在国旗下讲话的时刻,我们需要用真诚的语言表达我们对国旗的敬意,让我们一起来写一份感人的讲话稿吧!我们可以从以下奋斗的范例中学习到很多,激励自己继续向前,追逐自己的梦想。
职工励志的演讲稿篇一
任何业绩的质变都来自于量变的积累。
认清自己往往比轻视别人更重要。
人之所以有一张嘴,而有两只耳朵,原因是听的要比说的多一倍。
目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之一,也是成功的利器之一。没有它,天才也会在矛盾无定的迷径中徒劳无功。
每一个成功者都有一个开始。勇于开始,才能找到成功的路。
金钱损失了还能挽回,一旦失去信誉就很难挽回。
坚韧是成功的一大要素,只要在门上敲得够久、够大声,终会把人唤醒的。
激情是生活中一种永远向上的力量。
环境不会改变,解决之道在于改变自己。
为明天做准备的最好方法就是集中你所有智慧,所有的热忱,把今天的工作做得尽善尽美,这就是你能应付未来的唯一方法。
伟人之所以伟大,是因为他与别人共处逆境时,别人失去了信心,他却下决心实现自己的目标。
销售世界上第一号的产品——不是汽车,而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前,你必须百分之百的把自己推销给自己。
行动是治愈恐惧的良药,而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。
一个人最大的破产是绝望,最大的资产是希望。
真心的对别人产生点兴趣,是推销员最重要的品格。
不为失败找理由,要为成功找方法。
成功的信念在人脑中的作用就如闹钟,会在你需要时将你唤醒。
怠惰是贫穷的制造厂。
当一个人先从自己的内心开始奋斗,他就是个有价值的人。
为别人鼓掌的人也是在给自己的生命加油。
世界会向那些有目标和远见的人让路。
如果我们都去做自己能力做得到的事,我们真会叫自己大吃一惊。
勤劳盈有财富,知识蕴含成功。
轻财足以聚人,律已足以服人;量宽足以得人,身先足以率人,必能忍人不能忍之触忤,斯能为人不能为之事功。
人生难免要遭遇挫折与失败,与其用泪水洗刷悔恨,不如用微笑去迎接新的挑战。
如果你希望成功,以恒心为良友,以经验为参谋,以小心为兄弟,以希望为哨兵。
赚钱之道很多,但是找不到赚钱的种子,便成不了事业家。
自己打败自己是最可悲的失败,自己战胜自己是最可贵的胜利。
最有效的资本是我们的信誉,它24小时不停为我们工作。
一个人在拒绝任何借口倾注他的全部心血于一个生命的大目标时,在把他生命的火箭义无反顾地直飞向他的事业时,他能产生出一种伟大的力量来,这种力量简直是谁也不能阻挡的。
职工励志的演讲稿篇二
1、“人”的结构就是相互支撑,“众”人的事业需要每个人的参与。
2、欲望以提升热忱,毅力以磨平高山。
3、回避现实的人,未来将更不理想。
4、只有不断找寻机会的`人才会及时把握机会。
5、自己打败自己的远远多于比别人打败的。
6、你可以选择这样的“三心二意”:信心、恒心、决心;创意、乐意。
7、使用双手的是劳工,使用双手和头脑的舵手,使用双手、头脑与心灵的是艺术家,只有合作双手、头脑、心灵再加上双脚的才是推销员。
8、先知三日,富贵十年。
9、靠山山会倒,靠水水会流,靠自己永远不倒。
10、失去金钱的人损失甚少,失去健康的人损失极多,失去勇气的人损失一切。
职工励志的演讲稿篇三
1、“人”的结构就是相互支撑,“众”人的事业需要每个人的参与。
2、欲望以提升热忱,毅力以磨平高山。
3、回避现实的人,未来将更不理想。
4、只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。
5、自己打败自己的远远多于比别人打败的。
6、你可以选择这样的“三心二意”:信心、恒心、决心;创意、乐意。
7、使用双手的是劳工,使用双手和头脑的舵手,使用双手、头脑与心灵的是艺术家,只有合作双手、头脑、心灵再加上双脚的才是推销员。
8、先知三日,富贵十年。
9、靠山山会倒,靠水水会流,靠自己永远不倒。
10、失去金钱的人损失甚少,失去健康的人损失极多,失去勇气的`人损失一切。
职工励志的演讲稿篇四
身为一名职工,我们总要学会找一些关于职工励志的文章来看看,那么职工励志篇文章都有哪些呢?一起来看看吧。
