在平日里，心中难免会有一些新的想法，往往会写一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。心得体会对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写心得体会呢？下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
核心价值观心得体会篇一
第一段：引言（100字）
在当代社会，核心价值观作为一种价值理念和价值观念的集合体，被广泛弘扬和推崇。而潞安集团作为一个国有企业，近年来提出并积极践行“潞安核心价值观”。将此理念贯穿于企业的发展和运营中，取得了可喜的成绩。在我与潞安集团的工作交流中，我深刻感受到了这一核心价值观对于企业和员工的重要意义，也对其心得体会形成了更深刻的认识。
第二段：共同发展 (200字)
潞安核心价值观强调共同发展，倡导平等、和谐、共赢的合作关系。这种观念激发了潞安集团员工之间的团结合作精神。在潞安集团，每个人都以团队的利益为重，与其他部门紧密配合，共同奋斗，为企业的发展贡献力量。这种合作氛围不仅极大地提高了工作效率，也促进了员工之间的互动和交流，在团队中形成了一种合力，为企业的可持续发展打下了坚实的基础。
第三段：平等尊重 (200字)
核心价值观中的平等尊重理念，是潞安集团员工日常工作中互相尊重、相互理解的重要基础。在与潞安集团的工作合作中，我深切感受到了潞安集团对待每一个员工都是平等的。无论是工作级别、职务 还是岗位敏感性的差异，潞安集团都本着平等尊重的原则来对待每个员工，为员工提供公平的机会和发展空间。这种平等尊重的氛围也使得员工们敢于表达自己的观点和建议，充分发挥了每个人的潜力。
第四段：诚实守信 (200字)
潞安核心价值观的诚实守信要求员工在工作中诚实守信。潞安集团对于员工诚实守信的重要性在工作中得到了有力的体现。无论是对内还是对外的沟通交流，潞安集团始终坚持言行一致、言必行、行必果的原则。这种诚实守信的行为准则，确保了企业的声誉和信誉，也增强了员工的职业道德和责任感。在日常工作中，我也深刻体会到坚持诚实守信可以赢得他人的信任，从而实现更大的事业。
第五段：励志奋斗 (200字)
潞安核心价值观鼓励员工积极励志，勇于担当，为企业的发展奋斗。潞安集团为员工提供了广阔的发展平台和机会，并鼓励员工不断进取，不断学习，为自己的人生目标而奋斗。在与潞安集团的交流中，我看到了许多充满活力和激情的年轻人，他们不断学习和提升自己，为自己的事业而努力奋斗。这种积极向上、勇往直前的精神也深深地感染了我，激励我不断追求进步和突破。
总结（100字）
潞安核心价值观将共同发展、平等尊重、诚实守信和励志奋斗等精神内核融入企业文化中，这些都是现代企业所应具备的核心价值观。在我与潞安集团的合作中，这些核心价值观通过实际行动和案例展示给了我很多启示和体会。而我也更加坚定了相信核心价值观对于企业和员工的重要性，并以此为指导，持续发展和进步。
核心价值观心得体会篇二
信仰和理想是非常重要的。早在二千多年前，子贡问孔老夫子：怎样才能让一个国家安定、政治平稳？孔子的回答很简单，只有三条：“足兵，足食，民信之矣。”也就是说，国家要有足够的兵力来保障安全，要让老百姓能够吃饱，老百姓要对国家有信仰。孔子认为在这几条中间，信仰是最重要的，他说“自古皆有死，民无信不立。”最可怕的是国民对这个国家失去信仰以后的崩溃和涣散，而信仰的力量则可以把一个国家凝聚起来。
