非言语信号,我们能够更好地理解他们在沟通中的真实意图和情感。我在与同事开会时,经常通过观察他们的表情和姿态来判断他们对我提出的意见的反应。有一次,我注意到一个同事的表情变得紧张,我意识到他对我的提议有疑虑。于是我主动向他了解他的顾虑,并作出解释。通过这次经历,我认识到关注非言语沟通对于理解他人的意图和情感的重要性。
总之,职场沟通是一个复杂而多样的过程,它涵盖了倾听、表达、沟通方式、团队参与和非言语沟通等多个方面。在我不断学习和实践的过程中,我深刻认识到这些方面对于高效的职场沟通的重要性。通过积极倾听、明确表达、灵活运用沟通方式、积极参与团队沟通以及关注非言语沟通,我相信我在未来的职场发展中将能够更加成功地进行有效的沟通。