职工励志篇文章:没有汇报能力,注定默默无闻
一、零碎时间才是汇报机会
汇报分两种,正式和民间。其实职场中正式的汇报机会很少,没有几个领导会为你一个人,而专门抽出时间几个小时,听你从头到尾的汇报工作。80%的情况都是你主动找到领导,然后快速汇报现阶段工作进展和困难,极端的情况甚至有可能是你在电梯中碰到了领导,领导突然问你现阶段的工作情况,那么你能否在30秒内说清楚了(参考elevatorpitch)?而恰恰是这些零碎的、随机的汇报,决定了一个领导对你工作沟通能力的判断是高是低。
二、“成绩+困难+建议”的模式
摩罗建议采用“成绩+困难+建议”的汇报模式,这也是伟大的毛泽东最喜欢用的“批评、肯定、希望”模式的转换。
首先,和领导简单的寒暄两句“领导,您今天气色不错啊,我正好向您汇报下工作”,接着,描述现阶段取得的成绩,“关于您安排的x项目,已执行到第x阶段,比预期的早/稍慢,我们现在已经成功的••••••”对于这一块一定要简明直接的展现出来,为全文做一个铺垫,然后是最有技巧的转折,千万不要说“但是、不过”这些语气太强烈的转折词,此时,作为一个合格的下属,一定要充分烘托领导的能力,自然平缓的说出“对于下阶段的工作,有几个关键问题/重要事项/核心部分需要您决策”,然后非常直接的说出问题“如果继续推进下去,我们可能会遇到人员紧张/资金紧张/客户拓展的问题”,最后,提出建议或者方案,让领导做选择题式的决策,“对于这个问题,从队伍的人员反馈和前期工作情况看,我建议••••”在建议部分,要详细、透彻的说明利弊,争取让领导给出一个最有利于你后续工作展开的决策,如果能达到这个目的,那么你的汇报工作就圆满成功了。
三、隐藏的钥匙:汇报时间和方式
汇报工作中,目的和内容固然重要,但何时汇报,用什么方式汇报,也是非常细微,却异常重要的因素。
最好的汇报时间,当然是领导心情好,又有空的时候,因为,方便打开话题,而且容易取得领导的支持,但这样的机会,可遇不可求。那么何时汇报相对合适了?周二或者周三早上10点左右是比较的好的时段,因为,周一都是各种例会,领导腾不出空,而且大家都有星期一综合症,工作状态还在暖场状态,到了周二、周三,基本就是一周中工作状态最好的时候,同时早上10点左右,是人的精神状态和心情都相对放松的状态,那么这个时候去找领导汇报工作,就是一个不错的时点。
汇报方式的选择上也非常讲究技巧。口头汇报比较常见,但有时候领导不在,一般人会拿起电话打过去,而实际上更稳妥的做法是邮件+电话通知。邮件可以让上司有更深刻的印象,并且领导的回复也让你有了可以做事的真实依据,而电话通知不但表现出你的细致入微,也可以有效节约电话费哟^-^。
汇报工作一定是任何职场中都必须具备的核心能力,但由于中国教育在沟通方面强调的太少,过渡提倡刻苦勤奋的概念,使得很多的职场人士碰到了升迁的天花板,造成了才能的极大浪费。
职工励志篇文章:职场社交,你需要学会这些
你擅长职场社交吗?相信有人不但不擅长,而且还打心底里对职场社交有所畏惧。其实,你大可不必,之前的社交失败经历只能说明你忽略了一些重要细节。学会下面的5点,你就可以在细节中取胜,至少能收获一场愉快的职业谈话。
一、您需要了解人和人性
提高人际交往和掌握成功的人际关系技巧的第一步是:正确地了解人和人的本性。
了解人和人性可简单概括为——“按照人们的本质去认同他们”,“设身处地认同人们”,而不要用自己的眼光去看待别人,更不要把自己的意志强加于别人。人首先是对自己感兴趣,而不是对你感兴趣!换句话说——个人关注自己胜过关注你一万倍。
认识到“人们首先关心的是自己而不是你”这一点,是生活的关键所在。
二、您需要剔除几个词语
当你与人交谈时,请选择他们最感兴趣的话题。他们最感兴趣的话题是什么呢?是他们自己!把这几个词从你的词典中剔除出去——“我,我自己,我的”。用另一个词,一个人类语言中最有力的词来代替它——“您”。你是否对谈话感兴趣并不重要,重要的是你的听众是否对谈话感兴趣。
当你与人谈话时,请谈论对方,并且引导对方谈论他们自己。这样你就可以成为一名最受欢迎的谈话伙伴。
三、您需要使对方觉得自己重要
人类一个最普遍的特性便是——渴望被承认,渴望被了解。
你愿意在人际关系中如鱼得水吗?