社会主义核心价值体系由四个方面构成：马克思主义指导思想﹑中国特色社会主义共同理想，以爱国主义为核心的民族精神和改革创新为核心的时代精神，社会主义荣辱观，这四方面的内容相互联系、贯通，是党的指导思想，是社会主义理想信念，是中国文化的优秀传统以及社会主义精神文明要求的有机整合的多元价值体系。有利于我们更加坚定坚持社会主义意识形态，有利于更坚定坚持社会主义先进文化方向。
作为农村基层教育工作者，要全面了解和学习先进、适于时代的价值体系，不断使自己在实践中运用理论，改变以往不重视思想道德的理论教育，积极实践社会主义核心价值体系，我们应从以下几方面做起：
育人先育己教人先要强己
社会主义核心价值体系的内涵和实质，是我们学校各种工作及德育的标尺，是培养学生的航标。学习优秀学校和教师的先进典型，培育自己的学术和人格，做到学为人师，行为世范。教师的言行身教对学生发挥了潜移默化的育人作用。要培养学生良好的素质，教师是关键。教育教师不仅要献身教育，而且必须有正确，自觉地贯彻党的教育方针政策，对学生。实施全面的素质教育。教师还要注重渗透社会主义价值体系的教育，以自身正确的价值观及良好的心理素质去塑造学生的人格。教师不仅要传授知识，还要把人生观、价值观、为人处事的道理传授给学生，教育学生树立起一个德才兼备的做人标准。
我们教师要深入学习领会“社会主义核心价值体系”的内涵实质。学习优秀教师的先进事迹和典型，培育自己的学术和人格魅力。做到学为人师，行为世范。邓小平同志说过：“一个学校能不能为社会主义建设培养合格人才，培养德、智、体全面发展的有社会主义觉悟、有文化的劳动者，关键在教师。”“德高为师，身正为范”。教师的言传身教对学生发挥了潜移默化的育人作用，要教育培养学生具有良好的素质，教师素质是关键。教师不仅要献身教育，而且必须正确、自觉地贯彻党的教育方针，对学生实施全面的素质教育。教师还要注重渗透教育，以自身正确的价值观及良好的心里素质去塑造新一代青年的人格。教师不仅要有传授知识的能力，还要把人生观、价值观、思维方法、为人处事、思想作风、工作作风和治学态度传授给学生，更要在对学生进行全面素质教育过程中进一步发展学生的个性。教师只有首先给学生树立起一个德才兼备的`做人样板，才会使学生产生巨大的心里磁力，才会吸引他们自觉地去接受影响。
利用课堂主渠道教育作用，积极开拓校园文化建设内容，以正确的思想引导学生成长，以正确的价值观影响人。
我们基层教师及校长要树立育人责任，自觉主动承担社会主义核心价值体系在校园建设的重要性，践行校园文化的任务中，做核心价值体系的宣传者，自觉把育人贯穿教育教学的全过程，帮助他们心灵深处树立社会主义核心价值观，培养学生的基本素养。从“做人、学习、生活”的基本小事做起，做到行为规范养成习惯等有较大的转变和提升，倡导学生在学中做，在做中学，在学习和生活中认同社会主义价值体系并可指导自己的行为。鼓励学生勇于创新、敢于合作、独立思考的品格，做时代精神的践行者。如果只有思想教育而无具体措施和载体，容易形成说说重要、做做次要的局面，那么良好的文明习惯、优良传统及作风就不容易养成。在日常学习中，要强调对育人的影响，更要加强注重环境对成才的影响。社会主义价值的教育不是一蹴而就，需要一个较长的过程，需要全社会共同的努力和参与，学校教师特别是校长要注重学生的基本的养成教育，教育也是逐步影响的过程，也是我们教育工作者基本任务。我们要树立一种观点：育人先立德，使我们培养的学生是个文明人、有益于社会的人。
作为教育界的一员，在今后的工作中努力提高落实社会主义核心价值体系的自觉性和积极性，要始终坚持理论和实践相结合，从学校的实际出发，因时制宜、突出重点，从本职工作做起，从具体工作入手，工作中严格要求自己，立足岗位，不断提升自己社会主义核心价值理论的修养，为教育作出一份贡献！