那么,请尽量使别人意识到自身的重要性。请记住,你越使人觉得自己重要,别人对你的回报就越多。
四、您需要学会赞同别人
绝对不要忘记任何愚人都可以反对别人,而只有智者和伟人才会赞同——尤其当对方犯错误时!
“赞同艺术”可概括为以下5点:
1.学会赞同和认可;
2.当你赞同别人时,请说出来;
3.当你不赞同时,千万不要告诉他们,除非万不得已;
4.当你犯错时,要勇于承认;
5.避免与人争论
五、您需要学会聆听别人
聆听越多,你就会变得越聪明,就会被更多的人喜爱,就会成为更好的谈话伙伴。
当然,成为一名好的听众,并非一件容易的事,这里我有5点建议可供参考:
1.注视说话人;
2.靠近说话者,专心致志地听;
3.提问;
4.不要打断说话者的话题;
5.使用说话者的人称——“您”和“您的”。
职工励志篇文章:职场上创造良好的交谈氛围
交谈是沟通的主要方式之一。交谈的时间有长有短,交谈的内容更是千变万化。但对于交谈者来说,交谈时间的长短,交谈内容的简单还是复杂,都是为了寻找一个最有效的方式,以求给对方留下深刻的印象,达成有效的协议,很好地解决问题。要创造良好的交谈氛围,必须了解以下2点:
1.万事开头难
在交谈的初期,尤其是当我们面对是陌生人时,更是常常处于不知从何谈起的尴尬境地。就算谈话的对象是我们熟悉的人,也不知道该如何直截了当地开口。为了使谈话能够顺利,一开始就营造一个轻松、自然的谈话环境是至关重要的。
首先要学会在谈话的启动阶段对别人表现出关心的态度,嘘寒问暖的语言是必不可少的。比如:“好久不见,最近还好吗?”,“刚到一个新的环境还能适应吗?”,“新同事刚来,有什么需要我帮忙的吗?”也许类似这样的语句对于所要沟通的内容并没有什么实质上的意义,但是这样的态度能让交谈的双方都感到放松、自然,谈话也才有了继续的可能,尤其是当沟通的内容是不好的消息的时候,这样的谈话氛围就显得更重要了。
记得曾经有人这样说过:“天气的话题是永远都不会过时的。”很多人在没话可说的时候都会以天气作为开场白,这样做其实是很有意义的。因为人与人之间的交谈与会议上的发言、演讲不同,不需要精心设计的开场白来吸引注意力。要从一开始就营造出一种自然放松的谈话气氛,从身边的小事谈起会起到很好的效果。
一天早上,我在晨练时遇到了一位阿姨,一开始见面就是微笑、点头,互相表示友善,然后我就以天气开始了谈话,一下子就让那位阿姨打开了话匣子,她开始滔滔不绝地讲北京以前的气候和现在的变化,还有她身边的很多事情。交谈的整个过程轻松愉快,我也有了很大的收获。
当然,也不是所有谈话都必须以天气开始,每天发生在我们周围的事情有很多,什么都可以作为开场白,只要你随时随地观察到了,就可以随时随地开始。比如火车,是我们最常和陌生人聊天的场所了,谈话的内容也有很多:“您到哪去?”“我从哪来!”等。留心观察身边的事物,你就会发现有了谈话的内容,有了愉快的谈话环境,沟通也会变得如此简单、轻松。
2.沟通是双向的交流
有了成功的开始,如何成功地继续话题更是关键中的关键。大部分的谈话都是双向的,而不是单方面的解说,那么谈话的主要一方就要时刻想着如何来激发对方的谈话兴趣。
首先,给对方更多的时间来谈论自己。一位飞行员去参加一个谈话节目的录像,一开始他只是在和主持人作问答游戏,甚至有些无话可说。这时主持人机智地想到了一个问题:“当你在空中遇到敌人的时候,你会想什么?怎么做?”就是这样一个问题一下子就引起了谈话者的谈话兴趣,以至于节目都无法结束。由此我们可以总结,让对方谈论自己是成功引发谈话者兴趣的重要手段之一。不管是内向还是外向的人,都有他自己所擅长的话题,而这些话题应该是他们所熟悉的事物,那么他们的工作和生活应该是他们最熟悉的了。就像你坐出租车和司机交谈的内容应该是交通、车辆和各种各样的乘客;和教师的谈话内容就应该是和孩子及教育有关的事情。
其次,可以谈论对方感兴趣的人或者事情。电视里常有这样的情节,当一个嫌疑犯在接受审问的时候,常常是三缄其口,让公安人员很为难,使询问陷入僵局。这时询问员通常不会再硬性地继续,而是开始和对方谈他们的父母或家人,一段时间后,眼泪从一个钢铁一样的男人脸上流下,最后他终于放弃了抵抗,转而和警方合作。这一切都证明,只要抓住谈话的重点,发现让谈话者感兴趣的事情,即使是铁汉也会变得软弱。
每个人擅长和关心的话题各有不同,在谈话的最初阶段,我们不可能一下子就找到谈话者的兴趣、爱好。但是有一种话题,也就是被称为社会的焦点问题,在某种程度上是可以激发谈话者的兴趣。很多时候这种热门话题,常常会很快地拉近与陌生人之间的距离,使交谈得以顺利进行。在沟通与交流中,成功交谈既可以达到一种目的,又可以进行心灵的交流,因此交谈中所涉及的内容应该非常广泛。为了避免交谈出现沟通中断的现象,我们必须从交谈一开始,就尽可能从对方谈话的细枝末节中,掌握各方面的基本情况。
从哪里入手去了解对方的基本情况呢?对方不可能有意识地自我介绍,但是从他的只言片语中也可以得出一个初步的判断。例如,某人谈到他刚刚换了工作,离开了原来那家已经工作了很多年的单位,如果他在谈起这件事情时对原单位没有丝毫的留恋,我们就可以知道:他与原单位之间可能产生过不愉快。那么在与他的交谈中,我们当然就能询问有关换工作的原因了。总之,我们在交谈的初期,要做个特别有心的人,避免触犯他人的忌讳。
职工励志的演讲稿篇五
1、“人”的结构就是相互支撑,“众”人的事业需要每个人的参与。
2、欲望以提升热忱,毅力以磨平高山。
3、回避现实的人,未来将更不理想。
4、只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。
5、自己打败自己的'远远多于比别人打败的。
6、你可以选择这样的“三心二意”:信心、恒心、决心;创意、乐意。
7、使用双手的是劳工,使用双手和头脑的舵手,使用双手、头脑与心灵的是艺术家,只有合作双手、头脑、心灵再加上双脚的才是推销员。
8、先知三日,富贵十年。
9、靠山山会倒,靠水水会流,靠自己永远不倒。
10、失去金钱的人损失甚少,失去健康的人损失极多,失去勇气的人损失一切。
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职工励志的演讲稿篇六
中国船舶燃料有限责任公司(简称中燃),其前身是中国船舶燃料供应总公司,1972年4月经国务院批准成立,先后隶属于交通部、中远集团.12月,在中国石油和中远集团支持下,通过改制,组建为中国船舶燃料有限责任公司.