要充分利用课堂教育的主渠道，积极开拓校园文化建设内容。设计、组织、开展内容丰富形式新颖的思想政治、学术、科技、文体活动，让我们在践行活动中，深化认识，践行体会。从而以正确的思想引导人，以正确的行为影响人。
我们教师要牢牢树立育人责任，自觉主动承担“社会主义核心价值体系”在校园建设、在校园践行的任务，做忠实的实践者和代言人，自觉把育人贯穿于教育教学的全过程，使每一门课程、每一次讲授都有利于帮助他们从心灵深处树立社会主义核心价值观，树目标、学榜样、重落实。
核心价值观心得体会篇三
创达核心价值观是公司在发展壮大过程中逐渐形成的一套理念和价值观，它包括了“创新、责任、团队、诚信、卓越”等方面的思想和理念，是公司员工的共同信仰和行为准则。作为一名创达公司的员工，在工作中我深深感受到了这些核心价值观所带来的影响和启迪。在以下的文章中，我将分享一下我对于创达核心价值观的心得和体会。
首先，创新是创达公司的核心理念之一。这里的创新不仅仅是产品和技术上的革新，更是在思想和理念上的创新。在创达公司中，我们鼓励员工持续学习、不断突破自己的思维束缚，勇于尝试和创新。无论是新产品或新方案的提出，还是方法或技术的优化，我们都能看到员工们怀着激情和创新的精神，持续推进创新和进步，这也是创达公司能够不断发展壮大的重要原因之一。
其次，责任是我们公司另一个重要的价值观。在创达公司中，我们认为每个员工都应该对自己的行为及其结果负责，并积极地参与到公司的发展中来。这种责任感不仅是对自身工作负责，更是对客户、公司、社会的责任担当。在治理方面，公司制定了一系列的法规和规范行为准则，对违反行为提出严格的处罚措施，保障市场和客户的利益。这种责任意识的强烈是创达公司成功的关键之一。
团队合作是创达公司的另一大核心价值观。在大家对于共同目标的努力下，团队的执行力和反应速度发挥得非常出色。在日常的工作中，同事之间互相支持、合作默契，不断地交流、沟通和协作，不仅提升了工作效率，也增强了团队凝聚力，并且能够共同克服一些挑战。在团队化的公司文化下，我意识到，一个人可以走得很快，但是团队才能走得更远，因此，只有多方合作，才能够取得更好的成果，做更大的事情。
诚信是我们公司的另一个核心价值观。这里不仅仅指企业的正直诚实，也指员工以及所有相关方的诚实和守信。在创达公司中，秉承客观公正的原则是我们的重要准则之一，所有员工在工作中必须保证自己的言行一致、守信用。在和客户交流的过程中、与合作伙伴的合作中、还有治理中需要严格遵循这个原则，促进企业发展和社会和谐。
卓越是创达公司的最终目标。在这里，卓越不仅仅只是指业务的成就、市场表现以及品牌和名誉的提高，更反映了对于品质、效率和目标的坚守和认真追求。在创达公司中，我们始终追求卓越，坚信无论任何角色和场合，都需要拥有卓越的专业能力和素养精神，去迎接挑战、做出最佳成果。
综上所述，创达的核心价值观是我们公司的重要文化和经营理念。这些价值观贯穿于公司的日常管理、人力资源培养和公共事务的处理中。在我进入创达公司后，我们公司的这些核心价值观对我产生了深远的影响。它让我深刻认识到，只有坚定信念携手努力，我们才能为更加美好的未来而奋斗。我相信，在创达公司的大家庭中，我们将会不断地深耕根基、拓展视野、乘风破浪，迎向更加美好的未来。
核心价值观心得体会篇四
潞安集团作为中国新能源企业的标杆之一，一直秉承着“潞安智能能源、潞安众志成城、潞安责任担当、潞安高质发展”的核心价值观。在实践中，我深刻感受到这些价值观给企业和个人带来的积极影响。下面我将结合自身经历和感悟，简述潞安核心价值观在工作和生活中的体现。
首先，潞安智能能源表达了企业在能源行业的领先地位和智能化发展的决心。我所在的部门是潞安集团的能源科技研发部门，我亲身经历了潞安智能能源项目的实施过程。在整个项目中，潞安集团不仅投入巨额资金，引进了国内外顶尖的智能化设备和技术，还组织了一支技术精湛、经验丰富的团队。通过智能化设备的应用，潞安集团实现了资源的最优配置，提高了能源利用率，减少了环境污染。我深感在潞安集团工作，要始终保持创新思维，追求智能化发展，才能在激烈的市场竞争中领先一步。
其次，潞安众志成城强调了集体的力量和团队合作的重要性。在潞安集团，团队精神被视为企业发展的重要支撑。我曾参与过一个大型项目的开发，项目涉及多个部门、多个岗位的协同配合。在项目实施的过程中，团队成员齐心协力、密切配合，充分发挥各自的专长和能力，最终成功完成了项目，取得了良好的业绩。通过这次经历，我深刻认识到只有团队的凝聚力和合作精神，企业才能超越个人和部门利益的局限，实现更大的成就。
再次，潞安责任担当强调了企业对社会和环境的责任。作为新能源企业，潞安集团一直将“绿色、低碳、可持续”作为企业发展的方向。在我的工作中，我时常接触到与环保相关的项目。潞安集团严格按照环保标准进行生产，大力推动节能减排，积极参与环保公益活动。我也积极参与潞安集团的环保项目，为保护生态环境贡献自己的一份力量。通过参与环保项目，我深切感受到企业责任的意义，也将责任担当融入到自己的日常工作和生活中。
最后，潞安高质发展强调了企业要始终追求卓越和质量。在潞安集团，追求高质量发展已成为一种共识，每个员工都要以高标准、高质量完成工作。在我所在的研发部门，我们时刻关注科技前沿，不断进行技术创新和质量提升。为了保证研发成果的质量，我们严格遵循研发流程，注重数据和实验的可重复性。通过对高质量发展的追求，潞安集团不仅取得了一系列科技创新成果，还提高了企业的整体竞争力。
总之，潞安核心价值观在潞安集团的工作和生活中得到了很好的体现。潞安智能能源、潞安众志成城、潞安责任担当、潞安高质发展成为每个潞安员工的行为准则和信仰。我深刻认识到在潞安集团这个大家庭中，只有秉持这些价值观，发扬这些精神，才能为企业和社会做出更大的贡献。有幸能够在潞安集团工作和成长，我为自己的选择感到骄傲和自豪。我相信，在潞安集团这个温暖的大家庭里，我将继续发光发热，为实现潞安核心价值观的目标不懈努力。
核心价值观心得体会篇五
古语有训：聚沙成塔。社会是由个人组成的，每个人选择了怎样的价值观，追求怎样的理想，秉承了怎样的道德，都将决定整个社会价值观的精神和面貌。
还记得在上周六的早晨，我出门时看见几位老爷爷老奶奶在门球场打着门球，脸上洋溢着孩子似的天真单纯的笑容。门球这项运动，不仅让老年人们结识了更多的朋友，提高了球技，还让他们的生活变得更加多姿多彩，充满活力。当时，我好奇地问：“老爷爷，您打门球是为了追求什么呢？”他看着手中的门球棒，缓慢地说：“我已经老了，按理说在追求健康幸福的同时，应该别无所求了，但我仍想为我们这个门球队争光，仍想为我们浏家港的人民争光。”听到这儿，我激动地说：“爷爷，您真了不起，我要向你学习。”事后，我想：也许，在那位老爷爷身上体现出来的敬业精神是一种社会主义核心价值观吧。
接着，我在和小陈急急忙忙去新希望学习的路上，看见一个白色的塑料袋在低空飞舞，小陈立刻跑了过去，把它捡起并扔进了垃圾桶。我惊讶地问：“小陈，你都要迟到了，怎么还去捡塑料袋，你不怕被老师责怪吗？”“白色垃圾是一种复杂的化合物。这其中含有很多致癌物质。还会影响环境。要是我花点时间就能解决这个问题，不是很值得吗？”小陈笑着说。此时此刻，我想：也许，在小陈身上体现出来的保护环境的品质也是一种社会主义核心价值观吧。