作者:韩娅作者单位:刊名:中国远洋航务公告英文刊名:maritimechina年,卷(期):“”(4)分类号:关键词:职工励志的演讲稿篇七
尊敬的各位领导,同事们:
大家好!我是来自××税务分局所的一名普通税务职工。今天我很荣幸能代表我们分局在这里向大家演讲。
时光荏苒,岁月匆匆。在历史的长河里,眨眼间,中国共产党从第一次代表大会走到了现在的第十八次代表大会。中国共产党员的党员人数也从最开始的全国几十个人,发展到现在的八千多万人,和英国总人口数相差不大。指导中国共产党从一个辉煌走向另一个辉煌,从一个奇迹创造出更大奇迹的革命理论也在伟大的共产党人手里,从最开始马克思列宁主义发展到现在的毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观。一代又一代中国共产党人,依靠自己的勤奋努力,依靠自己的奋勇拼搏,依靠自己的全力以赴,带领着吃苦耐劳的中国人民,不但打垮了帝国主义、封建主义、资本主义的三重压迫,创建了一个崭新的、人民当家作主的共和国,还勇往直前,以坚强的毅力、锋锐的干劲、无畏的勇气,开创出一个改革开放的新时代,在短短的三十年时间里,经济总量增长数十倍,各个经济领域都取得了突破式、跳跃性的发展。
如果说发展是一种挑战,那么它需要我们勇敢的面对,如果说发展是一种进取,那么它需要我们努力的开拓;如果说发展是一种硬道理,那么它需要我们毕生的拼搏!
伴随着,经济上的令人眩目的成就,我们国家的税收在这三十年的时间里,也呈现出了几何式的爆炸性增长,各项指标数据都飞速发展,年年刷新新的历史记录。这是一个美好的时代,这是一个令人振奋人心的时代,这是一个让人热血沸腾的时代,这是一个把奇迹和希望看得麻木的时代。在这样的一个大时代里,我们税务人身在其中,感同身受,无比自豪于这样的大发展,大跨越,大进步。
今后五年,是我市实现又好又快发展的五年,也是实现建设我州大有作为的五年,我们既面临着优良的发展机遇,同时也面临着严峻的挑战,为此,我们有的人‘勤’字当头,唱一首《爱拼才会赢》;有的人‘奉献’开路,谱一曲《生命在于奉献》;有的人选择了潜心学习,加班加点,也有的人文武并举,张驰有道!古人说:“人无进取,不可立于世”,我们必须树立起远大的目标,宏扬开拓创新,奋勇争先的精神,才能开拓出崭新的工作局面。
我的演讲完毕,谢谢大家!
职工励志的演讲稿篇八
)知道一场争夺战的号角已经吹响,这是一场没有硝烟的战争,争夺着我们宝贵的土地资源,为了化解这场战争,国土管理者站了出来,他们妥善的处理着各方面的矛盾,协调好各种利益关系,以确保实现全面、协调、可持续的发展,目的只有一个:坚守18亿。对于平常人来说,18亿只是一组寻常的数字,看不出任何特殊的意义,但国土人知道,这是目前我国耕地的总面积,就是这块占世界耕地总面积不足10%的土地上,养育着占世界22%的人口。然而,就是这有限的土地资源还在不断的减少,土地的沙化、水土的流失和粗放利用还在延续,乱圈乱占、滥用土地的行为还在继续,当个别人以牺牲土地为代价发展经济的'时候,当乱圈乱占得到公开支持纵容与庇护的时候;当国家的法律法规成为一纸空文的时候;当眼见我们赖以生存的这块土地正在被一寸寸的蚕食的时候,有谁还能够无动于衷哪?是的,保护耕地已经成为我们这个民族和国家的首要任务,更是国土人义不容辞的职责与使命。古代的武士侠客,当与对手狭路相逢的时候,不管对方是如何的强大,都会亮出手中的宝剑与之一决高下,哪怕是付出生命的代价也再所不惜。而我们的新机制与法律法规,不正是利剑,国土人不正是传说中的武士吗?让我们手舞利剑大喝一声:向那些乱圈乱占、滥用耕地的违法的行为砍去。相信不管是谁,在法律与正义面前也将永远以失败告终。18.27这条红线将永远的延续下去。各位亲爱的同事,让我们牢记崇高使命再创辉煌业绩,愿将此亮剑精神与在座诸位共勉。