敬业、保护环境等品质都是社会文明的重要标志，也是社会主义现代化的重要特征，更是社会主义现代化国家应有的状态以及文化的概括。它是实现中华民族伟大复兴的重要支撑。
盛开的花朵，承载着我们的愿望，灿烂的阳光射过，折射出五彩缤纷的色彩，那便是我们希望之花盛开的色彩。
滴滴水珠，融汇成江河的波涛与浪影；片片绿叶，辉映成生态的丰荣与文明。同学们，让我们携手同行，共同弘扬社会主义核心价值观吧！
核心价值观心得体会篇六
在当今社会，核心价值观的传播和弘扬已经成为了各个领域发展的关注焦点。作为中国电力集团“潞安核心价值观”的实践者和传承者，我深感这一核心价值观对于个人和社会的积极影响。通过长期的实践和思考，我体会到了它的重要性和价值，也看到了其在日常生活中的应用与实际效果。在此，我想分享一些我对潞安核心价值观的心得和体会。
首先，“潞安核心价值观”中的“潞安”二字寓意着安全。在工作中，我始终将安全放在首位，把安全意识贯穿于行动和思维的方方面面。对于电力行业而言，安全是前提和保障，也是人民群众对我们的期望。只有确保生产过程的安全，才能够保证电力供应的可靠性和稳定性。因此，我时刻牢记安全生产是企业的生命线，从自身做起，做到严格遵守安全操作规程，用心维护安全环境。通过这一核心价值观，我深感到安全的重要性，也更加认识到只有自己安全了，才能够为他人和社会带来安全。
其次，“潞安核心价值观”中的“潞安”二字亦含义为稳定。对于电力行业来说，稳定性是保障供电质量的重要因素。在实践中，我时刻保持对工作的稳定和专注，努力掌握专业知识和技能，确保自己能够胜任和稳定地完成工作任务。同时，我也不断提高自己的学习能力，不断学习新知识，拓宽自己的思维和视野。通过对稳定的认识与追求，我明白了只有不断提升自己的水平和能力，才能够适应社会的发展和变化，从而为个人和社会的稳定贡献出力。
第三，“潞安核心价值观”中的“潞安”二字还表达了和谐的寓意。和谐是人与人之间、人与社会之间关系的基本要求。在工作中，我积极与同事沟通交流，尊重他人的意见和需求，注重团队合作与配合。在与潞安核心价值观的指引下，我摒弃了各种个人主义和利己主义的观念，以团结协作、和谐共事的态度与同事们共同努力，共创佳绩。通过和谐的文化精神，我体会到了集体力量的重要，也领悟到了人与人的和谐相处对于工作效率和团队稳定的影响。
第四，“潞安核心价值观”中还包含了责任的内涵。责任是作为一个员工和社会公民的基本义务，同时也是自我要求和提高自我的重要途径。在工作中，我时刻牢记自己的职责和使命，认真履行工作职责，尽可能做到最好。无论是面对工作的困难和挑战，还是面对他人的需求和帮助，我都积极承担责任，并尽力做到尽善尽美。通过对责任的追求和实践，我体会到责任感的重要性，也实现了个人价值和社会进步的和谐统一。
最后，“潞安核心价值观”还传递出了平安的寓意。在生活中，平安是每个人最根本的愿望和追求。通过认真遵守安全规程和注意自我防护，我尽可能降低了自身的物质和精神风险，保持了良好的身体和心态。同时，通过对平安的追求，我也对人与人之间的平等和自尊心产生了更深的理解。关心他人的安全与健康，努力为他人提供帮助和支持，我体会到了人与人之间彼此依存和关心的重要性，也实现了自我价值的最大化。
综上所述，“潞安核心价值观”是我们在实践中一直追求和践行的目标和信念。通过对安全、稳定、和谐、责任和平安的追求，我深刻体会到了核心价值观对于个人和社会的重要性和价值。在今后的工作和生活中，我将继续坚守这一核心价值观，不断完善自己，为实现中国电力集团“做精、做细、做强”的发展目标贡献自己的力量。同样地，我也希望潞安核心价值观能够在更广泛的范围内传播和影响，为社会和人民的幸福和发展做出更大的贡献。